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关于中央八项规定的谈心谈话15篇

时间:2022-11-22 08:55:03 来源:文池范文网

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关于中央八项规定的谈心谈话15篇

篇一:关于中央八项规定的谈心谈话

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  廉政谈话是"治未病"的一种有效方法,它旨在通过谈心谈话,关口前移、提前预防,及时解决苗头性、倾向性问题,促进领导干部廉洁自律,达到教育、挽救和保护干部的目的。下面是本站为大家带来的20__廉政提醒谈话提纲20__年谈心谈话20__廉洁谈话记录内容示例,希望能帮助到大家!

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  被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20__年7月26日谈话内容:根据县纪委、县委组织部文件精神要求,今天和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实

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  际推进工作情况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,

  在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责局安全生产工作,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展积极工作。

  2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众"八项规定"、县委"十项规定"和林业局相关规定的贯彻落实情况?

  党的十x大提出了改进工作作风、密切联系群众"八项规定"、县委制定了"十项规定",林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

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  1、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制,领导党风廉政建设和反腐败斗争情况。

  2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及廉洁自律各项规定情况。

  3、领导班子和本人执行民主集中制原则,接受监督情况。4、加强党风廉政建设,开展反腐败斗争的意见和建议。5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。6、新提任领导干部抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措

  施。

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  一、请介绍一下今年以来,你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况,都做了哪些工作?

  结合总支特点制定了"关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法",明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了"廉洁从业承诺书",重点岗位人员签订了"重点岗位人员廉洁从业承诺书"。

  二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达贯彻落实的?

  在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。

  三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?

  存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员,二是参与外协供方审核及管理的人员。

  采取的防范措施:对参与招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺,严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工

  20__廉政提醒谈话提纲20__年谈心谈话20__廉洁谈话记录内容示例三篇

  作接触,严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行"三重一大"集体决策程

  序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?

  对涉及"三重一大"的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管理规定,履行民主推荐、考察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见,给出合理建议并形成记录。

  五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?

  有员工反映,公司及总支开展的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。

  内容仅供参考

  

  

篇二:关于中央八项规定的谈心谈话

  【最新】谈心谈话

  一、请介绍一下今年以来,你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况,都做了哪些工作?

  结合总支特点制定了关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了廉洁从业承诺书,重点岗位人员签订了重点岗位人员廉洁从业承诺书。

  二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达贯彻落实的?

  在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。

  三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?

  存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员,二是参与外协供方审核及管理的人员。

  采取的防范措施:对参与招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺,严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触,严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。

  四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行三重一大集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?

  对涉及三重一大的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管理规定,履行民主推荐、考察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见,给出合理建议并形成记录。

  五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?有员工反映,公司及总支开展的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。今年以来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,认真履行一岗双责责任,坚持立党为公、执政为民,激厉个人和班子成员廉洁勤政,奉公守法,有力推动了我街道党风廉政建设。现将有关情况汇报如下:一、谨记使命职责,认真执行党风廉政建设责任制作为全街道党风廉政建设的第一责任人,我时刻注意把加强党风廉政建设作为工作的重中之重来抓,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责。一是抓党风廉政建设责任制目标落实。按照上级党风廉政建设责任制的有关规定,我和党工委一班人结合本街道实际,研究制定了《龙都街道____年度党风廉政建设目标责任书》,并与各社区(居)、部门进行层层签订。我本人在以身作则,认真执行党风廉政建设责任制的各项制度的同时,采取强力措施保证制度的落实。对各社区(居)、部门党风廉政建设情况,实行主要负责人季度汇报制度,保证了党风廉政建设责任制的全面落实。二是抓党员干部廉洁自律建设。党工委坚持每半年召开一次领导班

  子成员廉洁自律专题民主生活会,每次我都要对班子的党风廉政建设提出具体要求。对一些苗头性的问题,该提醒的提醒,该批评的批评,该制止的制止。同时,加强对党员干部的廉政教育,在全街道党员干部中集中开展了牢记两个务必,坚持执政为民的权力观教育和多种形式的廉洁勤政法律法规教育活动。在每周六举行的集中学习活动中,规定前一个小时学习廉洁勤政各项法律法规和观看反腐倡廉教育片,收到了显著效果。我街道班子成员从未出现腐败违纪现象,今年以来,我街道人民来信来访中反映基层党员干部腐败违纪现象下降了二十个百分点。

  三是抓监督约束机制建设。注重从源头上预防腐败违纪现象,在加强教育的基础上,强化事前、事中、事后的监督和约束机制的建立健全,进一步完善了党风廉政建设工作定期汇报制度、责任追究制度、会审会签制度、重大事项报告制度、机关接待就餐制度、公务用车制度等规章制度,极大地提高了全街道党员干部的廉洁自律意识。其中,公务用车制度中对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定,并强化日常监管,建立了规范公务用车的管控机制。

  二、永葆浩然正气,以身作则做廉洁奉公表率在工作和生活上,把以身作则、率先垂范、严于律己作为提升领导力的最基本要素,以实际行动引导和教育全街道党员干部廉洁从政。凡是要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人去做的,自己坚决不做。时时处处严格要求自己保持艰苦奋斗本色,平日工作中和同志们一样在食堂吃饭。一是自觉遵守廉洁从政各项规定。作为党工委主要负责人,我带头

  遵守党风廉政建设各项规定,自觉用法规、制度来严格要求自己、约束自己,严格贯彻落实中央八项规定、纠正四风和我市关于进一步改进工作作风、密切联系群众的规定等,认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及上级关于领导干部廉洁自律各项规定,按八个方面禁止、五十二个不准办事,小处养德,小处树廉,正确对待物质地位、权利待遇,自觉控制欲望,抵制诱惑,时时自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线,凡个人重大事项都随时向组织汇报。

  二是公道正派选用干部。在干部任用上,坚持按原则办事,重实绩、重能力任用干部,坚决抵制跑官、要官的不良行为。换届和平日干部考察任用中,不仅听其言,更验其行,坚持选贤任能,知人善任,不任人唯亲,不讲个人恩怨,不论亲近远疏,确保选拔任用的干部德才兼备。

  三是管好教育好身边人。在对家属子女和身边工作同志的管理上,我不断加强对他们的教育和约束,要求他们在生活上不搞特殊化,更不准打着我本人的旗号办私事、谋私利,做到了恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰。一年来,我的家属子女及身边人没有违法违纪现象出现。

  三、磊落为人处事,时刻把自己置于监督之下工作和生活中做到慎独、慎始、慎微,光明磊落,坚持把自己置于组织和人民群众的监督之下。一是主动接受监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》等法规,积极主动地接受组织和纪检部门的监督,经常征求班子成

  员和广大党员干部群众的意见和建议。二是坚持民主集中制原则。在干部任免、事项决策等重大问题和重

  大决策上,充分发扬民主,广泛征求意见,实行民主决策,从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上,积极开展批评和自我批评,主动查找问题,并诚恳地接受大家的批评意见,做到有则改之,无则加勉。

  三是坚决不越红线。在街道机关建设、财政投资项目、重点工程等方面,坚持公平公正公开原则,不越财经红线,不为私人私事打招呼、写条子,不收受任何人的礼品财物。今年我街道道路建设、房地产开发等项目不少,我坚持不接触开发商、不介绍建筑商、不干预招标活动,将所有工程全部依法公开招标。

  在廉洁勤政方面做了一些工作,取得了一些成绩,这主要得益于市委、市政府、市纪委的正确领导和谆谆教诲,得益于我街道广大党员干部群众的辛勤努力和不懈支持。同时,我也深刻认识到,自己的努力与上级的要求相比,与党和人民群众的期望相比,还存在一些差距。在今后的工作生活中,我将进一步严格要求自己,按照立党为公、执政为民的总要求,切实加强党风廉政建设,坚定不移地落实反腐倡廉各项政策规定,不断将廉政建设推向深入,为实现我街道经济社会转型跨越发展提供坚强保障。

  根据镇党委政府党风廉政建设工作的要求,每季度都要对村两委及村小组的各位同志们开展一次廉政谈话,今天,借这个机会,我围绕违规收送红包、礼金的问题提几点要求:

  一、加强政治理论学习,筑牢思想道德防线党风廉政建设和反腐败工作是一个老话题,是一项年年抓、经常讲

  的工作,也是常谈常新的政治话题,常抓不懈的政治任务。开展党风廉政建设的目的,就是要让各级领导干部对新形势、新要求有一个准确的认识和把握。当前,人们的思想观念、生活方式、价值取向呈现多元、多变、多样的新特点,开展党风廉政教育就是要注重世界观、人生观、价值观的改造。党员干部尤其是党员领导干部要把学习的着眼点放在理论水平的提高上,用正确的理论武装自己的头脑,注重理论联系实际,自觉地运用理论来指导实际工作,解决实际问题,增强驾驭分管工作的能力和水平,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,不断提高自己的执政能力和执政水平。在学习过程中,要结合两学一做学习教育的深入开展,不断增强学习的针对性和实教性,要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,通过学习,深化自己对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识,为贯彻落实工作奠定坚实的思想基础,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  二、树立正确的权力观,练就干事创业过硬本领一是要增强宗旨意识,始终保持执政为民的坚定信念。全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党的根本宗旨和本质特征。因此,希望你们在平时的工作中时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上,务必把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的最大体现,坚持把实现群众愿望作为做好本职工作的最大责任。要切实做到感情上贴近群众,行动上惠及群众,始终保持百姓情怀,公仆本色。带着感情和群众相处,带头落实群众工作各项制度,眼睛向下看,脚步朝下走,对群众关注的事,对群众希望的事,要认真听、主动想、及时办,做到事事在心,件件在意,决

  不能推诿扯皮,决不能敷衍塞责,决不能久拖不决。二是要弘扬团队精神,切实维护班子团结。村干部的团结,事关基

  层党组织的事业成败,这里,我要和你共勉的一点是在座的所有成员都要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,带头维护和增强班子的团结,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,通过自身表率作用,带动整个干部队伍的团结,营造出一个团结干事和谐的良好局面。

  三是要力戒漂浮,狠抓工作落实。抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。我希望大家在履行职责时要承担抓落实的责任,力戒漂浮,耐得住寂寞,扑得下身子,放得下架子,想得出点子,深入一线,深入群众,集思广益,狠抓工作落实的良好风气,在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象,发挥领导干部的示范带头作用。

  三、时刻以《廉政准则》对照自己的言行,自觉抵制不正之风做为一名领导干部,我希望你们严格遵守廉洁自律的规定,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,把自我教育、自我管理和自我约束作为一种责任,一种追求,坚持做到自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己,提高反腐倡廉的自觉性,真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线,积极推进分管单位制度建设,建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上预防和治理腐败现象,养成严格按制度办事、用制度管人,依制度管事的良好习惯。我希望你们强化自律意识,加强自我监督,在行使职权时要严以自律,时刻提醒自己,是不是在严格按照组织原则办事,有没有违反法律法规的地方,要自觉接受党组织和群众

  的监督,党组织和群众的监督是一面镜子,是一种警戒,要经常照一照,想一想,及时改进和纠正存在的问题和缺点,要做到既自觉接受监督,乐于接受监督,又大胆工作,做到清清白白做人,堂堂正正为官,踏踏实实工作。在为群众办事的过程中坚决禁止收受群众的红包、礼金,我希望你们看重自己的人格,珍惜自己的荣誉,塑造自己的形象,只有自己一身正气,清正廉洁,才能更好地赢得党和人民的信任和支持,古人说过:其身正,不令而行,其身不正,虽令不行就深刻地说明了这个道理,我将这句话送给你们,并和你们共勉。

