制度编号怎么编写3篇制度编号怎么编写 中电投山西娘子关发电有限公司企 业 标 准A/0 Q/ND.GL.JY-05-08 规章制度编号规定 二○○五年十月八日发布 二○○五下面是小编为大家整理的制度编号怎么编写3篇,供大家参考。
篇一：制度编号怎么编写
投山西娘子关发电有限公司 企业
标
准 A/0
Q/ND. GL. JY-05-08
规章制度编号规定
二○○五年十月八日发布
二○○五年十月八日实施
娘子关发电有限公司
发 布
１
目
次
前言…………………………………………………………2 1 范围…………………………………………………………3 2 规范性引用文件……………………………………………3 3 述语和定义…………………………………………………3 4 职责…………………………………………………………3 5 工作程序……………………………………………………3
２
前
言
为了健全和完善本公司规章制度体系， 强化基础管理工作， 根据 ISO9001：
2000 质量管理标准和业绩评估工作要求， 对本公司及各部门规章制度编号进行统一规范， 特制定本规定。
本规定属规范性文件， 发布后请各部门遵照执行。
本规定由计划经营部提出；
本规定由计划经营部归口管理。
批
准：
审
核：
编
写：
2005 年 10 月 8 日
３
规章制度编号规定
1、 范围 本规定规定了本公司及各部门规章制度的编写规则。
本规定适用于本公司各部门。
2、 规范性引用文件 下列文件所包含的条文， 通过在本规定中引用而构成为本规定的条文。
——质量手册
Q/ND.SC.101 ——文件控制程序 Q/ND.CX.201
3、 术语和定义 本规定引用 GB/T19001-2000《质量管理体系》 中的术语和定义。
4、 职责 计划经营部是本规定的归口管理部门， 负责本规定的修编、 修订工作， 组织各部门贯彻落实本规定。
各部门根据规章制度编号规定要求， 在编写规章制度时认真组织实施。
5、 工作程序 5.1 全公司性规章制度按下列规定编号（ 指汇总、 汇编的规章制度）
5.1.1 全公司性规章制度的编号按类别进行。
分别为：
管理标准（ GL）、 技术标准（ JS）、 工作标准（ GZ）
三类。
４
5.1.1.1 管理类编号：
Q/ND.GL.YY.×× Q------企业标准。
ND----娘子关发电有限公司。
GL-----管理类规章制度。
YY---业绩评估准则中规定的领域识别码。
××----顺序号。
5.1.1.1.1 对业绩评估准则中规定的领域区分编号为：
a 综合（ ZH）
管理领域编号：
Q/ND.GL.ZH.×× b 安全（ AQ）
管理领域编号：
Q/ND.GL.AQ.×× c 经营（ JY）
管理领域编号：
Q/ND.GL.JY.×× d 人力资源（ ZY）
管理领域编号：
Q/ND.GL.ZY.×× e 运行与维护（ YW）
领域编号：
Q/ND.GL.YW.×× f 检修与更新改造（ JG）
领域编号：
Q/ND.GL.JG..×× g 科技进步、 环境保护与技术监督（ KHJ）
领域编号：
Q/ND.GL.KHJ.×× h 企业文化（ QW）
领域编号：
Q/ND.GL.QW.×× 5.1.1.2 技术类编号：
Q/ND.JS.YY.×× Q------企业标准。
ND----娘子关发电有限公司。
JS-----技术类规章制度。
５
YY----专业类型识别码。
××----顺序号。
5.1.1.2.1 对各专业技术规章制度规定汇总编号为：
a 汽机（ QJ）
专业编号：
Q/ND.JS.QJ.×× b 电气（ DQ）
专业编号: Q/ND.JS. DQ.×× c 锅炉（ GL）
专业编号：
Q/ND.JS.GL.×× d 燃料（ RL）
专业编号：
Q/ND.JS.RL.×× e 热工（ RG）
专业编号：
Q/ND.JS.RG.×× f 化学（ HX）
专业编号：
Q/ND.JS.HX.×× g 通信（ TX）
专业编号：
Q/ND.JS.TX.×× h 其它（ QT）
类编号：
Q/ND.JS.QT.×× 5.1.1.3 工作类：
Q/ND.GZ.YY.×× Q------企业标准。
