供电所开展廉洁教育警示教育（20篇）供电所开展廉洁教育警示教育 供电所思想作风纪律整顿活动实施方案范本 为加强思想纪律作风建设，转变机关作风，提高办事效率，进一步创建文明单位，建设服务型的机关，下面是小编为大家整理的供电所开展廉洁教育警示教育（20篇）,供大家参考。
篇一：供电所开展廉洁教育警示教育
供电所思想作风纪律整顿活动实施方案范本
为加强思想纪律作风建设，转变机关作风，提高办事效率，进一步创建文明单位，建设服务型的机关，推动各项工作____阶，经局党委研究决定，现制定如下实施方案。
一、指导思想以____和____为指导，全面贯彻落实青岛市
讲奉献，办事效率不高，不负责任，相互推诿，应付了事，不讲进取问题；群众观念和宗旨意识淡漠、____思想严重，在工作中大事做不来，小事不愿做的问题；廉洁自律意识差，利用职权“____”，造成不良后果，损害行政执法局形象问题。
3、纪律观念方面。重点查处有法不依、执法不严、违法不纠、以权谋私、徇私枉法等机关____行为。从严查处监管不力、工作失职、有案不查、瞒案不报等渎职失职行为。杜绝借职务之便“____”；滥用职权敲诈勒索，不给好处不办事，给了好处乱办事等不按程序和规矩办事的问题；重点解决廉洁自律意识不强，律己不严，接受当事人的吃请的问题；违规打牌____、公车私用或酒后驾车等问题。
四、方法步骤整顿工作以集中学习为主，自我教育，集中整顿和回头看等方法，分阶段进行。(一)动员学习阶段(____月23~____月28)1、制定思想作风纪律整顿方案，认真分析我局机关思想、作风、纪律现状，突出重点，注重解决当前影响队伍稳定，影响队伍作风建设的突出问题，以及群众反映强烈的热点、难点问题。2、召开思想作风纪律动员会，具体部署整顿工作。3、认真____机关全体人员学习____大文件，学习新党章，把思想认识和实际行动统一到____精神上来。4、认真____学习《为人民服务》和《党员干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》等法律法规。进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，改进工作作风，提高工作效率，树立机关形象。
(二)整顿整改阶段(____月-____月)1、自查自纠。____全体人员对照整顿的重点内容进行全面自查，认真查摆自身在思想、作风、纪律方面存在的问题。查摆问题要在个人自查的基础上，集中时间进行，不能走过场，要做到“群众提、自己找、上级点、互相帮”，要充分运用批评和自我批评的思想武器，敢于暴露自己的缺点和错误。对自查出的问题，认真分析原因，研究整改措施，纠正和改进不足。整顿中要注意掌握政策界线，着眼于教育大多数，着眼于自我教育、自我提高，着眼于改进工作。对单位和个人在整顿中主动清理出来的问题，可免于处分或从轻处分；对严重违法违纪自己又不主动检查和顶风违法违纪人员，要从严处理。2、整改建制。对整顿中提出的问题和意见，归纳梳理，逐条进行分析，制定整改措施。对整顿的内容要落实责任，要有步骤、办法及时限要求。对有条件改正的问题，要立即改正；暂时解决不了的问题要列出题目，创造条件，积极整改。落实向社会公开承诺事项，开创“诚信”机关活动，全面推进政务公开工作，建立完善绩效考核及监督制约机制。(三)检查验收阶段(____月-____月)局领导小组将对各科室整顿工作中的情况进行逐项检查。主要检查思想认识是否提高，学习态度是否端正，自查自纠是否认真，整改建制是否全面，重点检查验收整顿工作是否取得明显成效。对问题突出达不到要求的单位，要责令进行“补课”。整顿工作取得实际效果的衡量标准从以下五个方面掌握：1、存在的突出问题能够排查出来并得到解决。2、机关服务质量和文明规范程序有明显提高，作风有明显转变。
3、科室团结协作、心气风正，战斗力强，有开拓创新精神。4、政令畅通、执纪严明，落实上级指示坚决，圆满完成各项目标任务。5、廉洁勤政、文明执政、讲正气、讲奉献，不发生不廉洁现象。(四)总结提高阶段(____月份)对思想作风纪律整顿活动进行总结，巩固和扩大整顿活动的成果，真正达到标准更高、要求更严、效果更好的目的。
供电所思想作风纪律整顿活动实施方案范本（二）
为了加强职工思想作风建设，切实强化职工工作责任性，不断转变工作作风，提高工作效率，促进工作规范化、制度化。我所按照____〔____〕19____文件《____开展思想作风纪律整顿活动的安排意见》积极____全体职工，全面学习文件精神，安排学习内容、时间现将我所思想作风纪律整顿活动安排学习情况报告如下：
一、成立思想作风纪律整顿活动小组组长：____成员：全体职工一、思想作风纪律整顿活动主导思想我所在这次思想作风纪律整顿活动中，坚持贯彻强化责任、强调贡献、提升作风、促进和谐。杜绝在工作不热情、在岗部尽职、得过且过的学习作风，从全体职工思想中高度重视此次活动的重要性和必要性。二、活动时间安排____月____日至____月____日：
为学习活动动员阶段，动员全体职工参与学习活动，全面传达武电发〔____〕19____文件精神，建立专门的活动记录。
篇二：供电所开展廉洁教育警示教育
武威供电段6.4警示教育
6月份是第21个全国“安全生产月”。面对迎峰度夏保电任务重、电网运行压力大和用户侧设备安全管控难度高的挑战，连日来，国网武威市凉州区供电公司紧扣“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，以“守护安全、宣传安全，落实安全责任”为目的，在全公司范围大力开展安全大检查、大宣传活动，持续推进用电安全“进企业、进校园、进社区、进农村、进家庭”活动，全方位提高安全生产水平，确保电网设备安全稳定运行和电力可靠供应。
安全用电进校园，“光明”相伴护成长“同学们，你们知道触电的危害有哪些吗？我们又怎么去防范呢？”5月30日，国家电网甘肃电力连心桥（凉州）共产党员服务队走进黄羊实验小学，向学生们讲解电力设施保护、触电防范等相关知识，为他们送上别样的六一礼物。为了加深同学们对“电”的理解，该公司共产党员服务队坚持“深入浅出、活灵活现”原则，以生活中的用电事例为案精心准备教材，通过观看安全用电宣传动画片，现场提问方式与同学们互动等多种形式宣传安全用电、科学用电、低碳生活等知识。课后，对学校的灯具、开关、投影设备、厨房电器等用电设备进行安全检查，对发现的问题和隐患及时向校方反馈，并给与专业性的整改意见和帮助。“抓铁有痕、踏石留印”，无论是放假前还是开学季，亦或是安
全月，凉州公司总会为辖区中小学上门“把脉问诊”，解决学校用电“疑难杂症”，确保活动效果显著，在护航校园安全用电上“精准发力”。
安全指导进企业，助企纾困促发展“真的是非常感谢电力公司！这些年来我们厂一遇到用电问题，你们总是第一时间帮我们解决，尤其是每年都会有两到三次的安全用电现场指导，为我们这样一个特殊企业营造了安全舒适的用电环境......”6月6日，高坝供电所组织专人对武威美珠服饰有限责任公司生产车间、办公楼、公寓楼等电力设备、用电线路使用情况开展用电检查和安全用电技术指导。武威美珠服饰有限责任公司（以下简称美珠服饰）是一家致力于发展残疾人就业安置，扶残、助残的国家级残疾人就业培训基地，从2013年建厂至今累计培训残疾人1500余人，陆续安置就业900余人，发挥了“国家级残疾人就业培训基地”典型示范作用，得到了各级部门和领导的高度重视与支持。据了解，凉州公司始终坚持“早检查、早发现、早整改”的原则，对辖区内企业建立重要客户信息档案，组织党员服务队主动上门、深入企业宣讲相关电力政策，根据企业生产用电特点、设备运行情况开展隐患排查治理，帮助优化日常用电方案，细化安全用电防范措施，指导企业科学用电，切实为企业发展谋实事、出实招、求实效。安全“体检”进村组，百姓钱袋“肚儿圆”
“要想蔬果长得好，机井抽水少不了，稳定充足的电力供应是我们农民大丰收的关键......”发放镇蔬菜种植户刘女士说道。
6月12日，青年职工朱涛、王君武对发放镇下马儿村果蔬大棚种植户，畜禽养殖场用电线路、开关、设备等进行全面“体检”，进一步了解用电需求和用电设备状况，确保客户用上安全电、放心电。
近年来，凉州公司紧密结合“我为群众办实事”实践活动，树立靠前服务意识，主动开展“菜单式、零距离”供电服务，面对面了解用电负荷，对果蔬大棚的配电箱、加热机，畜禽养殖户自动给料机、铡草机等用电设备和用电线路点对点进行巡视检查，消除安全隐患，为保障用电线路标准化、规范化、安全化提供优质、高效、便捷的供电服务。与此同时，工作人员还通过给客户发放安全用电手册和便民服务卡，现场讲述电气事故案例等多种形式向客户普及安全用电、规范用电的必要性和重要性。
自今年6月份安全生产月活动开展以来，国网武威市凉州区供电公司共产党员服务队先后开展设备、线路巡视40余次，校园讲课8节，上门服务企业、个人54户，为客户检查消除用电安全隐患13处，发放安全用电宣传册、便民服务卡2000余份。
篇三：供电所开展廉洁教育警示教育
供电企业廉洁从业警示教育心得体会(全文)
5月10日上午，我有幸参加了**供电分公司举办的“平川区廉洁从业警示教育”报告会，听取了省公司监察部*主任所作的供电系统内部案例分析教育报告和**市检察院政委兼反贪局*局长所作的预防职务犯罪警示教育报告。作为一名基层书记，听到一桩桩触目惊心、发人深省的贪污腐败案例，看到一些XX员干部抵御不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，最终身陷囹圄的惨痛经历，我对此感受颇深，启发很大。
这次警示教育活动，采纳以身边事教育身边人的反面典型案例教育形式，使我从中得到一些深层次启发和警醒。分析典型案例，没有加强对权力监督制约是产生腐败的关键。首先领导干部没有带头廉洁自律。领导干部能否以身作则，对加强XX风廉政建设，推动反腐败斗争的深入进展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品行。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他XX员干部和群众上行下效，带坏了XX风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。其次是没有带头接受监督。作为领导干部，要如履薄冰，严于自律，自觉接受XX和RM群众的监督。XX组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。三是没有带头遵守XX的政治纪律。讲政治纪律，就是要坚持XX的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同XX
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保持一致，保证ZY的政令畅通。XX员必须在行动上服从，决不同意公开发表同ZY的决定相反的言论，决不同意散布同XX的路线方针政策相反的意见，决不同意制造、传播政治谣言，决不同意有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”。要认真贯彻落实两个《条例》，真正带头遵守XX的政治纪律，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事。
通过警示教育，深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正。
一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为XX员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好XX交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照XX的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二、抵制住诱惑，共产XX员也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为RM服务的宗旨，完成好XX交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利
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益与XX和RM利益的关系，在任何时候都要把XX和RM利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护XX和RM的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去推断、检验是非功过。正确行使XX和RM给予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批判和自我教育，牢固树立“为RM服务”的思想，端正思想作风，提升思想境地，切实做到为民、务实、清廉。
三、管得住小节，防备千里之堤毁于蚁穴。树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行XX的各项廉政建设规章制度。作为领导干部，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大XX员干部尤其是领导干部，必须积极维护XX纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用XX章和XX的纪律规范自己，以实际行动带动XX风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住困难，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
XX的光辉形象靠XX员的共同努力来增彩，XX的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常保公仆本色，为建设“一强三优”现代企业的奋斗目标做出新的更大的贡
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献。
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篇四：供电所开展廉洁教育警示教育
此外在现场座谈会的召开时间方面应该定期召开针对于一些存在着较为严重廉洁的供电所应该至少每个月召开一252开展信函调查对供电所的廉洁问题进行动态性的监督在实际的工作中可以结合供电所的实际情况建立吃拿卡要调查表设计回邮信封全方位对新装用电客户开展廉洁调查方便客户对廉洁问题及时掌握供电服务中违纪违规的情况
供电所廉洁风险管控
摘要：在供电所廉洁风险管控工作中，应结合供电所实际情况，细致地分析工作中存在的廉洁风险，并且采取有效地措施加以解决，确保供电所廉洁风险管控的质量，保障供电所向好的发展方向。在供电所实际工作中，由于多种因素的共同作用而导致存在着较为严重的廉洁风险，影响到供电所正常运转，长此以往将会造成供电所较大的经济损失，对供电所、乃至电网企业的长远发展非常不利，因此，文章主要针对供电所廉洁风险管控，并就具体管控提出实践建议。
关键词：供电所；廉洁；风险管控1廉洁风险问题描述1.1重大事项决策、人员调整大金额资金使用等方面存在不够透明的问题；存在不按规定开展工程，如供电方案勘察、设计资料审核、工程竣工验收等环节不按要求进行，或在工程预决算、施工验收、审计等环节中弄虚作假，或不按规定进行工程、设备、器材、质量等验收而签发验收证明，或以其他手段谋取私利等行为；存在违反“三不指定”禁令，长期使用某一施工单位或某一供货商的产品，或在长期与某一协作单位的合作中捞取好处等现象。1.2优质服务方面不到位少数员工存在人情因素，对窃电（违约用电）处理中为窃电单位和个人说情，或处理不到位，或免收、少收电费和违约使用电费，或将违约使用电费占为己有等造成企业损失的行为；有的员工对集镇商业客户用电定比定量执行不到位，从中谋取私利；有的员工伙同客户私自解除卡表等导致电能量（电费）损失，造成客户欠费等损害供电企业利益的行为；存在现场抄表人员不能切实履行职责，未能及时发现问题，或对现场发现的问题不及时报办或刻意隐瞒，损公肥私，导致供电企业的利益受损等行为。1.3风险管控措施还不到位供电所的廉洁风险防控工作没有实现与专业管理有效融合，存在“两张皮”，存在“事后”补填防控表的情况，没有完全达到预期“防”的目的。如供电所对廉洁风险高的业扩、电费回收领域风险管控措施还不足，干部员工的“红线意识”、“底线思维”没有完全绷紧，对电网公司业扩管理工作制度和要求执行打折扣，开展的专项自查不深入、走过场，以致业扩检查“屡禁不止、屡查不止”，给经营埋下较大的风险隐患。2供电所廉洁从业风险管理及应对措施2.1创新教育模式2.1.1教育内容多元化单纯的以文传文方式，让供电所知识结构单一的员工无法理解文件的精神。供电所要利用好政治学习的时间，通过观看廉洁微电影、结合岗位特点进行案例分析、解读《员工守则》、《员工惩处规定》以及作业指导书等，讲通大道理、说清小规定，员工了解什么该做，什么不该，触碰“红线”要付出的代价。2.1.2教育形式多元化随着信息的多元化，乡镇供电所员工所接收的信息较为丰富，原来传统的讲授方式已经不能满足于员工的需求，在坚持集中授课、普遍教育的基础上，把廉洁教育全面融入班组建设，融入支部建设，乃至融入职工小家建设，使廉洁教育在不增加负担的同时能达到一举多得的效果。
2.1.3氛围营造多元化供电所除做日常的廉洁宣传板报外，还可以通过开展廉洁文化作品征集、廉洁供电所创建、廉洁文化长廊建设等形式，打造供电所“不想腐”、“不愿腐”、“监督腐”的良好氛围。2.2依托党建工作站监督促廉洁为加强党建工作，各镇党委分片区成立有党建工作站，一个站负责周边几个村委的监督工作。该公司根据浦北县“一站一中心”建设载体，授权给各镇的党建工作站对公司的供电安全、营销服务、廉洁从业等方面进行监督。由供电所制定监督方案报所在镇的党建工作站，并向党建工作站提供各班组成员名单，工作站根据授权进行监督，并将监督发现的问题形成建议书及时反馈给供电所，以便供电所及时解决，初步形成了公司-供电所-党建工作站-“电力堡垒户”四位一体，内外联动的全方位大监督体系。2.3建立廉洁风险教育防范机制对高危廉洁风险的重要岗位人员，采取组织廉洁谈话、参加集中警示教育等形式实施重点教育，要求作出廉洁承诺，加大防范力度。每周组织员工学习公司纪检监察部下发的“读文思廉”，及时提醒员工做人做事要干净。开展“身边事教育身边人”案例警示活动，教育员工筑牢拒腐防变的思想道德防线。全体党员按“三严三实”和“两学一做”学习教育活动要求撰写心得体会。每逢重大节日，供电所向全体员工及家属发放“廉政建设倡议书”，与每位员工签订“廉洁自律责任承诺书”，正确引导员工算好廉洁账，把好思想关。和员工算好政治账，教育员工珍惜工作的机会，一旦发生腐败行为，失去的不仅是自由，丢掉的不仅是工作，重要的是丧失了做人的尊严，毁掉了家庭的幸福。2.4利用“电力堡垒户”抓好行风建设其中北通供电所管辖区域山高林密，线路故障频繁，变压器被盗时有发生，供电所党员服务队充分发挥首创精神，把变压器周边、线路偏远和多发故障地段周边的用户发展为“堡垒户”，通过聘请“堡垒户”义务开展巡线、故障报修、用电宣传、行风监督、服务质量评价等工作。经过20年的实践应用，在电力线路、设备维护，故障抢修、减少客户停电时间、加强行风建设、提高服务质量上取得了一定成效。目前，“电力堡垒户”工程作为公司党委书记项目，在浦北网区各供电所推广应用。2.5强化监督，营造“不敢腐”的氛围在供电所廉洁风险管控工作中，首先应该强化监督，营造“不敢腐”的氛围，具体可以采取如下的措施，比如开展业扩调查，建立动态客户监督机制。2.5.1组织现场座谈，面对面听取真实的意见在座谈会上，通过采用不记名调查问卷的方式，了解员工对供电所的意见，并且积极的反馈供电所是否存在着廉洁问题，通过将问卷调查中的信息进行有效的收集和整理，能够及时的发现供电所的廉洁问题，通过及时的处理相关责任人，能够提升威慑力，减少廉洁问题。此外，在现场座谈会的召开时间方面，应该定期召开，针对于一些存在着较为严重廉洁的供电所应该至少每个月召开一次。2.5.2开展信函调查，对供电所的廉洁问题进行动态性的监督在实际的工作中，可以结合供电所的实际情况，建立“吃拿卡要”调查表，设计回邮信封，全方位对新装用电客户开展廉洁调查，方便客户对廉洁问题，及时掌握供电服务中违纪违规的情况。2.5.3开辟手机短信调查，能够更加方便于检举和反应情况
检举人可以采用不记名的方式，通过编辑相应的短信向相关部门反应供电所的廉洁问题，而局纪委相关的领导人派专门的人员进行跟踪调查，一旦发现供电所确实存在着廉洁问题，通过及时的处理，能够起到良好的监督作用，并且形成较大的威慑力。
3结束语供电所廉洁风险管控工作的质量直接决定了供电所的发展质量，关乎电力企业健康发展，电力发展关乎国计民生，在实际的工作中，做好供电所廉洁风险管控工作非常重要。地市供电局应加强对供电所的廉洁风险防控和监督检查，供电所也应该提高认识，加强自身管理，不断降低廉洁风险的发生率，确保供电所健康有序的发展。参考文献[1]王均辉，再胜.省廉控办第一推进组来我厅检查指导廉政风险防控工作[J].电力天地，2013，14（1）：221-222.[2]张国光.加强电网企业廉政风险防控工作的研究与探索[J].科技信息，2014，2（22）：113-114.[3]陈婷婷.“四步法”提升廉政风险防控水平[J].中国电力企业管理，2011，6（17）：132-133.[4]史军.从源头预防腐败建设廉政风险防控管理长效机制[J].华北电业，2015，1（5）：132-133.