  四、强化廉洁自律意识,增强拒腐防变能力职务和权力是一种名份和一种荣誉,更是一种责任和要求。权力是一把双刃剑,它能使人高尚,也能使人堕落。因此,务必请你严格要求自己,担好责任,正确行使权力。一要牢固树立自律意识。廉为兴业之基,贪是万恶之源,工作中必须严格遵守领导干部廉洁自律各项规定及中央八项规定、省委21条措施、州委九项规定等。在廉洁自律方面要切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所忧,始终做到警钟长鸣,洁身自好。二要牢固树立责任意识。良好的党风政风,能够为经济建设社会事业持续健康提供优良的环境;加快经济发展,能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础。因此,希望你在日常工作中切实做到两手抓、两手硬,认真履行好一岗双责,在抓好业务、经济工作的同时切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

  同志们,廉洁从政是对一名干部最基本的要求,希望你们在以后的工作中进一步增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识,切实改进作风,真正做到办事公正、作风实在、用人得当、为政清廉,努力把党和人民赋予的权力用好,把该干的工作干好,该做的事做实,真正使自己成为一名群众信赖的领导干部。

  

  

篇三:关于中央八项规定的谈心谈话

  2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1谈心谈话制度六个必谈廉政谈话制度第一条为认真落实全面从严治党要求坚持把纪律挺在前面对党员干部存在的问题早发现早提醒早纠正推动集团公司党风廉洁建设和反腐败斗争深入开展不断加强改进党员干部的教育管理和监督根据中共中央国务院印发的关于实行党风廉政建设责任制的规定关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定等有关规定结合集团公司实际制定本制度

  谈心谈话制度六个必谈

  廉政谈话制度第一条为认真落实全面从严治党要求,坚持把纪律挺在前面,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正,推动集团公司党风廉洁建设和反腐败斗争深入开展,不断加强改进党员干部的教育、管理和监督,根据中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关规定,结合集团公司实际,制定本制度。

  第二条廉政谈话是党组织从关心、提醒、教育、保护干部职工出发,对干部职工在落实党风廉政建设责任制和履行职责过程中可能出现的廉政风险点及苗头性、倾向性问题尚达不到党纪处分的轻微违纪行为,运用谈话方式教育提醒、诫勉纠错的一种措施。

  第三条实行廉政谈话,坚持“立足教育、着眼预防、关口前移、动态监督”的原则,加强对党员干部日常监督管理,引导其增强廉政意识,最大限度地教育、保护和挽救党员干部。

  第四条廉政谈话主要包括:任职廉政谈话、日常廉政谈话和警示廉政谈话。

  第五条根据信访举报、风险防控、巡察等实际情况,由纪检监察部门按照干部管理权限提出廉政谈话的初步意见,

  报分管领导批准后组织实施。

  (一)任职廉政谈话,是指对新提拔、聘任任职到主要岗位的党员干部职工的廉政谈话。

  (二)日常廉政谈话,是指对集团管理的各部门、各一级权属公司班子成员的廉政谈话。

  (三)警示廉政谈话,是指对出现思想性、苗头性、倾向性问题的尚不需要纪律处分的党员领导干部的廉政谈话。

  第六条廉政谈话的主要内容:

  (一)任职廉政谈话。重点围绕干部如何正确对待和使用权力、遵守党的纪律、执行廉政准则、自觉接受监督、改进和转变作风、落实中央八项规定、贯彻民主集中制、落实党风廉政建设责任制等方面进行的廉政提醒。

  (二)日常廉政谈话。重点围绕分析本部门、单位贯彻上级重大决策部署、落实中央八项规定、遵守党的纪律、落实廉洁从政要求以及集团公司党风廉洁建设规定要求等方面情况,针对存在的问题和不足,提出改进措施和要求。(三)警示廉政谈话。重点围绕存在的思想性、苗头性、倾向性问题,在认真分析的基础上,指出表现及危害性,帮其警醒,并对其整改和今后的努力方向提出明确具体要求。第七条廉政谈话种类运用:

  (一)任职廉政谈话。集团各部门及权属公司新提拔、聘任任职的干部,按照干部管理权限,由决定任命的组织部门

  在任命决定下发后15日内,进行廉洁谈话,也可与提拔任职谈话一并进行。谈话可采取集体谈话或个别谈话方式。(二)日常廉政谈话。根据形势任务和工作需要适时进行。原则上每年不少于1次,也可结合年终工作总结和领导班子考核进行。

  (三)警示廉政谈话。发现思想性、苗头性、倾向性问题,有下列情形之一的,要及时进行警示廉政谈话:

  1、政治意识不强、组织纪律观念淡漠,个人主义、自由主义比较严重的;

  2、不认真履行岗位职责,精神懈怠、作风漂浮、推诿扯皮,造成不良影响的;

  3、不认真践行社会主义核心价值观,在履行社会公德、职业道德和家庭美德方面,群众有反映问题的;

  4、不能严格遵守中央八项规定和廉洁自律有关要求,或有群众反映和举报的;

  5、有其他需要进行警示廉政谈话情况的。

  第八条实施警示廉政谈话,纪检监察部门要明确主谈人,并提前2天将《廉政谈话提醒通知书》送达谈话对象所在单

  位的党组织或谈话对象本人。

  第九条警示廉政谈话时,主谈人应向谈话对象说明原因,认真听取谈话对象对有关问题的解释和说明,必要时可要求其提供相关材料。主谈人根据谈话对象的解释说明和掌握的情况,指出需要注意的问题,并提出改正要求。

  第十条廉政谈话结束后十个工作日内,谈话对象要向纪检监察部门书面报告主要问题的改正情况。

  第十一条纪检监察部门应当采取适当方式,对廉政谈话对象存在的主要问题改正情况进行了解,对没有改正或改正效果不明显的,予以批评教育并督促改正;

  对仍不改正,并在群众中、社会上造成不良影响甚至违规违纪的,按照有关规定视情节从重或加重处理。

  第十二条对实施廉政谈话的要求:

  (一)实施廉政谈话一般不少于两人;

  (二)廉政谈话前做好谈话内容的调查核实工作,掌握了解情况,确保廉政谈话的针对性和实效性;

  (三)坚持实事求是、正面教育的原则,对廉政谈话对象提出明确的意见和要求;

  (四)严禁向廉政谈话对象泄露举报、发现问题者的姓名、

  身份等信息;

  (五)廉政谈话的谈话记录(需经本人核实)由进行约谈的部门归档保存;

  (六)廉政谈话中了解到的重要情况应及时向有关部门报告。

  第十三条廉政谈话对象应按照规定的时间、地点接受谈话,不得借故推诿、拖延;

  要正确对待组织的批评和帮助,如实回答问题,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题;

  不得对举报者、发现问题者打击报复。对违反廉政谈话纪律的,进行批评教育,情节严重的给予组织处理或纪律处分。

  第十四条本制度由集团纪检监察室负责解释。

  第十五条本制度自印发之日起执行。

  

篇四:关于中央八项规定的谈心谈话

  廉政谈心谈话

  廉政谈心谈话XXX:根据XX公司纪委党风廉政建设要求,现与你进行谈话,尤其是八项规定,公司现在正在进行清流毒—云南在行动,不知你有什么认识?XXX1:看了后印象挺深的,我们应坚定立场,保持党性,守好底线,不踩红线,不存侥幸心里,严格遵守八项规定,用实际行动践行我党廉政建设要求。XXX:八项规定方面,目前我们涉及的主要是三方面:业务接待、差旅费管理、公司用车,业务接待应杜绝命令禁止的物品,出差过程中应严格按照公司差旅费管理办法执行,当有同事出现超标准时,应及时提醒,公司用车也应按照公司用车管理制度,坚决不能超标准用车。XXX1:在日常工作中,我一直严格按照公司管理要求,继续在规范内标准内进行接待、日常采购和公务用车管理等相关工作,时刻牢记党员身份,守住清廉、守住灵魂。XXX:在党风廉政建设或者工作方面,你对我有什么意见或者建议。

  XXX1:我觉得您已经做的很好了,后面需要做的就是给我们更多向您学习的机会,多和您沟通交流,多从您身上看到和意识到我们身上存在的不足和缺点,看到差距,并能及时采取有效措施弥补和提高自己。

  XXX2XXX:XXX2老师,您对我在党风廉政建设和工作方面,有哪些建议和意见?XXX2:我刚进公司不太久,对很多业务还不太熟,希望可以和您多交流,多沟通,从您身上学到更多好的工作方法。XXX:恩,这个没问题,我今年一项主要的工作就是把我知道的东西教给咱们部门的员工,当然我也有做的不好的地方,也请大家多多交流,教学相长,共同进步。XXX2:您谦虚了,我非常珍惜这次机会,也希望在接下来的日子里,可以为您和部门其他同事分担更多,届时还请您和其他同事多多帮助。廉政谈心谈话谈话时间:2019年10月xx日谈话地点:会议室谈话人及职务:XXX党组副书记、副检察长

  谈话对象及职务:xxx刑事执行局局长xx:2019年上半年,我院刑事执行检察局积极完成各项目标任务,积极维护在押人员合法权益,认真检查各项社区矫正和财产刑工作,获得州院和我院党组的一致好评,刑事执行检察局获得的成就是有目共睹的,但是不能因此放松对自己的要求,应该清醒的看认识到,当前滋生腐败的土壤依然存在,反腐败形势依然复杂,我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验,一旦放松自身的思想道德修养,就极有可能滑向腐败的深渊。因此,本次廉政谈话的目的旨在强化廉政教育,筑牢廉洁思想,让廉政理念“横向到边,纵向到底,不留死角”,彻底消除思想“死角”,让检察干警廉洁司法准则融入办案日常。一、你是如何理解为人民服务?为人民服务理念是我们党的一个重要的原则,是事关我们党和国家长治久安,人民百姓幸福安康的重要思想。为人民服务是对每个共产党员和干部的最低要求,也是最高要求。所谓最低要求,因为这是每个党员入党时的基本条件,也是每个干部的基本职责;所谓最高要求,因为这是我们终身的奋斗目标,是一辈子也干不完的事情。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什

  么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中。

  二、谈谈你在廉政自律方面的相关工作情况。按照党风廉政建设精神和有关规定要求,我认真抓好本部门党风廉政建设和廉洁自律工作,严格按照我院党组和上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设责任制各项任务。我始终把廉洁勤政,公道正派作为领导干部的项基本要求,确保科室干警都能够严格按照我院党风廉政建设的要求,做到廉洁自律,确保了党风廉政建设工作的正常进行。三、今后廉洁自律的方向是什么,你将如何保持廉洁自律?在今后的工作中,我将更积极的学习十九大精神并深刻领会其思想内涵,更加积极地学习中央廉洁自律有关规定,自觉接受纪检监察部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。以《廉洁自律准则》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝各种违纪行为。同时对刑事执行检察局干警经常性的进行思想沟通,及时把握本科室廉政建设执行情况。针对

  存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,我将自觉接受群众监督,自觉接受院党组合上级部门的监督。

