廉洁家访家属谈话6篇廉洁家访家属谈话 附件3家访情况简要记录 廉政家访登记表家访干部签名家属姓名与家访对象关系联系电话家属职业被家访对象详细地址被家访干部姓名家访时间 连山下面是小编为大家整理的廉洁家访家属谈话6篇,供大家参考。
篇一：廉洁家访家属谈话
3家访情况简要记录廉政家访登记表家访干部签名家属姓名 与家访对象关系联系电话 家属职业被家访对象详细地址被家访干部姓名 家访时间
连山公安廉政家访活动情况表单位（公章）：
报送时间：家访干部 被家访干部 家访时间（2019年第一季度）家访对象（户）
家访干部人数（人）
篇二：廉洁家访家属谈话
单位员工家访记录内容范文职工家访记录
银行职工家访记录内容
校园招聘实习生家访实施方案
一、目的：
为深入对校园招聘实习生骨干学员的了解，增加公司以人为本的管理思想，加强新员工与公司的融合。团结公司、员工及其亲属，创造更加和谐的工作氛围和环境，同时“因材施教”对新员工加以培养，实现公司发展与员工成长双赢的目的，特开展本次家访。
本次家访从校园招聘实习生一期培训班中挑选出 10 位较为优秀的学员作为家访对象，由总经办倡议、行政人力中心主导、各部门密切配合共同来实施，预计四月份逐步开展。
二、家访内容：
1、了解员工家庭状况、成长环境及在家的思想状况与表现、学习习惯、生活习惯和个性特征;
2、向家长介绍公司的发展状况、发展前景及规划，使其了解并认同公司的企业文化和价值观;
3、向家长反馈员工的工作情况及表现，使其对员工的情况进行简单评价;
4、双向沟通该员工在工作过程中的职业方向和职业规划，向其阐释公司对员工的培养方式和方向，争取家长的理解配合;
5、征求家长对公司及员工的意见和建议等。
三、家访计划时间
xx.04.22-xx.04.30
四、家访执行部门
总经办、行政人事中心
五、家访首批人员名单
(见附件家访记录表.doc)
六、首批家访具体实施计划
七、家访记录表
表格编号：家访时间：
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篇三：廉洁家访家属谈话
推进清廉企业建设的实施方案一、指导思想
以推进全面从严治党为主线，以政治清明、政府清廉、干部清正、政商清亲、社会清朗为目标，按照“党委主抓、系统主导、企业主责、纪委主推”原则，将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入企业党建、生产经营、规章制度、文化建设中各方面，高标准高质量推进清廉企业建设。
二、重点任务
完善国有企业法人治理结构，健全国有资产监管体系。加强廉政风险防控机制建设，坚决防范贱卖国资、靠企吃企、关联交易、利益输送等问题。加强企业诚信体系建设，落实失信行为联合惩戒制度，强化市场监管和行业自律。依法打击各类市场主体经济犯罪，坚决防止、严肃查处权钱交易、商业贿赂等问题。教育引导民营经济人士增强法治意识、契约精神，树立廉洁从业理念，落实廉洁从业规范，树立企业新风，培育企业清廉文化。
三、工作措施
( ( 一) ) 成立工作专班。成立以县工信局党组书记 XX 同志为组长，县纪委驻县委办纪检组组长 XX、县工信局、县发改局、县工商联、县委“两新”工委、县商务局、县市场监督
管理局、县国资办分管领导为副组长，各单位相关股室负责人为成员的清廉企业建设工作专班。工作专班办公室设县工信局，由县工信局副局长 XX 同志兼任办公室主任。
各企业切实履行清廉企业建设的主体责任，组织精干力量，组建工作专班，负责本企业清廉创建的领导和督导工作。工作专班要明确一名公司副职负责，要明确专班办公室主任和至少 1 名专干。名单及时报送县推进“清廉企业”建设工作专班办公室，办公室电话 XX。
( ( 二) ) 制定工作方案。县推进“清廉企业”建设办公室，根据县推进清廉 XX 建设相关文件规定及实施方案要求，制定 XX 县清廉企业建设实施方案，明确创建内容、创建标准和考核细则。各创建企业要围绕该方案明确的创建内容、标准及考核细则，结合各自单位的实际，制定创建实施方案，明确任务清单，细化任务分解，并报县推进“清廉企业”建设工作专班办公室审批。
( ( 三) ) 开展示范创建。经县推进“清廉企业”建设工作专班办公室研究决定，先期确定 XX、XX 等 X 家企业为清廉企业建设示范点，以打造高标准、可复制、可推广的清廉企业模式，以点带面，示范推动。
( ( 四) ) 抓实工作重点。
1 1 、坚持党建引领，突出政 治责任。坚持党的领导，强化党建引领，突出加强企业党的政治纪律和政治规矩。深化
推进工业企业基层党建述职评议考核，加强企业基层党组织建设。深入开展政治品质教育和道德品德教育、岗位廉政教育和警示教育，不断筑牢企业党员干部拒腐防变的思想道德防线和法纪防线。
2 2 、健全防控体系，强化监督机制。建立完善企业廉政风险防控体系，强化监督机制，以腐败易发多发领域和部位为重点，建立起企业廉政风险排查、防范、治理、化解为一体的风险防控体系，确保企业权力行使安全、资金运营安全、项目建设安全。
