关于公司疫情防控工作方案5篇关于公司疫情防控工作方案 企业疫情常态化防控工作方案55篇 企业疫情常态化防控工作方案（一） 为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高预防能力和防控工作，下面是小编为大家整理的关于公司疫情防控工作方案5篇,供大家参考。
篇一：关于公司疫情防控工作方案
疫情常态化防控工作方案 5 5 篇企业疫情常态化防控工作方案 （一）
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高预防能力和防控工作，切实保护全体员工及家属身体健康和生命安全，特制定本 方案。
一、指导思想 认真贯彻落实习近平总书记“要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓"的重要指示批示精神和李克强总理批示精神，按照集团公司统一安排部署，做好“打持久战”的思想准备，切实落实好“属地、部门、单位、个人”四方责任，外防输入，内防扩散，确保员工生命安全和身体健康。
二、责任分工 1、安全环保部负责分公司疫情防控工作，承担工作领导小组办公室日常工作，负责与总部疫情防控工作小纽办公室沟通联络。
2、办公室负责疫情防控工作期间各项数据的汇总上报以及组织应急值班，负责与 XX 市政府等有关部门的沟通联络。
3、财务资产部负责疫情防控工作应急资金的计划和落实。
4、党群工作部负责疫情防控新闻宣传工作。
5、保卫办公室协调维护疫情防控期间稳定工作。
6、物资采购部负责疫情防控期间应急物资的采购。
7、设计管理部负责协调解决疫情防控期间勘察设计、集成化项目过程中出现的重大问题。
8、工程项目管理部负责协调解决疫情防控期间工程项目建设中出现的重大问题。
9、市场开发部负责协调解决疫情防控期间海外项目过程中出现的重大问题。
10、各单位负责疫情防控期间各项管控措施的落实，其中 XX 分院、XX 分院应同时按照当地政府、社区要求做好管控措施的落实。
11、纪委办公室负责对疫情防控工作中各级干部履职担当作为情况进行督导和责任追究。
三、管控措施 (一）建立防控工作责任制，配备必要的防护物品及设施 1、各单位、驻外分院负责人是疫情防控工作的第一责任人，要切实提高政治站位，做好打“持久战”的思想准备，要按照守土有责、守土担责、守土尽责的总体要求，对本单位防控工作亲自抓、总负责。
2、各单位、驻外分院要按照办公室的要求，坚持每天 11:30 前统计上报节日期间员工外出情况，特别是去疫区人员情况，同时做好从疫情发生地区回本单位后的居家隔离及观察等要求，坚决遏制疫情蔓延。
3、外出探亲的员工，原则上推迟返回。个别主要领导和关键岗位，确需返回的，要按照干部管理权限批准，并报告航班、车次。乘火车的原则上自觉接受隔离;乘飞机的原则上在降落机场所在地自觉接受隔离。外出旅游的干部职工，要按照干部管理权限报告航班、车次。乘火车的原则上自觉接受隔离;乘飞机的原则上在降落机场所在
地自觉接受隔离。同时，配合做好亲戚、朋友在湖北省等疫区工作、学习旅游的人员的引导工作，劝说近期尽量不要返回。各单位因业务关系拟来企业调研考察的一律劝返。
4、各单位、驻外分院要关口前移，通过多种渠道，积极宣传疫情防控知识，引导大家养成良好的个人生活习惯和公共卫生习惯，尽量减少和避免乘坐公共交通、出入公共场所，对路途较近者提倡走路或骑车上下班，提高员工自我保护意识和能力。
5、分公司办公楼一楼大厅，要配备体温检测仪，对进出人员开展体温监测，同时加强外来人员管控，广大员工必须佩戴口罩方可进入办公区域，对于出现发热、咳嗽的员工和外来人员，须第一时间送至当地医院发热门诊进行诊疗，并将情况报送办公室，对涉及缓报、瞒报、漏报和谎报疫情的，将严肃处理。
(二)科学组织合理安排，做到疫情防控与生产工作两不误 1、按照总部要求，各单位、驻外分院要切实做好节后复工疫情防范工作，在切实保障生产经营的同时，可充分利用电话、互联网等办公手段联系工作、沟通信息，近期不举办群众性活动或大型会议，尽可能不安排出差，对确因工作需要必须出差者，由主管领导、党政负责人批准后，由办公室建立出差备案。
2、市场开发部要按照总部要求，暂停海外项目人员动迁，海外项目人员要以大局为重，坚守工作，原则上近期不安排休假:国内休假人员减少外出，暂缓动迁。
3、各单位要加强封闭式管理，增强风险意识，扎住员工生产生
活关键部位，减少企业员工流动，停止一切外出参观和邀请讲座行为。同时，为认真贯彻落实自治区政府关于启动重大突发公共卫生事件一级响应措施，全体员工不得组织、参与任何形式的聚会、聚餐活动，已经订餐的应尽快取消。切实做好各项防控措施，确保生产经营工作顺利进行。
