《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感8篇《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感 《煤矿百人事故案例警示教育片》观后感 煤矿百人事故案例警示教育片 煤炭是我国的主体能源，煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。 党中央下面是小编为大家整理的《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感8篇,供大家参考。
篇一：《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感
矿百人事故案例警示教育片》 观后感煤矿百人事故案例警示教育片
煤炭是我国的主体能源， 煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。
党中央、 国务院始终高度重视煤矿安全生产工作， 在各级党委政府、 相关部门和煤矿企业的共同努力下， 煤矿安全生产形势持续稳定好转。
但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距， 煤矿重特大事故时有发生， 煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。
据统计， 建国以来共发生了 一次死亡 100 人以上煤矿事故 24 起、 死亡 3780 人； 另外， 2007 年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难 1 起、 死亡 181 人。
距今最近的是 2009 年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11〃 21” 特别重大煤（岩）
与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、 死亡 108 人。
为深刻吸取事故教训， 切实防范有效遏制煤矿重特大事故的发生， 现将建国以来煤矿百人以上事故的主要特点、 原因分析和教训通报如下。
一、 百人以上事故的主要特点
1. 瓦斯事故多发。
24 起百人以上特别重大事故中， 瓦斯事故 22 起、 占 91. 6%； 水害和火灾事故各 1 起、 分别占 4. 2%。
22 起百人以上特别重大瓦斯事故中， 瓦斯爆炸事故 17起， 其中煤尘参与爆炸事故 7 起； 煤尘爆炸事故 4 起； 煤与瓦斯突出事故 1 起， 且有 2 起瓦斯爆炸事故也是由突出瓦斯引起的。
2. 百人以上事故多发生在大中型煤矿。
大中型煤矿系统复杂， 人员多， 一旦发生事故后果极为严重。
从井型看，
24 起百人以上特别重大事故中， 6 起发生在 30 万吨以下小型煤矿， 11 起发生在 30-120 万吨的中型煤矿， 7 起发生在 120 万吨以上大型煤矿。
上世纪 80 年代以来发生的 13 起百人以上特别重大事故中， 国有重点煤矿 8 起、 占61. 5%； 国有地方煤矿 1 起、 占
7. 7%； 乡 镇煤矿 4 起、 占 30. 8%。
3. 个别地区事故集中。
26 个产煤统计单位中有 12 个地区发生过百人以上特别重大事故。
2000 年以来， 有 8 个地区发生过百人事故：
其中：
黑龙江发生 3 起； 辽宁、 陕西、 贵州、 河南、 广东、 河北和山西各发生 1 起。
4. 第四季度事故较多。
24 起百人以上特别重大事故中， 4 季度发生 12 起， 2 季度发生 6起。
二、 事故主要原因和教训
教训之一：
非法违法组织生产。
如山西省临汾市洪洞县瑞之源煤业有限公司批准开采 2#煤层， 实际超层越界盗采 9#煤层， 非正规作业， 乱采滥挖， 无风作业， 造成瓦斯积聚， 达到爆炸界限； 2007 年 12 月 5日违章放炮产生火焰， 引起瓦斯煤尘爆炸， 造成 105 人死亡。
山西瑞之源煤业“12. 5”事故主要教训：
一是该矿超层越界非法盗采煤炭。
二是为逃避监管， 采用假密闭、 暗道并提供假图纸资料， 没有正规通风系统， 造成瓦斯积聚。
三是布臵 10 个以掘代采工作面，层层转包， 以包代管， 使用非防爆机动三轮车。
四是超能力、 超定员组织生产， 核定能力21 万吨/年， 实际产量达 60 万吨/年， 每班定员 61 人， 实际多达 128 人。
五是该矿盲目施救， 打开打开 2#煤与盗采 9#煤之间的密闭， 致使风流短路， 造成该矿施救人员和 2#煤层作业人员伤亡， 导致事故扩大。
教训之二：
通风瓦斯管理混乱。
17 起百人以上特别重大瓦斯爆炸事故中， 有 13 起是由于通风系统不合理， 通风设施不可靠， 循环风、 串联风甚至无风微风作业造成的， 占76. 4%； 煤与瓦斯突出、 密闭采空区瓦斯溢出造成瓦斯积聚的各有 2 起， 分别占 11. 8%。
如 2005 年辽宁省阜新矿业（集团）
有限责任公司孙家湾煤矿海州立井“2〃 14” 瓦斯爆炸事故， 由于冲击地压造成 3316 风道大量瓦斯异常涌出， 使 331 采区大面积瓦斯达到爆炸界限； 工人违章带电检修照明信号综合保护装臵， 产生电火花引起瓦斯爆炸， 造成 214人死亡。
辽宁阜新海州立井“2〃 14” 事故主要教训：
一是通风系统不合理， 331 采区没有专用回风巷， 3315 综放工作面与 3316 风道掘进面没有形成独立的通风系统。
二是瓦斯超限没有按规定及时停电撤人， 监控系统长达 4 个月不正常， 但没有进行维修； 值班矿领导擅自离开工作岗位， 瓦斯报警后长达 11 分钟仍未实施停电撤人措施。
三是劳动 5 组织管理混乱， 海州立井与孙家湾矿斜井合并成立孙家湾煤矿海州立井后， 没有统一的安全管理制度， 非法使用外包工队， 且以包代管； 井下多工种交叉作业现象严重， 事故当班入井人数 574 人。
教训之三：
综合防突措施不落实。
一些煤矿未及时开展煤与瓦斯突出危险性鉴定， 一些煤与瓦斯突出矿井没有开采保护层或实施区域性预抽， 在未消除突出危险性的情况下就进行施工作业， 没有做到不采突出面、 不掘突出头。
如 2009 年黑龙江省龙煤矿业集团股份有限公司鹤岗分公司新兴煤矿“11〃 21” 煤与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故， 该矿三水平南二石门 15 煤层探煤巷爆破作业诱发煤（岩）
与瓦斯突出； 突出的瓦斯逆流进入二段皮带机巷， 在二水平南大巷与新鲜风流汇合， 然后进入二水平卸载巷附近区域， 达到瓦斯爆炸界限， 电机车架线产生电火花引起瓦斯爆炸， 共造成 108 人死亡。
黑龙江龙煤集团新兴煤矿“11〃 21” 事故主要教训：
一是该矿施工巷道已低于相邻益新煤矿始突标高， 没有及时科学的进行瓦斯等级鉴定， 也未采取安全技术措施。
二是拒不执行监管指令， 未按要求建立地面固定瓦斯抽放系统。
三是违反作业规程， 在发生突出事故的 113 工作面掘进施工中未严格执行打超前钻的安全技术措施。
四是进、 回风巷道间的反向风门不合格， 瓦斯逆流进入进风巷。
五是突出后瓦斯超限, 未及时切断受波及区域的电源。
又如 2004 年河南省郑州煤业集团有限责任公司大平煤矿“10〃 20” 瓦斯爆炸事故， 该矿在 21 岩石下山掘进工作面放炮引发了煤与瓦斯突出； 突出的瓦斯逆流进入西大巷进风流中， 达到爆炸界限， 架线电机车产生的电火花引起瓦斯爆炸， 造成 148 人死亡。
河南郑煤大平煤矿“10〃 20” 事故主要教训：
一是该矿没有及时科学地进行瓦斯等级鉴定， 也未按要求对 21 采区按突出采区进行设计和管理。
二是瓦斯超限没有立即撤人， 突出后在长达 31 分钟时间内没有采取停电撤人措施。
三是矿井通风管理混乱， 进、 回风巷道之间的反向风门没有按规定关闭， 导致瓦斯逆流。
教训之四：
机电设备管理缺失。
21 起百人以上特别重大瓦斯（煤尘）
爆炸事故中， 有13 起是由电气火花引发爆炸， 占 61. 9%。
如 2002 年黑龙江省鸡西矿业（集团）
公司城子河煤矿“6〃 20” 瓦斯爆炸事故， 该矿西二采区排水巷局部通风机停风造成瓦斯积聚达到爆炸浓度， 机电设备失爆产生电火花引起瓦斯爆炸， 局部煤尘又参与爆炸， 造成 124 人死亡。
黑龙江鸡西城子河煤矿“6〃 20” 事故主要教训：
一是机电设备管理混乱， 非防爆设备入井， 没有按规定检测瓦斯； 外包工队经常随意接电， 随意停送电， 不按规定安装和使用风电、 瓦斯电闭锁； 二是通风瓦斯管理混乱， 矿井安全监测系统控制室无专人值班， 且瓦斯监控系统未及时检修， 采掘工作面回风瓦斯经常超限不做处理。
三是矿井用工管理混乱， 特殊工种无证上岗； 大量使用外包工从事井下采掘等作业活动， 以包代管。
机电设备管理缺失还易导致火灾事故。
如 1961 年辽宁抚顺矿务局胜利煤矿“3〃 16” 火灾事故， 该矿-280m 水泵房因高压配电室二号电容爆炸起火， 由于水泵房没有安设防火门， 火势迅速蔓延到附近大巷、 硐室， 造成木支护材料和电缆燃烧， 产生大量有毒有害气体， 造成 110 人死亡。
辽宁抚顺胜利煤矿“3〃 16” 事故主要教训：
一是该矿在井下 10 号供电线路接地故障没有排除的情况下， 盲目下令恢复送电。