  廉政谈心谈话谈话时间:20XX年月日谈话地点:被谈话人:职务:主谈话人:职务:参与谈话人:职务:职务:记录人:职务:一、介绍廉政谈话依据和目的按照集团要求,筹建处为做好全年的廉政谈话工作,提前下发了通知,作了统一安排和部署,今日我们来落实这项工作。今年廉政谈话,主要采取先搞民主测评,调查了解,摸清情景,然后按照以下六个方面来谈,一是班子及个人遵守党的政治纪律的情景;二是单位领导班子及本人廉洁自律的情景;三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设职责制的情景;四是遵守国家法律和有关规定的情景;五是班子及本人团结情景;六是去年廉政谈话评议落实情景。方法是你先谈,然后我们再作评议。下头请你先谈。

  二、同志汇报本人及班子党风廉政建设情景我叫,男,中共党员,年参加工作,现任。经过学习党的十七大精神、《.....员领导干部廉洁从政若干准则》和《乔志猛书记在济宁能源发展集团廉政建设工作会议上的讲话》。我认识到,是矿领导、党支部从关心、爱护干部的角度出发,正确的引导和领导做好廉政工作,促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事,为我们营造廉洁勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境,有利于提高各级领导的廉洁自律意识,做到自重、自省、自警、自励,对干部的健康成长是十分有利的。按照领导要求并结合本单位工作实际,对本单位及个人的廉政建设情景汇报如下:1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想,根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求,为使自我真正纳入党支部的教育、监督之下,促进廉洁从政,严格依法办事,与同志们共同营造廉洁勤政,干事创业,共谋发展的良好政治环境,认真学习了有关文件:《.....纪律处分条例(试行)》、《.....党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。经过理论学习,提高了思想认识,增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚

  

篇五:关于中央八项规定的谈心谈话

  2020年谈心谈话2020廉洁谈话记录内容示例三篇

  2020廉政提醒谈话提纲2020年谈心谈话2020廉洁谈话记录内容示例1

  被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20XX年7月26日谈话内容:根据县纪委、县委组织部文件精神要求,今天和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实际推进工作情况?

  我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责局安全生产工作,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展积极工作。

  2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?

  党的十x大提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

  2020廉政提醒谈话提纲2020年谈心谈话2020廉洁谈话记录内容示例2

  1、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制,领导党风廉政建设和反腐败斗争情况。

  2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及廉洁自律各项规定情况。

  3、领导班子和本人执行民主集中制原则,接受监督情况。4、加强党风廉政建设,开展反腐败斗争的意见和建议。5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。6、新提任领导干部抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。

  2020廉政提醒谈话提纲2020年谈心谈话2020廉洁谈话记录内容示例3

  一、请介绍一下今年以来,你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况,都做了哪些工作?

  结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”,重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。

  二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达贯彻落实的?

  在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。

  三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?

  存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员,二是参与外协供方审核及管理的人员。

  采取的防范措施:对参与招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺,严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触,严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。

  四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?

  对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管理规定,履行民主推荐、考察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见,给出合理建议并形成记录。

  五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?有员工反映,公司及总支开展的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。

  

  

篇六:关于中央八项规定的谈心谈话

  主题教育谈心谈话记录内容

  主题教育谈心谈话记录内容对干部经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励,这

  是个好传统,要注意保持和发扬。以下是网分享的主题教育谈心谈话记录内容,希望能帮助到大家主题教育谈心谈话记录内容

  LD:同志,请对我一贯表现作出评价,并对我提出要求和需要改进的地方。yg:ld,您作为我的分管领导和电气工程技术的专家,在您身上我看到了活到老学到老的钻研精神,您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度,严控经营风险,让我受益匪浅。在对分管部门的管理中,您注重实事求是和以人为本,以身作则,清正廉洁,我从心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮助,尤其是电气工程技术方面。也希望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究,对我们提供更多的指导和帮助。ld:请结合不忘初心,牢记使命主题教育,谈谈自己的看法yg:不忘初心,牢记使命主题教育让我思考了很多,我们当初奔着公司来的初心是什么就是要在sc的环保领域作出自己的一点成绩,把我们公司发展好,经营好,成为能投集团环保产业的一面旗帜,员工有成就感获得感和幸福感。作为公司的生产经营部门,我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作,多渠道多举措降本增效,实现公司利润最大化。同时,在工作中时刻要以优秀共产党员的标准严格要求自己,严守纪律坚守底线,既要坚持原则,又要积极作为,将自己的命运与国家时代的命运紧密联系在一起,共同发展,实现初心。主题教育谈心谈话记录内容本报讯为促进党的群众路线教育实践活动向纵深推进,充分听取对院党委及班子成员个人在作风建设方面的意见建议,驻马店市驿城区人民检察院于5月14日至5月19日开展谈心谈话活动。由党委书记检察长聂旭光谈心谈话与班子成员班子成员分别与各自分管的所有中层干部和部分干警进行一对一谈心谈话。此次谈心谈话活动的主要内容有:对院领导班子作风方面情况进行总体评价对班子成员及本人在作风建设特别是反对四风贯彻执行中央八项规定及省市区有关规定情况提出意见建议对搞好群众路线教育实践活动和做好检察本职工作

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  的意见和建议。各谈话对象畅所欲言,结合工作谈思想,结合实际谈作风,主要围绕全院工

  作中部门工作中干部队伍建设中存在的突出问题和全院干警最关注最直接最现实的问题等方面进行交心谈心,倾听每位谈心人员的意见和建议,干警纷纷就围绕如何改进工作作风,如何充分发挥检察职能,树立法律权威以推进全院工作再上新台阶献计献策,同时结合实际工作谈四风,指出工作和生活中存在的问题和不足。院党委书记检察长聂旭光在谈话结束后要求领导班子成员,要坚持边学边改边查边改,能改的马上改,突出问题集中整改的原则,结合实际破除四风,力促党的群众路线教育实践活动深入推进。

  主题教育谈心谈话记录内容地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:通过开展三句话教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性自我约束也不够,偶尔有迟到早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

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  A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

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篇七:关于中央八项规定的谈心谈话

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  专题组织生活会谈心谈话提纲〔100条〕1、你是如何发挥党员在群众中的模X带头作用的?2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的?3、你认为合格党员的根本标准是什么?4,你是如何将做一名合格党员和日常后勤效劳工作相结合的?5、对党支部,个人有何意见和建议?6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题?7,你准备采取哪些措施更正这些问题?8、开展“两学一做“以来,你从“两学一做〞学习教育中认识到了什么?9、按照党支部方案安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展“两学一做〞活动的认识,开展批评与自我批评10,谈谈你在进一步明确责任,履行好“一岗双责〞和如何进一步推进党风廉政建立反腐败工作方面的情况11、根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党建工作开展的认识,你先谈一谈?12.根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对十九大精神的认识13开展“两学一做“以来,你从“两学一做〞学习教育中认识到了

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  什么?14,按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展“两学一做〞学习教育的认识,相互之间开展批评与自我批评15,今天,我们俩谈心,交流一下对开“两学一做〞教育的认识16,谈谈你对“两学一做〞的学习心得吧。17.对照?党章?要求,您觉得党支部及成员,以及党员在工作作风上存在哪些突出问题?18、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定〞和省委、市委关于改良工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何?19,对照省委,市委关于“四风〞突出问题的表现,您认为目前党支部及成员,以及党员在“四风〞方面存在哪些突出问题?20,您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用,完成党组织交给的任务等情况的总体如何?21,您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进,促进效劳型基层党组织建立有哪些意见和建议?22两学一做学习教育的概念是什么自开展,两学一做,以来,你从,两学一做学习教育中认识到了什么?23,在日常工作生活中,是否存在在工作中是否存在上有政策,下有

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  对策,有令不行,有禁不止的现象?是否存在推诿侧披,推卸责任的现象?24你觉得要成为一名优秀村干部〔党员〕,应具备的根本素质有哪些?25你觉得如何成为一名合格的村干部〔党员〕?5,你觉得作为一名党员〔国家公职人员〕如何才能做到,对党绝对忠诚?26,对于本村的建立,你作为一名村干部党员〕,你可以做什么?怎么做27、谈谈你对党章的认识。作为一名党员,如何学习贯彻党章,做一名合格的共产党员?28、理想信念是共产党人的精神之“钙,作为一名生活工作在XX的党员,应当树立怎样的理想信念?29、怎么做才是对党忠诚,如何做才能成为一名合格党员〔国家公职人员〕?30、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚?31、请谈谈你对党风廉政建立“两个责任〞及“一岗双责〞的认识。32、根据“两个责任〞和“一岗双责要求,你是如何抓好职责X围内的党风廉政建立工作的。33、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执行中央八项规定的情况,以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题。34、请谈谈你在履行党风廉政建立职责自身清正廉洁等方面存在的问

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  题和缺乏,谈谈身边你了解的廉政建立方面存在的主要问题或苗头性问题。35、你先谈一下对你单位落实党风廉政建立“两个责任〞存在什么问题,如何解决?36、你谈一下老干部局〔科室〕和你本人落实中央八项规定精神和反“四风〞存在哪些缺乏?如何整改解决?37.你谈一下今年以来,你本人是如何尽职履职的,结合分管工作,说一下“3+1〞的情况?38作为一个分管〔科室〕负责人,你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的?39、作为一个分管〔科室〕负责人,你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和缺乏?40、谈一下你在今后落实“两个责任〞有什么好的建议意见〔表态〕?41,谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的,现在海外工程开展如火如茶,你本人有何意愿?42、作为一名中层管理人员,谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩,个人有哪些长处和优点,目前存在哪些缺乏,下一步如何改良?43,谈一谈你对公司基层管理的意见和建议:公司管理和生产运营中有哪些突出问题?44、对区域管理的意见和建议?对公司生产经营和开展的建议45,简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和鼓励机制的想法。

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  46,公司去年/近期生产经营总体情况?47、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节?特别是制约公司生产经营的瓶颈问题,哪些需要股份公司协调解决?二,公司班子成员谈话48.你认为公司经营班子整体运作情况如何?是否需要优化调整或补充班子力量?49公司经营班子对“三重一大〞的执行情况,办公会议召开情况,班子廉洁从业等情况50请结合班子成员的分工,分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作,以及个人发挥作用情况?重点指出好的方面和存在哪些缺乏。51、公司目前有没有制定于部培养规划?在中层干部选拔使用上是如何做的?52、公司现在哪些中层干部较为成熟,综合素质较好,可以作为后备推荐?53**后备干部在哪些方面较为突出有哪些需要改良的地方?你建议该后备干部如何使用?54、海外工程加快推进,你本人对海外工程开展有何意见?55.区域下一步有没有意向性的收购兼并工程?如果有,你对班子配置有何意见?〔重点对针对区域委员谈话〕56、作为后备干部怎样让群众支持你的工作?

