学习原山精神心得体会5篇学习原山精神心得体会 河北塞罕坝林场先进事迹学习心得体会 塞罕坝（蒙语）位于河北省承德市围场满族蒙古族自治县北部坝上地区，意为“美丽的高岭&rd下面是小编为大家整理的学习原山精神心得体会5篇,供大家参考。
篇一：学习原山精神心得体会
塞罕坝林场先进事迹学习心得体会塞罕坝（蒙语）位于河北省承德市围场满族蒙古族自治县北部坝上地区，意为“美丽的高岭”，本来是清代的皇家狩猎场，自 1962 年建场以来，几代塞罕坝人接续努力，在极其恶劣的自然条件和生态环境下建成了世界上面积最大的人工林，创造了沙漠变绿洲、荒原变林海的绿色奇迹，铸就了“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的塞罕坝精神，印证了“绿水青山就是金山银山”的发展思想，为加强生态文明建设提供了宝贵经验。
可是在新中国成立初期，这里被荒漠、流沙占据，早已经没有了皇家猎苑的风范，到处是荒山秃岭，为响应国家号召，阻挡大风沙，建设北方屏障，第一代务林人，在高寒、高海拔、大风、沙化、少雨，没有粮食，缺少房屋，交通闭塞，没有医院的恶劣环境下，五十多年如一日种树不止，在平均海拔 1500 米、最低气温超过零下 43 摄氏度的高寒地区，创造了林业史上一个又一个累累硕果。他们踏难克险、百折不挠,向着既定目标勇往直前。精诚所至,终将塞罕坝的旧模样变成历史的记忆,一座浩瀚的人工大森林在荒原上拔地而起。成功造林 112 万亩，形成世界上最大的人工林海，每年为京津地区输净水 1.37 亿立方米、释放氧气 54.5 万吨，创
造了沙漠变绿洲、荒原变林海的绿色奇迹。青山不语，绿色为证，塞罕坝人为京津冀地区生态环境建设做出了巨大贡献。大力弘扬塞罕坝精神，是更好地建设美丽中国的需要。使塞罕坝机械林场是承德加强生态文明建设的一个成功缩影，也是全国生态文明建设的一面鲜红旗帜。形成了艰苦奋斗、爱国敬业，科学务实、争创一流，坚韧不拔、善做善成，使命至上、甘于奉献的“塞罕坝精神”。
今天我们开展学习塞罕坝精神的活动是非常必要而且及时的，历经三十年的改革开放，社会的发展是有目共睹的，但是一切以效益为重，不管黑猫白猫，抓住耗子就是好猫的快速发展模式，使社会道德水平整体下降。但是没有精神支柱，没有信仰的发展是危险的，不只是国家领导人，就是我们普通人也看到了这样发展的弊端，在这样的关键时刻，国家号召绿水青山就是金山银山，我们在这样的形势下，更应该学习塞罕坝精神。
弘扬塞罕坝精神就要在思想上重视。行动上及时，通过多渠道多方面，学习塞罕坝精神，读懂塞罕坝精神的实质，努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化，把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位置，勇于承担责任，积极学习，扬长补短，工作中要起带头作用。
弘扬塞罕坝精神，就是要学习塞罕坝人牢记使命的责任担当。艰苦创业，科学求实，无私奉献，开拓创新，爱岗敬
业”，塞罕坝精神不仅为我们带来了广袤的林海，更为广大党员干部深深地上了一课；塞罕坝精神绝不只局限于育林治沙上，它也是新时期党员干部为民服务的必备素质，更是实现中国梦的强大助力！
弘扬塞罕坝精神，就是要传承塞罕坝人艰苦创业的优良作风。在平时，我们不止一次的抱怨：工作太辛苦、课多、待遇又差，干着没动力”。究其原因，就是缺乏塞罕坝人“艰苦创业，科学求实，无私奉献，开拓创新，爱岗敬业”的意志品质。当下，全国正在开展两学一做常态化制度化学习教育实践活动，要把塞罕坝精神蕴于我们的工作中，提升党员干部的敬业思想和服务意识，使广大党员干部在工作中能够更好地以人为本，增加责任心。
