企业新冠肺炎疫情防控应急预案9篇企业新冠肺炎疫情防控应急预案 公司新冠疫情防控专项应急预案 一、总则1.1编制目的为有效预防、及时操纵和消除新型冠状病毒肺炎的危害，指导和规范新型冠状病毒肺炎的下面是小编为大家整理的企业新冠肺炎疫情防控应急预案9篇,供大家参考。
篇一：企业新冠肺炎疫情防控应急预案
公司新冠疫情防控专项应急预案一、总则1.1编制目的为有效预防、及时操纵和消除新型冠状病毒肺炎的危害，指导和规范新型冠状病毒肺炎的应急处置工作，最大限度地减少新型冠状病毒肺炎对员工健康造成的危害，保障员工身心健康与生命安全，依据相关法律法规，结合xx有限公司(以下简称“公司”)实际，制定本预案。1.2编制根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家突发公共卫生事件应急预案》《xx集团暨中国交建突发事件应急治理方法》《xx集团暨中国交建突发事件总体应急预案》《xx集团暨中国交建突发事件分类分级手册(试行)》《xx(集团)股份有限公司突发事件应急治理方法》《xx(集团)股份有限公司突发事件总体应急预案》《xx有限公司突发事件应急治理方法》《xx有限公司突发事件总体应急预案》1.3适用范围1.3.1本预案适用于公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对工作。1.3.2公司所属各单位、各直属项目部(以下简称“各单位”)依照本预案，制定本单位的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专项应急
预案。1.3.3公司各单位必须组织所属项目部制定新型冠状病毒感染的
肺炎疫情防控专项应急预案，项目部的应急预案应将自有船舶、外租船舶和分包协作队伍疫情防控工作全面纳入，明确应急措施。
1.3.4公司各自有船舶依据所在项目应急预案的规定，制定本船现场应急处置方案;不在项目施工的船舶由船舶隶属单位统一组织制定现场应急处置方案。
1.4工作原则以防为主，常备不懈。开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情情况排查，紧密关注相关疫情信息，制定并降实相应的监测预警和预防操纵措施;普及卫生知识，提高员工新型冠状病毒肺炎的防范意识和应对能力，降实各项防范措施和预备工作。统一领导，分级负责。在各级政府统一领导下，按照“属地治理、分级负责”的原则，各单位要积极履行企业主体责任，一级管一级，层层抓降实，共同做好新型冠状病毒肺炎防范应对工作。各单位负责本单位新型冠状病毒肺炎防范应对工作的领导和指挥，公司各相关部门按照预案规定，在各自的职责范围内做好新型冠状病毒肺炎应对工作。快速反应，依法处置。加强新型冠状病毒肺炎应急响应和处置能力水平，做到早发觉、早报告、及时正确处理;普及法律知识，加强降实监督，确保新型冠状病毒肺炎应急处理措施依法得到严格执行。群专结合，科学防控。发挥公司系统治理优势，规范员工卫生习
惯。同时积极配合、协助专业防控机构，依法、科学、规范、有序地开展新型冠状病毒的应对工作。
二、组织机构与职责2.1应急组织体系成立公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组及办公室。应急领导小组组成为：组长：xxx常务副组长：xxx副组长：xxx组员：xxx主要工作职责：仔细贯彻降实党XX、国务院及国务院国资委、两级集团各项工作部署，完成疫情防控相关任务。在政府的统一领导下，全面领导和指导公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防范应对工作;组长履行第一责任人职责，各副组长履行“一岗双责”，做好分管领域疫情防范应对工作;依据疫情进展等实际情况，提出成立公司新型冠状病毒肺炎应急指挥部。各单位要在所在地政府的统一领导下，负责组织、协调企业内部新型冠状病毒感染的肺炎疫情防范应对工作，并全力做好与当地政府卫生行政部门和卫生专业技术机构的协调、配合工作。2.2日常治理机构
公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组办公室设在公司办公室。主要负责降实公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组各项工作部署，持续动态跟踪掌握公司新型冠状病毒肺炎及应急处置情况，做好公司疫情信息的收集和报送工作，及时向公司应急领导小组汇报，接收并传达指令;负责疫情应对期间公司相关宣传、媒体沟通和舆情应对工作;协调有关应急资源和相关部门应急联动，发挥运转枢纽作用。
公司24小时应急值守电话：公司办公室：公司安监部：2.3主要工作部门公司办公室：牵头协调应对新型冠状病毒肺炎;协调降实应急领导小组指令，联系xx疏浚办公室和值班室;负责与xx疏浚应急治理部门保持联系，开展有关沟通工作;指导涉事单位和配合现场应急指挥部举行应急处置;参与重要措施方案的拟定，该方案报经公司应急领导小组审定后实施。党委工作部/党委宣传部(企业文化部、新闻中心)/党委统战部：跟踪掌握新型冠状病毒肺炎的发展情况，降实应急领导小组指令，联系xx疏浚宣传治理部门;参与现场应急处置工作，负责媒体沟通、协调与应对工作;组织应急新闻宣传工作，做好舆情引导，提高员工应急意识。工会办公室：依据疫情情况，为职工统一购置符合要求的医疗防
护用品及预防物品;应政府相关部门要求，组织开展公司内部义务捐献等活动;对新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对提出合理化建议。
财务金融部：跟踪了解新型冠状病毒发展及处置情况，并降实应急领导小组指令，确保应对工作和应急资源保障设施所需资金。
安全环保监督部：协助办公室开展疫情总体防范工作;参与相关应急预案和处置方案制订。
市场投资部：统筹协调公司各国内经营机构、项目公司开展新型冠状病毒肺炎防控应急工作，降实应急领导小组指令，紧密关注公司各国内区域相关疫情信息，保持与公司办公室信息畅通;负责与国内各地政府、公共卫生专业技术机构等机构的联系与协调。
海外事业部：统筹协调公司各海外驻外机构、项目开展新型冠状病毒肺炎防控应急工作，降实应急领导小组指令，
紧密关注公司境外相关疫情信息，保持与公司办公室信息畅通;负责与外交部、商务部、境外当地政府、驻所在国(地区)使领馆、公共卫生专业技术机构等机构的联系与协调。
其他各部门：跟踪掌握归口业务板块新型冠状病毒发展情况，并及时开展本业务板块新型冠状病毒应急处置工作，降实应急领导小组指令;做好信息收集、汇总工作，并与相关部门、公司办公室保持信息的互联互通。
2.4各单位应急组织体系各单位成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组及办公室，明确本单位疫情防控工作职责分工。
2.5项目部/船舶应急组织体系各项目部/船舶成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组，明确本项目部/船舶疫情防控工作职责分工。三、预防与预警3.1疫情预防3.1.1各单位、项目部、船舶要有效操纵人员出差及出行，减缓人员换班，幸免交叉感染。3.1.2各单位、项目部、船舶要脚量配备口罩(医用外科口罩或N95型)、洗手液、消毒喷壶、84消毒液、酒精、红外体温检测仪等防疫物资，做好人员个体防护，对各场所及时采取消毒措施，加强人员体温检测。3.1.3各单位、项目部、船舶要对人员外出或出差、施工人员返场提前举行审核，紧密掌握人员动态，幸免疫情高发区人员入场，做好体温检测和相关防范工作。3.2信息监测公司应当紧密关注国务院、地方各级人民政府卫生行政部门的监测信息，并按照其统一规定和要求，结合实际，组织开展职工新型冠状病毒感染的主动监测，包括：疫情监测、主要症状监测等。在境外，海外事业部应当紧密关注驻在国(地区)的新型冠状病毒动态信息，做好风险评估，并加强与驻在国(地区)使领馆的信息共享，发觉新型冠状病毒苗头性问题的，要第一时光按要求向各相关方报告，做到早发觉、早预防、早处置。依法接受卫生行政部门的监督治
理和专业防治机构的业务指导，保证监测质量。3.3预警公司应当紧密关注政府新闻媒体公开辟布的预警信息，及时、准
确、客观、全面地向公司相关单位、部门和员工通报新型冠状病毒感染的肺炎疫情预警信息和应对措施，保障各项应急工作顺利开展;充分利用公司的网络、电话等多渠道举行通报预警。
3.4信息报告3.4.1疫情解除前，公司各级单位实施疫情防范信息日报机制，各单位每日收集汇总和核实疫情防范信息和人员动态，按相关要求向公司办公室、安监部报告。3.4.2公司内部发生新型冠状病毒肺炎疫情后，事发单位应当立即启动本单位相应专项应急预案，组织应对工作，同时按照《公司突发事件应急治理方法》相关规定，及时向公司、所在地区卫生防疫部门等相关方报送疫情信息，报送信息必须及时、客观、全面、准确，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。四、应急处置4.1响应启动公司针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情实行全级次响应，即：发觉被确诊为新型冠状病毒肺炎的员工，员工所属单位(项目、船舶)立即启动本级应急响应，上级单位接报后逐级启动应急响应。有以下情形之一的，经公司应急领导小组决定，启动应急响应程序：4.1.1公司内部浮现员工被确诊为新型冠状病毒肺炎;
4.1.2响应国家和省级政府应急联动要求的。4.2响应程序4.2.1公司应急机构启动程序1.报告程序公司办公室收到相关疫情信息后，立即报告新型冠状病毒肺炎应急领导小组副组长和组长，由组长决定启动公司应急响应，并按规定向上级集团、卫生防疫部门等相关方举行报告。各单位、项目部应急预案中应明确本级应急通讯录。除明确企业内部通讯方式外，应识别所在地卫生防疫部门、定点医院联络方式，项目部应识别所在区(县)及所在市的卫生防疫部门、定点医院联络方式。2.首次应急会议启动命令下达后，公司办公室主任筹备召集首次应急会议。由应急领导小组组长主持召开，应急领导小组副组长、成员参加。3.后续应急会议应急领导小组组长或副组长依据应急工作需要，召开后续的应急会议，研究解决应急处置有关问题。应急办依据事件发展情况，及时召开各相关职能部门参加的会议，降实应急领导小组决定的工作事项。4.2.2主要负责人的应急程序1.应急领导小组组长的应急行动(1)宣布启动公司突发事件应急响应;
(2)主持首次应急会议;(3)批准重大应急决策;(4)确定是否派工作组赴事发觉场;(5)决定向政府有关部门报告;(6)降实国家领导人指示及政府部门要求;(7)授权新闻发言人对外公告疫情情况，审批对外发布的材料;(8)指挥应急处置行动;(9)宣布公司应急状态的解除。2.应急领导小组副组长的应急行动(1)协助组长工作;(2)依据授权代理行使组长应急职责;(3)组织业务范围内突发事件的专项应急指挥;(4)组织召开后续应急会议，部署应急工作;(5)调动应急资源;听取专家建议，完善应急救援方案;(6)协调有关部门的应急响应行动;(7)及时向组长报告突发事件进展态势。4.2.3应急办的应急行动1.协助并完成应急领导小组交办的工作;2.组织应急状态下24小时值班;3.保持与各方的信息畅通，及时汇总疫情情况;4.组织相关部门开展应急工作;