篇五：供电所开展廉洁教育警示教育
电力公司警示教育活动总结
电力公司警示教育活动总结共享资料电力公司警示教育活动总结省集团公司:11月29日，省集团公司召开了电视电话会，决定从12月份开始利用一个月时间在全系统党员干部职工中开展一次警示教育活动。按照省集团公司的安排，县局领导班子从本局实际情况出发，在认真领会上级文件精神实质，充分认识搞好警示教育活动重要性的基础上，全面动员，周密部署，在全局开展了扎实有效的警示教育活动，～完成了警示教育活动各个阶段的工作任务。一、加强领导，周密安排，搞好思想发动，深刻认识开展警示教育活动的重要意义。为了确保警示教育活动扎实开展，收到实效，县局成立了以支部书记田治宏为组长的“凤翔县电力局警示教育活动领导小组”，印发了《凤翔县电力局警示教育活动安排意见》，于～年12月5日召开了警示教育活动动员大会，田治宏书记作了动员讲话，充分阐述了开展警示教育活动的迫切性和必要性，提出了本局开展警示教育活动的指导思想、方法步骤，提出了对党员、干部和全局职工的六点要求,杜小华局长从三个方面提出了对开展好这次警示教育活动的意见，保证各项工作良好运转，保证教育活动扎实有效。通过认真安排和思想动员，进一步调动了全局干部职工自觉地把自身岗位职责、工作目标和实际行动统一到县局的总体要求和任务中来，紧紧围绕中心工作抓好落实，投入到构建和谐企业、推进文明建设工作的积极性MMMM共享资料和参与警示教育活动的积极性，坚定了搞好警示教育活动的信心。二、统筹兼顾，务求实效，认真做好各阶段的工作
在引导全局党员干部和全局职工统一思想，充分认识警示教育活动重要性和必要性，增强搞好警示教育活动的责任意识和使命感的基础上，县局警示教育领导小组就教育活动进行了部署，在每个阶段，均组织全局党员干部和机关人员召开动员大会，动员和引导全局干部职工，将警示教育和安全生产、经营管理及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，坚持电力为人民服务，为构建和谐社会和经济发展服务，为企业改革发展的大局服务。
在第一阶段的学习动员和第二阶段的思想剖析过程中，我们在保证每周一集体学习的同时，确定了学习时间、学习内容、学习形式及相关要求。引导全体党员干部和全体职工，将警示教育和安全生产、保证稳定及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，营造良好的企业文化，在发展中完善，在创新中提高。为了营造良好的学习教育氛围，县局办了警示教育学习专栏和宣传专版，编印了《警示教育学习材料》55册下发各部门，并建立学习考核制度，把集中学习与自学、理论学习与业务学习有机结合，每周一晚为统一学习时间，组织党员、干部和机关人员认真学习《警示教育学习材料》。在学习形式上，我们针对实际情况，采取集中学习与自学相结合等方式，进行学习与交流，并邀请县纪检委和县检察院的同志，向全局党员干部和机关人员作了预防职务犯罪和反腐倡廉的专题讲座，观看了警示教育专题录像，全体干部职工在学习中认真笔记，学习后写体会，经我们检查，每位参学人员的笔记均不少于5000
MMMM共享资料
字，书面心得体会不少于2篇，并实行每次学习前点名和考勤考核制度，从制度保证了学习的统一性和积极性，并结合职工思想教育实际，办警示教育专刊两期，办学习专栏两期。从第二阶段开始，县局在教育动员全局党员干部在巩固和运用好警示教育学习动员阶段的成果的基础上，按照省集团公司关于警示教育活动的要求和县局安排，利用系统内发生的～案例，采取征求意见、自查和互查相结合的方式，认真总结反思。全局党员干部和全体职工通过这次案件反映出的问题进行深刻的剖析，结合本部门以及个人在工作中和思想上的不足，重点从案件中总结教训，深刻反思。在思想剖析阶段，我们重点抓了两个环节的工作。一是正视和深刻
剖析存在问题，实事求是地认识自己、估价自己，以构建和谐企业为前提，开展批评与自我批评，进行思想交流，做到坦诚相见、找准问题、化解矛盾、形成共识、互相帮助、共同提高。二是撰写个人剖析材料，对照案件和自己的工作实际，检查存在问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源，开展“五查五看”，找准存在的突出问题，提出具体整改措施，进一步改进思想、工作作风，做好全局安全生产、经营服务和文明建设等工作。在此基础上，县局警示教育活动领导小组下发了《关于做好警示教育活动思想剖阶段工作的通知》，进一步明确了析思想剖析阶段相关工作的具体要求和时间安排，为保证全面完成思想剖析阶段的任务奠定了基础。12月8日至15日，每位同志本着认真、负责的态度，进行个人思想剖析，撰写书面剖析材料，查找部门和个人在企业管理、遵章守纪、理想信念、“三观”树立和廉政建设等方面存在的问题，剖析思想根源，明确努力方向。从县局领导到职工，人人撰写了个人思想剖析书面材料，共撰写思想
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剖析材料456份。
在学习动员和思想剖析两个阶段工作的基础上，县局于12月16日召开了思想剖析阶段工作小结和整改阶段的动员会。动员会后，办公室对学习动员和剖析阶段查找出的问题和征求到的意见，在认真归类整理的基础上，对县局班子、班子成员、部门负责人需要整改的问题，明确了整改时限。同时，县局领导小组一是结合电力企业的实际，教育每个干部职工认清自己肩负的责任和使命，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，深刻反思，进一步加强管理，健全制度，认真落实了党风廉政责任制。二是切实纠正不正之风，提高服务水平，不断增强为“三农”和电力客户的意识，规范服务“窗口”，杜绝“吃、拿、卡、要”等不良习气。并结合冬季安全检查工作，局领导组织相关部门和人员分成四个小组，深入基层，检查了供电所警示教育开展情况和冬季安全用电及防火防盗工作，督促各基层站所搞好冬季及双节期间电力供应与服务，搞好警示教育活动。三是按照“提高员工素质，加强企业管理、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对全局党员干部、各部门自身存在的问题和党风、政风、行风方面的问题以及影响企业改
篇六：供电所开展廉洁教育警示教育
供电企业廉洁从业警示教育心得体会
供电企业廉洁从业警示教育心得体会
的成长有好处。三是没有带头遵守党的政治纪律。讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中
5月10日上午，我有幸参加了**供电分公司举办的“平川区廉洁从业警
央的政令畅通。党员必须在行动上服从，决不允许公开发表同中央的决定
示教育”报告会，听取了省公司监察部*主任所作的供电系统内部案例分
相反的言论，决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见，决不允许制
析教育报告和**市检察院政委兼反贪局*局长所作的预防职务犯罪警示教
造、传播政治谣言，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有
育报告。作为一名基层党支部书记，听到一桩桩触目惊心、发人深省的贪
对策”。要认真贯彻落实两个《条例》，真正带头遵守党的政治纪律，坚
污腐败案例，看到一些党员干部抵御不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，
决把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事。通过警示教育，深刻反思自己，
最终身陷囹圄的惨痛经历，我对此感受颇深，启发很大。这次警示教育活
认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界
动，采用以身边事教育身边人的反面典型案例教育形式，使我从中得到一
方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和
些深层次启示和警醒。分析典型案例，没有加强对权力监督制约是产生腐
纠正。一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、
败的关键。首先领导干部没有带头廉洁自律。领导干部能否以身作则，对
权力观。始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为党员领导干部，
加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首
只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，
先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。如果说的一套，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习
做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行
和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“三个代表”
下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。其次是没有带头
理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论
接受监督。作为领导干部，要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群
与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身
众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防
照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己
微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。二、抵制住诱惑，共产党员也是人，
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供电企业廉洁从业警示教育心得体会
要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的
做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常保公仆本色，为建
宗旨，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利
设“一强三优”现代企业的奋斗目标做出新的更大的贡献。
益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要
时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护
党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去
判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心
系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢
固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到
为民、务实、清廉。三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。树立正确
的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政
建设规章制度。作为领导干部，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，
认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好
地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是领导干
部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党
章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。
特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱
惑，做一个清清白白的人。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的
利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，
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篇七：供电所开展廉洁教育警示教育
供电公司反腐倡廉心得体会
供电公司反腐倡廉心得体会
民所用、情为民所系、利为民所谋，切实纠正损害群众利益的不正之风，坚持继承与创新相结合。二、在工作中，筑牢反腐防线，吸取他人地教训，
为认真贯彻落实烟台供电系统关于“反腐倡廉”工作会议精神，根据部署
防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该“做什
要求，我县供电公司做出了加快构建科学的管控与惩防体系的重大部署。么”，不该“做什么”，俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中
在公司反腐倡廉工作会议上，对加快管控与惩防体系建设，全面提高依法
的滋味，那后悔可就晚亦，所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警示防
治企和反腐倡廉工作水平，促进公司持续健康发展提出了明确要求。大家
线，是对每个职工干部地考验。由于各方面因素地影响，使少数腐败分子
要深刻学习领会上级的工作部署，整个报告形象生动，对此感受颇深，启
有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点，在与时俱进的今天，
发很大。一、通过学习，提高了职工干部的思想政治素质，增强了拒腐防
我们有能力，有办法来铲除腐败的根源，党的十六大的召开，已经把反腐
变能力，使党员干部树立了正确的世界观，人生观，价值观，权利关。在
倡廉工作的力度加大，并达到了标本兼治的目的。由于公司目前点多面广
物欲横流的当今社会，人们无利而不往，少数党员干部的放任自流，给国
的发展形式，也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过网络课堂，
家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不
报纸，宣传会议等多种多样的形式开展警示教育，使各级领导干部的党纪
良的社会风气，《电力工程管理办法》、《供电服务事故调查规范》等一
法规明显增强，廉洁自律意识明显提高，能够促使“以廉为荣、以贪为耻”
系列规章制度的颁布，制度的规范性和可操作性。在整个学习过程中，我
的良好社会风尚的形成。通过对警示教育中典型案件的分析，使人们看到，
们做到了认认真真的学，扎扎实实地学，并深刻体会到了党风廉政建设和
腐败分子的违法违纪行为，不仅使自己身败名裂，而且给党和人民造成了
反腐败斗争地重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找
不可估量的损失。腐败可耻，贪官可恨。从古到今，凡是贪官，没有一个
到切入点，并做到学以致用。我们党的党风廉政建设的核心问题是密切党
好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者，才能
同人民群众的血肉联系。切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根
彪炳青史，永远为世人所传颂。三、现在的反腐倡廉工作的现状目前总体
本利益作为出发点和归宿，认真解决损害群众利益的突出问题，做到权为
来说是好的，我国政府出台了一系列的廉政制度，如：《中国共产党中央、
