下面是小编为大家整理的纪律作风整顿个人剖析材料,供大家参考。
. . 纪律作风整顿个人剖析材料
~~~~机关全体会后, 本人按照要求, 认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》 等有关文件精神, 并细心体会, 认真反思自身。
经过学习教育和深入思考, 我个人对开展整顿纪律作风活动有了 更深的理解, 对自身存在的问题也有了 进一步的认识。
现在对照工作实际, 作如下剖析:
一、 存在的主要问题
1、 存在自我满足现象。
过去在自己的本职工作中做出了 一些成绩, 就自我感觉不错了 , 对自身要求降低了 。
特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做, 畏畏缩缩, 缺乏果断和胆量。
很多情况下, 没有针对实际情况, 主动地去寻出路, 想办法, 解难题, 因此, 工作上起色不大。
2、 业务知识不够钻研。
对待工作有时不够及时主动、 积极, 只满足于完成领导交给的任务, 在工作中遇到难题, 常常等待领导的指示, 说一步走一步, 未把工作做实、 做深、 做细。
有时由于工作的重复性, 图个省事,照搬照抄, 只要按时完成工作就算了 事。
3、 对自身要求放松。
在日常工作中, 特别是没有较急、 较重的任务的时候, 对自己没有严格要求, 有时出现上班迟到、 工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度, 不向办公室请假。
二、 存在问题的主要原因
上述这些问题的存在, 虽然有一定的客观因素, 但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间, 自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》
. . 的学习, 对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思, 从主观上查找原因, 概括起来主要有以下几个方面:
1、 工作中钻研不够, 自己在业务方面存有依赖性, 认为领导会有指示,我不用先急着干, 害怕自己先做做不好。
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划, 故在开展工作中有时比较盲目 。
2、 工作方法简单, 只安于表面, 把自己份内的事做好就可以了 , 处理事情方法比较简单, 没有创新精神, 对问题不作深层次的分析, 有时把工作作为负担, 未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、 思想松懈, 自我要求不严, 放松了对自身纪律性的要求。
三、 今后的整改措施
1、 加强学习, 不断提高自身的素质。
纪律教育学习是终身的事情, 任何时候都不能放松。
今后我不仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、 更要认真学习、 精读有关重点文件, 进一步增强纪律观念, 增强纪律意识, 自觉地加强党性煅炼, 做到自重、 自省、 自警、 自励。
2、 积极开拓进取, 提高工作水平。
要不断加强学习, 加强锻炼, 努力提高自己处理实际问题的能力; 要讲究方法, 注重实际, 加强自己工作能力和修养;要开拓创新, 积极进取, 把工作提高到一个新的水平。
3、 加强自我改造,自我完善, 努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性, 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识, 自觉、 刻苦地钻研业务, 夯实基础。
热爱本职工作, 干一行爱一行, 虚心好学, 遇到问题多看多问多想, 多向周围的同志请教。
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