教师学习八项规定自查报告范例8篇教师学习八项规定自查报告范例 《八项规定自查报告》 八项规定自查报告（一）： 八项规定将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和下面是小编为大家整理的教师学习八项规定自查报告范例8篇,供大家参考。
篇一：教师学习八项规定自查报告范例
项规定自查报告》八项规定自查报告（一）：
八项规定将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实状况深受大家的关注。查字典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实状况汇报范文的相关材料，期望对您的工作和生活有帮忙。
工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改善工作作风。透过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。
结合学习中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改善措施：
一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升潜力，增强意识。从而打开工作局面。
二、改善工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。
1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和职责管理，落实安全生产职责，确保系统全年不发生重大安全事故，持续上年安全生产良好态势。
2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，透过交友帮扶、送温暖、献爱心等活动、用心为职工办理大病救助、金秋助学、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。
3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到状况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不一样状况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行带给良好社会氛围。
三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。透过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。
八项规定自查报告（二）：
为认真贯彻落实中央关于改善工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施干部修身计划，以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2012 年共组织领导班子学习会36 次，机关全体成员集中学习 12 次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作潜力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时光不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间务必保证通讯工具畅通，值班期间务必坚守岗位，会议期间一律关掉通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，持续办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目状况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目 12 项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会 15 次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动 13 次。
四、落实便民服务措施。公开服务资料，将服务范围、工作流程办理时限、职责人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问职责人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行礼貌高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
透过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自我，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了用心向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展带给了良好的氛围。
八项规定自查报告（三）：
中央出台改善工作作风、密切联系群众的八项规定之后，按照县纪委要求，对照八项规定，在开发区机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和开发区文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。
八项规定自查报告（四）：
中央出台改善工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我街道办事处配合县委要求，对照八项规定，在办事处机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，街道仍必须程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风...
篇二：教师学习八项规定自查报告范例
八项规定自查报告 3 篇为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及省、市关于加强作风建设的相关精神，结合学校工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、领导重视，认真组织学习宣传
学校高度重视，认真学习领会上级文件精神，并成立专门的组织机构，学校成立了以党支部书记为组长的贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作，制定相关贯彻落实方案， 因 结合学校实际，有计划 愿 、分层次、有重点的组 渠 织贯彻落实工作。
钝 学校党支部召开理论学 称 习会议，专题学习中央 铀 关于改进工作作风、密 隅 切联系群众的八项规定 乞 和习近平总书记关于厉 教 行勤俭节约、反对铺张 政 浪费的重要批示精神。
掌 会议要求，学校领导班 优 子及班子成员要认真按 襄 照上级要求，加强廉洁 戴 自律，带头改进工作作 篱 风和会风，树立学校良 媳 好形象，要把加强作风 巾 建设摆在突出的位臵， 滦 把八项规定和学校实施 共 办法的要求细化落实到 荒 各项工作中去，倡导勤 判 俭节约理念，坚决反对 丈 铺张浪费行为。
召 诛 开全体教职工大会，要 谐 求全体干部职工要提高 铲 思想认识，认真贯彻落 何 实中央“八项规定”， 至 要学以致用，学用
结合 仗 ，要严格执行，加强监 畅 督，从我做起，从现在 扁 做起，领导干部要起模 快 范带头作用，以务实的 十 作风赢得人民群众的拥 淌 护。
二、结合实际，切 员 实抓好贯彻落实
为 驯 切实贯彻落实好中央“ 膨 八项规定”精神，学校 沦 结合工作实际，
进 恐 一步健全和完善相关工 控 作制度，把“八项规定 暂 ”的要求落到实处。
舱
1.大力推进节约型 形 学校建设。首先从办公 橇 用房入手，崇尚多元节 酸 约。学校领导干部发扬 佃 带头作用，先后将校长 胁 、副校长办公室多余办 徒 公面积作为校长第二课 欧 活动室。并且严格要求 捕 下班或人员外出办公时 哼 ，关闭或切断电源，减 靠 少学校水、电等能源消 处 耗；严格控制办公耗材 侄 ，千方百计降低办公成 淹 本。
2.严肃工作 沮 纪律，提高工作效能。
莫 规范日常工作，全体教 蝴 师去向报告制度，严格 赤 遵守考勤、请销假、值 政 班等一系列制度，并与 忿 年终考核挂钩。工作时 舟 间不准从事与工作无关 腔 的事务，工作日禁止午 热 间饮酒。全体教职员工 皱 工作日不经批准一律不 釉 得外出，外出期间必须 磺 保证通讯工具畅通，值 捣 班期间必须坚守岗位， 敛 会议期间一律关闭通讯 狭 工具或调至静音状态。
弦 加强环境卫生管理，保 豆 持办公场所卫生整洁。
烙 推行转变作风、工作职 毡 责，自觉接受社会监督 枕 。组织
召开党组会、民 糟 主生活会，进行领导班 憎 子服务满意度、教职工 镶 需求调查等民意调查和 榆 家长座谈等活动。
笼 3.落实惠民服务措施 瞥 。公开惠民服务内容， 贿 将服务范围、工作流程 磺 办理时限、责任人、监 审 督电话等信息，在学校 耽 网站和单位公示栏中公 辙 示。相关科室工作人员 囚 遇到社会及家长咨询处 香 理相关业务，需向社会 玛 及家长解答有关的办理 拘 规定，并协助做好接洽 猪 业务等。
4.以春 税 节等重大节日为重点， 基 认真落实上级关于厉行 沁节约的各项要求，按照 后 简朴、节约、务实的原 疡 则安排好节假日期间的 辅 各项活动，大力倡导勤 肩 俭节约、文明过节理念 崎 ，坚决反对各种奢侈浪 袄 费行为。学
