企业境外疫情防控工作方案10篇企业境外疫情防控工作方案 1/21 国内企业海外项目新型冠状病毒肺炎疫情防控方案（最终版） 目录一、项目概况..........................下面是小编为大家整理的企业境外疫情防控工作方案10篇,供大家参考。
篇一：企业境外疫情防控工作方案
/ 21国内企业海外项目新型冠状病毒肺炎疫情防控方案 （最终版）
目录 一、项目概况 ........................................................................................................................... 2 1.项目基本情况 ............................................................................................................... 2 2.项目人员及分布情况 ................................................................................................... 2 3.项目生产和生活方式 ................................................................................................... 2 二、所在国疫情分析 ............................................................................................................... 2 1.所在国疫情描述 ........................................................................................................... 2 2.所在国政府管控要求 ................................................................................................... 2 3.所在国病毒检测与救治能力 ....................................................................................... 2 三、组织机构与职责 ............................................................................................................... 3 1.成立新冠疫情防控领导小组 ....................................................................................... 3 2.领导小组职责 ............................................................................................................... 3 四、防控措施 ........................................................................................................................... 4 （一）宣传教育 ............................................................................................................... 4 （二）人员管理 ............................................................................................................... 4 （三）场所管理 ............................................................................................................... 6 （四）旅程交通管理 ....................................................................................................... 8 （五）场所防控措施 ....................................................................................................... 9 （六）防疫物资储备 ..................................................................................................... 13 （七）隔离观察场所 ..................................................................................................... 13 五、应急处置 ......................................................................................................................... 14 1.应急预案 ..................................................................................................................... 14 2.医疗准备 ..................................................................................................................... 14 3.一般病例、可疑病例、疑似病例发现与管理 ......................................................... 15 4.密切接触者管理 ......................................................................................................... 17 5.事件报告 ..................................................................................................................... 17 6.疫点消毒 ..................................................................................................................... 17 六、疫情防控会议纪要 ......................................................................................................... 20
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一、 项目概况
1 1. . 项目基本情况
2. 项目人员及分布情况
包括中方人员、家属、系统外中方人员、当地雇员。项目位置示意图和人员分布图。
3 3. . 项目生产和生活方式
二、 所在国疫情分析
1 1. . 所在 国 疫情描述
截至当地时间 4 月 1 日 24 时，XX 国共发现新型冠状病毒感染确诊病例 XX 例，疑似病例 XX 例，死亡 XX 例，治愈 XX 例。描述新冠病例的地区分布情况，我项目距离最近疫区的距离，疫情对我项目的影响。
2 2. . 所在国政府管控要求
描述所在国政府入境管控要求，包括对中国居民、其他疫区国居民的管控要求。对集会、学校、交通等管控要求。其他疫情防控的措施和要求。
3 3. . 所在国病毒检测与救治能力
描述所在国公布的新冠病毒检测和新冠肺炎救治机构，考察新冠肺炎救治机构的救治能力，是否具有无创和有创呼吸机、管道氧、血
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液净化、血浆置换、ECMO 等。
三、 组织 机构 与职责
1 1. . 成立新冠疫情防控领导小组
防控小组人员构成。
2 2. . 领导小组 职责
（1）根据集团公司、地区协调组、所属企业总部和中国使领馆对疫情防控工作的要求和指令，策划、部署和实施疫情防控工作； （2）全面指挥、科学部署新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作； （3）负责组织编制、审批项目疫情防控方案并持续更新； （4）全面掌握所在国新冠疫情动态和官方管控信息动态； （5）负责疫情动态、人员健康信息、防控措施落实情况等信息的疫情日报报送，坚持日报制度和零报告制度； （6）与集团、中资企业地区协调组、所属企业总部等上级主管单位和中国使领馆的联系与协调，解决疫情防控工作中需要外部支持渠道解决的问题； （7）组织项目严格落实疫情防控方案各项管控措施，负责项目所属人员和资源配置、力量调动、储备物资的采购和发放、储备金的使用等。
（8）负责组织编制、审批项目疫情应急处置预案并开展演练，发现病例及时上报，并组织做好应急处置。
（9）做好员工安抚工作和疫情防控宣传工作，组织协调好现场生产运行，保障业务连续性，尽量降低疫情影响。
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完成上级交办的其他工作任务。
四、防控措施
（一）宣传教育 1.根据项目人员情况，编制不同语言版本的疫情防治知识培训课程，培训内容包括：新型冠状病毒肺炎知识、个人防护、居家防护、工作区域防护、员工应该遵守的管理规定等。
2.对中外方全体员工、员工家属开展疫情防治知识培训。培训周期：新冠疫情极高风险、高风险国家（地区）每周培训 1 次，中风险、低风险国家（地区）每 2 周培训 1 次。
3.向当地员工介绍国内外防控经验，积极动员中外方员工、员工家属自觉落实防控措施，开展互相监督。
（二）
人员管理
1 1. . 中方 人员动迁
暂停项目中方人员动迁。对急需派出国的特殊人员，根据疫情防控期间加强特殊需求因公出国境和回国人员管理工作的要求，在“特殊需要、健康保障、所在国政策允许”三个前提下，采取“一事一议”原则。外派前需征求驻所在国使领馆意见，并由项目向海外地区协调组（驻外办事处）、国际部逐级审批。
返回项目后一律集中隔离 14 天，并开展重点人员健康监控和流行病学背景调查。流行病学背景调查应统计员工和家属 14 天内疫区旅行史或居住史、目前健康状况、病例密切接触史等信息。
海外项目返回国内人员，建立内部管理程序，在落实所在地同意
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返回的意见、专车接送、居家隔离 14 天等措施后，报国际部批准后方可动迁。
2 2. . 外方人员动迁
完善外方人员休假与动迁管理。外方员工返回项目后一律集中隔离 14 天，并开展重点人员健康监控和流行病学背景调查。
3. 健康监控
每日开展中外方全体员工健康状况申报、体温监测（2 次/日），记录异常人员（发热体温超过 37.2℃、干咳、乏力及其他异常）信息。
全面排查员工及家属健康状况，建立健康台账，并制定个人健康信息汇报制度，实行健康信息动态监控，有本人或亲属感染疫情的，不得到岗工作。
4 4. . 通勤员工管理
每日通勤员工等不受控流动人员原则上采取居家办公措施，无法做到居家办公的应严格分组上班，各组员工不交叉不接触，并开展流行病学背景调查。
5 5. . 外出管理
建立人员外出审批制度。油田作业区/施工营地人员除休假外严禁外出，休假需经审批。城市办公室人员尽量减少外出，外出需经审批。人员避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所，必须进入的应
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正确佩戴口罩等防护用品。外出采购必要生活生产物资的当地人员要安排在营地、办公区或公寓外围，与核心区域设置一定距离的缓冲带。
6. 聚集管理
严禁举办和参加聚集性活动，必须参加的应严格审批，并佩戴口罩、护目镜等个人防护用品。
（三）
场所 管理
1 1. . 办公场所管理
办公场所入口处醒目位置张贴健康提示，提醒人员必要时佩戴口罩。入口处检测体温，记录人员信息，体温正常（不超过 37.2℃）方可进入。每日通风 3 次，每次 20-30 分钟，通风时注意保暖。多人同室办公的，办公距离应保持在 1 米以上，佩戴口罩，避免面对面交流。定期对办公场所进行消毒。办公场所应合理设置废弃口罩专用垃圾桶。
2 2. . 作业场所管理
作业场所入口处醒目位置张贴健康提示，提醒人员必要时佩戴口罩。入口处检测体温，体温正常（不超过 37.2℃）方可进入。加强人员管控，实行员工网格化管理。优化工作流程，综合工作职责、作业区域、传播疾病风险等因素将所有员工合理划分成若干管控单元，不同管控单元员工不交叉不接触。作业场所应合理设置废弃口罩专用垃圾桶。
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3 3. . 居住场所管理
住宿区入口处醒目位置张贴健康提示，提醒人员必要时佩戴口罩。入口处检测体温，并记录外出情况，体温正常（不超过 37.2℃）方可进入。中方住宿区和外方员工住宿区进行分区管理，在疫情流行期间禁止中外方雇员进入对方住宿区。中方员工尽可能单间居住，外方雇员保证每人空间不小于 2.5 平米。回到宿舍摘掉口罩后首先洗手消毒，手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。宿舍每日通风 3 次，每次 20-30 分钟，通风时注意保暖。按响应级别定期对办居住区进行消毒。居住场所应合理设置废弃口罩专用垃圾桶。
4 4. . 会议管理
提倡召开视频或电话会议，如必须召开线下会议的，应进行审批，同时要缩短时间、控制规模，加强会议室空气流通，参会人员保持 1米以上距离并全程佩戴口罩。员工避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所，必须进入的应正确佩戴口罩等防护用品。员工在使用通道、电梯、楼梯时有序排队，保持 1 米以上间距。
5 5. . 访客管理
严格访客管理，与外部人员优先通过电话/视频/邮件沟通。确因工作需要的，应在室外通风良好的开放区域设置访客区。对访客要检测体温，并询问来源地、工作单位、接触疫区人员等情况，体温正常并无病例接触史，方可接待。接待时不握手、不拥抱、保持 1 米以上距离、全程佩戴口罩。
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6 6. . 用餐管理
采用分餐进食，避免聚集用餐。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免生食肉类。建议营养配餐，清淡适口。
