篇一：组织落实巡察整改工作情况的报告
落实巡察组反馈意见的整改情况报告
全文共2篇示例，供读者参考
落实巡察组反馈意见的整改情况报告1区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下：
一、查摆的问题
（一）思想认识方面的问题
一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。
（二）工作纪律方面的问题
一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行；二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。
（三）工作作风方面问题
工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规范；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。
（四）工作效率方面问题
一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。
二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。
二、主要原因
（一）对理论学习的`重视程度不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管
理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。
（二）工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深入基层、深入群众，调查研究，一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定，定期深入社区开展结对共建活动。
（三）创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，部分同志开拓意识不强，处理新问题拘于老模式，缺乏创新精神。面对新形势、新任务，在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来。
三、整改措施
针对上述存在的问题，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责任人，确保各项任务落到实处。
（一）加强学习，提高认识，确保机关效能建设的质量。
抓好学习，建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神，召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育活动动员大会，紧密结合两者，提高对搞好机关效能建设重要性的认识，确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。
（二）严肃纪律，加强督查，确保工作纪律执行到位。
一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请假手续，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按有关工作纪律实行责任追究。及时启动诫勉谈话和问责机制，对于违反效能建设影响机关形象，按照相关规定进行处理，绝不姑息。
二是完善考核奖惩机制。完善“初定末评”考核机制，对各大办公室的月度工作完成情况进行监督考核，由分管领导打分，街道纪工委负责考核，主要领导审定，并将考核结果与年终考核挂钩。
（三）转变作风，确保依法行政水平
一是继续实行首问责任制。要求首问责任人在自己职责范围内能解决的问题，立即进行协调办理；自己不能解决的，应及时引导到相应的职能科室或部门；对不履行工作责任、态度冷淡或故意刁难的，一经发现，严肃处理。
二是强化服务职能。深化“三服务”成效，成立专门的项目建设服务班子，服务街道重点项目建设。外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责，安排专人负责企业落地的相关手续办理。对于企业产权手续过户的问题，街道主动介入，积极向上协调，争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责，所有项目需要的手续都由街道安排专人办理，简化企业困难。街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责，施工现场也成立了指挥部，抽调街道的精干力量，负责现场的施工安全等工作。对招投标工作由街
道纪工委全程监督，委托区招投标中心进行公开招投标，确保公正透明，努力把这一民生工程建成省优工程、廉政工程。
三是成立了机关能效建设督查领导小组，对机关效能建设情况进行及时有效的监督。定期进行效能监督情况通报，发现存在问题及时督促相关部门整改。深入推进问责机制，对于整改落实不到位的及时问责，处理到位，努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展。