校领导 揩 干部都能够严格遵守和 丫 执行《中央八项规定精 像神》各项规定要求，自 蘸 觉抵制不良风气，没有 兰 收受现金、有价证券和 帘 支持凭证及土特产情况 眺 ，没有公款吃喝、高消 兄费娱乐活动行为，没有 乞 公款旅游，切实营造了 挟 欢乐、祥和、廉洁、文 又 明的节日氛围。
5 褐 .严格财务管理制度， 忙 实施采购透明化管理及 疫 大宗物品政府采购的办 酶 法，在学校日常物资设 协 备采购等活动中，严格 尿 执行实行比质、比价， 梧 竞争择优，做到公开、 别 透明、规范。
6. 刹 学校严格执行国家规定 吭 的收费项目、标准、范 界 围，严格执行国家政策 糟 ，对上级教育部门责令 漾 停止收取的费用，
坚决 旬 执行，无乱收费情况出 西 现，并且坚决抵制私设 栈 “小金库”行为。
没 学校经常性地检查各职 耀 能部门有无违规行为， 医 杜绝“乱收费、乱订材 抚 料”的现象，做到警钟 遇 常鸣，防微杜渐。
苏 7.教师外出培训，严 鼻 格按照有关部门规定和 缘 通知要求执行，无随意 誉 外出考察学习，或借考 脆 察学习之名进行的公款 萌 旅游行为。并且严格要 米 求外出使用公务卡制度 条 ，要求全体教职工人手 贿 一张公务卡。
通过 喀 制定各项制度，全校干 库 部教师都能对照各项规 忆 定，做到严格要求自己 升 ，从根本上杜绝了各种 顿 违规违纪现象的产生， 旨 下一步，我们将继续认 诧 真落实中央八项规定要 又 求，在全校上下营造了 献 积极向上、公平正义、 妨 廉洁高效的教育环境， 旭 为各项工作的顺利开展 厅 提供了良好的氛围。
教 眼 师守纪律讲规矩自查报 熊 告
根据《开展“守 电 纪律讲规矩树新风”集 辅 中教育的实施方案》的 篙 文件精神，扎实抓好学 悠 校党风廉政建设“两个 恬 责任”，真正把纪律挺 呵 在前面、把责任扛在肩 供 上、把制度落在实处、 胯 把监督贯穿始终，切实 贩 提高广大教职员工守纪 则 律、讲规矩的思想认识 必 和行动自觉，以下是本 峪 人这次学校守纪律讲规 秃 矩自查报告汇报：
一、 驾 基本情况
本人 xx 隅 岁，担任 xxxx 副校 疵 长，主管教学、教研、 窝 宣
传、党建等工作。
二 责 、发现问题
在遵守 社 党的政治纪律和规矩方 叶 面。在遵守和维护政治 母纪律方面，大多数情况 串 下的表现比较好。但也 客 必须看到，违反政治纪 眷 律的现象仍时有发生。
痘 有的对上级部门的决策 亡部署变通执行，不能使 灾 上级部门的安排部署透 巩 彻的落到实处;缺乏政 淳 治敏感性和政治鉴别力 栈 ，对身边一些不当的思 继 想和言行没有抵制、没 日 有斗争，而是做到独善 建 其身。
在遵守组织 历 纪律方面。遵守国家法 化 纪法规，严格按照上级 序 部门和学校制定的各项 牧 规章制度进行教育教学 猖 管理，力争以制度为准 鳃 绳衡量和处理教育教学 倍 事务。但也存在一些问 恳 题：针对教师的一些幅 浸 度小的违规行为不能有 陷 效制止，抹不开面皮， 逸 置同事关系于制度规则 叭 之上;有些管理中一味 篇强调人性化，结果导致 轴 无纪律情况发生，人性 艺 化和组织纪律边界缺乏 素 清晰的界定;身为教学 源 管理人员，有时候有上 绷 课 金峪镇中心小学 关于 擅 校长正确行使职权的八 鬼 项规定的汇报
为加 致 强学校管理，更好地规 炳 范和监督校长正确行使 缘 职权，促进教育事业健 郧 康发展，依据县教育局 煤 要求，现将我校校长正 丸 确行使职权八项规定的 午 具体情况汇报如下; 一 屑 、基本情况：
金峪 蓉 镇中心小学位于合阳县 趣 城西北 25 公里处的方 殴 寨村。
金峪镇民风淳朴 近 ，重教兴学。目前，金 撵 峪镇中心小学共有 7个 忘 教学班，在校学生 30 雨 2 人，其中女生 147 芋 人，共有教职工 28 人 垣 ，其中专任教师 22 人 抹 ，本科学历 6 人，专科 僵 以上学历 15 人，教师 区 学历合格率达 100% 宛 。
二、履职情况
一 位 、带头学习。加强自身 营 修养，提高思想觉悟， 滤 增强党性观念，坚持原 秤 则，顾全大局，时刻保 挤 持言行一致；认真学习 扫 党和国家的方针、政策 窃 ，精心钻研教育教学方 她 面的专著、杂志，攥写 赏 读书笔记，不断提高自 武 身的理论水平和工作能 灸 力。坚持政治学习与业 女 务学习相结合。每学期 杭 撰写 1篇高质量的论文 砷 或调研报告。
二、 蔡 在岗守岗。坚持带头住 盈 校、值班；坚持每周星 的 期天晚自习下后召开并 菌 参加全干会；因事因病 蘑 请假，须安排好学校工 垮 作，并在人事股履行请 旨 假手续，请假 1-3 天 碟 ，向包片领导请假，3 琐 -7 天向主要领导请假 拆 ，并向包片领导说明情 懒 况。
三、深入教学 锯 。我校提倡校长代所学 枕 专业课程，坚持听课、 屁 评课，每两周校长至少 胰 参加 1 次教研活动，每 州 周听课、评课不少于 2 糟 节。
四、规范运作 忻 。我校根据县财政局、 灭 教育局的有关要求和学 凝 校实际，制定严格的财 龟 务规章制度。编制了学 领 校收支预算，学校一些 攀 重大收支，事前都要开 诊 校委会，事后进
行常规 肩 公示;学校每年在教代 疥 会或教职工大会上都
锨
要作财务报告，并在 舞 教代会上都获得通过。
刻 严格遵守教育系统财务 热 管理各项制度，大额开 呕 支要领导班子集体研究 贡 决定，重大项目要经教 塘 职工代表大会讨论通过 猪 。
我校有教职工 5 曳 0 人，其中一级老师 1 往 8 人，已聘 18人，二 夯 级教师 27 人，已聘 2 葬 5 人，2 人自动离岗， 怔 无职称 5人，5 人自动 忆 离岗。教职工的聘用坚 哑 持公平、公正、公开的 担原则，采取公开竞聘的 扰 方式，事先公布竞聘方 胃 案，并严格按照竞聘方 贞 案实施，不搞暗箱操作 丝 ，竞聘方案应在征求群 横众意见基础上，经学校 洒 党政班子研究，上报教 晓 育行政部门批准后实施 荫 。教师岗位通过实绩考 垒 核确定人选，最后经学 仅校党政领导班子集体研 渊 究决定后，履行聘用手 咋 续。
五、严明纪律 谴 。校长带头严格遵守学 搐 校各项规章制度，不在 疾 工作日饮酒、打牌，不 撒 违规参加婚丧嫁娶和各 秧 类庆典活动；不参与“ 宙 黄、赌、毒”活动，杜 师 绝违规违纪现象和道德 著 失范行为。
六、节 娱 俭办事。学校规定：所 溃 有在职在岗人员必须坚 嫂持个人婚丧嫁娶请示报 崖 告制度，文明、节俭、 责 从简办事，严禁大操大 粹 办，并且校长要带头抵 鄂 制各种不良风气。
妊 七、当好标杆。日常生 脯 活中，校长本人能以身 恋 作则、率先垂范，要求 睦 教师做到的自己首先做 互 到；严格遵守中央八项 钉 规定和廉政行为准则， 凿 不徇私情、不谋私利、 戏 当好标
杆、践行诺言； 骆 注重言语文明，衣着整 节 洁得体。
八、规范 桅 办学。学校严格执行课 厅 程计划，开足开齐各门 澄 课程；严格执行学校收 侄 费的有关规定，免收学 蒙 生杂费、课本费，停收 吃 学生住宿费。没有一起 架 强制性要求学生购买教 战 辅材料的行为。严格按 拐 照国家政策及上级单位 楼 要求，实施并落实，无 硒 任何乱收费情况。严禁 症 教师对学生实行有偿家 舟 教、有偿补课。近年来 钥 ，学校无 1 例有偿家教 华 或有偿补课事件。
三、 渝 下步方向
今后，我 未 将以为民、务实、清廉 赢 为主题的党的群众路线 填 教育实践活动为契机， 饥 以学习调研指导教育教 目 学；以加大投入改善办 易 学条件；以课题研
亥 究推进高效课堂，以合 绊 作研修提升教育水平， 血 为建设品牌教育大县， 搭 办好人民满意教育做出 柒 新贡献。
篇三：教师学习八项规定自查报告范例
落实八项规定自查报告 2 篇学校落实八项规定自查报告范文(一)
为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据效能建设要求，我们学校在全校范围内开展转变教师作风、加强教师建设活动，范文之心得体会:教师转变工作作风心得体会。学校领导召开了动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：
一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对教师的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人，心得体会，通过转变作风，可以树立团结协作的教师形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。
二、当前开展的转变教师工作作风，加强师德效能活动，有利于全体教师找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。
作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到教书育人。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。
三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动，有利于形成良好的师风师德，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足。
作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
现阶段进行的动员学习活动，能够不断
提高教师的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意!
