下面是小编为大家整理的产假延期请假申请书(3篇)（范文推荐）,供大家参考。
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员工手册篇1
尊敬的领导：
本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天，特请求休产假（从20xx年x月x日20xx年x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工手册篇2
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据规定本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xxxx代为接管，休假期间如有工作咨询，请电话联系。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工手册篇3
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期2020xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同事。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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