守纪律讲规矩个人自查剖析材料8篇守纪律讲规矩个人自查剖析材料 守纪律讲规矩个人自我剖析材料 党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次提到“规矩”二字。 他在十八届中下面是小编为大家整理的守纪律讲规矩个人自查剖析材料8篇,供大家参考。
篇一：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
律讲规矩个人自我剖析材料党的十八大以来， 习近平总书记在系列重要讲话中多次提到“规矩”二字。
他在十八届中央纪委五次全会发表重要讲话时更强调， 要加强纪律建设， 把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
矩不正， 不可为方;规不正， 不可为圆。
人不以规矩则废， 家不以规矩则殆， 国不以规矩则乱。
小到一人、 一家， 大到一党、 一国，没有规矩， 注定行之不远;不守规矩， 必有倾覆之虞。
那么， 对各级领导干部来说， 什么是规矩?为什么要强调讲规矩?要讲哪些规矩?
规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。
规矩在约定俗成中成型， 逐渐融入思维习惯之中， 进而会转化为行为自觉。
具体到党政部门和领导干部而言，规矩是刚性和软性的合集，既包括党章、 党纪、国法这样的硬性约束， 也包括党的优良传统、 工作惯例等内容。
“讲规矩”的提出和反复强调， 有着深刻的现实指向。
在当前“老虎”“苍蝇”一起打的反腐高压态势下，“山头主义” “圈子文化” “小官巨腐” “塌方式腐败”等词汇频繁出现， 主要原因就是我们一些干部在运行权力时常有“逾规矩”的行为， 在加强党性修养时有放松的倾向， 在遵规守纪时有 “侥幸”心理， 不按规则制度办事的行为。
这， 在一定程度上都是不守纪律、 不讲规矩的恶果。
这些年来， 一些单位包括有的领导机关， 讲面子不讲规矩， 讲关系不讲原则。
很多问题， 不是没有政策规定， 而是有政策规定却不执行。
有些政策规定是约束性的， 是刚性要求， 却都成了 “稻草人” ， 成了摆设。
一些干部连一些基本规矩都不讲， 毫无制度意识、 毫无敬畏之心， 缺乏为官做人的起码底线， 口无遮拦， 随心所欲， 什么话都敢说， 什么事都敢干。
与不讲规矩相应的， 是潜规则的流行。
比如， 在一些方面， 大道理管不住小道理， 小道理大行其道。
有的地方， 小道理可以堂而皇之地拿到台面上说， 讲大道理、 坚持原则的人受到孤立冷遇， 等等。
有的人在思想政治上信奉“马列主义对人， 自由主义对己” ，“两个嘴巴说话， 两张面孔做人”;在组织生活中信奉“你不批我， 我不批你;你若批我，我必批你”;在执行政策时信奉“遇到黄灯跑过去，遇到红灯绕过去” ，“不求百姓拍手， 只求领导点头”;在人际交往里信奉 “章子不如条子，条子不如面子”……这些潜规则严重践踏党的纪律， 破坏党的规矩，使党内关系变得庸俗化， 成为腐蚀党员和干部、 败坏党的风气的沉疴毒瘤。
如果规矩被这些潜规则冲破了，“利益至上”就会像洪水猛兽，冲决铁的纪律， 损害党的形象， 破坏我们的事业。
因此， 习近平总书记指出：“要加强对党员、 干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、 哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做， 自觉按原则、 按规矩办事。”
讲规矩就是讲政治、 讲忠诚。
在任何时候、 任何情况下都与党中
央保持高度一致， 坚决维护党中央权威。
习近平在讲话中指出， 讲规矩是对党员、 干部党性的重要考验， 是对党员、 干部对党忠诚度的重要检验。
现实中， 有的党员干部不守纪律、 不讲规矩， 对其自身、 对党组织、 对群众都造成了伤害。
对党忠诚， 是讲政治的首要原则， 是管党治党的前提。
党员领导干部必须对党绝对忠诚， 党中央提倡的坚决响应， 党中央决定的坚决照办， 党中央禁止的坚决杜绝。
不论在什么地方、 在哪个岗位上工作， 都要经得起风浪考验， 确保在政治方向上不走岔、 走偏。
始终听党话、 跟党走， 爱党忧党、 兴党护党， 为国干事、 为民谋利， 是非面前分得清、 名利面前放得下、 关键时刻靠得住， 坚决贯彻执行党的理论、 路线、 方针、 政策和中央的决策部署。要把制度治党落到实处， 提高制度的执行力。
同时， 要以忠诚、 干净、担当和“三严三实”为标准， 选拔那些公道正派有能力的干部到领导岗位上， 不让老实人吃亏， 不让投机钻营者得利， 坚决铲除“小圈子”滋生、 蔓延的土壤。
讲规矩就是讲敬畏、 讲服从。
党员干部对组织要有敬畏之心， 把服从组织作为“内心规矩” ， 遵循组织程序， 服从组织决定， 决不与组织讨价还价。
一名党员领导干部， 必须常怀忧党之心、 恪尽忧党之责， 以身许党许国、 报党报国， 自觉地把自己的言行同党组织的荣辱兴衰联系在一起， 自觉维护组织的形象和组织的团结统一。
必须遵循组织程序， 重大问题该请示的请示， 该汇报的汇报， 不允许超越权限办事;必须服从组织决定， 决不允许搞非组织活动， 不得违背组织决定。
服从组织决定是党员干部讲大局、 讲党性的表现。
每个党员干部的能力、
智慧都是有限的， 组织的作用却能将每个人有限的能力、 智慧汇聚起来， 并作出体现集体能力、 智慧的决定。
服从组织决定实质上是遵从多数人的意见、 维护组织的团结统一。如果党员干部不服从组织决定，组织内部必定分裂， 组织的凝聚力和战斗力必定遭受削减。
讲规矩就是讲法律、 讲法治。
想问题、 做决策、 办事情， 都应切实做到在法治之下， 而不是在法治之外， 更不是在法治之上。
国家法律是党员、 干部必须遵守的规矩。
我们无法想象， 一个对法律这种硬性约束都不遵守的干部， 如何会遵守政治规矩这种软性约束。
这就要求领导干部用法治思维、 法治方式、 法治精神来检点和修正自己， 做到觉而不迷、 正而不邪、 净而不染。
树立法治思维、 培育法治信仰，不断地从法治建设中汲取力量， 做到用法治思维和法治方式想问题、作判断、 出措施， 办事依法、 遇事找法、 解决问题用法、 化解矛盾靠法， 用法治引领和规范执政能力与执政水平。
努力提升领导干部的法治素养， 特别是提高运用法治思维和法治方式的能力。
讲规矩就是讲戒慎、 讲约束。
牢记手中的权力姓“公”不姓“私” ， 牢记权力是一把“双刃剑” ， 自觉接受纪律和法律的约束， 做到有权不“任性” 。
现实中， 在一些领导干部身上仍然存在特权思想和特权现象。
有的把权位作为享受的阶梯， 讲求排场， 挥霍浪费， 贪图奢靡;有的把权力作为资本， 搞权力寻租， 悬权力待价而沽， 以权谋私;有的为个人仕途， 拉帮结派， 任人唯亲， 排斥异己， 自行其是……这些表现归结起来就是：
放纵行使权力， 把权力当私器， 以权谋私， 使之变为不
受制约的特殊权力;追求权力占有和独特享受， 把权力当作身份、 等级、 荣誉、 地位和权势的资本， 讲究排场和特殊享受， 甚至炫耀权势。为政之要， 贵在廉洁;为官之要， 贵在官德。
领导干部如何对待受众的权力， 关键是做到自重、 自省、 自警、 自励。
增强党性修养的自觉性，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，敬畏人民、 敬畏权力、敬畏法制， 内省于思， 戒慎于行。
讲规矩就是讲勤勉、 讲担当。
在我们的事业发展中， 在自身的工作岗位上， 奋发有为、 锐意进取， 不推脱， 不懈怠。
遵守规矩不是无所作为，不是当甩手掌柜。
领导干部干工作、 做事情固然要遵规守矩、依法行政，但面对当前繁重而艰巨的改革发展任务，需要有履职尽责、为民解忧的担当精神。
在涉及改革发展深层次矛盾问题上， 要迎难而上;面对急难险重的任务， 要顶得上去;面对各种歪风邪气， 要敢抓敢管。
如果一味怕担责而不思进取， 为官不为， 只会贻误发展时机、 耽搁改革大业。
讲规矩就是讲责任、 讲感情。
对人民要有亲爱之心， 牢记为人民服务的宗旨， 心里装着老百姓、 时时刻刻想着老百姓、 事事处处贴近老百姓。
心有所念， 方有所为。“老百姓是山， 老百姓是海， 老百姓是共产党生命的源泉” 。
作为党的领导干部， 应该把利民之事放在工作的首位， 把基层视为工作的舞台， 不断深化亲民情怀和为民之责， 切实沉下心、 扑下身， 到群众中走一走、 看一看， 了解群众怨什么、 盼什么、 想什么， 体察群众的生活之困。
同时， 更要立足实际， 从群众需
要出发， 多办实事， 善办好事， 把好事办实、 实事办好。
讲规矩就是讲标准、 讲表率。
对自己要有严律之心， 慎独、 慎微、慎始、 慎终， 不为私利所困， 不为私情所惑， 在转作风、 树新风、 正家风上作出表率。
一个人对规矩有了敬畏之心， 胸中就有了定盘星，为人处世就有了标准，就会“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪。
因此，党员干部要严于律己，同时管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益， 时刻紧绷规矩这根弦， 不管做什么事情， 首先都要想到政策法规是怎样规定的， 条令条例是怎样要求的， 始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念， 内化成一种生活习惯和规范。
讲规矩重在守规矩。
规矩的生命力在于执行， 若仅仅把规矩讲在嘴上、 写在纸上、 贴在墙上， 当摆设、 做样子、 不落实， 或者只叫别人去照办落实， 自己则置身于规矩之外， 就很难使“规矩”成为“方圆” 。
因此， 任何时候都必须自觉把自己置于规矩之内， 把规矩内化于心、 外化于行， 严格按党性原则、 政策法规、 制度程序办事;按条令条例抓团队， 按规章制度搞管理， 按党纪法规办事情， 不以事杂而乱为、 不以事急而盲为、 不以事难而怕为，真正把守规矩当作一种责任，确保所作所为时刻都在规矩之中。
党员干部只有将“讲规矩”作为立身做人的遵循、 为官从政的准则、 评判是非的尺度， 才会使党风政风和社会风气更加清明。
篇二：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
律 讲规矩主题教育活动自我剖析材料 守纪律 讲规矩主题教育活动自我剖析材料 守纪律 讲规矩主题教育活动自我剖析材料 经过一个多月的“守纪律、讲规矩”主题教育活动，使我深受教育，也找到了自身存在的差距。作为党员领导干部一定要做守纪律、讲规矩的表率，深入改进作风，加强党性修养，真正做到执政为民、忠诚为民。现将自己的思想、作风作一深刻的剖析，以期达到找准问题、查找原因、明确整改、锤炼党性的目的。一、发现的问题 对照自身，发现在守纪律、讲规矩方面做的较好。时刻把守纪律、讲规矩作为立身之本，对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，严守政治纪律，严守群众纪律，严守廉政纪律，保持政治定力，做到清正廉明。但在“讲规矩”方面还存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是政治理论学习不够，理论知识储备不足，思想有局限。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。学习的自觉性不够，尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫，只从
