学制度用制度守制度活动4篇学制度用制度守制度活动 第1页共19页“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育月活动总结 一、高度重视，精心部署。 自主题教育月活动开展以来下面是小编为大家整理的学制度用制度守制度活动4篇,供大家参考。
篇一：学制度用制度守制度活动
1 页 共 19 页 “ 学党章、守纪律、讲规矩 ” 主题教育月活动总结一、高度重视，精心部署 。
自主题教育月活动开展以来，我局党支部对此项活动高度重视，精心安排部署。
一是成立了以局长为组长，副局长为副组长各股室党员负责人为成员的“守纪律、讲规矩”主题教育活动领导小组，领导小组下设办公室，指定一名同志具体负责活动各项工作的开展。
二是制定了切实可行的实施方案。为确保此次活动各项 工作的顺利推进，结合我局实际制定了《民政局开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育月活动实施方案》，对这次活动进行了全面的安排。
二、深入动员，提高认识。
7 月 24 日，召开了“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育月活动动员部署会，会上，认真学习了县纪委《关于印发<XX 县“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育月活动实施方案>的通知》(定纪字„XX‟60 号)文件。同时，认真学习了习近平总书记提出的一系列要求，进一步提升广大党员干部树立党章意识，自觉用党章规范自己的言行。
三、严格要求，强化落实。
要按照方案要求，严格抓好各个环节不折不扣的抓好落实。
1、组织了一系列专题学习。8 月 6 日，组织全体党员干部学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规以及《行政机关公务员
第 2 页 共 19 页 处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等规章制度；学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》及习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，王歧山今年在河南、浙江、陕西调研时提出的“把纪律挺在前面”的讲话精神和省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》；学习了中国纪检监察报刊发的“唤醒党章意识，严明党的纪律”等系列述评。通过学习，党员干部掌握了基本的党章党纪党规知识，政治素养和党性的修养得到进一步提高，理想信念更加坚定，宗旨意识进一步强化，工作作风进一步转变，有效的促进了本局工作。
2.讲授了一堂廉政党课。8 月 11 日，局长肖宣东同志围绕“学党章、守纪律、讲规矩”这一主题，结合民政工作和党员干部的思想和工作实际，给全局党员干部讲授题为：“认真学习党章党纪 自觉规范自我行为”一堂廉政党课。
3.观看了一部警示教育片。8 月 6 日，组织全局党员干部集中观看《正风肃纪在 XX》警示教育片，进一步筑牢了党员干部的思想防线和拒腐防变能力。
4.开展了一次知识测试活动。组织全局党员干部进行一次党章党纪党规和廉政知识测试，参加测试党员成绩均在 90 分以上，通过测试使党员干部进一步掌握了党章党纪党规知识。
5.举办了一场专题讨论会。8 月 17 日，组织党员干部围绕“学党章、守纪律、讲规矩”主题组织一场专题讨论会，重温入党誓词，围绕“党章要求什么？党规明确什么？党纪约束什么？我该做什么？”结合党员自身思想工作实际进行全面剖析，通过检查反思，党
第 3 页 共 19 页 员干部的思想、行为得到进一步触动和规范。
6.撰写了一篇心得体会文章。每一位党员干部要结合专题学习，对照党章党纪党规和典型案例，联系本人思想实际、岗位职责和廉能风险点防控，每名党员撰写一篇心得体会文章。
第 4 页 共 19 页 “ 我们的节日 · 重阳节 ” 专题活动总结 8 8 篇
为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，认真贯彻上级关于在重阳节期间组织开展敬老爱老志愿服务活动的要求，根据 XX 区《关于深入开展 XX 年“我们的节日”主题活动的通知》，我镇在 XX 年重阳节期间深入开展了“我们的节日〃重阳节”—— “幸福重阳、感恩孝亲”主题活动。现将活动情况总结如下：
一、高度重视，紧扣主题 我镇开展“幸福重阳、感恩孝亲”为主题的重阳节系列活动，紧扣主题，开展了敬老院慰问活动、文艺联欢庆重阳活动、退休老干部座谈活动等形式多样内容丰富的主题活动，精心策划实施，大力培育“老吾老以及人之老”的道德风尚，努力营造欢乐喜庆、温馨和谐的节日氛围。