二是供电设备质量不合格。
该矿井下 10 号供电线路接线盒质量低劣, 绝缘程度低， 没有做耐压试验， 水泵房高压配电室 2 号电容器自安装使用以来， 长达 3 年没检查维护， 瓷瓶放电产生电弧、 相间短路而爆炸起火。
三是电容器爆炸起火后， 水泵房配电室值班人员没有采取措施直接灭火， 而是擅离工作岗位， 任火势发展。
且水泵房没有安设防火门， 火焰窜入相邻的进风大巷， 引燃巷道内木支护材料和胶质电缆， 造成灾害扩大。
教训之五：
没有执行防尘消尘制度。
24 起百人以上事故中， 煤尘爆炸事故 4 起、 煤尘参与爆炸事故 7 起， 占到总事故起数的 45. 8%。
如黑龙江省龙煤矿业集团有限责任公司七台河分公司东风煤矿， 275 皮带道及井底煤仓没有实施正常的洒水消尘， 长期违规放炮处理煤仓堵塞。
2005 年 11 月 27 日违规放炮处理275 皮带道主煤仓堵塞， 导致煤仓给煤机垮落、 煤仓内的煤炭突然倾出， 带出大量煤尘并
造成巷道内的积尘飞扬达到爆炸界限， 放炮火焰引起煤尘爆炸， 事故波及到全矿井， 造成171 人死亡。
黑龙江龙煤集团东风煤矿“11〃 27” 事故主要教训：
一是该矿防尘管理制度不落实，未按规定实施正常的洒水消尘； 二是特殊工种无证上岗， 长期违规放炮处理煤仓堵塞； 三是矿井采掘失调， 多采区、 多工作面超能力、 超强度组织生产。
又如 1960 年大同矿务局老白洞矿“5〃 9” 煤尘爆炸事故， 该矿为突击生产， 组织大量人员下井作业， 且不及时有效处理大量积存和飞扬的煤尘， 电机车运行时产生强烈电火花， 引起煤尘爆炸， 共造成 684 人死亡， 是建国以来死亡人数最多的煤矿事故。
教训之六：
防治水措施不落实。
水害事故主要原因是由于水文地质资料不清， 违法违规开采防水煤柱， 特别是有的矿井违法违规在水体下开采急倾斜煤层引发透水事故。
如 2005 年广东省梅州市兴宁市大兴煤矿“8〃 7” 透水事故， 该矿在明知上方存在积水量约为 1500～2000 万立方米的水淹区的情况下， 违规开采防隔水煤柱， 致使-290 米水平至-180 米水平防水煤柱发生抽冒， 导通了水淹区， 水淹区积水大量溃入大兴煤矿， 导致121 人死亡。
广东梅州大兴煤矿“8〃 7” 事故主要教训：
一是该矿开采急倾斜煤层， 上部采空区存在大量积水、 且没有排干的情况下， 违规冒险在水体下开采。
二是该矿违规开采防隔水煤柱， 造成工作面发生大规模抽冒。
三是该矿在证照不全的情况下违法生产， 且超强度超能力组织生产， 在井下布臵了 34 个采煤工作面和 12 个掘进工作面， 设计能力 3 万吨/年， 实际产量超过 15 万吨/年。
水害事故中另一个主要原因是地面塌陷区防洪工作不落实， 雨季“三防” 工作不到位，暴雨期间不撤人， 导致洪水淹井。
如 2007 年 8 月 16 日至 18 日， 山东省泰安市新泰地区连续两天集中降雨， 引发山洪爆发， 洪水汇集漫堤， 造成河堤决口， 由于矿井塌陷区、 废弃井筒处理不到位， 地面防排洪设施不完善， 洪水通过塌陷区、 废弃井筒溃入华源矿业公司井下， 造成 172 人死亡。
洪水又通过华源矿业公司与名公煤矿相通的采空区， 透入名公煤矿， 造成名公煤矿 9 人死亡。
山东华源公司“8〃 17” 事故主要教训：
一是华源矿业公司没有对地面塌陷区及废弃井筒进行有效治理， 井下采空区与地面极易导通。
二是华源矿业公司预警机制不健全， 在暴雨期间没有及时撤人， 地面防洪设施不完善， 有关部门的防汛警报不明确。
三是名公煤矿违规开采矿井间防隔水煤柱， 导致井下巷道与华源矿业公司采空区相通。
近年来煤矿安全生产形势持续稳定好转， 但上述百人以上事故暴露出的问题， 在一些地方和煤矿企业仍然存在， 有的还非常突出， 必须警钟长鸣。
如四川肖家湾煤矿“8〃 29”事故暴露出的利用假密闭非法生产的问题， 吉林八宝煤矿“3〃 29” 事故暴露出的防灭火
措施不落实的问题， 贵州响水煤矿“11〃 24” 、
金佳矿“1〃 18” 连续两起事故暴露出没有认真吸取事故教训、 防突措施不落实、 同类事故重复发生的问题， 山西正升煤业公司“9〃 28” 事故暴露出探放水措施不落实问题， 河北艾家沟矿业公司“2〃 28” 事故暴露出违规使用无煤安标志的空气压缩机、 机电设备管理混乱的问题， 湖南司马冲煤矿“6〃 2”事故暴露出通风系统混乱、 无风微风作业的问题等。
血的事故教训必须深刻吸取， 时时刻刻铭记在心。
我们一定要牢固树立“生命至上， 安全发展” 理念， 坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价” 这条红线， 始终把人民生命安全放在首位， 严格依法依规组织生产， 认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》 文件精神， 把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 和煤矿安全生产“七大攻坚举措” 落到实处， 切实防范煤矿重特大生产安全事故的发生。
QJBume7+$U MFxqia3 *YQIBtme6+!UMFxpia3*XQIB tle6+!TMExph a2*XPIAtld6-!TLEwpha2&XP IAsld 6-#TLEw oh92&WPHAskd5-#SLDwoh91& WPHzsk d5) #SL Dvog91%WOHzrkc5) ZSKDvog8 1%WOG zrkc4) Z SKCvng80%VO G yrjc4(ZRKCun f80%V NGyrjb4 (ZRJCunf70$V NFyqjb3(YRJB umf70$UNFyqi b3(YQJBume7+ $UMFxqia3*YQ IBtme7+!UMFx pia3*XQIBtle 6+!TMExpha2* XPIAtle6-! TM Ewpha2&XPIAsld6-#TLEwoh9 2&WPH Askd5-# TLDwoh91&WP H zskd5) #SLDvo g91%W OHzrkc5 ) #SKDvog81% W OGzrkc4) ZSKC vng80% VOGyrj c4) ZRKCvnf80%VNGyrjb4(ZR JCunf70$VNFy qjb3(YRJCumf70$UNFyqib3( YQJBume7+$UM Fxqia3 *YQJBtme7+!UMFxpi a3*XQIB tle6+ ! TMExpha2*XQ IAtle6-!TMEw pha2&X PIAsld 6-#TLEwoh92&WPHAsld5-#TL Dwoh91& WPHzs kd5) #SLDvog9 1%WOHzskc5) #...
篇二：《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感
事故教育警事片观后感 3 3 篇【模板仅供参考】
每次事故的发生，都会对社会造成重大的影响，更重要的就是为此付出了惨痛的代价，下面由工作范文 xx 给你们带来，欢迎查阅。
安全事故教育警事片观后感 1
昨天，安环质量处组织员工观看了化工集团发生的安全事故案例，看后心里受到极大震撼，大火后扭曲变形的钢架，爆炸现场散落的碎片，一组组伤亡、损失的数字，一次次冲击着人们的神经。在为逝者叹息，在为伤者难过的同时，如何减少悲剧的发生，成为我们每个员工应该思考的问题。
作为一名化工企业的员工，我深知装置潜在的危险因素：剧毒、高温、高压、易燃、易爆、粉尘、机械伤害、强酸、强碱等等，几乎囊括了化工生产中绝大部分的危险。在这样一个复杂的环境中，如何保证装置的安、稳、长、满、优的生产，对我们来说既是挑战，又是自我提高的机遇。就个人来说，我感觉要具备四心，即：专心、虚心、细心、责任心。
首先是专心。专心要求我们要热爱自己的工作，干一行爱一行，不能仅仅只把工作当成赖以谋生的手段，去被动的应付工作，
如果这样工作效率就会下降，工作中的激情和成就感就会荡然无存。对工作敷衍了事，将埋下事故的种子，进而付出血的代价。生活中，不是每一个人都能从事自己喜欢的工作，在没有能力改变现状时，我们应该积极调整自己的心态，去适应环境，创造机会去赢得属于自己的天地。慢慢，你会发现自己逐渐喜欢上了现在的一切，从而富于激情，工作成绩自然水涨船高，使自己上升到一个新的高度。
其次是虚心。虚心是要求我们在工作中不耻下问，积极进取，努力提高自己的专业技能和理论水平。工作中遇到不懂、不会的，一定不能放过，只有工作水平提高了，才能出色地完成工作任务。一知半解、糊里糊涂的去工作，也许你的一次错误，付出的将是生命的代价。安全生产没有及格，只有满分。
再次是细心。粗心，我想是生活中每个人都曾犯过的错，开始生产中绝不允许犯粗枝大叶的毛病，仅仅是一时的疏忽，是企业遭受成百上千万的损失，甚至是血的代价。我们要养成事前查、事后查、互相查的好习惯，杜绝麻痹大意的事情发生。
最后是责任心。任何人，不管他工作水平多高，能力多强，如果没有责任心，那么他都不可能成为一名合格的企业员工。较强的责任心，应该是每位员工都要具备的基本素质，只有本着对自己负责、对他人负责、对企业负责，才能对每件事情高标准严
要求，工作才能兢兢业业。
前车之鉴，后事之师。没有安全就谈不上企业的稳定发展，没有安全就谈不上职工的幸福生活，让我们记住这曾经的伤痛吧!