学校落实八项规定自查报告范文(二)
根据西湖区教育局《关于开展贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”专项检查工作的通知》文件要求，校领导高度重视，认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”及省市区实施意见等情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导高度重视，迅速组织传达学习
学校通过行政班子扩大会议，全校教职工大会学习贯彻中央八项规定和西湖区教育局《关于开展贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”专项检查工作的通知》等文件精神，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和实施办法的要求细化落实到学校的各项工作中去，倡导勤俭节约理念，坚决反对铺张浪费行为。
二、结合实施，切实抓好贯彻落实
为切实贯彻落实好中央“八项规定”和西湖区教育局《关于开展贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”专项检查工作的通知》精神，我校结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、后勤采购、学校管理、公务接待等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是成立专项工作小组。我校专门成立以校长为组长的专项工作小组，明确人员分工，确保本次专项检查工作落实实处。二是对照附表，逐条逐项进行核查，重点做好了公务接待一切从简、因公出国(境)严格把关审批程序、公务用车做到合理规范、国内差旅严格控制金额、会议活动做到精简，提高师生满意度，减轻学生负担，提高饭菜质量，确保本次专项检查工作做到找准问题根源，注重整改实效。三是大力推进节约型学校建设。加强民主管理，落实财务公开。对经费支出票据的审查，严格审核、批报程序，发现问题及时纠正。健全财产管理制度，定期进行财务清查工作，保证学校资产帐物相符，并严格按照预算执行。按照务实节俭、热情周到的原则，我校严格执行有关接待规定。会议活动不安排宴请，不得安排财政性资金制发各种图册、刊物、宣传片和纪念品。严禁在各种旅游区、风景名胜区、度假区举办会议活动;严禁组织高消费娱乐、健身活动;严禁党员干部滥发请柬大操大办婚丧喜庆事宜。不准用公款吃喝、相互宴请;不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用;不准用公款参与高消费活动;不准在工作日中午饮酒。
三、强化督查，建立健全长效机制
学校主要领导高度重视中央“八项规定”、省、市和区相关规定贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对学校各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。
通过这次自查自纠，翠苑中学及教职员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和西湖区教育局实施办法的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，学校工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。翠苑中学将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和西湖区教育局《关于开展贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”专项检查工作的通知》要求，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高师德师风和教学水平，减轻学生负担，提高师生满意度，提高饭菜质量，为建设和谐校园做出自己的贡献。
篇四：教师学习八项规定自查报告范例
园八项规定自查报告幼儿园八项规定自查报告
二零一三年二月一日，省直机关后勤职工教育培训中心王玉红处长召开了杨东奇同志“在全省党委秘书长会议上讲话”的重要会议，传达了杨东奇同志在会议上的讲话精神。会上，王处长提出各单位领导、党员、干部职工要服从政治纪律，组织纪律，思想统一，认真学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称八项规定)，中央办公厅、国务院办公厅的《实施细则》，省委省政府《关于省委、省政府领导同志改进工作作风、密切联系群众的规定》(以下简称规定)，将八项规定的要求与党的十八大精神紧密结合起来，全面、系统、准确领会和理解其中的精神和要求，结合规定制定幼儿园具体落实措施。
会后，我园领导班子高度重视，召开了全园职工大会，深入学习《八项规定》和《规定》，把握两个文件、抓好贯彻落实和考虑群众舒适度四个方面进行了深入阐述，为我们下一步落实好文件精神理清了思路。
一、充分认识改进工作作风、密切联系群众的重大意义
改进工作作风、密切联系群众是加强党的执政能力、先进性和纯洁性的重大举措。为了充分理解此次会议精神，我园召开党员学习调研会及全园职工大会，让党员干部和群众深刻领会习近平总书记从工作作风抓起的深谋远虑，深刻理解中央政治局八项规定的丰富内涵，深刻把握改进工作作风的新举措新要求，切实增强职工们的政治意识、责任意识、忧患意识。李丹处长提出：要高度重视
干部作风建设，对损害幼儿园形象不正之风进行专项整治。职工们纷纷讨论，力求在广大教师队伍中开展对干部作风的调查。同时，幼儿园要加大力度开展廉政风险排查、廉政风险防控等系列工作，进一步加强和改进教师工作作风，以深入开展教师队伍建设为中心，着力抓好幼儿园的内涵建设，努力办好家长满意的幼儿园。
二、认真学习、深刻领会“八项规定”的精神实质
李处长在会中动员干部职工，都要高度重视，立即行动起来，从自身做起，从现在做起。利用广播网、橱窗专栏、集中学习等形式广泛宣传中央“八项规定”内容及精神实质，要求教师们切实把思想和行动统一到中央改进工作作风上来。通过集中学习、撰写体会，深刻领会其精神实质和丰富内涵，认识贯彻落实“八项规定”的严肃性、紧迫性，从自身做起，树立良好的风气。
三、认真落实“八项规定”“九项内容“，充分满足“五点要求”
我省的《规定》是贯彻落实中央“八项规定”两个文件的具体措施，秘书长在讲话中对我省《规定》的九项内容作了简要介绍，这九项内容具有很强的针对性、具体性和可操作性。在具体落实中，我园各级领导干部通过学习，提出了几点要求：
(一)改进作风方面：在全园教职员工中，形成大局意识、服务意识，树立省委第一幼儿园自身独有的人文特色，创办成文化园、廉洁园、幸福园。严禁教师、同事与上下级领导任何形式的贿赂、请客吃饭;教职工在日常工作中要有勤俭节约的精神，即节电、节水、节能、以及爱护幼儿园公共设施等。严格控制会议活动经费。
(二)日常管理方面：健全完善幼儿园的调研制度，内容上要实际,形式上要简化;开会制度上，做到“少、精、严”，减少会议次数和人员数量;幼儿园的文件要减少数量和篇幅，注重质量和实效。
(三)联系群众方面：开设“园长接待日”“家长联系日”等形式的联系，真正的把工作落实到实处。定期征求广大教师、广大家长的意见等制度，大力实施保障和改善教师生活，为家庭困难、身体残疾等幼儿入园提供便利，真正做到“让孩子欢心，让家长放心，让老师舒心”。
(四)加强政治及教学业务能力学习，与时俱进，理论结合实际，做好幼儿工作。不断的提高教学水平，做到学习与实际运用的相互统一。
以上是我园在学习王处长传达关于《杨东奇在全省党委政府秘书长会议上讲话》学习的情况汇报。做好改进工作作风，密切联系群众的工作，不仅对于党政机关任务艰巨、责任重大，对于幼儿园同样如此。我们要带头密切联系职工群众，维护他们的合法权益、解决他们的实际问题，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，以优良的工作作风凝聚全员教职工的智慧和力量，谱写省委一幼科学发展新篇章。
幼儿园八项规定自查报告
我乡镇配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻
认识到：乡镇领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，乡镇仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执
行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设
结合县委和乡镇《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
幼儿园八项规定自查报告
中共上海市实验幼儿园支部委员会在党的群众路线教育实践活动中，进一步对照中央八项规定，查找执行规定的落实情况。现将自查情况予以报告。
一、 执行“八项规定”的总体情况