二、精心策划，扎实开展 （一）组织团员志愿者到敬老院开展慰问活动。
XX 镇团委在重阳节期间，组织镇机关、站所 20 余名团员青年志愿者前往 XX 敬老院为老人们送上节日的祝福并送上慰问品。志愿者帮助老人们打扫卫生，收拾屋子并与老人亲切交谈，了解他们身体、生活、饮食等方面情况，同时嘱咐他们要保重身体，送上重阳节的祝福。通过此次活动老人们感受到了社会的关爱，青年志愿者们以实际行动传承尊老精神，提高了社会责任感和奉献意识，使青年团员学会感恩，学会奉献，并号召更多的人关注老人、敬老爱老。
（二）开展辖区企业退休老人慰问活动。
在重阳节来临之际，我镇社会保障服务中心志愿服务队结合社会
第 5 页 共 19 页 保障服务情况，积极联系辖区企业，给企业的退休职工共 3050 位老人送上重阳节的慰问。每到一户，志愿者们都与老人亲切交谈，仔细询问老人的健康状况、生活情况、退休金领取情况等，同时送上毛巾等慰问品，老人们都非常高兴，让老人感到社会的温暖，使民族传统的敬老美德进一步得到发扬。
（三）开展文艺联欢庆重阳活动。
重阳节期间，我镇积极组织退休老干部、村（社区）共 4 支文艺队参加了 XX 区第七届老年人文艺汇演，由镇退休老干部发动组织的壮锦文艺队表演了舞蹈《有一个美丽的地方》、XX 社区文艺队的粤曲清唱《颂伟人》、XX 煤矿社区文艺队表演的舞蹈《中华全家福》、XX粤韵文艺队的乐器合奏《步步高+平湖秋月》，老人们载歌载舞，歌唱美好的祖国，歌唱现在的幸福生活，唱出了老人们的心声，展现了新时代老人的风采。
（四）开展离退休老干部座谈活动。
重阳节当天，镇党委召开离退休老同志座谈会。37 余名离退休职工欢聚一堂，庆祝老人节的到来。座谈会上，镇领导感谢老同志为XX 的发展做出的努力和贡献，并向离退休同志汇报了一年来取得的成绩，会上，老同志们畅所欲言积极的为 XX 的发展献计献策。此次座谈让老同志们感受到了组织的关爱，营造尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围。
文明办“我们的节日〃重阳节”活动总结 为大力弘扬中华民族孝老爱亲的传统美德，增强爱国情感，根据中央、省、市文明办要求，区文明办从 10 月 9 日—10 月 21 日重阳节
第 6 页 共 19 页 前后在全区开展了“我们的节日〃重阳节”主题活动。
一、领导重视，积极部署 XX文明办将开展好我们的节日〃重阳节主题活动作为贯彻党的十八大精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手，作为丰富群众精神文化生活的重要形式，作为精神文明建设的一件大事，摆上重要位置。召开专题会议对本次活动作出部署，加强组织领导，落实任务，制定下发了《关于组织开展“我们的节日〃重阳节”主题活动的通知》。
二、积极发动，加强宣传 XX 文明办对此次活动进行了充分的宣传，切实加强对民族传统节日的舆论宣传，积极营造尊重民族传统节日、热爱民族传统节日、参与民族传统节日的浓厚氛围。在各镇办及主要交通干道以“我们的节日”为主题制作宣传展板，悬挂宣传横幅，大力营造节日气氛，扩大了传统节日的社会影响，使“我们的节日”更加深入人心。各镇办利用各村（社区）公示栏和广播，大力宣传“重阳节”的来历和意义，并号召群众积极参与助老活动。通过在辖区内设立敬老公益宣传牌、印发宣传单、张贴宣传画、悬挂横幅和标语等形式，大力加强敬老传统美德等方面的宣传教育，积极宣传到位，弘扬尊老敬老的优良传统，营造辖区内尊老敬老的良好氛围。
三、丰富活动内容，关爱老年志愿服务 1、开展了“孝老爱亲、美在家庭”活动。区直各有关部门，各镇办，各级文明单位通过宣传尊老敬老的好儿女、长期照顾孤寡老人的好干部、道德模范和身边好人及其他关爱老年人的各类先进典型，
第 7 页 共 19 页 弘扬孝老爱亲的优良传统，传承团结和谐的家庭美德，营造人人学习典型、人人争当典型的良好社会氛围，让孝老敬老、家庭和谐的传统文化成为全社会共同的价值追求。区交通运输局开展“重阳敬老送温暖”活动，开展走访慰问、志愿服务等多项活动，真心、用心做到尊老敬老助老。各镇办通过走访慰问活动，为他们送去鸡蛋、面粉、大米、水果等物资，组织志愿者为孤残老人打扫卫生、谈话聊天，了解老年人的生活状况，询问他们生活中的困难和问题，切实把党和政府的温暖送到老年人心中。杏园街道办事处组织辖区 65 岁以上老年人到湖田卫生院进行体检、内科查体、辅助化验等项目的检查，让老年人更好地享受到优待照顾，切实把助老服务落到实处。
