乡镇基层党建工作要点10篇乡镇基层党建工作要点 1 基层党建工作开展情况 今年以来，我们紧扣“加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设”这条主线，按照&ldquo下面是小编为大家整理的乡镇基层党建工作要点10篇,供大家参考。
篇一：乡镇基层党建工作要点
基层党建工作开展情况
今年以来，我们紧扣“加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设”这条主线，按照“抓基层、打基础、强基本，抓重点、增活力、创特色”的工作思路，以“五双”行动为引领，深入做好开展“为民务实清廉”群众路线教育活动前期准备工作，激发了基层党建工作新活力。
（一）突出重点，创新特色，打造“清江生态经济带党建示范窗口” 第 一， 创新开展“ 十星级党员” 争创活动， 充分发挥 党员 先锋模范作用 。县委把创新开展“十星级党员”争创活动作为引领带动全县“十星级文明农户”创建的重大党建任务和工作项目来推动，重点突出在明确目标抓承诺、制定标准抓创建、规范程序抓评选、考评结果抓运用、注重示范抓亮点上着力，积极探索，大胆实践，突破常规抓推进，彰显特色抓创新，在全市率先制定出台了《乾元县以“十星级党员”争创活动为载体、进一步深化党员先进性明白卡创新活动的实施方案》、《乾元县深入规范开展“十星级党员”活动指导提纲》和《乾元县“十星级党员”争创结果运用试行办法》等三个规范性文件，增强了各级党组织及党员在组织开展和参与争创活动的主动性、把握规律性、体现创造性、突出规范性。目前，“十星级党员”争创活动已在全县669个党支部中实现了全覆盖，党员参与率达96%以上，党组织和党员围绕“十
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星级党员”争创目标和内容，累计承诺、践诺事项达到4万余件次，党员十星争创引领带动了全县10万农户广泛开展“十星级文明农户”创建活动，极大地促进了全县范围的生态文明村、和谐新村、科普强村、专业大村和党旗引领科学发展示范村建设。“十星级党员”争创活动已成为乾元党员队伍先进性建设中解剖麻雀、破解难题的“试验点”，推动制度创新的“探索带”，展示党建成果的“新窗口”，党员之间形成了不上则下、不进则退、你追我赶、人人争创“十星”的良好态势，受到了基层群众的普遍欢迎。
第 二， 大力推行“ 三联一创” 活动， 统筹构建 城乡一体化党建工作格局。在全县基层党组织和党员中深入开展“三联一创”活动（即百个部门联村帮建、千名干部联户帮扶、万名党群心联心，创建党旗引领科学发展示范村）。县直每个单位包联 1—2 个村，每名党员干部联系帮扶 1—2 户困难户，面对面接触群众、联系群众、服务群众。实现四了大目标：“打破壁垒建体系、互联共建强支部、助推发展壮实力、联系群众转作风”。通过该项活动，截至目前，全县多方筹措资金 9000 余万元，新建党员群众服务中心 120 个，改扩建 111 个，286 个村（社区）党员群众服务中心“五务合一”建设达标率达 100%；帮助群众解难题和办实事1200 余件。
第 三， 创新“ 两建双育” 工作模式， 有效破解农村党员人才断层 。“两建双育”工作机制：“在外出新生代农民工集中地建立党组织和服务新生代农民工的工作平台；把新生代农民工培育成新
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型打工者，把优秀的新型打工者培育成党员。”通过活动的开展，激活了发展新生代农民工党员的源头活水，改善了农村党员队伍结构，储备了基层后备力量。截止目前，已分别在北京、河北左各庄、西安等新生代农民工集聚地建立了流动党员党组织 27 个，其中流动党员党总支 2 个，党支部 25 个，共管理全县 1034 名外出流动党员，累计培养入党积极分子 503 人；在 X 年的村级换届工作中，有 390 多名新生代农民党员被列为村级后备干部，38人进入村“两委”班子。
在统筹推进和落实全市安排部署的党建“五双”行动中，我们明确目标、强化举措，确保了“双强”、“双带”和“双回归”行动的有序进行。一是推行产业链上建支部，提升基层组织“双强”功能。加大“产业链”建支部工作力度，创新组织设置方式，今年以来，共组建农业产业合作社、各类协会、非公企业党组织 39 个。二是广泛开展“双创”活动，扶持培植农村党员“双带”示范标兵。开展“支部引领创产业、党员引领创家业”的“双创”活动，加速农业产业化步伐，全县已形成烟叶、蔬菜、桑蚕等规模以上“一村一品”专业村近 200 个，新创办产业合作社、中介服务协会组织 177个。三是打响“亲情牌”，拓宽了创业成功人士“回归”途径。坚持把“双回归”工程作为重大人才资源开发项目来实施，进一步拓宽“回归”方式和途径，全县回归创业成功人士和农民企业家已达250 余名，其中 39 名回村担任村主职或副职干部。
（二）深入调研，及早谋划，为开展“为民务实清廉”群
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众路线教育活动打好基础 第一， 结合“学创”， 深入调研早准备 。今年以来，乾元县委把开展党的群众路线教育实践活动有机地与全县“学习贯彻二十大，争创发展新业绩”主题实践活动结合起来，专题研究“学创”和群众路线教育活动准备工作，把开展群众路线教育实践活动调研作为“学创”活动一项重要内容，并且贯穿于“学创”活动始终，立足抓早、抓紧、抓实、抓好，提前准备，率先行动。县委作出专题安排，要求县委常委带头、县级党员干部积极行动，在“七一”前到联系点村开展一次“为民务实清廉”群众路线教育专题调研，并参加指导联系村支部民主生活会，对县直单位党政“一把手”和机关支部在“七一”期间到“三联一创”包联村参加和指导召开民主生活会也作为一项政治活动任务进行了安排。广泛征求各级各方面的意见和建议，集思广益，针对调研中发现的问题，围绕“为民务实清廉”的主题，从认真落实中央八项规定入手，着力解决影响我县经济发展环境的突出问题，做到了在“学创”活动中边学、边查、边改、边总结经验，为下一步全县全面开展党的群众路线教育实践活动做好前期准备。
第二， 探索载体，总结经验打基础。在二十大召开后，乾元县委组织各级党组织积极探索贯彻党的群众路线教育实践活动有效载体，大力推进服务型基层党组织建设，搭建为民服务平台，积极为群众办实事、做好事、解难事，取得了一定成效。一是深入开展“三联一创”活动。继续深化百个部门联村帮建、千名干
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部联户帮扶、万名党群心联心，创建党旗引领科学发展示范村的活动；二是积极探索开展“有困难找干部（党员）”活动，组织广大党员干部立足岗位为民排忧解难办实事，在全县上下营造了党员干部沉下身子访民情、真抓实干解民忧的浓厚氛围。
第三， 意见及建议。一是坚持依靠群众开门搞教育，但不搞群众运动；二是坚持自我教育和自查自纠为主，不搞人人过关走形式；三是坚持以解决实际问题，强化党员干部作风，建设和解决人民群众反映强烈的突出问题为目的。
篇二：乡镇基层党建工作要点
党建工作业务知识要点 一、“三会一课”：指支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会季度至少召开一次,支部委员会每一个月召开一次,党小组会每一个月召开一至两次。党课每季度召开一次。二、“党建+”：实质就是把党的建设融入党的各项事业、各项工作，通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，更好地推动党的事业发展。
三、“三大工程”：即 “连心、强基、模范”三大工程。
四、党员发展新十六字方针：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
五、党员关怀制度：对党龄满 50 周年无固定收入农民党员按 100 元/月的标准进行补助；我市对年满 70 周岁无固定收入农民党员按 20 元/月的标准进行补助，两者不重复享受。
六、基层党建七项重点任务：从 2016 年起，为配合“两学一做”学习教育，中央部署了 7 项抓基础、抓规范的党建工作。
一是党员组织关系集中排查，重点查找失联党员。
二是党代会代表和党员违纪违法清理工作，对未处理到位的违纪违法的党代会代表和党员进行组织处理。
三是基层党组织按期换届情况专项检查。
四是党费收缴工作专项检查（要求党员应主动、按月、足额缴纳党费）。
党费收缴要求：以工资收入为主的，（一般以实发工资为标准，不含车补、特殊津贴等）3000 元/月以下的，按 0.5%计算；3001—5000 的按 1%计算；5001—10000 的按 1.5%计算；10001 以上的按 2%计算。农民党员每月交纳党费 0.2 元—1 元。对足额缴纳党费且党组织生活正常的离退休党组织，返还 50%。非公党组织按上级要求全额返还。
五是非公经济组织和社会组织“两个覆盖”工作；即一个是组织覆盖，在非公企业和社会组织中建立党组织，一个是工作覆盖，党组织要开展活动，发挥作用。发挥“两个作用”：努力发挥党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用。组建“一管五”原则：正式党员不足 3 名或没有党员，且规模较小不符合单独组建的非公有制经济组织和社会组织，按照“一管五”的基本原则组建，即 1 个党支部原则最多覆盖 5 家非公有制经济组织或社会组织。组建方式：单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、区域联建等。
六是抓党建促脱贫攻坚工作。
七是抓严抓实领导机关党员干部学习教育。即要求机关党组织认真抓好学习教育，落实“三会一课”等基本组织生活制度，特别是领导干部要以普通党员身份过“双重”组织生活制度。
七、“三亮两争”主题实践活动：在全市各级党组织和全体党员中深入开展“亮身份、亮职责、亮承诺，争做合格党员、争创先进基层党组织”主题实践活动，通过佩戴党徽、公开岗位职责、公示服务承诺，开展党员诚信经营户、农村党员家庭挂牌等具体措施，促进党员主动对标“四讲四有”标准（讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为），在日常工作生活中发挥模范带头作用。
八、“两学一做”学习教育。指：学党章党规、学系列讲话，做合格党员，2016 年共分 4 个专题 8 个主题进行。2017年中央发文要求推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
九、推动村（社区）干部队伍“三提升（履职动力、能力、绩效“三提升”）
（1）提高基本报酬。2017 年 1 月份起，村（社区）党组织书记、村（居）委会主任基本报酬为 2500 元/月，其中固定补贴 1475 元/月、绩效补贴 625 元/月、廉政奖励 400元/月。支部书记除享受上面的报酬外，还享受一类支部书记 5000 元，二类支部书记 3000 元的奖励，三类支部书记无
奖励。业绩好的支部书记平均每月可以得到 3000 元，业绩一般的支部书记也可以得到 2750 元。
一般村（社区）干部基本报酬提高到 1750 元/月，其中固定补贴 1062.5 元/月、绩效补贴 437.5 元/月、廉政奖励250 元/月。
（2）廉政奖励发放方式：每年年度考核后，可领取本年度应得廉政奖励的 25%。剩下的 75%由市财政负责计入村（社区）干部廉政奖励金专户，待村（社区）干部离任满一年后，如果在任职期间及离任后本人未受到处罚的，可一次性领取；如果本人受到处罚或新发现违纪违法行为需要受到处罚的，不再领取。
（3）强化经费保障。村（社区）党组织活动经费标准提高到每名党员 200 元/年。
十、软弱涣散党组织集中整顿。2014 年开始，每年按照10%的比例从后进或二星以下村（社区）党组织中倒排确定软弱涣散党组织。
十一、村级组织运转保障机制。2015 年开始实行运转经费和服务群众专项经费财政“双兜底”。扣除村干部基本报酬部分，市财政另外按每年每个村 4 万元、社区 5 万元的标准保障村级组织工作运转经费，另外要求乡（镇）要自筹资金，每年按 1 万元/村（社区）的标准给予村（社区）经费补助。
十二、村干部“一定三有”。“一定”是指定权责、立规范，“三有”是指收入有保障、干好有希望、退后有所养。
十三、“四议两公开”工作法。
“四议两公开”工作法分六个步骤实施：党(总)支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议、决议公开、实施结果公开。
十四、离任“两老”补助。对累计任职满 10 年、男满60 周岁、女满 55 周岁、正常离任但未享受基本养老保险的老村党组织书记和老村委会主任，按每月 120 元标准给予生活补贴。
十五、第一书记主要工作职责。即帮助农村建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。
十六、实习村干部制度。按照与现任村干部 1:1 的比例重新配备了村级后备干部，并分期分批安排村级后备干部进入村“两委”跟班实习。
十七、村党组织书记分类管理。采取“双述双评一考核”的办法，对村党支部书记的工作实绩、思想作风、群众满意度等进行综合考评，根据综合考评结果，按 3：5：2 的比例划定一、二、三类考评等次，由市财政出资，对考评等次为一类、二类的村（社区）党组织书记分别给予 5000 元/年、3000 元/年的绩效奖励。
十八、“三培两带两服务”：“三培”是指把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成
村组干部；“两带”是指党员带头致富、带领群众共同致富；“两服务”是指党组织和党员干部服务农民生产经营、服务农民生活改善。
十九、村支部书记“双述双评”：即村支部书记既向乡（镇）党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。
二十、农村“三务”公开：“三务公开”是指党务、村务和财务公开。具体可分为三种公开形式：一是固定公开。二是定期公开。三是即时公开。
二十一、“三资”公开：集体资金、资产和资源公开。
二十二、“一组三会”：主要是通过在农村社区设立一个党小组；成立一个户主会、一个理事会和一个监事会，形成“一组三会”组织管理架构。党小组是社区的政治领导核心，“三会”是社区的自治机构，其中，户主会为决策机构，理事会为日常事务执行机构，监事会为事务监督机构。
二十三、第一书记情况 我市共选派 xxx 名第一书记覆盖所有行政村，其中省直单位选派 x 名，赣州市直单位选派 x 名，瑞金市直单位选派xxx 名。
二十四、大学生村官情况 自选聘大学生村官到村任职工作开展以来，我市共选聘
大学生村官 xxx 名，有 xx 名服务期满安置为乡镇事业干部，x 名选拔为乡镇领导班子成员，目前在岗的还有 xx 名。
二十五、村干部情况 目前，全市现有村（社区）干部 xxxx 人。近年来，我市共有 xx 名村干部转为国家工作人员，其中转为乡镇事业干部的 xx 人，转为公务员的 x 人（含 x 名乡镇领导班子成员）。
发展党员工作流程
（一）申请入党 1、撰写入党志愿书 符合《党章》第一章第一条规定基本条件的同志，可自愿向工作、学习所在单位党组织提出书面申请。
注意事项 ①基层党组织只接受书面入党申请，不接受其它形式的入党申请，如口头申请。
②入党申请书原则上由本人亲笔书写。字迹清楚，不得潦草、涂改，要原件，不要复印件。是打印件的，必须由本人亲笔签名，本人不识字或本人书写不方便，由他人代笔，必须由本人亲自盖章或画押。
③入党申请书要规范：入党申请书内容一般包括对党的认识、入党动机和对待入党的态度，落款日期要具体到某年某月某日。
1、递交入党申请书 《细则》第二章第六条规定：入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。
流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请。
注意事项：
①入党申请书原则上应当由本人亲自向党组织递交。
②递交入党申请书时，要同时交一份个人自传。
3、基础党组织审查材料和谈话 ①及时审查入党申请人递交的入党申请书和个人自传材料是否格式规范，基本内容是否完整，向党组织说明的问题是否详实。
②谈话。收到入党申请人递交规范的入党申请书、自传之日起，应在一个月以内派入与入党申请人谈话，了解基本情况。谈话内容主要包括：入党申请人对党的认识、入党动机、个人基本情况、成长经历、家庭情况及其他需要向党组
织说明的问题等。谈话结束后，谈话人要及时将谈话情况进行整理，形成书面谈话记录，并签名盖章。
（二）入党积极分子的确定和培养教育 1、确定。通过党员推荐，群团组织推优的方式，在入党申请人中推荐入党积极分子;召开支委会(或支部大会)研究决定后，确定为入党积极分子，并向上级报告党委备案。报支部会议记录复印件领取并填写《申请入党积极分子培养考察登记表》，进入培养教育考察阶段。
注意事项：全程做好会议记录。(会议记录要记详细，到会的人员每人发言和会议形成的意见) ?到会的党员要逐人签字。
2、培养教育 ①党支部指定 1 至 2 名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务：《细则》第二章第九条规定：<一>向入党积极分子介绍党的基本知识;<二>了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机;<三>及时向党支部汇报入党积极分子情况;<四>向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
②方式。采取组织入党积极分子听党课，参加党内有关
