各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情13篇

时间：2022-11-22 08:40:04 来源：文池范文网

各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情13篇各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情　　张贴省市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部公告第一号第二号及防控新型冠状病毒感染健康教育核心信心公众篇各份印制发放宣传彩页份电下面是小编为大家整理的各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情13篇,供大家参考。

篇一：各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

　　张贴省市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部公告第一号第二号及防控新型冠状病毒感染健康教育核心信心公众篇各份印制发放宣传彩页份电子屏滚动播放块录制宣传音频条利用各村广播循环播放配备保洁车宣传小喇叭个巡回播放广泛宣传疫情防控措施告知群众自觉做好个人防疫工作自发摸排本村武汉返人员及外省市返人员如有发现及时告知村委会或镇政府确保疫情防控知识家喻户晓

　　关于疫情防控工作情况汇报材料5篇

　　关于政府部门关于疫情防控的工作情况汇报材料怎么写，需要写哪那些内容，从哪几个方面入手写，具体格式是什么，下面给大家分享关于疫情防控工作情况汇报材料.欢迎阅读!

　　疫情防控情况汇报材料1我局认真贯彻县委、县政府的工作部署，迅速开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，现将相关情况汇报如下：一、主要工作及成效(一)强化组织领导。一是我局取消全局人员春节假期，及时召开县工信系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会，对防控工作进行再部署、再落实。二是根据县的工作部署，迅速成立了县工信局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由许广多局长任组长，各班子成员任副组长，各股室负责人任组员，进一步强化组织领导，凝聚力量，积极作为。(二)压实主体责任。一是制定了《县工信系统防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案》，下设综合协调组、物资供应组、企业防控组(四个小组)及应急处置组，层层压实责任，细化分工，建立每日一例会工作制度，各防控工作组组长通报一天防控工作情况及遇到的工作困难，共同研究当天工作目标及办法。二是我局举行两场县内规上企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控责任书签订会，会上许广多局长要求各企业要严格落实县委、县政府的疫情防控工作部署，做到严防死守，切实做好企业湖北籍员工的管控，并提出了五点要求，做到五个到位，思想认识要到位，责任落实要到位，防控措施要到位，信息沟通要到位，宣传引导要到位。并与40多家企业负责人签订了防控责任书，压实了企业主体的责任。(三)深入企业排查。我局成立四组企业防控小组，深入县内企业40多间和各大型商业综合体了解排查，重点做好县规上企业湖北籍务工人员排查工作，了解他们的具体去向，掌握实际情况，完善台账表格相关信息，及时向县防控指挥部汇报，并让企业通知好已回家的湖

　　北籍员工节后暂不返岗，留当地带薪休假一个月。(四)确保物资供应。一是及时利用好我县有口罩生产公司的产业优

　　势，在春节前起草了《应急物资征用令》报县政府审批通过并印发，征用了金宇星防护品制造有限公司一批口罩，确保了县内的口罩应急物资储备和供应。二是指导督促县金宇星防护用品制造有限公司在1月26日全面恢复生产，现该公司口罩日产量为4-5万个，有力地支持了我县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控对口罩的需求。三是要求县内各大型商业综合体做好应急物品的销售供应工作，不引发社会恐慌。

　　(五)强化督促检查。我局防控工作组不定期到县内大型商业综合体进行督查，一是督促大型商业综合体全面检查公共场所通风、换气设施，保持新风系统正常运作，定期对空气过滤装置进行清洁消毒。二是要搞好公共场所的卫生，增加保洁的频次，及时清扫大堂及公共区域，保持内外环境整洁，无积尘、无纸屑、果皮、地面无痰迹和污物。三是增加必要的消毒工具，确保用具、用品齐备，安排专人做好楼梯扶手抹试和对电梯的清洁、消毒，保障卫生间用水，方便消费者洗手，增加对厕所的清扫和消毒的次数，保持无积水、无蚊蝇、无异味，切实保障公众购物安全。

　　(六)强化舆论宣传。我局及时制作疫情防控宣传横幅，悬挂在县政府大院外墙，同时要求企业也加大科普，利用宣传标语、宣传专栏向员工普及新型冠状病毒感染的肺炎防控知识，不造谣、不信谣、不传谣，进一步营造良好的宣传氛围。

　　二、存在问题目前，部分企业还处于春节放假阶段，对工作沟通和情况报送造成一定的影响。三、下步工作一是做好信息收集、汇总和及时上报，不谎报、不瞒报、不漏报，动态更新信息;二是继续加强疫情舆论防控工作，加强对干部职工、企业人员和县内大型商业综合体工作人员的思想教育，禁止造谣、传谣;三是切实履行防控组成员单位的职责，加强与防控组办公室及其他执法部门、卫健部门的对接，继续做好全县的企业湖北籍务工人员排查

　　及协助管控工作。疫情防控情况汇报材料21月21日，省市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作会后，县委、

　　县政府高度重视，第一时间召开会议进行安排，精心组织，周密部署，全力开展各项工作。截止目前，我县已排查_人，实现了全覆盖;其中武汉返乡人员_名、发热人员_名，经专家组诊断已排除被感染，目前全县情况稳定，没有出现疑似病例。

　　一、加强领导组织。按照省、市要求，我们第一时间成立了新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，县委书记和县长任双组长，相关县领导任副组长，领导小组下设_专项整治组，包括综合协调、全面排查、站场防控、车辆安检、市场管控、医疗救治、物资储备、环境整治、舆论管控、社会稳定、纪检监察、督导检查等。每个领导小组至少由一名县领导牵头，统筹全县相关单位，协同开展各项工作。同时，县党政领导、疫情防控领导小组成员单位和一线工作人员全部取消休假，坚持在岗在位在状态，确保一旦出现问题，能够迅速应对处置。

　　二、完善体制机制。制定了疫情防控工作领导小组定期联席会议制度，每天晚上8点半召开领导小组全体会议，研究工作开展情况和存在的问题。制定了《武汉返(来)_人员排查工作规范流程图》《_新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控摸底排查报告制度》，进一步规范操作流程，对武汉返(来)_人员每家每户制作居家隔离提示牌，同时实行了“三包一”制度，分别由1名医护人员、1名村干部、1名乡镇干部进行包联，进行24小时监控。

　　三、设立定点机构。按照上级要求，我县将_医院设为定点救助医疗机构，发热门诊已经启用;成立医疗救治和疾病防控两个专家组，及时对新型冠状病毒感染的肺炎防控、诊断、治疗提供科学的指导。同时，为进一步做好防控，我县提前谋划安排，选定远离城区外的一所私立医院进行改造，设立隔离集中救治楼，进一步完善救治条件和疫情防控措施。

　　四、全面摸底排查。一是安排公安、交通、交警、卫健等部门，

　　在3个高速口设立排查点，对所有车辆进行严密排查，严禁携带活禽车辆进入县内，并对车上人员进行体温检测;同时，组织人员力量，对商场、广场、车站等人口密集场所进行清洁消毒，特别是对农贸市场进行重点整治，严厉打击非法贩卖野生动物行为。二是取消了大型聚集活动和走亲串门习俗，全县宗教场所、旅游场所全部暂停开放，旅行社及分支机构、网吧、影院、书店等经营单位全部关闭停业，县域内公交、出租汽车全部暂停营运，校外培训机构全面停课，最大限度减少了人员聚集。三是由各乡(镇)村、卫生院、村医组成联合工作小组，进村入户排查返乡务工人员(特别是武汉方面返乡人员)，重点检查体温是否偏高，是否伴有发烧、咳嗽、乏力等症状，每个人员都“建档立卡”，每天定期进行检查，持续跟踪到底，一旦发现发热症状，立即送往定点医院进行救治。

　　五、强化应急保障。为全面做好物资应急保障，县财政先期拿出1000万元进行改造隔离楼和相应救治物资、防护用品等储备，防止出现物资短缺。目前已订购一次性防护口罩、防护帽1万余件、测温仪300余个、消毒物品2000余套。同时，加强舆论引导，正确及时向公众发布有关信息，大力宣传普及防控知识，引导群众科学认识、合理对待。密切关注与疫情有关的社会动态，依法妥善处置相关突发事件，坚决维护社会和谐稳定。

　　下一步，我们将严格落实“五早一集中”要求(早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，集中统一上报)，持续做好人员排查、物资储备、硬件提升、舆论引导等工作，一旦发现疑似病例，第一时间报告、第一时间救治，坚决打赢疫情防控阻击战，全力保障人民群众身体健康和生命安全。

　　疫情防控情况汇报材料3疫情发生以来，全市政务公开战线以疫情为命令，全力做好信息发布工作，及时回应社会关切，得到广大网民的充分肯定。一、工作情况及成效截至2020年1月29日晚21:00时，我市共发布信息1191条。其中：转发国家及省级规定发布的信息129条(28日59条，29日70

　　条);转发市本级要求发布信息114条(28日58条，29日56条);市本级及各地区、部门发布信息732条。同时，新媒体平台发布信息216条。综合我市几天发布信息情况来看，_区、_市、市卫健委等3家单位响应迅速，信息发布全面高效，及时准确，为全市信息发布工作树立了标杆作用，受到省政府通报表扬。但_县、_市、_县、_区、市发改委、市住建委、市自然资源局等7家单位尚未完成国家及省级规定的信息转发工作，本地区、本部门发布信息数量较少，给全市信息公开工作造成了一定影响。

