村两委换届工作回头看自查报告16篇村两委换届工作回头看自查报告 镇村社区两委换届回头看自查报告根据县委组织部关于在全县开展村社区两委换届选举工作回头看的通知文件要求月日我镇召开村社区两委换届回头看下面是小编为大家整理的村两委换届工作回头看自查报告16篇,供大家参考。
篇一：村两委换届工作回头看自查报告
镇村社区两委换届回头看自查报告根据县委组织部关于在全县开展村社区两委换届选举工作回头看的通知文件要求月日我镇召开村社区两委换届回头看布置会同时组织专门人员对我镇村社区两委换届选举工作的程序执行和村级配套组织建设人选资格联审信访核查配齐配强村干部队伍严肃换届纪律和软弱涣散村整顿等6个方面进行了全面深入的回头看现将回头看自查情况报告如下
镇村（社区）两委换届回头看自查报告
根据县委组织部《关于在全县开展村（社区）“两委”换届选举工作“回头看”的通知》文件要求，月日我镇召开村（社区）“两委”换届“回头看”布置会，同时组织专门人员对我镇村（社区）“两委”换届选举工作的程序执行和村级配套组织建设、人选资格联审、信访核查、配齐配强村干部队伍、严肃换届纪律和软弱涣散村整顿等6个方面进行了全面、深入的“回头看”，现将“回头看”自查情况报告如下：
一、程序执行和村级配套组织建设“回头看”
为确保村“两委”换届选举工作顺利进行，我镇成立了赤水镇村（社区）“两委”换届选举工作领导（指导）小组,小组成员实行分工负责，层层压实责任，切实履行好工作职责，确保村“两委”换届选举圆满成功。经镇党政班子专题研究，制定了《镇村（社区）党组织和第十届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，并组织召开了全体机关干部和村“两委”干部参加的换届选举工作培训会，要求全镇上下把村“两委”换届选举工作作为一项中心工作来抓细抓实。每个村（社区）召开选举大会时，由镇统一安排熟悉换届工作程序的指导组成员到现场对选举工作进行监督和指
导，还充分利用会议、村务公开栏、宣传横幅等形式做好宣传发动工作。
镇党委专门安排工作责任心强、党建业务熟的干部，对“两委”换届资料和党员档案进行认真细致的核查，对村“两委”换届中上级下发的文件和资料，换届宣传、实施、组织等过程以及选举结果的材料，特别是选举候选人的公开公示材料、选举结果的报告和批复，重要会议记录等进行全面整理，对不符合有关程序的进行了整改，整改后的档案资料全部统一封存保管。村级配套组织建设在村“两委”换届后组建完成，其中村（居）务监督委员会成员人，红白理事会成员人，协商民主理事会成员人，村级后备干部人，村（居）民小组长人。
二、人选资格联审“回头看”
纪检、派出所、司法所等部门，认真排查新当选人员的具体情况，特别是党组织书记、村委会主任，严格把关、一个一个“过筛子”，对不符合条件的村“两委”干部，进行妥善处理。
三、信访核查“回头看”
对所有换届信访问题进行梳理登记形成台账，对照台账逐一销号，确保案结访息，为新一届村“两委”班子工作开
展营造稳定的社会环境。加强对重点人、重点户的教育疏导和思想沟通，坚持分类处理信访事件，对证据确凿的，直接查处相关责任人，对有待进一步核实的，积极展开调查，及时给予处理。在选举过程中，共接到群众信访件，调查处理回复件。
四、配齐配强村干部队伍“回头看”
本次选举共选举新一届村（社区）“两委”干部人，其中村（社区）支部书记人，支部副书记人，村（居）委会主任人，大学本科学历人，大专以上学历人，高中及中专学历人，高中以上学历占总数的%;35岁以下有人，36-45岁有人，45岁以下年龄干部占总数的%,名村党支部书记因年龄原因调换。
五、严肃换届纪律“回头看”
全镇个村（社区）换届选举工作自始至终严格按法定程序操作，按照上级文件精神和有关法律法规办事，做到法定的程序不变，规定的步骤不少。在选举过程中严格按照
“两推一选”程序进行，选举结果按要求进行了公开公示；在村（居）委会换届选举方面能严格按选举程序进行，村民选举委员会推选、选民登记张榜公布、候选人提名、正式选举等环节均符合法定要求。换届选举整个过程中是不存
在拉票贿选的情形；换届选举均是依法依规严格程序进行的；在党组织换届选举方面做到了“全程签字"并留有影像资料。
六、软弱涣散村整顿“回头看”
一是制定《镇村软弱涣散村党组织整顿方案》，明确整顿目标，提出整顿措施。二是以村“两委”换届选举为契机，选优配强党组织班子。成立赤水镇村（社区）“两委”换届选举工作指导组，由镇党委书记任村指导组组长,督促指导村换届选举工作；原村党支部副书记农村经验丰富、服务意识强、群众威望高，通过“两推一选”担任石良村党支部书记；进一步配齐配强村“两委”班子，名学历高、责任心强的年轻干部通过选举进入村干部队伍。
中共镇委员会202*年1月10日
**区村〔社区〕“两委“换届“回头看“
工作开展情况报告
根据省、市村（社区）“两委”换届工作指导小组办公室支配部署，**区委高度重视换届“回头看“工作，比照“七查七看“重点内容，扎实深化开展核查，对觉察问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。
一、组织开展换届“回头看“情况
区换届办准时将省市村［社区）“两委“换届“回头看“工作通知精神，向区委主要指导汇报，严密结合我区实际，争辩制定开展“回头看”工作方案，并认真抓好落实。
一是细心支配部署。区换届办争辩制定了？**区村（社区）“两委“换届“回头看“工作方案？？**区村（社区）“两委”换届穿插互查评价表？？**区村［社区）“两委”换届穿插互查书面看法?？**区村（社区）“两委“换届工作满足度测评表？？**区村（社区）“两委“换届“回头看“工作情况统计表？，夯实了开展“回头看“的工作根底。区换届办准时组织召开各乡镇1街道）党委副书记、组织委员参与的会议，对开展扎实开展“回头看“工作进展支配部署，提出了明确要求。
二是认真开展核查。一方面，支配各乡镇、街道由包片指导带队，组织片与片之间开展穿插互查，并准时将互查评价表、互查看法报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调**名业务骨干，组成*个核查组，深化全区**个乡镇、街道开展全掩盖督导检查，实行查阅资料、走访党员群众、询问“两委“干部等方式，理解换届工作开展情况，对检查中觉察的问题，争辩提出整改看法，下发书面？督办函？，有力推动了各项问题整改。
二、“七查七看“自查情况
1.关于人选质量。我区比照“五选“”十不选“标准，制定**条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓舞高校毕业生回乡任职、鼓舞退役军人进入“两委”班子、35岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，进步村干部队伍素养，优化”两委“干部构造。全区**个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑“，支部书记50岁以下**人、占比**%,大专以上学历**人、占比**%；“四类人员”占比**%以上，新选任35岁左右村书记**人。支部书记平均年龄下降**岁左右，“两委”干部平均年龄下降**岁左右。全区**个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑“，社区书记均为高校以上学历，新选任35岁左右社区书记**人，社区书记平均年龄义义岁，社区干部平均年龄**岁。整体实现了“一降两升”构造调优目的。
2.关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届指导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届指导小组副组长、换届办主任出席会议并作发动讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进展了专题辅导。各乡镇、街道党（工）委书
记、组织委员、包片指导班子成员、区换届办同志参与培训会议，培训**多人。各乡镇、街道专题培训工作人员**多人。区换届办争辩制定了？**区村〔社区〕党组织换届选举工作流程及操作要求?？**区第**届村委会换届选举培训资料汇编？，同步拟定包括各类请示、报告、选举方法、主持词、各类选票等在内的党支部换届选举**种文档、村委会换届选举义义种文档的标准性文本，对村〔社区）“两委“换届流程进展了细化、标准化，防止简化程序、出现缆漏。
3.关于工作实效。区换届办制作各村（社区）换届进展情况一览表，实行挂图作战，每日调度通报。对支部换届以及村委会换届中选举村民代表、推选选举委员会、产生候选人、村民换届选举等主要环节、换届进度上墙，确保按时间节点高质量完成换届选举任务。全区**个村、**个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。
4.关于换届纪律。区换届办准时转发？关于严峻村（社区）“两委“换届纪律的通知？、省市？防止和查处村级组织换届贿选行为暂行方法？等相关文件，对严峻换届纪律提出详细要求。统一为全区**个村、**个社区制作了？关于严峻打击干扰、破坏村（社区〕“两委“换届选进展为的通告？，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党〔工）委分别与初步人选进展谈心谈话，并要
求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清气正，全程平稳。
5.关于舆情信访。区换届办公布询问、举报，24小时监控网络舆情，实行指导干部接访、约访、下访等措施接待群众来信来访，化解冲突隐患。对来访群众，耐烦说明政策，实在做好思想疏导、冲突化解工作，对群众反映属实，存在违纪违法行为的，依法依规进展查处。**个信访问题得到有效化解。
6.关于村情民意。区换届办制定下发？关于做好农村（社区）“两委“换届工作有关要求的通告？，换届期间每天分早中晚三次大喇叭播送，宣扬“五选“"十不选“、优化构造、严峻打击破坏选进展为等政策，进步了群众知晓率。这次"两委“换届，全区村党支部换届党员参选率**%,村委会换届选民参选率**%,党员群众民主权利得到充分保障。各乡镇、街道党〔工）委分别与候选人初步人选开展谈心谈话，其中党支部书记人选由党委书记、组织委员开展谈心谈话，人选分别签订了履职、竞职、辞职“三项承诺“。通过开展问卷调查，群众满足率到达*义%。
