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作风问题一对一谈心谈话记录表4篇

时间:2022-10-29 10:50:06 来源:文池范文网

作风问题一对一谈心谈话记录表4篇作风问题一对一谈心谈话记录表 一一对一谈心谈话记录99篇典型十篇 朱承运 张承基 薛光远 221021年年66月月22日 谈心谈话记录一(朱承运)单位:潍坊市某某局下面是小编为大家整理的作风问题一对一谈心谈话记录表4篇,供大家参考。

作风问题一对一谈心谈话记录表4篇

篇一:作风问题一对一谈心谈话记录表

一对 一谈 心谈话记录 9 9 篇典型十篇

 朱承运

 张 承基

 薛光远

 2 21 021 年 年 6 6 月 月 2 2 日

 谈心谈话记录一(朱承运) 单位:潍坊市某某局 时间 6 月 2 日 地点 会议室 谈话人 朱承运 职务 科员 谈话对象 漕宏峻 职务 销售总公司售后服务部部门

 谈话记录要点 朱承运:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。

 漕宏峻:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了某某局党员的思想觉悟。

 朱承运:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,某某局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对某某局党组织建设和气象事业发展促进很大。

 漕宏峻:现在看来,这种活动太有必要了。

 朱承运:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我朱承运的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

 漕宏峻:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为科员,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

 朱承运:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

 漕宏峻:好,我一定注意。

 注:1.此表由朱承运填写,某某局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录二(张承基) 单位:大汉控股集团有限公司 时间 月日 2 地点 局长办公室 谈话人 张承基 职务 销售科科长 谈话对象 林伟彦 职务 文温韦

 谈话记录要点 张承基:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  林伟彦:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。大汉控股集团有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

 张承基:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我张承基虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。

 林伟彦:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了林伟彦努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,赵宏远等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

 张承基:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我张承基还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

 林伟彦:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 注:1.此表由张承基填写,大汉控股集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录三(薛光远) 单位:莱芜市公安局 时间 月日 3 地点 大会议室 谈话人 薛光远 职务 销售科业务员 谈话对象 贾高峻 职务 赵宏远

 谈话记录要点 薛光远:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

 贾高峻:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我贾高峻来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

 薛光远:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,薛光远可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

 贾高峻:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身贾高峻的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。

 薛光远:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己薛光远身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

 注:1.此表由薛光远填写,公安局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录四(朱承运) 单位:潍坊市某某局

 时间 6 月 2 日 地点 会议室 谈话人 朱承运 职务 科员 谈话对象 漕宏峻 职务 销售总公司售后服务部部门 谈话记录要点 朱承运:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么? 漕宏峻:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,朱承运都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

 朱承运:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。朱承运有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

 漕宏峻:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,朱承运坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

 朱承运:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。

 注:1.此表由朱承运填写,某某局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录五(张承基) 单位:大汉控股集团有限公司 时间 12 月 16 日 地点 局长办公室 谈话人 张承基 职务 销售科科长 谈话对象 林伟彦 职务 文温韦

 谈话记录要点 张承基:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和林伟彦在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

 林伟彦:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

 张承基:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。大汉控股集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

 林伟彦:现在看来,这种活动举办的很好。

 张承基:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

 林伟彦:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神, 张承基:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

 林伟彦:好,我一定努力。

 注:1.此表由张承基填写,大汉控股集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录六(薛光远) 单位:莱芜市公安局

 时间 2 月 1 日 地点 大会议室 谈话领导 薛光远 职务 销售科业务员 谈话对象 贾高峻 职务 赵宏远

 谈话记录要点 薛光远:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 贾高峻:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给薛光远的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系贾高峻,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

 薛光远:从您的谈话中,能真切地感受到,贾高峻的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和贾高峻相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。

 贾高峻:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,贾高峻看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

 薛光远:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,薛光远还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  贾高峻:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 薛光远:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