活动，给他们分配一定的社会工作以及定期集中培训等方式。主要培养教育内容是党的基本知识、党的历史和优良传统，和社会主义核心价值观等。其目的，使他们懂得党性质、纲领、宗旨、组织原则和作风纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
注意事项：
①一般情况下，入党申请人递交入党申请书 6 个月以上，具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。
②确定为入党积极分子从支委会(或支部大会)讨论确定之日算起，培养教育考察必须在一年以上，但不得超过一年半。
③入党积极分子每季度向党支部和培养联系人汇报思想、工作、学习等方面的情况，每季度提交一次书面的思想汇报。思想汇报要求对党的认识随着培养时间的进展由浅到深。
④培养联系人每季度对入党积极分子的培养教育考察情况要及时填入《登记表》，培养教育考察结束后，由两名培养联系人对入党积极分子作出综合考察意见，培养考察意见既要写优点，也要写缺点。
⑤党支部每半年对入党积极分子一次考察，考察情况要及时填入《登记表》。
（三）发展对象的确定和考察 (1)确定。对经过一年以上培养教育和考察，基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。并附报会议记录复印件 注意事项：①全程做好会议记录。
②到会人员逐人签字。
(2)确定入党介绍人：发展对象应有 2 名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。
入党介绍人的主要任务：①向发展对象解释党的纲领、章程、说明党员的条件、义务和权利。②认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报。③指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》。④向支部大会负责地介绍发展对象的情况。⑤发展对象批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。
注意事项：
受留党察看处分，尚未恢复党员权利的党员，不能作为介绍人。
(3)政治审查。党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：发展对象本人对党的路线、方针、
政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。审查情况应当形成结论材料。
注意事项：
①入党申请人的主要亲属及社会关系每人一份证明材料 ②未经政治审查或政治审查不合格不能作为发展对象。
(4)培训。
组织发展对象进行短期集中培训，培训时间一般不少于三天或不少于二十四个学时。培训内容：《党章》知识、《关于党内政治生活的若干准侧》等文件、中央组织部组织编写的《入党知识》教材。
注意事项：
1、未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
2、对参加 期集中培训考试合格但一年之内未被接收为预备党员的发展对象，党组织吸收其入党前，应组织他们重新参加 期培训并考核。
(5)公示。
经上级党委备案同意后，党支部要对发展对象进行公示，公示时间不少于 5 个工作日。
注意事项
①基层党委接到备案报告后，应及时召开党委会研究，作出批复和向上级组织部门备案， ②接到上级党委正式批复后进行公示 ③公示无异议后，取证明材料，组织政治审查，形成...
篇三：乡镇基层党建工作要点
2021 年党支部年度工作要点 5 篇党组织书记是群众的“当家人”，关系到社会稳不稳。下面是由小编为大家整理的“关于 2021 年党支部年度工作要点 5 篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
于 关于 2021 年党支部年度工作要点 5 篇【一】
篇【一】
20__年，局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，团结局机关党支部党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，推动中心各项工作顺利开展。现结合支部工作实际，制订 20__年度工作计划：
关于 2021 年党支部年度工作要点 5 篇
一是加强政治理论学习教育。市直机关党组织要以中心组理论学习为主导、党支部“三会一课”为基础，深入学习党的十九大精神，引导广大党员切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上始终与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。深入学习宣传党的十九大、省市重要会议精神、政治理论、时事政策和现代科学知识，不断提高党员干部的理论水平和政治素养，拓宽知识视野，提高业务本领。不断扩大市直机关党组织思想政治引领的及时性、快捷性、直达性和有效性。
二是开展主题教育活动。组织机关党组织紧密结合思想、工作和作风实际，集中开展“主题教育活动。充分发挥党组（党委）中心组示范表率作用，开好中心组专题学习会，以支部为单位组织召开专题学习交流会，切实增强党员干部的责任意识和担当意识。
结合“两学一做”学习教育，依托机关党建网站、专栏，集中交流优秀对策建议，真正把机关党员干部干事创业的精气神聚焦到贯彻党代会精神。
三是深入开展形势任务教育。通过专题学习辅导、集中培训、编写市情教育读本等形式，引导市直机关广大党员干部准确把握党的新征程、新方向，时刻以民族复兴为己任，紧密联系部门、处室、各个岗位的工作职责。找准自身工作定位，明确目标任务，明确党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的指向。通过开展形势任务教育，引导机关党组织坚持“干”字当头，全力保障重点产业项目、重点工程的推进落实，以优异成绩践行党的十九大精神。
四是全面落实党建目标责任制。首先要抓好支部班子建设，建设一支一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，这样才能在服务群众的过程中始终不断发挥基层党组织先锋模范作用。第二要建立健全党支部的管理制度。认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。第四要搞好党支部的堡垒建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜及党建
资料，有电视机或投影仪，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。
五是要加强支部的党风廉政建设。党风廉政建设是严肃党纪、提升党性的最有效的手段之一，加强政风行风建设，让党务政务公开，让窗口更加透明。抓好反腐倡廉工作。让支部党员干部带头执行各项制度，在群众中树立良好的新形象。
于 关于 2021 年党支部年度工作要点 5 篇【二】
篇【二】
一、加强理论学习，促进调研整改。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为首要必学内容，坚持读原著学原文悟原理，理论联系实际。
1、结合“三会一课”、“主题党日”制定集中学习计划；
2、鼓励党员积极自学，以“网上学习讲堂”为载体，结合“学习强国”开展线上学习、线下交流，创新学习模式，运用“理论+”形式提高理论宣讲实效性。
3、不忘初心、勇担使命。通过理论学习，加强自身修养，从而指导实际工作，计划每季度开展一次专题学习调研活动。由支委确定调研课题，党员结合理论学习，深入小区开展调研，针对调研中存在的问题提出措施或意见。
二、强化组织功能，推进政治建设 二、强化组织功能，推进政治建设
1、基层党组织软弱涣散整改落实。党支部在去年整改的基础上“回头看”，继续开展自查自纠，针对存在的问题列出清单，提出整改措施，逐一整改销号。结合“基层党组织效能提升建设年”，规范党内政治生活。
2、落实城市基层党建“六大工程”。一是健全社区党支部领导下的“4+n”协商议事机制，加强党组织对重大事项的决策决定；
二是深化小区“四个覆盖”，成立欣苑小区业主委员会，选优配强“三长四员”（网格长、楼栋长、单元长和调解员、治安员、卫生员、监督员）；
三是做好“资源、需求、项目”三张清单。积极与各联合单位对接，落实资源与需求，形成项目清单。每季度召开一次社区党建联席会，研究三张清单对接和基层党建等任务。
3、多措并举提升党建引领基层治理。一是继续做好“两个一”工作并建立党员岗位认领卡和党员帮扶台账；
二是落实意识形态责任制，定期研判，对居民群进行舆情管控，积极培育和践行社会主义核心价值观，推进文明城市、双拥模范城市等创建工作；
三是做好换届选举基础工作；
四是与军干所开展各类拥军活动，用心做好离退休老干部工作。
三、抓好作风建设，落实主体责任 三、抓好作风建设，落实主体责任
1、深入落实中央八项规定及其实施细则精神，全面自查自纠关于“四官”问题和形式主义、官僚主义和涉及民生领域的问题，并及时整改。
2、坚持群众路线。贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，继续深化“扫黑除恶”专项斗争，推进平安集宁、法制集宁建设，推进民族团结进步创建工作。
于 关于 2021 年党支部年度工作要点 5 篇【三】
篇【三】
2020 年 XXX 党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中全会和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实省委十四届六次全会和全省机关党建工作座谈会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设和清廉支部建设为重点，着力深化理论武装，着力夯实党建基础，着力推进正风肃纪，走在前、作表率，为推进新时代 xXX 事业和 XX 工作创新发展贡献力量。
一、突出政治引领，践行“两个维护 两个维护”
（一）强化政治意识。切实增强支部党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩。在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上，做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉。XXX 党支部党员要充分发挥统战群团同心聚力作用，带头做好职工群众思想政治工作，引导群众统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，成为工人阶级坚定可靠的有生力量。
（二）带头做到两个维护。进一步强化支部党员政治机关意识，站在“三个地”的政治高度，努力践行习近平总书记赋予 x 的新期望，深入贯彻习近平总书记关于 XXX 工作重要论述精神，加强对党忠诚教育。进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动主题教育常态化、制度化、长效化，持续抓好整改落实，协助做好省委对 XXX 巡视反馈意见整改。
（三）压实政治责任。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的工作理念，完善支部书记第一责任人工作机制。贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》。
二、强化理论武装，筑牢思想根基 ，筑牢思想根基
（四）强化理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全面落实党内学习制度。督促党员干部用好“x 领导干部网络学院”、“学习强国”等学习近平台。积极开展“新时代大学习?跟着总书记读好书”活动，组织支部党员认真学习十九届四中全会精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《习近平谈治国理政》，营造“支书上党课、党员谈体会”的浓厚学习氛围，深入开展理想信念和宗旨教育、党性教育、廉政法规教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。
（五）加强思想政治建设。认真落实意识形态工作责任制，及时了解掌握动态，教育引导支部党员发扬斗争精神，增强斗争本领，及时防范化解重大风险。把意识形态工作列入干部人事工作日程，摆到重要位置。党支部每半年专题研究一次意识形态工作，及时了解机关工作人员的思想动态，有针对性地组织专题教育，做好经常性思想教育工作。
（六）找准党建业务共振点。坚持“每名党员都是骨干，每名骨干都是党员”的培养目标，切实提升支部党员的业务能力。结合每月支部主题党日活动召开处室会议，每名党员总结个人月度工作，制定月度计划，解读分工业务新政策，从而提高每位党员的业务水平和全局把控能力。为进一步提高基层 XXX 干部的政治站位和履职能力，拟举办市县 XXX 轮训班等，推动基层 XXX 干部知识结构、专业素养与承担的 XXX 任务相适应。
三、夯实党建基础，抓好能力建设 三、夯实党建基础，抓好能力建设
（七）抓好支部建设。严格落实省直工委《关于推进省直机关基层党支部标准化建设的实施意见》，制定年度党支部工作要要点和指标任务。对标先进，建设五星支部、过硬支部。实施“支部共建?堡垒共筑”计划，秉承“优势互补，共同提升”的原则，与基层特色支部开展共建活动，通过实地调研、座谈交流等方式分享党建工作中的积极经验和有效方式，发挥不同支部之间的优势，实现资源互通、成果共享，充分发挥党支部先锋模范作用和战斗堡垒作用。严格党员日常教育、管理、监督，发挥支部管到人头的特点，建立党员动态信息库。
（八）严肃组织生活。制定年度计划表，严格落实“三会一课”，建立党员参加组织生活情况档案，实施记实签到管理，确保党员到会率达 80%以上。以缴纳党费、佩戴党徽的固定动作与自选动作相结合方式，增强党员对党组织的集体荣誉感。落实好党员领导干部带头参加双重组织生活、支部书记带头讲党课、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话等党的组织生活制度，全面落实政治生日制度。开展“一支部一特色”创建工作，打造标准严、组织力强、战斗力高的人事特色支部品牌，加强党建理论研究工作。
（九）引领干部成长。推动与机关党委建立联合考评机制，深化党建引领，实施“磨刀石”工程，构建干部成长链条。引导年轻干部自觉接受党性教育，提高政治站位，增强政治意识，严守政治规矩。引导年轻干部积极学习身边涌现的先进典型和感人事迹，弘扬主旋律、激发正能量，沉下心来，脚踏实地投入 XXX 事业。引导年轻干部多下基层开展调研，树志立志，强化工作责任感，开阔胸襟、主动作为、事不避难、冲锋在前，做到定力不减、初心不改，切实承担起“建功新时代，开创新局面”的崇高使命和光荣职责。
四、围绕服务大局，形成干事创业合力 四、围绕服务大局，形成干事创业合力
（十）助力疫情防控阻击战。组织支部党员认真学习领会习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，坚决贯彻落实中央和省委、省政府关于做好疫情防控和维护正常生产生活秩序的各项决策部署。鼓励支部党员积极
参与社区疫情防控，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬。制定专项考核办法，通过实地走访、谈心谈话、领导评价、听取服务对象评价意见等方式，考核干部疫情防控工作情况，收集先进事迹，发现先进典型。把考核成果运用到干部培养、选任、监督等各个方面。
（十一）长效开展“三服务”。围绕破解企业发展难题、解决群众民生问题、补齐基层治理短板，鼓励支部党员干部深入一线访民情、访企情、访政情，落实驻企服务员机制，扎实开展“五送三服务”，重点围绕实施“保用工、保供给、保运行、减负担、控风险”五项举措开展专项，助力企业疫情防控和复工复产。经常性下基层调研、回乡调研，创建“最佳服务项目、最佳组织举措”。引导支部党员到居住地社区报到，开展服务岗位认领活动，积极参加社区志愿者服务，协助做好垃圾分类、环境整治等民生活动，做好《民情日志》记录，及时回应群众关切。
（十二）完善服务平台。通过钉钉、微信、QQ 搭建服务平台，当好机关干部的“贴心人”。及时解读落实有关政策，保障干部福利，拓宽干部成长渠道；安排做好年度体检工作，确保机关干部健康水平；定期走访慰问离退休老干部，为他们送上组织的关怀和温暖，鼓励老干部多关注 XXX 工作，多提意见建议，多献良策，助力 XXX 事业发展；引导支部党员积极参加“当一周工人、体 XXX 初心”活动，并联系帮扶 1 名困难职工。
五、持续正风肃纪，强化廉政建设 五、持续正风肃纪，强化廉政建设
（十三）驰而不息纠“四风”。以作风建设为抓手锻造更为坚强、更富担当的党员干部队伍。严格落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，全面深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，持续查找“四风突出问题，聚焦 10 个方面形式主义、官僚主义具体表现，认真组织对照检查，扎实做好整改工作。
（十四）加强党风廉政建设。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，落实党风廉政责任制，加强全面从严治党和党风廉政建设各项工作。常态化开展警示教育，根据机关党委部署，以 5 月“廉政教育月”为契机，到 x 江北慈城廉政教育基地参观，对《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》学习情况开展检查。建立完善支部二...
