下面是小编为大家整理的2021年公安局政法队伍教育整顿专题民主生活会实施方案及教育整顿专题民主生活会上发言提纲,,2篇,供大家参考。
2021 年公安局政法队伍教育整顿专题民主生活会实施方案及教育整顿专题民主生活会上的发言提纲
2篇
篇一:2021 年公安局政法队伍教育整顿专题民主生活会实施方案 为进一步推动教育整顿第二阶段工作开展及第一阶段巡察反馈问题整改落实,根据《公安局队伍教育整顿专题民主生活会实施方案》要求,xx 公安局决定召开队伍教育整顿专题民主生活会。现制定方案如下。
一、民主生活会主题 坚持以习近平新时代中国特色社会主思想为指导,以政法队伍教育整顿为着手,按照新时代党的建设总要求,聚焦教育整顿查纠整改阶段工作要求,党委及班子成员要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动对表对标,深入检视问题,深刻剖析根源,提出整改措施。通过高质量地召开教育整顿专题民主生活会,切实担负起查纠整改的政治责任,扎实推进各项整改任务落地见效,持续推动公安各项建设和工作上台阶、创一流,忠实履行新时代公安机关职责使命,向党和人民交一份合格的公安答卷。
二、民主生活会时间 2021 年 x 月 x 日 三、民主生活会议程
1、深入学习中央、省委和市委关于政法队伍教育整顿第二阶段安排部署及第一阶段巡察工作的指示精神,认真学习市委巡察组反馈巡察情况会议精神。
2、由党委书记代表党委班子作对照检查发言; 3、党委成员依次作个人对照检查发言,开展自我批评,与会其他班子成员对其开展批评; 4、党委书记作专题民主生活会点评讲话; 5、市委巡察组领导作重要讲话。
四、民主生活会步骤 为保证和提高民主生活会质量,按照队伍教育整顿领导组关于开好专题民主生活会的有关要求,重点做好以下工作。
(一)认真组织学习。党委班子成员要采取个人自学和集中学习的方法,深入学习中央、省委和市委关于教育整顿第二阶段工作的指示精神,认真学习市委巡察组反馈巡察情况会议精神切实把思想统一到党中央、省委和市委部署要求上来,为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。完成时限:xx (二)广泛征求意见。在召开民主生活前,要采取发放征求意见表等方式征求党委政府和市直单位以及广大党员民警对本单位党委及班子成员的意见建议,认真归纳梳理,完善对照检查材料。完成时限:xx (三)开展谈心谈话。按照书记与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管单位主要负责同志必谈、班子成员与本人党组
织关系所在党支部党员代表之间必谈的要求,深入开展谈心谈话。完成时限:xx (四)深入查找问题。党委班子和班子成员要紧扣民主生活会主题,坚持问题导向,紧盯六项顽瘴痼疾及自身存在的重点问题,逐一对照检视,主动认领问题,深入剖析原因,提出整改措施。完成时限:xx (五)撰写对照检查材料。在深入查找突出问题的同时,党委书记主持起草班子对照检查材料;班子成员结合教育整顿第二阶段工作安排和巡察反馈的问题、征求意见建议及谈话情况,主动认领问题、主动认领责任,对各自所认领的问题逐条梳理,深刻剖析原因,明确整改目标,认真撰写个人对照检查材料。完成时限:xx (六)严肃开展批评和自我批评。党委成员要坚决贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评。主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评,班子成员逐一发言。班子主要负责人同其他班子成员之间至少提 2 至 3 条意见建议,班子其他成员之间至少提 1 至 2 条意见建议。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要紧盯问题,可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。完成时限:xx (七)严格抓好整改落实。在领导班子整改方案落实中,实行“一把手”负责制。每位班子成员针对个人整改措施逐项进行整改。要立行立改、如实兑现清单。对发生在基层、根子在上面的问题,要加强
统筹协调、上下联动,合力解决。在解决具体问题的同时,要结合实际,进一步健全完善相关工作制度机制,做到标本兼治,不断加强和完善党内政治生活。完成时限:xx (八)形成专项报告。完成时限:xx 五、有关要求 (一)强化主体责任。党委要履行管党治警主体责任,加强对民主生活会的组织领导。要把从严从实要求贯穿到学习研讨、撰写提纲、开展批评、整改落实等各个环节,防止形式主义、走过场。党委主要负责同志要切实履行好第一责任人职责,带好头、把好关。
