挂钩领导对村总支书记的廉政谈话9篇挂钩领导对村总支书记的廉政谈话 支部书记在领导班子廉政约谈时的讲话提纲 同志们： 今天，让我们把大家召集到一起，就“两个责任”的落实进行集体讨论。主要基于三个方下面是小编为大家整理的挂钩领导对村总支书记的廉政谈话9篇,供大家参考。
篇一：挂钩领导对村总支书记的廉政谈话
支部书记在领导班子廉政约谈时的讲话提纲同志们：
今天，让我们把大家召集到一起，就“两个责任”的落实进行集体讨论。主要基于三个方面。首先，上级有要求。各单位党支部要通过座谈会、谈心会等形式，提高对落实“两个责任”的认识。今年，局党委还对基层班子成员进行了集体采访，提醒我们认清形势，把握大势，增强政治集中度。第二，个人有责任。开展集体约谈，加强党风廉政建设，是党支部书记落实主要职责的重要内容。作为支部书记，他有责任与大家进行讨论和交流，传递信号，统一思想，增进共识。第三，这在现实中是必要的。今年2月，我单位违纪案件的教训深入人心。这是我们行业和部门的一个案例。我认为它具有普遍的教育意义，非常值得我们的团队成员深入学习。因此，在全面从严治党的形势下，我们的领导班子成员有责任和义务承担主要责任，增强自律意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。我想借此机会发表四点意见：
一、增强责任意识，认真履行职责
认真履行廉政建设责任，是党政领导的一项重要政治任务。领导小组成员是企业工作的组织者和领导者，是廉政建设的主体。因此，在履行职责时，我们应该做到“一岗两责”。既要抓业务工作,又要肩负抓党风廉政建设的责任,认真落实党风廉政建设责任制。作为领导班子的一员，我们不仅要廉洁勤勉，还要带领全体员工。一是按照“谁主管、谁负责”的原则，主动提出反腐倡廉工作要求，对反腐倡廉工作负责，抓好检查落实，切实负起应有的责任，抓好各级落实。二是要及早发现和提醒本辖区内的违纪违法案件，确保小问题不成为大问题。三是要组织主管部门工作人员学习上级文件精神，及时报告典型案件，教育大家认清形势，保持警惕。
二、强化纪律观念，带头廉洁自律
我们的队员要以身作则，严格要求自己，不断加强自我修养。一是要不断反省自己,反省纪律观念强不强,各项纪律规定落实不实,要求不严。我们不应忽视、回避或推卸现有的不足和问题，消除思想上的阴影和行为缺陷，切实构建强有力的反腐防线，奠定坚实的廉洁自律的思想基础。第二，要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。带头落实廉政建设责任制，遵守各项纪律法规，积极接受各方监督。任何时候都要严格要求自己，言行一致，干净得体。第三，我们要始终保持一颗“平凡的心”，淡泊名利，克服比较和失衡的心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，诚实守信、懂事，在名利诱惑面前沉着果断，始终保持高尚的道德情操。四是带头遵纪守法，以身作则。不要做纪律制度和规定要求的事情。做别人首先要做的事。他们不仅要管好自己，还要管好自己的亲戚、朋友和附近的工作人员；我们不仅要严格限制自己，还要让“身边的人”永远自尊、自省、自警。
三、自觉接受监督，树牢宗旨意识
《中国共产党党内监督条例》指出，党内监督的本质在于监督权。权力是一把双刃剑。如果使用得当，它可以为人民做出巨大贡献；如果使用不当，也会对人民和国家造成伤害。因此，我们的领导班子成员必须自觉接受党和人民的监督，严格按照中国共产党关于党内监督的规定行事。第一，要自觉接受上级的监督。我们不应把上级的监督视为对自己的不信任和抵制；第二，自觉接受团队内部或同级的监督。我们不能把同级监督看成是自欺欺人，要警惕；第三，要自觉接受下属的监督。我们不应该认为对下属的监督是不尊重和令人厌恶的。第四，要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评和自我批评，在党员、干部和工人的眼皮底下工作，严格遵守组织规则。
四、深入学习思考，加强自身修养
领导班子成员要加强学习，提高学习理论水平，在学习中升华领导艺术。只有不断学习，才能保证思想意识不落伍，理论水平不僵化，廉洁奉公。第一，要加强政治理论学习。只有理论上清醒了,才能有政治上的坚定,才能不断加强思想道德和党性修养。当前，我们要重点学习和研究党的十九大的最新精神，全面准确地把握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高思想认识和理论水平。第二，要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，了解制度和程序，掌握行为准则。要注意学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内规章制度。特别是要重点掌握与本岗位、本单位有关的法律法规。我们应该结合自己的思想状况，通过学习了解自己能做什么，不能做什么。我们应该为自己设定一个底线。我们应该坚决不做任何超出底线的事情，这样才能警钟长鸣，勤勉廉洁。第三，我们要学好商业知识和文化知识。使自己成为本职工作的专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想和知识水平跟上时代发展的步伐，通过学习培养高尚的兴趣爱好。学习与创新相结合，研究与解决相结合，以不断进取的精神，解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的紧迫问题、党建中的突出问题，提高管理水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓，以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务，哿ν心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。
非常感谢。
篇二：挂钩领导对村总支书记的廉政谈话
党员干部廉政谈话实施方案为更好的强化“三查三看”整改行动，着力解决当前干部队伍中仍然存在的“慢、难、漂”等突出问题，加强基层组织建设，贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部尤其是领导干部的监督，进一步加快廉政建设步伐，特制定廉政谈话实施方案：一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻省市区党代会、省市区纪委全会精神，围绕调整优化经济结构、转变发展方式、加快“三化”进程、实现又好又快发展，深入推动思想解放、强化发展意识、危机意识、责任意识、实干意识、廉政意识、着力改进作风、解决问题、提高能力、健全机制、努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，着力打造“改革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍，为河图实现跨越发展提供坚强保障。二、总体目标：以“三查三看”整改行动为契机，通过对党员和干部进行廉政谈话、诫勉教育，达到以防为主、教育挽救干部的目的，增强全镇广大干部贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性，促进科学发展的环境明显优化，促进求真务实、团结干