（四）旅程交通管理
1 1. . 日常旅行 管理
出行建议步行、骑行或乘坐私家车，中方员工禁止乘坐公共交通工具，当地雇员减少或不乘坐公共交通工具。乘坐公共交通工具应佩戴口罩、配备消毒纸巾等物品。
2 2. . 班车管理
取消一切不必要的班车。
从营地到油田作业区/施工现场的班车，应确保所有乘车人员在营地已工作或隔离超过 14 天，上车前测量体温且体温正常，全程佩戴口罩。
公司车辆内部及门把手每日应进行车辆消毒和通风。
3. 国际旅行 防护
（1）全程佩戴防护口罩（首选头戴式 N95/KN95 口罩、次选一次性医用外科口罩）、加长型丁腈手套（或加长型乳胶手套、加长型一次性手套）和护目镜。
（2）时刻要注意勤洗手，接触公共场所的公共物品、餐前、便
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后、佩戴口罩前、摘掉口罩前后、双手被污染后(如打喷嚏后)，要第一时间使用消毒湿巾或消毒液消毒，并使用流水洗手。
（3）随身携带非挂耳式 N95/KN95 口罩或一次性医用外科口罩（不少于 5 个）、过氧化氢消毒湿巾或酒精消毒湿巾（2 包以上）、一次性手套（不少于 10 个）、小塑料袋（不少于 5 个）、吸管（不少于5 个）、中性笔。
（4）选座位时优先选择靠窗的座位，减少人员移动带来的接触风险。
（5）在机场等区域办理登机手续、安检、行走或就座时，尽量与他人保持 1 米以上距离，排队时有意识选择前方配戴口罩的人员队伍。
（6）在登机前充分补充能量和水分，可选择在机场无人区域进餐与饮水。在飞机上禁止进餐和饮水。
（7）使用洗手间时，不要用手直接接触门把手，使用自带的消毒纸巾触碰门把手或锁销，并对马桶圈、马桶盖等消毒后方可使用。
（8）机场交通优先选择公司专车、家庭车辆、正规出租车，用消毒纸巾对坐的位置和你手碰的位置做消毒，要求司乘人员都戴好口罩和开窗通风。
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篇二：企业境外疫情防控工作方案
J 外机构（项目）Y 情常态化防控工作方案 （第二版）按照《z 央企业 J 外机构（项目）XG 肺炎 Y 情防控手册（第二版）》和《G 机集团 J 外项目现场 Y 情防控及应急处置操作指南（第二版）》以及 G 家 Y 情防输入的工作要求，结合各 J 外项目 Y 情防控实际情况，在《J 外机构（项目）Y情常态化防控工作方案》（2021）的基础上，制定本工作方案。
一、总体目标 全面贯彻落实“两稳两争两保”Y 情防控工作目标，保障 J 外员工生命安全和身体健康；保障 J 外资产安全。
二、总体要求 （一）J 外项目部高度重视常态化 Y 情防控工作，牢固树立总包方的责任意识，在进一步压实分包方主体责任的同时，切实履行好总包方管理责任，坚决防范可能出现的 J 外防 Y 违规违纪行为。
（二）J 外项目应将 Y 情防控工作融入日常生产经营管理全过程，适时调整完善常态化防控举措，坚持“四早一健康”的防 Y 要求，预防为主，精准管控，抓实抓细 J 外项目
2 Y 情防控工作。
（三）XG 肺炎 Y 情全球蔓延和传染性更强的“D 尔塔”病毒肆虐趋势仍未得到有效控制，因此 J 外项目部需深入排查 Y 情防控风险，堵塞漏洞，切实做好全方位 Y 情防控各项工作。
三、组织机构 J 外项目部在公司 Y 情防控领导小组的领导下按要求建立 J 外项目部 Y 情防控工作机构：
组长：项目经理 副组长：现场经理 成员：J 外项目安全管理人员、项目医生等，以及分包单位负责人。
四、Y 情常态化防控措施 （一）项目营地防控措施
1. 生产、办公及生活区 （1）J 外项目营地实行网格化封闭管理。营地内全部人员实行统一的防控要求和管理。
（2）非自有营地或租住办公或作业场所地的 J 外项目，以独栋、独层或单独区域实行封闭管理。
（3）营地内生产、办公、生活等区域实行分区隔离管
3 理；封闭人员与非封闭人员、Z 方人员与驻在 G（地区）人员采取区域隔离措施，并限制各区域间人员流动。
（4）营区门卫处设立检查岗和消毒用品，实行严格的测温、个人防化用品佩戴检查和登记备案制度，限制非本区域人员、车辆进入。
（5）营区内各场所每天进行消杀作业，室内加强通风。
（6）在各网格化区域内应合理设置废弃口罩专用垃圾桶，在每天工作时间结束后，应安排专人对有害垃圾桶进行集 Z 统一处理。
2. 重点区域 （1）食堂 ①营地食堂实行单独网格化管理，与外界有效隔离，严禁外部人员、非后勤人员进入操作区。
②厨师和后勤相关服务人员实施封闭化管理，严禁同外部人员进行直接接触。
③食堂工作人员应佩戴口罩和一次性手套，每天不少于两次的体温检测。
④外购食品送到后暂放滞留区进行消杀，搁置 24 小时后方可使用。Y 情期间不制作生冷菜品。
⑤食堂设置洗手设施和配备消毒用品，人员聚集后马上进行消杀。
⑥采取错峰取餐和分散用餐，减少人员聚集。
4 鼓励员工取餐后回宿舍分散就餐，如在食堂用餐，统一就餐方向，避免面对面就座，就餐时相互间隔 1 米以上，且不得相互交谈，尽量快速结束用餐。
（2）隔离区
①J 外项目营地设置独立的隔离区，隔离区应设置在盛行主导风向的下风向区域，远离一般人员生活区，实现物理隔离。
②隔离房间数量原则上不少于项目总人数的 10%。隔离区房间设置保证隔离人员正常生活的基础设施，带有独立卫生间，通风良好和配备满足日常消毒用品。
③隔离观察期间，隔离人员每天三次（早 Z 晚）体温检测，不得随意离开房间，所需必要物品由项目防 Y 专员代为办理。
④隔离人员就餐应由专人送至房间门口，隔离人员自行开门，无接触领取。隔离人员产生的垃圾放置房间门外，由保洁人员收集处理。
⑤所有隔离区的管理、工作人员和医务人员必须按防护要求穿戴防护用品后才能进入救治隔离区进行相关工作。所有隔离人员必须经医护人员诊断，并签字确认同意后方可结束隔离，离开隔离区。
隔离区有人员隔离时，增加消杀频次。
（3）公共卫生间与淋浴室
5 ①确保公共卫浴间通风良好，大便器、淋浴之间应设置不低于 1.8 米的隔断或门，定时清洁，增加消杀频次。
②公共浴室错峰使用，避免同一时间内浴室人员过于密集，减少人员交叉接触。
③清扫卫浴间采用专门的用具，严禁与清扫其它环 J、物品混用。
（二）项目施工现场防 护措施
1. 作业区域网格化管理 （1）现场办公及作业区域进行网格化划分，实施网格化管理，将 Y 情防控、生产安全、作业管控等责任落实到网格区域负责人。
（2）网格化作业区域只设置一个出入口， 在醒目位置张贴 Y 情防控提示，提醒进出人员必须全程佩戴口罩、保持安全作业距离。
（3）通过出入口人员必须接受体温检测，体温正常（不超过 37．2℃）的作业人员方可允许进入作业区域；有发热、咳嗽等症状的人员一律不准进入作业区域。
（4）强化外来人员管理，严禁非本区域人员进入。如有特殊情况，必须报备且经过检测登记后方可允许进入。
（5）安排现场环 J 消杀，在 Z 午、夜间职工休息时，对现场环 J、栏杆、工器具、门把手等进行系统消杀。
（6）现场规划设置公共人行通道，控制非本区域作业
6 人员穿行隔离作业区域。
2. 作业程序安排 （1）避免交叉作业 通过对工作面的合理规划，避免与其他单位交叉作业。根据 Y 情期间防控要求，编制合理的错峰作业计划。在相对独立的作业区域，四周用警戒线或脚手架钢管设置防护隔离带，隔离区内严禁无关人员进入。
（2）不可避免的交叉作业 作业前根据作业区域特点，对工作面进行合理规划，确保作业人员之间保持 3 米以上的距离。合理安排作业工序，避免有限空间内人员聚集性作业。
（3）沟通、检查及验收 Y 情期间，针对项目推进过程 Z 不可避免的沟通、检查及验收工作，在取得业主方谅解的基础上，通过通讯软件视频方式完成，避免不必要的接触。必须现场见证时，采取错峰验收。
（三）个人防护措施
1．一般人员防护 （1）种 Y 苗。所有员工须接种 XG 肺炎 Y 苗。
（2）多饮水。员工每天饮水摄入量不少于 1500 毫升。
（3）勤洗手。员工餐前、便后、进入工作和居住场所、佩戴口罩前、摘掉口罩前后、双手被污染后按照“七步洗手
7 法”用流水、皂液或者用酒精成分的免洗洗手液洗手，时间持续 20 秒以上。
（4）戴口罩。员工生活营区、办公区、作业区按照项目现场管理要求佩戴口罩。
（5）少接触。一般人员做到严禁离开固定场所或作业区域。一般人员必须与外部人员接触时，升级防 Y 措施。
（6）少聚集。员工在各种场所，人员应遵守并保持 1米以上社交距离。
（7）勤锻炼。鼓励员工利用各类健康运动 APP，进行一些适度的室内锻炼和室外活动，增强个人体质。
2. 摆渡人员防护 摆渡人员指与外部人员接触频率较高，且面对潜在 Y 情传染风险和暴露程度高的人员。包括对外沟通的管理人员、涉外采购人员、医务人员、应急救援人员、消毒清洁人员、安保人员、门卫等。
（1）摆渡人员住宿区与一般人员群体隔离开来，与外方频繁接触的 Z 方摆渡人员安排单人单间居住。
（2）升级摆渡人员的个人防护措施的防 Y 装备：佩戴N95 口罩、手套等，保持 1 米以上距离，必要时应穿戴防护服。
（3）采购人员外出采购时，按要求穿戴好个人防护装备，尽量减少与物品接触，接触后及时洗手。
8 （4）项目医务人员接诊时，按要求穿戴好个人防护装备，并注意做好防护装备的及时更换。
3. 高危险人员防护措施 高危险人员指参与疑似和确诊病例的应急救援人员、疑似病例、确诊病例、密切接触者。
（1）应急救援人员在对高度疑似和确诊病例实施救援时，须按最高防护级别穿戴好防 Y 装备，穿戴防护服、N95口罩、防护面屏或护目镜；穿戴用品按医疗垃圾处置。
（2）疑似病例和确诊病例转运人员须按照最高防护级别穿戴好防 Y 装备。消杀及服务人员提级防护。
4. 新进场人员防护 （1）J 外项目 G 内派驻人员须接种 Y 苗，且年龄在 60周岁以下且无高血压、冠心病、较严重糖尿病等基础性疾病的人员。
（2）入 J 后应严格进行全身消杀和体温检测，与项目部人员接触时并应保持严格的社交距离。
（3）新进场人员，应进行 14 天的隔离，隔离期满且无任何 XG 肺炎感染症状，方可解除隔离。
（4）安排专人对接受隔离观察的进场人员进行食物的配送工作，分早、Z、晚三次进行体温检测。
（5）隔离期间出现发热、咳嗽、乏力、持续体温异常症状的，要开展 H 酸检测，按疑似病例处置。
9 5. 外 J 员工防护 （1）具备条件的外 J 员工须接种 Y 苗。
（2）外 J 员工住宿区和 Z 方员工住宿区进行分区管理。
（3）外 J 员工有特殊情况需临时外出的，必须办理审批并登记在册；返场时须提前报备，且统一在场区指定地点进行 14 天隔离观察。
（4）外 J 员工正确佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，主动做好自我防护。
（5）外 J 人员进场应先封闭隔离 14 天，入场时进行 1次 H 酸检测，检测呈阳性人员及密接人员应立即安排离场隔离，并对其居住环 J 进行消杀；其它检测呈阴性人员隔离至14 天再次进行 H 酸检测，检测状况无异常（阴性）方可进场工作。
（四）通勤防护措施
1. 接送人员之前应对每天往来现场和营区的通勤车辆进行全面消杀，车辆司乘及乘坐人员保持固定。
2. 搭乘人员按秩序保持安全的距离，正确佩戴口罩且体温正常（不超过 37.2℃）。发现体温异常者，及时按照项目发热处置机制进行汇报和处置。
（五）防 Y Y 与生活物资储备
1. 防 Y 物资与药品储备 （1）项目部按照《Z 央企业 J 外机构（项目）XG 肺炎 Y
10 情防控手册（第二版）》的要求，需配备足量的防护用品，包括医用一次性口罩、N95 口罩、手套、护目镜、防护服、测温仪、消毒剂等。
（2）项目依据项目所在 G 的 Y 情防控风险大小、现场人员数量规模、救助医院距离等，视情况设置医务室并配备执业医护人员。
（3）项目部按照《Z 央企业 J 外机构（项目）XG 肺炎防治药品储备指导清单》，以及 G 机集团《关于加强治疗 XG“D 尔塔”变种病毒药物储备的通知》的要求，配备足量的防 Y 药品和适量配备常用药品。
2. 生活物资储备 （1）项目部根据所在 GY 情发展和社会经济情况，储备2 个月的米面油、饮用水等生活物资。
（2）选择信誉度高、长期合作的供应商采购生活物资，保证生活物资的质量安全和时效性。
（六）Y Y 情应急处置措施
1. Y 情初始阶段处置 （1）项目现场一旦发生人员有发热、咳嗽、乏力症状、味觉嗅觉减退或消失等临床症状时，或 H 酸筛查发现有阳性人员，将立即启动应急响应，快速采取隔离措施，且在 12小时内完成排查密接人员（含次密接人员）并进行隔离观察，遵照医嘱服用药物。同时预约 H 酸检测，必要时开展筛查性
11 全员检测。
密接人员：症状出现前 4 天开始，或阳性人员标本采样前 4 天开始，与其有近距离接触但未采取有效防护的人员；
次密接人员：在排查密接人员时间段，与密接人员有近距离接触但未采取有效防护的人员。
（2）隔离人员应采取一人一间一卫，阴、阳人员要阻隔分区； 隔离人员无独立卫生间的，对不同类别人员使用公共卫生间、洗澡间要有严格管理措施，严禁不同类别人群混用公共卫生间；公共洗浴间要根据不同类别人群分时段（日期）使用。人员聚集后立刻进行彻底消杀。
（人员类别：①Y 情初期，有症状人员、无症状密接人员、非密接人员；②H 酸筛查后，阳性人员、密接阴性人员、非密接阴性人员）
（3）现场环 J 消杀和人员防护升级管控，封闭空间强化通风。
（4）完善现场医疗救助准备，建立紧急救助通道，预防发生重症病例。
（5）及时向公司和当地使领馆报告，并进行病例溯源，堵塞防 Y 漏洞。
2.密接人员处置（含次密接人员）
（1）密接阴性人员隔离观察期限为 14 天，应将其安置
12 在相对独立、通风良好的单人单间隔离。遵照医嘱进行预防性用药。
（2）密接阴性人员隔离期间无异常症状，隔离期满 14天时，经 H 酸检测阴性，方可解除隔离。
（3）密接人员隔离期间如有症状，应立即进行单独隔离并与其密接者再次做 H 酸检测，根据检测结果执行密接人员和阳性人员隔离治疗标准。密接人员在隔离期间的第 1、4、7 天应分别进行一次 H 酸检测。
3. 阳性人员（疑似病例）处置 （1）阳性人员应当单人单间隔离，但隔离用房紧张时可以同类型（有/无症状）多人 1 间隔离（最好不超过 2 人/房间），且床间距应保持在 1 米以上，床之间应设置隔离帘。
（2）对于 H 酸阳性无症状人员，要在医生指导下用药治疗，密切隔离观察。
（3）对于 H 酸阳性有症状人员，根据症状轻重情况，可联系当地有救助能力的医疗机构，或采用远程医疗形式开展对点诊疗和心理疏导。（ 血氧浓度 93- - 95% 是警戒区，低于93% 必须送医院治疗）
（4）阳性人员自检测阳性次日起，隔离期满 14 天时，连续 2 次 H 酸检测阴性（间隔至少 24 小时，建议间隔 7 天），且无异常症状，方可解除隔离。（建议继续服药 7 天，防止转阳）
13 （5）阳性人员隔离期满 14 天时，H 酸检测仍为阳性，则继续隔离 7 天，隔离期满后连续 2 次 H 酸检测阴性（间隔至少 24 小时），且无异常症状，方可解除隔离。
4. 住院痊愈标准 （1）体温恢复正常 3 天以上； （2）呼吸道症状明显好转； （3）肺部影像学显示急性渗出性病变明显改善； （4）连续两次呼吸道标本 H 酸检测阴性（采样时间间隔至少 24 小时）。
满足以上条件者可出院进行单独隔离，出院次日起，隔离期满 14 天并确认无复发症状，方可解除隔离。
五、人员跨 J J 流动管理
要求出 J 人员严格履行报告审批手续，确保健康派出；回 G 人员签署《Z 设集团 J 外回 G 人员防 Y 承诺书》，强化自我管理。
（一）出入 J J 人员健康监测
1. 人员健康筛查 （1）出入 J 人员需完成接种 2 剂 XGY 苗； （2）出入 J 人员至少两周有效隔离；登机前以出发 G或目的 G（包括 Z 转 G）相比更严要求提供 H 酸、抗体证明；登机时有各种不适症状者不准登机。
14 2. 建立“一人一表” 健康档案 根据人员筛查条件，提前拟定出入 J 人员信息台账，出发前两周内...