7.关于后续工作。区换届办制定下发？关于做好村［社区）“两委”换届后续工作的通知？，对抓好新一届“两委“干部培训、建立健全村级配套组织、做好党务村务交接工
作、开展对落选人员和离任干部的走访慰问、组织新一届村干部明确任期目的和年度工作目的、对换届工作进展认真总结、兜底化解换届过程中出现的各类信访问题等重点任务进展了支配部署。目前，全区**个村、**个社区均按规定选举产生村（居）务监视委员会，有**%的村监会主任由党支部成员兼任。各村（社区）全面完成了工作交接。
三、存在问题和下步努力方向
一是换届完毕以后，有的乡镇、街道换届档案正在整理当中，资料归档不够准时、不够标准；二是有的乡镇、街道在构造调优上力度不够大，全区**岁以下支部书记占比**%,兵支书占比**%,间隔全市**岁以下支部书记占比到达**%、兵支书占比到达**%的要求还有确定差距。三是个别信访问题虽然已经做出答复，但是未到达信访人的预期目的，尚未彻底实现息诉罢访。
下一步，我区将对“回头看“工作觉察的问题认真抓好整改落实，持续抓好换届后续工作。一是组织开展全区村（社区）党支部书记集中轮训，进步履职力量；二是进一步做好个别信访人的思想疏导工作；三是催促各乡镇、街道进一步完善换届工作档案资料，实现圆满收官。
篇二：村两委换届工作回头看自查报告
村级组织换届选举“回头看”工作总结
一、全区村两委班子换届基本情况：全区村两委班子换届选举工作从11月开始，至3月底结束。17个村中共选出支部委员会成员70名，其中书记17名；村支部班子成员均匀年龄44岁，大专以上文化程度6人，高中（中专）以上文化程度14人，书记均匀年龄45岁，比上一届均匀年龄小了2岁，高中（中专）以上文化程度10人，年龄结构和文化结构较上届有了很大的进步。一大批办事公道、群众拥护，热心为群众办事的人继续被选进村民委员会班子，班子结构更趋公道。二、主要做法和经验总结在全区村“两委”班子换届选举过程中，**区委严格按照省、市委组织部和民政部分对换届选举工作的要求，把落实党管干部原则与充分反映党员群众意愿有机同一起来，把换届选举与班子考核测评结合起来，按照德才兼备和群众公认的原则，认真做好全区村两委班子换届选举工作，做到了早安排，早部署，早落实，换届工作依法、稳定、有序进行，圆满完成了各项工作任务，实现了预期目标，为构建*****、建设社会主义新农村提供了坚强有力的组织保证。（一）加强领导，同一思想，确保换届选举工作顺利开展
一是注重调研，强化措施。区委、区政府高度重视此次社区、村换届选举工作。前期，区委王书记亲身带队，组织相关部分工作职员对四个街道的五个社区和三个村进行了深进调研，实地了解基层情况、广泛听取基层意见。区委组织相关部分和部分街道主要负责人召开了社区、村换届选举工作意见征求会，多方征求意见，讨论研究换届选举工作，并对《实施方案（草案）》进行了反复的论证和研究。在此基础上，区委又召开常委会，对前期调研和讨论的题目进行专题研究，通过并出台了《**区社区党组织和居民委员会换届选举工作实施方案》和《**区村级党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》，对社区、村换届选举工作进行了具体安排部署。区委九届三次全委扩大会议，针对社区、村换届和今后的建设提出，要把社区、村建设成为治理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。区委、区政府在区委九届三次全委扩大会议结束后，及时召开了全区社区、村换届选举工作动员大会，对社区、村换届选举工作进行了全面动员、部署，确保社区、村换届选举工作顺利进行。
二是成立机构，加强协作。区上成立了“区社区（村）换届选举工作领导小组”，领导小组下办公室，具体负责全区社区（村）选举工作的检查、督促和指导。要求各街道相应成立了领导和工作机构，并根据区《实施意见》和选举规程，结合本街道实际，细化工作方案，认真制定出本街道换
届选举方案或细则，将方案于11月26日上报了区委组织部和区民政局，用以规范选举工作，确保各项工作依法有序推进。区换届选举工作领导小组成员单位充分发挥了作用，组织、监察、信访、民政、农林等成员单位，深进第一线指导、监视选举工作，随时把握着选举进程和工作动态，尤其对群众反映强烈的带有普遍性的题目加强了研究解决，保证换届选举工作顺利开展。在区换届领导小组的同一领导、协调下形成了齐抓共管的工作体制和运行机制，为换届选举工作的顺利开展创造了良好的环境。
三是抓好培训，促进规范。换届选举有严格的法律要求和程序步骤，培训选举工作职员是做好换届选举工作的基础。11月23日，区委专门针对此次换届选举工作组织了一次专题培训，全区24个街道的党工委书记、主任、人大工委主任以及125个社区和18个村的书记主任、24名换届选举联络员共计300余人参加了此次培训。培训内容主要包括换届选举工作原则、基本做法、选举程序、留意事项以及常见题目的解决方法等，区委领导在会上尤其是针对上届小雁滩村出现的村民集体上访的题目，要求这次换届中一定要吸取教训，引以为戒，要以强烈的责任感和扎实的工作作风，时刻警惕换届选举中出现的每一个细小题目，果断做到该走的步骤一步也不能少，应走的程序一步也不能减，做到严格程序，依法办事。同时还要求各街道在参加完全区的同一培
训后也要及时开展对本街道参加选举工作职员的培训。通过培训，保证了所有直接参与选举工作和直接指导选举工作的职员在选举之前全面受训一次，使他们熟悉和把握了选举的政策法规和操纵程序，切实进步了做好选举工作的责任感和能力水平，使换届选举工作做到了依法办事，按程序办事。
（二）广泛宣传，发扬***，确保换届选举工作稳步推进
一是加强宣传，营造氛围。各街道社区、村充分利用会议、板报、标语等多种形式加大了宣传力度。在人口聚集地悬挂有关宣传社区和村基层组织换届选举标语横幅、条幅，利用板报、简报广泛宣传基层组织***选举工作，并将新《党章》、《中华人民共和国城市社区居民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省村民委员会选举办法》、《中华人民共和国村民委员会选举规程》等法律、法规印发给全区选民参照学习，广泛宣传换届选举的目的、意义和有关方针政策和程序步骤，积极动员广大居民参加居委会换届选举，使居民能正确行使***权利，依法履行公民义务。截至目前，区内共悬挂大幅标语数百条，张贴标语近五千条，黑板报近千块。区民政局为了加强换届选举工作的宣传力度，加印《**民政》两期（第五期、第六期）共一万余份，发放到各社区张贴，营造了良好的选举氛围。
二是严格程序，审查考核。根据《方案》要求，各街道
党工委将社区党组织书记、社区居委会主任候选人人选于12月5日前上报道区换届领导小组。12月6日，按区委同一安排，区委组织部分6个考核小组赴全区24个街道对候选人人选进行了全面考核，考核以召开全体干部大会进行***测评和个别谈话相结合的方式进行，全面广泛地听取了群众意见，较好的把握了候选人人选的具体情况。针对个别社区书记、主任人选难以产生的情况，区委组织部向全区各单位党委（总支）下发通知，从区直部分中推荐了一批政治素质好、组织协调能力强、能吃苦刻苦的年轻优秀干部，充实了社区书记、主任候选人人选。
篇三：村两委换届工作回头看自查报告
2021年村社基层组织换届情况的自查报告
【自查报告】
《关于村社基层组织换届情况的自查报告》是一篇好的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。
市委组织部：在本次村（社区）支部换届工作中，___乡党委根据《中国______章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《___市委关于村（社区）党组织换届工作的实施意见》精心组织，扎实推进，整个换届工作有条不紊地进行。现将有关情况自查于后：一、成立班子，加强领导。为加强对我乡第八届村（社区）支部换届工作的领导，乡党委高度重视，成立了专门的换届工作领导小组，党委书记任组长，乡长和副书记任副组长，其他班子成员以及党政办主任为成员。各村（社区）支部也相应成立了换届工作领导小组，党委同时向各支部派出7个指导小组，强有力的班子，为开展换届工作提供了坚强的组织保证。二、加大宣传，为换届工作营造了浓厚氛围。在支部换届工作中，___乡悬挂大幅标语5幅，书写其他标语45幅，召开各种动员会议_次，与外出人员联系25人次，广泛宣传换届工作的目标、方法、步骤和重大意义。努力营造民主、公开、廉洁气正、和谐稳定的换届氛围，扩大了党员、群众对换届工作的知晓度、参与度。三、拟定方案，有序推进。由于村（居）委会的法定选举时间是_月5日，综合各方面的因素并根据___实际情况，支部必须在各村（居）委会的选举中发挥应有的作用，为此，支部换届工作分为五个阶段：1、宣传发动阶段。（_月24日_月27日）2、调查摸底阶段。（_月28日_月30日）3、组织实施阶段。（_月1日_月_日）4、违章定制阶段。（_月_日_月_日）5、检查评比阶段。（_月_日_月_日）按照上述时间安排，严格按照上级文件组织开展各阶段工作，做到程序不减、环节不少、扎实有序推进换届工作。四、四评出效果，选举依法办。在宣传发动阶段和调查摸底阶段中，通过广泛的宣传发动，把组织在选人、用人上的新思路、新做法交给了广大人民群众，充分调动了广大党员、干部群众的参与意识和民主意识，乡上派出的指导小组深入各村（社区）掌握情况、了解情况，针对各种问题和困难，深入分析原因，推准存在问题的结症，提出可行的对策，热门思想汇报掌握
换届局势，确保换届工作的顺利进行。（如：收回了村上公章，并对村社账务进行了清理，主要是查明村社干部在经济上是否存在违纪违法行为）。组织实施阶段中，按照四评村官的要求，扎实开展自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评活动，通过四评产生了支部、村委后备人选。本次换届在任的7名支部书记写出了继任自荐书，另有6人自荐拟任村（社区）支部书记，7个村（社区）支部、村（居）委会的支部书记、主任在群众代表、老干部代表、人大代表、全体党员、两委班子参加的会议上进行述职述廉、接收质询和测评，就测评结果看充分反映了真实的情况和问题：（如社区主任易炳军同志的不信任为7票，占实到会36人的_%）。通过群众相评，公开推荐，_人被群众推荐为支部书记候选人，67人推荐为委员候选人，在充分尊重群众意愿的基础上，党委进行了认真的考评并就正式候选人进行批复。（批复等额选举支部书记的有4个支部，两人竞选的有3个支部，支委由3人组成的4个，支部由5人组成的3个支部，皆由差额竞选产生）。于___年_月_日召开党员大会进行正式选举。为确保参会正式党员达到法定的4/5人数，各支部广泛与外出党员联系，采取电话方式征求意见，做好记录，正式选举会上，邀请社员代表、退休干部、最全面的范文参考写作网站人大代表全程参与监督，在公开、公平、公正的竞争中平稳实现支部的换届工作。特此报告。