3 3 、树立企业新风，鲜明廉政文化。大力弘扬社会主义核心价值观，树立企业新风尚，鲜明企业廉洁文化，着力培育有特色的企业廉洁文化精神，打造企业廉洁文化品牌，组织提炼和宣传倡导企业廉洁文化理念。
4 4 、打造廉洁阵地，营造浓厚氛围。充分利用宣传文化栏、简报、标语、书画、文创作品、网站等载体营造浓厚的企业廉政文化氛围。积极打造廉洁长廊、文化室、展厅，大力开展读廉政书、廉政知识抢答赛、廉政主题摄影比赛等活动，树立廉洁勤政先进典型，兴起尚廉、崇廉、敬廉的良好风尚。
5 5 、提高社会评价，增强企业诚信。构建企业诚信体系，建立企业信用管理制度，树立诚信经营意识，遵守各类法律法规、公约、守则和 “公开、公平、公正”的市场规则，
积极开展争创名牌企业活动，履行企业社会责任，倡导社会正能量，切实提高社会评价。
四、工作步骤
( ( 一) ) 启动部署1 (2021 年 年 1 11 月 —2 12 月) )
一是组建县清廉企业建设工作专班，制定实施方案和评审细则；二是召开全县清廉企业建设动员部署会议，学习省市县关于清廉建设工作的文件精神，下发《XX 县清廉企业建设实施方案》，安排部署推进“清廉企业”创建工作。
( ( 二) ) 全面创建（2 2022 年 年 1 1 月 —2 2022 年 年 7 7 月）
1 1 、示范引领（2 2022 年 年 1 1 月底前）。县推进“清廉企业”建设工作专班办公室确定辰州矿业、凤滩电厂、汇鑫丽景 3家企业为清廉企业建设示范点，三家示范企业围绕创建评审细则，制定切实可行的实施方案并进行创建，探索出可操作、可复制、可推广的经验，取得阶段性成果。
2 2 、调度推进2 (2022 年 年 2 2 月底前) ) 。县推进“清廉企业”建设工作专班办公室在县清廉 XX 建设工作专班办公室的组织和指导下，对 X 家“清廉企业”创建示范单位，进行现场讲评和召开推进会。
3 3 、全面推进2 (2022 年 年 7 7 月底前) ) 。对“清廉企业”示范创建工作进行总结，梳理创建工作中发现的问题和不足，修正完善创建工作方案，全面推进“清廉企业”创建工作。
( ( 三) ) 评审验收2 (2022 年 年 0 10 月 —2 12 月) )
在派驻纪检组长的监督指导下，县“清廉企业”建设工作专班办公室按照本方案确定的考核指标和评审细则，全面开展“清廉企业”考核评比工作，对达到“清廉企业”建设标准的，办公室形成建议名单，提交推进清廉 XX 建设工作专班办公室。建议名单经县纪委常委会议研究并报请县委批准后，由县委给“清廉企业”获得者授牌。
( ( 四) ) 持续深化3 (2023 年 年 1 1 月以后) )
清廉企业建设是一项必须长期坚持的工作，县“清廉企业”建设工作专班办公室将严格按照《XX 县推进“清廉单元”创建工作办法》的规定要求，常抓不懈，动态管理，抓出成效。
五、工作要求
( ( 一) ) 圧实主体责任。在县委统一领导下，按照“党委主抓、系统主导、单位主责、纪委主推”原则，各企业要切实担负起创建的主体责任，确保创建任务落实落细。各创建工作专班每个月都要将创建工作动态报县“清廉企业”建设工作专班办公室，重要工作随时报。
( ( 二) ) 稳步有序推进。一是 X 家示范企业要制定好本单位的清廉建设实施方案，在县“清廉企业”建设工作专班办公室指导下，边推进、边总结、边规范，形成创建样板；二是在获得成熟创建工作经验后，在全县范围内全面推进“清廉企业”的建设工作。
( ( 三) ) 加强宣传造势。各创建企业要充分利用现代新媒体等各类宣传平台，开展“清廉企业”创建的立体宣传，努力营造深厚的宣传氛围。
附件:XX 县“清廉企业”创建评审细则（试行）
附件一
XX 县“清廉企业”创建评审细则（试行）（国有企业）
一、考核指标（总分 100 分）
项目
序号
评审标准
计分
管党治党责任实
1
党组（党委）认真落实全面从严治党责任，全年研究党风廉政建设和反腐败工作不少于 4 次，每少一次扣 1.5 分。
4
2
领导干部与干部职工谈心谈话年内全覆盖，每少 1 人扣 0.5 分。
4
3
巡视巡察、监督检查发现的问题能够在规定时间内整改到位，未按要求整改到位的，扣 10 分。
10
4
越级访、重复访得到有效解决，年内越级访、重复访件数与去年相比，每增加 1 件扣 2 分。
5
干部廉洁自律强
5
管理的党员、干部职工年内因工作原因被问责或其他违纪违法问题被立案查处给予轻处分的，每人次扣 10 分（主动发现问题线索并及时报告查处的不扣分）。
20
公权监督制约严
6
建立健全权力运行责任清单，工作没有开展的，扣 5 分；工作成效不佳的，酌情扣分。
5
7
廉政风险防控机制健全，机关纪检组织建设完善，对重点领域、重点岗位、重点环节、重点人员廉政风险实行分级分类管控，工作没有开展的，扣 6 分；工作成效不佳的，酌情扣分。
6
企业诚信评价高
