生活工作方面谈心谈话记录内容9篇生活工作方面谈心谈话记录内容 工作方面谈心谈话记录内容一 时间：20XX年5月15日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“两学一做&rdquo下面是小编为大家整理的生活工作方面谈心谈话记录内容9篇,供大家参考。
篇一：生活工作方面谈心谈话记录内容
方面谈心谈话记录内容一时间：20XX 年 5 月 15 日 地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：通过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
工作方面谈心谈话记录内容二
干部谈心谈话制度是干部工作的重要方法，是我党的优良传统和政治优势。昌宁县采取“走出去”的方式，对全县 607 名乡实职科级领导干部和 371 名非实职乡科级领导干部全面开展了谈心谈话，综合分析研判，形成长效机制，充分发挥了谈心谈话作用。
知人识人，发挥用人导航作用。把谈心谈话作为了解、识别干部一种基本方法，通过谈心谈话重点掌握班子运行情况，关注领导干部思想动态，了解适应能力，发现突出特点，为知人善任打基础。注重班子一直以来的情况和领导干部一贯表现，结合日常了解到的情况，召开专题会议，逐一进行分析。对反映“相对成熟”和“相对较弱”的班子及个人重点研究，对推荐票数相对集中的领导干部纳入后备干部考虑范围。同时，关注埋头苦干的干部，避免老实人游离于视线之外。认真撰写研判报告，72 个班子和 607 名领导干部均对号入座，建立
起监督管理卡，把班子和干部主要不足和不良反映记录在案，跟踪教育，动态评估，对单管理。建立起“单位自析、督查评析、组织定析”的分析研判机制，为干部使用培养提供有效依据。
倾听心声，发挥组织关怀作用。把谈心谈话作为做好干部思想政治工作的一条有效路径，打破组织工作神秘感，深入各乡镇、各机关单位个别逐一座谈，采取“拉家常”的方式，面对面促膝交流，让干部在轻松氛围中敞开心扉，围绕谈话内容，打开“话闸子”，掏出“真心话”。关注干部思想动态，耐心细致做好疏导，对谈话中发现苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒，帮助其分析原因，提出改正措施，防微杜渐，防患于未然。鼓励年轻干部树立信心，增强韧性，安心工作，激发干事创业热情。了解干部家庭和工作情况、个人身心健康状况，帮助他们解除困扰。畅通向组织表达诉求渠道，每位谈话对象有个人诉求都可以向组织提出，共收集到诉求 317 件，对能够满足的争取办理，不能够满足的给予解释回复，体现对干部的人文关怀。
查摆问题，发挥监督管理作用。把谈心谈话作为管理干部、教育干部的一种有效形式，在谈心谈话中了解班子在团结协作、科学履职、廉洁自律等方面存在的不足，了解领导干部在思想政治意识、团结意识、适应岗位、道德作风、遵章守纪等方面的差距，根据了解到的情况，向党组织主要负责人指出问题和不足，提出建议和要求，督促进一步查找原因，认真进行整改。共收集到班子意见建议 354 条;干部意见建议 1879 条。根据查摆到的问题，认真逐一分析，分清客观性和主观性，做出客观公正的判断和评价。加强对存在问题整改的跟踪问效，
对存在结构明显不合理和不团结问题突出的考虑调整;对工作方式方法、工作作风等方面存在问题的，进行提醒谈话，帮助其纠正和改进。
开门纳谏，发挥寻策问计作用。把谈心谈话作为提升组工干部实践能力，寻求组织工作“金点子”的一个有效机遇。在谈话中了解干部对全县党建工作和组织部门工作的意见建议，共收集到了涉及干部公开选拔、干部教育培训、干部轮岗交流、加强村干部管理、组工干部队伍建设等方面好的意见建议 75 条。通过认真梳理汇总，发现存在差距，全面、准确地把握干部关注热点问题，形成推动工作开展的决策参考。在此基础上，研究制定《昌宁县乡科级非领导职务干部管理办法(试行)》、《昌宁县村(社区)干部管理办法》、《昌宁县进一步从严从实管理干部相关规定》，形成县委组织部全员下基层抓党建制度、党建过程考评制度，完善了署名推荐干部制度，有效拓展了组织工作的智力来源。
工作方面谈心谈话记录内容三
平邑县疾控中心在党的群众路线教育实践活动向纵深推进的过程中，为切实做好查摆问题、开展批评环节的工作，在认真组织，充分准备的基础上，于 6 月 19 日，由支部书记、班子成员和全体党员，分层次开展了真诚的谈心谈话活动。在活动中，支部书记与其他 4 名班子成员和 10 名中层干部进行了互谈，其他班子成员分别与分管科室的全体党员进行了互谈，先后互换意见建议 302 条，向班子集体提交意见建议 52 条，对互换的意见建议进行了认真梳理汇总，形成了各自问题的清单。为准确地查找问题、写好对照检查材料、开好专题民主
生活会、有效地整改“四风”方面突出问题，发挥了积极作用。在开展谈心交心活动中，县疾控中心注重了四项工作措施：
一是领导高度重视，活动组织好。支部书记杨建坤同志对开展谈心谈话活动高度重视，多次召开专题会议进行研究，决定严格按照县委活动领导小组下发的《关于在全县开展谈心谈话工作的通知》(平群办督字[2014]6 号)的精神，按照“三个统一”、“四个必谈”、“五个谈透”的总体要求，认真开展好此次谈心谈话活动，聚焦“四风”问题，深入查找班子成员和党员干部自身存在的问题，并提出整改意见。
二是限定谈话范围，谈话方式活。紧紧围绕“四风”查摆, 坚持做到“四个必谈”即：支部书记与班子成员必谈、班子成员相互必谈、支部书记与中层正职必谈、班子成员与分管科室负责人必谈;并接受县派督导组谈心谈话。同时，利用工作时间和业余时间相结合和“一对一、面对面”的方式进行谈心谈话，认真查摆在“四风”等方面存在的问题。
三是剖析问题深入，谈话质量高。在谈心谈话中坚持做到有针对性地谈，谈话者主动亮明自身存在问题，诚恳地指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见和建议，做到了“五个谈透”即把班子问题谈透、自身问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、改进地措施谈透，努力把思想谈通、把问题谈透、把矛盾谈开。通过相互之间沟通思想，达到了增进团结、化解矛盾、形成共识的目的。
四是做到不走形式，谈话收效实。为使谈心谈话活动不流于形式，无论是班子成员还是中层干部，都在谈心谈话前进行了认真准备，在谈心过程中推心置腹、畅所欲言。大家结合工作谈思想，结合实际谈“四风”，诚恳地指出存在问题和不足，坦诚相见，气氛融洽。为了确保谈心活动真正收到实效，每位参与谈心谈话的人员都认真填写了《谈心谈话记录表》，形成了“四风”问题三张清单，进一步修改完善了个人对照检查材料。
县疾控中心通过此次谈心谈话活动的开展，达到了加强沟通、凝聚人心，改进作风、促进和谐，激发干劲、推动工作的目的，促进本单位形成了风正、气顺、人和的良好局面。
篇二：生活工作方面谈心谈话记录内容
2018 组织生活谈心谈话记录01 谈心人 XX 职务 XX 谈心对象 XX 职务 XX 1.班子的问题：
形式主义方面：
① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，解决实际问题的能力不强， 组织生活会谈心谈话记录内容。
② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③ 抓落实的力度不够、招 数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。
② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容 3.帮助对方找的问题：
① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。
③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。
③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
① 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。
② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③ 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。
④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。
⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。
⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧ 强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态 度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