安全事故教育警事片观后感 2
安全教育片《伤逝》精选了车祸、矿难、爆炸、坍塌等典型事故，可能这些事故我们都曾见过新闻报纸，些许还有所印象，但《伤逝》纪录片借助新闻播报、后续追踪及情景再现等形式，直面逝者亲人的视角，无言之中便能击穿人们的内心，引起对公共安全的共鸣，深刻揭示了一起起事故所造成的身体之痛、家庭之悲和生活之苦。《伤逝》分为上下两部，第一部名为《余生之痛》，着重描述事故幸存者遭受的肉体与心灵的双重创伤。第二部《离别之哀》则着重追踪事故死难者家属的凄凉状况。
通过分析视频中的事故案例不难看出，大部分事故在发生前，已经向人们发出了警示，令人扼腕的是，人们往往对事故前的预兆熟视无睹、置若罔闻，直到发生了事故，造成了巨大损失，人们才流下悔恨交加的泪水，才意识到漠视安全规章制度，安全意识薄弱带来的无法挽回的严重后果。成千上万的事故，从表面上看是由多个小的疏忽叠加累积造成的，不过经过深入剖析我们可以得出这样的结论：这些形形色色的事故都有一个共性，那就是罪魁祸首都是安全意识薄弱。
开展各项工作应当将安全放在首位。保证安全是开展各种工作的前提，只有保证安全，才能有效的完成任务。通过观看警示片，我们可以清楚的了解，任何一个事故都将造成生命和财产的损失，但财产失去了，可以通过努力再去获得，而生命失去了，是无法挽回的。随着生命的流逝，一个一个家庭也将彻底破碎。产生事故的主要原因，是因为工作中没用牢固树立安全意识，不懂得安全操作常识，一味蛮干所造成的。确保安全不是一句空话，这要求我们在工作中努力学习安全知识，掌握安全技能，将安全摆在开展各种工作的首要位置安全无小事，一丝一毫的疏忽都有可能酿成灾难。我们应当时刻警醒，始终在头脑中存有安全意识。居安思危，警钟长鸣，只有确保安全，才能保证各项工作顺利有效地开展，职工才能更好的保护自己。
安全事故教育警事片观后感 3
安全生产是一项长期、复杂而细致的工作，安全生产关系到员工的家庭、企业的生存、发展，以及社会的进步。在物资公司的统一安排下，为进一步做好安全工作，增强安全防控能力，6月 15 日，贵阳分公司经理、副经理及全体职工，超群人力派遣工等一同观看了一部安全警示教育片，在看到近几年来发生的一场场血腥的事故，现场发出一阵“唏嘘”声，让人触目惊心。
从片中我看到几个典型的案例，特别是当我看到被搅拌机搅
拌得血肉模糊的那个人，支离破碎，就连一个和他无关紧要的人看了都忍不住落泪了，不知道他的亲人看了会是怎样的悲痛。根据片中事故案例我们可以知道，发生事故的原因是多方面的，但主要还是有 3 个方面的`原因：
1、安全意识，思想认识不够;
2、各项施工操作安全监护不到位;
3、习惯性违章严重，存在懒惰心理，自我保护能力不强。
通过这次观看安全警示教育片，又一次敲响了安全警钟，心灵又一次的被震撼，这些都是本不应该发生的事故，是完全可以避免的，是多么发人深省的沉痛教训。由于违章操作，一时疏忽和麻痹大意、个人自主保护意识淡薄，给单位、个人及家庭造成巨大的损失。在场观看的人员既痛恨又同情;痛恨的是违章操作和疏忽麻痹大意的行为，同情的是个人的遭遇、亲人的悲痛。这血的教训再次告诫我们，安全工作不能有丝毫的疏忽麻痹大意，不能存在侥幸心理，要牢固树立如临深渊，如履薄冰的安全思想意识，时刻绷紧安全这根弦，必须做到警钟长鸣，工作中一定要按章操作，做好安全确认，永远牢记安全是第一位的，只有人人关心安全，事事注意安全，才能对他人负责，对自己负责，对家庭负责，对单位负责，责任——才能让美丽的生命健康永恒!
篇三：《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感
矿事故案例警示教育心得体会五篇煤矿事故案例警示教育心得体会五篇
煤矿事故案例警示教育心得体会五篇
《煤矿事故案例警示教育片》观后感(1)
2021 年 6 月是第 20 个全国安全生产月。安全是一切生产活动的重中之重，也是企业发展永恒的主题。习近平总书记曾明确指出：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。这句话充分体现出各项工作中安全的重要性。
我矿紧紧围绕落实安全责任，推动安全发展这个主题，开展了一系列形式各异的安全生产宣传教育活动。其中一些警示教育片直观又具体，警示性强。一例例惨痛的事故给我们敲醒警钟，我们心里受到了深深的震撼，对安全生产又有了全新的认识，感触良多。
视频中严肃低沉的旁白、准确的时间与地点、严谨详实的事故原因分析，都残酷地告诉我：这不是虚拟的剧情，而是真真切切发生过的真实案例。每一次血淋淋的教训，对国家、社会造成了恶劣影响，经济遭受了重大损失，对家庭更是致命一击，使其陷入了冰火两重天的境地，蒙上了挥之不去的阴影，带来了无法弥补的伤痛。
生命高于一切，安全重于泰山。安全是幸福、美好、快乐的
基石。若无安全，何谈社会和谐、企业发展?若无安全，一切都是海市蜃楼，犹如镜中花水中月;若无安全，人生这座大厦轰然倒塌，一切归位于零，万事皆空。谁漠视安全，谁将会付出昂贵的代价，最终导致无法承担的恶果。
悲剧的产生也是多因一果酿成的，任何安全生产的监管者、管理者、执行者，都要各司其责，坚守职业操守，审视安全、守卫安全，做好安全生产的吹哨人。任何心存侥幸的三违行为，不啻于火中取栗、虎口拔牙，同时也为自己开启了地狱之门。
惨痛的事故让我们警醒、反省、深思。痛定思痛，我们决不能重蹈覆辙，一定要遵循安全生产基本准则，遵守煤矿三大规程，加强隐患排查治理，将隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。我们以己涓滴之力，汇聚成鲁泰公司安全发展的澎湃江河!