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供电公司反腐倡廉心得体会
国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于加
检查，加大宣传力度，及时报道工作战线上的先进工作者，当然对于腐败
强党内监督约束实施细则》等。这些制度是充分建立在我们党反腐败工作
贪污分子也应及时给予暴光。这样既激发了广大干部的工作热情，又肃清
和加强党风廉政建设的具体实际之上，体现了我们党反腐败斗争和加强党
了行风。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维
风廉政建设的意志，且在工作中很具有可操作性，既符合电力行业的工作
趋向和对客观事物的反应密切相关。反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任
实际，又是加强党风廉政建设的重要保证。目前，就现状来讲，我们已经
务，需要我们不断创新，无论从理论上还是从实际行动上，都需要每个人
确立了一个好的反腐倡廉的大环境，有很多人都能做到自节自律，兢兢业
认真去执行有关的法律法规。加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度，将责
业，克己奉公。但是，在某些范围来讲，有些人在执行制度的时候并不能
任、压力、措施的进一步到位，这需要我们广大职工、领导干部严格要求、
一切均以制度为准绳，还有些人趁着某些制度并不是很完善，钻空子、找
严格监督、严格管理，不断改善电力行业作风，只要我们每个人都从思想
漏洞，千方百计的谋取个人利益。他们并不是不懂法，而是为了满足一己
上树立反对腐败，提倡廉洁的思想，以进步的思想来指导我们的行动，这
私欲，就视各项规章制度于不顾，贪婪的索取。这样的人虽说只是少数，项工作一定会取得成绩。
但是恰恰是这些人的做法，败坏的我们的作风，使得广大的群众为之痛恨。
他们的行动为我们所不齿。但是我们有没有静下心来好好想想这其中的原
因呢？四、如何全面落实党风廉政建设？首先，要从思想上高度重视反腐
倡廉工作，不断加强反腐倡廉工作力度，增强领导干部的自觉性，不断提
升领导干部队伍的整体素质。其次，加大考核力度，加大了考核奖惩和责
任追究的力度，使反腐倡廉工作与企业管理工作密切结合，进一步增强了
各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设的主动性和自觉性。结合实际，
制定出不断强化党风廉政建设的各项工作措施。最后，还应经常进行深入
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篇八：供电所开展廉洁教育警示教育
供电公司党风廉政建设总结
20XX年供电公司党风廉政建设总结加强教育完善机制严格监督为企业科学发展提供有力政治保证18年以来，我公司在上级党委和纪委的领导下，紧紧围绕“创建县级一流
供电企业”的奋斗目标，高度重视反腐倡廉建设，认真贯彻落实省市公司的决策，重点围绕解决损害群众利益的突出问题、查办违法违纪案件、开展治理商业贿赂、加强预防腐败的制度建设、规范行政权力等方面，进行工作部署，廉政建设和反腐败工作迈出新的步伐。
一、认真组织开展“加强廉政建设，预防职务犯罪”警示教育年活动（一）领导高度重视，认真开展“警示教育年”活动。为了进一步强化我公司全体员工的廉洁自律意识和法纪观念，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，深刻吸取发生在111电力系统违法犯罪案件的教训，公司领导高度重视，成立了公司经理任组长，各分管副经理为副组长，各单位负责人为成员的组织机构，18年1月4日开展了警示教育年活动动员大会。警示教育活动，以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以“加强廉政建设，预防职务犯罪”为主题，以学习教育、查摆问题、完善制度和作风建设为主要内容，以构建教育、制度、监督并重和预防腐败体系为主线，通过警示教育年活动，使反腐倡廉意识得到提高，严格执行廉政制度，完善落实监督制约机制，领导干部作风得到了切实加强。（二）统筹兼顾，务求实效，认真做好各阶段的工作。引导公司党员干部职工统一思想，充分认识警示教育活动的重要性和必要性，在增强搞好警示教育活动的责任意识和使命感的基础上，警示教育领导小组就教育活动进行了部署，在每个阶段，均组织全公司党员干部和机关人员召开动员大会，动员和引导全局干部职工，将警示教育和安全生产、经营管理及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省市电力公司的部署，坚持人民电力为人民服务，为构建和谐社会和经济发展服务，为企业改革发展的大局服务。（三）深入剖析典型案例，吸取教训，牢筑防腐拒变的思想道德防线。组织领导班子成员、供电所长及各部门负责人，认真学习111市局下发的典型案例，并进行了认真剖析，干部职工深受教育。同时我们充分运用网络宣传阵地，把一些反腐倡廉电视片、宣教片作成视频文件，组织干部职工观看。通过各类反腐纪
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实专题教材，教育引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观。二、落实党风廉政建设责任制和加强内部管理监督情况（一）反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司党委多次召开各种
层次的会议，研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作，成立了党委书记为组长，副经理为副组长，各科室、班组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，由党委书记负总责，党政领导班子其他成员分工负责，实行逐级负责制，一级抓一级、层层抓落实，在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫，保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确，做到了任务细化、抓手得力，有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发展。（二）不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育，为领导干部设立了廉政档案，在不正当交易自查自纠活动中，要求领导干部如实反映情况，做出明示。对群众反映的问题要及时解决。到目前，我们没有发现存在此类违纪问题。
（三）由纪检书记牵头，监察审计部实施对客户进行走访座谈。4月份以来，我公司对全市有关领导、各乡镇政府村委会、个体户和重要客户及各界代表进行了座谈、走访，认真听取他们对我公司的行风建设工作的评价。就目前掌握的情况来看，社会各界均认为我公司18年以来行风建设工作开展扎实，各种措施制度针对性强，优质服务水平进一步提高，年初向社会公布的优质服务“十项承诺”均得到了严格落实，为确保公司在民主评议活动中取得好的名次打下了坚实基础。
三、建设廉洁文化，逐步完善、建立健全惩防体系（一）坚持把落实各项廉政制度作为廉洁文化建设的重点，努力把无形的廉洁理念转化为有形的制度。结合企业自身特点，公司先后出台了《111供电公司领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》、《加强监督约束实施责任追究的暂行规定》，《招投标管理办法》、《监督管理办法》等一系列规章制度，将廉洁要求融入制度建设及执行中，从源头上堵住滋生腐败的漏洞，形成“凡事有章可循，凡事有拒可查，凡事有人负责，凡事有人监督”的管理机制。近期来，以创建省一流县级供电企业为契机，针对近年来反腐倡廉工作遇到的新情况、新问题，公司
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开展了对现行反腐倡廉制度的清理工作，对不适应形式发展的予以废止，对执行过程中存在漏洞、操作性不强的进行补充、修订和完善，提高了惩防体系中制度建
设的质量和水平。（二）构筑惩防体系，重在监督制约。惩治和预防是反腐倡廉相辅相成、互相促进的两个方面，惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。我公司在惩防体系的建设中，营销部建立了各种制度、办法28种，安全监察部有49种，生产技术部20种，财务部25种、监察审计部33种等共计155种制度、办法，形成了有效的监督机制。公司在建立健全规章制度的同时，更注重制度的执行和监督，以保证制度的有效性，提高惩防体系的制约性。年初，公司领导与各基层单位负责人签定了《党风廉政建设责任书》，建立起约束机制。按照《关于对党员领导干部进行任职廉政谈话的暂行办法》要求，经常性地开展科级以上干部以及重要岗位人员任职廉政谈话，同时抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉报告、民主评议、戒勉谈话等制度的贯彻落实。按照有关制度要求，对我公司重大、重要事项执行情况开展全方位的监督，并对下属各供电所进行定期和突击财务审计，进行有效的监督检查，防止腐败问题的产生。特别是对物资采购、资金管理、废旧物资处理等环节进行全过程监督检查。做到以制度和规范作保障，从源头上防止腐败，为企业不断发展壮大、健康成长提供有力的保障。（三）惩防体系的建立健全体现在为客户优质服务中。优质服务是电网企业的生命线，县级供电企业在深化客户服务的过程中，使党风廉政建设得到发展。公司不断完善业扩管理办法，严格落实服务承诺，将业扩报装办理的各个环节纳入全员监督之下，促进了业扩管理规范化，堵住了管理漏洞，提高了经济效益。同时，建立健全监督机制，成立了集客户投诉、举报、咨询为一体的95598呼叫中心，并不断完善其功能，实现了与省市公司连网运行，使员工的工作行为时刻处于上级部门和群众的监督，达到了行风建设与惩防体系建设工作的有机结合。四、公司领导班子带头贯彻落实廉政规定和制度（一）党风廉政建设和建立考核评价机制有机的结合起来。为进一步加强领导班子及成员个人很好的贯彻执行各项廉政规定，年初公司制定了党风廉政建设
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工作计划，对党风廉政建设责任任务进行了分解，确定廉政建设的重点，实行党政工密切配合，明确责任，分工到位。公司班子成员及各单位的负责同志与公司签订廉政建设责任状，严明奖惩措施，保证各部门对廉政工作的落实。公司领导班子
成员按照分管的部室、单位开展不定期的检查，对在检查中发现的问题及时提出批评，制定整改措施，加以改正。
（二）发挥职能作用，加强监督检查。加强对党员干部的全程监督，抓住关键岗位和关键环节，对公司领导和基层所长，使行任前廉政谈话，任中提醒谈话，定期责任审计、任满离任审计。延伸监管范围，从工作圈延伸到生活和交际圈，对苗头性问题，及时查清，即使遏止，防止扩大化，真正做到“八小时之内管住，八小时之外清楚”。规范公车管理、办公费和招待费，堵塞财务管理漏洞，遏止腐败行为。
（三）领导班子团结协作，坚决执行民主集中制。公司在全面推行厂务公开，进一步完善厂务公开的标准、细则，利用厂务公开橱窗、专栏，公开职工和用户最关心的工资调整、人员提拔、电力政策等热点焦点问题，把领导班子的履职情况、企业的经营管理和干部的廉政勤政情况置于广大群众的监督之下，并通过职工群众对领导干部的民主评议和民主测评等工作，落实职工群众的监督权。
五、严格管理，信访投诉案件结案率达到100%（一）加大违法违纪案件查处力度。我公司积极发挥纪检监察部门的职能作用，对单位的各种违法违纪现象、行为和人员以及来信来访都要备案和调查，做到了件件有调查、事事有回音，对经查实的确存在问题的，不管涉及到谁，涉及到哪个部门，都要一追到底，决不姑息迁就，坚决严肃处理。（二）突出廉政监督。在通过宣传咨询活动广泛征求群众意见和建议的基础上，加大行风监督员队伍建设，召开监督员会议，认真落实服务承诺，完善95598客户服务热线，深入开展供电所“零投诉”活动，并根据上级工作安排，进行明察暗访，对供电所进行模拟报修、营业场所环境、人员的服务态度进行调查，极大的提升了干部职工优质服务意识。（三）对信访案件，公司领导高度重视，积极查办。公司向来重视客户信访投诉的问题，公司以党委书记为组长，纪委书记挂帅，监察审计部具体负责，对
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所有的信访案件都要实地进行详细调查，弄清事情真相，尽快给人民群众一个明白、满意的答复。在调查当中，对发现的问题要及时处理、提出整改措施限期整改，并对责任单位进行回头看，检查其整改情况。
六、公司领导班子坚决按照“三重一大”事项决策进行各项工作（一）对“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用”严格管理。我公司严格按照相关制度进行各项工作，遇到大的事情，都要召开党委联席会或职工代表会进行集体表决，然后由公司领导班子进行集体决策。对大额资金的使用上，如井井通电工程和户户持卡工程，都是通过公司领导班子集体研究决定的，并成立了专门的组织机构，对大额资金的使用进行严格管理，工程物资全部是公开招标进行的，很好的遏制了腐败现象的产生。（二）实行《三重一大制度》对公司预防腐败起到了积极的作用。《三重一大制度》坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，依靠集体智慧决策，强化了民主监督，减少了决策失误，促进了班子团结，推进了决策的科学化、民主化、制度化。《三重一大制度》充分尊重机关党员干部的知情权、参与权、表达权和监督权，充分听取服务对象、基层职工、有关专家、班子成员的意见，使决策更符合实际、符合发展的要求，调动了全局上下的积极性。《三重一大制度》实现了用制度管权、管事、管人，并把预防腐败的关口前移、把领导干部的权力置于阳光下操作，公司上下形成了班子团结、上下一心、风正气顺的局面。七、率先垂范，严格落实廉洁自律规定，加强中心组学习（一）公司党委率先垂范，带动廉洁文化建设工作的开展。每次领导班子中心组学习，都有计划、有步骤地安排反腐倡廉方面的学习教育内容，把党和国家反腐倡廉的方针政策以及法律法规、党纪条规贯彻落实到实际工作中；严格落实党风廉政建设责任制，领导干部责任分工明确，层层签定廉政建设责任书。（二）开好民主生活会，主动接受监督。根据上级安排，结合单位实际情况，班子成员认真剖析自己在作风建设、务实、清廉等方面的问题，通过批评和自我批评，找差距，定措施，很有针对性；对中层干部和重点岗位人员每半年进行一次廉洁谈话，使其始终保持清醒的头脑，坚持规范的从业行为。（三）坚持以身作则，树立“干事、干净”的班子形象。企业党风廉政搞的
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好不好，领导班子是关键。公司党委提出加强班子建设要做到：性格上的磨合，思想上的揉合，在工作上的配合；在党风廉政建设上要求班子成员“一点特殊不搞，一点便宜不沾、一点违纪的事不做、一心站在公正上、一身扑在工作上”。逢年过节，总有一些企业特别是帮扶单位总想通过宴请、高消费的形式表示一下感谢，
但班子成员无一违犯规定接受邀请的。领导班子用实际行动塑造了“为民、务实、清廉”和“干事、干净”的良好形象。
党风廉政建设的工作实践，为我公司职工队伍稳定和企业健康发展奠定了坚实基础，企业实现了零案件、零上访。今年，公司纪委的工作职责和任务更加明确，党风廉政建设还有大量更细、更实的工作需要做。在今后的工作中，我们要向先进的单位学习，向上级的要求看齐，认真落实党中央和公司系统关于加强党风廉政建设的有关部署和要求，加强教育、完善机制、严格监督，以创新务实的工作，不断开创企业安全稳定，又好又快发展的新局面。
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篇九：供电所开展廉洁教育警示教育
国网巴州供电公司廉洁教育典型经验介
绍
