下面是小编为大家整理的2022年度院党支部关于落实“两谈话两报告”工作情况汇报（全文完整）,供大家参考。
院党支部关于落实“两谈话两报告”工作情况的汇报
上半年，院党支部认真贯彻落实党的十九大精神及中央、省、市纪委会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指引，持续深化党风廉政建设推动全面从严治党向纵深发展，坚持问题导向，强化落实整改，班子成员做到率先垂范，廉洁自律，形成并不断巩固良好的政治生态。现将有关情况汇报如下：
一、推动政治生态、党风廉政建设等工作的主要做法
（一）坚定理想信念，加强思想教育。以强化意识形态教育为重点，以每周一学、三会一课、支部主题党日活动为载体，及时将中央、省、市委、局党组重大部署和指示精神和内涵传达到每一位党员干部，不断提高党员干部政治站位，坚定党员干部理想信念，自觉坚持“四个意识”、坚守“四个自信”，切实做到“两个维护”，营造良好政治生态氛围。
（二）严明纪律规矩，压紧压实责任。一是认真落实政治巡察整改工作，我院高度重视市委第七巡察组反馈意见，院办公会三次专题研究政治巡察整改问题情况，压实责任，建立长效机制，修定完善相关制度13个，新制订制度 2个，已按要求整改落实到位。二是加强对学习十九大精神、党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想情况的监督检查，扎实做好年度组织生活会查摆问题整改落实工作，党支部通报查摆问题整改落实情况，并组织党员对照制定的“三张清单”汇报查摆问题整改落实情况。
（三）突出正面引领，打造示范典型。结合精神文明建设和业务工作，先后开展了“岗位练兵、争创一流”“学文明礼仪，树文明形象，守职业道德，展担当风采”“歌唱《我和我的祖国》快闪”等系列活动，引导干部职工积极向上、担当有为，不断塑造一支强政治、精业务、敢担当的党员干部队伍。
（四）强化作风建设，严守政治纪律。一是扎实开展作风建设“担当年”活动。制定《院作风建设“担当年”活动方案》，召开专题会议，强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。二是扎实开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”。深入开展警示教育活动，积极参与局机关纪委组织的警示教育参观，组织全体党员干部观看警示教育片，深刻汲取教训，形成有力震慑；
集中学习上级通报的违纪典型案例，深入开展交流讨论，教育引导党员干部及家属防微杜渐、警钟长鸣；
驰而不息纠正“四风”，确保全院干部职工“五一、端午”节俭文明廉洁过节。三是扎实开展形式主义官僚主义专项整治工作。召开专题学习会议，传达省委、市委、局党组各项关于整治形式主义官僚主义问题的文件精神，提高全体干部职工思想认识和政治站位；
加强窗口人员学习教育培训，严控会议数量，坚持以问题为导向，全面杜绝形式主义、官僚主义的现象发生，扎实推进各项工作，确保工作落实落地。
（五）以党建为引领，扎实开展工作。上半年，我院坚持以党建带动业务，不断加强各项人事工作，截止目前，我院共组织等10余次，各种报名数据达到了“零差错”，服务质量达到“零投诉”，考务工作安全顺利实施。
二、存在的主要问题
（一）政治生态方面存在的主要问题：目前没有发现政治方面存在的突出问题。
（二）党风廉政建设方面存在的主要问题：院主要负责人与班子成员、各科室负责人，各科室负责人与科室职工经常开展谈心谈话，目前不存在问题。
（三）作风建设方面存在的问题：工作服务主动性、积极性需进一步加强，干部队伍素质有待进一步提升。
（四）班子运行方面存在的问题：工作方式方法有待改进，破解难题方面需要改进。
三、下一步打算
（一）在政治生态方面。坚决维护习近平总书记的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想，营造风清气正的政治生态度环境。
（二）在党风廉政建设方面。全面落实从严治党要求，坚持“一岗双责”，突出问题导向，持之以恒正风肃纪，增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。
（三）在作风建议方面。加强自我改造，提高综合素质，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，形成“为民、清廉、务实”的作风。
（四）在班子运行方面。进一步抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平，围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化。
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