弘扬塞罕坝精神，就是要践行塞罕坝人绿色发展的科学理念。科学求实，要求我们在工作中要有求真务实的态度。塞罕坝将沙地变林海就是几代人一次次试验、一次次播种而成，没有科学求实的态度，相信很难有今天的成就。我们的父辈，都是从那个时代过来的，他们忘我的工作精神，舍小家为大家，舍个人为集体的态度真是让人肃然起敬！毫不夸张得说：那个时代的人，都是这么过来的！他们带着一身的伤病，兢兢业业，眼睛里，心里，只有工作，也许我们现在有人认为他们太傻，但是他们做人很踏实，永远让人尊敬！他们的付出都是值得的！诚然，现在快节奏的生活方式带给
人浮躁之气，但时代更需要保持踏实、严谨的工作作风，不浮夸、不焦躁，以科学的务实的态度面对工作。
从老书记王尚海到“六女上坝”，无数塞罕坝人用实际行动诠释着无私奉献的精神，让我们听着潸然泪下，他们确实是楷模，是我们学习的榜样！
塞罕坝半个多世纪的生态变迁，源于老一辈塞罕坝人功成不必在我的情怀，源于新一代塞罕坝人一张蓝图绘到底的坚守。塞罕坝人正是靠这样的奉献和牺牲精神，一代代坚守、一代代奋斗，终于建成了百万亩的人工林海。我们一定要继承好这样的精神，坚持不懈、持之以恒，一锤接着一锤敲，一年接着一年干，在祖国的条条战线发挥出党员干部的带头作用。
篇二：学习原山精神心得体会
习原山精神心得体会范文（4 篇）学习原山精神，争做新时代务林人（1）
原山林场成立于 1957 年。1957 年的原山森林覆盖率仅 2%，职工经历过发不起工资的困境，更经历过百人传水植树、住石屋凿石植树、冒雨植树、18 岁女青年被山洪卷走的艰辛。经过以孙建博为代表的几代原山人生生不息的艰苦奋斗，现在原山森林覆盖率已达 90%以上，林场实现多种经营，“一场两制”，公司成立后成功上市，苦尽甘来。所有这一切，得益于“原山精神”。
“原山精神”是指以孙建博同志为代表的几代原山人，60 多年来，特别是改革开放以来，在保护森林资源，推进林业产业化发展的不懈奋斗中，培育和形成的以艰苦创业为主题的精神风貌和群体意识。“原山精神”从四个层面回答了“干什么”、“怎么干”以及“以什么样的精神状态干”、“为什么干，为谁干”的问题。党的初心和使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，对于林场来说，初心和使命就是为职工谋幸福、为林场谋发展、为社会创财富。
“对党忠诚，勇于担当”是“原山精神”的根本，他们对“干什么”的回答是，“对党最好的报答，就是让职工过上更好的日子，让社会更加和谐稳定”。
“使命至上，艰苦奋斗”是“原山精神”的本质。对“怎么干”的问题，他们的回答是“先治坡后置窝，先生产后生活”、“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”。
“锐意改革，永不止步的创新精神”是“原山精神”的精髓。它回答了“以什么样的精神状态干”的问题。“干事创业没有终点”、“全国林业学原山、原山永担学习标杆”是他们对自己的要求。
“以德治场，凝心聚力的管理理念”是“原山精神”的鲜明特点。“为什么干，为谁干”?他们的回答是 “一起吃苦，一起干活，一起过日子，一起奔小康”的“一家人”理念，以及实现山绿、场治、业兴、人富的发展目标。
作为新时代的务林人，“原山精神”值得我们学习和弘扬。一是要学习他们敢于担当的政治品格，增强为民服务的宗旨意识;二是要学习他们艰苦奋斗的优良作风，提高无私奉献的思想境界;三是要学习他们勇于改革的创新精神，提高昂扬向上的勇气;四是要学习他们以德治场的管理理念，提高履职尽责的工作水平。“千难万难，相信党就不难”，我们坚信，在中国共产党的坚强领导下，通过各位务林人的共同努力，林业事业的明天会更加美好！
发扬原山精神 做好本职工作（2）
x 月 x 日-x 日，我们在 xx 老师的带领下，前往山东省淄博市原山艰苦创业教育基地进行了考察。考察期间，我们先后参观了原山艰苦创业纪念馆、党性体检馆和现场教学点，听取了原山林场党委书记孙建博事迹报告—《他以病残之躯撑起了绿色的希望》，与孙建博同志就原山发展、国有林场改革、生态资源保护等问题进行交流，实地考察了原山林场建设、森林资源保护情况，通过参观、考察和对比思考，我感受很深，受益匪浅。
