下面是小编为大家整理的巡察组巡察反馈问题整改专题民主生活会实施方案+整改落实巡察组反馈问题情况报告【共四篇】（2022年）,供大家参考。
巡察组巡察反馈问题整改专题民主生活会的实施方案+整改落实巡察组反馈问题情况报告【共四篇】
第一篇 为扎实做好市委第三巡察组巡察反馈问题整改工作，进一步汇聚全镇力量聚焦党的建设和脱贫攻坚，为推进全面从严管党治党、决战决胜脱贫攻坚提供坚强保障，现就开展市委第三巡察组巡察反馈问题整改专题民主生活制定实施方案如下。
一、明确民主生活会主题 这次民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署精神，全面整改市委第三巡察组巡察反馈问题整改，为决胜全面建成小康社会凝聚强大力量。
二、会议前期准备工作 1、认真组织学习。组织班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习领会以习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述，关于党的建设的重要论述，关于巡视整改工作的重要论述，紧密结合市委第三巡察反馈问题整改工作要求，联系个人的职责分工，对照工作短板和要求进行学习，进一步提高巡察整改的政治站位，全面深化巡察整改责任要求，为开好民主生活会打牢思想基础。
2、认真开展交心谈心。结合班子成员的责任分工广泛开展谈心谈话，做到班子成员必谈，主要负责同志与班子成员相互谈，通过谈心谈话，相互沟通思想，查找不足，为下一步开展民主生活会打下基础。
3、广泛征求意见。镇党委采取座谈走访、设置意见箱、发放征求意见表和网络征询等方式，征求对班子成员和个人的意见建议。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。征求意见要聚焦党的建设和脱贫攻坚重点工作任务，聚焦市委巡察反馈意见整改，聚焦班子集体和个人存在的问题上来。涉及班子集体的问题，班子成员要主动认领；涉及班子成员个人的问题和意见建议，要照单全收。
4、认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和党员领导干部要对照习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕市委第三巡察组巡察反馈问题整改，重点聚焦学习贯彻上级精神情况、开展党内政治生活情况、主体责任落实情况、监督责任落实情况、工作作风情况、扶贫政策学习情况、项目建设监管情况、扶贫产业发展情况、扶贫政策落实情况、“四双”帮扶履职尽责情况等相关问题开展剖析，找准自身存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，起草领导班子对照检查材料和个
人发言提纲。党委主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。
三、召开民主生活会 （一）会议时间：拟定于 8 月 23 日召开。
（二）会议地点：镇政府三楼会议室。
（三）出席领导：市委巡察组、市委巡察办领导同志。
（四）参会人员：镇党委班子成员、人大主席。
（五）会议议程：（会议由镇党委书记 XX 同志主持）
1、XX 同志代表镇党政班子进行对照检查发言； 2、XX 同志进行个人对照检查发言； 3、其他班子成员对 XX 同志进行批评发言； 4、其他班子成员依次进行个人对照检查发言并接受批评； 5、市委巡察组、市委巡察办领导同志对 XX 镇巡察问题整改专题民主生活会进行点评； 6、XX 同志进行总结表态。
四、会后抓好整改和落实 1、进行专题通报。对召开民主生活会情况，召开领导班子成员，政府干部，镇直单位负责人，各村支部书记进行专题通报，重点通报会议召开情况，批评与自我批评情况，问题产生的原因及下一步整改方向。
2、抓好整改落实。领导班子及其成员针对查摆出来的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，一件一件抓落实，
见底归零务求实效。对工作、思想、作风、纪律层面的问题，能即时改的，立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限。整改情况将接受党员、群众监督，对群众反映强烈的突出问题要进行专项整治，确定整改目标和完成时限。
3、上报专题报告。民主生活会召开完毕后，及时向市委巡察组、市委巡察办上报专题报告。