　　疫情发生以来，全市政务公开战线的工作者全力保障了疫情信息发布，及时回应社会关切，准确发出政府的权威声音，真正做到了“去伪存真”，正确引导了全市的疫情防控工作的舆论导向。在发布的1191条信息中，百姓点赞不断。尤其是在市委、市政府主要领导同志和疫情防控指挥部发布相关信息后，各部门及时进行了转发，在社会各界产生强烈反响。群众评论“感动、团结起来，共抗疫情”、“_加油”等等，充分体现了政府始终把人民健康放在首位的责任感，有力提升了政府公信力。

　　二、存在的问题疫情发生以来，各地区各部门充分重视信息公开工作，通过分析几天的工作情况，我们发现个别地区、部门在工作中仍然存在薄弱环节：一是疫情工作进展情况公开仍不全面;二是应转发的相关工作信息未及时有效转发;三是个别单位未按要求在每日17：00前将本地区(单位)当日网站发布信息统计情况上报我市指定邮箱。三、下一步工作要求针对工作中发现的问题，市政务公开办要求相关部门要切实强化履职尽责，有效推动工作落实，及时上传国家、省市要求转发的相关信息，并结合本地区、本部门的特点有效上传有关疫情防控的相关信息。同时，市政务公开办将对各地区、各部门的工作开展情况进行通报，并将相关工作实际纳入全年工作绩效考核中。各地区、各部门要充分认识信息公开在打赢疫情防控战中的重要作用，要进一步提高政治站位，强化组织领导，突出工作重点，紧密结合到市委、市政府的

　　决策部署上来，全面提高信息公开工作的及时性、准确性、有效性，为地区抗击疫情提供坚强工作保障。

　　疫情防控情况汇报材料4按照_区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部安排部署，现将1月28日_镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进展情况汇报如下：一、防疫情况截止2020年1月28日18:00，_镇共排查由区教育局反馈武汉返_人员_批次_人，区卫健局反馈武汉返_人员_批次_人，结合各村入户摸排，现累计排摸出从武汉方向返_人员_人(含途径武汉人员)，已对本人及其家属进行居家隔离和医学观察，共计_人，其中：确诊_例，已采取_措施;疑似_例，已采取_措施;与确诊病人有密切接触_例，已采取_措施;外省(除湖北武汉方向外)返_人员_人，目前身体状况如何?二、采取措施(一)强化宣传。张贴_省/市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部公告(第一号、第二号)及防控新型冠状病毒感染健康教育核心信心(公众篇)各_份、印制发放宣传彩页_份、电子屏滚动播放_块、录制宣传音频_条，利用各村广播循环播放，配备保洁车宣传小喇叭_个巡回播放，广泛宣传疫情防控措施，告知群众自觉做好个人防疫工作、自发摸排本村武汉返_人员及外省市返_人员，如有发现及时告知村委会或镇政府，确保疫情防控知识家喻户晓。(二)联防联控。1月24日下午，_省党委书记_主持召开新型冠状病毒疫情防控视频调度会，晚上7点，_镇召集全体领导、各村书记、各驻建单位负责人召开了新型冠状病毒疫情防控工作部署会，全文传达了_书记的会议精神，要求各村、各驻建单位严格贯彻落实_书记提出的_等措施。1月26日，区政府召集处级领导召开新型冠状病毒疫情防控工作会议后，当天下午，_镇第一时间组织全体镇村干部到岗建立镇级疫情防控网格开展疫情防控工作。(三)群防群治。及时发动群众自发建立村级网格，现已建成村级网格_个，片区网格_个(共_户)，将每一户群众编入网格管理，建立微信

　　群，群众相互监督，相互监测，每天早晚两次观测疑似人员健康状况，如有异常第一时间告知村级网格长，村级网格长及时报镇网格员，同时，各村党员、群众自发组成村级疫情防控小组，将本村出入主要路口进行封堵，谢绝外来人员进村，形成群防群治的联防局面。

　　(四)强化排查。联合派出所、卫生院、教办等单位，充分发挥网格长作用，逐户排查武汉方向返_人员以及接触过武汉方向返_人员的群体，对武汉方向返_人员及其家属、接触过武汉方向返_人员的群体实行居家隔离观察，每天2次观测健康状况，及时上报排查信息。

　　(五)多措并举阻断疫情传播途径。取消春节社火、庙会等大型集会活动;关闭宗教、娱乐场所，停办婚丧嫁娶家宴;在各村入村路口、农贸市场入口对外来人员车辆进行详实登记，劝离走亲串户群众，杜绝外省区人员车辆入内;每天在辖区各公共场所、人员密集地实行严格消毒。

　　三、存在问题一是不良媒体散播谣言导致群众恐慌。由于个别不良媒体肆意炒作，散播谣言，导致群众恐慌且对镇村干部入户摸排产生排斥情绪，影响镇村干部开展摸排工作，_镇已将摸排线索反馈至_派出所，_派出所工作人员现已开始全力查处;二是防护用品严重匮乏。目前，_镇采购的口罩仅够镇村干部两天使用，后续采购困难，干部入户宣传时自身安全难以保障;三是人员聚餐难以避免。虽然辖区餐厅、饭馆等公共聚餐场所全部关停，但镇政府机关灶等场所仍然运行，大量干部仍然频繁聚集用餐，存在疫情传播风险;四是各业务部门统计数据过于繁杂。部分业务单位每天要求乡镇统计各类数据、填报各类报表，导致镇干部频繁下村、村干部频繁入户，增加了疫情传播风险。同时，各级单位工作人员频繁打电话询问疑似病人身体状况，导致群众产生排斥、不安情绪，对镇村干部开展疫情防控工作较为排斥。五是交通布控存在漏洞。_镇辖区主要交通要道目前只有_路口设立疫情监测点，_路、_路、_路上各县级交汇点均未设置疫情监测点，疫情监测存在盲区。四、下步建议一是建议网信、公安部门加强对不良媒体的监管、查处力度，避免谣言对群众造成恐慌，对政府开展疫情防控工作造成影响;二是建议

　　区政府将疫情防控经费划片划拨给各乡镇、各单位，由各乡镇、各单位多渠道采购防护用品，更有效保障干部自身安全;三是建议全面关停各单位机关食堂，干部饮食自行解决，避免人员频繁集聚用餐;四是建议各业务单位减少各类非必要表格和数据的统计，减少与疑似病人通电话了解身体状况，才能减少镇村干部入户流动的频率，降低疫情传播风险，让干部将更多的时间和精力投入到疫情防控工作中;五是建议区政府协调交通部门在_路、_路、_路县级交汇点设置疫情监测点，全面监测外来车辆、人员，做到全方位防控疫情。

　　疫情防控情况汇报材料5一是持续抓好摸底排查。划出3个片区，逐一排查，充分调动所有干部职工，全面展开摸底排查，做好登记，确保底子清、情况明。目前累计走访来穗人员__人(其中湖北籍_人，武汉籍_人)，累计新发现湖北籍来穗人员_人(其中武汉籍人员_人)。二是人性化宣传引导。制定《__关于新型冠状病毒感染的肺炎亲密接触者居家隔离指引》，以大喇叭播报的群众喜闻乐见方式在_社区广泛开展防疫教育，切实增强公众科学防护意识和能力。截止1月31日，共悬挂31条宣传横幅，安装4块宣传栏，张贴宣传资料4份，宣传车流动广播每天5次，印发宣传材料295份。三是加强人文关怀。对待疫情发生地返工人员，动之以情、晓之以理地与他们积极沟通，采取了居家医学观察和集中医学观察措施，落实集中观察场所31个房间，47张床位。同时，开展了暖心行动，安排社区干部每小时上门一次了解隔离人员身体和生活情况，及时了解各类需求，保障生活物资的配送，生活垃圾的处置，解除了隔离人员的后顾之忧，同时精神上予以鼓励，减轻心理压力。截止到2月1日12时，居家医学观察人员42人，集中医学观察17人，已解除隔离11人(已满14天观察期)。目前，整体情况平稳可控。

篇二：各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

　　关于疫情防控工作情况汇报材料5篇

　　北籍员工节后暂不返岗，留当地带薪休假一个月。(四)确保物资供应。一是及时利用好我县有口罩生产公司的产业优

　　及协助管控工作。疫情防控情况汇报材料21月21日，省市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作会后，县委、

　　四、全面摸底排查。一是安排公安、交通、交警、卫健等部门，

　　决策部署上来，全面提高信息公开工作的及时性、准确性、有效性，为地区抗击疫情提供坚强工作保障。

　　(五)多措并举阻断疫情传播途径。取消春节社火、庙会等大型集会活动;关闭宗教、娱乐

篇三：各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

　　关于疫情期间员工每日体温测量及上报的细则

　　各位同事：

　　按

　　及公司疫情防控工作要求，就全员体温监测，请

　　按如下要求执行：

　　一、入厂体温监测。

　　1、员工及相关方每日入厂，需监测体温，并在签字表填写入厂体

　　温、且需签字确认。

　　2、签字处在公司接待前台内绿色通道处，按序签字。

　　3、第一天复工的人员需同时签报“疫情防控承诺书”。

　　二、全员健康上报。

　　1、从即日起，请全体员工（包括在职实习生、隔离期员工）每日

　　在公司客户端的“健康上报”-“公司员工每日健康情况上报”中上报当

　　日上下午两次测量的体温。

　　2、隔离人员、实习人员请在家中自行测量后上报，复工人员按

　　照上午上班时保安测量的体温及下午人力资源部组织测量的体温进

　　行上报。

　　3、健康上报每日只能填报1次，每次上报的截止时间为每日24

　　时整。员工每日上报时间，距离第一次测量时间不得少于四个小时。

　　4、健康上报中体温只需上报具体数值，不需带任何计量单位。

　　5、健康上报中“员工当前状态”中的“在家中进行医学隔离观察”，

　　是指在收到社区、

　　或医院给的通知后在家隔离的情况。如员工

　　属此情况，需同时单独报备各班组长在公司备案。

　　目前公司大部分自我隔离的员工属于”在公司驻地附件住所或公

　　司宿舍自我隔离"。

　　6、健康上报中“员工当前状态”中，如前6项未能体现员工本人状

　　态，请选填最后一项“其他原因未返回公司宿舍或公司附近住所”。

　　7、由于数据提交后无法修改，请大家在填写完成后检查无误再点

　　击提交，谢谢配合！

　　三、隔离人员隔离表上报。

　　隔离人员请按隔离表上报要求、流程报送各班组长，隔离期结束

　　后，打印签字交人力资源部存档。

　　人力资源部

篇四：各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

　　酒店疫情防控工作指导传染病处理应急方案

　　严格按照政府关于疫情防控的相关法律法规，对疑似病例和确诊病例，采取“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，与此同时，对疑似病例和确诊病例员工的密切接触者要及时采取及时隔离控制的措施，做到统一、有序、迅速、高效。