篇三：企业境外疫情防控工作方案
输入疫情防控工作方案 3 3 篇为了实施精准有效的疫情防控措施，XX 市从 6 个方面细化工作。
一是提前告知、温馨提示。在境外来渝返渝人员乘客登机之前，温馨告知XX当前疫情状况以及到达XX以后需要配合落实的相关疫情防控措施，并提醒合理安排行程。在航班飞行的过程中，要求乘客主动申报过去 14 天内是否有疫情严重国家或者地区的旅居史。
二是全面落实健康申报制度。要求所有入境来渝返渝人员必须进行健康申报，严格排查有没有症状、在过去 14 天内有没有到过疫情严重的国家或者地区，以及有没有接触史。对不如实申报健康信息或者刻意隐瞒旅居史、接触史的人员，造成疫情扩散的，将严格依法查处。
三是规范做好健康筛查检测。对所有入境来渝返渝人员全面开展体温的检测筛查，对来自疫情严重国家或者地区的航班全部实施登临检疫，对过去 14 天内有过疫情严重国家或地区旅居史的入境来渝返渝人员， 实施核酸检测，并落实居家或集中隔离 14 天的措施。
四是科学实施隔离观察。由属地政府牵头负责，开展居家或集中健康管理服务，并逐一进行核酸检测，一旦发现有核酸检测结果呈现为阳性的人员，属地政府按相关规定立即送到定点医疗机构治疗。
五是全面开展社区排查。针对在国内其他省（区、市）口岸入境短暂停留以后就转乘其他交通工具来渝的人员，对这些人员开展社区滚动排查，把人找出来，管理服务好。
六是动态调整境外“疫情严重国家和地区”名单。根据境外疫情发展情况，及时更新调整“疫情严重国家和地区”的名单。
境外输入疫情防控工作方案二
当前，鉴于国外疫情防控形势严峻，为确保全区居民和境外入(返)丰人员身体健康和生命安全，严防境外输入疫情风险，现将有关事项通告如下：
1.凡是境外入(返)丰的人员到达机场、车站、检查站后，应如实填报相关信息，自觉向检查人员报告个人行程（旅居史）真实情况，第一时间向拟居住地所属社区、所属企事业单位或接待单位（人员）报备，按要求配合落实隔离观察和健康监测措施。从境外疫情严重国家（地区）或近 14 天有相关旅居史的，应自入(返)丰之日开始集中隔离医学观察 14 天，所需费用自理（持公务签证的外籍人员除外）。
2.按照“谁用工、谁负责”“谁接待、谁负责”的原则，用工单位及接待单位（人员）等，应提前两天如实向所在社区报告境外入(返)丰人员的航班、车次等相关情况，入(返)丰后要第一时间向居住地所属社区报备，并配合落实隔离观察措施。
3.凡是违反上述规定要求，迟报、漏报、瞒报、不报境外入(返)丰人员情况，造成严重后果的单位和个人，将依法依规追究相应法律责任。
4.全区各级党政机关、企事业单位工作人员，以及共产党员、各
级人大代表、政协委员，在得知有近亲属即将由境外入(返)丰的信息后，务必第一时间向本人所在单位或近亲属居住地所在社区报告情况。对于因迟报、瞒报引起新型冠状病毒传播或有传播危险的，将严肃问责。
5.鼓励社会各界对违反上述规定要求的进行举报，对提供重要线索并查证属实的，在对举报人相关信息保密的基础上予以奖励 300 元。举报电话：区应急管理局，XXXXXXX；区卫健局，XXXXXXX。
6.外籍人士在丰合法停留、居留期间，遭受不法侵害、遇有困难问题的，所在街道社区和相关部门须依法及时处置，并积极提供热情服务。如需帮助也可联系 XX 区外事办公室，联系电话：XXXXXXX。
XX 区新型冠状病毒感染的肺炎防控工作一线指挥部 2020 年 3 月 15 日
境外输入疫情防控工作方案二
当前，境外新冠肺炎疫情形势十分严峻复杂，我市疫情防控工作面临新的风险和压力。为进一步加强我市新冠肺炎境外疫情输入防控工作，切实巩固来之不易的疫情防控成果，保障广大群众和入境人员健康安全，严防疫情输入扩散，现通告如下：
一、本通告所称的境外入境来(返)娄人员，包括自发生新冠肺炎疫情以来从各地口岸入境、以各类交通方式来(返)娄的中国公民、外国公民。
二、所有境外来(返)娄人员到达机场、高铁站、火车站、汽车站后，应如实填报旅居史，自觉向检查人员报告个人真实情况，同时向所在单位、村（社区）报告。从北京、长沙两地口岸入境拟来（返）娄的，要主动配合我市驻京、驻长办事处开展的境外入境来（返）娄人员信息登记和健康管理服务工作。入境后通过其他交通方式直接到达村（社区）的，应主动向村（社区）报告个人真实身份信息，如实填报旅居史和风险人员接触史。
三、所有境外来(返)娄人员的家庭成员或亲属，应提前 2 日如实向所在村（社区）报告境外亲属基本情况、入娄航班、车次、其他交通方式、活动轨迹等相关情况。
四、所有邀请、接待境外来(返)娄人员的单位、企业或其他机构，应提前 2 日如实向所在村（社区）报告境外来(返)娄人员基本情况、来娄航班、车次、其他交通方式、活动轨迹等情况。
五、所有旅馆、民宿、网约房、出租房屋等单位、业主接待境外来(返)娄人员要严格落实住宿登记要求，并第一时间向所在村（社区）和辖区派出所报告。
六、凡是违反通告要求，迟报、漏报、瞒报、不报境外来(返)娄人员情况，造成后果的，将依法依规追究相应责任。入境来(返)娄人员不报告、拒不配合疫情防控措施或故意隐瞒旅居史、相关病例接触史及病情情况，造成疫情扩散、妨害传染病防治、危害公共安全的，将依法追究刑事责任。请广大群众积极提供有关人员线索，报警电话：
XXXXXX。
XX 市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部
篇四：企业境外疫情防控工作方案
企业预防境外输入疫情防控工作方案 近期，韩国、日本、意大利、伊朗等国家新冠肺 炎疫情不断蔓延，疫情从境外传入的风险不断增大， 为全面做好疫情防控工作，严防疫情从境外输入，现制定如下工作 方案：一 、 充分认识疫情境外输入的风险。
新冠疫情发生以来，在党中央集中统一领导下， 全国疫情形势出现积极变化，多个省〇〇连续多曰实 现病例零确诊。公司全面落实省海港集团、集团公司 及各级政府疫情防控工作部署，截止目前未出现一例 确诊病例和疑似病例。随着国外疫情不断扩散，国内 输入病例不断增多，防范境外输入性疫情已成为防控 工作的新重点，港口作为海上对外贸易的重要窗口， 是世界各国货物、人员进出贸易的主要通道，也是疫 情从境外输入的重要关口.温州又是著名的侨乡，国 内外人员外来密切，要切实提高认识，从讲政治的高 度，以对企业和职工高度负责的精神，充分认识疫情 境外输入的风险. 二、 员工亲属回国入境管控措施(责任部门：办
公室）
1. 全面核查员工中亲属回国、入境人员信息，准 确掌握该类人员原所在国家城市（包括入境前途经的 国家城市）、回国入境日期、身体状况、居住地、人 员动向等关键信息，令员水握该类人员原所在国家城 市（包括入境前途经的国家城市）、回国入境日期、身 体状况、居住地、人员动向等关键信息，建立完善相 应档案材料. 2. 落实“一对一”跟踪监测机制，及时掌握员工 及其亲属流行病学史和健康状况. 3. 加强与该类人员所在街道 、社区 的沟通联系，及时了解该类人员健康信息及隔离状态。
4. 建立承诺制，要求公司员工如有亲属回国、入 境的，必须及时报告，同时承诺不接站、不接机，待 其隔离结束确认无异常后方可接触。
三、外来人员登船防疫措施(责任部室：各船舶) 接送引航员，紧急情况下接送海关、卫健等单位 人员到外轮工作，落实好防护措施和使用后的喷
毒工作. 拖轮生产部应及时向引航员、海关、卫健等外来 人员了解目标船舶信息，督促船员做好防疫措施.拖 轮生产部应告知外来人员如 14 天内有疑似症状发生 请及时报我司拖轮生产部，公司拖轮生产部再报公司 防疫办公室.根据船舶信息和海关指令，将 14 天内挂 靠过疫情重点国家港口（根据政府文件确定）、船员 14 天内有疫情重点国家经停史或与确诊病例疑似病 例接触史、船员出现发热咳嗽等症状的船舶确定为疫 情重点船舶. (1) 接送外来人员操作细则 1. 可能与外来人员发生接触的船员，应戴口罩、 防护眼镜、手套、穿着隔离衣，其他船员应佩戴口罩. 2. 外来人员登船前，当班驾驶（或指派水手）为登 船人员测量体温 （<37. 3° C )， 检查健康码 ，非绿码不 可登船 .3. 外来人员应集中至船舶会议室，其他船员 保持不接触. 1. 外来人员登大船返回拖轮后，水手应协助外来
人员在舱外甲板进行全身喷洒消毒(84 消毒液 1: 100 调配），接触船员应同时喷洒消毒. 脱摘防护用品程序：脱掉手套，双手消毒，依次 脱摘隔离衣、口罩等物品，收纳于指定垃圾袋中，再 次消毒手，换穿工作服. 2. 对手套、隔离衣、口罩喷洒消毒后，把垃圾袋 扎牢密封，收纳至船舶指定容器内，由外来人员离船 时带走处理. 3. 接送拖轮需告知外来人员如 14 天内有疑似症 状发生请及时报我司拖轮生产部 4. 外来人员离船后，水手应对船舶甲板、会议室 等区域进行全面喷洒消毒. (2) 接触人员后续跟踪 1. 拖轮生产部应在船舶接送外来人员后 14 天内 与相关单位保持联系，若获悉外来人员发生疑似症状 或确诊病例，应立即将该情况报告公司防疫办公室， 同时通知接送外来人员的船舶全体船员就地隔离. 2. 公司防疫办公室联系疾控中心，根据疾控中心
指导开展后续工作。展后续工作. (三）注意事项：
1. 落实人员上下船的各项安全措施. 2. 尽量避免与外来人员接触. 3. 接触前应做好防护措施. 4. 接触后应及时喷洒消毒. 5. 注意消毒液的安全使用. 6. 要正确佩戴口罩，戴口罩前和摘口罩后应当进 行洗手或手卫生消毒. 7. 正确使用防护用品，戴手套前应当洗手，脱去 手套或隔离衣后应当立即流动水洗手. 四、加强疫情防控监督保障 要加强防疫物资的保障，特别是一线岗位，要足 量做好个人防护物品的发放。要严肃工作纪律，加强 工作监督，对履职不力、玩忽职守等造成疫情传入的 部室和人员 ，一 经查实，严肃处理.