 贾高峻:好啊。

 注:1.此表由薛光远填写,公安局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录七(朱承运) 单位:潍坊市某某局 时间 6 月 2 日 地点 会议室 谈话人 朱承运

 职务 科员 谈话对象 漕宏峻

 职务 销售总公司售后服务部部门

 谈话记录要点 朱承运:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

 漕宏峻:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。

 朱承运:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。朱承运也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。

 漕宏峻:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了漕宏峻的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

 朱承运:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过朱承运学习、教育,我们找到了前进的方向。

 漕宏峻:您说的对,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

 朱承运:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

 注:1.此表由朱承运填写,某某局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录八(张承基) 单位:大汉控股集团有限公司

 时间 12 月 16 日 地点 局长办公室 谈话领导 张承基 职务 销售科科长 谈话对象 林伟彦 职务 文温韦

 谈话记录要点 张承基:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 林伟彦:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。

 张承基:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。

 林伟彦:这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

 张承基:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。

 林伟彦:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 张承基:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

 林伟彦:好啊。

 注:1.此表由张承基填写,大汉控股集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式

 记录,可加附页。

 谈心谈话记录九(薛光远) 单位:莱芜市公安局

 时间 2 月 1 日 地点 大会议室 谈话领导 薛光远 职务 销售科业务员 谈话对象 贾高峻 职务 赵宏远 谈话记录要点 薛光远:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗? 贾高峻:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。

 薛光远:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

 贾高峻:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。

 注:1.此表由薛光远填写,公安局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 朱承运、漕宏峻、张承基、林伟彦、薛光远、贾高峻、文温韦、赵宏远谈心谈话内容要点记录。

篇二:作风问题一对一谈心谈话记录表

谈话记录内容一对一 14 篇

  谈心谈话记录内容一对一篇 1

  一、活动安排

  利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

  二、谈心谈话目的:

  透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

  三、谈话方法:

  1、镇党委书记与班子约谈;

  2、班子与分管部门主要同志约谈

  3、班子与班子之间相互约谈;

  4、督导组与班子之间个别谈话。

  四、谈心谈话资料

  谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

  一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整

 改措施。

  “四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

  二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

  五、谈心谈话要求

  1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话

  2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。

  3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。

  六、保障措施

  1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。

  2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。

  谈心谈话记录内容一对一篇 2

 谈心对象**职务**

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

 ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  谈心交心主要内容

  3.帮助对方找的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

 ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

  谈心谈话记录内容一对一篇 3

  时间:**年 8 月 23 日午时

  地点:王口村党员活动室

  参加人员:县委先进性教育活动办公室:王允国、刘宝成;次丘镇党委:刘利德、冯涛;指导组:王振勇、李青海、李夫洋;王口村:王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、***名普通党员、入党进取分子和部分群众代表,共***人。

  主持人:

  记录人:

  管区总支书记:王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来,经过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料,党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题,根据教育活动的任务安排,今日召开一次专题组织生活会。组织生活会采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式,本着对个人、对同志、对组织负责的态度,每位与会同志都要畅所欲言,认真地开展批评和自我批评,真正使这次生活会到达相互帮忙、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。

  村党支部班子查找出来的问题

  村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题:一是自然村的街道没按计划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底,有后遗症;三是合班并校工作向群众

 解释不到位,造成部分群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不大,步子迈得小;五是村团体经济相对薄弱,为群众服务的本事不强。存在以上问题的原因:主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强,工作不够进取主动,群众意识、大局意识还不强,致使有些工作没做好,处于被动落后状态。

  批评和自我批评

  经过这次先进性教育活动,根据大家给我提的和我自我找的,我认为自我主要存在这么几个方面的问题:一是平时只顾忙于事务性工作,学习不够。二是有时处理事情犯急躁,缺乏耐心。三是有时工作急于求成,嫌烦,有意简化程序,致使一些该民主解决,如需召开会议研究的,没研究就办了,对大家提出的一些意见提议欠思考,否定的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事,有过分依靠上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题,就是因为怕得罪人,做工作去得次数少,想应付应付就完,至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记,本应把主要精力放在村里工作上,但这一点自我没完全做到,平时干个人事的时间多,有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路计划,本打算去年完成,但由于私事占用时间多,给群众做工作不够到位,致使一些问题没及时解决好,路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。

