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市市场监督管理局“八扬八治”巡查督查整改情况汇报
某局开展“八扬八治”深化作风建设活动的实施方案
市市场监督管理局“八扬八治”巡查督查整改情况汇报
市纪委市监委：
根据市“八扬八治”活动领导小组安排，2022 年 2 月**日至**日，市“八扬八治”活动办公室会同有关单位，对市直单位明察暗访，发现我局存在违反工作纪律、办公环境“脏乱差”、车辆乱停乱放等 3 个问题，特别是有**人上班迟到问题，并以督办函的形式对我局进行了反馈。我局高度重视，主要领导亲自部署，细化整改措施，落实整改责任，逐一进行核实处理并迅速抓好问题整改，按照要求，现将我局的整改情况汇报如下：
一、出现问题的原因分析 市“八扬八治”深化作风建设活动办公室开展明察暗访，发现问题，原因是多方面的，主要表现在：一是政治站位不高。存在问题的根本原因在于政治站位不高，关键在于思想认识还不完全到位，没有真正准确透彻理解全面从严治党的重大意义，没有认识到作风建设永远在路上，没有把思想和行动统一到市委“八扬八治”深化作风建设活动的决策部署上来。二是落实全面从严治党不够有力。在传达贯彻上级精神、决策部署时，存在以上率下不够、监督检查不够、问责力度不够等问题。三是担当精神不够。局党组抓班子、带队伍不够严、不够实，高标准落实作风建设主体责任的使命感、责任感不强烈。四是干部作风不实。虽然作风建设常抓不懈，但是从明察暗访到的问题看，我们在抓队伍
作风建设的力度和效果上急需强化。局党组虽然平时重视对干部的教育管理，但是引导干部职工的纪律作风养成做得还不够，管理不够细致到位，监督检查的力度不够大。
二、明察暗访发现问题的整改情况 （一）关于“违反工作纪律问题”的整改落实情况。
整改情况：明察暗访组发现我局“上班迟到现象较普遍。自2 月 21 日至 23 日共计 29 人。”经核实，通报的 29 人中有 13 人为我局工作人员，其余 16 人为钢结构网架质量检验中心、特种设备监督检验中心人员，这两个单位均为省市场监督管理局直属事业单位，归口省市场监督局管辖。对于此次违反工作纪律的问题，已作如下处理。一是对 13 名迟到工作人员在全局发文通报批评，要求该些人员向局党组作出深刻的书面检讨；二是进行集体谈话提醒。3 月 9 日，分管局领导对上述 13 名工作人员进行集中约谈，严肃批评教育，要求上述人员深刻反省，迅速从思想和工作方面查找原因，坚决整改，决不允许类似问题再次发生。三是取消涉事人员本年度评先评优资格；四是将督查发现的省钢结构网架质量检验中心、**市特种设备监督检验中心的迟到人员名单抄送给省市场监督管理局，建议该局对迟到人员进行处理。五是严格考勤管理。修改了打卡考勤制度，要求机关纪委不定期组织明察暗访，发现违反工作纪律人员坚决从严从重从快处理。
（二）针对“市市场监管局办公环境存在很多共性问题”问题的整改落实情况
整改情况：一是迅速开展卫生大清扫。由后勤服务中心牵头，组织各科室、各直属单位进行办公环境大清扫活动，要求窗台地面干净整洁，桌椅文件摆放整齐合理，对于闲置电脑、废旧报纸等清理出来的杂货杂物统一回收处理。二是组织卫生大检查。局办公室、后勤保障中心联合组织了一次办公环境全面大检查，做到一个单位不漏、一个房间不漏，将卫生检查情况在全局范围内进行通报。三是健全卫生管理制度。将办公区域环境卫生建设纳入绩效考核、纳入年度考评，拟计划开展最美科室评比。四是加强宣传，将爱护环境卫生的宣传标语在一楼大厅 LED 屏中进行滚动播放，教育工作人员自觉爱护环境卫生。
（三）关于“市市场监管局车辆停放不规范”问题的整改落实情况 整改情况：我局现有停车位 123 个，全局干职工登记在册车辆 160 台，同时安设有专门的电动车专用停车位，由局门卫安保人员对进出车辆停靠进行规划引导，但鉴于来局办事人员多，车位依旧紧张。为进一步规范局机关院内车辆停放，切实做到规范停车。我局一是严格车辆的进出管理，对来访车辆进行实名登记，核实办事部门、办事人员，减轻车辆停放压力；二是修缮机关院内地面，2 月 26 日至 27 日对院内场地进行集中修正，更换了破旧地砖，填平了坑洼地面，使车辆停放更加安全整齐；三是新增了部分停车位，及时清理了机关大院内不必要的设施设备，增加了 21 个停车位，同时进一步强化了人员引导，缓解了车辆停放
难的问题。
三、下一步打算 下一步我局将深刻吸取教训，举一反三，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，从严从紧抓纪律、严作风、强管理。
1.在强化政治自觉上下更大功夫。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强学习，提升能力，改进作风，坚决贯彻落实市委市政府各项决策部署和深化作风建设各项要求，严格履行“一岗双责”，带头做到一身正气、两袖清风。在做好自己的同时，抓好班子、带好队伍。
