全国工业和信息化技术技能大赛山东省选拔赛疫情防控工作方案8篇全国工业和信息化技术技能大赛山东省选拔赛疫情防控工作方案 工业和信息化部 人力资源社会保障部 教育部 中华全国总工会 共青团中央 关于举办12021年全国行业职业技能竞赛—&mda下面是小编为大家整理的全国工业和信息化技术技能大赛山东省选拔赛疫情防控工作方案8篇,供大家参考。
篇一：全国工业和信息化技术技能大赛山东省选拔赛疫情防控工作方案
和信息化部人力资源社会保障部
教育部
中华全国总工会
共青团中央
关于举办 1 2021 年全国行业职业技能竞赛 —— 全国工业和信息化技术技能大赛的通知
工信部联人函〔2021〕223 号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门、人力资源社会保障厅（局）、教育厅（委、局）、工会、团委，有关中央企业：
为贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力培育支撑中国制造、中国创造的高素质技术技能人才，弘扬精益求精的工匠精神，工业和信息化部、人力资源社会保障部、教育部、中华全国总工会和共青团中央决定共同举办 2021 年全国行业职业技能竞赛——全国工业和信息化技术技能大赛（以下简称大赛）。现将有关事项通知如下：
一、组织领导 大赛为一类职业技能大赛，决赛由深圳市人民政府、工业和信息化部教育与考试中心、中国电子信息产业发展研究院、中国信息通信研究院等单位承办。大赛成立组委会，负责大赛的整体安排和组织管理工作。组委会成员由主办单位及相关部门的负责同志担任。组委会下设办公室，具体承担大赛组织安排和日常管理工作，办公室设在工业和信息化部教育与考试中心。
二、赛项设置 大赛设工业机器人系统运维员（工业机器人技术应用）、计算机软件测试员（集成电路 EDA 开发应用）、电子数据取证分析师（工业大数据算法）三个赛项。
三、竞赛内容 分理论考试和实践操作两部分。其中，理论考试成绩占总成绩的20%，实践操作成绩占 80%。具体赛程及要求由大赛组委会办公室另行通知。
四、竞赛组织方式 （一）竞赛分组。
工业机器人系统运维员（工业机器人技术应用）赛项为双人团体赛，分为职工组、教师组和学生组三个竞赛组别。计算机软件测试员（集成电路 EDA 开发应用）、电子数据取证分析师（工业大数据算法）赛项均为三人团体赛，分为职工组（含教师）和学生组两个竞赛组别。
（二）报名条件。
具有各赛项相关职业工作经历的企业在职人员，从事相关专业工作的高等院校、职业院校（含技工院校，下同）在职人员，以及高等院校、职业院校相关专业全日制在籍学生均可报名参赛。
已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号及取得“全国技术能手”申报资格的人员，不得以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。
（三）竞赛方式及名额。
1.竞赛方式。
大赛分选拔赛和决赛两个阶段进行。选拔赛由各地工业和信息化主管部门、人力资源社会保障厅（局）、教育厅（委、局）、工会、团委等相关单位联合组织实施。决赛在大赛组委会领导下，由大赛组委会办公室具体组织实施。
2.参赛名额。
工业机器人系统运维员（工业机器人技术应用）赛项：各省（区、市）可选派 6 队选手（职工组、教师组、学生组各 2 队）参加决赛。中央企业可独立组队报名参赛，每个企业可选派 1 队选手参加决赛。
计算机软件测试员（集成电路 EDA 开发应用）和电子数据取证分析师（工业大数据算法）赛项：各省（区、市）可分别选派 4 队选手（职工组、学生组各 2 队）参加决赛。中央企业可独立组队报名参赛，每个企业可分别选派 1 队选手参加决赛。
五、决赛时间和地点 决赛将于 2021 年 11 月中旬在深圳举办。具体时间、地点由大赛组委会办公室另行通知。
六、奖励办法 （一）工业机器人系统运维员（工业机器人技术应用）赛项各组别设一等奖 3 名、二等奖 7 名、三等奖若干名；计算机软件测试员（集成
电路 EDA 开发应用）和电子数据取证分析师（工业大数据算法）赛项各组别设一等奖 2 名、二等奖 5 名、三等奖若干名。
（二）对获工业机器人系统运维员（工业机器人技术应用）赛项职工组前 2 名、教师组第 1 名，计算机软件测试员（集成电路 EDA 开发应用）和电子数据取证分析师（工业大数据算法）赛项前 2 名且为职工（教师）身份的选手，经人力资源社会保障部核准后授予“全国技术能手”称号。
（三）对获各赛项决赛双人赛项前 2 名、三人赛项第 1 名且年龄在35 周岁以下的职工（教师）身份选手，符合申报条件的，按程序向共青团中央推荐授予“全国青年岗位能手”称号。
（四）各赛项获得职工组全国决赛第 1 名（职工组第 1 名队伍中理论成绩最高者）且符合条件的选手，可在次年度由其所在地按程序优先推荐评选“全国五一劳动奖章”。
（五）获奖选手由组委会颁发相应的奖杯、证书。
（六）组委会颁发的其他奖项 1.对各赛项各组别决赛一等奖获奖队伍的教练（每支参赛队伍指定1 名教练），颁发“优秀教练”证书。
2.对获得各赛项各组别决赛第 1 名的选手所在单位，颁发“冠军选手单位”奖牌和证书。
3.对贡献突出的承办、协办和技术支持单位，颁发“突出贡献单位”奖牌和证书。
4.对选拔赛组织工作表现突出的单位，颁发“优秀组织单位”奖牌和证书。
5.对在全国决赛组织中表现突出的个人（限 15 人以内），颁发“优秀工作者”证书。
6.对在全国决赛执裁工作中表现突出的个人（限 15 人以内），颁发“优秀裁判员”证书。
（七）各赛项获奖选手按相关规定核发职业技能等级证书，获奖选手及获得职业技能等级证书的比例原则上控制在全部决赛选手的 50%以内。
各单位可参照本通知奖励办法制定相应奖励政策。
七、有关要求 （一）请各地工业和信息化主管部门、有关中央企业会同相关单位，按照大赛组委会统一部署，认真做好组织工作，广泛宣传动员，营造良好社会氛围，确保大赛顺利进行。
（二）请各地工业和信息化主管部门、有关中央企业会同相关单位，科学制定竞赛期间疫情防控工作方案和应急处置预案，做好疫情防控工作，确保赛事活动稳妥、安全、有序开展。
（三）请各地工业和信息化主管部门、有关中央企业指定 1 名联系人，9 月 6 日前将联系人回执（附件 2）反馈大赛组委会办公室。
八、大赛组委会办公室联系方式 联系人：陈涛
姚明 电话：010-68607757/7752 传真：010-68607700 电子邮箱：chentao@ceiaec.org 通讯地址：北京市石景山区政达路 2 号 CRD 银座 A 座 615 室（邮编：100040）
附件：
1.全国工业和信息化技术技能大赛组委会、办公室成员名单 2.联系人回执 工业和信息化部 人力资源社会保障部 教育部 中华全国总工会 共青团中央 2021 年 8 月 26 日
附件 1
全国工业和信息化技术技能大赛组委会、 办公室成员名单
一、组委会 主
任：
王江平
工业和信息化部党组成员、副部长
汤
涛
人力资源社会保障部党组成员、副部长 孙
尧
教育部党组成员、副部长 马
璐
中华全国总工会党组成员 傅振邦
共青团中央书记处书记 覃伟中
深圳市委副书记、市长 副主任：
程基伟
工业和信息化部人事教育司司长
王卫明
工业和信息化部装备工业一司司长
乔跃山
工业和信息化部电子信息司司长
谢少锋
工业和信息化部信息技术发展司司长
刘
康
人力资源社会保障部职业能力建设司司长
任友群
教育部教师工作司司长
王晓峰
中华全国总工会劳动和经济工作部部长
黄大伟
共青团中央青年发展部部长
郑红波
深圳市政府党组成员、副市长
委
员：
李冠宇
工业和信息化部人事教育司副司长
汪
宏
工业和信息化部装备工业一司副司长
杨旭东
工业和信息化部电子信息司副司长
王建伟
工业和信息化部信息技术发展司副司长
刘新昌
人力资源社会保障部职业能力建设司副司长
宋
磊
教育部教师工作司副司长
姜文良
中华全国总工会劳动和经济工作部副部长
王
良
共青团中央青年发展部副部长
李卓文
深圳市政府副秘书长
马
蔷
工业和信息化部教育与考试中心主任
张
立
中国电子信息产业发展研究院院长