事的作风全面形成，促进经济和社会各项事业明显进步，促进干部队伍中仍存在的“慢”、“难”、“漂”等问题得到切实解决，以形成风清气正、干事创业的氛围。三、廉政谈话的方式：镇党委书记、镇长、镇人大主席根据分片挂村情况对副职领导及各村总支书记主任谈；副职领导对分管部门负责人及所挂村的副书记、副主任谈。（详见附表）四、谈话内容：1、干部必备的素质教育；2、廉洁勤政教育；3、党和国家的有关政策法规教育;4、各种惠农政策落实情况以及各种惠农资金的兑现情况；5、救灾救济资金是否有截留挪用现象；6、为老百姓办事是否有吃拿卡要现象；7、干部队伍中仍存在的“慢”（工作效率低）、“难”（遇事难字当头）、“漂”（工作不落实）等问题。五、谈话要求：1、对党政领导班子成员要把分管工作与挂村工作结合起来谈；2、对各村总支书记主任要针对各村工作开展情况重点谈；
3、对镇直机关各部门负责人要按各部门工作实际有针对性的找准问题分别谈；3、对在编村两委干部要认真对待逐个谈。六、时间要求：通过实施廉政谈话，一是及时发现党员、干部、镇直重点部门和各村工作中存在的相关廉政个性及共性问题，镇党委、纪委、监察等部门就存在问题督促进行整改，及时消除廉政隐患，进一步强化党员、干部廉政意识；二是积极采纳党员、干部谈话中的合理建议和意见，结合全镇实际情况认真改进，更好更快地促进各项工作的落实。
篇三：挂钩领导对村总支书记的廉政谈话
包村领导与新任村支部书记谈心谈话范文(通用3篇) 谈心是党的优良传统和政治优势。是一项政治性,政策性很强的思想政治工作。以下是为大家整理的关于包村领导与新任村支部书记谈心谈话的文章3篇,欢迎品鉴！
b：借由积极开展“两学一搞”自学教育，把我的重新认识提升至了一个代莱境界，认知了一次深刻的党性教育，我必须检视一下自己的缺点和严重不足：以前在自学上我存有着应付思想，态度比较深入细致，缺少自觉性;自我约束也比较，偶尔存有耽误、旷工现象和工作时间筹办私事的状况。今后我必须极力予以废止。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：我也存有着一些问题。我在理想信念上对自己没高标准、严要求，自学比较专心，有时半途而废。我指出，我们都就应当不断加强自学，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼身体。
a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
b：我也存有工作主动性高等问题，没起著一个党员的模范带头促进作用。今后我必须向先进典型自学，同时勤奋好学自学业务知识，不断提升工作作风，健全自我。
a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
组织部门在干部家访谈话活动中扮演着指导者和参与者的关键角色，多年来，组织部门始终将家访谈话做为关键日常工作去揪，获得了较好实效。但在实际工作中，还存有着一些问题和严重不足：
一是谈心谈话范围还不够大。一些地方组织部门平时关心关注少数领导干部，与各单位主要领导及班子成员谈心谈话较多，对更多一般干部、基层干部则关怀较少，谈心谈话没有有效落实到这一层面。
二就是家访谈话的实效性还不好。一些地方组织部门对家访谈话对象介绍比较，方法单一、难以构成心与心的沟通交流，并使谈话流于形式，造成了被谈话者要么就是“不愿
谈论”，难以关上话匣子，要么就是“不实谈论”，不敢说实话;要么就是“不敢谈论”，不敢表明一些实质性的问题，没起著刺痛思想灵魂的促进作用。
三是针对干部经常性谈心谈话还不够。一些地方组织部门在干部提拔时、调动时、退休时谈得多，平时谈心谈话开展较少，没有形成谈心谈话长效机制，谈心谈话的科学性有待于进一步提升。
组织部门如何将“家访谈话”狠抓落实狠抓，并使之在教育协助党员干部、强化领导班子和干部队伍建设上充分发挥积极主动促进作用，Bagalkot以下三个方面著手。
一要扩大谈心谈话范围。组织部门应坚持每年与每名科级干部至少开展一次谈心谈话，对谈话对象进行分层，各单位党政正职和一些重点对象由组织部长开展谈心谈话;单位班子其他成员由分管干部工作副部长开展谈心谈话。同时可将谈心谈话活动延伸到科级后备干部，通过谈心谈话使组织部门对干部更加熟悉，也使干部感受到组织的关怀和温暖，使谈心谈话真正成为组织部门与干部交流沟通的平台。
二要提升家访谈话技巧。组织部门的干部必须意识到家访谈话对改良工作作风、提升办事效率、进一步增强服务意识的重要性，与干部家访谈话时，必须特别注意掌控家访谈话的艺术和技巧，以真挚的态度、豁达的语气，提升家访谈话的效果，发生改变以往正襟危坐、居高临下的姿态。必须放下架子，以真诚相待、诚恳交流的态度推心置腹的谈。必须事先对约谈干部展开深入细致介绍，融合平时掌握情况，深入细致介绍家访对象的工作经历、现实表现、家庭情况、性格特点等，特别就是必须介绍家访对象在思想、工作、生活等方面的困难和问题，达至交心家访的效果。
三要创新谈心谈话方式。组织部门可采取上门访谈、个别约谈、电话访谈、集体座谈等灵活多样的谈心谈话方式,不设框框、不划圈子、不限时间。改变以往“我问你答”或“我说你听”的方式，耐心倾听对方谈话内容，谈话时不随便发表自己观点，不轻易打断对方叙述。
必须把不定期谈话与定期谈话融合出来，存有针对性地实行一对一“单独谈论”、“重点谈论”，一对多“集体谈论”等方式展开。针对长期在基层一线勤奋干事、默默无私奉献的干部，通过家访，介绍他们的市场需求，协助化解工作生活中的实际困难，唤起干部干事创业的激情。在谈心中，必须真正从关心、爱惜和协助干部的角度启程，实行“拉家常”的方式，协助干部激起疑虑和戒备心理，卸下心理包袱，保证把问题谈论浅、谈透、谈准。
四要建立谈心谈话长效机制。组织部门要把谈心谈话活动作为一项经常性工作摆上日程，并纳入工作标准和岗位职责，不断提升做好谈心谈话工作的责任感和使命感，将谈心谈话工作常态化、机制化。遵循实事求是、有的放矢、教育疏导的原则，建立健全“组织部长谈心日”、谈心谈话黄牌警告等制度，保证谈心谈话活动收到实效。
组织部门在干部家访谈话活动中扮演着指导者和参与者的关键角色，多年来，组织部门始终将家访谈话做为关键日常工作去揪，获得了较好实效。但在实际工作中，还存有着一些问题和严重不足：
一是谈心谈话范围还不够大。一些地方组织部门平时关心关注少数领导干部，与各单位主要领导及班子成员谈心谈话较多，对更多一般干部、基层干部则关怀较少，谈心谈话没有有效落实到这一层面。