自党中央发布“八项规定”以来，我园中心组多次组织大家认真学习，在思想上引起高度重视，在行为上做到令行禁止。经查：自八项规定公布以来，我园全面杜绝了违反八项规定的行为，并对一些制度逐一进行了修订和梳理。我们在绩效工资实施过程中，积极听取群众意见，做好分配方案。即使在整体收入
水平下滑的情况下，也坚持做好群众的思想工作，使绩效工资能顺利地实施。教代会坚持每年向教工公示经费使用情况(包括招待费)。把学校工作置于教工的监督之下，使幼儿园健康持续地发展。
二、关于公车使用情况的自查
我园 20XX 年公车使用情况见下表：
20XX 年公务用车支出情况(单位：元)
序号 名称 金额 备注
1 燃料费 30000 于1月份支出(其中到12月份还有结余18848.52元)
2 车辆维修费 21730.07 其中 1 月份车辆维修 7071.89 元，2 月份车辆保养及大修费 14658.18 元
3 保险费 6103.92
4 其他 2779.85 包括车辆安全检测费、车辆用灭火器等用品、补牌照费等)
合计 60613.84
我们对使用情况进行了全面分析，查找了引起超标的原因：
1、20XX 年初，我们一次性充入燃料费 3 万元，一年行驶下来，燃料耗费为 11151.48 元，到 20XX 年 12 月份燃料费尚余 18848.52 元。
2、我园车辆维修和保养的单位是上海嘉万汽车修理有限公司(此单位是规定的政府定点维修单位)。我园别克商务车于 20XX 年 2 月份购买，到 20XX
年已使用了 7 年，车辆到了一定年限，需要维修的地方多了，费用也就会相应增加。
3、另外按照车辆年检规定，需要在年检前进行保养和维修。故 20XX年 2 月份车辆保养及大修用去 14658.18 元
4、根据以上的具体分析，扣除燃料费结余 18848.52 元，20XX 年我园公务车辆实际使用费用为 41765.32 万。
5、根据普教办〔20XX〕89 号“关于进一步加强学校公务车辆管理的意见”，我园当时就制定了“幼儿园公务车辆管理办法”。按照其中有关规定进行使用，并做好台帐记录，坚持至今。因园长邵乃济担任上海市双名基地主持人、上海市教师学研究会幼教专业委员会副主任、上海市农村培训师基地导师、上海市青教培养基地导师、嘉定区高研班、初任园长班导师、杨浦区校长创新班导师、以及崇明、闸北等区县的工作室导师，公务活动较为繁忙，特别是到郊区的实地指导和活动日益增加，故使用车辆较多，这也是超标的原因之一。
6、经查：未发现幼儿园公车私用的行为，未发现幼儿园公车接送领导上下班的情况。公车每天外出均由司机来园取车，结束公务后再把车辆驶回幼儿园入库停放，节假日也停放在园内，以备随时查验。
三、整改措施
1、积极自查，分析原因，实施整改。根据去年使用的燃料费进行核算，结余部分基本满足今年使用，故今年无需再添加燃料费用。
2、根据验车的基本要求进行维修，日常加强车辆维护保养。减少修理费用的支出。
3、进一步修订公务用车的相关规定，细化要求，落实到位。
4、继续做好台帐记录，以备随时查验。
5、对公务车辆的使用情况，继续每年向全体教工进行公示，并做好支出分析。实事求是、客观报告使用情况。
6、自觉抵制公车私用情况，依规严格落实责任制，杜绝公车私用情况发生。
此自查报告经全体党支部委员审阅，并在一定范围内进行公示。同时上报纪工委备案。
篇五：教师学习八项规定自查报告范例
八项规定自查报告学习八项规定自查报告一：
央出台改进工作作风、 密切联系群众的八项规定之后， 我街道办事处配合县委要求，对照八项规定， 在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、 集体讨论、 民主剖析等形式， 认真查找存在的问题。
自查总体情况较好：
一是领导班子认真执行党内监督条例， 坚持和完善民主集中制， 二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、 科学、 民主;四是班子成员的宗旨意识、 责任意识、 创先争优意识、 廉洁自律意识普遍较强。
我们深刻认识到：
街道领导班子与成员的优良工作作风， 为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证， 但客观总结， 街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、 自查出的主要问题
1、 少数干部工作作风不扎实。
缺少敢于争先的进取精神， 工作缺少主观能动性和积极主动性。
部分班子成员责任意识不强， 工作不讲计划， 方式方法欠缺， 自我要求不够严格。不讲效率， 拖三拉四， 有懒惰思想。
个别干部抓落实力度不够大、 执行力不够强。
2、 少数干部工作纪律观念涣散， 部门服务意识、 大局意识淡薄、 工作积极性不强，缺乏上进心。
工作中强调客观多， 主观少。
党员的先锋模范作用发挥不够。
个别干部纪律松弛， 甚至有违反工作纪律的现象。
3、 少数机关干部基层工作不够深入。
宗旨观念淡薄， 缺乏较强的事业心和责任感，下基层少， 了解民情不够。
在群众工作上， 向群众解释不够， 以及向群众宣传党的方针、 政策不够。
群众观念没有真正树起来。
4、 部分基层干部管理理念落伍， 仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。
工作方法简单， 有时态度粗暴， 不注意用说服教育、 引导示范的方式开展工作。
有些干部不注意自身形象， 不能摆正自己的位置， 表率作用差， 干群关系存在不和谐现象， 群众不信任干部， 干部不理解群众的现象还时有发生。
二、 下步整改措施。
1、 加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。
集体学习每周安排一次， 每次不少于一个小时。
要求充分认识到八项规定的精神要旨， 在工作中严格按照八项规定的要求， 从自身做起， 从实际工作做起， 身体力行， 在改进工作作风、 密切联系群众等方面狠下功夫， 求真务实， 真抓实干， 真心实意地为群众服务。
2、 健全完善规章制度， 进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评， 健全完善相关管理制度， 如机关值班制度， 考勤制度，请销假制度， 工作日志制度， 责任追究制度， 工作督查制度， 干部考核制度， 财务审批制度、党员领导干部问责制度等， 为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、 加强党员领导干部作风建设， 深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。
整顿机关作风， 严肃查处上班迟到、 早退现象， 严禁上网聊天玩游戏， 工作日中午禁止饮酒。
加强日常监督， 实行分管领导不定期抽查。
将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。
认真开展转作风， 抓落实， 密切联系群众活动， 用作风转变带动群众问题解决， 推进党风廉政建设。
严格按照一把手负总责， 分管领导各负其责的原则， 引导干部真正做到为民、 务实、 清廉。
4、 领导干部带头深入基层， 带头密切联系群众， 带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、 多到困难和矛盾集中、 群众意见多的地方去，深入了解情况， 多干让人民满意的好事实事， 以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、 影响并带动一方， 真正做到以优良的党风凝聚党心民心， 带动政风民风。
5、 认真履行监督职能， 抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、 民主评议、 述职述廉等制度， 严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定， 开展经常性督促检查， 及时发现和纠正问题， 堵塞漏洞， 不断提升惩治预防腐败的能力。
6、 切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》 文件精神召开以查问题、 强素质、 解难题、 促提升为主要内容的集中整顿活动， 切实搞好基层作风建设。
继续深化基层创先争优活动， 教育基层干部树立廉政意识， 定期自查自纠， 严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。
第一书记到联系村做党课辅导， 宣讲十八大精神。
加大对村、 社的财务监管力度，积极落实粮食直补， 加强征地拆迁安置工作监督办度。
学习八项规定自查报告二：
20xx 年 12 月 4 日， 习近平总书记主持召开中共中央政治局会议， 审议通过了中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定：
改进调查研究； 精简会议活动； 精简会议简报； 规范出访活动； 改进警卫工作； 改进新闻报道； 严格文稿发表； 厉行勤俭节约。
社区按照中央八项规定的要求， 结合社区实际情况， 以及工作涉及到的方面， 严格对照自查， 自查情况如下：
一、 工作作风情况自查
