领导班子问题整改台账12篇领导班子问题整改台账 网络信息中心领导班子整改问题台账 整改类别 审核人签宇: 序号 整改事项 责任人 责任单位 整改措施 报送时间:进展下面是小编为大家整理的领导班子问题整改台账12篇,供大家参考。
篇一：领导班子问题整改台账
网络信息中心领导班子整改问题台账
整改类别
审核人签宇:
序号
整改事项
责任人
责任单位
整改措施
报送时间:进展情况
完成时限
家住校外的老师通过VPN方式
1访问图书馆数据库资源无法下曹万民网络管理部配合图书馆查找原因并解决
载
已完成
已完成
立行立改事项
本科毕业设计学生在实验
2
室无法认证上网的问题
曹万民
网络管理部
调整上网认证政策，满足确需在实验室已完成
上网的本科毕业设计学生的上网申请。
新教师报到尽可能一次开
3
通一^通
(1)新教师报到签字时分配一卡通
孙士保
信息W3部
号,解决新教师报道后上网认证的问题。
已完成
(2)协调人事处,尽量缩短提供新
已完成已完成
报到教师准确信息的时间,尽快制卡。
部分职工要求为家属办理
4
—卡通解决用餐问题
孙士保
信息W3部
和一卡通系统提供商协调开发，提供办已完成
理职工卡副卡功能。
已完成
5在职职工免费申请邮箱
孙士保
信息W3部
建议学校调整学校邮箱申请政策,为每已完成
位在职教职工提供一个免费邮箱申请。
已完成
远期整改事项
学校应建设统一认证、统一数
已完成设计
2014年底
据的数据中心,解决数据不统
进行调研、向学校提出XX大学数据方案和预算
1
孙士保信息WS部
完成—期建
一、不精准、多系统认证的问
集成平台的建设方案并分期实施。方案的论证，
设
题。（重点整改事项）
并提交学校。
校长办公
学校应整合建设统一的教学资
2源、网络课堂平台，并加大力孙士保教学资源管进行调研、向学校提出XX大学教学会已通过
2014年
理部
资源平台的整合建设方条并实施。建设方采,底
度促进推广应用。
（重点整改事项）
现为采购
招标阶段。
应提高信息化教育教学改
3
革项目及获奖的级别
孙士保信息WS部进行调研、向学校提出合理化建议。正在调研
改造方案
进行调研、作为2014年网络改造项目
4
老校区网络设施老化,陈旧。曹万民
网络管理部
和预算已向学校提出改造方案和预算建议并实
施。
提交学校
2014年
底
2015年
上半年
在信息化建设与管理领导小组领导下,相关部门
在学校办公OA中实现相关部
网络信息中心作为技术支撑部门配合已讨论并制2014年
5
孙士保信息WS部
门办公流程，推进OA应用。
牵头单位校办完成办公OA的部署和实定了推迸方底
施工作。
案。
注：1、责任人指领导班子成员。2、’立行立改事项〃指活动开展以来发现的问题,现已整改完成的事项「近中期整改事项"指2014年9月底前能
够完成的整改事项；〃远期整改事项〃指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。
篇二：领导班子问题整改台账
班子整改台账班成员整改台账
班子整改台账班成员整改台账
***乡班子整改工作台帐一、抓好“四风”个性问题立行立改序号整改事项责任领导牵头及配合部门完成时限进展情况1加强理想信念教育。建设“学习型”党政班子,坚持每周二、四集中学习制度,开展主题“学习月”活动，每月确定一个学习主题；落实省委《关于深入持久学习弘扬焦裕禄精神的决定》，每年专题学习焦裕禄精神4次以上，把焦裕禄精神纳入干部培训重要内容，教育引导广大党员干部重温焦裕禄事迹、学习焦裕禄品质。
***党政办长期坚持已整改完成，需长期坚持。已经制定每周二、四集中学习制度；每月集中学习一次主题；全体干部集中学习一次焦裕禄精神讲座。2改进调查研究。①党委班子成员制定年度调研计划，针对制约全乡改革发展的瓶颈问题和群众反映强烈的热点难点问题，开展专题调研，研究制定具体对策措施。②班子成员带头驻村蹲点、解剖麻雀、解决问题，每周在村里的时间不少于3天、到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。***党政办20XX年9月底前出台有关文件制度，长期坚持已整改完成，需长期坚持。转变思想观念，规定每周入村不少于两天。到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次，每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。3精简文风会风。①***乡党委班子带头，根据实际工作需要开短会、开小会，严格控制会议数量、会期和参会人员规模。②精简文件，进一步规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文。***党政办20XX年12月底前，长期坚持已整改完成，需长期坚持。正在缩减分管工作会议，控制会议时间与参会人员，能与其他会议合并召开的会议不再单独召集会议。严格发文程序，站所不得擅自发文，控制发文数量4严格监督、问效机制①每周制定工作安排计划，明确责任部门、责任人。②加强监督问效，每周定期通报工作进展情况。③加强岗位监督，严查干部在岗情况，并予以通报。④制定《绩效考核制度》，严格管理干部***、***、***、***党政办、乡组织部门、乡纪委20XX年9月底前制定相关文件制度，长期坚持已整改完成，需长期坚持。已
1
经制定《绩效考核制度》，目前已经实行工作周计划，每周亮化工作进展情况，严格执行请销假制度，每月公示考勤情况。5树立正确发展观、政绩观。①大力整治“形象工程”和“政绩工程”，抓好打基础利长远的工作，防止和克服急于求成倾向。坚决制止违背科学发展规律、盲目铺摊子上项目行为。正确处理稳增长与调结构的关系，决不要污染的GDP。突出加强生态文明建设。②在部署工作、下达任务时，充分考虑各村实际和承受能力，加强党委、政府各部门之间的统筹协调，对做不到的不急于求成，确保县委各项决策部署都能取得实实在在的成效。③坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩等问题，力争2年内消化已经发生的半拉子工程和形象工程。***、***、***、***、***、***乡纪委、党政办、招商办、统计站20XX年9月底前已整改完成，需长期坚持。整治“形象工程”和“政绩工程”，抓好打基础利长远的工作，防止和克服急于求成倾向。6健全完善基层党建体系。建立健全以基层服务型党组织建设和基层群众性自治组织建设为重点的“双基”建设机制，实现组织和工作全覆盖，确保有人管事、有人服务。①完成**村村室新建，修建完善15个村级活动场所。②保障村级组织办公经费。③运用“六步工作法”，发挥村党组织第一书记作用和派驻单位“后盾”作用，抓好第二批2个软弱涣散村集中整顿，选好带头人、配强班子、健全组织。***、***、***乡组织部门、各村党支部20XX年12月底前取得阶段性成果，长期坚持正在积极整改。**村室已经修建完成，**村室整修完毕。各行政村班子调整完毕。2个软弱涣散村集中整顿已基本结束。7建立健全畅通群众诉求反映渠道机制。①凡涉及群众利益的重大决策、制定与群众利益密切相关的政策必须公开听取意见，对大多数群众不赞成的不出台。②健全及时就地解决群众合理诉求机制。③建全矛盾调处、化解机制。真正做到小事不出村，大事不出乡。④健全领导接访机制，每日必须有科级干部带队接待群众来访，做到群众来访件件有记录、有跟踪、有回音。***、***、***党政办、综治办、信访办、各村党支部20XX年9月底前，长期坚持正在积极整改。目前已建立群众来访接待室，领导干部接待情况制牌公示，实行领导干部每日接访制。8建全完善基层民主决策机制。采取“抓覆盖、规范运用，抓改革、创新运用，抓拓展、务实运用”的办法，全面推广实施以“四议两公开”工作法为主要内容的基层民主决策机制，发展和完善党领导的基层民主自治制度，促进基层重大事项决策和管理的科学化、
2
民主化、公开化、制度化，从源头上减少矛盾和问题的产生。***、***、***、***乡组织部门、党政办、民政所20XX年9月底前取得阶段性成果，长期坚持正在积极整改。正在修缮村级便民服务站点，巩固规范“四议两公开”工作法。9提升服务窗口单位办事能力。加强服务型机关建设，指导分管部门特别是“窗口”单位，在强化服务意识、改进服务方法、提高服务效能上下功夫。完善便民服务中心各项建设，加强一站式服务，提高服务效能。督促建立落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，全面推行阳光政务和办事公开。*********乡纪委、党政办、各职能部门20XX年9月底前取得阶段性成果，长期坚持已整改完成，需长期坚持。便民服务员大厅各部门已经入住，各部门制度已经上墙，已经建立岗位责任制。10激发领导干部带头干事创业意识。以焦裕禄同志为标杆、为镜子、为榜样，持续传承弘扬焦裕禄精神，党委班子带头深学、细照、笃行，深入开展学习弘扬焦裕禄精神“六问六带头”。
篇三：领导班子问题整改台账
压导强化责任追究等方面情况一问责八清理专项行劢和基层微腐败专项整治两个专项工作中存在的问题以及深化机关作风整顿推进做学习教育常态化制度化等方面情况干部群众反映巡视巡察反馈组织约谈函询的问题其他方面问题
XX单位党委（党组）“三项活动”整改台账
类内别容存在的突出问题、薄弱环节、风险点整改目标和具体措施整改期限牵头领导和责任部门、责任人