2.在加强作风建设上下更大功夫。切实加强纪律作风检查和政务督查，严厉查处违反纪律的人和事，把作风建设与评先评优、个人年终考核挂钩，实行 “一票否决制”。
力争把市场监管这支队伍带出色，把各项工作做出色，全力服务“科学发展、绿色崛起，全面建成小康新**”。
3.在抓落实上下更大功夫。日常工作中始终坚持真抓实干、埋头苦干和一丝不苟的工作作风，督促各级领导干部以身作则，以上率下，在工作中做到有布置、有检查、有落实，不当 “甩手掌柜”。重要工作亲自督办，薄弱环节要亲自推进。
某局开展“八扬八治”深化作风建设活动的实施方案
为全面贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实省第十五次党代会、市第五次党代会精神，提振党员干部精气神，以一流作风服务高质量发展，根据中共**市委**市人民政府印发《关于开展“八扬八治”深化作风建设活动的实施意见》（**发【2021】19 号）的通知精神，结合我局工作职能，制定如下实施方案。
一、指导思想和目标任务 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照习近平总书记对**工作“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的重要要求，聚焦省委“六个**”的奋斗目标，紧盯市委“打好一个强攻战、实现五个新跨越”的工作任务，坚决做好肖毅案“后半篇文章”，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，努力打造放心舒心安心尽心“四心”营商环境，全力修复和净化政治生态，深入打赢污染防治攻坚战，为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新**提供坚强保障。
二、活动时间 活动从 2021 年 12 月开始至 2022 年 12 月结束，分为学习教育和动员部署、调查研究和问题查摆、监督检查和整改落实、成果转化和总结提高等 4 个阶段。活动结束后转入常态化，巩固拓展活动成果，持续深化作风建设。
三、活动内容
紧盯当前干部队伍中存在的“八种习气”，坚持破立并进、纠树并举，弘扬“八种正气”，引导各级党员干部继承和发扬党的优良作风，埋头苦干、勇毅前行。
1.扬“实干”正气、治“空喊”习气。推行“一线工作法”，该办的事坚决办、决不能拖，能办的事马上办、决不能等，难办的事想办法办、决不能退，需要协调的事合力办、决不能推。听真话、察真情，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负。坚决整治贯彻落实市第五次党代会精神空泛表态、责任缺失，把说了当做了、把做了当做成了，表面执行坚决，实际懒政怠政；落实产业项目建设和优化营商环境政策规定不力；重招商轻落地，重承诺轻兑现，服务企业措施不具体、行动不积极；学风漂浮、文风不实、粉饰成绩；调研走过场，“走秀调研”“文件调研”；检查考核“多头查”“重复查”等。
2.扬“担当”正气、治“等靠”习气。对标“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由、只为办好想办法”的要求，守土有责、担当尽责。坚决整治遇到任务不想办法、不提措施、互相“踢皮球”，开口闭口就是缺人、缺钱，伸手就是要编制、要资金，挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱；对重大事项、项目建设推动落实不力；只想当官不想干事，只比待遇不比责任，只比资历不比贡献；奉行“多干多错、少干少错、不干不错”，不求有功但求无过等。
3.扬“公仆”正气、治“官僚”习气。树立正确政绩观，当
好“人民公仆”，突出“四好”要求，“想好”怎么做、明确方向，“算好”明白账、注重效益，“说好”做什么、统一思想，“干好”确定事、达成目标。坚决整治看上不看下，领导重视的工作就“快马加鞭”，其他就选择性忽视；对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推；“穿新鞋走老路”，盲目建设、重复建设，发展高污染、高耗能产业；资金使用效率低，花钱无绩效；拍脑袋决策，脱离实际违规举债，增加债务风险；项目决策、立项、审批及后续建设把关管理不严，造成资金浪费；政企不分，亦官亦商，绩效低下；搞“家长制”“一言堂”；搞特殊、讲排场等。