5.保存突发事件处置过程记录;6.应急状态结束后组织编写总结报告。4.3应急处置4.3.1应急处置原则新型冠状病毒应急处置按照属地治理原则，以政府为主，企业为辅。边远地区或境外地区企业发生的新型冠状病毒肺炎疫情，假如当地政府应急范围难以覆盖或者应急响应晚于企业，以企业应急为主。新型冠状病毒事件发生在公司内部的，相应提高报告和响应级别，采取边调查、边处理、边救护、边核实、边报告的方式，有效操纵事态进展，减少危害和影响。新型冠状病毒事件发生在公司外部的，要及时做好通知，组织做好应急处理所需的人员与物资预备，采取必要的预防操纵措施，服从政府卫生行政部门的统一指挥和调度，配合做好相关工作。4.3.2应急处置措施发生疫情事件后，应当依据事件的性质、特点、范围和进展趋势，结合公司实际情况，分析公司所在区域受到波及的可能性和程度，采取以下措施：1.紧密关注事件发生地区的相关信息，依据国家和地方有关要求，通过信息公布等各种渠道与相关各方保持联系。2.依据新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处理的需要，协调公司有关部门、单位和人员参加应急处理工作。3.收到新型冠状病毒感染的肺炎疫情预警后，积极开展预防预警
工作。(1)建立信息报告工作机制，及时开展传染病病人、疑似传染病
病人以及疫区人员等排查和信息统计;(2)降实对人员外出限制等措施，加强在疫区职工的健康检查和
差旅操纵;(3)采购、接受、分配新型冠状病毒应急处理所需的相关设备、
器械、防护用品;(4)依据事件发生地区的新型冠状病毒感染的肺炎疫情情况，结
合政府公布的信息和宣传要求，开展针对性的健康教育、个人防护技能和应急知识、技能的培训工作;
(5)开展工作、生活区消毒和卫生整治工作，努力改善卫生条件，保证员工餐厅(食堂)及其他公共场所的清洁卫生;
(6)开展公司内重点场所、重点人群和重点环节的隐患排查工作，做好公司安全保卫工作，及时发觉并处理公共卫生安全隐患。
4.新型冠状病毒传染病暴发、流行时，公司及各单位要积极降实国家和地方政府的有关决定和要求，并依据公司生产经营情况，制定和调整应对措施。
(1)配合专业防治机构，对公司内发生的新型冠状病毒开展流行病学调查，提供相关信息;
(2)按要求配合设立传染病隔离留观室，协助卫生部门对传染病患者、疑似患者采取隔离、医学观看等措施，对紧密接触者依据情况采取集中或居家医学观看，对隔离者举行定期随访，指导患者、被隔
离者举行家庭消毒;(3)协助相关部门做好防控措施的组织与降实等工作。5.新型冠状病毒传染病暴发、流行时，在建项目要自觉执行国家
和地方政府的有关决定和要求，并积极做好各项预防和应对预备工作。
(1)在建项目负责人做好施工现场的值守，加强流淌人员治理;(2)要如实开展体检工作，建立施工现场人员健康治理档案，实时掌握动态;(3)对在建项目实施封闭式治理，建立对外来人员、外出返回人员登记制度;(4)对分包单位职工开展传染病、重大疫情知识宣传教育，在施工现场内显著位置张贴宣传材料;(5)组织做好对施工现场内重点部位的治理和消毒，主要包括办公区、会议室、生活区、食堂、厕所、浴室等;(6)规范食品进货渠道，体检不合格人员不得从事食堂治理和服务工作。禁止购买街头盒饭及无照商贩的食品。6.各单位发觉传染病病人或疑似传染病病人，要立即拨打120急救电话，到所在区域定点医院检测、确诊和治疗。同时，按照信息报送要求，将传染病人或疑似传染病病人情况报送公司办公室;并对紧密接触人员举行排查和统计，采取隔离措施，隔离时光不少于14天。7.依据新型冠状病毒感染的肺炎疫情情况，按照要求做好受灾区域员工的紧急转移、安置工作，对特困员工举行生活救助和医疗救助;
配合劳动保障部门，降实参与新型冠状病毒应急处理工作人员的工(公)伤待遇。
8.境外发生新型冠状病毒疫情，当地不具备医疗条件的，涉事单位应当及时对受灾人群转运回国医治。公司外部发生新型冠状病毒疫情，公司境外机构或各单位项目所在区域处于疫情区内或受波及范围内的，且当地不具备医疗条件的，可以向所在单位申请医疗药品、医疗设备等援助申请。
4.4应急结束当公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置工作结束，或相关惊险因素排除后，或末例传染病病例发生后经过最长埋伏期无新的病例浮现，按照政府有关部门、境外机构和项目所在国或者业主的要求，现场应急指挥部确认应急状态可以解除时，向公司应急领导小组办公室报告，由应急领导小组组长决定并公布应急状态解除命令，宣布应急状态解除。五、后期处置各有关部门和单位应当做好疫情感染人员和应急处置人员的安抚、安置和善后处理等工作，配合专业卫生机构做好现场污染物收集、清理与处理工作，必要时采取隔离措施以防污染扩大。对因参与新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，赋予相应的补助和抚恤。事件应急响应终止后，各有关部门和单位应当组织有关人员对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理情况举行评估，
完成调查报告。调查报告内容主要包括事件概况、现场调查处理概况、患者救治情况、隔离情况以及所采取其他措施及经济损失情况的效果评价、应急处理过程中存在的问题和取得的经验及改进建议。积极配合政府卫生行政部门有关调查取证工作。
六、应急保障各单位应积极降实新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对所需人员、医疗设备、防护物资等各项保障措施的预备工作，在地方各级政府领导下，积极提供相关支持，确保疫情防范应对工作顺利开展。七、附则7.1本预案由公司办公室负责解释。7.2本预案自印发之日起施行。
篇二：企业新冠肺炎疫情防控应急预案
A公司新冠肺炎疫情防控应急预案为有效应对可能发生的新冠肺炎疫情，进一步明确公司突发新冠肺炎疫情时应急机构职责和处置流程，最大限度地减少对公司运行和公共安全的影响，保障公司全体员工身体健康和生命安全，现结合企业实际和疫情防控需要，制定本应急预案。
一、适用范围本预案适用于公司本部出现新冠肺炎疫情突发事件时，各有关部门的应急处置工作。各控股企业需参照本预案并结合当地疫情防控要求制定相应应急预案。二、工作目标（一）普及新冠肺炎疫情防控知识，提高疫情防控意识。（二）完善新冠肺炎疫情检测和信息报告机制，做到疫情及时发现、及时报告、及时采取措施，切断传播途径。（三）建立快速反应机制，发现疑似人员，及时采取有效措施，报告当地防控机构，切实落实“早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”，严格落实医学观察事项。三、工作原则预防为主、精准管控，及时发现、快速处置。四、工作措施1.加强健康状况监测。密切关注各地疫情新闻发布会及通告，获取疫情信息。各部门负责联系和摸查本部门员工身体状况，每天掌握并及时上报员工健康状况。2.加强办公场所管控。一是落实日常防控措施。公司办公场所、会议室及公用车内，加强通风换气，并采用消毒水杀菌消毒。二是加强食堂就餐管理。实行分批分时段就餐，提醒员工尽量缩短用餐时间，避免人员聚集。3.加强防控知识宣传。通过微信工作群、宣传海报等途径，大力宣传新冠病毒的相关知识和个人防护知识，提高全体员工的公共卫生意识和疫情防控能力。4.加强个人卫生及防护。倡导全员养成常洗手好习惯，公司在重点部位配备必要的卫生用品和消毒用品。要求全体人员按要求落实核酸检测和疫苗接种工作，做
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到疫苗“应种尽种、应种早种”，核酸检测“应检尽检、应检早检”。5.加强体温晨检和健康码检查。继续落实全员轮值制度，值班人员督促每日上岗
员工戴口罩、测体温、出示健康码，并做好晨检温度记录。6.加强会议及集会人数管控。特殊时期，暂时取消或控制群体性参观活动和大
型会议，会议、培训、活动尽量采取线上方式，尽量减少线下大型活动，确需举办的要压缩线下规模、控制人数，落实各项疫情防控措施。
7.加强风险类别等级的跟踪。密切关注政府关于疫情检出、风险程度、管控措施、管控范围等资讯，动态掌握员工居家、出行状态。
8.加强离穗出省人员管控。根据政府有关疫情防控的通告，在相应阶段，督促全体员工落实通告要求，非特殊情况不要离穗出省，确需离开且经批准的，需严格落实核酸检测、健康码的相关要求，持有相应时限的核酸检测阴性证明。
9.加强异常信息管理。疫情防控期间，若健康码出现黄色、居住地实施封闭或风控管理、员工本人及家属被通知实施隔离（集中隔离、居家隔离）、员工本人及家属到过的地区风险等级提升为中或高风险的、员工本人及家属接触过的人员为确诊或疑似病例的、员工本人或家属出现疑似或确诊阳性的，员工本人必须第一时间如实报告，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报，必要时提供活动轨迹和个人健康信息。
10.加强外来人员健康码检查。对外来人员，认真落实“戴口罩、亮绿码、测体温”基本要求。
五、应急组织机构及职责分工公司应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、应急保障工作组组成。1.应急领导小组组长：成员：主要工作职责：（1）审定应急预案；
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（2）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令；（3）全面指导各部门配合相关单位开展封控封闭、排查流调、核酸检测、环境消毒等工作，调度疫情期间公司的各项运营工作；（4）审定对外发布和上报的事件信息；（5）审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；（6）应急响应结束后，安排相关部门进行总结评估，查漏补缺，修订预案、完善机制。2.应急办公室主任：3.成员：（1）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的政策法规及文件精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等；（2）负责24小时应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；（3）负责应急预案的管理工作，包括应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等；负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划；（4）负责应急资金计划的制定和应急项目的报审；（5）负责应急物资储备，制订应急物资和装备配备计划，做好应急物资的定期检查等；（6）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等。4.现场应急保障队伍应急办公室下设现场应急保障队伍，由应急领导小组统一领导的各应急保障工作组构成（抽调各相关部门人员）。各工作组分工协作有序开展现场处置、物资保障和善后处置等工作。工作组可根据实际进行增减调整，主要包括现场处置组、物资保障组、善后处置组和应急联络组。（1）现场处置组组长：
