疫情管理制度3篇疫情管理制度 新冠肺炎疫情防控管理制度针对国内近期爆发的新型冠状病毒肺炎疫情，为配合政府做好防控工作，结合本〇〇基地的实际情况，防范和杜绝疫情，加强下面是小编为大家整理的疫情管理制度3篇,供大家参考。
篇一：疫情管理制度
肺炎疫情 防控管理制度针对国内近期爆发的新型冠状病毒肺炎疫情，为配合政府做好防控工作，结合本〇〇基地的实际情况，防范和杜绝疫情，加强公司内部管控，经公司研究决定如下：一、成立疫情防控组织 （组织架构图见附件）1. 疫情防控管理小组A.组 长：B.副组长：C.组 员：2. 建立防控管理小组每日定时（16：00）电话会议沟通机制，推进相关工作落实。二、防控小组职责划分1. 组长：负责统筹本〇〇基地疫情防控的整体开展工作；2. 副组长：负责督导并推进各项工作的落实和开展；3. 消杀组：负责厂区内食堂，办公室，各车间，宿舍等厂区环境的消毒灭菌工作；4. 物资组：负责疫情期各类防控物资（口罩、消毒液、体温计等）的请购，管理，存放及分配（原则上每人每天发放一个口罩，公司防控物资储备在 3~7天）。5. 电池及组件制造：负责车间员工管理，在岗人员信息监控及提报。6. 食堂管控组：负责疫情期间食堂物资采购，三餐供应，餐具消毒工作7. 宿舍管控组：负责公司宿舍员工及外宿员工的监控及管理，隔离间管理，隔离员工的物资供应等工作。8. 物流管理组：负责疫情期间对外车辆的报备及接车工作。9. 异常处理组：负责在岗员工体温的测量及监控、异常员工的跟踪管理及相关台账编制工作。三 、 疫情防控要求1. 各部门需高度重视本次疫情的进展情况，严格执行防控管理小组推进的各项工作。2. 各部门做好目前至复工期间的员工日常监测工作，严格按照疫情期间公司的各项人员管理制度执行，确保员工工作环境的安全。3. 各部门做好部门人员的信息登记，现有人员保持不变，每天关注春节参与生产现场人员的生产生活情况，当前已经回家（返乡）的员工，一律在家待命，并根据要求及时汇报身体情况及人员接触情况。依据集团及江苏省延迟复工的通知要求，复工日期延期至 2 月 9 日 24 时，公司计划 2 月 10 日复工，复工管理办法另行制定。4. 各部门干部与科室人员，在 2 月 10 日复工前，以居
家办公为主，保持手机畅通，保证及时处理工作事务，非特殊工作需要，不得返回公司。确因工作特殊需要提前返回公司的，必须做好体温测量和健康评估，佩戴防护口罩后，方可进入公司，返回人员须报人力资源部备案，经防控管理小组批准。5. 2 月 10 前，各部门不得接待公司外部任何单位和个人（政府疫情检查除外）进入厂区，相关客户和供应商的业务沟通以电话和视频为主。6. 防控期间，员工就医外的请假将不被批准避免接触外部人员。7. 2 月 3 日-9 日，按照正常公休计算出勤。因疫情影响（或隔离治疗或隔离观察或公司通知居家待命）未能及时在 2 月 10 日返回公司上班员工，经核实无误后优先以年休假方式进行抵扣，抵扣不足剩余部分休假时间的待遇，公司按照国家和省级政府相关规定执行。8. 本次疫情范围广、传播速度快，存在人传人现象，请各位员工尽量待在家中。9. 有效减少人员聚集、阻断疫情传播，更好保证身体健康。
篇二：疫情管理制度
司疫情防控管理制度范文 （完整版）一、全员思想动员
首先，公司每一名员工都必须思想高度重视，坚决做到以下三点。
(一)做决策部署的积极响应者。不论是各级政府组织的决定，还是公司内部的规定，希望大家都能严格遵守，每天主动上报个人身体健康状况，配合所属地居(村)委会和所在部门做好信息登记;保持手机畅通，每天通过办公软件及时打卡，遇有重要紧急情况立即向部门领导请示报告。
(二)做防控防疫的坚定执行者。不串门、不集会、不聚餐;少出门，戴口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出安全从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。
(三)做防控知识的主动传播者。认真学习和广泛宣传科学防控知识，不信谣、不传谣，不恐慌，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终胜利作出贡献。
二、内部明确责任
为全面做好下一阶段的疫情防护工作，公司董事会将成立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫情防控的综合管理、内部防控工作的指导。下辖综合管理组、内部防控组、人员信息组、物资组、宣传联络组、现场组六个工作小组，现将有关责任划分如下：