8
遵守各类法律法规、公约、守则；遵循诚实守信的原则、“公开、公平、公正”的市场规则。受县级及以上部门表彰的，一次加 2 分；出现负面影响的，一次扣 2 分。
10
9
建立企业信用管理制度，树立诚信经营意识，开展争创名牌企业活动。工作成效不佳的，酌情扣分。
6
崇廉倡廉氛围浓
10
组织全体干部职工开展党纪条规、廉政法律法规学习及廉洁文化宣传教育，树立廉洁勤政先进典型，兴起尚廉、崇廉、敬廉的良好风尚。活动不少于 4次，每少 1 次扣 2 分。
8
11
推动清廉文化、清廉知识上屏、上墙，清廉氛围浓厚。工作没有开展的，扣 4分；工作成效不佳的，酌情扣分。
4
清廉家风建设正
12
年内未组织开展廉政家访、家属廉政座谈会、廉洁家书等清廉家风宣传教育活动的，扣 4 分；开展工作成效不佳的，酌情扣分。
4
13
领导班子成员亲属或特定关系人，年内发生“提篮子”“打牌子”、违规经商办企业被立案查处的，扣 8 分。
8
14
年内管理党员、干部职工发生涉及家庭家风家教问题，引起舆情风波造成不良影响的，扣 6 分。
6
附件二
XX 县“清廉企业”创建评审细则（试行）（私营企业）
一、考核指标（总分 100 分）
项目
序号
评审标准
计分
组织领导
1
坚持党的领导，抓好企业党建工作；有完善的工作机构，有分管领导和专兼职人员，工作职责明确，制度健全。
8
2
有工作计划。把廉政文化纳入企业发展战略和经营管理领域，工作目标明确。
6
3
有档案资料。廉政文化建设档案资料齐全、管理规范。
4
4
有经费保障。廉政文化活动经费纳入到年度经费预算。
4
阵地建设
5
有活动阵地、宣传阵地、有公开活动。
12
制度建设
6
有健全的反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度。
8
氛围浓厚
7
通过文化栏、简报、标语、警句格言、书画、文创作品、网站等多种载体大力宣传清廉文化、清廉知识。
8
诚实守信
8
遵守各类法律法规、公约、守则；遵循“公开、公平、公正”的市场规则。大力弘扬社会主义核心价值观，树立企业新风尚。不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权。
12
9
建立企业信用管理制度，树立诚信经营意识，开展争创名牌企业活动，履行企业社会责任，倡导社会正能量，切实提高社会评价。
12
崇廉倡廉
10
组织全体员工开展廉政法律法规学习及廉洁文化宣传教育活动。
10
11
树立廉洁勤政先进典型，兴起尚廉、崇廉、敬廉的良好风尚。
8
家庭助廉
12
组织开展廉政家访、家属廉政座谈会、廉洁家书等清廉家风宣传教育活动。
8
附件三
特色亮点工作（加分 20 分）
根据清廉企业建设的实际，有突出的特色亮点工作并成效显著的可加 20 分。
篇四：廉洁家访家属谈话
谈话记录：曹福明 家访谈话记录：
曹福明 一、指出该同学学习态度问题，希望家长引起重视。在自己学习上的事情不能够有个很好的态度，老是散漫自己，把自己喜欢的东西可以做的很好，而自己不喜欢的事情，就可以随便地去应付一下，这样久而久之就形成了很多需要自己去补的地方，告之了学校的表现，还是可以的，就是希望家长能够多多提醒孩子，让孩子能够在家长的督促中逐步地改正自己的不良习惯! 二、重理轻文，特别是英语，希望利用假期能好好补习一下。
在自己的学习中，最明显的就是没有均衡地发展自己，数学还可以，而英语就掉得很厉害了，要改变一下学习的习惯，把自己不足的地方提高上去。
三、家长表示由于前段时间比较忙，对该生疏于管教，让他有了松懈的机会，准备找个家教专门进行英语辅导，另外对他的时间盯紧一点，家校共同努力。家长也认识到了自己的不足，老是忙于工作，而导致自己对孩子疏于管理，这样的情况所造成的后果是严重的，希望这次家访后，能够重视起来，提高孩子各方面的表现。
教师感悟：
针对家访情况来说，确实需要班主任去做很多的事情。
一、有必要在新接一个班级时，来一次期初了解孩子的家庭情况。这样，对自己开展班级工作，有更大的帮助。
二、有必要在新接一个班级时，对家长提出具体的要求(如：需要检查孩子的作业，需要每周一次与孩子谈心等等)，这样，孩子可以在家长、学校的督促下做的更好。
三、在班级工作中要多跟孩子谈家里的事情，要多与家长谈孩子的事情! 家长：表示由于比较忙，疏于管教，让他有了松懈的机会，准备对他的时间盯紧一点，不辜负老师的期望。
教师：该生是本班班长，聪明伶俐，关心集体，管理能力强，是老师的好帮手。但容易骄傲自满，跟同学相处不大融洽。希望家长针对他的特点，对他严格要求，争取成长为合格的班长。
母亲：我们通过检查家庭作业也发现了这个问题。这段时间由于他情绪不稳定，所以我们舍不得打他，舍不得骂他，知道我们更疼他，放松了对他的管教，他也正好给自己放个假。
师：家长一定要注意把对孩子生活上的疼爱与学习的严格区分开来，不能放纵孩子，否则容易产生不好的后果。鉴于这种情况，指出孩子的不足时一定要讲究方法，说服教育为主。