2、开展了“三关爱”节日志愿服务活动。团区委、区妇联、区民政局，各镇办组织开展了学雷锋“三关爱”主题志愿服务活动，落实关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务内容，组织各类志愿者为空巢老人、孤寡老人、病残老人、特困老人提供慰问和关爱，为老年人提供生活照料、医疗保健、法律维权、心理辅导等关爱服务，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。市直机关房管所开展了“空巢老人、孤寡老人”志愿服务活动。车站街道在王舍小区、城南社区开展“助老、敬老、惠老”为主题的服务活动，星火学院志愿者服务队为老年人免费理发，免费医疗，组织社区志愿者为空巢老人、孤寡老人送去慰问和关爱，为老年人提供生活照料、心理辅导等关爱服务，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。
3、开展了形式多样的中华经典诵读活动。区教育局，各镇办围绕重阳节孝老爱亲主题，广泛开展孝文化诗文朗诵会、诵读比赛、诗
第 8 页 共 19 页 词赏析讲座、优秀诗歌征集等活动，组织人们特别是未成年人诵读、吟诵中华经典和红色经典，传承文化血脉、汲取思想精华，激发爱党爱国爱社会主义的情怀。公园街道常青园社区依托“阳光之家”多功能活动室，向辖区居民开放阅览室，开展读书日活动，鼓励辖区居民诵读中华经典，弘扬传统文化。
4、开展了丰富多彩的传统民俗文化活动。区文化出版局、区广播电视局、区体育局，各镇办，各级文明单位坚持面向基层、面向老年群众，着眼丰富老年人的精神文化生活，利用城市、农村各类文化阵地，举办重阳民俗文化展、老年才艺展等活动，开展趣味运动会等形式多样的老年体育活动，营造欢乐祥和的节日氛围，丰富老年人的节日生活。10 月 11 日，XX 老年书画学会在区老干部活动中心举办“重阳书画笔会”活动，全区各个分会的老同志挥毫泼墨创作书画作品，作品主题突出、立意鲜明、内容丰富，充分表达了对幸福生活的赞美。XX 民政局、区老龄委办公室在金乔老年公寓举办了“亲情暖夕阳、共建促和谐”庆祝重阳节文艺演出，30 余名老年人参与了演出，70 余名老年人来到现场观看，20 余名来自区志愿者协会的志愿者为老人们打扫卫生，还有区卫生局志愿者服务队为老人们进行了义诊。在兴乔社区还举办了《老年人权益保障法》法律知识竞赛，老年人们通过抢答的方式回答问题赢得奖品。车站街道华泰社区艺术团、城南社区艺术团等文艺团体走进社区，举办庆祝九九重阳节文艺汇演，为老年人呈现一场场精彩纷呈的演出。车站街道齐林社区联合齐林电力集团开展老年人趣味运动会，华泰社区、工盛社区组织社区内铁路职工进行扑克、象棋比赛等形式多样的老年活动。公园街道常青
第 9 页 共 19 页 园社区居委会在淄博市质量技术监督局举办“情系社区老人，共度重阳佳节”文艺演出活动，节目精彩纷呈，有舞蹈、歌曲、吕剧、相声、吉他弹唱、大合唱“相亲相爱一家人”、书法展示等，帮助辖区老人度过一个温馨、快乐的重阳节。
5、开展了“迎重阳”环境卫生整治活动。区直有关部门，各镇办开展了“迎重阳”环境清洁活动，结合乡村文明行动，深入实施农村环境卫生大整治行动，持续开展农村公共环境整治，有效提升居住环境。车站街道新华社区、兴西社区积极开展“迎重阳”环境清洁活动，清理文化广场、背街小巷的环境卫生，清除居室院落的卫生死角；同时开展环境卫生常识宣传活动，倡导大家提高环保意识，共同创造干净整洁的居住环境。公园街道辖区单位中心血站开展“迎重阳”环境清洁活动，大力整治办公楼内部及血站院内的环境卫生，清除卫生死角，消除安全隐患。马尚镇团委还组织青年朋友帮助敬老院的老人们打扫卫生，开展卫生常识宣传，倡导生态意识、环保意识、可持续发展意识。
6、开展走访慰问活动。区委区政府高度重视重阳节走访慰问工作，XX 共拨付资金 19 万元，区领导及相关部门走访慰问百岁老人及各镇办贫困老人 130 余人，并赴房镇敬老院等 7 处镇敬老院、金桥老年公寓等 8 处老年公寓进行实地慰问。13 日下午，区委书记、区人大常委会主任王咏，区委常委、副区长汪德法，区委常委、区委办公室主任赵晨光来到金乔老年公寓、世纪花园社区走访慰问老人，向他们送去关怀与祝福。区发改局、区民政局、区水务局在重阳节开展走访慰问老干部活动。组织走访慰问辖区困难老人 30 余户，送去鸡蛋、
第 10 页 共 19 页 花生油、慰问金等价值近两万元的慰问物资，帮助辖区老人度过一个欢乐、温馨的节日。
社区“我们的节日〃重阳节”活动总结 为认真贯彻落实区、镇文明办文件精神，大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，努力营造欢乐喜庆、温馨和谐的节日气氛。今年的重阳节，社区本着勤俭节约，结合老年人实际情况，开展了以下活动：
一、宣传重阳节的来历、民俗文化。
农历九月九日，为传统的重阳节。因为古老的《易经》中把“九”定为阳数，九月九日，日月并阳，两九相重，故而叫重阳，古人认为是个值得庆贺的吉利日子。晋代文人陶渊明在...