落实巡察组反馈意见的整改情况报告220xx年1月16日在接到《关于做好春节期间保密工作检查的通知》后，我区高度重视，对春节期间保密工作进行了专题研究，并迅速行动，积极整改。现将整改落实情况汇报如下：
一、完善保密组织体系
调整充实我区保密工作领导小组，由开发区主要领导担任领导小组组长，涉密重点科室分管领导和负责人作为领导小组成员，并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密方案。严格岗位工作的程序化管理，将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。
二、健全管理制度保障体系
结合我区实际，对原有的保密制度进行全面清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作领导责任制》、《冀州经济开发区机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《络发布信息保密
管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的保密工作制度和规定，以及保密工作领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度，进一步严格规范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，确保保密制度落到实处。
三、彻底清理涉密载体
四、加强硬件基础设施建设
为了切实将保密工作落在实处，我区决定逐步加大对保密工作建设的投入，计划对开发区络进行重新构建，统筹安排，综合考虑，以适应保密工作和机关日常工作两个需要。同时进一步加大对保密工作宣传、教育、培训，逐步提高全体工作人员的保密意识和能力，以提升我区保密工作整体水平。
总之，我区将以这次保密检查和整改为契机，通过进一步建立健全保密工作规章制度，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作的实际中去。
篇二：组织落实巡察整改工作情况的报告
巡察整改工作组织落实情况的报告材料
一、整改工作组织落实情况总体概述
自巡察工作开展以来，我单位高度重视巡察整改工作，认真落实中央和地方关于巡察整改的要求，切实加强组织领导、明确责任分工、强化督促落实，取得了一定的成效。
二、组织领导情况
1.上级指导：巡察整改工作得到了上级主管部门的密切关注和大力支持，在整改工作开展过程中，相关部门多次组织专题会议研究解决存在的问题，并提出具体整改要求和举措。
2.工作机制建立：我单位成立了巡察整改工作领导小组，并明确了组织机构以及各成员的职责分工，确保整改工作的有序推进。
3.员工培训：为了提高员工的整改工作能力，我们组织了巡察整改培训班，邀请专家讲解巡察整改的相关政策法规和操作方法，并组织员工参观学习先进单位的整改经验，增强了整改工作的积极性和主动性。
三、责任分工情况
1.领导责任：领导小组对巡察整改工作的推进负有重要责任，明确了整改目标和时间节点，并定期召开工作会议，研究并解决工作中遇到的问题。
2.部门责任：各相关部门明确了整改任务，并分工负责，每个部门都组织了相应的工作小组进行整改工作的具体落实，确保整改措施的有效实施。
3.个人责任：对于涉及到的具体问题，我们明确了责任人，并要求他们严格按照整改要求和时间节点完成整改工作，并做好相应的记录和报告，确保责任的落实。
四、工作方法与流程
1.问题整理：根据巡察报告中的问题清单，我们对每个问题进行逐一梳理，并进行分类整理。
2.方案制定：针对整改问题，我们组织相关人员进行研究，制定相应的整改方案，确保方案的可行性和有效性。
3.落实措施：根据制定的整改方案，我们明确具体的整改措施和时间节点，并通过各种形式进行督促和检查，确保措施的落地和执行。
4.效果评估：定期将整改情况进行汇总，并组织专人对整改效果进行评估，及时发现问题和不足，并及时调整和完善工作中的不足之处。
五、存在的问题与改进措施
1.整改目标不够明确：在巡察整改工作中，我们发现有些整改目标没有明确具体，需要进一步细化和明确，确保整改工作的具体有效。
改进措施：进一步明确整改目标，把握整改方向和路径，确保整改工作的针对性和实效性。
2.落实措施不够细致：有些整改措施没有细致到位，导致整改结果不够理想，需要进一步加强措施的制定和执行。
改进措施：细化整改措施，确保每个细节环节都有具体的要求和落实措施，做到整改措施的全面覆盖。
3.监督力度不够强化：存在一些问题整改后仍然存在的情况，说明监督力度还不够强化，需要进一步加大对整改工作的督促和检查力度。
改进措施：加强对整改工作的监督力度，组织专人对整改情况进行跟踪和检查，并及时向领导汇报，确保整改工作的质量和效果。
六、下一步工作计划
1.制定详细的整改方案：根据上级领导的要求和整改问题的实际情况，制定具体细致的整改方案，确保整改工作的有效推进。
2.加强组织和协调：进一步加强领导小组的组织和协调工作，确保各部门之间的协作顺畅，解决工作中存在的问题。
3.提高员工整改能力：继续开展培训和学习活动，提高员工的整改能力，增强整改工作的主动性和积极性。
4.加大督促力度：加强对整改工作的督促和检查力度，确保整改工作的落地和实施。
七、结语