02 时间：20xx 年 8 月 23 日下午 地点：王口村党员活动室 参加人员：县委先进性教育活动办公室：王允国、刘宝成;次丘镇党委：刘利德、冯涛;指导组：王振勇、李青海、李夫洋;王口村：王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、28 名普通党员、入党积极分子和部分群众代表，共 42 人。
主持人：
记录人：
管区总支书记：王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来，通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料，党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题，根据教育活动的任务安排，今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的态度，每位与会同志都要畅所欲言，认真地开展批评和自我批评，真正使这次生活会达到相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。
村党支部班子查找出来的问题 村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题：一是自然村的街道没按计划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底，有后遗症;三是合班并校工作向群众解释不到位，造成部分群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不大，步子迈得小;五是村集体经济相对薄弱，为群众服务的能力不强。存在以上问题的原因：主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强，工作不够积极主动，群众意识、大局意识还不强，致使有些工作没做好，处于被动落后状态。
批评和自我批评
通过这次先进性教育活动，根据大家给我提的和我自己找的，我认为自己主要存在这么几个方面的问题：一是平时只顾忙于事务性工作，学习不够。二是有时处理事情犯急躁，缺乏耐心。三是有时工作急于求成，嫌烦，有意简化程序，致使一些该民主解决，如需召开会议研究的，没研究就办了，对大家提出的一些意见建议欠思考，否定的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事，有过分依赖上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题，就是因为怕得罪人，做工作去得次数少，想应付应付就完，至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记，本应把主要精力放在村里工作上，但这一点自己没完全做到，平时干个人事的时间多，有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路计划，本打算去年完成，但由于私事占用时间多，给群众做工作不够到位，致使一些问题没及时解决好，路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。
下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。
我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽然有一些自身家庭的特殊情况，但是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是
要用上。二是平时学习少，特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考，出现不少失误或者是处理不当。
对圣福同志提三条：一是急躁情绪多。二是对计划生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对个别妇女采取措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。
给老书记(王)启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下来了，这两年来对村里工作不大关心，村里有事找你商量商量，你总是推托，说本人已不干了，也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征求意见中许多党员也反映，有倚老卖老的思想。
给(马)朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队锻炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，容易得罪人，怕麻烦，不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应该光想着自己，应该有一种责任感。
(吴)秀环同志是村里唯一的女干部，认为自己不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不积极、不主动，拖拖拉拉，跟
不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作因为你被批评了好几次。
马朝营同志的批评和自我批评 刚才恒宝给我提的几点我都存在，通过这次教育活动，我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有直接的关系，这几年，认为自己年龄大点，逐渐放松了对个人的要求，工作上存有依赖思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，出现了不少失误，加上工作不够认真，有急于求成的思想，给集体造成了一定的损失，群众也产生了一些误解。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担责任，处理问题不果断、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地，有些人的报酬还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服，也欢迎同志们多给我提点不足。
下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。
韩圣福同志的批评和自我批评
我担任计生专职主任已 6 年了，在这 6 年中也取得了一定成绩，但也存在不足，出现了漏洞。2003 年，村里一个小孩到河里洗澡，被淹死，其家长后来抱养一孩，造成计划外抱养，被县纳入重点管理村，这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法，总认为当村干部吃亏，干一年不如外出打工一个月挣的钱多，思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时，经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事，像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习，认识到这些想法和做法是错误的，决心改正，踏踏实实做好本职工作。
下面我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提意见， 妇女主任的批评和自我批评 本人工作开展不主动，妇女工作开展不力，一些家庭闹矛盾，没有主动帮助解决。再者，自己光忙于村里卫生室，组织妇女开展活动少，村里工作参与少，通过学习，提高了认识，对我有了很大的促进，也敞开了思想。
王启峰同志(村退休支部书记，60 岁)的批评和自我批评
我先说说个人的缺点，刚才，恒宝同志也对我提出了批评，我确实存在，本人年龄大了，也不想再操这个心了，放松了学习，使自己的思想有些落伍，对村里的一些事漠不关心，通过这次征求意见，支部给我反馈，对我触动很大，觉得很惭愧，对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。通过这次先进性教育活动，我一定积极参加学习，提高认识，今后多关心村里工作，给支部当好参谋。下面我重点给支部里几个同志提点意见，其他党员的我就不再一一说了。
我认为恒宝同志的不足主要有三条：一是没有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事，如排房、土地调整等，有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的?去年还保持一、二年级，今年连一个年级也不保留了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了?马口(村)为什么还能保持一到四年级?现在学生上学都得上李太口(村)去上，从李太口到郭庄四、五里路，一天送 8 趟，30 多里路，多麻烦。这个事要向群众多加解释，学校为啥去的，人家能保持，咱为什么保持不住?