篇四：乡镇基层党建工作要点
街道 “基层党建提升年”活动实施方案为进一步深化全街道上下不忘初心、牢记使命，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作。通过切实深化街道各基层党组织建设，只争朝夕、克难攻坚，助力市委“六争攻坚、三年攀高”和区委“三大主题年”建设，以争当“重要窗口”建设排头兵精神，全力抓好街道各项党建工作，以党建“红色引擎”引领辖区各项工作全力推进、全面提升。特制定本实施方案。
一、工作目标 全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在浙江、宁波考察时的重要讲话精神，致力全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对照上级关于本年度基层党建工作重点任务清单内容，围绕街道基层党建“十举措”、“七提升”工作要点，压实党建责任，抓实工作载体，夯实组织基础，不断提高党的建设工作水平，为石碶街道建设打造“新客厅”提供坚强的政治保证。
二、责任要求 （一）层层压实责任。街道党工委认真履行抓党建工作的主体责任，党工委书记认真履行第一责任人责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”。党建办、党政综合办等相关科室承担抓党建工作的具体职能责任，形成管党治党整体合力。街道党工委下属各基层党组织根据“基层党建提升年”活动实施意见提出的工作任务，研究制定贯彻落实具体方案，明确责任领导、责任单位、完成时限，实行分级推进，完善责任体系，重点解决好上下贯通不够、压力逐级递减等问题。
（二）坚持组织领导。明确街道党工委书记和下属各级党组织负责人年度的党建领办项目、责任清单和问题清单，以“两清单一项目”
推进带动整体工作。由党工委牵头定期组织开展村社以及各领域党组织负责人述职汇报会和党建工作例会，督促年度各项工作按计划进行推进，对照各阶段工作进展情况及时查漏补缺，确保任务按预期目标完成。依托“联村（社）联党建”制度，推进联村（社）干部抓好所联系村（社）的基层党建工作，指导推动党建工作开展，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实把联系点建成示范点。
（三）强化目标管理。完善基层党建目标管理体系，将党建工作纳入村级目标管理考核内容。落实“联述联评联考”制度，改进考核方式，将平时考核和年终考核有效结合，并合理设置相应分值，综合日常调研督查整改、季度抽查、半年进度和年底述职评议考核等情况，对抓党建工作作出量化评分，确保考准考实。
三、具体措施 围绕基层党建全面提升工作目标，全力开展石碶街道基层组织建设“十举措”、“七提升”的“十七”行动。
（一）聚力“看齐”工程，开展“思想引领提升”行动 1.抓“勤学”，扎实主题教育长效机制和持续深化举措 不断深化政治理论学习。在持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育基础上不断深化。街道党工委及下属各级党组织要通过充分利用“三会一课”、主题党日活动、“周二夜学”、学习强国等线上线下学习平台持之以恒抓好理论学习，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，围绕习近平总书记在浙江、宁波考察时的重要讲话精神以及上级各项文件精神，致力原原本本学、扎扎实实学，确保达到理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标效果。党工委下属各级党组织每月至少 1 次组织全体党员开展理论学习，并将理论学习情况及时通过锋领 e 家系统进行记录。疫情防控期间，各村社党组织要围绕“疫情防控大家谈”等主题组织全体党员开展大讨论，并有效结合“组织力评估”等工作，
对标先进个人和团体、对表工作职责和目标任务，把初心化行动、把使命抗肩上，切实增强党员的责任感和使命感。
（二）聚力“堡垒”工程，开展“组织建设提升”行动 2.抓“严查”，扎实基层党建督查和持续规范举措 持续规范和巩固街道各级党组织基础建设，进一步规范和提升党建亮显和党组织规范化运作。严格落实定期督查制度，每季度（年度4 次）组织专项督查组对辖区村社及相关党组织开展督查，并将每次督查发现的各项问题进行反馈并适时通报，督促各基层党组织不断规范和提升基层党建工作。每季度（年度 4 次）组织召开党建工作会议，集中对基层党组织负责人、党务工作者就督查发现的问题、近期重点工作推进情况、相关业务工作进行辅导和培训，传达最新工作精神。同时将党建督查工作纳入村级目标管理考核内容，把每次的督查情况同年底考核挂钩。
（三）聚力“细胞”工程，开展“共建共治提升”行动 3.抓“联系”，扎实农村党员“网格组团联户”和社区党建“三清三进”举措 一是抓实推进党员“网格组团联户”工作。有效依托街道“四个平台”网格，组建各网格内“红色网格”队伍，充分发挥各网格内党员先锋模范作用。以治理网格为单位在每个网格内物色1-5名有公信、有威望、有能力、有精力的骨干党员作为网格联络员，构建“村党组织-网格联络员-党员”的红色网络体系。在联户单元内每名参与联户党员一般联系所在网格 5-15 户村民。明确党员联户职责任务，引导切实履行好“四个员”职责（政策法规宣传员、民情民意收集员、矛盾纠纷调解员、文明新风倡导员），围绕“四必到四必访”（群众有不满情绪必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有喜事丧事必到，困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访、信访户必访）等要求，制定具体个性任务清单并根据工作重点调整更
新。明确日常走访联系要求，每个网格可探索建立微信群、夜访夜谈等方式定期走访联系、宣传服务群众，特别是对困难家庭、危重病人家庭、空巢老人及留守儿童家庭等重点户，每月至少上门走访一次。在党员户门口悬挂“共产党员户”标牌实行党员亮户。结合“三会一课”、主题党日活动，定期开展党员联户情况交流，及时做好问题办理情况反馈。依托“四个平台”系统探索打造“红色网格”线上平台，量化工作成效，促进工作落实。
二是扎实推进社区党建“三清三进”工作。以“大党建”理念为牵引，按照“全面排查、精准分类、动态管理”原则，与疫情防控排查工作有机结合，全面挖掘梳理社区党建资源情况，健全辖区资源定期排查、动态更新机制，形成人力资源清单、组织资源清单和风险事件预案清单等“三张清单”，推动骨干力量进一线、组织资源进项目、一事一策进预案，确保社区党建资源统筹利用、精准对接，为党建引领社区治理提供有力支撑。结合包片联户、结对帮扶等工作，全面摸清社区党员（在册党员和在职党员）、志愿者、社区骨干、社区人才等基本信息，并根据职业技能、特长爱好等信息分类建立服务目录索引，形成人力资源清单。在疫情防控中各类机关、企事业单位、楼宇商圈、沿街商铺、社会组织、志愿服务团队等驻区单位联系互助的基础上，加强回访联系，掌握梳理驻区单位的共享资源和需求意向等信息，通过结对签约、党建联建等形式纳入社区共建。对驻区单位所能提供的共享资源进行分类管理，形成社区组织资源清单。针对台风暴雨、洪涝灾害、火灾事故、重大传染病疫情等风险事件，以老旧小区、无物业小区、低洼地住宅、群租房、人流聚集地等区域以及孤寡老人、困难户、群租人员、外来流动人员等群体为重点，通过实地察看、入户走访、民情恳谈等方式，全面摸清社区需要重点关注的突出问题和风险隐患。对排摸梳理出来的问题和隐患，统筹运用辖区人力资源和组织资源，“一事一策”建立风险事件应急预案，形成风险事件预案
清单。
（四）聚力“聚能”工程，开展“示范引领提升”行动 4．抓“创新”，扎实非公企业党建示范群深化举措 继续巩固非公企业党建示范群创建工作，并在原有工作成效基础上不断深化和创新。不断扩大示范群影响范围，积极吸收新成员单位加入，今年计划至少新吸收 1 家成员单位。持续推进示范群工作例会，年度至少开展工作交流例会 2 次，重点交流各单位阶段性党建工作成果及存在问题、及时谋划和部署下步工作，确保街道非公党建工作继续走在前列。依托街道党建长廊及时展示非公党建成果，通过经常性开展成果展参观活动和主题沙龙等活动丰富活动形式。及时推出并落实非公企业党员示范岗“三亮榜”，在街道微信公众号按期推送成员单位先锋岗党员工作实绩，年度推送不少于 7 期，通过亮身份、亮岗位、亮实绩交流优秀事迹和工作方法，以党员先锋助力复工复产，促进企业发展提能增效、转型升级。
5．抓“延伸”，扎实园区党建筹建举措 着眼辖区当前综合经济园区发展的潜能较大之现状，积极谋划以临空科创园为试点，不断探索在园区推进党的组织和党的工作“两个全覆盖”工作，通过及时对接园区相关负责人，前期排摸园区现有党员情况、园区人才队伍情况等相关内容，合理谋划园区党组织设置，在各项条件成熟、党组织设置条件满足的前提下合理组建园区党组织，通过组织建设、建章立制、长效谋划，推动党组织工作有序规范运作并充分发挥党建引领作用。积极谋划园区党建阵地或党建中心、落实党员活动室等各项硬件配备，为园区党员开展组织生活和各项活动提供有效保障。致力将该园区打造街道的园区党建示范点。
（五）聚力“龙头”工程，开展“干部队伍提升”行动 6.抓“提能”，扎实“领头雁”工程建设举措 全面推进村级组织换届选举工作。到 202*年春节前全面完成辖
区 15 个行政村、7 个社区以及 1 个渔业社的村级组织换届选举工作。及时成立换届领导小组和工作小组，全力推行党组织书记、村社主任“一肩挑”工作要求。严格按照上级组织相关工作要求分阶段落实前期走访和深入研判、精准分类和按村施策、倒排时间和明确节点、加强沟通和强化执行、广泛宣传和严明纪律等各项工作，通过加强组织整固、净化换届环境、化解信访积案明确在 6 月底前针对前期各村调研、研判情况基本明晰对各村的指导性意见，形成“一村一策”方案；7-9 月不断营造选举氛围，在上级指导性工作意见出具意见出台后结合本街道实际着力明确街道的具体选举办法；10 月-202*年春节前根据制定出台的选举办法在全街道范围内全面动员并实质性开展和完成换届选举工作，及时总结，确保各项工作圆满完成。
7.抓“提升”，扎实机关党建提质增效举措 机关党组织要着重围绕“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动第三阶段重点任务安排开展政治责任再落实、基层基础在加强、担当本领再提高、质量效果再提升“四大行动”，不断致力机关党建工作全面提升，通过机关党建全面建强不断引领街道各项工作全面提升，以促进街道全面发展。机关各党支部要充分贯彻落实街道“周二夜学”制度要求，每月至少 2 次组织全体党员开展理论学习，各机关党支部要以“不负韶华、攻坚担当”为主题组织全体机关党员干部开展责任大讨论活动，引导机关党员干部对照总书记指出的八种消极心态发现不足、强化整改，为打赢疫情防控阻击战和发展总体战作出积极贡献。持续规范机关党组织建设，抓实“三会一课”、主题党日活动，规范机关党员党费缴纳，推进志愿服务活动开展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥机关党建示范引领作用。
（六）聚力“扮靓”工程，开展“先锋活力提升”行动 8．抓“比拼”，扎实锋领支部风采展示举措
依托街道工作交流平台，定期组织安排村社、机关等各领域党组织党员轮流开展工作交流，通过集中汇报阶段工作情况及时分析存在问题和困难，提炼展示优秀做法和经验、共商问题和措施以促进党建工作不断提升。依托街道党建长廊分四大板块即非公企业党建成果展，红色网格展，党员风采展以及机关、村社“不忘初心 牢记使命”党建集中展展示各领域党组织党建成果和党员风采，通过与综治“四个平台”联合展示，致力打造区级开放式组织生活基地，展示街道党建及特色工作风采，共享基地设施、为来访党员提供学习场所。多形式组织青年党员干部开展交流活动，交流青年党员干部在各自工作岗位上的心得体会，以展示党员干部风采和才能，促进共同成长。组织开展“我所联系村（社）的战疫故事”“青年党员干部交流会”等主题的专题交流、宣讲会，发掘基层在疫情防控中的感人事迹和亮点成效，促进街道党员干部尤其是青年党员干部的交流和学习，不断提升能力素养，进一步增强基层组织凝聚力。
9．抓“务实”，扎实服务比拼强奉献举措 强化机关党员干部联村机制，依托联村联党建制度敦促机关党员下沉一线作表率、强服务。在疫情防控期间，全体党员干部要充分发挥先锋模范作用，下沉基层一线指导基层推动开展“清楼行动”、驻卡执勤、小周期排查等疫情防控各项工作，与基层组织并肩齐驱同战疫情。在疫情防控中后期关键阶段，党员干部要结合最新修订的联村制度，实现每周至少 1 次的下村社服务，结合小周期扫码、封闭式管理、文明城市创建等要求督促和指导各基层单位工作的落实。通过组建“党员先锋队”、制定驻企联企服务登记表，赴企业“一对一”开展实地踏勘和复工复产指导，对发现的问题和困难及时进行反馈和协调，帮助企业在严格落实疫情防控工作前提下尽快复工达产。围绕街道年度“十大民生实事工程”和“重点项目推进对账表”落实全体党员干部责任，助力项目攻坚和民生实事落地，推动街道年度重点工作、
民生实事加快落实并出成效。
（七）聚力“提神”工程，开展“作风建设提升”行动 10.抓“担当”，扎实作风建设提效举措 紧紧围绕全区“作风建设提效年”各项工作要求，锁定解决精神不振问题、担当不力问题、本领不强问题、闯劲不足问题、...
