下面是小编为大家整理的乡镇党政办主任个人工作总结与乡镇党政办主任竞岗演讲合集,供大家参考。
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乡镇党政办主任个人工作总结与乡镇党政办主任竞岗演讲合集
乡镇党政办主任个人工作总结
今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面：
一、加强政治学习，全面提高自身素质。能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治思想上积极进步，始终在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致。改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强理论学习，不断提高业务素质。积极参加办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了“三个代表”的重要思想等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信念。同时，通过看录像、了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文。同时，还通过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，圆满完成各项任务。严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇
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报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽最大努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。
三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较
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高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。_#乡镇党政办主任个人工作总结#_一、强化学习意识，狠抓队伍建设，培养一流素质的队伍办公室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向上，工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成浓厚的比、学、赶、帮氛围，理论水平和综合素质得到明显提高。一是坚持集中学习与自学相结合。坚持学习制度，科学处理好工学矛盾，保持学习的持续性。
二是坚持理论学习与业务学习相结合。办公室在努力抓好日常政治、业务学习的基础上，抓好通读、笔记、心得、整改四个环节，理论水平全面提高。办公室适时开展旨在提高业务能力的效能建设活动，办文、办会、办事能力得到加强。
三是组织机关全体干部职工共计 147 人外出考察学习，学习先进经验、典型做法。
二、服务大局，恪尽职守，着力提高事务工作质量(一)文秘工作。
在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化。一是坚持质量和效率并重，进一步规范街道收文、办文程序，实行收文、办文专人负责，实行事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。今年以来，共处理上级来文(包括传真、书面通知、电话通知等)共 704 份(次)，下发文(包括通知)614 份。
二是公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格规范，精益求精。全年制发总结、报告、请示、通知等各类公文 440 件，其中党委文件 195 份，政府文件101 份，其它公文共 144 份，切实做到了规范、高效。
三是认真做好重要材料起草工作。按照上级有关文件要求和街道党工委、办事处领导的指示，全年撰写各类汇报材料、领导讲话稿 120 余篇，会议纪要 30 期，发送信息 24 余篇，无一疏漏、误时、误事现象，提高了街道工作的时效性。
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(二)会务工作。认真做好会议会务工作，确保了各种会议的顺利召开。一是扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件。
在“办会”方面，根据各种会议的内容、规模、档次，认真做好会议主题的确定、会议文件的准备、会议通知的发放及出席人员的落实、会议主持稿的起草、会议场所的布置。
二是做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境。
三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。按照会议要求，抓好会议任务的督办、会议资料的归档等工作。全年累计共做好 310 余次各类会务工作，圆满完成“四大基础工程”专题工作会、换届选举专题培训会等各项大小会议的任务要求。
(三)走访调查。一是紧紧围绕街道中心工作，广泛开展“听民声、了民意、解民忧、帮民富、促民和”民情走访活动。通过深入联系村(社区)了解基层情况，帮助解决实际困难，收集意见建议，主动为基层服务，积极解决群众关心的热点、难点问题，真正做到惠民利民。
二是深入开展“四大基础工程”宣讲活动。办公室以“四大基础工程”为主题，以农村产权制度改革、农村土地综合整治、公共服务与社会管理、农村基层治理机制为主要内容，开展“一对一”“1+n”入户宣传，确保家喻户晓，切实提高群众知晓率、参与率和满意度。
三是开展新市民服务工作。按照领导包楼栋、办公室包单元、个人包户的要求，围绕持续稳定就业目标，在龙华二期开展入户摸底调查活动，摸清就业实情，为实现社区居民充分就业奠定了基础。
三、立足实际，认真履职，切实搞好各项服务(一)综合协调。
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在办事上力求做到快捷、高效、无误。一是坚持严格政务制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一差错。