ND----娘子关发电有限公司。
GZ-----工作类规章制度。
YY-----部门识别码。
××----顺序号。
5.2 各部门规章制度编号 5.2.1各 部 门 规 章 制 度 编 号 依 据 本 有 限 公 司C/O版Q/ND.CX.201-2005《文件控制程序》 中 5.2.7 条款执行. 5.2.1.1 部门识别码分别为：
综合管理部－ ZH 计划经营部－ JH
财务产权部－ CW
６
安全生产部－ AS 人力资源部－ RZ
党群工作部-DQ
发电部－FD
燃料部－ RL
设备点检部－ DJ
燃料处－ RC
物资处－ WZ 5.2.1.2 各部门规章制度的类型分为: 部门管理标准（ GL）、 部门技术标准（ JS）、 部门工作标准（ GZ）。
5.2.1.2.1 部门管理类编号：
Q/ND.GL.YY.××× Q------企业标准。
ND----娘子关发电有限公司。
GL-----管理类规章制度。
YY-----部门识别码 ×××----顺序号。
5.2.1.2.2 部门技术类编号：
Q/ND.JS.YY.××× Q------企业标准。
ND----娘子关发电有限公司。
JS-----技术类规章制度。
YY----部门识别码。
×××----顺序号。
5.2.2.1.3 部门工作类编号：
Q/ND.GZ. JL.YY.××× Q------企业标准。
ND----娘子关发电有限公司。
GZ-----工作类规章制度。
JL-----质量记录。
７
YY-----部门识别码。
×××----顺序号。
5.3 文件、 公文、 报表的编号 5.3.1 公司内正式文件按原有编号登记。
5.3.2 对外公文、 表报的编号， 上级有规定的按其执行， 上级无规定的按本公司规定执行。
5.3.3 外来文件直接引用其编号 。
5.3.4 一次性文件和资料（ 与发电生产过程相关的定期性、 临时性文件）
不列入受控文件清单。
5.4 各部门规章制度的整理形式仍按有效文件、 质量记录、 外来文件执行。
5.5 全公司规章制度编号管理工作归计划经营部。
5.6 与原贯标要求编号有不相应处， 以此规定为准。
6． 释疑权归计划经营部。
7． 适用范围 本规定适用于本公司各部门。
篇二：制度编号怎么编写
品出厂编号编写规则》 (2006)Q/SYJ 三一重机有限公司企业标准
Q/SYJ1001-2007 挖掘机产品出厂编号编写规则
2007-10-8 发布
2007－10－12 实施
三一重机有限公司
发 布
Q/SYJ1001-2007
前
言
本标准由三一重机有限公司研究院提出并归口。
本标准由三一重机有限公司研究院负责解释。
本标准由三一重机有限公司研究院负责起草。
本标准是首次修订， 是根据现增加的新产品， 在原标准 Q/SYJ1001-2007《挖掘机产品出厂编号编写规则》 的基础上增加新的编号， 其主要变化如下：
去掉已淘汰 C5、 C5B 的配置代号； 增加新增产品 C6E、 C8M、 F 以及基型产品的配置代号。
本标准自 2007 年 10 月 8 日发布， 自 2007 年 10 月 12 日起实施
本标准主要修订人：
吴云涛、 王文娟
本标准批准人：
Q/SYJ1001-2007
挖机产品出厂编号编写规则
1
范围
本标准规定了产品出厂编号的编写原则和编写方法。
本标准适用于三一重机的产品。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而构成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，
其随后所有的修改单（不包括勘误的
产品出厂编码编写规则
3
编写原则
3.1
统一性
编号的位数和型式应统一,便于计算机管理和营销管理和产品质量追溯的识别。
3.2
唯一性和适用性
3.2.1
产品类别代号：
编号中编入产品类别代号， 防止产品类别间重号。
本标准的产品类
别代号与相应设计文件中的产品类别代号相同。
3.2.2
型号代号:产品的型号代号用四位阿拉伯数字表示， 尽量避免用字母表示。
3.2.3
产品流水号:有的产品将超过 1000 台,故产品流水号用四位阿拉伯数字表示.