篇五：乡镇基层党建工作要点
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村党支部 2022 年党建工作计划表 1
村党支部 2022 年党建工作计划 2
村党支部 2022 年党建工作计划表 1 时间 序号 活动名称 参与对象 活动开展情况 备注 1 月份 1 支委会会议 支委委员 1. 集中学习；2.委员汇报各项工作情况及存在问题；3.集体研究主题党日活动方案。
4.研究支部年度工作计划。5.安排疫情防控工作。
2 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费；2.组织集中学习；3.开展征兵政策宣传活动；4.学习贯彻党的十九届六中全会精神；5.推荐出席中国共产党第二十次全国代表大会代表候选人推荐人选。
3 党小组会 党小组成员 各党小组集中学习《社会主义发展简史》，学习贯彻党的十九届全会精神，做好疫情防控，安全生产，严禁酒驾，严禁赌博。
4 春节慰问 村两委及联合党委人员 开展贫困党员和贫困群众慰问走访。
5 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产。
2 月份 1 支委会会议 支委委员 1、组织集中学习；2、安排当前重点工作；3、研究谋划 2 月份主题党日事宜。
2 党小组会 党小组党员 组织开展学习、开展疫情防控工作和征兵工作。
3 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．支部书记上党课；3.组织学习；4.继续发挥“四联四帮”工程，发挥先锋模范作用。
4 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产；3.通知按期疫苗接种工作。
3 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习《习近平扶贫论述摘编》、《社会主义发展简史》；2.研究制定民主生活会、民主评议党员工作安排。3.研究 3 月主题党日活动方案；4.发展入党积极分子。
2 主题党日（支 部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.党支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.开展“四联四帮”领岗认责组织党员夜巡夜查。
3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
4 其他 支委委员 1.召开民主生活会和党员民主评议，表彰优秀党员；2.做好 2022 年居民养老保险费收缴工作；3.开展征兵工作。
4 月份 1 支委会 支委委员 1.集中学习；2．研究部署当月主题活动；3．一季度工作补差补缺；4.统计第一季度党费上缴党建办公室。
2 主题党日（支 部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期工作.4.开展第二季度党课 5.开展“四联四帮”领岗认责组织党员志愿服务活动。6.召开支部党员大会，讨论发展预备党员。
3 党小组会 党小组党员 1.各党小组集中学习党史书籍；2.组织党小组党员开展新时代文明实践站活动。
4 其他 支委委员 做好乡村振兴工作。
5 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2.研究本月主题党日活动；3.安排日常工作。
2 主题党日 党员代表 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习党史书籍和习近平总书记讲话精神； 3.支部书记与党员交流 x 村各项工作情况。
3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
6 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部各项工作；2.组织学习《社会主义发展简史》；3.研究本月主题党日活动；4.半年工作梳理总结，补差补缺。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》。
3 主题党日（支 部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习。3.“四联四帮”领岗认责组织开展政策宣传活动。
7 月份 1 支委会会议 支委委员 1．梳理上半年度工作开展情况上缴第二季度党费；2．安排当月工作，组织“七一”中国共产党建党 101 周年活动 3.研究本月主题党日活动；4.学习《中国共产党章程》。
2 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．开展中国共产党建党 101 周年主题活动重温入党誓词；3.表彰优秀党员；4.为流动党员寄学习资料；5.慰问困难党员群众。
3 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》；宣传征兵工作。
8 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月工作；2.集中学习；3.研究本月主题党日活动。
2 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
3 主题党日（支 部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2.集中学习；3．支部书记上党课；4.开展“四联四帮”领岗认责卫生监督活动。
4 其他
1.做好秋季征兵工作；2.开展半日入户活动了解党员群众生活困难；3.开展创城工作。
9 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作及本月主题党日活动；2.集中学习；3.做好网格工作。
2 主题党日（支 部党员大会）
全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.宣传 2023 年居民医保缴纳工作。5.开展“四联四帮”领岗认责活动。
3 党小组会 党小组党员 各党小组开展“四联四帮”领岗认责政策宣传活动。
10 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，研究本月主题党日活动方案。2.完善第三季度工作资料。3.集中学习党史书籍。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习开展，宣传居民医疗保险缴费政策。
3 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；3.组织集中学习《中国共产党章程》；3.宣传居民医保缴费工作；4.与党员交流近期 x 村工作情况；5.开展“四联四帮”领岗认责并开展夜巡夜查工作。
11 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作；2.扫黑除恶摸底排查。3.督催居民医疗保险缴费。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习，宣传兵役登记。
3 主题党日（支 部党员大会）
1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．重温入党誓词；3．支部支书记上党课；4.支部书记与党员交流 x 村日常工作；5.开展“四联四帮”领岗认责，夜巡夜查。
12 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，总结全年工作；2.组织慰问困难党员；3.开展夜巡夜查春节安全生产工作。
2 党小组会 党小组党员 各党小组开展流动党员返乡后集中学习。
3 主题党日 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.年终工作汇报；4.开展党员活动积分制奖励兑现。5.开展“四联四帮”领岗认责，做好夜巡夜查工作，确保居民财产生命安全；6.宣传居民医疗保险缴费工作。
村党支部 2022 年党建工作计划 2
为持续提升党支部党建工作质量，根据镇党委的安排部署，结合本村实际，制定如下党建工作计划。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，以《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中共共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》为遵循，以提升基层组织力为重点，以农村党支部建设标准化为抓手，以“三引四领一融合”抓党建巩固脱贫攻坚成果全面实施乡村振兴为载体，全面推行“双进双促”模式，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”要求，继续巩固“整乡推进、整县提升”行动，不断健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制，结合“四抓两整治”和“整乡推进、整县提升”全面提升基层党建工作质量，进一步强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保党对农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各项工作全面领导。充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，建设过硬支部，推进支部工作全面进步，为巩固脱贫攻坚成果，实施乡村振兴战略，推动高质
量发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
（一）加强基层组织建设方面
1.始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。
2.扎实推进学习型党组织建设。严格落实党支部学习制度，制定学习方案、明确学习计划，采取支部学习会、专题党课、网络党支部、主题党日等形式，持续开展创新理论学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展党史学习教育，及时组织学习中央和省市区镇重要会议和重要讲话精神，积极参加上级党组织组织的学习培训。
3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决
自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，及时报告重大情况和突发事件，引导全村党员坚定理想信念，站稳政治立场。
4.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实，用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
5.固化主题教育成果。持续用力抓好主题教育，全力推动主题教育不断走深走实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题，建立形成长效机制，坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。
6.全面开展疫情防控工作。准确把握外防输入、全面恢复、精准施策防控原则，落实网格责任，织密网格，紧盯六类人员，持续坚持“日报告”、“零报告”制度，充分发挥党组织组织引领作用和党员示范带头作用，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。
（二）党建引领脱贫攻坚方面
7.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。继续严格落实 XXX“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘
帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求，坚持工作机制不变、责任不改、力度不减，深入贯彻深入推进“三步六法”防贫监测帮扶机制，继续保持尽锐出战、全力以赴攻坚的势头，在巩固脱贫攻坚成果上下功夫、在激发内生动力上做文章、在发展产业上谋出路，在有效衔接乡村振兴上见实效。同时，充分发挥党组织和党员作用，全面开展农村人居环境综合整治，努力建设生态宜居的美丽乡村。
8.健全基层组织体系。加大在农民专业合作社等各类新型经营主体中党组织组建力度，深入开展党组织设置调整规范专项整治，深化拓展“双培双带”工程、“三链”建设，全面推行“双进双促”模式，推动农村基层党组织和党员充分发挥示范引领作用，不断培育壮大富民产业，拓宽贫困群众增收渠道，实现党建和经济双赢的目的。
9.增强融合共建实效。深化拓展“支部融合共建、党群互带共促”模式，深入开展“城乡结对、支部共建”活动，组织推动帮扶单位党组织和党员干部经常性深入贫困群众听民意、知民情、解民忧，着力解决义务教育、基本医疗、住房安全等热点难点问题，积极破解信息、科技、资金、培训等瓶颈问题，使融合共建成果更多地惠及广大群众。
10.提升基层治理水平。积极推进乡村治理体系和治理能力现代化，规范加强村务监督委员会建设，全
面落实党务、村务公开制度，对关系村级发展的重大事项必须按“四议两公开”工作法讨论决定。建立红白理事会、道德评议会等村民自治组织，着力构建以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础，自治、法治、德治相结合的村民共建共享共治体系。
11.净化农村社会环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，做到小事不出社，大事不出村。全面推进农村移风易俗，整治婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等不良习俗，大力开展文明家庭、星级文明户、“好婆婆、好媳妇”评选等活动，着力创建安定和谐、风清气正的农村社会环境。
（三）党员教育管理方面
12.发挥党员示范作用。强化党员身份意识，提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽，亮明身份。党员要以身作则、率先垂范，自觉做到带头节俭办理婚丧嫁娶事宜、带头革除陈规陋习、带头树立文明新风、带头落实生态安葬、带头宣传移风易俗“五带头”，在推动移风易俗建设中走在前列。深入开展党员信教问题专项整治，建立健全党内激励和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难问题，增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。
13.加强流动党员管理。及时在网络党支部推送学习内容，充分运用学习强国、XX 党建等平台加强流动党员的学习教育，确保流动党员党组织生活正常化。
14.积极做好发展党员工作。深入推进“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，加大青年农民党员发展力度。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作。现我支部共有正式党员 XX 名，积极分子 X 名，计划发展党员 X 名，发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，认真落实入党志愿书编号管理，确保程序规范。
三、组织保障
（一）强化领导责任。全面落实党支部书记第一责任人责任，充分调动用好第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”，全面落实各项标准规范和工作任务。
（二）注重典型宣传。要加大宣传力度，大力推介在工作中涌现出来的优秀党员，及时总结提炼好的经验做法，形成创新成果，广泛宣传推广，持续提升党支部规范化建设水平。
（三）发挥引领作用。要紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，积极总结党支部工作法，切实把各项工作任务落到实处，发挥党支部的战斗堡垒作用和党
员的先锋模范作用，推动本村各项工作任务再创新高。
篇六：乡镇基层党建工作要点
录乡镇 2022 年基层党建工作计划 1
乡镇 2022 年基层党建工作计划 2
乡镇 2022 年党建工作要点
乡镇 2022 年基层党建工作计划 1
2022 年是实现第二个百年奋斗目标关键一年，也是“十四五”进入全面实施的重要一年。为进一步贯彻新时代党的建设总要求和总路线，坚持以更大的力度、更实的举措抓基层打基础，不断加强农村基层组织标准化建设，现结合**镇实际，制定如下工作计划。
一、强化队伍建设，激发干事创业新活力
（一）抓实党员教育管理
一是发展党员方面。严格落实发展党员把关责任，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把政治标准，落实政治审查制度，确保有党性、能力强的先进分子和优秀人才加入到组织中。
二是教育培训方面。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断完善制度体系，强化制度落实，切实把党内政治生活严起来、实起来。
三是党员管理方面。积极推进党员分类量化星级管理机制，按时完成党员考评和党组织考评工作，对上年度不合格党员进行回炉重修，进一步锤炼党性，让不合格党员在思想上、行动上再一次“入党”。
（二）抓好人才队伍建设
一是进一步优化课程设置、丰富课程内容、扩大培训覆盖面
积，通过采取理论讲解、交流发言、现身说法、知识测试、外出考察等多种培训方式，切实提高农牧民党员的政策理论水平、组织纪律观念、党员意识和党性修养。