篇二：学制度用制度守制度活动
学条令,用条令,守条令自查活动 “两规定、两条例”学习活动自查报告在“两规定、两条例”学习活动中，按照活动要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过参加宣传动员阶段和集中学习阶段的活动，结合我科工作实际，经过认真自查，我存在着以下几点不足：
一、我科执法质量中存在的问题和不足
执法观念方面：一是用“三个代表”重要思想统领侦查监督工作有差距，围绕公正执法,深化司法改革步伐不快，创新意识还不强。
阮 二是个别干警执法思想 夏 陈旧，现代法治理念还 育 没有完全树立，仍不同 臭 程度存在“重口供、轻 迄 证据”、“重实体、轻 勺 程序”思想，受传统的 灶 有罪推定的影响，未牢 孕 固树立疑罪从无的法治 钒 理念
执法水平方面 殉 ：对法律法规的掌握还 窝 不够全面深刻。社会主 喧 义法治理念知识理解不 哟 够深刻，对工作思路不 免 是很清晰，个别干警“ 凭 宽严相济”的思想尚未 促 牢固树立，缺乏服务大 沃 科意识；是一些干警注 砸 重办案的法律效果，轻 译 视办案的政治和社会效 稻 果，个别案件不能达到 较 法律效果、政治效果、 关 社会效果的有机统一。
皮
执法作风方面：社 汐 会主义法制理念知识理 随 解不够深刻，工作开展 要 的积极性和主动性不够 悸 ，未能牢固树立公平正 库 义是社会主义法治的价 骚 值追求，服务大局的社 险 会主义法治的
重要使命 恍 的理念。这对今后的工 蛤 作我认为在思想上应该 镇 对以下几个方面进行加 笑 强：
1、切实增强社会 芝 主义法治理念。
法 颈 治理念是人们尊重并自 镇 觉服从法律的思想意识 余 。这是严格执法、正确 吁 履行职责的思想基础。
经 一个执法者只有发自内 僚 心地尊重法律，
自 圆 觉遵守和服从法律，才 维 能真正做到严格执行法 礼 律，维护法律的权威与 樊 尊严。
2、严格执法， 屑 维护法律权威
严格 蓟 执法是法治的核心，是 粉 依法办事观念对政法工 帆 作的必然要求。一部法 纳 律，即使立法意图再美 炸 好、法律结构再严谨、 雍 法律规定再具体、法律 孙 条文再完善，如果执法 蚁 不严，在现实中得不到 缝 切实执行，等于一纸空 亚 文。在对待钱物上，洁 炉 身自好，不送不收，不 攒 贪不占，廉洁从检，尊 斩 纪守法意识较强，有强 淖 烈的拒腐防变能力。
3 揽 、自觉接受监督
在 帕 社会行为中，始终牢记 泳 自己是一共产党员、检 违 察干警，时刻注意自己 毫 的言行表现，严格要求 定 自己，积极遵守院里的 浦 规定，做到重大事项请 阎 示汇报，在工作作风上 浴 ，把为经济建设服务， 费 为群众服务放在首位， 那 接待来访群众时，能当 新 即答复的立即答复，态 驴 度热情。
榆乡委发﹝X 函 X﹞77 号
榆林乡关于 息 开展干部选拔任用工作 兆
自查报告 县委组织部：
羊
近年来我乡认真贯 沾 彻执行《党政领导干部 昧 选拔任用工作条例》、 暇
《党政领导干部选 插 拔任用工作监督检查办 腥 法》等有关规定，进一 牺 步规范干部选拔任用工 塌 作程序，促进干部选拔 仍任用工作制度
化、 席 规范化、科学化，切实 憨 加强了统战干部队伍建 贸 设。我乡对干部
选 株 拔任用工作情况进行了 亥 认真自查，现将情况报 鲜 告如下：
一、增强贯彻 寒 执行《干部任用条例》 劈 的意识
领导通过召 集 开党委中心组学习等形 收 式，对《干部任用条例 飞 》等
相关制度带头 掺 进行认真学习，深刻领 遗 会其精神实质和重要意 疽 义，带
头掌握其基 晕 本规定。将学习贯彻《 影 干部任用条例》等有关 寅 制度作为
一项重要 吁 工作，认真抓好落实， 盾 在相关会议、培训、文 辫 件和领导讲
话中积 灶 极宣传学习相关制度， 变 积极营造良好氛围，让 馋
乡成员及时了解掌握各 域 项规定和要求，通过深 恬 入学习、广泛宣传，贯 繁 彻执行《干部任用条例 只 》的意识逐步增强。