我认为原山林场之所以有沧海桑田、翻天覆地的变化，最根本的就是坚持和发扬了艰苦创业的精神，始终保持艰苦奋斗的优良作风和自强不息的进取精神，林场从“百把镐头百张锨，一辆马车屋漏天”开始创业，在石坡上凿坑种树，从悬崖上取水滴灌，60 年来始终保持了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的优良作风，原山林场的当家人孙建博同志，临危受命，敢抱残体赴山林，带领林场职工，20 多年如一日，破难题、搞改革、图发展，留下了一串串深深的脚印。林场始终秉持“一家人”的理念，全场干部职工“一起吃苦、一起干活、一起过日子、一起奔小康”，凝聚了人心，激发了斗志，形成了建设现代化林场的强大动力。同时，原山林场还有一个坚强有力的领导班子，有一个好的带头人，有一支作风过硬的党员干部队伍，他们敢于吃苦、敢于担当，敢立标杆、敢作表率，表现出了新时期党员干部的铮铮铁骨和公仆情怀，为全场干部职工艰苦创业树立了榜样、作出了示范。
下一步，我将以原山林场和孙建博同志为榜样，发扬艰苦奋斗的优良作风和自强不息的进取精神，继续深刻领会习总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念、新思想、新战略，坚定理想信念、牢固宗旨意识，爱岗敬业、忠于职守，以更大的热情、更高的干劲投身森林资源监督工作中，为建设生态文明和美丽中国做出自己的一份贡献。
学习原山精神 深入践行社会主义核心价值观（3）
原山精神是原山文化的灵魂，是原山人追求完美人生的精神食粮和不竭动力。建场 60 年来，在每个时期原山人都提出响亮的口号，以深入人心的精神理念引领原山人向着新的目标，美好的明天奋勇前行。
一九五七年，淄博市原山林场在怪石嶙峋、寸草不生的原山之巅创建。建场之初，全部家当仅为百把镐头百把锨，一驾马车屋露天。面对困难，直面挑战，孙浩、李明山、王洪坡、田文华、周庆君、任传登、尚玉文等几任林场领导不畏艰险，夙兴夜寐，耕山播绿，百折不挠，从艰苦创业、大胆实践中提炼出了“爱原山无私奉献，建原山勇挑重担”的响亮口号，并将其铸为该时期之原山精神。在该精神的感召下，原山务林人冒冬雪耕云播雨，迎春寒移石种绿，终使满目荒山叠翠，指令遍地野岭献荫，此为原山精神之肇始。
一九九六年底，孙建博接任原山林场场长，孔宝华任党支部书记。2009 年，孙建博任党委书记，高玉红任场长。孙建博上任伊始，林场欠外债 4000 余万元，职工经年无工资收入，林场濒临破产，职工饱受饥寒。面对狂澜既倒，大厦将倾，孙建博含泪提出“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”之全新原山精神。他们备尝艰难竭蹶，终出生死苦海。卧薪尝胆之后，终还原山一个集生态林业、生态农业、旅游业、旅游地产、文化产业为一体、总资产逾十亿元、年收入过亿元之欣欣向荣的企业集团。
二零零九年，几经脱胎换骨，原山林场百业俱兴，政通人和，欣欣向荣，并先后兼并 5 家破产单位。场党委、场委会深知“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”之齐文化精髓，高扬新时期重塑伦理观、道德观之旗帜。为促进 6 家单位人员之融合，昭示平等待人之诚心，郑重推出“一家人，一起吃苦，一起干活，一起过日子，一起奔小康”之新时期原山精神，并兴建艰苦奋斗纪念馆、群众路线教育馆、廉政建设展厅等，以保持艰苦奋
斗传统，弘扬以人为本思想。以丰富、健康、充满正能量的精神世界，引领原山人戮力同心共奔小康的步伐。
原山之崛起，得益于精神创造，从老原山精神，到新原山精神，到新时期原山精神，生生不息的精神世界是其唯一之精髓；原山的永续，得益于道德引领，于己诚信，于人友善；出则爱国，入则爱岗，崇高平实的道德信仰是其唯一之要旨。精神与道德之于原山人，如同阳光与空气，须臾不可或缺。党的十八大之后,习近平总书记提出中华民族复兴的中国梦，原山人感同身受，无不盯紧目标，奋力前行，诚如孙建博所言，改革永远在路上。这条路，就是原山人奔向小康的康庄大道。