4 编号方法
4.1
产品出厂编号的构成
同规格年度产品流水号。
型号代号。
产品分类代号 SY
年代号,二位阿拉伯数字.
1
Q/SYJ1001-2007
4.2
产品型号代号编码规则
4.2.1 第 5、 6、 7、 8 位集合为型号代号,特殊情况增加一位变型补充号. 型号代号各位含义如下
第 8 位为基本机型变型产品代号
第 7 位为更新换代代号 第 5 位和第 6 位数为吨位数代号
4.2.2 第 5 位和第 6 位为吨位数代号， 依据目前生产的实际情况,仅生产 100 吨以下挖机,暂直接用挖机自重吨位数的整数作为规格标记.
4.2.3 第 7 位为更新换代号， 指某一规格的第几代产品， 原用大写字母表示,现用数字表示.含义如下表 1：
表 1
4.2.4 第 8 位为基本机型变型产品代号， 用一位数字做代码,.含义如下:
表 2
若在变型代内有多种变型(或者说关键部件配置),产品图样规定的定义为 1,考虑市场需求
而新增的变型(配置),按技术确认的先后顺序依次定义为 2、 3、 5…见表 2;
2
Q/SYJ1001-2007
5.原产品代+配置代码与新规定的代+配置代码对照见表 3
表 3
注：
目前淘汰的机型不再列对照表， 新开发机型按 4.2.3 条和 4.2.4 条确定代码.现有配置代码见表 3， “\”表示基型产品。（对于新增型号的产品， 由生产管理部负责向技术中心提供，技术中心负责编码、 归档， 不再重新修订标准。）
6.出厂编号示例
例 1：
编码为 06SY22C50318----------------新编码为 06SY22210318
是指 2006 年出厂,挖机自重 22 吨,第二代(C 代)， 第 4 次变型机,22 吨规格机型累计生产 318台(仅做举例,不代表实际出厂代码).
例 2：
编码为 07SY42C10688---------------新编码为 06SY42230688
是指 2007 年出厂,挖机自重 42 吨第一代,第一次变型机,42 吨规格累计生产 688 台, (仅做举例,不代表实际出厂代码).
3
篇三：制度编号怎么编写
管理制度类文件编写规则公司管理制度类文件编写规则
公司管理制度类文件编写规则 总则 目的 为了规范重庆 HL 有限公司（以下简称“公司”）各项管理制度的编写制订工作，促进公司制度规范化建设，不断提高管理水平，特制定本规则。
适用范围 本规则规定了公司管理制度的制定原则、管理制度的构成、编写要求。
本规则适用于公司各部门各项管理制度的编制。
规范性引用文件 下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准；凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。
——GB/T11>.1-2009《标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写规则》。
——GB/T 15498-2003 《企业标准体系管理标准和工作标准体系》。
术语和定义 本规定中的规章制度，是指由公司制定的、在公司内普遍适用的、具有约束力和强制力的规范性文件。
管理制度编写的基本要求 合法性 管理制度应贯彻国家有关政策、法令和法规，遵守公司基本法，与同级有关制度规章相协调，下级制度不得与上级制度相抵触。
完整性 管理制度在其范围所规定的界限内按需要力求完整。
准确性 管理制度的文字表达应准确、简明、易懂、逻辑严谨，避免产生不易理解或不同理解的可能性。管理制度的图样、表格、数值和其它内容应正确无误。
统一性 管理制度中的术语、符号、代号应统一，并与其它的相关管理制度一致，已有国家标准的应采用国家标准，已有公司标准的应采用公司标准。同一概念与同一术语之间应保持唯一对应关系，类似部分应采用相同的表达方式与措辞。
适用性 管理制度应尽可能结合公司的实情编写，同时应符合公司战略规划及公司基本法，力求具有合理性、先进性和可操作性。
管理制度的结构
内容划分 管理制度一般由名称、目的、适用范围、规范性引用文件、关键词语解释、职责、管理内容和方法、报告和记录、其它、终结线、批准实施日期标注栏、编写标注栏及附录（或附件）等部分组成。