朝营同志的不足当然他个人也提到了，家庭负担比较重，孩子在外，家属又有病。但既然参加村里的工作了，就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断，不大胆，不理直气壮。
圣福同志成绩有，不足之处也有，主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到计划生育管理上来，前几年出了个大漏洞，纳入了重点管理，没有做深入细致的工作，当然计划生育工作也是很难抓的工作。
最后再给支部提两委建议：刚才恒宝同志把村里街道也说了一部分，村里 7 条街道，扯扯拉拉 4 个庄。主干道、到庄的路修了，但庄里面进不去，像郭庄一下雨就不行，我建议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法，修一条简易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一个组织生活会，要经常开，一年开上两、三次，把工作总结总结，多听听大家的意见，好的坚持下去，不足的地方、不对的地方改正过来，把村里的工作搞上去。
离休老党员，89 岁的批评和自我批评 我离休回来后，当村里老龄协会负责人，做了七、八年的工作，有不孝顺的、家庭闹矛盾的，我都及时帮助解决。最近这些年，年龄大了，腿脚也懒的动了，再加上孩子们也不让我多管事，自己基本
上没再做什么工作。通过这次学习，我觉得这样还不行，虽然年龄大点了，但觉得精力、体力还行，今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错，群众反映比较好。但在学校处理上，群众当中有些意见，孩子上李太口上学，学生不是一个两个，一、二年级要大人去接，一天七、八趟，耽误了不少功夫。年龄大了，近几年平时也不太出门，对其他党员的情况也不是很熟，就不多说了。
村民组长的批评和自我批评 我作为一名村民组长，先说说个人存在的问题：一是年龄偏大了，学习跟不上，对党的知识忘的比较多，通过参加村里组织的学习，学了不少知识，心里亮堂了不少，觉得自己离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能积极主动地完成，对支部书记安排的活好拖拖拉拉，有依赖思想，缺乏主动性，造成我们组里荒片没处理彻底，群众有意见。下步我将主动给支部汇报，积极开展工作。
下面我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意见和建议。
对于恒宝同志，一是没有创新的思路，二是遇事好着急，有时人家一说就“崩”了，有些主观性。
对于朝营同志，有些事考虑不周全、不够细致，像学校拍卖，按米算，结果两米当一米算的，原来卖 5 万的，少一米人家不给这么多钱。
对圣福同志，计生方面不能徇私情，对政策要把好关。在村里工作，本来成员就少，你主抓计划生育，但其他工作也得搞，得靠上去。
对(马)庆阳同志，你这几年上了个项目，经济上变化很大，在个人致富上带了个好头，但作为一名党员，不能光顾个人富，还要带动群众富，听说村里有人想向你求教点技术，你还保密，怕人家跟你争买卖，这一点很不对。
对(马)朝伍同志，你一年到头在外打工，一年在家呆不了几天，虽然挣点钱，但也不是个长法，今后应当立足于本村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子，自己富再带动带动群众。
对(马)守代同志，你主要是在个人致富上欠缺，今后得拓宽拓宽思路，不能一年光守着几亩地过日子。
对(马)俊才同志，你要注意搞好邻里关系，不能动不动就和别人吵。
对(胡)相申同志，你平时要注意少喝酒，年轻轻的，一喝就醉，有时醉了失态，让人笑话。
我对支部三人提提建议，恒宝同志工作上露个主权的味，...
篇三：生活工作方面谈心谈话记录内容
方面谈心谈话记录 9 9 篇毛子民
漕安邦
白成济
1 2021 年 年 1 1 月 月 5 15 日
谈心谈话记录一(毛子民) 单位：大理白族自治州公安局 时间 1 月 15 日 地点 801 会议室 谈话人 毛子民 职务 行长 谈话对象 杨修竹 职务 广告策划员 谈话记录要点 毛子民：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
杨修竹：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了公安局党员的思想觉悟。
毛子民：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，公安局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对公安局党组织建设和气象事业发展促进很大。
杨修竹：现在看来，这种活动太有必要了。
毛子民：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我毛子民的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
杨修竹：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为行长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
毛子民：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
杨修竹：好，我一定注意。
毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济 注：1.此表由毛子民填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(漕安邦) 单位：青岛银行股份有限公司 时间 月日 2 地点 副科长办公室 谈话人 漕安邦 职务 售总公司办公室主任 谈话对象 任俊明 职务 林星津 谈话记录要点 漕安邦：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 任俊明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。青岛银行股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
漕安邦：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我漕安邦虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
任俊明：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了任俊明努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，郑飞翰等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
漕安邦：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我漕安邦还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
任俊明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
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记录，可加附页。
谈心谈话记录三(白成济) 单位：汉中市管理局 时间 月日 3 地点 809 会议室 谈话人 白成济 职务 文秘 谈话对象 曾俊侠 职务 郑飞翰 谈话记录要点 白成济：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
曾俊侠：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我曾俊侠来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
白成济：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，白成济可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
曾俊侠：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身曾俊侠的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
白成济：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己白成济身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济 注：1.此表由白成济填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(毛子民) 单位：大理白族自治州公安局
时间 1 月 15 日 地点 801 会议室 谈话人 毛子民 职务 行长 谈话对象 杨修竹 职务 广告策划员 谈话记录要点 毛子民：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 杨修竹：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，毛子民都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
毛子民：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。毛子民有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
杨修竹：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，毛子民坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
毛子民：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛...
