2022年4月党支部民主生活会记录9篇2022年4月党支部民主生活会记录 教育南片党支部组织生活会制度 党支部的组织生活制度是指党员要参加支部的组织生活会。《党章》明确规定：“每个党员，不论职务高下面是小编为大家整理的2022年4月党支部民主生活会记录9篇,供大家参考。
篇一：2022年4月党支部民主生活会记录
南片党支部组织生活会制度党支部的组织生活制度是指党员要参加支部的组织生活会。《党章》明确规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”
党的组织是实施党内监督的一种有效形式，是加强党员管理，促进党员发挥先锋模范作用的一项重要制度。党支部是党的基层组织，担负着教育和管理党员的神圣使命。为完成这一使命，必须加强党支部的组织生活制度建设，用制度教育和管理党员，使每个党员通过严密的组织生活，提高党性。对支部来说，通过组织生活，可以对党员实行有效的管理、教育和监督；对党员来说，通过组织生活，可以开展批评与自我批评，互相学习，取长补短，互相了解，互相监督，巩固组织上的团结和统一。在党内，所有党员，无论职务高低，在组织生活中都是平等的，都要毫无例外地编入一个党支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活。支部委员要带头参加党的组织生活，为党员做出表率。
1、组织生活会制度
按规定时间过党的组织生活，是健全支部组织制度的关键。一般情况下，支部党员大会每季度召开一次。每个党员都要积极参加党的生活，不应无故缺席。党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。发现党员无故不参加党的组织生活的，要及时予以帮助教育，党员如果没有正当理由，连续 6 个月不参加党的组织生活，就被认为是自行脱党，支部要及时地予以处理。
2 2 、民主生活会制度 (1)、党支部民主生活会每学期召开一次，定在每学期结束。会议要正确运用批评和自我批评的武器，认真剖析自身缺点，制定整改措施，统一思想，加强团结，做好民主生活会记录。
(2)、党员民主生活会。每学期召开一次，主要内容是：根据党章规定，向组织汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评，并向党员领导干部提出监督意见等。
(3)、支委会和党员民主生活会，由支部书记主持，开会时认真做好记录。
3、坚持民主集中制原则
在每一次支部生活会之前，党支部书记做支部生活会的会前准备工作，确定议题后及时通知党员；在党支支部讨论决定问题时，要充分发挥民主，不搞集权专制，书记和其他委员一样，都只有一票的平等权利。因此，书记要有民主作风，尊重党员行使他们的权利，鼓励党员履行他们的义务。开会时，实行少数服从多数的民主集中制原则。
4、党内的表决制度。
党内表决制度是党内决定重要问题所必须遵循的规则。其基本原则是：党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。其主要形式有：口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。党支部在决定重要问题时，要召开党员大会进行表决，对少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可把争论情况向上级组织报告，请求裁决。
5、党的政治学习制度
党支部要组织党员认真学习党章党规，学习习近平系列讲话，使广大党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；牢固地树立为人民服务的思想，为政清廉，遵纪守法。
6、党支部思想政治工作制度。
加强和改善党的领导最主要的是加强思想政治工作。党支部必须把思想政治工作摆在非常重要的议事日程上，认真把工作做好。
（1）要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题。党支部要经常调查、分析、研究群众的思想情况、情绪、要求和思想政治工作的现状、经验、问题、发展趋向等，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作如何更新观念，搞好继承、改革和创新问题；党组织应当进行深入的调查研究，提出切实可行的意见，适应新形势的要求，指导工作的开展。
（2）抓好思想政治工作计划的制定和落实。党支部把思想政治工作列入重要工作计划，根据本单位的实际，确定工作目标、措施和办法，制定出合理的工作方案，共同进行计划的具体实施工作。
（3）党支部委员要带头做好思想政治工作。建立党支部委员思想政治工作责任制，深入到群众中去做党员的思想政治工作。
（4）党支部要抓好思想政治工作队伍的建设。抓好思想政治工作队伍的理论水平和业务水平的提高，注意有计划地轮训政工干部，实现思想政治工作的科学化。
（5）发动党员做群众的思想政治工作，其中包括党员以自己的模范行动影响教育广大群众。
（6）发动工会等群众组织都来做思想政治工作，建立起思想政治工作的综合体系。
7、党支部联系群众制度。