与鲍成昊母亲的电话长谈非常融洽，这主要是孩子的父亲对于我晚上家访颇为感动，对于我讲的观点也很认同，他决定给孩子制定一个作息时间表，监督孩子的锻炼，同时也控制孩子玩电脑时间，争取建立孩子的信心。我们还决定要定期联系，多多关心他的健康成长 访问过程：
本来是想约孩子的父母来校交谈，但是，孩子的父亲工作很忙，不能在工作时间与老师见面。孩子的成长离不开父亲的作用，鉴于孩子目前的情况，我觉得和孩子的父亲很有必要见面交谈一下。所以，我就决定晚上到孩子家。事先和孩子的父亲通了电话，约好了我晚上到他家的时间。
没想到我按照约好的时间到达他家后，孩子的父亲却因为应酬的原因还是不在家，使我感到深深的遗憾。也感觉到孩子的父亲不是很重视孩子的教育及心理，在他的眼里，孩子大概是“树大自然直”的吧?他还没有认识到父亲这个角色在孩子成长中的重要作用。
我只好和孩子的母亲交流，知道了 l 李翔家的大概情况：家里的经济来源母亲开出租车，因此，工作很忙，很少顾及孩子的教育，也很少和孩子在一起。但是是个聪明的孩子，他也感觉到母亲没时间管她，因此作业不做，不是很听母亲的话，母亲对他束手无策。母亲对孩子百依百顺，，他母亲总是给她钱乱花，我提醒过他母亲多次，他母亲表示无法约束他。
篇五：廉洁家访家属谈话
家风专题党课讲五篇：以廉洁家风涵养清风正气廉洁家风专题党课讲稿：以廉洁家风涵养清风正气 气
家风是一个家庭或者家族优秀的传统风尚，好的家风是一个家庭成员最宝贵的精神财富,对家庭成员的社会观、人生观、价值观会产生重要的影响，在很大程度上决定一个人的性格、心理，甚至是命运。
习总书记在十八届中央纪委六次会议上强调：“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家、在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边的工作人员。”由此可见，习总书记把“家风”和“廉洁廉政”放在一起，凸显了优良家风对于滋养廉政文化的重要性。
常言道“父母是我们第一任老师”，每个家庭的“家风”直接影响着每个家庭成员的品行。从小，我的父母就教育我，做人做事要踏踏实实，认认真真，千万不能投机取巧钻空子，不能贪小便宜，那样是对自己不负责任，将来是要吃亏的。大学毕业后我进入公务员队伍，回到家父母也不忘反复叮嘱，
作为一名公职人员要廉洁要遵守党风党纪不要做违反国家法律法规的事情。虽然父母的这些叮嘱算不上高大上的“家风家训”，但是一直以来，父母的叮嘱我都始终牢记心上，在学习的时候认认真真，工作的时候兢兢业业,无论做什么事情都守住自己的底线，廉洁自律、清白做人、干净做事，要求别人做到的自己首先做到，不让别人做的自己坚决不做。现在我已成家并有了小孩后，我也会秉承好父母的教导，努力培养孩子勤奋刻苦、清白做人的原则，用自己的言行举止将家风家训继续传承、发扬下去。
在我看来，一个在清廉家风中成长起来的人才会拥有廉洁的本性。我很庆幸我出生在一个有着优良家风的家庭，当我通过自己的努力完成人生不同阶段的不同任务时，我的内心深处会感到收获的喜悦和努力的意义，我想这就是“勤劳奋斗”带来的慰藉感吧。我也很庆幸父母用这些简单易懂的话教给我很多传统美德，潜移默化的教育我成人，让我能够体会到努力后收获的快乐，对好吃懒做、不劳而获嗤之以鼻。
纵观古今，品质高尚的人才会受到人们的爱戴，良好的家风传承才是社会风尚的健康发展前提，优良的家风才能孕育出品行高尚的人，有着优良心境的人才不会追求无味的奢靡之风，不轻易被物质所左右，不会为自己谋私利，为社会健康发展贡献力量。因此，每个家庭都应构建起具有各自
特色的家风和家教，作为家庭的核心人物，责无旁贷应该承担这一重任，形成家庭的凝聚合力，千万个家庭组合成一股强大的振兴中华力量，而优良家风更像是—件“传家宝”，将世世代代相传。
月之皎洁，离不开周围群星的映衬;人之正气，离不开背后家人的支持。正所谓“一人廉，全家圆”，由家庭成员之间的特殊亲情和血缘而构筑的家庭廉洁防线，不仅可以成就一个党员干部、幸福一个美满家庭，也有利于促进全社会廉洁文化的建设，形成浓厚的崇廉尚洁的社会氛围。
家庭是社会的细胞，而党员则是政党的细胞，每个人都是从“小家”生出来的，每一个“小家”团结在一起组成一个“大家”就是国家。只有这千千万万个小细胞健康活泼，呼吸着文明勤俭、廉洁自律的氧气，政党和国家这一庞大的肌体才会生机勃勃、充满活力，而我们的社会才能文明、纯净! 第 7 篇: 廉洁家风专题党课讲稿：以廉洁家风涵养清风正气 “这是一起典型的用特权换收入的‘一家两制’式腐败案件。”近日，浙江省义乌市纪委监委编发的该市公路管理局原局长鲍江富违纪违法案例警示录，在当地党员干部中引发热议。鲍江富让妻子下海，以妻子名义经营酒店、瓷器等生意，并指定单位从妻子店里采购物品，存在利用职务便利
违规经商、收受贿赂、谋取私利等问题。前门当官、后门开店，“夫妻店”成了权力变现的“便利店”。究其原因，是特权思想和家风不正在作祟。