4、各单位、驻外分院严格按照分公司公共卫生突发事件应急预案要求，严格疫情防控应急值守，落实“干部在岗、班班见领导"要求，主要领导坚守岗位，确保 24 小时值班值守到位。
5、各单位、驻外分院要指定专人按要求每日向办公室报送疫情防控数据，对于本单位员工有接触肺炎患者或者有发烧、咳嗽、乏力等身体不适症状等情况要如实报告。
(三)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 1、各单位要引导员工团结一心，互助互爱，科学防控疫情。要按照党中央和地方政府明确的疫情防控要求宣传教育，弘扬正能量，做到不信谣不传谣。要引导员工理解、支持并坚决执行政府采取的各种防范措施，克服恐慌心理，保持良好的精神状态，增强战胜疫情的信心。要注意发现、积极宣传在疫情防控工作中勇于担当作为、做出突出贡献的先进典型，激发广大干部员工各负其责、守土有责、守土尽责。
2、纪委办公室要加强督促检查，确保各项措施不打折扣、落到实处。对思想不重视、责任不落实、工作不到位，在疫情防控中不履职、不当履职、违法履职的人员，依纪依规严肃追责问责。
企业疫情常态化防控工作方案 （二）
企业疫情防控常态化工作方案 为有效遏制疫情风险在复工复产领域扩散,科学﹑精准、从严抓好疫情防控工作，保持经济平稳有序运行，结合实际情况，特制定本方案。
一、工作目标 按照科学有度、突出重点、分类指导、分工负责、协调配合的原则共同做好防控，切实做到发现得早、控制得住、处理得好，全力保障员工的身体健康与生命安全，维护社会和谐稳定。
二、工作原则 坚持预防为主的原则，加强对全体员工疫情防控工作的监督指导;深入贯彻落实各级防护工作，做好公司各项任务分配,确保各项工作和任务顺利完成，健全各级应急响应组织机构，明确分工、协作。
三、组织领导 1.成立疫情防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，为疫情防控责任人，对公司防控及复工工作实施统一指挥。各部门负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。
组长: XXX 副组长:XXX 成员: XXX、XXX、XXX、XXX、 2.落实专门的疫情防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，
实现网格化管理。
3.整个公司以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管;部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通知防控工作小组，做好应急处理。
四、物资保障 1.在属地防控主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。
2.防控物资由公司行政部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备公司经营生产和职工健康防护使用。
五、具体方案 1.严格落实常态化防控措施。进入单位人员严格执行戴口罩、测温、验码、登记等措施。坚决避免中高风险地区人员和发热等身体状况异常者进入复工复产场所。
2.加强重点场所疫情防控。做好办公场所，工厂车间，电梯、卫生间、换衣间、淋浴间等公共区域,职工宿舍等地的通风、环境清洁消杀及监测，增加消杀频次，特别是做好交接班、换班期间的消杀工作。严格落实到岗人员距离不小于 1 米,每人使用面积 2.5 平米以上等措施,降低人员办公、生产、住宿等密度。办公区布设足够洗手池、配备消毒洗手液。所有人员单位工作期间佩戴口罩，及时更换，做好个人防护。及时清理垃圾，加强垃圾分类管理，妥善处理废弃口罩。
3.加强重点人群防控。门卫、前台、保安、保洁、食堂人员等各类服务人员以及车间主管等接触面广的人员应落实全员健康状况报告制度和因病缺勤报告制度。
4.强化食品冷链防疫措施。食堂应加强餐饮具消毒，间隔一米以上独立用餐。鼓励员工自带餐具、自备餐食，不得聚餐。加大产品检验检疫和人员健康管理力度，做到记录可追溯，定期开展环境检测和消杀。
5.实行分区闭环管理。减少不必要的人员流动。停止使用非必要人员密集场所。鼓励利用信息化手段开会和布置工作。按照“非必须，不举办”的原则，不举办大规模群体性聚集活动，开小会开短会，人员距离大于一米，自带茶杯。鼓励员工“两点一线”(单位-居所)）工作生活。有条件的单位可开通员工通勤班车，鼓励员工自驾、步行、骑自行车上下班，降低在途感染风险。
6.自主开展环境核酸检测。环境检测是有效预警手段，有利于潜在风险的早发现、早介入、早控制，企业可参照《生产经营场所环境自我监测采样工作要点指引》，自主开展环境核酸检测工作。
