检察系统政法队伍教育整顿工作总结7篇检察系统政法队伍教育整顿工作总结 政法队伍教育整顿阶段性工作总结汇报例文 政法队伍教育整顿阶段性工作总结开展政法队伍教育整顿，是党中央作出的重大决策部署，是政法队伍下面是小编为大家整理的检察系统政法队伍教育整顿工作总结7篇,供大家参考。
篇一：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
政法队伍教育整顿阶段性工作总结汇报例文
政法队伍教育整顿阶段性工作总结开展政法队伍教育整顿，是党中央作出的重大决策部署，是政法队伍全面从严管党治警的新举措。__切实提高思想认识，坚决贯彻执行，以高度的政治担当迅速投入到这场刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命。一、勇担政治使命，扛起政治责任党组高度重视，将教育整顿作为当前最重要的政治任务和政治责任贯彻落实，分别于_月_日和_月_日召开党组会，学习教育整顿活动有关文件精神，研究部署__教育整顿工作，提出三个方面的工作要求：一是要坚决做到“两个维护”，坚决执行党中央决策部署，切实提高政治自觉、思想自觉、行动自觉；二是要突出重点，确保高质量高标准。要将教育整顿与党史学习教育相结合，将作风整顿与自查自纠相结合，将完善__权运行机制与强化党风廉政建设相结合；三是要强化教育引导，要根据各级各部门的部署研究制定工作方案，要对照上级工作要求严格标准，抓好落实。二、精心统筹部署，推进工作落实（一）学习教育环节一是强化组织领导。通过党组会讨论研究，决定成立由党组书记任组长、其他班子成员任副组长、各内设机构负责人任成员的__教育整顿工作领导小组。领导小组下设办公室，由一名副__任主任，政治部、党总支负责人任副主任，在全X各部门抽调政治素质高、工作能力强、担当精神足的X名同志任成员，并设置综合事务（学习教育）、
案件线索查办（自查自纠）、顽瘴痼疾整治（后勤保障）、综合材料（材料宣传）四个专班，负责组织开展教育整顿工作。教育整顿办公室成立以来，召开工作推进会X次，统一思想认识、统一工作步骤、统一纪律要求，明确岗位职责、明确关键节点、明确目标效果，全体办公室成员以高度的政治责任感，各司其职，通力合作，有条不紊地推进教育整顿各项工作。二是制定工作方案。以综合材料专班牵头，制定了《__队伍教育整顿工作方案》，按照X委教育整顿领导小组总体部署要求，围绕“四项任务”，紧扣“三个环节”，分别明确了各环节、各专班要完成的具体工作、达到的目标要求。同时为将工作方案抓紧抓实，制定了《__教育整顿阶段性工作任务清单》，要求各专班要结合本专班工作任务，制定详细的工作计划表、时间图、具体负责人，把工作任务逐项罗列、逐一安排，工作从“面”细致具化到“点”，确保做到每项工作有部署、有督促、有落实、有成效。三是召开动员部署会议。_月_日下午，组织召开教育整顿动员部署会，深入贯彻落实党中央关于政法队伍教育整顿精神，全面动员开展__队伍教育整顿工作。会议要求，要提高政治站位，深刻认识领会，切实增强教育整顿的思想自觉和行动自觉；要抓牢关键环节，坚持精准施策，从严从实推进__队伍教育整顿工作；要统筹兼顾，上下协同，
篇二：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
整治三大突出顽瘴痼疾宜宾市检察院用实招出重拳见成效
一用四招整治落实“三个规定〞长期“零报告〞一是念好思想认识的“紧箍咒〞，在引导检察干警把握
方向、消除顾虑中提高站位。通过“集中学〞“专家讲〞“口袋书〞等方式实现学习全覆盖、记录填报全覆盖，较好解决了以文件落实文件、以通知转发通知、以少数人学代替多数人学的突出问题。
二是翻开记录报告的“调节阀〞，在实行“逢问必录〞中养成“我要填〞的习惯。2021年8月，最高检印发的?关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施方法?实施以来，全市检察机关共记录报告143件，涉及司法办案的117件。其中反映情况29件、占20.28%，过问了解86件、占60.14%，不当接触交往2件、占1.4%。“逢问必录〞要求逐步得到落实。
三是点亮监督管理的“探照灯〞，在顽瘴痼疾专项整治、传导压力中推动落实。制定?关于实行重大检务督察事项“案件化〞办理的规定??智慧案件平台管理实施方法??关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项双周记录报告制度的方法?，实现多重监督。
四是筑牢廉洁自律的“防火墙〞，在肃清执法司法环境、标准司法中促进公正。将违反防止干预司法“三个规定〞记
录报告情况纳入检察官业绩考评机制，在考评体系中专门设置了违反防止干预司法“三个规定〞和不如实记录报告的否认性评价指标，把干预、插手检察办案的行为挡在墙外。
二将治理与预防相结合，有效整治“三个违规〞一是坚持从严标准，提高司法辅助人员和聘用制书记员准入门槛。自查发现，有1名司法辅助人员、2名聘用制书记员主动填报分别参股出租车公司、商贸公司、副食品经营部。在之前的招聘工作中未对此类情况作限制性规定，经相关行业查询，目前也没有反映存在违反市场监管、纳税等方面的违规问题。在开展“三个违规〞专项整治工作中，经过深入研究，为了防止“八小时内穿上制服从事执法司法辅助工作〞“八小时外摇身一变做起生意〞，甚至八小时内也不忘生意经，演绎“身在曹营心在汉〞的现实剧，在人民群众中造成不良影响，已对3人进行了约谈，明确以一个月时间为限，要么辞职要么退股。印发了?宜宾市人民检察院关于处理检察人员及其配偶、子女持有非上市公司股份的暂行方法?，在以后的司法辅助人员和聘用制书记员招聘中，将把“三个违规〞明确为准入限制条件，进一步纯洁检察队伍。二是探索建立“重点关注群体〞监督管理机制，提高防范廉政风险能力。正在研究制定?宜宾市人民检察院关于加强重点关注群体内部监督管理方法?，将配偶、子女从事经营活动的检察人员列为“重点关注群体〞之一，加强与市场
监管、税务征收、金融机构等行业的协作配合，建立内部常态化、动态化监督管理机制，定期收集、分析相关信息，及时提醒相关检察人员催促其配偶、子女依法从事经营活动。同时，重点关注领导干部的配偶、子女从事经营的情况，平时多打招呼、多扯袖子，防止利用职务之便为配偶、子女的经营活动铺路搭桥。