通过对照自查， 发现我社区长期以来都加强纪律建设， 维护党的团结统一， 确保全党统一意志、 统一行动、 步调一致前进， 在任何情况下我们都做到政治信仰不变、 政治立场不移、 政治方向不偏， 始终都保持了党的先进性和纯洁性。
二、 工作作风改进措施
（一）、 调查研究方面：
我们一直都是三问于民， 但因为我们的幅员面积很宽， 人口众多， 没能做到三问于每一户， 在以后的工作中， 我们会更加积极的深入到每一户居民家中了解情况， 总结经验、 研究老百姓的真实困难和需求， 解决问题， 向群众学习， 向实践学习，切实为老百姓办实事， 办好事。
（二）、 精简会议活动方面：
我们应该尽量统筹地组织会议， 会议应该传达实质精神和内容， 不讲空话、 套话， 提高会议实效， 开短会、 讲短话。
（三）、 厉行勤俭节约方面：
我们认真执行厉行节约、 反对奢侈浪费的规定， 精简办公用品种类， 加强办公消耗品管理， 鼓励对办公设施修旧利废， 减少水电气等能源和公务用车用油、 维修、 保险等消耗， 切实降低后勤服务； 在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。
（四）、 六项禁令方面：
我们应该严格按照六项禁令对照执行， 有则改之， 无则加勉，坚决做到不用公款搞相互走访、 送礼、 宴请等活动； 不以任何理由和形式向上级部门赠送土特产以及礼品、 礼金、 购物卡等； 不利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财； 不滥发钱物、 讲排场、比阔气、 搞铺张浪费； 不超标准接待； 不组织和参与赌博活动。
今后我们一定要深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众八项规定的新要求。
改进工作作风、 密切群众联系的八项规定不单是中央政治局领导要率先垂范、 首先做到， 各级党政机关和领导干部也要积极走到改进工作作风密切群众联系的第一线， 站在最前线、 最基层的我们更应该听民声、 解民忧， 总结经验、 研究问题、 解决困难， 向群众学习、 向实践学习， 多同群众座谈， 多商量讨论， 多解剖典型， 多到困难和矛盾集中、 群众意见大的群众中去。
在今后的工作中， 我们要紧紧围绕 2013 年中央的工作部署坚决维护党章的权威性和严肃性， 着力严明党的纪律特别是政治纪律； 不折不扣落实中央关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 切实转变领导机关和领导干部工作作风； 坚持惩治和预防腐败两手抓、
两手都要硬， 认真解决反腐倡廉中的突出问题。
只有这样， 才能从根本上改进工作作风， 才能真正密切与人民群众的血肉联系， 也才能从实际行动中摒弃空谈， 践行实干。
学习八项规定自查报告三：
工业总公司组织全体机关工作人员集中学习， 原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定》， 在会上党委书记于民琪要求， 党员干部要充分发挥带头作用， 深入学习贯彻党的十八大精神， 自觉遵守中央政治局的八项规定， 结合工作实际， 加强机关自身建设， 改进工作作风。
通过学习， 使广大党员干部深刻意识到， 中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 既是我们党一贯重视作风建设的重要体现， 也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措， 是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、 制度化。
结合学习中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 工业总公司制定出下一步改进措施：
一、 增加学习意识， 不断提高党性修养。
党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划， 定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论， 在学习中开阔视野， 提升能力， 增强意识。
从而打开工作局面。
二、 改进工作作风， 扎扎实实做好当前重点工作。
1、 抓好安全生产工作。
扎扎实实进行安全生产检查， 加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理， 落实安全生产责任， 确保系统全年不发生重大安全事故， 保持上年安全生产良好态势。
2、 以人为本， 解决好职工的实际困难和问题。
加大对生活困难职工的帮扶、 救助力度。
认真做好困难职工摸底排查， 通过 交友帮扶、 送温暖、 献爱心等活动、 积极为职工办理 大病救助、 金秋助学、 低保申请手续等方式， 全力解决好职工的实际困难， 力争困难职工得到最大救助， 维护职工队伍的稳定。
3、 做好矛盾排查和接访工作， 全力维护系统稳定。
深入企业， 认真排查矛盾纠纷，做到情况明、 底子清。
以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作， 耐心倾听群众诉求， 分别不同情况， 依法依规， 搞好协调化解， 确保全年无赴省市集访事件发生， 为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。
三、 加强领导班子和干部队伍建设， 转变工作作风。
通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、 纪律意识、 服务意识、 加强党性修养， 筑牢思想防线，转变工作作风。
学习八项规定自查报告四：
新一届中共中央政治局作出改进工作作风、 密切联系群众的《八项规定》。
这是新一届中央领导集体在全国人民面前做出的庄严政治承诺。
这八项规定与我们的工作密切相关，基层交警机关要认真学习、 深刻领会， 具体贯彻， 切实带头改进基层交警机关工作作风， 推进工作， 争做表率。
一、 工作作风方面存在的主要问题
基层公安交警机关在个别单位和同志身上， 文风冗弱浮艳、 心浮气躁的问题也的确存在， 主要表现在把一些流行性的语言、 时兴的政治套话堆进文章， 代替有血有肉的材料和真知灼见的分析， 多是没有用的正确的废话， 看了没印象， 听了没感觉； 打不开思维的天窗，展不开思维的触角， 找不出事物的走向， 缺乏深刻的洞察力和政治敏锐性
（1）
热衷于形式主义。
有人剖析当前文风存在问题的原因， 其中有一条是说领导爱听什么， 秘书就写什么， 汇报什么， 怕字当头， 唯唯诺诺， 不敢碰硬， 没有坚持真理的勇气。
做为一名文字工作者， 笔者认为把文风不正的主要原因加在秘书头上， 真正是冤哉枉也。
楚王好细腰， 结果宫女的脸都饿成菜色， 这难道是宫女的错误吗？ 当然不是。
一个领导如果思想解放， 实事求是， 与时俱进， 那么秘书给他起草的文件肯定会充满着蓬勃的朝气， 昂扬的锐气， 浩然的正气。
（2）
社会风气的浸淫。
上级要一二三四五， 我就得 ABCDE， 上级讲了要树立六个意识， 我就要强调八个观念， 上级讲了 8 千字， 我就要讲 1 万字， 上级引用了法国哲学家的语录， 我就要引用德国思想家的名言。
（3）
文字工作知识馈乏。
凡张牙舞爪、 目空一切、 指手画脚， 肯定平庸之辈， 倒是那些静若处子、 表情坦然、 质朴纯净的， 多是江湖高手。
文章也是， 有的同志从就是用浮躁的文风、 华丽的词藻来掩饰自己学问上的不足， 理论上的幼稚和政治上的浅薄。
（4）
特权思想严重。
在部分民警身上， 为谁执法， 为谁服务的问题还远远没有解决好。
有的人生观、 价值观扭曲， 理想信念动摇， 警民关系错位， 忽视政治学习； 有的热衷于娱乐、 交朋好友等活动； 有的凌驾于群众之上， 喜欢在违法者和当事人面前耀武扬威。
（5）
法制观念淡薄， 业务素质较差。
有的相对岁数大的民警本来文化素质不高， 平时既不学政治， 又不学文化， 更不学业务， 整天是浑浑噩噩， 稀里糊涂， 甚至领导组织的集体学习也是身在曹营心在汉， 不专心、 不用心； 有的年轻民警本来有一定的文化水平， 基础比较好， 但不注意与时俱进， 为自己充电， 满足于完成日常工作， 对业务知识、 法律知识知之不多， 又不抓紧时间学习、 提高； 有的虽然懂法， 但是不能自觉守法， 遇到问题时不会处理， 甚至乱处理， 从而导致问题的发生。
（6）
纪律观念淡薄。
有的民警缺乏基本的纪律观念， 视制定的规章制度为儿戏， 认为只要不违法， 不犯大的错误， 谁也拿自己没办法； 有的甚至讲， 交警的工作风风雨雨、 辛苦之至， 有些小毛病在所难免， 只要不出大格， 能够完成工作任务就行了； 有的存在侥幸心理， 反正领导不知道， 别人知道了也不会说， 有点出格的事也没啥了不起。
（7）
求实意识淡薄， 个人主义作祟。
形式主义的思想根源就是在思想深层次上存在着个人主义， 沽名钓誉， 为小团体和个人捞取政治资本。
官僚主义的实质是脱离群众、 脱离实际， 缺乏艰苦的工作作风。
因此， 必须引起我们的足够重视， 认真加以克服。
西汉初崇尚质朴简明的文风， 是改变秦王朝繁文苛法的需要； 汉武帝...