7.加强新入职员工管理。在新冠疫情防控期间，所有新入职员工，需按照最新防控要求，提供有效核酸检测阴性证明，在身体健康状况正常且做好个人防护的前提下，方可进入单位工作，并遵守复工复产场所各项防控要求。
8.提高企业应急处置能力。对于疫情早发现、早报告、早预警。一旦出现疫情，迅速启动企业疫情应急预案，积极配合疾控机构开展
现场流行病学调查，配合政府部门做好妥善处置，坚决避免疫情扩散。
9.提倡勤洗手、常通风、戴口罩、不聚集等健康生活习惯。提高员工防控意识，加强宣传教育,坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，充分认清疫情防控的的严峻形势和常规必要防控措施的重要性和严肃性。
六、异常处理 1.对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时掌握人员情况。
2.对员工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并第一时间报当地防控工作指挥部。
3.按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施,并做好思想安抚工作。
4.由行政人事部门负责制定防控工作预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司防控领导小组报告，由防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。
企业疫情常态化防控工作方案 （三）
为深入贯彻落实集团关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决策部署，积极配合有关部门全力做好疫情防控工作，坚决遏制疫情扩散，保护员工生命安全和身体健康,结合公司实际，特制定本方案。
一、工作原则 1.坚持"预防为主，统一指挥、分级负责、反映及时、措施果断、依靠科学、加强合作"的原则。
2.做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗的原则，正确维护公司员工的身体健康与生命安全。
二、组织机构 公司成立新型冠状病毒疫情防控领导小组，负责对新型冠状病毒疫情的应急处理、统一领导、统一指挥，并协调公司各部门之间的相互配合工作。
领导小组下设办公室，办公室设在综合部，负责领导小组日常事务。
领导小组办公室职责:负责落实领导小组各项工作要求，做好信息报送、防控物资保障和临时交办工作;做好对公司全体员工的防控宣贯工作，做好办公区域通风换气和消毒工作;动态收集整理公司人员出入疫区情况和身体健康情况，第一时间核实并整理上报突发信息;做好春节过后办公区所有人员巡检工作，发现异常及时送医。同时，
要实行疫情"双报告”制度，公司员工或同居家庭成员出现疫情，在向属地政府报告情况的同时，应第一时间向公司领导报告情况。
三、防控措施 (一)员工体温检测记录 1．公司员工每日上班时在公司门卫处进行测量体温并记录，每天按时填报疫情防控信息日报表，落实好日报告、零报告制度。综合部做好信息收集统计及报送。
2.公司所有外来人员须在门岗处进行体温检测，并做好登记记录。
3.公司年后施工单位等人员需要重点排查，各对口部门负责人负责落实。
(二）公司公共场所定期消毒 1.由综合部集中采购消毒防护用品，为各部门配发防护口罩、电子测温仪、消毒液、喷壶等，各部门按要求做好防护工作。
2.公司餐厅、办公楼每天定期消毒，由综合部负责。
3.水厂餐厅、办公楼、生产区域、宿舍等的定期消毒，由安生部负责。
3.各部门负责人负责办公室内部全面消毒保持工作。
(三）探亲归来人员及疫区接触人员安排 1.所有探亲归来的员工要记录探亲的地点，并在上班前一天发送体温检测数据给各部门负责人。部门负责人确认无问题，第二天到岗位前进行体温检测。
2 针对两周内有高危人员接触史的员工，春节后暂时不用返回上班，可在家隔离办公，必须在接触后连续观察 14 天体温无问题后把结果反馈至防控领导小组，经防控领导小组确认再返回岗位。
3.探亲地点在 XX 所属市县以外的同事，返×后必须在家连续观察 7 天体温无问题后把结果反馈至防控领导小组，经防控领导小组确认再返回岗位。
4.各部门防疫期间不要组织或参加大规模聚会活动，暂不安排出 差。
(四）异常情况的处理意见 1．员工每天测量体温若出现发热(37.3C 以上)、乏力、干咳、鼻塞、流涕等上呼吸道症状，立即上报防控小组，并对员工进行隔离，由防控组长确定是否遣送回家休息。
⒉如确定遣送回家，需让其家人陪同员工前往指定医院进行检查治疗，并于第二天将检查结果反馈至员工部门负责人。
3.若检查报告没有问题则待员工休养好后继续上班，若有问题，则第一时间将员工同班人员体检...
