篇一：干部作风整治自查表
干部纪律作风整顿自查表
一、背景介绍
干部纪律作风整顿是党中央重要决策的具体体现，旨在纠正党内存在的形式主义、官僚主义等不良作风问题，推进干部队伍建设。为了深入开展干部纪律作风整顿工作，制定自查表既有助于个人和团队全面了解问题，也便于统计问题的普遍性及时发现并提出解决方案。
二、个人自查表
姓名：
职务：
单位：
1.身体力行
你是否严格遵守党的纪律规定？（是/否）
你在工作中是否严谨认真，不敷衍塞责？（是/否）
你是否认真履行纪检监察职责，勇于担当、善于监督？（是/否）
2.作风建设
你在工作中是否注重团队合作，积极协助他人？（是/否）
你是否尊重群众，真心为民服务？（是/否）
你是否严肃认真对待人民群众的投诉举报，及时处理问题？（是/否）
3.廉洁自律
你是否自觉执行廉洁自律规定，杜绝违规违纪行为？（是/否）
你在工作中是否坚持权为民所用、情理所趋？（是/否）
你是否主动接受组织的监督和检查，积极配合调查工作？（是/否）
4.敢于深入
你是否勇于正视工作中存在的问题，主动深入调查研究？（是/否）
你是否敢于坚持原则、勇于斗争，维护党的纪律和政治安全？（是/否）
你是否严肃查处不良行为，为整顿作风作出实质性贡献？（是/否）
三、自查总结
请就以上问题进行总结，针对存在的问题提出改进措施或建议：
四、自查计划
请制定下阶段的自查计划，明确时间节点和具体内容：
五、自查报告
请将自查总结和计划整理成书面报告，交由上级组织或纪检监察部门。
自查人签名：
日期：年
月
日
组织或纪检监察部门签字：
日期：年
月
日
党员互相监督，自我觉醒，自我约束。只有通过严肃认真的自查整改，才能不断提高干部纪律作风水平，更好地履行党员干部的职责使命，推动事业发展。希望各位党员干部能够真切对待此事，积极配合自查工作，共同推进干部纪律作风整顿工作的深入开展。
篇二：干部作风整治自查表
干部作风大整顿自查自纠问题清单表
1.背景介绍
干部作风大整顿是党中央针对当前干部队伍存在的形式主义、官僚主义等问题而提出的重要举措。为了全面深化整顿工作，有必要制定一份干部作风自查自纠问题清单表，以便干部能够自觉、全面地查找和纠正自身存在的问题。
2.自查自纠问题清单表
（表格中的内容可根据实际情况进行调整和补充）
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序号
问题描述
是否存在问题
纠正措施
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1形式主义、官僚主义的表现
是/否
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2不负责、不作为的现象
是/否
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3牵头负责不力、推诿扯皮
是/否
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4超标准超限定作风
是/否
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5搞虚假项目、虚假文件
是/否
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6以个人私利为重，为私下利益服务
是/否
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7不遵守党的纪律、廉洁自律
是/否
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8不重视群众利益、不贴近实际
是/否
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9不善于团结协调、搞派系
是/否
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3.自查自纠问题清单表的使用方法
（可以根据具体情况增加或调整使用方法）
3.1自查问题：干部根据问题清单表中列出的问题描述，仔细思考和回顾自己在工作中是否存在相应的问题，并在“是否存在问题”一栏选择“是”或“否”。
3.2纠正措施：干部根据自查结果，在“纠正措施”一栏填写具体的整改措施，包括如何改正自身存在的问题，如何加强自身的廉政建设意识和能力。
4.结语
干部作风大整顿是党中央为了提高党员干部工作效能、增强党的群众基础而采取的一项有力措施。自查自纠问题清单表的使用有助于干部主动查找自身存在的问题，并制定相应的纠正措施，更好地推动整顿工作的落实和深化。干部应当始终保持清醒的头脑，时刻关注自身作风和纪律要求，坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良行为，为党和人民的事业作出更大的贡献。
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（以上为干部作风大整顿自查自纠问题清单表的示例内容，具体情况可根据实际调整）
篇三：干部作风整治自查表
干部作风整顿个人自查表
一、个人基本情况：
姓
名：
性
别：
所在单位：
职
务：
参与干部作风整顿的时间（年月）：
二、整顿工作自查
1.是否明确了本单位干部作风整顿的目标和任务，并积极参与其中？