xx 煤业安全警示教育月活动事故反思体会(2)
xx 集团 xx 煤业 10.20 事故发生后，作为煤矿工作人员的我心情感到十分悲痛。近期发生的每一起事故都给我们带来沉痛的教训和慎重的警示。
有生产的地方就会有安全隐患存在。既然，我们的生产躲不开安全隐患，那么我们就要让视线牢牢地锁定危险并解决掉它。想要促经济、谋发展，就必须搞好安全。珍惜生命，更要重视安全。安全是什么?安全是企业的生命，是家庭的幸福，更是一种珍爱人生的态度。
抓安全就必须有一种向看惯了、习惯了、做惯了的不良工作
习惯，拖沓的、懒惰的思想亮剑，敢于对工作没思考和所有触碰安全行为坚决说不。以下就结合后勤工作如何开展安全生产工作谈四点看法：
一、对安全有一个新的认识，安全是根本，安全是效益，安全更是责任
在煤矿企业，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其实安全工作处处都在。后勤安全工作涉及到的面也是很宽泛锅炉运行、食品及饮用水安全、水处理岗位操作安全及员工上下班途中安全等等。安全工作意识需要我们时时提高、处处警醒。
二、学习常态化。
安全教育不非得要集中培训，还可以安排每日班前会、岗间操作现场指导、班后会，只要能强化学习，提高安全防范意识的环境下都是学习空间。只有提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，才是煤矿安全生产的根本保障。
三、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁办理的事谁负责，有章可循、违章必究。安全责任不能流于形式，在进行每项工作时都要做到计划到位、准备到位、检查到位、验收到位，这样才能使各项工作安全顺利开展。
四、加强隐患排查治理，提高超前预防能力，做到对不安全因素发现得快、控制得住、排查得早、解决得好，深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，把事故发生后的责任追究提
前到事故发生前的隐患整改责任追究。
发生事故说明我们的安全工作还没有做到位。这些事故的一个共性是自身的安全意识太差，安全认识不到位，无视安全或者说存在教育别人而忽视自身安全的现象。安全工作是要在工作中真抓实干，不能停留在形式上。
总之，安全是一种态度，是一种责任。在工作岗位上，每一位职工都应有一丝不苟的工作态度，才能有安全保障。血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记。
xx 煤业安全警示教育月活动事故反思体会(3)
我从事煤矿安全管理工作多年，每次事故发生后，各级安全监管部门都要求要吸取事故教训、深刻反思、举一反三，并开展有针对性的安全大检查。在很多人看来，这已经是司空见惯、见怪不怪的老套路，都认为是在走形式、走过场，一股风过后，仍然是该怎么干还是怎么干，早已把事故教训抛之脑后。真正能吸取事故教训的往往就是发生事故的矿井和幸存者，所以重复事故重复发生的原因也就不言而喻了。
就我本人而言，上述麻痹思想我也存在，就拿写事故反思体会这件事来说，原本我也曾想从网上抄上几句，交差应付，但回头一想，我都要敷衍了事，别人更不当回事。我作为一名安全管理人员，如不能真正从思想上吸取事故的教训、反思自己的不足，那样不仅愧对领导的信任，更愧对于自己的良心。
公司自去年 7 月份复工以来，虽然在安全上没有发生事故，
矿井建设也取得了较好成绩，但是回顾一年来，特别是我在安全管理这个岗位上，自我感觉我的工作作风大打折扣，缺乏了以前那种雷厉风行、敢作敢为、不怕惹人的工作作风，缺乏了铁面孔、铁手腕、铁拳头的工作方式，导致在安全管理中，该处罚的未处罚、该惹人的未惹人、该把关的未把关，安全管理松懈、安全威信下降，安全隐患屡查屡有、违章现象屡禁不止、重复问题频繁出现，安全监管工作始终处于被动状态，这与我的老好人思想分不开，更是我的作风不实问题。
作为安监部的副部长，站在部门管理的角度，我没有履行好自己的岗位职责。由于矿井缓建，几个有经验的管理人员离岗，新入职安监部人员，从一线安全员到部门管理人员，都缺乏相关的工作经验，导致在安全、业务、技术等方面工作漏洞百出，每次上级部门检查都能暴露出许多问题隐患，也给公司带来许多负面的影响，而我却心存推诿扯皮的思想，认为有部门一把手主管，自己则没有摆正自己的位置，没有真正起到以老带新的作用，有负公司领导的信任和重托。
从自身素质提高方面来说，近年来，有关煤矿安全方面的新规定、新标准、新技术不断更新升级，而我却存在着吃老本的思想，平时不注重学习新知识、新规定、新标准，导致自己在安全管理中，标准掌握不清，造成安全监管不力。
在今后的工作中，我将从思想上继续反思存在的不足，认真学习新知识、新规定、新标准，不断提高自身的业务素养，从管
理上改掉推诿扯皮的毛病，转变工作作风，在安全管理中带好头，争当一名合格的安全管理人员，为公司的安全发展做出应有的贡献。
煤矿安全生产管理心得体会(4)
安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可预防，我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。
参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从集团公司的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好各项任务，最终实现安全生产。
谁安全，谁生存，谁安全，谁幸福。要实施以人为本，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的
责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员，应当根据本矿生产特点，对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，检查及处理情况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为;贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，立足安全发展、强化现场管理，完善责任落实制度，确保安全生产;以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全;以安全文化为灵魂;坚持以人为本为核心，实现可持续安全发展。
企业要重视员工的安全，我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识，在工作中找准自己的工作目标，确立自己的工作方式和方法，在学习中、在工作中不断提高，确保安全，伴随我在企业中成长、奋斗，做一个合格的管理者。
警示教育片《血与泪的呼唤》观后感(5)
近日，根据公司安排，为加强职工安全生产警示教育，增强安全意识，调度室组织职工及家属共同观看了事故警示教育片《血与泪的呼唤》。
教育片用鲜活的事例，真实的记录了同煤集团安平煤矿顶板大面积垮落导致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集团中村煤业有限公司 72 事故、寿阳段王集团平安煤矿 1013 事故。矿难中，
由于管理层的不作为，技术措施不到位，违规操作等因素，造成了多人伤亡，使幸福美满的家庭蒙上了阴影，沉浸在失子、丧夫、丧父之痛中，给家庭带来了巨大创伤，场面令人痛心，发人深省。
煤矿职工是一个高危行业，作为一名中层领导干部，我谈谈自己的几点看法：一是要加强基层领导干部的责任心教育，不能只讲生产不讲安全，减少生产中对一些不起眼的安全细节的不以为是。二是在安全生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者，所以，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，要求工人学习、考试的规程措施，基层干部也要参加学习和考试，考不好就不能带班，防止下井瞎指挥。三是强化现场把关意识。煤矿安全工作重在现场，所以要求干部必须强化现场把关意识。基层跟班干部要把好现场工人遵章作业提示关，提高工人遵章作业意识。总的来说，煤矿安全管理，是来不得半点虚假的，每一项安全制度、措施、规范的落实，都必须是实实在在的，之所以还出问题，是因为我们的工作或多或少还存在着很多不踏实的环节，能做好这一点，我相信在不久的将来在安全管理上我们可以更上一 层 楼 。
【煤矿事故案例警示教育心得体会五篇】
篇四：《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感
事故警示教育片观后感开展各项工作应当将安全放在首位。保证安全是开展各种工作的前提，只有保证安全，才能有效的完成任务。通过观看警示片，我们可以清楚的了解，任何一个事故都将造成生命和财产的损失，对公司的声誉产生不可挽回的影响。财产失去了，可以通过努力再去获得，而生命失去了，是无法挽回的。随着，生命的流逝，一个一个家庭也将彻底破碎。产生事故的主要原因，是因为工作中没用牢固树立安全意识，不懂得安全操作常识，一味蛮干所造成的。确保安全不是一句空话，这要求我们在工作中努力学习安全知识，掌握安全技能，将安全摆在开展各种工作的首要位置。
安全是一门学科，也是一门科学。在工作实践中，我们为了确保安全，需要进行合理的规划、分工；需要具体的实践操作；需要经验的积累。这一切的前提是头脑中有安全意识，而安全意识源于学习和监督。这要求我们理论与实践相结合，积极参加安全培训，提高自身业务能力，将所学的知识融入到工作实践中；认真参加安全例会，查找、分析安全工作中存在的缺陷、漏洞，通过通报的事故案例自我警醒、查漏补缺、积累经验；合理规划工作中的安全要素、流程，在工作中的每一个环节切实贯彻落实安全制度，科学安全开展工作。
思想约束行动，行动影响结果。思想指挥着我们的实践
行动，一件事如何思考决定如何去做，如何去做对最终结果产生决定性影响。这就要求我们在实践行动中，要认真贯彻安全工作指导方针。在开展工作之前，我们应当积极同相关单位密切协调、配合，掌握第一手资料，分析当面作业面可能存在的安全隐患，有针对性的制定安全预案、开展安全教育、落实安全交底。每时每刻我们的作业面都发生着变化，这就要求我们要做到及时掌握工作动态，除了解工作面本身之外，周边人文、自然环境，以及天气变化等情况，也是我们所必须关注的。根据工作动态，及时灵活调整科学安全的工作方法已经成为我们所必须要掌握的基本技能。在发生事故时，应当及时向救援单位报警，同时，封锁危险区域，展开自救和互救工作。自救和互救工作，对事故产生的后果具有重要影响。发生事故时，懂得自救互救知识的人，要比不懂得的人逃生几率高数倍。自救知识来源于日常的基础安全技能培训。具备互救能力的团队，救援效率要比不懂得团队高数倍。互救能力的培养则来源于安全方案制定以及方案演练。行动是思想的最直接体现，只有不断的学习与实践，才能真真切切的牢固树立安全意识，最终在实践行动中充分贯彻落实安全工作。
安全无小事，一丝一毫的疏忽都有可能酿成灾难。我们应当时刻警醒，始终在头脑中存有安全意识。居安思危，警钟长鸣，只有确保安全，各项工作才能获得成绩，个人才能
成长进步。以上，是我个人观看警示教育片后的一点感想，不当之处，还请领导和同事们批评指正。
安全事故警示教育片观后感 [篇 2] ?