以上是《关于村社基层组织换届情况的自查报告》的范文参考详细内容，讲的是关于工作、换届、支部、社区、阶段、群众、组织、选举等方面的内容，希望对大家有用。
篇四：村两委换届工作回头看自查报告
关于村级两委换届选举工作开展情况的自查报告最近发表了一篇名为《关于村级两委换届选举工作开展情况的自查报告》的范文，好的范文应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得收藏本页。市委目督办：为确保第八届两委换届选举工作圆满成功，xxx乡党委政府高度重视，加强组织领导，增添措施，制定方案，认真贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》及《中共xxx市关于村（社区）党组织换届工作的实施意见》（x委发〔20xx〕13号）以及《中共xxx市委办公室、xxx市人民政府办公室关于印发xxx市第八届村（居）民委员会换届选举工作实施方案的通知》（x委办发〔20xx〕37号）等文件要求，依法、有序开展换届选举工作。根据《中共xxx市委办公室关于全市换届选举工作进行跟踪督查的通知》（x委办〔20xx〕204）文件要求，现将我乡两委换届选举工作开展自查情况报告如下：一、加强组织领导，一是乡上成立了以党委书记xxx为组长，其他党委班子成员为副组长，相关部门负责人为成员的换届选举工作指导小组，指导全乡的选举工作。指导小组下设办公室，由于xxx同志担任办公室主任，负责全乡选举的日常工作，同时向各村派驻联络员，负责指导各村换届选举工作。二是各村在市、乡两级换届选举工作指导小组的指导下，召开了村民会议或村民小组会议民主推选产生了由5至9人组成的选举委员会，并报乡换届选举工作指导小组备案，切实维护了村民的参与权。三是制定了方案。工作总结乡
制定了两委换届选取工作实施方案，并且各村围绕组建村民委员会选举领导机构和工作机构、宣传教育和培训、选举各个阶段的工作进展和基本要求等制定了相应的工作方案二、广泛深入宣传，增强广大群众的民主意识，教育选民树立正确的选举观于10月20日乡党委组织召开了全乡换届选举工作会之后，各村相应组织召开村民代表会议或村民大会进行了全面动员，并充分利用广播、标语、板报、宣传栏等形式深入宣传《村民委员会组织法》、《选举条例》等与换届选举有关的法律法规和文件，让广大群众充分了解换届选举的法律法规和政策，熟悉选举程序和要求，掌握投票方法。二是教育引导选民消除宗族、宗教、派别等的不良影响，树立正确选举观，依法行使民主权利，按照真实意愿投票选举。三是大力宣传候选人应具备的条件和选好候选人的重要作用，提高广大群众的民主意识和参与村务管理的意识，激发广大村民当家作主的政治热情，鼓励妇女特别是农村妇女破除封建思想克服世俗偏见，敢于竞争，踊跃参加选举。三、加强各村的财务审计，确保新一届村级班子工作顺利交接乡政府成立了以纪委书记xxx为组长，财政所长为副组长，各驻村负责人为成员的村财务审计和资产清理领导小组，全面开展了对各村财务、资产进行一次集中审计，清理财物，登记造册。对清理后的资产上报乡党委政府审定后交所在村委进行了张榜公示，接受群众监督。同时，对存在的问题，按照有关法律和政策规定及时作出处理。四、加强选举业务工作的组织培训乡两委换届选举工作指导
小组对派驻到各村的工作人员进行了选举业务知识培训，同时也加强了对村民选举委员会组织培训，范文写作从而让他们熟练掌握选举法律、法规和相关政策以及选举程序和步骤，提高了选举工作指导能力和实际操作水平，为换届选工作的顺利进行打了基础。五、加强选民登记工作，严格按照三要、四登、四不登的要求，依法进行选民登记20xx年11月1日至11月15日，依法进行选民登记。一是以各行政村的村民小组为单位设站进行登记、上门逐户登记。二是村民选举委员会准确掌握辖区内村民总户数、总人数、选民数和本届选民数，对本届参选人数做到了不错登、不重登、不漏登。三是做到三要、四登、四不登，依法维护选民的合法权利；四是严格审核，张榜公布。六、组织实施村级党支部书记人选严格实行公推直选，两委班子候选人也严格按照四评村官要求评选，并按照职数设定。在候选人评选上，始终坚持按照以拥护党的领导、思想品德好、遵纪守法、勤勉尽责、清正廉洁、公道正派、身体健康、热心为村民服务，坚持村干部标准由群众提、热门思想汇报人选由群众推、结果由群众定。鼓励现任优秀村干部、致富能手、农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生村官、机关和事业单位提前离岗或退休人员通过法定程序积极参与选举村委会成员的竞争，引导通过四评村官活动推选出来的村委干部后备人选以及更多女性村民特别是村妇代会主任、农村两新组织女带头人、女致富能手等提名为村民委员会成员候选人。并相
继发布了第1、2号公告。七、加强矛盾纠纷调处，及时化解各类矛盾，确保选举工作顺利开展乡上成立了以人大专职副主席为组长，安办主任为副组长，其他部门负责人为成员的两委换届选举来信来访接待组，并公布了办公地址和工作电话，处理群众来信来访，提供咨询服务，对群众反映出的违法选举问题及时调查处理，坚决纠正。并落实信访工作责任制，明确了责任人，做到问题不上交、矛盾不激化，将一切矛盾纠纷化解在基层，确保信访渠道畅通，保证两委选举工作圆满成功。中共xxx乡委员会xxx乡人民政府20xx年xx月xx日
《关于村级两委换届选举工作开展情况的自查报告》是篇好范文参考，讲的是关于选举、工作、换届选举、组织、进行、群众、小组、村民等方面的内容，希望对网友有用。
篇五：村两委换届工作回头看自查报告
全文共计6976字
**区现有4个涉农街道18个村，共有村党支部18个。底至3月，全区除东岗街道长洼山村延缓换届外，其余17个村均按时进行了换届。区委组织部根据《**区村级党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》要求，对此次换届工作做了认真、周密、细致的安排部署，对各村的换届程序进行了严格把关，全区的换届工作都符合基本程序，各村都能够按期、按要求完成换届。为了进一步找准问题，为下次换届积累宝贵的经验，现将我区各村两委班子换届“回头看”情况进行全面分析总结。一、全区村两委班子换届基本情况：全区村两委班子换届选举工作从11月开始，至3月底结束。17个村中共选出支部委员会成员70名，其中书记17名；村支部班子成员平均年龄44岁，大专以上文化程度6人，高中（中专）以上文化程度14人，书记平均年龄45岁，比上一届平均年龄小了2岁，高中（中专）以上文化程度10人，年龄结构和文化结构较上届有了很大的提高。一大批办事公道、群众拥护，热心为群众办事的人继续被选进村民委员会班子，班子结构更趋合理。二、主要做法和经验总结在全区村“两委”班子换届选举过程中，**区委严格按照省、市委组织部和民政部门对换届选举工作的要求，把落实党管干部原则与充分反映党员群众意愿有机统一起来，把换届选举与班子考核测评结合起来，按照德才兼备和群众公认的原则，认真做好全区村两委班子换届选举工作，做到了早安排，早部署，早落实，换届工作依法、稳定、有序进行，圆满完成了各项工作任务，实现了预期目标，为构建和谐**、建设社会主义新农村提供了坚强有力的组织保证。（一）加强领导，统一思想，确保换届选举工作顺利开展一是注重调研，强化措施。区委、区政府高度重视此次社区、村换届选举工作。前期，区委王书记亲自带队，组织相关部门工作人员对四个街道的五个社区和三个村进行了深入调研，实地了解基层情况、广泛听取基层意见。区委组织相关部门和部分街道主要负责人召开了社区、村换届选举工作意见征求会，多方征求意见，讨论研究换届选举工作，并对《实施方案（草案）》进行了反复的论证和研究。在此基础上，区委又召开常委会，对前期调研和讨论的问题进行专题研究，通过并出台了《**区社区党组织和居民委员会换届选举工作实施方案》和《**区村级党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》，对社区、村换届选举工作进行了
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详细安排部署。区委九届三次全委扩大会议，针对社区、村换届和今后的建设提出，要把社区、村建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。区委、区政府在区委九届三次全委扩大会议结束后，及时召开了全区社区、村换届选举工作动员大会，对社区、村换届选举工作进行了全面动员、部署，确保社区、村换届选举工作顺利进行。二是成立机构，加强协作。区上成立了“区社区（村）换届选举工作领导小组”，领导小组下办公室，具体负责全区社区（村）选举工作的检查、督促和指导。要求各街道相应成立了领导和工作机构，并根据区《实施意见》和选举规程，结合本街道实际，细化工作方案，认真制定出本街道换届选举方案或细则，将方案于11月26日上报了区委组织部和区民政局，用以规范选举工作，确保各项工作依法有序推进。区换届选举工作领导小组成员单位充分发挥了作用，组织、监察、信访、民政、农林等成员单位，深入第一线指导、监督选举工作，随时掌握着选举进程和工作动态，尤其对群众反映强烈的带有普遍性的问题加强了研究解决，保证换届选举工作顺利开展。在区换届领导小组的统一领导、协调下形成了齐抓共管的工作体制和运行机制，为换届选举工作的顺利开展创造了良好的环境。三是抓好培训，促进规范。换届选举有严格的法律要求和程序步骤，培训选举工作人员是做好换届选举工作的基础。11月23日，区委专门针对此次换届选举工作组织了一次专题培训，全区24个街道的党工委书记、主任、人大工委主任以及125个社区和18个村的书记主任、24名换届选举联络员共计300余人参加了此次培训。培训内容主要包括换届选举工作原则、基本做法、选举程序、注意事项以及常见问题的解决方法等，区委领导在会上尤其是针对上届小雁滩村出现的村民集体上访的问题，要求这次换届中一定要吸取教训，引以为戒，要以强烈的责任感和扎实的工作作风，时刻警惕换届选举中出现的每一个细小问题，坚决做到该走的步骤一步也不能少，应走的程序一步也不能减，做到严格程序，依法办事。同时还要求各街道在参加完全区的统一培训后也要及时开展对本街道参加选举工作人员的培训。通过培训，保证了所有直接参与选举工作和直接指导选举工作的人员在选举之前全面受训一次，使他们熟悉和掌握了选举的政策法规和操作程序，切实提高了做好选举工作的责任感和能力水