字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，没有运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
二是业务知识不足，不能更好的指导实践。虽然一直在努力学习业务知识，但因就职时间较短、业务工作繁忙，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到要求，深入基层调研不够。存在实用主义，要用什么才去学什么，学习自觉性、积极性和主动性不够。
二、问题的根源 通过系统的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的：
一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响，私心杂念较重。平时虽然知道自己的诸多不足，但加强党性修养锻炼不够，常找许多借口来回避问题。
二是宗旨意识欠缺，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满足于一般化，缺少对业务知识的刻苦钻研和工作上的创新，思想上有畏难情绪，工作上有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习。
这些问题的根源在于，自己考虑个人得失较多，全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识淡薄。##
三、整改措施 一是加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。在实际工作中，要时时刻刻发挥表率作用，攻坚克难，以身作则。
二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。作为一名党员领导干部，一刻也不能脱离群众，一切从人民的利益出发，要经常深入基层，广泛听取职工意见。要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。
第三，要勤奋学习，努力提高工作能力和水平。当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代。中医药工作要求高、任务重，要想带好队、保质保量完成各种任务，必须具有过硬的本领。为此，必须不断加强政策理论和业务知识的学习，要学深、学透、熟练运用。
总之，通过这次活动的开展，我深刻认识到了自己的不足。今后，我将在医院班子成员和同事的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为中医医院的发展做出自己应有的贡献。
篇三：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
律讲规矩个人自查剖析材料三篇 篇一：”守纪律、懂规矩”活动的学习研讨，深受教育，也找到 了自身存在的差距。作为党员领导干部一定要作讲诚信、 懂规矩、守纪律的表率,深入改进作风,加强党性修养, 真正做到执政为民、忠诚为民。现将自己的思想、作风作 一深刻的剖析，以期达到找准问题、查找原因、明确整改、 锤炼党性的目的。
一、发现的问题 对照自身,发现在讲诚信和守纪律方面做的较好。时 刻把讲诚信作为领导干部的立身之本，对党忠诚，说老实 话、办老实事、做老实人。清白为官,始终把守纪律作为 领导干部的为官之要，严守政治纪律，严守群众纪律，严 守廉政纪律，保持政治定力,做到清正廉明。但在”懂规矩” 方面还存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是政治理论学习不够,理论知识储备不足”思想有 局限。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和 精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学 习,而忽视了系统的理论学习。学习的自觉性不够，尤其 是在完整准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下 功夫，只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩, 没有运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高
工 作水平。
二是业务知识不足，不能更好的指导实践。到动监局 任职以来，虽然一直在努力学习业务知识，但因就职时间 较短、工作业务繁忙，所掌握的理论知识和具备的业务水 平，还远远未达到要求，深入基层调研不够。存在实用主 义，要用什么才去学什么，学习自觉性、积极性和主动性 不够。
三是对相关法律法规学习不到位,没有将法律知识更 好的运用到业务工作中。动监工作面临的新任务、新情况 和新挑战层出不穷，只有”有法可依、执法必严；坚持以事 实为依据，以法律为准绳，才能做到依法行政。平时缺少 对法律法规内涵的深刻理解，有的法条较深，理解比较困 难，学习时存在浅尝辄止的心态 f 遇到需要运用法律法规 指导实际工作时，便不能准确、灵活的加以运用。
二、问题的根源 通过系统的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的 这些问题，主要是以下这些因素造成的：
一是放松了政治理论学习”放松了自身党性的锻炼。
平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧,没有把握精神
实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观 方面，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到 己的诸多不足，但加强党性修养锻炼不够，常找许多借口 来回避问题。
二是宗旨意识欠缺,公仆意识淡薄。全心全意为人民 服 务,是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满 足于做好眼前的工作,不求有功，但求无过,工作上满足 于一般化，过得去，缺少对业务的刻苦钻硏和工作上的创 新。思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。学习也是为 了完成任务而学习。这些问题的根源在于，自己考虑个人 得失较多，全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识淡 薄。
三、整改措施 一是加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观” 追求以天下为己任，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
在实际工作中,要时时刻刻发挥表率作用，攻坚克难,以 身作则。
二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。作为一名 党员，一刻也不能脱离群众,一切从人民的利益出发，要 经常深入基层,广泛听取群众意见。要时刻把鲁迅的”俯首 甘为孺子牛”作为自己的人身格言。
第三，要勤奋学习,努力提高工作的能力和水平。当 今的世界是知识更新的时代，是学习的时代。动监工作干 头万绪，往往时间紧、要求高、任务重,要想带好队、保 质保量完成各种任务，必须具有过社会上不正之风的影响/私心杂念:
硬的本领。为此，必须 不断加强政策、理论、法律法规和业务的学习，要学深、 学透、熟练运用。
Attj .........
• 只有守纪律，才不会办出格的事,甚至犯错误;只有 讲规矩，才不会迷失方向、偏离轨道。通过近期的"守纪 律、讲规矩"主题教育实践活动，我严格自省,查找了自 己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方 面存在的一些问题和不足，找准了产生这些问题的根本原 因，明确了整改方向,现自我剖析如下：
一、存在的问题及表现 (-)理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一 知半解，存在〃只知其然，而不知其所以然"的问题,有 时凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴 积累和系统钻研,知识面狭小,偏重于与自身业务工作联 系紧密的知识。
(二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏 难情绪,缺少主动争挑重担的勇气，有时需在领导和同志 的督促指导下才能完成工作，完成的质量不高。工作中遇 到难题有绕道走的思想,缺少迎难而上、知难而进的劲头。
O （三）自律意识不严。思想上自我约束不严格,在遵 章守纪方面做得还不够好，有松懈懒散的现象。不能始终 保持昂扬的工作状态，还存在看心情干工作的现象。
二、存在问题的原因分析
（-）对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学 习的认识不够到位,对政治理论素养的培养认识不足,对 政策理论学习热情不够，在学习的过程中，不求甚解、不 愿深研、断章摘句。对一些理论问题政策法规说不出所以 然，断章取义；学习政策理论只是为学习而学习，未加充 分体会，与自身工作实际联系不紧密,工作实践常常脱节, 感觉”书到用时方恨少” O （二）对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、 世界观的改造，缺少"日三省吾身〃的自觉，思想上自警 自励不够。没有严格按一个有着共产主义信仰的党员的标 准要求自己，没有党的事业兴衰和一己的荣辱息息相关的 责任意识，习惯于以小人物的视角和眼光看问题，在政治 上心智还不成熟，缺乏政治敏锐和自觉性，缺少政治责任 感。看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够，工作 开拓创新意识不强，习惯按部就班，敬业精神有待进一步 加强。三、努力的方向及措施 在今后的学习工作中,我将从以下几方面不断改进和 提升自己：