安全，是一个永恒的话题，对于我们每一个安全生产工作者来说更要时刻牢记于心，在日常的工作中认真贯彻履行每一项安全职责，确保安全生产。
社区支部组织我们观看了煤矿安全事故警示教育片，对于安全这个话题，带给我们的思考确实太沉重了！天天讲安全，月月说安全，但迄今为止，在我们的身边仍存在很多不安全因素，也时常有违反安全规章制度的事件发生；管理者的苦口婆心、再三提醒，安全事故血的教训，让我们每一名职工对安全的重大意义有了深刻的认识和体会。
谁都知道煤矿安全警示教育关系着我们千家万户的幸福与快乐，虽然最终将事故主要责任归就到遇害者,但从该亡人事故中我们应该得到更多的启发......在生活生产中还有许多因为一时疏忽大意而发生的惨 剧，一桩桩、一件件毁灭了多少了温馨的家庭，带走了多少幸福的梦想？可想而知，安全对于一个厂、一个家庭、一个人是多么的重要，所以说，安全是幸福生活的 前提。
说到幸福，人们会想起家人团聚，其乐融融的场景；说到幸福，心中会涌起付出而收获后的成就感；说到幸福，耳畔会响起朋友牵挂的问候……，而这一切幸福的根 基是什
么呢？是极易忽视，却又重如泰山的安全。在我们的企业中 ，每一起安全事故的发生，每一个血的教训，都为大家敲响了沉重的警钟。
如果我们的员工能够提高安全意识，这一场场悲剧就不会上演。
安全是一种态度，是一种责任。在工作岗位上，每一位职工都应有一丝不苟的工作态度。只有保证安全，工作才能顺利有效地开展。所以工作中要是时时把安全摆在 首位，不要以为安全是个人的小事，它是重于泰山的集体大事，是成就事业的保障，是每位职工的责任。为了你和他人的幸福，为了家庭的温暖，让安全铭刻在心，真正做到要我安全到我要安全，直到我会安全。让安全时刻陪伴在我们的身边，让我们的明 天会更加美好。
安全作为生产经行的第一要素，在煤矿生产过程中显得尤其突出与重要。从观看安全警示教育片中，使我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄， 安全生产责任制落实不到位，安全监督管理跟不上，侥幸心理严重，自我保护能力差而造成的。
因此，我们要想搞好安全生产工作，就必须做到人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，人人会安全的良好氛围。没有安全意识、安全生产无从谈起，我们要懂得本职岗位的职责是什么，应该做什么，不应该做什么，应该注意什么，要安全警钟长鸣，牢固树立安全意识，严格遵章守纪，杜绝
违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的不安全行为和侥幸心理。安全生产责任制要到位。要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全工作要到位。安全生产责任制不能流于形式，讲得多、做得少。在进行每项工作、每个动作、每个工作行为时都要保证做到计划、措施到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。
另外，一切制度都要靠人去执行，我深刻体会到不断提高自身的技术素质是确保安全生产工作的核心。要在平时常动脑、常充电、常请教，提升自己的技术素质，自我保护能力和处理突发事故的能力，做到能及时发现并违行为和不安全隐患并制止。
总之，安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，最终是要在 ?
自身岗位上切切实实履行自己的职责，在煤矿井下各项工作中做到任何行为任何动作符合三大规程。
安全事故警示教育片观后感 [篇 3] ?
2015 年 5 月 12 日高县安监局来我矿组织全矿职工观看了凉山州盐源县安达煤业有限公司田坝煤矿非法违法生产案件警示教育片，杉木树矿“” 瓦斯事故安全警示教育片、桃子沟煤矿“”瓦斯爆炸事故案例警示片。
对于安全这个
话题，带给我们的思考确实太沉重了！天天讲安全，月月说安全，在我们的身边仍存在很多不安全因素，也时常有违反安全规章制度的事件发生；谁都知道煤矿安全警示教育关系着我们千家万户的幸福与快乐，但是在现在的日常工作生活中仍大量存在思想麻痹，习惯性违章操作的不良习惯。作为一名管理人员，在观看了煤矿事故警示片后，为我们的工作指明了方向。
安全生产，重于泰山，在现场的工作中，我们的工作原则要做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”。机电管理的主要任务是井下机电设备的运行操作和维护、管理工作。其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的机率大；工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，违章作 ?
业甚至非法违法生产造成的。为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围，严禁非法违法组织生产。
我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识，
安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。
三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到事故发生前的隐患整改责任追究。对违反隐患排查有关制度者，追究责任。
总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢 ?
固树立“生命至上，安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，始终把人的生命安全放在首位，严格依法依规组织生产，认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发201599 号）文件精神，把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和安监总局（74）令《企业安全生产应急管理九条规定》落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的
职责，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，清醒认识非法违法生产将带来的严重后果，自觉遵守国家法律法规，严格依法依规组织生产 ?
2015 年 5 月 13 日 ? ?
篇五：《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感
15 煤矿典型事故案例警示教育片观后感与看《大国崛起》 观后感合集看《大国崛起》 观后感
《大国崛起》 是中央电视台 06 年拍的， 是政论三部曲中最好的一部， 89 年的《河殇》 当时震撼， 但现在看就没感觉了， 时代的变迁， 当年振聋发聩的观点现在变成妇孺皆知的常识。
《复兴之路》 没看出什么给人启迪的东西来， 也许只有拍和自己无厉害关系的东西才能客观吧。
公元 1500 年以前， 人们分别住在几块大陆上， 都认为自己是地球的中心。
地理大发现使人们认识到地球和人类的全貌， 开启了真正意义上的世界史。
揭开这一幕的是位于欧洲西南角的葡萄牙。
1143 年， 葡萄牙独立， 是欧洲大陆上第一个民族国家， 由于资源贫乏， 200 年也没有大的发展， 奥斯曼帝国(土耳其) 阻碍了陆地贸易之路， 葡萄牙人只有把眼光投向大西洋。
恩里克王子(1394-1460) 建立航海学校， 把天文学和数学应用于航海， 改良指南针和帆船， 经过 21 年的准备， 于 1443 年穿越了西非的博哈
多尔角， 突破了欧洲人对世界边界的认识， 他去世 27年后， 葡萄牙人发现并绕过了好望角。
新航线为葡萄牙带来了 黄金， 香料， 象牙等巨额财富， 因为欧洲国家其他国家当时都是城邦小国， 没有形成统一的民族国家， 虽然嫉妒得要死， 但没有实力和葡萄牙竞争。使葡萄牙独享了近一个世纪。
1492 年 1 月 4 日西班牙独立， 哥伦布经过和西班牙女王三个月的谈判， 达成共识， 从新发现地收获财富的百分之十属于他并且免税， 发现地其他商船利润的八分之一归其所有。
哥伦布以西班牙海军大元帅的身份率船队出发了， 1492 年 10 月 12 日， 在大西洋的另一端发现了陆地， 巴哈马群岛， 哥伦布认为到达了印度， 把当地人称为印第安人。
由于西班牙人也加入了海洋大发现， 1494 年 6 月 7 日， 经过一年的艰苦谈判， 葡萄牙和西班牙在教皇的主持下达成协议， 把非欧洲的世界分成两部分， 东边归葡萄牙， 西边的美洲归西班牙。