二是协助街道领导处理街道日常工作，尽力把领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。
三是帮助部门协调解决业务交叉问题，及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好桥梁和纽带作用。
(二)行政事务。一是严格执行机要保密制度，进一步加强了机关的安全保卫工作，全年没有出现漏密、泄密和丢失文件现象。
二是做好机关大楼的水电供应、清洁卫生工作。安排专人负责，不定时检查，加强了办公楼、公共场所的经常性维修管理和环境卫生的清扫、管护工作，营造了良好的办公环境。
三是做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转。
四是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。
(三)组织人事。一是协助街道党工委、办事处抓好公务员年度考核、干部调动任免、干部调动和到龄人员的退休手续办理等工作。今年共为 7 人(次)办理调入调出手续;为 2 名干部职工办理好退休手续。
二是对街道便民服务中心主任 1 名实行推荐提拔，对街道 7 名副主任和中队长职务实行竞争上岗。进一步深化了干部人事制度改革，推进干部管理科学化、民主化、制度化，建立了一支朝气蓬勃、奋发有为的机关干部队伍。
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三是充分发扬民主，严格依法办事，圆满完成 13 个村(社区)换届选举工作，进一步优化了村(社区)两委干部队伍，其中 8 名“一村一大”当选村两委干部。
四、创先争优，夯实基础，强化基层组织建设加强基层党组织建设，使支部(总支)的战斗堡垒作用得到充分发挥。一是严格党员发展程序，探索党员发展测评制、票决制、公示制，增进了群众对党组织的信任，全年共培训入党积极分子 71 名，新发展党员 30 名，转正党员 25 名。
二是协助街道党工委、办事处抓好党员干部的廉政建设。通过组织机关干部党员集中观看了电影《第一书记》，组织各村(社区)党员干部集中学习有关文件精神，自主学习《沈浩日记》等形式，提高党员干部的廉政意识。
三是以“三连”活动为载体积极开展创先争优活动，创建了一批“五好四强”优秀基层党组织，培养了一批“五带五争”优秀基层党员，巩固和拓展学习实践活动的成果。
四是进一步健全村及涉农社区新型村级治理机制，完善公推直选、三会开放、四务公开、群众评议干部、村民议事会等配套制度，全年已完成 6 个农业村和 4 个涉农社区议事会授权工作，村组两级议事会组建率、授权率达 100%。
五、存在的不足和今后努力的方向存在的主要不足：
一是规范化管理有待进一步加强，有时在个别工作衔接上不够紧密。
二是忙于事务较多，深入基层调查研究不够。
三是信息不宽、质量不高。
四是后勤保障工作任务艰巨，在一定程度上影响工作开展。针对这些问题和差距，我们将在今后的工作中，采取切实有效措施，认认真真加以解决。今后努力的方向：
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一是加强调查研究。紧紧围绕街道中心工作，深入基层，反馈信息，建言立谋，为领导决策提供更多有价值的建议;二是强化综合协调。充分发挥综合协调作用，更好地服务领导、服务基层、服务群众，推动街道各项决策的顺利实施;三是搞好后勤保障。优化机关日常事务管理，特别是办公楼的环境卫生、安全保卫、水电等管理工作，为干部职工营造良好的生活环境;四是加强队伍建设。增强优质服务意识，切实转变工作作风，提高办事效率，树立良好形象。
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乡镇党政办主任竞岗演讲
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好!今天，能够走上竞岗演讲台，首先应感谢党委、政府给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，我将珍惜这次机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。我竞选的岗位是党政办主任。今天，我之所以参加这个岗位的竞争，理由有三：
第一，我认为党政办主任的岗位，地位环境特殊、任务繁重、责任重大，是锻炼人、造就人的好去处。
第二，我在党政办的岗位上已工作了十个年头，我的组织、协调、文字综合能力均有了一定的积累和提高。我为人处事的风格和敬业精神已得到大家的认可。有领导的信任、同志们的鼓励，更坚定了我竞岗的决心和信心。
第三，我认为自己已较好地具备了担当此任所必须的综合素质和能力。如果竞岗成功,我的设想是：
一、紧紧围绕市、区工作大局，紧紧围绕乡党委、乡政府“工业强乡、农业兴乡、服务业活乡”的经济发展思路和“一年打基础、两年树形象、三至五年奔小康”的奋斗目标，以协调、信息、督导为主线，统领工作全局。
二是把加强学习、提高素质、强化内部管理作为首要任务，做到分工明确、团结协作、各司其职、各负其责。按照节奏更快、作风更实、服务更佳、效果更好的要求，不断提高办文、办会、办事的质量和效率。
三是发挥好办公室综合部、服务部、协调部、参谋部的作用，树立窗口形象。
四是倡导和发扬爱岗敬业、乐于奉献、刻苦工作、艰苦奋斗的工作作风，使党政办真正成为党委、政府的喉舌、沟通干群关系的纽带、信息传递的桥梁。
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五是从大事着眼，从小事做起，在工作抓法上务求一个“严”字，在工作落实上突出一个“狠”字。在干中学，在学中干，不断强化六种能力，即：适应能力、领悟能力、组织能力、沟通能力、处理问题的能力、开拓本职工作新局面的能力。
六是努力做到“八讲”：讲学习、讲政治、讲政策、讲团结、讲廉洁、讲表率、讲奉献、讲形象。七是坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,尽心、尽力、尽职、尽责，保证党的方针、政策，党委、政府的决策，坚定不移地贯彻落实，保证机关高效快捷运转。逢先必争、逢冠必夺，不断开创岗位工作的新局面。天地之间有杆秤，认识我的人、了解我的人、和我同过事的人、与我相处多年的人，评委和在座的各位就是那定盘的星。希望大家帮助我、支持我。此次竞岗，不管结果如何。我都会坚守和禀承自己做人和敬业的原则，义无反顾、一如既往。我的演讲完毕，谢谢大家。
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