二就是家访谈话的实效性还不好。一些地方组织部门对家访谈话对象介绍比较，方法单一、难以构成心与心的沟通交流，并使谈话流于形式，造成了被谈话者要么就是“不愿谈论”，难以关上话匣子，要么就是“不实谈论”，不敢说实话;要么就是“不敢谈论”，不敢表明一些实质性的问题，没起著刺痛思想灵魂的促进作用。
三是针对干部经常性谈心谈话还不够。一些地方组织部门在干部提拔时、调动时、退休时谈得多，平时谈心谈话开展较少，没有形成谈心谈话长效机制，谈心谈话的科学性有待于进一步提升。
组织部门如何将“家访谈话”狠抓落实狠抓，并使之在教育协助党员干部、强化领导班子和干部队伍建设上充分发挥积极主动促进作用，Bagalkot以下三个方面著手。
一要扩大谈心谈话范围。组织部门应坚持每年与每名科级干部至少开展一次谈心谈话，对谈话对象进行分层，各单位党政正职和一些重点对象由组织部长开展谈心谈话;单位班子其他成员由分管干部工作副部长开展谈心谈话。同时可将谈心谈话活动延伸到科级后备干部，通过谈心谈话使组织部门对干部更加熟悉，也使干部感受到组织的关怀和温暖，使谈心谈话真正成为组织部门与干部交流沟通的平台。
二要提升家访谈话技巧。组织部门的干部必须意识到家访谈话对改良工作作风、提升办事效率、进一步增强服务意识的重要性，与干部家访谈话时，必须特别注意掌控家访谈话的艺术和技巧，以真挚的态度、豁达的语气，提升家访谈话的效果，发生改变以往正襟危坐、居高临下的姿态。必须放下架子，以真诚相待、诚恳交流的态度推心置腹的谈。必须事先对约谈干部展开深入细致介绍，融合平时掌握情况，深入细致介绍家访对象的工作经历、现实表现、家庭情况、性格特点等，特别就是必须介绍家访对象在思想、工作、生活等方面的困难和问题，达至交心家访的效果。
三要创新谈心谈话方式。组织部门可采取上门访谈、个别约谈、电话访谈、集体座谈等灵活多样的谈心谈话方式,不设框框、不划圈子、不限时间。改变以往“我问你答”或“我说你听”的方式，耐心倾听对方谈话内容，谈话时不随便发表自己观点，不轻易打断对方叙述。
必须把不定期谈话与定期谈话融合出来，存有针对性地实行一对一“单独谈论”、“重点谈论”，一对多“集体谈论”等方式展开。针对长期在基层一线勤奋干事、默默无私奉献的干部，通过家访，介绍他们的市场需求，协助化解工作生活中的实际困难，唤起
干部干事创业的激情。在谈心中，必须真正从关心、爱惜和协助干部的角度启程，实行“拉家常”的方式，协助干部激起疑虑和戒备心理，卸下心理包袱，保证把问题谈论浅、谈透、谈准。
四要建立谈心谈话长效机制。组织部门要把谈心谈话活动作为一项经常性工作摆上日程，并纳入工作标准和岗位职责，不断提升做好谈心谈话工作的责任感和使命感，将谈心谈话工作常态化、机制化。遵循实事求是、有的放矢、教育疏导的原则，建立健全“组织部长谈心日”、谈心谈话黄牌警告等制度，保证谈心谈话活动收到实效。
篇四：挂钩领导对村总支书记的廉政谈话
纪委书记在村干部廉政教育会上的讲话同志们：这次在全县组织开展新任职村干部廉政教育活动，主要目的是使大家进一步认清当前反腐形势，增强勤廉意识，履职尽责，克己奉公，带领老百姓一道发家致富。刚才，XX书记对全镇村“三职”干部进行了集中廉政谈话，各支部书记签订了《党风廉政建设岗位责任书》，村“三职”干部分别签订了《廉政保证书》，会上，还发放了我县XX、XX两个案例剖析材料，一会还要播放警示教育片《村干部职务犯罪警示录》。下面，就如何做个廉洁自律的村干部我讲三点意见，希望对大家有所启发和帮助。
一、大家在这个时候不能犯糊涂，要把党纪国法挺在前面基础不牢，地动山摇。村干部是党在农村的代言人，一举一动、一言一行都代表着党的政策和形象，党风廉政建设好坏更是事关发展、稳定和民心，所以，村干部要不断提高对党风廉政建设重要性的认识，把党风廉政放在心上，把勤廉从政体现在行动上。首先，大家要看准“风向”、把握“火候”。咱们村干部都比较关心国家大事，十八大以来谈论最多就是改革和反腐，感受最深的就是反腐败形势越来越严，力度越大越大，效果越来越好。用中央的话说就是：反腐败将无禁区、全覆盖、零容忍。也就是上不封顶，下不保底。但在这种大气候下，有的村干部还是认识不到位，或者认为村干部官微权小，九品芝麻官，别说老虎、连苍蝇都算不上，不是案件查办重点，反腐败涉及不到自己，有种事不关已，高高挂起的想法；或
者认为农村是山高皇帝远，大规模反腐一时半会到不了村一级，只要不出大格就没问题。如果这么想，你就错了，村一级不但会反腐败，而且力度也会很大，所以大家一定要认清大方向，看出点火候，不要错误判断形势，自己主动往枪口上撞。
其次，大家要懂得红线是不能碰的。现在的社会还不是一片净土，处处充满了诱惑，对于村级来说，每年面对几十万上百万的各种扶贫款、救助金、转移支付等资金，以及老百姓求情办事送来的红包礼品，没有点党性原则，没有点抗腐蚀能力，很容易抵挡不住诱惑而犯错误。所以，每个村干部都必须提高政治修养，加强党性锻炼，树立正确的权力观和利益观，绷紧廉洁自律这根弦，把权力看的小点，把利益看的淡点，把责任看的重点，在诱惑面前保持清醒和定力，看出轻与重，分清大小头，把持好自己，做人做事都有底线，才不会被蝇头小利冲昏了头脑，被灯红酒绿晃花了眼睛，做出后悔一辈子的事。
再次，大家要知道什么是害怕。老话说得好：要想人不知，除非己莫为。从各类违法违纪案件中我们不难发现，党员干部之所以违纪违法主要是出于四种心理：无知心理。有山高皇帝远、我是农民我怕谁的想法，官不大胆大，无知者无畏，不把纪律放在眼里；侥幸心理。认为抓到的都是点背和胆大的，自己手段高明，动作隐蔽，不会出啥事；攀比心理。看到别人吃喝玩乐、贪钱收礼心里不平衡，觉得自己吃亏了；从众心理。别人收我也收，别人吃我也吃，反正很多人都这么干，法不责众。利益的诱惑是巨大的，做为村干部，如果不打消这种念头，没有纪律意识和敬畏之心，就很容易犯错误，所以大家一定
要从违纪违法案例中吸取教育，警钟长鸣，引以为诫，不但心中有党，心不有民，还要心中有纪、心中有惧，千万不要以身试法、以卵击石。
二、我们的村干部一定要管住自己，还要看好自家的门儿管好自家的人儿
中国有句俗话：光说不练是假把式。党风廉政建设不能只在心中想、嘴上说，更要落实到具体行动中，以实际成效让老百姓信服。我想大家至少要做好以下四件事：
一是要做守纪律懂规矩的“打头人”。有经验不代表方法就对，有阅历不代表就能驾驭工作，有品德不代表就能远离腐败。作为乡村干部，在新形势下要面对越来越多新矛盾、新问题和新诱惑，如果不加强学习，不断提高自己，就很难打开工作局面，也很容易在廉政上出问题，我们身边因为无知和党性不强而违纪，因为不懂政策法规而违法的例子就很多，为此，我们必须适应形势要求，通过不断学习来充实头脑，提高党性修养和工作能力，做党性强、懂政策、会工作、能自律的乡村干部。一方面，要加强政治理论和党纪条规的学习，思想跟得上组织要求，脑袋里有党纪国法，对哪些是党员干部应该干的，哪些是不能干的心里有数，这样才能看得到利益后面的风险，清楚违纪违法的后果，才不会趟雷区，越红线，办出扔了西瓜捡芝麻，拿自己的前途命运做赌注的糊涂事。另一方面，要及时了解掌握党的农村政策和法律法规，牢牢树立法治观念，在实际工作中依法办事，依法处理农村的各种矛盾纠纷，防止因为“法盲”而好心办坏事，小事变大事，大事变难事，甚至被告上法庭。