（-）加强学习,提高政策理论水平。一是全面学习 各种理论知识和政策法规;二是广泛涉猎新知识、新思想” 随时搜集整理重大理论成果,钻研政策法律法规，充实完 善头脑，更新思想观念,促进自身工作。
（二）积极工作，主动完成任务。在今后的工作实践 中,牢记领导教导，力求将工作做到最好。一是工作要积 极主动,不待扬鞭
自奋蹄，尽量减少领导和同志们的督促; 二是彻底清除工作粗心大意的弊病，争取高标准、高质量 地完成工作。
（三）强化约束，保证组织纪律。在以后的工作中，正确 处理好工作、生活之间的关系,合理安排时间,严格遵守 工作纪律，时刻牢记身为人民公仆的神圣职责,摆正位置， 端正态度，勤奋敬业，无私奉献，用实际行动证明自己的 成长和提升。
篇三：
按照镇党委”守纪律、讲规矩”专题教育活动的要求和学 习教育活动的安排部署，通过学习习近平总书记在十八届 中央纪委五次全会上的讲话精神，结合自身实际情况，对 本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳 理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为 一名让组织放心、让群众满意的合格的党员干部。
—、存在的问题和不足 通过理论学习、征求意见和谈心交心，自己对自身存 在的不适应、不符合科学发展观的思想观念,认真排查影 响和制约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神， 觉得对照上级领导的严格要求,还有一定差距,主要表现 在以下几个方面。
一是理论学习还够深入。虽然平时比较注重学习，集 体组织的各项活动和学习都能积极参加,但由于工作比较 忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空 闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾 向，与工作关系密切的多学，与
工作关系不大的少学，学 习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习 的不透,掌握的不够好。运用理论指导实践上意识不够, 学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的 能力和水平还比较欠缺。
二是创新意识还有待提高。做了多年的工作，在工作 中或多或少地积累了一些经验,也正因如此，在工作中逐 渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在 做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思 考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于 维持现状,不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工 作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上 循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中， 很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方 式,工作上缺乏新意,缺少亮点。
三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、 工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗 旨观念不牢,缺乏主动为民服务的意识。特别是对来反映 问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。掌握下情还不 够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务，对于自己分 管的工作深入思考与分析的不够。
四是工作作风还不够扎实。一是在”深”字上没有下“真" 功夫。从事科室内工作多，深入基层，深入实际，有针对 性进行调查研究工作较少;平时与基层干部和群众交流少， 掌握第一手资料少，一定程度上，影响了参谋助手作用的 发挥。二是在”严“字上
没有下”硬”功夫。对于分管的工作， 存在说的多了怕越位，管多了怕越权的心理人为降低标准, 只求过 得去、不求过硬。三是在”实“字上没有下“苦”功夫。工 作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够 强。特别是,一些需要督办的工作,抓落实的力度还不够 大。
二、今后努力的方向 经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的 原因，自己的思想认识有了新提高，推动科学发展的能力 有了新增强,自身建设也找到了新目标。
一是刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习研读党的十 八大和十八届四中全会精神”深刻领会其精神实质,努力 提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑,不断增强 学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断 提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和 精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫, 把理论学习与自己的思想实际结合起来,提高科学判断形 势的能力;与分管工作中遇到的难点问题结合起来，提高应 对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有 所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努 力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新 知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。
二是务实肯干,强化宗旨意识。解放思想,创新思路, 进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在 实践中不断学习和
探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、 深入 群众,了解民情,掌握民意,不断丰富自己的头脑， 努力磨练成就为群众服务的本领;二是真心实意服务。把职 位作为为人民服务的岗位,真正做到让领导满意,让基层 和人民群众满意,始终把最高满意度作为工作的奋斗目标 和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上，對寺实 事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提 高谋划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、 群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。
三是勇于开拓,强化创新意识。在今后的工作中，一 要提高工作标准”更加严格要求自己,率先垂范,带好队 伍，立足本职,努力工作。二要刻苦钻研，提高业务能力， 使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准 工作定位,创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我, 开创工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解难事,坚 持立足于工作重点进行思考和谋划,当好参谋助手。
四是严于律己，强化廉政意识。一要始终坚持用党员 领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员 和党员领导干部的标准，对照中央“四项监督制度”制度,时 刻反省自己,勇于正视错误,真正做到”理想常在,信念常 驻，宗旨不变,本色不褪”.二要树立廉政就是政绩的观念， 严格规范自己的行为。从小事做起，严于律己,自觉保持 廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受 群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强 道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的 过程,不
断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形 象。
篇四：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
纪律讲规矩对照检查材料六篇守纪律讲规矩对照检查材料六篇
根据县委的统一布署，在全县开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：
一、思想方面
问题 1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施：
1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。
问题 2、政治理论方面的内容看得多，县场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。
原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。
整改措施：
1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。
2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。
二、作风方面
问题 1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，
对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。
2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。
