江西政治谈话十个方面发言提纲4篇江西政治谈话十个方面发言提纲 ================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 政治理下面是小编为大家整理的江西政治谈话十个方面发言提纲4篇,供大家参考。
篇一：江西政治谈话十个方面发言提纲
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政治理论学习中心发言提纲
根据市委、市政府《关于在全市机关开展作风整顿活动的意见》，结合我办工作实际，经办党组研究，决定从今天起用两个月的时间开展机关作风整顿活动。这次作风整顿，是新一届市委、市政府深刻分析了新形势下青岛市机关作风建设的现状，分析了我市面对新世纪历史赋予的重大使命和艰巨任务，审时度势做出的重要举措。其根本目的在于解决机关干部在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，切实改进工作作风，提高工作效率，推进党政机关工作“提速”，使机关作风和干部精神面貌有一个根本性的转变，保证机关统一协调、行为规范、公正透明、廉洁高效地运转，为全面完成工作任务，实现十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强有
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力的组织保证。按照市委九届一次全会精神，机关作风整顿有三个方面的主要内容。一是整顿机关纪律。毛泽东同志讲过：“加强纪律性，革命无不胜”。要严肃政治纪律，在任何时候、任何情况下都要坚决维护党中央的权威，维护省、市委的正确领导，坚决贯彻上级的决策部署，确保政令畅通、快通、不变通。要严肃工作纪律，各个方面都要严格按纪律办事，按规范办事，全体机关工作人员都要严格按照各项规章制度规范自己的行为，从遵守作息时间、保持仪容仪表等细小的环节抓起，彻底纠正自散漫、松松垮垮的现象。二是整顿机关作风。要按照“八个坚持、八个反对”的要求，集中精力解决好当前存在的文山会海、乱评比、乱办班、乱收费以及公款吃喝、以职谋私等突出问题，努力以一流的作风创造一流的业绩。三是要整顿机关效率。机关效率低下已成为影响发展环境的突出问题，对城市的核心竞争力构成了严重侵害，绝
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不可掉以轻心。要围绕推进机关提速，抓紧对办事拖拉、推诿扯皮等问题进行一次认真排查，发现问题立即解决。通过整顿达到的目的就是要查找问题、破解顽症，建设推动机关工作的体制、机制和流程的再创与创新，深化“五项工程”、创建“四型机关”，培育具有学习能力、创新能力、竞争能力、服务能力等“四种能力”机关人。以适应环境的变化和竞争的需要，增强我市的核心竞争力，开创我市现代化建设的新局面。要搞好我办作风整顿，应当处理好以下几个问题。一、要正视我办在机关和干部队伍建设中存在的差距，以积极的态度和高度负责的精神投入到整顿之中这几年，我们在机关建设方面下了很大力气，建立健全了一系列规章制度，加强了干部管理教育，逐步改善了干部队伍的年龄结构、知识结构，特别是机构改革人员调整后，大家的工作热情、工作态度、工作质量都有了很大改进，机
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关工作效率有了很大提高。这一切在工作上都得到了很好的体现。几年来，我办先后开展的“双创”活动、城市社区工作试点，参加全国文艺调演和全市文体电视大赛等都取得突出成绩，有力地促进了工作进步。但同时，我们更应看到，我们在机关建设上同先进省市的同行，同我市机关先进的兄弟单位相比仍然有不小的差距，我们在机关和干部队伍建设上还存在着诸多问题，与建设“四型机关”的要求还远不相适应，对此我们务必要有清醒的认识。我感到主要存在以下几个方面的突出问题：一是部分同志不重视学习。学习的内在动力不够强，政治理论学习应付了事，业务方面也缺乏足够的知识积累，参谋助手、督促检查作用方面，差距较大，与我们的工作对知识综合性要求不相适应。二是进取意识不强。“天行健，君子以自强不息”，作为一名国家公务员，应该时刻保持一种奋发昂扬的精神状态。但是我们有的同志精神状态不够好，还没有把心思完
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全用在工作上，只求过得去，不求过得硬，工作不推不动，完成任务质量不高，工作比较被动。三是在团结协作方面还做得不够好。还存有一定的本位思想，总认为自己分管的工作最重要，不能处处以大局为重，主动配合、互相补台的意识还不够强。四是在个别方面还有一定的自散漫现象。遵守纪律还不十分严格，落实制度有弹性，请销假、考勤等制度还坚持得不够好，有的工作不及时请示汇报，个别时候还有擅自做主现象。五是在个别同志身上还存在一定的好人主义和自主义现象。在评定考核等工作中，有的以个人好恶为标准，对同志缺乏客观公正的评价，有的当“老好人”，办事还不能完全出于公心。有的有问题当面不讲，私下不负责任的乱说，离间同志之间的关系，影响同志之间的团结。
以上这些仅是我们在平时工作中观察到的一些现象，需要我们通过整顿活动加
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篇二：江西政治谈话十个方面发言提纲
任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。
(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。----任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。第一句话是“善于学习”。腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。二是学习没有触及思想。三是学习有所偏废。第二句话是“勤于工作”。一要强化责任。二要率先垂范。三要从严管理。
第三句话是“慎于用权”。首先，用好人。其次，用好权。第三，不侥幸。第四句话是“慎于交友”。第五句话是“乐于修身”。一要容人。二要克欲。三要平衡。第六句话是“严于律己”。一要以身作则，严于律己。二要管好亲属，带好队伍。希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!----任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，与同志们共勉。一是要坚定理想信念。二是要保持敬畏之心。三是要强化自律意识。四是要牢记为民使命。五是要坚守责任担当。