  下头我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见提议。

  我对朝营同志提三点:一是对村里工作跟得不紧,虽然有一些自身家庭的特殊情景,可是作为一名干部,对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少,异常是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考,出现不少失误或者是处理不当。

  对圣福同志提三条:一是急躁情绪多。二是对计划生育工作异常是对育龄妇女管理跟不上,与上级要求还差的很远,造成对个别妇女采取措施拖延,产生漏洞。三是认为专职只干专职的活,对村里的其他工作不太主动。

 给老书记(王)启峰同志提两条:启峰同志是老党员、老书记,前几年退下来了,这两年来对村里工作不大关心,村里有事找你商量商量,你总是推托,说本人已不干了,也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用,再一个这次征求意见中许多党员也反映,有倚老卖老的思想。

  给(马)朝伍同志提两点:朝伍同志退伍回来,年轻,在部队锻炼了多年,前两年支部里找你,想让你在村里负负责,你说在村里挣钱少,事多,容易得罪人,怕麻烦,不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想,作为一名青年党员,不应当光想着自我,应当有一种职责感。

  (吴)秀环同志是村里唯一的女干部,认为自我不在两委,总有一种局外人的思想和表现,对村里工作不进取、不主动,拖拖拉拉,跟不上镇、管区里的要求,使村里有几项工作因为你被批评了好几次。

  马朝营同志的批评和自我批评

  刚才恒宝给我提的几点我都存在,经过这次教育活动,我感到自我存在的问题确实不少。我作为两委中的一员,村里工作的好坏与我有直接的关系,这几年,认为自我年龄大点,逐渐放松了对个人的要求,工作上存有依靠思想,上依靠支部书记,下攀比其他党员,工作时间靠不上,出现了不少失误,加上工作不够认真,有急于求成的思想,给团体造成了必须的损失,群众也产生了一些误解。工作方法不对头,对政策学习不够,策略也欠缺,有时遇到困难绕过去,不敢担职责,处理问题不果断、不大胆,致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地,有些人的报酬还没给解决,六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自我存在的问题今后我会努力克服,也欢迎同志们多给我提点不足。

  下头我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见提议。

  韩圣福同志的批评和自我批评

 我担任计生专职主任已 6 年了,在这 6 年中也取得了必须成绩,但也存在不足,出现了漏洞。2003 年,村里一个小孩到河里洗澡,被淹死,其家长之后抱养一孩,造成计划外抱养,被县纳入重点管理村,这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法,总认为当村干部吃亏,干一年不如外出打工一个月挣的钱多,思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时,经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事,像批证、拿身份证等嫌烦。经过学习,认识到这些想法和做法是错误的,决心改正,踏踏实实做好本职工作。

  下头我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提意见。

  妇女主任的批评和自我批评

  本人工作开展不主动,妇女工作开展不力,一些家庭闹矛盾,没有主动帮忙解决。再者,自我光忙于村里卫生室,组织妇女开展活动少,村里工作参与少,经过学习,提高了认识,对我有了很大的促进,也敞开了思想。

  王启峰同志(村退休支部书记,60 岁)的批评和自我批评

  我先说说个人的缺点,刚才,恒宝同志也对我提出了批评,我确实存在,本人年龄大了,也不想再操这个心了,放松了学习,使自我的思想有些落伍,对村里的一些事漠不关心,经过这次征求意见,支部给我反馈,对我触动很大,觉得很惭愧,对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。经过这次先进性教育活动,我必须进取参加学习,提高认识,今后多关心村里工作,给支部当好参谋。下头我重点给支部里几个同志提点意见,其他党员的我就不再一一说了。