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成员：主要职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，降低病毒感染风险；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域同时加强有关区域的消毒清理工作；负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。（2）善后处置组组长：成员：主要职责：负责核实、统计并按信息披露要求上报、发布感染人员身份信息、出行轨迹以及接触人员等情况，跟进感染人员的身体状况以及后续治疗救治情况；负责恢复现场办公、生活等。（3）物资保障组组长：成员：主要职责：负责疫情防控相关物资的供给保障，明确突发事件过程中各项保障的具体方案，配备相应的应急工具，确保应急工作畅通。（4）应急联络组组长：成员：主要职责：负责督促指导下属企业日常疫情防控工作，下属企业发生新冠肺炎疫情突发事件时迅速报告公司应急领导小组，并积极跟进后续疫情处置及业务经营恢复情况。六、应急措施（一）信息报告发现新冠肺炎症状后，事发部门负责人应立即向公司负责人报告，并及时向附近的医疗机构或疾病预防控制机构报告并就诊。发生较大及以上疫情时，需按规定报告上级应急办公室。报告内容：患者症状、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告人及联系方式。并尽可能提供以下信息：患者接触的人群范围、严重程度、可能原因及已采取的措施。
篇三：企业新冠肺炎疫情防控应急预案
企业疫情防控应急预案最新应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。下面是惠好网为大家带来的企业疫情防控应急预案，希望能帮助到大家!一、工作机构
成立某某企业疫情应急处置工作小组组长：建议由企业法人担任副组长：建议由各副总担任成员：建议由各部门负责人担任下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。二、职责分工(一)隔离组组长：某某某成员：某某某职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。(二)消杀组组长：某某某成员：某某某
职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组组长：某某某成员：某某某职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。(四)维护稳定组组长：某某某成员：某某某职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。三、适用范围本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。四、应急处置措施企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：(一)疫情报告员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。(二)疫情处置
1.当发现体温超过37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;
其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。
为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。
一、疫情防控工作组(一)成员总指挥：某某某总经理(某某某某某某某某某某某)副总指挥：某某某管理部部长(某某某某某某某某某某某)、某某某全管理室部长(某某某某某某某某某某某)办公室：某某某(某某某某某某某某某某某)、某某某(某某某某某某
某某某某某)专项应对工作小组：
安全管理部：某某某(某某某某某某某某某某某)、某某某(某某某某某某某某某某某)
人事部：某某某(某某某某某某某某某某某)医务室：某某某(某某某某某某某某某某某)、某某某(某某某某某某某某某某某)后勤部：某某某(某某某某某某某某某某某)、某某某(某某某某某某某某某某某)宿舍：某某某(某某某某某某某某某某某)食堂：某某某(某某某某某某某某某某某)设备部：某某某(某某某某某某某某某某某)生产部：某某某(某某某某某某某某某某某)(二)职责
1、总指挥、副总指挥：a)决定预案的启动;b)组织联络各职能部门，部署相关事务;c)调用公司人员、各类物资和场地等资源;d)配合上级部门进行工作协调;e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作;f)必要时向政府部门请求援助。2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备;传达、监督落实指挥部
相关决定。4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应
急用品准备。5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应
急物资准备。6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计;组织职工恢复生产。7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。(三)应急工作程序序号应急工作具体事项1宣传通知1.春节后复工及相关事项的通知;2.防控内容的宣传2人员管理1.部门确认，疫区职工推迟返回2.有接触史职工，14日
居家观察3.返回途中全程戴口罩，尽量避免外出4.进入宿舍前领取体温
计、口罩，自测体温。5.之后进出宿舍内早晚各测一次。6.其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告。7.每日统计人员动向、体温，进行排查。8.厂车上戴口罩、少讲话9.食堂就餐少接触、不交谈。10.对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策
3应急物资准备住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计4红外线测温枪，人员进厂门时使用;耳温计，班车上使用5观察室(目前预留46间，根据实际情况需要调整)6公众场所管理公共场所、公共设施处消毒7设置手喷雾消毒装置8食堂座位调整，避免面对面就坐9取消集体早会等大型会议二、疫情分级防控策略(一)疫情分类1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例(包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者)。2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。3、出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。(二)疫情防控策略
类别防控策略防控措施未发现病例外防输入1.组织管理;2.摸底调查;3.宣传教育与培训;4.体温监测;5.医学观察与信息报告;6.环境卫生治理;7.工作场所通风与消毒;8.个人卫生与防护。发现疑似病例内防扩散上述1-8措施;9.对所有接触者按规定实施隔离;10.采取消毒、管控措施。出现确诊病例内防蔓延外防输出上述1-10措施;11.厂区(疫点、疫区)封锁;12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。三、具体措施(一)防控措施1、返杭入宿职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。领取体温计、口罩，此后每天2次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。2、进入公司进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。3、食堂管理(按需制定食堂防控措施，见附件)提倡供应盒饭;
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。4、出勤车辆出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。5、后勤人员服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施，见附件)强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。(二)应急预案遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门;2、接触人员确认范围、采取隔离措施;3、患者所在生产现场、生活环境消毒;4、立即停工停产，复工时间另行决定。
篇四：企业新冠肺炎疫情防控应急预案
公司新冠疫情防控应急预案在平时的学习、工作或生活中，保不准会发生突发事件，为了避免造成更严重的后果，往往需要预先进行应急预案编制工作。编制应急预案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的公司新冠疫情防控应急预案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司新冠疫情防控应急预案篇1
为进一步落实好我公司的新冠状病毒疫情的预防和控制工作，切实有效地防止重大传染性疾病流行，保证公司正常的生产秩序、保障员工的身体健康，特制定本预案。针对此次疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。
一、工作原则贯彻预防为主，立足平时，防治结合，快速反应，依法管理，分层负责，依靠科学的原则。宣传普及新冠状病毒防治知识，建立防控网络，实施长效机制，全面落实及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗“的方针，对与疑似病例及确诊病倒的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。1、防控重大传染病发生与流行是我们公司工作的第一要务，一切工作服从防控工作。2、树立全局观念，服从统一指挥。3、疫情报告零时间，做到情况准确，保证信息畅通。监控求实，不瞒报、不漏报。4、要求“两手抓“工作：求严、求实、求细。二、成立复工复产领导小组为了保证复工期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新冠状病毒疫情防联控领导小组：组长：副组长：成员：
