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林业“利剑”行动督查自查报告

时间:2022-10-13 20:25:04 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的林业“利剑”行动督查自查报告,供大家参考。

林业“利剑”行动督查自查报告

 

  林业“利剑”行动督查自查报告

  林业“利剑”行动督查自查报告

 篇一:正风肃纪“利剑行动”自查报告

  按照县正风肃纪专题会议及县纪委、监察局《关于开展正风肃纪“利剑行动(一)”专项监督检查工作的通知》文件要求,我局结合实际,细化措施,扎实开展了正风肃纪自查自纠工作,现将相关情况报告如下:

 一、高度重视,周密部署。全县正风肃纪专题会召开和县纪委通知发出后,局党组高度重视,及时召开全局干部职工会议,学习传达全县正风肃纪专题会议和纪委相关文件精神,要求全体干部职工,要关注大局,自觉适应新常态;要履职尽责,自觉接受新考验;要防微杜渐,自觉遵守新规则。同时,对此项工作作出安排部署,要求纪检组、监察室开展专项检查和自查,确保此项工作取得实效。

 二、突出重点,自查自纠。局纪检组、监察室结合本局实际,重点对政务服务、侵害群众利益、行政执法行为和贯彻执行中央八项规定精神等方面开展了自查。经查,在政务服务方面,工作人员不存在吃拿卡要、“中梗阻”等问题;在公务活动方面,不存在违规接待、公车私用等问题;在执行财经纪律方面,严格按照“三重一大”制度的要求,但凡重大资金的使用均集体研究决定,不存在乱发钱物,违规使

 用资金等问题;在侵害群众利益方面,不存在优亲厚友等问题;在执法行为方面,不存在态度生硬、作风粗暴现象和选择性执法、随意性执法等问题。

 三、常态推进,正风肃纪。持续深化作风建设,常态化推进正风肃纪,一是落实“两个责任”。严格按照省委《意见》要求,厘清责任内容,深化“一岗双责”,推动“两个责任”的刚性落地。二是健全体制机制。进一步修订完善机关公务接待、财务管理、公车使用等内部管理制度和风险岗位防控措施,形成一套行之有效的制度机制,形成以制度管人、按制度办事的工作格局。三是强化正风肃纪。局纪检组、监察室及办公室常态化对局机关改进作风、廉政从政、履行责任制等开展监督检查,做到苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。

 篇二:正风肃纪专项行动自查报告

  关于正风肃纪专项行动的自查报告

  为扎实推进我局党的群众路线教育实践活动,按照《党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行动实施方案》的文件精神和要求,集中整治“四风”,切实解决群众反映强烈的突出问题,推动作风转变,树立党员干部为民务实清廉的良好形象,现将我局开展正风肃纪专项整治的自查情况报告

 如下:

  一、正风肃纪专项整治的工作情况。

  1、加强了组织领导。为了扎实抓好县党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项整治工作,我局专门成立了以局长为组长,支部副书记、办公室主任为成员的正风肃纪专项行动领导小组。领导小组组长负总责,亲自抓。紧紧围碰硬解决“9+X”问题,以领导班子和领导干部为重点,加强教育引导,制定实施方案,开展专项整治。

  2、制定了专项整治工作方案。根据《 党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行动工作方案》的通知精神,结合我局实际,制定了《正风肃纪专项行动实施方案》,指导我局正风肃纪专项行动的开展。

  3、加强了纪律学习。认真组织党员干部深入学习了中省市县纪委全会精神,中央“八项”规定、省市“十项规定”和县委实施意见精神,深入学习领会

 《党章》、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和制度规定。组织党员干部观看《》,增强了党员干部的法制观念,提高了参与正风肃纪专项行动的自觉性。

 4、认真自查自纠。对照《党章》等纪律要求、群众期盼

 和正风肃纪重点整治的九个方面,我局进行了认真排查和梳理,共查出领导班子和党员干部在“四风”中存在的 6 个问题。对查出的 6 个问题进行了公示,广泛争取了服务对象的意见。根据查出的问题制定了整改措施。