篇四：生活工作方面谈心谈话记录内容
主生活、组织生活会谈心谈话提纲（100 条）：1、在日常工作中，你周围是否存在“上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止”的现象？是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象？
2、你觉得要成为名优秀党员干部，应具备的基本素质有哪些？
3、你觉得如何成为一名合格的村干部？ 4、你觉得作为一名党员，如何才能做到对党忠诚？ 5、对于本村的建设，你作为一名村干部（党员），你可以做什么，怎么做？
6、谈谈你对新党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做名合格的共产党员？
7、理想信念是共产党人的精神之“钙”，作为一名生活工作在贫困地区的党员，应当树互怎样的理想信念？
8、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？
9、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
10、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。
11、根据“两个责任”和“一岗双责”要求，你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的？
12、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行
中央八项规定的情况，以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题。
13、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足，谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题和苗头性问题。
14、你先谈一下对单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？ 15、你谈下本局（科室）和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足？如何整改？ 16、你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说下具体情况 17、作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的。
18、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足 19、谈谈你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见 20、谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在事业单位人员离岗创业势态发展如火如荼，你本人有何意愿？ 21、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？ 22、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？ 23、你知道我局党政领导干部外出请示报告制度吗？ 24、你学习过《关于加强对学校各级党政王要负责人临督的
实施办法》？ 25、请汇报你任职以来的廉洁自律情况。
26、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。
27、谈谈对于本县农业发展中，怎样能更好地发展农业让群众得到更多的实惠。
篇五：生活工作方面谈心谈话记录内容
生活谈心谈话记录内容 9 9 篇徐睿达
李阳嘉
马修洁
1 2021 年 年 2 12 月 月 7 27 日
谈心谈话记录一(徐睿达) 单位：临沧市气象局 时间 12 月 27 日 地点 804 会议室 谈话人 徐睿达 职务 副局长 谈话对象 金鸿文 职务 销售总经理助理 谈话记录要点 徐睿达：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
金鸿文：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了气象局党员的思想觉悟。
徐睿达：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，气象局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对气象局党组织建设和气象事业发展促进很大。
金鸿文：现在看来，这种活动太有必要了。
徐睿达：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我徐睿达的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
金鸿文：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
徐睿达：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
金鸿文：好，我一定注意。
徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁 注：1.此表由徐睿达填写，气象局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(李阳嘉) 单位：福建省交通运输集团有限责任公司 时间 月日 2 地点 副总经理办公室 谈话人 李阳嘉 职务 宣传干事 谈话对象 任浩大 职务 陈文虹 谈话记录要点 李阳嘉：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 任浩大：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。福建省交通运输集团有限责任公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
李阳嘉：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我李阳嘉虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
任浩大：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了任浩大努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，谭和雅等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
李阳嘉：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我李阳嘉还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
任浩大：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
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谈心谈话记录三(马修洁) 单位：铜川市公安局 时间 月日 3 地点 805 会议室 谈话人 马修洁 职务 党群部部长 谈话对象 田景同 职务 谭和雅 谈话记录要点 马修洁：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
田景同：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我田景同来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
马修洁：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，马修洁可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
田景同：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身田景同的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
马修洁：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己马修洁身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁 注：1.此表由马修洁填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(徐睿达) 单位：临沧市气象局
时间 12 月 27 日 地点 804 会议室 谈话人 徐睿达 职务 副局长 谈话对象 金鸿文 职务 销售总经理助理 谈话记录要点 徐睿达：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 金鸿文：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，徐睿达都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
徐睿达：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。徐睿达有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
金鸿文：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，徐睿达坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
徐睿达：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同任浩大马修洁李阳嘉李阳嘉马修洁徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同徐睿达金鸿文李阳嘉任浩大马修洁田景同...
篇六：生活工作方面谈心谈话记录内容
组织生活方面谈心谈话记录范文大全01
谈心人 XX 职务 XX
谈心对象 XX 职务 XX
1.班子的问题：
形式主义方面：
① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，解决实际问题的能力不强，
组织生活会谈心谈话记录内容。
② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③ 抓落实的力度不够、招 数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。
② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监
心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题：
① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。
③ 缺乏‚钉钉子‛精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。
③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
① 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。
② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③ 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。
④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。
⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。
⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧ 强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态 度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