4.扬“拼搏”正气、治“躺平”习气。大力发扬“敢为天下先”的开拓精神，敢想敢干、拼搏进取，勇于创新、善于创造，事不避难、敢冒风险。坚决整治安于现状、不思进取，不推不动，甚至推而不动；“不会就不干、我弱我有理”；“出工不出力，在位不在岗，人在心不在”；“笑贪不笑懒”，只要工资奖金不少，不贪不占也不干；“谁能干谁干、反正我不干”，更有甚者，“不光不干，还不让别人干，谁干坏谁事”等。
5.扬“严谨”正气、治“散漫”习气。严守党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律，严守法律法规，遵守会议纪律和单位规章制度，确保政令畅通、令行禁止。培育严实深细的作风，始终追求精益求精。坚决整治对党纪国法缺乏敬畏之心，对纪律规定置若罔闻、熟视无睹，有令不行、有禁不止；作风拖沓、不重时
效，对限时办结的工作不按时限办理；办文办会办事不走心，层层把关层层“放水”，错别字“满天飞”、准备不充分、程序不到位，错误连篇；上班迟到早退、着装和仪容仪表不规范；工作时间炒股、购物、玩游戏、刷视频、“聊八卦”，请假、外出不按规定报备；办公环境脏乱差；车辆乱停乱放；不遵守会议纪律，找人替会、打瞌睡、看手机、交头接耳；“归心似箭”，走读现象严重等。
6.扬“创优”正气、治“守成”习气。树立全球眼光、全国视野，“争一流、走前列”，不以**为世界，但求**有世界；既以世界谋**，也让世界看**，对标最高、聚焦最好、锚定最优，坚持干就干得最好、做就做到极致。坚决整治因循守旧、按部就班、裹足不前；眼睛只习惯于向内，自己与自己比，现在和过去比，“小富即安、小进即满”，满足于过得去、差不多；甘于落后，还为落后找理由；“冷水泡茶慢慢来”，守着条条框框办事，遇事习惯找文件、听指示、看惯例、找依据等。
7.扬“斗争”正气、治“老好人”习气。坚持问题导向，真正做到敢于斗争、善于斗争，旗帜鲜明抵制庸俗腐朽的政治文化，破除关系学、厚黑学、官场术等封建糟粕，坚决防止和反对好人主义、圈子文化。坚决整治遇到问题动辄层层上报，看似讲规矩、实则不担当；对重大事项、重大问题该报告却不报告，迟报、漏报、瞒报或做应付式、推卸责任式报告；面对矛盾，怕得罪人、怕出问题、怕担责任，左躲右闪、上推下卸；大事化小、小事化
了，做“和事佬”、当“太平官”等。
8.扬“廉洁”正气、治“贪奢”习气。不踩纪法红线，守住廉洁底线，严律己、知敬畏，不搞特权、不滥用权力、不失职渎职，做到一身正气、一尘不染、一心为公，永葆清廉本色。坚决纠治插手干预工程建设项目规划审批、招标投标、建设管理、资金使用、竣工验收和物资采购等，从中谋取私利；打着借贷“幌子”或打牌赌博进行利益输送、权钱交易、变相行贿受贿；执法不规范、程序不到位，以案谋私、徇私枉法；“小鬼难缠”，利用职权“吃拿卡要”；同企业及其负责人的关系不纯不洁，搞以权谋私、权钱交易、利益交换；“吃心难改”，“不吃公款吃老板”“变着法子吃空函”等。
四、重点措施 坚持以思想武装引领，以对照查摆开道，以纠正整改推进，以监督问责攻坚，确保活动扎实推进取得实效。
1.强化宣传教育。召开全系统动员大会，运用党组学习、中心理论学习组学习、主题党日、集中宣讲、专题讲座等形式，组织动员广大党员干部参与到学习活动中来，把思想和行动统一到市委决策部署上来。
2.深入调查研究。成立由**为组长，***为副组长，***、***、***、***、***、***、***、***为成员的工作专班，通过个别访谈、基层调研、发放问卷、信箱及网络等方式，广泛开展调查研究，听取意见建议。
3.全面对照检查。全体党员干部要认真对照重点整治内容，把自己摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深入查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源及文化影响，列出问题清单，制定有效措施，坚决立行立改。查摆问题和落实整改情况纳入民主生活会、组织生活会重要内容，会上专题报告。
4.严格党的组织生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，党组织要严格执行组织生活制度，落实“三会一课”制度，开好民主生活会和组织生活会，深入开展政治谈话，坚持对党员进行民主评议，坚持请示报告制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
5.坚决肃清流毒。针对肖毅、方百春、罗富杨、祝宏根、邱建国、周建平等案件暴露出的顶风违纪、权钱交易等“风腐”一体问题，深化“邓长明、丁文”以案促改试点下半篇文章，切实做好以案促建，以案促治，堵塞漏洞，完善工作机制。加强党内政治文化建设，彻底肃清流毒、正本清源，营造风清气正的良好发展环境。
6.建立完善考核激励机制。完善干部考核评价机制、激励机制和容错纠错...
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