党支部联系群众制度主要包含两方面内容，一是党支部定期或进行某项工作前，通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外同志的意见。二是根据党员的不同情况，分配每人联系几个群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做思想政治工作。对于联系对象的情况要定期向党组织汇报，党组织要进行督促检查。
8、党的组织发展制度。
坚持成熟一个，发展一个的原则积极、认真稳妥地搞好党的组织发展工作，将教职工中的先进分子吸纳到党的组织中来，以壮大党的队伍，增强党组织的战斗力。
篇二：2022年4月党支部民主生活会记录
部 专题 组织生活会记录 表 （模板）时间：
xxxx
年
xx
月
xx
日
地点：
xxxx 主题：
立足岗位做奉献，扎实推进“两转一提” 主持：
xxx 参加人员：x xxx 党支部 x x 位党员同志
活动记录：
一、支部书记***代表支部班子作对照发言
（存在的问题、问题原因、改进措施……））
二、支部书记进行个人简要对照检查发言；其他同志对支部书记进行批评发言。
三、其他支部委员、党员依次进行简要发言；每人发言后，逐个开展批评。
四、到会指导的上级领导对组织生活会情况进行点评。
五、进行民主测评。
六、支部书记表态发言。
记录人：
日期：
党支部 专题 组织生活会记录 表
时间：
年
月
日
地点：
主题：
立足岗位做奉献，扎实推进“两转一提” 主持：
参加人员：
活动记录：
记录人：
日期：
个人 对照检查材料及个人发言
根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题 (一)理想信念方面 一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性
不大的思想政治理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面 一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
（三）担当作为方面 一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。
（四）组织生活方面 一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层
次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公，三是谈心谈话不够深入。与班子成员和沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”
越攒越多。三是宗旨意识有所淡化。认为自己出生农村，又长期在基层工作，经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。但随着职务的转变，特别是回到县里上班之后，坐办公室时间多了，开会时间多了，慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份。四是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。
三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出 1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，
同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
篇三：2022年4月党支部民主生活会记录
生活会有关范例/式样（一）召开民主生活会
时间：XXXX 年 XX 月 XX 日 地点：XXX 出席：XXX（实名登记参会党支部委员姓名）
缺席：XXX（休假）、XXX（病假）、XXX（事假）、XXX（公差）XXX（借调）
列席：XXX（党委书记）
主持：XXX 记录：XXX 内容：XX 党支部第一季度民主生活会 会议内容：
XXX（组织委员）：主持人同志，XX 党支部第一季度民主生活会，应到 X 人，实到 X 人，符合条件，可以开会。
XXX（主持人）：今天召开党支部第一季度民主生活会集体谈心交心，由 XXX 同志记录，站党委很重视这次会议，站党委书记 XXX 同志到会指导。大家欢迎。今天会议主要有以下几个议程：第一，简要通报去年底的民主生活会整改情况；第二，通报会前征求党支部党员及群众意见；第三，党支部委员成员就第一季度党支部工作及班子成员开展批评与自我批评。第四，党支部书记对每个委员进行讲评。最后请站党委书记 XXX 同志讲话。大家发言要踊跃，实事求是，少讲成绩，重点查找问题。要开诚布公交心谈心，做到有则改之，无则加勉。下面进行第一项，请 XXX 同
志通报去年底的民主生活会整改情况。
XXX：去年年底的民主生活会，共提出 7 项整改措施，其中 5 条已经落实，2 条正在落实中，具体情况如下…… XXX（主持人）：下面请 XXX 同志通报会前党支部征求的意见建议情况。