习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调，各级领导干部要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家，从严管好家属子女和身边工作人员。各地纪检监察机关将反对特权、严正家风作为一体推进“三不”重要抓手，教育引导领导干部以廉洁家风涵养清风正气。
在福建省厦门市陈嘉庚故居，简陋的房间里依然摆放着当年使用过的破布伞、旧木床、靠背椅，让前来参观的党员干部印象深刻。厦门市纪委监委利用本地历史文化资源开展理想信念教育，让领导干部补足精神之“钙”，祛除特权思想之“瘤”。同时，通过编印案例剖析书籍、开设专题警示教育课程等形式，把纪法教育融入常态。
个别领导干部的配偶、子女和亲属搞特权、耍威风，违法乱纪谋取私利，群众对此深恶痛绝。这些问题的产生，重要原因在于领导干部自身家教、家风出了问题。因此，领导干部家风建设绝非个人小事、家庭私事，而是关乎党风廉政建设和社会公平正义。
今年 7 月，中宣部、中央文明办、中央纪委机关等多部门联合印发《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》，明确要求把家风建设作为党员和领导干部作风建设重
要内容，引导党员和领导干部筑牢反腐倡廉的家庭防线，以纯正家风涵养清朗党风政风社风。
上海市静安区纪委监委对照实施意见，推动区内相关单位在“静安最美家庭”评选中新增“爱党爱国之家”类别、在全区开展寻找“红色基因家庭”活动等，将传承优良家风与党史学习教育有机结合，让良好家风家教引领社会风尚。
领导干部手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。河南省洛阳市纪委监委借助各县区 296 个家风家训馆资源，开展党员干部带着家人到家风馆报到、家属手写廉情寄语等活动，引导党员干部以德治家、以廉持家。同时，邀请近 1.6 万名党员领导干部家属担任“廉洁家风监督员”，根据履职情况评选“优秀廉内助”。
“党员领导干部要对配偶做到不放任、不说情……”连日来，江苏省宿迁市纪委监委组织专门力量分别走进该市商务局、检察院等单位，开展以“好家风·好人生”为主题的家风课堂。宿迁市县两级纪检监察机关紧盯家风建设，除要求党员干部本人参加外，还特邀其配偶、父母和成年子女一起“上课”，传递乐于家庭生活、勤于读书生活的理念。
家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。一些违纪违法的领导干部，自身作风不正又忽略家风建设，过度溺爱子女、纵容亲属，甚至搞家族式腐败，最终害己害人、追悔莫及。
“幸坤全以‘回馈亲情’为名，把家庭变成了腐败共同体，既毁掉自己，也殃及家人。”重庆市万州区领导干部“以案四说”警示教育暨“以案四改”工作会上通报的家族式腐败典型案例，让参会的 260 余名领导干部深受教育。
此前，万州区渝东经济技术开发区党工委原副书记幸坤全为亲属在下属单位承揽工程提供帮助，自己和亲属均受到严惩。万州区纪委监委深入剖析幸坤全家风败坏的思想根源，督促各级党组织建立常态化家访制度，对党员干部进行家教家风教育、谈心谈话、家访走访等，提醒家属加强对受访干部道德操守、生活作风的监督，引导党员干部从严管好家属子女，坚决防止家人、亲属利用影响力谋私贪腐。
不如实填报个人有关事项特别是对家庭成员信息、婚姻变化等情况隐瞒不报，既是欺骗党组织的违纪行为，又背离了培育良好家风的要求。吉林省珲春市纪委监委对该市领导干部填报的家庭成员和重要社会关系信息登记表、操办婚庆丧葬事宜报告表等 78 份材料实施“台账式”管理和个人廉政档案同步更新，会同市委组织部到公安、民政、人社、金融等部门对报告人信息进行核查，严格规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等行为。
廉洁家风专题党课讲稿：以廉洁家风涵养清风正气 孟子说：“天下之本在国，国之本在家”，家风如春雨可以随风潜入夜，可以润物细无声，“家风正则民风正，民风正则政风清，政风清则天下平”。好家风是个人道德品格养成的基石，亦是国家民族素质提升的沃土，好家风有助于子女成长，家庭和睦。一个社会的良好世风与千万家庭的良好家风密切相关，所以自古以来中国人才会讲“修身、齐家、治国、平天下”。
但如若让我细细的说道自己的家风，我想了半天也不知道从何谈起，一个普通的家庭，父母都是老实巴交的工人，他们既不会志存高远的“岳母刺字”也不知阅历世途，饱更事变“曾国藩家书”，所以家风对于我所能忆记的大概都是些常人都有的体会，便是父母的那些“叨叨”和一辈子老实巴交的隐忍。
由于常年工作在外地，自然陪父母的时间会少，所以父母经常会打电话问什么时间回家吃饭，每次吃饭都要问长问短，叮嘱我一个人四十多岁的男人在外面要注意身体，有应酬要少喝点，要团结同事，开车要注意安全，在单位一定要安心做好工作，要听上级的话，要对的住领导的信任，要善