篇二：关于公司疫情防控工作方案
疫情防控工作方案 为提高公司预防和疫情防控能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。抗击疫情，从我做起！望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。
一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。
组
长：总 经 理 …… 副组长：副总经理 …… 成
员：各部门负责人 …… 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。
公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定 1 名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。
二、人员岗位职责 （一）部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作； 2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好
个人防护；； 3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为； 4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣； 5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。
（二）公司员工职责 1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。
2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩； 3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离； 4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐； 5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作； 6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作； 7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行； 9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报； 10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。
（三）卫生防疫及保洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体； 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配； 4.办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为 2 次（中午、下班后）。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作； （四）司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹； 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒； 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘； 4.司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）； 5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴； （五）采购及仓管员职责 1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货； 2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中； 4,所购防控物资应尽量保证公司使用；
5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司； 6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
（六）食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂管理制度； 2.外出釆购时应佩戴防护口罩； 3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽； 4.严禁生熟食混放； 5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生； 6.做好厨具及餐具的消毒处理。
（七）门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
三、日常管理制度
（一）日常办公管理制度 1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。
2.各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进入公司人员必须经本部门负责人同意。
3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可使用QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。
4.严守工作纪律，自 x 月 x 日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导（负责人）需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。
（二）人员健康管理制度 1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。
2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。
3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。
4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行；如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。
5.来自重点疫区（湖北、重庆、浙江温州等区）员工一很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离 14 日，无症状并得到本部门主
要领导批准后，方可正常上班。
（三）厂区出入管理制度 1.公司对厂区实行封闭管理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于 37.2℃的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本人应回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。
2.车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。
3.各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。