  我认为恒宝同志的不足主要有三条:一是没有把主要精力放在村里的工作上,家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事,如排房、土地调整等,有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的去年还坚持一、二年级,今年连一个年级也不保留了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留

 了马口(村)为什么还能坚持一到四年级此刻学生上学都得上李太口(村)去上,从李太口到郭庄四、五里路,一天送 8 趟,30 多里路,多麻烦。这个事要向群众多加解释,学校为啥去的,人家能坚持,咱为什么坚持不住

  朝营同志的不足当然他个人也提到了,家庭负担比较重,孩子在外,家属又有病。但既然参加村里的工作了,就应当以团体为重。再一条就是处理事情有时不果断,不大胆,不理直气壮。

  圣福同志成绩有,不足之处也有,主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到计划生育管理上来,前几年出了个大漏洞,纳入了重点管理,没有做深入细致的工作,当然计划生育工作也是很难抓的工作。

  最终再给支部提两委提议:刚才恒宝同志把村里街道也说了一部分,村里 7 条街道,扯扯拉拉 4 个庄。主干道、到庄的路修了,但庄里面进不去,像郭庄一下雨就不行,我提议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法,修一条简易的也行,只要能走出人去,水能排出去就行。再一个组织生活会,要经常开,一年开上两、三次,把工作总结总结,多听听...

篇三:作风问题一对一谈心谈话记录表

主生活会作风整顿建设谈心谈话记录表

 作风整顿建设谈心谈话记录表 谈话地点:单位党员活动室 谈话人员:XXX 谈话内容:

 A:根据县纪委、组织部的要求,我单位 2022 年度民主生活会要在春节前开完,按照民主生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作,产业园近年来的工作有很大突破,连续两年税收突破2 亿元大关,说明你的工作能力是非常强的。但是,不足之处,就是对我们机关的工作关心的少了,也没有主动给出意见和建议了。另外,我也是有一定的责任的,没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨,要齐心协力推进机关的工作。

 B:这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调

 到产业园了,应该以产业园工作为主,对机关工委的事情,能不过问就不过问。以后,我一定会改。毕竟这还是我的工作单位,而且,福利待遇单位也是没有少过我的,我很感激你及全体人员。

 另外,我向班长剖析下我存在的问题:一是理论学习不深入,长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变,政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面,理解不深,不能深刻理解新理论、新政策的精神实质,制约了自己的思想认识水平,制约了用理论指导实践的能力;二是党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。

 A:不错,你能有这种态度是正确的。认识到问题,才能改正错误,才能有提高。另外,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。随着年龄的增加,自己的惰性也随之增长,有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强

 了自身建设,注重严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准,没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

 B:今天谈心谈话使我收获颇丰,今后我会坚定理想信念,增强宗旨意识,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难。牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发,一切从人民利益出发。用“为民忠诚,不怕牺牲,无私奉献”的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想,坚决克服重成果轻成效惯性影响,尤其是要稳住神、定下心,一如既往干好工作。带头奋斗,切实把全部心思用在干事创业上,把主要精力投入到抓落实中,力争天天都有好状态,以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神,既看挑战更看机遇,既要积极稳妥更要创新开拓,把各项工作抓紧抓实,抓出成效。

  作风整顿建设谈心谈话记录表 1、问:谈谈你的入党动机? 答:第一,共产党是工人阶级的先锋队,加入共产党是要求进步的表现;第二,受我父母的影响。我父母都是共产党员,他们在单位都是业务骨干,起着模范带头作用,我从小就以他们为榜样,以早日加入中国共产党为荣。

 2、问:谈谈你从小到大学习相关理论的经验? 答:我觉得可以分为三个阶段。第一阶段是小学到高二。这段时间政治课一直都是主课,说句实话,当时的我对这些理论并不十分理解,只知道原封不动的背下来然后考试,至于这些话是怎么得出来的,能不能换个法说从来没想过。第二阶段是高二、高三两年。由于选择了读文,历史成为了主课。通过对中国近代史、现代史的学习,再加上自己的思考,终于明白了以前的那些话究竟是如何得出的,这一时期是我认识上量的飞跃。第三阶段找范文就来downhot.com是进入大学以后。通过大学四年的素质教育,使我的思想更加活跃,特别是在党校的学习,使我终于完成了认识上质的飞跃。

 3、问:如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话?