2.是否树立正确的干部作风观念，自觉遵守干部作风整顿的各项制度和规定？
3.是否自觉地主动接受组织和群众的监督，对自己的行为进行反思和检视？
4.是否勇于批评和自我批评，对自己在工作中出现的问题进行认真反思与总结？
5.是否自觉遵守党纪国法，廉洁自律，严守党风廉政建设各项要求？
6.是否注重改进工作作风，提高服务群众的能力和水平？
7.是否不断提高自身道德素质，树立正确的权力观和利益观？
8.是否积极帮助他人、团结同事，树立正确的人际关系观和协作观？
9.是否注重调查研究、深入基层，真实了解群众需求和诉求？
10.是否自觉遵守民主集中制原则，严格执行党的组织决议和工作安排？
三、发现的问题与不足
（在以下方面罗列具体问题，并分析原因和影响，对自己的不足进行深刻剖析）
四、改进措施与计划
（在针对问题与不足的基础上，罗列具体的改进措施与计划，并明确时间节点和责任人）
五、个人声明
我郑重声明，以上自查内容真实、准确，如有故意隐瞒或虚假陈述，愿意承担相应的责任和处罚。
日期：
年
月
日
个人签名：
六、领导评语
（领导根据个人自查表，对个人的表现进行评价和指导）
七、整改反馈
（个人对领导评语进行回复，并说明自己对改进措施与计划的执行情况）
篇四：干部作风整治自查表
干部作风整顿个人自查表
一、自我认识篇
1.是否认识到作风整顿的重要性？
2.是否理解作风整顿的目标和意义？
3.是否存在与作风整顿相悖的行为或想法？
4.是否与群众保持密切联系，了解其需求和诉求？
5.是否愿意接受批评和监督，主动改进自身不足之处？
二、廉洁自律篇
1.是否秉公用权，不以权谋私？
2.是否按规定如实报告个人事项？
3.是否在任职期间利用职务之便谋取私利？
4.是否存在违规收受礼品、款项及其他不正当利益？
5.是否出席应该参加但未参加的会议或活动？
三、服务群众篇
1.是否真心关心群众疾苦，积极为其解决问题？
2.是否注意听取群众意见建议，并及时反馈？
3.是否存在懒政、怠工、推诿扯皮等行为？
4.是否公平对待每一位群众，不歧视或偏袒？
5.是否尽职尽责，不随意调整工作安排？
四、纪律要求篇
1.是否遵守党的纪律、规章和国家法律法规？
2.是否违反工作纪律，擅离职守或不按规定履行职责？
3.是否向上级领导作规定报告，不隐瞒事实真相？
4.是否存在利用职权进行干扰、干预他人工作的行为？
5.是否参与或包庇违法违纪行为、涉黑涉恶活动？
五、政治表现篇
1.是否积极学习党的理论知识，提高政治素养？
2.是否坚决拥护党的路线、方针和政策？
3.是否保持政治上的清醒，不搞两面派、阳奉阴违？
4.是否在关键时刻站出来，维护党和人民的利益？
5.是否积极履行党员的职责，起到带头作用？
六、个人形象篇
1.是否注意言行举止，做到谦虚有礼？
2.是否注意仪表仪容，树立良好形象？
3.是否保持精神状态良好，工作积极主动？
4.是否与同事和蔼以待，构建良好的工作氛围？
5.是否与媒体、社会等外部人员保持良好互动？
以上自查表作为作风整顿的一部分，帮助干部深入反思自身存在的问题并及时改正，提高作风意识和服务水平。干部在填写表格时应当真实、准确地回答每个问题，并在整顿中对照表格进行自我检视，自觉接受组织和群众的监督，不断提升自己的政治素养和服务能力。只有通过内外部的双重督促，我们才能真正做到对党忠诚、为民尽职、勤政为民，以良好的作风树立干部形象，更好地为党和人民事业做出贡献。
篇五：干部作风整治自查表
干部作风自查自纠情况表
一、基本情况
姓名：XXX性别：男
年龄：XX岁
职务：XX部门主任
二、思想政治表现
1.立党为公、执政为民，执行党的路线方针政策，为人民服务的表现情况。
2.策勒党组织，坚定执行党的各项决策，维护党的团结统一的表现情况。
3.围绕党的中心工作，增强政治意识和大局意识的表现情况。
4.加强学习，提高政治理论素养和业务水平的表现情况。
5.维护党的形象，严格遵守党纪党规的表现情况。
6.其他有关思想政治表现的情况及存在的问题。
三、工作作风表现
1.无私奉献，严于律己，勤勉尽职的表现情况。
2.真抓实干，善于创新，不推诿不推责的表现情况。
3.与群众交往融洽，为群众排忧解难的表现情况。
4.注重团队合作，善于协调，善于组织的表现情况。
5.严格执行工作纪律，不违规操作，不越级处理的表现情况。
6.其他有关工作作风表现的情况及存在的问题。
四、作风纠正情况
经过自查发现自身存在的问题：
1.工作中存在急躁的情况，导致处理事务不够细心。
2.在团队合作中，处理人际关系不够圆滑和融洽。
3.对一些新政策和工作流程了解不够深入，导致在工作中出现一些纰漏。
5.存在在一些工作细节处理上比较敷衍和马虎的情况。
纠正措施和计划：
1.对于工作中遇到的问题，要学会保持冷静，理性分析，耐心处理。
2.加强团队沟通和协作，学会换位思考，提高团队合作效率。
3.加强业务知识的学习和积累，提高工作水平和处理问题的能力。
4.重视工作细节，严格要求自己，全面完成工作任务。
5.提高工作报告的工作，增强逻辑性和业务深度。
六、其他事项
该自查自纠情况表经本人核实属实。并自愿提交给组织进行监督和评议。
自查人（签名）：
日期：XXXX年XX月XX日
领导意见：
审核人（签名）：
日期：XXXX年XX月XX日
以上就是干部作风自查自纠情况表，希望能够提醒各位干部在日常工作中要加强自我纠正，不断提高自身素质和工作能力，为党和人民做出更大的贡献。
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