当时的欧洲人认为， 蛮荒之地归发现者所有， 这是殖民主义的法理基础。
1522 年， 麦哲伦船队完成了环球航行， 但他本人在菲律宾被杀。
从 1502 年到 1660 年， 西班牙从美洲掠夺了 18600 吨白银， 200 吨黄金， 当时世界上 83%
的黄金都在西班牙。
屠杀和欧洲人带来的传染病使墨西哥人口从 2500 万降到 265 万， 秘鲁从 900 万降到130 万， 印第安人口降到原来的十分之一。
西班牙王室担心工商业阶层兴起， 赶走数万从事工商业的外国人， 抑制工商业发展， 随着其他国家对他海上霸权的挑战， 西班牙开始衰落。
中国也曾有过很先进的航海技术， 为什么没有加入航海大发现?我想是因为中国有完善的农耕经济， 对外贸易一直不是经济的主要组成部分。
荷兰 150 万人口， 面积相当于两个半北京， 三分之一的国土在海平面一下， 欧洲的两大河流都从这里入海， 12 到 14 世纪才逐渐有人居住。
为了抵抗潮汐和排涝而修的水利工程， 使荷兰和欧洲各国形成便利的水上交通网。
荷兰通过改进商船， 降低运货成本等一系列措施， 承揽了几乎欧洲的全部海运业务， 被称为海上马车夫。
贸易市场， 货物仓库， 船只修理厂等聚集形成了城市， 城市建立在贵族的领地上， 贵族建立小型的军队表边上是为了保护城市， 实际上是为了维护收税权， 市民集资从贵族手里买下了城市的， 自己管理。
1543 年， 西班牙国王通过联姻取得了荷兰的统治权， 荷兰人接受了， 西班牙国王向荷兰派出了总督，荷兰人也接受了， 当西班牙国王把手伸进荷兰人的钱袋子里时， 荷兰人反抗了， 荷兰独立战争中有 15 万人被西班牙人杀掉。
独立后， 因为荷兰人都要照顾自己的生意， 请英国女王来统治荷兰， 后来发现英国人收的税更高， 于是在 1588 年彼此独立的荷兰城邦组成了荷兰联省共和国。
由于荷兰从西班牙独立， 荷兰的欧洲贸易被西班牙封锁， 他们必须把眼光投向远海， 但没有强大王室的支持， 很难进行远洋贸易， 在大议长的主导下， 荷兰东印度公司成立， 发行股票， 募集到 650 万荷兰盾，荷兰政府把只有政府才能拥有的海外职能折价两万五千盾入股， 很多普通市民， 包括了市长的女仆， 都成了这家公司的股东。
1609 年成立了全球第一家股票交易所， 有 1000 名经纪人， 仅英国国债交易一项， 每年就给荷兰人带来 200 吨白银的收入。1609 年成立银行。到 17世纪中叶， 荷兰东印度公司有15000个分支机构，占了全球贸易额的一半。
后来英国兴起， 通过三次英荷战争逼迫荷兰接受《航海法》 ， 使荷兰贸易萎缩。以荷兰一个行省命名的国家叫新西兰， 在美洲， 荷兰人建立了 一个新的阿姆斯特丹， 这个城市， 现在的名
字叫纽约。
荷兰几乎是直接进入现代商业文明， 也由于商业文明需要平等自由的公民意识和契约精神， 几乎是直接进入现代民主宪政社会。
英国只有 24 万平方公里， 现在也才 6000 万人口。封建制使国王和贵族(庄园主) 之间有默认的权利和义务范围， 相安无事很多年， 威廉一世挑战这种不成文规则， 为了维持不停失败的对外战争， 加税很多倍，贵族(庄园主) 被激怒了， 集结军队打败他， 1215 年签订《大宪章》 ， 规定了国王要立誓向任何人施以公正，不能剥夺了他人的权利。
如果法庭没有宣判， 国王不能剥夺他人财产。
树立了民权与生俱来， 不是国王赐予。
后来又出了一个国王， 叫查理一世， 加税不经过议会， 还解散了议会， 形成了英国 13 年无议会的局面。贵族武装再一次打败国王， 1649 年 1 月 30 日， 查理一世被议会判处死刑。
紧接着是克伦威尔军事独裁，他死后， 迎回了查理一世的儿子当国王， 他还想搞独裁， 贵族们认为杀死国王不是限制独裁的办法， 就发动了不流血的光荣革命， 赶走了这个国王， 1688 年确定了议会高于王权， 国王只能委任议会里的多数党代
表当首相， 来具体管理国家， 国王不能直接管理国家，形成了君主立宪制。
伊丽莎白一世(1533-1603) 利用海盗和商船在1588 年打败了西班牙的无敌舰队， 成为欧洲强国， 后来专利制度激发了科学家的积极性， 现代政治体制激发了企业主的积极性， 出现了牛顿的《自然哲学的数学原理》 ， 开创了现代科学， 瓦特改良的蒸汽机带来的动力使工业化成为可能， 亚当斯密的《国富论》 带来了自由贸易理论， 这些使英国第一个成为现代国家。
工业化使她生产了世界一半的工业产品， 武力征服和殖民扩张为她的自由贸易铺平道路， 她的原料产地和产品销售地遍布全球， 但各地的独立运动终结了日不落帝国。
英国是直接从封建分权进入君主立宪，没有经过君主集权这个阶段， 而中国从秦始皇结束封建分权到清末， 君主集权持续了两千年， 为什么?
年青的路易十四登基， 雄才大略， 废除宰相， 实行君主独裁， 但他热爱艺术， 也没有扼杀自由思想，后来法国出了伏尔泰和卢梭等启蒙运动思想家， 在他们去世后几年， 也是路易十四专制 120 年后， 1789 年7 月 14 日， 市民攻打巴士底狱， 法国大革命爆发， 20天后宣布废除王权， 通过了《人权与公民权宣言》 ，
人们彼此称公民， 自由， 平等， 民主， 博爱的思想被广泛接受。
但革命气息和恐怖气息交织， 除了送路易十六上断头台， 还有 4 万人被处决。
12 年后， 法国又选举出一位皇帝， 拿破仑， 欧洲各封建国家害怕大革命思想传播， 合力围剿法国， 打败了四次反法同盟后， 法国几乎占领了整个欧洲， 拿破仑以大革命思想为基础制定的《民法典》 ， 也跟随着法军在欧洲普及， 但被自由和平等思想灌输的占领区人民， 自然会更激烈地反抗民族压迫， 另外， 当时的英国已经迈入工业文明， 战胜法国是迟早的事情。
从 1789 年的大革命开始， 后来的 100 年， 法国经历了四次大的革命， 两个帝国， 两个王朝， 两个共和国， 1875 年君主派和共和派达成妥协， 形成法兰西第三共和国。
二战后的法兰西第五共和国， 坚持建立独立的经济与国防体系， 1966 年退出北约， 成为重要的制衡力量。
1791 年， 也就是大革命后两年， 建立先贤祠， 到现在， 共供奉了 72 人， 只有 11 位是政治家， 其他的是思想家， 艺术家和作家。
入先贤祠要经过国民议会讨论， 总统签署， 第 72 位入先贤祠的是大仲马， 当时的法国总统希拉克亲自护送他的灵柩入祠。
对思想和文化的尊重， 才能有伟大的思想， 有伟大的思想， 民族才能不断前行。
法国的君主独裁只维持了 120 年， 根基不深， 但从 1789 年大革命爆发到二战后法国现代民主宪政成熟， 用了 160 多年， 道路曲折反复。
1853 年， 美国黑船扣开了日本的大门， 幕府政权选择了不战而降， 打开国门学习国外， 但日本武士阶层不满幕府政权的软弱， 起义推翻了幕府政权， 明治天皇掌权， 1871 派出了大批决策层高官(半数高官) 长时间访问欧美(一年十月) ， 岩仓使节团花了当年 2%的政府收入。
经过考察， 决定学习德国， 国家主导工业化， 国家兴办企业， 交给私人经营。
以大久保利通为代表的革新派从思想上到制度上彻底改变日本， 变法图强。
大久保利通被刺杀后， 继任者伊藤博文为了缓解新旧势力的矛盾， 在制定第一部宪法时， 确定了天皇至高无上的权利。
与此同时进行的清朝政府的洋务运动却采取了中学为体， 西学为用的策略， 只学到生产技术， 在思想和制度上没有太大改进。
二战后由美国主导的和平宪法使日本民众心理难以真正接受， 普遍不关心政治， 政权由财阀控制。
表面上民主宪政， 实际上是密室政治。
15 世纪马丁. 路德的宗教改革引发了三十年宗教战争， 后以法律形式确定了德国的分裂(名义上还是德意志神圣罗马帝国， 由 314 个邦国组成) ， 这个名义上的联邦也被拿破仑给灭了。
1871 年 1 月 18 日， 德意志统一， 威廉一世皇帝在打败法国后在凡尔赛宫登基， 德国一跃成为除英国以外最强大的欧洲国家， 主要是因为统一德国的普鲁士重视教育， 教育几乎是免费的， 不送孩子上学要被罚款。
德国领导了二次工业革命， 德国用国家的力量保障福利， 推动工业化， 克服了自由主义经济的弊端，但以垄断为基础的集权， 造成不可能有真正的民主，是军国主义的温床， 这点和日本， 俄国很像。
西德二战后由盟国主导建立了现代民主宪政。
1472 年当时的 俄罗斯大公迎娶了东罗马帝国(拜占庭) 末代皇帝的侄女， 以东罗马帝国的继承人自居， 东罗马帝国的双头鹰标志是现在俄罗斯的国徽。1547 年莫斯科大公伊凡四世带上罗马皇帝使用过的王冠， 成为第一个沙皇， 沙皇在俄语中的意思就是凯撒。