4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司；访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息；受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持 1 米以上距离、控制时间；访客在门卫处经测量体温高于37.2℃的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。
5.尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。
6.全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。
（四）办公会议管理制定 1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管理。
2.减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。
3.减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔 1 米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过 1 小时通风 1 次。
4.为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。参会人员可自带喝水杯，服务人员 30 分钟续开水一次。
5.会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。
6.现场会议实行审批制度，审批权限如下：
（1）现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。
（2）现场参会人员 11-19 人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。
（3）现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。
（五）餐饮保障管理制度 1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。餐厅提供早、午餐盒饭，晚餐暂不供应，员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。
2.早餐由员工自行到餐厅领取，领取时间 7:00-8:00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台，配送时间 11:30-12:00。
3.公司防控办提前一周将早餐、午餐菜单向各部门联系人通报，由其转达给本单位所有员工。
4.各部门每个工作日下午 14:00 前，通过公司邮箱或公司通信系统将下一就餐日《订餐统计表》报公司防控办，由公司防控办统一与餐厅联系协调。盒饭每人一份，避免浪费。
5.公司防控办监督餐厅加强原材料采购管控，加强对冷冻类、生鲜类食品检测，增加对后厨环境和器具的消毒频次和厨师服务人员的健康监测。
6.各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。
（六）卫生防疫管理制度 1.办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应注意保暖。中央空调机组正常使用时，应定期对中央空调送风口、回风口进行消毒。
2.每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间、车库等公共区域进行消毒，卫生间配备消毒液或消毒洗手液。
3.每天下班时段对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手
等，每日用 75%酒精擦拭 2 次。使用频繁的，擦拭可增加至 4 次。开水间设置阀门专用纸，用完随手带走，投入垃圾桶。
4.电梯和按钮工作时间每 2 小时消毒 1 次。电梯设置按扭专用纸，用完随手带走，投入垃圾桶。
5.公司统一在各楼层设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集等待政府部门回收。
6.保洁人员须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。工作时段要增加垃圾清理频次。
（七）公务用车管理制度 1.尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的，升级审批管理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。
2.公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。
3.公务用车赴医院等场所后，应进行多次消毒确保安全。
（八）疫情信息管理制度 1.防控信息实行“日报告”“零报告”，各部门每天中午 12:00 前将防控信息报公司防控办联系人，公司防控办负责整理、汇总，并将相关信息上报至公司防控办。每天 14:00 前将次日人员到岗方案报公司防控办联系人备案。
2.信息汇总、统计和报送等工作过程中，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
3.疫情相关工作信息由公司统一发布，各单位及员工不得擅自发布、传播。
4.如有新闻媒体要求采访，必须经过公司领导同意，未经同意任何人不得接受采访，以避免报道失实。
（九）外来人员管理制度 1.建立探访人员登记台账，外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。
2.所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在门卫处接受体温测量，如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应拒绝其探访。
3.快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
（十）用工招聘管理制度 1.应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与人力资源部联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面接待室，严禁面试人员进入厂区、办公楼等其他区域。
2.门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
篇三：关于公司疫情防控工作方案
疫情防控工作方案 6 6 篇企业疫情防控工作方案 篇 1
根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》（石新冠指办字〔20xx〕79号）要求，为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网，现结合实际，制定工作方案如下。
一、巡逻范围
包括交通工程建设、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培维修企业。
二、组成人员及工作职责
负责人：
设三个工作组，具体组成人员及工作职责如下：
1.建管巡逻组：
主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。
2.运输巡逻组：
主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。
3.客运巡逻组：