(二)严格纪律要求。召开专题民主生活会前要主动与巡察办和巡察组联系对接,领导按照职责分工参加所联系单位的民主生活会并搞好指导。要严格遵循民主生活会有关纪律要求,民主生活会期间,无特殊情况,党委班子成员不得缺席。
(三)确保会议质量。领导班子要实事求是地开展批评与自我批评,会前要做好沟通交流,会上要营造认真严肃的氛围,切实达到提升认识、统一思想、改进提高的目的。
篇二:在公安局党委班子教育整顿专题民主生活会上的发言提纲
根据《市局党委班子公安队伍教育整顿专题民主生活会实施方案》 要求, 按照市局党委的统一安排, 我紧密结合实际, 重点围绕方案要求的六个方面进行了 深入的自我剖析检查, 共查摆出各类问题 6 条, 提出整改措施 6 条, 现将有关情况汇报如下:
存在的问题 按照此次民主生活会的要求, 我围绕以下六大方面, 进行了认真查摆。
教育整顿的认识和态度 公安机关是人民民主专政的重要工具, 是党和人民手中掌握的“刀把子”, 因此, 教育整顿活动的深入开展是坚持全面从严管党治警、 推进公安队伍自我革命的必然要求, 是更好回应人民群众新期盼、 树立公安队伍新形象的具体行动也是当前解决公安队伍突出问题的迫切需要。
作为一名老党员, 受党教育多年, 始终能够做到坚定信念, 立场鲜明, 忠诚于党, 忠诚于公安事业,但是在加强政治修养方面, 缺乏主动性和自觉性。
虽然平时也认真的参加各种集中学习和培训, 包括学习党章和《中国共产党纪律处分条例》, 但自 我学习 、 主动学习 的精神不够, 满足于字面理解, 缺乏深度思考, 还存在着“等靠喂” 的问题。
自身存在的突出问题 受党教育多年, 在党的培养下走上了 领导岗位, 我认为自己在大是大非面前能够保持清醒的政治头脑, 在党纪国法的红线面前能够坚守底线。
经过认真自查, 我认为自己在 6 大顽瘴痼疾方面
不存在问题。
但是这不意味着在其他方面就没有问题。
一是在政治理论学习方面有待加强。
在学习方面缺乏主动学习的积极性,这也是我今后工作中要加强的一个方面; 二是服务意识不够。
尤其是在对基层的工作指导当中, 压担子, 下任务, 提要求多, 给指导, 解困难, 减负担少。
这个问题我也将立即着手整改; 三是在一岗双责问题上, 我清醒的认识到自己落实的还不够到位, 重业务, 轻政工的思想还没有纠正过来。
我将以此次自 查为契机,彻底整改这个问题。
分管部门和分管民警存在的倾向性问题 在这次活动中, 民警的心态各不相同, 一种情况是觉得于己无关, 另一种情况是觉得纠结彷徨。
面对这两种情况, 我们领导干部应做好谈话提醒, 对没有问题的民警做到多提醒, 严防范,对有问题的民警, 做好心理疏导, 密切关注重点人员的思想状况和行为苗头, 防止出现各类可能出现的问题和结果。
但在工作中存在谈心工作不够全面的问题。
一是谈心对象不全面, 与各部门“一把手” 谈得多, 与其他班子成员谈得少; 二是谈话层面不全面, 与干部间业务方面交流多, 精神世界了 解少。
在干部管理方面存在心理关怀不足、 现实表现了 解不全的问题。
对“三个规定” 的认识及落实“三个规定” 情况 “三个规定”是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容。
作为公安机关的领导干部, 始终以守初心、 葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性, 带头执行落实“三个
规定”, 将其作为增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护” 的基本要求。
工作中坚决杜绝探案情、 打招呼、 甚至干预司法、 插手案件等行为, 加强修身自律, 纯洁交往圈子, 面对各种关系拉拢和“交朋友”, 保持清醒头脑。
但思想上也有放松警惕的时候, 觉得人毕竟是社会化的人, 不可能成为一座孤岛,偶尔也有与亲朋小聚。
但我深知, 我们不能以不碰底线和红线为满足, 而应更加严格自警自省自律。
自己及家属是否存在违规经商办企业、 违规参股借贷情况 此次教育整顿活动主要着力解决的是政治不坚定、 队伍不廉洁、 执法不公正、 遇事不担当、 作风不过硬等问题, 而究其根源是领导干部的廉洁自律问题。
我深刻的体会到, 作为公安机关的领导干部, 一是要把好权力关, 真正做到“利为民所谋, 权为民所用”; 二是要把好利益关, 时时刻刻保持警醒, 绝不能在金钱诱惑面前丧失了 立场, 褪掉了 本色; 三是要把好关系关, 加强修身自 律, 纯洁交往圈子, 面对各种关系拉拢和“交朋友”, 保持清醒头脑。:
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工作中我能秉公执法, 廉洁自律, 严格规范自己及家属的行为, 时刻提醒自己守住底线, 不碰红线, 自己及家属不存在违规经商办企业、 违规参股借贷情况。
