下面是小编为大家整理的项目领办姚局讲话稿,供大家参考。
全县创先争优活动暨“项目领办制”现场推进会讲话 (2011 年 4 月 15 日)
姚新乔
尊敬的费书记、 蒋部长, 各位领导:
首先非常感谢县委组织部和机关工委把全县创先争优活动暨“项目 领办” 制现场推进会放在我们城管局召开, 这是对我们城管局创先争优活动这项工作的一次鞭策, 更是推进我们做好实行党员“项目 领办” 制工作的动力。
按照县创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中实行党员“项目 领办” 制的实施意见》文件要求, 结合城管局实际, 我们从 3 月 下旬开始着手开展实行党员“项目 领办” 制有关工作。
下面, 根据会议安排, 就我局实行党员“项目 领办” 制前期展开的一些工作情况向各位领导做个简要汇报:
一、 我们对创先争优活动中实行党员“项目领办制” 这项工作的一些理解 受领“项目 领办制” 先进试点工作任务后, 我们局党组对县里《关于在创先争优活动中实行党员 “项目 领班制” 实施意见》进行理解消化, 我们在讨论中感到, 所谓的“项目 领办”, 其实就是对工作内容、 工作责任的项目 化, 也就是县领导经常讲到的工作要项目 化。
而不是片面地认为真的要搞一个所谓的项目 , 按照推进进展和相关要求分步去实施, 这两点容易出现混淆。
因此,
我局在组织这项活动时, 就是按照这样一种认识来展开和实施的。
二、 我局实际展开的一些工作, 也就是我局实行党员“项目领办制” 这项工作而展开的一些方法步骤 ( 共 4 步)
重点汇报前两步骤 第一步, 就是确立项目 。
这一块工作我们是严格按照县里实施方案确定的“基层党建、 转型升级、 服务群众、 和谐维稳、 能力素质” 五个类别来梳理确定的。
首先, 在内容上, 按照局党组年初确定的总体思路, 紧紧围绕创建全国示范文明县城这个总的目 标, 以打造“活力、 精细、 法制、 形象、 和谐” 五大城管工程为重点。
其次, 在方式上采取党员 座谈、 设立意见箱、 征求群众意见、 领导小组进行研究、 党组审核把关、 并将确立的项目 公示的形式。
在基层党建方面:
以建设服务型党组织、 争创学习型党组织、争创学习型党员 、 加强党员 教育与管理、 实行党务公开、 提升党内民主等为主要内容。
在转型升级方面:
以理清城管体制、 创新完善管理机制、 探索实践亲民管理模式等为主要内容。
在服务群众方面:
以年初确定的“六查六比六争创, 再创业绩树形象” 城管作风建设深化年确定的服务企业、 服务农民、 服务社区、 服务摊店的“四大服务” 和“文明示范窗口 ” 创建为主要内容。
服务企业这项工作, 我们已将县城区 198 家规模以上企业、 22 家优强企业进行结对, 特别是 22 家优强企业, 由我局 19 名 中层结对,
其中三个大队长各结对 2 家优强企业。
在结对的同时, 建立健全了 定期联系走访制度, 每月 安排上门走访一次。
服务农民这项工作, 计划针对不同季节, 推出 45 个免费农副产品销售点, 以满足瓜农、 果农进城销售。
结对社区这项工作, 与县城区 12 个社区结对, 定期进社区开展帮助活动。
服务摊店这项工作, 计划与城区 4962 家商店进行签约, 落实门前三好, 并与县工商局、 卫生局一起开展“文明经营户 ”、“诚信经营户 ” 评比活动。
在和谐维稳方面:
以落实每周四局长信访接待日 、 每月 一次矛盾排查会议, 向社会公开 8070183 投诉电话、 完善各类维稳应急预案为主要内容。
这也是落实县委书记大接访工作的一项具体内容, 尽量把矛盾和问题解决在局本级, 杜绝因城管事务出现纠纷而引 起群体性的上访事件。
在能力素质方面:
突出比学习、 比工作、 比作风为主要内容的“三项比武” 活动。
主要以落实教育学习制度、“品书、 厚德、 正行” 读书月 活动、《城管队员 三年培训规划》确立的培训科目 以及组织为期两周的军训为主。
根据以上 5 个方面的内容, 在确立项目 这个步骤中, 通过梳理汇总, 经局党组审核, 最后确定 22 项工作内容。
这个环节应该说是一个十分重要的环节。
确定后的内容我局利用 3 天时间在党务公开栏上公示,以进一步听取意见。
这项工作我们已在 3 月 31 日 前完成。
第二步, 认领承诺。
22 个确定的项目 经公示无异议后, 我局及时召开支部党员 大会, 全面动员 部署实行党员“项目 领办制”相关工作。
首先, 在项目 的认领上方式方法上, 主要采取了 4 种
形式。
第一种形式是党员 组团认领。
对一些需要组团才能完成的项目 就采取了 组团式认领。
如:
党组就认领了 建设服务型党组织、争创学习型党组织及开展向建党 90 周年献礼的系列活动。
第二种形式是党员 个人认领。
就是党员 个人通过努力能完成的项目 。如:
学习型城管标兵的争创、 业务型城管能手的争创等。
第三种形式是党带群团认领。
我局有的科室和中队是没有党员 的, 不是说创先争优就与他们无关, 而是通过带动, 也由他们来领办一些项目 , 以体现创先争优活动中的党带群团的作用。
第四种形式是临时领办。
对一些需要突出去完成的临时性项目 , 我们采取以临时领办的方式。
在我们橱窗临时领办这一栏, 认领的内容和人员暂时是空缺的。
其次, 在项目 认领的内容上, 主要根据各自 的岗位职责以及能力特长开展项目 认领。
第三, 在项目 认领的数量上,以每名 党员( 含离退休党员 )
认领两个项目 为宜。
在认领项目 时,我局主要按照县里确定的党员 个人填写党员 项目 领办申请表, 最后, 由局党组审核把关的形式开展领办。
项目 领办完成后, 作出公开承诺。
在承诺过程中, 我们要求每名 党员 在承诺时立足实际、有完成的时限、 标准、 要有具体数据, 避免空洞。
认领承诺这项工作我局已在 4 月 10 前完成。
第三步, 履诺竞赛。
这一项内容我局计划分两步走, 目 前正在实施当中。
第一步:
承诺晒诺。
也就是任务完成情况及时在橱窗当中晒出来, 让大家看一看, 是不是与自 己承诺的一致。
第二步:
竞诺赛诺。
也就是开展比赛。
主要采取检查、 考核、 评比的
形式来开展。
具体在每季度开展评比来体现, 期间也设置了“五星争创”。
即:
学习之星、 敬业之星、 服务之星、 创新之星、 形象之星。
第四步, 领导点评。
主要是结合平时检查考核评比的一些情况, 按季度梳理汇总后, 由领导点评, 以激励先进、 鞭策后进。这一项工作以我们局年度的各项工作捆在一起列入年度考核内容。
各位领导, 在党员 中实行“项目 领办制” 活动, 我们局这项工作也是才刚开始, 前期完成的几项内容做得还不是很到位, 特别是距县委组织部、 机关党工委的要求还有很大的差距, 请蒋部长、 费书记多多批评, 也请在坐其他领导提出宝贵意见。
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