1697 年 8 月， 彼得一世以下士的身份到荷兰赞丹造船厂当工匠， 学习造船， 驾驶等技术， 后来他又到了瑞典， 英国， 普鲁士等国游学， 因为此时的俄罗斯
虽然已经是全球版图最大的国家， 但是还是一个农奴制的农业国， 他经过战争从瑞典手中夺得圣彼得堡，并迁都， 打开了一扇通向西欧工业国的窗户。
叶卡捷琳娜二世(德国人) 也努力进行近代化， 但还是没能冲破阻力废除农奴制， 但由于她从小在西欧长大(15 岁嫁到俄国) ， 受法国思想启蒙运动影响很大， 所以对思想压制不强， 使俄国在此后孕育出很多思想家， 如托尔斯泰等。
直到 1860 年爆发资产阶级革命爆发， 才逼迫沙皇废除农奴制。
1917 年爆发了十月革命， 用了二十年时间使这个落后的农业国变成一个强大的工业国。
1929 年 10 月24 日美国纽约股市暴跌， 爆发了全球经济大萧条， 苏联在这一年通过第一个五年计划， 经济的一枝独秀给很多国家树立了一个新的榜样。
计划经济的优越性吸引了欧美的资金和技术， 美国曾经有一年有十万人申请苏联移民。
1620 年五月花号载来了一百多名寻求宗教自由的的英国清教徒， 在登陆之前签订了 《五月花号公约》，确定了移民自治组织和精神， 后来到美国的清教徒和冒险者也逐渐效仿这种殖民地自治， 后来逐渐形成完善的民主宪政。
早期移植了欧洲先进的经济体制， 二
十世纪初对垄断的遏制， 二十世纪三十年代国家通过基础建设拉动和恢复经济， 逐渐建立了国家适度调控的自由经济。
以上是大国崛起的启示。
2015 煤矿典型事故案例警示教育片观后感 《吉林八宝煤矿“3. 29” 特大瓦斯爆炸事故》 观后感
吉林八宝煤矿“3. 29” 特别重大瓦斯爆炸事故案例， 在安全管理人员培训时授课老师曾多次讲到， 是近年来全国煤矿行业最大的责任事故， 通过再次学习，意义深刻， 令人警省， 值得深思。
一、 安全隐患排查治理工作的重要性。
通过事故案例可以看出， 瓦斯爆炸前， 采空区瓦斯浓度在爆炸界限内， 而未采取措施进行处理， 说明对发现的事故隐患没有采取措施进行处理， 也为后期发生瓦斯爆炸提供了条件。
如果发现该隐患而及时进行处理， 就不会发生后面的瓦斯爆炸事故。
加强煤矿安全生产隐患排查治理， 就是要将隐患消除在萌芽状态， 防患于未然。
二、 加强对危险源的辨识和处理。
在人员伤亡事故发生前， 在采空区发生多次瓦斯爆炸事故， 虽然没有造成人员伤亡， 但应该能为该矿敲响安全警钟， 但该矿仍然没有吸取教训， 造成后期更大的事故及人员伤亡。
事故的发生绝非偶然， 加强对危险源的辨识， 制定科学有效的处理措施才是解决问题的根本途径。
三、 科学组织应急救援的必要性。
在事故发生后， 八宝煤矿没有制定科学的应急救援方案且拒不执行上级指令， 违章进行构筑密闭， 造成后期次生事故的再次发生。
越是在事故面前， 越要保持清醒的头脑， 杜绝冒险蛮干思想， 科学有效地进行应急处置才能最大限度的减少人员伤亡和财产损失。
篇六：《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感
职工观看瓦斯爆炸事故警示教育片心得体会 煤矿职工观看瓦斯爆炸事故警示教育片心得体会观看瓦斯爆炸事故警示教育片的感受体会为进一步用事故教训推动安全工作，深刻吸取煤矿瓦斯爆炸事故教训，认真查找安全生产工作的薄弱环节，突出抓好安全隐患排查、治理，消除安，保障安全生产。
5 月 21 日在 XX 会议室,安全科、培训中心共同组织观看了《XX 煤矿“5〃11”瓦斯爆炸事故警示教育片》和《XX省煤矿典型透水事故案例》警示教育片感触很深，受教育很多。正是这样的惨 敖 痛事故，让多少家 碟 庭失去了欢笑的权 潜利，家境一度深陷 睦 困境。对公司组织 伤 的《抹不去的痛走 旗 不完的路—吉林省 吮 吉煤集团通化矿业 勇 集团公司八宝煤矿 撵 “3、29”特别 孝 重大瓦斯爆炸事故 遂 周年祭》我的思想 亚 发生了很大的转变 亿 ，内心此起彼伏， 驯 感受到生命的可贵 要 和安全生产的重要 砷 性。这些事故主要 哨 存在的问题有：煤 私 矿管理混乱，非法 臂 违法组织生产，岗 妊 前培训不到位，通 逆 风管理混乱，井下 懈生产现场管理混乱 粒 ，最终导致发生此 靶 类事故，相关部门 学 审批把关不严、日 胀 常监管不到位、部 跌 分一线监管人员不 肚 履行监管职责、收 婆 受矿方钱物等问题 稳 ，对此类事故负有 肄 监管责任，同时员 胀 工的安全意识不强 痊 ，培训流于形式以 震 上因素造成了这些 檬 事故的发生。我作 沙 为培训中心主任深 烽 刻感受到安
全生产 贵 和培训工作的重要 匪 性。
以下是我观看 翔
一、进一步加 龟 强员工安全培训工 央 作，煤矿安全培训 遮 是煤矿安全生产的 承 重要内容，加强员 澈 工安全教育培训是 粤 巩固煤矿安全发展 榆 的基础，扎实做好 氦 各级员工的安全教 序 育培训，进一步增 拦 强职工安全知识水 辫 平，提高全员安全 渭 意识和规范操作行 晨 为，消除不安全隐 怯 患，强化责任之心 疤 、敬畏之心、戒惧 瘪 之心，此类事故警 御 示教育一定把人作 坊 为重点，重点把“ 印 20 种安全不放心 辜 人”作为培训重点 燎 对象，实现公司现 镶 阶段安全发展形式 俄 。
二、深刻学 勇 习上级文件及有关 奢 会议精神，结合《 痈 晋城市煤炭煤层气 诛 工业局关于开展煤 蓝 矿安全事故大教育 苔 、大讨论、大反思 畜 、大警示、大整治 辛 活动的
通知》 贬 认真贯彻“安全第 迭 一、预防为主、综 点 合治理”的安全生 瘪 产方针，认真落实 畜 安全生产法及有关 烷 指令，牢固树立安 纪 全是第一思想，严 或 格遵守规章制度狠 搬 抓现场管理，尽职 掷 尽责做好培训管理 挣 工作，保证公司全 阴 员培训到位，杜绝 氧 “人、证、岗”三 支 不统一现象和培训 年 不到位上岗，为公 侮司的健康发展作出 缩 应有的贡献。
谊 三、加强现场培训 尔 管理，结合公司开 窥 展安全生产隐患大 炸 排查，积极配合上 障 级单位及行政管理 乞 部门开展安全检查 吗活动，对查出的各 烬 类问题以积极的态 脓 度对待，狠抓培训 逸 问
题整改及落实， 嗡 定期展开培训到现 洋 场活动，加强培训 铜 力度，时刻把矿工 耶 生命放在第一位， 竹 严格执行“先培训 焉 后上岗制度”。
镍
四、完善各项培 灌 训管理制度，强化 磋 “培训不到位就是 绣重大隐患”意识， 谬 继续完善企业是培 叙 训主题责任体系， 碉 健全领导干部上讲 彬 台等制度及严格遵 墨 守培训工作的“三 绷 个一律”，严格按 颖 照《国务院关于进 晕 一步加强安全培训 杖 工作的决定》规定 衙 要求积极组织落实 竭 培训工作，促使我 垣 公司培训工作上一 奄 新台阶。
五、 搓 继续推进素质提升 劫 ，深化培训工作的 逾 各项目标任务，以 易 《培训管理办法》 鸿 为基础，制定切实 谷 有效的培训到位保 赠 障措施，加强培训 地 、落实责任、强化 郧 现场培训、紧紧围 妇 绕公司安全发展等 氧 环节积极推动各项 兰 培训工作的落实到 渣位，完成年初指定 浅 的工作目标，保证 贰 矿井安全生产。安 三 全无小事，人命大 缄 于天。煤矿的瓦斯 颠 爆炸事故再次给我 姨 们敲响了警钟。我 涨 们一定要深刻汲取 弱 事故教训。
XX 培 烟 训中心
篇七：《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感
百人事故案例警示教育片煤炭是我国的主体能源， 煤炭工业为国民经济发展作出了 重要贡献。
党中央、 国务院始终高度重视煤矿安全生产工作， 在各级党委政府、 相关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生产形势持续稳定好转。
但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距， 煤矿重特大事故时有发生， 煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。
据统计， 建国以来共发生了 一次死亡 100 人以上煤矿事故 24 起、 死亡 3780 人； 另外， 2007 年还发生因暴雨洪水引 发的事故灾难 1 起、 死亡181 人。
距今最近的是 2009 年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11· 21” 特别重大煤（ 岩）
与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、 死亡 108 人。
为深刻吸取事故教训， 切实防范有效遏制煤矿重特大事故的发生， 现将建国以来煤矿百人以上事故的主要特点、 原因分析和教训通报如下。