xx 大学商学院 2020 年春季开学期间新冠肺炎疫情防控工作预案 按照《xx 大学新冠肺炎疫情预防与控制工作方案》和《xx 大学 2020 年春季开学期间新冠肺炎疫情防控工作预案》要求，结合学院实际，为做好 2020 年春季学期开学相关工作，制定本预案。
一、总体要求 一、总体要求 深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署，严格落实教育部、xx 省委省政府和地方有关部门工作要求，严格落实《教育部关于 2020 年春季学期延期开学的通知》《教育部应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组关于引导高校学生有序返校的通知》等文件精神和要求，严格贯彻执行学校疫情防控工作视频会议精神和各项决策部署和工作安排，提前部署、提前设计、提前防控，在学院疫情防控工作方案的整体安排下，切实做好疫情防控工作，为师生提供安全的学习生活环境，保证正常的教育教学工作顺利进行，维护学院和谐稳定局面。
二、开学前准备工作 二、开学前准备工作 （一）建立联防联控机制。按照学院疫情防控工作方案要求，在学院防控工作小组领导下开展防控工作。院内各办公室要服从学院统一指挥，密切配合，协同工作。学生工作办公室、研究生工作办公室要提前准确统计返校前居住在湖北、特别是武汉等重点地区学生，此类学生根据湖北省延长假期规定和疫情防控情况，可不按学校确定的开学时间返校，已到校的要按规定观察 14 天。教师在外地返长的也要按照规定进行自我隔离观察。
（二）提前做好办公室消毒工作。按照疫情防控工作方案要求，提前对院内及中心所属办公室进行消毒，并建立日消毒制度。
（三）做好防控物资储备等工作。开学前两周，院办公室可向校医院校医院及后勤保障部门申请，做好应急物资储备工作，包括消毒液、口罩、隔离服等防护用品。购买体温计（每办公室配备 1 支体温计）。
（四）发挥 “关键少数”作用。坚持领导干部冲锋在前、坚守岗位、靠前指挥。做到及时发声指导、及时掌握疫情信息、及时采取行动，守护好学院和谐稳定局面。
三、学生防控要求及工作程序 三、学生防控要求及工作程序 （一）开学前疫情防控教育 学生工作办公室、研究生工作办公室、MBA 办公室，按照学校确定的开学时间在学生开学前以微信、电话、电子邮件、短信等方式，向每位学生传达学校防控新冠肺炎疫情防控的有关要求。明确责任、落实到人，详实统计师学生返程信息，坚决做到“四个确保”。确保信息提前统计、确保信息统计不漏一人、确保任何人的行程轨迹有据可查、确保信息统计准确无误。向学生出传达疫情防控有关要求及内容包括但不限于：
1.向学生发布《xx 大学防控新冠肺炎防控时期学生行为规范》和《返校学生进入室内场所防控新冠肺炎须知》，告知并指导做好旅途防护措施。
2.要求学生在开学返校前尽量减少外出活动和聚会等，居家观察 14 天。下载《返校学生健康登记表》（下载网址另行通知），每日自我监测体温和感冒样症状，并在登记表上记录体温。开学前一周，分别向学生工作办公室、研究生工作办公室、MBA 办公室报告计划抵长时间、车次（航班）和出发地等。集中返校的，学校在长春站、长春西站安排车辆接站。
3.告知学生在返校前如有发热、干咳、呼吸困难等症状，立即到当地指定的发热门诊就诊，就地留观、暂缓返校。学生须第一时间分别向学生工作办公室、研究生工作办公室、MBA 办公室报告有关情况。因身体不适在医疗机构治疗的，须身体恢复正常 3 日后，持当地医院诊断书，重新申请返校。
4.告知学生家长不得陪同返校学生进入校园。如遇特殊情况确需家长陪同的，需提前向学院提交申请。经学院疫情防控工作小组批准后，学生家长方可陪同进入校园，但严禁进入学生寝室、教室、图书馆、实验室等室内公共场所。
5.告知学生返校途中需佩戴防护口罩，建议自备够两周使用的个人防护用口罩，同时应注意休息和饮食卫生。学生须保留返校所乘车（船、飞机）等行程信息，并根据要求配合学校及卫生部门进行流行病学调查及处置。
（二）建立学院疫情监控网络 1.要以班级、寝室为单位，设立疫情监控员岗位（由班长和团支书共同负责），负责本班级、寝室新冠肺炎疫情监控，建立完善的监控员管理制度和网格化管理体系，坚持日报告制度，确保监控到每个人，不遗漏一人。学院相关工作分管领导及办公室人员要坚持深入课堂、食堂、寝室及时了解和掌握学生情况，坚持深入一线、坚守岗位。强化学生党支部和学生党员在疫情监控中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
2.组织疫情监控员参加学校相关培训。监控员要积极主动参加学校组织的相关培训，认真学习岗位职责、防控知识、个人防护、工作流程、监控要求、健康登记等内容。
3.监控员职责 （1）负责收集本班级、本寝室同学《返校学生健康登记表》；
（2）负责了解本班级、本寝室同学体温监测情况，登记并报告体温异常或出现感冒样症状同学相关信息； （3）督促体温异常或有感冒样症状同学及时到校医院或长春市卫生局指定的发热门诊就诊； （4）按照《学生返校疫情排查流程》要求和分类指导原则，对有关信息进行分类告知、督导和报告； （5）如有因病“缺席”者（含寝室缺寝、教室缺课等），监控员要及时查明并报告缺席原因。因病缺席的，要了解病情，按要求分别向学生工作办公室、研究生工作办公室、MBA 办公室上报。
（三）到校后健康登记和疫情排查 1.学生到校后，按照《返校学生进入室内场所防控新冠肺炎须知》，自觉遵守有关防控要求。如感觉有发热、流感样症状，立即到校医院或长春市指定的发热门诊就诊，同时以电话方式分别向学生工作办公室、研究生工作办公室、MBA 办公室报告。
2.各班级、寝室疫情监控员收集《返校学生健康登记表》。返校出发地市、中转地市 14 日内有疫情发生的，该学生填报的健康登记信息要逐一核对。如发现异常情况，及时报告学生工作办公室或研究生工作办公室或 MBA 办公室。由学院疫情防控工作小组确定，然后向学校上报，并对有关同学进行注意事项告知。如需医学观察，由校医院负责送至指定观察站，进行 14 天观察。
3.要求学生到校 14 天内，每日自我检测体温。发现体温异常学生，该同学应立即佩戴口罩，进行健康异常登记，并通知所在班级、寝室监控员。个人到校医院或就近的长春市指定发热门诊就诊。同时，由班级（或寝室）监控员报告学生工作办公室或研究生工作办公室或 MBA 办公室，由学院疫情防控工作小组按要求向学校上报。
4.学生属地疾控部门要求协查的新冠肺炎患者密切接触范围内的同学，按照学校有关规定执行。
四、教职工防控要求及工作程序 四、教职工防控要求及工作程序 （一）严格落实防控责任人职责。学院党政主要负责人为学院防控工作第一责任人，同时按教学系和行政办公室设立疫情监控员，负责本系和行政办公室教职工疫情防控信息采集及报告工作。人在外地的教职工应于开学前 14 天返抵长春并居家观察，身体健康方可进入校园 (返长时间根据学校确定的 2020 年春季开学时间提前确定)。如有异常及时向所在系和行政办公室汇报。
（二）扎实做好教职工思想稳定工作。学院党委、各党支部和全体共产党员、教职工要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终牢记广大师生生命安全和身体健康高于一切，真正将疫情防控工作作为当前重大政治任务和压倒一切的头等大事来抓，切实把思想和行动统一到坚决打赢疫情防控阻击战的战略部署上来。加强新闻宣传和舆论引导，正确全面宣传解读有关政策措施，科学普及防范知识，不断提高教职工自我保护意识，确保教职工思想稳定。同时做好宣传引导，要求教职工坚决做到不信谣、不传谣。
（三）教育指导教职工加强个人防护。教职工应勤洗手，佩戴口罩；尽量减少外出和集聚，尽量不出入公共场所和人员密集区域，外出时尽量减少乘坐公共交通工具。除必须的工作需要，原则上一律不安排出差、现场会议等，最大可能降低感染风险。
（四）实施教职工离长备案制度。防控期间拟离开长春市的，须提前履行请示报备手续；返回长春后，应及时报告实际行程、交通方式、身体状况等信息，按要求采取隔离等措施。暂停学院教职工因私出国（境）审批手续。
（五）教职工出现发热、乏力、干咳等症状时，应立即做好个人防护和隔离，立即到校医院或就近的长春市指定发热门诊就医，同时向所在系和行政办公室报告。如发现教职工新冠肺炎病人或疑似病人时，应立即向学院疫情防控工作小组报告。
五、综合防控和运行保障工作 五、综合防控和运行保障工作 （一）做好卫生及消毒工作。行政办公室每天对所有办公室进行消毒，不留死角，确保办公室办公环境安全。明确卫生消毒责任人，并做好工作记录。学生寝室消毒工作按照学校消毒制度执行，学生可在床位悬挂围帘、蚊帐等简易防护工具。
（二）严格审批、限制人员密集性活动。按照学校要求，在规定时间内不举办大型集体活动，教育引导学生、教职工不进入人员密集场所。室内活动，应保持良好通风，并尽可能缩短人群聚集时间。学生要减少外出和聚会，严禁到校外居住（已经申请校外居住除外），寝室内严禁留宿校外人员。在公共场所应佩戴口罩。
（四）做好教学计划调整和教育教学工作。严格按照学校关于错峰开学教学工作...
篇五：企业境外疫情防控工作方案
公司防疫防控及突发事件应急预案第一章
总
则
第一条 编制目的
为贯彻落实党中央、国务院决策部署和国务院安委办、应急管理部、国资委、国铁集团、股份公司、集团公司等关于疫情防控的具体要求，在当前境外疫情大爆发的特殊时期，部分国家和地区疫情形势非常严峻，公司境外各单位和各项目人员面临的风险不断上升。各事业部、各项目部要切实提高政治站位，加强组织领导，强化制度落实，坚持科学防控，确保上级单位决策部署学习贯彻到位、工作信息全面畅通，境外疫情防控工作与国内同步调、同落实、全覆盖，全面实现境外疫情防控零感染、零输入、零输出目标，保护员工生命安全和身体健康。公司特制定《境外防疫防控及突发事件应急预案》，现予以印发，请结合境外各国别、各区域、各项目的实际，认真贯彻落实。
第二条 编制依据 依据《国家突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、商务部合作司关于制定并发布的《境外企业和项目新冠肺炎疫情防控指引》、中央企业境外新型冠状病毒肺炎疫情防控指南（第一版），落实国资委、海外项目疫情防控工作视频会议（讲话）、中国中铁安监〔2020〕47 号关于印发《股份有限公司工程项目带 格 式 的: 左侧:
3.17 厘米, 右侧:
3.17 厘米,顶端:
2.54 厘米, 底端:
2.54 厘米, 页脚到边缘距离:
1.75 厘米, 指定行网格
复工复产应对新冠肺炎疫情方案指引》的通知、安监〔2020〕46 号关于印发《股份有限公司复工复产疫情防控“二十不准”》、《股份有限公司境外突发事件预警及紧急处置制度》、安质〔2014〕202 号关于印发《集团有限公司安全质量事故和突发事件应急预案》的通知、〔2017〕169 号公司生产和非生产性突发事件应急预案、公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案（2020 年 2 月 6 日版）。
第三条 适用范围 本办法适用于在
公司（以下简称：公司）境内外应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，也适用于突然发生，造成或者可能造成员工身心健康严重损害的重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及因自然灾害、事故灾难或社会安全等事件引起的严重影响员工身心健康的公共卫生事件的应急处置工作，亦适用于暴恐及其他因素导致的安全突发事件等。
第四条 健全应急响应机制 1、健全工作机制。成立由
公司国内总部牵头、境外各事业部、各项目部组成的国内外一体的疫情联防联控机制，完善组织架构，加大指挥部署力度，层层压实责任，做到第一时间快速响应，确保各项措施落地实施。境外各事业部、各项目部成立一线疫情防控领导小组，主要负责人要履行第一责任人职责。要建立联络员制度，每一
层级至少指定一名负责人和一名信息联络员。密切关注所在国及周边地区疫情发展，坚持底线思维，全面研判评估风险，制定切实有效的疫情防控工作方案和应急预案，统筹疫情防控、生产经营、生活保障、安全保卫、对外关系等各项工作。
2、加强统筹协调。各事业部、各项目部联系当地商会、关联企业、总包及分包单位开展联防联控，主动与所在国卫生、移民、警
察、海关、项目业主、设计监理单位、医疗机构建立沟通机制，确保当地疫情防控要求传达准确、执行到位，出现问题迅速反应、妥善解决。
3、强化监督检查。
公司国内总部通过视频会议、现场连线等方式，定期或不定期对境外各事业部、各项目一线防疫工作进行指导、督促和检查，对防控措施不到位的，要及时通报整改，视情追究相关责任。
第五条 出境管理 1、控制人员派出和出差 在国家正式宣布新冠肺炎疫情解除前，原则上严控人员派出。对疫情严重、医疗条件落后、医疗物资匮乏、传染病防控和应对能力较弱的国家和地区，原则上能不外派就不外派，能暂缓外派就暂缓外派。
2、对出境人员管制要求和教育
对出境人员具体管制要求：境外各事业部、各项目国内休假，确因工作需要有必要派出的，严格履行报告及审批程序，股份公司要求从 3 月 30 号起境外各事业部、各项目国内休假返回、在国内出差返回人员必须按程序报公司，公司报集团公司、股份公司审批同意后，方可办理出境手续。出境人员出行前要按照要求排查登记，在属地居家或集中观察 14 天以上，身体无异常方可派出。其健康状况要及时报告出境口岸海关，并提前征求驻目的地使馆意见，详细了解目的地国家或地区应对疫情采取的入境管控措施。加强人员出境前关于疫情防控的教育培训，不搞线下集中培训，尽可能通过线上培训并保证培训效果。
3、出境前准备工作 出境人员要学习国家、股份、集团公司疫情防控有关管理规定和注意事项，关注中华人民共和国应急管理部、中国海关“筑牢口岸检疫防线”等公众号，时刻关注疫情防控资讯。要了解掌握目的地国家疫情动态、政府防控举措，各事业部、各项目境外驻地所在地的疫情情况和防控措施。
4、境外隔离 抵达境外后，要直接到境外机构或项目指定隔离区隔离14 天。
第六条 入境管理