  二、“四风”中存在的主要问题。

  1、存在理论联系实际不够的现象;

  2、“三公”经费支出过大,存在超预算支出的现象;

  3、公务接待存在超预算想象;

  4、存在因循守旧、安于现状、不思进取的现象;

  5、存在“我行我素”和“好人主义”的现象;

  6、对单位中层干部管理存在薄弱环节。

  三、整改措施。

  1、制定学习计划和基层调研工作方案。一是根据党员干部的实际情况,制定政治学习和业务学习计划,通过组织党员干部学习党的理论和正常业务知识,来武装我们的头脑,指导我们开展工作。

  2、单位经费严格执行预算,严禁超预算和无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与公务活动无关的费用。

  3、健全公务接待审批制度,细化并严格执行公务接待标准,无公函的公务活动一律不予接待,严禁私客公待,从而

 控制公务接待开支。

  4、充分发动广大党员干部认真开展“专题讨论”,统一思想,统

 一行动,凝心聚力,激发干事创业和奋发有为的热情。

  5、加强党员干部政治思想教育,坚定政治立场,坚持原则,增强理想信念自信、制度自信、道路自信。

  6、要按照“三严三实”的要求培养、选拔、监督管理单位中层干部。要有计划和针对性的教育培养干部,实行中层干部轮岗,提高党员干部综合素质。

 篇三:开展作风建设专项督查工作的自查报告

  城关镇中心学校关于开展工作作风工作纪律建设督

  查工作的汇报

 县教体局监察室:

  根据县教体局监察室会议精神,城关镇中心学校高度重视,进一步健全制度,严格督促检查进一步强化问责,努力解决党员干部队伍中作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤、执勤不廉等突出问题,努力实现全校上下工作作风明显改进、服务水平明显提升,办事效率明显提高。特报告如下:

  一、作风建设永远在路上

  中心校多次召开中小学校长会,统一思想,提高认识,

 班子成员深刻认识开展纪律作风建设的极端重要性,把加强作风建设摆在更加突出的位置,领导带头示范起好表率作用,从而促进干部职工转变作风,有力地推动了各项工作。镇中心校校长孙鹏同志切实担负党风廉政廉政建设主体责任,精心组织、周密安排、细化工作措施;领导班子成员根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对职责范围内的作风建设专项督查工作起好主要领导责任;监察专干明确职责定位,聚焦作风建设中心任务,从根本上把监督责任履行好。从而确保了作风建设督查工作有力、有序有效开展。

  二、健全各项制度,用制度科学管理

  中心学校在认真总结过去的制度基础上,结合各学校实际,健全了《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《政府采购制

 度》、《公物管理制度》、《节假日值班制度》、《卫生制度》、《中心校校长责任追究制度》、《中小学校在职教师办班补课及推荐教辅制度》等一系列行之有效的制度规定。

  三、重点整顿以下行为要求:

  (一)迟到早退现象。严格要求遵守工作作息时间。工作时间坚守岗位,不得随意脱岗、上网聊天、炒股、购物、玩游戏等。事假、病假需按规定履行请销假手续,并扣发相应岗位津贴。各单位主要负责人出差必须经分管校领导批

 准。违反请销假制度按相关规定办理。

  (二)服从组织安排,工作积极主动。认真按照规定的程序、标准完成任务,不拖拉推诿;对集体活动和重要会议,凡要求参加的,必须参加,不得无故缺席,确保政令畅通。认真履行工作职责。增强服务意识,对上门办事人员要热情接待和服务,不得吃拿卡要。

  (三)师德师风现象。教师不得参与有偿补课办班,强迫或变相强迫学生参与午托,不得强迫或变相强迫学生购买教辅资料。

  整顿中对违纪违规或因工作态度、工作质量造成工作失误、群众严重不满、影响学校声誉、带来经济损失的工作人员,一经核实,视情节轻重,根据有关规定予以通报批评或诫勉谈话直至纪律处分,同时扣发部分乃至全部岗位津贴。

  通过近两个月的监督检查,各学校工作作风、工作纪律均有显著提高。

  城关镇中心学校

  2015.10

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