三、日常防控工作加强日常防控管理，使办公场所、厂区和车间场所保持经常性通风换气，搞好卫生工作。具体防控工作分以下几点严格执行：1、体温检测：落实晨午间体温检测工作，即发烧排查工作，确定专人负责，对公司所有人员每天进行两次红外线体温检测（即晨间上班时和中餐就餐时），监测体温，对体温异常（≥37oC）并有传染病可疑症状的人员，严禁进入车间，及时上报并与医院联系2、严格执行清洁消毒制度，具体措施如下：场所清洁消毒措施注意事项厂区大门口（门卫室）应配备75%酒精，所有从厂外进入公司人员需要对其手部、手机、厂牌、钥匙进行喷洒消毒；其中食堂工作人员除上述消毒措施外，还需要用75%酒精对衣服进行消毒，且需要更换口罩。配备专人对进入人员进行喷洒消毒办公楼的公共洗手间需要配备手部清洗液和免洗消毒凝胶（或75%酒精），所有人员均应按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生产车间内按照车间现有清洗消毒流程进行消毒；增加对私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精喷洒后密闭消毒。公司新冠疫情防控应急预案篇2一、成立疫情应急领导小组，建立保障机制各工厂企业成立主要负责人任领导小组组长的新冠肺炎疫情应急领导小组，下设医疗保障、安全后勤保障、消毒组等职能小组，并明确职责分工。二、实施应急措施复工复产期间如出现确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，应启动本预案。（一）散发病例1.发现可疑病例时，应立即引导病例到临时医学观察点或单独隔离观察间进行留观，联系单位所在社区（村居）的社区卫生服务中心（乡镇卫生院）等医疗机构初步排查后，送辖区定点医院诊治。
2.配合疾控机构开展密切接触者流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。根据属地管理原则，按照最新版新冠肺炎防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者居家或集中隔离医学观察。隔离期间一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时送定点医院排查、诊治。
除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时告知健康管理员，并主动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。
所有配合疾控机构开展流行病学调查的人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩等。
3.在疾控机构的指导下，按国家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍（公寓）、车间等疫点、公共场所、电梯（扶梯）的清洁、随时消毒和终末消毒工作。
做好其他区域的保洁和消毒防疫工作；加强人群聚集场所的通风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒，每日对办公室、食堂、宿舍、会议室、生产车间、厕所等公共场所及垃圾桶/站进行消毒；各工作场所和食堂入口要配备含醇速干手消毒剂，厕所配备洗手液，指导和督促员工做好手卫生。
4.按照卫生健康部门的建议，根据疫情防控需要启动封闭式管理，因地制宜采取宿舍（公寓）、楼栋封锁等措施，严格限制人员进出，严格控制外来人员、车辆进入。适时适当调整工作安排，必要时采取停工停产等措施。
5.做好安全后勤保障工作，确保应急工作顺利开展。保障需要应急处置的设施、设备和物资供应。做好餐饮、生活饮用水安全等生活保障。加强巡查管控，及时停止群体性聚集活动，及时处置安全突发事件。
6.本单位医务人员要协助当地疾控机构开展流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。继续做好职工的健康监测工作，配合卫生健康部门做好集中隔离医学观察人员的健康监测工作。每天保持与单位
主要负责人、疾控部门进行信息沟通，及时上报最新情况。7.做好宣传和员工心理疏导工作。疫情期间要做好舆情监测、心
理健康引导和健康教育等工作。通过各种渠道宣传新冠肺炎防控知识。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况，有针对性的开展心理支持和危机干预工作，稳定员工的情绪，避免过度恐慌。
（二）二周内出现2例及以上聚集性病例。应由疫情防控专家评估后采取相应管控措施。对发生聚集性疫情的楼宇、院落实施硬隔离。
三、预案终止当病例已得到隔离治疗，密切接触者观察14天期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经卫生健康部门评估，可由疫情应急领导小组决定终止响应。公司新冠疫情防控应急预案篇3一、总则1．编制目的为有效预防、及时控制和消除各种突发传染病疫情的发生和流行，规范和指导传染病应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因传染病疫情给公司生产经营造成的负而影响确保公司生产经营的顺利进行。2．编制依据依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《全国救灾防病预案》、《员工安全手册》相关规定制定本预案。3．适用范围本预案适用于所有传染病疫情的预防和控制工作。4．作原则4.1预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早防治”的传染病防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重大疫病在公司的传播和蔓延。
4.2依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制：同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。
二、危险性分析1．危险源与风险分析我公司作为一个服务雄安集团的公司，集团人员流动性大，每天有工作工员上下班和外来人员，如果他们中有人感染了传染病，就有可能传染给全集团员工，进而威胁到整个公司的员工生命安全；公司员工如果在公司外感染了传染病带入公司，也会发生传染病疫情。公司内一旦发生传染病疫情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离受感染人员。总之，公司一旦发现传染病疫情，不仅将严重威胁员工和外来人员的生命财产安全还会给公司造成恶劣的社会影响。2．组织机构及职责3.1应急组织体系公司成立传染病疫情应急指挥部，运营经理为总指挥，成员包括各位司机；各位司机为防控主体，由运营经理具体负责和组织实施。3.2指挥机构及职责3.2.1总指挥负责掌握突发传染病疫情发生、发展等方而的情况，组织拟定传染病控制方案；启动紧急控制方案，下达疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理进行人力分配和防控布局。3.2.2应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥部收集了解各方而的信息，做好传染病控制方案的组织实施，在总指挥授权的前提发布有关信息。3.2.3各部门负责组织和实施防控方案中木部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他部门。3．预防与预警4.1危险源监控经理与集团办公室组织紧密联系，随时接收传染病疫情方面的预
警预报以及对公司员工传染病确诊通知，做好传染病预防、控制的安排工作。
4.2预警行动4.2.1收到传染病疫情预警预报后，司机要及时报告总指挥，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将预报信息和公司安排传达到各司机；各司机要做到人人知晓。4.2.2公司传染病疫情预警预报由经理直接发布发布，全员执行。4.3信息报告与处置4.3.1信息报告与通知公司设立24小时传染病疫情值班电话。疫情及时汇报，十分钟内报告内容主要包括时间、地点、疫情情况、处置措施及结果等。4.3.3信息传递传染病疫情发生之后的信息报告（发布）主要通过电话与微信。4．应急响应5.1响应分级根据疫情的性质、危害程度、涉及范围，将传染病疫情应急响应分为三级，分别为：Ⅲ级（一般）、Ⅱ（重大）、Ⅰ（特大），传染病感染人数1-3人为Ⅲ级，3-5人为Ⅱ级，5人以上为Ⅰ级。5.2具体措施5.2.1公司应急指挥部在接到传染病疫情报告后，要及时隔离己感染人员。5.2.2立即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。5.2.3及时联系市疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处接受治疗。5.2.4公司发生传染病疫情后，各办公室要注意通风，公司为全部办公室每天至少通过喷洒消毒水的方式消毒一次。5.2.5公司应急指挥部每天都要将最新的传染病疫情预防指引告知每位员工，为员工加强自我保护指明方向。5.3应急结束
5.3.1当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工作，视情况山各责任部门自行进行。
5.3.2因疫情造成事故，产生损失，责任部门（事故所在部门）要在事故发生的当日统计汇总并报告指挥部。
事故达到相应等级要成立事故调查小组。经理负责事故调查工作的组织实施和总结报告。
5．信息发布因传染病疫情造成事故的信息一律由经理或经经理授权的`发言人向公司报告。6．培训与演练培训公司要做好对员工的宣传及教育工作，运用宣传栏、大会宜传预防传染病的科普知识，并做好本预案的宣讲布置工作，使人人知晓。7．奖惩对于在传染病疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表拣对预防措施不充分造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚。公司新冠疫情防控应急预案篇4按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，
加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。四、应急对策1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小
组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
篇五：企业新冠肺炎疫情防控应急预案