摘要：新时期发展环境下，我国已经将反腐倡廉建设放在了重要位置，全面从严治党获得了显著成效，不过仍需不断探究新的方式方法，持续推进反腐败斗争。反腐倡廉建设中，廉洁教育属于较为重要的一项基础性工作，对反腐倡廉建设效果影响深远。党的十九大报告中，也强调了廉洁教育的重要价值，并做出相应部署，提出“只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。”。基于此，本文从廉洁教育的重要性入手，分析国网巴州供电公司的基本情况，提出廉洁教育的具体做法，希望在本文研究下，为相关人员提供参考借鉴，不断提升供电公司廉洁建设水平，具备更高的拒腐防变能力。
关键词:供电公司；廉洁教育；典型经验
国家发展中做好廉洁风险防控工作尤为重要，近年来各企业纷纷实施廉洁教育，不断提升廉洁风险防控水平，供电公司亦是如此[1]，也逐渐加大了对廉洁教育的重视程度，获得了较好的廉洁教育效果。国网巴州供电公司结合自身实际情况，建立了工作长效价值，在廉洁教育上提出了新的思路与
方法，推动了自身廉洁教育的不断创新发展，本文就此进行分析，具体如下。
一、廉洁建设教育的重要性
通过廉洁建设的顺利开展，可以形成完善的自律价值，对人们行为进行规范，保证公司领导人员树立正确思想认识，抵制腐败思想，并且，还能使领导干部自我约束能力得到进一步提升。供电公司领导行为尤为重要，会对公司员工行为产生直接影响[2]。领导人员只有做到以身作则，不出现违法乱纪行为，才能引领公司员工尽职尽责，充分在各自岗位中发挥作用，进而促进供电公司良好发展。供电公司发展过程中，应从整体上提升纪检部门工作效率，在此基础上，保证廉洁教育的顺利实施，还应对管理制度持续完善，助力供电公司良好发展。通常情况下，供电公司属于当地的重点企业，在诚信及廉洁形象上具备较高的要求，而廉洁教育工作能够在其中发挥重要作用。在廉洁教育工作开展下[3]，可使供电公司领导干部具备较强的诚信自律意识及政治素质，进而营造出良好的工作环境，为服务当地经济发展和社会长治久安提供坚强纪律保证。
二、基本情况
国网巴州供电公司高度重视党风廉政教育，根据自身特点，紧密联系实际，统筹兼顾，合理安排，不断加大宣教力度，
持续创新教育方式。坚持集中学习与个人自学、专题辅导与专家讲座、学习研讨与撰写心得相结合的原则，组织开展形式多样、富有特色的廉政教育活动，使教育活动既有声有色又卓有成效。通过扎实开展廉洁教育工作，提高公司党员干部和全体员工的思想政治素质，引导广大党员干部和全体员工增强纪律观念和风险意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，增强拒腐防变能力，推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。
三、具体做法
1.示范教育和警示教育相结合，增强干部员工廉政自律意识。一是采取“讲、看、观、编、写”等措施，认真开展警示教育活动。通过讲身边事教育身边人，看警示教育片，参观警示教育基地等活动，编写廉政短信，撰写廉政教育心得体会，强化警示教育的针对性、实效性，以案施教，以案明纪，以案说法，以案释理，使党员干部引以为戒、防微杜渐。二是以党风廉政警示教育活动为载体，重点教育与专题教育相结合。巴州公司坚持党风廉政教育常态化，中层管理人员签订《国网巴州供电公司中层管理人员遵守安全生产、维稳工作、党风廉政“红线”承诺书》，中层及以上管理人员签订《廉政承诺书》，举办党风廉政教育第一课，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政自律教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高党员干部和全
体员工的理论水平、政策水平和履职能力，营造风清气正的良好氛围。
2.廉政文化阵地宣传，营造风清气正的从业环境。一是完善宣传教育工作机制。巴州公司党委中心组、基层党支部、党小组开展“三级联动”学习机制，定期开展廉政教育学习工作。公司充分发挥廉政教育的基础作用，将其纳入党的思想政治工作总体部署和员工教育培训整体规划，把廉政教育纳入年度党风廉政建设责任制检查考核内容。二是健全廉政教育工作格局。将廉洁教育融入日常工作，对党员干部中出现的倾向性问题抓好提醒教育，开展学习先进典型事迹的示范教育，经常开展以案说法的案例教育；在领导干部职务提升、岗位变动、节假日、年度考核、婚丧嫁娶等关键时刻进行教育，增强干部员工廉政自律意识。三是创新廉政教育的方式方法。运用党委中心组学习、公司党政领导定期上党课、纪委书记不定期和各重要岗位、关键岗位员工廉政谈话、述职述廉、组织民主生活会、开展党员民主评议、作专题报告等多种有效方式，开展反腐倡廉教育。不断创新廉政教育的载体，充分利用并发挥宣传橱窗、网络办公系统、道德讲堂、手机微信等宣传阵地和平台，多层次、多角度开展廉政教育，增强宣传教育的实用性，激励党员干部勤廉从业。四是提升廉洁教育内容的针对性。国网巴州供电公司以党的信念及理想教育为基础，立足公司廉洁建设要求、党员先进性能等，
进行了廉洁内容的不断创新与完善，实施党员干部队伍思想教育，并且重视党员的作风教育及组织教育，使廉洁教育更具内涵，有效约束党员思想与行为。
3.岗位廉政风险防控教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是紧盯关键人、关键点、关键事和关键时，加强对重点岗位廉政教育。分类分层次分岗位施教，突出重点岗位、重点对象和关键环节，聚焦重点领域和关键环节廉洁风险，有效构建公司廉政风险防控网，切实提高管理工作水平。坚持以党员干部尤其是中层管理以上人员以及在“人、财、物”等关键岗位工作人员为重点教育对象，以理想信念教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育和党纪政纪条规教育为重点内容，使教育深入人心，为防止腐败打下坚实的基础。二是积极开展作风纪律建设活动和预防职务犯罪教育，使全体员工深受多种形式廉政文化的熏陶。不断强化党员领导干部、重点岗位人员的廉洁从业意识，在公司营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。通过岗位廉政教育深入开展，巴州公司作风建设深入推进，纪律约束和惩戒作用有效发挥，预防腐败工作扎实开展，权力运行监控机制全面形成，党员干部廉政教育覆盖率达100%，关键岗位警示教育覆盖率达100%，“干事、干净”理念深入人心。
国网巴州供电公司通过创新开展形式多样的党风廉政教育，使广大干部员工筑牢反腐倡廉的思想防线，知敬畏、守纪律。
发挥了以案促改、标本兼治作用，进一步完善“不想腐、不能腐、不敢腐”的长效机制，达到以月促年、以学促廉的目的，为公司党风廉政建设工作深入推进奠定坚实的思想基础，推动了公司纪检监察工作实现高质量发展。
结束语
综上所述，我国经济不断发展中，供电公司发挥着不可替代的作用，为实现供电公司作用的良好发挥，应重点做好廉洁教育工作，以此强化公司廉政文化建设。国网巴州供电公司紧随时代发展要求，高度重视党风廉政教育，并积极进行廉政教育相关工作。通过多样化的教育形式，不断创新廉洁教育内容，有效增强了拒腐防变能力，达到了良好的党风廉政建设效果。
参考文献
[1]吴学生,李建荣.三明供电：打好廉政“组合拳”念好纪律“紧箍咒”[J].中国电业,2021(02):62-63.
[2]刘肖.国网攀枝花供电公司：“四廉”教育护航企业健康发展[J].廉政瞭望,2021(02):86.
[3]苗兆明,陈茂树,李岳峰,孙守川.用活廉洁教育资源推进“不想腐”机制建设[J].华北电业,2019(10):6263.
篇十：供电所开展廉洁教育警示教育
供电企业廉洁从业警示教育心得体会
5月10日上午，我有幸参加了**供电分公司举办的“平川区廉洁从业警示教育”报告会，听取了省公司监察部*主任所作的供电系统内部案例分析教育报告和**市检察院政委兼反贪局*局长所作的预防职务犯罪警示教育报告。作为一名基层党支部书记，听到一桩桩触目惊心、发人深省的贪污腐败案例，看到一些党员干部抵御不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，最终身陷囹圄的惨痛经历，我对此感受颇深，启发很大。
这次警示教育活动，采用以身边事教育身边人的反面典型案例教育形式，使我从中得到一些深层次启示和警醒。分析典型案例，没有加强对权力监督制约是产生腐败的关键。首先领导干部没有带头廉洁自律。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。其次是没有带头接受监督。作为领导干部，要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。三是没有带头遵守党的政治纪律。讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通。党员必须在行动上服从，决不允许公开发表同中央的决定相反的言论，决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见，决不允许制造、传播政治谣言，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”。要认真贯彻落实两个《条例》，真正带头遵守党的政治纪律，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事。
通过警示教育，深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正。
一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二、抵制住诱惑，共产党员也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。
三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。作为领导干部，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、
制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常保公仆本色，为建设“一强三优”现代企业的奋斗目标做出新的更大的贡献。
篇十一：供电所开展廉洁教育警示教育
P> 供电所个人廉洁从业心得体会电业局党委和中心党支部近期开展的“创先争优”学习活动要求我们创先争优，锐意进取，乐于奉献，正是在这种思想的号召下，Xx电网在2010年取得质的飞跃，售电量首次突破十亿大关，作为一名基层党员，我为企业取得如此骄人的成绩感到无比的自豪，对我们企业未来的发展充满极大的信心。
创先争优活动的开展，使我深受鼓舞，我认清创先争优活动与实践结合起来的重要意义，开展创先争优活动是新形势下加强党的建设、推动电力事业科学发展的强大动力。一、在思想方面创先争优。党员在任何工作岗位上都应该起到模范带头作用，积极学习党的先进思想，把党的口号落实到行动中来，依据党员的要求开展工作。不间断的学习并且在学习中创新，以学习武装头脑，提高思想水平，提升认识层次;以创新为学习目的，开拓思路，阔宽视野，在思想上紧跟党的步伐。
二、在专业技术方面争先创优。在工作中，既要积极主动学习前辈的技术经验，又要勇于探索，面对困难不逃避，理智的对待工作中的障碍，养成独立思考的能力，注意发掘自身的学习潜能和创新潜能，通过自己的努力和前辈的帮助，争做专业技术的骨干。当然，专业技能的提升在很大程度上受工作年限的影响，所以说专业方向的刻苦专研需要一个持续而长久的过程，只有当我们克服了所有的困难后，才会有最后那“一览众山小”的豪迈。
三、在工作理念方面创新争优。工作是我们生活的一部分，我们可以抱怨它，同样的我们也可以去享受它，当把工作过程当做一种享受的时候，工作起来反而会轻松自在。电力行业特殊的工作环境使我们养成严谨的工作态度，我感谢工作赋予我这种态度，它同时也历练着我的性格，使我尽快脱离浮躁的思想，沉下去踏踏实实的做事、做人。作为一线工人，我能够很容易在工作中找到成就感，一次次的事故缺陷，一次次消缺过程中的分析思考，一次次的成长进步。每一次故障消除后拖着疲惫的身体，看着车窗外一抹而过的灯光，我都会莫名的喜悦。正是这种工作理念，任务不再是负担，而是提升自身的机遇，工作也有了莫大的动力。我立志成为一个有技术的人，一个有技能的人。
四、在党建方面创先争优。相对于中心很多同事来说，我已然是一名老党员了，我时常抱着党员的心态投入工作当中，但是我也在默默发现其他思想积极的同事，希望能够引导他们加入到共产党的大家庭中。我党一向善于吸收积极主动的先进份子，作为党员，我有义务为党建发展付出努力，工作之余，我会主动和同事讨论党员活动方面的内容，希望能够对他们在耳濡目染下产生积极的效应，早日树立科学发展观，争取主动的加入中国共产党。
五、在树立企业形象方面创先争优。电力是服务性行业，我们员工应该正确定位，以服务的心态面对用电客户。作为党员，在企业形象宣传方面更加义不容辞，这不仅仅体现在工作当中，闲暇之余我们会接触很多社会上的人，要积极宣传我们电力的服务性意识，坚持服
务大众，服务社会的供电宗旨，以小我宣传大我，我们的一言一行代表着电力人的处事原则，对企业多加宣传，用实际行动去诠释我们“人民电力为人民”的美好祝愿。
范文二：供电所个人廉洁从业心得体会农村供电所党风廉政建设是县公司党风廉政建设的基础，它的好坏直接影响县公司的形象，所以进一步加强供电所党风廉政规范化建设具有十分重要的意义。我们认为要强化供电所的廉政建设，重点要加强供电所的廉政教育、制度建设、监督考核和优质服务这四个方面工作。一、加强廉政教育要紧紧围绕建设一支廉洁从业的农电队伍，积极适应形势任务和社会环境条件的变化，从规范化入手，始终把廉政教育工作放在队伍建设的突出位置，使廉政教育走上了内容系统化和机制制度化的良性发展轨道。1、规范机制，廉政教育制度化。健全的制度是抓好廉政教育的重要保障。要围绕规范廉政教育，主要建立“三项制度”：1、教育学习日制度。明确规定每月廉政教育日。2、考核制度。为检验廉政教育学习的成果，定期组织考试，重点考察廉政建设方面的制度规定和教育内容的掌握情况;3、监督检查制度。纪委要负责对廉政教育工作落实情况进行专项监督检查，促进廉政教育规范化的落实。
2、规范内容，廉政教育系统化。廉政教育的内容要围绕三个方面开展：1、基本理论灌输教育。要把“干事、干净”的基本理论灌输教育放到廉政教育的首位，坚持用科学的理论武装员工的头脑。2、正面典型示范教育。要组织员工学习先进人物的模范事迹，在供电所形成了崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。3、警示教育。在廉政教育中，要注重选择典型案例开展警示教育，引导员工深刻剖析反面典型的危害、成因，防患于未然。二、加强廉政制度要按照国家电网公司构建“三化三有”特色惩防体系基本框架和“三严一常”的根本措施要求，通过建立供电所廉政预警制度，进一步加强供电所的廉政制度建设。要建立供电所廉情特征数据库。近年来公司系统在供电所开展了廉政危险源点分析预控，反商业贿赂、党风廉政反违章和集中排查等多项廉政工作，我们可以利用这些工作的成果建立供电所廉情特征数据库，通过三级廉政预警系统进行实时监控，这样一方面可以巩固各项排查整治活动的效果，另一方面可以促使供电所严格执行各项廉政制度，达到廉政预警的目标。三、加强监督考核1、建立供电所长的廉政年审制。每年定期组织审计、农电、财务等部门人员和职工代表成立联查审计小组，以供电所长是否廉政从
业为重点，对其进行廉政审计。通过开展审计工作，核实所长在一年内对各项费用使用的真实性和合法性，客观评价其工作业绩，为考核、选拔、任免、奖惩提供依据。同时通过审计促使供电所长增强遵纪守法和廉洁自律意识，推进党风廉政建设，建立健全内部控制制度，加强经营管理。
2、建立内外并重的考核机制。一方面可以通过修订《供电所党风廉政考核细则》、组织职代会测评和开展考廉评廉活动等措施建立并完善全方位、立体化的内部考核机制。另一方面要高度重视社会监督和评价，要在供电营业区内聘请服务质量员和行风监督员，通过每年召开服务监督员座谈会，倾听群众意见与建议，并积极参加创建“满意站所”工作和行风评议工作等地方纪委开展的考评活动，从而建立内部与外部有机结合的考核机制。
篇十二：供电所开展廉洁教育警示教育