三用四步法专项整治检察人员离职后充当司法掮客行为为切实做好专项整治，采取四步走的工作方法：第一步是商市司法局协查，全市检察机关离职后担任律师的共20人，其中市检察院4人〔2人退休、2人辞职〕，离任时间均超过2年。第二步是到律师事务所进一步核查这4人是否违反不得担任原任职检察院办理案件的诉讼代理人或者辩护人的规定，专门安排问题线索组分赴2区1县的4个律师事务所，核查了4人2021年以来代理案件的详细情况。经核查，其中3人未担任市检察院办理案件的诉讼代理人或者辩护人；1人担任了8件市检察院办理案件的诉讼代理人或者辩护人，但其离任时间是1993年8月，早于第一部?检察官法?公布时间，不属违规。第三步是内部核查，通过案件管理部门查阅该律师代理本院8件案子的承办人相关信息，分析甄别有无“特定的合
作伙伴〞进而对案件质量进行评查，提出结论性意见。经查该律师代理的8件案子分别对应7名检察官，案件类型为成心杀人案1件、运输毒品案2件、玩忽职守案1件、贪污受贿案3件、非法采伐国家重点保护植物案1件，案件质量均合格。
第四步是参照对检察人员中的“重点关注群体〞加强内部监督的做法，已将此4人列为外部“重点关注群体〞告知所有检察官并由开展定期督察，建立健全预警提示监督机制。
篇三：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
巧用“加减乘除〞法解好问题查纠方程式
XX市司法局围绕去除害群之马、整治顽瘴痼疾，坚持“七查〞工作机制，巧用“加减乘除〞法，聚焦问题、抓住关键、找准病灶、深挖根源，一体推进“查、改、治、建〞，解好问题查纠方程式，打好查纠整改攻坚战，确保自查自纠和组织查处有力有效，推动教育整顿工作走深走实。
思想发动做“加法〞，激发内生动力。一是逐一摸排全覆盖。以在编在岗干部为主体，以公证员鉴定人律师为专项，将离退休干部、调离干部、法律效劳工作者均纳入查纠整改范围，实现思想发动全覆盖。二是讲清政策明方向。多形式宣讲“自查从宽、被查从严〞政策，通过召开发动会、发放告知书、印发典型案例、制作展板专栏等，重点讲明组织态度，讲清政策内容，讲透“主动查与被动查〞的区别，让干部职工知政策、明底线。三是先进人物树标杆。组织县区司法局选树司法行政系统先进人物，召开先进事迹宣讲会，制作先进事迹展板，发挥典范的正面鼓励作用。四是警示教育划底线。印制廉政从政的政策法规汇编、XX市司法行政系统警示录，组织干部观看?警诫??亵权之殇?，增强党纪国法的震慑效应和警示作用。五是扩大群众知晓度。在市公共法
律效劳中心、求真司法鉴定中心及雁城公证处等窗口单位、部门现场张贴顽瘴痼疾专项整治公示栏，市司法局官网、微信公众号置顶宣传顽瘴痼疾专项整治内容、措施及线索问题举报方式，主动接受人民群众监督。
自查自纠做“乘法〞，精准定位倍增效。一是晓之以理谈心谈话。全覆盖多层次严格落实“五必谈〞要求，采取全体干部交叉谈、聚焦问题重点谈、关键岗位严肃谈、退休干部书面谈的方式，引导干部职工翻开心结，共开展谈心谈话196人次，为个人自查自纠打下坚实思想根底。二是深入剖析自查自纠。组织全局干部先后两轮填报?个人自查事项报告表?88份，主动说明问题117人次，说明问题136个。组织市属5家律师事务所，49名执业律师，7名实习律师开展自查，2名律师主动说明问题。三是动之以情家属协查。市司法局向干部家属发放家庭助廉建议书120余份，与干部家属签订承诺书43份，通过向干部家属宣传相关政策，扩大线索征集面，单位与干部、家属齐心协力营造良好家风，齐抓共管做好廉政建设工作。头条号基层公务员的日常，QQ545658867，海量优质材料和PPT课件。4月20日，召开干部家属座谈会，邀请机关全体干部家属参会，宣传“自查从宽、被查从严〞政策，征求干部家属对单位和队伍教育整顿的意见及建议，从家庭层面再次做好干部宣传发动。四是红脸出汗相互批评。分层次召开班子专题民主生活会、支
部专题组织生活会，对照问题剖析原因，严肃开展批评与自我批评，班子查找问题14个，班子成员查找问题110个，起到了红脸出汗、揭短亮丑的效果。
深挖彻查做“除法〞，真刀真枪解问题。一是多渠道收集建议。向市级各部门发函问询、邀请群众代表提出意见建议、组织干部职工家属召开座谈会、在线上平台发布意见征集公告，共收集意见建议70条，问题线索1条。其中，坚持开门整顿，“两代表一委员〞、企业家、退休干部、媒体等代表提出意见建议21条。二是多形式部门联查。与市场监管、税务、审计、金融、信访等部门建立联查协作机制，向市委政法委、市中级人民法院、市检察院、市公安局、市市场监管局及各县〔区〕司法局发出关于协查函，联合市信访局查询清理涉及市司法局的涉法涉诉信访案件，联合全市612所学校清查违规兼薪法治副校长，共涉及全系统机关干部及配偶、子女及配偶745人，核查覆盖率100%。4月28日，市司法局、市中级人民法院、市人民检察院联合印发?关于建立整治“司法掮客〞信息共享机制的通知?，建立起整治“司法掮客〞信息共享机制和协同核实机制。三是高质量案件评查。从市县两级抽调业务骨干，成立案件清查工作组，以“自查+交叉评查〞的方式，对社区矫正、公证、司法鉴定案件开展专项评查。截止目前，已对在矫的1147名社区矫正对象脱漏管情况进行智能化数据排查，对324名社
区矫正对象开展了一对一谈话，对96件暂予监外执行案件、382件假释案件开展逐案核查，发现违规办理2件；公证、鉴定案件已完成第一轮交叉评查，随机抽选的30件遗嘱、继承公证案件中，评查合格29件、根本合格1件，查找出夫妻共有财产定性不准确、案件归档不标准、个别公证员在资料审核时不仔细等21个问题或瑕疵。
线索处置做“减法〞，实现台账动态清零。一是建立线索处置机制。成立线索核查专项工作组，印发?XX市司法行政系统队伍教育整顿问题线索处置工作方法〔试行〕?，建立全系统、局机关两张台账，实行专人管理、动态管理、重点跟踪，集中力量对上级交办、部门移送、个人交待、深挖巡线等途径获取的线索进行核查，并视核查情况分类分层级，依纪依法处理。二是实行线索分类研判。构建线索全面收集、及时汇报、深查核实、准确研判的全链条工作机制。建立“日汇报研判〞机制，各小组联络员每日向分管领导汇报线索收集进展情况，分管领导每日向“一把手〞汇报各专项工作线索总体情况；〔联系QQ⑤4⑤⑥⑤88⑥⑦，参加会员群，海量优质素材〕线索工作组下设两个专职核查小组，分别对涉及处级干部问题线索、科级干部问题线索展开核实工作；联合派驻纪检监察组成立线索研判组，据核实情况对核查的问题线索每周两次集体研判。三是实现台账动态清零。按照线索处置方法，根据研判情况对涉嫌违纪违法的问