公司新冠疫情防控应急预案一、总则1．目的疫情就是命令，防控就是责任。为进一步做实做细公司疫情防控应急处置工作，提高全体职工疫情防范意识和应急处置能力，强化协调联动，形成应对疫情的强大合力，着力提高公司应对疫情的快速响应、应急处置和综合协调能力。疫情防控，人人有责，为进一步保护公司全体员工的身体健康与生命安全，为了最大限度地降低因新冠肺炎疫情给公司带来的影响，为确保公司能够顺利生产。2．依据依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》制定本预案。3．适用范围本预案适用于新冠疫情的预防和控制工作。4．原则4.1按照新冠疫情防控方案和行业防控指引要求，结合本公司实际制定突发疫情应急处置方案，并落实相关防疫物资准备。4.2确保疫情防控体系、应急处置体系能够高效运作，确保公司工作可以正常运营不乱，坚决守牢阵地、守住底线。4.3依法防控，依靠科学。不造谣、不信谣、不抱侥幸心理。
坚持贯彻“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”的总方针，坚决阻断公司疫情传播，全力以赴做好公司疫情防控工作，持续落实好公司疫情防控的各项工作，全面多方位多家督查找疫情防控的风险点和薄弱环节，及时补齐短板漏洞。
4.3统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，公司总经理是本企业疫情防控的第一责任人。成立疫情防控工作专班，由行政部牵头负责，各部门经理是小组成员，在疫情发生时，加强与属地社区、疾控部门的沟通联系，出现涉疫情况第一时间报告。
二、危险性分析1．公司概况（略）2．危险源与风险分析公司人员数量多，每天客户往来人数多，这些人员当中一旦有人感染新冠病毒，将会危及整个公司。这不单单是威胁着员工的生命安全，还会影响到员工的家人生命安全，甚至整个社会。3．组织机构及职责3.1应急组织体系公司成立新冠疫情应急指挥部，总经理为总指挥，各部门经理为应急指挥部的组员，行政部为应急指挥部的执行中心。3.2应急指挥中心职责分工3.2.1应急指挥中心的总指挥即总经理全权负责掌握疫情发生、发展等方面的情况。3.2.2应急指挥部的执行中心即行政部负责指挥部指令的传
达，协助指挥部收集了解各方而的信息，做好组织实施工作。3.2.3应急指挥部的成员负责组织和实施防控方案中各部门的相应
疫情防控工作。4．预防与预警4.1危险源监控4.1.1行政部全权负责与政府应急中心组织沟通，随时接收新冠
病疫情方面的预警预报信息。随时传达公司员工疫情现状。4.2预警行动4.2.1收到新冠病疫情预警预报后，行政部要及时报告指挥部总
经理，并及时将预报信息传达给各部门，确保公司全体人员接收到相关信息。
4.2.2公司新冠疫情预警预报由指挥部总经理直接发布，公司全体人员务必严格遵守执行。
5．具体措施5.1当公司发现可疑病状员工时的处理方式5.1.1设立隔离观察区域，当员工出现可疑症状时，应当及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求及时安排员工就近医疗。5.1.2发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。
5.2当公司发现确诊病例时的处理方式5.2.1发现确诊病例后，公司应当及时报告疫情处置情况，对因疫情影响工业企业产业链供应链稳定供应的，要及时报告当地工信部门协调解决。启动公司传染病疫情应急预案。5.2.2立即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。封闭相关区域并进行消毒，包括可疑病例的工作岗位和宿舍等场所。5.2.3及时联系市疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处接受治疗。5.2.4对已感染人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒，同一办公室人员要接受7天的隔离观察。5.2.5根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。5.3应急结束5.3.1当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工作，视情况各责任部门自行进行。6.应急物资装备保障6.1新冠疫情高发时期，各部门要做好传染病预防检查工作。6.2.行政部要做好有关预防传染病的物资准备。并负责上述物资的分发。7.经费保障新冠疫情防控经费由公司开支，物资采购列月度物资采购计划。
8.其他保障行政部必须做好后勤服务工作。9.应急演练9.1公司模拟员工有发烧、咳嗽、乏力等新冠肺炎疑似症状、发现公司员工为密切接触者等的应急处置，应急指挥部便按照本应急预案组织开展现场警戒消杀、人员送医检测、集中隔离医学观察、密接调查、工作应急安排、向地方疾控中心报告等的应急处置，确保熟悉各项流程，规范进行应急处置。9.2行政部定期开展疫情防控应急演练，通过以演促练、以练备战、以练为战，进一步查漏洞、补短板、强弱项，找出短板、漏洞及薄弱环节，强化全员应急处置能力，提升疫情防控水平。检验防控应急预案的有效性和可操作性。9.3行政部积累应对突发疫情的实战经验，将对疫情防控工作各项措施再梳理再强化、防控重点再排查再加固、防控措施再完善再落实，筑牢疫情防控防线，坚决打赢疫情防控阻击战。10.奖励与惩罚10.1公司对于在新冠疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表扬。10.2公司对于在预防措施不充分造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚，甚至接受法律的制裁。11.制定与解释本预案由行政部负责解释。
12.应急预案实施本预案自发布之日起实施。
篇六：企业新冠肺炎疫情防控应急预案
XX公司新冠疫情防控应急预案为科学、有用地应对校园突发新式冠状病毒肺炎疫情，最大极限地下降损害，确保整体职工身体健康、生命安全，确保公司正常的作业与作业次序，促进公司展开和安稳运转，依据市县下达文件，结合公司实际状况，拟定本预案。
一、作业方针
1、遍及新式冠状病毒肺炎的防控常识，进步作业人员的防控认识。
2、完善公司新式冠状病毒肺炎疫情信息陈述网络，做到及时发现、及时陈述、及时采纳办法，堵截传达途径，敏捷操控疫情，谨防疫情传达和延伸。
3、树立快速反应机制，及时采纳有用防控办法对疑似病例应做到快速处置，切实执行“早发现、早确诊、早阻隔、早医治”，严厉执行医学查询时限。
二、作业准则及办法
坚持防备为主、常抓不懈的准则展开作业。
1、加强日常监测，各部分担任联络在职职工监测状况，每天及时上报公司，发现疑似病例及时采纳有用的防备与操控办法，敏捷堵截传达途径，操控疫情的传达和延伸。
2、公司作业场所及共用车内加强通风换气，并运用消毒水对门把手、桌面等进行全面消毒，不留死角。
4、执行晨检准则和健康申报准则，催促一切人员佩带口罩并做好个人防护，对职工每日上岗前和离岗时进行体温监测。
5、展开手部卫生教育，倡议全员养成常常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸等。设置口罩等防护废弃物的专用搜集桶，施行专人办理。
6、首要摸排部分担任人有无武汉及其他要点疫区来往史。7、各部分担任人要求逐一排查名下近期有无武汉及要点疫区来往的职工和家庭成员，如有及时上报。一起要求整体职工如无特殊状况少外出，并对职作业息与作业状况关怀重视。8、制止非本公司用车、作业人员进入公司，待疫情完毕后再另行安排。一起对收支人员进行健康状况查看,发现疑似患者当即阻隔查询。在进口建立体温查看点，进出人员进行体温查看，并做好相关挂号。9、公司在防疫期间，暂时撤销或操控人数参与团体活动或会议。10、安置后勤购买相关消毒用品，为复工前及日常消毒作预备。预备好消毒水及额温枪。11、值勤组要按要求正常值勤，处理偶发事情，并承受上级巡检，一起做好本身防护。三、应急安排机构与分工公司应急安排机构由应急领导小组、应急作业室、现场应急救援部队组成。1、应急领导小组组长：副组长：
首要作业责任：（2）全面辅导应急救援作业；（3）执行政府及上级单位有关应急作业的重要指令；（4）担任指挥或指定人员到现场指挥应急抢险作业，对应急抢险重
大问题进行抉择计划；（5）审定对外发布和上报的事情信息；（6）担任审定下达和免除预警信息，担任下达应急呼应程序的发动
和停止指令；（7）应急呼应完毕后，安排相关部分和人员进行事端查询、点评和
总结。2、应急作业室
成员：首要作业责任：
（1）担任传达、贯彻执行上级应急办理作业的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急办理领导小组的会议抉择、有关要求等；
（2）担任应急值守，接纳各类突发事情的陈述，盯梢事情的处置状况，搜集相关信息并做好上报作业；
（3）担任应急预案的办理作业，安排整体应急预案和专项应急预案的拟定、修订、审阅、发布和办理存案等作业；担任拟定、报批和安排施行应急演练、训练计划；
（4）担任应急资金计划的拟定和应急项目的批阅；（5）担任应急物资储藏库的建造，担任应急物资储藏库办理准则的编制、执行，拟定应急物资和配备配备计划，担任应急物资的守时查看等；（6）担任应急部队建造，拟定并施行应急部队的训练与演练计划等；（7）安排应急演练、应急训练、应急物资和抢险救援部队等，并对训练状况进行查核点评办理。3、现场应急救援部队现场应急救援部队是由应急领导小组一致领导，分工协作有序展开现场处置和救援作业。其间包含公司一切职工。首要责任：施行现场救援计划确认的各项救援办法以操控事态展开，削减事端丢失；担任现场感染人群的救助，设置阻隔区域；担任帮忙外部救援和医疗部队展开作业；担任患者的后续医疗救治；担任核实患患者员状况及其亲属的招待、安慰、住宿及日常日子作业；担任康复现场作业、日子等基本功能。四、呈现疑似患者应急呼应办法1、信息陈述产生新式冠状病毒肺炎症状后，相关部分担任人应当即向公司担任人陈述，并及时向邻近的医疗机构陈述并就诊。
陈述内容：患者症状、产生地址、产生时间、涉及人群或潜在的要挟和影响、陈述人及联络方法。并尽或许供给以下信息：患者触摸人群规模、严峻程度、或许原因及已采纳的办法。
2、应急处置办法
（1）发现疑似、确诊患者时，有必要在24小时以内陈述，并向当地卫生主管部分、疾病操控中心陈述。
（2）对疑似、确诊患者在做好本身维护的前提下，应及时将其送往医疗部分进行救治。发现人应尽或许避免与患者直触摸摸或近距离触摸，并脱离患者日子、作业的房间或作业室等场所。在现场邻近看守，避免人员进出，等候应急安排其他人员的到来。
（3）对疑似、确诊患者污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病操控中心进行专业消毒。对产生确诊或可疑患者的疫区、空间、交通工具、患者触摸过的物品、呕吐物、排泄物，进行有用消毒；对不宜运用化学消杀药品消毒的物品，釆取其它有用的消杀办法；对价值不大的污染物，釆用在指定地址完全燃烧或专业处理，避免二次传达。
（4）操控人员收支，一起对收支人员进行健康状况查看,发现疑似患者当即阻隔查询。在进口建立体温查看点，进出人员进行体温查看，并做好相关挂号。
（5）制止非本公司用车、作业人员进入公司，待疫情完毕后再另行安排。
（6）做好患者亲朋的招待、安慰作业。
（7）召唤整体人员养成杰出的卫生习惯，坚持作业、日子场所的卫生。
（8）消毒灭菌。冠状病毒对热灵敏，56℃30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶溶剂能够有用灭活病原体。对作业场所、公司用车等进行消毒，守时翻开门窗自然通风。
