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在新提职干部集体廉政谈话会上的讲话
同志们:
今天我们在这里召开新提职干部集体廉政谈话会,首先,我对在座的X位同志晋升新的职务表示衷心祝贺!这既是大家自身努力进步的结果,也是组织培养和群众信任的体现。
党的十八大以来,党中央坚持党要管党、全面从严治党的方针,反腐、纠风、改革多管齐下,全面从严治党向基层延伸力度持续加强。在新提职的同志走上新岗位的重要节点,进行这样一次集体廉政谈话,即是X党委落实推进全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面的重要举措,也是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。
各位新提职的同志走上了新的工作岗位,工作对象变了,工作环境变了,工作任务更重了,组织上对大家的要求也更高了。这就要求大家思想上要明确,组织上把职务和权利交给大家的同时,也把期望和责任交给了大家。刚才,大家观看了警示教育片,我相信大家都会深受教育,深受启发。新提职的同志一定要以更高的标准、更严的要求约束自己,在广大党员干部中始终走在前列、作出表率。下面,我就廉洁从业方面讲四点希望和要求,与同志们共勉。
一、强化学习意识,注重夯实基础
职务的升迁,不等于素质的提升。大家能被组织提拔,委以重任,这足以说明大家在过去的工作岗位上得到了组织和职工群众的认可,但不能说随着一纸任命的下发,大家完全具备了当好领导的素质和水平。毛泽东同志早就说过:“情况是在不断变化的,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。” 习近平总书记多次强调,要把勤恳好学、学以致用作为加强领导干部作风建设的重要任务。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。加强学习不仅是提高个人素质的有效途径,也是筑牢思想防线的根本措施。事实也证明,作为一名领导干部,如果放松了学习,思想上就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。为此,希望大家不能因为职务升了、环境变了、工作忙了而放松甚至放弃学习,而要把学习上升为一种兴趣、一种习惯、一种精神需求、一种政治责任、一种任职的前提条件,当作提高个人文化修养、保持正确政治方向、提升管理水平、打开工作局面的有效方法,常抓不懈、持之以恒。首先要学习政治理论。当前,全党上下正在开展“两学一做”学习教育,各位要以此为契机,认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,使之成为我们认识问题、分析问题、解决问题的重要思想武器,不断提高自身思想认识水平和政治意识。要结合历史学习、结合实际学习、结合现状学习,努力掌握科学理论体系和精神实质,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,不忘初心,做到心中有党、心中有责、心中有戒,始终立场坚定、旗帜鲜明,不随意传播流言蜚语和违反政治纪律的小道消息,时刻与上级党委保持一致,坚决维护好企业和职工群众的利益。其次要博学业务知识。要做到学以致用,与思考、实践有机结合起来,融会贯通,运用自如,真正达到举一反三、厚积薄发的效果,为指导决策、推动工作提供理论基础。第三要注重在实践中增长才干。要从部署工作、化解矛盾、处置复杂问题过程中,不断掌握行之有效的工作方式方法,不断提升自己的工作能力和效率,不断开创工作新局面。
总之,为了尽快适应今后的工作,大家要自我加压,把向书本学习、向实践学习、向先进典型学习、向周边同志学习有机结合起来,把学习作为一种工作和生活方式,作为一堂永不下课的必修课,养成学习自觉和习惯,学习工作化、工作学习化,为履行好职责夯实思想基础。
二、强化自律意识,自觉接受监督
严于律己,廉洁奉公,是领导干部党性修养好、思想品德高的具体体现,也是领导干部尽快在职工群众中树立良好形象和威信的重要途径。俗话说:“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,讲的就是这个道理。古人云:“善禁者,先禁其身而后人;
不善禁者,先禁人而后身”,体现的也是这个意思。因此,希望大家在实际工作中一定要严于律己,做艰苦奋斗、廉洁自律的表率,做遵守纪律、克己奉公的模范。要警钟长鸣,防微杜渐,自觉做到自重、自省、自警、自励,严格用党纪党规约束自己,无论什么时候,都要慎欲,不贪钱财,不贪酒色;
慎情,不为亲属、朋友等身边的人所左右;
慎独,加强修养,自觉坚持党性,艰苦朴素,不贪图小利,独处时也能始终如一;
慎小,要从现在做起,不以恶小而为之。
对于小节,我在这里要特别强调一下,任何事物都有一个从量变到质变的过程,如果我们平时不拘小节,就有可能小问题演变成大问题,酿成大祸。而且职工评价一名干部的品行优劣,往往是从看得见、摸得着的小事来判断。因此希望大家一定要守得住小节,时刻绷紧廉洁自律这根弦,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这人生“七笔帐”,坚决做到不该说的不说,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,堂堂正正做人,踏踏实实做事,在任何时候都要头脑清醒,讲修养、严治家、慎交友,在工作圈、生活圈、社交圈都能廉洁自律,过得硬。
同时,新提职的同志要自觉接受监督。《中国共产党党内监督条例》明确规定,党的各级组织和党员领导干部,应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。各位同志的成长,离不开个人的努力,也离不开组织和职工群众的监督,我们要把来自组织和职工群众的监督看作是一种约束、一种警戒、一种爱护,主动地而不是被动地、积极地而不是消极地对待监督,习惯咬耳扯袖、红脸出汗新常态,及时改进和纠正自身存在的问题。具体来讲,就是要自觉接受组织的监督,不能把组织的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;