二是村两委班子要心往一处想、劲往一处使。火车跑的快，全凭车头带。农村的发展关键在党员干部队伍，党员干部队伍关键在村两委班子，乡村两委班子关键在于“一把手”。在这方面，作为“领头雁”的村党支部书记必须提高民主协作意识，以民主带动团结，以正直增强合力，在班子内贯彻好民主集中制，平等议事，民主决策，不搞“一言堂”，更不搞个人说算，把人心统起来，把战斗力提上去，真正把村党组织建成“战斗的堡垒”。同时，对班子成员及亲友要严格约束，该管的一定管到位，不该办的事一定不办。大家常说：众人拾柴火焰高。村两委成员也要摆正位置，凡事都要从全村发展和全体村民利益的大局出发，配合好主要领导工作，不在小事上斤斤计较，少考虑自己的得失，相互间补台不拆台，添劲不添乱，搞好内部团结，合力做好村里工作。
三是要多为老百姓办好事实事。开展党的群众路线教育实践活动以来，农村干部作风有了很大的转变，一些作风粗暴、急功近利、政绩工程等“四风”问题少了很多，党群、干群关系有了很大改善,但作风建设永远在路上，农村作风建设仍有很长一段路要走。目前，还有很多作风问题没有得到有效解决，一些乡村干部，特别是村干部对造福群众的一些好事实事不太上心，发展搞不上去，民生也解决不好，一年下来没办几件群众满意的事儿，没有尽到一名乡村干部应尽的职责；少数乡村干部还存在官僚思想，习惯当“官”，重管理轻服务，对老百姓还是高高在上，没把群众的事儿当自己的事儿办，群众办点事不是找不着人就是拖拖拉拉;等等。这些问题不解决乡村干部形象
篇五：挂钩领导对村总支书记的廉政谈话
乡镇党委书记2021在新任村干部廉政约谈和压力传导会上讲话在新任村干部廉政约谈和压力传导会上的讲话同志们：
经过将近2个月的艰苦工作，我镇10个村均已完成村“两委”换届选举工作，新一届村两委班子成员也已经产生。在这里，我首先向在座的新当选的村党支部书记、村委会主任表示最诚挚的祝贺。
我镇村“两委”换届选举工作从12月1日开始以来，始终坚持县委、县政府的领导，针对村“两委”换届工作，法律法规要求较严、村情民意相对复杂、程序步骤规定较多等特点，我们严格依法办事，充分发扬民主，坚持标准，严格程序。在广大党员和选民的参与和支持下，新一届村“两委”班子顺利选举产生。新班子的产生，为我镇各村今后三年的经济社会各项事业发展奠定了坚实的组织基础和人才队伍基础。
今天我们在这里召开全镇新任村干部廉政约淡和压力传导会议，主要是向大家落责任、交任务、压担子。希望这次新上任的各位村“两委”负责人，在新的工作岗位上加强团结，顾全大局；
干事创业，勤政为民；
廉洁自律，克己奉公，面对新形势、新任务，实实在在做事，堂堂正正做人，努力做一名让组织放心，让群众满意的村干部。下面，我简单讲三点意见：
一、认清角色定位，明确职责任务，清楚“干什么”村干部处在农村工作的第一线，身在基层，肩负一方兴衰。一举一动，关乎民生，责任重大，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决。因此，村干部首先要认准定位，明白该干什么。
（一）要明确好概念。为切实提高效果，我再强调一下“两委”各自的概念、职责任务。村党支部。党支部是党在社会基层组织中
的战斗堡垒，是党执政的组织基础。村党支部的基本任务是宣传和执行党的路线、方针、政策；
组织党员认真学习党的基本知识，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务；
密切联系群众，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作；
对要求入党的积极分子进行教育培养，监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪。村民委员会。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。它的主要职责是依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产和市场经济的发展；
管理本村的公共事务和公益事业；
组织实施本村的建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅；
依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向政府反映村民的意见、要求和提出建议；
向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议或者村民代表会议的决议、议定；
建立健全村务公开和民主管理制度。只有真正清楚了这两个组织的概念和职责，我们才能在今后的工作中有章可循，有据可依。
（二）要理清好思路。群众把你们选上来，就是要你们做他们发展致富的领路人。只有给群众带来真正的实惠，群众才会拥护你，支持你。因此，大家要紧紧围绕经济发展这个中心，理清好发展思路，拓宽视野，认真审视村情，分析优劣，扬长避短，找到一条适应市场、符合本村实际的发展路子，千方百计发展壮大本村经济实力，每年想方设法地给群众办几件实事、好事，真正为群众带来实惠，提高群众生活水平。实践证明，凡是路子选得好的地方，农村经济发展的步子就快，反之，发展就缓慢。当干部，就要把致富群
众、强村富民作为首要职责，出思路、带头富，千方百计发展经济、致富群众。
（三）要服务好群众。发展思路确定之后，就要认真组织实施。但是，在具体实施过程中，群众难免会遇到一些困难和问题，而且有很多是群众一家一户解决不了或解决不好的，遇到这些问题老百姓怎么办？他们首先想到的就是村干部。这就需要我们村党支部书记、村主任在为村民搞好服务、办好实事上多想办法、做足文章。我们经常讲“立党为公，执政为民”；
经常讲，党员干部要“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。那么，在农村工作中如何体现这些要求呢？最根本的一条就是多为老百姓办实事、办好事，设身处地地为群众解决实际困难和问题。俗话说：“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖，千好万好不如老百姓说你好”。真心实意地为群众办事，让群众认可我们的工作，这是我们最根本的职责所在。
（四）要处理好关系。俗话说“一个巴掌拍不响”。要使各村的经济社会各项事业全面协调发展，村党支部、村委会必须要重点处理好以下三个方面的关系：一是要处理好“两委”之间的关系。在工作中既要相互理解支持，又要合理制约监督，实现党的正确领导、保障村民自治和民主监督的密切结合。处理好“两委”之间的关系要坚持三个原则：第一，党支部的领导核心地位不容动摇。也就是说，党支部与村委会、监委会的关系是领导与被领导的关系。这一点在思想上必须明确、工作中必须坚持。第二，党支部书记的权威必须维护。维护党支部书记的权威，不是维护哪一个人的问题，而是是否坚持四项基本原则的大事大非问题。村委会要自觉服从党支部领导，村委会主任要带好头，要切实当好配角，主动配合支部书记抓好村里的各项工作。作为党支部书记，要想得到尊重和拥护，就得走得端行得正，就得有办事能力、有奉献精神，就得做到清正廉洁，就得为百姓办实事好事，这样才能叫人信服，才能有权威。第三，必须保证村委会履行好职责。对村内重大事务要坚持共同研究，先统一思想，再提交村民（代表）会议讨论，尊重村民（代表）会议依法做出的决议，充分发挥村委会自我管理的作用。党支部要积极支持村委会依法行使权力，坚决支持并号召党员带头执行村民