P> 供电所职员个人廉洁从业心得体会农村供电所党风廉政建设是县公司党风廉政建设的基础，它的好坏直接影响县公司的形象，所以进一步加强供电所党风廉政规范化建设具有十分重要的意义。我们认为要强化供电所的廉政建设，重点要加强供电所的廉政教育、制度建设、监督考核和优质服务这四个方面工作。一、加强廉政教育要紧紧围绕建设一支廉洁从业的农电队伍，积极适应形势任务和社会环境条件的变化，从规范化入手，始终把廉政教育工作放在队伍建设的突出位置，使廉政教育走上了内容系统化和机制制度化的良性发展轨道。1、规范机制，廉政教育制度化。健全的制度是抓好廉政教育的重要保障。要围绕规范廉政教育，主要建立“三项制度”：1、教育学习日制度。明确规定每月廉政教育日。2、考核制度。为检验廉政教育学习的成果，定期组织考试，重点考察廉政建设方面的制度规定和教育内容的掌握情况;3、监督检查制度。纪委要负责对廉政教育工作落实情况进行专项监督检查，促进廉政教育规范化的落实。2、规范内容，廉政教育系统化。廉政教育的内容要围绕三个方面开展：1、基本理论灌输教育。要把“干事、干净”的基本理论灌输教育放到廉政教育的首位，坚持用科学的理论武装员工的头脑。2、正面典型示范教育。要组织员工学习先进人物的模范事迹，在供电所形成了崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。3、警示教育。在廉政教育中，要注重选择典型案例开展警示教育，引导员工深刻剖析反面典型的危害、成因，防患于未然。
二、加强廉政制度
要按照国家电网公司构建“三化三有”特色惩防体系基本框架和“三严一常”的根本措施要求，通过建立供电所廉政预警制度，进一步加强供电所的廉政制度建设。
要建立供电所廉情特征数据库。近年来公司系统在供电所开展了廉政危险源点分析预控，反商业贿赂、党风廉政反违章和集中排查等多项廉政工作，我们可以利用这些工作的成果建立供电所廉情特征数据库，通过三级廉政预警系统进行实时监控，这样一方面可以巩固各项排查整治活动的效果，另一方面可以促使供电所严格执行各项廉政制度，达到廉政预警的目标。
三、加强监督考核
1、建立供电所长的廉政年审制。每年定期组织审计、农电、财务等部门人员和职工代表成立联查审计小组，以供电所长是否廉政从业为重点，对其进行廉政审计。通过开展审计工作，核实所长在一年内对各项费用使用的真实性和合法性，客观评价其工作业绩，为考核、选拔、任免、奖惩提供依据。同时通过审计促使供电所长增强遵纪守
法和廉洁自律意识，推进党风廉政建设，建立健全内部控制制度，加强经营管理。
2、建立内外并重的考核机制。一方面可以通过修订《供电所党风廉政考核细则》、组织职代会测评和开展考廉评廉活动等措施建立并完善全方位、立体化的内部考核机制。另一方面要高度重视社会监督和评价，要在供电营业区内聘请服务质量员和行风监督员，通过每年召开服务监督员座谈会，倾听群众意见与建议，并积极参加创建“满意站所”工作和行风评议工作等地方纪委开展的考评活动，从而建立内部与外部有机结合的考核机制。
四、加强优质服务工作
1、进一步规范服务窗口。现在供电所都建立了一个规范的服务窗口，服务的硬件都统一了，但是窗口人员对客户提的实际问题的答复还未统一，常常会造成客户的误解，影响服务质量。为此要组织营销人员根据营业业务、95598、电费门市收费三种岗位日常工作中经常遇到的难点、热点问题，并就问题的处理和解答作标准化解答，编写《标准化服务用语手册》，并发放给窗口人员，使他们在服务过程中有据可依，进一步提高优质服务水平。
2、建立优质服务新机制。随着经济社会的发展，客户对供电服务有了新的要求，这需要我们不断改进优质服务机制与之相适应。我公司打算以践行一个宗旨，追求两个满意，坚持“三零标准”，深化“四
个对接”，推行“五心”服务、落实“六办”方针，建立优质服务新机制。具体如下：
一个宗旨：人民电业为人民的服务宗旨。两个满意：政府满意，群众满意。三零标准：服务零距离、业务零差错、抢修零投诉。四个对接：主动对接、跟踪对接、上门对接、联动对接。五心服务：让客户用电安心、交费省心、计量放心、热线舒心、服务贴心。六办方针：对亟待解决的问题，做到高效快捷“立即办”;对历史遗留问题，做到不推不让“主动办”;对客户的个性问题，做到深入实际“上门办”;对关系经济发展的重大问题做到统筹协调“全力办”;对一些条件暂不具备或一时难以解决的问题，做到创新思维“创新办”;对一些涉及面广、政策性强的问题，做到不遮不掩“公开办”。供电所职员个人廉洁从业心得体会“要紧扣活动主题，精心组织，抓好创新，突出特色，迅速掀起宣教月活动的高潮，确保活动职得实效。”4月20日，山西漳泽电力股份有限公司纪委(以下简称漳泽电力)以“两学一做”活动为契机，以“党纪法规铭刻心中，纪律底线不容触碰”为主题，深入开展宣传教育月活动，所属单位高度重视，结合实际，创新内容，积极打造各具特色的“教育链”。
淳淳教诲廉政党课入脑入心
“今天，我想和大家交流加强党性修养的体会，就是要练就“五气”，即才气、人气、朝气、勇气和正气……”漳泽电力河津发电纪委书记王国政总结自己的工作生活体会，与全体党员亲切交流，情真意切，党员干部深受教育和启发。“领导干部一定要把好思想关、欲望关、权力关、小节关、约束关等‘廉政五关’，坚决克服攀比心态、特殊心态、侥幸心态‘三种心态’……”长治发电党委书记郭晓波面对全体党员领导干部，语重心长，反复叮咛。
漳泽发电将廉政党课搬上“支部学堂”，将传统经典《道德经》中的“知足不辱”、“见素抱朴”等修身理念对《准则》进行了深入解析……
一堂堂生动的廉政党课，一句句感人肺腑的教诲，教育中见关爱，关爱中见告诫，告诫中见威严，让党员干部的责任感、使命感油然而生，加深了大家对廉洁从政和修身养德的理解与感悟，增强了廉洁自律的自觉性。
典型案例警示教育震撼心灵
没有警示就会迷失。只有在思想上警醒起来，在行为上才会自觉起来。
“活生生的反面案例，为我们全体党员上了一堂警示教育课，让我们的心灵受到强烈震撼。作为企业的党员干部，我们一定要坚持自警自律，自觉接受党组织和职工的监督。”基层一名领导干部深有感触地说。活动月以来，漳泽电力所属单位积极利用廉政警示教育片《没
有规划好的人生》、《代价》、《裸官》、《失德之害》等，组织党员干部集体观看学习，交流讨论、撰写心得体会等活动。各类典型案例和多名违法犯罪人员的忏悔，给党员干部以有力的触动，在党员干部中产生了强烈反响。
全月共组织观看各类电教片23场次，1000多名干部职工参与其中，自觉对照《党章》、习总书记重要讲话，紧密联系自身实际，从理想信念、纪律规矩、党性原则等方面，查找问题，剖析根源，汲取教训、引以为戒，切实做到受警醒、明底线、知敬畏。
因地制宜廉政活动精彩纷呈
活动月期间，所属单位在自选动作上作足文章，因地制宜，有选择性的开展起微信传廉、影视播廉、家庭助廉、承诺践廉、测试促廉、读书思廉等廉政活动，不断延伸教育内涵，丰富教育内容，亮点颇多，精彩纷呈，用职工群众乐于接受的形式开展廉政教育，在寓教于乐中埋下“廉洁的种子”。
微信传廉。“纪委微信平台很有吸引力，通过对一些最容易忽视的细节，比如公务接待要严格控制作陪人数等，让我们明白纪律其实就在我们身边，一刻也不能放松。”基层人员表示。漳泽电力纪委开通“同煤漳泽电力纪检监察”微信教育平台后，每周三期，涵盖政策解读、学思践悟、基层动态、微信课堂等内容，将廉洁教育“大课堂”融入微信“小平台”，弥补了传统廉洁教育时间、内容、形式上的单一性，拓
宽了教育途径，丰富了教育方式，让廉洁“正能量”在“指尖”传递，赢得了广大干部职工点赞。
影视播廉。漳泽发电纪委充分发挥电视教育面大，教育效果好的特点，活动期间，每天在本单位电视台新闻节目前播放反腐倡廉宣传标语、“廉政微视频”，使广大员工、家属在潜移默化中受到了廉洁教育;塔山发电纪委充分利LED电子屏、廉洁文化长廊等宣传阵地，通过廉洁警示格言、展板和漫画等内容，增强了党员干部的廉洁自律意识。
家庭助廉。同煤热电采用家庭助廉的方式，邀请40余名党员干部、6对夫妻参与了“弘扬传统文化，涵养良好家风”家庭助廉政活动;侯马发电发起《家庭助廉承诺书》，大力推进“廉政文化进家庭”活动;临汾热电在党员干部的同事、朋友、家庭成员间开展了“廉政寄语”活动，切实利用亲情的感化、影响与教育作用，促使党员干部守住底线，筑牢防线，不踩红线。
王坪发电把《准则》、《条例》内容印制成廉政书签;侯马发电设置了廉政屏保;同华发电组织了廉政知识测试;河津发电组织了反腐倡廉集体签名，并给全体党员领导干部发放了“廉政知识大礼包”……通过集中学习、个人自学、专家辅导等，不断加强全体党员的党纪教育，唤醒党章意识。
警钟长鸣润物无声取得实效
这次反腐倡廉宣传教育活动面广线长，抓住一把手这个关键不放，活动对象从处级干部到科级干部，从党员领导干部到人、财、物等关键岗位人员，从干部自身到身边家属，既突出了教育重点，又环环紧扣实现了教育对象的“全覆盖”，确保不留死角、真正到位，有力提升了教育的影响力、辐射度。
活动中，领导干部带头表率，职工群众受到鼓舞，活动如春雨润物般滋润了广大干部职工的心田，切实加强了党员干部的党性修养，转变了干部作风。各级领导干部和人、财、物等关键岗位人员加深了对反腐倡廉工作的认识，特别是从反面教材中汲取了深刻教训，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，切实增强了学纪守纪的自觉性。
春风化雨，激浊扬清。从廉政党课进党支部到廉政教育进家庭，从重要岗位廉政说评到廉政书签发放，一次次廉政签名、一部部反腐倡廉影片、一句句廉政寄语进企业、进部门、进班组，使廉政文化在漳泽电力的清风沃土里，处处花开，日日常新。
篇十三：供电所开展廉洁教育警示教育
P> 电力警示教育心得体会范本两篇电力警示教育心得体会范本两篇电力警示教育心得体会【篇一】9月1日上午，xx供电局组织中层干部、重点岗位近五十人到河源市反腐倡廉警示教育基地接受反腐倡廉警示教育活动。我有幸参加了这一活动，感受颇深。这一活动是和平供电局安排的开展“纪律教育学习月活动”的内容之一，是“把风气搞正、把作风搞实、按规矩办事”的重要举措。在活动中，我们观看了在连平县博物馆颜氏廉政文化教育展厅，听取了颜氏家族对廉政文化工作的开展进行现场推介参观。学习了颜氏家族的廉政事迹后，在内心里感受到了强烈震撼，展现了一种廉洁精神所蕴含的内涵非常丰富。学习颜氏家族就是要学习他廉洁精神，并把这种廉洁奉公精神转化为做好本职工作。学习他清正廉洁的崇高精神。促进和平电力系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。通过学习，我们联想到很多反腐倡廉的先进事迹和贪污腐败的典型案例，在我们脑海里形成了鲜明对比，并带来诸多启迪。让我们意识到，在廉洁自律的人生直线上，如果有断点，就不再是一条直线了。因此，我们要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表
率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正将廉洁自律坚持到底，始终维护供电局勤政廉政的良好形象，并不断推进供电局工作的新发展。
电力警示教育心得体会【篇二】省集团公司:11月29日，省集团公司召开了电视电话会，决定从12月份开始利用一个月时间在全系统党员干部职工中开展一次警示电视活动。按照省集团公司的安排，县局领导班子从本局实际情况出发，在认真领会上级文精神实质，充分认识搞好警示电视活动重要性的基础上，全面动员，周密部署，在全局开展了扎实有效的警示电视活动，圆满完成了警示电视活动各个阶段的工作任务。一、加强领导，周密安排，搞好思想发动，深刻认识开展警示教育活动的重要意义。为了确保警示教育活动扎实开展，收到实效，县局成立了以支部书记田治宏为组长的“凤翔县电力局警示教育活动领导小组”，印发了《凤翔县电力局警示教育活动安排意见》，于XX年12月5日召开了警示教育活动动员大会，田治宏书记作了动员讲话，充分阐述了开展警示教育活动的迫切性和必要性，提出了本局开展警示教育活动的指导思想、方法步骤，提出了对党员、干部和全局职工的六点要求,杜小华局长从三个方面提出了对开展好
这次警示教育活动的意见，保证各项工作良好运转，保证教育活动扎实有效。
通过认真安排和思想动员，进一步调动了全局干部职工自觉地把自身岗位职责、工作目标和实际行动统一到县局的总体要求和任务中来，紧紧围绕中心工作抓好落实，投入到构建和谐企业、推进文明建设工作的积极性和参与警示教育活动的积极性，坚定了搞好警示教育活动的信心。
二、统筹兼顾，务求实效，认真做好各阶段的工作在引导全局党员干部和全局职工统一思想，充分认识警示教育活动重要性和必要性，增强搞好警示教育活动的责任意识和使命感的基础上，县局警示教育领导小组就教育活动进行了部署，在每个阶段，均组织全局党员干部和机关人员召开动员大会，动员和引导全局干部职工，将警示教育和安全生产、经营管理及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，坚持电力为人民服务，为构建和谐社会和经济发展服务，为企业改革发展的大局服务。在
了警示教育学习专栏和宣传专版，编印了《警示教育学习材料》55册下发各部门，并建立学习考核制度，把集中学习与自学、理论学习与业务学习有机结合，每周一晚为统一学习时间，组织党员、干部和机关人员认真学习《警示教育学习材料》。在学习形式上，我们针对实际情况，采取集中学习与自学相结合等方式，进行学习与交流，并邀请县纪检委和县检察院的同志，向全局党员干部和机关人员作了预防职务犯罪和反腐倡廉的专题讲座，观看了警示教育专题录像，全体干部职工在学习中认真笔记，学习后写体会，经我们检查，每位参学人员的笔记均不少于5000字，书面心得体会不少于2篇，并实行每次学习前点名和考勤考核制度，从制度保证了学习的统一性和积极性，并结合职工思想教育实际，办警示教育专刊两期，办学习专栏两期。从
诚相见、找准问题、化解矛盾、形成共识、互相帮助、共同提高。二是撰写个人剖析材料，对照案和自己的工作实际，检查存在问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源，开展“五查五看”，找准存在的突出问题，提出具体整改措施，进一步改进思想、工作作风，做好全局安全生产、经营服务和文明建设等工作。在此基础上，县局警示教育活动领导小组下发了《关于做好警示教育活动思想剖阶段工作的通知》，进一步明确了析思想剖析阶段相关工作的具体要求和时间安排，为保证全面完成思想剖析阶段的任务奠定了基矗12月8日至15日，每位同志本着认真、负责的态度，进行个人思想剖析，撰写书面剖析材料，查找部门和个人在企业管理、遵章守纪、理想信念、“三观”树立和廉政建设等方面存在的问题，剖析思想根源，明确努力方向。从县局领导到职工，人人撰写了个人思想剖析书面材料，共撰写思想剖析材料456份。
篇十四：供电所开展廉洁教育警示教育
P> 供电公司廉洁文化建设方案为深入贯彻十七大精神，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。从思想道德教育这个基础抓起，教育广大干部员工做到“不实之名不图,不正之风不染，不义之财不取,不法之事不为",筑牢拒腐防变的思想道德防线。按照上级有关要求,特制定《公司年廉洁文化建设方案》
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为、科学发展观为指导，以社会主义荣辱观为导向，以完善的廉洁制度为基础，以丰富的廉洁文化活动为载体，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败工作方针,以“干事、干净”为核心理念，积极推进廉洁文化进领导班子、进工区、进班组、进家庭的廉政“四进"活动,充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向、凝聚作用,在全系统党员干部中形成“以廉为荣、以贪为耻”的价值取向和“崇廉、尚廉”的良好氛围.二、组织机构
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为确保廉洁文化建设工作顺利开展，特成立廉洁文化建设领导小组。
组长:周士跃副组长：顾志刚张锡盛成员：孔珍宝俞金顺沈虎杨兵张民
丁建忠陈建康吴国华颜庆国张增荣李爱东孙俊武王甫来领导小组下设办公室办公室主任：孙俊武成员：顾正杰丁亚娟苏适秦晓霞三、建设方案（一)廉洁文化进班子-—践行宗旨、率先垂范廉洁文化进班子要做到“五个带头”：1、带头学廉。中心组学习廉洁文化制度化，每季度学习不少于一次。班子成员自觉学习廉洁文化,带头参加廉洁教育培训.2、带头诺廉。领导干部将自己的党风廉政责任制挂载到阳光管理网站上予以公示,公开承诺。3、带头倡廉.班子成员经常在分管范围内进行廉洁教育,主要领导每年至少讲一次廉政党课。班子成员带头宣贯廉洁文化,积极参加廉洁文化创建活动，营造廉洁氛围.4、带头践廉.班子成员严格遵守廉洁从业的各项规定，
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切实抓好分管范围内的反腐倡廉工作，做到教育扎实、管理精细、监督有力、考核严格.
5、带头述廉。班子成员按规定报告自己兑现廉洁承诺、遵守廉洁规定、履行廉洁责任的情况,述职述廉内容在阳光管理网站上公示.