要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;
要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。对此,同志们一定要自觉摆正个人和组织、个人和职工群众的关系,真心实意地听取各个方面的意见,既严格“自律”,又勇于接受“他律”,把自己时刻置于组织和职工群众的监督之下,做到廉洁从业。
三、强化大局意识,主动维护团结
团结问题是一个老问题,也是一个难问题,更是一个重要的问题。“上下同欲者胜。”领导班子成员在职工群众中能否有威信、有号召力和影响力,取决于团结程度;
团结和谐的氛围,融洽的人际关系,能使大家心情愉快,无后顾之忧,放手大胆地去工作。能不能搞好团结,是衡量和检验领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。新提职的同志一定要从一开始就注意这个问题,不管是工作在机关科室,还是工作在基层,都要坚持把企业利益和职工群众的利益放在第一位,在坚持党性原则下,树立和谐思维,像爱护自己的眼睛一样切实担负起促进团结、维护团结的重任。搞好班子团结,贯彻党的基本路线是共同的思想基础,坚持民主集中制是根本制度保证,班子成员之间的支持和理解是关键环节。每名班子成员都要摆正自己的位置,识大体,顾大局,不越权,不揽权,不诿过,要相互理解、相互支持、相互信任、相互补台,自觉做到注重事业、淡泊名利、心胸坦荡、加强沟通、彼此尊重。在具体工作中必须处理好以下三个方面的关系。
一是要处理好集体和个体的关系。党的各级组织执行的是集体领导与个人分工相结合的民主集中制。党的干部必须树立大局意识,特别是今天在座的新提职的同志,在班子中、在科室里必须把大局放在首位,搞好本职工作,承担起应尽职责,不能把自己凌驾于组织之上。
二是要处理好正职与副职的关系。正职不能霸气,副职不能傲气;
正职要放手,副职要放开;
正职要放心,副职要尽心。今天在座的副职干部要把握好自己的角色,尽心尽力开展工作,有事多请示汇报,按集体研究的去办,才不会出大的偏差和失误。今天在座的主持工作的同志,要当好“开明班长”,把民主集中制贯彻好,要胸襟开阔,大度容人,一切从工作出发,增强与同志们的交流,大胆开展批评,不计较副职和下属对你的态度如何,要用你的工作来带动大家,用你的言语引导大家,用你的严格要求来规范大家,努力营造一个团结和谐、心情愉快的工作氛围。
三是要处理好原则和团结的关系。一个班子成熟与否,团结是一项重要标志。讲团结的基本出发点还是讲原则,在原则性的基础上讲团结,做到原则面前不让步,不能搞一团和气。要提倡大事讲原则,小事讲风格,始终坚持“正职同心、副职尽心、班子齐心”,全力营造班子“地位上互尊,思想上互通,职责上互补,工作上互促”的良好氛围。
四、强化担当意识,认真履职履责
习近平总书记把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为好干部的基本要求,强调指出:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调。”敢于担当是一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风。“为官避事平生耻”,作为一名新提职的同志,无论担任何种职务、无论职务大小,都必须敢于担当、敬业奉献、奋发有为,切实做到担责不误、临难不却、履险不惧,做到守土有责、守土负责、守土尽责。
要干实事。“空谈误国、实干兴邦”。新提职的同志凡事要亲自干、率先干,不做二传手。要真干而不是假干,要实干而不是虚干,要为企业和职工干而不是为自己干,这是衡量一个党员干部是否是实干家的试金石。有的党员干部干事的出发点不是为了企业和职工,而是为了自己和小团体利益,对自己有好处的就干,没有好处的就不干,这是我们坚决反对的。希望各位同志要开动脑筋,勤于思考,认认真真干好本职工作。
要求实效。目前,我**正在朝着建设**企业的宏伟目标奋力迈进,面临的安全生产和经营管理的压力空前巨大。各项工作任务繁重、情况复杂,更需要我们新提职的同志沉下心、弯下腰,深入基层,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自身的聪明才智和业务技能,切实解决影响**安全生产和改革发展稳定的关键问题,切实维护广大职工群众的主人翁地位,以实干求实绩,以实干求实效。
要真履责。当前,党中央坚定不移的推动全面从严治党向基层延伸,着力解决管党治党失之于宽、失之于软的问题。全面从严治党主体责任是政治责任,是各级党组织的职责所在。新提职的同志是各单位班子成员,是单位各项工作的决策者、领导者和组织者,也是抓党风廉政建设的主体。大家要认真履行好党风廉政建设“一岗双责”,始终把责任记在心上、抓在手上,既要抓好业务工作,更要担负起抓好分管范围党风廉政建设工作的责任。尤其是主持工作的同志,一定要把党风廉政建设放在突出位置,认真履行第一责任人责任,既要管好自己,也要抓好班子,对班子成员身上存在的苗头性、倾向性问题,要咬咬耳朵、扯扯袖子,毫不动摇坚守“主阵地”,躬耕不辍种好“责任田”。
同志们,毛泽东同志曾把执政比喻成“进京赶考”,我们每名干部提职后,同样也面临一场新的更加严峻的考验,这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;
破一次规矩,就留下一个污点;
谋一次私利,就失去一片人心。希望大家始终保持头脑清醒,在自己新的工作岗位上,能以更高的标准严格要求自己,谦虚谨慎、勤政廉政,干净干事不出事,健康成长不掉队,以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!
最后,祝大家在新的岗位上,工作愉快,事业进步!
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