（9）卫生间运用完毕之后，做好消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液等设备，加强卫生办理，坚持厕所清洁卫生。
（10）公司整体人员，每天上午上班前和下午下班前丈量体温。如呈现发热人员，体温超越38.5℃，伴有全身不适症状，服用退热药物，如乙酰氨基酚，并进行阻隔查询，必要时当即就医。
3、扩展呼应
在公司所属规模内，应阻隔时间段内，已阻隔患者均得到有用医治，患者日子、作业场所已消毒；且未产生新增疑似病例及确诊病例时，由应急领导小组组长一致布置，宣告本次新式冠状病毒肺炎事情应急呼应完毕。
4、后期处置
（1）应急呼应完毕后，依照把事端丢失和影响下降到最低程度的准则，及时做好康复作业。
（2）财政担任牵头核算应急所产生的费用及后期稳妥和理赔等作业。
（3）有必要脚踏实地，尊重科学，依照“四不放过”准则，及时、精确查明疫情的来历，深入汲取事端经验，拟定防范办法，执行责任制，避免相似事情产生。
（4）应急作业室担任搜集、收拾应急救援作业记载、计划、文件等材料，安排各部分对应急救援进程和应急救援保证等作业进行总结和点评,提出改善定见和主张，并将总结点评陈述上级。
五、应急作业保证1、应急部队应急部队由应急领导小组组成，首要包含现场救援组（救援、分散、
戒备等）、后勤保证组、善后处理组、事端查询组，各组人员由专业相关各部分抽调组成，相关人员均应参相应的应急预案演练或许训练活动。
2、应急物资与配备应急作业室安排储藏适量的应急防护设备，如防护手套、口罩、消毒液、额温枪等。名称数量名称数量口罩医用手套额温枪含氯消毒液洗手液75%酒精隔离室废弃物专用
收集桶3、通讯与信息附：应急通讯录姓名部门职务备注应急领导小组组长应急办公事组长现场救援组组长后勤保障组组长善后处理组组长附：某某市开设发热门诊的医疗机构名单某某市第一人民医院
某某市某某街1号某某市第二人民医院某某市某某路8号某某市中医院某某市某某路6号某某市梅李人民医院某某市某某路5号某某市支塘人民医院某某市某某路1号
篇七：企业新冠肺炎疫情防控应急预案
突发新冠肺炎疫情应急处置预案为提高突发事件处置能力，及时控制、减轻和消除公司新冠肺炎疫情对公司平安生产生活产生的影响，保障员工身心健康和生命平安，根据省、市、总公司关于疫情防控相关要求，结合我公司疫情防控工作实际，编制本预案。
一、指导思想
以XX书记关于疫情防控工作的重要讲话指示精神为指导
思想，坚持人民至上、生命至上原那么，把疫情常态化防控作为企业生产经营的前提和基础，着力加强常态化精准防控和局部应急处置，坚持“外防输入、内防反弹”总策略，落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的要求，健全及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制。
二、组织领导公司疫情防控工作领导小组在出现散发或聚集性疫情第一时间响应，迅速启动应急预案，负责组织领导、统筹协调指挥和催促落实。根据公司疫情防控工作领导小组党政办成员单位职责分工，下设综合协调组、消杀指导组、物资保障组、宣传教育组、安保信访组、督导检查组等。
（一）综合协调组。党群部牵头，人力资源部、党政办、
后勤处等配合，主要负责与总公司、XX县疫情防控部门的协调，
保持工作联系和信息互联互通，及时更新、上报防控信息；配合省市县疾控力量开展流行病学调查、密切接触者追踪、核酸
检测等，开展疫情风险评估和形势研判。（二）消杀指导组。后勤处牵头，相关单位配合，主要负
责公共场所、疫发地点、感染者途经地点等消杀作业；深入基层单位指导落实和检查评估。
（三）物资保障组。后勤处牵头，企管部、财务部等配合，主要负责动态掌握防控物资需求、采购、库存和资源保障情况，明确防疫物资保障范围和标准，疫情防控物资招议标及资金筹集等保障工作，统一管理和发放口罩等防疫物资，满足防控工作需要。
（四）宣传教育组。党群部负责，卫生所等配合，主要负责疫情信息发布、舆情监测及应对，及时报道总公司、公司疫情防控工作开展情况，开展疫情知识普及、健康宣教和法制宣传，疫情防控宣传标语、牌板制作，增强员工个人防护意识，维护员工合法权益，稳定员工及家属思想，营造有利于防控工作开展的环境和气氛。
（五）安保信访组。安保部牵头，党政办等配合，主要负责治安、保卫、稳定工作，严格入公司人员和车辆管理，落实外来人员实名登记、体温检测等工作；做好涉疫情矛盾纠纷排查和稳定风险评估，做好有关疫情信访件调查回复和稳定事件处置等。
（六）督导检查组。纪检部牵头，人力资源部、党政办、党群部、后勤处等配合，主要负责对总公司、公司疫情防控领导小组和政府疫情指挥部发布的各项命令、防控任务和措施等落实情况进行监督检查，强化纪律和作风建设，严肃查处疫情
防控中存在的不担当、不作为、乱作为等违规违纪行为，受理群众投诉举报问题线索等。
三、应急处置（一）启动预案。接上级防疫部门、属地防疫部门通知或经请示上级部门，应急体系立即启动、应急人员立即到岗、应急处置立即展开。
1.第一时间实行封闭式管理。员工不进不出，外来人员一
律不准进入。责任领导：各部门分管领导；责任部门：全公司各单位、驻
公司各单位
2.同步召开领导小组会议。结合病例特点、公司周边及属
地情况全面分析研判疫情形势，准确、快速部署公司各项应急防控举措，把疫情防控对平安生产的影响降到最低。
公司区周边发生疫情时。及时开展疫情动态排查，对排查出的密切、次密接和次次密接，要第一时间隔离管控、核酸检测。公司区内部发生疫情时。公司内发现核酸检测阳性病例和
密切接触者后，应逐级报公司、总公司防疫办和XX县防疫部门；第一时间将相关人员隔离管控，联系XX县防疫部门进行转运；
封锁发生疫情区域，进行物理隔断、专业消杀；综合研判形势，适时开展全员核酸检测。
责任领导：各部门分管领导；责任部门：全公司各单位、驻公司各单位
3.统一配送生产生活保障物资。生产生活保障物资实行配
送制，在门卫进行首次消杀，车辆贴封条进行物理隔离；沿指
定路线运送至食堂、物管部仓库等指定地点，不得沿途停留，不得更改路线；物资送至指定地点后，由接货单位二次消杀后，方可接收。
责任领导：XXX；责任部门：后勤处、物管部4.集中乘坐班车休班离（返）公司。每辆车安排专人跟车，
负责核对乘车人员信息，测量记录体温。班车实行“点到点”方案，集中停靠。休班员工承诺回到家后不出小区、不前往人员密集场所、不乘坐公共交通。
责任领导：XXX；责任部门：党政办5.设立公司疫情防控工作领导小组值班室，从党群部门抽
调专人负责，明确工作职责和工作要求，值班人员记录好防疫工作日志，做好日常基础资料管理。
责任领导：XXX；责任部门：人力资源部、党政办、党群部、
纪检部
6.设置隔离点，做好涉疫人员的临时隔离。卫生所负责对
隔离人员的健康管理、核酸检测。
责任领导：XXX；责任部门：后勤处、卫生所7.各单位负责落实疫情防控各项工作要求，制定实施本单
位防控措施，报公司防疫办备案。责任领导：各部门分管领导；责任部门：全公司各单位、驻
公司各单位.严禁人员集聚，取消一切公司非生产性的大型集会
活动和集中培训；减少人员面对面开会，多采取视频、微信等方式召开会议。部门、班组之间不得随意串门走访。
责任领导：各部门分管领导；责任部门：全公司各单位、驻
公司各单位
8.所有员工，在办公楼、食堂、电梯等公司内公共场所和密闭空间，一律佩戴医用口罩或公司用3M口罩，否那么不准
进入；废弃口罩放入指定回收点。责任领导：各部门分管领导；责任部门：全公司各单位、驻
公司各单位（二）员工外出防控措施。
9.在满足平安生产需要的前提下，统筹安排员工休班,确
保平安生产有序可控。各单位排定每天每班每个岗位所需人数，
提前2天将休班人数和名单报人力资源部汇总统计。
责任领导：资深主管以上领导；责任部门：人力资源部
10.员工休班返公司前，要通过、微信等方式，全面排查员工休班期间出行轨迹。返公司人员填写14天活动轨迹，签
篇八：企业新冠肺炎疫情防控应急预案
企业疫情防控应急预案为做好新冠肺炎疫情常态化防控条件下,文化旅游企业可能出现的疫情的防控准备工作,确保文化旅游企业疫情防控应急处置工作的规范有序开展,特制定本应急预案。
一、工作目标
全面贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,立足“外防输入、内防反弹”的新冠肺炎疫情防控形势,精准实施预防为主、分类指导、快速响应、落实责任的常态化防控策略,及时发现、依法高效处置文化旅游企业出现的新冠肺炎疫情,规范做好疫情报告、控制、救治等工作,最大限度控制和减少突发疫情影响,保障公众健康和公共卫生安全,确保文化旅游行业快速重振和健康发展。
二、适用范围
适用于指导全市A级旅游景区、星级酒店、旅行社、营业性演出场所、互联网上网服务营业场所、歌舞(KTV)和游艺娱乐场所等文化旅游企业在出现新冠肺炎疫情时的应急处置工作。
三、应急处置
(一)建立健全企业疫情防控应急组织机制。
文化旅游企业均要设立健康管理员,具体负责涉及新冠肺炎疫情信息的收集、汇总、报送工作。某某某人以上的(含某某某人)企业,成立由主要负责人任组长的新冠肺炎疫情防控应急工作组,下设医疗保障、后勤安
全保障、消毒等职能小组,并明确职责分工。某某某人以下的企业,由主要负责人牵头,分工组织做好医疗保障、后勤安
全保障、消毒等工作。
(二)精准启动相对应应急响应措施。
文化旅游企业复工复业开放和恢复组团旅游期间如出现感染病例(含确诊病例、临床诊断病例、疑似病例)和无症状感染者时,应按照政府部门要求启动新冠肺炎疫情应急预案的相关应急响应。相关要求可参考《广东省卫生健康委关于印发广东省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案(试行)的通知》。
1.出现散发病例的应急处置措施。
(2)配合疾控机构开展密切接触者流行病学调查,对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。根据属地管理原则,按照最新版新型冠状病毒肺炎防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者集中隔离医学观察,隔离期间一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时送定点医院排查、诊治。
除密切接触者外与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员,判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记,并进行健康风险告知,嘱其一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时告知健康管理员,并主动如实报告近期活动史,做好体温检测,佩戴口罩。
所有配合疾控机构开展流行病学调查的人员,应做好个人防护,正确佩戴口罩等。
(3)在疾控机构的指导下,按国家和省的消毒指引,做好病例所在宿舍、楼层(包厢)、参与游玩项目、乘坐旅游包车等疫点、公共场所、电梯(扶梯)的清洁、随时消毒和终末消毒工作。