问题 2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。
原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。
整改措施：
1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。
2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，
坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。
问题 3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。
原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。
整改措施：
1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。
2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
三、工作方面
问题 2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。
整改措施：
1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。
问题 3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是县级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。
【2】
我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，带着诚意下基层，听取企业和基层干部群众的意见，与分管科室的同志面对面谈心交流，对照要求，认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，查找自己的问题和不足。根据要求，现将个
人对照检查报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
自从参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责，听党指挥，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。
(二)存在差距和不足
理论学习还存在差距，投入时间也不够，坚持思想路线上还有待努力，比如在私下场合，谈了自己对有些现行法律政策的看法，认为国家应加大改革开放力度，倾听老百姓的声音，解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。
二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况
(一)贯彻落实情况
坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法，时刻严格要求自己，切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。
(二)存在差距和不足
有时感觉一方面反对文山会海，一方面会议仍很多，虽有想法但没有公开提出意见。
自己分管综合，每天阅改大量材料，有的可发可不发的也签发了。
(三)有关情况说明
单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。
三、学习习近平总书记视察广东时的重要讲话情况
(一)贯彻落实情况
认真学习了广东省委《关于认真学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神的通知》，原原本本地学习了总书记讲话内容，并与群众路线教育实践活动结合，把思想统一到省委市委的工作部署上，带头落实讲话精神，把改革开放思想贯穿外经贸工作始终，紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向，积极开拓国际市场，力求实现外经贸发展的新突破。
(二)存在差距和不足
理解得还不是很深很透，把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位，比如如何借助新丝绸之路的战略，更好地把汕头的优势产业推向海外，让更多的汕头产品流通到国外市场。
四、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
1、对政治理论学习存在片面性，对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习，重视对法律法规的了解，但对政治理论和党的路线方
针政策的学习不够耐心细致深入，掌握得也不够全面，总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了，有时拿到理论书也是翻一翻又放下，没有耐心研读，却又自认为看了，有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此，看到别人赶笔记也画瓢，有时没有系统深入学习，只是把相关内容抄一遍，笔记本记录的内容厚实了，但脑子里并没有装那么多。
2、实际工作中疏于精确细节，比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料，几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作，特别是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间，因而难免产生审读疲劳感。对有的材料，感觉与以前的内容差不多，有时又认为不审读也不会有什么问题，便大致浏览一遍，修改把关得就不大严格，走走形式即签批发文。
3、工作上以开会和发文多，去基层调研容易浅尝辄止，时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多，用会议传达落实工作较多，工作交办了就认为落实了，工作就等于开展了，后续的效果和结果不怎么认真检验。
4、企业对外投资审查环节把关过于轻松，久而久之流于形式。平时，严格要求科室认真把关，细致审查相关材料，做到严要求高效率，不要给企业增加负担，能一次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查，是对企业的负责，
更是对国家的负责，我相信科室人员的认真负责态度和工作能力，所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事，但往往也是不太负责的表现，思想认识上总认为科室已经审查过，签名只是一种形式，时间长了，于是习以为常。
5、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多，深入基层掌握第一手情况少，以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确，当然也不够深，一定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然，也有工作时间长了依靠经验判断的做法，对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。
(二)官僚主义问题
1、服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位。虽然有了服务意识，基本改变了过去管的思维模式，但探索服务的方式方法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层和企业，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。
2、对分管的工作跟踪督促不够，主动性跟不上，后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担，文件批转和布置基本及时到位，但对后续工作的开展过问少，工作效果也就放之任之。
3、工作中有时遇到科室间互相推诿工作，协调方式方法不多，不大能按原则坚持责任到位，存在不想得罪人的思想和动机，最后让自己分管科室承担工作，看似解决了问
题，其实还是想息事宁人，不想太复杂，得过且过。
4、对基层和企业反映问题的解决落实方法简单，每次接到反映的问题，基本是交待分管科室负责落实解决，认为可以很好地得到办理，自己反而没有用心和太多精力重视解决落实。
(三)享乐主义问题
1、存在安于现状思想，工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闯劲。特别是看到感受到社会基本的精神状态，总认为枪打出头鸟，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费力费神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。
2、有时习惯多一事不如少一事，最好能够没有事。做事多了招人说，做事多了也容易出现差错，还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书，还能提高自己的学识，别人看了还认为很勤奋。
3、有得过且过轻松自在的想法。对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力，慢慢丧失了较真精神，能够绕开的尽量绕开，能够不管的尽量不管，觉得反正有人会探索会碰硬会解决，自己轻松工作和生活。有时，在市里开会结束了还不到下班时间，也不再去办公室，要么回家要么去原来的工作单位坐一坐。
(四)奢靡之风问题
1、有时下基层时接受宴请，宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求，也曾婉言谢
绝过，但慢慢感觉社会风气大致如此，如果不接受好像也是不给基层面子，反而影响了跟基层干部的关系，渐渐就成了习惯，有时尽管喝酒喝得身体不舒服，也觉得伤了身体没有伤感情，是值得的。
2、公车有时也私下使用。单位的公车，应该用于开会调研等公务活动，但很多时候上下班成了代步工具，有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车子开的不算多，但总觉得使用也没问题，去机场车站接一下人也不是大问题，久之便放松了自我约束。
3、接待上级来人，有时陪同的人太多，尤其是吃饭的时候，感觉是一种基本的礼仪。也曾经反思过，认为可以少一些人，但担心分管的科室人员不高兴有意见，工作任务...
