招聘会的讲话三分钟_×信用社，曾经是一个人心涣散、资不抵债的亏损大社，然而仅用了两年的时间，竟然扭亏增盈，各项业务指标不断攀升。仅_年第一季度，各项存、贷款就都比上年底净增了_亿，贷款收回率达到下面是小编为大家整理的招聘会讲话三分钟五篇,供大家参考。
篇一：招聘会的讲话三分钟
_×信用社，曾经是一个人心涣散、资不抵债的亏损大社，然而仅用了两年的时间，竟然扭亏增盈，各项业务指标不断攀升。仅_年第一季度，各项存、贷款就都比上年底净增了_亿，贷款收回率达到_%。这不能说不是一个奇迹。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。_×信用社超常发展的力量之源，就在于该社英明的领导者深切体会到了“人本主义”在企业发展中的巨大力量，以人为本，以科学的管理态度和经营机制，用人员素质的全面提高，来推进各项业务发展的。
企业，好比行驶在改革大潮中的一艘大船，而企业的职工就是那水，水能载舟亦能覆舟。在业务发展处于低谷的时候，有些经营单位的领导者不从管理机制和自身的领导艺术上找问题，而是一味地抱怨职工素质低，缺乏敬业精神，做事懒懒散散，漠不关心，马马虎虎。当然，这样的员工不乏人在，可以说哪里都有，但更多的人还是具有一定的责任心，能够完成交给的工作任务，但是，工作却缺乏主动精神和创造精神，满足于一般以完成而不是高质、高效和创造性。总而言之，就是说我们社里缺乏象《致加西亚的信》里面的那个“送信人”罗文。在本人看来，其实，这些不良现象的发生和存在，对企业来说，根本的原因就在于机制问题，对于一个领导者来说，却是自身影响力不足和领导艺术上的失误。没有哪个人天生就是合格的“送信人”，也没有人天生懒惰，喜欢逃避责任的。人是可以变化的，是可以造就的，好的员工，就在良好的管理机制下造就出来的，就是被好的“伯乐”发掘出来。
就拿_×信用社来说吧，面对人人畏寒的业务低谷，其领导班子没有退怯和埋怨，而是及时地调整工作思路，直面困难，以科学的态度，结合自身实际情况，转换新的管理模式和经营机制：打破用工界限，引进激励机制，奖勤罚懒;建立学习型机关，保证可持续发展;打造，提升企业的凝聚力和向心力。试问本人这里所列的哪一项机制，所指向的“客体”不是一个“人”呢。所以说只有充分调动人的主观能动性，发掘人的潜能，全面提高员工的整体素质，才是企业发展的第一要素。只有随着人员素质的不断提高，企业才会有象罗文那样的合格“送信人”不断涌现，工作质量才会不断提高，工作的前瞻性和创造性才会更进一步地实现。
梅花香自苦寒来，潮头搏浪征帆扬。让我们大家携起手来，共同努力，一起创造我们自己的明天吧。成就企业的同时也成就了我们自己。
篇二：招聘会的讲话三分钟
各位领导、各位企业代表、同志们、朋友们：
大家好!今天，我们在这里隆重举办20_年“春风行动”、“首席技师评选”活动启动仪式暨就业专场招聘会，是受金融危机影响下，我市全面贯彻落实党中央、国务院和党委、政府关于进一步做好就业再就业工作要求的重要举措，同时也是主动为企业排忧解难、为求职者服务，落实市委、市政府“33816”人才计划实施意见的具体行动。这次启动仪式和招聘会得到了社会各界尤其是人力资源和社会保障厅、广大企事业用人单位的大力支持。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协表示衷心的感谢!对前来应聘的广大求职者表示热烈的欢迎!
我市是一个劳动力资源大市，每年有大批大中专生，还有许多从企业下岗失业的专业技术人才和熟练工，特别是农村有大量的富余劳动力需要转移就业。就业是民生之本、生活之源，关系到千家万户。长期以来，市委、市政府高度重视就业工作，坚持把促进就业尤其是大中专(技校)毕业生、城镇失业人员、农民工就业作为改善民生、构建和谐社会的重要内容，积极实施扩大就业的发展战略,大力促进以创业带动就业。今年，我市就业与再就业形势依然严峻，同时，部分企业用工也出现缺工现象。面对新形势、新情况，我们将抓好已出台的一系列稳定和扩大就业政策的落实，努力开发新的岗位，拓宽就业，把就业工作放在首位，认真落实农民工进城务工和返乡创业的扶持政策，大力实施职业技能培训，提高劳动者职业技能，为贵港市的经济发展发现、培养更多高技能人才，努力推进我市就业和再就业工作。今天在这里举办的就业专场招聘会，共组织了家企业进场招聘，提供就业岗位个，涉及的工种有普工、有多个。这是广大大中专(技校)毕业生、城镇失业人员、农民工一次难得的择业机会，也是企业招贤纳才的良机。希望广大求职人员要转变择业观念，树立就业和创业必须从最低岗位做起，在磨练中成长的理念，增强就业谋生的意识和创业能力，按照市场要求，不挑不拣、不等不靠、自谋职业、自主创业、灵活就业，找到适合自己的就业岗位和施展自己才华的舞台。各用工单位要重诺守信，努力提高职工的从业技能，切实维护职工的合法权益，使企业的员工招得进、留得住、用得好，保障员工在和谐的环境中为企业为社会创造更多的财富，实现经济增长和扩大就业的良好互动，为加快推进和谐建设作出应有的贡献。
最后，预祝首席技师评选活动和专场招聘会取得圆满成功! 谢谢大家!