第二篇 村整改落实巡察组反馈问题情况报告 自 XX 县委第三巡察组在我村开展巡视工作之后，我村对巡察组反馈的问题高度重视，专门召开村支两委会议进行研究讨论，结合实际情况，制定了具体、可行的整改方案。通过整改落实，在各方面的工作取得了一定的成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改落实情况 （一）关于党员教育管理不够严格， “ 三会一课 ” 制度落实不够问题的整改情况。
1、狠抓村社干部和党员的教育管理。一是按照村干部考勤管理制度和党员学习管理制度，对村社干部和党员进行严格的管理教育。通过“抓典型，树模范”的方式，对违反纪律的进行通报批评，并做出深刻检查；对表现优秀的进行鼓励表扬，并进行广泛宣传。同时，将村社干部和党员的日常管理情况纳入到年终
考核和党员评议当中，并于村社干部和党员“树优评模”相挂钩，从物质和精神上不断强化教育管理。二是结合“两学一做”学习教育，制定完善了《党员学习教育制度》、《流动党员管理制度》、《年老体弱党员送学制度》、《党员固定活动日制度》等相关教育管理制度，为村社干部和党员的教育管理提供了制度保障。三是通过集中学习、专题讨论、观看远程教育、上党课、微信送学等形式，组织全体党员深入学习党章党规和习总书记系列讲话精神，不断提高了党员干部的政治意识、宗旨意识、纪律意识、看齐意识和大局意识，认清了作为党员的责任和义务，为其更好的发挥先锋楷模作用打下了坚实的基础。截止目前，共开展集中学习 5 次、专题讨论 2 次、观看远程教育 6 片、上党课 2 次、微信送学 5 次。
2、严格落实“三会一课”制度。一是按照“三会一课”的要求，结合“两学一做”学习教育，每月召开 2 次支部委员会议、1 次党员大会，每季度组织上 1 次党课，在学习党章党规和习近平系列讲话精神的同时，对本村的各项事宜进行商讨，不断促进全村各项事业沿着正确的道路发展前进。二是严肃党内政治生活，结合党员固定活动日，通过开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，认清自己的差距，在思想深处提高认识，不断增强自身的素养，净化党内政治生态环境。三是由支部书记和包村领导围绕如何强化责任意识，做遵纪守法的表率和如何强化政治意识，做坚定信念的表率为题，给全体党员进行上党课，并通过讨论交
流，切实增强了广大党员的纪律意识和政治意识。
（二）关于党支部落实党风廉政建设主体责任不够 ， “ 两委 ”班子成员对党风廉政建设制度重视程度不够，没有形成结合实际制度规范问题的整改情况。
一是通过不断地学习教育和时刻地警示预防，切实强化了党风廉政建设支部书记“第一责任人”的责任，充分认识到了党风廉政建设的目的、意义和作用，树立了“立党为公、执政为民”的思想意识。二是利用远程教育、党员活动室、文化书屋、微信平台等学习载体，结合“两学一做”学习教育，在支部委员会、党员大会、党员固定活动日等会议上，组织广大党员和干部观看警示教育片 6 次，在提高“两委”班子成员及党员的法律法规及党风廉政建设等方面的知识的同时，还不断强化了广大党员干部的法律意识和增强了党员干部对党风廉政建设的重视程度，规范了自己的言行举止，从而促进其更好地发挥党员干部的先锋引领作用。三是严格落实中央、省、市、县“八项规定”要求，制定完善各种制度机制，并要求党员干部不断转变工作作风，增强群众观念，执行群众路线，满足群众需求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。截至目前，没有发生违反中央、省、市、县“八项规定”要求的事件，党员干部的工作作风也得到了较大的改善。
（三）关于村集体资产出租、集体林地、耕地承包等事务民主决策、议事规程不规范，村集体资产出 租不及时签订合同和
清缴租金问题的整改情况。
一是通过召开相关会议，制定完善了各种有关民主决策和议事规程的规章制度及村集体资产管理制度，极大地保障了广大人民群众行使好当家做主的权力和保护了村集体财产的安全。二是由村主任牵头，对近几年来涉及到村集体财产的事项进行了一一地排查，及时与群众签订了集体资产出租合同，如数收缴了前期未按时缴纳的公地款，将所有遗留的问题进行了彻底的解决。截止目前，涉及村集体资产出租不及时签订合同和清缴租金的问题全部得到了清理。三是通过组织村监委会成员学习和培训，不断地强化了监委会成员的岗位职责，加强了对村级财务的监管力度，有力地确保了村集体财产的使用、集体林地的开发、耕地的承包等工作在阳光下运行。
二、下一步工作打算 （一）持续强化责任意识。严格落实好村社干部工作责任制度，细化分工，靠实责任，按照“谁分管，谁负责”的原则，不断强化其自身的责任意识，高效地促进村级各项事业顺利进行。