会议决定的事项。二是要处理好与群众的关系。水可载舟，亦可覆舟。只有把群众放在心上，群众才会让你们坐在台上。要时刻牢记，你们是群众选出来的，手中的权力是群众赋予的，除了用来全心全意为群众服务、为百姓谋利之外，没有任何特权。你们只有真正把人民利益置于心中最高位置，只有准确把握“为了谁、依靠谁、我是谁”公号“老秘带你写材料”整理编辑，才能干出让群众满意的政绩，不负为政之德，获得百姓拥戴。你们承载着群众的殷切期望，要得到群众的拥戴，处理好与群众的关系，要做到四个必须坚持：必须坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；
篇六：挂钩领导对村总支书记的廉政谈话
党支部书记在领导班子廉政约谈时的讲话约谈党支部书记同志们：今天，把大家召集起来，就落实“两个责任”，进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法，一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式，增强落实“两个责任”的认识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈，提醒我们要认清形势，把握大势，增强政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈，加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容，作为支部书记，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。三是现实有必要。今年6月份，本单位发生的违纪违规案教训深入人心，这是在我们行业、单位内部发生的案，我认为其具有普遍的教育意义，十分值得我们班子成员深刻汲取教训。因此，在全面从严治党的形势下，我们领导班子成员有责任、有义务担当起主体责任，增强自律意识，提高防腐拒变、抵御风险的能力。借此机会，我特向大家提四点意见：
一、增强责任意识，认真履行职责认真履行党风廉政建设职责，是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要
担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们，不仅自己要廉政勤政，还要带好职工队伍。一要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉任务主动认领、主动负责，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案，早发现、早提醒，确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文精神，及时通报典型案例，教育大家认清形势，保持警醒。二、强化纪律观念，带头廉洁自律我们班子成员要以身作则，严于律己，不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。二要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督。时刻严格要求自己，切实做到言行一致、干净正派。三要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，老实做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。四要带头遵规守纪，做好表率。纪律制度法规要求不做的，坚决不做，要求别人做的，自己首先做。自己不仅要管好自身，更要管好亲属、朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己，还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。三、自觉
接受监督，树牢宗旨意识《中国共产党党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。因此，我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事。一要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；三要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。四要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，在党员、干部、职工的目光下开展工作，严格遵守组织的各项规矩。四、深入学习思考，加强自身修养领导班子成员必须要加强学习，在学习中提升自己的理论水平，在学习上升华自己的领导艺术，只有不断的学习，才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前，我们要重点学习研究党的十九大的最新精神，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗
位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断管理水平。以上几点，也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓，以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务，勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。
篇七：挂钩领导对村总支书记的廉政谈话