为了弘扬原山精神，践行原山精神，早日实现原山人的林场梦、小康梦、中国梦，经场党委、场委会研究并提交场工会委员会审议通过，决定将 12 月 31 日设立为原山精神纪念日，并在原山精神纪念日开展誓词宣誓活动。
当前，原山精神誓词按照党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了部分修改，确保全体原山人的思想时刻同党中央保持一致，以党的十九大各项决策部署全面指导原山事业的永续发展，为实现百年和谐林场提供强大的思想引领和理论保证。
原山精神誓词：
我是自豪的原山人。为了一个崇高的目标，我们走到一起来了。承前启后，我们秉承了老一辈原山人“爱原山无私奉献，建原山勇挑重担”的优良传统，让原山从荒山变成了绿水青山，步入了新天地。
我是骄傲的原山人。为了一个坚定的信念，我们走到一起来了。继往开来，我们发扬了新一代原山人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，
特别能奉献”的原山精神，让原山从绿水青山变成了金山银山，为原山开创了新纪元。
我是光荣的原山人。为了一个光荣的梦想，我们走到一起来了。创新发展，我们实践着“一家人、一起吃苦、一起干活、一起过日子、一起奔小康、一起为国家做贡献”的原山精神，行进在追求现代化目标的路上。
我们宣誓：我们将无愧于美好的生活，无愧于崭新的时代，坚决执行党的政策，努力坚持四个自信，励行艰苦奋斗，勇于奉献社会。争取早日实现林场现代化，为全国实现现代化的宏伟目标而努力奋斗。
我们的目标一定要实现，我们的目标一定能够实现。
原山精神
中国共产党在新时代的又一个精神旗帜（4）
长期以来，在全国“林业英雄”孙建博的带领下，原山林场通过苦干、实干，不仅在鲁中淄博将荒山秃岭变成了绿水青山和金山银山，而且在长期干事创业过程中逐步形成了具有时代特色的原山精神：对党忠诚、勇于担当的政治品格，珍爱自然、和谐共生的生态理念，廉洁勤勉、奉献人民的职业操守，不忘初心、艰苦奋斗的优良作风。在原山精神的鼓舞和感召下，原山一班人为淄博、为国家创造了一片宝贵的绿水青山，更为社会创造了更为宝贵的精神财富。
弘扬原山精神，就要秉承对党忠诚、敢于担当的政治品格。伟大的时代产生伟大的精神。原山林场之所以有沧海桑田、翻天覆地的变化，首先就在于始终保持对党忠诚、勇于担当的政治品格。这种品格是党的、同时又是民族的，就应该成为党和国家的道统，不能因时因地而轻易改变。从老百姓的角度看，共产党在人民心中的一家人的感受不能变，共产党独特
的优秀的政党价值和政治文化不能变，党魂不能变，党的精气神不能变。20 多年来，原山林场的职工对中国共产党的感情之所以一直那么深，就是原山的共产党人在任何情况下都没有丢掉共产党的魂，都一直保持了共产党人对党忠诚、勇于担当的精气神。这也是习总书记反复多次强调的讲政治获得感的意义所在。
弘扬原山精神，就要秉持珍爱自然、和谐共生的生态理念。习近平总书记在全国生态环境保护大会上强调指出：“生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题，也是关系民生的重大社会问题。广大人民群众热切期盼加快提高生态环境质量。国有林场作为我国生态保护和建设的重要力量，是维护国家生态安全最重要的基础设施，为保护国家生态安全、提升人民生态福祉、促进绿色发展、应对气候变化发挥了重要作用。凡是在科学改造自然和社会的人类活动中创造出不朽业绩的人群，都是值得全人类尊重和敬仰的。我们祖先留下来的愚公移山精神、精卫填海精神，我们共产党人的井冈山精神、长征精神、延安精神、雷锋精神、两弹一星精神、焦裕禄精神、红旗渠精神等，真正有良知的人包括全世界正直的学者没有不认同和佩服的。时人莫小池中水，浅处无妨有卧龙。原山林场论面积，在全国国有林场中只算是“小字辈”，但难能可贵的是，原山几代务林人在60 多年践行“绿水青山就是金山银山”的过程中，始终把生态优先放在第一位，原山精神就是中国共产党在新时代的又一个精神旗帜。