待员工。。。每次都差不多，然后吃完饭还要再给拿一堆吃的，想便每一个中国父母亲都是这样吧？所以也才有了孟郊的这首著名的《游子吟》“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。”相信这首诗所有的人都能熟练的背诵出来，是的，我也一样。
几年前尚未注意父母的年纪，忽然一天发现父亲走路时不再是健步如飞，而是脚底板往前蹭着走了，才发现他们老了，已经是鬓角斑白，步履蹒跚了，而我心中的愧疚也与日俱增，虽然他们从来不说希望我能天天守在他们身边，但是我能察觉到他们对我这种情感就像儿时我们对父母的那种依恋。
由于跟父母没有住在一起，每隔几日妻子便发来信息告知我“爸妈又送包子来了，又送馒头来了，你跟爸妈说别让他们跑了，做好了我们自己去拿，我说他们也不听”，“呵呵，我爸妈对你这个儿媳妇比对我这个儿子还亲呢，你说不听，我说有什么用啊？又不是一次两次了”。由于零售行业性质我和妻子的工作都是早出晚归，所以前些年儿子小的时候父母跟我们在一起住帮我们带孩子，儿子从小跟着父亲睡，没有爷爷陪着不睡觉，从 2002 年父母一直跟我们住到了 2015年，因我家是六楼，没有电梯，父母就是前四五年因为腿脚不便爬不动楼了，才住到了有电梯的房子。分开住后工作总是在外地，便也回家次数有限，隔两个月去看看他们，他们
也总是说一切都好，什么都不缺，要我什么都不用惦记，却被以前的同事告诉我说看到他们在超市里排队买促销的米面油，我告诉他们我们的超市也有，需要什么我买回去，不要去抢促销的商品，人多不安全，他们却说“没事，只当遛弯锻炼身体呢”，我知他们是怕我分心，但是作为儿子我心里却是极为杂陈五味。
有一年夏天一天父亲打电话说母亲腰疼，看我们什么时候方便带着去医院看看，那时候正在筹备鹿泉北国开业，几乎白天黑夜都是泡在工地上，全都是品牌洽谈和装修的事，一会这家图纸出问题了，一会谁的动线放错了，需要时刻盯着，接了父亲这个电话后马上将手头的工作安排了一下，开车带着母亲去了省三院。到了医院专家看完后说马上住院，说老太太腰椎折了需要手术，再晚点手术都没法做会终身瘫痪，我都听蒙了，母亲说走路摔的，但是专家说不可能走路摔成这样，一再盘问父亲终于说实话了，父亲说“前天你妈觉得你们家里窗户玻璃、家具柜子又乱又脏，非要拉着我给你们收拾收拾，我俩一块搬一个桌子，谁知道用劲太大了，桌子掰折了，你妈一下子坐在地上了，我当时就要给你们打电话带她去医院，她死活不同意，说没事，起来歇会就好了，给你们简单收拾了一下，我俩推着自行车回家了，谁知道这两天了你妈一天比一天疼的厉害，晚上疼的睡不着，没办法才给你打电话了”，听到这我当时真的是一种扎心的痛，心
里本来对母亲无数个埋怨转瞬变成了自责，是的这哪里是母亲的过错呢，分明是我的错误导致了母亲的受伤，听到这时我跟妻子全都哽咽了，母亲却艰难的用挤出来的微笑说“没事，艳，妈没事，本来想给你们帮帮忙，结果还给你们添乱了”听母亲这样说妻子更是痛哭出声泪流不止。
这件事过后我们便经常跟父母说，就像当年父母教育我们似的说他们，不舒服一定第一时间告诉我们，省的出大事，老人嘴上答应的好好地，可还是跟个孩子似的“不听话”。父亲更“气人”，前年牙疼，愣是忍着，后来发现他身体瘦的快脱像了，才知道牙疼有火吃不了东西，便秘解不出大手，所以人一下子消瘦了。去了医院大夫给诊治的结果是要连续治疗 5 次，父亲一听就说，这么麻烦以后不用我管了，自己做公交就行，让我好生上班，他自己能动的，我便吓唬他，你不认的熟人到时候找你瞎要钱你也不懂，这才让我后来带着他治好了牙。
去年父亲得了疝气，竟然没跟我们说自己和母亲两个人去和平医院住院开刀，最后是医院说没有孩子们签字不给动手术，他们没办法了又才给我打的电话，见到我他们就如同犯了错误的孩子，不好意思的说“以为是个小手术，根本没想告诉你们，结果现在这医院太麻烦了，就怕担责任，说老人动手术得有孩子们跟着签字”一直说人家医院的不是，好能转移目标，好像怕我们责备似的，我跟妻子也是哭笑不得，
我想老人的这种做法既是对儿女们的爱应该也是一种家风吧。
小时候以为家就是爸妈，长大后渐渐感知家是一种爱和责任，父爱母爱撑起的这个门厅家风，使我受益终身。
正所谓“一家仁，一国兴仁；一家让，一国兴让”，“德则源流远，家风世泽长”。
只有良好的家风才能让每个人树立正确的世界观、人生观、价值观，从而在生活和工作中产生强大的能力，为企业和社会的发展做出自己最大的努力！
廉洁家风专题党课讲稿：以廉洁家风涵养清风正气 气 尊敬的各位领导，各位评委老师，大家好。
今天我要演讲的题目是：让廉洁阳光照耀每一个家。
家庭是国家和社会的细胞，是人生的第一所学校。提起“家风”，大家都知道一个国家的兴盛、社会的安宁、个人的成就，都会受到家风“润物细无声”般的影响，优良的家风是一个家庭甚至整个社会的“...