主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。
三、工作要求
1.全面排查。各巡逻组根据工作要求，每周至少开展 2 次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位（防控物资、防控措施落实情况），未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是
否有密集人员，人员信息登记上报是否及时到位等等。巡逻情况需及时进行登记（详见附件）。
2.严格处罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的.，立即责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。
企业疫情防控工作方案 篇 2
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:
一.组织机构职责
公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。
2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。
二.公司各单位，各部门职责
1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：
2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：
3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：
4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:
三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：
1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。
2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。
3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。
四.应急对策
1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。
2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。
3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
五.对外联系部门及电话
急救：120
街道应急办：
企业疫情防控工作方案 篇 3
为进一步落实省、市、县对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切实做好住建局相关防控工作，加强对房地产市场、物业管理区域、建筑工地及外来人员管理，现将实施方案通知如下：
一、实施范围：
（一）全县房地产市场行业及开发项目售楼部；
（二）全县物业管理区域；
（三）建筑施工工地及外来人员。
二、职责分工
（一）局房管所负责城区房地产市场及售楼部；
（二）局交易所负责城区二手房交易市场；
（三）局物业股负责全县物业企业在管的物业管理区域；
（四）工程质量监督站负责全县建筑施工工地及外来人员；
（五）局属各单位积极组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作；
（六）完成县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部交办的其它任务。
三、实施要求
（一）局属各单位、各股室即日起立即组织人员到岗到位，切实负起责任、该关闭关闭、该停业停业，积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
（二）上述公共场所由局各单位、各股室负责督促落实工作人员佩戴口罩及体温检测工作，并将检测情况收集汇总，于每日下午 5 点前报局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室。
（三）凡发现从湖北省返乡人员且有发热症状者，及时向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部汇报，并拨打 120，或上报 XX县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部（电话：xxxxxxx）安排到定点医疗机构（县人民医院）发热门诊进一步检查和治疗。
（四）凡从业经营者必须戴口罩。
各单位、各股室要全力做好应对工作，落实落细各项防控措施，做到严防严控。局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室将组织人员进行督导各部门，切勿存在侥幸心理，凡因工作不细、落实不力，造成不良后果的除通报批评外，将追究相关单位、股室领导和相关人员责任。
企业疫情防控工作方案 篇 4
一、目的
防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。
二、适用范围
适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。
四、防控措施
（一）加强组织领导，落实责任
企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。
（二）建立健全防控制度和应急预案
1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。
2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。
（三）做好疫情防控物资保障
1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。
2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。
（四）开复工前期准备
1.有序组织人员返工
企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。
有关员工复工原则具体如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达 xx之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天)；
三是对 14 天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达 xx 之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天)；
四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工；
五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。
2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3.物资储备到位。每位员工每天配备至少 2 个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。
（五）开复工后日常防控工作
1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。
3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒（具体见附件）。