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  57、作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部工作?58、作为后备干部如何保证严守工作纪律?59,你为什么想当村干部?60、作为后备干部怎样在本村的社会稳定XX久安中发挥积极作用?61.作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端XX思想的危害?62,作为后备干部如何带着村民开展生产、脱贫致富的?63作为后备干部如何带着村民学习科学文化知识学习科学文化知识和农业生产技术?64.作为后备千部在整治“三非〞活动中,如何履行承诺书?65,作为后备干部如何调解群众之间的矛盾?66,你怎样对待村干部的?67.在祖国统一、民族团结、反对“三股势力中作为后备千部应该怎样做?68、作为后备千部如何用行动展示自己当村千部的能力?69、作为后备千部对中国共产党怎样对待?70、你知道“四大纪律、八项要求〞的内容是什么?71、你知道领导干部“六个不准〞的具体内容吗?72、你知道我校党政领导千部外出请示报告制度吗?73、你学习过?暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监视的实施方法?吗?74、请汇报你任职以来的廉洁自律情况

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  75、谈谈领导班子和党员干部在“四风〞方面存在的突出问题。76、谈谈对于设施农业开展中,怎样能更好地开展设施农业让群众得到更多的实惠;77、谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及稳固和扩大活动成果的意见建议;78、谈如何以身作那么,明确示X带头责任,做好自己的工作;79、作为党员,你认为如何发挥自身作用,为企业经营管理工作奉献力量?80、你在日常工作中存在哪些困难?81、你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的开展?82、你是否还记得自己的“政治生日〞5.你对支部的工作有什么意见和建议吗?83、什么是“一岗双责〞?本地区本单位党风廉政建立第一责任人履行“一岗双责〞情况。84、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面?本地本部门推进惩治和预防腐败体系建立工作如何?85、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建立的意见和建议?对领导班子的综合评价意见86、按照局群众路线教育实践活动的安排,我们今天谈一谈心,不管是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈。

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  87、按照安排,XXX科需要针对科室职工个人及工作的问题进展一次交流。88、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律〞的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展?89、对平安生产“红线〞怎么理解?如何保证平安生产“红线〞在本地区不被突破?90、对平安生产党政同责、一岗双责怎么理解?作为政府主要负责人,如何履行好平安生产第一责任人责任?91、当前你辖区平安生产最突出的问题是什么?有没有上级挂牌督办的重大隐患?如果有,目前整改良度怎么样?92、你辖区是如何推进平安农村和平安社区创立的?有什么好的经历和做法?93、假设你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄漏事故,按照属地救援要求,你如何启动应急预案和指挥抢险救援?94、四风方面存在哪些突出问题,应该如何解决?95、改革、开展、稳定和民生方面存在哪些突出问题,应该如何解决?96、前一阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题,应该如何搞好下一步的教育实践活动?

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  97、根据上级要求开展“两学一做〞教育活动方案安排,今天,我们俩谈心交流一下对开展贯彻落实科学开展观的认识,开展批评与自我批评。98、请你谈谈你在廉政自律方面的情况?99、谈谈你在贯彻执行XX集中制,选拔任用干部和承受党内外监视的情况?100、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚?

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篇八:关于中央八项规定的谈心谈话

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  党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,为大家整理的相关的谈心谈话记录党风廉洁,供大家参考选择。

  谈心谈话记录党风廉洁

  XXX根据XX公司纪委党风廉政建设要求,现与你进行谈话,尤其是八项规定,公司现在正在进行清流毒—云南在行动,不知你有什么认识

  XXX1看了后印象挺深的,我们应坚定立场,保持党性,守好底线,不踩红线,不存侥幸心里,严格遵守八项规定,用实际行动践行我党廉政建设要求。

  XXX八项规定方面,目前我们涉及的主要是三方面业务接待、差旅费管理、公司用车,业务接待应杜绝命令禁止的物品,出差过程中应严格按照公司差旅费管理办法执行,当有同事出现超标准时,应及时提醒,公司用车也应按照公司用车管理制度,坚决不能超标准用车。

  XXX1在日常工作中,我一直严格按照公司管理要求,继续在规范内标准内进行接待、日常采购和公务用车管理等相关工作,时刻牢记党员身份,守住清廉、守住灵魂。

  XXX在党风廉政建设或者工作方面,你对我有什么意见或者建议。

  XXX1我觉得您已经做的很好了,后面需要做的就是给我们更多向您学习的机会,多和您沟通交流,多从您身上看到和意识到我们身上存在的不足和缺点,看到差距,并能及时采取有效措施弥补和提高自己。

  XXX2XXXXXX2老师,您对我在党风廉政建设和工作方面,有哪些建议和意见

  XXX2我刚进公司不太久,对很多业务还不太熟,希望可以和您多交流,多沟通,从您身上学到更多好的工作方法。

  XXX恩,这个没问题,我今年一项主要的工作就是把我知道的东西教给咱们部门的员工,当然我也有做的不好的地方,也请大家多多交流,教学相长,共同进步。

  XXX2您谦虚了,我非常珍惜这次机会,也希望在接下来的日子里,可以为您和部门其他同事分担更多,届时还请您和其他同事多多帮助。

  谈心谈话记录党风廉洁

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  问谈一下“两学一做”学习情景及党风廉政建设情景。答今年以来,我进取参加团体学习,认真记录学习笔记,主动自我学习,努力提高思想水平。在党风廉政建设方面,我进取落实“一岗双责”,能够严格按照要求,落实相关政策,推动党风廉政建设到底到边。问谈一下为民办事情景。答今年以来,认真开展落实了各项工作,安全生产、城乡建设等工作扎实推进,有效遏制了损害生态环境的现象发生。问谈一下政府班子团结情景答政府班子内部相互团结,互相帮忙,建立了良好的工作关系和生活关系。问遵守党的“六大纪律”情景。答我一向遵守各项纪律,坚守底线,严格做到不违规、不越线。问遵守“中央八项规定”情景。答按照自治区、市、旗配套措施,严格约束自我,认真执行。问其他工作开展情景。答我能够进取履行职责,严格落实旗委、政府以及乡党委的各项要求,强化个人职责意识,提高个人业务工作本事,丰富知识结构,拓展知识面,把纪律摆在前面,把法律落到每个细节。问以上问题还有没有补充。答没有了。谈心谈话记录党风廉洁戴庆臣胡光美同志,你好。根据上级纪委要求,现要讲本年度你所分管工作落实“两个责任”情况对你进行约谈。请你谈一下“两个责任”是什么有哪些具体要求。胡光美“两个责任”主要是指党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制,党委要负主体责任,纪委要负监督责任。主要是为了坚决各级党委不想抓、不敢抓的问题。

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  戴庆臣好的,请你根据你所分管的工作来说一下社区在党风廉政建设的总体情况

  胡光美我现在所分管的工作具体为计生和宣传工作,尤其是计生工作关乎群众的切身利益,所以在保障群众利益的前提下,我根据具体工作要求认真学习了“两个责任”“一岗双责”的具体要求。坚持办事、办公透明化,每一项工作都在完成时形成文字档案,在社区公开栏进行公示。

  戴庆臣那么请你再说一下你在落实中央八项规定精神和“四风”方面都采取的那些措施。

  胡光美坚持走访,提高工作效率。计生工作要求严谨,所以我经常和社区居民交流,认真听取群众的意见和建议,做好记录并整理。在工作中将群众的困难放在首位,认清自己的工作,帮助群众解决实际困难。加强学习,提高理论知识能力。宣传工作方面要求我必须加强理论的学习。尤其是党的政策法规、理论知识都要全面的学到。其次是我也同工作人员一同学习业务知识,熟练掌握业务,做到群众来时办事效率更高,正确率更高,满意度更高。在“四风”方面我们坚持在在社区明显位置公开举报电话、举报信箱,鼓励广大群众自觉对工作人员违反八项规定和四风行为进行如实举报。对群众举报、投诉坚持直查快办,从严从重处理,确保群众利益不受损。

  戴庆臣谈一谈自身在加强廉洁自律方面采取的措施。

  胡光美在工作中,我坚持学习,深知学习的重要性,

  认真学习党的方针政策,注意理论联系实际,不断提高自己的政治素质和业务素质。在生活中,时刻绷紧这根,弦践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。不收受贿赂,不在重要节日和重要事情上和群众吃拿卡要。

  戴庆臣下一步工作有什么打算

  胡光美一个是加强自身的理论学习,提高政治素质,提高业务素质,另一个是把廉洁从政和自身工作结合起来。

  

  

篇九:关于中央八项规定的谈心谈话

  时光:20XX年1月19日地点:综采二区书记办公室谈话人:刘XX,(职务:党支部书记)被谈话人:马XX,(职务:核算员)薛XX:(职务:材料员)谈话内容:刘书记:春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节,许多通知往往在此时控制不好自我贪婪的欲望,被一些不正当的馈赠所诱惑,从而在不知不觉中触犯了党纪国法,成为了人民的罪人,也白白的葬送了自我的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴,应当引起你们的警觉,你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作,这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节,如果不能严格的控制自我,就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管〞人员的教育和监管的力度十分严格,工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位,可是平时还需要你们自我能够控制好自我的一举一动,切记“勿以恶小而为之〞,不要认为自我身在基层就放松了对自我的要求。节日期间,期望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神,实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作,尤其是节日期间各方面工作都很繁忙,你们必须要做到认真细致,杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误,以免造成不必要的损失。为

  了确保公司上下能够实现廉政过节,公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节〞活动的通知,期望你们把文件下载后认真地学习,尤其是“六项廉洁规定〞、和“六项组织纪律〞要当成学习的重点,学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点,并张贴公示,认真理解广阔员工的监督和指正,针对廉政风险点认真的制定防范措施,在实际工作中也要切实按照防范措施标准自我的行为,真正做到廉政过节。

  马XX:节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作,学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定,保证做到不做任何违反上级规定的事,严格遵守各项纪律,认真履行好自我的职责,搞好综采二区的核算工作,在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。

  薛XX:感谢刘书记对我的谈话教育,以前我总认为自我就是在工区领导的指导下做工作,职责范围好似离“违法、违纪〞很遥远,今日经过书记的教育,让我认识到自我的岗位很关键,如果不能很好地控制自我,就会在不经意间违反了上级的规定,今后

  在认真做好本职工作的前提下,我必须认真学习各类廉洁制度和规定,认真的执行好上级的指示精神,做到阳光做事、阳光做人

  提拔到领导岗位是人生的一个起点,除了要有坚决的业务知识,坚持勤政廉洁,坚持立党为公,全心全意为人民效劳,在自我的工作岗位上,扎实工作,取得成效,不辜负党和人民的期望,事关党的事业,事关个人的前途。所以,十分重要。为了在新的工作岗位上,如

  何勤政廉洁,做一个合格的领导干部,我代表区委、区政府提几点期望:

  一、要加强学习,提高认识,树立正确的世界观、人生面、价值观

  世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观点,有什么样的世界观就会有什么样的人生观、价值观,无数实事证明,一个领导干部如果真正树立了辩证唯物主义、历史唯物主义相统一的马克思主义世界观,全心全意为人民效劳的人生观和义利结合,以义求利,见利思义的价值观,在任何时候任何情景下,都能做到淡泊名利,排除一切干扰,一心一意为党和人民的事业而忘我工作,甚至不惜牺牲自我的一切。

  分析一些党员干部腐化堕落的原因,往往都是从思想懒惰开始,放松学习和思想改造,梦想信念动摇,进而拜金主义、享乐主义、极端个人主义膨胀,思想首先防线崩溃,走向违纪违法。所以,必须要加强学习,用邓小平理论和三个代表;重要思想武装头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决共产主义信念,在改造客观世界的同时,时刻不放松改造主观世界,升起稳固的思想道德防线,做到自重、自省、自警、自励,经受住权力、金钱、美色的考验。首先要过好权力关;,经受住执政的考验。权力具有两重性,既能够为人民效劳,也会变为谋取私利的工具。每个领导干部都必须懂得权力是党的人民赋予的,只能用来为人民效劳。执政的考验,核心的问题是权力的考验。领导干部都要为人民慎用权、用好权,做到公正、公平、公正,绝不