篇六：教师学习八项规定自查报告范例
落实八项规定自查报告 2 篇高校落实八项规定自查报告一
为贯彻执行南通市教育纪工委《关于组织开展党风廉政建设自查自纠工作的通知》(通教纪工[20xx]3 号)精神，切实做好我校党风廉政建设自查自纠工作，5 月 30 日上午，我校在综合楼五楼会议室召开了全校中层以上干部党风廉政建设自查自纠工作动员会。会上，党委纪检委员、副校长潘健传达了全市教育系统警示教育大会精神，解读了关于开展党风廉政建设自查自纠工作的文件内容，阐述了党风廉政建设自查自纠工作的意义和重要性，对我校即将进行的党风廉政建设自查自纠工作的具体时间和步骤等作了布置，要求各部门和中层以上干部按照工作部署按时保质完成自查工作。
按照会议部署和文件要求，由纪检监察室牵头，党办、校办和财务处等部门配合，认真开展全校各部门和干部个人的自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下。
执行中央八项规定及省市十项规定的情况
我校党委在强化政治理论学习的同时，认真落实党风廉政建设责任制，组织开展“5.10”思廉日系列宣传教育活动，结合落实中央“八项规定”和省市“十项规定”，学校相继制定、修订了《财务借款及报销规定》、《公务招待管理暂行办法》、《公务卡管理办法》、《公车使用管理制度》等规章制度，自觉进行自我约束、规范。一是严格执行公务接待标准，坚决取消不必要的公务接待，努力控制和降低对外接待标准，基本做到不在高档酒店对外接待，不上高档烟酒，不铺张浪费。二是切实改进文风会风，坚持开短会，发短文，节约行政资源，勤俭、务实的机关作风进一步形成。三是厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行车辆配、办公用房等有关工作和生活待遇的规定，公务用车配备使用没有违规情况(黄建辉书记的公务用车为局配备，由学校办公室统一调配使用);办公用房没有违规超标情况，没有豪华装修，条件相当简朴(书记、校长办公室，原面积略有超标，已改造，现已符合标准)。经自查自纠，我校领导班子在公务用车配备、办公用房使用等方面无违规问题，也无公费旅游、讲排场等行为。
执行财务管理规定的情况
学校财务处根据要求，制作自查报告表，分发到各部门负责人，开展为期 15 天的各部门执行财务管理工作的自查自纠工作，自查报告表由各部门签章与负责人签名，同时分管校领导督查并签名确认。自查工作除学校党政职能部门和教学业务机构自查外，还包括三里墩管
理办、工会、团委、食堂、教育发展基金会、南通市中小学教师研修中心等，力求做到全方位的自查，不留死角。学校规定 6 月 16 日为截止日期，各部门均能认真自查并按时将自查报告表报送财务处。
(一)收入管理方面
所有预算外收入严格按照国库集中收缴的有关规定及时足额上缴，不存在隐瞒、滞留、截留、挪用和坐支，不存在擅自在金融机构开立使用账户、公款私存行为。各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准，并使用财政部门统一印制的财政票据。各项收入全部纳入学校预算，统一核算，统一管理。
(二)支出管理方面
学校各项支出全部纳入学校预算，建立了健全的支出管理制度。支出严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准，按实际发生数列支，无虚列虚报和白条抵库等现象，确保原始票据来源合法、内容真实、使用正确，不使用虚假票据，不存在以会议费、劳务费、培训费等名义套取资金。财务支出实行校长负责制，对大额资金的使用由党政联席会集体讨论决定。专项资金专款专用，单独核算，不存在贪污挪用科研经费等现象。上级拨付的学生伙食费、奖学金、助学金等补助款，总是及时地发放到学生手中。严格执行国库集中支付制度和政府采购制度等有关规定。部分项目支出实行绩效评价，提高资金使用的有效性。财务管理实行双重管理，校财务处负责审核与报账，南通市教育会计核算中心负责支付与记账，职责明确。不存在私设“小金库”、账外账等违规行为，无滥用和铺张浪费等现象。
(三)资产管理方面
建立了健全的现金及各种存款的内部管理制度。对存货进行定期或者不定期清查盘点，保证账实相符。对存货盘盈、盘亏应当及时处理。对固定资产定期或者不定期地进行清查盘点，保证账、卡、物相符。对固定资产的盘盈、盘亏按照规定及时处理。学校资产的出租、出借、出售、出让、对外捐赠、报废报损等，都按国有资产处置管理的有关规定报批。
随着学校升格为专科学校，今后在高等教育的平台上，学校上下充分认识加强财务管理的重要性，更严格地按照国家财经法规、财务会计制度要求开展工作;以提高综合管理水平和提升服务质量为宗旨，我校正在探索并逐步建立适合高校要求的现代财务管理模式，逐步拓宽服务功能，为学校各项事业的改革与发展提供保障;要进一步加强领导，采取有效措施，确保财务管理规范化、制度化、科学化，从而为学校事业持续健康发展的提供坚实保障。
执行“三重一大”集体决策制度的情况
我校的《党政联席会议制度》具体规定了“三重一大”事项应以会议的形式集体研究决
策。学校党政班子每月召开 1-2 次党政联席会议，坚持做到重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。在学校内设机构改革与中层干部竞聘、中层干部任期内岗位调整;党的建设、党风廉政建设和意识形态等重要工作;学校发展、校园建设、学科与人才队伍建设等规划以及年度工作计划;学校重要规章制度;内部组织机构的设置和重要调整;教职工收入分配及福利待遇、绩效、奖励和关系学生权益的重要事项;学校年度财务预算方案、决算情况的审定和预算执行与决算审计;学校重要资产处置、重要办学资源配置;校级以上重大表彰，校园安全稳定和重大突发事件的处理,以及其他重大决策事项等工作中严格按程序政策办事，充分发扬民主、确保工作公开透明，平稳有序，效果良好，不存在领导干部个人对“三重一大”事项独断的行为。
干部个人廉洁从政的情况
学校纪检监察室制作《通师高专中层以上干部个人廉洁从政情况自查报告表》，分发到每个干部，开展为期一周的自查自纠工作，自查报告表由各部门负责人审签名(部门负责人由分管领导在审签处签名)，已按时全部回收，同时走访听取了部分师生的意见。经领导干部、中层干部自查报告，相关负责人审核和听取师生意见，没有发现我校干部存在以权谋私行为，不存在违规收受礼金、有价证券、贵重物品的行为;不存在受贿、行贿行为;也没有发现其他违反党纪政纪的行为及其他违规行为。
与此同时，学校党政班子主要负责人与班子每个成员、每个支部书记和每个部门负责人开展谈心谈话活动，就“一岗双责”，“一案双查”等方面明确要求，并聚焦“四风”等问题提醒帮助，认真开展批评与自我批评活动，把党风廉政建设工作的要求落到实处。
学校党委要求全体党员干部务必保持清醒的头脑，务必增强党要管党、从严治党的紧迫感，着力构建事业发展的廉政保障;强化责任意识，着力推进惩防体系建设，要把贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系 20xx-2017 年工作规划》作为重大政治任务，并结合我校具体情况，研究制定我校的惩防体系建设规划，把惩治和预防腐败各项任务落到实处。所有的领导干部要进一步强化“一岗双责”与“一案双查”意识，切实把党风廉政建设的责任承担起来，要自觉坚持党性原则，强化权力运行监督，不断加强制度建设;要自觉坚持民主集中制，自觉坚持组织管理，不断提升党风廉政建设科学化水平，继续为建设质量上乘、特色鲜明的师范专科学校，为创建现代化、国际性、高水平的师范本科院校奠定坚实基础。