XXX：会前共征求党内外群众的意见 4 条…… XXX（主持人）：这些问题很客观，也很现实，我们会后进行讨论和研究。下面现开展一下批评与自我批评。下面根据会议要求，我简要汇报第一季度自己工作情况及存在的主要问题……好的方面不讲了，主要讲存在的问题，作为班长，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。当然在其他方面也存在不少缺点和问题，下面请大家对我进行批评。
XXX：我给书记同志提以下建议，我认为书记同志，一是要加强理论和业务学习……二是在管理上要大胆…… XXX：我给书记同志提一点意见…… XXX：我也给书记同志提几点意见…… 各委员依次对书记进行批评。
XXX（主持人）：感谢大家对我的批评，有些不足我没有意识到，同志们提出的问题都很有针对性，我将认真总结，及时整改。
XXX（第二名同志）：我讲一下我的不足之处…… XXX：就 XXX（第二名同志），我提几点意见…… XXX：我也说几句…… XXX（主持人）：XXX 同志在工作、生活上表现都很好，但可能在以下方面还有进步的空间……
各委员依次对第二名同志进行批评。
XXX（第三名同志）：我讲一下自己的不足之处…… XXX：XXX（第三名同志）有几点不足，我说一下…… XXX：我觉得 XXX（第三名同志）在以下方面还存在问题…… XXX：XXX（第三名同志）还有一点做得不够好…… XXX（主持人）：我也对 XXX（第三名同志）说几句…… 各委员依次对第三名同志进行批评。
其他委员轮流开展批评与自我批评。
XXX（主持人）：刚才我们开展了批评与自我批评，大家都能够本着客观公正的态度进行，综合会议情况，现在我对今天的民主生活会和每名党支部委员进行讲评。首先，对会议情况进行讲评……下面，对各位委员进行逐个点评……下面请站党委书记 XXX 同志讲话，大家欢迎。
XXX（站党委书记）：听了大家的发言，我认为此次民主生活会开的很成功，总结归纳起来有四个特点，一是…… XXX（主持人）：再次感谢站党委书记 XXX 同志亲自到会指导。会后请 XXX 同志将查摆出来问题的相应整改措施整理出来，及时公布，落实责任到人，同时做好会议内容的整理，并将会议情况形成书面报告上报上级党组织。好，今天的会议就到这里。散会！
（二）于 关于 XX（ （ 党支部）
）XX 年民主生活会的情况报告
站党委：
根据上级党委要求和工作安排，我队党支部于 XXXX 年 XX 月 XX日上午召开 XXXX 年民主生活会，会议由党支部书记 XXX 同志主持，
XXX 同志（上级领导）列席会议。这次民主生活会，各委员能够围绕主要议题，认真汇报一年来的思想、工作、学习、廉政建设等情况，相互批评开诚布公、实事求是，能主动指出自身不足和缺点，整体氛围较好，进一步增强了班子的团结与和谐，增进了委员之间的感情，为进一步推动各项建设打下了良好的基础。现将有关情况报告如下：
一、会前准备充分…… 二、批评比较严格…… 三、查摆问题到位…… 四、整改方向明确……
附件：1、会议记录（复印件）
2、征求党员的意见和建议 3、个人发言材料
XX 党支部
XXXX 年 XX 月 XX 日
篇四：2022年4月党支部民主生活会记录
教育专题组织生活会会议记录〔党支部〕主题教育专题组织生活会会议记录〔党支部〕
会议时间:2021 年 x 月 x 日
会议地点:党员活动室
主持人:
参加人员:
主要内容:
一、传达学习展开主题教育专题组织生活会的相关要求。
二、党支部书记代表班子进行检讨。
三、党支部全体成员展开自我批评与互相批评。
会议内容:
一、传达学习展开主题教育专题组织生活会的相关要求。
一是查摆问题要准。要特别问题导向，按照“四个对照〞“四个找一找〞“五个方面的差距〞“十八个是否〞“四个扎实〞要求深入查摆问题，不能避重就轻，不能避实就虛，不能有漏项。
二是剖析原因要深。要深挖细查剖深问题根源，防止蜻蜓点水、敷衍了事。对查找出来的问题，不能就事论事，注重把自己摆进去、把使命摆进去、把工作摆进去。
三是制定措施要实。要针对查摆出来的问题，研究制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任。
二、党支部书记代表班子进行检讨。
由党支部书记***同志代表党支部班子进行检讨发言，主要查摆出如下问题:
1.班子对政治理论学习不够深入积极。
2.担当尽责意识有待提升。
3.工作中存在-定的形式主义。
4.党支部工作细节落实不到位。
5.支部管理制度欠缺完善。
6.支部班子各别人员管理能力、工作思路有待提升。
7.支部廉政建设制度有待完善。
班子存在问题原因分析如下:
1.支部成员学习意识淡化，学习主动性降低。
2.平常忙于生产，淡化了对党的理论的学习。
3.支部班子与时俱进、更新观念不牢固。
4.支部成立时间尚短，管理制度及廉政建设制度趋于完善。
制定如下整改措施:
1.强化思想建设，强化班子政治理论能力。
2.强化宗旨意识，提升支部班子为职工的服务意识，优化支部班子管理能力。
3.改善支部工作作风，强化革新意识。
4.完善各项管理和考核制度，通过转变作风。
5.推动党风廉政建设，构筑坚强领导核心。.