“树牢‘四个意识’、坚定政治立场”领域涉及的坚定理想信念，彰显共产党人信仰自信；对党忠诚，同党中央保持高度一致；讲政治规矩，维护党中央权威；强化大局意识，在大局下行动；牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗精神等方面情况；
-1-
“学用党内法规、严守纪律规矩”领域涉及的加强党内法规学习，深化学思践悟；遵守纪律规矩，强化制度约束；严肃党内政治生活，营造风清气正政治生态；坚持原则，善于同违纪行为斗争等方面情况
-2-
“强化使命担当、压实治党责任”领域涉及的增强使命意识，坚守责任担当；建立完善责任体系，全面落实“两个责任”；发挥核心作用，坚持从严治党；压实责任传导，强化责任追究等方面情况
-3-
“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治两个专项工作中存在的问题，以及深化机关作风整顿，推进“两学一做”学习教育常态化制度化等方面情况干部群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题
其他方面问题
-4-
篇四：领导班子问题整改台账
附件2
省管高校二级单位领导班子不严不实问题整改工作台帐
单位名称：体育学院
填表时间：2015年11月19日
问题类别存在的冋题
列入台帐时间
整改措施
整改时整改进展
限
情况
责任人
理想信念方面
理论学习重形式轻内容，学用脱节的问题，共产主义信念有待进一步加强的问题
2015年8月
(1)进一步完善落实《体育学院中心组学习制度》，提2015
高学习效果；(2)制定《体育学院教工党支部学习规年9月
定》，加强政治学习形式的多样化，避免走过场。
已整改并长期坚持
郗冰杰
重布置轻落实
2015
问题
年8月
以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，切切实实的抓好2015
洛实，不定时督促检查，注重实效、注重实绩，保证年9月
各项工作落到实处。
已整改
李向东
1、进一步完善《体育学院党政联席会议议事规贝
加强内部管理及建立健全管理规章制度问题
2015年11月
U》,进一步明确体育学院领导班子成员工作职责，加2015年
强班子成员沟通机制建设，提高内部管理效率。12
2、进一步查漏补缺，做好建章立制和问题整改，月
完善体冃学院各项规早制度，提升体冃学院依法治理
整改中
全体中层干部
工作水平。
责任部整改完成销号
门
体育学
V
院
体育学
V
院
体育学院
问题类别存在的冋题
列入台帐时间
整改措施
整改时整改进展
限
情况
责任人
责任部整改完成销号
门
(1)每次理论学习会议记录要详实，对会议中提
党性原则整改文风、会风
到的问题要限期整改，对中央新提出的理论要仔细钻2015
体育学
方面
不实的问题
2015年8月
研，撰写学习笔记；(2)支部开展理论学习会议时，年9月
已整改
郗冰杰
院
V
需邀请本支部的联系领导，会议记录要及时上报体育
学院存档，以便对相关问题进行对照检查。
整改联系师生不
(1)领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与2015年
够广泛深入，服2015年10教师的交流；(2)建立领导班子成员联系基层、调查12
务师生意识不够
月
研究、和信息沟通制度。建立领导班子联系学
月
整改中方慧
强的问题
生寝室制度和联系教研室制度。
体育学院
进一步加强体育学院人才力度，协同人事处，积极
宗日意、
加强师资问
“、题
2015年8月
完成年度咼水平人才引进计划；帮助青年教师提咼教2015
已整改方慧
学水平；继续鼓励青年教师攻读博士学位和再培
年9月
体育学院
V
方面
训教育。(1)加强体育场馆、器材管理，完善规章制度建
提咼体育场馆
2015年设。
2015年已整改石立江
V
设施管理水平的10月
(2)进一步合理安排课堂教学、师生课外活动、运
11
体育学
问题
加强青年的培养
2015
工作
年10月
动竞赛等活动的场地使用问题，最大化提高场地设施使用效率。
(1)措施一：制疋完善的青年教师培养政策。(2)
月
院
2015整改中方慧
体育学
问题类别
存在的冋题
列入台帐时间
整改措施
整改时整改进展
限
情况
责任人
措施二：强化青年教师导师制度，加强教研活动，充年12
分发挥教研室作用。
月
（1）完善并严格执行班子成员到教学一线听课制度，
班子成员不仅要完成学校规定的听课任务，
做
深入教学一线听课制度坚持的不
够政治纪律和规矩意识方
面
2015年8月
党组织建设工
作不够，没能逐
步健全党组织各
2015
项制度建设，使年10月
党组织各项工作
规范化，科学化。
好听课记录，而且要与被听课的教师进行教学交
流；（2）体育学院领导带头关心年轻教师在事业上2015
的发展，实行“认领责任制”，每位业务领导对新进年9月
教师按照专业进行认领，负责对其教学方法、科研项
已整改并长期坚持
目和职业发展进行有效的指导和规划；（3）拟定执
行标准：每位业务领导每学期要至少听3位教师的
课，听每位教师的课程数量应不少于2学时。
2015年加强体育学院党组织建设，逐步完善党组织各项制度
12
建设。月
整改中
方慧郗冰杰
责任意识和解决师生反馈意
担当精神方见处理不及时，
面
拖沓怠慢的问题
2015年8月
设立体育学院公共意见箱并公开投诉邮箱，随时收集师生反映的教学、管理和生活上的各类问题，根据问2015题的种类、性质或内部解决，或向上级部门反映，给年9月
已整改并长期坚持
郗冰杰
予有针对性地处理并及时反馈。
责任部整改完成销号门院
体育学
V
院
体育学院
体育学
V
院
问题类别存在的冋题
列入台帐时间
整改措施
整改时整改进展
限
情况
责任人
责任部整改完成销号
门
关于体育学院学生职业技能、能力培养、社会实
践等问题
2015年10月
体育学院针对体育学生制定有具体详细的培养计划和社会时间计划。今后要不断丰富内容，加大宣
传力度，更好服务学生。
2015年12月
整改中
体育学
方慧
院
系中心组学习形
式单一，创新性不够。总支活动少，教职工政治学习内容和形式
2015年11月
中心组学习和教职工学习要进一步深化改革，采用多种方式，不同内容，使学习落到实效。
2015年12月
整改中
郗冰杰
体育学院
创新不够。
老师丰富自己的教学方式的冋2015年8月
进一步加强教师教学方法培训，丰富教学方法。
2015已整改并方慧体育学
V
题
年9月长期坚持
院
务实作风
办公室日常管理方面
2015年10月
方面
进一步深化
制定《体育学院厉行节约反对浪费办法》，办公2015年
室根据日常工作需要，对现有制度进行梳理汇总、补
充完善，对存在缺口的方面立即建立相应的管理制
12
度。
月
整改中
石立江
体育学院
大学体育教学改革
2015年10月
(1)措施一：结合两校区办学和两校区场地条件现状，2015年
进一步深化大学体育教学改革力度。(2)措施二：加快12
修订教学大纲工作。
月
整改中
体育学
方慧
院
问题类别存在的冋题
列入台帐时间
整改措施
整改时整改进展
限
情况
解决信息公开2015年8月问题
清正廉洁方面
完善体育学院2015年10
党务政务公开制月
度的问题
篇五：领导班子问题整改台账
姓名：付胜龙
领导班子成员整改问题台账
精品文档
报送时间：2014年9月17日
整改类别
立行立改事项
序号
整改事项
整改措施
按照公司的统一安排，按时按要求参加公司的集体学习，
并坚持不懈进行认真自学，不断加强理论学习和现代知识的学
1
整改学习不深入，学以致用不够的问题。
习，用中国特色社会主义理论武装头脑，用《党章》规范自己的言行；同时加强业务知识的学习，努力将所学的企业管理、
资本运作知识与公司实际相结合，切实做到学以致用，3月27
日通过发行非公开定向债务融资工具融资10亿元，有力缓解
了公司资金紧张的局面。
强化理想信念，践行为人民服务的宗旨，树立科学的世界
观、人生观和价值观，从思想深处树立起立党为公、执政为民
的标杆。带头执行调查研究、联系群众等有关规定，经常深入
2
整治调查研究不经常不深入、与干部群众交流谈心不够问题。
基层，紧密联系群众，通过与干部群众交流谈心详细了解他们的思想状况、生活和工作上的困难，关心职工群众的疾苦，针
对群众提出的意见和建议，从自身改起、从现在改起、从具体
事项改起，立说立行、即知即改，积极主动帮助职工群众解决
问题，切实做到突出重点，注重实效。
发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的传统，严格要求自己，以共
产党员的清风正气为群众做表率；严格执行中央“八项规定”、
艰苦奋斗、勤俭节约意识有集团公司“十条规定”，抓纪律、转作风、强执行，从细微之
3所淡化，厉行节约反对浪费做的处做起，自觉节约水电纸张，工作期间坚持不抽烟，在穿着仪
还不到位问题。
表方面注重干净整洁；严格执行公司公务接待标准，尽量减少
接待；使厉行节约、艰苦奋斗精神真正成为凝聚职工群众共克
时艰的无价之宝，为全面贯彻落实“三保一促”工作任务提供
坚强思想保证、作风保证和纪律保证。
进展情况
已完成已完成已完成
完成时限
2014年6月
2014年4月
2014年4月
.