(一)综合管理组：主要由质量安全部人员组成，加强三个事业部的专职安全工程师(受质量安全部和所在部门双重领导)。根据集团和公司应急指挥中心指令落实具体疫情防控工作，负责各工作小组间总体协调，负责成员企业防控工作监管，统一对集团上报防控工作相关内容等。
(二)内部防控组：由总裁办和各事业部的综合管理部组成，加强质量安全部工作人员和三个事业部的专职安全工程师，统一由总裁办负责。负责公司总部办公、食堂、集体宿舍等区域的消毒防疫工作。负责公司总部节后上班、就餐等具体安排。
(三)人员信息组：由人力资源部组成。负责对公司员工、外来人员进行统一管理，重点是对从疫情重点地区来津人员和有发热等症状人员进行筛查。
(四)物资组：由采购部组成。负责采购口罩、测温仪、消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。
(五)宣传联络组:由宣传企划部组成。负责开展疫情防控宣教工作。当有疑似或确诊病例时，负责与医疗和防疫等相关机构联系，并做好病员及其家属的安抚工作。
(六)现场组:由事业部及部门负责人和各项目现场、各子公司主要负责人组成。主要负责所属项目部、子公司等现场的疫情防控工作。
三、建立疫情防控体系
1、每日统计每名员工的身体状况、假期行程和密切接触人员的动态信息，人员信息组对员工动态信息进行汇总，并根据官方权威发布的疫情数据、新型肺炎确诊患者同行程查询等官方渠道筛查高感染风险人员。
2、内部防控组提前对办公、食堂、集体宿舍、车辆等进行消毒防疫工作，制定具体消毒防疫措施。积极配合物业做好办公楼内公共区域的消毒防疫和体温测量工作。组织制定错峰上下班等弹性工作制和分时、分区域就餐办法，避免人员大量集中。加强对餐饮公司的管控，掌握并监督餐饮公司各项防疫工作。
3、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不安排员工出差，如确有需要，应
提前了解对方地区和单位的疫情情况和复工安排，尽量避免前往或途径疫情重点地区。尽量减少乘坐公共交通工具频次，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩。
4、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不接待外来人员，尤其是湖北等疫情重点地区人员，如有特殊需要，应提前将外来人员信息报综合管理组进行审批、备案。外来人员到公司经物业体温检测合格后方可进入。外来人员应填写外来人员情况表，如发现异常情况及时报备。公司员工接待外来人员时应全程佩戴口罩。接待后应及时对接待室进行消毒通风。
5、公司内尽量使用电话、信使等进行日常办公，减少办公区域内活动。严格控制会议数量和人数，参加会议时应佩戴口罩，会议后应立即消毒通风。建议员工在电梯间、楼梯间、卫生间等公共区域全程佩戴口罩。
6、来公司住集体宿舍的员工，由于集体宿舍管理问题将无法在集体宿舍居住。确有必要来公司工作的，由所在部门提出意见，报工作组批准。由内控组和部门共同解决在天津的隔离问题。
7、生产施工现场负责人要及时与相关方进行沟通，制定复工方案，要提前统计返工人员信息，包括分包方人员，统计要做到全覆盖、底数清、情况明，对疫情重点地区返场人员要做好隔离措施。国内现场应按照当地政府和业主要求做好复工安排，制定现场疫情防控措施和应急预案。境外现场在国家正式宣布肺炎疫情解除前，原则上能不外派就不外派，能暂缓外派就暂缓外派。如确有必要，严格审核外派人员情况，派出前不搞集中线下培训，尽量通过网络进行培训。出境前需要通过全面检测，确保健康派出。暂缓外派湖北等疫情重点地区人员和近期密切接触过疫情重点地区的人员。如因暂停或减少外派影响项目执行，要加强与业主沟通，做好解释说明工作，争取对方理解。在疫情正式解除前，尽量减少
外派人员回国休假，如回国休假要严格按照当地有关规定进行隔离观察。
8、宣传联络组要开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识教育培训，发放防控知识手册，提高员工对疫情的认识和重视，增强个人卫生防护技能，了解就医流程，使员工能正面、科学、客观对待疫情，积极配合公司、物业、社区等进行测温、登记、通风、消毒等防控工作。做到不信谣、不造谣、不传谣。
9、新型冠状病毒感染肺炎的疑似病人、确认病人及密切接触者，要积极配合卫生防疫等相关部门做好治疗、排查、隔离等工作。