篇五：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
政治纪律严守政治规矩个人自查材料—剖析材料 严明政治纪律严守政治规矩个人自查材料—剖析材料 严明政治纪律严守政治规矩个人自查材料当前，在实现两个“百年”目标和中华民族伟大复兴的中国梦的征程中，“严明政治纪律、严守政治规矩”尤为重要。2015 年 1 月 13 日，在十八届中央纪委第五次全会上，中共中央总书记习近平首次提出“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。
无规矩不成方圆，无纪律何谈中国梦？古今中外的历史经验告诉我们，守纪律 盗 ，讲规矩，是事业成功 驼 的重要基础，是国家繁 妈 荣富强的根本保障。
渊
按照教育局纪委部署 闷 和学校的要求，我认真 浆 学习和领会党的十八大 荡 、十八届三中全会的有 残 关文件、学习习近平总 灵 书记系列重要讲话精神 谬 以及市教育局下发的文 零 件，并结合自身工作实 松 际，深入细致地查找自 财 己在维护党中央和国家 翁 领导人权威、维护党的 匝 团结、遵循组织程序和 吸 服从组织决定、管好亲 钦 属和下属等各方面存在 哉 的问题。现将本人自查 指 情况报告如下：
一．对 隐 照检查 1．维护党中央 同 、国家领导人权威方面 轿
本人时刻坚定的维 一 护党中央权威，在思想 且 上、政治上、行动上时 躲 刻与党中央保持高度一 娠 致，听从党中央指挥， 巷 对
党中央的方针政策决 旬 不阳奉阴违，不自行其 究 是，不做选择搞变通。
囤 在任何场合，决不对党 翌 中央的大政方针说三道 杏 四，决不发表同中央精 峨 神相违背的言论。对国 采 家领导人无比尊敬，从 纸 不制造、传播政治谣言 镇 和丑化国家领导人形象 人 的言论。（治理内容的 赢 1，2，6 条）2．维 沧 护党的团结方面
本 么 人坚定的维护党的团结 唬 ，在工作中坚持团结一 贪 切忠实于党的同志、团 占 结大多数。不拉帮结派 助 ，搞小圈子，不搞无原 巴 则纠纷和打击报复。决 赠 不以人划线和搞任何形 爆 式的派别活动。从不组 厕 织、支持、参加非法活 养 动。（治理内容的5， 巢 8 条）
3．遵循组织程 斩 序和服从组织决定方面 嘘
本人严格遵循组织 诽 程序，对重大问题请示 缨 汇报，决不擅作主张和 贮 我行我素，决不超越权 羊 限办事，决不存在任何 责形式的先斩后奏。坚决 吼 从组织决定，坚持遇到 桅 问题找组织、依靠组织 痹 ，决不欺骗组织、对抗 减 组织，决不搞非组织活 窃 动或跟组织讨价还价。
该 按组织规定做好保密工 堕 作，不泄露党和国家秘 烷 密。（治理内容的 3， 甜 4，7，9 条）
4．管 凿 好亲属和下属方面
胁 严格遵守组织纪律，决 媳 不不允许亲属和下属擅 械 权干政、谋取私利、不 户 允许他们影响学校政策 啦 制定和人事安排、干预 藻 日常工作，不允许他们 俄 利用特殊身份谋取非法 针 利益。（治理内容的 1 谣 0 条）
二．存在的主要 拳 问题
1、学习意识 捆 不强。本人对于工作和 楔 学习的思考不够深入、 置 不够全面、不够细致， 舔 常因工作繁忙或其他借 绑 口而放松学习和自我深 烟 造。时常缺乏系统、主 傈 动地学习，造成理想上 度 逐渐缺乏多学习多研究 湍 多实践的激情，事业心 乍 、责任感、紧迫感也不 酪 够强。
2、工作要 毯 求不高。对自己缺乏高 尉 标准、高要求，在工作 萨 上存在过得去就行的思 懦 想，缺乏精益求精精神 阎 。对待工作有时不够主 乾 动、积极，满足于完成 名 学校和领导交办的任务 便 ，未把工作做细、做实 中 、做深。
3、创新 迸 意识不强。工作中，存 绳 在着因循守旧的观念， 勇习惯于按旧框框办事， 玩 缺少创新意识。比较习 猪 惯于老套路、老办法， 蓉 凭自己的经验办事，导 嗽 致创新能力不强，往往 针 对于一些新问题、新困 箭 难感到不适应。
三．整 蔡 改措施
作为一名学 群 校干部，今后要像焦裕 攻 禄同志那样，身不离基 测 层，心不离群众，艰苦 唤 朴素，永葆劳动人民的 例 本色。自觉严格要求， 脏 坚持以身作则，严明政 僵 治纪律、严守政治规矩 值 ，清正廉洁，做到老老 杂 实实做人，清清白白干 章 事，在教师和学生中树 佩 好自身形象。在工作中 蚊 ，要以焦裕禄精神来规 性 范自己的思想和行为， 惟 以党风带师风，以党性 酋 塑师魂，在“三严三实 憋 ”和“一学两争三优” 晴 活动中，做“守纪
律、 荐 讲规矩”的表率，争做 域 廉洁从政、干事创业模 几 范，开展优质服务，营 藏 造优良环境，争创优异 悉 成绩。在工作中，要努 铅 力做到：
1、真心 眩 做人，注重“自我修养 散 ”。从“守纪律、讲规 蛰矩”做起，牢固树立纪 比 律和规矩意识。一心一 诌 意为老师和学生服务， 澡 办好事、办实事。只有 矫 这样，我们做人才会有 勉充足的“底气”，做事 酉 才硬气。
2、精心 丁 做事，践行求真务实。
唁 是想问题、办事情，做 赤决策都要坚持从实际出 交 发，遵循客观规律，不 条 要凭主观臆断行事。我 毙 们要树立起“学校无小 映 事，处处皆教育；教师 原无小节，时时做楷模” 选 的思想，哪怕是一点小 揣 事，我们都要认真对待 天 ，立足本职，努力完成 浸 工作任务。
3、做 蒙 教师和学生的服务者。
酗 立党为公，执政为民， 抉 是党必须长期坚持的基 神 本原则。“德莫过于爱 命 民，行莫过于利民”， 亦 我们做任何事情，都必 樱 须把群众的呼声当作第 伺 一信号，把群众的利益 溢 当作第一考虑，把教职 半 员工和学生的满意当作 小 第一标准。
篇六：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
律、讲规矩主题教育活动个人剖析材料 守纪律、讲规矩主题教育活动个人剖析材料守纪律、讲规矩主题教育活动个人剖析材料 【1】
根据县委的统一布署，在全县开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况， 树 感到存在许多不足，现 洽 就自己存在的一些问题 城 查摆如下：
一、思想方 距 面
问题 1、思想理 膀 论学习不够深，有时只 制 顾忙于一些具体的工作 瘤 ，自觉主动在挤时间学 镐 习不够，闲时学一阵子 乖 ，忙时学的少，有时看 灶 报纸也是看看大标题， 宇 结果对理论上的一些问 鹰 题，尤其是一些新问题 郁 理解还不深，使理论水 焉 平不能尽快得到提高。