 答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。

 4、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象? 答:我国现阶段有党员两千多万,但腐败个例仅有几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手。一是加强党内的思想教育,二是从些具体角度入手解决这些问题,例如:探讨“高薪养廉”可不可行等等。

 5、问:你如何看待信仰这个问题? 答:我相信共产党会带领中国最终实现共产主义。

 6、问:你以后会不会腐败? 答:不会。

 作风整顿建设谈心谈话记录表 王 xx:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

 周 xx:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

 王 xx:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉

 悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

 周 xX:现在看来,这种活动太有必要了。

 王 xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

 周 xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

 王 xx:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

 周 xx:好,我一定注意。

篇四:作风问题一对一谈心谈话记录表

一谈心谈话记录范文三篇

 地点:办公室

  谈心人:A

  谈心对象:B

  B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

 B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

  一对一谈心谈话记录范文 2 时间:

  地点:

  谈话人:

  被谈话人:

  记录人:

  谈话内容:

  今天和明天,我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话,主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求,并与大家进行讨论;

  单独谈话在集体谈话后,将与大家中的 10 个人进行,

 主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议,希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。

  廉政谈话是党内监督的一项基本制度,这种既严肃又宽松的方式,是预防腐败的有效手段,也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前,是学习勉励、警示教育的过程,目的是落实全面从严治党要求,前移监督关口,加强新形势下廉政教育和党内监督,严明党规党纪,落实党风廉政建设责任制,增强廉洁从政意识,从源头上预防和减少腐败,永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。

  一、加强思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线

  思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设,把学习放在首要位置,注重提高理论素养,加强党性修养,坚定理想信念,始终坚守共产党人精神家园,不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,认真学习____总书记系列重要讲话精神,切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,始终坚守行为底线,站稳政治立场,不断增强宗旨

 意识,弘扬党的光荣传统和优良作风,真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观,树立良好道德风尚,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

  二、增强责任意识,全面推进党风廉政建设

  党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务,要增强责任意识,严格落实党风廉政建设责任制,强化措施,加强统筹,切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任,党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任,要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设"责任状"和"签字背书"制度。加强监督考核和问责追究,真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实"四权四制"、"532"工作法,实行村级财务第三方审计,推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度,发现一起查处一起,绝不手软、绝不姑息,始终保持惩

 治腐败高压态势。

  三、加强廉洁自律,牢固树立纪律和规矩意识

  坚持廉洁自律,是领导干部从政的道德规范和基本准则,要确立纪律和规矩的权威,遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩。一要树立政治意识,坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在这个重大原则问题上,不能有丝毫含糊,不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识,努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上,必须坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部,都要人尽其才、用当其时;

  只要是忠实于党的同志,都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识,严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序,明确自己的权限,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权,表面上看尝到甜头,但破坏组织秩序,造成不良后果,留下严重隐患。守规矩,就要讲程序,组织程序凝结着党的工作规律,不可置之不理。四要树立组织意识,坚决服从组织决定。要做到个人服从组织,不能凌驾于党组织之上,对组织决定不能"选择性服从".议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动,决不允许违背组

 织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见,但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识,有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩,处理好公和私、情和法、利和法的关系,不能公私不分,把公权力用于回报私情;

  不能情大于法,因感情因素而有失公正;

