整治基层干部“吃喝风”谈话记录5篇
2023年度个人工作总结时光飞逝，20xx年学年已接近尾声。这一年，在领导的关怀和同事们的支持下，我有幸获得在吴宁一中学习并锻炼的机会。在这里我不仅得到了我们学校老师们关怀和帮助，而且也得到了吴宁一中同事们的关心，这一年我是幸运的，同时我也是幸福的。所以，这一年我严格要求自己，积极进取，不忘以党的新时期精神为指导，努力做好各项工作，认真地履行自己的职责。现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作报告如下：一、思想工作方面俗话说：“活到老，学到老”。本学年，我能够自觉认真学习领导传达的文件精神，积极服从上级领导安排工作并认真完成。同时我也认真学习科学实践发展观、《中小学教师职业道德规范》、学习教育教学法规，并落实到自己的工作中去，树立高尚的师德。通过学习，我能在各方面严格要求自己，努力地提高自己的师德修养，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。我积极努力力求做到政治坚定、业务精干、作风踏实、为人诚实。在师德上严格要求自己，做一个令人民满意的人民教师。二、教学工作方面在教学工作方面，能认真学习专业业务知识，认真研究教学规律。在教学 以下是为大家整理的关于整治基层干部“吃喝风”谈话记录的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！
整治基层干部“吃喝风”谈话记录篇1
为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要论述，落实中央八项规定精神，推动全面从严治党，持之以恒持加强作风建设，按照集团公司党委《关于开展违规吃喝隐形变异问题专项整治工作方案》和集团公司纪委《关于中秋国庆期间加强监督执纪问责持之以恒纠“四风”树新风的通知》要求，xx公司党委、纪委高度重视，采取有力措施，认真贯彻落实。
一是通过公司党委会、总经理办公会传达了自治区党委常委会“坚持以案促改，深化作风建设”专题民主生活会会议精神，学习了自治区纪委副书记、监委副主任xx在全区违规吃喝隐形变异问题专项整治动员会上的讲话，xx纪委监委通报5起违反中央八项规定精神典型问题，要求公司班子成员、中层管理人员坚决、不打折扣、不搞变通的落实中央八项规定精神和自治区“八条禁令”，发挥示范引领作用，当好转作风树新风的“领头雁”。
二是印发了《xx高速公路管理有限公司关于开展违规吃喝隐形变异问题专项整治工作的通知》，从目标任务、整治重点、方法步骤三个方面分三个阶段提出工作要求，深入开展自查自纠，同时，由公司党委、纪委领导牵头，纪检监察室等相关部门组成督导检查组，分片区对各单位专项整治情况进行全面督导，对违规吃喝隐形变异问题进行专项检查。
三是公司党委书记、纪委书记分别带领工作人员深入基层各单位，围绕违规吃喝6个方面突出问题，尤其对单位食堂隐形变异吃喝等进行了督导检查和明察暗访，督促各单位做好教育管理和监督工作，坚决防止“四风”问题反弹回潮，不断深化作风建设成果，保持公司风清气正的良好政治生态。
整治基层干部“吃喝风”谈话记录篇2
今年x月份以来，县纪委积极开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作，针对整治活动中发现的问题，先后制定出台了《xx县公务接待定点制度》《xx县公务接待审批报备制度》《xx县公务接待清单制度》《xx县规范会计核算制度》等规定，并对制度的执行情况进行跟踪检查，确保了制度刚性执行。
