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“一村一策” 推进后进村整改提升
在基层组织建设年活动中， 根据确定的每个后进村的实际情况， 采取多种措施有针对性地推进整改提升工作。
目 前全县6 个后进村已有 5 个基本完成转化， 占总数的 83. 3%， 取得了较显著的成效。
扶强集体经济， 增底气。
坚持“输血” 与“造血” 并举，后进村级党组织采取转变发展理念拓空间、 实施项目 计划增后劲等措施， 实现了 村级集体经济增收渠道多元化、 长效化。
2个农区村党组织筹资 160 万元入股修建了 玉米烘干加工厂和双孢菇烘干厂， 分别为村集体经济创收 28 万元。
3 个牧区村党组织购买奶牛 60 头交由合作社以托养的模式经营管理， 为村集体经济增收 56 万。
1 个交通优势明显的后进村党组织成立了 劳务派遣公司， 每年组织 2 万余人外出务工， 村集体经济增收 10 万。
规范村级事务， 树威信。
针对后进村党组织制度不健全、村委会管理村级事务不规范， “三务” 公开不及时等问题。
积极推进村级制度规范化建设， 建立完善村级民主决策机制， 广泛实行民主恳谈会、 民主听证会、 民主议事协商会、 村事提议、村民说事等制度， 探索实施“党员 群众提议， 干部承诺” 制度，保证党员 群众的决策参与权。
全面推行党务村务财务公开， 规定每季度首月 的 25 日 作为村务公开日 ， 大额资金使用、 重要
建设项目 等实行“四议两公开一监督” 工作法。
目 前后进村务公开日 公开率达 100%。
强化队伍管理， 得民心。
对村级党员 进行分层量化积分考核， 印制《党员 教育管理必读手册》， 出台《流动党员 管理办法》、《关于处置不合格党员 的意见》 等制度。
对 17 名 无故不参加组织生活的党员 进行诫勉谈话， 8 名 党员 确定为教育转化对象， 对参加集体上访的 4 名 党员 发放整改通知书， 对 1 名 党员 给予除名 ， 纯洁了 党员 队伍。
同时， 以党员“五争五创” 主题实践活动为载体， 深化党员 承诺， 聘请群众监督员 对党员 年初承诺、 年中兑诺、 年底践诺进行全程监督， 为党员 发挥先锋模范作用搭建平台。
（ 木垒县委组织部
毛 晶）
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