  允许以权谋私、假公济私,化公为私。要坚持立党为公,执政为民,堂堂正正地做人,清清白白地从政,勤勤恳恳地工作,默默无闻的奉献。其次要过好金钱关;,经受住市场经济的考验。在市场经济条件下,共产党员能不能以人民的利益为重,过好金钱关;是一个十分重要的问题。在金钱权力面前,必须坚持高度警惕,做到不为所动,不义之财分文不取,常在河边走,就是不湿鞋,拒腐蚀,永不沾,一身正气,两袖清风,始终坚持共产党人的经常性。第三要过好美色关;经受住开放的考验。改革开放经来,从客观上看,由于约束不严,社会上的黄赌毒;现象有所抬头,对有些领导干部产生潜移默化的影响;从主观上看,一些同志经不住诱惑,思想道德滑坡。这就要求我们在任何情景下都要坚持共产主义的道德情操,绝不为灯红酒绿的诱惑所打动。

  二、要做廉洁自律,做遵纪守法的表率领导干部廉洁自律,既是自我高尚人格的反映,也是对他人无声的鞭策,以风范示人最有说服力。领导干部首先要严格管住自我,当前的奢侈现象表现很多,最突出的就是挥霍公款大吃大喝。立场吃偏了,原那么吃丢了,形象吃丑了。要把握住自我的手,不该拿的不要拿,身外之财分文不能要。要把握住自我的脚,不该去的地方不去。对一些违法经营的高消费娱乐场所决不能涉足。其次,要树立正确的家庭观,要按照江泽民总书记的要求,树立良好家风,对配偶子女约法三章;,经常对他们进行思想道德和遵纪守法教育,提出严格的要求,防止他们利用自我的职权和影响做违纪违法的事情。三、要坚持立党为公、执政为民

  党的干部是人民的干部,要自觉摆正领导干部和人民群众的关系,我们的权力是党给的,人民给的,我们只能有为人民效劳的义务,决对不能有做官当老爷与民争利,以权谋私的思想。

  人民群众是历史的创造者,这是历史唯物主义的根本观点。水能载舟,亦能覆舟;,已被几千年来的历史所证明了的,能否坚持和开展同人民群众的血肉联系,直接关系到党和国家的兴衰成败,这个问题,我们必须要有深刻的认识。要认真解决相信谁、依靠谁、为了谁;,为谁掌权,为谁效劳,为谁谋利益的问题,切实维护三个代表;这个立党之本,执政之基,力量之源,真正做到权为民所用,情为民世系,利为民所谋;牢固树立群众观点(一切为了群众,一切依靠群众),始终坚持群众路线(从群众中来,到群众中去),代表最广阔人民的根本利益,实实在在为群众谋利益,为实事,做到立党为公、执政为民,必须明白,增进群众感情,密切联系群众是一个严肃的政治问题。对人民群众的感情;决定着对人民群众的态度;关系;讲群众感情,就是讲政治,并且是根本的政治,仅有以群众有了浓厚的感情,才能对群众有一个正确的态度。(正确的态度是什么1、全心全意为人民效劳的态度;2、倾听群众呼声,关心群众疾苦,想为人民所想,意为人民所意,解决群众的忧虑和困难的态度。3、公平、公正的态度。)仅有对群众抱有态度才能时时把群众的冷暖放在心上,把群众利益、要求放在首位,设身处地的为群众着想,自觉克服克服官僚主义、形式主义,才能

  严于律已,自觉维护群众利益。四、要自觉遵守好党的各项纪律

  做为一名新提拔的领导干部,必须严格遵守党的各项纪律,也就是学好党规、党法,党的纪律资料很广,涉及党内生活的各个方面,主要有:党章、关于党内生活的假设干准那么、中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么、领导干部廉洁自律十二条警示、关于党政机关厉行节俭、制止奢侈浪费行为的假设干规定、关于实行党风廉政建设职责制的规定以及一些专门的纪律、如人事纪律、外事纪律、财经纪律、保密纪律等,大家必须要学习好、遵守好。当前,要重点遵守好四大纪律、八项要求和五个不许的规定。

  四大纪律,即政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。政治纪律的主要资料是:1、思想上行动上必须坚决的同党中央坚持一致;2、坚持四项根本原那么;3、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议;4、自觉遵守党伺侯制定的宪法的法律;5、确保政令畅通。组织纪律的主要资料是:个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央,坚持民主集中制,坚持团体、领导和个人分工负责相结合等。经济纪律的主要资料是:1、坚持实行收支两条线;,严禁设立账外账和私设小金库;2、专项资金必须专款专用,不许截留挪用;3、落实税费改革各项措施,制止三乱;,减轻农民负担;4、加强村组财务管理。落实有关规定;5、大额资金,坚持团体讨论使用。群众工作纪律的主要资料是:1、党员和党的干部永远是劳动人民的普通一员,除了再度和政策规定范围内的个人利益和工作以外,不得谋求任何利益和特权;2、要密切联系群众;3、要密切群众的正当权

  力和利益等。中央提出的八项要求是:(1)要同党中央坚持高度一致,不阳奉阴

  违、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不理解任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边的工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公正正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利。

  去年全国落实党风廉政建设职责制电视会议上,中央提出了领导干部廉洁自律的五个不许;,具体资料是:第一是不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二是不许跑官要官;。第三是不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四是不许参与赌博。第五是不许借婚丧喜庆之机收钱敛财。

  最终,我强调一点,你们上任后,要按党风廉政建设职责制的要求认真履行好职责,抓好分管范围内的党风廉政建设工作,当好的领导,带好的队伍,创好的作风,出好的成绩,树好的形象,不辜负党和人民的的期望,恪尽职守,廉洁奉公,做一名人民群众满意的公仆。

  杨xx:根据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。

  第一,以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。一是要认真履行“一岗双责〞的规定,切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反响,认真加以整改。二是要学习借鉴其他单位的先进做法,制定年度廉政工作方案。三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作,力求做精做细,抓出成效、抓出亮点,绝对不能拖廉政建设考核的后腿。第二,以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能,分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏,关注易发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管权2021年廉政谈心谈话记录内容2021年廉政谈心谈话记录内容。三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来,中央打出一系列反腐“组合拳〞,反腐力度前所未有。从“八项规定〞、“六项禁令〞到整治“四风〞,从制止“舌尖上的浪费〞、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购置贺年卡、严禁公款购置年货节礼、严肃整治“会所中的歪风〞等具体问题治理到出台党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等标准性制度,作为一名班子成员,

  负责公务接待的办公室主任,一定要以自己的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰“红线〞,在行动上切实作出表率。

  

  

篇十:关于中央八项规定的谈心谈话

  今天谈心使我收获颇丰也使我深受教育大家有这样的认识说明我三句话教育取得了预期的效果党员队伍建设初见成效刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的都能够遵守纪律作风正派工作勤恳为消防事业作出了应有的奉献

  党风廉政谈心谈话记录

  篇一

  时间:20XX年10月12日上午地点:校长办公室参加人员:姚校长、赵副校长、徐副校长内容:讨论学校班子建设加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,

  一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个“力”,并做到一、二、三、四。

  一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1可以>2,也可以以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设,提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个,将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历

  练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动能力,又有应付突发事件的果断处理能力。

  三、加强学校领导班子建设,提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长,与普通教师只有责任与义务的分工不同,没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山,视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。四、加强学校领导班子建设,提升学习力学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。通过学习,日有所进,才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程,不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱:一是学习,要勤学善学;重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学;要学有所长,业有所精。二是实践,学习的目的就是实践,学以致用,要勇于实践,

  勇于探索,用所学指导实践。学习和实践的交点是反思,做勇于实践的思索者,做勤于反思的实践者。

  五、加强学校领导班子建设,提升创新力凡成事者是“创”出来的,而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新,与时俱进。创新不在于轰轰烈烈,而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规,但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精,另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设,提升决策力每个学校都有自己的办学方向与目标,无论目标大与小,高与低,都必须经历从起点迈向目标这一过程,就像数学上的轨迹。同样的起点和终点,有的轨迹是直线,有的轨迹是曲线,其关键在于领导班子的决策能力,能否决策正确。大到学校蓝图规划,小到年级、班级的计划,长如学校发展方向,短至每一日各种事务的轻重缓急,都需要正确的决策与选择,才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观,提升决策能力,事关学校发展大局,不可等闲视之。此外,还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”,即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。二是做到“五个一点”,即立足点要高一点;思想要敏锐一点;

  方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。三是抓好“四要四不要”,即要用理论指导实践,不要言之

  无物,思想僵化;要出好点子,拿出办法,不要得过且过,束手无策;要处理好私心,把握大局,不要谨小慎微,患得患失;要抓好落实,一抓到底,不要浮在表面,抓而不实。

  四是落实“五多五少”,即多一些沟通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些规范,少一些随意;多一些思考,少一些茫然。班子领导要以行动说服教师,以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。

  篇二时间:20XX年8月2日地点:xxx办公室主持人:刘X参会人员:叶X记录人:邓X今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话,

  记录如下:党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,

  关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的“先行军”,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆

  论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。

  今年是行政中心提倡的“服务创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把“防线”前移,不要去碰“高压线”和“雷区”,要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

  刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动,学人智库

  五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。对于这次谈话,叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到“自重、自省、自警、自励”,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。篇三谈话时间:20XX年11月3日谈话人:王局长谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长记录人:唐主任谈话内容:一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。二、王局长对3位同志提出三点明确要求:一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝

  迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

  二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体责任,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体责任意识,模范带头

  廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。三要带头廉洁自律,自觉接受群众监督。一要认真学习中

  央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律责任,所办事情必须要经得起时间检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎么用就怎么用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,一定要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,在提到共产党员的修养时特别强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉接受社会各界监督,严于律己。

  

  

篇十一:关于中央八项规定的谈心谈话

 下面是整理的四风八项规定四风内容是什么,供大家参考!

  四风八项规定四风内容是什么

  八项一、中央政治局全体同志要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。

  二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

  三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

  四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控

  制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

  五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。

  六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

  七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。

  八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定

  四风形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风

  

  

篇十二:关于中央八项规定的谈心谈话

 关于谈心谈话主要内容

  谈心谈话主要内容谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题:形式主义方面:①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面:①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题:①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题:①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险

  的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施:①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂

  问题的能力。⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找

  差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。谈心谈话主要内容杨__:根据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干

  部的监督管理和教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。

  第一,以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。一是要认真履行“一岗双责”的规定,切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈,认真加以整改。二是要学习借鉴其他单位的先进做法,制定年度廉政工作计划。三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作,力求做精做细,抓出成效、抓出亮点,绝对不能拖廉政建设考核的后腿。第二,以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能,分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏,关注易

  发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。

  三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来,中央打出一系列反腐“组合拳”,反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”,从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,一定要以自己的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰“红线”,在行动上切实作出表率。

  谈心谈话主要内容时间:2022年6月20日地点:办公室支持人:书记记录人:__会议主题:党风廉政建设民主生活会参会人员:党支部全体党员会议资料:一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,

  要认真贯彻落实《廉政准则》,就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处。

  (1)、廉洁自律情景首先,加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习,提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成,坚定梦想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自我的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。[由Www.QunZou.Com整理]其次,认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。

  在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时,经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自我的廉政职责,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

  (2)、存在的问题和不足。一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些“老大难"问题,解决、推动、协调的本事不强,与相关单位和部门的协调不够到位。二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求:1、坚持勤奋学习,强化学习意识。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质本事。2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来

  创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

  3、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自我,勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自我的行为。从小节做起,严于律己,自觉坚持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉理解群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

  三,书记在最终总结发言说,在今后的日常工作和生活中,我们要认真学习法律法规,严格要求自我,时刻对照自我的所作所为,有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方,有没有把“52个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑,坚决管住自我的手和脚,耐得住寂寞,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政

  治关、权利关、金钱关。谈心谈话主要内容__:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展

  学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?

  朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。

  __:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  __:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。

  谈心谈话主要内容时间:地点:___谈话人:明内容:一、学习:经过一年的学习,对业务技术方面的学习有一定的方法吗,当初的认为学来没有用的观点还在吗?__:还行吧,当初的感觉已没有这么强烈了,觉的在工作中懂的越多越有利,很多东西都能够利用的上,给我的工作带来很多便利。__:不要认为理论知识没有什么作用,在实际的工作中它会给我们指引好方向,让我们少走很多弯路。张说的也是,我一定会好好学习的。__:那就行,行行出状元,不论什么工作只要你有“专”的精神,都回有回报的。二、思想动态:上了党课后,对中国共产党的了解进一步加深了吗?当然,这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背“没有共产党就没有新中国”,但当时总是稀里糊涂地。说真的,到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。

  __:觉得入党真的能对你的人生有影响吗?__:当然,中国的历史,尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史,在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题,更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗,奉献,是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗,不仅为自己而且为别人而活,这是一种令人兴奋的事。对,入党我们要知其然根要知其所以然,这样在自己的人生道路上才能走得正,走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后,自己对党员标准的理解吗?首先,共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得,这一规定反映了党员条件的本质,明确规定了党员应该是什么样的人。其次,共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。第三,共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。__:看来你对《党章》比较了解,能告诉我作为一个要求入党的新时代工人,平时应该怎么做吗?能理论联系实际的说一下吗?作为一个要求入党的新时代工人,不应成为空谈者——讲起来头头是道,口若悬河,行动中却很少动真格,而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。社会的发展需要实践,油田的发展也需要实践,自己综合素质水平的提高更需要实践,更需要自己一

  步一个脚印的实干。我国正处在社会主义初级阶段,有些同志认为:共产党员也

  是人,与群众一样,生活在同一个社会环境中,只要做好本职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段,对党员的标准也只能是“初级阶段的”,不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度,并请阐明理由。

  党员标准是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级先锋队,担负历史重任,要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指导思想、宗旨等,决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。

  __:在改革开放的社会主义市场经济条件下,有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀,背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。

  坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性,坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证,建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的,是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。共产党员在价值追求多元化的情况下,要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨,一个重要问题是确立崇高价值目标定位。

  三、工作生活:工作中遇到过什么难题吗?有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。

  工作中同事们都很好相处,有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我,而我也有一个共产党员的自觉,经常帮助有需要的同事们,能够很好的和他们融合在一起,作到互相帮助,团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报,反映自己的学习体会和工作及思想感受,支部的同志,老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志,包括申请入党的积极分子,当我与他们交换意见、交流思想时,他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助,使我一年中思想上有了一个飞跃,由幼稚逐渐成熟起来。

  总结:该同志能够在业务学习上努力奋进,将学习到的理论知识充分运用在实际上,在党的理论知识学习和认识上,能够有自己独特的见解,思想上能够严格要求自己,工作中能够团结群众,具备一名合格党员的素质和要求。

  谈心谈话主要内容一、活动安排利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的:透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法:

  1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。五、谈心谈话要求

  1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。谈心谈话主要内容时间:20某某年8月25日地点:办公室谈心人:A

  谈心对象:BB:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。B:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。A:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。A:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存

  在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

  B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。

  谈心谈话主要内容“我是__(职务+姓名),我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题:__。”二、入党谈话的三个主要问题(一)入党动机问题。谈入党的缘起,比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机,并予以正确引导。(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员

  讨论时所提出的优缺点展开,引导学生入党以后不仅独善其身,更要主动关心帮助他人,作为党组织成员献计献策,积极完成党组织分配的工作任务,发挥党员的模范带头作用,从自身做起,从小事做起,让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。

  三、谈话结束语“此次谈话之后,党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。审批通过后,你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准,并从入党当月开始算党费,要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。正常的预备期是一年,这一年中要按照党员标准严格要求自己,按照发展会上党支部的决议来发扬优点,克服缺点,不断进步,定期向党支部提交思想汇报。预备期满之前,要向党支部提交转正申请书。”谈心谈话主要内容为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,进一步强化党员干部的理想信念和宗旨意识,使全体干部员工思想受到洗礼、作风得到改进、效率得到提升、工作的到促进的最终目的,8月26日,新华联社党委组织开展“不忘初心、牢记使命"主题教育检视谈话活动。本次检视谈话活动采取机关各部门与领导班子座谈的形式,机关各部门员工逐个谈话,领导班子全程参与。机关每位员工结合本岗位职责,认真检视问题,并写出书面检视报告,报告内容包括本人的基本情况,何时加入农信社,你的初心是什么,何时

  加入党组织,为什么入党,岗位职责,工作措施,工作成效,存在的问题,下一步如何改进,对本部门或联社的意见和建议等。

  座谈会上,被检视部门工作人员检视问题态度真诚并深刻,班子成员点评语重心长又直戳要害,整场座谈会气氛严肃而又热烈。通过此次检视问题,切实增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加自觉维护中国共产党的领导,在对标对表中加强党性锤炼、提升政治觉悟,把学习检视成果落实到干好本职工作、推动事业发展上,形成了全辖干部员工履职尽责,敢于担当的浓厚氛围,为推动联社下半年改革发展凝聚了强大的力量。

  【篇10】谈心谈话主要内容时间:2022年9月20日地点:村部三楼会议室谈话人:杨__李__谈心内容:杨__:按照公司的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。您先给帮助帮助我,如何?李__:作为一名党龄不长的党员,对你看法挺好的,没有发现你有明显的不足。这样吧,我给你提几条建议吧,也算是给我自己提的,我们一起共勉。杨__:也行啊。

  李__:一是要严格遵守各项规章制度,不能自由散漫。二是认真开展批评与自我批评。三是要增强组织观念,积极参加组织活动,如果因为有事不能参加,回来后要及时补课。四是加强政治理论学习。五是虚心接受别人的意见建议,积极做出相应的调整。六是要及时缴纳党费。七是要牢记宗旨,在本职岗位上闪光发热。八是要勤于钻研,开拓创新,做一流的工作。九是要严以律己,增强责任,做合格的共产党员。

  杨__:你的党龄不长,加上我常年在外做上班,我们了解不太多,平时沟通比较少,这应该说也是我们的缺点。借这和机会我,我也谈点体会,开展先进性教育活动以来,我以能积极的态度自觉主动地投身到教育活动中去。通过学习首先发现自己在政治理论知识上的欠缺,还有在各方面的不足,要通过这次活动的促进一定要使自己有一个大的提高和进步。经过这几天自查和征求意见,自己存在的主要问题是:政治理论学习的自觉性较差,运用理论去指导实际工作的能力不足;业务知识掌握得不全,工作业务能力有待进一步加强;有敬业精神,也有工作主动性,但工作方式方法上存在问题;与职工群众之间的相互交流、沟通不够;把握全局工作力度需加强,有些亟需要理顺的事情没有理顺。通过保持共产党员先进性教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

  李__:我认为,做一流的工作是共产党员的本色,是先进性的具体体现。作为企业的每一位党员都应该把党的事业与个人平

  凡的工作岗位紧密联系起来,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。您是老党员,以后要对我多帮助啊。

  杨__:我们要互相学习、互相帮助,共同提高吧。李__:好。【篇11】谈心谈话主要内容__:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今日,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。__:我先谈谈自我的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是十分难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,经过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,经过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自我的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎样样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自我。__:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原先自我感觉理论知识和政策水平还不错,可此刻越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自我的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原先总以为自我的本事、敬业精神和工作质量都还能够,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、

  学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自我身上得到很好的体现。经过学习、教育,

  我们找到了前进的方向。__:您说的对,姚局,我还想借此机会给您提议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。__:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要进取做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。【篇12】谈心谈话主要内容__:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。__:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、

  提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  __:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。

  【篇13】谈心谈话主要内容谈心时间:谈心地点:谈心人员:__党支部全体党员谈心内容:以__为主题进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。谈心内容:__:今天开展谈心活动,目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展,通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。__:这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《__委关于贯彻落实改进工作

  作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习,我的政策理论水平得到了很大提升,为我今后的工作提供了重要动力和支持。

  在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并及时加以改进,服务好同事,服务好客户。

  __:这一段时间我通过学习党章、《__党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件,进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。

  通过这次民主生活会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,虚心向各位领导和同事学习,不断总结、从而提升业务水平,提升服务质量。

  __:按照主题教育计划要求及支部工作开展计划,我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等,并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中,我一定要以科学发展观指导实际工作,深刻查找自身不足,进一步转变工作作风,注重理论与实践相结合,学以致用,不断提高运用理论指导实践的能力,不断提高业务水平,促进工作迈上新台阶。

  在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议,尽所

  能为客户解决实际问题,维护客户根本利益,坚持“客户为中心”的服务理念,始终把客户利益放在第一位,维护__形象。

  __:通过这次民主生活会,我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代,思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果,学习党的重要会议精神等,适应新形势要求,更好地完成党交给我们的工作任务,服务好每一名客户。

  __:创新是进步的动力,只有敢于创新,不断创新,我们的工作才会有更多的活力。墨守成规,固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中,要勇于面对挑战,用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题,干好本职工作,以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。

  __:通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习,我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法,在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略,最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部,来自基层、来自民众,服务基层,服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点,我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨,在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习,学以致用,在一线服务中展示良好的建行形象,做一名合规的__人。

  __:大家都谈了自己的感受,从中可以看出大家对这次民主

  生活会认识比较深刻,在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,继续提高,不断进步,争取取得更好的成绩。

  【篇14】谈心谈话主要内容谈话人:王学民。谈话对象:谢建忠。谈话时间:8月25日。谈话地点:办公室。谈话内容:群众路线学习实践活动体会王学民:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,我们两个谈谈心,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以“相互提醒,真心帮助”为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,说真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心。怎么样,您先谈一谈?谢建忠:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承,把八项规定作为廉政底线来坚守,

  把服务群众作为职业操守来践行。王学民:你对当前我们的工作有什么意见或建议?谢建忠:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行

  不彻底,经常出项这样那样的问题,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。

  王学民:你说很对,针对你的意见建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。

  谢建忠:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的'不足,看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。

  王学民:从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少,对群众工作生活关心不够。

  谢建忠:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高。

  王学民:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。

  【篇15】谈心谈话主要内容时间:地点:校长办公室参加人员:姚校长、赵副校长、徐副校长资料:讨论学校班子建设加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个“力”,并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1能够》2,也能够《2,学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设,提升战斗力