　　各酒店疫情防控小组组长为总经理，驻店经理或行政副经理及人事部负责人为副组长，各部门负责人为小组成员，实行统一领导，分级负责。制定酒店的疫情防控工作方案和应急预案，建立疫情应急救援小组，并细化落实责任到岗到人。

　　坚持酒店重大疫情事件和紧急事件

　　加强酒店员工宿舍的管理，制定测温点和临时隔离点，并做好入住人员健康信息状况登记，严格控制外来人员进入。

　　加强对办公室、活动室、更衣间等后勤区域设施设备的清洁消毒，保持通风换气且暂停使用中央空调。

　　尽量减少聚集开会、聚集培训等员工聚集活动，必须集聚开会的务必佩戴口罩并减少会议时间。

　　加强酒店在岗人员关于疫情防控基础知识、个人防控措施及酒店应急预案流程等培训，做到联防联控，精准施策。

　　疫情防控期间各部门负责人每天上班时务必做好部门员工的身体健康信息状况登记和汇总，并于当天中午前将部门汇总后的相关信息统一发给酒店人事部报备。

　　4.酒店应急相应措施：?酒店疫情防控小组统一协调指挥，各部门在疫情防控小组统一安排下组织和实施疫情防控工作。

　　酒店内如发生疫情，疫情防控小组需启动应急预案，所有部门进入应急工作状态，各部门负责人应组织人员统一隔离已感染人员至指定的隔离地点，并维护好现场秩序，并及时报告当地疾控中心，由专业人员将已感染的人员转移至定点医院救治。

　　酒店疫情防控小组相关负责人将对感染人员用过的物品和工作区域进行全面的消毒处理，并要求和感染人员有接触的同事和同一区域工作的人员进行14天隔离观察。

　　疫情期间被隔离或确诊治疗的人员，需根据员工的需求，提供必要的生活上及心理上辅导等方面的协助，稳定员工的情绪并积极配合社区及医院做好相关隔离和治疗的工作。

　　各部门负责人务必每日对本部门人员的身体健康状况逐一摸排，及时将有关情况报告酒店疫情防控小组，如有疫情及紧急情况的须立即上报总部运营部和人力资部，严禁漏报，瞒报，迟报和不实报备。

　　酒店疫情防控小组须安排专人加强与当地政府等相关疫情防控部门的联系，全力配合当地政府和社区疫情防控工作开展，协助政府和社区全面做好疫情防控的工作安排。

　　房务部。1.前厅部：前厅部设立管理人员24小时处理应急事务制度；?制定如发现酒店宾客有可疑症状时的应急处理程序，并落实到责任人；?前台每天对工作台面进行消毒，并建立消毒记录表；?每天利用班前、班后会，对“新型冠状病毒”预防知识进行510分钟的培训，提高员工自身及对客服务防护的意识；?前台当班员工必须正确佩戴一次性口罩；?前台可准备一次性口罩以便客人急需时提供；?前台摆放免洗消毒液供客人使用，并温馨提示客人勤洗手；?前台医疗服务药箱应配备多个感应体温计，如果有客人借用后，需用酒精消毒棉片擦拭消毒后再放回药箱；?前台对所有入住客人需

　　液供客人使用；?酒店公共区域洗手间需配置消毒洗手液、一次性擦手纸，并

　　保证干手机运转正常。对马桶按钮，座盆、便池、洗手台、门把手每隔1小时进行清洁消毒一次；?对客区公共设施进行定时消毒，对桌椅、地面、电梯间等表面用消毒液进行喷雾或擦拭消毒；?每天对公共区域的电话机用75以上的医用酒精进行擦拭消毒，每天不少于4次；?建议在酒店大堂放置废弃口罩收集点，以便统一消毒统一丢弃，避免交叉感染；?对公共区域有窗户的洗手间及走廊进行定时开窗通风。客房服务：?所有班次员工必须正确佩戴一次性口罩，清理和消毒时必须戴上医用手套；?如客房条件允许，客房员工每日将已退房房间先开窗通风半小时后再进行客房清洁工作；?做客房清洁时密切关注住房客人状况，如发现有感冒药品或有感冒症状的客人需立即汇报应急小组，以便及时联系客人了解情况；?房间里的客用品确保一客一换，对家具和卫生洁具实行有效消毒措施，如过氧乙酸消毒和含氯消毒剂消毒，消毒程序必须完善，检查必须严格到位；?客用床单、枕套、被套、毛巾送洗衣房清洗后必须进行高温烘干；?客房的杯具必须经过严格消毒后方可供客人使用；?对客房内所有电话机进行消毒，可用消毒液或酒精进行擦拭；?设置倡导宾客重复使用自己用过的毛巾及布草的告示，避免交叉感染的机会；?每天用消毒喷剂喷洒所有空调出风口及回风口；?在经过严格消毒的房间里放上温馨提示，告知客人：您的房间已消毒；?可根据当地政府部门的要求，在房间里放置关于“新型冠状病毒”预防宣传资料；?建立客房清洁消毒及检查的记录流程，并严格操作执行。洗衣房：?所有班次员工必须正确佩戴一次性口罩，布草运送工及收洗员必须戴手套；?随时保持洗涤设备的清洁，并定时做好设备消毒工作；?保证洗衣房各区域的通风排气，并在洗涤过程中，采取有效的措施，保护员工的安全；?如酒店洗衣任务外包，酒店需督促合作洗衣公司必须符合消毒要求。餐饮部1．建立餐饮部疫情防控小组及小组主要职责：?所有班次员工必须正确佩戴一次性口罩，布草运送工及收洗员必须戴手套；?随时保持洗涤设备的清

篇五：各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

　　名称编制

　　金色家园物业服务中心管理制度

　　突发公共疫情应急处理预案

　　孙雪

　　审核

　　扈娜

　　编号版本批准

　　VKWY（金色）-YA05

　　A/0

　　高会涛生效期2011年7月20日

　　一、目的：为了正确、有效和快速处理突发公共疫情事件，保障发生公共疫情时员工和

　　客户的健康与安全，最大限度地减少突发公共疫情造成的影响和损失。二、适用范围：

　　适用于沈阳万科物业服务有限公司突发公共疫情应急处理。三、应急领导小组：

　　1．应急领导小组成员：组长：谢程执行秘书：朴蓉组员：栾英华、赵晓丹、白宏毅、王义刚、谭英姿、各服务中心经理2．应急领导小组工作职责：组长：统筹组织应对公共疫情的宣传、预防和控制工作；检查、指导各项防控措施的落实情况。执行秘书：组织疫情信息的传递、报送工作，确保信息传递及时、准确。各部门负责人：负责本部门员工及在管项目客户防控工作的具体执行和协调工作。总经理办公室：负责信息收集、传递，与集团物业事业本部、政府相关机构、媒体的联络等工作。应急领导小组应密切关注、收集媒体及卫生主管部门发布的信息，收集当地卫生行政主管部门、防疫部门、定点医院紧急联系方式，与相关部门保持沟通。配合当地政府开展卫生知识、防疫知识宣传及疑似、确诊病例的隔离、治疗等工作，按照政府主管部门的要求落实相关措施。当地最新疫情信息及时知会业主委员会，与社区、卫生行政主管部门等沟通后，以短信、电子显示屏、书面通知等有效形式及时向客户、内部员工、地产职员传播，确保信息传递及时、准确。

　　3．启动运作条件及要求：当国家或省市卫生行政主管部门通报，在本公司所在城市发现疑似或确诊的严重流行性传染病等公共疫情时，应急领导小组即时启动。应急领导小组启动运作期间，小组成员必须保持手机24小时畅通，随时保持联络及接受工作安排。应急领导小组启动后，各部门负责人必须亲自组织相关预防控制工作，并向公司应急领导小组及时通报相关信息。四、工作原则：1．提前预防：在公司所有在管项目宣传普及防治知识，提高全体员工及业主自我防护意识和保持现场公共环境卫生，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情传播和蔓延。2．部门负责：各部门对管理服务区域内的疫情防治工作负责。3．分级控制：根据疫情发展情况，将疫情分为三个等级进行预警，并实施分级控制。发生不同等级预警时，启动相应级别的应急响应措施。4．快速反应：建立预警和快速反应机制，强化人力、物力、财力储备，增强应急处理能力。按照“三早”要求，保证发现、报告、隔离等环节紧密衔接，一旦出现预警，快速反应，及时准确处理。五、疫情分级：依据疫情播散速度、范围、对象、人数及流行趋势，将疫情划分为三个预警等级：1．三级预警：本市或相邻地区出现流行性传染病确诊或疑似病例，且有增加趋势。2．二级预警：员工家属、所服务的小区业主、密切合作单位/供方出现流行性传染病确诊或疑似病例，且有增加趋势。3．一级预警：本公司员工出现流行性传染病确诊或疑似病例。六、预警响应：