三、党支部全体成员展开自我批评与互相批评。
首先党支部书记***同志进行个人自我批评，在思想政治、作风建设、业务能力、廉政纪律建设等四方面存在以下主要问题:
1.理论学习不够深入积极;2.对党的政治理论建设熟悉不够;3.主动作为、担当意识不强;4.工作中存在一定的形式主义;5.工作中缺乏开拓革新意识;6.工作思路不能适应时代进步;7.缺乏现代化办公、学习手段;8.在办公、生活细节中缺乏节约意识;9.自律意识有所淡化。
问题原因分析如下:
1.学习意识淡化，学习主动性降低;2.平常忙于生产，淡化了对党的理论的学习;3.工作争强当先的意识不强，与时俱进、更新观念不牢固;4.对自我要求缺乏高度。
制定如下整改措施:
1.强化理论学习，提升政治修养;2.改善工作作风，强化革新意识;3.解放思想观念，坚持与时俱进;4.强化自律意识，做到心中有戒;5 学习老区红色精神，弘扬困难奋斗意志。
其他党员对***同志进行点评:
***:***同志深入检讨了自身问题，认清了自身不够，要强化与职工的沟通，虚心接纳职工看法;
***:***同志深入检讨了自身问题，认清了自身存在的问题，希望在今后的工作中加以整改
***:***同志进行了深入的检讨，认清了自身存在的问题，要
在今后的工作中加以整改，强化学习，强化自我批评，不断提升自我。
***:***同志对深入剖析了自身存在的问题，希望在今后的工作中认真整改。
皮带队党支部队长***同志进行自我批评，主要存在如下问题:
1.党的政治理论学习不及时、理解不深，缺乏指导施行、推动实际工作的思路和方法;2.与职工的沟通交流不到位，缺乏对职工思想的深入了解;3.在工作中碰到问题，没有形成以马克思主义态度、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的自觉性;4.在日常工作中缺乏自我批评，自我检讨力度不够:5.有时对上级文件的传达存在形式主义，只要求职工签字而没有对文件内容实质的传达。
其他党员对***同志进行点评:
***:***同志深入检讨了自身问题，认清了自身存在的问题，希望在今后的工作中加以整改;
***:***同志进行了深入的检讨，认清了自身存在的问题，要在今后的工作中加以整改，强化学习，强化自我批评，不断提升自我;
***:***同志对深入剖析了自身存在的问题，希望在今后的工作中认真整改;
***:***同志深入检讨了自身问题，认清了自身不够，要强化
与职工的沟通，虚心接纳职工看法。
***同志进行自我批评，主要存在如下问题:
1.对新时代党的理论知识学习不够及时，理解不深入、不到位;2.碰到重大问题有往上推的心理，担当意识不够强;3.缺乏利用马克思主义理想信念引导职工群众的实际行动;4.缺乏自我批评的精神，在日常工作中缺乏自我检讨;5 有时处理职工问题简单粗暴，缺乏对职工的耐心;6 勤俭节约意识有待强化，生活中有贪杯现象。
其他党员对***同志进行点评:
***:***同志深入检讨了自身问题，认清了自身不够，要强化与职工的沟通，虚心接纳职工看法;
***:***同志进行了深入的检讨，认清了自身存在的问题，要在今后的工作中加以整改，强化学习，强化自我批评，不断高自我;
***:***同志自我检讨深入、到位，在今后的工作中要强化学习，强化担当意识;
***:***同志对深入剖析了自身存在的问题，希望在今后的工作中认真整改。
***同志进行自我批评，主要存在如下问题:
1.对新时代党的理论知识学习不够及时，理解不深入、不到位;在强化“四个意识〞、坚定“四个自信〞、坚决做到“两个維护〞方面，更多地是思想上的要求，还缺少具体可落实的方法和
行动;2.虽然政治态度坚定，但面对他人的消极言论是没有及时对其改正及批评;3.不能很好的接受其他党员对自己提出的看法及建议，并且整改不及时;4.在落实上级任务时，有依据现场条件选择性落实的现象;5.在安排任务时，有时会将轻松好干的任务安排给与自己关系好的职工。
其他党员对**同志进行点评:
***:***同志深入检讨了自身问题，认清了自身存在的问题，希望在今后的工作中加以整改;
***:***同志深入剖析了自身存在的问题，希望加以整改并在今后的工作中强化自我批评;
***:***同志对自身存在问题熟悉到位，必需要继续努力，强化政治理论学习;
***:***同志进行了深入的检讨，认清了自身存在的问题，要在今后的工作中加以整改，强化学习，强化自我批评，不断提升自我。
***进行自我批评，主要存在如下问题:
1.党的政治理论学习不及时、理解不深，缺乏指导施行、推动实际工作的思路和方法;在强化“四个意识〞、坚定“四个自信〞、坚决做到“两个維护〞方面，缺乏具体可落实的方法和行动;2.缺乏利用马克思主义理想信念引导职工群众的实际行动;缺乏自我批评的精神，在日常工作中缺乏自我检讨;3.对党的政治理论的学习有时搞形式主义，仅限于抄笔记，没有认真深入的学习;4.