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平，使换届选举工作做到了依法办事，按程序办事。（二）广泛宣传，发扬民主，确保换届选举工作稳步推进一是加强宣传，营造氛围。各街道社区、村充分利用会议、板报、标语等多种形式加大了宣传力度。在人口聚集地悬挂有关宣传社区和村基层组织换届选举标语横幅、条幅，利用板报、简报广泛宣传基层组织民主选举工作，并将新《党章》、《中华人民共和国城市社区居民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省村民委员会选举办法》、《中华人民共和国村民委员会选举规程》等法律、法规印发给全区选民参照学习，广泛宣传换届选举的目的、意义和有关方针政策和程序步骤，积极动员广大居民参加居委会换届选举，使居民能正确行使民主权利，依法履行公民义务。截至目前，区内共悬挂大幅标语数百条，张贴标语近五千条，黑板报近千块。区民政局为了加强换届选举工作的宣传力度，加印《**民政》两期（第五期、第六期）共一万余份，发放到各社区张贴，营造了良好的选举氛围。二是严格程序，审查考核。根据《方案》要求，各街道党工委将社区党组织书记、社区居委会主任候选人人选于12月5日前上报道区换届领导小组。12月6日，按区委统一安排，区委组织部分6个考核小组赴全区24个街道对候选人人选进行了全面考核，考核以召开全体干部大会进行民主测评和个别谈话相结合的方式进行，全面广泛地听取了群众意见，较好的掌握了候选人人选的具体情况。针对个别社区书记、主任人选难以产生的情况，区委组织部向全区各单位党委（总支）下发通知，从区直部门中推荐了一批政治素质好、组织协调能力强、能吃苦耐劳的年轻优秀干部，充实了社区书记、主任候选人人选。（三）严格督查，分类指导，确保换届选举工作有序进行一是加强督查，解疑答惑。11月29日至12月4日，由区委组织部、区民政局主要领导和分管领导及相关人员组成督查小组，对全区24个街道125个社区、18个村的基层组织换届选举工作进展情况进行了督查。在督查的过程中，各街道工作人员针对换届工作中出现的新情况和新问题提出了自己的看法，并针对有关细节问题向督查小组成员询问，小组成员经过全面考虑和充分讨论后一一作了
篇六：村两委换届工作回头看自查报告
关于村级两委换届选举工作的自查报告
市委目督办：按照市委、市政府的相关要求及x委办﹝20xx﹞204号文件精神，我乡认真落实了村级两委的换届工作。11月5日组织专门人员按照文件有关精神对我乡村党支部和第x届村委会换届选举工作进行了自查，现将自查情况汇报如下。一、加强领导、精心组织、科学布置、分步实施为了切实加强村级两委换届选举工作的指导，确保换届工作的合法、顺利、有序开展。乡党委政府召开了党政班子成员会议，制定了实施方案，要求联系村的领导和驻村干部负责指导各村的换届选举工作。同时，各村成立了村级换届选举工作委员会，负责各村换届选举工作的指导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门配合抓的格局。1、成立了以党委书记为组长，乡长、副书记为副组长的第x届党组织换届选举工作领导小组（x委发﹝20xx﹞27号）和第x届村民委员会换届选举工作指导小组（x委发﹝20xx﹞29号），切实加强换届选举工作的指导和监督。2、制定了村党组织换届选举工作的实施方案（x委发﹝20xx﹞28号）和村民委员会换届选举工作的实施方案（x委发﹝20xx﹞30号），并制定了换届选举工作日程安排表，依法推进村村党组织、村委会换届选举工作。
3、认真详细讲解换届选举的注意事项，要求依法并严格按照程序进行选举。坚持村党组织换届公推直选与村委会换届选举统筹推进原则，坚持“精干、协调、高效”的原则，选齐配强基层班子，提高推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。并积极引导选民正确把握条件，真正把组织满意、群众愿意的能人选出来，着力打造一支队伍精干、结构合理、素质优良、运转高效的村委会领导班子。4、把推进各村建设、抓好村级换届选举工作，作为加强基层组织建设的重要任务，纳入重要议事日程，切实加强领导，狠抓工作落实，突出开拓创新，密切协调配合，确保社区建设管理、村级换届选举工作真正取得实效。5、在换届选举工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村民代表推选，村选举委员会推选，选举日的确定和选民登记工作并张贴公布。二、广泛宣传、深入发动、严格程序、依法办事为确保村“两委”换届选举的圆满成功，乡政府于11月1日举行了由乡全体干部和村干部参加的换届选举工作法律、法规的培训，学习省委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用干部会、党员会、群众会、代表会、板报、标语等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村“两委”换届选举工作的有关政策，从而有利于干部、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严
格程序，依法办事。到目前为止，全乡书写大小标语20幅，召开各种大小会议8次，印发各种宣传资料50份。通过宣传发动，使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村支部换届选举工作严格按照“四平村官”的办法进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《村民委员会选举法》进行操作，尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中，要求党员作风正派，干部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。三、认真自查、不断完善、重在实效、确保成功在市换届选举工作领导小组的正确领导下，在乡换届选举工作的指导小组的具体指导下，在全体乡干部的共同努力下，在广大群众的共同参与下，乡党委、政府要求全体乡干部在抓好换届选举工作的同时，加班加点、团结协作，全力抓好全国第六次人口普查工作。认真分析解决选举工作中存在的问题，及时将各种矛盾消除化解在萌芽状态，各项工作做好做扎实，确保村级换届选举工作顺利进行，确保全年目标任务的全面实现。中共xxx乡委员会xxx乡人民政府20xx年xx月xx日
篇七：村两委换届工作回头看自查报告
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农村“两委会”换届选举工作自查报告(精选多篇)
农村“两委会”换届选举工作自查报告根据区通知要求，我街道组织专人按照文件有关精神对街道“两委会”换届选举工作进行了自查，现将自查结果报告如下:我街道有3个村(xx村、xxx村、xx村)“两委会”进行了换届选举。我街道根据各村实际，从2014年x月x日开始至2014年x月x日结束，顺利地完成了3个村“两委会”换届选举，新产生了x名农村党(总)支部委员，其中，任党(总)支部书记3名;x名村委会委会，其中，任村委会主任3人。在“两委会”x名成员中，有x人连选连任，2名书记、2名村主任、2名女委员连选连任，xx村xxxx同志既连选连任，又继续实现了“一肩挑”。从换届选举的结果来看，新一届干部素质高、年龄轻、能力强;从x个月的工作实践看，达到了“组织放心，群众满意”的目标。一、党工委重视，科学安排在参加完区委换届安排动员大会后，街道党工委非常重视，及时召开了专题会议，学习文件，提高认识;明确职责，落实责任;研究村情，制定对策，保证换届工作按照计划实施。一是成立了由街道党工委书记任组长的工作领导小组，成员为街道领导班子全体成员和公安派出所负责人员，下设指导组、宣传组、督查组、文秘组等。二是认真制定了全街道村党组织领导班子和第八次村民委员会换届工作的实施方案，并结合区实施细则和街道实际，制定了x街道基层党组织领导班子换届选举工作实施细则和第八次村民委员会换届选举工作实施细则，明确了换届选举中每一步的具体要求和时限，为村“两委会”选举工作的顺利实施提供了坚强的组织保证。三是进一步完善政务村务公开和民主管理工作制度。充分发挥各村民监督委员会作用，各村进行换届前原任干部都向党员群众公示了政务村务情况，自觉接受监督。在换届进行时，老一届班子向大会总结了3年来的工作，候选人向大会公开施政承诺和施政计划，交由选民讨论，接受选民挑选。二、统一思想，提高认识这次农村“两委会”换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局，街道党工委在统一思想的基础上，按照分管领导组织，包村科室操作，村党(总)支部实施，原村党(总)支部书记为第一责任人的要求实施，重点用党的十七大精神统一广大党员、群众的思想，依照方案严格实施。一是先后组织街道干部、村党支部书记进行动员、学习和培训，正确领会上级有关精神，明确程序、牢记时限、严格步骤、严守纪律等。二是各村又分别召开支委会、党员大会、村民代表会、村民大会等，学习文1页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com件，广泛统一思想认识。三是采取多种形式，因村制宜，利用宣传横幅、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，营造了一个良好氛围。三、严格程序，精心组织在换届选举中，街道把加强党的领导，严格依法办事，充分发扬民主贯穿换届换届选举全过程，严格把好“五关”，确保换届工作公开、公平、公正和民主，使选民的权利得到有效保障。一是选民登记关。各村在包村科室干部的全程参与下，进村入户对党员和村民进行登记核实，保证不漏一人，不增一人，并及时进行公示，保证群众监督。