题线索按程序分别移交市纪委监委、市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组、市司法局机关纪委进一步调查处置，并及时跟进违纪违法线索处置情况。对经过线索研判组研判，明显不属于违纪违法的问题线索予以“查清了结〞，对处置完毕的问题线索实行动态清零。目前全面排查掌握涉及全市司法行政干部的违纪违法线索12条，主动说明问题41人，其中5人问题还在查核研判中，2人问题已立案其中1人问题涉嫌刑事犯罪问题已移送法院审查起诉，4人问题已接受处理，4人问题已移交纪委监委，2人问题移交派驻纪检组，正研究处理结果3人，14人问题已查否。通过智能化数据排查，共查实系统干部本人和配偶、子女及其配偶经营活动信息22条，其中19条已查否；前往金融机构对3人持有股金信息进行核查，其中2人已作出处理意见；清理出全市司法行政系统司法行政人员2021年至今担任法治副校长人数19人〔其中，在职人员15人、退休〔含调出〕4人〕。
篇四：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
政法队伍教育整顿“回头看”工作总结
按照省、市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署，我局扎实开展了队伍教育整顿“回头看”工作，取得了一定的成效。现将有关情况总结如下：
一、提高认识，加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”，是从工作实际出发，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会，要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时，制定了《XX局队伍教育整顿“回头看”实施方案》，成立了队伍教育整顿“回头看”领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。
二、营造氛围，确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体，营造了“回头看”的浓厚氛围：各基层所、股室召开了专题学习会议；在内部网络平台开辟“回头看”专栏，开展大讨论；刊出《队伍教育整顿“回头看”专题简报》8期，及时宣传推广先进典型和好的经验；同时开展了队伍教育整顿“回头看”专题”在全局深入人心，形成了
共识。三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿“回头看”1、自查
自纠。我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批评及自我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于7月14日---7月19日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查，互相查找问题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。2、强化学习。制定了《2011年干部职工教育培训暨“XX讲坛”计划》，将6月---8月分别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训26期，组织工商所工作人员现场闭卷考试6次。3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作情况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。4、推行“家访”。我局创新举措，出台制度，在全局上下开展“家访”活动，了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟——艾希贝尔，手把手教你开店广告以学习兴趣和效果为导向，标准化教
学~查看详情>3态、廉洁自律、生活作风、社交行为等情况，帮助干部职工不断校正人生的价值目标，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过“家访”活动了解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可能予以帮助解决。同时，征询干部职工的意见和建议，谏言献策，共同促进我市XX事业发展。5、规范执法行为。邀请市局法制科科长XX讲授了《行政处罚程序》，举办了《湖南省规范行政裁量权办法》培训班，创新和完善了《立案审查登记录》、《行政处罚案件审核登记表》等一系列登记备案制度，加强了对基层所采取行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局长办公会集体讨论决定。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制，规范执法环节、约束自由裁量，在很大程度上规范了执罚行为。6、严格党风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌，与所有在职干部职工签定了《党风廉政建设责任状》。梳理了廉政风险防范管理工作流程，将风险点、防范措施等编制成册。专门购买了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，人手一册发至干部职工手中，并请市纪委副书记XX同志讲授了《学习廉政准则，加强廉洁自律》课程，编写了《XX局廉政风险防范管理读本》，提高了干部职工廉洁自律的意识。7、强化监督管理。纪检监察部门重申了《XX市关于严肃纪律若干规定的通知》等规章制度，加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核，下发督查通报6期，通报批评18人/次。聘请了行风评议监督员，制作并发送了200份《廉政监叛逆孩子全
封闭学校_用了这个方法改变了孩子一生广告青少年教育孩子全封闭学校孩子青少年教育不读书，多年职教老师分享6562位学生的真实反馈方法，查看详情>4督卡》。同时，以基层所为单位，召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解情况，向党代表、人大代表、及政协委员征求意见17条，已经全部整改到位。8、丰富工商文化。组织学习了全省XX系统“责任·使命”先进典型巡回报告团成员先进事迹，撰写了学习先进事迹心得体会，召开了“学习先进专题座谈会”、在全局范围内评选了4个先进单位和5名先进个人进行了“责任·使命”专题汇报会，增强了干部职工的责任感和使命感。评选了18名优秀共产党员，在“七·一”进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队，举办知识抢答赛、在局群开展“XX文化”讨论等系列活动，使广大工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到教育、启迪和激励。同时，还通过工会换届、组织干部职工举行拔河比赛、扑克比赛、象棋比赛等活动，增强干部职工的向心力和凝聚力。另外，我局还拟于9月份组织书画摄影展和党纪政纪知识抢答赛，开展“十佳办案能手评比等活动。