在工作之余有浏览网页、观看小视频的不良习惯。
其他党员对**同志进行点评:
***:***同志深入检讨了自身问题，认清了自身不够，要强化与职工的沟通，虚心接纳职工看法;
***:***同志自我检讨深入、到位，在今后的工作中要强化学习，强化担当意识;
***:***同志对深入剖析了自身存在的问题，希望在今后的工作中认真整改;
***:***同志自我检讨到位，认清了自身存在的问题，要在
今后的工作中强化政治理论学习，提升党员觉悟，在工作中发挥好党员先锋模范带头作用。最后，皮带队党支部书记***进行总结发言:同志们，今天的“不忘初心，铭记使命〞主题教育专题组织生活会开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这关于我们今后精诚团结，更好的工作打下了合格的基础。希望各位党员在今后的工作中，强化学习，不断提升自身政治理论水平及业务水平，团结一心，将党支部的工作高质高效的完成。
篇五：2022年4月党支部民主生活会记录
题组织生活会会议议程(参考)主持：
xxx 同志
2014 年 x 月 x 日
上午(下午)
x：
00
一、 xxx 同志代表党支部作对照检查；
二、 xxx 同志进行个人对照检查发言；
三、 进行民主评议党员 ；
四、 其他班子成员 党支部书记开展批评；
五、 xxx 同志进行个人对照检查发言， 发言结束后， 即由其他班子成员 (党员 代表)对其开展批评；
六、 xxx 同志进行个人对照检查发言， 发言结束后， 即由其他班子成员 (党员 代表)对其开展批评；
七、 党支部重点围绕“改进作风专项行动” 突出问题，结合思想和工作实际进行认真查摆、 深刻反思；
八、 局督导组同志点评讲话；
九、 局领导同志作重要讲话；
十、 xxx 同志作表态发言。
篇六：2022年4月党支部民主生活会记录
争优专题组织 生活会总结为深入推进创先争优活动，根据区委 创先争优活动领导小组的有关要求，进一步激发 我支部 党员创先争优的积极性、主动性、创造 性，进一步激发广大党员立足岗位、干事创业的昂扬激情，社区党 支部于 9 2019 年 年 9 9 月 月 5 5 日 上午 午 9 9 :00在社区二 楼会议室召开了 党支部创先争优活动专题组织生活会，街道帮包领导、社区支部书记、社区第一书记 分别带领全体党员， 深入学习 了 胡锦涛总书记在省部级主要领导干部 专题研讨班开班式上的重要讲话 精神， 省、市第十次党代会，区第八次党代会和创先争优表彰大会精神，分析回顾了上半年创先 争优 各项 活动 开展情况 ，进行了 党员群众评议情况点评 。
此前， 社区 全体党员已利用多种机会和方式学习创先争优活动文件精神并开展动员。一是及时收听收看新闻，通过报纸、 电视和网络，学习胡锦涛总书记重要讲话精神和中央关于开展创先争优活动的意见；二是要求党员同志 密切关注创先争优活动最新要求和进展情况，收存有关信息，作为学习和工作资料；三是在召开支部专题生活会前， 开展一次“回头看”主题党会 ，正确分析和把握支部自身和党员队伍
的现状，积极开展党员谈心活动，号召党员干部结合 自身工作、生活中存在的问题 ， 需找不足 ， 开展批评与自我批评 ，充分 交流了思想经验。
组织生活会上， 社区党支部 第一 书记 向全体党员传达了《关于召开 创先争优 活动 专题组织生活会的通知）》的通知 。社区党支部书记 要求，每位党员在专题组织生活会上 ，都要对照整改 要求，联系个人思想和工作实际，认真开展自我批评，查找不足，剖析原因，提出改进措施，并对党支部创先争优情况进行评议；在开展自我批评的基础上，党员之间要积极开展相互批评；最后，党支部书记对每位党员创先争优情况进行了点评，提出了具体要求，并带头对近期党支部工作开展情况和存在不足进行认真剖析。
在组织生活会上 ，党员们对党支部的工作给 予了肯定 ，全体党员认真开展了批评及自我批评，部分党员理论学习的不够，服务群众的意识有待进一步提高，大家交流了思想，统一了意识，积累了经验。
在学习讨论中，党员们要进一步加深对创先争优活动重要意义的认识，感到深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，是推动党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先峰模范作用的重要载体，是检验和提高工作服务水平、锻炼和提升综合素质、加强和改进队伍建设的良好契机。
通过召开专题生活会，全体党员干部进一步强化了创先争优的意识，增强了科学发展信心，明确了 努力方向，起到了人 人受教育的作用。每位党员根据组织生活会上的意见和建议，结合工作实际，提出了切实可行的整改措施，表示将把创先争优活动与推动本职工作相结合，把创先争优活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，用工作的实际成果来衡量和检验创先争优活动的成效。
2019 年 年 9 月 月 7 九日
个人 对照检查材料及个人发言
根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题 (一)理想信念方面 一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面 一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
（三）担当作为方面 一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头
不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。
（四）组织生活方面 一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公，三是谈心谈话不够深入。与班子成员和沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党