（二）廉洁文化进工区---诚信经营、规范管理廉洁文化进部室（车间）要做到“五化”:1、勤廉标准具体化.对照岗位禁令要求严格执行，进一步营造廉洁文化环境。2、廉洁教育经常化。公司制定年度廉洁从业教育计划，直属单位、基层单位要相应地制定出自己单位的廉洁从业教育计划，并且按计划、按步骤予以实施。开展丰富多彩的廉洁文化创建活动：(1)组织党员干部代表开展“廉洁自律从我做起”签名仪式，增强廉洁从业意识；(2)开展警示教育日专题活动,召开警示教育大会；（3）各单位、部门组织全体员工集中“学制度、说案件、谈教训”，用身边人、身边事教育员工防微杜渐、警钟长鸣；（4）组织重点岗位人员与犯错误人员面对面警示教育；（5）组织中层管理人员写一篇廉洁从业心得体会，并开展评比活动。
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（6）每季度在公司网站上载一部廉政教育片，组织各部门单位收看.
（6)召开扬州供电公司、扬州市人民检察院检企共建预防职务犯罪座谈会,共同探讨企业预防职务犯罪工作思路、途径、方法等；
（7)邀请检察院有关人员对供电公司设备供应商、工程施工外包单位等开展法制讲座；
（8）开展元旦、春节及其他传统节日期间党风廉政宣传教育活动.
（9)总结廉洁文化活动成果，编印廉政文化建设系列读本之四。
3、廉洁要求制度化。健全廉洁责任体系，坚持反腐倡廉与专业工作同部署、同检查、同考核，做到岗位廉洁有承诺,权力分解有制约，关键环节有监督，专业反腐有措施。
（1）狠抓党风廉政制度执行情况的监督检查，不定期对一些制度执行情况开展专项检查,进一步提升制度执行力；
（2)开展反腐倡廉危险源点分析预控工作，进一步完善制度、规范管理；
(3）开展检企共建预防职务犯罪活动，挂牌成立扬州供电公司、扬州市人民检察院检企共建预防职务犯罪工作室，定期召开工作例会对公司预防职务犯罪现状进行分析,堵塞漏洞，规范管理;
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（4）邀请检察院有关人员参与公司招投标活动,宣讲相关法律法规,发现薄弱环节，帮助企业进一步完善管理。
4、经营管理阳光化。（1）开展阳光管理公示情况满意度调查活动，向职工征询建议进一步拓展、完善阳关管理公示范围、公示内容、公示渠道;（2)根据征询建议召开阳光管理推进会,对阳光管理公示范围、公示内容进行调整、规范；(3）每月对阳光管理网站有关公示内容的公示情况、公示质量进行督查;（4）加强阳光管理工作的考核力度，每月对阳光公示情况进行考核.5、责任考核科学化。
（1)按照党风廉政建设责任制考核评分标准对各部室、
直属的单位、基层单位进行年度党风廉政建设考核评比；
（2）按照制度要求全年对领导干部进行2—3次问廉问
责。
（三)廉政文化进班组——勤廉从业、文明服务廉洁文化进班组（工区、供电所）要做到“五有"：1、有规范。各工区、供电所、班组组织学习各自的岗位禁令,并对员工遵守岗位禁令情况开展经常性检查。2、有氛围。各单位因地制宜地在生活、工作场所悬挂、
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张贴、放置廉洁文化宣传品，展示廉洁从业理念,营造良好的廉洁文化景观.
3、有阵地。利用班组现有设施和宣传教育手段，开设廉洁文化园地，经常更新园地内容，组织交流心得体会.
4、有活动.（1）各单位、部门组织全体员工集中“学制度、说案件、谈教训”，用身边人、身边事教育员工防微杜渐、警钟长鸣。(2)组织全体员工参与党风廉政建设知识问卷答题,全面普及党风廉政建设有关制度内容；（3）组织广大干部职工参与反腐倡廉书画摄影展，用书法、绘画、摄影等方式宣传廉洁文化，反映公司开展党风廉政建设工作的新局面；（4）开展入党积极分子廉政培训增强积极分子的党性修养和自律意识;（5）组织撰写身边人的廉政故事，并开展演讲比赛，宣传企业廉政建设成绩；(6）开展廉政歌曲大家唱活动.5、有成效。员工熟知廉洁文化理念，明确廉洁要求，知晓危险行为,懂得如何防范,自觉遵章守纪.班组实现“零”违纪.（四)廉洁文化进家庭---亲情助廉，家风清廉通过开展助廉教育，制定助廉措施，形成助廉风尚“三
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个助廉”进一步推动党员干部的廉洁自律工作。（1)召开“廉内助“座谈会，开展助廉教育；(2)向中层管理人员及家属寄送廉洁贺卡；（3)组织关键岗位员工家属,参观一些工作现场，熟悉家
庭成员所从事的职业风险和廉洁要求；（4）通过召开中层管理人员家属“廉内助”座谈会,由
部门、工区对关键岗位人员开展廉洁家访等活动,进一步了解、沟通家庭成员廉洁从业（政）情况和“八小时以外"的情况.
四、实施要求各单位要根据本实施意见，结合实际，因地制宜地开展形式多样、扎实有效的廉洁文化活动，进一步夯实企业的党风廉政建设基础，促进企业健康、稳定、和谐发展。
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篇十五：供电所开展廉洁教育警示教育
P> 供电企业廉洁从业警示教育心得体会供电企业廉洁从业警示教育心得体会5月10日上午，我有幸参加了**供电分公司举办的“平川区廉洁从业警示教育”报告会，听取了省公司监察部*主任所作的供电系统内部案例分析教育报告和**市检察院政委兼反贪局*局长所作的预防职务犯罪警示教育报告。作为一名基层党支部书记，听到一桩桩触目惊心、发人深省的贪污腐败案例，看到一些党员干部抵御不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，最终身陷囹圄的惨痛经历，我对此感受颇深，启发很大。这次警示教育活动，采用以身边事教育身边人的反面典型案例教育形式，使我从中得到一些深层次启示和警醒。分析典型案例，没有加强对权力监督制约是产生腐败的关键。首先领导干部没有带头廉洁自律。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。其次是没有带头接受监督。作为领导干部，要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。三是没有带头遵守党的政治纪律。讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通。党员必须在行动上服从，决不允许公开发表同中央的决定相反的言论，决不允许散布同党的路线
方针政策相反的意见，决不允许制造、传播政治谣言，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”。要认真贯彻落实两个《条例》，真正带头遵守党的政治纪律，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事。通过警示教育，深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正。
一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二、抵制住诱惑，共产党员也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教
育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。
三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。作为领导干部，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常保公仆本色，为建设“一强三优”现代企业的奋斗目标做出新的更大的贡献。
附送：
供电企业推行厂务公开的思考
供电企业推行厂务公开的思考为深入推行厂务公开工作，贯彻上级民主管理企业的有关精神，天水供电公司坚持把企业的发展规划、经营决策、物资采购、电力基建、大型设备购进、重要人事安排、大额度资金运作等事项，普遍推行了公开公示，基本形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高
效的监督管理体制，强化了党员干部特别是领导干部和重要岗位人员的廉洁自律意识，加强了源头治理，促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
近年来，中纪委为了推动政务公开、厂务公开以及公用事业单位办事公开工作的开展，采取了一系列的措施，取得了良好的社会效果。公司按照中纪委厂务公开的要求，深入开展了厂务公开，对于规范厂务工作，实行民主管理，加强党风廉政建设，密切党群干群关系，促进企业民主政治建设起到了积极的作用。但是这项工作个别二级单位、管理部门做得还不够好，少数基层单位、部门领导对推行厂务公开认识不足，厂务公开流于形式，存在着公开的内容不全面、公开工作不及时、公开程序不规范等问题。其主要原因是思想认识不到位，重视程度不够。中共中央纪委、国家经贸委和全国总工会发出《关于推行厂务公开制度的通知》，要求在国有企业、集体企业以及国家和集体控股企业为重点，有领导、有计划、有步骤地推行厂务公开制度，旨在加强企业民主制度建设，调动广大职工群众的积极性，使企业的管理和效益再上新水平。认真贯彻十六大精神和中共中央纪委、国家经贸委、全国总工会通知精神，落实全心全意依靠工人阶级的方针，进一步搞好厂务公开工作，是当前供电企业的工作热点和重点，应予广泛的关注，引起了我们的认真思考。
篇十六：供电所开展廉洁教育警示教育
P> 中宁县G6高速公路滚泉服务区房建工程供电公司廉洁文化建设方案
为深入贯彻十七大精神，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。从思想道德教育这个基础抓起，教育广大干部员工做到“不实之名不图，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不为”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。按照上级有关要求，特制定《公司年廉洁文化建设方案》
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为、科学发展观为指导，以社会主义荣辱观为导向，以完善的廉洁制度为基础，以丰富的廉洁文化活动为载体，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败工作方针，以“干事、干净”为核心理念，积极推进廉洁文化进领导班子、进工区、进班组、进家庭的廉政“四进”活动，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向、凝聚作用，在全系统党员干部中形成“以廉为荣、以贪为耻”的价值取向和“崇廉、尚廉”的良好氛围。二、组织机构
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中宁县G6高速公路滚泉服务区房建工程
为确保廉洁文化建设工作顺利开展，特成立廉洁文化建设领导小组。
组长：周士跃副组长：顾志刚张锡盛成员：孔珍宝俞金顺沈虎杨兵张民
丁建忠陈建康吴国华颜庆国张增荣李爱东孙俊武王甫来领导小组下设办公室办公室主任:孙俊武成员：顾正杰丁亚娟苏适秦晓霞三、建设方案（一）廉洁文化进班子--践行宗旨、率先垂范廉洁文化进班子要做到“五个带头”：1、带头学廉。中心组学习廉洁文化制度化，每季度学习不少于一次。班子成员自觉学习廉洁文化，带头参加廉洁教育培训。2、带头诺廉。领导干部将自己的党风廉政责任制挂载到阳光管理网站上予以公示，公开承诺。3、带头倡廉。班子成员经常在分管范围内进行廉洁教育，主要领导每年至少讲一次廉政党课。班子成员带头宣贯廉洁文化，积极参加廉洁文化创建活动，营造廉洁氛围。4、带头践廉。班子成员严格遵守廉洁从业的各项规定，
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中宁县G6高速公路滚泉服务区房建工程
切实抓好分管范围内的反腐倡廉工作，做到教育扎实、管理精细、监督有力、考核严格。
5、带头述廉。班子成员按规定报告自己兑现廉洁承诺、遵守廉洁规定、履行廉洁责任的情况，述职述廉内容在阳光管理网站上公示。
（二）廉洁文化进工区---诚信经营、规范管理廉洁文化进部室（车间）要做到“五化”：1、勤廉标准具体化。对照岗位禁令要求严格执行，进一步营造廉洁文化环境。2、廉洁教育经常化。公司制定年度廉洁从业教育计划，直属单位、基层单位要相应地制定出自己单位的廉洁从业教育计划，并且按计划、按步骤予以实施。开展丰富多彩的廉洁文化创建活动：（1）组织党员干部代表开展“廉洁自律从我做起”签名仪式，增强廉洁从业意识；（2）开展警示教育日专题活动，召开警示教育大会；（3）各单位、部门组织全体员工集中“学制度、说案件、谈教训”，用身边人、身边事教育员工防微杜渐、警钟长鸣；（4）组织重点岗位人员与犯错误人员面对面警示教育；（5）组织中层管理人员写一篇廉洁从业心得体会，并开展评比活动。（6）每季度在公司网站上载一部廉政教育片，组织各
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中宁县G6高速公路滚泉服务区房建工程
部门单位收看。（6）召开扬州供电公司、扬州市人民检察院检企共建
预防职务犯罪座谈会，共同探讨企业预防职务犯罪工作思路、途径、方法等；
（7）邀请检察院有关人员对供电公司设备供应商、工程施工外包单位等开展法制讲座；
（8）开展元旦、春节及其他传统节日期间党风廉政宣传教育活动。
（9）总结廉洁文化活动成果，编印廉政文化建设系列读本之四。
3、廉洁要求制度化。健全廉洁责任体系，坚持反腐倡廉与专业工作同部署、同检查、同考核，做到岗位廉洁有承诺，权力分解有制约，关键环节有监督，专业反腐有措施。
（1）狠抓党风廉政制度执行情况的监督检查，不定期对一些制度执行情况开展专项检查，进一步提升制度执行力；
（2）开展反腐倡廉危险源点分析预控工作，进一步完善制度、规范管理；
（3）开展检企共建预防职务犯罪活动，挂牌成立扬州供电公司、扬州市人民检察院检企共建预防职务犯罪工作室，定期召开工作例会对公司预防职务犯罪现状进行分析，堵塞漏洞，规范管理；
（4）邀请检察院有关人员参与公司招投标活动，宣讲
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中宁县G6高速公路滚泉服务区房建工程
相关法律法规，发现薄弱环节，帮助企业进一步完善管理。4、经营管理阳光化。（1）开展阳光管理公示情况满意度调查活动，向职工征
询建议进一步拓展、完善阳关管理公示范围、公示内容、公示渠道；
（2）根据征询建议召开阳光管理推进会，对阳光管理公示范围、公示内容进行调整、规范；
（3）每月对阳光管理网站有关公示内容的公示情况、公示质量进行督查；
（4）加强阳光管理工作的考核力度，每月对阳光公示情况进行考核。
5、责任考核科学化。
（1）按照党风廉政建设责任制考核评分标准对各部室、
直属的单位、基层单位进行年度党风廉政建设考核评比；
（2）按照制度要求全年对领导干部进行2-3次问廉问责。
（三）廉政文化进班组--勤廉从业、文明服务廉洁文化进班组（工区、供电所）要做到“五有”：1、有规范。各工区、供电所、班组组织学习各自的岗位禁令，并对员工遵守岗位禁令情况开展经常性检查。2、有氛围。各单位因地制宜地在生活、工作场所悬挂、张贴、放置廉洁文化宣传品，展示廉洁从业理念，营造良好的廉洁文化景观。3、有阵地。利用班组现有设施和宣传教育手段，开设廉洁文化园地，经常更新园地内容，组织交流心得体会。
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中宁县G6高速公路滚泉服务区房建工程
4、有活动。（1）各单位、部门组织全体员工集中“学制度、说案件、谈教训”，用身边人、身边事教育员工防微杜渐、警钟长鸣。(2)组织全体员工参与党风廉政建设知识问卷答题，全面普及党风廉政建设有关制度内容；（3）组织广大干部职工参与反腐倡廉书画摄影展，用书法、绘画、摄影等方式宣传廉洁文化，反映公司开展党风廉政建设工作的新局面；(4)开展入党积极分子廉政培训增强积极分子的党性修养和自律意识；(5)组织撰写身边人的廉政故事，并开展演讲比赛，宣传企业廉政建设成绩;(6)开展廉政歌曲大家唱活动。5、有成效。员工熟知廉洁文化理念，明确廉洁要求，知晓危险行为，懂得如何防范，自觉遵章守纪。班组实现“零”违纪。（四）廉洁文化进家庭---亲情助廉，家风清廉通过开展助廉教育，制定助廉措施，形成助廉风尚“三个助廉”进一步推动党员干部的廉洁自律工作。（1）召开“廉内助“座谈会，开展助廉教育；（2）向中层管理人员及家属寄送廉洁贺卡；（3）组织关键岗位员工家属，参观一些工作现场，熟悉家庭成员所从事的职业风险和廉洁要求；（4）通过召开中层管理人员家属“廉内助”座谈会，