弘扬原山精神，就要秉持廉洁勤勉、奉献人民的职业操守。孙建博同志作为一名重度残疾人，20 年如一日,把一个负债超过 4000 万元长期发不出工资的国有林场,发展成为一个总资产超过 10 亿元，年收入过亿元的现代大型国有企业。其动机令人敬佩，其事迹感人至深，其精神影响深远。
他不仅是残疾人的榜样，也是正常人的一面镜子，更是领导干部学习的榜样。他那种廉洁勤勉、奉献人民的职业操守，他那种苦干实干精神值得我们每一位领导干部学习。林业本身就是前人栽树后人乘凉的事业，搞好林业就是要学习原山林场和孙建博同志这种成功不必在我，耐住寂寞、驰而不息、苦干实干的艰苦创业精神。
弘扬原山精神，就要秉持不忘初心、艰苦奋斗的优良作风。习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略博大精深、内涵丰富，其中关于艰苦奋斗、艰苦创业的新思想、新论断，科学回答了在新的历史条件下我们还要不要艰苦奋斗，如何进行艰苦奋斗等一系列重大理论和实践问题。现在讲艰苦奋斗不是讲的新三年旧三年，缝缝补补又三年，我们应该着重把艰苦奋斗精神的时代内涵和时代要求讲清楚。近 20年来，以孙建博同志为代表的新一代干部职工，经过艰苦创业，把一个陷入困境的“要饭林场”，变成了一个山绿、场活、业兴、人富的现代化幸福林场，充分展现了原山林场人自强不息、艰苦奋斗、改革创新的拼搏精神；为开展新形势下党员干部艰苦创业教育提供了生动素材和典型范例。
篇三：学习原山精神心得体会
1 页 共 2 页 淄博日报/2018 年/11 月/27 日/第 004 版 学习习近平新时代中国特色社会主义思想 学习品牌展示抓好“三个结合”
注重“三个强化”
当好新思想学习宣传主力军
中共淄博市委党校
作为理论武装的主阵地,市委党校旗帜鲜明地把学习习近平中国特色社会主义思想作为首要政治任务,按照中央部署和省、市委要求,结合党校职能、结合淄博实际、结合干部需求,不断增强学习宣传系统性、实效性和广泛性,推进习近平新时代中国特色社会主义思想系统权威进教材、生动有效进课堂、全面广泛进基层、刻骨铭心进头脑。
结合职能、发挥优势,强化理论武装系统性
市委党校立足培训、研究、宣传职能,发挥平台、师资、专业优势,深入谋划推进习近平新时代中国特色社会主义思想和视察山东重要讲话精神,充分发挥了主渠道、主阵地作用。一是统筹计划安排。校党委高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习培训工作,党委会多次研究、周密部署,结合实际制定干部培训、教学科研和宣传宣讲等有关任务,明确措施办法和职责分工,并将习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传工作纳入《推进全市党校系统马克思主义理论武装的工作安排》,作为市委对区县党委办党校管党校建党校主体责任考核的重要内容,推动全市党校系统抓好学习贯彻。二是强化自身学习。坚持“教育者先受教育”,系统建立习近平新时代中国特色社会主义思想“1+N”学习体系,把新思想作为党员学习的“第一议题”,党委中心组带头开展21 次集体学习研讨,全体党员通过“三会一课”、主题党日等开展集体学习讨论 60 多次。围绕转化学习成果,教研方面先后开展 2 次单月读书会交流学习体会,举办 1 次教研主任研讨会讨论教学框架,切实做到先学一步、学深一层,学以致用、用以促学。三是迅速推动落实。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部培训和研究宣传的重中之重,第一时间开发课程,经过四轮专题招标,建立习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系“4.0 版”；第一时间安排授课,坚持主体班次率先宣讲、联合办班重点宣讲,年内安排授课 100 多次,占全年总课时的 50%；第一时间宣传宣讲,在《淄博日报》推出“学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神”理论专版,开展社会宣讲 100 多场次。