余晓晖
中国信息通信研究院院长
余锡权
深圳市工业和信息化局党组书记、局长 二、办公室 主
任：
马
蔷
工业和信息化部教育与考试中心主任（兼）
张
立
中国电子信息产业发展研究院院长（兼）
余晓晖
中国信息通信研究院院长（兼）
余锡权
深圳市工业和信息化局党组书记、局长（兼）
副主任：
孟
军
工业和信息化部教育与考试中心副主任
黄子河
中国电子信息产业发展研究院副院长
胡坚波
中国信息通信研究院总工程师
胡晓清
深圳市工业和信息化局党组成员、副局长 成
员：
邵
昕
工业和信息化部人事教育司人才工作处处长
赵奉杰
工业和信息化部装备工业一司二级调研员
李
婷
工业和信息化部电子信息司集成电路处四级调研员
王威伟
工业和信息化部信息技术发展司软件产业处处长
翟
涛
人力资源社会保障部职业能力建设司技能竞赛管理处处长
王
薇
教育部教师工作司教师发展处处长
杜文甫
中华全国总工会劳动和经济工作部技术协作与创新处处长
陈
勇
共青团中央青年发展部职业发展处副处长
姚
明
工业和信息化部教育与考试中心人才评价处处长
王世江
中国电子信息产业发展研究院集成电路研究所所长
朱
敏
中国信息通信研究院信息化与工业化融合研究所所长
林富华
深圳市工业和信息化局机关党委（人事处）副书记（处长）
附件 2
联系人回执
姓名 单位 职务 固话 手机
篇二：全国工业和信息化技术技能大赛山东省选拔赛疫情防控工作方案
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会展传真572021年第12期
《造纸信息》山东省‘技能兴鲁’职业技能大赛 ——山东省轻工行业职业技能竞赛（制浆工）暨 ‘滨瑞杯’山东省造纸行业第三届职工技能竞赛圆满闭幕赵振东 报道
2021 年 12 月 3—5 日，山东省‘技能兴鲁’职业技能大赛——山东省轻工行业职业技能竞赛（制浆工）暨‘滨瑞杯’山东省造纸行业第三届职工技能竞赛决赛在潍坊成功举办。本次竞赛由山东省轻工纺织工会委员会、山东省轻工业联合会、山东省造纸行业协会主办，山东工业技师学院、山东省造纸行业协会技术委员会承办，山东晨鸣纸业集团股份有限公司、华泰集团有限公司、山东太阳纸业股份有限公司、山东世纪阳光纸业集团有限公司、山东恒联投资集团有限公司、山东滨瑞精密机械有限公司协办，浙江海纳鞋业有限公司支持了本届竞赛。亚太森博（山东）浆纸等部分企业，河南、四川和广西造纸协会及新疆博斯腾湖中泰兴苇公司协助和提供了竞赛用纸浆板样品，助力竞赛顺利圆满！12 月 3 日下午，竞赛在严格执行潍坊市疫情防控要求的前提下，在山东工业技师学院开幕。省轻纺工会主席候选人巴爱军、省轻工业联合会副会长兼秘书长王建全、省工信厅轻纺处四级调研员纪建富，恒联集团董事长、协会副会长李瑞丰，技师学院党委副书记张品 文，协会专职副会长赵振东，华泰集团总工程师、协会监事、协会技术委秘书长张凤山，协会秘书长高兴杰等主办、承办和行业主管单位领导出席了开幕式，技师学院海洋生化系主任张爱民主持了会议。参加本届竞赛的 20 支代表队领队和潍坊市域参赛选手参加了开 幕式。张品文 巴爱军 王建全
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58No.12 2021开幕式上，张品文副书记首先致辞。她表示，本届职工技能竞赛是在深入学习贯彻十九届六中全会精神，全面践行习近平总书记关于人才工作的重要思想，认真落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示和关于职业教育工作的重要指示精神的背景下举办的。将以争创一流的精神，精心组织，周密安排，创造一切条件，提供一流服务，努力为选手提供高质量的竞赛环境，确保本次竞赛按照组委会的日程安排顺利进行。省轻纺工会主席侯选人巴爱军做了热情洋溢的讲话，她说本届竞赛有 20 家大中型造纸企业的近 80名一线职工参加，竞赛规模超过往届。参赛企业合计浆纸产能、代表产业员工数量均占全省 80% 以上，竞赛具有较高的产业覆盖面和代表性，是我省造纸行业广大职工的一次技能比武盛会，对于激励引导广大职工为推进全省造纸行业高质量发展、锻炼培养人才，具有十分重要的意义。太阳纸业陈赛代表全体参赛选手宣誓，技师学院高海龙老师代表全体裁判员宣誓。来自省内 20 家大中型造纸企业的 77 名选手和 19名企业领队参加了竞赛和裁判工作。在竞赛中，各位选手们经过理论知识竞赛和 3 项实际操作竞赛（判断纸浆种类、浆泵及管阀拆装调试），服从赛程安排，严格遵守竞赛纪律和竞赛规则，没有出现退赛、弃赛等情况。服从裁判，尊重同行，赛出了水平，赛出了风格，赛出了友谊，付出了辛勤汗水，取得了优异成绩。根据理论知识竞赛和实操竞赛的综合成绩汇总排名，前十名的选手集中于太阳纸业、汇胜集团、山东江河、恒联集团、淄博永丰环、华泰集团等 6 家企业。太阳纸业选手陈赛以理论知识竞赛满分 30 分和实操竞赛 69 分，竞赛综合成绩 99 分排名第一，荣获本届竞赛一等奖，并按照有关程序向省人力资源和社会保障厅推荐申报“山东省技术能手”称号，经核准后将颁发证书并给予一次性奖励。根据本届竞赛荣誉设置规定， 14 名选手荣获本届竞赛二等奖，并获授“山东省轻工行业技术能手”称号 ；20 名选手荣获本届竞赛三等 奖，并获授“山东省造纸行业技术能手”称号。山东工业技师学院为本次竞赛的承办单位，承担了大量的竞赛组织和准备工作。本届竞赛因疫情防控要求，虽然延期了一个月，但是赛程也面临不小的疫比赛现场 及颁奖
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会展传真592021年第12期
《造纸信息》情防控压力。学院投入了大量人力、物力和时间，成立了由党委书记、院长、副书记和教务处、海洋生化系等处系主要负责人组成的竞赛组织机构和实施部门，配备了能力强、经验丰富的骨干人员，协调落实竞赛场地和操作台，编制指南、规则和日程，编写题库。为了确保竞赛的公平公正公开，竞赛聘请了经验丰富、德高望重的行业老专家蔡朝清高级顾问出任总裁判长，学院抽调专业能力强的老师、企业领队担任本次竞赛的裁判和监督工作，体现了高度的产业参与度和良好的竞赛氛围。各位裁判、领队尽职尽责，细致严谨，准确评判，赢得了选手的尊重。12 月 5 日下午，在主办、承办、协办单位主要领导的关心支持下，在参赛选手、裁判员、领队和全体工作人员的共同努力下，本届竞赛圆满闭幕。张品文副书记、赵振东专职副会长、张爱民主任、蔡朝清总裁判长出席闭幕式，高兴杰秘书长主持了闭幕式。蔡朝清总裁判长对竞赛进行了详细点评，给予充分肯定。赵振东专职副会长做了全面总结讲话，对取得优异成绩的参赛选手表示祝贺，希望获得荣誉的各位选手返回工作岗位后，戒骄戒躁、谦虚谨慎，继续提升操作技能，发挥骨干带头作用，为本企业发展和行业技能进步做出新贡献。各参赛单位应对获奖选手继续关心关爱、重点培养，依照有关规定和标准，优先推荐晋级晋升。对领队和裁判给予高度评价，对山东工业技师学院的大力支持和精心组织表示衷心感谢！对继续做好山东省造纸行业职工技能竞赛提出了新要求和工作目标。张品文副书记宣布本届竞赛圆满闭幕，期待下届竞赛再相会。闭幕式上，分别向参赛选手颁发了一、二、三等奖和“优胜奖”荣誉证书，向踊跃组织选手 参赛、承办单位的太阳纸业、华泰集团、世纪阳光、恒联集团和山东工业技师学院颁发了竞赛“优秀组织奖”，向山东工业技师学院、恒联集团和滨瑞精密机械颁发竞赛“特别贡献奖”。目前，山东省造纸行业已举办了三届职工技能竞赛，才刚刚起步，赛程赛制、竞赛规则、判定标准、裁判培训等方面还有缺失和不足，还未能做到尽善尽美，需要继续改进完善和加强。三届职工技能竞赛项目有所调整、有所创新，部分企业开展了选拔赛、预选赛，提升了参赛选手水平，彰显了“力争上游”“比学赶超”的干劲。协会将根据项目的成熟性、可普及性和可操作性，继续会同省轻纺工会、省轻工联合会等部门和单位，优选竞赛项目，优化组织形式，坚持长期开展技能竞赛活动。本届竞赛的目的已经达到，预期任务完成，取得了丰硕成果。山东省造纸行业经济规模连续 26 年居全国前茅的大而强地位，还将永续发展，产业的技术进步和高质量发展，各位选手都是亲历者、见证者和贡献者，成绩卓著，使命光荣 !