1、控制人员跨境流动 各事业部、各项目要积极引导境外员工充分认识跨境流动的感染风险，严控非必要人员流动。疫情期间原则上不安排境外员工回国探亲、休假、参加会议或培训。
2、对入境人员管制要求 确需回国的人员（含员工家属及分包商人员），要事先向项目所在国使馆报告，股份公司要求从 3 月 30 号起境外人员必须征得当地使馆同意，并附使馆同意证明后按程序报公司，公司报集团公司、股份公司审批同意后，按使馆和股份、集团要求做好充分防护和准备。不得出现未经使馆同意及公司批复擅自回国的行为。
3、履行报批报备制度 入境后要向入境所在地方政府、居住地或户籍所在地政府、社区如实报备，并要按照当地政府和中央企业疫情防控工作要求，做好工作衔接和落实。原则上不得安排从北京入境和中转。
4、入境隔离 要按照当地政府有关规定，到集中观察点或居家隔离 14 天。
第七条 乘机管理 1、关注航班动态
疫情期间，各航空公司航班不断变化，出、入境前应确定好航班起飞时间、经停地和目的地，防止因航班变化影响出行。
2、航班选择 员工出入境要尽量选择安全、可靠的国际航空公司直飞目的地，特别是尽量避免中转或经停疫情严重国家。
3、乘机防控措施 登机后，可用携带的消毒用品对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。飞机上不能随身携带酒精、消毒液，建议使用消毒湿巾擦拭。飞行途中，根据行程备用可防止病毒的医用口罩或医用外科口罩，用于定期更换。
入座后，与他人保持适当距离（1m 以上），减少与他人说话次数；如果不是特别饥饿，尽量不要摘下口罩吃东西，如果一定要吃，请务必先清洗双手，避免手直接接触食物。旅途中应留意周围旅客健康状况，发现身边出现可疑症状人员，及时报告乘务人员。随身携带笔，以备填写旅客信息登记表。工作人员手中的笔有限，来回传用有风险，用自己的笔既方便又安全。
4、接、送机管理 往返机场要尽量避免乘坐公共交通，如乘坐公共交通要严密防护。有专人接、送机时，不相互握手、拥抱，或有其
他肢体接触；行李要及时消毒；上车后，人员间应保持距离， 并全程佩戴口罩。
第八条 妥善处理好与当地关系 1、争取当地多方支持。主动联系当地政府部门，提出疫情防控工作中遇到的困难与需求，最大限度地争取当地政府协助解决。对于人员较多的事业部和项目，加强与当地医政部门和医疗机构的联系，积极获取医疗资源和支持。妥善处理好与周边社区的关系，主动介绍国内疫情防控情况，正面引导，增信释疑，避免矛盾冲突。
2、妥善应对当地舆情。密切关注当地舆情，出现针对项目的虚假、抹黑报道的，要及时发声澄清，正面引导宣传，全力做好应对，以免对项目正常运营施工造成严重影响。
第九条 稳妥推进施工生产 各事业部、各项目部积极推进在建项目实施。采取多种措施应对疫情带来的项目工期延误、物资短缺和人员不足等困难，及时调整生产施工方案，增强资源配置能力，做好供应链管理，加大从当地或第三国采购所需原材料、物资设备和雇佣劳动力，在做好疫情防控的前提下全力确保项目施工质量和生产安全。
第十条 优化公共卫生环境 1、加大公共区域卫生环境治理。做好办公区、生活区、食堂、卫生间等区域消毒灭菌、垃圾储运、污水处理、通风
换气等工作，确保洗手设施运行正常，并配备速干洗手消毒剂、洗手液、擦手纸等用品，设置废弃口罩(手套)专用收集装置，加强垃圾盛装容器的清洁，定时消毒处理。改善员工住宿条件，优化生活区布局，人与人之间保持适当空间，严防交叉感染。
2、确保饮食安全卫生。食堂实行分餐、错时用餐、打包等措施，避免集中面对面就餐，就餐时人与人之间距离至少保持 1 米以上。严格管控采购、加工、存储等环节，食堂餐饮人员体检要合格，食品来源要安全可靠，不违规宰杀、处置、食用野生动物。
第十一条 应急工作原则 应急工作坚持“统一领导、职责明确，属地为主、规范有序，预防为主、平战结合”,始终坚持以人为本、依法合规、科学统筹的原则，紧紧依靠员工，因地制宜开展防控工作。坚决落实执行三个“绝不”，即宁可“十防九空”，绝不“失防万一”； 防患于未然，绝不掉以轻心；失职严惩，绝不姑息。
1、统一领导、职责明确 公司按照本应急预案及相关文件规定，统一领导、协调全公司防疫防控及突发事件应急管理和应急处置工作。
2、属地为主、规范有序
按照属地化管理的原则，各事业部、各项目部要始终保持与所在地使馆沟通，加强与国内机关的联系。要及时了解掌握所在国家和周边疫情动态。公司、各事业部、各项目部要各司其职，密切配合，有组织地参与防疫防控及突发事件处置，采取有力措施，将防疫防控及突发事件危害控制在最小范围。
3、坚持“生命至上”的理念 建立和完善境外疫情防控和应急管理体系，做到排查不漏一人、隔离不漏一人、监测不漏一人、救治不漏一人、管控不漏一人“五不漏”。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的防疫防控及突发事件风险评估、物资储备、队伍建设、应急演练、预案评审等工作。
4、重视制度保障。各事业部、各项目部要强化境外疫情防控制度保障、建立健全境外疫情防控制度体系、建立完善境外疫情防控救治制度和员工重大疾病医疗保险和救助制度、健全统一的境外疫情防控应急物资保障。
5、完善方案、预案，境外各事业部、各项目部完善防疫防控及突发事件应对方案和应急预案，增加或细化新冠肺炎类疾病防控措施的内容。要综合考虑所在国疫情形势、境外机构或项目人员密集程度、当地医疗救治条件等因素，制定切合境外机构和项目实际的防疫防控及突发事件应急预案。要建立应急机制和 24 小时值班制度，及时向公司报告。
第二章 危险源与风险分析 第十二条 危险源与风险分析
根据重大危险源辨识标准、危险源辨识方法、风险分析法、SWOT 分析法、风险性评价法(LEC 法)及结合
国际安质〔2016〕404 号关于印发《
国际集团有限公司工程项目危险源管理办法》及 司安质〔2018〕43 号《安全风险管理办法》，防疫防控及突发事件风险辨识按预计、确认、确诊、所在国政府警告、所在国反对党警告、所在国中国大使馆警告、所在国其它国大使馆发出警告等危险因素进行。
可能出现的各国别的防疫防控情况：预计全国性疫情大规模爆发计 30 分，确认全国性疫情大规模爆发计 50 分、预计区域性规模性爆发计 10 分，确认区域性规模性爆发计 20分、预计局部性爆发计 5 分，确认局部性爆发计 10 分、有 1例确诊计 5 分，有 50 例及以上计 10 分。突发事件为所在国执政当局发出警告计 50 分，反对党警告计 30 分，所在国中国大使馆发出警告计 50 分，其它国家大使馆发出警告计 30分。
以上各风险因素累计得分 10 分时为蓝色预警，累计 20分时为黄色预警，累计 30 分时为橙色预警，累计 50 分时为红色预警。
海外疫情防控形势日益严峻，要高度重视由此可能产生的安全突发事件，主要包括：哄抢物资、暴恐、群体性事件等。
第三章 应急组织机构与职责 第十三条 应急组织体系 1、公司应急组织机构与职责 公司成立防疫防控及突发事件领导小组 组
长：
副组长：
组
员：
工作职责：领导小组负责按照党中央、国资委和中国中、
国际工作要求，全面部署组织公司开展防疫防控及突发事件各项工作，及时研究处置各单位上报的疫情情况，对防控工作中的重大事项、特殊问题进行决策部署和协调处理，强化与上级单位和地方政府沟通联系，形成疫情防治工作合力。
在副组长分工中， x 负责机关本部疫情防控，x 责公司应急资金调配， x 负责伊拉克、玻利韦亚、塞拉等直属项目部疫情防控和施工安排，其他领导分别负责各分管片区及项目的疫情防控和施工安排工作。
2、各事业部、各项目部应急机构与职责
各事业部、各项目部应急机构成立应急小组，组长由各事业部总经理、各项目部经理担任，书记、副经理、总工程
师、安全总监担任副组长，成员由各部门负责人、各作业队长组成，并设置值班室及 24 小时值班电话。
工作职责：各事业部、各项目部要在防疫防控及突发事件领导小组统一安排部署下，按照安全管理制度，制定安全应急处置预案， 开展安全应急演练，切实做好疫情期间安全防范工作。发生防疫防控及突发紧急事件时，应急领导小组有关人员迅速到达，负责指挥、协调和组织应急救援工作，预防和控制疫情在项目发生和蔓延，实行“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，切实做好防疫防控工作，确保项目不出现新型冠状病毒感...
篇六：企业境外疫情防控工作方案
境外新冠肺炎疫情防控 安全管理 工作方案 应急预案目录 一、
加强安全领导 ......................................... 2 二、
事前防范措施 ......................................... 2 1.
增强安保力量 ........................................... 2 2.
增设安防设施 ........................................... 2 3.
畅通联络渠道 ........................................... 3 4.
预警信息收集
........................................... 3 5.
预警信息评估 .......................................... 50 6.
应急响应机制 .......................................... 50 三、
事中应急处置 ........................................ 50 1.
信息收集研判 .......................................... 51 2.
启动应急预案 .......................................... 52 四、
事后善后处置 ........................................ 54 1.
逐步恢复秩序 .......................................... 54
2.
掌握信息发布主动权 .................................... 54 3.
加强安全生产 .......................................... 55
一、
加强安全领导
海外疫情防控形势日益严峻，要高度重视由此可能产生的安全突发事件，主要包括：哄抢物资、暴恐、群体性事件等。各境外机构和项目要在疫情防控领导小组统一安排部署下，按照企业有关安全管理制度，制定安全应急处置预案， 开展安全应急演练，切实做好疫情期间安全防范工作。
二、
事前防范措施
1.
增强安保力量
在社会治安较差的地区，如非洲、中东、南美等，境外机构或项目应与业主和所在国政府沟通，进一步加大安保力量的投入，包括士兵、警察、保安等，重点做好人身安全、医疗物资、生活物资、财产等防卫工作。建立安全巡察制度或打卡机制，确保安保人员 24 小时在岗待命、履职尽责。
2.
增设安防设施
有条件的境外机构或项目，应安装警报器、视频监控系
统、围墙电网、增设角楼、沙袋、掩体等，以更好地监测和防范危险源。每个营地应建立安全室或避难室，并存储一定的食品、饮用水及生活物资等。
3.
畅通联络渠道
各境外机构和项目要取得使（领）馆、当地有关政府部门、安全部门、警察局的紧急联络方式，同时建立同商会协 会、当地中资机构、友邻单位、医疗机构的应急联系，以便 在发生突发事件时，及时取得各方援助与支持。
4.
预警信息收集
做好疫情防控期间预警信息收集工作，包括对营地周边可疑人群、车辆的重点监控。除此之外，各境外机构和项目要全方位、多层次、多渠道地收集预警信息，及时向上级单位通报可能发生重大突发事件信息、重大风险信息和紧急事项。预警信息收集渠道包括但不限于：
（1）
驻在国或地区政府通告； （2）
外交机构、使（领）馆、驻在国或地区政府部门； （3）
新闻媒体； （4）
来源于本单位各级部门和员工的信息； （5）
合作伙伴； （6）
社区团体和组织； （7）
有关国际组织； （8）
通过其他渠道获取的信息。
50
5.
预警信息评估
各境外机构和项目依据收集的信息分析研判突发事件 可能发生或发展的等级、趋势和危害程度，实行红色、橙色、 黄色、蓝色四级预警，及时制定相应的预警和响应建议。
6.
应急响应机制
根据境外突发事件的性质、规模和影响，分为特别重大 （Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）， 并分级作出不同响应。
三、
事中应急处置
境外突发事件发生后，无论人员职务高低、项目规模大小、人员伤势或损失程度轻重，有关境外机构和项目都要迅速调集力量，尽快判明事件性质和危害程度，启动境外突发事件应急处置预案，及时采取相应的先期应急处置措施，全力控制事态发展，减少人员伤亡和财产损失，并及时报告我驻当地使（领）馆、隶属企业以及相关机构。
应急处置流程图如下：
51
1.
信息收集研判
突发事件发生后，境外机构和项目应通过各种有效渠道，迅速搜集研判事件的基本信息，全面、客观摸清事件性质，为应急领导小组现场处置的决策提供依据。具体包括：
（1）
事发现场群体人员的数量、结构（性别、年龄等）
；
（2）
事发现场的地理环境、交通状况等； （3）
闹事人群的主要诉求、产生原因及其合理性； （4）
闹事人群的首要人员、背后支持力量；
52
（5）
是否带有杀伤性武器、是否乘坐交通工具； （6）
事发当地主要行政管理人员和警察机构分布； （7）
企业周边的其他中资企业及支持力量； 需要特别注意的是，境外机构和项目安全管理人员要对企业自身的基本信息有全面准确地掌握，主要包括：
（1）
企业遭受的人员、财产损失； （2）
企业人员的在岗情况、是否处于紧急避险位置； （3）
企业人员的应急处置能力分析； （4）
企业医疗保障能力、通信保障能力等等。
同时，应急领导小组办公室要对突发事件发展情况进行研判、预测，具体包括研判聚集人群的危害性、事件的发展趋势、企业人员的应急处置能力分析等等，以提高事件现场处置的精确性和针对性。
2.