党员干部一对一廉洁谈话记录党员干部一对一廉洁谈话记录内容01时间：2021年5月地点：____谈话人：___谈话内容：___:今天特意利用这个时间和你进行一次廉洁谈话。你的工作能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。___:对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和落实的如何?___:已积极落实一个党员该有的廉政职责，平时也是主动学习相关准则。___:是否有执行集团领导人员廉洁从业若干规定?___:时刻牢记集团领导人员廉洁从业若干规定，并在工作中落实到位。作为老党员一定要带头做好廉洁方面的工作。___:对于贯彻执行民主集中制，接受党内外监督落实到什么程度?___:已经可以做到及时听取组织的意见、配合组织的各项工作，其他不足之处需要在今后工作中不断完善。___:是否贯彻落实十九届中纪委三次全会工作报告精神?___:根据报告精神要求自己做讲纪律、守规矩、求真务实、担当作为的表率，要率先进行自我调整，实现自我提高并通过自我批评，发现问题抓紧整改。做遵守党章党纪党规的模范。___:对严格执行了"三重一大"的相关规定是否落实到位?___:从思想政治建设开始着实，继续学习马列、毛泽东思想，特别要学习邓小平同志建设有中国特色社会理论和中国共产党章程。___:是否严格落实中央"八项规定"要求?___:我在落实八项规定方面做了大量工作，取得额一定的成绩，但与上级要求仍存在一些不足：服从能力建设需要强化。
___:是否积极参加企业反腐倡廉教育及廉洁从业培训?董殿水：始终以组织要求为准，积极参加各项廉洁活动。___:是否按照要求填报个人有关事项报告?___:按要求填报。___:还要在平时多加强党建知识的学习，巩固思想防线。勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。希望董经理能作为老一辈党员能带领我们年轻党员积极做好廉洁从业的各项工作。___:谢谢书记对我的关心，提了这样的建议，我会好好记载心里，在今后的工作中好好锻炼自己，要求自己，争做一名优秀的党员。02谈话时间：地点：谈话人：记录人：谈话对象(姓名、职务)谈话内容：(写不下可另附纸)告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《__市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。答：清楚。告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。问：你认为什么是廉政?答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。问：结合本村实际情况，谈谈如何落实廉政建设。
答：在实际工作中，按照镇委镇政府的要求，始终把工作放在
同事认可。但正是因为没有抵住内心的贪欲，踏上了腐败这条"不归路",毁掉了自己的大好前途和青春年华。
三、培育正确的世界观、人生观和价值观，扣好人生第一颗扣子。20__年5月4日在北京大学与师生座谈会上说，青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。人生的扣子一旦扣错，便再无机会，即使从头再来，但代价已然付出。青年是国家、民族和的未来和希望，今天他们看似稚嫩的双肩，明天就将扛起国家进步、民族复兴的重担。尤其是刚参加工作不久的青年干部，正处在由学校到单位的"人生紧要处",人生的第一粒扣子怎么扣，青年时代的第一步怎么走，是每一位青年干部都必须答好的人生考题。希望，每一个人都能取得好成绩。
篇八：挂钩领导对村总支书记的廉政谈话
作为为乡村干部在新形势下要要面对越来越多新矛盾新新问题和新诱惑如果不加加强学习不断提高自己就很难打开工作局面也也很容易在廉政上出问题我们身边因为无知和党性性不强而违纪因为不懂政政策法规而违法的例子就很很多为此我们必须适应应形势要求通过不断学习习来充实头脑提高党性修修养和工作能力做党性强强懂政策会工作能自自律的乡村干部如有你有帮助，请购买下载，谢谢！
纪委书记在村干部廉政教育会上的讲话
纪委书记在村干部廉政教育会上的讲话同志们：这次在全县组织开展新任职村干部廉政教育活动，主要目的是使大家进一步认清当前反腐形势，增强勤廉意识，履职尽责，克己奉公，带领老百姓一道发家致富。刚才，xx书记对全镇村“三职”干部进行了集中廉政谈话，各支部书记签订了《党风廉政建设岗位责任书》，村“三职”干部分别签订了《廉政保证书》，会上，还发发放了我县xx、xx两个个案例剖析材料，一会还要要播放警示教育片《村干部部职务犯罪警示录》。下面面，就如何做个廉洁自律的的村干部我讲三点意见，希希望对大家有所启发和帮助助。一、大家在这个时候候不能犯糊涂，要把党纪国国法挺在前面基础不牢，，地动山摇。村干部是党在在农村的代言人，一举一动动、一言一行都代表着党的的政策和形象，党风廉政建建设好坏更是事关发展、稳稳定和民心，所以，村干部部要不断提高对党风廉政建建设重要性的认识，把党风风廉政放在心上，把勤廉从从政体现在行动上。首先先，大家要看准“风向”、、把握“火候”。咱们村干干部都比较关心国家大事，，十八大以来谈论最多就是是改革和反腐，感受最深的的就是反腐败形势越来越严严，力度越大越大，效果越越来越好。用中央的话说就就是：反腐败将无禁区、全全覆盖、零容忍。也就是上上不封顶，下不保底。但在在这种大气候下，有的村干干部还是认识不到位，或者者认为村干部官微权小，九九品芝麻官，别说老虎、连连苍蝇都
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算不上，不是案件件查办重点，反腐败涉及不不到自己，有种事不关已，，高高挂起的想法；或者认认为农村是山高皇帝远，大大规模反腐一时半会到不了了村一级，只要不出大格就就没问题。如果这么想，你你就错了，村一级不但会反反腐败，而且力度也会很大大，所以大家一定要认清大大方向，看出点火候，不要要错误判断形势，自己主动动往枪口上撞。其次，大大家要懂得红线是不能碰的的。现在的社会还不是一片片净土，处处充满了诱惑，，对于村级来说，每年面对对几十万上百万的各种扶贫贫款、救助金、转移支付等等资金，以及老百姓求情办办事送来的红包礼品，没有有点党性原则，没有点抗腐腐蚀能力，很容易抵挡不住住诱惑而犯错误。所以，每每个村干部都必须提高政治治修养，加强党性锻炼，树树立正确的权力观和利益观观，绷紧廉洁自律这根弦，，把权力看的小点，把利益益看的淡点，把责任看的重重点，在诱惑面前保持清醒醒和定力，看出轻与重，分分清大小头，把持好自己，，做人做事都有底线，才不不会被蝇头小利冲昏了头脑脑，被灯红酒绿晃花了眼睛睛，做出后悔一辈子的事。。再次，大家要知道什么么是害怕。老话说得好：要要想人不知，除非己莫为。。从各类违法违纪案件中我我们不难发现，党员干部之之所以违纪违法主要是出于于四种心理：无知心理。有有山高皇帝远、我是农民我我怕谁的想法，官不大胆大大，无知者无畏，不把纪律律放在眼里；侥幸心理。认认为抓到的都是点背和胆大大的，自己手段高明，动作作隐蔽，不会出啥事；攀比比心理。看到别人吃喝