篇六：廉洁家访家属谈话
课讲稿 — —— “四力”齐发 涵养“好家风” 为净化政治生态贡献“家劲” 提纲 一、要正确理解家庭教育的内涵与特点 二、要深刻领会家庭教育的重要性 （一）家风是影响社会风气的重要源头 （二）家风是塑造党风的重要切口 （三）家风建设是推进国家治理的重要举措 三、要充分认识新时代家风家教体系的标准 （一）新时代家风家教体系应以中华优秀文化为基石 （二）新时代家风家教体系应以红色家风为内涵 （三）新时代家风家教体系应将党员廉政作风建设作为外延 四、要准确把握建立良好家风的实践路径 （一）要在宣传上发力，营造廉洁氛围 （二）要在警示上发力，做到警钟长鸣 （三）要在活动上发力，涵养廉洁家风 （四）要在制度上发力，铸牢家庭防线正文：
同志们：
家庭是社会的细胞，和睦的家庭关系、严格的家教、良好的家风对于整个社会的和谐安定十分重要。领导干部树立正确的家庭观，对于建立良好的社会风气和提高整个社会的道德水平，对于领导干部个人和党的事业发展来说都具有重大意义。正因为如此，习近平总书记指出，不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定，“领导干部特别是高级干
部必须注重家庭、家教、家风”。那么，作为党员干部尤其是领导干部，如何涵养“好家风”呢？下面，我从以下几个方面与大家共同学习交流。
一 、要正确理解家庭教育的内涵与特点 2022 年 1 月 1 日，家庭教育促进法正式施行。家庭教育促进法体现了培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的立法目的，是一部调动全社会力量共同做好家庭教育工作的法律，一部以立德树人为主线的法律，一部促进未成年人全面健康成长的法律，也鲜明体现了家庭教育的内涵与特点。
按照家庭教育促进法的规定，家庭教育的主体是未成年人的父母或者其他监护人及其他家庭成员，对象是未成年人。从空间上看，家教一般是在家庭范围内，家庭是人生的第一个课堂，家教是由家庭家族中的长辈随时随地有针对性进行的。从时间上看，家教是一个人从幼年开始接受的教育。幼年时期，人头脑单纯，好像一张白纸，画下的痕迹是最深刻的；也好像一株幼苗，是容易塑造或矫正的。所以，一个人即使到了老年，青少年时期在家庭长辈面前所接受的教育都会记忆犹新。从范围上看，家庭教育大都既有言传又有身教，最重要的是品德教育，是如何做人的教育。由此可见，家教是父母长辈给予后辈的最无私的温暖和最大的希冀，是家庭
家族传承给后代最宝贵的精神财富。
由家教形成的生活习惯和行为规范或规矩，就是家风。有什么样的家教，就有什么样的家风。由家教形成的家训家风是一个家庭家族治家经验的总结，或者是对其他家庭家族治家经验的借鉴以及对传统文化的继承和发扬。中国历史上有过很多兴旺发达的家庭，他们不仅家族兴旺，而且为国家和民族作出了巨大贡献。如“江南第一家”郑氏家族，以孝义治家，其 168 条家规成为明代典章制诰的蓝本。数百年间该家族人员 173 人为官无一贪渎，以其清廉家风扬名于世。历史上记载家教家风的家训、家规、家范等，大都是由家庭、家族中有影响、有文化、有见识、有作为、有贡献的长辈提出和形成并不断完善，或印刷于书籍，或雕刻于石木，或撰写于楹联，更多则是口耳相传。这些文字大都简练易记，因青少年时期所学，一般永志不忘，终身受益，古今皆然。有什么样的家教，就有什么样的人。习近平总书记在会见第一届全国文明家庭代表时回忆：“我从小就看我妈妈给我买的小人书《岳飞传》，有十几本，其中一本就是讲‘岳母刺字’，精忠报国在我脑海中留下的印象很深。”这充分说明，家庭教育对于树立青少年正确道德观念、引导做人的气节和骨气，形成美好心灵，促进健康成长有着至关重要的作用。
二 、要深刻领会家庭教育的重要性
家风是一个家庭代代相传沿袭下来的体现家庭成员精神风貌、道德品质、审美格调和整体气质的家庭文化风格。好的家风引领人向上向善，不良的家风却会败坏社会风气，贻害无穷。家风诞生于家庭，却不局限于家庭，其形成和发展必须始终与社会风潮相适应，又潜移默化塑造着党风，影响着国家治理。
（一 ）家风是影响社会风气的重要源头 积小流而成江河，积家风而成社风。家风问题，是社会建设的深层次问题。家风正不正，不仅关系家族荣辱兴衰、家庭幸福与否，还直接关系公民文明素质和社会文明程度。良好家风的培育，不仅能熏陶自身及家庭成员的思想、行为方式，还能带动他人养成良好品质，从而使文明的社会风尚源远流长。反之，家风不正，很容易造成老人赡养无着、子女教育缺失、亲人情感淡漠等家庭问题，还会对社会风尚、社会文明产生不可忽视的负面影响。可见，重视家风培育，就是疏浚社会风气的源头，为形成良好社会风气打基础。只有家庭和睦，社会才会安定；只有家庭幸福，社会才会祥和；只有家庭文明，社会才会和谐。
（二 ）家风是塑造党风的重要切口 党员干部的家风影响党风，特别是作为“关键少数”的领导干部，其家风家教不仅关系一身之进退、一家之荣辱，
而且关系一个地方、一个领域、一个单位的党风，是当地政治生态的晴雨表。恶劣家风的形成，往往是领导干部失德失矩，个人言行不仅不能对子女、亲属产生道德规劝与行为约束作用，甚至还会默许、纵容、放任他们利用自己的权力或影响力从事违法乱纪行为。长此以往，错位扭曲的价值观念和行为模式就会在家庭、家族成员之间蔓延传播，导致家庭生态恶化，极易对党内政治生态产生侵蚀与污染。综观已查处的大案要案，很多 FB 分子的违纪违法行为中，往往有“家族 FB”因素。推进全面从严治党，净化党内政治生态，迫切需要把加强党员干部家风建设作为重要切入口，从源头上正家风促党风，以良好家风推进全面从严治党向纵深发展。