四、落实疫情防控要求
1、提高认识，将思想和行动统一到习近平总书记重要指示和党中央统一部署上，提高政治站位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把打赢疫情防控战作为当前的重大政治任务，确保党中央重大决策部署落实到位。
2、严格执行“日报告”和“零报告”制度，每天通过微信等方式将员工健康及疫情信息、现场动态等报公司各工作小组，不得瞒报、缓报、漏报。如发现疑似感染的员工应在第一时间报综合管理组。对疫情防控工作责任不落实、工作组织不力的，一经发现必将严肃批评、问责。
3、各级领导切实担负起防控责任，要坚持员工生命安全和健康第一位的理念，坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策，细化防控措施，层层落实责任。
4、认真做好宣传思想工作，坚持正面宣传，配合有关部门做好舆论引导，教育引导员工不造谣、不信谣、不传谣，及时帮助解决疫情防控问题，为做好科学有序的疫情防控工作营造良好氛围，要积极宣传先进典型和感人事迹，做好表彰。在这场没有硝烟的战斗中，共同抗疫是我们的责任和使命，在灾难面前，我们是一家人，让我们一同努力，克服难关，继续凝聚力量，战胜疫情!
一、企业做好准备工作
(一)进行企业复工备案登记
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除
隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护
(一)进行人员核准
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自
重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离 14 天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离 14 天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地
区人员尚不满 14 天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域进行全面消杀
每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少 1 次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。
(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在 18-20 度。建议加大过滤网更换频率，每 2 小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4 小时开窗通风一次，每次 20-30 分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的 84 消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、
消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知识宣传
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(二)进行员工心理干预
密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理
服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制
强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就...
篇三：疫情管理制度
防控制度清单项目名称：
序号 制度名称 备注 1 项目部复工返程人员防疫管理制度
2 项目部办公区会议防疫管理制度
3 项目部生活区防疫管理制度
4 项目部食堂防疫管理制度
5 防疫期间人员外出管理制度
6 施工现场施工过程防疫管理制度
7 项目部口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资管理制度
8 人员体温测量管理制度
9 办公室、生活区、作业区等清洁和消毒通风管理制度
10 疫情期间人员防护管理制度