近中期整改事项
远期整改事项
精品文档
解决自身存在的精神状态不佳、工作动力不足、畏难情绪
1
抓工作狠劲不足，帮助基层解决实际问题有差距。
严重、解决问题不实、脱离群众等思想根源问题，以实际行动为公司发展出力，切实为基层单位、为职工群众办实事、办好
事，勇做一名合格的上市公司高管人员。积极参与谋划改革，
已完成
2014年9月底之前
推动改革，用改革的办法破解难题，尽快协调解决北京裕华董
事会改选事宜。
学习借鉴其他单位、其他个人好经验好做法，进一步解放思想，按照资本运营工作“顶层设计、总体谋划”、“拓宽融资
3月27日，郑州煤电2014年度第一期非公开定向债务融
渠道，实施低成本融资，满足公司资金需要”的要求，面对资资工具（1年期）成
本市场低迷，融资困难，间接融资成本高等困境，积极探索上
功发行，募集资金10亿元，有力缓解
市公司直接融资新途径，3月27日，郑州煤电2014年度第一了公司资金紧张的
1
工作创新和与时俱进的要求还有差距。
期非公开定向债务融资工具（1年期）成功发行，募集资金10亿元，有力缓解了公司资金紧张的局面；发行公司债券（5年
局面；发行公司债券（5年期，16亿元）事项，已于8月12
期，16亿元）事项，已于8月12日收到中国证监会核准批复；日收到中国证监会
发行非公开定向债务融资工具（3年期，20亿元）事项，已于
核准批复；发行非公开定向债务融资工
2016年底
8月25日收到中国银行间市场交易商协会接受注册通知书。具（3年期，20亿元）
根据董事长提出的用具体有效、切实可行的26项工作举措来支撑“三保一促”目标实现的要求，制订完成了工作举措
事项，已于8月25日收到中国银行间市场交易商协会接
之12“强化上市公司融资平台，低成本融资”的具体方案，受注册通知书；制订
实施低成本融资。
完成26项工作举措之12“强化上市公
司融资平台，低成本
融资”的具体方案。
坚持解放思想，实事求是，发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的
优良传统，管好自己，把精力集中到干事业上，把劲头鼓起来，
2
破解难题的劲头不大，担当以共产党员的清风正气为群众做表率，以奋发有为的状态，做正在积极持续
精神滑坡。
到事不避难、敢于担当，积极参与谋划改革，推动改革，用改整改中
2014年底
革的办法破解难题。围绕国有资产保值增值深挖工作潜能，为
集团公司和郑州煤电的发展再立新功。
.
篇六：领导班子问题整改台账
领导班子成员整改问题台账
姓名：付胜龙
报送时间：2014年9月17日
整改类别
立行立改事项
序号
整改事项
整改措施
按照公司的统一安排，按时按要求参加公司的集体学习，
并坚持不懈进行认真自学，不断加强理论学习和现代知识的学
1
整改学习不深入，学以致用不够的问题。
习，用中国特色社会主义理论武装头脑，用《党章》规范自己的言行；同时加强业务知识的学习，努力将所学的企业管理、
资本运作知识与公司实际相结合，切实做到学以致用，3月
27日通过发行非公开定向债务融资工具融资10亿元，有力缓
解了公司资金紧张的局面。
强化理想信念，践行为人民服务的宗旨，树立科学的世界
观、人生观和价值观，从思想深处树立起立党为公、执政为民
的标杆。带头执行调查研究、联系群众等有关规定，经常深入
2
整治调查研究不经常不深入、与干部群众交流谈心不够问题。
基层，紧密联系群众，通过与干部群众交流谈心详细了解他们的思想状况、生活和工作上的困难，关心职工群众的疾苦，针
对群众提出的意见和建议，从自身改起、从现在改起、从具体
事项改起，立说立行、即知即改，积极主动帮助职工群众解决
问题，切实做到突出重点，注重实效。
发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的传统，严格要求自己，以共
艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化，厉行节约反对浪费做的
产党员的清风正气为群众做表率；严格执行中央“八项规定”、集团公司“十条规定”，抓纪律、转作风、强执行，从细微之
3还不到位问题。
处做起，自觉节约水电纸张，工作期间坚持不抽烟，在穿着仪表方面注重干净整洁；严格执行公司公务接待标准，尽量减少
接待；使厉行节约、艰苦奋斗精神真正成为凝聚职工群众共克
时艰的无价之宝，为全面贯彻落实“三保一促”工作任务提供
坚强思想保证、作风保证和纪律保证。
进展情况
已完成已完成已完成
完成时限
2014年6月
2014年4月
2014年4月
1
近中期整改事项
远期整改事项
解决自身存在的精神状态不佳、工作动力不足、畏难情绪
抓工作狠劲不足，帮助基层严重、解决问题不实、脱离群众等思想根源问题，以实际行动
解决实际问题有差距。
为公司发展出力，切实为基层单位、为职工群众办实事、办好
1
事，勇做一名合格的上市公司高管人员。积极参与谋划改革，
推动改革，用改革的办法破解难题，尽快协调解决北京裕华董
事会改选事宜。
已完成
2014年9月底之前
学习借鉴其他单位、其他个人好经验好做法，进一步解放思想，按照资本运营工作“顶层设计、总体谋划”、“拓宽融资
3月27日，郑州煤电2014年度第一期非公开定向债务
渠道，实施低成本融资，满足公司资金需要”的要求，面对资融资工具（1年期）
本市场低迷，融资困难，间接融资成本高等困境，积极探索上
成功发行，募集资金10亿元，有力缓解
市公司直接融资新途径，3月27日，郑州煤电2014年度第了公司资金紧张的
一期非公开定向债务融资工具（1年期）成功发行，募集资金10亿元，有力缓解了公司资金紧张的局面；发行公司债券（5
局面；发行公司债券（5年期，16亿元）事项，已于8月12
工作创新和与时俱进的要求年期，16亿元）事项，已于8月12日收到中国证监会核准日收到中国证监会
1还有差距。
批复；发行非公开定向债务融资工具（3年期，20亿元）事
核准批复；发行非公开定向债务融资工
2016年底
项，已于8月25日收到中国银行间市场交易商协会接受注册具（3年期，20亿
通知书。根据董事长提出的用具体有效、切实可行的26项工作举
元）事项，已于8月25日收到中国银行间市场交易商协
措来支撑“三保一促”目标实现的要求，制订完成了工作举措会接受注册通知书；
之12“强化上市公司融资平台，低成本融资”的具体方案，
制订完成26项工作举措之12“强化上
实施低成本融资。
市公司融资平台，低
成本融资”的具体方
案。
坚持解放思想，实事求是，发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的