02
时间：20xx 年 8 月 23 日下午
地点：王口村党员活动室
参加人员：县委先进性教育活动办公室：王允国、刘宝成;次丘镇党委：刘利德、冯涛;指导组：王振勇、李青海、李夫洋;王口村：王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、28 名普通党员、入党积极分子和部分群众代表，共 42 人。
主持人：
记录人：
管区总支书记：王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来，通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料，党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题，根据教育活动的任务安排，今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取‚一人谈、众人帮、
逐个进行‛的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的态度，每位与会同志都要畅所欲言，认真地开展批评和自我批评，真正使这次生活会达到相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。
村党支部班子查找出来的问题
村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题：一是自然村的街道没按计划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底，有后遗症;三是合班并校工作向群众解释不到位，造成部分群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不大，步子迈得小;五是村集体经济相对薄弱，为群众服务的能力不强。存在以上问题的原因：主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强，工作不够积极主动，群众意识、大局意识还不强，致使有些工作没做好，处于被动落后状态。
批评和自我批评
通过这次先进性教育活动，根据大家给我提的和我自己找的，我认为自己主要存在这么几个方面的问题：一是平时只顾忙于事务性工作，学习不够。二是有时处理事情犯急躁，缺乏耐心。三是有时工作急于求成，嫌烦，有意简化程序，致使一些该民主解决，如需召开会议研究的，没研究就办了，对大家提出的一些意见建议欠思考，否定的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事，有过分依赖上级和拖延现象。
像刘吉光的宅子问题，就是因为怕得罪人，做工作去得次数少，想应付应付就完，至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记，本应把主要精力放在村里工作上，但这一点自己没完全做到，平时干个人事的时间多，有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路计划，本打算去年完成，但由于私事占用时间多，给群众做工作不够到位，致使一些问题没及时解决好，路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。
下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。
我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽然有一些自身家庭的特殊情况，但是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少，特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考，出现不少失误或者是处理不当。
对圣福同志提三条：一是急躁情绪多。二是对计划生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对个别妇女采取措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。
给老书记(王)启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下来了，这两年来对村里工作不大关心，村里有事找你商量商量，你总是推托，说本人已不干了，也不想参与村里的事了。我认为失去
了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征求意见中许多党员也反映，有倚老卖老的思想。
给(马)朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队锻炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，容易得罪人，怕麻烦，不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应该光想着自己，应该有一种责任感。
(吴)秀环同志是村里唯一的女干部，认为自己不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不积极、不主动，拖拖拉拉，跟不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作因为你被批评了好几次。
马朝营同志的批评和自我批评
刚才恒宝给我提的几点我都存在，通过这次教育活动，我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有直接的关系，这几年，认为自己年龄大点，逐渐放松了对个人的要求，工作上存有依赖思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，出现了不少失误，加上工作不够认真，有急于求成的思想，给集体造成了一定的损失，群众也产生了一些误解。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担责任，处理问题不果断、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次
五队调地，有些人的报酬还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服，也欢迎同志们多给我提点不足。
下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。
韩圣福同志的批评和自我批评
我担任计生专职主任已 6 年了，在这 6 年中也取得了一定成绩，但也存在不足，出现了漏洞。2003 年，村里一个小孩到河里洗澡，被淹死，其家长后来抱养一孩，造成计划外抱养，被县纳入重点管理村，这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法，总认为当村干部吃亏，干一年不如外出打工一个月挣的钱多，思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时，经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事，像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习，认识到这些想法和做法是错误的，决心改正，踏踏实实做好本职工作。
下面我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提意见，
妇女主任的批评和自我批评
本人工作开展不主动，妇女工作开展不力，一些家庭闹矛盾，没有主动帮助解决。再者，自己光忙于村里卫生室，组织妇女开展活动少，村里工作参与少，通过学习，提高了认识，对我有了很大的促进，也敞开了思想。
王启峰同志(村退休支部书记，60 岁)的批评和自我批评
我先说说个人的缺点，刚才，恒宝同志也对我提出了批评，我确实存在，本人年龄大了，也不想再操这个心了，放松了学习，使自己的思想有些落伍，对村里的一些事漠不关心，通过这次征求意见，支部给我反馈，对我触动很大，觉得很惭愧，对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。通过这次先进性教育活动，我一定积极参加学习，提高认识，今后多关心村里工作，给支部当好参谋。下面我重点给支部里几个同志提点意见，其他党员的我就不再一一说了。
我认为恒宝同志的不足主要有三条：一是没有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事，如排房、土地调整等，有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的?去年还保持一、二年级，今年连一个年级也不保留了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了?马口(村)为什么还能保持一到四年级?现在学生上学都得上李太口(村)去上，从李太口到郭庄四、五里路，一天送 8 趟，30 多里路，多麻烦。这个事要向群众多加解释，学校为啥去的，人家能保持，咱为什么保持不住?
朝营同志的不足当然他个人也提到了，家庭负担比较重，孩子在外，家属又有病。但既然参加村里的工作了，就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断，不大胆，不理直气壮。
圣福同志成绩有，不足之处也有，主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到计划生育管理上来，前几年出了个大漏洞，纳入了重点管理，没有做深入细致的工作，当然计划生育工作也是很难抓的工作。
最后再给支部提两委建议：刚才恒宝同志把村里街道也说了一部分，村里 7 条街道，扯扯拉拉 4 个庄。主干道、到庄的路修了，但庄里面进不去，像郭庄一下雨就不行，我建议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法，修一条简易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一个组织生活会，要经常开，一年开上两、三次，把工作总结总结，多听听大家的意见，好的坚持下去，不足的地方、不对的地方改正过来，把村里的工作搞上去。
离休老党员，89 岁的批评和自我批评
我离休回来后，当村里老龄协会负责人，做了七、八年的工作，有不孝顺的、家庭闹矛盾的，我都及时帮助解决。最近这些年，年龄大了，
腿脚也懒的动了，再加上孩子们也不让我多管事，自己基本上没再做什么工作。通过这次学习，我觉得这样还不行，虽然年龄大点了，但觉得精力、体力还行，今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错，群众反映比较好。但在学校处理上，群众当中有些意见，孩子上李太口上学，学生不是一个两个，一、二年级要大人去接，一天七、八趟，耽误了不少功夫。年龄大了，近几年平时也不太出门，对其他党员的情况也不是很熟，就不多说了。
村民组长的批评和自我批评
我作为一名村民组长，先说说个人存在的问题：一是年龄偏大了，学习跟不上，对党的知识忘的比较多，通过参加村里组织的学习，学了不少知识，心里亮堂了不少，觉得自己离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能积极主动地完成，对支部书记安排的活好拖拖拉拉，有依赖思想，缺乏主动性，造成我们组里荒片没处理彻底，群众有意见。下步我将主动给支部汇报，积极开展工作。
下面我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意见和建议。
对于恒宝同志，一是没有创新的思路，二是遇事好着急，有时人家一说就‚崩‛了，有些主观性。
对于朝营同志，有些事考虑不周全、不够细致，像学校拍卖，按米算，结果两米当一米算的，原来卖 5 万的，少一米人家不给这么多钱。
对圣福同志，计生方面不能徇私情，对政策要把好关。在村里工作，本来成员就少，你主抓计划生育，但其他工作也得搞，得靠上去。
对(马)庆阳同志，你这几年上了个项目，经济上变化很大，在个人致富上带了个好头，但作为一名党员，不能光顾个人富，还要带动群众富，听说村里有人想向你求教点技术，你还保密，怕人家跟你争买卖，这一点很不对。
对(马)朝伍同志，你一年到头在外打工，一年在家呆不了几天，虽然挣点钱，但也不是个长法，今后应当立足于本村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子，自己富再带动带动群众。
对(马)守...