（二）严格落实规章制度。在村社干部管理，党员群众教育和村级各项事业的发展过程中，严格遵守规章制度，不断地规范干部管理和办事规程，努力打造一支工作效率高、工作作风实、服务群众紧的村社干部队伍。
（三）加大监督检查力度 。对村级各项事业的发展状况及过程通过公开栏、微信群等方式及时进行公开公示，让全体党员干
部和广大群众进行全程监督，发现问题，及时处理，确保各项工作顺利进行，并取得实际成效。
第三篇 党组巡察工作报告三个聚焦自查报告范文 根底不牢，地动山摇。习近平总书记指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。增强基层党组织的政治功能、效劳功能和开展功能，必须加强党的各级组织建设，强化基层党组织整体功能，发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
聚焦引领作用发挥，强化政治功能。一是抓好党建主业主责。严格落实党建第一责任和班子成员“一岗双责”，着力构建以述职、考核、评价、追究为主要内容的“四位一体”责任体系，践行党建、阶段考核、督查推进、结果运用，强化党建引领功能，细化责任清单，用推动开展的实效检验党建工作成效。二是选优配强党组织班子。拓宽选拔渠道，将政治觉悟高、群众威信高、发家致富能力强的党员选进党组织班子；加大培训锻炼，将党支部书记培训纳入干部教育培训方案。流动党支部采取双向培训，班子成员结合工作实际，每年要参加流出地或流入地培训；注重选拔任用，适时选拔经过一定阶段培
养、组织考察，条件成熟的党支部班子成员和优秀党组织书记，激发干事创业热情。三是持续整顿软松散党组织。实行“一支部一策”和“挂牌消号”制，列出时间表，明确整顿时限；落实领导干部包保责任制，明确每个整顿对象由上级党组织书记兼任软弱松散党支部第一书记，全程负责软涣党支部整顿工作；建立工作进展情况定期报告制度，定期检查、报告、通报，做到整顿一个、见效一个，转化一个、验收一个。
聚焦堡垒作用发挥，强化开展功能。一是聚力组织建设。推行“X+支部"组织模式，在专业协会、龙头企业、产业链上建立联合党组织；扩大非公企业“两个覆盖"，采取单独组建、联合组建、组建、选派组建、行业联建、区域统建、网格组建等多种方式，做到党组织全覆盖；开展流动党组织“大排查、大组建、大提升"活动，先后建立驻外流动党组织，搭建流动党员“网络"平台，打造流动党员共建共管新模式。二是聚力队伍建设。强化培训综合能力，把党支部书记培训工作纳入干部教育培训总体规划，完善党支部书记任职培训、年度培训、专题培训制度。注重发挥先进典型的示范教育作用，开展优秀党支部书记巡回宣讲活动。鼓励党支部书记参加学历教育，提升文化层次，推进村干部任职交流，加强后备干部培养。注重标准监督管理，深化党务公开、民主管理工作，坚持民主评议党员和干部述职评议制度，进一步完善财务年度、干部离任审计制度。全面落实“四议两公开”工作法，建立“小微权力清单”，坚持实行坐班、值班、重大事
项报告等制度，建立基层干部“勤廉度"测评方法，定期开展 “勤廉度”测评，将测评结果与评先评优、绩效报酬、进退去留挂钩。三是聚力保障鼓励。保证合理待遇，全面落实基层干部“三位一体"保障机制，稳步提高“领头雁"待遇水平。拓展开展空间，制定和完善配套政策及具体方法，加大从优秀基层党支部书记中选拔领导干部、考录公务员的力度。定期评选表彰优秀基层党组织书记，积极树立先进典型，对各级党组织和各个行业涌现出的先进典型进行集中表彰。
建立关爱制度，对局部工作表现优异，因老弱病残等造成经济困难的基层干部加强困难救助力度。
聚焦保障作用发挥，强化效劳功能。一是提升效劳效率。全面推行组团式效劳，将城市社区划分为网格，实行支部建在网格上、党小组建在楼栋里的党建管理模式。同时，建立“四位一体"工作新机制，发挥人民调解员、计生信息员、居民组长、党小组长的根底作用，实现横到边、纵到底的效劳网络，提高了基层党建工作精细化、标准化和科学化水平。二是夯实党建根底。通过财政列支、部门支持、党费下拨、社会赞助等“四个一点"的方法，搭建为民效劳平台，实现组织领导、办公场所、设施配备、人员进驻、工程进驻“五个到位"；搭建党代表工作平台。党代表编组进驻党代表工作室，通过开设代表微博群、网上论坛等平台，开展网上互动。三是扩充效劳内容。深入推进“四联四定"活动，机关单位党组织分别与社区和非公企业党组织结对共建，
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