篇三：全国工业和信息化技术技能大赛山东省选拔赛疫情防控工作方案
/p>2021 年全国工业和信息化技术技能大赛
——工业大数据算法技术技能赛项
技 术 方 案
2021 年 7 月
2 目录 一、大赛名称 ..........................................................................................3 二、大赛意义 ..........................................................................................3 三、大赛内容、形式和成绩计算 ...........................................................4 （一）竞赛内容 ......................................................................................4 （二）竞赛形式及名额 ...........................................................................4 （三）报名条件 ......................................................................................4 （四）成绩计算 ......................................................................................4 四、大赛命题原则 ..................................................................................4 五、大赛范围、赛题类型和其他 ...........................................................5 （一）理论知识竞赛 ..............................................................................5 （二）实际操作竞赛 ..............................................................................6 六、大赛场地与设施 ..............................................................................9 （一）大赛场地 ......................................................................................9 （二）大赛设施 ....................................................................................10 七、大赛关键环节与时间安排 .............................................................11 （一）关键环节 ....................................................................................11 （二）竞赛流程 ....................................................................................11 （三）时间安排 ....................................................................................12 八、大赛赛题 ........................................................................................13 九、评分标准制定原则、评分方法、评分细则及技术规范 .............13 （一）评分标准制定原则 .....................................................................13
3 （二）评分方法 ....................................................................................13 （三）评分细则(评分指标) .................................................................14 （四）评分方式 ....................................................................................15 十、大赛软硬件平台说明 .....................................................................15 （一）数据采集硬件平台 .....................................................................15 （二）软件平台 ....................................................................................18 十一、大赛安全保障 ............................................................................20 十二、大赛组织与管理 .........................................................................21 （一）大赛设备与设施管理 .................................................................21 （二）大赛监督与仲裁管理 .................................................................23 十三、裁判人员要求 ............................................................................24 十四、疫情防控 ....................................................................................24
4 一、大赛名称 2021 年全国工业和信息化技术技能大赛——工业大数据算法技术技能赛项 二、大赛意义 本次大赛旨在深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述要求，聚焦工业数据这一重要生产要素，形成一批基于实际场景的应用“试验场”，开发一批有助于产业短板突破的工业大数据算法，培育一批支撑制造强国、网络强国建设的高技能人才队伍，为推动制造业高质量发展，营造“尊重劳动、尊重知识、技能成才、技能报国”的浓厚社会氛围提供有力支撑。
一是有助于激发数据要素潜力。大赛突出工业数据采集、数据处理、数据应用、工业数据处理等特点，开放工业数据集，鼓励参赛者利用数据集和工业人工智能算法技术，不断优化训练算法，开发出诸多聚焦行业细分领域的算法模型和技术产品。充分挖掘和展现工业大数据中所蕴含的价值，有效形成数据驱动、快速迭代、持续优化的工业智能系统，为激发工业数据资源要素潜力、促进工业数字化转型奠定坚实基础。
二是有助于提升短板技术研发能力。本次大赛聚焦以数控机床为代表的智能装备的加工精度稳定性问题，通过大数据人工智能算法的应用，围绕视觉测量与检测、加工误差精度补偿等实践来减少机床加工误差，有利于提升数控机床的应用水平，对于提升国产数控机床等智能装备的性能和技术竞争力、助力解决高端装备“卡脖子”问题具有重要意义。