在巡察整改工作中，我单位始终把组织和领导作为重要环节，充分发挥各部门的作用，以及明确责任，加强整改工作的组织和落实。但同时也存在问题，需要更加深入地加以改进和完善。希望通过今后的努力，能够更好地推动巡察整改工作的顺利进行，提高我单位的整体工作水平和综合素质。
篇三：组织落实巡察整改工作情况的报告
专项巡察整改落实情况的报告（17篇）
专项巡察整改落实情况报告（一）
尊敬的领导：
根据上级党组织的要求，我单位组织开展了对相关问题的专项巡察工作，并完成了整改工作。现对整改落实情况进行报告如下：
一、巡察问题回顾
在上次巡察中，我们发现了一些问题，主要包括XXX、XXX、XXX等方面问题。这些问题严重影响了我们单位的正常运转和工作效率，也对党风廉政建设和党的事业造成了一定的不良影响。
二、整改方案制定
针对巡察发现的问题，我们制定了详细的整改方案，并明确了责任人和整改时间节点。在制定整改方案的过程中，我们充分调研了相关问题的原因和解决方案，并结合实际情况制定了切实可行的整改方案。
三、整改工作推进
自整改方案制定后，我们迅速启动了整改工作，并按照方案要求，逐一解决了巡察发现的问题。在整改过程中，我们充分发
挥了党员干部的模范带头作用，组织了一系列的学习培训活动，提高了党员干部的专业素质和工作能力。
四、整改成效评估
经过一段时间的整改工作，我们对整改成效进行了评估。通过评估发现，大部分问题已经解决或得到有效控制，一些工作也取得了明显的成效。整个单位的工作氛围得到了很大改善，各项工作的开展也更加顺利。
五、存在的问题和改进措施
在整改过程中，我们也遇到了一些困难和问题，主要包括XXX、XXX、XXX等。同时，我们也深刻反思了整改工作中存在的不足和问题，并提出了改进措施，力求将整改工作做到更好、更精细。
六、下一步工作计划
根据整改情况和存在的问题，我们制定了下一步工作计划，主要包括XXX、XXX、XXX等。我们将继续加强组织领导和监督检查工作，确保整改工作的顺利推进和取得实效。
附件：相关材料及照片
请领导审阅。
此致
敬礼！
XXX单位
日期专项巡察整改落实情况报告（二）
尊敬的领导：
根据上级党组织的要求，我单位组织开展了对相关问题的专项巡察工作，并完成了整改工作。现对整改落实情况进行报告如下：
一、巡察问题回顾
在上次巡察中，我们发现了一些问题，主要包括XXX、XXX、XXX等方面问题。其中，问题一涉及到单位领导作风问题，问题二涉及到党员干部积极性不高，问题三涉及到资金管理不规范等。这些问题严重影响了我们单位的正常运转和工作效率，也对党风廉政建设和党的事业造成了一定的不良影响。
二、整改方案制定
针对巡察发现的问题，我们制定了详细的整改方案，并明确了责任人和整改时间节点。在制定整改方案的过程中，我们充分调研了相关问题的原因和解决方案，并结合实际情况制定了切实可行的整改方案。
针对问题一，我们制定了加强领导班子建设，加强党风廉政建
设的整改方案，并明确了领导班子成员的责任和目标。通过开展领导班子成员培训和研讨，增强领导班子意识，提高领导班子的能力和素质。
针对问题二，我们制定了加强党员教育培训，提高党员干部的积极性的整改方案，明确了党员干部责任和工作目标。通过开展党员教育培训活动，激发党员干部的工作热情，增强党员干部的责任感和使命感。
针对问题三，我们制定了完善资金管理制度，加强财务监督的整改方案，明确了资金管理相关责任人和工作目标。通过强化财务监督，加强对资金使用情况的审查，规范资金管理流程，提高资金使用效益。
三、整改工作推进
自整改方案制定后，我们迅速启动了整改工作，并按照方案要求，逐一解决了巡察发现的问题。在整改过程中，我们充分发挥了党员干部的模范带头作用，组织了一系列的学习培训活动，提高了党员干部的专业素质和工作能力。
在整改过程中，我们注重整改工作的全程监督和指导。通过召开现场会议、定期汇报和检查等方式，及时解决整改过程中遇到的问题，以确保整改工作的顺利进行。
四、整改成效评估
经过一段时间的整改工作，我们对整改成效进行了评估。通过
评估发现，大部分问题已经解决或得到有效控制，一些工作也取得了明显的成效。整个单位的工作氛围得到了很大改善，各项工作的开展也更加顺利。
例如，针对问题一，通过领导班子成员的培训和研讨活动，领导班子的工作效率得到了显著提升，领导班子的作风也得到了明显改善。
针对问题二，通过开展党员培训和教育活动，党员干部的工作热情得到了激发，党员干部的积极性也得到了提高，工作效果明显。
针对问题三，通过加强财务管理和监督，资金使用情况得到了有效控制，资金使用效益也得到了明显提高。
五、存在的问题和改进措施
在整改过程中，我们也遇到了一些困难和问题。例如，整改过程中，人力、物力、财力支持不足，影响了整改工作的顺利进行。同时，也存在一些部门之间协作不够紧密，沟通不畅等问题。
针对存在的问题，我们制定了改进措施。首先，加强组织协调，提高整改工作的推进效率。其次，加大对整改工作的资源投入，确保整改工作的顺利进行。同时，加强沟通和协调，加强各部门之间的密切合作，提高整改工作的协同性。
六、下一步工作计划
根据整改情况和存在的问题，我们制定了下一步工作计划。主要包括进一步加强党风廉政建设，提高党员干部的素质和能力，加强组织协调，优化工作流程，继续加大对资金使用情况的监督力度等。
我们将继续加强组织领导和监督检查工作，确保整改工作的顺利推进和取得实效。
附件：相关材料及照片
请领导审阅。
此致
敬礼！
XXX单位
日期
【2024组织落实巡察整改工作情况的报告(3篇)】相关文章：