二是财务审计关。严格按照村财街管的要求，由街道组织专人对3个村三年来的财务帐目进行审计，并将审计结果张榜公示，既解除了个别村民的疑虑，也还干部清白，保证选举顺利实施。三是资格审定关。街道党政办和社会事务科对各村推荐提名和竞争人员情况，结合市、区文件规定，及时进行资格审查，对初步候选人选、候选人、选举时间、公示时间等进行严格把关，保证步步依法实施。四是严把投票关。不管是支部选举还是村委会选举都由村党组织统一组织实施，街道干部全程参与监督，发票、收票、计票等重要环节都由街道干部负责，保证公正公平，未出现任何问题。五是新老交接关。我街道只有xxx村“两委会”班子成员变化大，xx村、xx村“两委会”班子成员基本没有变化。在xxx村新班子产生后，街道领导逐个和新当选成员谈话外，还及时找落选干部谈话，征求大家意见建议，消除隔阂，维护了团结和稳定，特别是在春节前夕，由街道主要领导带队，带着慰问礼品，到每个落选村干部家中看望走访，收到较好效果，既保证了班子的顺利交接，也保证了换届工作的顺利实施，还保证了地区的和谐稳定。相关推荐：幼儿园校车自查自纠报告开展教材、教辅资料自查自纠自查的报告支队——行风评议自查报告2014机关效能建设自查报告自查自纠总结报告第二篇：关于村“两委会”换届选举工作的自查报告2页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com中共崇皇乡委员会关于村“两委会”换届选举档案资料整理工作的自查报告为了做好迎接省市村“两委会”换届选举工作检查验收，完善相关档案资料收集整理工作，根据县委组织部《关于做好迎接省市村“两委会”换届选举工作检查验收的通知》的要求，乡党委对村“两委会”换届选举工作及相关档案资料进行了一次细致的自查。现将有关情况汇报如下：从村“两委会”换届选举工作结束开始，乡党委就开始对村“两委会”换届选举工作的相关资料档案进行了分类整理。经过这次详细的自查，发现换届选举工作及相关档案资料中存在的问题主要有：1、档案资料相对于检查内容还是不够完善，一些资料还有缺失。2、档案资料整理还是不够细致，有些档案的分类不明确。—1—3、一些村民委员会缺少任期目标及职责分工。4、个别村民委员会的村民委员会选举工作会议记录还不够完善。下一步，乡党委将会针对以上问题，进行查漏补缺，进一步完善档案资料，充分准备，迎接省市村“两委会”换届选举工作检查验收。中共崇皇乡委员会2014年4月12日—2—第三篇：关于村“两委会”换届选举工作的自查报告中共崇皇乡委员会关于村“两委会”换届选举档案资料整理工作的自查报告为了做好迎接省市村“两委会”换届选举工作检查验收，完善相关档案资料收集整理工作，根据县委组织部《关于做好迎接省市村“两委会”换届选举工作检查验收的通知》的要求，乡党委对村“两委会”换届选举工作及相关档案资料进行了一次细致的自查。现将有关情况汇报如下：3页--下载文档就上www.maidoc.com
篇八：村两委换届工作回头看自查报告
农村“两委会”换届选举工作自查报告
区委组织部：根据区通知要求，我街道组织专人按照文件有关精神对街道
“两委会”换届选举工作进行了自查，现将自查结果报告如下
我街道有3个村（村、村、村）“两委会”进行了换届选举。
我街道根据各村实际，从年x月x日开始至年x月x日结束，顺利地完成了3个村“两委会”换届选举，新产生了x名农村党（总）
支部委员，其中，任党（总）支部书记3名；x名村委会委会，其
中，任村委会主任3人。在“两委会
名成员中，有x人连选
连任，2名书记、2名村主任、2名女委员连选连任，村同志既
连选连任，又继续实现了“肩挑”。从换届选举的结果来看，
新一届干部素质高、年龄轻、能力强；从了“组织放心，群众满意”的目标。
x个月的工作实践看，达到
、党工委重视，科学安排
在参加完区委换届安排动员大会后，街道党工委非常重视，
及时召开了专题会议，学习文件，提高认识；明确职责，落实责
任；研究村情，制定对策，保证换届工作按照计划实施。
是成立了由街道党工委书记任组长的工作领导小组，
成员
为街道领导班子全体成员和公安派出所负责人员，下设指导组、宣传组、督
查组、文秘组等。
错误！未指定开关参数。
是认真制定了全街道村党组织领导班子和第八次村民委员会换届工作的实施方案，并结合区实施细则和街道实际，制定了x街道基层党组织领导班子换届选举工作实施细则和第八次
村民委员会换届选举工作实施细则，
明确了换届选举中每具步的
体要求和时限，为村“两委会”选举工作的顺利实施提供了坚强的
组织保证。
三是进一步完善政务村务公开和民主管理工作制度。
充分发
挥各村民监督委员会作用，各村进行换届前原任干部都向党员群众公示了政务村务情况，自觉接受监督。在换届进行时，老一届班子向大会总结了3年来的工作，候选人向大会公开施政承诺和施政计划，交由选民讨论，接受选民挑选。
、统一思想，提高认识
这次农村“两委会”换届选举工作关系到加强农村基层组织
建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局，
街道党工
委在统一思想的基础上，按照分管领导组织，
包村科室操作，村党
（总）支部实施，原村党（总）支部书记为第一责任人的要求实
施，重点用党的大精神统一广大党员、
群众的思想，依照方案严
格实施。一是先后组织街道干部、村党支部书记进行动员、和培训，学习正确领会上级有关精神，明确程序、牢记时限、严格步骤、严守纪律等。二是各村又分别召开支委会、党员大会、村民
错误！未指定开关参数。
代表会、村民大会等，学习文件，广泛统一思想认识。三是采取多种形式，因村制宜，利用宣传横幅、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，营造了一个良好氛围。
三、严格程序，精心组织
在换届选举中，街道把加强党的领导，严格依法办事，充分
发扬民主贯穿换届换届选举全过程，严格把好“五关”
，确保换
届工作公开、公平、公正和民主，使选民的权利得到有效保障。
是选民登记关。各村在包村科室干部的全程参与下，
进村
入户对党员和村民进行登记核实，保证不漏一人，不增一人，及时进行公示，保证群众监督。
是财务审计关。严格按照村财街管的要求，
由街道组织专
人对3个村三年来的财务帐目进行审计，并将审计结果张榜公
示，既解除了个别村民的疑虑，也还干部清白，保证选举顺利实施。
三是资格审定关。街道党政办和社会事务科对各村推荐提名
和竞争人员情况，结合市、区文件规定，及时进行资格审查，对初步候选人选、候选人、选举时间、公示时间等进行严格把关，保证步步依法实施。
四是严把投票关。不管是支部选举还是村委会选举都由村党
组织统一组织实施，街道干部全程参与监督，发票、收票、计票
错误！未指定开关参数。
等重要环节都由街道干部负责，保证公正公平,
未出现任何问题。
五是新老交接关。我街道只有村“两委会”班子成员变化
大，村、村“两委会”班子成员基本没有变化。
在村新班子产生
后，街道领导逐个和新当选成员谈话外，还及时找落选干部谈话，
征求大家意见建议，消除隔阂，维护了团结和稳定，特别是在春
节前夕，由街道主要领导带队，带着慰问礼品，到每个落选村干部家中看望走访，收到较好效果，既保证了班子的顺利交接，保证了换届工作的顺利实施，还保证了地区的和谐稳定。
错误！未指定开关参数。
篇九：村两委换届工作回头看自查报告
关于村两委换届选举工作的自查报告
关于村两委换届选举工作的自查报告按照市委、政府的统一部署，我乡组织专门人员按照文件有关精神对我乡两委换届选举工作进行了自查，现将自查结果报告如下:xxx乡下辖5个行政村，一个社区，2736户、10129人，全乡有8个党支部，党员249名，其中农村党支部5个，党员169名。根据市委的安排部署，从10月15日至11月30日，我乡开展了村两委换届选举工作。一个多月来，在市委的正确领导和市委组织部、民政局的指导下，乡党委、政府高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了5个村、一个社区党支部的换届选举工作，共产生了25名农村党支部委员，其中任党支部书记5名，产生社区支部委员5名，其中支部书记1名。一个社区和4个村委会换届选举工作按照程序正在有序开展。一、加强领导准备充分为确保村两委换届选举工作的顺利开展，乡党委及时召开班子会议，深刻理解市委关于村级组织换届选举会议精神，班子成员分别深入村社对村党支部、村委会班子现状调查摸底，研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。
一是成立了由乡党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员、组、纪、宣负责和其他相关人员，下设宣传组、督查组、文秘组。
二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xxx市村（社区）党组织换届公推直选实施办法（暂行）（x市委办发〔20xx〕61号）和x委发〔20xx〕13号《关于村（社区）党组织换届工作的实施实施》的要求以及《居委会组织法》《xxx省村民委员会选举条例》，在调查研究的基础上，结合本乡实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，制定了实施方案，为村两委选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。
三是进一步完善村务财务公开和民主管理工作制度。由乡组织财政所等牵头负责，对全乡4个村、一个社区的村务财务公开和民主管理情况进行检查，认真做好村级财务审计。
四是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据市委文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，确定村支部委员人数30名，村委委员32名。