  不能利压倒法,为谋取私利而罔顾国法。

  四、规范权力运行,确保权力正确行使

  权力是柄"双刃剑",手中掌握一定权力,就有了为人民服务的机会,但同时也容易成为"权力寻租"的主攻目标。要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用,不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是"父母官",把人民赋予的权力真正用来为人民服务,时刻把老百姓的安危冷暖放在心头,始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏,依法用权。对手中的权力要有畏惧之心,有如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法,自觉在宪法和法律范围内活动,心中高悬法律明镜,手中紧握法律戒尺,严格按照法定权限行使权力,不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力,筑牢依法用权的屏障。三要接受监督,阳光用权。要让权力在阳光下运行,尽快推动权

 力清单和责任清单的公开,接受群众监督。

  五、推进作风建设,持续深入改进党风政风

  深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定,持久反对"四风",巩固深化党的群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育成果,始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,牢固树立持续整改、长期整改的思想,切实把作风建设紧紧抓在手上,坚持抓常、抓细、抓长,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,持续努力、久久为功,推进集中反"四风"改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态。二是扎实开展好"三严三实"专题教育。坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;

  着力解决滥用权力、设租寻租,官商勾结、利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞"四风"、不收敛不收手等问题;

  着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题,把"三严三实"作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做"三严三实"的好干部。

 六、强化领导班子和干部队伍建设

  党要管党,首先是要管好干部;

  从严治党,关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干,学习、创新,团结、依法,廉洁、奉献的要求,担负起带领一个地区发展的重任,特别是"一把手"要把方向、抓大事、谋全局,抓好班子、带好队伍,带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线,在行为上划红线,绝对不能在"五个一律"上触碰。严格执行发展党员计划,开展清退不合格党员试点工作,健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕"五看"标准,即在信念坚定上,看大是大非面前能不能坚持原则;

  在为民服务上,看日常工作当中能不能履职尽责;

  在勤政务实上,看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;

  在敢于担当上,看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;

  在清正廉洁上,看能不能经受住拒腐防变的考验,通过多维度考察、多要素量化、多角度评价,真正把干部选准用好。

  以上几点,也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨

 论。

  (参与谈话领导干部对几点要求进行讨论)

  经过讨论,参与谈话的领导干部一致认为,廉政谈话是"治未病"的一种有效方法,旨在通过谈心谈话,关口前移、提前预防,及时解决苗头性、倾向性问题,有利于增强廉洁自律意识,达到教育、挽救和保护的目的,是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示,要把本次谈话精神落实到具体工作中,进一步加强作风建设、提高执行力,正确对待手中的权力,严格遵守党纪党规,带头接受监督,始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做官。

  这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨,提出了要求,这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的工作作风推动准格尔旗经济社会各项事业持续健康发展。

  一对一谈心谈话记录范文 3 谈心地点:

  谈心人员:党支部全体党员

  谈心内容:以为主题进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。

  :今天开展谈心活动,目的是要结合“三严三实”主题

 教育活动的开展,通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。

  :这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习,我的政策理论水平得到了很大提升,为我今后的工作提供了重要动力和支持。

  在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并及时加以改进,服务好同事,服务好客户。

  :这一段时间我通过学习党章、《党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件,进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。

  通过这次民主生活会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,虚心向各位领导和同事学习,不断总结、从而提升业务水平,提升服务质量。

  :按照主题教育计划要求及支部工作开展计划,我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内

 涵等,并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中,我一定要以科学发展观指导实际工作,深刻查找自身不足,进一步转变工作作风,注重理论与实践相结合,学以致用,不断提高运用理论指导实践的能力,不断提高业务水平,促进工作迈上新台阶。

  在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议,尽所能为客户解决实际问题,维护客户根本利益,坚持“客户为中心”的服务理念,始终把客户利益放在第一位,维护形象。

  :通过这次民主生活会,我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代,思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果,学习党的重要会议精神等,适应新形势要求,更好地完成党交给我们的工作任务,服务好每一名客户

  :创新是进步的动力,只有敢于创新,不断创新,我们的工作才会有更多的活力。墨守成规,固步自封都是事业不断发展的敌人。在工作中,要勇于面对挑战,用创新的方式实际工作...

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