11 项目公共卫生间管理制度
项目部复工返程人员防 疫管理制度
1 1 、返程人员出发前或旅途中发现发热、乏力、干咳等症状，请戴好口罩前往医院发热门诊就诊，同时向项目部报告。前往医院时，避免乘坐公共交通工具。
2 2 、当同行人员出现新冠病毒感染的肺炎疑似病例，请积极配合当地疾控部门排查；如有需要按规定进行医学观察，并及时向项目部报告。
3 3 、乘坐飞机、火车、汽车等交通工具，请全程配戴口罩，若出现口罩潮湿或使用时间过长，请及时更换并将使用过的口罩放置有盖垃圾桶内。
4 4 、反 程人员到站 后均乘坐项目部指定车辆返回项目部。进入项目部前必须配合项目部防疫人员进行测温、消毒后方可进入 项目部。到达项目部后凡是假期途经湖北省返回项目的地，以及与新型冠状病毒感染肺炎病例密切接触过的返程人员，必须主动报告项目登记人员，并进行单独隔离观察 4 14 天，期间生活物资由项目部综合办公室进行提供，隔离人员不得随意出入隔离室。对隐瞒不报、拒不配合的，提交地方相关部门管理。
5 5 、项目部严格落实全员登记制度，对返哈人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式、时间信息等实施真实动态记录
。
6 6 、所有返回哈尔滨项目的返程人员，填写返程人员登记表后 ， 期间不得组织相关群体性活动，并由项目部安质部 及办公室午 落实部门员工每日上午 8 8 时 、下午 1 14 4 时量测体温并填写体温与身体状况登记表，并在当日 1 17 7 时上报项目部防疫工作领导小组，由 安质 部统一收集，疫情解除前必须佩带口罩，口罩由项目部 综合办公室 统一发放。
7 7 、返程人员每日对 各自宿舍 进行消毒处理，定期开窗通风，保证 室内 空气清新。
项目部办公区 会议防疫 管理制度
1 1 、办公区入口需设立体温检测点，对进入人员实行体温检测，检测认定发烧或者不予配合的，不允许其进入。
2 2 、所有上班人员必须佩戴口罩上岗，进入一切公共场所，特别是楼道、会议室，他人办公室、与他人谈话必须佩戴口罩。
3 3 、鼓励通过办公平台、网 络、电话办公，减少会议研究和群体活动。
4 4 、客观条件允许情况下，项目部鼓励个人住宿、办公一体化。
5 5 、上班前，项目部组织人员对所有场所进行一次彻底消毒，重点区域（楼道、办公室、生活垃圾堆放处、门把手、卫生间、洗漱间等），记录消毒时间、部位及责任人。
6 6 、在频繁接触人员岗位和集中作业封闭岗位（现场监控室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入指定的专用有盖医用废弃桶。
7 7 、项目部的会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风。
8 8 、在防疫期停止前，尽量停 止因公出行、聚会等。
9 9 、传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。座机电话、手机、打印机等物品每日 75% 酒精等消毒擦拭。
10 、疫情期间建议不举办会议。必要的小型会议要控制时间。建议佩戴口隔 罩，进入会议室前洗手。开会人员间隔 1 1 米以上。会议结束后场地、 会议桌等需进行消毒。茶具用品开水浸泡消毒。
11. 减少开会频次和缩短开会时间。
12. 会议期间温度适宜时应当开窗或开门。
13. 建议采用网络视频会议方式。
项目部生活区 防疫 管理制度
1 1 、返哈人员无异常情况后 方可进 入生活区、办公区、施工区等其他区域。
2 2 、宿舍 区域 每天至少消毒 2 2 次 。（早 早 8 8 点下午 4 14 点 ）
3 3 、生活区入口设立体温检测点，对进入人员实行体温检测，检测认定发烧或者不予配合的，不允许其进入。
4 4 、生活区储备个人防护用品（如口罩、手套、洗手液）和消毒剂（漂白粉、医用酒精等）、体温计，洗手间必须配备肥皂或洗手液。
5 5 、加强对自备水源的防护，做好供水设施的清洁、消毒工作。
6 6 、每日对生活区、楼道及职工宿舍进行喷洒消毒水杀菌，每天开窗通风透气，确保环境卫生。
7 7 、职工上下班前进行体温测量并做好记录，职工下班期间佩戴口罩，确保自身和他人的健康安全 。
8 8 、职工下班后尽量减少各宿舍间的相互走动，不组织、不参加群体性活动，从根本上把交叉传播降到最低。
9 9 、生活用品与其他室友分开，避免交叉污染。