优良传统，管好自己，把精力集中到干事业上，把劲头鼓起来，正在积极持续
2
破解难题的劲头不大，担当以共产党员的清风正气为群众做表率，以奋发有为的状态，做
精神滑坡。
到事不避难、敢于担当，积极参与谋划改革，推动改革，用改
革的办法破解难题。围绕国有资产保值增值深挖工作潜能，为整改中
2014年底
集团公司和郑州煤电的发展再立新功。
2
篇七：领导班子问题整改台账
档案馆领导班子整改问题台账
审核人签字：赵黎霞
序号整改类别
整改事项
1
加强档案工作领导
责任人责任单位赵黎霞档案馆
报送时间：2014.9.9
整改措施
进展情况完成时限
成立档案工作委员会
已完成
立行立改事项
近中期整改事
项
2
健全档案工作机构
赵黎霞
3
加强档案工作宣传
赵黎霞
4
加强档案安全规范管理提高服赵黎霞
务质量
5
加强专?I」档案数字化建设提
赵黎霞
高利用服务效率
1建立馆藏档案清杳台账，催缴部赵黎霞
分长期借阅未归还档案
2
集中规范收集学籍类档案赵黎霞
3
为职称评审、学历认证等集中提赵黎霞
供优质档案借阅服务
档案馆
调整档案管理网络人员
已完成
档案馆
召开档案工作会议等
已完成
档案馆档案馆档案馆
制定档案安全管理措施规范服务程序,逐步完善
优化服务方式
已完成归档专利档案数字化工作努力提逐步完善高利用服务效率
在馆藏档茱清查的基础上,安排专人建
账催缴
档案馆
加强业务指导，进行规范化建设
10月底10月底
档案馆
安排专人,高效服务
正在进行9-10月
1
加强档案工作制度建设
赵黎霞档案馆
正在修订完善相关规童
正在进行2015.5
2
远期整
3
改事项
4
进行档案规范化达标建设加强档案数字化建设加强基建档案归档工作
赵黎霞赵黎霞赵黎霞
档案馆
加强档案业务学习和指导,发布归档业正在进行
务指导文件通知,逐步规范档案工作程
序等,逐步提高归档案卷质量
启动档条馆藏目录数字化工作，分期分
档案馆
正在进行
批拓展档案数字化进程
2016.8
分步进行
加强基建档案规范化建设业务培训指导
档案馆
正在进行
工作,分批接收基建档案
分步进行
注：1、责任人指领导班子成员。2、〃立项立改事项”指活动开展以来发现的问题，现已整改完成的事项；"近中期整改事项〃指2014年9月底前能够完成的整改事项；〃远期整改事项〃指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。
篇八：领导班子问题整改台账
审核人签字:
科技处领导班子整改问题台账
报送时间：2014年9月9日
整改类别序号
整改事项
责任人责任单位
整改措施
进展情况完成时限
今后将进一步加强对科研项目的中检及验收
工作,督促项目负责人及时按计划完
1
对科研项目推迸不够问题
侯小改
科技处
已完成
2014年5月
立行立改事项
2.
解决科硏项目申报费问题
侯小改
科技处负责的科技计划项目中,只有河南省
教育厅科技计划项目和国家航空科学基金项
科技处
目需要收取评审费。自2013年起,教育厅已
不再收取评审费,现仅有国豕航空科学基金已完成
需要收取评审费500元/项:每年此类项目申
报5~7项左右），由中航工业航空基金管
理办公室收取。
2014年5月
目前按照单位分项目指标的做法
3.很不合理，政策需要调整（一附院侯小改有2000多人,只分到2个项目）
目刖,只有省科技厅计划项目和省教育厅计
划项目实行限项申报，我校申报指标的分配
是根据申报单位符合申报条件的专业技术人
科技处
员人数确走。一附院虽然职工2000多人，但
管理、服务人员占大部分,符合申报条件的专已完成
业技术人员和其他人数较多的学院基本相
当，申报指标分配时,将其弓规模较大的学院
同等对待。
2014年6月
申报科研项目,应该优先考虑基
4.层教师，改变"即使校级教改项目侯小改
也是领导挂帅"的不合理现象
MS处
科技处所有申报项目均由基层分学术委员会推荐,专家评审。科技处在基层推荐及专家评已完成
审项目中积极引导向一线教师倾斜。
对科技处党员群众疏于深入细
5,
致的思想工作，对科硏一线教
侯小改
科技处
深入了解科技处党员群众的思想动态,从思已完成
想、生活及工作等多方面关心群众，尽
2014年6月
长期进行
师疏于科硏政策宣讲。深入科研一线不够，与基层一线教师科硏人员交流谈心较少
最大可能解决群众在生活及工作中的困难和问题；深入科研一线，宣传科研新政策,激发广大科技工作者的创新潜力。利用一切机会与一线科技工作者交流谈心,了解他们的需求,为他们做好科硏工作创造良好的氛围。
6.规范卿溺呈
近中期整改事
1.加强科研平台管理
规范了横向项目申批、成果鉴走和成果报奖
的流程;制作了横向合同文本^表格的汇编,
徐田II页
柚处
以及成果鉴走资料的汇编^成果报奖材料的汇编;制走各级各类项目申报流程、管理办已完成
2014年6月
法、项目申报注意事项、项目验收要求；完善
横向课题管理办法,制走了横向科硏经费办
理流程。
通过认真深入了解学校重点实验室、协同创
秦青
科技处
逬行中2014年9月
新中心、工程中心等科研平台的运行状
项
况，厘清影响平台发展的问题和困难，提出
切实可行的工作建议与意见。为加强科硏平
台管理，即将出台《XX大学科研平台建设
与管理办法》，完善平台的考核和运行监测
机制。
2.完善科研奖励制度
徐田II页
科技处
根据学校科研工作现状和存在的问题，围绕细化奖励标准、兼顾学科差异，对
逬行中
2014年9月
科硏奖励的相关政策和条款进行修订。
3.改进科研考核业绩认走程序4.产学硏合作的推进
依据学校科研考核文件，结合学校科研现
徐IEII页
MS处
状,改变目前年终科研业绩认走的方式,通过对科硏秘书逬行培训,增强科研秘书对科研
逬行中
2014年9月
业绩的认证能力,把一年一度的年终科研业
绩认定程序改为在平时认定。
徐田II页
处
围绕中原经济区建设重大科技需求，发
已进行并长2014年9月
挥学校与中原经济区主导产业、战略新兴产
期坚持
业密切相关的学科优势,积极加强与行业企
业、科研院所、地方政府和国际社会的深度
融合、实质合作,推迸产学研合作。
远期整
要凝练学科方向，搭建国家级
:L
秦青
改事项
科研平台
学校目前已有较多的省部级科硏平台,已初
步具备冲击国家级科研平台的能力，但需要
柚处
整合现有力呈、选好突破点。科技处已将冲击国家级平台列为三年目标任务考核的重大已进行并长突破性指标,下一步需紧盯国家政策导向，期坚持
2016年12
月
积极创造各种条件，与拥有相应资质的学院
或实验室、研究机构共同努力，希望能在二
年内实现该目标的突破。
2.