　　1．三级响应：本市经证实发现确诊或疑似病例，各部门应立即进入备战状态，办公场所加强预防、消毒措施，同时加强公司、小区外来人员的控制，尽量减少接待参观来访，取消公司大型集中式会议及培训，小型会议采取Live?Meeting方式进行。经营管理部及各服务中心建立应急物料仓库，紧急采购口罩、消毒药液、预防药品等应急物料，预警响应期间保持一定的库存量以备使用。经营管理部应拓宽应急物料的采购渠道，保证应急物料的供应畅通。各部门应确保办公室内空气流通，定时开窗换气，办公区域、员工宿舍、洗手间、前台等公共部位，应用～%的氯消毒液对门把手等经常接触的部位每天进行消毒两次，每周对办公室进行喷雾消毒一次。引导员工养成良好的个人卫生习惯，保持双手清洁，掌握正确的洗手方法；避免用手接触眼、鼻、口；打喷嚏或咳嗽时应用手遮掩口鼻，后立即用洗手液洗手；不要随地吐痰，如要吐痰应将分泌物包好，弃置于有盖垃圾箱内。各部门应控制请、休假比例，要求员工避免到人多场所及外出就餐，对家住疫区(或出现疫情的地区)的员工，应做好员工思想工作，尽量规劝员工不要前往疫区及出现疫情的地区。物业服务中心各服务中心应立即成立“××物业服务中心××疫情防控小组”，组员由部门负责人指定(防控小组名单于成立之日报总经理办公室备案)，与居委会、卫生行政主管部门等沟通后，防控小组应及时将疫情最新进展信息向员工和客户做好有效传递，并做好在管项目内各项预防工作的有序开展。各服务中心应停止所有社区文化及社团组织的集体活动，并关注经常出差及从有疫情发生国外或市外返回的客户群，对业主经常接触的公共设施或部位，如休闲娱乐设施、门把手、扶手、电梯、大堂、公共洗手间以及服务中心前台、会所前台等应加大消毒频次(每天至少消毒两次)，并制作“已消毒，请放心使用”、“电梯内尽量少说话。”等提醒标识摆放在显眼位置。服务中心前台、会所前台，如发现有疑似人群的信息，及时向部门负责人报告。各服务中心加强外来人员的盘查、登记，发现有正在流行的疫情症状时要劝其立即去医院检查。建立信息每日上报机制

　　各物业服务中心每天下午5点必须向总经理办公室指定人员上报员工(含员工

　　家属、服务供方员工)、客户异常情况，没有异常也应报“无”，抄送公司管理层、

　　总经理办公室及品质管理部负责人。具体格式：

　　物业服务中心疫情日报表

　　日期

　　客户异常情况描述

　　已采取的措施

　　客户异常情况描述

　　已采取的措施

　　注：如无异常情况，则反馈“无”如员工有异常情况，则需清楚反馈人员姓名、岗位、具体病状；如客户有异常情况，则需清楚反馈客户姓名、房号、家庭情况、具体病状；

　　2．二级响应：各部门应配备体温计，每天上岗前务必做好体温测量工作并做好相关记录。(职能部门由经营管理部负责测量体温)各部门应进入高度备战状态，应立即对疑似患者曾停留区域进行消毒，并加大关键区域消毒的频次，对与其密切接触的相关人员进行隔离，严格控制外来人员，发生预警的部门，应及时向公司上报疫情信息。如有员工家属或密切接触者被确诊或确认为疑似病例的，须立刻上报总经理办公室，由公司安排检查，根据情况决定是否休假。如有被医院确诊或确认为疑似病例的客户，所在部门应立即将相关情况上报属地政府主管部门与公司，组织对相应公共区域进行杀毒处理，并安排可能接触此客户的员工前往医院检查。各部门应密切关注员工、客户关健康状况，及时向公司上报疫情防控信息，直至疫情解除。3．一级响应：一旦有员工出现确诊或疑似病例，应及时隔离疑似人员及密切接触人员，并对附近接触区域进行消毒处理，发生预警的部门，应及时向公司上报疫情信息。凡有疫情症状的员工，须立刻停止工作前往医院就诊并告知公司，就诊结果应及时上报总经理办公室，部门应立即隔离与其密切接触的员工。

　　主要管理人员后备人员的安排

　　公司管理层隔离期间，各部门日常工作由各部门负责人负责处理，重要事务

　　电话请示，如公司管理层不能处理公务，应直接向事业本部寻求支持。

　　部门第一负责人隔离期间，由部门第二负责人(或由部门负责人指定)主持日

　　常工作，重要事务请示公司总经理。

　　七、信息报送与传递：

　　疫情信息主要分为员工类和客户类两种，报送要求如下：

　　事件

　　30分钟内电话报送联系人

　　1小时内邮件报送

　　员工本人、家属，有密切

　　主送：总办运营组

　　接触的单位、供方、客户、第一联系人：朴蓉抄送：公共疫情应急领导

　　其他人员出现疑似症状、第二联系人：鲍蕊小组全体、突发事件处理

　　疑似病例或确诊时。

　　组、总经理办公室全体

　　主送：总办运营组

　　客户出现疑似或确诊病例第一联系人：谢程抄送：公共疫情应急领导

　　时。

　　第二联系人：栾英华小组全体、突发事件处理

　　组、品质管理部全体

　　1．电话沟通

　　发生员工类和客户类符合疫情症状的事件后，所在部门负责人应在30分钟内

　　以电话的形式联系公司指定联系人。

　　2．邮件报送

　　事件发生后的1小时内，事件发生所在项目负责人在规定范围内完成邮件上

　　报，具体内容包括：

　　发现的时间、地点、当事人的近况。

　　密切接触者名单，尽可能详细。

　　已产生和未来可能产生的影响。

　　处理的负责人员、工作人员的姓名、联系方式。

　　3．信息汇总之后，由公司信息员向集团上报。

　　信息报送详细要求见下表：

　　事件类别

　　电话沟通第一联系人

　　电话沟通第二联系人

　　邮件上报主送对象

　　邮件上报抄送对象

　　后继信息报送要求

　　物业公司所业务管理物业事业本业务管理物业事业部应

　　在城市发现部负责人部总经理部

　　急领导小组、

　　疑似或确认

　　当地地产公司

　　病例

　　总办

　　公司在管项业务管理物业事业本业务管理物业事业部应首次报送

　　目的客户中部负责人部总经理部

　　急领导小组、书面信息

　　发现疑似或

　　总裁办公室业后，需每天

　　确诊病例

　　务信息组、当报送后继

　　地地产公司总信息，内容

　　办

　　包括：

　　公司内部员规划发展物业事业本规划发展物业事业部应事态进展

　　工（含服务部负责人部总经理部

　　急领导小组、情况

　　供方员工）

　　业务管理部、采取的主

　　中发现疑似

　　总裁办公室业要措施

　　或确诊病例

　　务信息组、当对未来情

　　地地产公司总况的判断

　　办

　　当物业公司所在城市发现疑似或确诊病例时，应在3小时内电话通知物业事

　　业本部业务管理部负责人，24小时内报送书面文字信息。

　　当公司在管项目的客户中发现疑似或确诊病例时，应在3小时内电话通知物

　　业事业本部业务管理部负责人和当地地产公司，24小时内报送书面文字信息，并

　　每天书面报送后续处理情况。

　　当本公司员工（含服务供方员工）中发现疑似或确诊病例时，应在3小时内

　　电话通知物业事业本部规划发展部负责人和当地地产公司，24小时内报送书面文

　　字信息，并每天书面报送后续处理情况。

　　与当地地产公司建立信息沟通机制，确保相关信息及时共享，以便共同应对。

　　八、公共关系由总经理办公室负责对外统一口径和媒体接待。

篇六：各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。以下是分享的告知员工疫情防护通知，希望能帮助到大家!