为扎实有序推进专项整治工作，我县规定所有公务接待一律不得用酒；机关工作人员到镇区一律不准在任何地点接受吃请；基层分局、站、所等单位一律不准搞宴请活动；县直单位之间不论什么原因一律不准相互宴请；机关工作人员确因连续工作用餐一律安排工作餐；对违反规定的单位负责人一律先免职后处理。同时，我县对单位公务接待和个人吃请活动划出红线，让全县党员干部参加公务接待和私人吃请活动时做到“五看”和“三不准”。“五看”即党员干部参加公务接待做到看接待场所、看接待标准、看陪客人数、看菜肴数量、看有无烟酒五个方面是否符合规定和标准，如违反规定和超出标准一律不得参加。“三不准”即所有党员干部一律不准大操大办婚丧喜庆、一律不准参与大操大办的婚丧喜庆活动、一律不准用公款报销应由个人承担的吃请费用。
为确保整治工作取得实效，该县牵头县财政局、县审计局组成联合督查组，对全县x个镇区和x个机关单位20xx年以来公务接待情况进行了驻点巡察，对今年公务接待费用支出与去年同期相比增幅较大的x个镇区单位主要领导进行了约谈；会同县财政、税务等部门，通过调阅税务部门税控电子信息平台，对全县行政事业单位20xx年以来招待费发票开具情况开展兜底式检查，共排查餐饮发票x万多张，涉及单位x多家，对x个行政事业单位共x张单笔公务接待支出金额超过x元的发票进行调查核实，并提出处理意见；紧盯重要节点、重点人群，深入全县x个镇区单位食堂、x个县城各大酒店及家庭饭店、农家乐进行明查暗访，共发现问题x个，约谈党员干部x人，提醒谈话x人，作出书面说明x人。
为巩固整治工作效果，该县充分发挥广大群众的监督作用，在设置举报热线、网络举报、清风xx微信公众举报平台的基础上，开通xx县党风政风手机监督举报平台“APP随手拍”，通过手机拍摄照片和视频，随时向县纪委举报违规吃请、公款吃喝、出入私人会所等问题，让监督更加具有实时性和针对性。x月份以来，该县纪委先后查处了老舍中心社区、县开发局工作人员违规吃请和工作日中午饮酒问题，给予x名党员干部党政纪处分，其中科级干部x名，分别对县开发局等单位x名分管领导启动问责程序，并将案件在全县进行通报，在全县党员干部中引起强烈反响。
整治基层干部“吃喝风”谈话记录篇3
为全面贯彻落实《关于深化专项治理严防吃喝送礼歪风变异回潮的通知》（x纪办发〔2021〕x号）文件精神，xx县公安局高度重视、高位推动，扎实推进严防吃喝送礼歪风变异回潮专项治理工作走深走实。
一、迅速传达学习，积极动员部署
局党委及时召开党委会议，专题学习《关于深化专项治理严防吃喝送礼歪风变异回潮的通知》（赣纪办发〔2021〕17号文件），深刻领会文件精神，要求局属各单位立即传达至全体民警、职工、辅警，同时加强教育、强化管理，做到令行禁止。
局属各党组织、各单位迅速召开专题会议，组织单位全体民辅警认真学习文件内容，做到对治理工作“一方责任、两个强化、三条措施、四项治理”等内容入耳、入脑、入心 。
二、开展谈心谈话，牢固底线意识
围绕“谈学习情况、谈思想认识”的总体要求，局长带头对所有分管领导谈，局班子成员对所分管单位的主要负责同志谈，各单位主官对单位全体民辅警谈，对文件明确的治理范围、治理措施等有关内容进行问答检查，突出压力传导和责任落实，局属各单位结合自身实际，有针对性地打好“预防针”。
局属各单位通过晨会、例会和集体谈话的形式，结合工作实际，常态化开展警示教育，强化查纠整改。局纪委、督察牵头，对各单位学习落实情况进行不定期抽查，进一步压实工作责任，推动工作落实，树立优良学风、过硬作风、清正警风。
三、深化督导检查，推进工作落实
x月x日晚上，我局开展突击检查，对全体局班子成员及机关单位、城区派出所“双主官”进行了酒精测试。
全体局班子成员及机关单位、城区派出所“双主官”按要求准时参加会议，局督察大队对全体参会人员逐个进行酒精检测。通过检测，未发现有违反“禁酒令”行为。
局督察委员会不断深化督察职能，多次深入基层单位开展突击检查，对文件学习贯彻落实、值班备勤、工作日饮酒等情况进行了抽查，做到警钟长鸣、警惕常在。