鼓励教师科硏创新和促进优秀谢金法
科技处
继续实施学校"科硏创新能力培育基
进行中
2014年10
人才脱颖而出的激励机制不完善
金、青年科学基金"政策,鼓励支持教师开展科硏创新。学校科技创新大会后，将出台一系列相关文件,逬一步支持鼓励教师科研创新。启动"河南省基本科研业务费专项资金”,基本做法设想按青年科学基金项目、科研创新能力培育基金项目、科技创新团队培育项目、重大科技项目培育基金项目、科
研基地发展专项等5类进行资助。待文件通
过后开展工作。
科研部门到学院实验室进行督
导工作时只督不导，不能给出
3,
秦青
建设性的指导意见
科技处
科技处为了促进学校各类自科科研平台更好
更快发展，即将颁发《XX大学科研平台建
设与管理办法》。我处将按照"有布置、有进行中检查、有评审和有结果"要求，对各类自科科硏平台的建设和管理
月中旬
2014年10
月中旬
工作进行督导，做好服务。
深入相关学院进行调研,针对学校省部
级奖项类型少的问题，结合学校的学科门类
方向,根据学校对于学科重点的发展方向，
拓克省部级以上科技成果奖的
4.
徐正顺
申报渠道
科技处
初步列出拓展后的省部级奖励目录；深入相关学校进行调研，根据兄弟院校省部级奖励逬行中类别,合理迸行借鉴,建立学校省部级奖励的
2015年6月
类型和认证方式;建立新认走省部级奖励的奖励制度，并在校内相关学院进行宣传，鼓
励老师努力获得省部级以上奖项。
注：1、责任人指领导班子成员。2、〃立项立改事项”指活动开展以来发现的问题，现已整改完成的事项「近中期整改事项"指2014年9月底前能够完成的整改事项；〃远期整改事项〃指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。
篇九：领导班子问题整改台账
单位领导班子整改问题清单台账三篇
单位领导班子整改问题清单台账篇一在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时代中国特色社会正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。本人意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。针对上述问题，我将从以下几方面加以改进：一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是
党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色；
篇二在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时代中国特色社会正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。就目前来说，党员干部意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。针对上述问题，建议从以下几方面加以改进：一、提升党员干部鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是
二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思理论作为看家本领；其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考。
三、提升意识形态思考力。关键是要把握三点。一是要善于观察问题，要“运用马克思立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚。”二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析^p，要从理论上、事实上进行分析^p，同时还要观察当今世界的重大现实问题。四、提升意识形态创新力。最应该不断创新的工作，提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点：一是要善于进行理论创新；二是要善于进行内容创新；三是善于进行应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原则，总书记多次强调，在当代中国，坚持中国特色社会，就是真正坚持马克思、社会。因为，根据实践和时代的变化，中国共产党人坚持问题导向，推进马克思中国化，形成了中国特色社会理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论能够说服人，这样的理论才是有话语权的。总之，我们实现中国梦，必须坚持中国共产党的领导，提升党员干部意识形态能力，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴。篇三
篇十：领导班子问题整改台账
领导班子成员查摆问题台账2014问题整改措施责任人完成时间致政策理论学习不够理论与实际不能很好的结合加强政治理论和分管的业务知识学习增强学习的自觉性主动性和针对加强政策研究深入分析冋题关键环节在吃透情况依法合规的前提下据实创新勇破困局
领导班子成员查摆问题台账
单位名称：
2014年8月日
序问题
号
整改措施
12345
理论学习缺乏主动性导致政策、理论学习不够，理论与实际不能很好的结合
工作站位不高，考虑全局工作不够，工作谋划长远不足工作热情很高，但在具体分管工作精细方面考虑较少，考虑问题缺乏统筹兼顾意识艰苦奋斗、勤俭节约的思想淡化
下基层少。到下属单位实地调查了解情况
加强政治理论和分管的业务知识学习，增强学习的自觉性、主动性和针对性；加强政策研究，深入分析问题关键环节，在吃透情况，依法合规的前提下据实创新，勇破困局。积极借鉴前沿理论并用于工作实践，以学习开眼界、促工作，努力使自己成为政治过硬、理论丰实、业务精熟，具有高度政治觉悟和勤廉务实的党员领导干部。努力提高自身修养，充分发挥主观能动性，灵活运用合理的措施，发挥领导干部表率作用，不断提高大局意识和工作质量和效率。
坚持从自我做起，严格要求自己，大兴勤俭节约之风，推动社会风气的向好转变。严格执行中央“八项规定”和省市区出台的具体规定。努力做到自我约束。坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。工作重心下移，深入基层，加强现场调研，实行一线工作法，吃透基层真实情况，了解群众真实想法，对基层做到既压担子又创优工作环境，对群
责任人
完成时间
精品文档交流
少，帮助基层解决实众诉求做到既理顺情绪，又合理合规解决问题，能够为基层提供切实服务。
际问题少
有好人主义，不想得
6
罪人。总认为不太严重的问题，不愿意批
评别人
.
.
注：此表为领导班子成员“查摆问题台账”，参照个人对照检查材料和谈心意见清单，汇总“四风“方面的问题。【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】
精品文档交流
篇十一：领导班子问题整改台账
P> 附件四：整改序类别号
1
**学院领导班子整改问题台账
报送时间：2014年8月19
整改事项
责任人责任单位
整改措施
进展情况
①规范党委会议事规则。建立落实党委会、党委中心组学习（扩大）会、领导班子民主生活会、院务会、院长办公会和党政联席会议等制度。②实行领导直接联系群众制度。针对学院各教学系部没有设立总支的现状，院领导分别兼任教学系部党总支书记，加强了对联系系部的工作指导
完成时限
立行立改事项
加强学院领导班子作风建设加强学院领导班子作风建设
学院党委办公室和监督；每周至少到基层单位巡视已整改
领导纪检监察室2—3次；院领导直接受理教职工的来
班子
信来访，与基层员工谈话交心，及时
成员
化解不稳定因素和矛盾。
③严肃党内生活制度，转变文风会风。
学院领导班子成员带头落实领导干部
双重组织生活会制度，按要求参加所
在党支部组织生活会，认真开展批评
与自我批评；克服以会议落实会议现
象，切实转变文风会风。
党委办公室④解决班子成员办公室超标问题。班已整改
学院纪检监察室子成员原来办公室1个人约90平米，
领导
调整为目前的两个人一间32平米的
2014.62014.6
2
立行立改事项
落实政策性欠发工资问题
班子
办公室，现办公面积已符合上级规定
成员
的要求。
⑤解决领导班子成员用餐特殊化问
题。过去班子成员进餐是在小包间、
单独签单点餐，现在班子成员午餐已