　　告知员工疫情防护通知

　　公司所属各单位、本部各部门：

　　根据股份公司、北方建投公司关于进一步加强新型冠状病毒引起的肺炎疫情防控工作的有关要求，现就公司疫情防护相关事宜通知如下：

　　一、防护范围

　　公司本部、栾金基地、各工程项目经理部、各分公司、专业公所属项目、海外分支机构及海外项目。

　　司、子公司及

　　二、加强组织领导

　　公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。

　　主要负责研究部署公司疫情防控工作，建立完善工作机制，加强公司疫情防控有关工作的统筹安排，形成疫情防治工作合力。

　　组长：陈晓皓公司党委书记、董事长副组长：蔡中枢公司总经理、党委副书记王新波公司党委委员、副总经理、工会主席刘海峰公司党委委员、纪委书记刘永新公司副总经理成员：杨庆君公司总经理助理计划经营部主任武清慧公司安全总监安全监察部主任王子文公司办公室(党委办公室)主任王全勇公司人力资源部主任张健公司市场开发部主任

　　贾广俊公司工程管理部主任

　　杨春明公司综合管理部主任

　　王永山公司党建工作部主任

　　曹霞公司工会副主席

　　郭春艳公司财务与产权部副主任

　　王立坤公司法律事务部副主任

　　领导小组下设办公室，办公室设在公司党委办公室。主要负责落实领导小组

　　决策部署;负责组织编制疫情防控工作实施方案;负责与北方建投公司办公室的联

　　系;负责向有关地方政府报告企业疫情防控工作动态

　　;负责组织实施公司疫情防控

　　保障工作;负责指导所属单位开展疫情防控工作。

　　主任：王子文

　　副主任：武清慧杨春明贾广俊

　　成员：董昌龄张振宇王国勇王静王娇

　　所属单位要成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，研究部署疫情防控工作。

　　三、加强疫情防控

　　(一)公司本部

　　根据国务院办公厅关于春节假期延长的有关通知精神，结合公司实际，经研究，公司总部人员原则上2月3日至2月9日在家办公，2月10日(周一)正常上班。

　　各部门要严格落实假期值班制度，值班人员必须在岗在位，2月2日安排人员值班;值班人员如有从湖北地区返连人员，要安排其他人员替换。

　　任何人员进入总部办公楼前必须测量体温，并进行登记。若体温超过37.2℃，严禁进入办公楼工作，回家观察休息，必要时到医院就诊。

　　春节放假期间，除值班人员和特别紧急情况外，其他人员不得进入总部办公区域。正常上班后，各部门应减少外部人员拜访，如必须到访的，在门卫处进行登记，测量体温，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上

　　述情况，且体温在37.2°以下，方可进入办公区域。

　　本部办公区域自2月1日起每日定时消毒。对办公室、楼道、餐厅、电梯、

　　卫生间等公共区域进行喷雾消毒。对公共接触物品

　　(如复印机、会议桌等

　　用车进行酒精消毒。

　　)、公

　　本部员工进入、离开办公区域必须佩戴口罩，用过的口罩不得随意丢弃，应

　　集中放置(在一楼门卫放置两个废弃口罩收集箱

　　)。

　　本部在各楼层卫生间放置了肥皂、灭菌洗手液，员工进入办公区域应首先到卫生间洗手，工作期间保持勤洗手、多饮水。

　　各部门要经常通风，保持空气流通，建议每日至少通风通风时注意保暖。

　　3次，每次20分钟，

　　员工快递物品一律集中在前门门卫存放或邮寄，纸箱一般不带入办公区域。

　　员工上下班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上班。

　　员工要主动做好个人与家庭的健康监测，若出现可疑症状，如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、呕吐、腹泻、轻度四肢或腰背部肌肉酸痛等，不要带病上班，在家自行隔离观察或到指定发热门诊就医。

　　员工应尽量避免前往人流密集地，取消聚会。2月3日至2月9日期间，公司本部食堂关闭。

　　本部各部门要及时、准确掌握外地返大连人员情况，填写《中国能建东电二公司本部返回人员登记表》，于2月3日前报送办公室。

　　2020年1月18日后已从湖北地区返回员工或与湖北返回人员密切接触的员工，要进行登记，每天汇报情况，居家隔离至少14天后无任何疑似症状方可上班。

　　湖北地区以外返大连人员，若接到政府部门隔离通知的，应进行居家隔离。

　　目前仍在湖北地区人员，未经当地政府及公司批准，不得自行离开湖北，等待当地政府进一步指令。

　　如发现疑似或确诊病例情况，立即反馈办公室，办公室自1月23日起每日向北方建投公司报送疫情情况。

　　(二)各工程项目经理部

　　各工程项目经理部要根据项目所在地政府及项目业主有关要求，认真做好疫

　　情防控。要做好返现场人员管理，做好现场人员登记和体温检测，原则上近期不接收来自湖北及其他疫情重灾区人员。要做好现场办公区域、工作区域、生活区域消毒灭菌，办公区域、生活区域要勤开窗、常通风，现场人员全程佩戴口罩。加强食堂管理，保证食品安全卫生，现场人员打包带回宿舍就餐，坚决避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。

　　(三)分公司、专业公司、子公司

　　各分公司、专业公司、子公司本部管理参照公司本部管理执行，项目参照工程项目经理部要求执行。要做好人员情况登记加强疫情防护，全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。

　　四、加强出差管理

　　疫情防控期间因工作需要必须出差要经过公司疫情防控工作领导小组审批同意。出差人员要配备好符合要求的防护用品，要选择单间到出差所在地政府指定酒店入住，到达出差所在地租用专门交通工具出行。坚决避免到疫情重灾区出差。

　　各单位、各部门人员个人居住地发现疑似病例、确诊病例的要如实及时上报公司办公室，以上人员原则上在家进行隔离。

　　告知员工疫情防护通知

　　近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司党委高度关注疫情情况，及时召开专题会议，传达党中央、国务院指示精神和集团工作部署，主要领导分别作出批示，要求务必全力以赴做好疫情预防和应对工作。在前期采取各项措施基础上，公司1月23日再次发布通知，对各单位、各部门提出如下要求：

　　一、要保持高度警惕，严阵以待，制定完善专项应急预案和处置方案，采取有效防控措施，切实做好疫情防控工作。

　　二、要切实加强组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。特别是公司驻武汉各单位、各项目部，要成立专项工作领导小组及工作机构，主要领导亲自部署疫情防控工作，在武汉市政府统一领导下，开展疾病及相关因素的监测和预防控制工作。

　　三、要迅速启动相关应急响应，密切关注疫情发展态势，通过各种渠道与相关各方保持联系。切实提高员工防范意识，组织好应急处理所需的人员和物资准备，对员工做好《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的宣传贯彻和解释工作，开展针对性的健康教育和个人防护技能的培训宣传工作，尽最大努力避免疫情对员工健康造成影响。

　　四、要立即组织开展本单位疫情排查工作，并与地方政府卫生部门、上级单

　　位等各方建立信息报送机制。特别是公司驻武汉各单位、各项目部，在全面细致排查基础上，从即日起至疫情解除期间，实行疫情信息每日“零报告”制度。

　　五、要对春节期间员工出行安排加强管控，无特殊情况请勿前往武汉。公司驻武汉各单位、各项目部要按市政府要求，配合做好进出武汉市人员管控工作。从即日起至疫情解除期间，各单位要严控赴武汉开展相关会议和公务活动。

　　六、要切实做好春节后复工和员工返程防控工作，假期和返程期间的员工如出现发热(腋下体温≥37°C)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状等相关症状，要及时通知所在单位，主管领导要及时安排员工休假就诊，并按医嘱治疗通过观察期后方可上班。

　　七、要详细了解员工行程和动态，在疫情期间内曾赴疫情所在地或小范围聚集性发病地的员工在返岗前，要先与本单位应急管理机构取得联系，充分进行风险评估后方可返岗工作。

　　八、要建立健全卫生防疫管理制度，做好本单位的办公场所卫生防疫工作。自即日起至疫情接触期间，如无必要，要避免安排人员较多的聚集性活动。

　　九、要做好与员工的充分沟通，提示教育每名员工要秉着对公众健康安全负责任的态度，不瞒报、谎报行程，不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者的密切接触历史，在疫情未解除期间要注意加强身体防护。关注自身身体状态，

　　(含疑似患者

　　发现问题要及时上报。

　　日前，公司已通过启动相应应急预案、安排专人负责、拨付专项经费等举措，

　　就公司武汉区域疫情防治、职工过节等工作进行了具体部署安排。公司各单位对

　　疫情高度重视，坚持把员工生命安全和身体健康放在首位，通过第一时间印发紧

　　急通知，加强宣传引导，将疫情防控知识和关键信息通过OA办公平台、微信公

　　众号、微信群等及时发布

　　;启动应急预假案期，前进行办公生活场所消毒和员工预

　　防教育，安排好值班工作

　　;多家两级总部和项目部及时购置了医用口罩，配备了消

　　毒水、酒精、温度计等必备品，做好防控准备。

　　告知员工疫情防护通知

　　各位员工：

　　为响应国家及上海市政府全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，有效切断病毒传播途径，遏制疫情蔓延势头。公司专门成立疫情防控工作组，落实集团关于疫情防控工作精神要求，切实保障员工生命健康安全，做好疫情防疫工作和生产恢复准备工作。

　　疫情防控工作组已于2020年2月3日向各位员工发布了《上汽集团乘用车公司疫情防控措施及实施细则》，要求各位员工每日如实申报与本次疫情相关的个人信息。如有疑似或确诊的疫情信息应立即上报公司疫情防控小组，并按要求进

　　行信息上报。对春节期间外出人员，在返工作地后，严格遵守国家政策、地方政府要求以及集团下达的精神进行隔离，做好个人及共同生活人员的防护。

　　请大家严格遵守上述疫情管控工作措施，主动配合公司开展的疫情防控工作，确保申报的个人信息真实、准确、有效，并配合公司及时更新个人健康状况。如员工任何有瞒报或上报信息与实际情况不符的情形，将视作违纪，公司将根据《员工手册》给予惩处，包括解除劳动合同。

　　同时，根据上海市嘉定区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于印发《嘉定区生产企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间复工工作指引》的通知要求，全面排查所有员工信息，一人一档，包括同住人员情况。不得瞒报谎报，造成重大后果的，追究法律责任。