结合实际、整合资源,强化党性教育实效性
按照习近平总书记“红色基因就是要传承”的重要指示精神,市委党校坚持开门办党校,积极利用我市红色资源开展党性教育,取得良好效果。一是深挖资源打造课程体系。认真落实市委发挥我市焦裕禄故乡政治优势的要求和全市党性教育基地建设工作座谈会安排,以传承弘扬焦裕禄精神和齐文化为核心,梳理整合全市红色资源,制定 3 个工作方案,组建 2 个课程开发小组,沿焦裕禄成长足迹到博山、洛阳、兰考等实地考察,完善齐文化“1+12”课程体系,开发焦裕禄精神“1+5”课程体系。二是优化安排丰富教育载体。在主体班次实行“听一堂专题课、去一次纪念馆、开一场交流会、写一篇心得体会”的“四个一”培训安排,去年以来安排相关专题授课 20 多次,组织到焦裕禄纪念馆、原山艰苦创业教育基地、朱彦夫事迹党性教育基地、齐文化廉政教育基地等开展现场教学 25 次,本土红色教育课时占党性教育总课时的一半。三是创新形式提升教育实效。聚焦提升本土教育资源开发利用水平,探索实行教育基地挂点教师制度,按照“现场参观——教师串讲——学员讨论——教师点评”的流程组织现场教学,建立现场教学“20 分钟点评”环节,形成“看、听、思、悟”相结合的递进式教学模式,增强了党性教育的吸引力和感染力。四是整合师资强化培训力量。坚持以我为主、专兼结合的多元化师资配置,加大本校教师和班主任培养力度,积极邀请
第 2 页 共 2 页 市及部门领导、先模人物、省内外专家上讲台,形成了一支传承红色基因的坚强队伍。五是严格管理巩固教育成果。以加强党性教育为目标,以落实制度规定为抓手,严格规范在校学员的培训管理和组织生活,组织学员对标先模撰写党性分析报告,把党性锻炼贯穿到干部培训全过程、各环节。
结合需求、凝聚合力,强化培训宣传广泛性
把基层党员干部作为习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训的重点,按照“市委主导、市委党校统筹、区县主抓、镇办主管”的工作思路,大力推广“开放办学、流动授课”模式,构建“横到边、纵到底、广覆盖”的“大党校”格局。一是打造实体阵地。市委党校在焦裕禄纪念馆、齐文化博物馆、将军路街道、原山林场、市历史博物馆等建立 20 多个教研基地；各区县委及党校因地制宜,建立起如博山“流动党校”、高青“三级党校”、淄川“3+3”基层党校、周村“一校一家一基地”等直接面对基层党员、分级分类培训的干部教育新平台,目前在区直部门、镇村社区、非公企业等建立 809 个党校分校和教学点。二是实行标准化管理。博山“流动党校”按照“十有”标准建设固定教学点,高青“三级党校”管理模式通过 ISO9001 认证,其他区县党校也都把标准化、规范化建设作为基层分校(教学点)建设的重点,不断完善在场地、设备、资金、制度等方面配置,围绕基层党员干部需要设计课程、组织备课、开展教学,今年以来已培训基层党员 7 万多人。三是用活网络阵地。去年以来博山区委党校率先依托新媒体开通党校微信公众号,创建山东省首个“指尖上的党校”；张店区创新建立党校“大数据+小书包”,通过党建“e 平台”、微信群向党员发布“微党课、微视频、微电影”,打造党员“身边的党校”；周村区依托“智·惠”党建云、干部教育管理系统平台,为党员建立培训“云档案”；临淄区、淄川区精心录制“微党课”,通过电视、广播、网络、会议、活动多样化平台推广,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层家喻户晓、落地生根。
篇四：学习原山精神心得体会
实施乡村振兴战略心得 体会“十四五”规划指出，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略。乡村振兴战略是党中央作出的接续脱贫攻坚、巩固拓展脱贫成果，加快推进实现农业农村现代化的重大决策部署，是一项长期的历史性任务。2018 年出台《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》和《乡村振兴战略规划（2018-2022 年）》以来，乡村振兴“五道”并驰，基层干部此时当结合“十四五”规划，再细化具体措施，带领农村群众跑上“乡村振兴”高速路。