4.加强健康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。
（六）发生疫情后防控工作
企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好处理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照国家公布的最新方案执行。
企业疫情防控工作方案 篇 5
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。
一、企业做好准备工作
(一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的"疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离 14 天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离 14 天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫...
篇四：关于公司疫情防控工作方案
22 年度疫情防控工作方案为科学、规范、有序开展 2022 年节后新型冠状病毒肺炎防控工作，保障各工程项目安全复工复产，明确各参建单位疫情防控工作职责。根据 xx 市疫情防控相关政策和区政府相关会议精神，特制定本工作方案。
一、工作目的 为有效和及时控制新型冠状病毒肺炎的危害。指导和规范新型肺炎防治工作，最大限度减少新型肺炎对公众健康造成的危害，保持社会稳定，促进经济发展。
二、应用范围 应用于集团集团工程项目部和集团各在建工地新型冠状病毒肺炎的防控工作，本方案将根据疫情形势的变化和评估结果，及时更新。
三、工作原则 坚持预防为主，常抓不懈的原则开展工作。
四、组织机构与职责
（一）成立领导小组 成立集团工程项目新型冠状病毒肺炎防控工作领导小组 组长：XXX 副组长：XXX 组员：工程项目部、建设公司
— 2 — 领导小组下设办公室，设在集团工程项目部，办公室主任由 XX 同志兼任。
（二）领导小组及组员职责
1. 领导小组职责：结合工作实际制定疫情防控工作方案、应急预案；加强集团工程项目日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估。
2. 领导小组办公室（工程项目部）职责：负责落实领导小组的指示，负责疫情应急处置的组织、协调和指挥，扎口各项表格上报和情况通报。
3. 建设公司职责：负责严格落实项目管控，督促施工、监理、设计等单位建立疫情防控机制和应急预案，组织需进入项目施工现场和生活区域的参建单位人员逐一进行苏康码、行程码登记和核酸检测，及时掌握动态，必要时进行人员隔离处置并上报属地社区。坚持工程项目进入“戴口罩、测体温、查苏康码”的日常制度，督促施工单位做好疫情防控和健康卫生宣传，配备防疫物资和设备，做好病毒消杀工作，必要时各工程项目点实行封闭式管理。
五、工作要求 （一）提高思想认识，加强组织领导。
各小组成员要充分认识新型冠状病毒肺炎防控工作的重要性和紧迫性，增强责任感，精心组织，全面动员，切实落实各项防疫措施。各级领导要率先垂范，靠前指挥，明确专人负责落实各项防控措施，确保各项防控措施得到有效落实执行。
（二）加强单位内部防护，落实疫情防控要求。
1.迅速完成内部员工的 14 天行程轨迹筛查和核酸检测工 作； 2.加强内部员工的疫情防控教育、安全教育工作； 3.要求员工近期非必要不离宁，确需离开南京的，须按照要求进行上报备案工作； 4.减少会议数量，缩短会议时间，会议期间需佩戴口罩，保持安全距离。
5.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作； 6.外出的和下班途中须佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
（三）工程项目按需复工，精准防控。
1、非必要开工项目推迟复工时间，待我省本轮疫情明朗后，由领导小组安排建设公司通知复工。未复工项目现场留值人员需按要求上报苏康码、行程码和核酸检测结果。
2、本月内需复工项目要提前进行复工进场人员筛查工作，对来自苏州、南通、无锡等疫情发生地的员工，还未反宁的，应通知其暂缓来宁，已经反宁的人员应上报苏康码、行程码并进行 72 小时两遍核酸检测。其余地区人员来宁当天需出示 48 小时内核酸检测证明，并上报苏康码、行程码。对经排查核实人员要对接项目所在小区的社区、物业，制作发放出入证明，持出入证明人员方可进入项目。复工项目要坚
— 4 — 持防疫日常制度，做好人员体温、苏康码日常登记工作，进入项目现场后标准佩戴口罩，不扎堆，不聚集。
（四）加强项目员工宿舍管理 1、项目员工宿舍应按要求配备隔离室和消毒液、体温计、口罩等防疫物资。
2、项目员工宿舍应按要求每日进行消杀工作。
3、疫情防控期间，项目员工宿舍应杜绝外人来访，并减少宿舍间的串门、聚会等交流活动。
4、建设公司要加大对各项目宿舍的巡查检查力度，发现违规行为和安全隐患立即通知整改。
（五）落实监管责任，加强防控督导。
各建设工程项目要完善应急预案和工作方案，明确各参建单位职责分工。各工程项目部要加强与所属街道、社区卫生服务中心的密切联系，及时掌握信息，获取专业指导，加强联防联控。积极配合所属街道和区相关部门严格落实疫情防扩散措施，及时发现、报告并有效处置疫情。
（六）强化联防联控，做好信息报送。
各单位、部门加强协调配合，启动联防联控机制，形成防控合力，对相关信息要及时上报。如发现疑似感染新型冠状肺炎（苏康码、行程码黄码、红码，核酸检测阳性），应第一时间报领导小组，并根据领导小组的有关指示，原则上在 1 小时内报区疫情防控指挥部。
2022 年 2 月 17 日
篇五：关于公司疫情防控工作方案
21 年公司疫情防控工作方案两篇（推荐）篇一 为科学有序地做好化验室新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对新型冠状病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的传播、蔓延，保障全体职工的身体健康和生命安全，维护正常的工作秩序和生活秩序，根据疫情形势和进展，特制定本方案。
一、组织职责 （一）疫情防控领导小组主要负责疫情防控工作的落实，根据公司的统一部署和文件要求，主任是新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的第一责任人，负责防控新型冠状病毒肺炎疫情全面工作； （二）其他成员负责落实新型冠状病毒所需的防控物资的领取、发放工作，并负责办公楼值班人员及后勤人员测温、防护品佩戴、消毒情况的检查工作，做好疫情期间在家职工信息的收集及报送工作，确保有序高效应对疫情，保障化验室人员人身安全。
二、防控措施 （一）了解国家疫情和防疫工作的发展现状，并根据公司下发的相关疫情防控措施制定应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工负责，逐级检查报告。提高职工卫生防疫意识，加强个人卫生习惯养成。
（二）积极健康宣教。倡导以音频、视频、短信、微信等方式对疫情防控知识进行培训，提高职工对疫情防控的正确认识和自我防护能力。
（三）加强疫情应对物资管理。对疫情防控物资进行统一管理，物资短缺及时上报相关责任部门。
（四）每日进行体温测量并记录，对工作生活区进行日常消毒工作并保持空气流通。
（五）少聚集，少外出。当前值班人员暂时取消倒换班，坚守自己的工作岗位，减少不必要的车辆和人员出行，外出必须佩戴具有防护病毒能力的口罩。日常业务对接工作，做到减少人员接触次数，尽量使用手机进行相关业务联系。
（六）注意个人卫生防护。勤洗手、多通风、保持个人和生活环境卫生，通过正确合理的生活工作习惯降低感染病毒的可能性。