启动应急预案
应急领导小组经过对事件的性质、规模，以及有可能产生的后果等因素进行初步评估、研判后，确定突发事件等级， 及时启动相应的应急预案。
（1）
要向上级单位、使（领）馆、当地警察局等安全 管理部门报告。
（2）
企业安保人员或者管理人员要依法采取措施控制 现场局势，包括封闭营区和相关地区、在管制区域周围划定
53
警戒区、实行区域性交通管制、实行人员物品管制和守护重点目标等。
（3）
企业安保人员或者管理人员在与聚集人群对峙时，要对聚集人群表明态度，讲清道理，进行正面引导，利用法律、法规和政策进行劝导说服、化解矛盾、稳定局势。要不厌其烦地与聚集人群进行沟通，使其认清后果和危害，自动退出事件现场。
（4）
企业安保人员或者管理人员要以主动地态度听取闹事人群的诉求。对一些确实应当解决且能够解决的问题， 要态度鲜明、立即解决。对于提出的无理、无法的要求，要采取委婉的语气，有理有利有节的处置，不得超出自身的处置权限。
（5）
现场中遇到当地群众语言沟通不顺利、对方语言 伤害，甚至别有用心故意挑衅，企图扩大影响引发事端的情形时，要顾全大局、克制情绪、平和对待，决不能因话语刺激而激化矛盾。
（6）
当地警力采取强行驱散、强行带离现场等强制性 措施时，企业人员应积极配合执法警力，重点做好摄像取证工作，保证事后有足够的证据处理违法人员。
（7）
当地警力未能及时赶到，或者未能有效控制闹事 人群时，境外企业在疏导、谈判无果的情况下，要提前做好 中方员工人身安全和财产保护工作。
54
四、
事后善后处置
1.
逐步恢复秩序
突发事件成功处置后，并不以聚集人群散去为最终标 志，做好事件后期现场处置工作是防止事件的再次反弹、圆满处置任务的必要条件。
（1）
现场聚集的人群散去后，应密切观察散去的人群。
在营区外围应该继续保留观察人员，保持威慑，直至确认人群完全散去。
（2）
对事件现场的主要路口、通道等部位依然要部署 处置力量进行控制，加强警戒，防止闹事人群回流，重新聚集。
（3）
事件平息之后，境外机构和项目要派专门人员在现场要进行相关取证工作，对打砸、损毁的现场进行录像， 并及时进行估价； （4）
对受伤人员及时进行救治和医疗鉴定； （5）
在现场取证工作结束后，应立即清理现场，例如 清理现场遗留物品，拆除现场的路障等，解除现场交通管制， 迅速恢复企业生产，以及正常的交通和生活秩序。
2.
掌握信息发布主动权
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境外机构和项目要与当地警力密切合作，第一时间发布突发事件权威信息，占领舆论制高点。一旦出现虚假、夸大、恶意的负面舆论，要加强舆论引导和公关，防止事件影响的扩大造成外交层面的影响。
3.
加强安全生产
突发事件发生后，要逐步恢复生产。特别要注意安全生产。防止疫情的蔓延叠加事件的冲击造成人心不稳，继而引发安全生产事故的发生。
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57
篇七：企业境外疫情防控工作方案
企业预防 境外输 入 疫情防控工作 方案目录
一、充分认识疫情境外输入的风险。
.............................................. 2 二、员工亲属回国入境管控措施(责任部门：办公室) ...................... 2 三、外来人员防疫措施(责任部室：各部门) .................................... 3 (一)接送外来人员操作细则 ........................................................ 4 (二)接触人员后续跟踪 ............................................................... 5 (三)注意事项：
.......................................................................... 6 四、加强疫情防控监督保障 ............................................................ 6
近期，韩国、日本、意大利、伊朗等国家新冠肺炎疫情不断蔓延，疫情从境外传入的风险不断增大，为全面做好疫情防控工作，严防疫情从境外输入，现制定如下工作方案：
一、充分认识疫情境外输入的风险。
新冠疫情发生以来，在党中央集中统一领导下，全国疫情形势出现积极变化，多个省〇〇连续多日实现病例零确诊。公司全面落实省海港集团、集团公司及各级政府疫情防控工作部署，截止目前未出现一例确诊病例和疑似病例。随着国外疫情不断扩散，国内输入病例不断增多，防范境外输入性疫情已成为防控工作的新重点，港口作为海上对外贸易的重要窗口，是世界各国货物、人员进出贸易的主要通道，也是疫情从境外输入的重要关口.温州又是著名的侨乡，国内外人员外来密切，要切实提高认识，从讲政治的高度，以对企业和职工高度负责的精神，充分认识疫情境外输入的风险. 二、员工亲属回国入境管控措施(责任部门：办
公室) 1.全面核查员工中亲属回国、入境人员信息，准确掌握该类人员原所在国家城市(包括入境前途经的国家城市)、回国入境日期、身体状况、居住地、人员动向等关键信息，令员水握该类人员原所在国家城市(包括入境前途经的国家城市)、回国入境日期、身体状况、居住地、人员动向等关键信息，建立完善相应档案材料.
2.落实“一对一”跟踪监测机制，及时掌握员工及其亲属流行病学史和健康状况.
3.加强与该类人员所在街道、社区的沟通联系，及时了解该类人员健康信息及隔离状态。
4.建立承诺制，要求公司员工如有亲属回国、入境的，必须及时报告，同时承诺不接站、不接机，待其隔离结束确认无异常后方可接触。
三、外来人员登船防疫措施(责任部室：各船舶)
接送引航员，紧急情况下接送海关、卫健等单位人员到外轮工作，落实好防护措施和使用后的喷洒消
毒工作.
拖轮生产部应及时向引航员、海关、卫健等外来人员了解目标船舶信息，督促船员做好防疫措施.拖轮生产部应告知外来人员如 14 天内有疑似症状发生请及时报我司拖轮生产部，公司拖轮生产部再报公司防疫办公室.根据船舶信息和海关指令，将 14 天内挂靠过疫情重点国家港口(根据政府文件确定)、船员14 天内有疫情重点国家经停史或与确诊病例疑似病例接触史、船员出现发热咳嗽等症状的船舶确定为疫情重点船舶.
( ( 一) ) 接送外来人员操作细则
1.可能与外来人员发生接触的船员，应戴口罩、防护眼镜、手套、穿着隔离衣，其他船员应佩戴口罩.
2.外来人员登船前，当班驾驶(或指派水手)为登船人员测量体温(<37.3℃)，检查健康码，非绿码不可登船.3.外来人员应集中至船舶会议室，其他船员保持不接触.
4.外来人员登大船返回拖轮后，水手应协助外来
人员在舱外甲板进行全身喷洒消毒(84 消毒液 1：100调配)，接触船员应同时喷洒消毒.
脱摘防护用品程序：脱掉手套，双手消毒，依次脱摘隔离衣、口罩等物品，收纳于指定垃圾袋中，再次消毒手，换穿工作服. 5.对手套、隔离衣、口罩喷洒消毒后，把垃圾袋扎牢密封，收纳至船舶指定容器内，由外来人员离船时带走处理. 6.接送拖轮需告知外来人员如 14 天内有疑似症状发生请及时报我司拖轮生产部 7.外来人员离船后，水手应对船舶甲板、会议室等区域进行全面喷洒消毒.
( ( 二) ) 接触人员后续跟踪
1.拖轮生产部应在船舶接送外来人员后 14 天内与相关单位保持联系，若获悉外来人员发生疑似症状或确诊病例，应立即将该情况报告公司防疫办公室，同时通知接送外来人员的船舶全体船员就地隔离.
2.公司防疫办公室联系疾控中心，根据疾控中心
指导开展后续工作。展后续工作.
( ( 三) ) 注意事项：
1.落实人员上下船的各项安全措施. 2.尽量避免与外来人员接触. 3.接触前应做好防护措施. 4.接触后应及时喷洒消毒. 5.注意消毒液的安全使用.
6.要正确佩戴口罩，戴口罩前和摘口罩后应当进行洗手或手卫生消毒.
7.正确使用防护用品，戴手套前应当洗手，脱去手套或隔离衣后应当立即流动水洗手.
四、加强疫情防控监督保障
要加强防疫物资的保障，特别是一线岗位，要足量做好个人防护物品的发放。要严肃工作纪律，加强工作监督，对履职不力、玩忽职守等造成疫情传入的部室和人员，一经查实，严肃处理.
篇八：企业境外疫情防控工作方案
输入疫情防控工作方案（1 1 ）为了实施精准有效的疫情防控措施， XX 市从 6 个方面细化工作。
一是提前告知、 温馨提示。
在境外来渝返渝人员乘客登机之前， 温馨告知 XX 当前疫情状况以及到达 XX以后需要配合落实的相关疫情防控措施， 并提醒合理安排行程。
在航班飞行的过程中， 要求乘客主动申报过去 14 天内是否有疫情严重国家或者地区的旅居史。
二是全面落实健康申报制度。
要求所有入境来渝返渝人员必须进行健康申报， 严格排查有没有症状、 在过去 14 天内有没有到过疫情严重的国家或者地区， 以及有没有接触史。
对不如实申报健康信息或者刻意隐瞒旅居史、 接触史的人员， 造成疫情扩散的， 将严格依法查处。
三是规范做好健康筛查检测。
对所有入境来渝返渝人员全面开展体温的检测筛查， 对来自疫情严重国家或者地区的航班全部实施登临检疫，对过去 14 天内有过疫情严重国家或地区旅居史的入境来渝返渝人员，实施核酸检测， 并落实居家或集中隔离 14 天的措施。
四是科学实施隔离观察。
由属地政府牵头负责， 开展居家或集中健康管理服务， 并逐一进行核酸检测， 一旦发现有核酸检测结果呈现为阳性的人员， 属地政府按相关规定立即送到定点医疗机构治疗。
五是全面开展社区排查。
针对在国内其他省（区、 市）
口岸入境短暂停留以后就转乘其他交通工具来渝的人员， 对这些人员开展社区滚动排查， 把人找出来， 管理服务好。
六是动态调整境外“疫情严重国家和地区” 名单。
根据境外疫情发展情况， 及时更新调整“疫情严重国家和地区” 的名单。
境外输入疫情防控工作方案 （2 2 ）
当前， 鉴于国外疫情防控形势严峻， 为确保全区居民和境外入(返)丰人员身体健康和生命安全， 严防境外输入疫情风险， 现将有关事项通告如下：
1. 凡是境外入(返) 丰的人员到达机场、 车站、 检查站后， 应如实填报相关信息， 自觉向检查人员报告个人行程（旅居史）
真实情况，第一时间向拟居住地所属社区、 所属企事业单位或接待单位（人员）
报备， 按要求配合落实隔离观察和健康监测措施。
从境外疫情严重国家（地区）
或近 14 天有相关旅居史的， 应自入(返) 丰之日开始集中隔离医学观察 14 天， 所需费用自理（持公务签证的外籍人员除外）
。
2. 按照“谁用工、 谁负责” “谁接待、 谁负责” 的原则， 用工单位及接待单位（人员）等， 应提前两天如实向所在社区报告境外入(返)丰人员的航班、 车次等相关情况， 入(返) 丰后要第一时间向居住地所属社区报备， 并配合落实隔离观察措施。
3. 凡是违反上述规定要求， 迟报、 漏报、 瞒报、 不报境外入(返)丰人员情况， 造成严重后果的单位和个人， 将依法依规追究相应法律责任。
4. 全区各级党政机关、 企事业单位工作人员， 以及共产党员、 各级人大代表、 政协委员， 在得知有近亲属即将由境外入(返) 丰的信息后， 务必第一时间向本人所在单位或近亲属居住地所在社区报告情况。对于因迟报、 瞒报引起新型冠状病毒传播或有传播危险的， 将严肃问责。
5. 鼓励社会各界对违反上述规定要求的进行举报， 对提供重要线索并查证属实的， 在对举报人相关信息保密的基础上予以奖励 300 元。
举报电话：
区应急管理局， XXXXXXX； 区卫
健局， XXXXXXX。
6. 外籍人士在丰合法停留、 居留期间， 遭受不法侵害、 遇有困难问题的， 所在街道社区和相关部门须依法及时处置， 并积极提供热情服务。
如需帮助也可联系 XX 区外事办公室， 联系电话：
XXXXXXX。
XX 区新型冠状病毒感染的肺炎防控工作一线指挥部
境外输入疫情防控工作方案 (3)
当前， 境外新冠肺炎疫情形势十分严峻复杂， 我市疫情防控工作面临新的风险和压力。
为进一步加强我市新冠肺炎境外疫情输入防控工作， 切实巩固来之不易的疫情防控成果， 保障广大群众和入境人员健康安全， 严防疫情输入扩散， 现通告如下：
一、 本通告所称的境外入境来(返) 娄人员， 包括自发生新冠肺炎疫情以来从各地口岸入境、 以各类交通方式来(返) 娄的中国公民、 外国公民。
二、 所有境外来(返) 娄人员到达机场、 高铁站、 火车站、 汽车站后， 应如实填报旅居史， 自觉向检
查人员报告个人真实情况， 同时向所在单位、 村（社区）
报告。
从北京、 长沙两地口岸入境拟来（返）娄的， 要主动配合我市驻京、 驻长办事处开展的境外入境来（返）
娄人员信息登记和健康管理服务工作。
入境后通过其他交通方式直接到达村（社区）
的， 应主动向村（社区）
报告个人真实身份信息， 如实填报旅居史和风险人员接触史。