走产业兴旺之道，跑上“质量兴农”高速。农村产业发展是城乡融合创新发展，要依托现代农业产业园和特色农产品优势区建设，发展“互联网＋农业”，多渠道增加农民收入。两年来，农村农副产品数量已经达到极大规模，市场销售也实现了多线多点。当前，产品质量已成为市场竞争的核心要素，也是赢得消费者的关键因素。农村群众要实现持续致富，做好质量文章是关键。基层干部要把更多精力放在农副产品质量提升上来，指导群众把好田间地头生产环节的质量管理，高质量方能赢得市场认可，从而使产业长久兴旺。“十四五”规划强调要保障国家粮食安全，基层干部在推进产业兴旺中，务必将粮食生产融入农业生产结构和区域布局、坚持最严格的耕地保护制度、实施高标准农田建设工程、提高农业良种化水平，建设智慧农业。
走生态宜居之道，跑上“绿色发展”高速。实施乡村振兴战略是建设美丽中国的关键举措。要把乡村建设摆在重要位置，把乡镇建成
服务农民的区域中心，完善乡村基础设施，因地制宜实施垃圾、污水、河湖综合整治，改善农村人居环境。乡村是绿色生态涵养的主体区，生态经济是乡村最大的发展优势。基层干部要抓住绿色生态这个关键，在科学治理山水林田湖草系统中，构建绿色发展格局，着力打造符合本地特点的生态旅游产业，从而实现和增加乡村旅游经济收入。同时要继续用好国家在土地和信贷方面给予扶持政策，继续在招商引资中探索和完善农村集体经济参股经营方式，激活更多内生动力，以“原山原水原乡人”来盘活“原生态”，高质效推进农村走绿色生态发展之路。
走乡风文明之道，跑上“文化兴盛”高速。实施乡村振兴战略是传承中华优秀传统文化的有效途径。“十四五”规划中强调了“保护传统村落和乡村风貌”。基层干部要抓好两者的有效融合，要充分认识中华文化根植于农耕文化的历史渊源，要认识乡村是中华文化最广阔的地域载体。乡村文化振兴，乡风文明是重点。基层干部在实际工作中要深入挖掘农耕文化蕴含的优秀思想观念、人文精神、道德规范，要一边挖掘一边普及宣传。同时要结合时代要求，在保护传承的基础上创造性转化、创新性发展，让乡风文明在新时代焕发出的新气象，并由此进一步丰富和传承中华优秀传统文化。乡村振兴是经济上的富裕，也是文化上的充实。只有物质和文化都得到振兴，农村乡风文明、文化兴盛才能更好体现。
走治理有效之道，跑上“乡村善治”高速。实施乡村振兴战略是健全现代社会治理格局的固本之策。社会治理的基础在基层，薄弱环
节在乡村。乡村振兴，治理有效是基础。“十四五”规划要求深化农村改革，从土地要素、新型农业经营主体、农业专业化社会化服务体系、土地征收、“三权”分置等方面，以改革治理的实效增强农业农村发展活力。基层干部务必将农村社会治理和经济治理有效融合，更好地实现乡村高水平的有效善治。目前，乡村治理水平已经得到较大提升，但还需要完善乡村经济社会治理一系列科学化、规范化、程序化的工作制度。同时，基层干部运用法治思维和法律制度施行治理的能力也需要进一步提升。只有把经济社会各方面的制度优势转化为乡村治理的效能，才能为全面小康的农村社会提供高水平法治保障，走好乡村善治之路。
走生活富裕之道，跑上“安居乐业”高速。实施乡村振兴战略是实现全体人民共同富裕的必然选择。农业强不强、农村美不美、农民富不富，关乎亿万农民的获得感、幸福感、安全感。乡村振兴，生活富裕是根本目标。当前，脱贫攻坚取得决定性胜利，广大农村群众来到了“十四五”新征程的起点，将开启乡村富裕的新生活，新的奋斗将是乡村振兴的奋斗。基层干部要适时把握宣传和教育时机，教育广大农村群众善享富裕的同时要心存感念，要懂得珍惜来之不易的幸福生活，要看得清光明的发展前景，自觉维护农村经济社会发展的良好局面，积极主动投入到乡村振兴的宏伟事业中，为建设社会主义现代化国家奉献应有的力量。