二 六 、进一步规范干部选拔 耘 任用工作
在干部选 轿 拔任用工作中，严格按 扦 照《干部任用条例》相 毛 关规定，
规范干部 扫 选拔任用行为，突出工 卉 作重点，严把关口，形 史 成了正确的选人用人导 翱 向。一是严把资格审查 裸 关。严格审查干部的任 水 职时间、学历学位是否 捏 具备资格，以及是否经 孩 过党校、行政院校或者 萄 组织人事部门认可的其 什 他
培训机构的培训 赎 。二是严把民主推荐关 钉 。每次干部推荐前，发 龄 放干部人事纪律卡片， 衰 对拉票等违反组织人事 娥 纪律的行为进行预警提 卸 示。坚持民主推荐制度 县 ，认真做好民主推荐环 贝 节的相关工作。三是严 甩 把组织考察关。严格按 腋 照制定的考察方案，组 阳 建考察组，确定考察对 车 象，发布考察预告，对 恭 考察对象进行考察，力 诗 求客观公正地了解考察 编 对象的真实情况，客观 拎 公正的撰写考察材料。
整 四是严把酝酿关。对拟 哺 提拔任用的干部，根据 闸 考察情况，广泛征求相 捕 关领导干部的意见，并 倡 书面征求党支部的意见 加 。五是严把讨论决定关 易 。在讨论和决定任职环 值 节上，坚决做到考察不 新 充分的不上会，没有考 斧 察材料的不上会，没有 滨 征求党支部相关意见的 吝 不上会，酝酿不充分的 萤 不上会。充分发扬党内 叫 民主，坚持集体研究决 戴 策。
三、不断完善干部 炸 选拔任用监督机制
滤 在抓好《干部任用条例 麻 》等相关制度的学习宣 粥 传和贯彻落实的
基 赣 础上，采取有效措施， 秘 畅通监督渠道，完善监 寂 督机制，使干部选拔任 傅 用监督工作落到实处。
蹿 充分尊重干部群众的意 哑 愿，推荐票数达不到要 卤 求比例的、群众认可度 屉 较低的同志不列为考察 起 对象。坚持不懈地加强 淹 《干部任用条例》和相 鉴 关制度的宣传培训，实 钢 行干部考察预告制度和 葵 干部任用前公示制度， 担 切实提高了干部选拔任 井 用工作的透明度，推进 睁 了党管干部原则与群众 楔 有序参与的有机统一。
疡 公开监督电话，作为干 原 部监督举报电话，多方 釜 听取意见，面向社会各 厦 界，主动接受干部群众 翠 的监督，提高选人用人 抉 的透明度和群众满意度 捏 。
通过本次自查工 驶 作的开展，我乡在选拔 埂 干部中没有任人唯亲， 传
搞“小圈子”等问 捶 题，选拔任用干部全部 堵 通过会议研究决定。
中 噎 共榆林乡委员会 XX 年 各 5 月 7 日 中共榆林乡委 移 员会存档共印 5 份
忻 关于部队条令条例对照 稗 检查怎么写，其实小编 需 也不知道。可是根据大 妙 神指点，得知：先把你 孝 犯的错写出来，然
后对 似 照条令条例看违反了那 厕 几条，一条一条写出来 腥 之后就是对照检查，根 线 据前面的错写保证之类 你 的东西。最后可以这样 醛 写以上是本人的对照检 瘸 查，如有不足之处请领 忠 导批评指正，就这样就 尸 可以了。当然，据说也 眼 有些大牛对照条令条例 穴 一条条看过去，最后自 肚 承没有违反过任何一条 囚 的，也过关了。相当于 乍 思想汇报，自我检讨。
贰 另：网上其他地方也没 仟 有范文
篇三：学制度用制度守制度活动
1 、 觉得企业需要制度的建立吗？ 2、 如果一个企业没有了制度会变成怎样？ 3、 制度在企业中起到什么作用？答答 1 、 当然要有制度,中国有句古话不是说,家有家规,国有国法, 一个企业就是一个团队,没规不成方圆， 何谈带队 2、 如果没有正规的规章制度， 员工的工作效率低、 人心涣散、 最终公司的效益就不会有一个整体的提高， 也许还会倒退 。 3、 规章制度首先是应用于标准化管理。即制度可以规范员工的行为，规范企业管理等。
这样说起来比较空泛。
比如：
有着全面完善的规章制度， 公司内部员工工作积极性可以得到广泛调动， 因为不会出现有人干的工作少而与平日经常加班的同事一样对待； 员工最注重的因素——发展和公平。
公平就是靠制度来体现的。