三是有助于复合型人才培养。大赛搭建模拟制造环境，以工业大数据真实应用需求为赛题，通过人才众创的竞赛方式开展技术能力评估，采用团队制比赛形式促进人才间交流学习和算法模型的迭代优化，引导高等
5 院校、职业院校和制造业企业挖掘和培养一批既精通数控装备技术又熟悉工业大数据及工业智能算法技术的复合型人才。
三、大赛内容、形式和成绩计算 （一）竞赛内容 本赛项内容包含理论知识和实际操作两部分。
（二）竞赛形式及名额 本赛项为三人团体赛，分为职工组（含教师）和学生组两个组别。
（三）报名条件 具有工业大数据相关职业工作经历的企业在职人员，从事相关专业工作的高等院校、职业院校（含技工院校，下同）在职人员，以及高等院校、职业院校相关专业全日制在籍学生均可报名参赛。
已获得“中华技能大奖” “全国技术能手”称号及在 2019 年和 2020年各类竞赛中已取得“全国技术能手”申报资格的人员，不得以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。
（四）成绩计算 理论知识竞赛满分为 100 分，按 20%的比例折算计入竞赛总成绩。赛题均为客观题，采用机考方式实现。
实际操作竞赛满分为 100 分，按 80%的比例折算计入竞赛总成绩。
折算后的理论知识竞赛成绩与实际操作竞赛成绩相加得出参赛选手竞赛总成绩，满分为 100 分。
四、大赛命题原则 在命题方向上，聚焦新一代信息技术与制造技术深度融合领域，以解决工业大数据应用实际需求为命题方向，设置算法赛题。
在考核重点上，考核工业大数据算法等基本技能的同时，重点突出
6 企业所需专业技能及新技术应用。重点考察参赛选手构建大数据算法模型实现问题解析、数据处理、特征工程、模型构建、训练优化的能力和技术水平，以及对数控系统、智能线控制系统机理的掌握程度 。
五、大赛范围、赛题类型和其他 （一）理论知识竞赛 1. 赛题范围 以工业大数据及工业人工智能算法应用技术和知识为主，数控机床和数控系统等相关知识技能为辅。
（1）工业大数据 工业大数据平台架构（数据架构、数据技术架构、应用平台架构）、数据分析概述、数据收集与导入、数据的清洗与预处理、数据挖掘基础、主成分分析、分类器与决策树、聚类思想与建模，工业相机选取与标定、机器视觉数据采集、物体特征检测与识别、机器视觉系统构建。
（2）工业人工智能算法 神经网络思想与建模、深度学习基础、工业人工智能算法的选择与应用，机器视觉理论基础与框架、图像分析基础和图像变换、图像预处理、边缘检测与轮廓表示。
（3）数控机床和数控系统 数控机床基础知识、机床精度影响因素、数控系统基础知识、机电一体化基础、可编程控制器基础。
2. 赛题类型
赛题分为三种类型：单项选择题、多项选择题和判断题。
3. 竞赛时间
理论竞赛时间为 1 小时。
7 4. 命题方式
由大赛组委会组织专家组统一命题。
5. 考试方式
采用计算机考试。
（二）实际操作竞赛 本赛项的实际操作竞赛突出工业大数据算法在工业生产中的应用，针对以数控机床为代表的智能装备的加工精度稳定性问题，通过大数据及人工智能算法，实现数控机床的误差实时补偿。
实际操作竞赛以考核工业大数据及工业人工智能算法应用技术技能为主，包括视觉数据采集、云平台使用、算法训练及优化以及安全文明竞赛等在实际操作竞赛考查。
1. 竞赛范围与内容 为全面考查参赛选手的职业综合素质和技术技能水平，实际技能操作竞赛分为 6 个环节：硬件设备搭建、云平台搭建、训练数据样本采集、工业视觉模型训练与部署、智能误差补偿算法模型训练与部署和模拟生产验证。具体内容见表 1。
表 1 竞赛范围与内容 序号 内容 说明 1 硬件设备搭建 1. 数据采集硬件平台（包括数控加工装置）、数控系统、通讯系统装调和测试 2 云平台搭建 1. 本地操作软件环境安装部署 2. 云平台环境安装部署、服务配置及运行
8 3 训练数据样本采集 1. 通过工业视觉进行工件训练样本数据采集，并进行数据预处理 2. 样本数据分类保存、云平台存储 4 工业视觉模型训练与部署 1. 工业视觉模型选择、训练、模型优化 2. 工业视觉模型部署、验证 5 智能误差补偿算法模型训练与部署 1. 数控加工误差实时补偿模型选择、训练、模型固化 2. 误差实时补偿模型部署、验证 6 模拟生产验证 1. 正确进行产线动作测试、加载补偿算法，通过数控单元模拟数控机床进行加工生产验证； 2. 补偿参数微调； 3. 产线生产效率调整； 4. 正确使用防护用具； 5. 符合安全操作要求； 6. 保持工作区域内场地、材料和设备的清洁 7. 良好的职业素养。
实际操作部分由参赛选手按工作任务书的要求完成。
具体包含以下工作任务：
（1）硬件设备搭建 根据任务书给定的任务要求，选手进行数控加工装置、数控系统、工业视觉检测及相关设备装调，包括相机安装、光源环境搭建、通讯线路连接、相关设备装调等。
9 （2）云平台搭建 根据任务书给定的任务要求，选手在 Linux 系统下利用 Python、数据库、Docker 等技术完成整个云平台的搭建。搭建完成之后需要在 Web界面进行硬件设备的适配。
（3）训练数据样本采集 根据任务书给定的任务要求，选手使用视觉系统进行若干工件图像数据采集，以丰富工件样本图像数据库。该环节所采集到的样本图片数据的数量和质量将会直接影响后续的模型训练环节。
（4）工业视觉模型训练与部署 根据任务书给定的任务要求，选手进行基于数据采集的样本图片进行视觉模型训练，可选择、调用云端已提供的完整模型框架（基于TensorFlow），通过设定相应参数进行模型训练；也允许选手自行搭建视觉模型，上传云端进行训练。训练好的模型能够返回待测工件和标准件的相似度。模型训练完成之后，参赛选手需要将模型部署在服务器上，并且在云平台上进行相关适配。
（5）智能误差补偿算法模型训练与部署 根据任务书给定的任务要求，选手基于组委会提供的工件样本图片及对应的工件加工工艺参数数据集，进行误差补偿算法模型的构建。选手需完成数据清洗、模型训练、模型部署等过程。模型训练完成之后，参赛选手需要将模型部署在服务器上，并且在云平台上进行相关适配。
（6）模拟生产验证 根据任务书给定的任务要求，选手根据组委会提供的加工图纸进行若干个待加工件的生产验证，利用智能数控系统模拟数控机床加工出二维图形，并通过误差补偿算法使加工出的图形补偿干扰因素造成的误差，使加
10 工图形尽可能准确。最后通过视觉检测系统进行质量验证。
2. 比赛时间 实操比赛时间为 6 小时。
3. 命题方式 由大赛组委会组织专家组统一命题。
六、大赛场地与设施 （一）大赛场地 1.大赛工位：每个工位占地 9～12m 2 ，标明工位号，并配备大赛平台 1套。
2.赛场每工位提供独立控制并带有漏电保护装置的 220V 单相三线交流电，供电系统有必要的安全保护措施。
3.场地参考布局如图 1 所示
11 图 1 单工位场地参考布局图 （二）大赛设施 1 1 ．大赛平台（详见技术文件第十条）
本赛项由清华大学大数据系统软件国家工程实验室、工业大数据应用技术国家工程实验室、北京工业大数据创新中心、武汉华中数控股份有限公司指导，对赛项场景设置、赛题设计、考核标准等总体技术方案等进行专业评估，并对赛项可行性进行综合认证。
大赛平台由技术支持单位——易往数字科技（北京）有限公司、杭州景业智能科技股份有限公司提供，负责竞赛数据环境构建、数据验证等工作，为赛项实际操作竞赛提供软硬件平台环境。
大赛平台支撑实际操作竞赛全流程闭环操作，包括工业大数据的采集、处理、存储、应用以及工业人工智能算法的构建、训练、调优和验证。
2 2 ．耗材 根据大赛需要，赛场提供耗材见表 2。
表 2 赛场提供耗材 序号 ...
篇四：全国工业和信息化技术技能大赛山东省选拔赛疫情防控工作方案
22 年“xx”技能大赛—全国乡村振兴职业技能大赛 xx 选拔赛方案参考范文为贯彻落实 xx 重要指示精神和 xx、xx 关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的决策部署，发挥职业技能竞赛引领示范作用，推动支持乡村振兴相关领域技能人才队伍建设工作，根据《人力资源社会保障部国家乡村振兴局关于举办全国乡村振兴职业技能大赛的通知》（人社部函〔xxxx〕x 号），市人社局、市乡村振兴局和宝坻区人民政府决定联合举办 2022 年“xx”技能大赛—全国乡村振兴职业技能大赛 xx 选拔赛（以下简称“竞赛”），为做好竞赛的组织实施工作，特制定本方案。