二是加强村级后备力量队伍培养和管理，坚持从致富带头人、大学毕业生等人员中选拔后备力量，认真落实“一对一”培养帮带机制，根据日常调研和民主评议等情况，适时对 XX 村级后备人选进行调整补充，实现动态管理、滚动更新。
三是将发展壮大村集体经济、党支部领办合作社等重点中心工作纳入村“两委”干部培训中，全面提升村“两委”干部的理论水平、业务知识和综合素质，真正做到学以致用、用有所成。
二、强化党建引领，谱写乡村振兴新篇章
（一）提升网格治理效能
一是严格按照网格化管理要求，定期下发工作任务，了解网格会议、村情收集等工作开展情况，随机抽查通报落实情况，有效实现“小事不出组，大事不出村”，让矛盾不上交、问题不上行。
二是坚持“一切工作到网格”的思路，以各级网格为发力点，分类施策，加快基层各类事件的高效、分类处置，进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。
三是经常性开展政策法规、业务知识等方面的专题培训，不断提高网格员的素质和业务能力，进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。
（二）发展壮大集体经济
一是对原有的集体经济固定资产、集体土地，采取承包、租赁等方式搞好资产经营，也可以采取合作、联营、入股等方式参与经营，为集体培育稳定、可持续的收入来源。
二是切实以乡村振兴为契机，以“党建引领、产业发展、绿色崛起、人富村美、乡村振兴”为统领，坚持因地制宜和科学布局，以生态优先绿色发展为导向，打好“乡村”品牌，打造现代化高标准万亩田园综合体、特色农家餐饮、民宿、小型养殖等特色产业。
三是紧抓产业项目“牛鼻子”，全力以赴稳生产、保项目、勤招商、强服务，扎实推进项目建设，全力以赴谋划发展。
（三）党支部领办合作社
一是大力发展主导产业，实现产业标准化、规模化。在党支部领办合作社试点村巴仁宝勒格村，大力发展樱桃产业，计划收回集体租出的 12 栋温室大棚，同时争取上级扶持资金建设 40 栋大棚种植樱桃，不断扩大种植规模，实现主导产业标准化、规模化经营。
二是强化示范引领，实现村党支部领办合作社全覆盖。在巴彦塔拉村，以党支部领办合作社为载体，通过动员村民入股筹集资金，与巴仁宝勒格村形成联合社，通过强村带弱村，共同发展樱桃产业，实现村集体收入和村民致富双赢。
三是加强多方面培训，不断提升村党组织履职能力。加强对
村“两委”班子进行相关知识培训，适时组织到先进地区进行考察学习，努力提高村干部管理能力，开拓发展经济思路，增强致富带富本领。
三、强化支部创建，筑牢基层党建主根基
（一）争创“最强党支部”
一是立足全镇各领域工作实际，严格标准，精心谋划，通过对标争创、考核评估的方法，建立“最强党支部”评定动态管理长效机制，促使每一个党支部在原有基础上都有新的提高。
二是巩固扩大创建成果，创建成功的党支部将持续巩固创建成果，促进基层党建提档增升级；未创建成功的党支部将对照五强标准，全力推进“最强党支部”创建工作，切实增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三是不断加强村级党群服务中心规范提升工作，强化党组织活动场所服务功能，实现部门职能下沉、服务窗口前移，全面实行“一站式”办公和 AB 岗服务。
（二）排查整顿软弱涣散党组织
一是对所辖两个村党支部进行深入的摸底排查，召开专题会议明确目标任务、时限要求、方法步骤、工作措施，通过实地走访、问卷调查、集体研究等方式认真梳理现状、找出问题、分析原因、对症下药。定期开展交流谈心活动，及时掌握党员干部的思想动态，广泛征集整改意见和建议。
二是严格贯彻落实上级决策部署，不断健全完善各项党建工
作制度，加强对各村“四议两公开”、“三务公开”、党员星级管理等制度执行情况的指导和监督，严格党建制度的标准化、规范化运行，加强党建工作成效。
三是加强监督指导，通过定期检查与不定期抽查的方式对各村党组织的工作开展情况进行监督。
（三）完善党群服务中心建设
一是科学规划，合理布局。督促各村围绕当前党支部领班合作社及创城工作不断更新各类宣传内容，根据实际情况进一步完善设施设备，科学设置便民服务大厅、草原书屋、党群联络室、党员积分超市等场所的区域分布。
二是整合资源、优化服务。在做好日常工作的基础上，充分结合新时代文明实践、我为群众办实事、“主题党日”等活动，充分整合现有资源，开展多种多样的志愿服务活动和，丰富广大党员群众的精神文化生活，拓宽服务领域，提升服务水平。
三是明确责任，严格落实。由各村包联领导指导各村制定值班计划，合理安排值班时间、明确值班责任、严肃值班纪律，严格落实好党群服务中心轮流值班制度，保证党群服务中心服务质量和运转效果。
四、强化品牌创建，推动工作实现新突破
一是深化拓展“党支部领办合作社”特色党建品牌。镇党委将从两村实际出发，抓牢坚持和加强党的领导，大力实施乡村振兴战略，聚焦党支部领办合作社发展的新模式、新途径，将党支
部的组织优势同合作社的经济优势结合起来，增强合作社的凝聚力和影响力，将樱桃产业做大做强，有效壮大农村集体经济，带动农业转型升级、村集体和农民双增收。
二是加快打造特色产业品牌。充分发挥区位优势，将两村打造成我旗“菜篮子”、民族团结进步示范村、文明村，充分发挥两村特色农产品优势，与乌拉特手工艺产业孵化基地携手合作，形成“乡村旅游观光+民族文化活动+手工艺品展销”的融合互惠模式，进一步创造区域化品牌形象和规模效益。
三是扎实推进党支部领办合作社实训基地建设。将巴仁宝勒格村党组织领办合作社作为重点，通过专家授课、田间课堂、线下观摩、交流研讨等方式，帮助学员们进一步拓宽眼界、理清发展思路、学习经验做法，助力村党组织领办合作社全域推进、集中突破。
五、强化信息建设，实现三务公开全透明
一是扎实推进平台信息化规范化建设，不断增强网上政务服务能力，按照实用、实效的要求，利用好“多彩 x 靓丽风景线”公众号等平台，最大限度发挥信息技术在社会管理、服务群众等方面的综合效能，提升行政效率。
二是严格落实三务公开工作，利用好公开栏，及时将需公开内容向广大党员群众公开，特别是村集体经济、低保申请等农牧民群众普遍关心的信息及时、准确公开，积极接受党员群众监督。
乡镇 2022 年基层党建工作计划 2
2022 年，**镇将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，聚力“五坚持一实现”，强化党建引领作用，建设一流边疆堡垒。
一、坚持增强主责主业意识
一是要牢牢牵住**党支部书记这个“牛鼻子”，强化“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的意识，坚决把抓党管党的责任扛起来，落实主体责任。
二是要充分发挥党建指导员和 XX 支委成员的积极性，坚持“一岗双责”，把抓工作和带队伍统一起来、结合起来，上下同心，齐抓共管。
三是要立足本职，把组织交给的任务当成事业，不计名利、脚踏实地地干好，确保党建工作和业务工作齐头并进，协同发展。
二、坚持抓好党员队伍建设
一是从抓严“三会一课”、主题党日入手，将党支部“三会一课”、主题党日抓在日常、严在经常，包队领导和党建指导员既要积极以普通党员的身份参与到**党支部日常组织生活中，又要以上级党委的身份进行业务指导，做实基础工作，切实增强“三会一课”、主题党日等政治生活的规范性和可操作性。
二是充分发挥党员星级化管理等各项考核机制的正向和反向激励作用，进一步细化评分标准，坚持“底线评价－触底处置”
机制。
三是抓好**后备力量队伍建设，进一步加强对后备力量的选拔和培养力度，建立起“包队领导、驻村干部、支部书记”与后备力量的结对帮带培养制度，选好培优一批在乡村振兴、党支部领办合作社等工作中能够帮助**“两委”的后备干部。
三、坚持推进党建工作项目
一是将基层党建工作引入项目化管理手段和方法，探索实施党建工作项目化管理，将一系列党建工作任务落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中，使党建工作“可定义、可量化、可操作、可考核、可追究”。
二是根据实际将党建工作项目设定为三大类：1.基础巩固型项目，通过健全各类制度机制、规范工作流程、落实工作责任，形成规范化、制度化、科学化的基层党建工作格局；2.典型示范型项目，总结提炼可以在本地、本单位进行典型示范的党建项目，变个性做法为共性方法，形成一批基层党建工作的特色品牌；3.创新探索型项目，积极探索建设服务型党组织方面的党建工作项目，重在为破解一批基层党建工作难题积累经验、寻求途径。
四、坚持突出党建引领作用
一是突出党支部领办合作社，充分调动党支部的凝聚力，利用**智慧产业园的有利条件，以党建为引领，创建镇党委领导下的社会化服务体系，充分发挥**集体经济合作组织作用，大力推进**智慧牧业产业园建设，通过示范带动，形成边境牧区经济发
展长廊。
二是突出党建引领乡村振兴，通过“最强党支部”创建工作，引导**党支部和党员在乡村振兴中当好组织者和推动者，鼓励各**推动产业革命，大力发展畜牧业、试点开展特色养殖，最终实现产品“优质优价”的发展目标。
三是突出党建引领基层治理，进一步完善党群服务中心、网格化管理等载体服务群众的功能，促进 2 级服务中心联动、网格管理共治模式的发展，充分发挥基层党建在疫情防控、矛盾调节、政策宣传等方面的作用。
五、坚持促进党建品牌建设
一是充分发挥“牧企军”党建联建在协调解决企地矛盾、流动人口管理、服务牧民生产生活等方面的积极作用，按照镇党委“一车、二次、三人、四组”的工作方针将党员流动综合服务队和爱民固边直通车（强边固防直通车）有机融合，在“整乡推进和创建最强党支部”工作的基础上，提高联合党建、综合服务整体水平，实现边疆特色党建组织引领、铸牢中华民族共同体意识和文化润边的目标。
二是做活口岸联合党建品牌，深入开展口岸党建联建活动，以“六联共建”为载体，围绕守边固边强边、流动人员及社区末端管控等重点工作，特别是“外防输入、内防反弹”常态化疫情防控策略，加大与驻镇各单位合作力度，以党建工作的新提升引领口岸各项事业发展的新跨越，保障口岸地区安全稳定。
六、实现党建工作质量提升
按照“五坚持”的党建工作思路，不断优化边疆党建工作理念、思路、机制、方法，大力落实各项党建重点工作任务，最终实现新时代党的基层组织建设质量提升。
2022 年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年，**镇将突出主责主业，拉高工作标杆，对标一流，争先进位，以战略思维、创新思维、精准思维推动组织工作高质量发展。
乡镇 2022 年党建工作要点
今年是党的二十大召开之年，是贯彻落实市县党代会精神的关键之年，是市县镇村党组织集中换届后的完整履职之年，做好今年基层党建工作意义重大。要持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和市县党代会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取力量，振奋精神、鼓足干劲，以史为鉴、开创未来，把全会精神转化为城关奋进新征程、建功新时代、谱写新篇章的强大动力，以实干实效迎接党的“二十大”。现对全镇党建工作要点提示如下，请紧盯时间任务要求，扎实开展各项工作。
1.扎实开展党史学习教育工作自评 各党组织要通过召开座谈会、个别谈话、开展测评等方式，听取党员干部、群众及“两代表一委员”等人士对党史学习教育的反映和评价，深入了解党史学习教育开展情况和实际效果。每个村测评人员不少于 20 人，并将自评报告报至党建办。同时，坚持问题导向，以“诊断法”学好党史，着力制定相关学习制度，明确学习流程规范，激励党员从党史学习中汲取推进中心工作开展和重点任务落实的坚强力量。
2.严格落实“三会一课”制度和党务公开制度 各党组织要认真谋划落实“三会一课”，精心组织做好每一个动作，收集完善留存相关资料，做好“甘肃党建”信息化管理平台资料上传工作，并做好党务公开工作。
3.认真组织...
篇七：乡镇基层党建工作要点
2022 年党建工作计划2022 年是推进十四五计划关键之年，是党的二十大召开之年，是乡村振兴机遇之年，是集团优化重组基础之年。为全面抓好党的建设工作，以高质量党建推进集团高质量发展，现结合实际，制定本要点。
一、总体目标
2022 年党建工作的总体要求是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、XX 届历次全会精神和 XXX 视察 XX 以及对 XX工作的重要指示精神，全面学习贯彻省委十二届十次全会和市第十一次党代会精神以及新时代党的建设总要求，全面贯彻落实中央、省委、市委关于加强国有企业党的建设系列指示精神，以政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以强化党委自身建设为抓手，以提升基层党建质量为基础，以政治建设、责任压实、制度完善、职能优化、能力提升、工作落实和闭环管理为重点，坚持问题导向、聚焦薄弱环节，破解发展难题，着力增强国有经济竞争力、创新力、控制办、影响力、抗风险能力，为集团高质量发展及圆满完成全年目标任务、喜迎党的二十大和省第十三次党代会胜利召开提供坚强政治和组织保证。
二、重点任务
（一）强化核心意识。
巩固党史学习教育成果转化，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，更加自觉地做 XXX 新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持将 XXX 新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话、重要指示指示精神作为各级党委和党支部的“第一议题”，并纳入年度党委理论学习中心组学习计划和党员干部理论学习计划和各党支部经常性学习内容，在持续学懂弄通做实中完善发展思路、抓实工作重点、提升能力水平，使之始终成为引领集团高质量发展的思想旗帜、精神旗帜、行动旗帜。集团党委将对各基层党组织政治建设情况进行不定期的抽查。
（二）树立大局观念。
立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建发展阶段格局，推动高质量发展，加强对新国发 2 号文的贯彻落实，深化“强省会城投在行动”支持政策的广泛运用，结合市委、市政府对于优化重组后新城投的大力支持，强化前瞻性研究、整体性思考、战略性布局，紧紧围绕“四主四市”总战略，“一个高于，五个走前列、作表率”总要求，按照“八个强”“24 个抓”总纲领，以“一核三主四保障”为主路径开展工作，将集团打造成 AAA 信用等级企业和全国一流的“城市建设管理服务综合运营商”，为“强省会”赶考路上展现城投担当、奉献城投力量提供坚强党建保障。
（三）全面从严治党。
贯彻落实《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，始终坚持“严”的主基调，完善履行主体责任清单，构建明责、履责、考责、问责工作体系，实现以单明责、照单履责、按单问责，推动全面从严治党、党风廉政建设“四个责任”贯通联动、一体落实。加强对纪检监察工作的领导，大力支持集团深化纪检监察体制改革，完成纪检监察干部队伍的配备。党委及时听取纪委工作汇报，及时解决突出问题，推动全面从严管党治党向纵深发展、形成反腐败高压态势，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。
（四）突出党委建设。
贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，铸牢绝对忠诚的政治品格，旗帜鲜明讲政治，充分发挥好把方向、管大局、保落实的作用。提高政治判断力，对项目建设、生态环保、民生保障、风险防范等工作，都要善于从政治上观察和处理问题；提高政治领悟力，始终把 XXX 重要讲话精神作为总遵循、总纲领、总指针，结合集团实际创造性地开展工作；提高政治执行力，形成从传达学习、任务落实、督促检查到结果报告的工作闭环，确保条条落实、件件落地、事事见效。
（五）分解落实责任。
贯彻落实新时代国企党建工作总要求，成立党建工作领导小组，层层分解全市国企业党建工作部署会重要任务；完善党委领导班子成员联系基层党组织工作制度。每半年开展 1 次党建工作专项检查；各基层党组织书记每半年向集团党委汇报党建工作开展情况，每年开展上一年度各党基层党组织书记抓党建述职评议工作。对不敢担当、履职不力的党组织及相关责任人，严格考核问责，将考核结果纳入年度领导班子和领导人员绩效考核，有效解决“上热中温下冷”问题。
（六）净化政治生态。
全面贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，根据《中国共产党章程》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，建立党内政治生态分析研判机制，建好政治监督活页。严肃党内政治生活，集团党委和各基层党组织严格执行民主生活会、组织生活会制度、“三会一课”制度、谈心谈话制度、民主评议制度等，开展好批评与自我批评，保证党内政治生活的重要载体得到有效落实，营造风清气正的良好政治生态。
（七）抓好作风整肃。
坚决打好作风整肃攻坚战，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委市委有关规定。在全集团深入开展“立足新城投、开展‘四查找’‘一谋划’主题活动”，持续向“庸、懒、散、软、浮、推”亮剑，扫清阻碍新城投
高质量发展的作风顽疾。坚决反对“四风”，大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风，党委领导班子成员年内深入基层开展调查研究不少于 2 次，帮助基层解决实际问题。
（八）管控意识形态。
严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，全力维护意识形态安全。把意识形态工作纳入集团各级领导班子和领导干部目标管理、纳入党委中心组学习内容和党员干部日常教育培训内容，作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。熟悉并掌握各年龄段干部员工的思想动态，旗帜鲜明支持正确思想言论。集团党委和各基层党组织每半年不少于 1 次专题研究意识形态工作，并向上级党组织汇报。用好集团融媒体中心、微信公众号等平台，持续深化党史学习教育和“四史”教育，大力弘扬社会主义核心价值观，结合“我们的节日”，打好主动仗，唱响主旋律，讲好城投故事，传播城投声音，展示城投形象，亮出城投风采，不忘初心、矢志不渝。