四、健全机制，队伍教育整顿“回头看”取得显著成效在开展队伍教育整顿“回头看”活动中，我局建立健全各项机制，坚决做到“五个结合”：即教育整顿“回头看”与正在开展的“创先争优”活动相结合；与创建“五无”监管区相结合；与开展服务“一化三基”联络员工作相结合；与推进大服务、大监管、大维权、大发展相结合；与深化惩治和预防腐败体系建设，加强市场监管和廉政风险防范管理工作相结合，做到队伍教育整顿“回
头看”与日常工作两不误、两促进，用教育整顿“回头看”促进各项工作，用工作成效检验整顿效果。1、班子建设得到加强。通过实行“一重三大”集体讨工作总结代写，原创文章代写，质量高！广告工作总结代写专业代写演讲竞聘稿，总结报告，商业信函，活动总结等！查看详情>5论、“一把手末位表态”、重大案件局长办公会讨论等制度，以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会，开展批评与自我批评，增进了团结，发扬了民主，提高了班子的凝聚力和战斗力。2、队伍素质得到提高。通过群每日一题、每周一课、每月一考，着重围绕业务知识、素质建设、信息化建设、制度建设、行政礼仪、党风廉政建设等方面进行了教育培训，提高了干部职工的素质。3、工作环境得到优化。通过“家访”制度和“每月工作汇报”制度，增强了领导和干部职工以及干部职工相互之间的交流和沟通，消除了误会和隔阂，增强了队伍的凝聚力和向心力，调动了全体干部职工积极性和创造性，营造了良好的工作环境。4、工作纪律更加严肃。通过队伍教育整顿“回头看”，干部职工自查自纠，都能更加自觉地遵守《部门职责》、《考勤纪律》、《着装纪律》等有关规章制度，强调上班指纹签到、着装、言行举止更加规范，作风纪律更加优良。5、服务窗口更加规范。按照队伍教育整顿“回头看”的要求，我局的服务窗口坚决做到“三从”：速度从快、程序从简、服务从优；倡导“四心服务”：热心接待办理、耐心解答问题、虚心听取意见、诚心改正缺点。建立并实行“五个一”制度，即：
第一次接待时，送给一张“服务联系卡”；接受咨询时，送给一张“登记指南（明白卡）”；受理申请时，发给一张“办事（效
率）监督卡”；颁发证照时，发给一张“照后须知”；群众离开时，送给一张“征求意见表”，得到了办事群众的一致好评。6、服务机制更加健全。我局在大力推行首问负责制、6延时服务制、一次性告知制、绿色通道制等13项服务制度的基础上，进一步健全服务机制，制定了《促进全市经济平稳较快发展的实施意见》、《招商引资实施方案》、《上门服务工作措施》等，并将各股室的办事流程绘制成图，悬挂在显目之处，规范办事流程，方便办事人员办理业务，为经济社会的发展提供了全方位、热情周到的服务。
五、存在的问题及下一步工作打算队伍教育整顿是一项常抓常新的工作，我们开展队伍教育整顿“回头看”，不是一时性的临时工作，而是长期性的艰巨任务。在前段时间，我局虽然采取多种措施，开展了大量卓有成效的工作，但也存在一些问题，比如仍有极少数同志对开展队伍教育整顿“回头看”的认识不够，敷衍了事。在下一步工作中，我们将一如既往地以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实深入推进，真正使队伍教育整顿“回头看”成为提高队伍素质、推进科学跨越、服务富民强市的又一次生动实践。
篇五：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
“六个专项〞助推教育整顿
教育整顿试点工作伊始，XX市检察院党组就提出要摒弃教育整顿和检察工作“两张皮〞的做法，努力解决“执法司法不标准，监督质效不高〞的问题，积极履行法律监督职能，促使XX检察提升品质、增强质效，走内涵式开展、高质量开展之路。
XX市检察院找准突出问题，谋划“六个专项工作〞：开展推进扫黑除恶“六清〞行动暨同步开展“回头看〞专项工作；深化涉黑涉恶案件“保护伞〞线索排查专项工作；减刑、假释、暂予监外执行专项检察工作；推进司法工作人员相关职务犯罪案件查办专项工作；加强行政非诉执行监督专项工作；办理案件涉案财物专项清理工作。
这“六个专项工作〞，既是检察机关刀刃向内的自我整顿，也是结合法律监督职能，刀刃向外，助力教育整顿整体推进。
扫黑除恶“六清〞行动再发力“我观看了XX扫黑团队的庭审现场，公诉人逻辑缜密，辩论有理有据，气场很足，展现了XX检察官的办案硬实力。〞9月24日下午，江苏省检察院党组书记、检察长刘华在XX视察调研时，充分肯定了XX市检察机关扫黑团队
在办理全国扫黑办挂牌督办的周某侠涉黑案件中的出色表现。
在整整五天的庭审中，扫黑团队在庭上沉着应战，使得心态一度摇摆不定的被告人在法庭上认罪认罚，案件得以顺利判决。同时，扫黑团队在庭下“清底黑财〞。通过对周某侠案件书证的再次排查，排查出周在外地黑财2300余万元，目前这些黑财正陆续进入司法程序。通过关联性审查，查出涉案人员周某符合黑社会组织成员特征，要求公安机关尽快抓捕。在周某被抓获的第一时间，就提前介入，强化引导取证，深挖案件线索。
扫黑除恶办案团队成立了临时党支部，在扫黑除恶“六清〞行动暨同步开展“回头看〞专项工作中，强力推进案件清结、逃犯清零、线索清仓、伞网去除、黑财清底、行业清源。
案件清结----强力推进周某侠案、王某案、毛某斗案、贾某龙案等重大疑难复杂案件的办理。通过开展“百日攻坚战〞，于7月底完成全部黑恶案件的审查起诉工作，共起诉18件189人。8月底以来，XX市检察院派员指导出庭公诉21件27次。
逃犯清零----移送追逃线索12人，并及时跟踪进展情况。
线索清仓----做好各类线索的接收研判、移送流转和收集反响。截至目前，移送涉黑涉恶线索73条。对已经办结的案件“回头看〞，正在有针对性地挖掘“案中案〞。
伞网去除----对中央驻点指导组提出的9起重点案件进行实地排查，梳理出6条有价值的线索移交相关部门。截至目前，全市检察机关共起诉“保护伞〞36人。
黑财清底----专项活动以来，共向公安机关提出查扣冻结“黑财〞建议13件，向法院提出财产量刑建议68件，均获采纳。
行业清源----推动落实行业监管，制发79件检察建议，回复率和整改率100%。