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玩乐乐、贪钱收礼心里不平衡，，觉得自己吃亏了；从众心心理。别人收我也收，别人人吃我也吃，反正很多人都都这么干，法不责众。利益益的诱惑是巨大的，做为村村干部，如果不打消这种念念头，没有纪律意识和敬畏畏之心，就很容易犯错误，，所以大家一定要从违纪违违法案例中吸取教育，警钟钟长鸣，引以为诫，不但心心中有党，心不有民，还要要心中有纪、心中有惧，千千万不要以身试法、以卵击击石。二、我们的村干部部一定要管住自己，还要看看好自家的门儿管好自家的的人儿中国有句俗话：光光说不练是假把式。党风廉廉政建设不能只在心中想、、嘴上说，更要落实到具体体行动中，以实际成效让老老百姓信服。我想大家至少少要做好以下四件事：一一是要做守纪律懂规矩的““打头人”。有经验不代表表方法就对，有阅历不代表表就能驾驭工作，有品德不不代表就能远离腐败。作为为乡村干部，在新形势下要要面对越来越多新矛盾、新新问题和新诱惑，如果不加加强学习，不断提高自己，，就很难打开工作局面，也也很容易在廉政上出问题，，我们身边因为无知和党性性不强而违纪，因为不懂政政策法规而违法的例子就很很多，为此，我们必须适应应形势要求，通过不断学习习来充实头脑，提高党性修修养和工作能力，做党性强强、懂政策、会工作、能自自律的乡村干部。一方面，，要加强政治理论和党纪条条规的学习，思想跟得上组组织要求，脑袋里有党纪国国法，对哪些是党员干部应应该干的，哪些是不能干的的心里有数，这样才能看得得到利益后面的风险，清楚楚违纪违
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法的后果，才不会会趟雷区，越红线，办出扔扔了西瓜捡芝麻，拿自己的的前途命运做赌注的糊涂事事。另一方面，要及时了解解掌握党的农村政策和法律律法规，牢牢树立法治观念念，在实际工作中依法办事事，依法处理农村的各种矛矛盾纠纷，防止因为“法盲盲”而好心办坏事，小事变变大事，大事变难事，甚至至被告上法庭。二是村两两委班子要心往一处想、劲劲往一处使。火车跑的快，，全凭车头带。农村的发展展关键在党员干部队伍，党党员干部队伍关键在村两委委班子，乡村两委班子关键键在于“一把手”。在这方方面，作为“领头雁”的村村党支部书记必须提高民主主协作意识，以民主带动团团结，以正直增强合力，在在班子内贯彻好民主集中制制，平等议事，民主决策，，不搞“一言堂”，更不搞搞个人说算，把人心统起来来，把战斗力提上去，真正正把村党组织建成“战斗的的堡垒”。同时，对班子成成员及亲友要严格约束，该该管的一定管到位，不该办办的事一定不办。大家常说说：众人拾柴火焰高。村两两委成员也要摆正位置，凡凡事都要从全村发展和全体体村民利益的大局出发，配配合好主要领导工作，不在在小事上斤斤计较，少考虑虑自己的得失，相互间补台台不拆台，添劲不添乱，搞搞好内部团结，合力做好村村里工作。三是要多为老老百姓办好事实事。开展党党的群众路线教育实践活动动以来，农村干部作风有了了很大的转变，一些作风粗粗暴、急功近利、政绩工程程等“四风”问题少了很多多，党群、干群关系有了很很大改善,但作风建设永远远在路上，农村作风建设仍仍有很长
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一段路要走。目前前，还有很多作风问题没有有得到有效解决，一些乡村村干部，特别是村干部对造造福群众的一些好事实事不不太上心，发展搞不上去，，民生也解决不好，一年下下来没办几件群众满意的事事儿，没有尽到一名乡村干干部应尽的职责；少数乡村村干部还存在官僚思想，习习惯当“官”，重管理轻服服务，对老百姓还是高高在在上，没把群众的事儿当自自己的事儿办，群众办点事事不是找不着人就是拖拖拉拉拉;等等。这些问题不解解决乡村干部形象就难以扭扭转，党员干群关系就难以以改善。为此，乡村干部要要提高作风意识和服务意识识，多到群众中间去，多听听听群众的所想所盼，把心心思放到谋发展促民生上来来，设身处地为群众考虑，，脚踏实地为群众干几件实实事好事，真心实意为群众众解决一些难题，以党风带带民风，以行动树形象。四是要一碗水端平。不廉廉洁就没有底气，不公正就就没有威信，乡村干部要想想在群众中有公信力和号召召力，就必须做到廉洁自律律，公道正派。在廉洁自律律方面，每个乡村干部都要要做人有底线，做事有规矩矩，不论大事小事都严格遵遵守廉洁自律各项规定，自自觉管住自己的手，管住自自己的嘴，管住自己的腿。。在公道正派方面，只要记记住四个字：处以公心，处处理涉及群众切身利益的问问题时，如民政救灾、危房房改造、涉农补贴、公益事事业、矛盾纠纷等等都要一一视同仁，一碗水端平，不不偏不倚，不能搞厚此薄彼彼、偏亲向友，让老百姓寒寒心，自己也失去群众支持持和信任。三、各方要齐齐心协力，把村级组织建设
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设抓好抓出成效农村基层层党风廉政建设，特别是村村级党风廉政建设，是一件件大事，也是一件难事，情情况复杂，难点较多。要抓抓好这项工作，既不能忽视视某一个环节，也不能靠哪哪个部门单打独斗。为此，，乡镇党委、纪委、派驻纪纪检组织都要主动担起责任任，发挥好职能作用，统筹筹安排、齐心合力抓好村级级党风廉政建设。第一，，要把“两个责任”扛在肩肩上。中纪委全会要求，深深入落实主体责任，强化责责任追究。还特别强调：今今年开始，尤其要突出问责责。村书记一定要领会中央央精神，把落实党风廉政建建设责任制真正当回事，认认真履行好主体责任。说白白点，作为支部书记，抓村村里的党风廉政建设是你推推不了的活，不抓不行，抓抓不好也不行，底下人出事事了，作为村里主要领导领领导，你也脱了干系。乡镇镇党委书记和纪委书记也要要强化责任意识，主动担起起主体责任和监督责任，通通过签订责任状、定期研究究推进工作、严格执纪监督督问责等方式，把村级党风风廉政建设放在心上，抓在在手上，落到实处，确保农农村基层党风廉政建设抓到到位，不空转。没有问责，，责任就落实不下去。县乡乡纪委、派驻室要加大责任任追究力度，对发生违纪违违法案件的村主要领导进行行严肃问责，情节严重或多多次发生的还要追究乡镇党党委的主体责任和纪委的监监督责任。第二，要不放放松廉政教育。事实证明，，党员干部腐败堕落、违纪纪违法，都是从思想蜕化变变质开始，一步一步走向深深渊的,为此，乡镇党委必必须强化村干部的廉政教育育，筑牢拒腐
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防变的思想道道德防线。一方面，要建立立完善教育培训机制，把廉廉政教育作为党员干部教育育的必学内容，利用讲党课课、支部会议等形式，抓住住教育重点、难点和弱点，，经常对村干部进行理想信信念、形势任务、党纪条规规、工作作风和核心价值观观教育，使村干部心中有党党、心中有民、心中有德、、心中有纪。另一方面，要要改进教育方式，多采取灵灵活多样、深入浅出的教育育方式，比如收看警示教育育片、进行案例剖析、组织织参观廉政教育基地、举办办典型案例图片展、开展廉廉政谈心提醒等，多开展一一些干部群众喜闻乐见的廉廉政文化活动，不在于声势势多大、载体多新，重要的的是要有效果，要让廉政观观念入脑入心。第三，要要用好权力管控措施。加强强村级组织党风廉政建设，，一方面要靠自律，另一方方面要靠他律，通过扎紧制制度和“笼子”，实行全方方位监督控制和约束权力，，减少滋生腐败的空间和土土壤。乡镇党委政府要加强强制度建设，逐步建立一套套财务管理、议事决策等规规范统一管用的制度体系，，并突出抓好制度落实和法法律法规培训，确保村干部部知法懂法，按章办事，依依法行政。要进一步落实和和完善述职述廉、个人重大大事项报告等监督制度，充充分发挥村纪律监督组、村村民理财小组等群众监督组组织作用，让群众参与到对对村组织和村干部的监督中中来，逐步形成乡镇纪委、、派驻室、村纪律监督组、、民主理财小组等互动的立立体化监督格局，全面强化化对村干部和村级组织的监监督管理。第四，要全面面推进民主公开。村干