篇五：学习原山精神心得体会
学习《幼儿教师职业道德修养的养成》心得体会（2 2 篇）篇一
在这个特殊的时期，虽然我们一直都在家里，但是我们的教研一直都没有停止，即使同事们的见面方式是在网络上，但我们在浓浓的教研氛围中，感受到了各位老师们教研的能力与魅力!今天下午我园负责师德工作的***教师为我们开展了一个有关师德的讲座，**老师的讲座内容是《幼儿职业幼儿教师职业道德修养的养成》，**老师通过一个个事例的讲述，让我一直都在感动中渡过。
**老师在谈到个人道德活动时，为我们介绍了一部电影《放牛班的春天》，这是一部关于爱与教化的电影，它向我们讲述了一个“问题班级”组成的合唱团与一位草根音乐大师的成长故事。
电影里的马修老师总是善于发现孩子们的闪光点。马修老师具有爱心、耐心、宽容心和公正、守信等人格素养。他具有强烈的资源意识，善于发现、努力开发、积极利用课程资源。马修老师有很多值得我们学习的地方，尤其作为一名幼儿教师，更是要耐心、爱心的去教育、养护幼儿。
为人师表，注重身教重于言教。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”幼儿总是把教师看作学习、
2 模仿的对象。
因此，幼儿教师一定要时刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染幼儿，以整洁的仪表去影响幼儿，以和蔼的态度去关爱幼儿，以丰富的学识去教育幼儿，以博大的胸怀去爱护幼儿。
在讲座中**老师为我们总结了理想教师应具备的品质特征：胸怀理想，充满激情，善于合作、充满爱心，追求卓越，不断学习，希望中幼的老师们都能不忘初心，树立典型，发挥榜样。这短短的总结，为我指引了工作的方向。
**老师温柔的声音响起的时候，我的内心是非常感动的。我曾经和她有过一段时间工作上的合作，在她的身上，我一直都感受到她对工作的认真与努力，对孩子无私的爱，正是因为她这种工作精神，才会在今天的讲座上让我非常感动。师德并不只是简单的说说，它落实到我们工作中的方方面面，在今天的讲座中，让我对教师这一崇高的职业又有了新的认识和感悟，师德不仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育幼儿的重要手段，起着“以身立教”的作用。
幼儿园的孩子就像刚出土的小嫩芽，需要精心的呵护，只有这样，这些小芽芽才能身心健康、快乐成长，而我们老师也能真正感觉到工作的快乐！
3 篇二
“学高为师，德高为范。”为了进一步强化教师爱与责任的意识，提高教师的职业道德素养，规范从教行为。合肥市中海原山幼儿园全体教师开展师德师风线上讲座活动。
讲座中**老师围绕“教师职业道德修养”的内容展开，通过观看视频、列举典型案例的形式号召教师们反躬自省，严格自律。《放牛班的春天》是一部关于爱与教化的电影，它向我们讲述了一个“问题班级”组成的合唱团与一位草根音乐大师的成长故事。电影里的马修老师总是善于发现孩子们的闪光点。如何像马修老师学习，做一个能够激发孩子兴趣，受孩子喜爱的老师呢？中幼的老师们积极表达自己的看法，提出了很多教育中的小妙招。
怎么样才能成为一名受幼儿喜爱、让家长放心的理想教师？相信每个人心中都有不同的答案，讲座中**老师为我们总结了理想教师应具备的品质特征：胸怀理想，充满激情，善于合作、充满爱心，追求卓越，不断学习。希望中幼的老师们都能不忘初心，树立典型，发挥榜样。
“学而不思则罔，思而不学则殆”。学习只有和思考相结合，并付诸实施，才能有所收获，在师德讲座的过程中，我收获满满：作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生，作为年轻教师，我们要多看书、多听取老教师的意见，以饱
4 满的热情和和蔼的工作态度对待每一个幼儿，时刻关爱幼儿的健康成长，言传身教、为人师表，为让每一位幼儿适应时代的发展作出自己应有贡献!
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