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中宁县G6高速公路滚泉服务区房建工程
由部门、工区对关键岗位人员开展廉洁家访等活动，进一步了解、沟通家庭成员廉洁从业（政）情况和“八小时以外”的情况。
四、实施要求各单位要根据本实施意见，结合实际，因地制宜地开展形式多样、扎实有效的廉洁文化活动，进一步夯实企业的党风廉政建设基础，促进企业健康、稳定、和谐发展。
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篇十七：供电所开展廉洁教育警示教育
P> 2022年供电公司党风廉政建设宣传教育月活动方案根据___县委和市公司党委的统一安排部署，定于___月份在全县开展以“坚持立党为公、执政为民、保持___员先进性”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，为认真贯彻落实活动__通知精神，确保扎实有效的推进活动的开展，结合公司实际，经公司总支研究决定，特制定如___案：
一、指导思想以“___”重要思想为指导，通过学习《中国___纪律处分条例》、《中国___党内监督条例（试行）》为主要内容，以高严等人违纪违法案件作为反面教材，使公司党员干部时刻保持清醒的头脑和高度的警惕，不断加强自身建设，强化纪律观念，增强自我约束能力和拒腐防变能力。力求通过活动，使公司全体干部职工切实转变工作作风和劳动纪律，为实现公司再创佳绩的目标提供坚强的政治和纪律保证。二、方法步骤根据市公司党委和县委的统一时间安排，公司党总支拟将本次开展“党风廉政建设宣传教育月”活动分五个阶段：（一）宣传发动阶段（___月___日至___月___日）1、宣传发动工作。___月___日召开公司全体党员、中层以上干部活动动员会，由公司总支书记陈厚祥对今年“宣传教育月”活动进行动员讲话，对活动进行全面安排部署。围绕全县“坚持立党为公、执政为民、保持___员的先进性”主题和市公司纪律___年___倡廉警示教育活动，公司党总支结合单位实际，制定教育活动方案，以达到通过
活动进一步转变干部职工工作作风，为全面完成今年公司的生产经营目标服好务。突出从六个方面抓好这次活动：
一是加大违规违纪案件的查处力度，不发生有案不查、瞒案不报、查案不处的问题；
二是坚持纠建并举方针，继续开展行业作风整顿，开展创优质服务行为规范评比活动和窗口规范化建设达标活动，不发生影响企业形象的重大事件；
三是积极推行“厂务公开”，增强企业凝聚力，铲除滋生___的土壤，防止___，防止举单位旗帜捞个人好处，注重在经营生产过程中和物资采购中吃回扣的现象，真正把办事的透明度落实到各个环节；
四是加强内部审计，预防和及时查处违法违纪案件。___专班，对服务态度差、管理混乱、线损居高不下的供电所的账目进行清理，对负责人进行严肃处理；
五是严肃工作纪律端正工作作风和劳动态（范本）度，加大对擅离职守和纪律松弛状况的规范和管理；
六是加强内部管理，健全车辆、客餐、加班、物资采购和出差等管理制度。把___和预防犯罪延伸到职工队伍和工程项目建设。
2、开展讨论活动。在此阶段，主要开展两个讨论：一是从高严等人的违纪违法案件中分析原因，查找根源，弄清他们在何种情况下、在什么问题上、在哪些环节上走上了违纪违法道路，怎样从中吸取教训，从中受到教育。二是“转变工作作风，我该怎么做”和“树立供电形象，我处于什么样的角色。”的问题，通过讨论让全体职工自觉参与到活动中来，营造良好的活动氛围。在开展活动时做到三个结合：与整顿工作纪律、劳动纪律相结合；与纠正行业不正之风相结
合；与抓好厂务公开相结合；努力实现五个提高：“转变法制观念，提高依法办事水平；转变服务观念，提高优质服务水平；转变工作纪律和劳动纪律，提高劳动效率；转变行业作风，提高服务大局意识；搞好厂务公开，提高办事透明度”。
要求各支部、各单位在___月10前将十堰供电公司___年___倡廉警示教育活动（鄂电司十供纪发[___]__文件）和县委开展党风廉政建设宣传教育月活动（竹___发[___]8__文件）精神贯彻到每个党员干部职工中去，通过层层宣传发动，使公司全体党员干部职工进一步提高认识，统一思想，明确任务，强化职责，自觉投身到“宣教教育月”活动中来。（二）学习提高阶段（___月___日至___月___日）1、学习重点。各单位认真___本地本单位党员干部深入学习宣传贯彻两个条例和中___三次全会精神。各支部要___本单位党员认真学习《中国___纪律处分条例》和《中国___党内监督条例（试行）》，深刻理解、把握条例的内涵和精神实质，扩大教育面，增强影响力。同时要把学习中___三次全会精神作为学习重点，通过学习，增强全体党员和职工遵纪守法观念。2、开展“___”讲廉政党课活动。为增强学习效果，公司采取集中学习和自学相结合的方式，集中学习拟定在___月16日，届时将由公司党政“___”主讲，结合全县开展的“坚持立党为公、执政为民、保持___员先进性”的活动主题，重申廉洁自律的有关规定，重温职业道德规范，加强供电系统的党风廉政建设，规范全体党员干部的行为，进一步转变行业作风，加强纪律、作风建设，提高优质服务水平，为企业的生产经营营造良好的环境。
3、___观看“廉政之光”电教片。公司总支将按时___全体党员___观看县电视台播映的“廉政之光”专题文艺节目，并开展讨论供电公司党风廉政建设宣传教育月活动方案，写好观后感。
4、购置两个条例资料发到每个党员手中，购置两个条例讲解光盘，印制“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”，每个党员人手一份。
（三）交流检查阶段（___月___日——___月___日）1、对规定在第二阶段必学的内容进一步深入学习，继续观看省、市___制作发行的电教片。2、撰写体会文章，交流学习经验阶段。公司班子成员和各单位负责人要结合学习情况和本单位活动开展情况，带头撰写学习体会，并于___日前报公司政工部。（四）总结阶段（___月___日——___月___日）各单位对活动开展情况进行全面总结，___月___日前以文字材料报公司政工部，政工部将公司“宣教教育月”活动开展情况进行全面总结，上报战线工委和县“宣教教育月”活动___。三、工作措施（一）提高认识、端正态度，把思想和行动统一到县委、政府的要求上来，统一到年初公司的各项目标任务上来。公司班子成员、各中层负责人既要认真___开展好本次活动，又要以身作则，带头参加学习，以高度的政治责任感，良好的精神状态，认真开展好本次“党风廉政建设宣教教育月”活动。（二）认真学习，立足教育，把切实转变工作作风贯穿始终
篇十八：供电所开展廉洁教育警示教育
P> 供电所廉洁风险管控摘要：在供电所廉洁风险管控工作中，应结合供电所实际情况，细致地分析工作中存在的廉洁风险，并且采取有效地措施加以解决，确保供电所廉洁风险管控的质量，保障供电所向好的发展方向。在供电所实际工作中，由于多种因素的共同作用而导致存在着较为严重的廉洁风险，影响到供电所正常运转，长此以往将会造成供电所较大的经济损失，对供电所、乃至电网企业的长远发展非常不利，因此，文章主要针对供电所廉洁风险管控，并就具体管控提出实践建议。
关键词：供电所；廉洁；风险管控1廉洁风险问题描述1.1重大事项决策、人员调整大金额资金使用等方面存在不够透明的问题；存在不按规定开展工程，如供电方案勘察、设计资料审核、工程竣工验收等环节不按要求进行，或在工程预决算、施工验收、审计等环节中弄虚作假，或不按规定进行工程、设备、器材、质量等验收而签发验收证明，或以其他手段谋取私利等行为；存在违反“三不指定”禁令，长期使用某一施工单位或某一供货商的产品，或在长期与某一协作单位的合作中捞取好处等现象。1.2优质服务方面不到位少数员工存在人情因素，对窃电（违约用电）处理中为窃电单位和个人说情，或处理不到位，或免收、少收电费和违约使用电费，或将违约使用电费占为己有等造成企业损失的行为；有的员工对集镇商业客户用电定比定量执行不到位，从中谋取私利；有的员工伙同客户私自解除卡表等导致电能量（电费）损失，造成客户欠费等损害供电企业利益的行为；存在现场抄表人员不能切实履行职责，未能及时发现问题，或对现场发现的问题不及时报办或刻意隐瞒，损公肥私，导致供电企业的利益受损等行为。1.3风险管控措施还不到位供电所的廉洁风险防控工作没有实现与专业管理有效融合，存在“两张皮”，存在“事后”补填防控表的情况，没有完全达到预期“防”的目的。如供电所对廉洁风险高的业扩、电费回收领域风险管控措施还不足，干部员工的“红线意识”、“底线思维”没有完全绷紧，对电网公司业扩管理工作制度和要求执行打折扣，开展的专项自查不深入、走过场，以致业扩检查“屡禁不止、屡查不止”，给经营埋下较大的风险隐患。2供电所廉洁从业风险管理及应对措施2.1创新教育模式2.1.1教育内容多元化单纯的以文传文方式，让供电所知识结构单一的员工无法理解文件的精神。供电所要利用好政治学习的时间，通过观看廉洁微电影、结合岗位特点进行案例分析、解读《员工守则》、《员工惩处规定》以及作业指导书等，讲通大道理、说清小规定，员工了解什么该做，什么不该，触碰“红线”要付出的代价。2.1.2教育形式多元化随着信息的多元化，乡镇供电所员工所接收的信息较为丰富，原来传统的讲授方式已经不能满足于员工的需求，在坚持集中授课、普遍教育的基础上，把廉洁教育全面融入班组建设，融入支部建设，乃至融入职工小家建设，使廉洁教育在不增加负担的同时能达到一举多得的效果。
2.1.3氛围营造多元化供电所除做日常的廉洁宣传板报外，还可以通过开展廉洁文化作品征集、廉洁供电所创建、廉洁文化长廊建设等形式，打造供电所“不想腐”、“不愿腐”、“监督腐”的良好氛围。2.2依托党建工作站监督促廉洁为加强党建工作，各镇党委分片区成立有党建工作站，一个站负责周边几个村委的监督工作。该公司根据浦北县“一站一中心”建设载体，授权给各镇的党建工作站对公司的供电安全、营销服务、廉洁从业等方面进行监督。由供电所制定监督方案报所在镇的党建工作站，并向党建工作站提供各班组成员名单，工作站根据授权进行监督，并将监督发现的问题形成建议书及时反馈给供电所，以便供电所及时解决，初步形成了公司-供电所-党建工作站-“电力堡垒户”四位一体，内外联动的全方位大监督体系。2.3建立廉洁风险教育防范机制对高危廉洁风险的重要岗位人员，采取组织廉洁谈话、参加集中警示教育等形式实施重点教育，要求作出廉洁承诺，加大防范力度。每周组织员工学习公司纪检监察部下发的“读文思廉”，及时提醒员工做人做事要干净。开展“身边事教育身边人”案例警示活动，教育员工筑牢拒腐防变的思想道德防线。全体党员按“三严三实”和“两学一做”学习教育活动要求撰写心得体会。每逢重大节日，供电所向全体员工及家属发放“廉政建设倡议书”，与每位员工签订“廉洁自律责任承诺书”，正确引导员工算好廉洁账，把好思想关。和员工算好政治账，教育员工珍惜工作的机会，一旦发生腐败行为，失去的不仅是自由，丢掉的不仅是工作，重要的是丧失了做人的尊严，毁掉了家庭的幸福。2.4利用“电力堡垒户”抓好行风建设其中北通供电所管辖区域山高林密，线路故障频繁，变压器被盗时有发生，供电所党员服务队充分发挥首创精神，把变压器周边、线路偏远和多发故障地段周边的用户发展为“堡垒户”，通过聘请“堡垒户”义务开展巡线、故障报修、用电宣传、行风监督、服务质量评价等工作。经过20年的实践应用，在电力线路、设备维护，故障抢修、减少客户停电时间、加强行风建设、提高服务质量上取得了一定成效。目前，“电力堡垒户”工程作为公司党委书记项目，在浦北网区各供电所推广应用。2.5强化监督，营造“不敢腐”的氛围在供电所廉洁风险管控工作中，首先应该强化监督，营造“不敢腐”的氛围，具体可以采取如下的措施，比如开展业扩调查，建立动态客户监督机制。2.5.1组织现场座谈，面对面听取真实的意见在座谈会上，通过采用不记名调查问卷的方式，了解员工对供电所的意见，并且积极的反馈供电所是否存在着廉洁问题，通过将问卷调查中的信息进行有效的收集和整理，能够及时的发现供电所的廉洁问题，通过及时的处理相关责任人，能够提升威慑力，减少廉洁问题。此外，在现场座谈会的召开时间方面，应该定期召开，针对于一些存在着较为严重廉洁的供电所应该至少每个月召开一次。2.5.2开展信函调查，对供电所的廉洁问题进行动态性的监督在实际的工作中，可以结合供电所的实际情况，建立“吃拿卡要”调查表，设计回邮信封，全方位对新装用电客户开展廉洁调查，方便客户对廉洁问题，及时掌握供电服务中违纪违规的情况。2.5.3开辟手机短信调查，能够更加方便于检举和反应情况
篇十九：供电所开展廉洁教育警示教育
P> 供电公司基层干部反腐倡廉心得体会基层干部反腐倡廉心得体会
反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面，基层干部反腐倡廉心得体会。结合当前全党正在开展的“创先争优”活动，要求广大党员干部以此为契机，充分发挥党员的模范作用，争当优秀共产党员，本人深刻认识到，作为一名普通的基层干部，只有认真学习，认真执行中国共产党中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色，认认真真做事，清清白白做人，身体力行“三个代表”，才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利。要保持廉洁自律，在具体工作中就要做到以下几个方面：
一、通过学习，提高党员干部的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使党员干部树立了正确的世界观，人生观，价值观，权利关。在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，少数党员干部的放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气，2003年12月31日，《中国共产党党内监督条例（试行）》颁布，这有力的说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好。在整个学习过程中，我们做到了认认真真的学，扎扎实实地学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。
二、在工作中，筑牢反腐防线，以案为鉴警钟常鸣，勤奋做事廉洁做人；吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每个党员干部的考验。由于各方面因素地影响，使少数腐败分子有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点，在与时俱进的今天，我们有能力，有办法来铲除腐败的根源，党的十七届四中全会已经把反腐倡廉工作的力度加大，并达到了标本兼治的目的。我们党支部也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过网络课堂、报纸、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使基层干部的党纪法规明显增强，廉洁自律意识明显提高，使廉政工作贯穿于整个工作中。
三、通过学习，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性，把三个代表的重要思想作为自己的工作实践，时刻跟人民群众联系在一起，结合自己的工作实际，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率；在生活中，我的人生格言是：认真做事，踏实做人。而顺应形
式的发展，强化保廉意识也是我作为一名普通党员干部义不容辞的责任，从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，勤奋做事、廉洁做人，在自己平凡的工作岗位中努力践行科学发展观，让廉政之风盛行，唯有这样，才能利人、利国、利己、利家、利社会！
供电公司反腐倡廉心得体会
供电公司反腐倡廉心得体会
为认真贯彻落实烟台供电系统关于“反腐倡廉”工作会议精神，根据部署要求，我县供电公司做出了加快构建科学的管控与惩防体系的重大部署。在公司反腐倡廉工作会议上，对加快管控与惩防体系建设，全面提高依法治企和反腐倡廉工作水平，促进公司持续健康发展提出了明确要求。大家要深刻学习领会上级的工作部署，整个报告形象生动，对此感受颇深，启发很大。
一、通过学习，提高了职工干部的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使党员干部树立了正确的世界观，人生观，价值观，权利关。在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，少数党员干部的放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气，《电力工程管理办法》、《供电服务事故调查规范》等一系列规章制度的颁布，制度的规范性和可操作性。在整个学习过程中，我们做到了认认真真的学，扎扎实实地学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。我们党的党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和归宿，认真解决损害群众利益的突出问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实纠正损害群众利益的不正之风，坚持继承与创新相结合。