层次的描述和编号 章 章是管理制度内容划分的基本单元。
在每项管理制度中，应使用阿拉伯数字从１开始对章编号。编号应从“目的”一章开始，一直连续到附录之前。
每一章均应有标题。标题应置于编号之后，并与其后的条文分行。
条 条是章的细分。应使用阿拉伯数字对条编号。第一层次的条（例如 5.1、5.2等）可分为第二层次的条（例如 5.1.1、5.1.2 等），一般情况下宜分到第三层次（例如 5.1.1.1、5.1.1.2 等）。
同一层次中有两个以上（含两个）的条时才可设条。例如，第 10 章的条文中，如果没有 10.2 条，就不应设 10.1 条。
在某一章或条中，同一层次的条，有无标题应统一。例如：10.1 有标题，则 10.2 也应有标题。第一层次的条如果包含有下一层次的条时宜给出标题。标题应置于编号之后，并与其后的条文分行。第二层次的条可同样处理。
段 段是章或条的细分。段不编号。编写段时不宜出现“悬置段”，以避免在引用这些段时产生混淆。
“悬置段”是指在同一层次的条之前出现了未予编号的独立的一段文字表述。
列项 列项可用下述形式引出：一个句子；一个句子的前半部分，该句子由分行列举的各项来完成。
列项中每一项前应加破折号。如果需要识别时，则在每一项前加上后带半圆括号的小写拉丁字母序号。在字母形式的列项中，如果需要对某个项进一步细分成需要识别的分项，则应使用后带半圆括号的阿拉伯数字序号。
管理制度的起草 名称 名称为必备要素，它应置于管理制度正文首页。
名称的结构为“单位名称＋管理制度主题”。例如：**有限公司企业标准安全管理制度。制度名称除采用“管理制度”以外，也可采用管理活动的主题与“程序”、“规则”、“办法”、“规定”等的组合，例如：合同评分程序、管理办法、财务管理制度等。
名称力求简练，并应明确表示出管理制度的主题，使之与其它管理制度相区分。名称不应涉及不必要的细节。
目的 目的为必备要素，它应置于每项管理制度正文的起始位置。编写目的之陈述应使用“为了……，制定本制度（或本条例、本规定、本办法、……）”。
适用范围 适用范围为必备要素，它应置于“目的”之后。范围包括管理制度内容范围及其实施范围。如果管理制度名称中已包含其内容范围，可只陈述其实施范围。
规范性引用文件 规范性引用文件为可选要素，应置于“范围”之后。规范性引用文件的表述应符合 GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写规则》中关于本部分的要求。
特别地，所有规范性引用文件应由下列引导语引出：
“下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准；凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。” 但在制度编制过程中仅作为参考的引用文件、资料性引用文件、非公开的文件不应作为规范性引用文件，宜作为参考性文献在附录中列出。
术语和定义 术语和定义为可选要素。当管理制度中某些关键词语尚未普遍使用，或有可能影响管理制度的理解时，宜对这些词语加以解释说明。
职责 职责为可选要素。当管理制度中的事项需要两个或两个以上部门参与完成且需要界定他们的职责时，应明确加以说明。必要时，即使管理制度中的事项只需一个部门完成，也可明确其职责。
管理内容和方法 管理内容和方法是管理制度的主体内容，可用一章或若干章予以表述。本规
则中所指“管理内容和方法”并非该章的推荐标题。
管理内容和方法应符合 GB/T 15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》6.3.5 中的要求。
报告和记录 报告和记录为可选要素，应规定该项管理活动所形成的报告、记录的格式、签发、传递路线和保存期限。
其它 其它为必备要素，它应作为每项管理制度正文的最后一章。在这一章中应明确表明该管理制度的解释部门、实施时间。当与现行管理制度相冲突时，应表明处理原则。处理原则的陈述可根据需要使用下列表述其中之一项：
——××制度自本制度实施之日起即行废止。
——现行制度与本制度有抵触的，以本制度之规定为准。
——现行制度中与本制度之规定不相符的，应参照本制度予以修改。
终结线