提及制度， 很多 人出现最多 的心理活动我是做销售的呀， 只要业绩好，我是做销售的呀， 只要业绩好，公司 就会承认我的能力 ， 无须在乎其他细致末节。就觉得制度就是条条框框， 不允许做这个， 不允许做那个， 太不自 由了 ！
然后大家会出 现类似以下的想法 ：或者认为我是人事 专 员 ， 只要做好人事部的工作就行， 其他与我无关 ， 等等的情况会出 现
企业的制度是什么？企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段，企业要发展， 必定离不开这些制度来规范我们朝着同一个方向行走。
这也是同个方向行走。
这也是提升自我和提升公司的必然途径。 企业制度好比是国家的交企业制度好比是国家的交通法规， 大家必须严格遵通法规， 大家必须严格遵守， 才能保证道路的畅通守， 才能保证道路的畅通与安全。与安全。
员工守则 遵守公司制度， 遵守公共秩序， 遵守国家法令， 严守公司机密。 上班时间应保持衣冠整洁， 按规定穿戴工作制服， 不准穿拖鞋，对人处事大方得体。 上班时间务必集中精神， 全身心投入工作， 不做与工作无关的事情。 爱护公司财物， 轻拿轻放， 定期清洁保养。 坚持锻炼身体， 积极参加有益的文体活动。
考勤纪律考勤纪律上班时间：周一至周五：夏季（ 5月 1日 ~10月 31日 ）上午8:00~12:00,下午3：
00~6：
00冬季（ 11月 1日 ~4月 30日 ）上午8:00~12:00,下午3：
00~6：
00请假流程：请假者填写请假申请表1 天内请假者填写请假申请表1 ~2天内部门经理审批分管总经理审批请假者休息部门经理审批请假者休息请假者休息请假者填写请假申请表1 ~2天内部门经理审批分管总经理审批总经理审批
公司带薪休假 元旦、 春节、 清明、 端午、 五一、 中秋、 十一按国家规定带薪休假 “三八” 国际妇女节期间， 公司女员工可享有半天休假时间或参加公司组织的活动。
如妇女节恰逢双休日， 则不另补假。 本公司职员享有婚假、 生育假、 丧假。
严禁出现迟到、 早退、 睡岗、 离岗、 旷工等异常纪律发生， 违者重罚 一、 迟到 1）
、 晚于规定时间上班（ 含参加公司会议、 活动等）的记为“迟到” ； 2）
、 迟到者迟到5分钟（ 含）
以内 2）
、 迟到者迟到5分钟（ 含）
以内， 扣除当日 工资20元； 5～10分钟的扣除当日 工资30元； 超过10分钟者，扣除当日 半天工资， 每月 累计迟到三次者， 另 扣发一天工资 二、 早退 1）
、 早于规定时间下班的（ 含参加公司会议、 活动等）
记为早退, 每月 累计早退达3次者， 按旷工一天论处。扣除当日 工资20考勤纪律考勤纪律
四、 离岗：
无故不在当值岗位、 或工作时间回宿舍办理私事等， 视为脱岗。五、 旷工 1）
无故缺勤或未经上级批准（ 具审批权限的）
不上班视为旷工； 2）
旷工扣款 =日 工资 2）
旷工扣款 =日 工资 3）
旷工处罚：
每月 累计旷工达2次者； 按当事者日 均工资标准扣发4天工资； 每月 累计旷工达3次者， 按当事者日 均工资标准扣发8天工资； 每月 累计旷工达4次， 按当事者日均工资标准扣发15天； 每月 累计旷工达5次， 扣发全月 工资并予解聘。 考勤补充说明条：
在上班期间因公外出未能及时打指纹者，可在原则上不接受因“忘记打指纹” 为原因作考勤说明条，当月 有此情况超过1次者， 由人力资源部作出合理的处罚；考勤纪律考勤纪律
不接受“洗涤未干” 等原因而未穿工作服的解释。因“洗涤未干、 未洗涤等原因未着工作服， 一律按违规处理。 有特殊原因不能着工作服， 需到前台报备， 行政部将视实际情况而定。部将视实际情况而定。 着装要求时间为： 每周一至周五上班时间必须着工作服 出差员 工回到公司必须着装 公司会议、 活动期间 意义 ：
着工作服、 配戴工作牌已远远不是个人形象的问题， 而是影响到公司形象的问题 违规按情节做出处罚工作服工作服
制度规范之形象与环境制度规范之形象与环境一、 严禁在公司内吸烟二、 爱护环境， 人人有责室内的花木， 不得肆意破坏室内的花木， 不得肆意破坏公共区域使用后要维护整理、 自 己办公桌要整洁、 整齐。不可在办公区域内乱扔生活垃圾
