下面是小编为大家整理的新任校长与教师见面会讲话（全文）,供大家参考。
新任校长与教师见面会讲话
各位老师：
大家上午好！
因工作需要， XX 校长调任 XX，我由 XX 中学到 XX 中学履职。尽管身上背负了很多荣誉的光环，但总感觉每一份工作，每一点努力都应当踏实做起，以不负众望也让自己满意。很荣幸能成为 XX 中学的一员，和大家一起探索、共同感受 XX 中学的发展，也感谢 XX 中学的领导和同事能够接纳一个新兵、新的协调员、服务者。今天是我到XX 中学来第一次在这样的场合和大家见面，面对熟悉和将要熟悉的老师们，第一次和大家交流、交心，我想说三个层面：有幸、有缘；有压力、有信心；有决心。
第一个层面，“有幸有缘”。众所周知，XX 中学发展至今，走过了艰苦创业的奋斗历程。在历届领导集体和全体教职员工的倾心打造下，在各级领导的关怀下，抱着“办人民满意的教育”理想，薪火相传，教泽绵绵，创造着一个又一个教育奇迹。特别是在 X 校长的领导下，赢来了 XX 中学空前的发展机遇。有目共睹，他运筹帷幄，呕心沥血，学校发展历程中尽管遇到了一系列的客观困难，但总能把挑战当作机遇，使 XX 中学走上了和谐发展的快车道。因此，我说今天能成为这个学校的一员，实在是“有幸”之至！有幸有二：第一个“有幸”，在于XX 中学拥有一个强有力的领导集体！他们精诚团结，同心协力，屡
创佳绩。第二个“有幸”，在于 XX 中学荟萃着高素质的教职工队伍，兢兢业业恪尽职守。XX 中学的品牌是几代人，包括在座的各位凝神聚力、承前启后，用智慧和汗水、激情与奉献铸就的；是在座的各位创建并发展着学校的文化，XX 中学有着令人肃然起敬的学校精神，有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中，不扶自直”，这就是学校文化的作用。而 XX 中学显然有着这样一种学校文化的影响力：众志成城的凝聚力，价值和行为的导向力，追寻梦想的激励力，和谐共享、携手共进的纽带力。在此，真诚感谢学校领导班子和全体同志多年的辛勤工作与倾心付出！感谢今日的 XX 中学又为我们提供了一个极具高度的发展平台！古人说：百年修得同船渡。今后我们将一同在 XX 中学这方热土上辛勤耕耘、共同打拼、荣辱与共，这就是缘分！人生区区数十年，珍惜现在，珍惜所有。
我想说的第二个层面是“有压力、有信心”。XX 中学去年教育现代化创建已经受到省厅领导的高度赞誉，尤其是今年质量评估，进入全市 A 类学校行列，教育教学质量跻身全市第一方阵，起点高，平台高，到这里工作我感到压力很大，所谓“高处不胜寒”，也就有了很多感想。在素质教育背景下，XX 中学敢立潮头，确立了先进的办学理念，形成了优良校风。学校在教学、德育、特长生培养、师德队伍建设、办学体制改革以及构建社区教育大舞台诸多方面均取得了重大突破，学校声誉与日剧增，真正成为莘莘学子向往的学校。今后，我们的教育理念要落实在我们每一个教育行动上，内化在每一个教育环节上。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时
迎接困难和挫折的挑战。我们的很多老师都有很强的“XX中学情节”，为能在 XX 中学工作而倍感自豪。所以，我们不仅要有鲜明的个性，更要有 XX 中学教师群体所共同具备的特质，也就是 XX 中学教师的文化共性，做一个有底蕴、有智慧、有品味、有魅力、有口碑、创品牌的人。XX 中学的教师站出来都有特殊的气质和才情，学校已经形成这种风气和文化：凭本事吃饭，靠实绩取胜。因此，当我感到有压力的同时，又充满了信心。因为在我的身后是一个敢于超越、乐于奉献的战斗团队，奋斗的历程中不是“我”而是大气磅礴的“我们”-----全体XX 中学人！请大家支持我，也为我们的大家庭贡献自己的力量。
第三个层面是“有决心”。是想跟大家表个态，把一些想法、认识与大家共勉。
第一句话，勤奋敬业，继往开来。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”以大见小，拾人牙慧，我想说：“不要问XX 中学能带给我什么，而要问我能为 XX 中学做些什么。”我们每个人也可以对自己发此一问。作为 XX 中学的一员，在学校高平台发展历程中，我们即使不能见证他的辉煌也绝不能成为他走向暗淡的开始！很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的，这也是我们成就事业和应对艰难的法宝。请记住，XX 中学需要我们每一个人！
第二句话，休戚与共，同心同德。任何时候我们都要团结一致，同心同德，家和万事兴！在我们这个团队里，在学校发展的过程中，即使有不同的意见，不同的声音，也要让他成为优美而有效的和声。
生活上有困难请你通知我，工作上有困惑也请你告诉我，我会用心倾听所有对学校发展有益的意见和建议，让我们永远向着共同的目标前进！
第三句话，制度第一，校长第二。在我们学校的管理层面，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。
第四句话，注重细节，做好小事。细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象。杨瑞清有一句话说得很好：立大志，做小事。我们需要宏阔高远的视界，更需要精耕细作的勤恳。XX 中学制度完善，教风优良，只是需要我们严格落实，再上档次而已。我们的中心工作是教学，尊重学生和安全教育前提下，构建高效课堂是我们目前的中心任务，我们一定会在实在和细致上下大力气，请各位同志积极探索，落到实处，成绩上再创辉煌。
教师的成就存在于学生的发展之中。我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生。毋庸讳言，我们的管理和教学也还存在有待改进或落实的诸多环节，我们的“大家风范”中还多多少少有一些慵懒或者不经意的痕迹，相信我们的教学与管理会继续沿着科学规范的轨道运行，这需要我们大家共同行动起来，汇成蓬勃的动力。我们要不断更新教育观念和教育行为，建构和丰富我们的课程体系，落实课堂教学的效度，千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺
路……在培养独特人格和卓越才能方面，我们任重而道远，这是我们共同的目标和责任。总之一句话，我们的目标是一致的，我们的利益是共通的，套用一句寄语吧：不是尽力而为，而是全力以赴，齐心协力，相信未来！
老师们，今天非常荣幸地成为大家中的一员，我是个理想主义者，我对待工作的要求也许是苛刻的，但我待人是真切、热诚的。我将以谦逊的态度、饱满的热情和忘我的工作与大家一起经历，共同奋斗，“定一条是一条，条条算数；干一件是一件，件件落实”。以人为本在教师管理中的阐释是：培训学习是最大的福利，严格公正是最大的尊重，坦荡真诚是最大的关怀。让勤奋敬业内化为我们的性格，让师生发展与成长成为我们最大的使命，让我们秉承校训，携手续写XX 中学的崭新的华章！
最后祝大家新学期工作顺利，心和气顺，祝 XX 中学大家庭蓬勃发展，事业兴旺！
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