唱
原因：一是思想上 戴 对理论重要性的认识， 迅 没有上升到应有的高度 踊 ，二是时间观念不强， 戌 没有把点点滴滴的零星 岿时间利用起来。
整改措 冉 施：
1、提高对政 波 治理论重要性的认识， 序 充分认识只有理论上的 亿 坚定与清醒，才能有政 许 治上的坚定与清醒，作 呈 为党员干部必须有高的 箔 理论水平，必须进一步 渔 加强对马列主义、毛泽 锌 东思想、邓小平理论和 狭 "三个代表"重要思想 蚤 的学习，并指导自己的 壳 思想和工作实际。
咀 2、认真执行党员干部 詹 的学习制度，积极参加 感 党员的学习，参加单位 缸 的集体学习。
问题 侩 2、政治理论方面的内 秧 容看得多，县场经济理 男 论，法律知识，电脑知 她 识，科学文化知识等钻 裔 研得少，结果使得知识 虫 面不够广。
原因：
合 一是在思想对领导干部 仰 应具备全面的素质，掌 仅握更多的知识的重要性 鸯 认识不足，认为自己是 馆 从事党务、行政工作的 饶 ，只要政治理论功底厚 切 实就行，其他方面的知 揖识多少知道点就可以过 烛 得去，二是工作比较忙 购 ，有时间难以抽出时间 价 去学习其它方面的知识 沉 。
整改措施：
1、 止 加强学习，提高对掌握 控 科学文化等方面知识重 畜 要性的认识，同时教育 拭 本单位同志要做到一专 弦 多能，多学习其他学科 肇 的知识。
2、适当 庸 增加集体学习科学文化 罢 等内容的时间，要发扬 烫挤和钻的精神，充分利 杖 用点滴时间学习这方面 协 的知识。
二、作风方面 母
问题 1、谦虚谨慎 苦 的思想作风坚持的不够 泪 一贯。比如在廉洁自律 明 方面，有自满情绪。认 蚊 识不到位，总认为我们 店 做的不错，而且多次受 抄 到上级领导及有关部门 票 的表扬，什么超标准和 激 违约的事我们从未敢， 月 也没有条件去做，这样 悟 就不自觉地产生了自满 干 情绪，以致在廉洁自律 敞 方面没有提出更高的要 斤 求。
原因：一是对 齿 中纪委等有关廉洁自律 旦 规定学习不够，对《党 疲 章》、《准则》对党员 霓 干部的基本要求学习不 寿 够，掌握不牢。二是求 冕 真务实的作风不够扎实 绎 ，满足现状的思想不同 己 程度的存在。
整改措施 舜 ：
1、进一步加强 贿 《党章》、《准则》和 已 廉洁自律有关规定的学 怨 习，提高对党风廉政建 竹 设重要性的认识。
软 2、克服满足现状，不 鄙 思更大进取的思想情绪 砰 ，形成良好精神状态和 齿 谦虚谨慎，戒骄戒躁的 沁 工作作风。
问题 2 严 、开展批评与自我批评 和 做得还不够。一是自我 咱批评不够经常，在会上 攘 作自我批评多，在其他 库 情况下作自我批评少; 喧 二是对同志的批评，也 荫 是会上批评得多，平时 魂 及时批评少;三是批评 际 别人打不开情面，不够 援 大胆，怕伤害同志间感 隶 情。不利于工作的顺利 层 开展。
原因：一是 钒 思想认识不到位，认为 尸 目前整个大气候也
就如 仗 此，认真开展批评与自 陇 我批评也不一定就解决 逢 问题，二是认识比较片 品 面、模糊，怕开展批评 血 影响团结，影响同志们 坟 的积极性。
整改措施：
油
1、提高对批评与 噎 自我批评重要性的认识 引 ，这是我们党的三大优 召 良作风之一，任何时候 海 都不能丢。
2、正 吱 确运用批评与自我批评 找 这个武器，从团结愿望 汲 出发，积极开展批评与 深 自我批评，既要坚持原 毙 则，敢于同不良现象作 烙 斗争，又要注意对同志 郑 的批评方式，要有与人 殖 为善的态度，坚持"惩 搏 前毖后、治病救人"的 邪 方针，通过批评，达到 柄 新的团结和统一。
丑 问题 3、工作方法有时 后 不够恰当，不够策略， 章 特别是对领导班子成员 瓷 和科室负责同志的批评 孝 ，有时不够讲究方法， 印 结果使同志们有时候出 应 现比较勉强的现象，这 俯 样影响了同志们积极性 螟 的充分发挥。同时也影 袖 响到个别同志工作方法 诊 的改进。
原因：一 页 是对领导方法，领导艺 妙 术的重要性认识不够， 眼 总认为自己的指导思想 泰 是好的，方法问题欠缺 蟹 一些，同志们都会相互 俱 谅解的。二是对领导科 猎 学知识学习不够。
整改 翼 措施：
1、进一步 隙 加强对毛泽东同志《党 钉 委会的工作方法》和有 僵 关经济科学知识的学习 强 ，提高思想认识，提高 泻 领导水平，
提高领导艺 桓 术。
2、加强自己 陨 和全体同志们的法制学 承 习和法制教育，不断强 眩 化依法行政，依法办事 帐 意识，进一步克服工作 涡 方法不够科学、个别同 矾 志还习惯于用行政手段 况 开展工作的现象，努力 孵 使领导方法更加科学化 扬 、规范化、系统化。
三 筏 、工作方面
问题 2 夸 、抓行政后勤工作改革 甄 的力度不大，在水电、 狼车辆、服务、安全等方 丧 面管理不得力，致使一 咬 些工作出现一些漏洞和 蜀 失误。在有关考核和分 债 配方面，还未制定出更 焚加公平，有效的制度和 聘 措施。
原因：对行 蔬 政后勤工作，认为有专 恋 门负责这方面工作的同 豫 志具体抓就行了，结果 秘 对这方面的事情，过问 批 不及时，指导不具体， 澡 督促不得力。
整改措施 拴 ：
1、进一步加强 昌 学习、提高思想认识， 钮 增强事业心和责任感， 摄 牢固树立全心全意为人 簿 民服务的思想。
2 剥 、进一步建立、健全有 腹 关规章制度，切实加强 颂 管理，并不断提高有关 扮 人员的思想政治和业务 裔 素质，使行政后勤工作 允 能为全体同志提供更好 鞋 的服务。
问题 3、 吁 创建精神文明单位的步 焊 子迈得不大。虽然我们 召已是县级文明单位，但 删 还有不少需要解决的问 昼 题，一些软、硬件建设 赃 还有待加强，如办公自 咆 动化、卫生制度，卫生 烙 设
施，卫生习惯等还存 鸳 在一些问题，这些影响 峙 着我们向省级文明单位 宣 的迈进，也不利天整个 赶 精神文明建设的向前推 阐 进。
【2】
我对照 值 党章、对照廉政准则、 庶 对照改进作风要求、对 恼照群众期盼、对照先进 辙 典型，带着诚意下基层 询 ，听取企业和基层干部 裕 群众的意见，与分管科 易 室的同志面对面谈心交 舌流，对照要求，认真深 佃 挖查摆自己在"四风" 叉 方面存在的问题，认真 糟 梳理查找宗旨意识、工 绸 作作风、廉洁自律方面 牢 的差距，深刻进行党性 使 分析和自我剖析，联系 愉 自身思想工作实际，认 危 真查找了自己在思想、 诌 工作、作风上存在的问 哲 题和根源，寻找自己与 逗 党的十八大精神、与新 叉 时期党对党员干部要求 诊 的差距，查找自己的问 峭 题和不足。根据要求， 铸 现将个人对照检查报告 智 如下：