经全部退出食堂小包间，并为下课晚
和身体不适的教师安排小灶。
①对2011年起职务晋职人员进行工
程智韬
资调整、对2013年人事代理人员绩
胡朝志组织人事处效标准提高部分进行补差发放。李伟涛计划财务处②2012年新进人员见习期满工资补
已落实
付永红
薪、2014年1至2月临时工工资发
放、离休人员工资调整已经发放。
2014.6
③四月份已将人事代理人员（380多
位）住房公积金办理集体入户。
①及时为老同志免费办理老年乘车
证；征订了《老年春秋》杂志；为离
退休教职工活动室添置健身设施。
②定期到老校区与老同志座谈、学院
程智韬
医务人员两周一次进行巡诊，为老同
按照政策规定，落实离退休老毛润山组织人事处
3
志做健康咨询。
同志的生活、政治待遇问题。李伟涛工会（离
③对老干部支部进行支委改选，每月
白丽红退）办公室
召开党员生活会，及时传达学院及上
已落实
级文件精神，了解离退休人员的思想
生活状况，时时沟通、时时报告院领
导对老干部工作的方针动态，邀请老
2014.6
干部代表参与学院的重大决策和协
商，充分发挥离退老干部的监督、指
导作用。
①及时调整财务报销时间，简化院领
立行立改事项
导审签程序，优化报销流程环节，提
吴承霞
高办事效率和水平。
解决财务报销、科研经费报销胡朝志计划财务处
4
②发文明确科研经费报销额度审批程
程序繁琐问题。
付永红科研外事处
序，科研经费报销程序已逐步简化，
焦涛
逐步推进教科研绩效建设人性化、制
已整改
度化。
5优化、调整班车路线及车次
胡朝志盛义岭
①结合具体实际，并于3月20日增学院办公室加了中午9点从市区发往新区，10点
返回的班车班次。5月19日新增了下
已整改
2014.62014.5
午四点从新区发往市区的班车。
②根据教职工的意见，通过进行实地
路况考察，新增设航海路一条班车线
路，新增线路班车于5月19日进行
试运行，现已正常运行。方便了教职
工上下班，切实解决一部分教职工乘
车难的问题。
①学院已成立组织人事制度改革和首
聘工作领导小组，全面负责学院岗位
程智韬
落实学院编制内人员首聘问
首次聘用工作，由各部门推荐的教职第一环节
1
李瑞芝组织人事处
题（学院重点整改事项）
工代表组成的五个工作组，研究提出已完成
李伟涛
各类岗位标准及任职条件，形成学院
2014.9
人事管理定岗定编人员首聘实施方
专项整治事项
2财务管理工作集中整治
案，目前该工作已完成。
②实施方案中涉及个别人员职务职称
变动如何在首聘中落实问题，正在向
省人社厅请示沟通。按照上级事业单
位首聘工作程序要求，实施方案需经
学院职代会通过、院党委会研究决定，
依次报省住建厅、人社厅审核备案后，
组织实施。
胡朝志
①抓紧制定和完善学院财务管理制
吴承霞计划财务处度，重点解决财务管理不规范、财务
付永红科研外事处工作程序不顺畅问题。重点制定：公
魏玉琴教务处用经费管理办法、“三公”经费管理办
焦涛
法、专项经费使用办法、科研项目经正在整改2014.9
费管理办法、实验实训资金管理办法、
国家示范校和省品牌示范校资金管理
办法、基本建设资金管理办法、院系
两级财务管理办法等一系列财务管理
制度。
②进一步细化各项财务和经费管理制
2014.9
度，结合8月4日至6日在浙江建设正在整改
职业技术学院学习调研中学到的管理
经验，
①院领导班子重点解决提升学习政
策、运用政策、联系实际、借鉴经验、3
解决问题、推动学院工作开展的能力；
解决顾全大局、战略眼光、创新思维、
专项整治事项
稳定思维、团结一切可以团结的力量、
共同推动学院工作问题；带头廉洁自
律、树立正气问题；中层管理干部重
院领导
点解决工作不实、不敢为、不会为、
唐静州
乱作为问题。解决工作不在状态，学
盛义岭党委办公室习和运用政策走样、工作推诿扯皮、
李伟涛学院办公室对学院工作不上心、不研究、不干事、
干部和教职工队伍作风整顿梅杨组织人事处不担责、不作为问题；教师队伍按照整改落实2014.9
魏玉琴等处室《教师法》和教育部关于加强高等学
中
张静
校青年教师队伍建设的有关规定，重
吴叶圣
点解决师德师风教风问题，解决对学
院工作不上心、缺乏正确处理个人事
业发展与学院事业发展辩证关系问题
的能力；学生辅导员队伍按照中央16号文件、教育部24号令的颁布，《辅导员职业能力标准（暂行）》的要求，重点解决政治素养、思想政治理论素质、教育和管理学生能力和水平、服务学生的态度和作风问题，治理“吃拿卡要”等侵害学生权益的问题。工勤人员重点解决爱岗敬业、遵守纪律、提高业务技能、提高服务水平问题。②进一步加强教育实践活动学习教育，加强工作纪律，规范教学秩序，狠抓师德师风，扩大学习、培训、交流力度，结合学院党务院务工作督察正在整改2014.9
篇十二：领导班子问题整改台账
P> ***乡班子整改工作台帐一、抓好“四风”个性问题立行立改
序号
整改事项
责任领导
加强理想信念教育。建设“学
习型”党政班子,坚持每周二、
四集中学习制度,开展主题“学
习月”活动，每月确定一个学
1
习主题；落实省委《关于深入持久学习弘扬焦裕禄精神的决
定》，每年专题学习焦裕禄精
***
神4次以上，把焦裕禄精神纳
入干部培训重要内容，教育引
导广大党员干部重温焦裕禄事
迹、学习焦裕禄品质。
改进调查研究。①党委班子成
员制定年度调研计划，针对制
约全乡改革发展的瓶颈问题和
群众反映强烈的热点难点问
题，开展专题调研，研究制定
2
具体对策措施。②班子成员带头驻村蹲点、解剖麻雀、解决
***
问题，每周在村里的时间不少
于3天、到扶贫帮扶对象和联
系点调研每月不少于2次，每
年撰写2篇以上专题调研报告
及对策建议。
精简文风会风。①***乡党委班
子带头，根据实际工作需要开
短会、开小会，严格控制会议
数量、会期和参会人员规模。
②精简文件，进一步规范发文
程序，现行文件规定仍然适用
3的，不重复发文；没有实质内***容要求的，不予发文。
牵头及配合部门
完成时限
进展情况
党政办
已整改完成，需长期坚持。已经制定每周二、四集中学习制度；每月集中学习一次主题；全体干部集中学习一次焦裕禄精神讲长期坚持座。
已整改完成，需长期坚持。转变思想观念，规定每周入村不少于两天。到扶贫帮扶2014年9对象和联系点调研每月月底前出不少于2次，每年撰写2党政办台有关文篇以上专题调研报告及件制度，长对策建议。期坚持
党政办
已整改完成，需长期坚持。正在缩减分管工作会议，控制会议时间与参会人员，能与其他会议合并召开的会议不再单独召集会议。严格发文程2014年12序，站所不得擅自发文，控制月底前，长发文数量期坚持
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
严格监督、问效机制①每周制
已整改完成，需长期坚持。
4
定工作安排计划，明确责任部门、责任人。②加强监督问效，***、每周定期通报工作进展情况。***、③加强岗位监督，严查干部在***、岗情况，并予以通报。④制定***《绩效考核制度》，严格管理
党组乡政织纪办部委、门乡、2月定件期0制坚1底相4度持前关年，长制文9已目周行情亮经前请况化制已销。工定经假作《实制进绩行度展效工，每情考作月况核周公，制计严示度划格考》，执每勤，
干部
树立正确发展观、政绩观。①
已整改完成，需长期坚持。
大力整治“形象工程”和“政
整治“形象工程”和“政绩工
绩工程”，抓好打基础利长远
程”，抓好打基础利长远的工
的工作，防止和克服急于求成
作，防止和克服急于求成倾
倾向。坚决制止违背科学发展
向。
规律、盲目铺摊子上项目行为。
正确处理稳增长与调结构的关***、
5
系加工各
，决强生作、村实
不态下际
要污染文明建达任务和承受
的设时能
GDP。。②在，充分力，加
突部考强
出署虑党
***、***、***、***、
乡纪委、党政办、招商办、统计站
2014年9月底前
委、政府各部门之间的统筹协***
调，对做不到的不急于求成，
确保县委各项决策部署都能取
得实实在在的成效。③坚决查
处制造假情况、假数字、假典
型、虚报工作业绩等问题，力
争2年内消化已经发生的半拉
子工程和形象工程。
健全完善基层党建体系。建立健
正在积极整改。**村室已
全以基层服务型党组织建设和基
经修建完成，**村室整修
层群众性自治组织建设为重点的
完毕。各行政村班子调整
“双基”建设机制，实现组织和
完毕。2个软弱涣散村集中整
工作全覆盖，确保有人管事、有
2014年12顿已基本结束。
人服务。①完成**村村室新建，
6修建完善15个村级活动场所。②保障村级组织办公经费。③运用