篇七：生活工作方面谈心谈话记录内容
组织 生活谈 心谈话记录 内容 9 9篇马兴 修
龙 雅畅
史明煦
2 21 021 年 年 2 12 月 月 9 19 日
谈心谈话记录一(马兴修) 单位：岳阳市邮电局 时间 12 月 19 日 地点 会议室 158 谈话人 马兴修 职务 副总经理 谈话对象 康兴思 职务 制票会计
谈话记录要点 马兴修：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
康兴思：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了邮电局党员的思想觉悟。
马兴修：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，邮电局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对邮电局党组织建设和气象事业发展促进很大。
康兴思：现在看来，这种活动太有必要了。
马兴修：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我马兴修的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
康兴思：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副总经理，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
马兴修：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
康兴思：好，我一定注意。
注：1.此表由马兴修填写，邮电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(龙雅畅) 单位：大连港集团有限公司 时间 月日 2 地点 办公室 157 谈话人 龙雅畅 职务 财务科科长 谈话对象 邱宏毅 职务 曹高谊
谈话记录要点 龙雅畅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邱宏毅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。大连港集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
龙雅畅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我龙雅畅虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
邱宏毅：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了邱宏毅努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，阎俊楠等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
龙雅畅：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我龙雅畅还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
邱宏毅：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由龙雅畅填写，大连港集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(史明煦) 单位：聊城市社会保障局 时间 月日 3 地点 会议室 159 谈话人 史明煦 职务 财务科副科长 谈话对象 宋高杰 职务 阎俊楠
谈话记录要点 史明煦：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
宋高杰：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我宋高杰来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
史明煦：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，史明煦可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
宋高杰：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身宋高杰的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
史明煦：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己史明煦身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由史明煦填写，社会保障局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(马兴修) 单位：岳阳市邮电局
时间 12 月 19 日 地点 会议室 158 谈话人 马兴修 职务 副总经理 谈话对象 康兴思 职务 制票会计 谈话记录要点 马兴修：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 康兴思：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，马兴修都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
马兴修：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。马兴修有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
康兴思：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，马兴修坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
马兴修：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由马兴修填写，邮电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(龙雅畅) 单位：大连港集团有限公司 时间 10 月 26 日 地点 办公室 157 谈话人 龙雅畅 职务 财务科科长 谈话对象 邱宏毅 职务 曹高谊
谈话记录要点 龙雅畅：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和邱宏毅在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
邱宏毅：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
龙雅畅：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。大连港集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
邱宏毅：现在看来，这种活动举办的很好。
龙雅畅：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
邱宏毅：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 龙雅畅：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
邱宏毅：好，我一定努力。
注：1.此表由龙雅畅填写，大连港集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(史明煦) 单位：聊城市社会保障局
时间 12 月 4 日 地点 会议室 159 谈话领导 史明煦 职务 财务科副科长 谈话对象 宋高杰 职务 阎俊楠
谈话记录要点 史明煦：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 宋高杰：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给史明煦的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系宋高杰，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
史明煦：从您的谈话中，能真切地感受到，宋高杰的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和宋高杰相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
宋高杰：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，宋高杰看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
史明煦：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，史明煦还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
宋高杰：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
史明煦：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
宋高杰：好啊。
注：1.此表由史明煦填写，社会保障局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(马兴修) 单位：岳阳市邮电局 时间 12 月 19 日 地点 会议室 158 谈话人 马兴修
职务 副总经理 谈话对象 康兴思
职务 制票会计
谈话记录要点 马兴修：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