　　根据2020年2月3日上海市公安局发布的《上海市公安局关于依法严厉打击新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间违法犯罪切实维护社会稳定的通告》，其中规定，来自或者途经疫情重点地区的人员以及与上述人员、确诊或疑似新型冠状病毒感染肺炎病例有密切接触的人员，“对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。对于来自或者途经疫情重点地区的人员，以及与上述人员、确诊或疑似新型冠状病毒感染肺炎病例有密切接触的人员，“不按照要求主动报告，拒绝接受检验检疫、隔离或治疗，造成传染病传播，危害公共安全的，依法追究

　　刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处罚。”

　　根据2020年2月7日上海市人大常委会通过的《上海市人大常委会关于全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》，个人隐瞒疫情将列入征信黑名单。

　　为此，鉴于目前疫情防控的严峻性，公司在此向各位员工重申，本着对自己、同事以及社会负责的态度，再次提请各位员工严格遵守上述内容，加强自我防护和公司内部安全管理，与公司共克时艰，打赢这场疫情防控战役。

篇七：各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

　　疫情防控每日工作报告_疫情防控工作开展情况报

　　告

　　疫情防控工作开展情况的报告疫情防控工作开展情况的报告按照☆区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部安排部署，现将1月28日☆镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进展情况汇报如下：一、防疫情况截止2020年1月28日18:00，☆镇共排查由区教育局反馈武汉返☆人员☆批次☆人，区卫健局反馈武汉返☆人员☆批次☆人，结合各村入户摸排，现累计排摸出从武汉方向返☆人员☆人(含途径武汉人员)，已对本人及其家属进行居家隔离和医学观察，共计☆人，其中：确诊☆例，已采取☆措施;疑似☆例，已采取☆措施;与确诊病人有密切接触☆例，已采取☆措施;外省(除湖北武汉方向外)返☆人员☆人，目前身体状况如何?二、采取措施(一)强化宣传。张贴☆省/市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部公告(第一号、第二号)及防控新型冠状病毒感染健康教育核心信心(公众篇)各☆份、印制发放宣传彩页☆份、电子屏滚动播放☆块、录制宣传音频☆条，利用各村广播循环播放，配备保洁车宣传小喇叭☆个巡回播放，广泛宣传疫情防控措施，告知群众自觉做好个人防疫工作、自发摸排

　　本村武汉返☆人员及外省市返☆人员，如有发现及时告知村委会或镇政府，确保疫情防控知识家喻户晓。

　　(二)联防联控。1月24日下午，☆省党委书记☆主持召开新型冠状病毒疫情防控视频调度会，晚上7点，☆镇召集全体领导、各村书记、各驻建单位负责人召开了新型冠状病毒疫情防控工作部署会，全文传达了☆书记的会议精神，要求各村、各驻建单位严格贯彻落实☆书记提出的☆等措施。1月26日，区政府召集处级领导召开新型冠状病毒疫情防控工作会议后，当天下午，☆镇第一时间组织全体镇村干部到岗建立镇级疫情防控网格开展疫情防控工作。

　　(三)群防群治。及时发动群众自发建立村级网格，现已建成村级网格☆个，片区网格☆个(共☆户)，将每一户群众编入网格管理，建立微信群，群众相互监督，相互监测，每天早晚两次观测疑似人员健康状况，如有异常第一时间告知村级网格长，村级网格长及时报镇网格员，同时，各村党员、群众自发组成村级疫情防控小组，将本村出入主要路口进行封堵，谢绝外来人员进村，形成群防群治的联防局面。

　　(四)强化排查。联合派出所、卫生院、教办等单位，充分发挥网格长作用，逐户排查武汉方向返☆人员以及接触过武汉方向返☆人员的群体，对武汉方向返☆人员及其家属、接触过武汉方向返☆人员的群体实行居家隔离观察，每天2次观测健康状况，及时上报排查信息。

　　(五)多措并举阻断疫情传播途径。取消春节社火、庙会等大型集会活动;关闭宗教、娱乐场所，停办婚丧嫁娶家宴;在各村入村路口、农贸市场入口对外来人员车辆进行详实登记，劝离走亲串户群众，杜绝外省区人员

　　车辆入内;每天在辖区各公共场所、人员密集地实行严格消毒。三、存在问题一是不良媒体散播谣言导致群众恐慌。由于个别不良媒体肆意炒作，

　　散播谣言，导致群众恐慌且对镇村干部入户摸排产生排斥情绪，影响镇村干部开展摸排工作，☆镇已将摸排线索反馈至☆派出所，☆派出所工作人员现已开始全力查处;二是防护用品严重匮乏。目前，☆镇采购的口罩仅够镇村干部两天使用，后续采购困难，干部入户宣传时自身安全难以保障;三是人员聚餐难以避免。虽然辖区餐厅、饭馆等公共聚餐场所全部关停，但镇政府机关灶等场所仍然运行，大量干部仍然频繁聚集用餐，存在疫情传播风险;四是各业务部门统计数据过于繁杂。部分业务单位每天要求乡镇统计各类数据、填报各类报表，导致镇干部频繁下村、村干部频繁入户，增加了疫情传播风险。同时，各级单位工作人员频繁打电话询问疑似病人身体状况，导致群众产生排斥、不安情绪，对镇村干部开展疫情防控工作较为排斥。五是交通布控存在漏洞。☆镇辖区主要交通要道目前只有☆路口设立疫情监测点，☆路、☆路、☆路上各县级交汇点均未设置疫情监测点，疫情监测存在盲区。

　　四、下步建议一是信、公安部门加强对不良媒体的监管、查处力度，避免谣言对群众造成恐慌，对政府开展疫情防控工作造成影响;二是建议区政府将疫情防控经费划片划拨给各乡镇、各单位，由各乡镇、各单位多渠道采购防护用品，更有效保障干部自身安全;三是建议全面关停各单位机关食堂，干部饮食自行解决，避免人员频繁集聚用餐;四是建议各业务单位减少各类

　　非必要表格和数据的统计，减少与疑似病人通电话了解身体状况，才能减少镇村干部入户流动的频率，降低疫情传播风险，让干部将更多的时间和精力投入到疫情防控工作中;五是建议区政府协调交通部门在☆路、☆路、☆路县级交汇点设置疫情监测点，全面监测外来车辆、人员，做到全方位防控疫情。

　　疫情防控工作开展情况的报告1月某日，全市新型冠状病毒感染的肺炎防控工作会议召开后，区委、区政府高度重视，切实提高站位，将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作作为当前压倒一切的政治任务，多次召开会议，对防控工作进行了安排部署，全区上下迅速行动，联防联控，各项工作扎实有效开展。根据会议安排，现将有关工作情况汇报如下：一、目前排查情况根据上级部署要求，我区建立了日报告和零报告制度，数据及时上报市防治重大疾病领导小组。截止1月27日12时，全区累计摸排湖北省返乡人员某人，其中武汉返乡人员某人，当日新发登记人数某人，解除随访人数某人。截止目前，我区共有密切接触者某人，随访发现发热、咳嗽、胸闷等不适症状某人，已全部落实相应管控措施。对全区发热和咳嗽等进行健康筛查达某人。二、采取的工作措施(一)加强领导，健全机制。按照市委、市政府部署要求，我区制定出台了《关于成立某区防治重大疾病领导小组的通知》，召开了全区防控工作会议，成立了由区委副书记、区长某同志任组长，区委、区政府分管负

　　责同志任副组长，某余个职能部门、单位为成员的某区防治重大疾病领导小组，领导小组下设某个专业组，各成员单位按照职责，分工明确，联防联控，建立了值班值守机制、会商机制、应急处置机制、信息共享机制，为打赢疫情防控战役提供了坚强有力的组织保障。

　　(二)全面部署，迅速行动。疫情防控工作开展以来，某和某先后某次召开防控工作调度会议，听取有关部门单位工作落实情况，并对我区疫情防控各项重点工作进行再安排、再部署，要求各镇(街道)、园区和有关部门进一步提高政治站位，立即转入战时机制，发挥各自职能，开展联防联控，形成工作合力，扎实做好疫情防范和处置应对各项工作。同时，要求全区范围内逐村(社区)、逐户进行网格化、地毯式排查，并严格落实排查登记，确保不漏一人。

　　(三)突出重点，拉网排查。坚持“防”字当头，切实做到防输入、防传染、防扩散。一是控制源头防输入。坚持严把入口关、流动关、传播关、防治关。严格落实湖北省，特别是武汉市等疫情较重地区来某车辆的人员管控，区交通运输、卫健部门在辖区内高速公路出入口、客运站等重点场所联合设立了体温检测点，对来某人员逐一落实体温检测和登记，对可疑病例落实了查验、留验、管控等措施，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎输入性防控。二是强化排查防扩散。按照落实特殊时期特殊管控要求，我区对所有来自湖北省等新型冠状病毒感染的肺炎疫情较重地区的人员均纳入了排查范围，有关部门单位在春节期间做到排查不停、管控不停、报告不停，排查范围做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人，坚决防止疫情扩散。同时，积极发动群众，依靠群众，多方面搜寻线索，并公布举报电话征集信息，确保了符合排查条件人员回家两小时内掌握其情况。目前，所

　　有排查武汉返某人员均由各镇(街道)、园区、村(居)、辖区卫生院(街道社区卫生服务中心)落实了“三包一”人员管控，确保管控人员不出户、不出村。某等镇街对重点人员“多包一”管控，加强随访，及时排除风险隐患。三是加强消杀防传染。各镇(街道)、园区积极组织辖区各类公共场所、农贸市场、住宅小区等开展预防性消毒，引导非病例家庭做好个人防护工作，坚决预防和控制新型冠状病毒感染的传播。