“六步工作法”，发挥村党组织
***、***、
***
乡组织部月底前取
门、各村党得阶段性
支部
成果，长期
坚持
第一书记作用和派驻单位“后盾”
作用，抓好第二批2个软弱涣散
村集中整顿，选好带头人、配强
班子、健全组织。
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建立健全畅通群众诉求反映渠
正在积极整改。目前已建立群
道机制。①凡涉及群众利益的
众来访接待室，领导干部接待
重大决策、制定与群众利益密
情况制牌公示，实行领导干部
切相关的政策必须公开听取意
每日接访制。
见，对大多数群众不赞成的不
党政办、综
出台。②健全及时就地解决群***、治办、信访2014年9
7众合理诉求机制。③建全矛盾***、办、各村月底前，长
调处、化解机制。真正做到小***党支部
期坚持
事不出村，大事不出乡。④健
全领导接访机制，每日必须有
科级干部带队接待群众来访，
做到群众来访件件有记录、有
跟踪、有回音。
建全完善基层民主决策机制。采取“抓覆盖、规范运用，抓改革、创新运用，抓拓展、务8实以要发自“运内展治四用容和制”议的完度的两基善，办公层党促法开民领进，”主导基全工决的层面作策基重推机层大法广制民事为实，主项主施************决策和管理的科学化、民主化、公开化、制度化，从源头上减少矛盾和问题的产生。
正在积极整改。正在修缮村级
便民服务站点，巩固规范“四
议两公开”工作法。
、、、
乡组织部门、党政办、民政所
2014年9月底前取得阶段性成果，长期
坚持
提升服务窗口单位办事能力。
已整改完成，需长期坚持。
加强服务型机关建设，指导分
便民服务员大厅各部门已经
管部门特别是“窗口”单位，
入住，各部门制度已经上墙，
在强化服务意识、改进服务方
2014年9已经建立岗位责任制。
9
法、提高服务效能上下功夫。完善便民服务中心各项建设，******加强一站式服务，提高服务效***能。督促建立落实岗位责任制、
乡纪委、党政办、各职
能部门
月底前取得阶段性成果，长期坚持
服务承诺制、首问负责制、限
时办结制、责任追究制等制度，
全面推行阳光政务和办事公
开。
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激发领导干部带头干事创业意
已整改完成，需长期坚持。
识。以焦裕禄同志为标杆、为
已经学习焦裕禄精神读本和
镜子、为榜样，持续传承弘扬
其他资料，开展了谈心交流意
焦裕禄精神，党委班子带头深
见活动，班子凝聚力显著增
学、细照、笃行，深入开展学10习弘扬焦裕禄精神“六问六带
头”。每周开展一次谈心交流
***、***
党政办
强。长期坚持
和讨论，相互提意见建议，促进
自身思想的解放，激发领导干部
带头干事创业精气神，凝聚起科
学发展的强大力量。
集中整治“庸、懒、散”。扎
正在积极整改。正在开展“庸
实开展干部“庸懒散”专项整
2014年9懒散”专项整治。
治，严明工作纪律，严厉整治
月底前取
11自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决杜
*********
乡纪委、党得阶段性政办成果，长期
绝上班时间上网炒股、玩游戏、
坚持
观看娱乐节目等现象。
严格公务用车配备和管理。①
正在积极整改。严格按规定
坚决查处违规换车和借用车、
使用公务用车，严禁以任
摊派款项购车、豪华装饰公务
何理由挪用或者固定给
12用严
车以格按
及规
公车定使
私用
用公
等行务用
为车
。，
②严
*********
乡纪委、党政办
2014年12个人使用执法执勤等公月底前务用车。
禁以任何理由挪用或者固定给
个人使用执法执勤等公务用
车。
严格“三公”经费管理。①遵
已整改，还需持续深度整
循先有预算、后有支出的原则，
改。已经建立公务卡制度，
严格执行预算，严禁超预算或
建立先有预算，后有支出
无预算安排支出，不得报销任
的经费管理制度。
何超范围、超标准以及与相关
公务无关的费用。②党政机关
13依规
法取定及
得时
的非足额
税上
收缴
入，国库
必，
须严
按禁
*********
乡纪委、财政所
2014年6月底前
以任何形式隐瞒、截留、挤占、
挪用、坐支或私分。③严格执
行公务卡制度。④加强“三公”
经费审计监督，严查“三公”
经费支出情况、领导干部廉洁
自律情况。
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切实规范公务接待。①严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》，建立健全公务接待集中管理、接待单位审批控制、公务接待清单等制度，建立接待资源共享机制。②严格审批14管理和接待标准，不得接待无***公函的公务活动，严禁将非公务活动纳入接待范围，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。③严禁私客公待。④严禁以招商引资等名义变相安排公务接待
已整改，还需持续深度整改。已经建立公务卡制度，建立先有预算，后有支出的经费管理制度。严格一只笔签
党政办立行立改
二、抓好“四风”共性问题专项整治
序号
整改事项
责任领导
牵头及配合部门
完成时限
进展情况
已整改完成，需长期坚持.实行
请假销假，外出报告登记。班子
1
对城乡低保对象和农村危房改造对象认定不实确认不公问题、干部走读、公款消费等专项整治事项进行“回头看”，加强薄弱环节，巩固
******
乡纪委、党
成员五天四夜在岗。乡纪委组
政办、财政所、民政所、城建所
7长2月0期1底4坚前年持,织村新的人认农危员定户房，，。改清民对造除政全对了部乡象不门1进符进5行合行个了条了行
政重件低
整治成果。
保梳理，对不符合条件的骗
保对象清除，重新认定并在
村公开栏公式。
对党员干部红白喜事大操大
办问题、违规借调教师问题、
2
评比表彰过多过滥问题、违
规级
套财
取务
新管
农理
合混
资乱
金问
问题
题、、新
村农
******
村建设规划区内私搭乱建问
乡纪委、党政办、财政所、中心校
2014年月底前
8
已整改完成，需长期坚持。已经成立了红白理事会，对违规乱建问题进行了专项治理。
题6个专项整治事项，全面
推进、务求实效。
启动实施：①文山会海问题。
②农村饮水安全工程运行管
3
理支出不规范问题。③公款吃喝、奢侈浪费问题。④违反财经纪律私设“小金库”、******违规发放津贴补贴问题。⑤、***庸懒散、不作为、乱作为问
乡纪委、党
政办、财政2014年9
所、各村党月底前，
支部
长期坚持
正在积极整改。农业部门开展专项清理，所涉资金已全部清退给农户。已经启动实施第三批7个专项整治项目
题。⑥乱收费、乱罚款、乱
摊派问题。⑦清理拖欠、克
扣群众涉农资金、财物问题
三、抓好群众期盼解决的实事好事
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序号
整改事项
责任牵头及领导配合部门
完成时限
进展情况
已整改，还需持续
持续实施城乡清洁家园工程，
治理脏乱差。建立乡村专业保
洁员队伍，健全完善乡镇垃圾1中转站、村级垃圾收集点和环
***
卫设施，建立乡村垃圾收集和
清运长效机制。
深度整改。已经制
定环境卫生清洁工
乡环卫部2014年12月门、各村党底前，长期坚
程长效机制。聘用
支部
持
50名保洁员，50
辆人力三轮，500
个垃圾桶，52辆垃
圾运输机动三轮车
健全完善乡村二级为民服务
2
体系和机制。发挥好乡便民服务中心、村便民服务点的作用，开通群众办事绿色通道，健全乡、村二级便民服务体
******
党政办村党支
、各部
2014年9月底前出台有关规定，长期坚持
正在积极整改。建立乡便民服务大厅和村级便民服务站。
系。
3加村流积种，快转2植土面01基地积5地流的年建转上基设进半础，程年上在。要扩继现见大续有成流推1效0转进0。面*亩****、***乡心部、农村业党支中2015年6月
正在积极整改。正在与***村规划地块。与公司接洽情况
健全完善廉政和作风建设监督机制。落实《***县党员领导干部小事小节规定》，促使各级党员领导干部养成健康的生活方式和工作方式。采取明4察暗访等形式，邀请群众代表******乡纪委参加，定期对党风政风进行监督检查。持续开展对损害农民利益等不正之风进行监督检查，从机制上整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为