一、组织机构 本次竞赛为市级二类竞赛，由市人社局、市乡村振兴局和宝坻区人民政府主办，宝坻区人社局承办，宝坻区总工会、宝坻团区委、宝坻区妇联、宝坻区农业农村委、宝坻区住建委、宝坻区交通局、公安宝坻分局、宝坻区卫健委、宝坻区新闻中心和国家电网宝坻分公司协办。
成立竞赛组委会，下设办公室和技术工作小组。办公室设在市人社局，负责竞赛综合组织协调等工作。技术工作小组设在宝坻区人社局，负责竞赛组织实施工作。
二、竞赛分组和参赛对象 （一）大赛分组 竞赛设砌筑工、汽车维修工、农机修理工、电工、美发师、养老护理员、育婴员、西式面点师、餐厅服务员、电子商务师、中式烹调师（羊肉烘烤）等 11 个比赛项目。均为单人赛项，设置职工组和学生组两个组别。
（二）参赛对象 2022 年 x 月 1 日前年满 16 周岁、法定退休年龄以内的，具备农业家庭户籍的在津务工人员或在津职业院校就读的学生，或户口地址为本市村（镇、屯）且不是财政供养人员的城乡居民，均可报名参加相应组别、赛项的竞赛。
已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号的人员，以及在 2019 年和 2020 年各类竞赛中已取得“全国技术能手”申报资格的人员，不再以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。
三、大赛内容 竞赛只设实际操作考核。按相关国家职业技能标准三级要求，借鉴世界技能大赛、全国技能大赛命题方法和考核内容，适当增加相关新知识、新技能、新设备等内容命题。竞赛试题由竞赛组委会组织有关专家统一命制。具体竞赛规程及要求由竞赛组委会另行通知。
四、竞赛报名
（一）报名时间。x 月 x 日（星期五）18：00 前。
（二）报名方式。按照竞赛组别和参赛对象要求，各区人社局负责选送参赛人员集体报名。竞赛组委会不接受个人报名，符合参赛条件的人员可以到户籍或工作单位、居住地所在区人社局报名。
（三）报名要求。报名时需提供参赛人员身份证原件及复印件 1 张、免冠 1.5 寸彩色近照 1 张（有本职业国家职业资格证书或技能等级证书者需提供证书原件及复印件 1 张），填写《2022 年“xx”技能大赛—全国乡村振兴职业技能大赛xx 选拔赛报名表》（见附件 2）、《2022 年“xx”技能大赛—全国乡村振兴职业技能大赛 xx 选拔赛汇总表》（见附件3），并将电子版报名表和汇总表发送至指定邮箱：xxxx 五、竞赛实施 （一）竞赛形式。本次竞赛采用实际操作考核方式进行，各竞赛项目、组别的参赛选手按比赛成绩排名决定名次。
（二）竞赛时间。x 月 x 日（暂定，市人社局将根据疫情防控情况适时调整）。
（三）竞赛地点。xxx。
六、竞赛奖励 竞赛各职业前 6 名选手，可晋升高级职业资格或技能等级，已取得高级职业资格或技能等级的，可晋升到技师职业资格或技能等级；对学生和没有职业资格或技能等级证书的
选手，获得各职业前 6 名的，可晋升中级职业资格或技能等级。其他奖励按有关规定执行。
全市决赛时，各赛项、组别参赛人数须在 15 人（组）以上，报名不足 15 人（组）的，不予奖励，但择优推荐参加全国比赛。对成绩突出的单位和个人颁发优秀组织奖和职业技能竞赛先进个人荣誉证书。
联 系 人：
联系电话：
电子邮箱：
附件：1．2022 年“xx”技能大赛—全国乡村振兴职业技能大赛 xx 选拔赛组委会名单 2．2022 年“xx”技能大赛—全国乡村振兴职业技能大赛 xx 选拔赛报名表 3．2022 年“xx”技能大赛—全国乡村振兴职业技能大赛 xx 选拔赛汇总表 4．2022 年“xx”技能大赛—全国乡村振兴职业技能大赛 xx 选拔赛裁判员推荐表 5．裁判员候选人推荐工作相关要求
篇五：全国工业和信息化技术技能大赛山东省选拔赛疫情防控工作方案
工业和信息化企业新冠肺炎疫情常态化防控防护指南一、做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储备，制定应急工作预案，落实单位主体责任，加强人员健康培训。二、工作人员疫苗接种做到应接尽接，接种疫苗后仍需注意个人防护。建立工作人员健康监测制度，每日对工作人员健康状况进行登记，如出现可疑症状应及时就医。 三、在单位入口处对工作人员进行体温检测，对来访人员进行体温检测、核验健康码并进行登记，正常者方可进入。体温异常者，建议及时就医，就医途中正确佩戴口罩，做好手卫生。 四、加强企业内办公区域、室内公共活动区域和员工宿合区的通风换气。如使用集中空调，开启前检查设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定距离，对冷却塔等进行清洗，保持新风口清洁；运行过程中以最大新风量运行，加强对冷却水、冷凝水等卫生管理，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换。五、加强对办公区域、会议场所、卫生间、食堂、宿合及其他活动场所和物品的清洁消毒，适当增加电梯按钮、门把手等高频接触部位消毒频次。六、垃圾做到“日产日清”，清运过程中应采用密闭化运输。七、公共卫生间要配备足够的洗手液，保证水龙头等供水设施正常工作；有条件时可在电梯口、前台等处配备速干手消毒剂或感应式手消毒设备。 八、食品等原料从正规渠道采购，保证来源可追溯。食堂采取分餐、错峰用餐。 九、注意个人卫生，及时进行手卫生，避免用未清洁的手触摸口、眼、鼻，打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。 十、作业岗位工作人员戴一次性使用医用口罩、医用外科口罩或以上防护等级口罩。口罩弄湿或弄脏后，及时更换。十一、当出现新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，在当地疾病预防控制机构的指导下，对相关场所进行终末消毒，同时对空调通风系统进行清洗和消毒处理，经卫生学评价合格后方可重新启用。
篇六：全国工业和信息化技术技能大赛山东省选拔赛疫情防控工作方案
东省第二届职业技能大赛--深圳市 机电一体化项目选拔赛实施方案为深入学习贯彻习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，根据广东省人力资源和社会保障厅《关于举办广东省第二届职业技能大赛的通知》（粤人社函﹝2021﹞125 号）,为充分发挥职业技能竞赛在高技能人才选拔、培养和激励等方面的重要作用，积极为我市选拔优秀选手，充分展示我市新时代高技能人才风采，营造技能人才成长成才的良好环境,决定举办广东省第二届职业技能大赛--深圳市机电一体化项目选拔赛。为确保竞赛顺利进行、取得实效，现结合实际，制定本实施方案。
一、竞赛宗旨 激励广大职工崇尚技能、勤学苦练、争创一流、求实奉献，加快培养和选拔一批行业高技能人才，促进我市高技能人才队伍提质增量，努力推动争创深圳质量新优势。
二、组织机构 （一）举办单位 主办单位：深圳市南山区人力资源局 承办单位：深圳职业技术学院 （二）竞赛执委会 为加强本次大赛各项工作的日常组织、协调与管理，成立广东省第二届职业技能大赛--深圳市机电一体化项目选拔赛执委会，负责赛事组织协调、技术实施、后勤服务、健康安全服务保障等工作。
执委会成员如下：
主
任：梁召峰
深圳职业技术学院教务处处长 副主任：范新灿
深圳职业技术学院工业中心副主任 常
江
深圳职业技术学院工业中心副主任 成
员：
王小涓
广东工业大学副教授 伍思洪
广州市机电技师学院机电一体化国家专家 宋志刚
深圳职业技术学院机电一体化技术专业主任 陈素芳
深圳职业技术学院工业中心教授 马昊旻
深圳职业技术学院工业中心实训室主任 阮友德
深圳职业技术学院工业中心高级实验师 李国超
深圳职业技术学院工业中心博士 刘振鹏
深圳职业技术学院工业中心讲师 邓
松
深圳职业技术学院工业中心全国技术能手 杨崇明
深圳职业技术学院工业中心工程师 张仁醒
深圳职业技术学院工业中心副教授 杜
江
深圳职业技术学院工业中心高级技师 林
丹
深圳职业技术学院工业中心讲师 陶
梅
深圳职业技术学院工业中心讲师 董雁飞
深圳职业技术学院工业中心博士 胡叶容
深圳职业技术学院工业中心讲师 邹舟诣奥
深圳职业技术学院工业中心博士 高翔
深圳职业技术学院工业中心博士 李金强
深圳职业技术学院工业中心高级技师
唐上峰
深圳职业技术学院工业中心高级技师 杨治琼
深圳职业技术学院工业中心电工技术实训室
彭绍华