篇三：招聘会的讲话三分钟
各位企业代表、求职人员、同志们、朋友们：
您们好!经过精心筹备，今天，由彭山县人力资源和社会保障局主办的?彭山县20_年‘春风行送岗位’现场招聘会?在这里隆重举行，这是我县推进就业再就业工作的一项重要举措。在此，我代表彭山县人力资源和社会保障局向奋发创业，积极扩大就业并亲临大会提供就业岗位的各界企业家表示由衷的感谢!向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎!
就业是民生之本、安国之策、和谐之基。它是我们每个劳动者赖以生存和发展的基础，是劳动者融入社会实现其自身价值的重要途径。就业问题也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一，是每一个家庭稳定和幸福的支柱，更是我们构建和谐社会的前提和基础。
近年来，我县高度重视就业再就业工作，坚持把加强城乡劳动力转移培训、大力发展劳务经济作为民生工程一项重要内容来抓，通过出台优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会，增加城乡居民收入，有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动。在过去的一年里，我县从切实维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,充分合理使用促进再就业资金,大力实施再就业援助工程,加快推进人力资源市场建设,使就业再就业工作取得显著进展。
新的一年，新的开始，新的征程。在新的一年里，我们要继续加大工作力度，推进我县就业再就业工作上新的台阶。一方面，要针对当前返乡农民工日益增多的形势，加大重点扶持，加强跟踪服务，鼓励他们把在外学到的技术和经验带回家乡，在家门口兴办企业，促进就业，服务彭山县，以创业带动就业;一方面，要以提高劳动者就业技能为重点，针对性的开展技能培训加大就业机会;另一方面，加大有组织劳务输出力度，为富士康等重点企业招募合格员工，顺利完成省市下达的招募任务。也让我县求职人员就近就业，找到更好的发展岗位。
今天的这场招聘会是新的一年里我县促进市场就业、扩大社会就业、改善就业结构的具体行动。通过这样一种形式，为劳动力供需双方搭建起一个面对面、零距离的对接平台，更好地为企业发展服务，为城乡富余劳动力实现就地、就近转移服务，为不断推进我县经济又好又快发展服务。
借此机会向大会提几点希望：一是希望各有关部门要切实做好服务工作，为用工企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥，提供最有效、最优质的帮助和服务;二是希望各用工企业要加大自身的宣传推介力度，尽量降低用工门槛，改善用工条件，以优越的务工环境、丰厚的务工报酬吸引员工、留住员工;三是希望广大应聘人员发扬?自强不息、敢为人先?的优秀人文精神，转变观念，抢抓机遇，珍惜机会，找到适合自己的岗位。招聘会后，各有关部门要继续努力，做好本次招聘会的跟踪服务工作，努力把本次招聘会取得的成果落到实处。
最后，祝各用人单位如愿以偿地选到所需人才!祝各位应聘者能找到称心如意的工作!祝本次招聘会取得圆满成功!
谢谢!
篇四：招聘会的讲话三分钟
尊敬的领导、亲爱的同学们：
大家晚上好!