二、统一思想，提高认识这次村两委换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，乡党委高度重视，在乡班子思想统一的基础上，着力用三个代表重要思想和党的十七大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织乡干部、村党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、户主大会，广泛统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，为四评村官和直选工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。三、精心组织，分步实施在乡换届选举工作领导小组的正确领导下，在乡全体干部共同努力下，在广大群众共同参与下，我乡村两委换届工作按照四评村官程序和步骤，全部存按照四评村官采取公推直选。首先是动员党员、群众积极自荐，使参与竞选的人员具有广泛性，通过自荐报名，5个村、一个社区党支部有12名党员参加竞选支部书记。同时，对报名者由乡领导小组按照先前确定的条件进行资格审
查。其次是组织竞选，每个报名的人员根据各村的实际情况，围绕稳定与发展，在村民代表和党员干部大会上进行了演讲，经党员、群众的民主推荐测评，报乡党委考试考核后，确定村党支部正式候选人12名。同时依法进行选民登记并张榜公示，通过四评村官活动推选出来的村居委干部后备人选，在组织群众对初提候选人进行反复酝酿的基础上，召开村（居）民代表会议或户代表会议，由村（居）民代表或户代表用无记名投票的方式选举产生正式候选人，主任、副主任25名候选人，委员候选人32人，确定同一个人不能作为两个职位的正式候选人。在党员大会上以无记名投票选举产生支委委员30名，并选举产生6名党支部书记。
四、严肃纪律，严格把关乡党委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程，都实行公开和公示，建立举报电话，向群众公开，充分发扬民主，严肃选举工作纪律，接受群众监督和举报，对发现问题，立即进行解决。五、强化素质，注重成效村两委的换届选举工作，是当前农村基层组织建设的一件大事，我乡实行四评村官和直选办法，着力提高了村党支部领导班子整体素质。干部群众反映较好，效
果比较明显。目前我乡已完成选举5个村、一个社区党支部换届
选举，产生党支部委员30名，其中党支部书记6人。一是年龄36-45岁的有12人，46-54岁的有10人，55岁以上的有8人，平均年龄48.7岁，支部书记36-45岁的有3人，46-54岁的有2人，55岁以上的1人。二是从学历结构分布上：大专2人，高中（含中专）的有9人，初中的有19人，其中党支部书记大专2人，高中（含中专）的有3人，初中的有1人。新一届村支部委员平均年龄比上一届相比下降3岁，其中村党支部书记平均年龄也下降1.5岁，35岁以下的比上一届多2名。5名素质较好的书记得到了连任，1名优秀的村主任当选为支部书记，村党支部班子的整体素质有了较大的改善。村（居）民委员会正式候选人确定后，在11月30日前已全部张榜公布，已张贴公布1号至9号公告，村（居）民委员会换届选举工作正在稳步进行，现在正在为5号的正式选举做准备，确保选举的成功。
篇十：村两委换届工作回头看自查报告
村级换届选举工作自查报告
【导语】自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是悠悠#整理的村级换届选举工作自查报告，欢迎阅读！
【篇一】村级换届选举工作自查报告今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高素质的农村的农村基层干部队伍，充分发挥党支部的领导核心作谩_区委高度重视农村党支部换届工作，从提_部素质入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举的各项工作。一、提早部署，狠抓落实今年是农村党支部换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作，并将农村党支部换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特别是农村党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》。二、综合考察，全面掌握农村基层干部队伍状况为全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作，区委组织部与各镇党委利用3个月左右的时间，对全区农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发，调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查，较为全面地掌握了队伍状况，并形式成调查报告，对干部队伍中存在的问题，提出了改进措施;同时，今年7月，区农村基层组织建设领导小组，分4组对“六好”党委和“五好”村进行了复查，全面掌握了“五好”村党支部的工作情况，为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。各镇委从今年4月初开始，相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察。_镇在考察中坚持向100%的党员和50%的农村代表征求意见;_镇重点考察了党支部
工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等7个方面的内容。北_镇党委结合“双教”活动，对党支部班子讲明民主，奠重群众的民主权利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将21个农村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型，在工作中有针对性地进行指导。
三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职在农村党支部书记的选拔任用上，各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年4月，镇党委将_镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任党支部书记。二是从镇机关下派干部，到村任职。今年，_镇共从机关下派干部中，有普通干部，也有科级干部，还有副职领导干部。三是在村后备干部中选拔。_镇响潭村的赫大光、_镇下庄的郭才都是经镇党委考察，从村后备干部中选拔任村党支部书记的。四是在镇内导村交流。_镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长沈茂亮，调到东一任党支部书记。五是从区直机关干部中选派，区_部经与北七镇协商，选取派机关干部高秀芹同志到度度鲁疃村任党支部书记。目前，全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职，使农村基层干部的素质得到明显提高，同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基础。【篇二】村级换届选举工作自查报告我镇第七届的村委会换届选举工作，以党的十九大会议精神，加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日，22个行政村一次选举成功，实现了预期目标。一、基本情况第七届村委会登记选民12670人，参加正式选举的选民9700人，参选率为90%。
全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;党员57人，占88%;50岁以下的有55人，占83%;高中以上学历有41人，占62%;连续任职的有50人，新当选的16人。
镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。二、主要特点和作法第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点：1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干部下到各自联系村担任联络员，指导和协助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺利进行。2、广泛宣传，积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》，印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。3、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分，22个行政村顺利按计划完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。4、正式选举中，严格程序，重点分类指导。根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举成功。5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支部书
记工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。
6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。
三、今后工作打算村委会换届工作的结束，为我镇今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好的基础，今后重点做好以下几项工作：1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系，即：坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。2、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有较大变化，但从目前的情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。3、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透明度，新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要根据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。