性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是宗旨意识有所淡化。认为自己出生农村，又长期在基层工作，经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。但随着职务的转变，特别是回到县里上班之后，坐办公室时间多了，开会时间多了，慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份。四是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，
干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。
三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出 1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，
大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
篇七：2022年4月党支部民主生活会记录
进二队党支部民主生活会会议记录时间：
2011 年 12 月 24 日
地点：
队会议室 主持人：
记录人：
会议议题：
如何通过“创先争优” 活动的开展， 增进班子之间的团结， 利用 党员 的先进模范带头作用 ， 带动全队职工工作的积极性， 促进各项工作的顺利完成， 保证公司 的采掘接替。
会议内 容：
2011 年 12 月 22 日 ， 支部书记张墨辛组织党员 和党外人士共计 18 人， 召 开了 2011 年第四季度民主生活会。
会上大家对以往工作做了 回顾， 马上要进入 2012 年，我们的生产任务完成情况由于种种原因一直不是很理想， 对公司 正常的采掘接替有一定的影响。
如何更大程度发挥全员的干劲？ 提高我们工作的积极性？ 是我们下一步工作的关键， 在安全的前提下保质保量的完成公司 下达的各项生产任务使我们工作的重中之重。
会议最后， 班子成员 根据自 己工作情况开展了 批评与自我批评， 使每个人充分认识到自 己的不足， 明确个人前进的
方向。
发言要点：
成员 赵
：
我们的工作一直比较被动， 这不能说是哪一个人的问题， 是我们工作中大家都存在的共性问题。
主要原因是对工作中的问题落实力度不够， 只安排不落实工作就无法开展。
支部书记
：
我到我们掘进二队时间不长， 我们的制度和班子的沟通上是存在问 题的， 班子成员 没有很好的沟通， 造成各项工作一直被动， 下一步的工作中我将以支部成员 的团 结为工作的出 发点和着脚点开展工作， 增进班子团结， 搞好我们的各项工作。
会议决议：
加强班子团结， 促进工作全面开展
掘进二队党支部 2011 年 12 月
篇八：2022年4月党支部民主生活会记录
部组织生活会制度1、为确保党内组织生活健康有序地开展，发扬党内民主，维护团结，增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本制度。
2、组织生活会原则上每年定期召开两次，分上、下半年各一次，上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。
3、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保组织生活会科学化、规范化、民主化。
4、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。
6、针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。
7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会，要胸怀坦荡，坦诚相见，以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向，以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界，并及时上报相关总结材料。
9、全体党员必须参加组织生活会活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。
个人 对照检查材料及个人发言
根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题 (一)理想信念方面 一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政
治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面 一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
（三）担当作为方面 一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。
（四）组织生活方面
一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公，三是谈心谈话不够深入。与班子成员和沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际
工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是宗旨意识有所淡化。认为自己出生农村，又长期在基层工作，经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。但随着职务的转变，特别是回到县里上班之后，坐办公室时间多了，开会时间多了，慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份。四是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出 1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
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