三、 所有境外来(返) 娄人员的家庭成员或亲属， 应提前 2 日如实向所在村（社区）
报告境外亲属基本情况、 入娄航班、 车次、 其他交通方式、 活动轨迹等相关情况。
四、 所有邀请、 接待境外来(返) 娄人员的单位、 企业或其他机构，应提前 2 日如实向所在村（社区）
报告境外来(返) 娄人员基本情况、来娄航班、 车次、 其他交通方式、 活动轨迹等情况。
五、 所有旅馆、 民宿、 网约房、 出租房屋等单位、 业主接待境外来(返) 娄人员要严格落实住宿登记要求， 并第一时间向所在村（社区）和辖区派出所报告。
六、 凡是违反通告要求， 迟报、 漏报、 瞒报、 不报境外来(返) 娄人员情况， 造成后果的， 将依法依规追究相应责任。
入境来(返) 娄人员不报告、 拒
不配合疫情防控措施或故意隐瞒旅居史、 相关病例接触史及病情情况， 造成疫情扩散、 妨害传染病防治、 危害公共安全的，将依法追究刑事责任。
请广大群众积极提供有关人员线索， 报警电话：XXXXXX。
XX 市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部
境外输入疫情防控工作方案( (4 4) )
(一)入境人员转运。
口岸所在地联防联控机制指定相关机构及时将海关部门检疫发现的确诊病例(染疫人)、 疑似病例(染疫嫌疑人)、 有发热等症状的人员及时转运至定点医疗机构， 将密切接触者和非“四类” 人员(边民、外交、 从事重要经贸、 科研、 技术合作的人员除外)分别转运至不同的集中隔离医学观察场所。
(二)入境“四类” 人员管理。
确诊病例、 疑似病例应当在定点医疗机构进行隔离治疗， 确诊病例符合出院标准， 出院后建议继续进行 14 天的隔离管理和健康状况监测。
疑似病例进行单人单间隔离治疗， 并通过采样检测进行确诊或
排除。
有发热、 干咳、 乏力、 腹泻等症状者， 定点医疗机构要采集其标本进行实验室检测， 结果为新型冠状病毒检测阳性者按照确诊病例处理， 阴性者需进一步排查流感、 疟疾、 登革热等其他疾病， 并进行相应治疗。
密切接触者实施入境后 14 天集中隔离医学观察， 对观察期间出现异常症状者， 按规定及时送定点医疗机构排查诊治。
(三)入境非“四类” 人员的管理。
入境的非“四类” 人员， 全部由第一入境点所在省份实施入境后核酸检测并开展 14 天的集中隔离医学观察(边民、 外交人员和从事重要经贸、 科研、 技术合作的人员除外)。
对完成远端核酸检测的入境人员， 具备封闭转运管理条件、 居家隔离条件(有独立房间和独立卫生间)并能进行社区精准管控的可在自愿基础上实施“7+7”“2+1” 集中隔离医学观察措施。
入境人员在入境口岸接受海关核酸检测后， 在入境地集中隔离 7 天并自费进行核酸检测(原则上在进入集中隔离医学观察点的第 5 天)， 检测结果阴性者可转居家隔离 7 天， 并于隔离期满 14 天后自愿自费进行 1 次核酸检测。
(四)信息沟通与共享。
各地卫生健康部门要加强与入境口岸海关、 移
民边检、 交通运输、民航、 铁路、 公安、 通信管理等部门信息沟通， 建立入境人员个人基本信息、 健康状况、 14 天内国别旅行史等信息的全量数据库， 动态更新 14 天观察期内人员信息。
将相关信息纳入全国一体化政务服务平台和各地健康行程码管理， 强化入境人员入境后的 14 天健康监测。确保入境人员信息及时共享、 人员及时管控、 疫情及时处置。
篇九：企业境外疫情防控工作方案
境外新冠肺炎疫情防控管理实施细则（ 含附表 ）目录— 、 人员流动及通勤管理 .................................... 3二 、
体温监测 ............................................... 5三 、
场所管理 ............................................... 61.
办公场所管理 ........................................ 62.
作业场所管理 ........................................ 63.
居住场所管理 ........................................ 74.
会议管理 ............................................. 85.
访客管理 ............................................. 86.
用餐管理 ............................................. 8四 、
场所卫生防控措施 ...................................... 91. 加强场所通风 ........................................ 9
2. 场所消毒措施 ........................................ 9五 、
个体防护 ............................................. 301.
意识习惯 ........................................... 302.
防护装备 ........................................ 303.
口罩的选用及处理 ................................... 324.
手部清洁 ........................................... 33六 、
健康档案 ............................................. 33七 、
隔离观祭场所 ......................................... 34八 、
网格化管理 ........................................... 351.
网格化人员管理 ........................................ 352,
网格化分区防控 ........................................ 353.
网格化组织作业 ........................................ 354,
网格化分类处置 ........................................ 36九 、
参考附表模板 ......................................... 37
设备设施消杀登记表 .......................................... 40来访人员情况登记表 .......................................... 41认真落实国家应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防
联控机制印发的 《 企事业单位复工复产疫情防控措施指南 》
等防疫要求 ， 结合境外机构和项目实际 ， 切实做好生产生活现
场疫情防控工作 。一 、 人员流动及通勤管理1.
按照 “ 非必要 、 不外出 ” 原则严控境外人员流动 。2.
建立人员外出审批和登记制度 ， 跨区域流动应执
行项目所在地方政府及项目有关规定 。3.
城市办公室人员减少外出办公 ， 确因需要外出办
理公务或采购 ， 全程佩戴口罩 ， 尽可能减少靠近人员聚集区 ， 减少与
他人近距离接触 。
外出采购必要生活生产物资的当地人员要安排
在营地 、 办公区或公寓外围 ， 与核心区域设置一定距离的缓冲
带 。4.
员工出行建议步行 、 骑行或乘坐私家车 ， 中方员工
禁止乘坐公共交通工具 ， 当地员工减少或不乘坐公共交通工具 。
乘坐公共交通工具应佩戴口罩 、 配备消毒纸巾等物品 。
5.
从营地到作业区 / 施工现场的班车 ， 应确保所有乘车人员在营地已工作或隔离超过 14 天 ， 上车前测量体温且
体温正常 ， 全程佩戴口罩 。
公司车辆内部及门把手每日应进
行消毒和通风 。6.
条件成熟的境外机构或项目 ， 可考虑采取智能化
人员管理 ， 利用好各类 APP 、 软件等 ， 对人员流动轨迹进行监
测 。二 、 体温监测1.
测温点设置办公 、 施工生产作业区域的出入口应设置测温点 ， 作业区
范围比较大 、 工作时间超过 4 小时的 ， 根据需要设置场内
或流动测温点 。2.
测温设备测温设备以额温枪为主 ， 水银温度计作为补充 。
有条件
的生产单元可以选用全自动红外测温装置 。3.
测温频次应安排专职人员 ， 在人员进入 、 离开工作场所时测量体温,
每人每日测温不少于 2 次 ； 大型工程项目 、 线型工程项目
从业人员作业部位不固定的 ， 应根据需要实施流动测温 。
三 、 场所管理1.
办公场所管理(1)
设立单一出入口 ， 入口处醒目位置张贴健康提示 ，
提醒人员必须佩戴口罩 。(2)
入口处检测体温 ， 记录人员信息 ， 体温正常(不超
过 37.
2°C) 方可进入 。(3)
每日通风 3 次 ， 每次 20- 30 分钟 ， 通风时注意保暖 。(4)
多人同室办公的 ， 办公距离应保持在 1 米以上 ， 佩
戴口罩 ， 避免面对面交流 。(5)
上 、 下班高峰期 ， 宜多设置测温点 ， 做好人群疏散 ，
避免人群聚集 ， 防止交叉感染风险 。(6)
员工在使用通道 、 电梯 、 楼梯时有序排队 ， 保持 1
米以上间距 。(7)
设置洗手设备 ， 洗手 、 喷淋设施应保持正常运行 ，
定期对办公场所进行消毒 。(8)
合理设置废弃口罩专用垃圾桶 。2.
作业场所管理(1) 实施封闭管理 ， 围挡或围墙必须严密牢固 ， 暂时无使
用需要的出入口 ， 应采取有效封闭措施 ， 指派专人对进出施工现
场的所有通道进行严格管理 。
(2)
入口处醒目位置张贴健康提示 ， 提醒人员必须佩戴口
罩 。
入口处检测体温 ， 体温正常(不超过 37.2C) 方可进入 。(3)
加强人员管控 ， 实行员工网格化管理 。
优化工作流程 ，
综合工作职责 、 作业区域 、 传播疾病风险等因素将所有员工合理
划分成若干管控单元 ， 不同管控单元员工不交叉不接触 。
作
业场所应合理设置废弃口罩专用垃圾桶 。3.
居住场所管理(1)
入口处醒目位置张贴健康提示 ， 提醒人员必须佩戴
口罩 。
入口处检测体温 ， 并记录外出情况 ， 体温正常(不超过
37.
2°C) 方可进入 。(2)
中方住宿区和外方员工住宿区进行分区管理 ， 具备
条件的尽可能单间居住 。(3)
回到宿舍摘掉口罩后首先洗手消毒 ， 手机和钥匙使
用消毒湿巾或 75% 酒精擦拭 。(4)
宿舍每日通风 3 次 ， 每次 20- 30 分钟 ， 通风时注意保
暖 。(5)
按响应级别定期对居住区进行消毒 。
居住场所应合
理设置废弃口罩专用垃圾桶 。
4.会议管理（ 1 ）
提倡召开视频或电话会议 ， 如必须召开线下会议的 ，
应进行审批 ， 同时要缩短时间 、 控制规模 ， 加强会议室空气流
通 ， 参会人员保持 1 米以上距离并全程佩戴口罩 。（ 2 ）
员工避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所 ，
必须进入的应正确佩戴口罩等防护用品 。5.
访客管理（ 1 ）
严格访客管理 ， 与外部人员优先通过电话 / 视频 / 邮
件沟通 。
确因工作需要的 ， 应在室外通风良好的开放区域设置访客
区 。（ 2 ）
对访客要检测体温 ， 并询问来源地 、 工作单位 、 接触
疫区人员等情况 ， 体温正常并无病例接触史 ， 方可接待 。
接待时
不握手 、 不拥抱 、 保持 1 米以上距离 、 全程佩戴口罩 。6.
用餐管理（ 1 ）
工作日员工食堂就餐实行分餐制 ， 不采取桌餐 ， 就餐
相隔 1 米以上 ， 尽量减少话语交流 ； 或直接配发一次性餐具
和盒饭 ， 指定专人负责领取分发 ， 员工到宿舍或工作地点分散进
餐 ， 禁止一切聚餐 。
(2)
员工食堂餐具应煮沸或用流通蒸汽消毒 15-30
分钟 ； 也可用有效氯为 500mg/L 含氯消毒液浸泡 ， 作用 30 分
钟后 ， 再用清水洗净 。(3)
员工食堂食品应从经批准或信誉良好的来源供应 ，
收货后立即转移到适当的储存区域 ， 分类做好记录 ； 冷冻食品应
彻底解冻 ， 食物应彻底煮熟 。(4)
食堂工作人员工作期间全程佩戴橡胶手套和防护口
罩 ， 严禁用手直接触碰食材和成品 。(5)
餐厅设置餐余垃圾存放专区 ， 用餐结束后半小时内
处理完餐余垃圾 ， 按规定对存放区实行消杀 。四 、 场所卫生防控措施1.
加强场所通风保持工作场所通风换气 ， 首选自然通风 ， 办公室每日通风 3
次 ， 每欠 20-30 分钟 。
有条件的可以开启排风扇等抽气装置以加强
室内空气流动 。2.