（九）优化双化建设。
按照“加强领导、理顺关系、便于管理、发挥作用”的原则，3 月底前，集团党委理顺优化重组后的子公司党组织隶属关系，同步选配好党组织负责人和党务工作人员，有效开展党的工作。对照全市国企党支部标准化规范化建设要求，制定规范性文本，确保各基层党组织“双化”建设全面进步、全面过硬；新成立的党支部实现当年必须达标，已达标的党支部进行“回头看”“再升级”，切实增强基层党组织政治功能。
（十）实施“筑固 工程”。
坚持抓根本抓标准抓统筹，严格落实“筑固工程”33 项任务清单，在顶层设计上把党的领导融入公司治理各环节，将各基层党组织党建与企业生产经营紧密结合起来，着力打造更多特色鲜明、内涵丰富、亮点突出的党建特色品牌，引导党员干部创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，确保党组织和党员在管理体制机制中发挥作用。今年争创不少于 2 个市级示范点、1 个省级示范点。
（十一）教育管理党员。
用好集团党委业余党校平台，开展各类党性教育和培训。基层党支部履行好直接教育、管理、监督和服务党员的职责，在提高党员教育管理质量上下功夫，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性修养，引导全体党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。针对在职党员、离退休党员的不同实际，采取精准有效的教育管理措施，让党员教育管理更有力度有温度。完善全国党员管理信息系统维护，坚持党员发展标准、实施党务公开、规范党费收缴，加强党
内关怀帮扶。实施系统党务工作人员和经营管理人员双向交流。
（十二）选好用好干部。
坚持党管干部原则，坚持好干部“20 字”标准，严格执行干部选拔任用程序和各项管理要求。坚持新时期好干部标准，始终把政治标准放在首位，用好集团第一批和第二批遴选出的年轻后备干部，完成集团总部中层干部及下属子公司的班子配备。坚持党管人才原则，根据集团高质量发展需要，大力实施“引、育、用、留”四大工程，落实激励和容错纠错机制，激励干部敢干、实干、快干、会干，让敢干者有“舞台”、实干者有“平台”、快干者有“擂台”、会干者有“奖台”，为集团高质量发展注入强大活力。
（十三）修订完善制度。
结合集团优化重组实际，按照“管用、高效、可执行”的原则，对现有制度进行全面梳理，集团各职能部门既负责自身制度的废、改、立，同时也要指导各子公司同步修订、完善制度，建好制度铁笼，真正形成用制度管人管事管权的长效机制。
（十四）重视日常监管。
加强权力运行监督，通过抓好“关键少数”带动“大多数”，严格执行重大事项请示报告制度和请假审批制度。强调“8 小时之外”监管，既关注干部思想员工动态、工作表现，又注意其生活作风、社交状态，监督干部员工自觉净化工作圈、朋友圈和生活圈，增强责任意识和规矩意识，并对发现的苗头性问题及时采取措施予以校正。
（十五）助力乡村振兴。
成立集团乡村振兴领导小组，严格落实责任、项目、资金和人员“四个捆绑”，主要负责人每半年不少于 X 次、分管领导每季度不少于 X 次、其他班子成员每年不少于 X 次到息烽 X 个定点帮扶村调研指导，制定帮扶方案、精准帮扶措施，完成年度帮扶任务。加强对驻村第一书记的监督管理，定期向村的上级党委征求驻村干部的工作和作风情况。
（十六）加强群团建设。
充分发挥集团联合工会和子公司分会的作用，真正将工会各项职能工作落实到集团的各项经营管理活动的全过程，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。大力支持集团团委开展工作，加大对青年员工的教育管理，增强员工对集团发展的信心、归宿感和荣誉感，凝聚人心、鼓舞士气，更好地激发出广大员工的工作热情，为集团改革发展献计献策、贡献力量。
三、工作要求
（一）强化组织保障。集团党委成立党建工作领导小组，由主要负责人任组
长、分管领导任常务副组长、党委成员任副组长，党委办公室负责人、各基层党组织书记任组员。领导小组下设办公室，办公室设在集团党委办公室，由分管领导任主任，党委办公室负责人任副主任，党委办公室工作人员作为成员，具体负责党建工作相关事务。
（二）强化责任压实。集团党委书记和各基层党组织书记要认真履行党建“第一责任人”职责，对本单位年度党建工作亲自安排、部署和调度，班子成员履行好“一岗双责”。各基层党组织结合实际制定年度党建工作要点，前报集团党委备案。
乡镇 2022 年基层党建工作计划 2022 年 x 镇党建工作的总体思路是。以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升基层党组织组织力为重点，以示范 xxx“整乡推进”、“最强党支部”创建为抓手，强化农村基层党组织的战斗堡垒作用，实现农村党建与乡村振兴深度融合，真正把农村党组织的政治优势、组织优势、群众优势转化为推动乡村振兴的发展优势，为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、扎实推进“最强党支部”建设 围绕政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”标准，巩固拓展“最强党支部创建”工作，
年内 x 镇机关、x 学校党支部，xx 村、xx 村党支部，xxxx、xxx专业合作党支部完成创建工作，实现 80%的创建目标。健全完善“最强党支部”联系点制度，明确包村领导抓“最强党支部”创建责任，利用好“五个一”全程纪实手册，及时督促指导各党支部要对照年度创建计划，查不足、补短板、促提升。建立健全“最强党支部”动态管理办法，实行党建考核排名末位退出机制，不断激发党组织创建动力。
二、着力深化党建引领网格化治理模式 坚持党建引领网格治理，深入推行镇领导包村、村“两委”包组、网格员包户三级包联机制，建立健全网格例会、网格员公示、巡查走访、考核奖惩、网格自治等制度，大力推进“网格治理”app，构建起“网上有格，格中有点，点上有事，事上有人，人上有责”的基层治理新格局。加强网格员队伍建设，将党员、乡贤、村民志愿者等力量充实到网格员队伍中，实行把党员发展为网格员，优秀网格员发展为党员，为建立村党支部领导的基层协商民主制度，及时反映和处置群众诉求、维护群众合法权益，预防化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定。
三、全面加强带头人队伍建设 加强村“两委”干部教育培训，采取请进来、走出去方式，年内至少组织开展 2 期“两委”能力素质提升班，开展 x 次外出考察学习，提升“两委”干部履职能力。加大党支部领办合作社理事会、监事会人员和社员培训力度，年内党委层面至少
组织开展 x 次党支部领办合作社专题培训，不断增强合作社管理经营能力，切实发挥好社员监督作用，促进合作社规范运行。指导村党支部层面抓好“两委”常态化学习，实行村党支部支委班子成员轮流讲党课制度，年内组织开展理论知识竞赛、学习强国积分评比等活动，不断提高学习的自主性和积极性。加大村后备力量培养力度，通过支委委员定期培养考察、党支部领办合作社聘用、党委集中教育培训等方式，指导各村至少培养 x 名学历高、熟悉村情、留得下的后备力量。
四、从严抓实党员教育管理 制定年度教育培训计划，分期分批组织普通党员进课堂，确保党员集中培训全覆盖。指导各党...
篇八：乡镇基层党建工作要点
2022 年机关党建工作要点 、2 2022 年基层党组织党建工作要点 点 2 2 篇2 2022 年基层党组织党建工作要点 供借鉴
一、坚定不移推进党的政治建设，全面提升党建引领力
1.坚持党中央权威和集中统一领导。加强对贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，推动《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《重大事项请示报告条例》贯彻落实导。完善推动重大决策落实机制，常态化开展贯彻落实情况“回头看”，不折不扣贯彻落实各级决策部署。
2.坚持和完善党的领导体制。坚持民主集中制，完善权力运行，推动各级党委（党组）进一步完善议事规则，认真落实“三重一大”制度，健全决策机制。完善各领域基层党组织发挥领导作用的机制。坚持党的群众路线，落实领导干部基层联系点等制度，改进和创新联系群众的途径方法，善于通过“三微一端”等多媒体平台汇集民智民力。
3.深化政治生态建设。加强政治生态状况分析研判，压实各级党委（党组）政治生态建设主体责任、纪委监委协助职责和监督责任，全面净化党内政治生态。完善政治生态建设推进机制，建立科学量化评价体系，深度执行警戒约谈制度，强化考核问责，推动齐抓共管。创新完善考核办法，调整细化考核指标，增强政治生态建设成效考核的因应性，有效发挥考核“指挥棒”引领作用。建立政治生态定期研
判机制，统筹运用监督检查、审查调查、巡视巡察等工作成果，综合分析典型案件剖析、信访热点排查、媒体曝光事件等方面情况，精准发现问题，及时督促整改。
4.增强政治监督实效。准确把握新时代政治监督根本任务，突出坚持中国特色社会主义制度不动摇、推动党中央重大决策部署落实见效、督促落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行“四个着力点”，紧扣“两个维护”强化政治监督。健全党的政治建设重点任务督查落实制度，对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力的行为严肃追责问责。完善“大数据+政治监督”模式，紧盯重大决策部署贯彻落实、政治生态净化和营商环境优化、政治纪律和政治规矩执行、关键岗位和关键权力运行，开展即时性、嵌入式监督，健全发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，推进政治监督具体化、常态化。
二、坚定不移推进党的思想建设，全面提升党建原动力
5.强化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，指导各级领导班子召开专题民主生活会，经常性查摆和检视违背初心使命的突出问题。加强和改进党性教育，抓好党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育，坚持不懈推进理想信念教育常态化、制度化。加强年轻干部理想信念宗旨教育，完善青少年理想信念教育齐抓共管机制，推进思政课一体化建设。
6.强化党的创新理论武装。以各级党（干）校为主阵地，加强党员干部教育培训，确保理论教育和党性教育不低于总课时的 70%。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的核心内容，实行党委（党组）理论学习中心组学习情况年度考核通报制度，落实领导干部讲党课制度，督促各级干部带头学理论、强信念。抓好基层党组织书记、党务工作者，离退休人员、非公有制经济组织和社会组织从业人员、流动人员中党员的学习。
7.强化思想道德建设。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，深化拓展新时代文明实践中心建设，积极推进县级融媒体中心建设全覆盖，不断强化中国特色社会主义和中国梦教育。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，推动理想信念教育常态化、制度化，着力提高公民道德素养。强化“学习强国”学 xxx 台规范化管理使用，广泛开展学习交流和宣传推广活动。发挥先进典型示范引领作用，持续开展典型选树宣传活动。
8.落实意识形态工作责任制。建立市委宣传思想和意识形态工作领导小组，进一步构建“大宣传”工作格局，压紧压实做好意识形态工作的领导责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。加强制度建设，健全完善意识形态阵地管理制度，强化联席联动机制，加强重点领域、敏感时期、重大活动期间意识形态领域风险防范化解工作，加强高校哲学社会科学论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、网络平台阵地管理，确保意识形态领域风清气朗。
三、坚定不移推进党的组织建设，全面提升党建组织力
9.加强基层党组织和基层政权建设。推动各领域党支部标准化规范化建设，抓好地方党委工作条例、党组工作条例、党支部工作条例等党内法规的贯彻执行，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，夯实党的组织体系。加强和改进党对农村基层工作的全面领导，提高农村基层组织建设质量，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。深化基层党组织带头人整体优化提升行动，分层分类抓好各领域基层党组织书记集中轮训。大力培养村（社区）后备人才，建立完善村（社区）干部成长体系，稳步提升补贴待遇。建立软弱涣散基层党组织常态化、长效化整顿机制，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。加强和创新基层社会治理，坚持和完善新时代“枫桥经验”，加强城乡社区建设，强化网格化管理和服务，切实把矛盾化解在基层。落实农村、城市、机关基层党建几项重点工作意见，加大抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴力度，深入推进“一县一品”党建项目，持续发展壮大村级集体经济。认真贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，整合优化考核内容，改进考核方式，层层压实党建工作责任。深化拓展“固定党日”“主题党日”等做法，提高组织生活严肃性实效性。建立发展党员联审联查机制，推进党员队伍分类管理工作。
10.建设高素质专业化干部队伍。加强领导班子建设，选优配强党政正职，优化班子结构，保持班子连续性稳定性，提升县（市）市区党政班子和乡镇党政班子队伍建设质量。加大干部交流力度，注重从国有企业、事业单位等领域选拔优秀人才。贯彻落实《干部教育培
训工作条例》，有计划开展主体班次、在线教育、专题培训，注重选派干部到发达地区学习考察，提升斗争本领，补齐能力短板。大力培养选拔年轻干部，定期开展年轻干部专题调研，充实完善优秀年轻干部储备库，有计划安排到党校进行分期培训，选派到产业项目、脱贫攻坚、信访维稳等重点工作中锻炼。统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作。综合运用巡视巡察、集中教育、民主生活会以及疫情防控、脱贫攻坚等重点工作督导，多渠道、多维度考察识别干部政治素质。把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，完善考核评价机制。把了解干部的功夫下在平时，注重在疫情防控斗争一线考察识别干部。加大干部“下”的力度，对那些作风漂浮、不愿负责、不敢碰硬、群众意见大的干部果断调整。扎实做好面向社会招录工作，改进公开遴选和公开调任，健全完善基层培养锻炼机制。持续加强监督管理，深入开展领导干部个人有关事项报告专项整治，完善新提拔干部个人有关事项填报“三级联审”机制。深入落实市委《激励干部担当作为意见》，巩固“一票否决”和签订责任状事项清理成果，推进体检、年休假、加班补休等政策全面落实。更加科学有效组织集中换届，坚持以岗选人、人岗相适，突出抓好党政正职、专业干部和关键岗位配备，确保班子专业素养整体适应一个地方发展需要。
11.加强人才政策体系建设。大力开发经济社会发展重点领域紧缺急需人才，重点引进产业发展急需人才，精准引进现代农业、电商等急需人才，培养一批适应地方经济社会发展需要的优秀青年人才。
持续深化人才发展体制机制改革，建立市场化人才评价和职称评聘机制。创新岗位设置及评价标准，改进职称管理服务方式，下放职称评审权限。建立顺畅有序的人才流动机制，引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。鼓励支持科研人员兼职创新、创办企业，推动更多创新人才带专利、项目、团队创业。加强各类创新创业平台载体建设，继续深化与高校校地合作，积极加快创新平台建设，围绕重点产业发展需求加大顶尖人才和领军人才引进力度。着力优化人才发展环境，完善党政领导联系高层次人才制度，建立市县两级人才发展资金投入稳定增长机制，建立健全全市人才资源数据库。
四、坚定不移推进党的作风建设，全面提升党建执行力
12.深入整治形式主义、官僚主义。坚持从讲政治的高度审视，深化治理贯彻落实上级决策部署空泛表态、不重实效，干事创业精神萎靡不振、不敢担责碰硬，对群众利益不维护、不作为等突出问题，督促党员干部树立正确政绩观，增强群众观念和群众感情。聚焦困扰基层的形式主义，紧盯文山会海、督查检查考核过多过滥过度留痕等突出问题，加强治理力度，守住精简硬杠，持续做好为基层减负工作。紧盯“关键少数”，从领导机关和领导干部抓起、改起，上下贯通整治形式主义、官僚主义。加强对形式主义、官僚主义问题规律的分析研究，着力从深层次上发现、处理和曝光典型问题，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，抓出习惯，抓出长效。
13.严防享乐主义、奢靡之风反弹。紧盯收送节礼、借道旅游、分批操办婚丧喜庆事宜，违规支出变通下账、乱发津补贴或福利等老
问题，对顶风违纪的一律从严惩处。深挖私车公养、收送电子红包，不吃公款吃老板、接受“一桌餐”“二次宴”等奢靡享乐隐形变异问题，持续深化专项治理。坚守重要节点，强化纪律提醒；坚持越往后执纪越严，加大查处通报力度，持续形成震慑，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