查办司法人员相关职务犯罪有新突破XX市检察院充分认识“检察监督办案在推动教育整顿向纵深开展的职能作用〞，围绕司法工作人员14个罪名案件侦查工作部署专项、重点发力。“六个专项工作〞中，深化涉黑涉恶案件“保护伞〞线索排查专项工作，减刑、假释、暂予监外执行专项检察工作，推进司法工作人员相关职务犯罪案件查办专项工作，均剑指司法工作人员相关职务犯罪案件。在深化涉黑涉恶案件“保护伞〞线索排查中，通过给在押人员上法制课、发放告知书、开展调查问卷，进行个别谈
话等方式，在监管场所部署深化“保护伞〞线索排查，将获取的有价值的线索移送有关部门深入核查。
在开展违规减刑、假释、暂予监外执行专项检察活动方面，对2021年以来全市范围减假暂案件全封闭复查，突出职务犯罪、破坏金融秩序和金融诈骗、涉黑涉恶“三类犯〞以及屡次减刑、刑满释放又犯罪的案件，对3例暂予监外执行情形消失情况依法监督，并收监执行。
教育整顿试点期间，江苏省检察院第五检察部采取专人驻点指导、抽调侦查骨干驰援等方式，支持XX查处司法渎职侵权犯罪工作。
XX市检察院抽调全市自侦办案能手，组建一支精英化侦查队伍。组织力量对接中央驻点指导组，全面筛查指导组近期收到的信访件。由省检察院驻点人员带队、市检察院侦查人员参与，对指导组移交的相关信访材料逐一评估、研判，对有价值的线索开展核查。
为了加强外部协作，积极与XX市监察委员会沟通，于10月11日，会签?关于在办理司法工作人员有关职务犯罪案件中加强协作配合的意见?，明确各自职责权限、线索移交时限等，为协作办案提供了根本遵循。对接期间，对3名公安民警立案侦查，目前已经移送起诉。
今年以来，XX市检察机关共立案侦查司法工作人员有关职务犯罪案件7件11人〔教育整顿开展以来4件7人〕。目前，经提起公诉，3人已判决。其它案件正在办理中。
10月22日，江苏省检察机关查办司法工作人员相关职务犯罪情况新闻发布会发布的6起案件中，就有XX2起，充分展现了XX市检察机关的自侦办案成果。
行政非诉执行监督创佳绩没有经过法院的诉讼裁判，由法院直接执行行政机关作出的行政决定，就是法律人常说的行政非诉执行。行政非诉执行案件的监督对于检察机关来说，是一项比较新的工作，不会监督、监督质效不高的问题一直存在。这次XX市检察院把开展行政非诉执行监督工作列入“六个专项工作〞，就是为了解决这个问题。根据XX市检察院部署，两级检察机关针对2021年以来已办理的行政非诉执行监督案件，被监督单位未予回复、未采纳或者虽回复但仍未整改到位的问题开展跟进监督，集中清理被监督单位长期悬而未结的案件。同时加强与外部协调，主动走访司法局、信访局和行政处分案件相对较多的自然资源和规划、城管、市场监管等部门，梳理行政执法案件，发现监督线索。全面梳理2021年以来涉企行政非诉执行案件，重点关注涉及民营企业经营开展的重大非诉执行案件，特别是对涉
及脱贫攻坚、污染防治等领域的案件进行重点排查，防止企业因不当强制执行措施陷入生产经营困境。
篇六：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
XXX检察院队伍教育整顿查纠整改工作情况
政法队伍教育整顿开展以来，XXX检察院严格按照上级党委和上级检察机关部署要求，持续推进队伍教育整顿各环节工作走深走实。院党组书记、检察长XXX率先垂范，坚决扛起“第一责任人”责任，亲自谋划、亲自部署，在保质保量完成队伍教育整顿学习教育环节工作的基础上，加强组织部署，强化思想发动，以自查自纠、组织查处、专项整治为抓手，有力有序推进查纠整改环节工作落实落细。
一、学习教育开展情况
在开展学习教育过程中，考虑到我院实际情况，从夯实思想政治教育入手，通过抓实“四项教育”达到润物细无声的教育效果。一是创新开展政治教育，把稳思想之舵。坚持把政治教育放在首位、贯穿始终，创新学习载体方式，通过领导授课、视频讲座、参观见学、“三会一课”等方式丰富学习内容，开展“青年有担当检察有力量”主题征文、应知应会知识竞赛等，引导青年干警锤炼绝对忠诚的政治品格。二是融合推进党史教育，补足精神之钙。将检察队伍教育整顿与党史学习教育充分结合，由党组书记带头讲授党史课程、组织干警参观红色教育基地、观看红色教育片、开展庆祝建党100周年“给历史伟人写一封信”活动等，让青年干警接受革命传统教育，传承红色基因。三是精心组织警示教育，守好廉洁之界。坚持反面警示，以反面典型为镜鉴，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、参加警示教育大会、开展支部书记讲廉政党课等活动，不断筑牢青年干警拒腐防变的思想防线。四是大力突出英模教育，激发干事之情。注重挖掘检察人员身边典型，真正把可信、可亲、可敬、可学的先进典型立起来，通过民主推荐与实际考察，选树了XXX先
进典型，组织开展我院先进人物事迹报告会、先进模范人物颁奖仪式、先进模范人物故事分享会，增强青年干警的职业荣誉感。
二、查纠整改工作推进情况
（一）提高政治站位，强化思想发动
自4月份进入查纠整改阶段以来，我院党组进一步提高政治站位，层层压实责任，深入剖析学习教育环节存在的不足和短板，周密部署查纠整改环节工作。根据我院是新建单位，在编干警少（X人）、新人多（X人）、开展业务时间短、业务量有限、六大顽瘴痼疾涉及面相对窄（比如没有离职和退休干部、法院生效判决不多、减刑、假释、保外就医案件几乎没有）的实际情况，精准施策，靶向治疗，重点围绕违反干预司法“三个规定”和违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营、违规参股借贷、有案不立、压案不查、有罪不纠作为重点，明确了思想发动和谈心谈话两个发力点。
一是强化思想发动深度。通过召开“自查从宽、被查从严”政策宣讲会、“三个规定”集中学习与政策宣讲会、“万长”大宣讲活动等，讲明讲准讲清讲透“自查从宽、被查从严”政策和教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则，实现全员覆盖、不落一人，引导干警切实体会组织的良苦用心。
二是深入开展谈心谈话。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，做深做实做细谈心谈话工作，召开X次民主生活会、X次组织生活会，全员发放调查问卷，开展X轮谈心谈话，确保全院X名在编干警全覆盖，共组织开展谈心谈话共计X人次，尤其是X月X日省指导组XXX组长讲话后，一把手亲自谈，多次谈，深入谈，确保谈透、谈出效果，切实引导被谈话人打开心结，消除顾虑和侥幸心理，主动向组织讲清问题，争取
从宽处理。经过再次填报，由最初的X人主动填报违法干预司法“三个规定”增加到X人主动填报（占比由X%增加到X%）。