今后, 将对自己的配偶、 子女切实做到“慎权、 慎欲、慎独、 慎微”。
本单位政治生态存在的问题和不足以及本单位查究整改需要关注的重点问题
工作中我们不难发现, 政治生态好, 人心就顺、 正气就足;政治生态不好, 就会人心涣散、 弊病丛生。
纵观全局, 我们是一支敢打硬仗、 能打胜仗的队伍, 我们的政治生态主流是值得肯定的。
不过需要警惕的是担当精神的退化。
少数中层领导干部, 遇事难字当头, 退字当先, 遇到矛盾和问题, 上推下卸, 左躲右闪,能推则推。“作风建设永远在路上”, 我们的作风建设仍然不能放松。
当前部分党员干部在作风建设上还存在一些问题, 比如高高在上, 脱离群众, 急功近利, 好大喜功, 重权轻责, 心浮气躁,慵懒散漫等等。
存在差距和不足的原因分析针对以上存在的问题, 从表面上看是学习上、 工作上和制度执行上的问题, 可是根子还是在思想上, 作风上, 在于没有按照党员领导干部更高更严的要求去做, 对 6 大顽症痼疾的极端危害性认识得还不够深刻和彻底, 归根结底都是主观原因, 具体是以下几个方面:
(一)
理想信念不够坚定。
受以前机关中普遍存在的以事务工作代替党性锻炼、 理想信念淡化的影响, 自觉加强党性修养的意识弱化了 , 大局意识, 敬业精神, 在一定程度上都有所减弱。改造主观世界不够, 自觉主动。
在实际工作中存在着重客观世界改造, 轻主观世界改造的现象。
放松了 对人生观, 世界观和价值观的持续升华, 错误的以为, 多贡献于事务性工作, 就是最好的党性锻炼。
从而在党性修养的领域, 放松了 对自己的要求。
(二)
宗旨意识有所淡化。
对马克思主义的群众观点和两学一
做没有很好的坚持, 对, 以习近平总书记为核心的党的创新理论没有真正的融会贯通。
虽然说, , 普及性的基础理论知识点也都能够领会, 掌握, 但在思想深处, 并没有真正的, 牢固的, 完全的树立起正确的权力观和公仆意识, 尤其在服务基层, 服务群众等方面, 还不能够真正的做到扑下身子, 深入扎实地开展工作。表面上看是由于客观条件制约, 但究其实还是宗旨意识淡化所致,对基层和群众的新需求, 新变化, 新呼吁, 没有真正的以一颗公仆心去认真研究, 踏实服务。
(三)
党性修养有所放松。
我们说作风建设永远在路上, 对于党性修养的锤炼, 也是永远在路上。
不能自我认为修养较好了 ,就放松对自我提升的要求。
没有真正把加强党性修养、 强化党性锻炼作为必修课, 很少对照先进人物找差距, 没有经常按照党员干部的标准来审视、 校正自己的政绩观。
尤其是职务升迁后, 听到的恭维话多了 , 听到的批评意见少了 , 久而久之, 自觉改造三观的主动性弱了 , 戒骄戒躁意识淡了 。
甚至觉得有些问题算不了什么, 只要自己坚守底线、 不出大格就行。
久而久之, 习惯成自然, 这实际上是在思想上放松了 戒备。
加强党性锻炼、 提高党性修养永远在路上。
(四)
自 我约束有所松懈。
之所以出现这样或那样的问题,其很重要的一个原因就在于自律这根弦松弛了 , 作为领导, 习惯于批评、 检查、 监督分管部门, 而很少进行自我批评、 自我检查和自我监督, 对自身的要求标准不是高之又高, 严之又严, 而是
满足现状, 小富即安。
(五)
创新意识尚不够强。
在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高, 片面认为不出事就是本事。
某种程度上存在着无过便是功的思想。
开拓进取, 与时俱进, 勇于创新的作风还不够。
(六)
政绩观有所偏离。
对立党为公, 执政为民的执政观还缺乏理性深入的把握, 工作中时常会追求外显的, 量化的, 上级要求的, 考核必须的标志性业绩。
而缺乏打牢基石, 苦练内功,不计眼前得失的精神。
三、 今后的努力方向和改进措施 (一)
进一步夯实理想信念之基, 充实精神之钙。学习和锤炼是一个终身的课程, 我将自觉加强学习, 持之以恒。
一是主动加强政治理论学习。
一方面, 积极参加政治理论中心组学习, 在市局党委理论学习中心组的统一安排下, 扎扎实实的开展好每一次学习; 另一方面, 将充分发挥主观能动性, 深入学习党的创新理论, 尤其是注重读原著, 学党史, 始终坚守共产党人的精神家园。
自觉安排自学时间, 科学设计学习计划, 更要争取学有成果, 学见实效。
二是自觉培养高尚道德情操。
加强自身思想道德修养, 注重培养健康的生活情趣, 讲操守、 重品行、守纪律, 时刻检点自己生活的方方面面, 要时刻用共产主义理想信念和为人民服务的宗旨观念来鼓励自己, 鞭策自己, 始终保持共产党人的政治本色。
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