二、在工作中，筑牢反腐防线，吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该“做什么”，不该“做什么”，俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警示防线，是对每个职工干部地考验。由于各方面因素地影响，使少数腐败分子有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点，在与时俱进的今天，我们有能力，有办法来铲除腐败的
根源，党的十六大的召开，已经把反腐倡廉工作的力度加大，并达到了标本兼治的目的。由于公司目前点多面广的发展形式，也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过网络课堂，报纸，宣传会议等多种多样的形式开展警示教育，使各级领导干部的党纪法规明显增强，廉洁自律意识明显提高，能够促使“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚的形成。通过对警示教育中典型案件的分析，使人们看到，腐败分子的违法违纪行为，不仅使自己身败名裂，而且给党和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻，贪官可恨。从古到今，凡是贪官，没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者，才能彪炳青史，永远为世人所传颂。
三、现在的反腐倡廉工作的现状目前总体来说是好的，我国政府出台了一系列的廉政制度，如：《中国共产党中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于加强党内监督约束实施细则》等。这些制度是充分建立在我们党反腐败工作和加强党风廉政建设的具体实际之上，体现了我们党反腐败斗争和加强党风廉政建设的意志，且在工作中很具有可操作性，既符合电力行业的工作实际，又是加强党风廉政建设的重要保证。目前，就现状来讲，我们已经确立了一个好的反腐倡廉的大环境，有很多人都能做到自节自律，兢兢业业，克己奉公。但是，在某些范围来讲，有些人在执行制度的时候并不能一切均以制度为准绳，还有些人趁着某些制度并不是很完善，钻空子、找漏洞，千方百计的谋取个人利益。他们并不是不懂法，而是为了满足一己私欲，就视各项规章制度于不顾，贪婪的索取。这样的人虽说只是少数，但是恰恰是这些人的做法，败坏的我们的作风，使得广大的群众为之痛恨。他们的行动为我们所不齿。但是我们有没有静下心来好好想想这其中的原因呢？
四、如何全面落实党风廉政建设？首先，要从思想上高度重视反腐倡廉工作，不断加强反腐倡廉工作力度，增强领导干部的自觉性，不断提升领导干部队伍的整体素质。其次，加大考核力度，加大了考核奖惩和责任追究的力度，使反腐倡廉工作与企业管理工作密切结合，进一步增强了各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设的主动性和自觉性。结合实际，制定出不断强化党风廉政建设的各项工作措施。最后，还应经常进行深入检查，加大宣传力度，及时报道工作战线上的先进工作者，当然对于腐败贪污分子也应及时给予暴光。这样既激发了广大干部的工作热情，又肃清了行风。
一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断创新，无论从理论上还是从实际行动上，都需要每个人认真去执行有关的法律法规。加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度，将责任、压力、措施的进一步到位，这需要我们广大职工、领导干部严格要求、严
格监督、严格管理，不断改善电力行业作风，只要我们每个人都从思想上树立反对腐败，提倡廉洁的思想，以进步的思想来指导我们的行动，这项工作一定会取得成绩。
篇二十：供电所开展廉洁教育警示教育
P> 为了确保警示教育活动扎实开展收到实效县局成立了以支部书记田治宏为组长的凤翔县电力局警示教育活动领导小组印发了凤翔县电力局警示教育活动安排意见2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3日召开了警示教育活动动员大会田治宏书记作了动员讲话充分阐述了开展警示教育活动的迫切性和必要性提出了本局开展警示教育活动的指导思想方法步骤提出了对党员干部和全局职工的六点要求杜小华局长从三个方面提出了对开展好这次警示教育活动的意见保证各项工作良好运转保证教育活动扎实有效电力警示教育心得体会范文两篇
电力警示教育心得体会【篇一】
9月1日上午，xx供电局组织中层干部、重点岗位近五十人到河源市反腐倡廉警示教育基地接受反腐倡廉警示教育活动。我有幸参加了这一活动，感受颇深。这一活动是和平供电局安排的开展“纪律教育学习月活动”的内容之一，是“把风气搞正、把作风搞实、按规矩办事”的重要举措。
在活动中，我们观看了在连平县博物馆颜氏廉政文化教育展厅，听取了颜氏家族对廉政文化工作的开展进行现场推介参观。学习了颜氏家族的廉政事迹后，在内心里感受到了强烈震撼，展现了一种廉洁精神所蕴含的内涵非常丰富。学习颜氏家族就是要学习他廉洁精神，并把这种廉洁奉公精神转化为做好本职工作。学习他清正廉洁的崇高精神。促进和平电力系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。
通过学习，我们联想到很多反腐倡廉的先进事迹和贪污腐败的典型案例，在我们脑海里形成了鲜明对比，并带来诸多启迪。让我们意识到，在廉洁自律的人生直线上，如果有断点，就不再是一条直线了。因此，我们要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正将廉洁自律坚持到底，始终维护供电局勤政廉政的良好形象，并不断推进供电局工作的新发展。
电力警示教育心得体会【篇二】
省集团公司:11月29日，省集团公司召开了电视电话会，决定从12月份开始利用一个月时间在全系统党员干部职工中开展一次警示电视活动。按照省集团公司的安排，县局领导班子从本局实际情况出发，在认真领会上级文件精神实质，充分认识搞好警示电视活动重要性的基础上，全面动员，周密部署，在全局开展了扎实有效的警示电视活动，圆满完成了警示电视活动各个阶段的工作任务。
一、加强领导，周密安排，搞好思想发动，深刻认识开展警示教育活动的重要意义。为了确保警示教育活动扎实开展，收到实效，县局成立了以支部书记田治宏为组长的“凤翔县电力局警示教育活动领导小组”，印发了《凤翔县电力局警示教育活动安排意见》，于XX年12月5日召开了警示教育活动动员大会，田治宏书记作了动员讲话，充分阐述了开展警示教育活动的迫切性和必要性，提出了本局开展警示教育活动的指导思想、方法步骤，提出了对党员、干部和全局职工的六点要求,杜小华局长从三个方面提出了对开展好这次警示教育活动的意见，保证各项工作良好运转，保证教育活动扎实有效。通过认真安排和思想动员，进一步调动了全局干部职工自觉地把自身岗位职责、工作目标和实际行动统一到县局的总体要求和任务中来，紧紧围绕中心工作抓好落实，投入到构建和谐企业、推进文明建设工作的积极性和参与警示教育活动的积极性，坚定了搞好警示教育活动的信心。二、统筹兼顾，务求实效，认真做好各阶段的工作
在引导全局党员干部和全局职工统一思想，充分认识警示教育活动重要性和必要性，增强搞好警示教育活动的责任意识和使命感的基础上，县局警示教育领导小组就教育活动进行了部署，在每个阶段，均组织全局党员干部和机关人员召开动员大会，动员和引导全局干部职工，将警示教育和安全生产、经营管理及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，坚持电力为人民服务，为构建和谐社会和经济发展服务，为企业改革发展的大局服务。
在第一阶段的学习动员和第二阶段的思想剖析过程中，我们在保证每周一集体学习的同时，确定了学习时间、学习内容、学习形式及相关要求。引导全体党员干部和全体职工，将警示教育和安全生产、保证稳定及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，营造良好的企业文化，在发展中完善，在创新中提高。为了营造良好的学习教育氛围，县局办了警示教育学习专栏和宣传专版，编印了《警示教育学习材料》55册下发各部门，并建立学习考核制度，把集中学习与自学、理论学习与业务学习有机结合，每周一晚为统一学习时间，组织党员、干部和机关人员认真学习《警示教育学习材料》。在学习形式上，我们针对实际情况，采取集中学习与自学相结合等方式，进行学习与交流，并邀请县纪检委和县检察院的同志，向全局党员干部和机关人员作了预防职务犯罪和反腐倡廉的专题讲座，观看了警示教育专题录像，全体干部职工在学习中认真笔记，学习后写体会，经我们检查，每位参学人员的笔记均不少于5000字，书面心得体会不少于2篇，并实行每次学习前点名和考勤考核制度，从制度保证了学习的统一性和积极性，并结合职工思想教育实际，办警示教育专刊两期，办学习专栏
两期。从第二阶段开始，县局在教育动员全局党员干部在巩固和运用好警示教育学习动员阶段的成果的基础上，按照省集团公司关于警示教育活动的要求和县局安排，利用系统内发生的腐败案例，采取征求意见、自查和互查相结合的方式，认真总结反思。全局党员干部和全体职工通过这次案件反映出的问题进行深刻的剖析，结合本部门以及个人在工作中和思想上的不足，重点从案件中总结教训，深刻反思。
在思想剖析阶段，我们重点抓了两个环节的工作。一是正视和深刻剖析存在问题，实事求是地认识自己、估价自己，以构建和谐企业为前提，开展批评与自我批评，进行思想交流，做到坦诚相见、找准问题、化解矛盾、形成共识、互相帮助、共同提高。二是撰写个人剖析材料，对照案件和自己的工作实际，检查存在问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源，开展“五查五看”，找准存在的突出问题，提出具体整改措施，进一步改进思想、工作作风，做好全局安全生产、经营服务和文明建设等工作。在此基础上，县局警示教育活动领导小组下发了《关于做好警示教育活动思想剖阶段工作的通知》，进一步明确了析思想剖析阶段相关工作的具体要求和时间安排，为保证全面完成思想剖析阶段的任务奠定了基矗12月8日至15日，每位同志本着认真、负责的态度，进行个人思想剖析，撰写书面剖析材料，查找部门和个人在企业管理、遵章守纪、理想信念、“三观”树立和廉政建设等方面存在的问题，剖析思想根源，明确努力方向。从县局领导到职工，人人撰写了个人思想剖析书面材料，共撰写思想剖析材料456份。
在学习动员和思想剖析两个阶段工作的基础上，县局于12月16日召开了思想剖析阶段工作小结和整改阶段的动员会。动员会后，办公室对学习动员和剖析阶段查找出的
问题和征求到的意见，在认真归类整理的基础上，对县局班子、班子成员、部门负责人需要整改的问题，明确了整改时限。同时，县局领导小组一是结合电力企业的实际，教育每个干部职工认清自己肩负的责任和使命，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，深刻反思，进一步加强管理，健全制度，认真落实了党风廉政责任制。二是切实纠正不正之风，提高服务水平，不断增强为“三农”和电力客户的意识，规范服务“窗口”，杜绝“吃、拿、卡、要”等不良习气。并结合冬季安全检查工作，局领导组织相关部门和人员分成四个小组，深入基层，检查了供电所警示教育开展情况和冬季安全用电及防火防盗工作，督促各基层站所搞好冬季及双节期间电力供应与服务，搞好警示教育活动。三是按照“提高员工素质，加强企业管理、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对全局党员干部、各部门自身存在的问题和党风、政风、行风方面的问题以及影响企业改革、发展、安全、稳定的问题，逐一进行归纳，集中解决，抓落实、见实效，扎实搞好整改。全局干部职工按照县局的安排和整改阶段的要求，针对本部门和自身存在的问题，提出了切实可行的整改措施，进行了认真的整改。四是在对已有的规章制度进行完善的同时，建立了警示谈话制度、局务会成员集体议事制度、警示教育学习制度，供电所所务公开制度、工程招标及材料采购管理制度，健全了输配电线路设备作业安全管理制度和工作程序，重新修订了车辆管理制度，完善了警示教育长效机制和符合县局实际的惩治与预防并重的反腐败工作体系，通过抓制度建设，促使全体干部职工在各种不良风气、不规范行为面前，遵规章、守法度，为规范生产经营行为提供了可靠保证。五是对全局干部职工中征求到的意见进行认真归类整理，建立了整改立项制度、
整改责任制度、落实了班子成员的领导责任和本局警示教育领导小组办公室的督查督办责任。对每个部门和县局班子需要整改的意见分四个大类，明确了整改标准、整改时限和整改责任人，以《农电简报》形式列表向全局职工通报公布。
在检查验收阶段，县局领导小组要求各部门一要结合本部门工作实际，对警示教育活动前三个阶段尤其是对思想剖析和整改阶段的工作开展情况作好自查和回头看，检查本部门人员是否都作了符合本人思想实际的深刻剖析，对存在问题是否整改到位。二是对职工的学习情况进行检查。通过检查，每个同志的学习笔记都达到了规定的8000字，各部门年终各项工作收尾和其它常规性工作以及XX年度计划都按时完成。并以部门为单位写出了警示教育活动总结。三是对警示教育开展以来的检查考核情况进行了通报，对全局警示教育活动开展情况进行了检查验收。在此基础上，XX年12月31日，对警示教育活动开展情况进行了总结，使得警示教育活动各个阶段的任务得到圆满完成并收到了较好的效果。
三、统筹兼顾，务求实效，做到教育与工作两不误、两促进为了保证警示教育活动收到实效，县局自始至终把此项活动贯穿于全局思想政治、组织作风建设和各项生产经营工作中，与县局具体工作和解决实际问题相结合，合理部署，统筹兼顾，以警示教育带动全局管理、服务水平的提高。在认真完成学习任务的同时，适时开展各项活动，促进全局党员干部和职工学习积极性。1、从12月初开始，结合警示教育，在全县范围内开展了冬季安全检查和电网缺陷排查，为全县电力设备安全运行奠定了基矗
2、开展了冬季安全保卫及自用电安全检查，重点抓了冬季防火、防盗工作，加强了自用电管理，全局取消了明火取暖，消除了火灾隐患。
3、对全局规章制度、岗位职责进行了修订，把制度建设融入警示教育活动，以制度建设保证学习和管理水平的提高。
4、在警示教育第二阶段的工作中，县局在全局范围内开展了征求意见活动，共征求意见37条，在整改阶段进行了专题整改并向全局职工作了通报。
5、从12月13日，县局分四个小组，在局领导的带领下，对基层站所警示教育开展情况进行了检查，进一步促进全局干部职工提高思想政治素质和道德修养，转变作风，提高工作水平。
6、完成了十五及XX年的工作总结，并注重把过去在安全管理、生产经营、精神文明建设等方面存在的不足总结出来，以便在XX年各项工作中注意完善;完成了做好XX年工作计划、经济指标、安全管理新举措的制定，并完成年终建卡及其它常规性工作。
7、全力以赴做好优质服务，针对冬早较为严重的现状，要求营销科、供电安排好冬灌用电工作，做到一切按规矩办事。
8、党支部在XX年12月22日召开专题民主生活会。与会局领导和机关各部门负责人进行剖析、评议，亮思想、谈不足、开展批评与自我批评，使职工进一步感受到县局领导班子在解决影响企业改革发展、安全稳定等实际问题上的新进展。
9、做到了警示教育和加快县局发展两不误、两促进，全年各项经济技术指标和工作任务得以较好完成。截止XX年12月底，全局完成售电量13342.05万千瓦时，同比增长4.08%;完成销售收入5512.59万元，同比增长7.2%;完成线损率8.6%，同比下降0.21%;完成平均单价413.17元/k.kwh，同比增长4元/k.kwh;完成利润万元，同比增长%;完成电费回收100%，主要指标均创历史最好记录，其他工作也齐头并进，取得了良好的成绩。
通过警示教育活动的开展，全局干部职工认真汲取了案件教训，树立了廉洁意识，落实了科学发展观，以警示教育带动了全局管理、服务水平的提高，进一步促进了全局干部职工素质的提高，促进了全局作风的转变，促进了各项工作制度的落实。
我们将以这次警示教育活动为契机，在今后工作中，按照省地方电力集团公司领导提出的“抓管理、打基储强素质、树形象”的要求，牢固树立“安全是基储效益是中心、服务是关键、发展是生命”的观念，凝聚力量，振奋精神，团结拼搏，赢得XX年各项工作开门红。
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