深圳职业技术学院工业中心办公室 钟永平
深圳职业技术学院工业中心办公室 张彩虹
深圳职业技术学院工业中心办公室 执委会办公室设在南山区深圳职业技术学院西丽湖校区格物园 A 座三楼 318 室。
联系方式：
执委会下设各竞赛工作组，专家裁判组、赛务组、申诉受理组、设备及后勤保障组。
三、竞赛项目及标准 （一）竞赛项目 机电一体化 （二）竞赛标准 参照第 45 届世界技能大赛未来赛项机电一体化的技术标准和第 46 届世界技能大赛技术变化方向，结合新时代行业企业发展情况，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能的相关内容，由组委会办公室统一组织专家制定，具体要求见技术文件。
四、参赛对象及报名 （一）参赛对象 16 周岁以上、尚未达到法定退休年龄的我省就业人员、居民及学生，在我市工作、生活和学习连续满 1 年以上（需提供相关证明材料），本赛项以 2 人为一队，可由
所在单位、院校（含职业院校）推荐报名参赛，每家单位、院校（含职业院校）限报不超过 1 队（其中承办单位不超过 2 队）。“中华技能大奖”“全国技术能手”荣誉获得者不再以选手身份参赛。参赛选手应思想品德优秀、身心健康，具备相应职业（专业）扎实的基本功和技能水平，有较强学习领悟能力和良好的身体素质、心理素质及应变能力。
（二）报名时间 即日起至 2021 年 9 月 17 日（逾期的视为无效材料）
（三）报名方式 相关材料打包发送邮箱（）
（四）报名资料 1.参赛报名表 word 电子版及扫描件（每个参赛队伍填写一份，打印后所有选手签名、盖单位公章，并扫描）。
2.参赛队伍所有选手的身份证正反面扫描件（扫描在一页）。
3.参赛队伍所有选手近一年在深生活、工作官方证明，如缴纳社保、居住证、纳税等证明（学生选手无需提交）。
4.参赛队伍所有选手在我市院校（含职业院校）学生证（非校园卡）扫描件（非学生选手无需提交）。
注：以上材料需在比赛当天赛前验原件，不符合竞赛项目要求的报名材料视为无效材料。
（五）咨询电话
李老师
五、选拔赛安排 （一）宣传发动
扩大竞赛活动的参与面，加大宣传力度，充分利用网络、微信等媒体，持续宣传发动，辐射至深圳市各辖区。
（二）防控疫情 根据最新疫情防控要求，加强对竞赛全过程的动态管理，需持“粤康码”、“深 i 您”绿码且近 14 天内无中、高风险地区或 21 天内无境外旅居史的人员方可允许参加活动。对隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的人员，要追究本人及所在单位的相应责任。
禁止参加的人员：1.目前为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者；2.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的；3.入境后处于医学观察期的；4.14天内有国内中高风险地区旅居史的；5.“粤康码”、“深 i您”红码，出现发热（＞37.3°C ）、干咳等症状。
执委会将根据最新疫情防控情况决定是否统一组织进行核酸检测，同时切实做好场地和人员的疫情防控工作，确保竞赛活动安全有序开展。
以上疫情防控要求如有变动，另行通知。
（三）赛前培训 为使参赛选手能够尽快熟悉设备环境和了解竞赛相关内容与技能要求，由执委会结合竞赛实施进度组织各参赛
选手在赛前熟悉场地设施设备及免费提供安全培训、比赛规则讲解。
时间：2021 年 9 月 19 日 9:00—16:00 地址：西丽湖校区格物园 A 座 4 楼 419 室 （四）组织实施 本次竞赛由执委会办公室组织命题专家按照技术文件命题，选手根据赛场提供的任务书进行比赛，以现场实际操作的方式进行，具体要求见技术文件。
时间：2021 年 9 月 25 日下午 10:00-18:30 地址：西丽湖校区格物园 A 座 4 楼 419 室。
以上竞赛时间、地点如有变动，以执委会通知为准。
3.成绩公布 执委会对选手成绩进行复核，现场公布竞赛成绩。
4.综合排名 按最终竞赛成绩给选手排名，当竞赛成绩相同时，以用时短者名次在前，最终以前 2 队进入集训队参加集训。
六、奖励办法 进入集训的参赛队伍需在赛后至 11 月底期间（若省赛时间延后，集训时间将相应的延长），根据执委会办公室的安排，在承办单位长期集中训练，完成集训后每人奖励 1万元（含税）。
七、集训安排 集训时间为比赛结束后至 11 月底，集训地点：深圳职业技术学院西丽湖校区格物园 A 座 4 楼 419 室，集训的形
式是集中学习和实操。执委会将组建集训专家组，对参赛队伍进行培训以及考核，选出参加省赛队伍。
八、申诉与仲裁 （一）参赛选手认为赛场提供的设备、工具不符合规定的或工作人员存在违规行为的，均可提出申诉。
（二）现场申诉最迟应在竞赛结束后 1 小时内提出，超过时效将不予受理。申诉时，应以书面形式向申诉受理组提出，技术问题由裁判长与裁判员共同商议解决；非技术问题由执委会办公室进行调查、核实、裁决。
（三）执委会办公室对违规行为做出的裁决为最终裁决。参赛选手不得因对仲裁处理意见不服而停止比赛或滋事，否则按弃权处理。
（四）如竞赛出现不可预见的异常情况，由执委会办公室与执委会商议后，做出处理决定。
九、其他 （一）各参赛选手在竞赛中不得冒名顶替、弄虚作假，一经发现查实，将取消参赛资格和成绩。
（二）本竞赛不收取任何费用。
（三）本实施方案条款的最终解释权归广东省第二届职业技能大赛--深圳市机电一体化项目选拔赛执委会办公室所有。
篇七：全国工业和信息化技术技能大赛山东省选拔赛疫情防控工作方案
2022 年 山东省 “ 技能兴鲁” ” 职业技能大赛 —普通脚手架架子工竞赛实施方案为贯彻落实《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅等 12 部门印发〈关于开展技能兴鲁行动加强技能人才队伍建设的若干措施〉的通知》精神，迎接 2022 年“安全生产月”，进一步提升建筑架子工的职业技能水平，提高隐患风险识别能力，在全省工程建设领域弘扬安全第一精神,营造爱岗敬业、钻研技能业务的浓厚氛围，山东省建设工会和山东省建筑安全与设备管理协会决定联合举办 2022 年度山东省建筑架子工职业技能竞赛。一、指导思想以党的十九大和党中央、国务院关于安全生产工作一系列重要讲话精神为指导，深入贯彻省委、省政府关于于加强安全生产工作的决策部署，开展技能兴鲁行动，加强技能人才队伍建设，助推全省建筑架子工的职业技能水平，促进工程建设领域安全生产和业务技能建设。2二、竞赛组织（一）主办单位：山东省建设工会山东省建筑安全与设备管理协会（二）竞赛委员会1、人员组成：主 任：薛希法 山东省建设工会 主席杜海滨 山东省建筑安全与设备管理协会 会长副主任：杨振同 山东省建设工会 二级调研员贾 燕 山东省建筑安全与设备管理协会 副会长孙 冰 山东省建筑安全与设备管理协会 秘书长2、工作职责：负责竞赛整体安排和组织实施工作。3、机构设置：组委会下设五个小组，分别是竞赛裁判组、仲裁组、综合宣传组、后勤保障组、疫情防控组。其中竞赛裁判组负责制定竞赛规则、理论考题、实操评判标准、执行裁判任务等赛务工作；竞赛仲裁组负责竞赛监督、审查、仲裁等工作。竞赛裁判组和仲裁组均由有关专家组成；综合宣传组负责赛事宣传工作;后勤保障组负责赛事的服务工作；疫情防控组负责属地疫情常态化要求的落实工作。三、参赛人员山东省建筑施工企业在职普通脚手架架子工，经住房城乡建设部门考核合格，取得特种作业人员考核合格证书，均可报名参加比赛。
3四、竞赛形式及内容（一）竞赛形式竞赛包括理论比赛和实际操作技能两部分。（二）竞赛内容设置及比赛过程1、理论比赛分 2 项（1）理论考试项目（45 分钟）【参赛人数】全体 4 名参赛队员【比赛内容】按照国家有关法律法规、行业标准、地方标准等设立“普通脚手架架子工题库”，理论考试试题从题库中抽取。【比赛规则】①理论考试共 100 道题，其中 30 道单选题，每题 1 分；30 道判断题，每题 1 分；20 道多选题，每题 2 分；共计 100 分，比赛时间为 45 分钟。②每个参赛队所有成员参与竞赛答题 ，根据参与答题人员试题总分数确定各参赛队积分；各参赛队团队积分=∑队员答题分数/4*0.3；本项个人得分为个人试题考试得分。【比赛步骤】竞赛委员会工作（考试管理）：①根据模板录入选手信息（姓名、手机号必填），导入系统库。②考试题库上传。③系统设置配置答题的规则。（单选、多选、判断）