三是扎实开展自查填报。在深入开展谈心谈话的基础上，组织全体在编干警填报两轮《个人自查事项报告表》，共收到报告表X份，填报六大顽瘴痼疾及其他报告事项和问题X件，涉及干警X人，经甄别核定，属于违反干预司法“三个规定”X人，违反其他纪律X人次（重复户口），检察系统突出问题降低审前羁押率措施不当X人，其他填报的事项和问题经核查不存在违规违纪。
四是不折不扣抓好中央督导组反馈意见整改落实。严格对标中央督导组孙志刚组长、牛正良同志以及《督办函》所提的反馈意见、X月X日省视频调度会传达的中央督导组反馈的两个方面X项问题，列出整改清单和责任人，逐一整改落实，并形成《XXX检察院落实中央、省督导组反馈意见情况》报送区委政法委。
（二）加强统筹兼顾，深入开展“七查”
1.举报线索核查情况。自政法队伍教育整顿开展以来，我院发现主动交代涉及干警违法违纪线索X宗，市纪委监委已立案。我院积极加强与区纪委监委、公安机关的工作衔接，畅通案件线索移送渠道，目前暂时没有收到区委政法队伍教育整顿小组和上级机关、相关单位移交和交办的问题线索。
2.涉黑涉恶案件（线索）倒查情况。全面梳理我院检察官办理的自2022年扫黑除恶专项斗争以来光明辖区的涉黑涉恶案件，对X宗涉黑涉恶案件开展自查倒查，于X月X日完成倒查工作。日前我院已向区纪委监委移交唐某基案的X条线索，区纪委监委回复曾某祥已立案办结，予以留党察看两年处分，其他X条查否。
3.重点案件评查情况。共评查我院检察官自2022年以来办理的法定不捕不诉案件、不捕不诉复议复核案件、改变公安定性且被法院改变定性的案件、撤回起诉案件共计X件，其中X件为市院确定的评查案件名单，X件为2022年我院重点案件名单，评查结果均为合格案件。
4.涉法涉诉信访案件清查情况。截至目前，共排查我院自2022年以来信访案件X件，其中涉法涉诉信访案件有X件，现已评查X件。目前，全部案件均已完整录入台账，暂未发现涉及干警违纪违法线索。
5.法律监督专项检查情况。主要做法是规定动作与自选动作相结合，围绕侦查监督、审判监督、刑罚执行监督等开展检查工作。在侦查监督方面，一是履职中注意发现侦查机关是否存在违法违规，截至目前，我院已对X宗立案监督和侦查活动监督案件进行核查，并对X宗案件存在侦查活动违法发出纠正违法通知书，并将线索移交侦查机关纪检部门。二是针对X宗当事人不服不立案决定申请复议、复核的案件重点检查，目前暂时没有发现此X宗案件存在有案不立情形。三是抽查X宗公安机关取保候审案件并进行核查，监督是否存在采取强制措施不当、采取压案不查问题，经审查，目前暂没有发现存在以上情况，但在检查中发现侦查机关在退回补充侦查及取保候审后后续侦查工作不规范问题，以检察建议方式予以监督。四是重点核查今年我院X宗作出绝对不捕案件，暂时没有发现存在违法立案、有罪不纠的问题。审判监督方面，对我院提出刑事抗诉的X宗案件进行核查，该四宗案件均是被告人认罪认罚后又提出上诉的案件，暂无发现法院存在有罪不纠，量刑畸轻和其他需要监督的情形。刑罚执行监督方面，已核查我区社矫人员涉嫌脱管、漏管案件X宗，其中X宗涉嫌脱管人员虽然已社矫期满无法收监，但已督促区司法局对社矫人员作出警告处理；对漏管案件X件核查后发现交付执行机关存在的问题，我院已根据属地监督管辖原则发出线索移交函X份。
6.智能化数据排查情况。截至目前，共排查监督立案案件X件，监督撤案X件，审查逮捕案件X件，审查起诉案件X件，立案监督案件X件，提前批准延长羁押期限案件X件，二次退查案件X件X人，取保候审超过X天直诉案件X件，不批准逮捕X人，排查辩护代理信息X条，梳理关联律师事务所的公诉案件信息X件，虽暂未发现违法违纪问题线索，但在排查过程中发现办案单位存在的不规范问题均以检察建议和侦查活动通知书等方式予以监督，对自身干警办案存在的问题予以谈话提醒和批评教育。
7.队伍建设巡查情况。根据XXX政法队伍教育整顿队伍建设专项巡查工作统一部署，第二巡查组于X月X日至X月X日对我院党组近三年的班子建设、廉政建设、选人用人情况开展了巡查，于X月X日反馈了巡查意见，指出了X个方面、X项问题。我院党组高度重视，第一时间制定整改落实方案，建立问题整改清单。截至目前，已完成全部整改工作，并形成整改落实报告报区委政法委。
（三）聚焦顽瘴痼疾，抓好专项整治
1.整治违反防止干预司法“三个规定”情况。截至目前，共收集干警主动填报违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理情况X件X人。经过X月X日-X日的初步排查，排除X件X人，于X月X日再次核查，认定违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理情况X件，已处理X件X人，其中X人进行第二种形态处理，已调整工作岗位；另外X人进行第一种形态处理，已进行谈话提醒。
2.整治政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷情况。截至目前，共收集干警主动填报检察人员及其家属从事经营活动情况X件。经过核查，暂未发现存在检察干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷情况。
3.整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行情况。截至目前，我院实有减、假、暂案件总数X件，但交付我区执行的假释案件X件，暂予监外执行案件X件，作为法律监督机关，我院已完成核查，没有发现决定机关作出假释和暂予监外执行不当问题，但在交付执行中存在执行文书延迟送达导致漏管，已形成线索移交相关单位。
4.整治有案不立、压案不查、有罪不究情况。根据智能化数据排查工作方案，依托检察业务系统，对有案不立、压案不查、有罪不究的情况进行全面排查，截至目前，暂未发现有相关违法违纪线索。
5.整治法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客情况。我院为新建院，截至目前，我院离任检察官人数为X人，虽然不存在检察官离任后担任律师、诉讼代理人、辩护人，违规从事律师职业、充当司法掮客的情况，但我院并未因此放松管理，而是防患于未然，建立源头预防长效机制，严格杜绝检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客的情况。
6.“枪支管理不到位”“内部矛盾化解不及时”排查整治情况。枪支管理方面，目前我院暂无枪支配备，但为防范风险，已建立枪支管理有关的制度；内部矛盾化解方面，院党组高度重视，周密部署，于X月X日完成全院范围队伍内部矛盾排查工作。经认真排查，我院暂未发现存在不稳定因素及风险情况。