篇十一：村两委换届工作回头看自查报告
P> 关于村级两委换届选举工作开展情况的自查报告关于村级两委换届选举工作开展情况的自查报告市委目督办：为确保
志担任办公室主任，负责全乡选举的日常工作，同时向各村派驻联络员，负责指导各村换届选举工作。二是各村在市、乡两级换届选举工作指导小组的指导下，召开了村民会议或村民小组会议民主推选产生了由5至9人组成的选举委员会，并报乡换届选举工作指导小组备案，切实维护了村民的参与权。三是制定了方案。乡制定了两委换届选取工作实施方案，并且各村围绕组建村民委员会选举领导机构和工作机构、宣传教育和培训、选举各个阶段的工作进展和基本要求等制定了相应的工作方案
二、广泛深入宣传，增强广大群众的民主意识，教育选民树立正确的选举观
于10月20日乡党委组织召开了全乡换届选举工作会之后，各村相应组织召开村民代表会议或村民大会进行了全面动员，并充分利用广播、标语、板报、宣传栏等形式深入宣传《村民委员会组织法》、《选举条例》等与换届选举有关的法律法规和文件，让广大群众充分了解换届选举的法律法规和政策，熟悉选举程序和要求，掌握投票方法。二是教育引导选民消除宗族、宗教、派别等的不良影响，树立正确选举观，依法行使民主权利，按照真实意愿投票选举。三是大力宣传候选人应具备的条件和选好候选人的重要作用，提高广大群众的民主意识和参与村务管理的意识，激发广大村民当家作主的政治热
情，鼓励妇女特别是农村妇女破除封建思想克服世俗偏见，敢于竞争，踊跃参加选举。
三、加强各村的财务审计，确保新一届村级班子工作顺利交接
乡政府成立了以纪委书记xxx为组长，财政所长为副组长，各驻村负责人为成员的村财务审计和资产清理领导小组，全面开展了对各村财务、资产进行一次集中审计，清理财物，登记造册。对清理后的资产上报乡党委政府审定后交所在村委进行了张榜公示，接受群众监督。同时，对存在的问题，按照有关法律和政策规定及时作出处理。
四、加强选举业务工作的组织培训乡两委换届选举工作指导小组对派驻到各村的工作人员进行了选举业务知识培训，同时也加强了对村民选举委员会组织培训，从而让他们熟练掌握选举法律、法规和相关政策以及选举程序和步骤，提高了选举工作指导能力和实际操作水平，为换届选工作的顺利进行打了基础。五、加强选民登记工作，严格按照“三要”、“四登、四不登”的要求，依法进行选民登记20××年11月1日至11月15日，依法进行选民登记。一是以各行政村的村民小组为单位设站进行登记、上门逐户登记。二是村民选举委员会准确掌握辖区内村民总户数、总人
数、选民数和本届选民数，对本届参选人数做到了不错登、不重登、不漏登。三是做到“三要”、“四登、四不登”，依法维护选民的合法权利；四是严格审核，张榜公布。
六、组织实施村级党支部书记人选严格实行“公推直选”，两委班子候选人也严格按照“四评村官”要求评选，并按照职数设定。在候选人评选上，始终坚持按照以拥护党的领导、思想品德好、遵纪守法、勤勉尽责、清正廉洁、公道正派、身体健康、热心为村民服务，坚持村干部标准由群众提、人选由群众推、结果由群众定。鼓励现任优秀村干部、致富能手、农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、机关和事业单位提前离岗或退休人员通过法定程序积极参与选举村委会成员的竞争，引导通过“四评村官”活动推选出来的村委干部后备人选以及更多女性村民特别是村妇代会主任、农村“两新”组织女带头人、女致富能手等提名为村民委员会成员候选人。并相继发布了
并公布了办公地址和工作电话，处理群众来信来访，提供咨询服务，对群众反映出的违法选举问题及时调查处理，坚决纠正。并落实信访工作责任制，明确了责任人，做到问题不上交、矛盾不激化，将一切矛盾纠纷化解在基层，确保信访渠道畅通，保证两委选举工作圆满成功。
中共xxx乡委员会xxx乡人民政府20××年××月××日
篇十二：村两委换届工作回头看自查报告
P> 村级组织换届“回头看”工作报告岭头镇现有20个行政村，共设有村党支部20个，今年五月份村级换届选举全面完成以后，岭头镇严格按照有关文件精神强化干部培训、完善硬件设施、开展党建巡查，均取得较好成效。12月中旬，岭头镇按照仙居县委组织部《关于开展村和社区组织换届“回头看”工作的通知》文件要求，对全镇村级组织换届“回头看”工作进行部署安排，特将工作汇报如下。
一、严格标准村级换届全面结束半年以后，岭头镇严格对照县级下发文件要求，针对村级组织进行“回头看”。首先召开村级换届“回头看”部署会，在会上明确将“回头看”是各村的一次年终考核，要求各村思想重视，提高意识。同时要求各村反复研究文件精神，对标县级有关要求，除此之外，需结合我镇自换届以来下发的《岭头镇基层党建常态化巡查办法》《仙居县不称职村社干部“停职教育”暂行办法》《关于印发的通知》等各项文件，确保对各村工作做一个全面透彻的“回头看”式体检。二、严格程序村级组织换届“回头看”工作部署以后，各村村两委高度重视，积极参与。各行政村相继召开村两委联席会议，村联系领导和驻村干部共同参会，积极引导本村干部畅所欲言，为本村把好
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“体检”关。会上村两委班子成员对于换届以来自身工作、学习、服务等
情况进行了汇报，在个人依次汇报相关情况后，镇联系领导、驻村干部对本村工作进行点评，随后村两委全体成员对本村班子成员目前存在不足、取得的成绩、自身建设情况以及下一步如何推进工作等进行了讨论，并将讨论后的心得写成总结计入村社自评情况中。在各村上传的会议现场照片中，可以看到村两委成员们畅所欲言，对于本村的回顾和展望都有十分独特的见解。
三、严格定级我镇专门联合纪检、民政、农业等相关线条人员，通过查找实地查看、个别谈话、入户走访等形式，在各线条形成意见，汇总后形成考察组意见，填入村级“回头看”考核。随后乡镇党委班子召开班子扩大会议对于各村换届以来运行情况进行了综合研判，按好、较好、一般、差四个等级进行评定，根据班子是否团结、工作开展是否有力、村民是否反响良好、成绩是否突出等几个方面对20个行政村进行逐一定级，具体排名附后。通过这次“回头看”活动，我们切实感受到了村两委半年多以来取得的成绩、干事热情和向上的动力，同时也看到了群众对于村两委的肯定，但是从本次“回头看”过程中可以清楚地认识到工作还存在一定不足，比如少数村班子战斗力不强，工作推进
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缓慢等等。下一阶段，我们要继续从加强对村两委的业务能力、党性修养等方面入手，同时加强对村干部的创新化管理，确保能打造出一支村级和合好班子、真正的基层铁军。
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篇十三：村两委换届工作回头看自查报告
P> XX镇关于村“两委”换届工作“回头看”活动情况汇报
按照县委组织部关于村“两委”换届工作“回头看”活动的具体要求，XX镇认真部署，仔细排查，对所辖村进行了一次拉网式排查，全面掌握换届以来村级组织运行情况，现将活动开展情况汇报如下：
夯实责任：全面压实责任，镇党委书记赵路硕为第一责任人，领导班子分片区到村进行督导，重点查看人选是否符合任职条件，程序是否按照规范执行，过程资料是否齐全完备、信访问题是否妥善解决，及时查漏补缺，抓好问题整改。
明确重点：换届组织程序“回头看”，针对换届准备、实施、选举三个阶段，对换届选举情况进行全面梳理，查看过程是否公开透明。换届信访问题“回头看，对换届相关信访案件和网络舆情案件进行一次全面清理，重点查看群众反映问题是否得到彻底解决。在“回头看”中要知民情，解民意，了解我镇是否存在受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的村干部。
经过我镇各部门配合，统一下村入户调查核实，我镇25个新一届村级党组织领导班子在整体素质和战斗力方面都有
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明显提高，没有换届选举工作违纪违法等行为发生，信访工作扎实，日常运行正常，不存在“村霸”或者涉黑涉恶等问题。下一步我们将继续强化培训，通过新任村干部培训班、党建工作推进会、干部作风纪律教育会等形式，逐步提升新任村干部的政策理论水平和解决实际问题能力。
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篇十四：村两委换届工作回头看自查报告
P> XX区村（社区）“两委”换届“回头看”工作开展情况报告按照省、市村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室安排部署，××区委高度重视换届“回头看”工作，对照“七查七看”重点内容，扎实深入开展核查，对发现问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。
一、组织开展换届“回头看”情况区换届办及时将省市村（社区）“两委”换届“回头看”工作通知精神，向区委主要领导汇报，紧密结合我区实际，研究制定开展“回头看”工作方案，并认真抓好落实。一是精心安排部署。区换届办研究制定了《××区村（社区）“两委”换届“回头看”工作方案》《××区村（社区）“两委”换届交叉互查评价表》《××区村（社区）“两委”换届交叉互查书面意见》《××区村（社区）“两委”换届工作满意度测评表》《××区村（社区）“两委”换届“回头看”工作情况统计表》，夯实了开展“回头看”的工作基础。区换届办及时组织召开各乡镇（街道）党委副书记、组织委员参加的会议，对开展扎实开展“回头看”工作进行安排部署，提出了明确要求。
二是认真开展核查。一方面，安排各乡镇、街道由包片领导带队，组织片与片之间开展交叉互查，并及时将互查评价表、互查意见报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调××名业务骨干，组成×个核查组，深入全区××个乡镇、街道开展全覆盖督导检查，采取查阅资料、走访党员群众、询问“两委”干部等方式，了解换届工作开展情况，对检查中发现的问题，研究提出整改意见，下发书面《督办函》，有力推动了各项问题整改。