4④点击考前发题、点击开始。⑤考试结束后系统自动导出选手成绩。选手答题：①选手扫描二维码进入考试界面，输入用户名密码登录：手机号+密码登录（123456）。②登陆后等待考试时间开始答题。③每一道问题根据跳出的界面选择答案进行答题。④点击提交完成答题。（2）理论知识抢答环节（80 分钟）【参赛人数】全体 4 名参赛队员【比赛道具】安全题库、抢答器、记分牌【比赛规则】①本环节共设置 50 道题，每队参赛队员进行抢答，按照屏幕给出的问题进行回答，每队只能由一名队员回答，其他队员不可补充和提醒，答对得 2 分，答错扣 2 分；得分同时计入个人和团队得分。②在主持人发出口令前抢答扣 1 分/题。③答题时间 15 秒，超时视为未完成答题，每题扣 2 分。④如出现负分以负分计。2、脚手架实操环节（110 分钟）【参赛人数】全体 4 名参赛队员【比赛道具】钢管、扣件、脚手板、底座、安全帽、安全带、
5安全钢丝绳、激光仪、扳手（电动扳手竞赛选手自带）、卷尺、扭力矩扳手等。【比赛规则】①比赛开始后 4 名参赛队员开始防护用品穿戴，并计时。②本环节要求参赛队伍在 110 分钟内（其中支撑架 60 分钟，外脚手架 50 分钟），在规定范围内搭设完成扣件式钢管脚手架；包含范围为 3m×4m、高度为 2.5m（不含 U 形托）的支撑架和配套的单面双排落地脚手架（长度 6 米）。③支撑架搭设完成后举手示意，裁判进行计时，方可开始后续落地脚手架搭设；此后不能再调整支撑架。③脚手架须包含钢管、扣件、脚手板、底座、可调托撑、U形顶托、水平杆、扫地杆、横向斜撑、剪刀撑、抛撑、踢脚板等设置要求，在实体中体现。④必须在规定时间内筛选材料并完成全部架体的搭设。⑤架子工必须持有相应的《特种作业操作证》。【比赛步骤】竞赛委员会工作（比赛管理）：①根据实际数量配齐钢管、扣件、脚手板、底座、可调托撑、U 形顶托、安全帽、安全带、安全钢丝绳、扳手（电动扳手竞赛选手自带）、卷尺、水平尺、防滑鞋、反光背心、防疫口罩等。②宣读比赛评分规则。③发布比赛开始和结束命令。
6选手比赛：①比赛开始命令后开始穿戴安全防护用品。②登高作业必须配备安全钢丝绳并挂设到位。③规定时间内完成所有脚手架的搭设。（三）竞赛成绩1、个人奖比赛成绩：两个环节结束后，汇总两个环节中个人得分，得出总分并排名；即个人总得分=理论知识竞赛环节得分*0.3+理论知识抢答环节个人得分*0.2+脚手架实操环节团体得分*0.5。2、团体奖比赛成绩：两个环节结束后，汇总两个环节的得分，得出总分并排名；即团体总得分=∑队员答题分数/4*0.3+理论知识抢答环节团体得分*0.2+脚手架实操环节团体得分*0.5。五、组织实施竞赛分为基层竞赛、市级选拔赛和省级决赛三个环节，基层竞赛为 4 月底至 5 月初，市级选拔赛为 5 月至 6 月初，省级决赛定于 6 月下旬举行。六、组队及报名以市级选拔为主推荐代表队，每队由领队 1 人、队员 4 人组成。6 月 10 日前将参加省级决赛比赛人员报竞赛委员会。七、奖励办法（一）个人奖
7设个人成绩特等奖一名，一等奖二名、二等奖六名、三等奖十名，优秀奖若干，颁发奖牌证书。（二）团体奖设团体成绩一等奖二个、二等奖四个，三等奖十个，颁发奖牌证书。（三）组织奖对认真组织，精心策划，在决赛中遵守大赛纪律，参赛队员有良好的团队精神，取得较好成绩的城市授予“优秀组织单位”，并颁发奖牌。
8附件 1 1脚手架搭设效果及示意图（仅供参考）
9作业过程中防高坠安全钢丝绳和大勾安全带
10不同类型架体示意图序号 类别 示意图 主要参数1钢管扣件式支撑架立面图（正视）①脚手架立杆纵、横向间距900mm，步距 1600mm。②扫地杆高度按距底座上皮200mm 设置，扫天杆距顶托顶板不大于 500mm。水平杆步距、钢管等杆件之间尺寸按钢管中轴线考虑。③剪刀撑设置：立架四面设置竖向剪刀撑，底部设置一道水平剪刀撑。
11立面图（侧视）
12平面图（俯视）
132钢管扣件式外脚手架平面图（俯视）①外脚手架跨度 14400mm，步距1800mm；②外脚手架需设置抛撑、剪刀撑、水平兜网、作业层脚手板、连墙件（仅作为示意，不与支撑架连接）等设施；③本次竞赛脚手板采用冲压钢脚手板（横向水平杆两端均应采用直角扣件固定在纵向水平杆上）。
141-1 立面图
152-2 侧面图
16附件 2 2脚手架搭设技能竞赛评分表（支撑架）序号 类别 考核内容及允许偏差 扣分标准标准分扣分得分1准备工作搭设人员正确佩戴劳保用品。未佩戴劳保用品（安全帽、安全带、反光背心、防滑鞋、防疫口罩）发现一例扣 2分，佩戴劳保用品不规范扣 1 分。82搭设前按要求对材料进行检查筛选（钢管是否顺直）未筛选不得分。
43搭设实体立杆基础 未设置底托发现一处扣 2 分。
84 立杆垂直度±7mm 发现超出允许偏差一处扣2分（抽查5处）。
155扫地杆≤200mm，扫天杆距 U形顶托≤500mm未设置扫地、天杆发现一处扣 2 分。超过规范要求发现一处扣 1 分。106间距（步距、横距±20mm，纵距±50mm）抽查 5 处，发现超出允许偏差一处扣 2 分。
107 U型托外露长度不大于200mm 抽查 4 处，发现超出允许偏差一处扣 2 分。
88螺栓拧紧扭力矩不应小于40N.m，且不应大于 65N.m。抽查 5 处，发现一处扣件未锁扣或未达到规定扭矩扣 2 分。109 剪刀撑设置（竖向、水平）四个立面设置 4 道竖向剪刀撑，底部设置 1道水平剪刀撑。少一道剪刀撑扣 2 分。810杆件伸出扣件长度（≥100mm）抽查 5 处，发现一处不符合要求扣 1 分。
511 工效在规定时间（60 分钟）内完成支撑架的搭设。60 分钟内完成搭设，否则不得分。
612文明施工操作现场材料放置整齐 材料凌乱，散落，每一处扣 1 分。8搭设过程按照操作规范搭设 随意抛掷材料、破坏现场等每一次扣 1 分。13加分项加分项60 分钟内完成时间短，且排名前 1-4 名加4 分；5-8 名加 2 分。防护用品穿戴时间最短者且穿戴正确，排名且排名前 1-4 名加 4 分；5-8 名加 2 分。合计（钢管扣件式支撑架）
100
17脚手架搭设技能竞赛评分表（双排脚手架）序号 考核内容及允许偏差 扣分标准 标准分值 扣分 得分1垫木和底座（垫板宜采用长度不少于 2跨、厚度不小于 50mm 宽度不小于 200mm 的木垫板。）未设置垫板的，扣 5 分；设置不正确的，每处扣 1 分；52 未设置底座的，每处扣 1 分3立杆间距 1440mm立杆垂直度（ ±7mm ）杆件间距尺寸偏差超过规定值的，每处扣2 分；立杆垂直度偏差超过规定值的，每处扣 2 分；连接不正确的，每处扣 2 分84 纵横扫地杆未设置纵横扫地杆，扣 5 分；位置设置不正确的，每处扣 2 分；55纵向水平杆（一根杆的两端±20mm；同跨内两根纵向水平杆高差±10mm）杆件间距尺寸偏差超过规定值的，每处扣1 分；设置不正确的，每处扣 2 分；一根杆的两端偏差超过规定值的，每处扣 2分；同跨内两根纵向水平杆高差超过规定值的，每处扣 2 分；66 横向水平杆未设置横向水平杆，每处扣 2 分，固定位置不正确每处扣 1 分87杆件伸出扣件长度（≥100mm）抽查 5 处，发现一处不符合要求扣 1 分。
58 抛撑、拉结点抛撑数量不足的，每缺少一处扣 4 分；设置位置错误的，每处扣 2 分；设置方法错误的，每处扣 2 分 10未设置拉结点，每处扣 2 分；拉结点设置位置错误，每处扣 2 分9 剪刀撑（ 45°-60° ）未设置剪刀撑，扣 3 分；设置不正确的，每处扣 1 分810扣件拧紧力矩（40N.m≤扭力矩≤65N.m）随机抽查 5 个扣件的拧紧扭力矩，达不到规定拧紧扭力矩的，每处扣 1 分511操作层防护未设置挡脚板的，扣 3 分；设置不正确，每处扣 1 分1512未设置防护栏杆，扣 3 分；设置不正确，每处扣 1 分13未设置脚手板的，扣 8 分；未满铺的，扣2～5 分；未按规定进行对接或搭接的，每处扣 2 分；出现探头板的，扣 8 分15 安全网未设置兜边网的，扣 3 分；未挂设密目式安全网的，扣 3 分；安全网设置不符合要求的，每处扣 1 分616个人安全防护用品使用未佩戴安全帽的，扣 4 分；佩戴不正确的，扣 2 分1017高处悬空作业时未系安全带的，扣 4 分；系挂不正确的扣 4 分；搭设过程第二步架体及以上未挂设安全钢丝绳扣 8 分