三、工作成效
（一）推动业务有成效
自队伍教育整顿开展以来，我院始终坚持工学兼顾，在人少案多矛盾突出情况下，科学决策，统筹协调，全员轮案，把教育整顿与业务工作融为一体，今年X月，共受理批捕起诉案件X宗X人，其中批捕X件X人，
不捕X件X人；起诉X件X人，不起诉X件X人，办结率X%，切实做到检察业务和教育整顿两不误、两促进。
（二）服务群众有成效
我院在扎实推进学习教育阶段已经确定的X项“我为群众办实事”活动的同时，新增开展X项“我为群众办实事”活动，并从中精选X项作为我院“爱民实践”精品项目重点推进，目前已落地见效，主要包括：推进构建知识产权刑事合规制度、推进醉驾案件社会公益服务活动、编撰“电诈小册子”、开展严查“滴滴”醉驾活动、建立首个未成年人司法保护创新实验基地，切实解决群众急难愁盼。
（三）建章立制有成效
针对我院在查纠整改中发现的问题，坚持边查边改边治边建，既突出“当下改”，也注重“长久立”，研究管方向、治根本、谋全局的新举措、新机制，探索建立发现问题、纠正偏差、堵塞漏洞、精准问责的务实办法，制定我院制度建设计划清单。截至目前，共建立完善X项规章制度。
（四）英模教育有成效
在英模教育中，我院坚持典型带动、示范引领，通过选树英模、学习英模、宣传英模等一系列活动，形成争当英模、比学赶超的干事创业热情，英模教育成效凸显。我院选树的先进模范人物X获评X称号，先进模范人物X撰写的论文被X采用，先进模范人物X带领我院刑检办案团队以人均办案数位居全市前列、办案质效双优的成绩圆满完成办案任务。
四、存在问题
一是个别干警存在松劲思想和懈怠情绪，学习教育的长效性、持续性坚持不够。船到中流浪更急。当前，教育整顿进入爬坡过坎、滚石上山的
关键阶段，整顿力度持续加大，责任重、压力大、任务十分艰巨。因连续作战时间长，特别是办案任务重，个别干警感到身心疲惫，少数人出现松劲思想和懈怠情绪。
二是统筹结合各项工作还不够紧密，与党史教育、巡查整改、以案促改等融合不够。目前我院自查案件还没在全院公布，以身边事教育大家力度和深度不够，党史教育学深学透还有距离。
五、下一步工作措施
一是提高政治站位，克服消极心态。越是曙光在望，前行道路愈加艰难险阻，还远没有到“松口气”“歇歇脚”的时候。要提高政治站位，坚定信心、保持定力，强化责任担当，大力发扬不怕疲劳连续作战精神，院领导带头提起精神、一鼓作气、善始善终，做到劲头不能松、干劲不能减，避免出现“厌战”的疲倦懈怠心理。
二是压实主体责任，抓住“关键少数”。坚持以上率下，压紧压实主体责任、直接责任、协同责任，进一步把思想和行动统一到中央、省、市、区部署上来，层层传导压力，环环扣紧链条，以刀刃向内的决心勇气，高标准高质量做实查纠整改环节各项规定动作。
三是尽快按照区教整办和市检的安排与部署，选取典型案例公布，切实推动“自查从宽、被查从严”政策落地见效。
四是强化建章立制，注重整改实效。把巩固整改落实成果与巩固深化政法队伍教育整顿成果相结合，举一反三，建立长效机制。结合我院实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、内部监督管理等方面的规章制度为重点，对全院现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，为下一步做好提升整改环节工作打下坚实基础。
篇七：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
政法队伍教育纪律整顿总结
政法队伍训练纪律整顿总结一县委、县政府打算开展干部作风整顿训练活动，进
一步促进全县干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿训练活动，是根据"三个代表'的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政力量的必定要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生气与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中消失了一些与新的形势任务不相适应、与"三个代表'的要求不相符合的问题，迫切需要实行切实可行的措施仔细加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。
通过局"开展干部纪律作风整顿训练活动'动员大会及经过一段时间的学习训练活动，我熟悉到要想当一个一
心为民的好干部，就必需加强自身作风建设，坚固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：
一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作
强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思分散到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增加责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成果。
二、强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地
体现为群众办实事、办好事，诚意诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把群众满足与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素养只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持糊涂的头脑，也只有通过努力学习专业学问，才能具备相应的业务力量。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力，增加为人民服务的本事，处理简单、履行岗位职责的本事。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。四、努力树立新形象要做到平常工作、生活、学习的严格要求自己，切
实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常
反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好