康兴思：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
马兴修：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。马兴修也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
康兴思：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了康兴思的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
马兴修：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过马兴修学习、教育，我们找到了前进的方向。
康兴思：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
马兴修：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由马兴修填写，邮电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(龙雅畅) 单位：大连港集团有限公司
时间 10 月 26 日 地点 办公室 157 谈话领导 龙雅畅 职务 财务科科长 谈话对象 邱宏毅 职务 曹高谊
谈话记录要点 龙雅畅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 邱宏毅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
龙雅畅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
邱宏毅：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
龙雅畅：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
邱宏毅：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
龙雅畅：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
邱宏毅：好啊。
注：1.此表由龙雅畅填写，大连港集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记
录，可加附页。
谈心谈话记录九(史明煦) 单位：聊城市社会保障局
时间 12 月 4 日 地点 会议室 159 谈话领导 史明煦 职务 财务科副科长 谈话对象 宋高杰 职务 阎俊楠 谈话记录要点 史明煦：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 宋高杰：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
史明煦：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
宋高杰：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由史明煦填写，社会保障局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
马兴修、康兴思、龙雅畅、邱宏毅、史明煦、宋高杰、曹高谊、阎俊楠谈心谈话内容要点记录。
篇八：生活工作方面谈心谈话记录内容
会谈心谈话提纲+谈心谈话记录(范例）谈心谈话提纲如：
根据上级计划安排，今天，我们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实 XX 精神的认识，请你谈谈你对 XX 精神认识有多少？ 根据上级要求，申报示范型党支部，需要创建党建特色品牌，结合支部实际，你觉得有哪些主题比较合适？ 作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩，个人有哪些长处和优点，目前存在哪些不足，下步如何改进。
谈谈你对公司基层管理的意见和建议，公司管理和生产运营中有哪些突出问题。
对区域管理的意见和建议，对公司生产经营和发展的建议。
简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法。
四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决。
请谈谈你在廉政自律方面的情况。
请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个人发挥作用情况，重点指出好的方面面和存在哪些不足。
谈心谈话记录如：
A：透过开展教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
B：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
A：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应不断加强学习，全面提高自身政治素质，增强党性的锻炼。
B：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
A：我也存在工作主动性差等问题，没有起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
党史学习教育专题组织生活会谈心谈话记录，如：
篇一，大纲如下：
A：按照党史学习教育专题组织生活会相关要求，今天我们开展谈心谈话，请你谈谈对我的建议意见。
B：我感觉你工作责任心很强，工作标准挺高，党员先进模范作用发挥得也不错。但你的理论学习抓得不紧，自觉性还需进一步提高。建议你进一步加强党史学习，深刻领会七一重要讲话精神，深刻理解讲话所蕴含的重大政治意义、历史意义。坚持党史学习教育与讲话精神融入学、全面学、反复学，带着信念学、带着问题学、带着感情学，切实掌握精髓要义，真正融会贯通、入脑入心，自觉用重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。你也谈谈对我的意见和建议。
A：你工作肯干，态度认真，心直口快，与同事相处得很融洽。我建议你加强党史理论学习，不断提高政治修养，不断提高理论指导实践、推动业务工作能力，充分发挥党员的模范带头作用。
谈心谈话类材料 篇二，对三个问题进行了问答：
问:请问对七一讲话进行学习了吗？怎么学习的？ 答：……
问:学习后有什么收获呢？ 答：…… 问:对 100 年奋斗史有什么感悟和体会呢？ 答：……
篇九：生活工作方面谈心谈话记录内容
生活会谈心谈话记录范文（1）谈话人：职务：
谈话对象：职务：
谈话内容：
xx：依据市纪委、市委组织部和关于召开民主生活会的工作部署，我作为分管领导，今日约你来谈谈心，主要是想了解一下你的思想、学习、工作、生活和廉政建设状况，来挂念查找问题，促进提升。好，你来先谈一下自己的理论学习状况吧。
xx：好的，书记，我一年来始终通过集体学习和个人自学相结合的方式持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神，乐观学习党史学习教育四本指定书目，也会准时跟进领悟中心、省委、市委最新政策精神，在学习中不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上自觉与党中心保持高度全都。但是应当检讨一下，自己思想理论学习还存在主动性、系统性、全面性、深化性不够的问题，对于新理论、新政策的领悟、转化和执行力量也还需要进一步提升。
xx：不错，这个问题应当重视。我们只有在理论学习上高标准、严要求，才能把握正确的政治方向，提高政治力量，把政治和业务真正融合起来。过去一年，你兢兢业业，勤奋务实做出了确定成果，大家评价不错，但是照旧还需要加强反思，查找不足。
xx：是的，书记，我也生疏了自己在工作中过于依靠领导指示，缺乏主动谋划。站位不够高，习惯于盯着自己分管的业务开展工作，
对相关科室工作关注的主动性不足。在基层调研联系群众方面还需要加强。活动开展也需要创新方式方法，探究新模式，进展新思路。
xx：找到问题的下一步就是解决问题，期望你接下来多找方法，快速提升，也可以寻求身边领导同事的挂念。生活中我认为你还是比较虚心低调、谦和有礼的，做事也比较严谨正派。
xx：感谢书记确定，以后还需要多向领导同事们学习，在工作中多发扬民主、集思广益、团结同事，生活中还应当更加勤俭朴实，亲善随和。
xx：关于党风廉政建设方面我要说两句，我们要严守纪律讲法规，以本地区本事域领导干部违纪违法案例中吸取经验教训，筑牢思想防线，时刻紧绷纪律这条弦。
xx：会的，书记。请放心，在以后的工作中我确定会认真履职尽责，坚守廉政准则，在家庭、生活、工作、社会交往中讲纪律、守法规，心存敬畏，保持戒惧，牢记初心使命，坚守清廉底线。
xx：好，今日咱们的谈话到此结束，期望针对发觉的问题抓紧整改，再接再厉，把工作推向新的高度。
xx：好的，感谢书记的悉心指导。
党史学习教育谈话记录范文（2）
问：请问对七一讲话进行学习了吗？怎么学习的？ 答：依据党支部统一支配，我认真进行了学习。通过收看“七一勋章”颁授仪式、中国共产党成立 100 周年庆祝大会直播、认真阅读
习近平总书记在中国共产党成立 100 周年庆祝大会的重要讲话，以及阅读人民日报等评论员文章进行学习。
问：学习后有什么收获呢？ 答：主要有以下几点收获：第一，经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会；其次，一百年来党团结带领人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切制造，归结起来就是一个主题：实现中华民族宏大复兴；第三，深刻领悟习总书记鲜亮提出了坚持真理、坚守抱负，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的宏大建党精神；第四，以史为鉴、开创将来，深刻领悟“九个必需”的根本要求；第五，乐观响应习总书记向全党发出宏大号召，努力为党和人民争取更大光荣。