已整改，还需持续
深度整改。已经发
放了《***县党员
领导干部小事小
2014年9月底
前
节规定》。15各
行政村每户都发
放了农民负担监
督卡，设立了举报
电话
规范城乡卫生医疗保障和服
正在积极整改。为留守
务体系。①推行好新型农村合作医疗制度，落实好城乡医疗大5病救助制度。②加强农村卫生技术人员队伍建设，提高基层
***
乡卫生院、2014年12月老人做身体检查，开
各村卫生底前，长期坚展各村村医培训班，
室
持
加强农村基层卫生技
医疗服务水平
术人员的培训。
解决农村“三留守”问题和中
乡党政办、
正在积极整改。举办农
6
小学校舍安全问题。①加强对******乡民政所、2014年12月农村留守老人、妇女、儿童的******社保部门、底前,长期坚
民工和留守妇女技能
关心和帮扶力度。②有计划地***妇联、团持
培训班，联合卫生部
实施农村校舍维修改造工程。
委、中心
门为留守老人做身体
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校、各中小学校
检查等服务。在施肥、浇灌、麦收期间组织
志愿者和村干部进行
帮助。对中小学监控
设备进行检修。
抓好信访案件化解。采取一名领
正在积极整改实行
导包案、一个班子管案、一套化******信访办、各2014年9月底领导包案制度，一人
7解方案，集中处理一批信访积
村党支部
一案。目前全乡7件
案，妥善化解信访案件。
前
信访积案均已化解，
四、抓好促进改革发展和民生改善的大事要事
序号
整改事项
责任领导
牵头及配合部门
完成时限
进展情况
科学规划，统筹发展，提升城镇化
2014年12
水平。坚持“三规合一、统筹谋划”，
月下旬完
修编完善乡村体系规划、新农村***、
成科学论
乡党政办、
1建设规划。发挥***乡的区位优势***、***、乡规划城证；2015正在积极整改。正在调研相关情
和人口聚集、城镇建设的后发优***
年下半年况
势，以乡政府所在地为中心，商贸
建部门完成编制
物流中心，带动全乡经济快速发
规划
展。
编制完成5个贫困村的三年“脱贫计
2
划”；运用“四议两公开”工作法，摸清全乡扶贫户底子，抓好配套措施
***、***、***
落实，建立精准到户扶贫推进机制。
正在积极整改。已经建立精准扶
2014年7月底贫库，脱贫计划正在制定。11个乡农业中心、完成“脱贫计村已完成小农业项目申报，
各村党支部划”编制，建4个村已完成现代农业项目立精准扶贫库的申报。
2015年在今年2000亩的基础上，
正在积极整改。已经与郑州投资
3
再流程土地3000亩；2015年下半年启动***深加工项目，***果汁、******、、***乡招商办2015年7月
商接洽建厂相关事宜，项目报告书已经制定。土地流转正在有序推进。
果酱、果酒等系列产品的开发，增
加附加值，努力提高农民收入。
加大基础设施建设。完成实施小农
已整改，还需持续深度整
4
水、井井通、现代农业等项目，解
决群众浇地难、用电难的问题；实
乡农
施农村危桥断桥修缮改造工程，配***、***业利中站心、各、水村年
套桥涵闸；与城乡规划相衔接，修
党支部
改。危桥、断桥已经修复，
全乡井井通省专家组正2014在规划，部分设备（潜水11月底泵、电线已经运到乡水利
部门）
建村与村连接路，健全完善乡村交
通路网
强力推进招商引资工作。①广泛收集信息，积极发掘能人，以商招商。5②抓好大项目建设，进一步推进落***户产业集聚区的设备制造项目的建设，加快环卫设备制造项目的签
2014年12月底前食品厂投入生产，纸箱厂启动一
已整改，还需持续深度整改。项目已经自集聚区落地，正在施工。环卫设备厂正在接洽签约。我乡食品厂建设完成，正在机器安装调试，纸箱厂厂房即
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约。③加快推进落户我乡的食品厂、纸箱厂建设。
条生产线
将完成。
2014年7正在积极整改。已经与禽业进行
6
发挥自身资源优势。利用好畜牧养殖项大目乡对这接张的名有片利，机抓遇住，与将晓**明*禽畜业牧***、***乡门
畜
牧
月底前完了接触部成项目对
接，进行项
养殖业做大做强，打造自己的品牌
目培训
五、深入持久学习弘扬焦裕禄精神
序号
整改事项
责任领导
落实省委《关于深入持久学习弘
扬焦裕禄精神的决定》，以焦裕
禄同志为标杆，为镜子，为榜样，
持续传承弘扬焦裕禄精神，提升
1干事创业精气神。班子成员带头深学、戏照、笃行，每年专题学
***
习焦裕禄精神4次以上深入开
展学习弘扬焦裕禄精神“六问六
带头”。
把焦裕禄精神纳入干部培训重要内容，每年对乡干部进行集中培训，时间不少于5天；2对村党组织书记每年轮训一遍，时间不少于3***天；教育引导广大党员干部重温焦裕禄事迹，学习焦裕禄品质。
牵头及配合部门
完成时限
进展情况
已整改完成，需长期坚持。
每月集中学习一次主
题；全体干部集中学习
一次焦裕禄精神讲座。
党政办长期坚持观看《焦裕禄精神大讲
堂》、《传承焦裕禄精
神》视频。
已整改完成，需长期坚持。
党政办、
已经制定培训计划，将焦裕禄精
乡组织部
神纳入干部培训的重要内容，每
门、乡宣传部门、
长
期坚持
年对乡干部和村支部书记进行集中培训。宣传部门开展了优
各村党支
秀共产党员和优秀集体申
部书记
报，已经完成申报。
六、加强班子自身建设
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序号
整改事项
责任领导
牵头及配合部门
完成时限
进展情况
构建乡领导班子建设和作风建设
已整改，还需持续深
1
的长效机制，提高解决自身问题的能力。加强思想政治建设，加强意
***、***、
乡组织部度整改。每周开展党
门、乡宣2014年7月底
识形态领域工作，增强爱党忧党、******传部门
课学习，加强思想政
治建设.
亲党护党的坚定性自觉性。
贯彻执行民主集中制，完善领导
班子决策机制、班子成员分工负责制、决策前酝酿沟通和征求意***、乡党政办
已整改完成，需长期坚持.已经完成班子成员
2
见机制等，规范联席会议事规则***和决策程序。每年开展1次民主***、
、乡组织部立行立改，长分工负责制度，分工明
集中制教育培训，建立健全执行***
期坚持
确。已经制定联席会议
民主集中制的分析和考核评估
门
制度。已经建立考核评
制度，把贯彻执行民主集中制纳入规范化轨道。
估制度。
每年召开不少于1次民主生活
正在积极整改。已经
会，积极开展批评和自我批评，
召开了一次民主生活
提高班子自我发现问题和解决
2014年8月底会，开展批评和自我
问题的能力。健全谈心交心制***、乡组织部出台有关制度
3度，每年党委书记与班子成员、***、***门
批评。生活会结果已规定，长期坚
班子成员相互之间谈心交流不
经形成了专题报告。持
少于2次，班子成员每年与分管
班子成员之间开展了
部门同志至少谈心1次。
谈心交心活动
落实党风廉政建设责任制。加强
反腐倡廉机制建设，建立健全重
点领域权力运行监督制度体系，
织紧制度“笼子”。乡党委班子
及成员每半年对执行八项规定、
廉洁自律规定和“十项承诺”及
4
“十不准”情况进行1次自查自纠；每年初与分管部门和单位主要领导签订责任书，年底由乡领
*********
乡纪委
正在积极整改.对执
2014年9月底行八项规定、廉洁出台有关制度规定，长期自律规定和“十项
坚持
承诺”及“十不准”
导班子成员牵头，对责任制落实
情况已经开展一次
情况进行检查，严格追究违反责任制的行为。制定加强廉政文化
自查活动。
建设的具体意见，加大案件查处
力度，抓住顶风作案典型，严肃
处理，绝不姑息。
5
坚持清正严明。落实“三严三实”要求，强化对干部政治品德、职***业道德、社会公德、家庭美德的******教育和考察，教育党员干部严格
乡组门、委
织部乡纪
2014前
年
9
月底
正在积极整改.在每周党课中设置相关的课程专题学习。纪委部门已经一次案例剖
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遵守党纪党规，修身律己、光明磊落、公道正派。树立重德才、重实绩的舆论导向，让真抓实做、敢于担当的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责，形成正气弘扬的大气候
析集中学习
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