做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人。
----任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，让大家在新的岗位上不掉队、走正路，为__经济发展和社会进步作出更大的贡献。一、找准位置，尽快适应新的角色二、加强学习，提高自身综合素质三、坚定信念，永葆党员先进本色四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗五、诚实守信，切实维护班子团结六、为民履职，正确行使手中权力七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政----任前集体廉政谈话会讲话(市县机关)今天，召开2022年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。一、做政治过硬的明白人二、做信念过硬的老实人一要讲政治。
二要有信念。三要守法纪。三、做能力过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过硬。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代X事业发展再上新台阶。----任前集体廉政谈话会讲话(县区机构改革调整)今天的会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;既是对全区机构改革工作的深入推进，也是对改革后在新的起点上迅速打开工作新局面的总动员。一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。二要持续深入抓学习，强化理论武装。
三要担当实干抓工作，始终奋发有为。四要率先垂范作表率，切实当好“班长”。五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。任前集体廉政谈话会讲话(纪委监委系统)今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色三、树立鲜明导向，营造良好干事环境四、勇于面对批评，真心实意改正错误希望大家把这种工学相长的氛围延续下去，特别要进一步加强学习，形成良好学习习惯，以良好的工作状态面对改革。
篇三：江西政治谈话十个方面发言提纲
任前集体廉政谈话会讲话(jiǎnghuà)提纲(多篇)今天，召集大家(dàjiā)在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习(xuéxí)，争做“信念坚决〞好干部(一)要理论(lǐlùn)学习不虚空。(二)要把握大局(dàjú)不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做“严谨细致〞好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当〞好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责〞好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁〞好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监视不松懈。任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天，召集大家在这里进展任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。第一句话是“擅长学习〞。腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深化的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。二是学习没有触及思想。三是学习有所偏废。第二句话是“勤于工作〞。一要强化责任。二要率先垂范。三要从严管理。第三句话是“慎于用权〞。首先(shǒuxiān)，用好人。其次(qícì)，用好权。第三(dìsān)，不幸运。第四句话是“慎于交友(jiāoyǒu)〞。第五句话是“乐于(lèyú)修身〞。一要容人。二要克欲。三要平衡。第六句话是“严于律己〞。一要以身作那么，严于律己。二要管好亲属，带好队伍。希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、发奋有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，与同志们共勉。一是要坚决理想信念。二是要保持敬畏之心。三是要强化自律意识。四是要牢记为民使命。五是要坚守责任担当。做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回忆一生可以问心无愧的人。任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，让大家在新的岗位上不落伍、走正路，为XX经济开展和社会进步作出更大的奉献。一、找准位置，尽快适应新的角色二、加强学习，进步自身综合素质三、坚决信念，永葆党员先进本色四、求真务实，始终坚持艰辛奋斗五、老实守信，实在维护班子团结六、为民履职，正确行使手中权利七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政任前集体廉政谈话会讲话(市县机关)今天，召开2022年度指导干部集体约谈暨新提拔指导干部廉政谈话会，借此时机，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。一、做政治(zhèngzhì)过硬的明白人二、做信念(xìnniàn)过硬的老实人一要(yīyào)讲政治。二要有信念(xìnniàn)。三要守法纪(fǎjì)。三、做才能过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。