本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步兴奋，
要以朝气蓬勃、奋勉有为、知难而进、昂扬向上的精神状
态对待每一项工作，擅长在工作中开拓创新，提出新的思
路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作
风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生
活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴实，勤
俭节省，遵纪守法，接受监督。
总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领悟和精
确
把握县委、县政府工作部署，把思想和行动
统一起来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检
验整顿效果，为我县的信访稳定而不懈努力。
政法队伍训练纪律整顿总结二
作风是什么?从肯定意义上讲，作风就是党风，作风
就是效率，作风就是战斗力;没有好的作风，就没有好的党风，没有好的作风，就没有好的效率，没有好的作风，就没有强的战斗力。
我们看一个中队，从作风上就能反应出他的战斗力，反应出他的工作质量、效率。要抓好一个中队的作风我认为就要从以下几点做起：
一是依据条令，老狡猾实抓落实。条令既是多少年全军带兵阅历的结晶，也是新时期带兵的法规，从哪个角度讲，都要老狡猾实去抓，不折不扣去落实，在这方面没必要出新招、搞花拳秀腿。共同条令解决的是什么?解决的是一种养成、一种习惯、一种作风、是一种战斗力!所以通过抓三大条令的落实，建立正规的战备、训练、工作、学习、生活秩序，在落实这些秩序的过程中，培育起官兵良好的军人军姿和严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性。这样，兵才能真正像一个兵，部队才会真正像一支
部队。任何离开条令另搞一套，或抓工作不讲制度章法，都是不行取的，都不会收到好的效果，在这方面没任何捷径可走。
二是重在平常，持之以恒抓点滴。抓兵的作风建设，仅仅停留在抓一阵上不行，更不能只动嘴不动手。要坚持年年抓、月月抓、每天抓、时时抓，它是时间的休炼，是兵之行为方方面面的休炼，因此，要时时刻刻落实到每一个官兵的行为举止上，落实到部队的每一节课堂上、操场上，落实到每一个基层官兵的24小时生活中，切忌时紧时松，时热时冷。老子曾说过：天下的大事要从微小的部分开头，天下的难事要从简易地方做起。兵的作风建设是带好队伍的大事，要做好这个大事，必需从兵的日常起居、学习、生活、训练习惯这些微小的事上抓起;带兵的难事，就是作风建设，要把难事做好，就要从各种气候、各种场合下规范兵的一切行为举止入手。通过持之以
恒，长抓不懈，使官兵养成坐有坐相、站有站相、走有走相。这样，官兵良好的军姿，过硬作风，就会在潜移默化中形成。有了这样的素养，还有什么骨头啃不动的，还有什么任务不能完成的，还有什么困难能够吓倒的?有些干部，往往不太重视穿衣戴帽、整理内务、叠被子等之类的细小工作。殊不知，兵的良好习惯、过硬作风、严明的纪律就是在这些不起眼的小事中培育起来的。之所以我们这些带兵干部，需要深思，需要补课。这样，兵的作风这个重要的基础才会打牢。我们的队伍才能成为一支拉得出打得胜的队伍。
政法队伍训练纪律整顿总结三为了仔细学习好区委、区政府关于开展"干部职工作
风纪律纪律集中训练整顿'活动精神，在平常的工作当中端正工作态度，改善纪律作风，促进做好工作，透过仔细学习，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活
上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干，始终持续奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自我饱满的工作激情，把心思分散到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自我的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增加职责感和紧迫感，用自我的努力去争取的工作成果。
强化宗旨意识和服务意识，要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，自我要切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚意诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优
良传统。加强学习提高自身素养，擅长学习思索，学习党的
理论、路线、方针和政策，不断学习法律法规和社会保险业务学问，也只有透过努力学习专业学问，才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力，增加为人民服务的本事，处理简单、履行岗位职责的本事。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自我的思想境界和业务水平。
努力树立新形象，要做到平常工作、生活、学习的严格要求自我，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自我，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步兴奋，要以朝气蓬勃、奋勉有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，擅长在工作中
开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与群众，艰苦朴实，勤俭节省，遵纪守法，理解监督。
总之，我要以这次学习整顿为动力，仔细学习市、区党代会，人代会、政协会有关报告及讲话精神，切实把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来，强化学习的针对性，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果。
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