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2022年在集团职代会暨工作会议上讲话

时间:2022-10-03 15:25:05 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的2022年在集团职代会暨工作会议上讲话,供大家参考。

2022年在集团职代会暨工作会议上讲话

在集团职代会暨2022年工作会议上的讲话

 

 

一、在奋斗中赢得向好局面

2021年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是我们陕西有色金属集团发展历程中,很不平凡、很不容易的一年。一年来,在党中央号召和上级党委领导下,我们以庆祝中国共产党成立100周年为契机,统筹推进高质量党建、高效益发展和高水平民生,上下同心、承压奋进,经营效果创十余年来最好水平,改革攻坚收获更多实效,党建引领更显扎实有力,党史学习教育扎实有效开展,集团公司实现了“十四五”高质量起步。应该说,过去的一年,既有“天帮忙”,更有“人努力”,诸多人和事可圈可点,主要体现在:

第一,我们聚焦党建引领,在百年时点上彰显了“有色站位”。

第二,我们聚焦发展大局,在五年开局里交出了“有色答卷”。

第三,我们聚焦民生托底,在初心不变中展现了“有色担当”。

回顾这一年,我们在企业改革、经营管理、创新发展,以及党的建设、队伍建设、作风建设等方面,实现了长足发展,取得了显著效果。

二、在变局中抓住发展主脉

习近平总书记多次强调,当前的中国处于近代以来最好的发展时期,当今世界处于百年未有之大变局。在这种变化发展的大环境大形势下,应抓住以下工作重点:

第一,持续稳健经营。尤其是在应对挑战、谋求发展的关键时期,稳字当头、稳中求进是根本要求。一是要有稳健的经营和管理。生产上要力求满负荷运行,力争达产达标达效。管理上要创新思维方法、提升理念模式。各级领导干部要提高领导企业工作的综合能力,加强经济学知识和科技知识的学习,树牢系统思维和整体观念,坚持目标导向和结果导向,抓住重点、把住要害,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。二是做经营要量入为出。三是要重视危机风险。四是做企业要研究周期。

第二,深化机制改革。改革是释放活力的关键,机制是企业资本收益和职工劳动收益之间的纽带。有了更好的机制,才能创造更大的公平,才能激发更高的效率,企业发展也就有了活力和动力。今年是国企改革三年行动决战决胜之年,要对标对表,全面完成好各项任务,同时围绕企业发展内在需求,继续在各环节各领域进行变革、优化、提升。

第三,坚持项目带动。今天的项目就是明天的发展,今天的好项目,就是明天的高质量发展。要瞄准有色金属新材料、新应用、新能源、新装备等领域,完整准确全面贯彻新发展理念,践行“双碳”战略,以产融相促为手段,以高潜力项目为支撑,加大项目的投入和推进力度。

第四,加快创新转型。既要做好技术创新、管理创新、模式创新,也要降低创新风险,多搞有目的、有质量、有效益的创新。转型是提高竞争力的关键,一是向中高端转型,加快提升钼、钛、铝、钒、铅锌、贵金属、硅等优势产业的高端生产能力。二是向数字化转型,围绕主业,加快数字化、信息化“赋能”。三是向低碳化转型,核心就是节能降耗、提效减碳。四是向服务化转型,努力向有色金属全产业链运营服务商的角色去转变。

第五,融入两个循环。我国提出来构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,这对行业发展的影响非常深远,是我们今后发展的中心逻辑。要认准并抓住机会,瞄准和用好两个市场,既立足“挖掘内陆优势、发展国内循环”这个基点,又不放过两个循环中的任何机会,哪里有需求就要跟进到哪里,哪里有客户就要服务到哪里,把握住新发展格局带来的新红利,主动谋求新的作为。

第六,加大直接融资。一是要灵活用好一揽子融资“工具包”,加大直接融资,不断提高资本控制规模,降低资金成本。二是要持续深化改革改制,推进优质资产做优做强,积极培育和准备更多可实现资产证券化的优质资产、产业板块,努力构建上市梯队。三是要用好资本市场和现有上市公司平台,谋划实施新一轮再融资和兼并重组,让实体产业更好实现资本撬动,获得新的发展力。

第七,促进价值共生。在产业链里,国有企业离不开业务外包的民营企业,同行企业之间也离不开技术、资金、市场上的相互合作。大家处在同一个产业链、同一条价值链,只有在竞争中合作,才能获得持久的发展,才能走向共生、共赢、共享。

以上七个方面,是我的一些考虑。大家要勤思考、善谋划、重落实,真正把思路变成举措,把部署变为成效,这样就能一步步向高质量发展靠进。

三、在发展中强化党建引领

今年将迎来党的二十大胜利召开,各级党组织一定要提高站位、把握大势,弘扬伟大建党精神,强化时代使命和历史担当,以鲜明立场坚持党的全面领导,以务实举措促进高水平党建,有力推动党的政治优势转化为发展优势,更好地引领和保障高质量发展。

第一,以坚定政治建设把准发展方向。要继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,特别是党的第三个历史决议重大意义,深刻领会“两个确立”的决定性重大意义,把“十个坚持”历史经验、“四个必须”重要要求,作为企业改革发展和党的建设的重要遵循,忠于核心、维护核心、看齐核心,自觉运用党的最新理论成果,把意志统一起来,把决策落实下去。要继续将党史学习教育和“七字作风”建设引向深入,认真总结一年来的成功经验,建立常态化长效化制度机制,不断将学习成果转化为发展能力。

第二,以全面从严治党保障发展大局。要夯实全面从严治党“两个责任”,建立责任清晰、有机互动的监督落实机制,紧盯市场营销、工程建设、财务资金、矿产资源、选人用人等重点领域,保持反腐败高压态势,一体深化“三不”成效。

第三,以丰富群团工作凝聚发展合力。要认真践行以人民为中心的发展思想,用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制,更加自觉地为群众排忧解难,切实让“民生”成为我们“十四五”发展的价值刻度。今年还是共青团成立100周年,要以此为契机,推进团青工作提标晋档,丰富主题活动,激发组织活力,引导广大青年聚焦主业、履职尽责,着力在抓好“党的事业后继有人”这个根本大计上做出成绩。

同志们,今年的大事多、喜事多,党的二十大要胜利召开,省上也有中共陕西省十四次代表大会,还有×冬奥会等一系列重大活动。各企业务必坚决守住政治、经济、意识形态各领域风险底线,营造一个安全稳定的发展环境!

同志们,站在万象更新、继往开来的时点上,让我们从总书记的新年贺词中,点燃“一起向未来”的奋斗激情,充分调动一切积极因素,广泛团结一切奋斗力量,持续解放思想,深化改革创新,为集团公司高质量发展继续奋进!以实干实绩迎接党的二十大胜利召开!

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