二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过硬。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代X事业开展再上新台阶。任前集体廉政谈话会讲话(县区机构改革调整)今天的会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;既是对全区机构改革工作的深化推进，也是对改革后在新的起点上迅速翻开工作新场面的总发动。一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。二要持续深化抓学习，强化理论武装。三要担当实干抓工作，始终发奋有为。四要率先垂范作表率，实在当好“班长〞。五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。任前集体廉政谈话会讲话(纪委监委系统)今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确对待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。一、珍惜工作时机，正确对待岗位调整二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色三、树立鲜明导向，营造良好干事环境四、勇于面对批评，真心实意改正错误希望大家把这种工学相长的气氛延续下去，特别要进一步加强学习，形成良好学习习惯(xíguàn)，以良好的工作状态面对改革。任前集体廉政谈话会讲话(jiǎnghuà)(纪委监委谈话)你们即将走上重要的岗位(gǎngwèi)担任更重要的工作任务，我代表市纪委监委向你们表示热烈的祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监视的一种重要方式。第一，要坚持加强学习，提升从政(cónɡzhènɡ)道德修养一要加强政治理论(lǐlùn)学习。二要加强党纪法规学习。第二，要坚持执政为民，正确行使手中权利一要正确认识权利。二要正确行使权利。第三，要坚持严以律己，坚守为政清廉底线一要保持“三个不变〞。二要用好“三盆水〞。三要做到“三个珍惜〞。第四，要坚持履行“一岗双责〞，加强党风廉政建立一要明确责任。二要主动担责。
三要尽心履责。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望同志们始终坚持“学〞字为先、“干〞字为要、“严〞字为重，善待权利、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!任前集体廉政谈话会讲话(正科级干部)今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的X位正科级干部进展一次廉政谈话。下面我讲五方面的要求。一、压实责任，履行一岗双责二、严于律己，带头廉洁自律三、牢记宗旨，自觉承受监视四、勤于学习，加强自身修养五、三多三少，不碰负面清单最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。任前集体廉政谈话会讲话(科级干部)今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级指导干部进展集体廉政谈话,目的(mùdì)是为大家即将走上新岗位进展提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。一、勤于学习，强化党章(dǎngzhāng)党规党纪意识。二、勇于担当(dāndāng)，全面落实从严治党责任。三、严守纪律，实在(qièshí)做到守纪律讲规矩。四、改良作风(zuòfēng)，模范遵守中央八项规定。五、严格自律，保持清正廉洁良好形象。希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作那么，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联络我们及时删除。?任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)?
篇四：江西政治谈话十个方面发言提纲
谈心谈话发言提纲2谈心谈话发言提纲
一、加强班子建设及整治用人上不正之风情况1、加强班子建设情况。县委以“学习xxx，五比五看争先锋”为载体，深入开展“对党忠诚”教育活动、保持党的纯洁性教育活动，引导干部坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的政绩观。广泛开展学习型党组织创建活动，开设“古虞大讲堂”，引深“书香xx”全民读书活动，举办科级干部、后备干部、村两委主干、大学生村干部、公务员正规化轮训班，扩大覆盖面。推进干部自主选学、组织干部网上在线学习，改进教育培训方式，进一步提高广大党员干部的理论修养和实践能力。教育引导干部大力弘扬求真务实之风，密切联系群众之风，艰苦奋斗之风。不断完善领导干部接待日、联系点、蹲点调研等制度，引深下乡住村、包村增收和“三进”活动，推动领导干部直接联系群众、听民意、解难题，增进和群众的感情。2、严肃组织人事纪律情况。县委着眼于提高选人用人公信度，严把干部提名、推荐、考察、酝酿、讨论决定等关键环节，认真
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执行有关政策法规，坚持做到公平公正，真正把民主、公开、竞争、择优的要求体现到干部选任的全过程。每次干部调整都始终坚持做到“五严”：一是严格标准选干部。每次的干部调整方案和具体实施意见，都明确地提出班子和干部调整总的指导思想和选拔任用的基本条件。二是严格程序任干部。严格按照《条例》规
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拔任用过程中群众参与范围和程度，切实落实群众的“四权”问题；需要加大公开竞争选拔干部的力度，实现常态化和规范化。
二是在人才引进开发方面，需要在落实政策上下功夫，充分发挥各类人才平台载体作用，加大人才引进开发力度，特别是在工业、城建和高层次科技人才以及企业家队伍建设上要有新举措、新办法。
三是在基层组织建设方面，需要重点抓好非公企业和新社会组织的党建工作，需要在经费投入、组织保障和党建工作协调机制等方面下功夫，进一步夯实党的执政根基。
四是在组织部门自身建设方面，需要进一步加强组织部门的对外交流联系和宣传力度，牢固树立组织部门和组工干部公道正派、严谨活泼和可靠、可信、可敬、可亲的崭新形象。
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