场所消毒措施(1) 环境物体表面消毒每日对工作场所 、 食堂的地面 、 侧壁及经常使用或触摸的物
体表面如门窗 、 洗手池 、 卫生间等部位 ， 用有效氯含量为
500mg/L 的含氯消毒剂溶液 、 二氧化氯含量为 250mg/L 的二氧
化氯溶液擦拭或喷洒消毒 ， 消毒每天至少 1 次 ， 消毒顺序为先上后
下 、 先左后右 、 先里后外 、 先清洁区域后污染区域 ， 作用 30 分钟后
再用清水擦拭 , 去除残留消毒剂 。
门把手 、 水龙头 、 电梯等金属制
品表面用 75% 乙醇溶液擦拭 ( 2 遍)消毒 ， 消毒每天至少 2 次 ，
消毒顺序为先上后下 、 先左后右 、 先里后外 、 先清洁部位后污染部
位 。(2)
卫生洁具消毒每天用有效氯含量 500mg/L 的含氯消毒液擦拭 。(3)
办公用品消毒每日用 75% 乙醇溶液清洁消毒擦拭 2 次 。
使用频繁的 ， 擦拭
可增加至 4 次 。
电脑其他部件表面先用有效氯含量为
500mg/L 的含氯消毒剂溶液擦拭消毒 , 作用 30 分钟后再用清水洗
净的湿抹布去除残留消毒剂 。(4)
餐饮具消毒对使用过的餐具用流通蒸汽消毒 20 分钟 ； 或煮沸消毒
15-30 分钟 ； 或使用远红外线消毒柜 ， 温度达到 125°C
, 维持
15 分钟 , 消毒后温度降至 40°C 以下方可使用 。不具备热力消毒的单位或不能使用热力消毒的食饮具
可采用化学消毒法 ：
如用有效氯含量为 500mg/L 的含氯消毒剂
溶液 、 二氧化氯含量为 200mg/L 的二氧化氧溶液浸泡 30 分钟 。
消毒后清水冲洗 、 控干保存备用 。(5) 垃圾桶消毒
垃圾要及时清运 ， 未清运的垃圾要置于有盖的桶内 ， 用有效
氯含量 1000mg/L 的含氯消毒液喷洒垃圾桶内外表面 ， 每天至少
2 次 。（ 6 ）
车辆消毒车门 、 车身内壁 、 方向盘 、 乘客扶手 、 座位 、 拉手等部位要用
含消毒液的抹布勤擦洗 ， 保持清洁卫生 。
每天用车结束后应对上述表
面用有效氯含量为 500mg/L 的含氧消毒剂溶液 、 二氧化氯含量为
250mg/L 的二氧化氯溶液擦拭或喷洒消毒 , 作用 30 分钟后 , 再用
清水擦拭 , 去除残留消毒剂 。（ 7 ）
含氯消毒剂配制注意事项1 ）
配制 、 使用含氯消毒剂时需戴手套 ；2 ）
含氯消毒剂使用后 ， 必须拧紧瓶盖 ， 防止含氯消毒剂
气体挥发对人体造成伤害 、 或腐蚀金属 ；3 ）
含氯消毒剂只能单独与不太热的水混合使用 ， 不可与
其他清洁剂混合使用 ；4 ）
含氯消毒剂使用后须开窗通风 。（ 8 ）
中央空调管理疫情流行期间尽量避免使用中央空调 ， 如必须使用应遵守
如下运行要求要求:
1 ）
当空调通风系统为全空气系统时 ， 应当关闭回风阀,采用全新风方式运行 。
2 ）
当空调通风系统为风机盘管加新风系统时 ， 应当满足
下列条件 ：I.
应当确保新风直接取自室外 ， 禁止从机房 、 楼道和天棚
吊顶内取风 ；II.
保证排风系统正常运行 ；III.
对于大进深房间 ， 应当采取措施保证内部区域的通风换
气 ；IV.
新风系统宜全天运行 。3 ）
当空调通风系统为无新风的风机盘管系统 （ 类似于家
庭分体式空调 ）
时 ， 应当开门或开窗 ， 加强空气流通 。五 、 个体防护1.
意识习惯增强个人健康 ， 适量运动 、 早睡早起 ， 不熬夜 ， 提高自身免疫
力 。
避免与有呼吸道疾病症状 （ 如发热 、 咳嗽或打喷嚏等 ）
的人密
切接触 。
避免直接接触家禽和野生动物 。
保持良好卫生习惯 , 咳嗽
或打喷嚏时用纸巾掩住口鼻 ， 并将用过的纸巾立刻扔进封闭式垃圾
箱内 。2.
防护装备30
个人防护装备指用于保护人员避免接触感染性因子的各种
屏障用品 ， 包括口罩 、 手套 、 护目镜 、 防护面罩 、 隔离衣 、31
防护服等 。
当近距离 （ 1 米以内 ）
接触患者或疑似病例时 ， 需佩
戴医用防护口罩 （ N95 以上X个人防护装备各项性能应符合
相应国家标准 、 行业标准等规定 , 且在有效期内使用 ， 使用前注
意检查包装是否完好 。3.
口罩的选用及处理（ 1 ）
医用外科口罩及 N95 医用防护口罩连续佩戴 4 小
时 、 污染或潮湿后应立即更换 。
口罩摘除时应注意不触碰口罩表
面 ， 不触碰他人用过的口罩 ， 不将口罩直接放入包里 、 口袋等处 。
摘除口罩后应用肥皂或洗手液流水洗手 ， 不能及时洗手的可用免
洗消毒液 。
使用后的口罩应向内 （ 反面 ）
折后 ， 放入单独塑料袋
中 ， 作为生活垃圾处理;使用后的口罩禁止水洗或水煮后再次使用 。（ 2 ）
正确使用口罩医用口罩的使用方法 ：1 ）
口罩颜色深的是正面 ， 正面应该朝外 ， 而且医用口罩
上还有鼻夹金属条 。2 ）
正对脸部的应该是医用口罩的反面 ， 也就是颜色比较
浅的一面 ， 除此之外 ， 要注意带有金属条的部分应该在口罩的上方,
不要戴反了 。3 ）
分清楚口罩的正面 、 反面 、 上端 、 下端后 ， 先将手洗
干净 ， 确定口罩是否正确之后 ， 将两端的绳子挂在耳朵上 。32
（ 4
）
最后一步 ， 也是前面提到过的金属条问题 ， 将口罩佩
戴完毕后 ， 需要用双手压紧鼻梁两侧的金属条 ， 使口罩上端紧贴鼻
梁 , 然后向下拉伸口罩 , 使口罩不留有褶皱 , 最好覆盖住鼻子和嘴
巴 。4.
手部清洁（ 1 ）
员工应养成勤洗手的健康生活习惯 。
外出尽量戴手
套 ， 少触碰公共设施门把手 、 扶手、 电梯开关按键等 ； 手部触碰
这些部位 ， 以及沾染明显脏污后 ， 应尽快用肥皂或洗手液流水洗手 ，
或使用免洗消毒液消毒 。（ 2 ）
培训员工七步洗手法 （ 内 、 夕卜 、 夹 、 弓 、 大 、 立 、 腕 ）
保持手卫生 。
要求所有员工餐前 、 便后 、 进入工作和居住场所 、...
篇十：企业境外疫情防控工作方案
团公司境外疫情防控工作方案为贯彻落实党中央、国务院对疫情防控工作的决策部署，切实保护员工生命安全和身体健康，扎实做好我公司境外疫情防控工作，制定本方案。
一、高度重视，加强组织领导 高度重视疫情防控工作，严格执行各级疫情防控措施，切实履行好企业的责任和担当。当前国内疫情防控形势积极向好的态势正在拓展，但海外疫情呈现扩散态势。要切实把人员生命安全和身体健康放在首位，扎实做好境外疫情防控工作。要深刻认识到做好北京疫情防控的极端重要性，全力支持做好疫情防控工作。
各境外单位要根据集团公司安排部署，结合驻地政府和防疫机构的要求，相应建立健全应对新冠疫情的领导机制、工作流程，严密组织、严格纪律、严肃作风，加强组织领导，落实工作职责任务，有关情况应及时报告集团公司。
二、认真开展跨境人员排查和疫情处置 全面排查 2020 年 X 月 X 日后从国内派出或到访过疫情严重国家和地区的人员，全面掌握人员入境前 14 天内到访城市、入境时间与航班路线、当前所在地、身体状况等情况，
做到排查全覆盖、无死角、底数清、情况明。各境外单位应建立周报制度，按时将排查情况报集团公司办公室备案。
如发现确诊或疑似病例，各境外单位应在 24 小时内报告集团公司办公室，涉及中方人员的还应报告我驻在国使（领）馆（香港为中联办，下同），在使（领）馆和当地防疫机构指导下开展病情诊断、人员救治等工作，对与其密切接触者进行隔离观察，对其工作、居留场所进行彻底消毒，并做好本人和周边人员的思想稳定工作。
三、严控人员派出和出访 在国家正式宣布疫情解除前，严控人员派出，特别是赴已出现疫情或尚未出现疫情但医疗条件落后、医疗物资匮乏、传染病防控和应对能力低下的国家和地区，原则上能不外派就不外派，能暂缓外派就暂缓外派。短期回国休假的人员应顺延假期，尽可能暂缓返回境外项目。原则上暂停出访团组，因工作需要确有必要出访的，报集团公司疫情工作领导小组研究讨论决定，并与我驻外使（领）馆联系沟通有关情况。要积极做好对外解释说明，获取外方的理解。
对确有必要派出的人员严格把关，对其健康状况进行全面监测，确保健康派出。出境前 14 日内有“四种情况”（即在 XX 停留或有过 XX 地区人群接触史、生病发热（主要表现为发热、乏力、干咳等）、与新冠接触史、在医院发热门诊
有过就诊或陪同就诊等形式的停留）的人员不得派出。加强人员出境前关于疫情防控的教育培训，不搞线下集中培训，尽可能通过线上培训保证培训效果。出境人员应按出境口岸海关要求做好健康申报、配合做好防疫措施，到达目的地后严格落实当地规定的隔离观察等有关防疫要求。
疫情期间提倡员工暂缓安排因私出国旅游、探亲等，确有必要的应严格遵守有关国家和地区疫情期间出入境管理和防疫有关规定。
四、做好境外人员管理和培训 无差别做好中方员工和当地雇员的防疫工作，提醒员工减少不必要外出，远离人群密集场所，做好个人防护。结合疫情发展情况，可酌情制定弹性工时或轮班制度，妥善合理安排员工的公务旅行、休假、旅游、探亲等事项，尽可能推迟、减少赴疫情较为严重国家和地区。
在国家正式宣布疫情解除前，原则上不安排外派人员回国（或由香港返回内地，下同），确有必要回国的，在正常审批程序基础上，还应由境外单位党组织研究讨论决定，提前向集团公司办公室书面报备，并按入境口岸海关要求做好健康申报、配合做好防疫措施。回国人员应直接返回目的城市，尽可能减少行程中转，目的城市非北京的，原则上不得
经北京中转。到达目的地后严格落实当地规定的隔离观察等有关防疫要求。
五、做好重点场所疫情防控 严格遵守驻地疫情防控法律法规，密切跟踪疫情防控形势变化，动态调整策略，全面做好办公楼宇、营业场所、设备机房、项目工地、员工餐厅、集体宿舍等重点场所的疫情防控工作，做好防控物资配备、卫生清洁、消毒通风等工作，确保防控措施落实到位，无死角、全覆盖。切实加强重点场所人员和车辆出入管理，通过错峰出行、错峰就餐、电视电话会议等方式尽可能减少人员聚集。积极通过中央企业境外医院或医疗点、我国援外医疗队、我国在境外设立的传染病监测哨点、远程医疗平台等方式加强员工疫情防控。保持与我驻在国使（领）馆的沟通汇报，严格执行使（领）馆的要求，做好防疫工作。
建立健全突发疫情应急处置预案，设置应急隔离区域，明确信息确认和上报、可疑症状人员隔离、人员转移处置、医学观察措施落实、楼宇消毒等应急处置工作流程。对于疫情发展态势严重的国家和地区，预案中可以考虑适时撤离。
六、抓好生产经营和改革发展 在做好疫情防控工作的前提下，实事求是、科学合理安排生产经营，确保各项工作正常有序开展，坚持疫情防控和
改革发展两手抓、两不误，全力做好通信保障、服务保障、防控保障“三个保障”工作。在关键时期坚持提供高效高品质服务和支撑，展现专业能力，提升客户感知，打造企业品牌形象。加强形势研判，科学分析疫情对业务发展带来的影响，善于化危为机、危中找机，加速公司转型升级。提前谋划，储备资源，为因疫情可能催生的新业务需求和业务爆发式增长提前做好产品、服务和能力准备。
做好疫情防控依法合规支撑工作，有效防范疫情期间法律合规风险发生。对受疫情影响可能无法按时履约的项目，要积极与业主或相关政府部门早沟通、多沟通，争取其理解，并根据“不可抗力”条款商讨对合同进行适当变更。各境外单位和项目如受疫情影响遇到问题和困难，应在 24 小时内报集团公司国际业务部，并由其根据情况上报有关部门。
七、加强员工关心关爱 各境外单位可根据驻地疫情防控实际情况和人力资源管理有关要求，灵活弹性实施劳动工时制度，及时激励员工参与防控保障，适当调整员工考核评价方式，强化协调做好员工医疗服务，创新方式鼓励支撑在线学习，依法合规开展劳动合同管理，全面强化劳动安全卫生保护，为员工配备口罩等适当的个人防护物品。同时做好人文关怀，积极帮助在
国内的境外员工家属解决实际困难，保持境外员工队伍的思想稳定。
八、积极提供道义支持与援助 各境外单位可在我驻在国使（领）馆的指导下，视情主动向疫情严重的驻地医疗机构、社区捐赠口罩、试剂检测盒、护目镜、医用手套、医用防护服等医疗防护物资，并根据当地实际提供适当资金援助特别是给予最亟需的弱势群体援助，释放我同受捐国家守望相助、共克时艰，携手抗击疫情的善意，树立中资企业良好社会形象和责任担当，以实际行动诠释推动构建人类命运共同体的内涵。
九、做好舆情应对准备 密切关注疫情发展情况，及时将有关权威消息和卫生防护知识告知全体境外员工，不信谣、不传谣。积极宣传报道公司疫情防控和保障工作的举措及作用，打造有责任、有能力、有温度的企业形象。加强舆情监测和分析研判，保持信息沟通高效畅通，及时回应舆情热点和社会关切点，避免在疫情防控工作中出现负面舆情。对于攻击我境外项目的负面舆情，及时向集团公司和我驻在国使（领）馆汇报，做好应对工作。
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