10 、尽量分时段使用共用卫生间、垃圾桶等垃圾盛装容器，用后通风并用酒精等消毒剂消毒物体表面。每天进行清洁消杀不少 1 1 次
。
11 、生活物资由项目部指定专人统一采购，分批次进行发放，采购人员采购期间佩戴防护口罩，采购人员进入生活区前需要喷洒消毒水进行全面杀菌。
12 、项目部安质部及相关人员所在部门主管应当每日排查生活区有无发热人员，并登记造册，将统计排查情况及 时如实上报。
项目部食堂 防疫 管理制度
1 1 、食堂餐前餐后进行整体消毒，每天至少 4 4 次；
2 2 、开工前做好食堂、饮用水的安全卫生监管, , 提供的生活饮用水检查合格后才能使用。
3 3 、严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，不使用来源不明的家禽家畜或野生动物。
4 4 、食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，加工环节严格生熟分开 ， 食堂采购食品原材料渠道来源可追溯，索证规范、齐全。
5 5 、疫情期间减少生冷、冷荤、凉菜、凉面的制作。厨师烹调菜品时要全程佩戴口罩，储存食物要生熟分开。
6 6 、 员工就餐时实行分餐制， 一人一桌，食堂桌椅不足的情况下可带回用餐，也可 错时、错峰就餐 。
对使用过的厨具、餐具及时进行清洁消毒。
7 7 、用餐时讲究咳嗽礼仪，咳嗽时用纸巾遮盖口鼻，不随地吐痰，用后纸巾及口罩丢入专门的带盖垃圾桶内。
8 8 、 餐厨垃圾定点存放，及时清运，每日对存放场所进行清洁并彻底消毒 。每天对食堂食品加工场所和餐厅通风换气不少于 2 2 次，每次不少于 0 30 分钟 。
防疫期间人员外出管理制度
疫情当前， 人员外出作为风险源之一，如何规避风险是当下第一要务，合理管控人员出行是最为有效的办法，因此，疫 情期间，项目部全体 员工请遵照以下方案 执行: :
1 1 、疫情期间非紧要事务严禁外出，严禁点外卖、快递取回及时进行消毒。
2 2 、却因工作原因需外出时由部门负责人同意后向综办报备，填写《人员外出登记表》后方可外出。
3 3 、外出办事人员到达目的地配合扫码、体温测量，全程佩戴口罩，上车及时进行消毒。
4 4 、外出办事严谨到人流量大、人口密集场所逗留，严谨在外就餐。
5 5 、外出时尽量乘坐单位车辆，如乘坐出租车、网约车等要注意防疫措施是否完备后再行乘车。
6 6 、返回项目部驻地后外出人员和汽车驾驶员要进行消杀，单位外出车辆要通风。
施工现场施工过程防疫管理制度
1 1 、落实各项防控措施，所有工人在施工现场佩戴符合防护要求的口罩，安排相对安全距离（1 1 米以外），工序安排要避免人员交叉感染。
2 2。
、施工现场建筑垃圾需集中堆放，项目部做好垃圾储运、污水处理等工作。
3 3 、施工现场技术员、安全员为项目场区专职卫生员，发挥监督检查的作用，督促从业人员作业过程中佩戴口罩，做好个人防护。
4 4 、项目部安质部将相关卫生防疫教育纳入进场岗前教育，全面启动新冠状病毒感染肺炎相关知识的宣传教育，岗前教育、技术交底等活动应分散开展，避免聚集，采取在施工现场 和生活区张贴卫生防疫宣传广告等措施，提高现场人员的防控意识。
5 5 、施工区域每天进行全方位消毒，保持卫生清洁。
6 6 、防护用品和日常用品安排专人统一采购，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。
7 7 、取消各种人员密集的活动，避免不必要的人员接触。
8 8 、严肃报告制度，项目部安质部负责疫情防控报送工作。现场一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的人员，立即按照应急程序处理，同时对与其有过密切接触人员实施管控。
项目部口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资管理制度
为提升疫情应急保障能力和水平，根据 国家、x xxx 市、区、及 x xxx 公司防疫工作要求，现对防疫物资管理做如下规定：
1 1 、 防疫物资保障工作在项目部防疫领导小组的领导下，由综办负责联系采购。采购范围主要包括防护用品、消杀用品、补给用品等用于疫情防控所需物资。
2 2 、 普通防疫物资（医用口罩、一次性手套、测温仪及消杀物品等）；专业性防控物资（隔离衣、防护服、药品等），由综合办公室履行相关手续，按项目实际情况根据疫情需要实施采购和储备，并落实相关管理制度。
3 3 、 采购按照全力保障、急事急办、转款专用的原则，执行防疫物资采购程序，由 2 2 人（含）以上开展物资采购。