一、遵守党的政 咆 治纪律情况 贯彻落实情 蝶 况
自从参加工作以 补 来，自己严格遵守党的 栅 政治纪律，坚持党的基 柬 本理论和基本路线不动 由 摇。在政治原则、政治 桓 立场、政治观点和路线 畜 、方针、政策上同党中 娶 央保持高度一致。自觉 抿 维护党的集中统一，坚 墟 持反对分裂党、抵触党 禹 的言论、思想和行为。
需 坚决维护中央权威。对 憎 党负责，听党指挥，对 夜 中央做出的重大方针、 龟 政策和决议没有不同意 唬 见，也没有公开发表与 罕 其相悖的言论，更没有 荆 与之相违的行动。
存在 阅 差距和不足
理论学 晌 习还存在差距，投入时 俄 间也不够，坚持思想路 宙线上还有待努力，比如 沥 在私下场合，谈了自己 别 对有些现行法律政策的 莹 看法，认为国家应加大 锭 改革开放力度，倾听老 锌百姓的声音，解决贫富 沂 差距、腐败严重、道德 挫 和生态被破坏等问题。
络
二、贯彻落实中央 睦 八项规定及省、市实施 戍 办法情况 贯彻落实情况 液
坚决拥护和执行党 炒 的《十八届中央政治局 驹 关于改进工作作风、密 素 切联系群众的八项规定 洗 》和省、市实施办法， 僵时刻严格要求自己，切 旋 实维护党的良好作风。
们 能够较好处理家庭关系 沥 、朋友关系、同事关系 产 。
存在差距和不足
惺 有时感觉一方面反对文 肤 山会海，一方面会议仍 禾 很多，虽有想法但没有 崎 公开提出意见。自己分 阴 管综合，每天阅改大量 蝎 材料，有的可发可不发 颜 的也签发了。
有关情况 悔 说明
单位的车子有 属 时也用于去机场接人。
舆 群众反映强烈的人情消 今 费、职务消费、"三公 翁 "经费开支、配备秘书 肇 、违规占用住房和办公 汁 用房等方面，本人都没 胸 有违规现象和问题。
偷
三、学习习近平总书 湿 记视察广东时的重要讲 佯 话情况 贯彻落实情况
昧
认真学习了广东省委 皂 《关于认真学习贯彻习 轰 近平总书记视察广东重 记 要讲话精神的通知》， 问 原原本本地学习了总书 便记讲话内容，并与群众 嗣 路线教育实践活动结合 债 ，把思想统一到省委市 彰 委的工作部署上，带头 努 落实讲话精神，把改革 杰开放思想贯穿外经贸工 榨 作始终，紧紧扭住外贸 粥 转型升级的工作大方向 赤 ，积极开拓国际市场， 汕 力求实现外经贸发展的 慎新突破。
存在差距和不 以 足
理解得还不是很 戏 深很透，把讲话精神与 征 实际工作相结合的契点 台 把握得还不是十分到位 郁 ，比如如何借助新丝绸 梧 之路的战略，更好地把 铝 汕头的优势产业推向海 性 外，让更多的汕头产品 姐 流通到国外市场。
四、 梨 "四风"方面存在的突 隋 出问题 形式主义问题
丧
1、对政治理论学习 殖 存在片面性，对群众路 筐 线教育实践活动缺乏全 讨 面深刻的理解。有时候 蹬 比较重视业务知识的学 泳习，重视对法律法规的 郑 了解，但对政治理论和 宠 党的路线方针政策的学 轧 习不够耐心细致深入， 冒 掌握得也不够全面，总 莹认为开了会听了报告看 透 了新闻就基本知道了， 彤 有时拿到理论书也是翻 跳 一翻又放下，没有耐心 辛 研读，却又自认为看了 羞 ，有摆样子求形式的心 惟 理预期。这次群众路线 兵 教育实践活动也大体如 跌 此，看到别人赶笔记也 堰 画瓢，有时没有系统深 崔 入
学习，只是把相关内 耘 容抄一遍，笔记本记录 谁 的内容厚实了，但脑子 哺 里并没有装那么多。
植
2、实际工作中疏于 永 精确细节，比较注意重 芝 要的问题和节点。由于 贮 分管的综合工作涉及大 答 量的文件材料，几乎每 诚天都是在不断到来的或 厘 长或短或急或缓的文件 半 材料中工作，特别是修 不 改相关的材料要耗费大 楼 量的精力和很长的时间 皂 ，因而难免产生审读疲 辣 劳感。对有的材料，感 译 觉与以前的内容差不多 销 ，有时又认为不审读也 摹 不会有什么问题，便大 肮 致浏览一遍，修改把关 允 得就不大严格，走走形 亚 式即签批发文。
3 臆 、工作上以开会和发文 翠 多，去基层调研容易浅 忆 尝辄止，时间短情况摸 坑 得不太深透。用会议的 骑 形式布置工作多，用会 山 议传达落实工作较多， 养 工作交办了就认为落实 晶 了，工作就等于开展了 国 ，后续的效果和结果不 旭 怎么认真检验。
4 搂 、企业对外投资审查环 摈 节把关过于轻松，久而 率 久之流于形式。平时， 斡 严格要求科室认真把关 阜 ，细致审查相关材料， 盔 做到严要求高效率，不 殆 要给企业增加负担，能 泳 一次办好的事不要让企 壹 业跑两趟。依照规定的 屋 审查，是对企业的负责 崔 ，更是对国家的负责， 垂 我相信科室人员的认真 鼓 负责态度和工作能力， 龙 所以每次不看内容即签 板 名批准。这样做简单了 锻 事，但往往也是不太负 货 责的表现，思想认识上 库 总认为科室已经审查过 辽 ，签名只是一种形式， 泼 时间长了，于是习以为 视 常。
5、对基层情 蕉 况的了解以听汇报看材 营 料的方式获取较多，深 诡 入基层掌握第一手情况 针 少，以至于对基层问题 美 了解掌握得不全面不准 卸 确，当然也不够深，一 油 定程度上影响了解决问 怠 题的思路和决策。当然 涤 ，也有工作时间长了依 操 靠经验判断的做法，对 前 待经验和实际情况缺乏 衰 实事求是的态度。
官僚 卤 主义问题
1、服务 份 意识还不太强，服务方 邢 式还不太多，服务落实 亥还不太到位。虽然有了 枕 服务意识，基本改变了 猪 过去管的思维模式，但 熊 探索服务的方式方法不 袁 够积极和主动，总感觉 惨服务对象有需求再服务 垄 ，尽量少去打扰基层和 僚 企业，主动问主动服务 惫 的意识缺乏，因而造成 肘 了服务落实不太到位。
啸
2、对分管的工作 湛 跟踪督促不够，主动性 焊 跟不上，后续结果过问 狱 少。对待分管工作基本 泽 是安排科室承担，文件 郑 批转和布置基本及时到 狗 位，但对后续工作的开 许 展过问少，工作效果也 具 就放之任之。
3、 元 工作中有时遇到科室间 剑 互相推诿工作，协调方 瘤 式方法不多，不大能按 攘 原则坚持责任到...