高校落实八项规定自查报告二
为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做
到为人师表，教书育人，根据效能建设要求，我们学校在全校范围内开展转变教师作风、加强教师建设活动，范文之心得体会:教师转变工作作风心得体会。学校领导召开了动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型五型教师。通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：
一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对教师的期望，是学习实践三个代表重要思想的客观需要。
人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人，心得体会，通过转变作风，可以树立团结协作的教师形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。
二、当前开展的转变教师工作作风，加强师德效能活动，有利于全体教师找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。
作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是做人，把学习与改造统一起来，把立言与立行统一起来，真正做到教书育人。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。
三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动，有利于形成良好的师风师德，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足。
作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高教师的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：政治意识、责任意识、大局意识、服务意识，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生四个能力，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意!
篇七：教师学习八项规定自查报告范例
落实中央八项规定自查报告教师落实中央八项规定自查报告一
根据县纪委《关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知》(霞委反腐办【2013】3 号)文件要求，校领导高度重视，认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”及省市县实施意见等情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导高度重视，迅速组织传达学习
学校通过行政班子扩大会议，全校教职工大会学习贯彻中央八项规定和省委《贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定>的办法》(闽委办【2012】13 号)、省两办《认真贯彻落实习近平同志关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神的通知》(闽委办发明电【2013】6 号)、市委《贯彻落实中央八项规定实施细则》(宁委办【2013】2 号)，市委反腐办《关于进一步加强厉行勤俭节约反对铺张浪费工作的通知》(宁市委反腐办【2013】2号)，以及《霞浦县贯彻落实中央“八项规定”进一步加强领导班子思想政治作风建设的意见》(霞委办发【2013】1 号)等文件精神，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和县委实施办法的要求细化落实到学校的各项工作中去，倡导勤俭节约理念，坚决反对铺张浪费行为。
二、结合实施，切实抓好贯彻落实
为切实贯彻落实好中央“八项规定”和县委《实施办法》精神，我校结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、
后勤采购、学校管理、公务接待等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是制定实施办法。我校认真结合自身工作实际，研究制定了《霞浦一中关于厉行节约勤俭办学的若干规定》。二是坚持一切从简，精简各类会议、文件。三是大力推进节约型学校建设。根据学校实际情况，制定如下实施细则：1、学校总务处采购人员借款每次 1 万以内，并每半个月销帐后方可再借周转备用金;2、公差外出带团队活动时，借款额控制在2万以内，并在回校一个星期内予以销帐;3、1-2 人外出学习参会时，借款额控制在 5000 元以内，并在回校后一个星期内予以销帐;4、出纳备用周转金控制在 2 万元以内，必须在半个月内销帐，并及时上报校长室;5、加强接待管理。原则上县域内客人，包括校内外教科研活动、专项检查工作活动等不安排宴请接待;若是需加班或特殊任务的报校长批准可按工作餐(每人不超过 20 元/餐)标准予以安排。县域外的客人，主要是指：①省、市专项工作检查;②指导教育教学的专家学者;③霞浦一中知名校友返乡，需安排接待工作的，相关处室要事先向校长审报，由总务处按“四菜一汤”标准予以接待，并仅限相关处室主任一名，正或副校长一名陪同客人。接待过程不上烟酒、不上歌舞厅;6、工会帐务实行每月一汇报制度，强调规范开支，遵守《会计基础工作规范》;7、每月最后一周行政班子例会，通报个人借用款销帐情况、招待费开支情况、工会资金使用情况，以便及时整改、切实落实以上各项规定执行情况。
三、强化督查，建立健全长效机制
学校主要领导高度重视中央“八项规定”、省、市和县相关规定贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对学校各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。
通过这次自查自纠，霞浦一中及教职员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委实施办法的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，学校工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。霞浦一中将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委《实施办法》要求，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高师德师风和教学水平，为建设宜居宜业美丽新霞浦做出自己的贡献!