4 4 、 防疫物资设专 库存放专人管理，根据货到帐立的原则对每一件入库物资建立电子档案，详细记录每天的进出往来及库存情况，根据库存和每天消耗的对比制定后续采购方案。
5 5 、 项目部指定专人每天对全体人员发放口罩，洗手液和消毒剂由综办防疫人员统筹管理调配，同时做好记录。
人员体温测量管理制度
为及时全面掌握全体人员身体状况，严格落实疫情防控各项要求，现将参建人员体温测量规定如下：
1 1 、项目在办公区、住宿区、施工现场配备一定数量红外线测温仪，且保证测温仪能正常使用，由测温人员统一领取。
2 2 、项目部全体人员在住宿区、办 公区、施工生产区早、中、晚组织进行测温登记。时间段为：
7:30- - 7:50 、 13:30- - 14:00 、 17:30- -0 18:00 在基地进行体温测量登记，扫描二维码，由专人负责，如发体温现异常，进行复测，及时告知项目防疫指挥领导小组。
3 3 、施工现场人员，早、中、晚必须通过门口闸机进入施工现场，闸机 显示体温正常后方可通过闸机，通过闸机后专职测温人员用红外线测温仪进行复测，确保体温正常后进入，扫描现场二维码， 如发体温现异常，禁止入内，及时告知项目防疫指挥领导小组。
4 4 、安质部定期或不定期对现场测温情况进行抽查，综合办公室 定期对施工现场门口闸机定期进行维护。
5 5 、综合办公室指定专人对当天全体人员体温测量情况进行收集存档。
6 6 、 项目部、施工现场严格遵守外来人员实名登记制度，配合测量体温，对体温异常者，拒绝入内。
7 7 、如发现人员不遵循测温制度，不配合测温的员工严肃问责或清退出场。
办公室、生活区、作业区等区域清洁和消毒
通风管理制度
为切实预防 项目 传染病发生 做好通风消毒措施 ，把 疫情 防控工作落到实处，特制定本制度。
1 1 、 按照 疫情防控工作 要求 ， 为大家创造良好的工作生活环境，养成良好的文明施工作风，增进全体人员身体健康，施工区域和生活办公区域安排专人进行清洁和消毒，全体人员养成良好习惯、垃圾入桶，不随地吐痰、丢烟头，使文明施工保持经常化。
2 2 、项目 需配备充足消毒设备和 4 84 消毒液等 防疫物资， 加强 员工 消毒知识、消毒器具使用与操作要点的 宣传（ 配比说明：4 84 消毒液 ----- 室内 1:150 ；室外1:100 ）
。
3 3 、办公区、生活区、施工现场每天进行打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施，基地外围环境卫生干净、围挡整洁。
4 4 、办公区、生活区、施工现场每天定期消毒 2 2 次，并做好记录 。
5 5 、办公区、生活区、施工现场严禁随地丢弃垃圾、烟头等物品，严禁在施工现场大小便，一经发现严肃处理。
6 6 、办公区个人桌椅周围卫生归个人打扫，公共区域归责任人打扫，上下班对个人区域进行整理，办公桌不能堆放杂物，确保干净整洁。
7 7 、生活区做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运。每天定期指定专人对 员工宿舍 、办公室、 会议室、卫生间等房间 通风换气。
通风换气时间每天不少于 4 4 次，每次不少于 0 30 分钟， 天气转暖时增加开窗通风时长。
8 8 、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不 得超过三天，施工现场设置专业废弃口罩收集桶。
9 9 、办公区、生活区、施工现场厕所指定专人定期清扫、消毒，对门把手及时进行消杀，手纸及时清理。
人员防护 管理制度 1 1 、 项目部全体人员严格落实当前疫情 防控措施， 必须做好个人防护， 所有人员外出、进入 施工现场 必须 佩戴口罩，安排相对安全距离（1 1 米以外），工序安排要避免人员交叉感染。
2 2。
、施工现场建筑垃圾需集中堆放，项目部做好垃圾储运、污水处理等工作。
3 3 、施工现场技术员、安全员为项目场区专职卫生员，发挥监督检查的作用，督促从业人员作业过程中佩戴口罩，做好个人防护。
4 4 、项目部安质部将相关卫生防疫教育纳入进场岗前教育，全面启动新冠状病毒感染肺炎相关知识的宣传教育，岗前教育、技术交底等活动应分散开展，避免聚集，采取在施工现场和生活区张贴卫生防疫宣传广告等措施，提高现场人员的防控意识。
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