用电、 用水用电、 用水 原则：
安全、 节约、 适用 各类公司资源需定期作检查 发现问题及时报备人事部 电脑 电脑 离开办公位， 不用电脑达30分钟以上， 必须关闭显示器，退出系统； 离开达1 .5小时以上， 必须关闭电脑主机 复印机、 打印机、 饮水机、 碎纸机等 下班时应及时关闭复印机、 打印机、 饮水机等电器电源如后面的人要继续使用， 则谁用谁关掉。制度规范之资源与安全制度规范之资源与安全
以上就是我为大家宣讲的是公司部分行政制度， 祝愿大家在天昌工作顺利、 生活开心！
谢谢！
篇四：学制度用制度守制度活动
方圆集团有限公司油漆生产车间 “学规矩、懂规矩、守规矩”活动实施方案 为进一步贯彻落实烟台市安监局《关于印发全市生产经营单位安全生产“学规矩、懂规矩、守规矩”活动实施方案的通知》（烟安〔2017〕11 号），增强从业人员安全生产意识，特别是规范一线员工操作行为，提高安全管理水平，切实保障辖安全生产形势持续稳定，经油漆生产车间安全生产领导小组研究决定，在车间内开展“学规矩、懂规矩、守规矩”活动。为扎实有效地开展好活动，现制定实施方案如下：一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产系列重要讲话精神，严格落实省、市、区各级党委、政府的重大举措，牢固树立安全发展观念，强化安全生产责任落实。自 2017 年开始，在车间内开展“学规矩、懂规矩、守规矩”活动，通过提倡“三个规矩、五种理念、六个到位”，督促企业落实安全生产主体责任，积极倡导安全发展理念，强化安全生产意识，在企业主要负责人、安全管理人员和职工三个层面树立“人人懂规矩，事事守规矩”的思想观念，让一线员工牢记“遵守规矩光荣，违反规矩可耻”的价值观念，从而将安全生产的理念和要求落实到企业生产经营的每个环节、每个层面，提升车间安全生产工作水平，确保安全生产形势持续稳定向好。
二、目标任务
通过开展“学规矩、懂规矩、守规矩”活动，全面落实企业主体责任，强化员工遵规守矩意识，用规矩约束言行，养成守规矩的习惯，杜绝和减少生产安全
2 事故的发生。计划到 2017 年底，车间内全体员工能够真正做到学规矩、懂规矩、守规矩”，切实抓好安全管理工作，有效控制事故的发生。
三、活动内容
（一）学规矩。通过组织培训、集中学习、网上学习、观看宣传教育片等方式，组织企业主要负责人、安全管理人员和企业职工三个层面，学习《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等相关法律法规及政策文件，使企业主要负责人和安全管理人员明确各自责任，提升安全管理水平；组织企业员工学习安全生产管理制度、岗位操作规程及应急处置知识，使员工能够识别本岗位的主要风险，知晓不遵守安全制度所引发的潜在不利后果，熟知岗位安全制度和操作规范及应承担的责任，并严格遵照执行。
在厂区、车间、岗位设置“规矩牌”，明确风险因素、注意事项、操作规程、应急处置等内容，引起员工对安全生产规矩的关注与重视，提高安全生产意识。
（二）懂规矩。通过组织召开安全生产例会、座谈会、培训会等方式，让主要负责人、安全管理人员和一线员工交流沟通安全经验与信息，共同探讨解决工作中遇到的安全问题，分享各自的学习、工作经验；通过组织安全知识考试、知识竞赛等方式进一步巩固学习成果，让安全生产规矩入心入脑入行，争做“规矩”上的明白人，让员工做到“三能够”：能够熟知安全理念，理解安全承诺，并融入日常行为中，养成良好习惯；能够知晓岗位安全责任，熟练掌握安全操作规程，作业行为习惯良好，杜绝“三违”现象；能够识别岗位作业风险并落实防范措施，掌握应急处置、自救互救和逃生技能。