问：通过这个阶段学习党史，你有什么感悟和体会呢？ 答：百年苦难辉煌，踏过烟云万千重；百年风雨兼程，砥柱人间是此峰。在此时，我们全体党员要乐观响应习近平总书记在庆祝大会上的号召：牢记初心使命，坚决抱负信念，践行党的宗旨，永久保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，连续为实现人民对奇怪生活的憧憬不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！在党的旗帜指引下，做到心中有信仰，脚下有力量，把青春奋斗融入党和人民事业，成为实现中华民族宏大复兴的先锋力量。新时代的中国青年要以实现中华民族宏大复兴为己任，增加做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民
的殷切期望！在全面建设社会主义现代化国家新征程上，向着其次个百年奋斗目标、向着中华民族宏大复兴的中国梦奋勇前进！
问：请问对《论中国共产党历史》、《关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》这几本书进行学习了吗？学习状况怎样？ 答：依据党组织的统一支配，我已进行较为全面的学习，对这四本书的理论学问我有了基本的生疏和理解。
问：通过学习有什么心得体会呢？ 答：今年是中国共产党建党 100 周年，百年征程波澜壮阔，百年大党风华正茂。在中国共产党成立 100 周年之际开展党史学习教育，可以说是意义格外重大。正如习近平总书记所说：“历史是最好的教科书”“只有全面地学习党史、了解党史、用好党史，才能更好地生疏和把握现在，更好地面对和开创将来，为新时期新征程奋力担当作为。
百年回眸，党史记录了中国共产党的奋斗脚印
和光辉历程，是党团结带领全国各族人民转变中国人民和中华民族前途命运的真实记载。在深化学习和不断领悟中厘清历史脉络、认清历史真实、听清时代脉动，最终将其转化成为不行撼动的抱负信念。
我们党的百年历史，蕴含着丰富的经验和才智，是一笔贵重的精神财宝。中国共产党百年历程一路走来，累积了大量的历史才智、政治才智、管理才智，只有学好党史、将党的历史上形成的浩大才智体系传承下去，才能从党史中吸取滋养、丰富才智、增加力量，将历史才智转化为新时代不断前进的力量。
问：请问作为党员，在哪些方面起到先锋模范作用？对我们支委有什么建议或意见？ 答：在思想上，紧跟党组织的步伐，乐观学习党的理论学问，向身边群众宣扬党的理论、政策、路线、方针，乐观传播正能量；在学习上，刻苦努力，学习成果名列专业前茅，并获国家奖学金以及省级、校级多项荣誉，给同学们起带头学习榜样，也会乐观挂念学习较差的同学，一起进步；在生活上，作为宿舍的宿舍长，我带头做好宿舍创文工作，宿舍成员高校三年没有违规违纪状况，同时还获得学院宿管会和老师的表扬。
我想对支部委员建议：期望支部能多开展关于马克思主义等党的理论学问讲座或学习会，提高同学党员的整体政治理论水平；另外，还期望能加强对学院宣扬舆论工作的领导，占据宣扬舆论阵地，把同学党支部微信公众号、微信群、钉钉群等宣扬媒介平台用好用活。
党史学习教育谈心谈话记录范文（3）
时间：2022 年 x 月 x 日 地点：局党总支办公室 谈话人：xx 记录人：xx 被谈话人：xx 谈话内容：
谈话人：请你谈谈你对党史教育学习的收获？
被谈话人：经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地全面建成了小康社会。一百年来党团结带领人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切制造，归结起来就是一个主题：实现中华民族宏大复兴。深刻领悟习总书记鲜亮提出了坚持真理、坚守抱负，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇奋战，对党忠诚、不负人民的宏大精神。我作为一名党员要乐观响应习总书记向全党发出宏大号召，努力为党和人民争取更大荣光。
谈话人：请你谈谈作为党员如何践行先锋模范作用？ 被谈话人：作为一名党员，要树立党员意识，坚决抱负信念。时刻对党组织有猛烈的认同感和归属感，时刻维护党的利益。要不断提高责任感和使命感，自觉在思想上和行动上都体现党员的先进性和模范作用。在工作上领先垂范。无论做什么工作、在什么岗位，都要做到珍惜岗位、喜爱工作。明确工作职责和工作目标，尽职尽责做好本职工作，在实践中做好贯彻落实。
谈话人：请你谈谈开展党史教育学习的意义？ 被谈话人：今年是中国共产党百年华诞。在全党开展党史教育学习，是党中心立足党的百年历史新起点、统筹中华民族宏大复兴战略全局和世界百年之大变局、为动员全党全国满怀信念投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。在全党开展党史教育学习，是牢记初心使命、推动中华民族宏大复兴历史伟业的必定要求，是坚决抱负信念，在新时代坚持和进展中国特色社会主义的必定要求，是推动党的自我革命，永葆党的生气活力的必定要求。
谈话人：请问你如何理解党史教育要务求实效？
被谈话人：在全党开展党史教育学习、是党的政治生活中的一件大事，全党高度重视，提高思想站位，立足实际，守正创新。要不断加强组织领导，树立正确党史观，切实为群众办实事解难题，更要留意方式方法创新。要坚持统筹兼顾，把党史学习教育同党和工作紧密联合起来，同动员人民群众制造奇怪生活紧密结合起来，以昂扬姿势奋力开展全面建设社会主义现代化国家新征程。
谈话人：请谈一下如何把党史学习教育的成果应用到工作实践中去？ 被谈话人：在工作实践中，我要乐观践行宏大建党精神，艰苦奋斗，攻坚克难，在工作中勇挑重担、苦干实干，坚持勤俭节省，身体力行；坚持人民至上，永葆本色，不断强化群众观念，深化基层到群众中去，多渠道倾听群众真实声音，为群众办好事实事，进一步转变工作作风，把上级各项决策部署落实到位，以优异的业务实绩为群众办好事、办实事。
党史学习教育生活会谈心谈话记录范文（4）
谈话人：xx 被谈话人：xx 谈话时间：xx 谈话地点：xx 1、问：结合近期的党史学习教育，谈谈你对中国共产党的生疏。
答：近期，依据党支部的要求，我认真阅读了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史
论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》的部分篇目。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的进展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最宽敞人民的根本利益。
我党建立于 1921 年 7 月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中挽救出来，并在 1949 年 10 月 1日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为富强、民主的社会主义现代化国家，信任我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。
所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用乐观的心态，恳切的热忱，尽全力为人民服务，我信任，我会成为一名合格的党员的。
2、问：请谈一下你学习习总书记在七一庆祝建党 100 周年大会上的重要讲话精神状况。
答：我在思想政治学习方面始终保持与党中心高度全都，近期我认真学习了习总书记在七一庆祝建党 100 周年大会上的重要讲话精神，习近平总书记在庆祝大会上发表的重要讲话，气概恢宏、意蕴深远，具有猛烈的历史纵深感和现实针对性，体现了共产党人的本色初衷和
使命担当，吹响了向着全面建成社会主义现代化强国的其次个百年奋斗目标迈进的号角。回顾中国共产党百年奋斗的光辉历程，我坚信：全面建成社会主义现代化强国的目标确定能够实现，中华民族宏大复兴的中国梦确定能够实现！
3、问：增加党员意识要做到什么？ 答：增加党员意识，就要坚决抱负信念，“净化”思想。抱负是行动的先导，坚决的共产主义抱负形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。
增加党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增加党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增加党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热忱，用语文明，行为规范，让群众兴奋和满足。
4、问：请谈一下自己在日常学习生活中的表现。
答：在日常的生活学习中，我自觉学习党的基本学问，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观和习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动准则，坚决维护党的方针政策，利用各种机会加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中心保持全都。
5、问：依据本次生活会的要求，请你谈一下自身存在的缺点和不足。
答：经过认真反思，我存在以下三个方面的问题：一是党史学习成效不够显著。对《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等必读书目的研读和理解不够深不够透，缺乏深学苦读的恒心韧劲。对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂，融入骨髓，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论学问运用到实践中。二是为群众办实事还不到位。保障和改善民生工作不到位，与部门单位之间信息沟通不准时，监管不到位，未能很好的履职尽责，践行新时代群众路线、为人民群众办实事还不够到位。三是担当作为意识不够强。在处理日常事务中，没有以钉钉子精神抓落实。有时候由于工作头绪多、时间紧，急着向局党组汇报，就没有静下心来认真思考怎么干会更好，而是把工作当成任务来完成，降低了工作标准，缺乏工作创新担当意识。
6、问：请谈一下针对这些问题，你将如何整改。
答：一是解放思想，一心一意谋进展。将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务，认真学习研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历...
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