在管理制度最后一个条款之后应有终结线。
批准实施日期标注栏 批准实施日期标注栏为必备要素，表述内容包括管理制度批准单位名称及日期、实施日期。例如：
“**有限公司 2013 年 5 月 25 日批准 2013 年 7 月 1 日实施”。
批准实施日期标注栏置于管理制度首页页脚处。
编写标注栏 编写标注栏为必备要素，表述内容包括管理制度版次、有效期限、起草部门、起草人、起草部门负责人、审核部门负责人及批准人，置于终结线之后的版面下方。
附录（或附件）
附录（或附件）为可选补充要素，主要是帮助理解管理制度的内容，以便正
确贯彻执行。管理制度的每次修订均宜在附件中说明各版次历次修改沿革说明。附录的主要内容由下面列项中的一项或几项组成：
——范例； ——管理制度中所引用的参考性文献资料或目录； ——管理制度中所引用的政策法规名称； ——管理制度中所引用的专业术语解释或系统介绍。
附件的主要内容由下面列项中的一项或几项组成：
——表格式样或图例； ——管理制度历史上各版本的修改沿革说明。
附录（或附件）中的图表编号与正文中的图表编号应分别采用不同的编号方法。
编排格式 幅面与页边距 幅面采用 A4 幅面（210mm×297mm）。页边距的设置：上边距、下边距各为2.54cm,左边距、右边距各为 3.17cm。
名称 管理制度名称用三号黑体加粗水平居中排，置于首页版面上部。单位名称与其它要素分行，行间距为 3mm。
管理制度编号 首页管理制度的编号置于名称后，与名称之间空一行，用小四号黑体加粗居版面右侧排。管理制度编号与管理制度正文之间用一水平粗实线分隔,线长同版面宽度。管理制度编号与水平粗实线的距离宜为 2mm，管理制度正文与水平粗实线的距离宜为一行。
从次页开始到最后一页，管理制度编号均置于页眉右侧，用小四号黑体加粗字体排。从次页开始，管理制度编号与正文之间无分隔线。
章、条、段 章、条的编号顶格排，编号与标题或文字之间空一个字的间隙。章的标题占两行。段的文字空两个字起排，回行时顶格排。章、条的编号及章的标题用小四号宋体加粗排。条的标题及章、条、段的内容用小四号宋体排。
列项 各项前面的破折号或字母编号（后带半圆括号的小写拉丁字母）均空两个字起排，其后的文字以及文字回行均应置于距版心左边五个字的位置。字母编号下一层次的数字编号（后带半圆括号的阿拉伯数字）、破折号或圆点均空四个字起排，其后的文字以及文字回行均应置于距版心左边七个字的位置。列项的内容用小四号宋体排。
第一层次列项中的段空四个字起排，回行时应置于距版心左边五个字的位置。
图、表 管理制度中每个图、表均应有图题或表题并从 1 开始予以编号。即使只有一个图、表时也应编号。
表的编号和表题应置于表上方的居中位置，用小四号宋体加粗排。表内文字内容用五号宋体排。
图的编号和图题应置于图下方的居中位置，用小四号宋体加粗排。图内文字可用五号或小五号宋体排。
终结线 终结线置于管理制度正文的最后一条之下空一行，为一居中粗实线，长度宜为版面宽度的四分之一。终结线不能另起一面编排。
批准实施日期标注栏 批准实施日期标注栏应置于管理制度首页页脚两侧，与正文用同版面宽的粗实线分隔。批准单位名称及日期置于左侧，实施日期置于右侧，用五号黑体加粗
排。
编写标注栏
编写标注栏置于终结线之后，邻近页脚。该标注栏为表格形式，6 列 4行，宽同版面宽度。行高宜为 10mm，列宽视情而定，应美观。编写标注栏内标题用小四号黑体加粗排，其它的用小四号宋体排。编写标注栏不能另起一面编排。
附录（或附件）
附录（或附件）编号以及附录（或附件）标题，每项各占一行，附录（或附件）编号用五号宋体,置于版心左上侧,附录（或附件）标题用四号宋体加粗，于附录（或附件）条文之上居中位置。
附录（或附件）应另起一面，以后各个附录（或附件）通常另起一面。如果有多个较短的附录（或附件），也可接排，接排的附录（或附件）之间距离宜大于 20mm。
管理制度中如果同时存在附录和附件时，附件应排在附录之前。
其它 本规则对于管理制度编写未作说明部分依通行惯例处理，不作特别要求。
本规则由综合管理部负责解释与修订。
本规则自总经理签发批准之日起生效执行。
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