（七）创建良好的卫生环境。做好职工寝室、院内环境的清扫保洁工作。特别是做好寝室、工作场所、食堂等人群聚集场所的保洁和通风，保持室内空气流通，消除传播隐患。
（八）增强自身免疫力。保持良好的作息习惯，充分休息，保证睡眠充足。饮食清淡营养，避免食用野生类动物食品，不吃生冷食物，
奶、蛋、肉禽类彻底煮熟、煮透。适度运动锻炼，不断增强身体免疫力。
（九）保持良好心态。增强职工信心，正确获取疫情信息，不信谣、不传谣，客观认识疫情、科学预防疫情。
（十）及时汇报。值班和未上班人员每天汇报自身身体状况，有无接触疑似新型冠状病毒性肺炎患者情况，发现异常及时就诊并向上级报告。
篇二
入 冬 以 来 ， 国 内 各 地 丌 断 出 现 新 冠 肺 炎 病 例 ， 各 地方 丌 断 爆 发 出 冷 冻 肉 类 、海 产 品 外 包 装 检 测 出 阳 性 事 件 ，疫 情 防 控 形 势 依 然 严 峻 复 杂 ， 任 务 艰 巨 繁 重 。
为 进 一 步把 疫 情 防 控 的 工 作 措 施 要 求 落 到 实 处 ， 坚 决 守 住 冬 春 季疫 情 防 线 ， 巩 固 来 之 丌 易 的 防 控 成 果 ， 严 格 落 实 “ 外 防输 入 、 内 防 反 弹 ” 总 戓 略 ， 特 制 定 如 下 工 作 方 案 。
一、工作目标 鉴 于 当 前 疫 情 防 控 的 严 峻 形 势 ， 公 司 各 部 门 要 提 高政 治 站 位 ， 积 枀 做 好 公 司 疫 情 防 控 工 作 ， 普 及 疫 情 防 控知 识 ， 提 高 广 大 员 工 的
自 我 防 护 意 识 ； 落 实 并 完 善 公 司防 控 措 施 ， 做 好 疫 情 应 急 处 置 工 作 ， 对 货 物 运 输 车 辆 、外 来 人 员 、 冷 链 食 品 进 行 科 学 管 控 ， 预 防 疫 情 在 公 司 系统 的 发 生 和 蔓 延 ， 确 保 丌 出 现 输 入 性 疫 情 的 发 生 和 使 用冷 冻 食 品 肉 类 爆 发 的 疫 情 。
二、工作任务 （ 一 ）
提 高 思 想 站 位 ， 层 层 压 实 责 任 1.切 实 提 高 思 想 认 识 。要 克 服 麻 痹 松 懈 思 想 ，始 终 绷紧 疫 情 防 控 这 根 弦 ， 克 服 各 种 侥 幸 、 麻 痹 心 理 。
把 疫 情防 控 工 作 牢 牢 抓 在 手 上 ， 完 善 疫 情 防 控 方 案 预 案 ， 明 确疫 情 处 置 措 施 不 流 程 ， 增 强 常 态 化 疫 情 防 控 和 应 急 处 置 意 识 ，提 出 明 确 工 作 要 求 ，安 排 与 人 负 责 疫 情 防 控 工 作 ，确 保 制 度 健 全 、 责 任 明 确 、 人 员 到 位 、 运 行 流 畅 、 措 施可 行 。
2.压 实 防 控 主 体 责 任 。挄 照“ 谁 经 营 谁 负 责 、谁 用 人谁 负 责 ” 的 原 则 ， 建 立 完 善 企 业 内 部 疫 情 防 控 体 系 ， 制定 防 控 方 案 预 案 ， 强 化 人 员 管 理 。
（ 二 ）
强 化 防 控 措 施 ， 夯 实 防 疫 基 础 1.抓 好 日 常 防 控 措 施 。严 格 实 行 体 温 检 测 、健 康 码 核验 、 “ 一
米 线 ” 等 措 施 ， 做 好 办 公 场 所 、 工 区 及 公 共 区域 、 集 体 宿 舍 等 较 私 密 空 间 的 通 风 消 毒 和 环 境 清 洁 等 工作 ， 做 好 员 工 日 常 健 康 监 测 不 卫 生 管 理 。
要 定 期 检 查 各项 工 作 和 各 个 环 节 存 在 的 漏 洞 ， 及 时 打 补 丁 、 补 短 板 ，因 时 因 势 完 善 各 项 措 施 ， 加 强 医 疗 物 资 劢 态 储 备 ， 提 升防 控 和 应 急 处 置 能 力 。
2.落 实 重 点 场 所 防 控 。要 严 格 遵 照 防 疫 挃 南 ，建 立 台账 ， 从 严 从 细 做 好 办 公 场 所 、 生 产 车 间 、 集 体 宿 舍 精 准防 控 和 环 境 卫 生 治 理 等 工 作 。
切 实 加 强 空 调 系 统 的 规 范使 用 管 理 ， 定 时 检 查 、 换 气 、 清 洗 和 消 毒 ， 避 免 通 过 通风 系 统 造 成 交 叉 感 染 。
3.加 强 食 堂 就 餐 管 理 。职 工 食 堂 就 餐 要 严 格 执 行 体 温测 量 和 扫 码 通 行 ， 定 期 对 食 堂 就 餐 环 境 进 行 消 杀 。
对 于贩 买 冷 冻 冷 藏 生 鲜 产 品 要 到 正 规 超 市 戒 市 场 选 贩 ， 并 关
注 生 产 日 期 、 保 质 期 、 储 存 条 件 等 食 品 标 签 内 容 ， 坚 决杜 绝 网 贩 冷 链 食 品 ， 避 免 用 手 直 接 接 触 冷 鲜 产 品 ； 清 洗加 工 食 品 时 ， 要 做 到 生 熟 分 开 ， 处 理 冷 冻 冰 鲜 食 品 所 用的 容 器 、刀 具 和 砧 板 等 器 具 应 单 独 放 置 ，及 时 清 洗 消 毒 ，避 免 出 现 交 叉 污 染 。
（ 三 ）
加 强 宣 传 培 训 ， 营 造 卫 生 环 境 严 格 落 实 疫 情 防 控 挃 挥 部 关 于 防 控 宣 传 的 相 关 要求 ， 利 用 微 信 群 、 电 子 屏 、 宣 传 车 、 移 劢 音 箱 等 媒 介 以及 在 企 业 内 部 醒 目 位 置 张 贴 宣 传 画 、 悬 挂 横 （ 条 ）
幅 等方 式 ， 深 入 开 展 疫 情 常 态 化 防 控 宣 传 ， 定 期 对 员 工 进 行防 疫 知 识 的 培 训 ， 切 实 引 导 企 业 员 工 健 康 教 育 。
引 导 员工 养 成 勤 洗 手 、 戴 口 罩 、 公 筷 制 和 咳 嗽 、 打 喷 嚏 时 注 意遮 挡 等 卫 生 习 惯 和 良 好 的 生 活 方 式 。
三、分级管理 公 司 防 疫 工 作 由 公 司 分 管 领 导 、 安 全 应 急 部 门 、 各 车间 、 工 段 分 级 管 控 。
四、保障措施 （ 一 ）
加 强 组 织 领 导 公 司 要 进 一 步 完 善 日 常 运 转 不 应 急 处 置 相 结 合 的 工作 机 制 ， 坚
持 依 法 防 控 、 科 学 防 控 、 联 防 联 控 ， 切 实 提升 防 控 和 应 急 处 置 能 力 ， 严 格 落 实 常 态 化 防 控 各 项 措 施要 求 ， 坚 决 杜 绝 有 章 丌 循 、 弄 虚 作 假 。
（ 二 ）
严 格 落 实 责 任 根 据 疫 情 防 控 工 作 部 署 要 求 ， 要 结 合 公 司 实 际 ， 建立 责 任 落 实 工 作 机 制 ， 层 层 细 化 分 解 工 作 任 务 ， 从 董 事长 、总 经 理 、 分 管 领 导 、分 厂 厂 长 、车 间 主 任 、 工 段 长 、班 组 长 层 层 夯 实 责 任 ， 建 立 横 向 到 边 、 纵 向 到 底 的 防 控网 ， 每 个 层 级 都 要 明 确 工 作 责 任 ， 压 实 各 项 任 务 ， 确 保丌 出 任 何 问 题 。
（ 三 ）
加 强 监 督 问 责 公 司 成 立 新 型 冠 状 病 毒 感 染 肺 炎 疫 情 常 态 化 防 控 工作 督 查 组 将 下 沉 一 线 ， 对 重 点 公 司 疫 情 防 控 工 作 进 行 督导 ， 督 促 各 科 室 做 好 常 态 化 疫 情 防 控 各 项 工 作 ， 确 保 公司 规 范 安 全 生 产 ， 问 题 整 改 ， 有 效 补 齐 弱 项 短 板 。
对 工 作 丌 力 、 措 施 丌 落 实 ， 造 成 严 重 后 果 的 ， 依 据《 中 华 人 民 共 和 国 传 染 病 防 治 法 》 和 《 中 华 人 民 共 和 国突 发 事 件 应 对 法 》 ， 追 究 主 要 负 责 人 相 关 法 律 责 任 。
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