篇七：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
/p>“守纪律、讲规矩” 主题教育活动
个人对照剖析材料；个人对照检查材料 ——word 文件；无下载痕迹；可直接打印——
2 重要说明 • 为保证该文档内容的安全性和保密性，作者在制作过程中采用了在幻灯片当中插入对象的方法，将完成的文档予以内嵌。您在使用时，只需 双击
相关幻灯片中的 文档图标
即可正常打开。
• 双击打开后，您还可通过 “ 文件\副本另存为 ”将该文档导出到您指定的位置。
3 “ 守纪律、讲规矩 ” 个人对照剖析（检查）材料 重要提示：在 在PPT 普通视图下双击该图标即可打开word 文档。
4 Word文档 “守纪律讲规矩”个人剖析对照检查材料 截图(部分)
5 ——为确保正常使用，请认真阅读第2页内容——
篇八：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
关于家庭教育的心得体会 父母是孩子的第一任老师，良好的家庭教育对孩子的成长有着至关重要的意义，下面是一位家长就此谈到的几点体会。我从最初受到父母的启蒙教育，到现在教育自己的女儿，人生的经历告诫我，家庭教育和学校教育一样对孩子十分重要，甚至决定着他们的发展方向，影响到终生。现就家庭教育问题，谈谈我的一点体会。
成人是目上、不越雷池半步。德国是个非常讲规矩的国家，且不说贪 污 污受贿、徇私舞弊，就算 是 是政客们不经意间撒了一 个 个谎，付出的代价也只能 是 是丢官削爵。懂规矩才能 知 知法度。规矩是人们应该 遵 遵守的办事规程和行为准 则 则。对党员、干部来说， 规 规矩既包括党纪国法、规 章 章制度，又包括道德规范 、 、礼仪标准等。讲不讲规 矩 矩既反映了党性党纪观念 ， ，又展现了品行修养、道 德 德情操、文化素质。领导 干 干部必须懂规矩，懂党的 规 规矩，懂政治规矩，哪些 事 事能做、哪些事不能做， 哪 哪些事该这样做、哪些事 该 该那样做，哪些事该发扬 民 民主、哪些事该请示报告 ， ，都得按规矩办，不能随 心 心所欲、百无禁忌，更不 能 能明知故犯、肆无忌惮。
俗话说，没有规矩，不 成 成方圆。领导干部要做讲 规 规矩的模范，要防止领导 干 干部成为制度的破坏者、 逾 逾越者、规避者。
领导干 部 部能不能做懂规矩的表率 ， ，体现了一种品德和修养 ， ，更表现了一种政治上的 清 清醒与成熟。各级领导干 部 部一定要不断加强党性锻 炼 炼和道德修养，强化责任 意 意识和纪律观念，切实增 强 强守规矩的自觉性和坚定 性 性，把规矩当成一条不能 突 突破的红线;领导干部要 带 带头严肃认真地学习规矩 、 、了解规矩，自觉自愿地 用 用高标准约束自己，严格 按 按规矩办事;各级党组织 和 和领导班子必须加强懂规 矩 矩教育，要经常检查各项 规 规矩的执行情况，发现问 题 题及时纠正，对不按规矩 办 办事的干部要予以批评教 育 育，直至严肃处理;对有 令 令不行、有禁不止、随意 变 变通、恶意规避等严重破 坏 坏规矩和制度的“特权” 行 行为，发现一起纠正查处 一 一起，让懂规矩成为每一 个 个领导干部的自觉行动。
更多相关文章推荐阅读：
1、党员干部“守纪律 、 、讲规矩、作表率”心得 体 体会 2、党员干部“讲 规 规矩、守纪律”剖析材料
3、党员干部“守纪律 、 、讲规矩”党性分析材料 4、党员“守纪律、讲规 矩 矩”党性分析材料 5、 国 国税局召开“强党性 守 纪 纪律 讲规矩”专题廉政 党 党课学习心得体会 6、 党 党员干部守纪律讲规矩心 得 得体会
7、领导干部“ 守 守纪律、讲规矩”主题教 育 育活动发言材料 8、严 明 明政治纪律、严守政治规 矩 矩对照检查材料 渲们榭 觥 觥Ｄ壳埃扛鱿缯蛭郎 夯 夯旧吓浔赣衳光机、b 超 超机、心电图机等设备， 设 设有化验室、病房，能开 展 展基本医疗业务。但这些 设 设备普遍存在使用率较低 、 、缺乏有关管理制度的现 象 象，个别卫生院 x 光机无 防 防护设施，还有个别卫生 院院因缺乏设备操作人员或 缺 缺乏业务用房，导致这些 设 设备实际未投入使用，同 时 时，由于很大部分乡镇医 技 技人员对知识掌握较肤浅 ， ，因此，上述设备配置实 际 际应用较少，所产生的社 会 会效益和经济效益是相当 有 有限的。而村一级卫生所 ， ，基本上设备配备简陋、 不 不齐，绝大多数只能做简 单 单的物理诊断。
5、乡 村 村医疗建设方面经费情况 。
。乡镇卫生院经费来源主 要 要靠国家财政补贴及医疗 收 收费收入，由于其人员较 多 多，医疗收入有限，所以 很 很大部分乡镇卫生院经费 运 运转困难，有的甚至是负 债 债运营，不能或根本无力 投 投入更多的资金发展卫生 事事业，且员工年收入基本 上 上在 1－万元之间，与县 市 市级大医院相比差距很大 ， ，造成员工心理落差较大 ， ，影响了乡镇医疗事业的 正 正常发展。而村一级卫生 所 所，由于资金大部分是个 人 人投入，他们自己精打细 算 算，开支小，且收入与乡 镇 镇卫生院人员相比相对较 高 高，整体医疗运转情况是 比 比较良好的。
【守纪律讲规矩个人自查剖析材料8篇】相关文章：