14.健全作风建设长效机制。分析“四风”问题典型案例，研究纠治制度机制，针对要求原则、规定模糊的制度，细化配套规定，划出清晰界限，建立健全制度体系。围绕落实厉行节约、反对浪费和公务接待等有关制度，建立定期专项检查长效机制，及时发现问题，纠正违规行为，遏制公款消费中的各种浪费现象，弘扬艰苦奋斗之风，教育引导党员干部养成良好节约习惯。坚持纠“四风”和树新风并举，开展新风正气宣传引导，用优良作风、充盈正气引导党员干部，推动化风成俗、成为习惯。
五、坚定不移推进党的纪律建设，全面提升党建震慑力
15.加强纪律教育。突出“关键少数”，督促各级领导干部带头学习党章党规党纪，增强纪律意识、纪律修养。强化党委（党组）书记第一责任，抓好班子成员和下级“一把手”，开展经常性廉政谈话、纪律提醒。加强廉政文化建设，创新教育方式方法，针对不同群体、不同时段，分岗分层分常态化开展党章党规党纪、理想信念、廉洁家风教育，推动纪律教育从“关键少数”向“绝大多数”扩展、从集中性教育向经常性教育延伸。把警示教育做深做实，选取典型案件，以案明纪、以案释法，主动发声、讲好廉政故事，释放纪检监察工作正
能量。
16.强化纪律执行。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动各级党组织积极履行管党治党政治责任，切实加强对党员干部执行纪律情况的监督。探索和丰富开展政治监督、日常监督的有效途径，提升监督质效。强化纪检监委监督的协助引导推动功能，促进党内监督与其他各类监督贯通协调、同向发力。推进主体责任和监督责任一体落实，增强各级党组织与纪检监察机关监督合力，协同开展对党员干部的批评、教育、帮助等工作。严肃查处违规违纪行为，维护党的纪律严肃性，确保党的纪律始终成为带电的高压线。
17.用好“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，把握政策界限，区分不同情况，准确运用“四种形态”，依规依纪依法、实事求是作出处置，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实“三个区分开来”要求，健全完善容错纠错机制，宽容在改革创新中失误的干部，关心受到处分的干部，严厉打击诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，既严厉惩治、又利于稳定，既呵护民心民意、又激励干部担当作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
18.深入推进反腐败斗争。坚持“严”的主基调，保持“惩”的力度，重点盯住严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，发现一起查处一起。坚持监督办案与完善制度同步进行，做深查办案件“后半篇文章”，
深入总结违纪违法规律，查找监督短板、治理盲区、制度漏洞，提出纪检监察建议，推动审批监管、执法司法、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设，铲除滋生腐败的土壤。坚持问题导向，回应群众关切，从小题目、小切口入手，建立符合本地实际、具有本地特色的制度，力求精准解决问题。强化制度执行监督，督促有关部门和地方健全完善制度。
六、坚定不移推进党的制度建设，全面提升党建战斗力
19.健全不忘初心、牢记使命制度。始终把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推动广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，恪守党的性质和宗旨。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固和坚持主题教育期间行之有效的经验和做法，用党的创新理论武装各级党员、干部头脑，锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。
20.坚决贯彻“两个维护”的各项制度。建立健全贯彻习近平总书记、党中央决策部署的督促落实制度...
篇九：乡镇基层党建工作要点
2022 年市直机关工委党的建设工作要点 7.国企公司 2022 年党的建设工作要点 8.2022 年度机关党建工作要点 9.党支部 2022 党建工作要点 10.2022 年卫生健康局党建工作要点2022 年市直机关工委党的建设工作要点
2022 年市直机关党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会、省委十一届十次全会和市第八次党代会、市委八届二次全会精神，深刻把握和运用党的百年奋斗历史经验，传承红色基因，弘扬伟大建党精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕推进新时代党的建设新的伟大工程，以高质量机关党建引领高质量发展，为加快建设 X 结合部现代化中心城市贡献机关党建力量，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
一、强化政治引领，进一步加强政治机关建设 1. 带头拥护“两个确立”坚定践行“两个维护”。开展践行“两个维护”教育，深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治能力培养和锻炼，引导机关党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化对党忠诚教育，运用红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，不断锤炼过硬政治品格。强化政治监督，
重点督查习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委和市委决策部署推进落实情况，持续推进省委巡视、市委巡察反馈机关党建问题整改落实。
2. 落实意识形态工作责任制。严格执行《X 省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，坚持“八个”纳入，压实工作责任。加强思想教育和舆论引导，严格党员干部纪律约束，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。落实市直机关意识形态定期分析研判报告、干部思想动态分析调研制度，针对性做深做实思想政治工作。
3. 深化“六个模范机关”建设。围绕“做好‘三个表率’，建设模范机关”，在市直各部门单位中深化“六个模范机关”建设。落实《党组（党委）书记定期作形势报告制度（试行）》等“十项制度”，严肃“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，增强机关基层党组织政治属性和政治功能。组织机关基层党组织和党员干部下沉一线对接群众、企业、项目、社区需求，解决实际困难和问题，提升党建工作与业务工作契合度。开展党建特色案例评选。推动市直机关党建示范点建设提质扩面。
二、提高政治站位，做好党的二十大和省第十二次党代会工作 4. 做好党的二十大、省第十二次党代会代表推选。按照中央、省委和市委安排部署，坚持把政治标准放在首位，严
把人选政治关、廉洁关，严格资格条件，严密程序步骤，确保党代表先进性和广泛代表性。
5. 认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神。组织开展党的二十大、省第十二次党代会精神学习宣传，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委和市委决策部署上来，把智慧和力量凝聚到谋发展抓落实上来。
6. 举办“喜迎二十大、建功新时代”系列活动。举办党员干部演讲比赛、机关党建图片展、职工运动会、公文写作大赛等系列活动，充分展现新时代机关党组织的强大组织力和党员干部开拓进取的精神风貌，凝聚形成推动经济社会高质量发展的磅礴力量。市直机关各级党组织要结合实际组织开展“喜迎二十大”相关活动。
三、深化理论武装，凝聚同心向党思想共识 7. 推进理论武装走深走实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建重要论述作为理论学习中心组学习的首要任务，作为党组（党委）、机关党组织第一课题，发挥示范带动作用。努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体措施、解决问题的实际成效。加强对新时代机关党建理论研究，有效破解思考谋划不深、抓手载体不多、契合结合不够等问题，积极探索适应 X 经济社会高质量发展的机关党建实践。
8. 巩固拓展党史学习教育成果。坚持推进党史学习教育常态化长效化机制，突出坚定历史自信，深化“四史”教育，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明礼再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。持续深化“我为群众办实事”实践活动。坚决把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，更好地把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神，团结引领机关党员干部坚定信心、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标不懈努力。
9. 提升“红色大讲堂”品牌。举办中央、省委和市委重要精神专题学习辅导及知识讲座，发挥党员干部教育培训主阵地作用，使“红色大讲堂”成为机关党员干部拓宽视野、提升素质平台载体。机关各级党组织要组织专门力量深入机关、企业、社区、学校、乡村开展形式多样的宣讲活动，发挥市直机关各级党组织在理论、方针、政策上的学习阐释优势，推动中央、省委和市委各项决策部署在基层落实落地。
10. 发挥机关党建宣传阵地作用。借助 X 电视台、X 日报两个宣传平台受众广、覆盖面大等优势，借力新媒体《看 X》APP，宣传机关党建好做法、好经验。各级党组织要认真总结、提炼新时代机关党建方式方法，主动抓好信息宣传，及时向《学习强国》、X 机关党建网、X 机关党建公众号等平台报送信息，形成比学赶超的良好氛围。
四、夯实基层基础，有效推动基层党组织全面提升 11. 推进党支部标准化规范化建设。按照“党的一切工作到支部”的导向和要求，推进市直机关党支部标准化规范化建设，确保市直机关基层党组织达标率 100%。深化“三分类三升级”，抓实软弱涣散基层党组织转化提升。按要求做好基层党组织换届、党务干部配备、党费收缴管理、党员发展等工作。深入开展争当“五好党员”、争创“六好机关党支部”活动，激励机关基层党组织和党员“全面创一流，单项争第一”，努力形成“一支部一特色、一单位一亮点、一行业一品牌”党建新格局。
12. 深化机关党员干部教育提能。按照市直机关工委示范培训、市直机关各级党组织兜底培训模式，全覆盖开展机关党组织书记、新任党务干部、入党积极分子（发展对象）、党员教育示范培训，提升机关党员干部教育培训质效。会同省直机关工委、川东北五市机关工委，组织机关党员干部赴重庆或川南片区开展体验式培训。
13. 抓好社会组织和驻外流动党员党委管理。摸清社会组织建设情况，确保实现“两个覆盖”，引导社会组织党组织、党员积极投身疫情防控、文明城市创建、基层治理，形成 2-3 个社会组织党建工作品牌或支部工作法。抓好流动党员党委管理，制定工委班子成员联系指导流动党员党委工作方案,给予工作经费补助。加大对两新组织、驻外流动党员党委调研指导力度，促进作用发挥。
14. 做好机关统战和 群团工作。加强党对机关统战工作和群团组织领导。抓好机关统战工作“两支队伍”建设，举办机关统战干部专题培训班，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的统一战线思想，提升统战干部能力素质。建立健全市直机关工会组织，推进工会网上“两个平台”建设，力争新建“职工书屋”2 个、“职工之家”2 个，做好干部职工普惠保险、困难职工帮扶、劳模管理服务等工作。围绕中国共产主义青年团成立 100 周年，会同团市委举办系列庆祝活动。加强对团员、青年干部的理论教育，凝聚“坚定跟党走、奋进新征程”的强大共识。
五、聚焦中心大局，引领机关党 员干部走在前作表率 15. 常态化抓好疫情防控。健全工委主导、市直各部门基层党组织主体、机关党员干部广泛参与的疫情防控志愿服务体系，完善市直机关党员干部下沉主城区抗疫志愿服务机制，不折不扣落实中央、省、市疫情防控安排部署，助力筑牢疫情防控堡垒、守住 X 北大门。
16. 抓实乡村振兴驻村帮扶。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，进一步健全常态化驻村工作机制，抓好市本级机关企事业单位驻村干部选派工作。会同有关单位抓好驻村干部日常管理、关心关爱、约束激励等工作。牵头完成全市消费扶贫“以购代扶”目标任务。
17. 深化党员志愿服务活动。围绕打造川内最优营商环境，督促指导市直机关窗口单位规范建立党员志愿服务岗、
先锋岗、示范岗，推行承诺、亮诺、践诺活动，切实优化群众办事流程，让“一次办结”“只跑一次”成为现实。发挥市直机关共产党员突击队作用，常态化抓好应急演练，确保“备之能战、战之能胜”。聚焦全国文明城市创建和建设“中国最干净”城市，常态开展“红色星期六”等党员志愿服务活动，示范引领机关党员干部当好文明城市创建的宣传员、组织员、示范员、服务员、监督员。
六、持续正风肃纪，进一步净化优化政治生态 18. 扎实开展干部纪律作风 建设。推动干部纪律作风整顿往深里走、实里走，以“纪律作风整顿深化年”为契机，重点整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、干预插手工程项目建设、损害营商环境等突出问题。以“自我革命的精神”纠“四风”转作风树新风，对“四风”问题寸步不让、毫不手软，持续释放越往后越严的强烈信号。加强党纪法规教育，认真落实关于加强新时代廉洁文化建设意见，以廉洁文化浸润人心、涵养正气。
19. 聚焦关键加大惩腐肃贪力度。聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，做好庸俗腐朽政治文化专项整治工作，坚决清除对党不忠诚不老实的“两面派”“两面人”。紧扣乡村振兴、污染防治、风险防范、安全稳定、意识形态、常态化疫情防控等重点任务开展监督检查,充分发挥基层党组织监督前哨作用。扎实做好案件查办“后
半篇文章”，有效贯通监督执纪、警示教育、问题整改、建章立制各环节。
20. 积极推进机关纪委规范化建设。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》精神，主动适应机关党建面临的新形势新任务新要求，进一步厘清机关纪委职责，理顺工作关系，聚焦主责主业，探索建立机关纪委年度考评机制，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，把支部直接教育管理监督党员的职责落到实处。
七、压实党建责任，构建层层抓落实工作格局 21. 压紧压实机关党建责任制。严格落实市直机关工委统一领导、党组（党委）责任主体、机关党委（总支、支部）具体落实的机关党建责任体系，分层分级建立年度抓机关党建责任清单，确保党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，促进机关党建“两张皮”“灯下黑”“一般化”等问题有效解决。组织开展机关党委（总支、支部）书记述职评议。适时开展机关党建调研和督导，深化对县区机关工委工作联系指导，推进市、县机关党建工作交流。
22. 推进高素质专业化党务干部队伍建设。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。推进机关党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。学习借鉴省内外机关党建经验做法，指导市直机关
各级党组织负责人怎样当好机关党委（总支、支部）书记，不断提高党建工作水平。
国企公司 2022 年党的建设工作要点
2022 年是我们踏上第二个百年奋斗目标新的赶考路的关键一年，也是“十四五”进入全面实施的重要一年。按照xxx（上级）总体部署和 xxx（本级党组织）工作安排。xxx公司党的建设工作总体要求是：全面贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，以党的政治建设为统领，以中国共产党百年奋斗成功经验为指导，不忘初心、牢记使命，有效深化党史学习教育成果，进一步加大抓基层打基础的力度，进一步增强融入生产经营中心工作的深度，大力提升党建工作体系运行效能，大力推进党建工作品牌建设，为 xxx（本公司发展目标）提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进高质量发展
1.健全完善加强党的政治建设工作体系。贯彻落实《xxxx 公司关于加强党的政治建设实施意见》，在制度机制
设计方面着力推动党的政治建设向基层延伸，全面建立党员领导干部、各级党组织和广大党员的政治清单和行动规范，从“第一议题”制度、请示报告制度两个方面入手开展专项督查，重点建立贯彻落实党中央和上级党组织决策部署的监督反馈机制，研究落实切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的教育和实践模式，引导全体党员干部以正确的认识和行动做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。
2.探索建立“十个坚持”落实落地机制。反复深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，牢牢把握党的百年奋斗历史经验“十个坚持”的重大意义和深刻内涵。启动《xx 公司以党的百年奋斗历史经验指导并提升基层党建工作质量的研究》课题立项，结合本公司党建工作实际情况和当前发展中遇到的现实问题，组织优势力量开展课题调研、深化课题研究，针对“十四五”期间本公司党建工作上水平，在作用发挥、组织设置、活动模式等方面确立模式、建立新标准，力争课题在 xxxx（上级）评选中获奖。
3.不...