做好其他区域的保洁和消毒防疫工作;加强人群聚集场所的通风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒,每日对旅游车辆、企业内办公室、食堂、宿舍、会议室、厕所等公共场所及垃圾桶/站进行消毒;各场所、食堂入口和旅游包车门口要配备含酒精成分的手消毒液,厕所配备洗手液,指导和督促员工和消费者加强手部消毒,注意手卫生。
(4)按照卫生健康部门的建议,根据疫情防控需要启动封闭式管理,因地制宜采取封锁等措施,严格限制人员进出,严格控制外来人员、车辆进入。
(5)做好后勤安全保障工作,确保应急工作顺利开展。保障需要应急处置的设施、设备和物资供应。做好餐饮、生活饮用水安全等生活保障工作。加强巡查管控,及时停止群体性聚集活动,及时处置安全突发事件。
(6)协助当地疾控机构开展流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。做好职工的健康监测工作,配合卫生健康部门做好集中隔离医学观察人员的健康监测工作。保持与疾控部门进行信息沟通,及时上报最新情况。
(7)做好宣传和员工心理疏导工作。疫情期间要做好舆情监测、心理健康引导和健康教育等工作。通过各种渠道宣传新冠防控知识。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况,有针对性的开展心理支持和危机干预工作,稳定员工的情绪,避免过度恐慌。
2.出现聚集性病例的应急处置措施。
1周内出现2例及以上聚集性病例。应立即报告当地疾控机构,由疫情防控专家评估后采取相应管控措施。对发生聚集性疫情的楼宇、区域实施硬隔离。是否因疫情停工和停工范围由各区卫生健康部门和企事业单位主管部门现场评估研究决定。
3.旅行社组团行程中出现可疑病例的应急处置措施。
旅游团行程中出现发热人员时,全团暂停行程,就地观察,向当地疾病预防控制中心报告情况,配合卫生部门对发热病人进行调查和隔离观察,并按照卫健部门意见,确定其他人员是否继续行程。
(三)经评估决定终止应急响应。
当病例已得到隔离治疗,密切接触者观察14天期满,后续无新发病例,环境得到有效消毒,经卫生健康部门评估,可由疫情防控应急工作组决定终止应急响应。
一、范围
本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则
本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机
制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。三、应急组织机构及职责
(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组长(总指挥)：某某副组长(副总指挥)：某某组员：某某某、某某某、某某某、某某某、某某、某某、某某、某某、某某2.领导小组办公室主任：某某某成员：某某、某某、某某、某某、某某某、某某及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、某某某党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。2、领导小组办公室职责
承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责
负责与集团公司、某某某、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
4.党群工作部职责
5.人力资源部职责
负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。
6.综合保障部职责
负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。
7.质量安全部职责
负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。
8.产业发展部职责
负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。
9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责
落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。
四、防控措施
(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实
疫情期间行程。
(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。
(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。
(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。
(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
五、应急响应程序
(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。
1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。
身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。
2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。
(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。
(三)应急指挥部根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。
2、疑似病例发病前14天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。
(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。
(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。
(六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况，作好防护工作。
(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
六、应急处置要点
(一)发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
(二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。
(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
(四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、
核实、报告。
(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
(六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。
(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
七、应急结束在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，
患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。八、应急保障
(一)应急队伍综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。(二)应急物资与装备领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。(三)通信与信息(四)经费应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。九、信息报告(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。
(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。
1、编制目的和依据
指导企业做好新冠病毒肺炎防控工作，并制定相应应急预案，坚决防止因企业复工导致的疫情扩散，确保辖区各企业安全顺利复工和整体疫情稳定可控。编制依据：国家、省、市、区关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及会议要求。
2、基本原则
以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施管控，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。
3.应急指挥机构及职责
企业成立疫情防控工作领导小组，明确疫情防控要点和工作程序，对相关人员进行培训，责任落实到人。成立疫情应急处置管理办公室，应急处置管理办公室设在某某某，负责本预案的执行与日常管理工作。
全面负责企业疫情防控工作，拟定修改企业疫情防控方案和应急预案，组织疫情事件应急演练，监督检查各部门防控工作落实情况。对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。
4、设置专门集中隔离观察点
根据企业规模和排查的人员情况，设置专门的集中观察隔离点，保证一人一间，数量足够，观察隔离点应符合集中医学观察点设置要求。
5、应急物资准备
根据企业规模、员工数量准备充足的医用口罩、洗手液(肥皂)、消毒液、测温仪等防控物资(储备不少于一周用量)。
6、对企业人员进行全覆盖摸底排查
对企业所有返蓉员工进行排查，重点排查现居湖北等地区、14天内有过病例接触史、14天内有过湖北或其他有病例持续传播地区的旅居史、14天内与湖北等地区人员有接触史等四类重点人群，建立详细的排查人员登记表(见附表1)，要细化到人。
分类建立人员排查清单，并动态更新，对于正在湖北疫情发地区的人员，在疫情解除前暂不安排返岗;对于14天内从湖北返蓉必须进行14医学隔离观察，并做好记录(见附表2)，观察期满无发病方可返岗;有病例(疑似病例)接触史的返蓉人员，配合属地相关部门实行集中隔离医学隔离观察，观察期满无发病方可返岗。
7、汇总信息及上报
对人员摸排信息进行汇总分析，汇总信息报各功能区主管局。加强信息互通，建立企业联络员工作群，畅通企业、街道、部门之间的信息沟通渠道，企业第一时间及时报送有关信息，有关部门第一时间对企业进行指导，对突发情况第一时间进行处置。
8、严格落实日常防控措施
严格落实健康筛查，上下班前要安排专人负责进行体温检测，有条件的企业要建立疫情防控临时医务室。确保工作环境清洁卫生，保持室内空气流通，做好食堂、宿舍、办公场所等人员密集场所的通风、消毒和防疫工作。采取分餐、错时用餐等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。严格落实防护措施，员工要佩戴口罩，严格杜绝各类群体性聚餐、聚集活动，严防群体性疫情发生。做好新冠病毒肺炎防治知识健康宣教，重点针对如何正确佩戴口罩、如何规范处置废弃口罩、如何规范洗手等加强培训。加强疫情应急预案的演练，对所有参加人员进行应急预案知识培训，使各级人员能熟练掌握预案内容。