  一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个,将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力,又有应付突发事件的果断处理潜力。

  三、加强学校领导班子建设,提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长,与普通教师仅有职责与义务的分工不一样,没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山,视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。四、加强学校领导班子建设,提升学习力学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。透过学习,日有所进,才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程,不断

  学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱:一是学习,要勤学善学;重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学;要学有所长,业有所精。二是实践,学习的目的就是实践,学以致用,要勇于实践,勇于探索,用所学指导实践。学习和实践的交点是反思,做勇于实践的思索者,做勤于反思的实践者。

  五、加强学校领导班子建设,提升创新力凡成事者是“创”出来的,而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新,与时俱进。创新不在于轰轰烈烈,而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规,但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精,另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设,提升决策力每个学校都有自我的办学方向与目标,无论目标大与小,高与低,都务必经历从起点迈向目标这一过程,就像数学上的轨迹。同样的起点和终点,有的轨迹是直线,有的轨迹是曲线,其关键在于领导班子的决策潜力,能否决策正确。大到学校蓝图规划,小到年级、班级的计划,长如学校发展方向,短至每一日各种事务的轻重缓急,都需要正确的决策与选取,才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观,提升决策潜力,事关学校发展大局,不可等闲视之。此外,还要做到一、二、三、四。

  一是实现“两个转变”,即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。

  二是做到“五个一点”,即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。

  三是抓好“四要四不要”,即要用理论指导实践,不要言之无物,思想僵化;要出好点子,拿出办法,不要得过且过,束手无策;要处理好私心,把握大局,不要谨小慎微,患得患失;要抓好落实,一抓到底,不要浮在表面,抓而不实。

  四是落实“五多五少”,即多一些沟通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些规范,少一些随意;多一些思考,少一些茫然。班子领导要以行动说服教师,以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。

  

  

篇十三:关于中央八项规定的谈心谈话

 生活会前谈心谈话提纲(100条)及谈话主要内容记录

  (16份)

  民主生活、组织生活会谈心谈话提纲(100条):1、在日常工作中,你周围是否存在“上有政策,下有对策,有令不行,有禁不止”的现象?是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象?2、你觉得要成为名优秀党员干部,应具备的基本素质有哪些?3、你觉得如何成为一名合格的村干部?4、你觉得作为一名党员,如何才能做到对党忠诚?5、对于本村的建设,你作为一名村干部(党员),你可以做什么,怎么做?6、谈谈你对新党章的认识。作为一名党员,如何学习贯彻党章,做名合格的共产党员?7、理想信念是共产党人的精神之“钙”,作为一名生活工作在贫困地区的党员,应当树互怎样的理想信念?8、怎么做才是对党忠诚,如何做才能成为一名合格党员(国家公职人员)?9、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚?10、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。11、根据“两个责任”和“一岗双责”要求,你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的?12、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行中央八项规定的情况,以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题。13、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足,谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题和苗头性问题。

  14、你先谈一下对单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题,如何解决?

  15、你谈下本局(科室)和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足?如何整改?

  16、你谈一下今年以来,你本人是如何尽职履职的,结合分管工作,说下具体情况

  17、作为一个分管(科室)负责人,你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的。

  18、作为一个分管(科室)负责人,你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足

  19、谈谈你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见20、谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的,现在事业单位人员离岗创业势态发展如火如荼,你本人有何意愿?21、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么?22、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗?23、你知道我局党政领导干部外出请示报告制度吗?24、你学习过《关于加强对学校各级党政王要负责人临督的实施办法》?25、请汇报你任职以来的廉洁自律情况。26、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。27、谈谈对于本县农业发展中,怎样能更好地发展农业让群众得到更多的实惠。28、谈谈你对党的“两学一做”学习教育制度化常态化活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议。29、谈谈如何以身作则,明确示范带头责任,做好自己的工作。30、作为党员、你认为如何发挥自身作用,为企业经营管理工作贡献力量。31、你在日常工作中存在哪些困难?

  32、你认为如何影响和带动身边的非党员群众共同推动企业的发展。

  33、你是否还记得自己的入党时间和转正时间?34、你对支部的工作有什么好的意见和建议吗?35、什么是“一岗双责”?本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况你了解吗?36、你是如何发挥党员先锋模范作用的?37、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的?38、你认为合格党员的基本标准是什么?39、你是如何将做名合格党员和日常服务工作相结合的?40、对党支部、党员个人有何意见和建议?41、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题,你准备采取哪些措施更正这些问题?42、开展“讲严立”专题警示教育活动以来,你从中学习教育中认识到了什么?43、按照党支部计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流下对开展“深入学习十九大精神”活动的认识。44、谈谈你在进一步明确责任,履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作万面的情况。45、根据安排,我们两个谈谈心,交流下对党建工作开展的认识,你先说说吧。46、根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对十九大精神的认识。开展“两学一做”活动以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?47、对照新《党章》要求,您觉得党支部以及党员在工作作风上存在哪些突出问题。48、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委

  关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何。49、对照省委、市委关于“四风”突出可题的表现,你认为目前党

  支部及成员,以及党员在“四风”方面存在哪些突出问题?50、您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用、完成党组

  织交给的任务等情况的总体如何?51、您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进,促进服务

  型基层党组织建设确哪些意见和建议?52、“两学一做”学习教育的概念是什么?自开展“两学一做”学习

  教育以来,你从中学到了什么?53、作为一名中层管理人员,谈一谈你本人去年作出哪些突出成

  绩,个人有哪些长处和优点,目前存在哪些不足,下步如何改进。54、谈谈你对公司基层管理的意见和建议,公司管理和生产运营

  中有哪些突出问题。55、对区域管理的意见和建议,对公司生产经营和发展的建议。56、简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法。57、公司近期生产经营总体情况?58、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节,特别是

  制约公司生产经营的瓶颈问题,哪些需要公司协调解决?59、你认为公司经营班子整体运作情况如何,是否需要优化调整

  或补充班子力量?60、请结合班子成员的分工,分别介绍一下班子成员分管工作取

  得的主要实绩和有影响的工作,以及个人发挥作用情况,重点指出好的万面和存在哪些不足。

  61、单位目前有没有制定干部培养规划,在中层干部选拔使用上是如何做的?

  62、单位现在哪些中层干部较为成熟,综合素质较好,可以作为后备推荐?

  63、后备干部在哪些力面较为突出,有哪些需要改进的地方?你

  建议该后备干部如何使用?65、你对支部班子配置有何意见?66、作为后备干部怎样让群众支持你的工作?67、作为后备干部如何认真执行支部下达的各项任务并配合村干

  

篇十四:关于中央八项规定的谈心谈话

 1.八项规定是在什么会议中一致同意

  一、中央政治局全体同志要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;二、要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。三、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

  四、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。五、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

  七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

  2.如何充分发挥省委贯彻落实八项规定联席会议制度作用

  围绕改进作风加强制度建设,必须加大力度,从严要求,着力构建横向到边、纵向到底的全方位制度体系。

  要准确把握中央关于八项规定制度建设的要求,结合实际,抓紧制定更加细化、更便于操作的配套实施办法,形成贯彻中央八项规定的长效机制。要注重制度质量,坚守合法合规的底线,严把制度设计的关口,确保制定出的制度立得住、行得通、管得好。

  要强化制度执行,领导干部要带头,宣传报道要加强,监督检查要强化,责任追究要严格,始终保持制度的强大威慑力,让制度真正成为通电的“高压线”。

  3.十八大会议八项规定是什么

  1调研要轻车简从不安排宴请中央政治局全体同志要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和

  矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。

  2严控以中央名义召开的会议要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

  3无实质内容简报一律不发要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

  4出访一般不安排机场迎送要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

  6压缩政治局委员报道数量字数要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

  7个人原则上不出书不题词要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。

  8严格执行房车配备待遇规定要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

  4.

  ①文化对人的影响来自于特定的文化环境,具有潜移默化、深远持久的特点。

  加强作风建设,有助于党政领导干部自觉树立正确的世界观、人生观、价值观,增强辨别是非的能力,避免走上违法犯罪的邪路。(4分)②文化会影响人的交往行为和交往方式,实践活动、认识活动和思维方式。

  推进作风建设有利于党员干部增强群众观念,做到问政于民、问需于民、问计于民,保持良好的党风、政风乃至整个社会风气。(4分)③优秀文化对塑造人生具有重要作用。

  推进作风建设有利于丰富人的精神世界,增强人的精神力量,促进人的全面发展,提高党的领导能力和执政能力。(4分)。

  5.领导班子政治纪律和八项规定方面存在的问题

  一、工作目标按照“为民务实清廉”的活动主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,遵循“全程督导、整体推进,分类督导、突出特色,重点督导、统筹

  兼顾”的原则,对各党支部开展教育实践活动情况进行全程督导检查,确保教育实践活动顺利开展并取得实效。

  二、主要职责督导组在镇教育实践活动领导小组领导下开展工作,主要职责是:了解掌握教育实践活动进展情况,及时向所督导党支部提出意见建议;参加所督导支部教育实践活动的有关会议和重要活动;全程参与指导所督导支部领导班子专题民主生活会,了解各支部班子专题民主生活会情况;总结推广典型经验,发现和分析存在的问题,并督促解决;传达中央、省委、市委和县委有关精神及工作要求,督促抓好落实;及时向镇群众路线教育实践活动领导小组办公室反映督导情况,提出意见建议。三、工作规程及主要任务9全镇教育实践活动每个支部,集中教育时间不少于4个月。

  3月下旬启动,月基本完成。各党支部坚持时间服从质量,结合实际,统筹安排。

  (一)前期准备阶段1、集中学习培训。组织召开全镇教育实践活动督导培训会,督导组全体成员参加。

  学习中央、省委、市委和县委有关文件、政策规定和镇关于教育实践活动的安排部署。明确督导工作主要职责、工作规程及任务要求。

  镇纪委、党政办、镇组织干部要根据平时掌握的情况,对支部领导班子及领导干部作风方面的主要问题进行梳理,报经分管领导审定后,向督导组通报情况。3、统筹制定督导工作计划。

  督导组根据相关要求,结合所督导支部实际,统筹制定各自的督导工作计划;根据提供的讲话通稿,进一步修改完善督导组组长在动员会上的讲话稿,并通知所督导支部准备相关材料。4、审阅教育实践活动方案。

  

篇十五:关于中央八项规定的谈心谈话

 自从中央出台八项规定以来,我们社区工作者,作为联系百姓与党、国家、政府的桥梁与纽带,充分认识到我们的一言一行代表着党的形象,我们只有把八项规定学习好,落实好,才能让人民看到希望,才能赢得民心。一、学习我们从提高队伍整体素质入手,制定了学习计划,前段时间市委组织部在全市干部队伍中轰轰烈烈的开展了读书活动,当时各部门的同志们都比着学,学后还通过闭卷考试的形式来检验学习效果,同时市委组织部还通过在让干部在网上答题的方式促进工作人员的学习,在刚刚结束的在全市公开选拔副科级干部考试中,更是可以看到市委市政府任人为贤的用人标准。我们街道为提高部分年龄偏大委主任电脑知识水平,特为我们开办了为期一周的电脑知识培训,使同志们掌握了怎么打字、怎么制做表格、怎么发邮件等知识,提高了工作效率,工作起来更得心应手。下一步街道还计划为我们聘请老师教授我们文明礼仪知识,我们社区工作者的素质在不断提高。与我们有工作业务联系的民政局、劳动就业局、公安局、司法局、城建处等也都派专业人员为我们讲解业务知识,提高了我们为民服务的本领。社区把每周五定为读书学习日,每个学习日有计划,有专人讲课,有笔记,有抽查。我们以上党课,廉政课、党员谈心,远程教育、专题讲座等形式学习了党的文件精神,政策法规,业务知识等。另一方面,我们还带领社区居民共同提高,在街道办的协调下,在市多个部门的支持下,先后免费为居民开办了各类学习班,如:面点制作、中国结的编制,冬季如何防火、怎么防骗、电脑教程,家庭护理等。通过学习一方面提高了居民的生活技能,另一方面又密切了社群关系。二、做为社区主抓综合治理的一名副主任,自中央出台八项规定以来,我最切身