（三 ）家风建设是推进国家治理的重要举措 家庭是国家的最小基本单元，是国家治理的重要基础。恩格斯在《家庭、私有制和国家的起源》中指出，“一定历史时代和一定地区内的人们生活于其下的社会制度，受着两种生产的制约：一方面受劳动的发展阶段的制约，另一方面受家庭的发展阶段的制约”。从这个意义上，对于国家治理来说，家庭建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的逻辑起点，也是不可替代的重要支撑点。只有把家庭治理作为国家治理体系的基本单元，才能将每一个个体纳入国家治理的大格局中。在新时代，推动家庭治理更好地融入到国家治
理体系中，从而实现宏观上的国家治理与微观上的家庭治理良性互动、相得益彰。
三 、要充分认识新时代家风家教体系的标准 习近平总书记指出：“家风是一个家庭的精神内核，也是一个社会的价值缩影，良好家风和家庭美德正是社会主义核心价值观在现实生活中的直观体现。”当前，应以社会主义核心价值观为准则，构建与新时代发展相适应、科学的家风家教体系。
（一 ）新时代家风家教体系应以中华优秀文化为基石 家风家教是传统文化和伦理道德在家庭中的体现，中国传统社会历来重视家风家教的建设和传承。在新时代家风家教建设中，既要融入中华优秀传统文化、传统美德，又要坚持以社会主义核心价值观为指导，把重塑新时代家庭家教家风与推动形成良好社会道德风尚有机结合起来。
（二 ）新时代家风家教体系应以红色家风为内涵 红色家风是老一辈无产阶级革命家和各个时代的优秀共产党人在长期革命实践、社会主义建设和改革开放的历史进程中形成的家庭风尚，体现了中国共产党人的先进性和纯洁性。新时代家庭应注重学习传承红色家风，引导每一个家庭成员树立正确的人生观、价值观和世界观。
（三 ）新时代家风家教体系应将党员廉政作风建设作为延 外延 家风连着党风、政风，党风、政风需要家风涵养。注重培树良好家风家教是党员领导干部必备的政治修养，是其为人做事的“保险栓”、抵御歪风邪气的“防火墙”，应将党员干部优良家风家教建设作为党风廉政建设的重要支撑。
四 、要准确径 把握建立良好家风的实践路径 习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调：“领导干部特别是高级干部一定要重视家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事。”《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》明确提出要以建设文明家庭、实施科学家教、传承优良家风为重点，强化党员和领导干部的家风建设。
（一 ）要在宣传上发力，营造廉洁氛围 加强廉政宣传工作力度，就要抓好“好家风”阵地建设，营造风清气正的良好氛围，让党员干部随处感受廉洁家风文化气息。一要用好固定阵地，增强“好家风”教育的感召力。充分利用宣传栏、文化墙、电子显示屏等载体立体地展示古往今来的好家风、家训，示范教育以及家庭助廉资讯等；制作具有特色的廉洁文化标识、好家风警示语和廉政活动照等；
打造廉洁文化长廊，形象、直观、立体地展示廉洁文化。二要以喜闻乐见的形式，增强“好家风”建设的吸引力。如为党员干部的电脑安装“廉洁家风屏保”，时刻提醒要忠诚干净、廉洁自律，守好家中的“廉洁门”，筑牢家庭的“廉洁墙”。
（二 ）要在警示上发力，做到警钟长鸣 纪检监察部门要注重正面宣传和反面警醒同向发力，积极引导党员领导干部以身作则从严治家，做好家风的示范者和践行者，以纯正家风涵养清朗党风。一要结合党史学习，加强正面引导。一代代中国共产党人树立的淳厚家风，是广大党员干部廉洁齐家的传家宝。组织领导干部学习毛泽东、周恩来等一代伟人良好的家风；学习党内法规，教育干部家属在关键时刻给家里的“顶梁柱”提提醒、吹吹廉政“枕边风”，领导干部手中的权力是党和人民赋予，只能用来为人民谋利益。二要开展警示教育，加强反面警醒。积极开展党风廉政教育和家风警示教育，不定期组织干部和配偶参观廉政教育基地；组织观看警示教育片，深入剖析家风败坏思想根源，警醒党员领导干部引以为戒。
（三 ）要在活动上发力，涵养廉洁家风 充分发挥家庭在推动党风廉政建设和反 FB 建设中的特殊作用，调动领导干部家属参廉、助廉的积极性。一要开展
“好家风”廉政座谈。定期召开领导干部配偶座谈会，听取家属对单位党风廉政建设和反 FB 工作的意见和建议，开展思想交流和党纪法规廉政教育，引导家属树立清廉家风。二要开展“廉内助”评选活动。大力推动廉政文化“进家庭”，引导党员干部以德治家、以廉持家，开展“廉洁家庭”“廉内助”评比表彰活动，营造优良家风。三要开展红色之旅活动。红色资源是最鲜活、最珍贵的党史教材，更是培养“好家风”的重要阵地。让干部及配偶充分了解重视家风建设是党的优良传统，更好地涵养廉洁家风。
（四 ）要在制度上发力，铸牢家庭防线 要把对干部的严管厚爱从“单位大院”延伸到“家庭后院”，制度执行是保障。一要落实廉政谈话制度。一方面“咬耳扯袖”，与干部进行廉政提醒谈话，及时了解领导干部的心理动态，引导领导干部带头抓好家风建设；另一方面“防微杜渐”，与干部家属进行提醒谈话，坚决防止配偶、亲属利用干部的职务影响力谋取私利。二要落实廉政家访制度。结合干部的具体工作、岗位性质进行有针对性的廉政家访，倾听干部家属的意见建议，提醒干部家属要当好家庭廉洁的“守门员”。三要落实监督检查制度。加强廉洁“家风”监管工作，在重要时间节点做好督促检查。“好家风”建设还要利用好“关键少数”和典型示范的作用，注重营造“家风”
建设的气氛，构建“家风”建设考核和保障长效机制。
同志们，家是最小国，国是千万家。只有主动把家风融入作风，家教融入党风，方能“积善之家，必有余庆”，为净化政治生态贡献“家劲”。
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