篇十：乡镇基层党建工作要点
22 年党建工作基本知识两篇 党建工作基本知识 1 篇 篇 1、村党组织的领导核心作用主要体现在哪些方面? 答：村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心。村党组织对村民委员会的领导主要体现在：团结和带领村民委员会成员学习、贯彻党的路线方针政策,充分发挥党员在村民自治及村级各项工作中的先锋模范作用;支持和保障村民委员会依法开展工作,督促、帮助村民委员会执行村民(代表)会议的决定、决议;领导村民委员会民主选举,对村民委员会成员进行教育、管理和监督。2、村党组织委员会和村民委员会如何产生? 答：村党组织委员会和村民委员会任期三年，由省统一部署换届选举。“两委”一般由 7—9 人组成。村党组织委员会换届选举实行“两推一选”，逐步扩大“两推直选”，村民委员会换届选举实行公推直选。提倡具备条件的村党组织书记与村民委员会主任依法按章实行“一人兼”，提倡具备条件的村党组织其他成员与村民委员会其他成员依法按章实行“交叉任职”。
3、何谓“两推一选”? 答：我区村党组织委员会换届全面实行“两推一选”，
即党员推荐、群众推荐、党内选举。党员推荐：村党组织召开党员大会(实到党员超过应到党员数的 2/3，会议有效)，同时吸收非党的村委会成员、村级配套组织主要负责人和村民组长参加。在听取本届委员会委员的述职报告后，根据候选人条件，全额推荐下一届委员会委员候选人初步人选。乡镇党委按照下一届委员会委员名额 2 倍的人数，研究确定候选人初步人选;群众推荐：村党组织召开村民代表会议(参会的村民代表超过应到代表总数的 2/3，会议有效)，对乡镇党委批复的下一届村党组织委员会委员候选人初步人选进行信任投票。组织考察：乡镇党委在村民代表信任投票过半数的人选中，按照比下一届村党组织委员会委员名额多 1 至 2 人的差额和候选人条件，研究确定考察对象，乡镇党委对考察对象进行考察，按村党组织委员候选人预备人选比应选人数多 1 人的差额，研究确定下一届村党组织委员会委员和书记候选人预备人选;党内选举：村党组织召开党员大会(进行选举时，有选举权的到会党员数超过应到会党员数的 4/5，会议有效)，听取和审议本届村党组织委员会的工作报告;酝酿下一届村党组织委员会委员和党组织书记候选人预备人选名单，确定正式候选人;通过选举办法;选举产生新一届村党组织委员会。
4、村民委员会的性质是什么? 答：《中华人民共和国村民委员会组织法》规定：村民
委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。它具有群众性、自治性、民主性三个特点。
5、村党组织的主要职责任务是什么? 答：宣传、贯彻、执行党的路线方针政策，完成上级党组织交给的各项工作任务，执行村党员大会的决定、决议;领导村民委员会、共青团、妇代会、民兵、集体经济组织等各种村级组织，支持和保障这些组织按照法律法规、章程和职责开展工作;加强对村经济工作的领导，主持制定村经济发展规划，讨论研究村经济和社会发展中的重要问题;支持和保障村民依法开展自治活动，领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督;负责村、组干部和村集体经济组织管理人员的教育、管理和监督;搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安综合治理、计划生育工作;加强村“两委”班子和党员队伍建设，坚持学习培训、民主评议党员和干部、民主生活会、密切联系群众等制度，大力培养和发展优秀青年农民入党，积极培养村级后备干部。
6、村民委员会的主要职责任务是什么? 答：支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产经营的服务和协调工作，促进农村生产建设和经济发展;尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层
经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权及其他合法的权利和利益;依照法律法规，管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产,管理本村财务;制定并实施本村建设规划，办理本村的公共事务和公益事业;教育村民爱护公共财产，依法合理开发利用自然资源，保持和改善生态环境;宣传宪法、法律、法规和国家的政策以及社会主义道德，教育和推动村民履行法律规定的义务，督促村民遵守村民自治章程、村规民约，维护村民合法权益;发展文化教育，普及科技知识，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;调解民间纠纷，促进家庭、邻里和睦;协助维护社会治安，促进社会稳定;召集村民会议、村民代表会议，执行村民会议、村民代表会议的决定、决议;向乡镇人民政府反映村民的意见、建议和要求法律法规规定的其他职责。
7、村党组织书记的主要职责是什么? 答：村党组织书记主要职责是：
(1)、认真学习贯彻党的路线方针政策，完成上级党委、政府交给的任务，落实村党组织和党员大会的决定。
(2)、定期主持召开党组织委员会会议和党员大会，讨论决定本村经济和社会发展中的重要问题，研究部署本村党的建设、经济工作和社会工作。
(3)、负责加强村班子建设，协调村“两委”关系，建立健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。负责对村、
组干部和村集体经济组织等管理人员的培养、教育、管理和监督，支持和督促他们完成工作任务。
(4)、抓好村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织建设，支持和保障这些组织依照国家法律法规及各自章程行使职权。
(5)、认真抓好发展党员工作，不断加强对党员和流动党员的教育管理，落实“三会一课”、民主评议党员和党员干部民主生活会、党务公开等制度。组织实施“双培双带”先锋工程，开展无职党员设岗定责工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
(6)、抓好本村的民主政治建设，推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，推行党务公开，督促落实村务公开民主管理，支持和保障村民依法开展自治活动。
(7)、领导本村的社会主义精神文明建设，抓好社会治安综合治理、计划生育等工作。
8、村委会主任的主要职责是什么? 答：村委会主任在村党组织领导下，主持村委会的全面工作，主要职责是：
(1)、组织村民学习贯彻党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律法规，教育和引导村民依法履行法律规定的义务，认真完成上级下达的各项任务。
(2)、召集村民会议和村民代表会议，负责向村民(代表)
会议报告工作，执行村民(代表)会议的决定，负责向上级政府反映村民的意见、要求和建议。
(3)、负责制定并实施本村发展规划，办理本村公共事务和公益事业。支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其它经济，做好本村的生产服务和协调工作，大力发展村集体经济。依法管理本村集体所有的土地和其它财产，管理本村财务。教育村民爱护公共财产，依法合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境。
(4)、对村民进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，积极发展本村的文化、教育、卫生、体育等事业，宣传普及科技、法律知识，大力开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
(5)、负责制定本村的村民自治章程和村规民约，并带头履行。依法开展自治活动，维护村民的合法权益。抓好村务公开民主管理、一事一议等工作，推动农村基层民主政治建设。
(6)、协助有关部门抓好社会治安综合治理工作，积极调解民事纠纷，促进家庭邻里和睦，维护本村稳定。
(7)、自觉接受村党组织的领导，积极把村党组织的决议变为群众的实际行动。建立并落实好村委会各项工作制度，促进班子廉政勤政建设，不断增强班子的号召力、凝聚力和战斗力。
9、村党组织委员会会议的议事范围和决策方式有哪些? 答：议事范围：主要讨论研究上级党委的工作部署在本村的贯彻落实;党组织工作规划和年度工作计划、“两委”班子建设和党员队伍建设;重要村务;需提交村“两委”联席会议、党员大会或村民(代表)会议决定事项的意见、方案等。
决策方式：会议由村党组织书记主持，须有三分之二以上的委员参加。会议要充分发扬民主，形成的决定、意见和建议须经应到会委员过半数同意。如情况紧急，村党组织书记可临机处置，事后应及时向村党组织委员会报告。村党组织委员会会议每月至少召开一次，根据需要可随时召开。
10、村党员大会的议事范围和决策方式有哪些? 答：议事范围：讨论贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示;讨论党组织的工作规划、发展党员、预备党员转正、表彰和处分党员;听取和审议村党组织委员会的工作报告;讨论研究村党组织委员会提交讨论的其它重要事项;改选村党组织委员会。决策方式：会议由村党组织委员会组织，党组织书记主持，全体党员参加。会议讨论的议题先由村党组织委员会研究提出初步意见和方案,经党员充分酝酿、讨论后，作出决定或决议。会议进行选举时，有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选;会议决定其他重要事项时，到会人数须超过党员总数的三分之二，所
作决定须经应到会有表决权党员的过半数通过。党员大会每季度至少召开一次，根据需要可随时召开。
11、村民委员会会议的议事范围和决策方式有哪些? 答：议事范围：主要研究本村的公共事务和公益事业、民间纠纷、社会治安、计划生育、本村生产经营的服务和协调工作;讨论提出需提交村党组织委员会或“两委”联席会议讨论决定事项，以及提请村民(代表)会议表决通过事项的意见、方案;组织实施村党组织委员会、村民(代表)会议的决定、决议。
决策方式：会议由村民委员会主任主持，村民委员会成员参加。决定事项时，应按少数服从多数的原则表决通过。所作决定应及时向村党组织报告。如情况紧急，村民委员会主任可临机处置，事后应及时向村党组织委员会、村民委员会报告。村民委员会会议每月至少召开一次，根据需要可随时召开。
12、村民(代表)会议的议事范围和决策方式有哪些? 答：议事范围：制定、修改村民自治章程、村规民约;审议村民委员会工作报告、村财务收支情况报告，评议村民委员会成员的工作;罢免、补选村民委员会成员;撤销或者改变村民委员会不适当的决定;撤销或者改变村民代表会议不适当的决定;讨论决定涉及村民利益的重大事项。涉及村民利益的下列事项，村民委员会必须提请村民会议讨论决定，方
可办理：村发展规划;村年度发展计划;农业税附加、农业特产税附加的使用;本村享受误工补贴的人数及补贴标准;从村集体经济所得收益的使用;兴修水利、修建村道路等公益事业的经费筹集和用工方案;村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案;村民的承包经营方案;宅基地的使用方案;计划生育指标的安排;村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。
决策方式：村民会议由村民委员会负责召集，村民委员会主任主持，由本村十八周岁以上的村民过半数参加，或由本村三分之二以上的户代表参加;人数较多、居住分散的村，也可以同时以村民小组为单位或分片召开，然后集中意见。会议所作决定应经到会人员的过半数通过。村民会议每年至少召开一次，有十分之一以上的村民或者有二分之一以上的村民代表提议，应召开村民会议。
经村民会议授权，可以召开村民代表会议讨论决定除法律法规规定必须由村民会议讨论决定的事项外的相关事项。村民代表会议由村民委员会主任主持召开，必须有五分之四以上的代表参加，所作决定应经全体村民代表的三分之二以上通过，且不得与村民会议的决定、决议相抵触。
13、村民自治的内容是什么? 答：村民自治是指在农村由群众依法自己办理自己的事务，自主行使管理村级政治、经济、文化和社会事务权利的
民主形式。它包括由广大村民民主选举村委会干部、民主决策村中大事、民主管理村内事务、民主监督村委会工作和村委会干部等。
14、村民自治的基本原则是什么? 答：一是必须坚持党的领导，二是必须坚持依法办事。
15、村“两委”联席会议的议事范围和决策方式有哪些? 答：议事范围：主要讨论研究本村经济和社会发展规划、年度工作计划和财务计划，涉及村民切身利益的重要决策，较大数额的资金支出，村务公开内容，以及需要村民(代表)会议决定事项的意见或方案等。
决策方式：会议由村党组织书记主持，村“两委”成员参加。根据需要，可吸收党小组长、村民组长、村集体经济组织负责人、村务公开监督组组长参加。会议须有三分之二以上村“两委”成员参加，形成的决定、意见或建议须经应到会村“两委”成员过半数同意。
16、什么是村务公开?村务公开的主要内容、时间和程序有哪些? 答：村务公开是村委会把涉及村民利益和村民普遍关注的事项定期及时向村民公布，自觉接受村民监督。村务公开的内容大体上可以分为三个方面：(1)政务公开;(2)事务公开;(3)财务公开。村务公开的时间：中办发[2004]17 号文件指出：“一般的村务事项至少每季度公开一次，涉及农民利益
的重大问题以及群众关心的事项要随时公开。集体财务往来较多的村，财务收支情况应每月公开一次。”“村务公开的基本程序是：村委会根据本村的实际情况，依法提出村务公开的具体方案;村务公开监督小组对方案进行审查，补充、完善后，提交村党组织和村委会联席会讨论确定;村委会通过村务公开栏等形式及时公开。
17、什么是村级工作目标责任制? 答：村党组织、村民委员会分别根据乡镇党委、政府提出的党的建设、经济建设、精神文明建设等目标任务，联系本...
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