  的感受就是“三少三多”,那就是---会议少了,检查少了,报表少了;深入基层多了,为群众办得实事多了,老百姓的叫好声多了。为深入落实八项规定,采取了一系列行动,如“下基层创平安惠民生”、“一帮一扶贫解困”“爱心热线”“大走访、大排查”与两劳人员、吸毒人员、邪教习练者面对面心贴心、留守儿童的心理辅导、“送下去,拿上来”等,把惠民政策、医保法规,计生条例与药具、法律常识送到千家万户,把米面油医药生活物资党的关怀送到疾苦人的心坎上,把居民需要切实解决的问题拿上来,把群众对社区的意见与建议拿上来。通过深入调研,我们对二栋无防盗门楼进行了改造,打通了三条平房区防火通道,协调4个小区成员成立业主委员会,为两劳人员提供就业培训并使他们成功谋得职业,帮助邪教人员走出迷途等(实例)切实为百姓解决了一些实际问题。现在的虎林路也宽了,环境美了,发案少、秩序好、社会稳定、引得娃哈哈、福娃集团、中粮米业等几家大型企业落户虎林,人民的幸福指数一路飙升!

  党的基层组织是党在基层的战斗堡垒,基层党员干部最为贴近人民群众,一言一行代表着党的形象,其工作作风的好坏直接影响着党的事业成败,可谓位卑责任重基层干部是直接为群众服务的,也负责向群众传达党的方针、政策,是党、国家与群众密切联系的纽带。那么作为基层干部,要如何将八项规定落实到工作中,是广大基层干部深思的问题。首先,要密切联系群众,坚持深入实际,调查研究。要深入群众,到矛盾多、问题突出的地方去,了解民情民意,收集群众迫切需解决的问题和困难。然后,要以群众利益为出发点,多为群众办好事、办实事。不做表面文章,不搞形象工程。设身处地的为群众想致富路子,谋发展方向。群众需要的是能带领他们生活越来越好的干部。再则,要以身作则,从己做起,狠抓落实。要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,当好群众的楷模。只有自己做好了,才能别人去做,才有说服力和感召力,才能推动基层工作的开展。

  建立健全党风廉政工作机制。为了更好地管理两委干部,服务居民,社区建立社区干部走访制度、来人来电接待制度、党员谈心谈话制度、党员管理制度、社区党务、居务公开制度、党风廉政建设责任制,坚持社区重大事务上榜公示、评审程序,公开居民办事流程;健全和完善了廉租住房、最低生活保障评议等制度,落实到位各项民生保障政策,做到公开、公平、公正、透明。建立完善党风廉政组织机构。以建设高素质社区工作者队伍为目标着力把好选任关,社区换届时,通过直选方式,选优配强社区两委班子成员;把好培训关,鼓

  励社区干部边干边学,在实践中和理论上努力提高社区工作人员知识、学历,并采取“请进来、走出去、集中学”等形式,分层次地组织社区工作者参加各类培训;把好队伍关,除了加强对社区两委干部的管理,社区还将廉政文化建设纳入社区建设总体规划,成立社区党风廉政工作小组、社区廉政文化宣传志愿者队伍和社区廉政文化业余文艺队伍三支社区廉政文化工作小组。开展党性教育制度。注重对两委干部和社区党员的党性教育,党组织始终坚持“三会一课”制度,社区干部每年都要开展党员谈心谈话活动、召开组织生活会,积极组织社区两委干部认真开展批评与自我批评;社区干部为社区党员上党课、廉政课等形式,着力提高社区干部和党员的党性修养和政治理论水平。

  努力打造廉政文化宣传平台。大力开展党风廉政宣传教育及廉政文化建设,不断创新廉政教育方式,营造出社区浓厚的廉政文化氛围。针对社区党员类别不同、集中学习不方便的特点,利用党员电教积极宣传廉政文化;定期在社区公开栏中及时公开社区的居务、党务情况;设立廉政举报信箱;在社区设置廉政文化书柜

  和配备廉政图书、报纸、杂志等,供党员干部和广大居民免费阅览交流;在社区广场和生活区设立廉政宣传橱窗和廉政公益广告标牌,在社区醒目位置张贴廉政宣传画,开辟廉政文化宣传栏,宣扬廉政先进事迹。引导党员群众牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做到警钟长鸣,增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力,将激励党员干部廉政勤政,从廉洁的荣誉感中获取动力,更好地实践为人民服务的宗旨。

  大家好,我是中心社区的一名副主任。我们结合实际,用实际行动贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市的各项规定。具体做法如下:一、从提升学习力入手,进一步提高了队伍整体素质。制定了学习计划,把学习规定与查找整改本单位存在的问题有针对性地结合起来。边学习、边查找、边整改、边改进、边总结、边提高,在学习中整改,在整改中提高。创新学习方式,做到了集中组织和个人自学相结合。突出重点内容,做到了学习政治理论和学习专业知识相结合二是建立健全各项工作制度,坚持用制度管理社区工作,把社区工作纳入制度化、规范化的管理轨道;三是重民生,强服务,党的惠民政策得到扎实有效落实。我们与下基层办实事解民忧办实事相结合,下片入户,倾听民意,为民解忧,详尽了解困难户新建社区活动室,居民社医保做到应保尽保,困难群众救助金过冬费按时发放,残疾人关爱政策得到落实,居民老年人优惠卡及时办理,老年补助金按规定及时办理,满足困难群体正常的生活需求;

  四是认真落实“单位化、网格化”管理机制,建立健全了公安片警、治安员、楼栋长治安防范体系,增建治安岗亭,为治安员增添装备和服务设施及技防设备,加强治安巡逻密度,实行24小时值班巡逻,五是依法加强社区民主政治建设,社区服务事项、办事程序、职责公开上墙,社区重大事项集体研究决定,涉及到居民服务内容的事项进行公开,工作人员挂牌上岗,全面落实首问责任制,社区工作接受群众监督;六是与转变干部作风相结合,严格遵守《干部作风十条禁令》,工作时间不迟到、不早退,上班时间不准做与工作无关的其它业务。同时规定中午不准饮酒,不准接受个人或单位的宴请,来客一律在食堂吃工作餐,不准备烟酒、饮料,不准公车私用,精简会议,缩短会议时间,推进电子政务。严格财务支出管理,争取节约一元钱、一度电、一张纸、一吨水。坚决纯洁党风、政风。

  群众利益无小事,给老百姓办实事办好事是党组织亲和力的具体体现。社区党委根据社区老年人多、弱势群体多的特点,一是成立了“阳光爱心中心”。为社区居民提供了“三个一”的温馨服务,即:一束鲜花、一张贺卡、一个蛋糕,得到了居民的广泛赞誉。社区党委高度重视为老服务工作,为80岁以上老人办理居家养老。采用宣传(张贴通知)、统计(对社区内的80岁以上老人进行摸底)、办理(为其申请服务)、

  反馈(对服务质量进行反馈)四个措施。推行办事公开。积极采用公示板、宣传栏、召开村民代表会议等公开形式,要求凡与社区建设发展和居民利益密切相关的事项一律公开。开展便民服务。推行服务承诺制度,加强社区服务中心和社区工作站管理,简化办事程序和环节。完善制度建设,实现监督管理程序化。建立社区党风廉政建设工作考核评价机制,建立健全以居民代表会议为主要形式的民主决策制度。严格执行民主议事规则,规定凡社区重大事项都由社区“两委”班子共同研究提出议题,召开居民代表会议表决形成决议后实施。建立健全保障社区弱势群体利益的监管制度。严格扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金物资管理、使用、发放程序,建立健全密切联系群众、畅通民意诉求渠道制度。通过聘请群众监督信息员、置意见箱、公布举报电话等形式,掌握社情民意,为社区群众排忧解难。社区成立关心下一代工作委员会,由热心社区关心下一代工作的老领导、老干部等“五老”担任正副主任在社区党委的组织下,设定社区调解、卫生管理员、治安信息员、法律咨询、就业介绍、医疗服务等志愿服务岗位每个有能力的党员为民办实事、好事申报表,有×××人申请了做一件好事以上。由于社区党委坚持“民有所呼、我有所应,民有所需、我有所为”的服务理念,社区党委凝聚力不断增强。

  结合干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动,扑下身子,深入一线,认真开展调查研究。了解街道经济社会发展中关系全局的问题,了解社区建设中需要解决的重点问题,了解群众最关心的利益问题,总结推广党员干部在工作中的好经验、好办法,使各项政策和工作部署更加符合实际需要

  牢固树立依法行政、依法管理的新理念,加强组织建设、普法教育的学习培训、法制宣传、队伍建设,加强领导干部、社区、站所廉政风险点查找和防控力度,坚持党务、政务、财务公开制度,接受群众监督。在社区教育基地开展了爱国主义教育宣讲为了使广大党员能够时刻牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨,

  每季度组织人大代表、政协委员、行评代表、纪检组长、群众代表对政府职能部门和公共服务行业窗口单位进行民主评议,

  一是强化主动服务意识,增强服务的责任感。我们依托“一站式”服务平台,进一步要求社区工作人员主动联系被服务对象,询问和帮助他们解决遇到的困难和问题;主动上门提供政策法规帮助,同时,注重在一言一行中,体现服务,搞好服务,创新服务,进一步创造个个争当服务先进窗口、人人争当文明服务明星的浓烈氛围。

  提高行政效能。社区将结合廉政风险防范管理工作,进一步建立和完善一批规章制度,以制度管人,依规章办事,确保工作管理规范,工作协调高效;积极开展纠风活动,加强监管力度,进一步增强社区工作人员责任心和事业心,提高工作效率。同时,开辟新形式、新途径实行党务、政务公开,除利用公开栏、橱窗,采用标语、横幅等方式进行公开外,在社区醒目位置设立外形美观、内容丰富的文化墙,进一步提高政务公开的效果。通过以上举措,逐步形成“倡导新风气、

  创造新业绩、树新形象”的良好氛围,努力实现“三化四提五明显”的工作目标。

  深入学习实践科学发展观活动中,结合社区实际,开展了走进民户、推进民生、促进民主、增进民利的“四进”活动,打造了网上“先锋广场”、“群众查岗”等平台,大胆推动居务公开制度创新和工作创新,把居务大事的决策权交给群众,把日常居务的知情权和参与权交给群众。带动了居民积极参加社区民主决策议事的热情。并健全了社区考核奖惩机制,对社区建设成效的考核要转变为以居民满意度为主的综合考评,把对社区工作人员的评议权交给群众,切实保护人民当家作主的政治地位

  

  

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