今天我们在这里隆重举办“正大天晴校园招聘会”，引导学生树立正确就业观，以积极的态度面对当前严峻的就业形势，搭建企业与学生之间的桥梁。首先，请让我代表中医药大学药学院全体师生对抽空出席本次校园招聘会的各位领导、各位来宾表示最真诚的感谢。
江苏正大天晴药业股份有限公司是由泰国正大集团、正大制药(连云港)有限公司、江苏省农垦集团有限公司、中国药科大学科技实业(集团)总公司等五家企业投资组建的国家重点高新技术企业。从上个世纪八十年代到今天，正大天晴连续推出8个肝病治疗新药，主产品“甘利欣”和“天晴复欣”成为国内植物肝药领域的两个知名品牌。目前，正大天晴的保肝降酶、抗肝昏迷、抗病毒等肝病药物有着很高的市场占有率，以甘草制剂为主的天然药物的研发和应用处于国内领先地位。创新药物“异甘草酸镁”和“噻托溴铵”被国家科技部列入“863”科研攻关计划。异甘草酸镁、阿德福韦酯等8项产品获得国家发明专利。正大天晴药业在三十余年的发展当中以“健康人类，共创美好未来”为宗旨，以“做事先做人，欲速先健康”为核心价值观，坚持“把产品质量视为企业的生命之本，把客户满意作为企业的不懈追求”的质量理念，成功开创了一个研发型企业，并且研发出了许多肝病治疗新药，为人民作出伟大的贡献，造福了广大的肝病患者。
科学汇聚精英的头脑，宏图召唤人才的归依。正大天晴药业股份有限公司在科研项目上取得了辉煌的成绩，这离不开企业对人才的重视和提拔。科技与智慧的融合、“健康、持续、快速”的发展方针让我们时刻感受到一个充满生机的企业活力。正大天晴不仅着力开发科研项目，而且致力于搜寻社会人才，发掘精英，使企业永远流淌着新鲜的血液，焕发着蓬勃的活力。若离开了人才荟萃的中心，呼吸不到思想活跃的空气，不接触日新月异的潮流，企业便是一潭死水，永远创造不出新的奇迹。
多年来，正大天晴药业在研究开发新产品上硕果累累，勤勉谦和的优秀使她成为众多大学生就业的选择。公司在持续创新发展的同时注重人才培养、人文关怀，能给有志之士提供工作历练机会的环境、正确思想文化的环境、稳定健康生活环境等,并能给员工提供施展才华的大舞台。
正大天晴药业重视人才，积极举行校园招聘会体现了她英明的决策，这项举措对我们也是一大福祉。面对当前严峻的就业形势，正大天晴药业为我们敞开了一条明亮的大道，指引我们的就业之路。部部长袁贵仁在20_年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说20_年是我国经济最困难的一年，20_年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，20_年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。因此，正大天晴药业在校园内举行招聘会这一举措，减轻了我们的就业压力，也给了我们强有力的支持，让我们在今后的道路上能更明确地走好每一步。
公司秉持人性化的管理理念,思员工所思,想员工所想,不仅能给员工提供了安全、高效率的工作环境,而且还提供舒适干净生活环境,公司在业绩良好的同时,利润持续分享员工。完善的管理体系,优胜劣汰、公平竞争的晋升人才选拔机制等。
现如今就业压力如此之大，我们不得不奔波于教室、图书馆、实验室之间，努力地不让自己被就业“寒流“击倒。严峻的就业形势催促我们不断地前进、前进。我们经历过彷徨、无力，也体会过喜悦、欢欣、因为只有在这百舸争流的大江大海中我们才能离开潺潺的溪水，在竞争中把压力转化为动力，驶向成功的彼岸。
我作为一个主修药学的学生，在大学期间认真地学习医药方面的知识，通过实验与实践获得了许多制药工作的能力与。因此，我希望可以加入正大天晴公司，将自己的所学投入到实际工作中，活用知识，提高自己的专业技能。
非常感谢正大天晴公司给我提供这样的一个机会，如果能有幸加入公司，我将在做好本职工作的同时，勤奋学习、精益求精,充分发挥个人的积极性和创造性,在平凡的工作岗位上创造出不平凡的成绩。
谢谢!
篇五：招聘会的讲话三分钟
各位企事业单位及公司的领导，各位来宾，老师们，同学们：
上午好!
今天，我们在这里隆重举行_艺术职业学院11级大学生就业专场招聘会暨珠海艺术职业学院_届毕业生校园招聘会。首先，请允许我代表_艺术职业学院对各位领导，各位来宾光临我院支持大学生就业工作表示热烈的欢迎!
_年，我院有音乐、舞蹈、艺术设计、文化事业管理、旅游、工商等8个专业17个专业方向的428名全日制大学毕业生。他们即将告别大学生活，就业创业。他们是我国人力资源的宝贵财富，是我国创新的新动力，是中国特色社会主义建设事业的高素质生力军。
党和国家高度重视大学生就业工作。_同志多次讲话要求大力开展大学生就业服务，使大学毕业生尽快实现就业创业。_同志也多次要求，各级政府要把大学生就业问题放在首位，并积极出台不断扩大就业的政策。正如原教育部周济部长所说：在大学生即将走向工作岗位的非常时期，我们一定要以非常的认识、非常的责任、非常的对待来做好大学生就业工作。要树立“走过千山万水，道尽千言万语，不惜千方百计”的精神做好大学毕业生就业工作。
我院高度重视毕业生就业工作，成立了毕业生就业工作领导小组，提出了毕业生就业工作“全员化、全程化、专业化、信息化”的要求。我们积极开展大学生活动，积极组织大学毕业生就业招聘会，召开毕业生就业工作例会，积极推进毕业生就业工作。我们相信，经过三年的系统学习，我院毕业生以其所具有的独特的专业技能，掌握的充实的专业知识，创新能力和高素质品德修养，必将为其将来所服务的公司、企业带来新的活力，作出新的贡献。我预祝此次招聘会取得圆满成功，真诚地祝愿参加招聘会的所有的企事业、公司都能招聘到称心如意的有用人才，真诚地祝愿我院所有的毕业生都能够找到适当的满意的工作。
谢谢大家!
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