　　(四)整治环境，规范管理。按照职责分工，区市场监管部门、农业农村等部门，密切配合，联防联控，加大对养殖企业的检查监督力度，加强疫源疫病监测，对未经检疫检验合格的野生动物一律禁止交易。突出重点区域监管，加强对农贸市场、超市、餐饮等重点场所的排查和监管工作力度，严厉打击非法贩运、售卖各类野生动物，严禁现场宰杀活禽、生熟食品混卖混搭等行为，市场环境得到明显改善。同时，向全区发放了《致广大市民的一封信》，深入开展爱国卫生运动，及时宣传传染病防控知识，全力做好环境消毒、垃圾清理、环境卫生督查等工作，切实防控疫情发生。

　　(五)落实资金，保障物资。按照全力保障疫情防控的原则，我区紧急划拨某万元资金，专项用于定点医疗机构防控物资、器械、仪器等物品的采购;划拨某万元，用于全区疫情防控的物资储备、防护设施、消毒用具等应急救助物资的保障，有效确保了疫情防控工作的顺利开展。同时，区疾控中心、某人民医院、区中医院分别做好了应急处置预案和情景构建演练，发热门诊加强了人员力量，落实了人员、器械、药品、值守“四到位”，各项工作正在有条不紊的进行中。

　　目前，在区委、区政府的坚强领导下，全区疫情防控工作正有力有序有效开展。1月27日，我区代表某城市接受了省新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组的督导检查，我区某人民医院传染病房、区疾控中心，人员、设备配备和应急处置情况，得到督导组的充分肯定和高度评价。

　　三、下步工作措施当前，就我区防控情况而言，随着春节过后返城返校、上班上工的人员流动，将迎来新一轮高峰，全区防控工作将进入攻坚阶段和关键节点，必须采取强有力的措施，齐抓共管，联防联控，尽锐出战，一鼓作气，全面打赢疫情防控这场硬仗。(一)加强组织领导，高效推动工作。继续加强疫情防控工作的组织领导，我区将成立由某和某共同担任组长，区委、区政府相关领导为副组长，30余个部门、单位主要负责同志为成员的全区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)，抽调有关部门精干力量，实行集中办公，完善工作机制，制定工作规范，明确工作流程，确保疫情防控工作实现规范高效运转。(二)强化联防联控，细致摸排检查。进一步加强镇街之间、部门之间的协调联动，加大对湖北省来某车辆、人员的筛查和体温监测。继续落实好摸排管控制度，发挥好社区、村两委和乡村基层卫生组织的作用，引导村(居)建立防控队伍，加强对外来人员的管控，做好深入细致的排查，确保不遗漏任何一个人。同时，各部门单位要分别摸清本单位人员春节期间外出情况，有无发热或感染疫情情况，有针对性地采取措施，严防上班后

　　可能发生的交叉感染。(三)强化督导检查，严格责任追究。进一步落实县级领导干部帮包制

　　度，要求全区十五个由县级干部任组长的重点工作督导组，立即开展行动，奔赴各帮包镇街，开展工作督导，确保各项工作扎实有序开展。各镇(街道)、园区也要建立督导机制，从严从实开展督导，层层传导压力，逐级压实责任，推动各项防控措施不打折扣、有效落地。同时，要严格执行责任追究和倒查制度，因防控任务不落实、措施不到位、有失职行为和重大过错，或因工作不及时造成疫情扩散、故意瞒报或迟报疫情信息的单位和个人，都要依法依规追究责任。

　　(四)加强宣传教育，提高群众防护意识。要进一步加大宣传教育力度，充分利用多种途径，广泛深入开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防治知识宣教，大力提倡“口罩文明”，强调到公共场所、外出都要佩戴口罩，有效减少呼吸道传染病的传播。要充分利用村村响广播、微信群、明白纸等方式宣传防控知识，让科普知识全面进社区、进家庭。同时，在村、小区等出口醒目位置，要设立宣传指示牌、宣传标语等，提示外来人员取消走亲访友、互相拜年等串门走访活动，增加全民参与的主动性，做到群策群力、群防群控，确保坚决打赢这场疫情防控狙击战。

　　疫情防控工作开展情况的报告我局认真贯彻县委、县政府的工作部署，迅速开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，现将相关情况汇报如下：一、主要工作及成效(一)强化组织领导。一是我局取消全局人员春节假期，及时召开县工

　　信系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会，对防控工作进行再部署、再落实。二是根据县的工作部署，迅速成立了县工信局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由许广多局长任组长，各班子成员任副组长，各股室负责人任组员，进一步强化组织领导，凝聚力量，积极作为。

　　(二)压实主体责任。一是制定了《县工信系统防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案》，下设综合协调组、物资供应组、企业防控组(四个小组)及应急处置组，层层压实责任，细化分工，建立每日一例会工作制度，各防控工作组组长通报一天防控工作情况及遇到的工作困难，共同研究当天工作目标及办法。二是我局举行两场县内规上企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控责任书签订会，会上许广多局长要求各企业要严格落实县委、县政府的疫情防控工作部署，做到严防死守，切实做好企业湖北籍员工的管控，并提出了五点要求，做到五个到位，思想认识要到位，责任落实要到位，防控措施要到位，信息沟通要到位，宣传引导要到位。并与40多家企业负责人签订了防控责任书，压实了企业主体的责任。

　　(三)深入企业排查。我局成立四组企业防控小组，深入县内企业40多间和各大型商业综合体了解排查，重点做好县规上企业湖北籍务工人员排查工作，了解他们的具体去向，掌握实际情况，完善台账表格相关信息，及时向县防控指挥部汇报，并让企业通知好已回家的湖北籍员工节后暂不返岗，留当地带薪休假一个月。

　　(四)确保物资供应。一是及时利用好我县有口罩生产公司的产业优势，在春节前起草了《应急物资征用令》报县政府审批通过并印发，征用

　　了金宇星防护品制造有限公司一批口罩，确保了县内的口罩应急物资储备和供应。二是指导督促县金宇星防护用品制造有限公司在1月26日全面恢复生产，现该公司口罩日产量为4-5万个，有力地支持了我县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控对口罩的需求。三是要求县内各大型商业综合体做好应急物品的销售供应工作，不引发社会恐慌。

　　二、存在问题目前，部分企业还处于春节放假阶段，对工作沟通和情况报送造成一定的影响。三、下步工作一是做好信息收集、汇总和及时上报，不谎报、不瞒报、不漏报，动态更新信息;二是继续加强疫情舆论防控工作，加强对干部职工、企业人

　　员和县内大型商业综合体工作人员的思想教育，禁止造谣、传谣;三是切实履行防控组成员单位的职责，加强与防控组办公室及其他执法部门、卫健部门的对接，继续做好全县的企业湖北籍务工人员排查及协助管控工作。

篇八：各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

　　疫情防控信息报送人员疫情防控行为规范要求

　　1.学校指定专人负责信息统计，确保信息的准确性。2.相关人员必须严格遵守信息安全规定，严防信息外泄。3.相关人员要在规定时间内及时上报。4.每日上报报表要与上一日报表做详细比对，确保准确。5.重点做好各类登记和每天及时上报工作：1）师生基础信息登记及上报2）三返人员信息登记及上报3）上报师生体温等情况4）返温人员预返温时间登记及上报5）返温人员到达时间登记及上报6）离温人员登记及上报7）根据上级要求填报各类相关信息

　　疫情防控要求

　　一、报考者应主动配合做好疫情防控工作，接受体温测量，考试期间全程佩戴口罩。持“绿色码”且现

　　场测量体温低于37.3C可进入考点；持“黄色码”且现场测量体温低于37.31,提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点;持“红色码”、新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，尚在随访及医学观察期内已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，入境后处于集中隔离医学观察的人员，不得进入考点。

　　二、国外及国内中高风险地区、疫情突发地区在陕参加考试人员，应主动配合当地政府落实相关疫情防控措施，并在考前及时向陕西省委组织部干部队伍建设规划办公室报告（联系电话：），如防疫部门允许参加考试，除满足绿码和体温正常要求外,还需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。

　　三、有发热、咳嗽、腹泻、乏力等异常症状的人员，应及时就医进行排查和诊疗，考试当天须携带二级以上医院诊断证明，经医学评估合格后可进入考点考试。

　　四、考试过程中本人报告或被发现报考者出现发热、干

　　咳等异常症状，且无考前7天内二级以上医院诊断证明的考生，不得参加本次考试。

　　五、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考试资格；如

　　有违法行为，将依法追究法律责任。

篇九：各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

　　关于防控期间员工每日体温测量及上报的细则

　　各位同事：

　　按

　　及公司

　　防控工作要求，就全员体温监测，

　　请按如下要求执行：

　　一、入厂体温监测。

　　1、员工及相关方每日入厂，需监测体温，并在签字表填写入厂体

　　温、且需签字确认。

　　2、签字处在公司接待前台内绿色通道处，按序签字。

　　3、第一天复工的人员需同时签报“疫情防控承诺书”。

　　二、全员健康上报。

　　1、从即日起，请全体员工（包括在职实习生、隔离期员工）每日

　　在公司客户端的“健康上报”-“公司员工每日健康情况上报”中上报当

　　日上下午两次测量的体温。

　　2、隔离人员、实习人员请在家中自行测量后上报，复工人员按

　　照上午上班时保安测量的体温及下午人力资源部组织测量的体温进

　　行上报。

　　3、健康上报每日只能填报1次，每次上报的截止时间为每日24

　　时整。员工每日上报时间，距离第一次测量时间不得少于四个小时。

　　4、健康上报中体温只需上报具体数值，不需带任何计量单位。

　　5、健康上报中“员工当前状态”中的“在家中进行医学隔离观察”，

　　是指在收到社区、

　　或医院给的通知后在家隔离的情况。如员工

　　属此情况，需同时单独报备各班组长在公司备案。

　　目前公司大部分自我隔离的员工属于”在公司驻地附件住所或公

　　司宿舍自我隔离"。

　　6、健康上报中“员工当前状态”中，如前6项未能体现员工本人状

　　态，请选填最后一项“其他原因未返回公司宿舍或公司附近住所”。

　　7、由于数据提交后无法修改，请大家在填写完成后检查无误再点

　　击提交，谢谢配合！

　　三、隔离人员隔离表上报。

　　隔离人员请按隔离表上报要求、流程报送各班组长，隔离期结束

　　后，打印签字交人力资源部存档。

　　人力资源部

篇十：各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

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　　学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度-精品文档