通过全覆盖通知、全线条谈话、多单位抽查、突击式检查等方式，把日常教育、监督管理的“螺丝”越拧越紧，严防触碰违反纪律的高压线，不断为努力建设“政治生态风清气正、发展环境亲清向好、权力运行清廉高效、社风民风清朗和谐”的“四清”xx贡献公安力量。
整治基层干部“吃喝风”谈话记录篇4
为深入贯彻落实“中央八项规定”及其实施细则精神，狠刹公款吃喝不正之风，xx镇纪委“三举措”整治基层干部“吃喝风”。
强化整改，形成震慑。今年以来，县、镇干部职工深入村组开展工作常态化，导致存在过于频繁的在村里吃喝的情况，损害了村委的利益，针对这些情况，该镇要求各村自行及时自查整改，要求以前在村廉政食堂及由村安排就餐的领导干部自行将就餐的钱交到村里面，并要求各村将自查整改情况及时上报到镇纪委，对整改不力的村及干部职工将追究相关责任。
制定制度，明确底线。该镇结合实际修改完善了村级公务接待管理制度、资金收入、支出管理制度，要求镇直各部门到村开展工作需在村级食堂就餐的，每人每餐自付x元生活费，村级廉政食堂要本着勤俭节约的原则安排简餐，严禁大吃大喝，损害村级利益，村级财务账簿不予登记报销镇直部门到村开展工作的生活支出，县级以上部门到村检查指导工作确需在村就餐的，可按标准接待，需注明各接待人员的单位、姓名、职务，注明接待的原因，否则一律不准用公款接待；明确县直部门和镇直部门的包组干部在村就餐的，按照食堂开支每月上交生活费，坚持先付生活费后就餐的原则，严禁给村级财务增加负担。
强化监督，促进监管。镇纪委将定期对各村的一切资金收入及支出情况进行监督，并查看各包村领导及相关部门对村级账务进行监管审核使用情况，严肃查处现金账款报账不相符、贪污挤占及挪用资金等问题；监督村干部的报酬是否正当合理、有无虚报冒领及索取报酬等问题，对发现存在相关问题的将从严从快进行处理。
整治基层干部“吃喝风”谈话记录篇5
为全面贯彻落实《关于深化专项治理严防吃喝送礼歪风变异回潮的通知》（x纪办发〔20xx〕x号）文件精神，xx县公安局高度重视、高位推动，扎实推进严防吃喝送礼歪风变异回潮专项治理工作走深走实。
一、迅速传达学习，积极动员部署
局党委及时召开党委会议，专题学习《关于深化专项治理严防吃喝送礼歪风变异回潮的通知》（赣纪办发〔2021〕17号文件），深刻领会文件精神，要求局属各单位立即传达至全体民警、职工、辅警，同时加强教育、强化管理，做到令行禁止。
局属各党组织、各单位迅速召开专题会议，组织单位全体民辅警认真学习文件内容，做到对治理工作“一方责任、两个强化、三条措施、四项治理”等内容入耳、入脑、入心 。
二、开展谈心谈话，牢固底线意识
围绕“谈学习情况、谈思想认识”的总体要求，局长带头对所有分管领导谈，局班子成员对所分管单位的主要负责同志谈，各单位主官对单位全体民辅警谈，对文件明确的治理范围、治理措施等有关内容进行问答检查，突出压力传导和责任落实，局属各单位结合自身实际，有针对性地打好“预防针”。
局属各单位通过晨会、例会和集体谈话的形式，结合工作实际，常态化开展警示教育，强化查纠整改。局纪委、督察牵头，对各单位学习落实情况进行不定期抽查，进一步压实工作责任，推动工作落实，树立优良学风、过硬作风、清正警风。
三、深化督导检查，推进工作落实
x月x日晚上，我局开展突击检查，对全体局班子成员及机关单位、城区派出所“双主官”进行了酒精测试。
全体局班子成员及机关单位、城区派出所“双主官”按要求准时参加会议，局督察大队对全体参会人员逐个进行酒精检测。通过检测，未发现有违反“禁酒令”行为。
局督察委员会不断深化督察职能，多次深入基层单位开展突击检查，对文件学习贯彻落实、值班备勤、工作日饮酒等情况进行了抽查，做到警钟长鸣、警惕常在。
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