二、“七查七看”自查情况1.关于人选质量。我区对照“五选”“十不选”标准，制定××条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓励大学毕业生回乡任职、鼓励退役军人进入“两委”班子、35岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，提高村干部队伍素质，优化“两委”干部结构。全区××个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑”，支部书记50岁以下××人、占比××%，大专以上学历××人、占比××%；“四类人员”占比××%以上，新选任35岁左右村书记××人。支部书记平均年龄下降××岁左右，“两委”干部平均年龄下降××岁左右。全区××个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑”，社区书记均为大学以上学历，
新选任35岁左右社区书记××人，社区书记平均年龄××岁，社区干部平均年龄××岁。整体实现了“一降两升”结构调优目标。
2.关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届领导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届领导小组副组长、换届办主任出席会议并作动员讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进行了专题辅导。各乡镇、街道党（工）委书记、组织委员、包片领导班子成员、区换届办同志参加培训会议，培训××多人。各乡镇、街道专题培训工作人员××多人。区换届办研究制定了《××区村（社区）党组织换届选举工作流程及操作要求》《××区
量完成换届选举任务。全区××个村、××个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。
4.关于换届纪律。区换届办及时转发《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律的通知》、省市《防止和查处村级组织换届贿选行为暂行办法》等相关文件，对严肃换届纪律提出具体要求。统一为全区××个村、××个社区制作了《关于严厉打击干扰、破坏村（社区）“两委”换届选举行为的通告》，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党（工）委分别与初步人选进行谈心谈话，并要求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清气正，全程平稳。
5.关于舆情信访。区换届办公布咨询电话、举报电话，24小时监控网络舆情，采取领导干部接访、约访、下访等措施接待群众来信来访，化解矛盾隐患。对来访群众，耐心解释政策，切实做好思想疏导、矛盾化解工作，对群众反映属实，存在违纪违法行为的，依法依规进行查处。××个信访问题得到有效化解。
6.关于村情民意。区换届办制定下发《关于做好农村（社区）“两委”换届工作有关要求的通告》，换届期间每天分早中晚三次大喇叭广播，宣传“五选”“十不选”、优化结构、严厉打击破坏选举行为等政策，提高了群众知晓率。这次“两
委”换届，全区村党支部换届党员参选率××%，村委会换届选民参选率××%，党员群众民主权利得到充分保障。各乡镇、街道党（工）委分别与候选人初步人选开展谈心谈话，其中党支部书记人选由党委书记、组织委员开展谈心谈话，人选分别签订了履职、竞职、辞职“三项承诺”。通过开展问卷调查，群众满意率达到××%。
7.关于后续工作。区换届办制定下发《关于做好村（社区）“两委”换届后续工作的通知》，对抓好新一届“两委”干部培训、建立健全村级配套组织、做好党务村务交接工作、开展对落选人员和离任干部的走访慰问、组织新一届村干部明确任期目标和年度工作目标、对换届工作进行认真总结、兜底化解换届过程中出现的各类信访问题等重点任务进行了安排部署。目前，全区××个村、××个社区均按规定选举产生村（居）务监督委员会，有××%的村监会主任由党支部成员兼任。各村（社区）全面完成了工作交接。
篇十五：村两委换届工作回头看自查报告
P> 各行政村相继召开村两委联席会议村联系领导和驻村干部共同参会积极引导本村干部畅所欲言为本村把好体检关会上村两委班子成员对于换届以来自身工作学习服务等情况进行了汇报在个人依次汇报相关情况后镇联系领导驻村干部对本村工作进行点评随后村两委全体成员对本村班子成员目前存在不足取得的成绩自身建设情况以及下一步如何推进工作等进行了讨论并将讨论后的心得写成总结计入村社自评情况中村级组织换届“回头看”工作报告
岭头镇现有XX个行政村，共设有村党支部XX个，今年五月份村级换届选举全面完成以后，岭头镇严格按照有关文件精神强化干部培训、完善硬件设施、开展党建巡查，均取得较好成效。XX月中旬，岭头镇按照仙居县委组织部《关于开展村和社区组织换届“回头看”工作的通知》文件要求，对全镇村级组织换届“回头看”工作进行部署安排，特将工作汇报如下。
一、严格标准村级换届全面结束半年以后，岭头镇严格对照县级下发文件要求，针对村级组织进行“回头看”。首先召开村级换届“回头看”部署会，在会上明确将“回头看”是各村的一次年终考核，要求各村思想重视，提高意识。同时要求各村反复研究文件精神，对标县级有关要求，除此之外，需结合我镇自换届以来下发的《岭头镇基层党建常态化巡查办法》《仙居县不称职村社干部“停职教育”暂行办法》《关于印发的通知》等各项文件，确保对各村工作做一个全面透彻的“回头看”式体检。二、严格程序村级组织换届“回头看”工作部署以后，各村村两委高度重视，积极参与。各行政村相继召开村两委联席会议，村联系领导和驻村干部共同参会，积极引导本村干部畅所欲言，为本村把好
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“体检”关。会上村两委班子成员对于换届以来自身工作、学习、服务等
情况进行了汇报，在个人依次汇报相关情况后，镇联系领导、驻村干部对本村工作进行点评，随后村两委全体成员对本村班子成员目前存在不足、取得的成绩、自身建设情况以及下一步如何推进工作等进行了讨论，并将讨论后的心得写成总结计入村社自评情况中。在各村上传的会议现场照片中，可以看到村两委成员们畅所欲言，对于本村的回顾和展望都有十分独特的见解。
三、严格定级我镇专门联合纪检、民政、农业等相关线条人员，通过查找实地查看、个别谈话、入户走访等形式，在各线条形成意见，汇总后形成考察组意见，填入村级“回头看”考核。随后乡镇党委班子召开班子扩大会议对于各村换届以来运行情况进行了综合研判，按好、较好、一般、差四个等级进行评定，根据班子是否团结、工作开展是否有力、村民是否反响良好、成绩是否突出等几个方面对XX个行政村进行逐一定级，具体排名附后。通过这次“回头看”活动，我们切实感受到了村两委半年多以来取得的成绩、干事热情和向上的动力，同时也看到了群众对于村两委的肯定，但是从本次“回头看”过程中可以清楚地认识到工作还存在一定不足，比如少数村班子战斗力不强，工作推进
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缓慢等等。下一阶段，我们要继续从加强对村两委的业务能力、党性修养等方面入手，同时加强对村干部的创新化管理，确保能打造出一支村级和合好班子、真正的基层铁军。
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篇十六：村两委换届工作回头看自查报告
P> 20村级组织换届“回头看”工作报告简约版村级组织换届“回头看”工作报告岭头镇现有20个行政村，共设有村党支部20个，今年五月份村级换届选举全面完成以后，岭头镇严格按照有关文件精神强化干部培训、完善硬件设施、开展党建巡查，均取得较好成效。12月中旬，岭头镇按照XX县区委组织部《关于开展村和社区组织换届“回头看”工作的通知》文件要求，对全镇村级组织换届“回头看”工作进行部署安排，特将工作汇报如下。
一、严格标准
村级换届全面结束半年以后，岭头镇严格对照县级下发文件要求，针对村级组织进行“回头看”。首先召开村级换届“回头看”部署会，在会上明确将“回头看”是各村的一次年终考核，要求各村思想重视，提高意识。同时要求各村反复研究文件精神，对标县级有关要求，除此之外，需结合我镇自换届以来下发的《岭头镇基层党建常态化巡查办法》《XX县区不称职村社干部“停职教育”暂行办法》《关于印发的通知》等各项文件，确保对各村工作做一个全面透彻的“回头看”式体检。
二、严格程序
村级组织换届“回头看”工作部署以后，各村村两委高度重视，积极参与。各行政村相继召开村两委联席会议，村联系领导和驻村干部共同参会，积极引导本村干部畅所欲言，为本村把好“体检”关。
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会上村两委班子成员对于换届以来自身工作、学习、服务等情况进行了汇报，在个人依次汇报相关情况后，镇联系领导、驻村干部对本村工作进行点评，随后村两委全体成员对本村班子成员目前存在不足、取得的成绩、自身建设情况以及下一步如何推进工作等进行了讨论，并将讨论后的心得写成总结计入村社自评情况中。在各村上传的会议现场照片中，可以看到村两委成员们畅所欲言，对于本村的回顾和展望都有十分独特的见解。
三、严格定级
我镇专门联合纪检、民政、农业等相关线条人员，通过查找实地查看、个别谈话、入户走访等形式，在各线条形成意见，汇总后形成考察组意见，填入村级“回头看”考核。随后乡镇党委班子召开班子扩大会议对于各村换届以来运行情况进行了综合研判，按好、较好、一般、差四个等级进行评定，根据班子是否团结、工作开展是否有力、村民是否反响良好、成绩是否突出等几个方面对20个行政村进行逐一定级，具体排名附后。
通过这次“回头看”活动，我们切实感受到了村两委半年多以来取得的成绩、干事热情和向上的动力，同时也看到了群众对于村两委的肯定，但是从本次“回头看”过程中可以清楚地认识到工作还存在一定不足，比如少数村班子战斗力不强，工作推进缓慢等等。下一阶段，我们要继续从加强对村两委的业务能力、党性修养等方面入手，同时加强对村干部的创新化管理，确保能打造出一支村级和合好班子、真正的基层铁军。
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