　　【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度

　　为进一步做好我校疫情防控工作，全面精准摸排全校每一名师生员工行程动态和健康情况，切实做到底清数明，确保不留一户、不漏一人，并及时向上级部门报告，保障师生员工的身体健康和生命安全，确保学校正常的教育教学秩序，根据上级相关工作要求，结合我校实际，特制定本制度。

　　一、组织领导学校成立疫情防控人员动态摸排管理及信息报送管理工作领导小组，具体名单如下：长：***副组长：***、***员：***、***、各部门负责人、班主任二、工作安排1.动态摸排对象：全校师生员工、校内住户、物业公司、后勤公司及食堂人员。2.建立动态摸排台帐。3.动态摸排内容：（1）对省外返琼师生做好建档备案。

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　　（2）对所有返岗工作人员健康情况排查，包括学校教职工、校内住户、后勤公司及食堂员工。至少开学前14天每天健康情况上报跟踪正常，同时凭海南健康码（绿色码）上岗，防带病上岗。

　　（3）对学生返校前做好健康情况排查跟踪（至少跟踪14天正常，绿色健康码），了解学生个人既往病史上报，家长和学生本人要有书面承诺，保证所述情况真实准确。

　　4.动态摸排责任分工：（1）学生科负责每日汇总排查全校学生及教官身体健康情况，学生科(***)为第一责任人，班主任为直接责任人。（2）党委办负责每日汇总负责排查全校教职员身体健康情况；党委办（***）为第一责任人，科室负责人为直接责任人。（3）总务科负责每日汇总物业人员、后勤公司食堂人员身体健康情况，总务科（***）为第一责任人，物业公司、后勤公司、食承包人为直接责任人。（4）保卫科负责每日汇总校内住户及安保人员身体健康情况，保卫科（***）为第一责任人，住户及安保公司为直接责任人。（5）办公室负责每日汇总全体人员身体健康情况，办公室（***）为第一责任人，总汇总员（***）为直接责任人。三、工作信息报告程序1.人员动态信息报告流程：师生员工→班主任、部门负责人→学生科、党委办、总务科、保卫科→校办公室→学校疫情防控工作领导小组办公室→教育厅。认真

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　　执行“日报告”、“零报告”制度，及时、真实、准确报告有关情况，严禁迟报、少报、漏报、瞒报和谎报。

　　2.落实应急预案的响应程序为了做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，若发现疑似症状者（体温超过37.3℃、乏力、干咳、呼吸困难等），按照要求启动应急报告与处理流程。四．工作要求1.疫情防控形势的复杂性和严峻性，学校各部门和全校师生员工必须提高政治站位，增强政治意识、责任意识和大局意识，确保疫情防控工作全覆盖、无死角。2.落实好工作的督查、督办和纪律检查。学校***、***组织人员实行全方位督查检查，各部门和人员严把开学各项工作落实和工作纪律责任关，督查中发现的问题，要及时整改。******学校2020年**月**日【小雅为您整理的文章结束，希望对你有所帮助，欢迎阅读下载。】

篇十一：各部门每天及时准确上报人员健康状况疫情

　酒店疫情防控应急预案三篇

　　酒店疫情防控应急预案三篇坚持正面宣传，做到不造谣.不信谣.不传谣，依法科学防控。严格按照政府关于疫情防控的相关法律法规，对疑似病例和确诊病例，采取“及时发现.及时报告.及时治疗.及时控制”，与此同时，对疑似病例和确诊病例员工的密切接触者要及时采取及时隔离控制的措施，做到统

　　一.有序.迅速.高效。各酒店疫情防控小组组长为总经理，驻店经理或行政副经理及人事部负责人为副组长，各部门负责人为小组成员，实行统一领导，分级负责。制定酒店的疫情防控工作方案和应急预案，建立疫情应急救援小组，并细化落实责任到岗到人。坚持酒店重大疫情事件和紧急事件

　　量避免乘坐公共交通，有条件的酒店安排班车接送员工。加强酒店员工食堂的管理，勤通风，勤消毒。推行分餐制.盒饭制，尽量避免员工集中用餐，可采取分时段进餐，就餐时相隔一米以上。加强酒店员工宿舍的管理，制定测温点和临时隔离点，并做好入住人员健康信息状况登记，严格控制外来人员进入。加强对办公室.活动室.更衣间等后勤区域设施设备的清洁消毒，保持通风换气且暂停使用中央空调。尽量减少聚集开会.聚集培训等员工聚集活动，必须集聚开会的务必佩戴口罩并减少会议时间。加强酒店在岗人员关于疫情防控基础知识.个人防控措施及酒店应急预案流程等培训，做到联防联控，精准施策。疫情防控期间各部门负责人每天上班时务必做好部门员工的身体健康信息状况登记和汇总，并于当天中午前将部门汇总后的相关信息统一发给酒店人事部报备。酒店应急响应措施酒店疫情防控小组统一协调指挥，各部门在疫情防控小组统一安排下组织和实施疫情防控工作。酒店内如发生疫情，疫情防控小组需启动应急预案，所有部门进入应急工作状态，各部门负责人应组织人员统一隔离已感染人员至指定的隔离地点，并维护好现场秩序，并及时报告当地疾控中心，由专业人员将已感染的人员转移至定点医院救治。酒店疫情防控小组相关负责人将对感染人员用过的物品和工作区域进行全面的消毒处理，并要求和感染人员有接触的同事和同一区域工作的人员进行14天隔离观察。疫情期间被隔离或确诊治疗的人员，需

　　根据员工的需求，提供必要的生活上及心理上辅导等方面的协助，稳定员工的情绪并积极配合社区及医院做好相关隔离和治疗的工作。各部门负责人务必每日对本部门人员的身体健康状况逐一摸排，及时将有关情况报告酒店疫情防控小组，如有疫情及紧急情况的须立即上报总部运营部和人力资源部，严禁漏报，瞒报，迟报和不实报备。酒店疫情防控小组须安排专人加强与当地政府等相关疫情防控部门的联系，全力配合当地政府和社区疫情防控工作开展，协助政府和社区全面做好疫情防控的工作安排。房务部前厅部前厅部设立管理人员24小时处理应急事务制度;制定如发现酒店宾客有可疑症状时的应急处理程序，并落实到责任人;前台每天对工作台面进行消毒，并建立消毒记录表;每天利用班前.班后会，对“新型冠状病毒”预防知识进行5-10分钟的培训，提高员工自身及对客服务防护的意识;前台当班员工必须正确佩戴一次性口罩;前台可准备一次性口罩以便客人急需时提供;前台摆放免洗消毒液供客人使用，并温馨提示客人勤洗手;前台医疗服务药箱应配备多个感应体温计，如果有客人借用后，需用酒精消毒棉片擦拭消毒后再放回药箱;前台对所有入住客人需

　　允许进入酒店。一旦发现有发烧的客人要进大堂应立即上报酒店应急小组，应急小组确认后与当地相关医疗机构联系;大堂放置臭氧机和消毒灯，定期消毒;礼宾部员工上岗时必须正确佩戴一次性口罩及手套，每个班次员工的手套使用后需统一送洗衣房进行清洗消毒;酒店客运班车司机上岗时必须正确佩戴一次性口罩及手套，车上需配备免洗消毒液供客人使用。司机必须确保班车已消毒后才能开始出车任务，并按计划每天定时对班车进行消毒。客房部PA清洁所有班次清洁员工必须正确佩戴一次性口罩，做清洁时必须戴上医用手套;对客用区域的电梯间按钮每隔1小时进行消毒一次，或以增贴保鲜膜的方式进行每天多次更换。并在电梯厅增设免洗消毒液供客人使用;酒店公共区域洗手间需配置消毒洗手液.一次性擦手纸，并保证干手机运转正常。对马桶按钮，座盆.便池.洗手台.门把手每隔1小时进行清洁消毒一次;对客区公共设施进行定时消毒，对桌椅.地面.电梯间等表面用消毒液进行喷雾或擦拭消毒;每天对公共区域的电话机用75以上的医用酒精进行擦拭消毒，每天不少于4次;建议在酒店大堂放置废弃口罩收集点，以便统一消毒统一丢弃，避免交叉感染;对公共区域有窗户的洗手间及走廊进行定时开窗通风。客房服务所有班次员工必须正确佩戴一次性口罩，清理和消毒时必须戴上医用手套;如客房条件允许，客房员工每日将已退房房间先开窗通风半小时后再进行客房清洁工作;做客房清洁时密切关注住房客人状况，如发现有感冒药品或有感冒症状的客人需立即汇报应急小组，以便及时联系客