9、突发疫情应急处置
当发现疫情时，发现人或疑似病员本人应立即将疫情发生的情况(包括时间、地点、人员、症状、人员数量等)报告应急处置日常管理办公室，企业第一时间启动应急预案，将疫情信息第一时间报所在街道办事处和区疾控中心，按照工作流程将疑似人员转运到定点医疗机构进行诊治，立即封锁相关区域，对疑似病例密切接触者进行彻底排查，对相关场所进行彻底消杀。
10、后续工作
评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。
篇九：企业新冠肺炎疫情防控应急预案
公司新冠肺炎疫情处置应急预案X月X日，XX市一位自XX返X人员核酸检测阳性。为快速有效处置本次输入疫情，严防社区隐匿传播，公司启动《XX公司新型冠状病毒感染肺炎疫情处置应急预案》，方案如下：
为切实维护公司安全稳定，保障职工身心健康，进一步提升全体员工正确应对、正确处置新型冠状病毒感染肺炎疫情能力和应急处置的水平，结合中央、省、市及上级公司关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的部署要求，特重新修订和完善本预案。
一、组织机构（一）应急处置领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX主要职责：负责公司新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置的统一领导、指挥和协调。领导小组下设应急处置工作小组，办公室设在后勤服务中心。（二）应急处置工作小组组长：XXX副组长：XXX成员：各部门行政正职、党支部书记主要职责：负责组织、协调本部门人员在采取防控措施的前提下，有序进行应急处置工作，联系就近医院；组织或配合防疫部门
对可能感染区域进行消毒；负责对政府和疾控部门的信息报送及沟通协调等具体事务。需要时，根据政府有关规定，安排专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗。
二、应急准备1.新冠病毒疫情期间，由后勤服务中心在生活服务楼设一间应急隔离专用房，在主门卫左侧停车场设一处应急隔离棚，并进行显目标注。隔离室和隔离棚配备一定数量的水和防护用品（口罩、护目镜、消毒液、酒精等），物业分公司负责每天安排专人进行例行消毒。2.物资部做好疫情处置物资的采购与储存工作，相关物资包括且不限于：口罩、护目镜、酒精、消毒液、测温枪等。3.思政部负责编制疫情新闻通稿以及公告文本，以备应急所需。三、应急处置响应公司一旦发生或疑似发生新型冠状病毒感染肺炎疫情，立即启动本预案。四、应急处置1.运输部每天对搭乘公司通勤车上班人员在上车之际进行体温测量，保卫部每天对自驾车上班或徒步进入厂门卫人员进行体温测量。2、当运输公司在检测过程中发现有职工有发热（体温超过37.2℃）现象，按检测要求等该职工现场休息十分钟后，再进行第
二次测温（通勤车因需送职工上班，则可根据人员上车时差，安排最后一个进行第二次检测，如仍有异常，则需通知值班车来现场做好防护措施对该职工复测，复测合格由值班车送该职工到公司上班），如体温仍异常，现场检查人员应立即通知该职工到当地发热门诊用水银温度计进行核实，现场检查人应督促该职工上报本部门负责人，由部门负责人对该职工进行跟踪核实，核实内容：a.该职工去发热门诊复核情况，是否仍存在异常；b.该职工是否有与湖北返乡人员或外地人员有接触史、是否有外地旅居史。同时对该职工及家属相关节点及病例活动轨迹进行调查，对密切接触者进行排查，并督促密切接触者迅速返回家中进入完全隔离状态，及时将情况报告应急处置小组，待发热职工的复核结果出来后，如属非新型冠状病毒肺炎造成的感染发热，则对密切接触者隔离进行解除，如定为疑似病例，立即报告社区和疾控中心采取措施。
3．当保卫部对入厂人员按要求进行多次检测后仍发现有发热人员时，立即将其带至停车场隔离棚进行隔离，周边拉设至少间隔3米警戒带，并督促该职工上报本部门负责人，由部门负责人负责督促该职工立即到市发热门诊复核（可采取二种方式去发热门诊：a.开私家车的职工可自行开车去；b.部门负责人电话联系市人民医院电话：XXXXXXXX，由救护车接送该职工到医院复核。），部门负责人需进行跟踪核实，核实内容与以上第2条相同。
4．相关部门在上班过程中发现有发热职工时，部门应立即采取防护措施督促发热职工步行到隔离点（陪同监督人员与发热人员相
距1米以上，且不能交谈），到达隔离点后采取上述第3条措施。同时现场责任部门迅速疏散发热症状职工所在区域（周边5米范围）所有人员，并立即报应急处置小组组织对现场采取消毒措施。
5.发热职工所在部门要研究制定保稳定的措施，首先要保人员思想稳定，同时要合理调配部门人员力量，确保生产等各项工作正常开展。
6．应急处置小组接到市疾控中心通知，发热职工已被定为疑似病例或确诊病例后，立即向应急处置领导小组报告，领导小组组长随即宣布应急预案启动，并立即将情况报告华银公司对口联系领导。总经理工作部负责将情况报告华银公司办公室。
7.应急预案启动后，保卫部现场应急处置人员做好自身防护措施后，立即在疑似症状人员工作地点周边、隔离专用房（棚）周边、急救车指定停车点周边布置至少间隔3米的警戒线，并告知来往人员不得接近警戒线3米范围。
8.消毒措施8.1应急处置小组应急处置人员立即组织对发热人员所在工作地点室内物品进行彻底消毒，消毒药品采用84消毒液兑水比例1:100或75%的酒精。消毒方式采用喷雾消毒。经过消毒的房间封闭两小时，两小时后开窗通风30分钟后方可使用。8.2对不宜喷雾消毒的物品进行封存，由应急处置小组应急处置人员联系并送医院使用紫外线消毒。
8.3应急处置小组应急处置人员组织对发热人员工作地点室外隔离区域包括走廊、过道、大厅、道路等以消毒液1:100掺配喷雾进行全面消毒，消毒后封闭两小时，两小时后解除封闭措施。
9.应急处置小组与发热人员所在部门负责人积极配合卫生防疫部门调查登记其密切接触史、发病前14天的接触史，做好详细记录，并对其它有可能造成新型冠状病毒感染的肺炎传播的途经、经过路线、接触人员的范围进行排查，第一时间向疾病控制中心和公司应急处置领导小组汇报。
10.所有接触过疑似或确诊人员的相关人员统一在XXX市疾控中心指定的场所、按规定进行隔离，禁止外出。公司应急处置小组配合XXX市疾控中心做好后续相关工作。并配合社区、物业公司，对家属区实行封闭式管理，对相关家属楼进行封闭管理和消毒作业，并配合社区做好隔离人员生活后勤保障。
11.由应急处置小组每天向领导小组报告患者的治疗情况、隔离人员的监测情况。
12.当新型冠状病毒感染的肺炎疫情暴发期，为保证公司各项工作正常有序进行，公司对确认的健康职工进行统一登记管理，避免与外界接触，以保证公司职工不被感染。措施如下：
12.1公司领导轮流带班。12.2各生产部门抽调一名干部、一名专工居家隔离保护.检修部门各班组抽2人（含1名技术员）居家隔离保护.各检修单位安排好值班人员应急消缺。
12.3所有运行部门（含外围运行）按照四班三倒上班.留一值备用，并根据情况做好三班二倒的应急预案。
12.4厂区垃圾由运输公司每天直接运至市垃圾填埋场。12.5各单位上班人员由物业分公司组织统一送餐，不得聚集。12.6公司应取消会议或开视频会议，必须召开的碰头会议应先对会议室消毒，所有参会人员应做好个人防护措施，尽可能隔开座位，距离不得少于1米，不允许面对面交谈。12.7各责任部门在部门缺少人员情况下，需报人力资源部，由人力资源部根据情况临时统筹调配人员。特殊时期，各单位人员无条件服从公司人力资源部调配.临时抽调参与紧急工作人员由公司酌情发放补贴。12.8运输部对照每天由各部门报送乘车人员名单核对乘车人员，每天按时对车辆进行清扫消毒。根据需要随时准备派出专用车辆参加处置工作。12.9保卫部负责核对每天由各部门报送上班人员名单，门卫对所有进入门卫人员与报送名单逐个核对和测温后，方可放行。12.10发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情后，各部门指定专人负责，每天定时向新型冠状病毒感染的疫情应急处置领导小组汇报本部门疫情情况（是否有发热或疑似症状人员或疫情接触情况，本部所有员工健康状况和履职情况）。如隐瞒不报者，从严处置。12.11发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，保卫部需在各运行值班室设置岗哨，非生产人员一律不得进入。
12.12应急处置小组与职工集中小区物业密切配合，把每天上班人员名单报给社区和物业公司，由社区和物业公司对照上班人员名单进行测温放行。
13.必要时，请求地方政府、上级单位或社会力量支援。14.上下班途中，自我感觉身体不适，有发热、畏寒、乏力、呼吸困难等症状的职工，必须立即向所在部门负责人和应急处置小组进行报告。应急处置小组接到报告后，立即按照应急处置流程进行处理。五、舆情发布及应对1.应急预案启动后，思政部密切关注舆情动态，根据实际情况修改新闻通稿、公告等宣发材料，并第一时间发布。2.公司对外舆情发布由思政部统一进行，严禁其他部门私自对外发布任何舆情信息。3.思政部设专人对媒体舆情进行监控，做到早发现、早上报、早应对、早处置。针对不良、不实言论，第一时间做出反应，及时汇报，认真开展调查研究，全面摸清事实，作出解释说明。4.各部门配合思政部，利用公司网站、微信、QQ等多种形式对员工、家属开展疫情防控应急知识的普及教育，积极进行正面引导，有针对性地开展宣传教育工作，确保职工队伍的稳定。六、应急处置结束在公司所辖区域，规定隔离人员完成14日医学观察时间，已隔离病人均得到有效治疗，且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由
公司新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置工作小组负责人报告应急处置领导小组。由应急处置领导小组组长宣布“新型冠状病毒感染的肺炎疫情事件应急预案”终止。
七、注意事项1.发现疑似病例后，所有人员均应与疑似病患保持最少3米以上安全距离，并立即离开发热或疑似症状人员生活、工作的房间或办公室等场所，所在部门要组织专人在现场附近通风处值守，禁止人员出入，等待应急处置人员的到来。2.所有参与现场处置人员，在工作中须按要求做好个人防护，严格执行防护措施和消毒制度，以防受到病毒感染。3.确需近距离接触疑似病患人员时，必须首先报请公司应急处置领导小组同意，并在专业医护人员指导和陪护下，做好各项防护措施后方可接触。4.含氯消毒剂如84消毒液有皮肤黏膜刺激性，配置和使用建议佩戴口罩和手套。乙醇严禁喷洒、使用时应远离火源。八、应急处置联系方式总值班电话：XXXXXXXX九、XXX市疫情防控及医疗机构名单XXX市新冠肺炎疫情防控领导小组：XXXXXXXXXXX市疫病预防控制中心：XXXXXXXXXXX市人民医院：XXXXXXXX
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