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部违违纪违法的一个重要原因是是村内缺乏民主环境，一些些应该召开村民议事会、党党员大会决定的重大事项，，村“两委”班子一研究就就定了，甚至搞书记个人说说了算，一些村的村务公开开也不到位，起不到应有的的作用。在这方面，乡镇党党委政府要进一步健全完善善村级组织的民主决策机制制，凡涉及农村重大决策、、重大项目安排、大额资金金使用和农村“三资”处理理等有关事项，都要按照规规定程序办理，并受乡镇纪纪委、派驻室监督，决不允允许搞“暗箱”操作和越权权决策。各行政村要重视村村务公开工作，重大事项都都要按照规定全面及时进行行公开，公开内容要细、要要实、要全，真正让老百姓姓看得到，看的明白，看的的及时。乡镇纪委和派驻室室要加强对村务公开工作的的监督，对不公开、半公开开和假公开的村严肃问责，，确保党员和群众知情权、、监督权的落实。第五，，要加大执纪问责力度。纪纪律法规不能是摆设，执行行才是关键。要通过严格执执纪和严肃问责，让党员干干部深刻认识到纪律是一条条绝对碰不得的高压线。在在这方面，乡镇纪委、派驻驻室要发挥好监督执纪问责责职责，主动出击，敢于碰碰硬，对作风漂浮粗暴、偏偏亲向友、庸懒散奢的村干干部要及时教育纠正，对贪贪污贿赂、挪用公款、贪赃赃枉法、腐化堕落的村干部部要“零容忍”，发现一个个，查处一个，决不姑息迁迁就。同志们，农村的发发展稳定需要一个风清气正正的良好环境，需要一支廉廉洁奉公的乡村干部队伍。。通过这次活动，希望大家家牢记自己的使命、责任和和承诺，以实
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际行动让家乡乡父老乡亲放心满意！
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篇九：挂钩领导对村总支书记的廉政谈话
在村支书廉评会议上领导讲话稿各位村民代表、同志们：今天，在这里召开农村党支部书记述职述廉评议大会。这是根据特区党委组织部的有关要求，乡党委委研究同意的。这次支部书记述职述廉评议的主要任务是：以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻党的xx大精神，为适应全乡经济社会发展总体布局的要求，把反腐倡廉工作融入经济发展、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域。严格按照述职述廉评议的要求、程序、方法步骤，积极稳妥开展工作并确保取得实效，以增强领导干部履行党风廉政建设责任制的自觉性，促进领导干部廉洁从政，进一步推进我乡党风廉政建设和反腐败工作。通过评议，进一步拓宽和创新监督工作渠道，同时有利于增强村民意识，激励支部书记工作热情，认真履行工作职责;有利于宣传廉洁自律制度，争取人民群众对支部书记履行职责的帮助、支持和理解，进一步密切农村党员领导干部与人民群众的情感和联系;有利于推进农村党的基层组织建设和纪检监察工作的整体推进。这次农村党支部书记述职述廉评议活动的开展，是我乡人民群众政治生活中的一件大事，开好这次会议，对实现我
乡各项工作的稳步发展有着重要意义。为确保此项活动取得实效，下面，我代表乡党委讲几点意见。
一、实事求是，客观反映支部书记开展工作情况，开展评议活动，要以xx重要思想和党的xx大精神为指导，以贯彻实施《农村党的基层组织工作条例》为依据，以提高农村党支部书记素质为前提，以增强农村党支部书记与人民群众团结为目的，让农村党支部书记进一步认识加强农村基层党的建设工作的深刻含意，自觉接受人民群众的监督，充分发挥人民群众参政议政的能动作用，促使农村党员领导干部全心全意为人民服务、为人民谋利益。
群众对农村党员领导干部自任职以来，认真学习党的路线、方针、政策及有关法律知识，不断提高自身素质，增强做好领导干部责任心和使命感，认真履行职责和义务，积极反映人民群众的愿望和要求，大力调整农业和农村经济结构，促进农村经济发展和社会进步，增加农民群众收入，带领人民群众脱贫致富奔小康，所做的富民利民工作，以及支部书记严格依法行使职权，认真履行义务，充分发挥作用，为本村经济发展和社会各项事业所做的具有创造性的工作及廉洁自律等，认真开展评议。
评议工作要紧紧围绕党支部书记贯彻党的路线、方
针、政策和国家宪法、法律、法规的执行情况，重点是与本村密切相关的法律、法规的执行情况;贯彻执行乡乡党委的决定、决议的情况;工作实绩;廉洁自律、工作作风、联系群众，为本村办实事的情况;贯彻民主集中制，发挥整体功能，团结和调动群众参与农村各项工作积极性方面的情况等。
二、对参加评议的代表提几点希望和要求1、要切实加强对评议活动的领导。评议支部书记是根据有关要求开展的，各位代表要根据本村的实际，对支部书记在任期内的工作情况给予实事求是的评价，不能偏左，但也不能偏右。2、全体选民要以大局为重，从讲政治的高度议事本着有利于鼓劲、有利于加快农村经济发展、有利于维护稳定、有利于增强团结的原则进行评议。坚持不抓辫子、不戴帽子、不打棍子的三不主义，不搞人身攻击，不借机打击报复。评议是以揭露矛盾、摆问题、提意见、找差距为主，不能搞成简单的评功论赏。3、被评议的支部书记要以身作则，认真开展批评和自我批评，虚心听取群众的意见，本着有则改之，无则加勉的原则，不能对提意见的选民进行打击报复。4、要讲政治、讲正气。参加评议的代表，要以对支部书记高度负责的精神，认真行使民主权利，积极发言，
从本村实际出发，对所述职的支部书记给予一个客观公正的评价。
5、通过评议，要达到支部书记与代表之间，代表与群众之间的沟通与团结，评出精神，评出干劲。使之共同为本本的经济发展和社会进步奋发图强。
各位代表、同志们：开展好此次评议活动，对于加强农村党的基层组织建设和发展我乡农业和农村经济、维护社会稳定具有特殊意义，大家要模范遵守纪律，自觉服从会议的安排部署，真正把活动开展好。
预祝代表述职评议活动取得圆满成功!颁奖典礼领导讲话例文欣赏市生猪产业工作会领导讲话关于劳教所长在竞争上岗动员会上领导演讲稿范文企业领导在职业技术学校服装系毕业典礼上的演讲最新有关挂牌仪式领导演讲稿范文领导表态发言稿范文在xx镇征兵工作动员大会上领导演讲稿范文公司领导年会精选发言稿2017年在禁赌工作大会领导讲话稿中央领导发言稿文章地址：http:///yanjianggao/lingdaojianghuagao/2714678.ht
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