3 （三）守规矩。通过设置活动主题看板、制作悬挂活动宣传标语，树立“人人懂规矩，事事守规矩”的思想观念，形成“遵守规矩光荣、违反规矩可耻”的浓厚氛围。通过开展“身边隐患随手拍”、安全生产建言献策等活动，动员全体职工查找身边安全隐患和不安全行为，让员工互相监督，调动自觉守“规矩”的积极性。同时，健全安全生产考核奖惩机制，增强员工遵守规矩、执行制度的自觉性，使员工做到“三自觉”：自觉按照标准要求佩戴和使用劳动保护用品；自觉参加企业、车间、班组组织的各类安全生产活动；自觉对工作中发现的问题和隐患及时提出建议和报告。
四、实施步骤
（一）动员部署阶段（2017 年 6 月 30 日前）。
成立“学规矩、懂规矩、守规矩”活动领导小组，车间、班组要组织学习、深刻领会“学规矩、懂规矩、守规矩”活动的重大意义，通过召开会议、专题讲座、观摩学习等多种形式，向员工宣讲“学规矩、懂规矩、守规矩”活动在安全生产工作中的重要性和防范事故的重要作用。要充分发挥广大职工的积极主动性，以安全标准化第三个要素为切入点展开工作。安全科作为牵头部门，要将任务落实到每个岗位。
（二）组织实施阶段（2017 年 7 月 1 日-10 月 30 日）。在车间内全面开展“学规矩、懂规矩、守规矩”活动。
（三）考核验收阶段（2017 年 11 月 1 日-12 月 31 日）。对 2017 年活动开展情况进行全面检查和考核验收。
（四）全面推进阶段（2018 年 1 月 1 日-2018 年 12 月 31 日）。安全管理领导小组要加大指导力度， 组织车间、班组各级各部门的“学规矩、懂规矩、守规矩”活动的具体工作，督促各级各部门“学规矩、懂规矩、守规矩”活动的要求和标准严格执行。要树立起一个示范班组或示范车间，以点带面的认真组织员工进行“学规矩、懂规矩、守规矩”工作，确保完成工作目标任务。
4 五、相关要求
（一）提高认识，加强领导。开展“学规矩、懂规矩、守规矩”活动是为增强车间各层面安全生产意识，特别是提高一线员工安全素质做出的统一安排部署。车间各部门要提高认识，统一思想，主动作为；油漆生产车间将成立以经理任组长，安全领导小组等相关人员参加的活动小组，制定详细计划，细化责任分工，明确时间进度，建立情况交流，具体负责协调调度、督促指导，确保活动不走过场。（小组成员见附件 1）
（二）统筹兼顾，突出重点。要将“学规矩、懂规矩、守规矩”活动与正在开展的全面实行责任清单制度、“两个体系”建设和“大快严”集中行动结合起来，同步考虑、协调推进，一并抓好落实，以学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程为主要内容，增强员工遵守规矩、执行制度的自觉性，将安全生产责任层层分解，落实到每一个班组、每一个岗位和每一位员工，杜绝“三违”现象的发生。
（三）强化考核，确保实效。
“学规矩、懂规矩、守规矩”活动是一项创新性强、技术复杂的系统工程，要组织工艺、安全、设备、电气仪表等相关专业的职工全面参与，确保相关工作的科学性、实效性。同时安全科要建立责任考核机制，发现在“学规矩、懂规矩、守规矩”活动中执行不力的单位和个人要进行责任追究。
附件
5 附件 1、
方圆集团有限公司油漆生产车间 关于成立“学规矩、懂规矩、守规矩”活动领导小组的通知 各部门：
为全面贯彻落实上级安监部门的要求，结合我车间实际，决定成立“学规矩、懂规矩、守规矩”活动领导小组，具体人员如下：
组
长：吕从刚 副组长：周宏伟 组
员：高洪吉、于晓波、孙佐磊
“学规矩、懂规矩、守规矩”活动领导小组办公室设在安全科，由周宏伟任办公室主任，负责具体工作。
附件 2：
安全生产“三个规矩、五种理念、六个到位”
一、“三个规矩”
学规矩、懂规矩、守规矩
二、“五种理念”
1、牢固树立安全生产是企业第一效益的理念 2、牢固树立敬畏生命的理念
6 3、牢固树立隐患就是事故的理念
4、牢固树立责任传递、无缝覆盖的理念
5、牢固树立全员培训的理念
三、“六个到位”
1、思想认识到位
2、专业知识到位
3、安全投入到位
4、安全检查到位
5、整改落实到位
6、应急救援到位
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