教师落实中央八项规定自查报告二
为深入贯彻落实中央“八项规定”精神，着力推进我院正风肃纪工作常态化、长效化，及时发现并有效整改纪律作风等方面存在的问题，根据《关于推进正风肃纪工作常态化建设的通知》(杭师大纪〔2014〕3 号)要求，对我院第一季度中央八项规定精神落实情况开展自查。一季度共组织领导班子理论中心组学习 3 次，有重点地学习了党的十八大和十八届三中、四中全会、全国两会精神，习近平总书记提出的中共治国理政总体框架，深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关
规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，学习省委六次全会精神。同时布置中心组学习计划和 2 个网络平台学习要求。通过学习，提高领导干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化服务理念、公仆意识和奉献精神。规范党员领导干部日常的工作，公示学院月工作计划要点和党政联席会议纪要，小结 1 周学院教师和学生的工作情况。严肃党员领导干部的组织纪律和工作纪律，按学校有关制度进行管理，严格执行党政联席会议制度与三公开制度，领导干部外出报告请假制度，值班制度(含接待日、回应日)和听课制度等。新年伊始，学院一把手与学校领导签署党风廉政责任书、学院领导与各系部、科室签署党风廉政责任书，同时还加强了领导班子成员一岗双责的要求，在强化领导班子成员及行政人员工作职责的同时，还发放了领导班子成员党风廉政责任分工报告书、系科党风廉政任务函告书和系科落实党风廉政责任制建议书，公开并落实 2015 年外国语学院廉政风险控制点，自觉接受广大师生监督，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。以召开中层干部民主生活会为契机，召开师生座谈会 3 次，党支部书记座谈会 1 次和系科负责人座谈会 1 次，领导干部与教工个别谈心 40 人，深入广大师生，加强干群联系，对发现的问题和存在的不足进行列表定人定期负责解决， 积极营造风清气正的工作作风和氛围。同时，学院也加强了公务接待管理，严格执行学校有关规定，无违纪违规现象发生。无公车私用、公款旅游等违纪违规情况。领导班子成员本人科研经费
使用情况未发现有异常现象。对学校财经制度加强了学习和宣传，对财经工作有关人员进行财经纪律教育，要求大家严格按照学校财经规定进行工作，不懂马上咨询学校有关职能部门。
篇八：教师学习八项规定自查报告范例
14 党员教师四风自我剖析材料与贯彻落实中央八项规定自查报告合集贯彻落实中央“八项规定” 自查报告
根据省委督查室、 省政府督查室下发《关于对贯彻落实中央八项规定和省实施办法开展督促检查的通知》 文件精神， 我办高度重视， 认真组织学习文件精神， 相继出台各项规章制度， 用实际行动来转变干部作风， 坚持以抓作风建设促进各项工作的开展， 取得了明显的成效。
现将情况汇报如下：
一、 加强领导， 认真学习， 提高认识
1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定” ，进一步推进我办干部作风建设， 严肃干部纪律， 促进各项工作的顺利开展， 成立了以党支部书记任组长，副书记任副组长的领导小组， 以加强对全办干部作风建设的领导。
2、 认真学习。
我办党支部对中央“八项规定” 与“六条禁令” 进行了认真的学习和讨论， 一致认为，加强和改进干部作风， 落实好， 执行好“八项规定”
与“六条禁令” ， 切实转变干部作风， 是实现我办全年各项工作目标、 树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、 多种形式贯彻落实“八项规定”
(一) 纳入目标管理， 强化监督检查。
将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人， 并定期开展检查，听取意见， 对突发事件进行集中讨论， 使党风廉政工作切实做到有部署、 有落实、 有检查、 有考核。
(二) 精简会议活动。
减少会议数量， 时间相近和工作内容相同的会议合并召开。
切实改进会风， 坚持开短会、 讲短话， 力戒空话、 套话。
充分运用现代信息技术手段改进会议形式， 提高会议效率。
(三) 精简文件简报。
减少文件数量， 提高文件简报质量， 提高文件运转时效， 严格精简各种简报， 逐步推广电子公文。
(四) 开展“厉行勤俭节约、 反对铺张浪费” 的活动。
倡导勤俭节约的理念， 推行无纸化办公。
我办内部原则上尽量使用电子文件， 能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递， 提高办公用纸的利用率， 规范办公纸张领用等措施， 有效地控制了纸张的使用。
(五) 三公经费报告。
1、 公务接待费用。
我办严格按程序和规定标准控制支出， 经费收入支出情况单独记账、 单独结报， 每季度在党务政务公开栏进行公示。
经查， 我办上半年不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、 健身等情况。
2、 公款出国(境) 费用。
上半年我办没有出国(境)事项发生， 此项费用不存在。
3、 公车使用情况。
对于车辆的使用， 我办历来高度重视， 在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性， 要求各股室制定公务用车的规定， 办领导首先带头执行， 各股室负责人也要严格按规定用车， 严禁公车私用和领导私自驾车。
在日常工作中， 领导更以身作则， 带头遵守规章制度， 不因私借用公车。
另外，我办制定和健全了各股室车辆使用制度， 建立了严格的派车制度， 任何人不得私自使用公车， 更不能用公车学习驾驶， 较好地约束了领导干部的行为。
在办主要领导的模范带动下， 未发生公车私驾私用等违规行为发生。
(六) 健全完善制度， 有效落实人防办各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、 反对铺张浪费” 的学习精
神， 我办下发了《接待办法》 、 《行政车辆费用管理办法》 、 《会议费用管理办法》 等办法， 切实加强费用的管控， 规范管理制度， 倡导绿色出行， 实现年度计划管控， 达到节能降耗的最终目的。
(七) 按照” 八项规定” 完善党风廉政长效机制。我办将按照” 八项规定” 制定长效机制加大对最新精神实质的学习， 强化党风廉政建设工作。
明确分解责任、 实行分级负责、 加强制度建设、 积极深入推进创新， 进一步落实党风廉政建设制度。
通过召开领导班子民主生活会、 民主评议、 述职述廉会等， 不断完善制度; 抓好厉行节约专项活动。
在搞好自查的基础上，针对发现的问题， 制定整改措施， 并抓好落实。
2014 党员教师四风自我剖析材料
根据学校的动员部署和工作安排， 我认真学习了本次活动的精神， 积极投身到活动中来。
活动开展以来，认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神， 学习了《论群众路线——重要论述摘编》 、 《厉行节约、 反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，摘录了很多重要论断， 抄写了《中国共产党章程》 ，阅读了《损害群众利益典型案例剖析》 ， 收益匪浅。
作为一名党员教师， 肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。
通过学习、 查摆、 对照， 虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作， 也取得了一些成绩， 但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。
认认真真“照镜子” , 老老实实“正衣冠” ， 重点查摆自己的问题和不足， 深层次剖析问题的原因， 认真考虑整改步骤和有效措施。
一、 “四风” 方面存在的突出问题
(一) 形式主义方面
1.
面对学院教学发展滞后的局面， 表现出浮躁，调查研究不够细致， 缺乏深度思考， 对基础工作重视不够， 也缺乏有效的措施。
2.
在困境面前， 缺乏调查， 重视教师积极性的鼓动， 轻视工作的全面扎实推进。
有时借鉴兄弟单位先进工作经验， 缺乏针对性的思考， 出现工作标准高于工作成效。
由于岗位工作时间短， 苦难面前， 有时还一定程度地表现出依赖性， 依赖学院党政一把手， 魄力不够， 底气不足。
3.
繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来， 存在以会议贯彻会议， 有重布置， 轻督促， 忽视检查的情况。
在教学管理中， 有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面， 存在一些疏漏， 工作方式有待进一步扎实细致。
(二) 官僚主义方面
1.
重视与教师间的交流， 忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中， 与教师的交流比较主动，也很多， 特别是跟专任教师; 参加学生第二课堂活动比较多， 到学生食堂用餐、 到宿舍比较少; 与学生的沟通主要在某些问题出现之后， 有点被动。
2.
服务意识较强， 服务方式缺乏创新。
有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁， 听取他人意见时缺乏耐心。
(三) 享乐主义方面
1.
面对学院发展滞后的现状， 缺乏攻坚克难的勇气; 面对部分老师的涣散， 怯于管理， 抓管不严。
(四) 奢靡之风方面
1.
对大型设备资源的科学利用缺乏研究和对策，部分大型设备利用率低。
尤其是前几年购置的个别设备购置不合理、 不配套， 存在浪费现象。
二、 产生问题的原因分析
在新岗位的时间不足一年， 在适应中努力工作，有时存在一种依赖， 困难面前依赖党政一把手， 责任面前缺乏担当， 事故面前怯于管理。
对照岗位职责和分析工作成效之后， 通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展， 我认识到这些不足都是“四风” 现象的具体表现， 属于需要洗洗的污垢、 治治的症状。尽管这些问题与不足的整改有些还需要上级领导的引导和师生帮助， 个人的分析和思想认识上的刨根问题尤为重要。
具体说来：
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