1818 工效在规定时间（50 分钟）内完成外脚手架的搭设，否则不得分。519 其他搭设过程中调整支撑架，扣 2 分/次。4违反操作规程作业，扣 2 分/次。20 加分项50 分钟内完成时间短，且排名前 1-4 名加 4 分；5-8 名加 2 分。合计 （钢管扣件式外脚手架）
100注：1. 每项考核内容分数扣完为止。2. 各参赛队明确一人向评委组指定人员示意结束时间，评委组以此时间作为此参赛队结束作业时间。3. 作业结束后，参赛队不得再进行任何操作，否则将视情况进行扣分。4. 各参赛单位人员在比赛前负责指挥各自参赛班组就位，比赛开始后负责协调突发问题，但不得在比赛过程中进行指导或提示。5. 各参赛单位对评分过程进行监督，如有异议，应在宣布最终成绩前，向评委组提出申诉。
篇八：全国工业和信息化技术技能大赛山东省选拔赛疫情防控工作方案
1 -山东省交通运输行业公路水运工程电工职业技能竞赛技术方案为深入贯彻落实习近平总书记在视察山东重要指示要求，按照全省 2022 年工作动员大会总部署，组织动员交通系统广大职工聚焦黄河国家战略实施、聚力“十强”产业高质量发展、推动“十大创新”各项任务、深入贯彻落实交通强省发展战略、助推山东智慧交通发展、促进区域经济社会发展，由山东省交通运输厅、山东省人力资源和社会保障厅、山东省总工会、共青团山东省委联合主办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨山东省智慧交通工程检测创新创优劳动竞赛——交通运输行业公路水运工程电工职业技能竞赛，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，促进智慧交通工程检测技术的推广与应用，为加快区域交通行业经济发展提供高素质技术技能人才支撑。为科学组织本次技能竞赛，保证竞赛组织的公平公正，维护各参赛单位、参赛选手的合法权益，根据竞赛有关规定，制订本方案。一、竞赛职业（工种）竞赛职业为电工，使用工具、量具和仪器、仪表，安装、调试与维护、维修机械设备电气部分和电路系统线路及器件的人员。二、选手条件- 3 -绕城高速济南机场至小许家枢纽改扩建工程与济南绕城高速小许家枢纽至港沟段改扩建工程、小清河复航工程等在建重点公路水运工程项目选拔赛产生的前三名选手作为本项目推荐选手，组成决赛代表队，参加省级团体和个人决赛。四、竞赛内容及成绩确认（一）理论知识考核由竞赛办公室组织专家命题，建立试题库。题库题量为600 道题，于 6 月 10 日前公布，供所有从业人员学习使用。理论考试参考资料为《施工现场临时用电安全技术规范》现行规范标准，《电机与电力拖动》、《电工电子技术》基础知识，维修电工操作工艺、仪器仪表知识，安全生产与职业道德等知识。决赛理论知识考核采用闭卷机考（系统随机在题库中抽题）的方式进行，题数 80 题（其中：单项选择 30 题，判断30 题，多项选择 20 题），满分 100 分，限定时间为 60 分钟。1.竞赛程序（1）参赛选手在机房外按照抽签号有序等待进入竞赛场地；（2）在身份信息检录处出示参赛证、身份证等竞赛相关证件进行身份信息检录并确认座位号码；（3）信息检录完毕后进入机房，并按照座位号码对号入座后将参赛证放置在桌面左上角以备查验；
- 5 -2.根据试题要求和给定的电路图，模拟完成各级配电箱电器元件的安装，将总配电箱、分配电箱、开关箱与用电设备进行连接，并对用电设备通电试验。（二）评分标准1.竞赛时间（1）前期准备，25 分钟（统一计时）；熟悉试题与电路图、选择导线及电器元件，填写相关表格，20 分钟；检查、准备工具、器材等，5 分钟。（2）装配操作，55 分钟（时间计分）（3）时间到，如果还正在作业中，则终止作业，未完成项目不得分。2.竞赛内容（1）导线及电器元件的选择（25 分）熟悉试题与电路图，根据试题中临时施工现场用电设备的相关信息，合理选择导线及电器元件。（2）临时用电系统装配（41 分）依据试题要求和给定的电路图，完成各级配电箱部分电器元件及导线的安装，并将总配电箱、分配电箱、开关箱与用电设备进行连接。（3）通电试验（26 分）以上步骤完成后向裁判申请“接通电源”，安装规范对用电设备进行测试。（4）五 S 管理（3 分）
- 7 -2.前期准备（熟悉试题与电路图，填写相关表格，准备工具、材料等）25 分钟，安装操作 55 分钟。如前期准备到时未完成表格填写，可以占用操作时间，不扣分，操作时间到，停止操作与填写；操作不可以占用前期准备的时间。3.如参赛选手线路接错，并在操作时段内没有发现或改正，选手向裁判申请“接通电源”后，裁判员确认线路连接错误，且通电后会引发安全事故，裁判员将终止竞赛，该选手未完成的项目不得分。六、竞赛时间安排及要求（一）市级选拔赛阶段市级选拔赛组织单位 2022年 7月 31 日前完成选拔工作，对推荐参加省级决赛选手进行不少于 5 天的公示期，并于2022 年 8 月 5 日前将比赛结果上报省厅工程建设事务中心。决赛代表队由以下人员组成：1.领队：1 人（各市交通运输局质监机构负责人担任）2.参赛选手：3 人（二）省级决赛阶段1.参赛选手资格审查各市级选拔赛组织单位于 2022 年 8 月 10 日前将《交通运输行业公路水运工程电工职业技能竞赛决赛报名审批表》(附表 1)及《交通运输行业公路水运工程电工职业技能竞赛决赛参赛人员汇总表》（附表 2）报送竞赛办公室审批，并附身份证及人员劳动关系证明（至少包括劳动合同及社保证
- 9 -及现场裁判；裁判员负责对比赛选手的信息检录、发令、计时、具体操作、现场纪律等评判工作。（二）裁判人员要求1.思想政治好，道德修养高，热爱本职工作，具有良好的职业道德和心理素质，无不良从业记录，在本行业内享有较高声誉。2.长期从事本专业（职业）技术工作，具有较高的裁判理论水平和丰富的实际操作经验，熟练掌握竞赛规则，在竞赛活动中运用准确、得当。3.大专及以上文化程度，原则上具有本职业（工种）高级工及以上职业资格或技能等级，或具有工程师及以上专业技术职务。4.年龄原则上不超过 65 周岁，且身体健康，获得工作单位支持，能够按时到岗并按要求完成指定裁判工作。5.能够自觉坚持公平、公正原则，服从组织安排，秉公执裁，不徇私情。八、竞赛保障（一）安全保障1.赛场周围设立警戒线，防止无关人员进入发生意外事件。赛场布置和设备设施安装应符合国家有关安全规定。2.选手在参赛过程中严格遵守安全操作规程，听从裁判指挥，如遇紧急情况，应立即停止操作。在具有危险性的操作环境，裁判人员及时制止选手出现危险操作行为，确保人
- 11 -手关注山东省交通运输事业服务中心公众号、山东公路技师学院公路检测中心公众号公告信息，及时获取视频链接。2.为便于核实参赛资格，参赛选手报到时须携带身份证。3.赛前参赛选手须签订安全协议。4.操作竞赛期间实行封闭管理，直至每半天的赛程结束参赛选手方可离开。5.竞赛期间严禁参赛选手将手机、电子通讯设备、复习资料、摄影、摄像器材等物品带入竞赛现场。6.比赛准备时间不计入竞赛时间，但需在规定时间内完成。选手示意准备完成或准备时间结束，裁判开始竞赛计时。参赛选手示意完成后，结束计时，计时结束后，未经裁判允许选手不得进行任何操作，并尽快将记录表交给裁判。7.裁判宣布比赛项目结束时，项目未完成，该比赛项目判定为零分。8.异议：比赛中参赛选手对本轮成绩或比赛过程有异议，可在本项目成绩公示后 30 分钟内由领队申请仲裁，由竞赛仲裁委员会现场评判，竞赛结束后不再受理。9.故障：若因比赛中场地、安全、非选手操作等特殊原因，致使比赛无法正常进行，选手应立即向现场裁判报告，经裁判长同意后，暂停比赛，待问题解决后继续比赛。10.违规：如参赛队员出现作弊、考试中相互交流或
- 13 -(1)竞赛组委会办公室设在山东省交通运输厅工程建设事务中心。联系人：郑学秋，电话：0531-51762629，手机：13553166566。(2)本赛项技术方案由山东公路技师学院组织有关专家共同编制完成，实施过程中如有技术问题，请与专家组联系。联系人：鹿麒鹏，电话：0531-58631068，手机：18888352098。附表：1.山东省交通运输行业公路水运工程电工职业技能竞赛报名审批表2.山东省交通运输行业公路水运工程电工职业技能竞赛参赛人员汇总表
附表 2：山东省 交通运输行业公路水运工程电工职业技能竞赛参赛人员汇总表单位名称（盖章）：序号 人员 姓名 性别 年龄 身份证号职务/职称职业资格等级手机号码 备注1 领队2 选手 13 选手 24 选手 3填表人：
联系电话：
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