一、 百人以上事故的主要特点
1. 瓦斯事故多发。
24 起百人以上特别重大事故中， 瓦斯事故 22 起、 占 91. 6%； 水害和火灾事故各 1 起、 分别占 4. 2%。
22 起百人以上特别重大瓦斯事故中， 瓦斯爆炸事故 17起， 其中煤尘参与爆炸事故 7 起； 煤尘爆炸事故 4 起； 煤与瓦斯突出事故 1 起， 且有 2 起瓦斯爆炸事故也是由突出瓦斯引 起的。
2. 百人以上事故多发生在大中型煤矿。
大中型煤矿系统复杂， 人员 多， 一旦发生事故后果极为严重。
从井型看，
24起百人以上特别重大事故中， 6 起发生在 30 万吨以下小型煤矿， 11 起发生在 30-120 万吨的中型煤矿， 7 起发生在 120万吨以上大型煤矿。
上世纪 80 年代以来发生的 13 起百人以上特别重大事故中， 国有重点煤矿 8 起、 占 61. 5%； 国有地方煤矿 1 起、 占
7. 7%； 乡 镇煤矿 4 起、 占 30. 8%。
3. 个别地区事故集中。
26 个产煤统计单位中有 12 个地区发生过百人以上特别重大事故。
2000 年以来， 有 8 个地区发生过百人事故：
其中：
黑龙江发生 3 起； 辽宁、 陕西、 贵州、 河南、 广东、 河北和山西各发生 1 起。
4. 第四季度事故较多。
24 起百人以上特别重大事故中，4 季度发生 12 起， 2 季度发生 6 起。
二、 事故主要原因和教训
教训之一：
非法违法组织生产。
如山 西省临汾市洪洞县瑞之源煤业有限公司 批准开采2#煤层， 实际超层越界盗采 9#煤层， 非正规作业， 乱采滥挖，无风作业， 造成瓦斯积聚， 达到爆炸界限； 2007 年 12 月 5日 违章放炮产生火焰， 引 起瓦斯煤尘爆炸， 造成 105 人死亡。
山西瑞之源煤业“12. 5” 事故主要教训：
一是该矿超层
越界非法盗采煤炭。
二是为逃避监管， 采用假密闭、 暗道并提供假图纸资料， 没有正规通风系统， 造成瓦斯积聚。
三是布臵 10 个以掘代采工作面， 层层转包， 以包代管， 使用非防爆机动三轮车。
四是超能力、 超定员 组织生产， 核定能力21 万吨/年， 实际产量达 60 万吨/年， 每班定员 61 人， 实际多达 128 人。
五是该矿盲目 施救， 打开打开 2#煤与盗采 9#煤之间的密闭， 致使风流短路， 造成该矿施救人员 和 2#煤层作业人员 伤亡， 导致事故扩大。
教训之二：
通风瓦斯管理混乱。
17 起百人以上特别重大瓦斯爆炸事故中， 有 13 起是由于通风系统不合理， 通风设施不可靠， 循环风、 串 联风甚至无风微风作业造成的， 占76. 4%； 煤与 瓦斯突出 、 密闭采空区瓦斯溢出 造成瓦斯积聚的各有 2 起， 分别占 11. 8%。
如 2005 年辽宁省阜新矿业（ 集团）
有限责任公司孙家湾煤矿海州 立井“2〃 14” 瓦斯爆炸事故， 由于冲击地压造成 3316 风道大量瓦斯异常涌出， 使 331 采区大面积瓦斯达到爆炸界限； 工人违章带电检修照明信号综合保护装臵， 产生电火花引 起瓦斯爆炸， 造成 214 人死亡。
辽宁阜新海州立井“2〃 14” 事故主要教训：
一是通风系统不合理， 331 采区没有专用回风巷， 3315综放工作面与 3316 风道掘进面没有形成独立的通风系统。二是瓦斯超限没有按规定及时停电撤人， 监控系统长达 4 个
月 不正常， 但没有进行维修； 值班矿领导擅自 离开工作岗位，瓦斯报警后长达 11 分钟仍未实施停电撤人措施。
三是劳动 5
组织管理混乱， 海州立井与孙家湾矿斜井合并成立孙家湾煤矿海州立井后， 没有统一的安全管理制度， 非法使用外包工队， 且以包代管； 井下多工种交叉作业现象严重， 事故当班入井人数 574 人。
教训之三：
综合防突措施不落实。
一些煤矿未及时开展煤与瓦斯突出危险性鉴定， 一些煤与瓦斯突出矿井没有开采保护层或实施区域性预抽， 在未消除突出危险性的情况下就进行施工作业， 没有做到不采突出面、 不掘突出头。
如 2009 年黑龙江省龙煤矿业集团股份有限公司鹤岗分公司新兴煤矿“11〃 21” 煤与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故， 该矿三水平南二石门 15 煤层探煤巷爆破作业诱发煤（ 岩）
与瓦斯突出； 突出的瓦斯逆流进入二段皮带机巷， 在二水平南大巷与新鲜风流汇合， 然后进入二水平卸载巷附近区域， 达到瓦斯爆炸界限， 电机车架线产生电火花引 起瓦斯爆炸， 共造成 108 人死亡。
黑龙江龙煤集团新兴煤矿“11〃 21” 事故主要教训：
一是该矿施工巷道已低于相邻益新煤矿始突标高， 没有及时科学的进行瓦斯等级鉴定， 也未采取安全技术措施。
二是拒不执行监管指令， 未按要求建立地面固定瓦斯抽放系统。
三是违反作业规程， 在发生突出事故的 113 工作面掘进施工中未
严格执行打超前钻的安全技术措施。
四是进、 回风巷道间的反向风门不合格， 瓦斯逆流进入进风巷。
五是突出后瓦斯超限, 未及时切断受波及区域的电源。
又如 2004 年河南省郑州煤业集团有限责任公司大平煤矿“10〃 20” 瓦斯爆炸事故， 该矿在 21 岩石下山掘进工作面放炮引 发了 煤与瓦斯突出； 突出的瓦斯逆流进入西大巷进风流中， 达到爆炸界限， 架线电机车产生的电火花引 起瓦斯爆炸， 造成 148 人死亡。
河南郑煤大平煤矿“10〃 20” 事故主要教训：
一是该矿没有及时科学地进行瓦斯等级鉴定， 也未按要求对 21 采区按突出采区进行设计和管理。
二是瓦斯超限没有立即撤人， 突出后在长达 31 分钟时间内没有采取停电撤人措施。
三是矿井通风管理混乱， 进、 回风巷道之间的反向风门没有按规定关闭， 导致瓦斯逆流。
教训之四：
机电设备管理缺失。
21 起百人以上特别重大瓦斯（ 煤尘）
爆炸事故中， 有 13 起是由电气火花引 发爆炸，占 61. 9%。
如 2002 年黑龙江省鸡西矿业（ 集团）
公司城子河煤矿“6〃 20” 瓦斯爆炸事故， 该矿西二采区排水巷局部通风机停风造成瓦斯积聚达到爆炸浓度， 机电设备失爆产生电火花引 起瓦斯爆炸， 局部煤尘又参与爆炸， 造成 124 人死亡。
黑龙江鸡西城子河煤矿“6〃 20” 事故主要教训：
一是
机电设备管理混乱， 非防爆设备入井， 没有按规定检测瓦斯；外包工队经常随意接电， 随意停送电， 不按规定安装和使用风电、 瓦斯电闭锁； 二是通风瓦斯管理混乱， 矿井安全监测系统控制室无专人值班， 且瓦斯监控系统未及时检修， 采掘工作面回风瓦斯经常超限不做处理。
三是矿井用 工管理混乱， 特殊工种无证上岗； 大量使用外包工从事井下采掘等作业活动， 以包代管。
机电设备管理缺失还易导致火灾事故。
如 1961 年辽宁抚顺矿务局胜利煤矿“3〃 16” 火灾事故，该矿-280m 水泵房因高压配电室二号电容爆炸起火， 由于水泵房没有安设防火门， 火势迅速蔓延到附近大巷、 硐室， 造成木支护材料和电缆燃烧， 产生大量有毒有害气体， 造成 110人死亡。
辽宁抚顺胜利煤矿“3〃 16” 事故主要教训：
一是该矿在井下 10 号供电线路接地故障没有排除的情况下， 盲目 下令恢复送电。
二是供电设备质量不合格。
该矿井下 10 号供电线路接线盒质量低劣, 绝缘程度低， 没有做耐压试验， 水泵房高压配电室 2 号电容器自 安装使用以来， 长达 3 年没检查维护， 瓷瓶放电产生电弧、 相间短路而爆炸起火。
三是电容器爆炸起火后， 水泵房配电室值班人员 没有采取措施直接灭火， 而是擅离工作岗位， 任火势发展。
且水泵房没有安设防火门， 火焰窜入相邻的进风大巷， 引 燃巷道内
木支护材料和胶质电缆， 造成灾害扩大。
教训之五：
没有执行防尘消尘制度。
24 起百人以上事故中， 煤尘爆炸事故 4 起、 煤尘参与爆炸事故 7 起， 占到总事故起数的 45. 8%。
如黑龙江省龙煤矿业集团有限责任公司 七台 河分公司东风煤矿， 275 皮带道及井底煤仓没有实施正常的洒水消尘，长期违规放炮处理煤仓堵塞。
2005 年 11 月 27 日 违规放炮处理 275 皮带道主煤仓堵塞， 导致煤仓给煤机垮落、 煤仓内的煤炭突然倾出， 带出大量煤尘并造成巷道内的积尘飞扬达到爆炸界限， 放炮火焰引 起煤尘爆炸， 事故波及到全矿井， 造成 171 人死亡。
黑龙江龙煤集团东风煤矿“11〃 27” 事故主要教训：
一是该矿防尘管理制度不落实， 未按规定实施正常的洒水消尘； 二是特殊工种无证上岗， 长期违规放炮处理煤仓堵塞；三是矿井采掘失调， 多采区、 多工作面超能力、 超强度组织生产。
又如 1960 年大同矿务局老白洞矿“5〃 9” 煤尘爆炸事故， 该矿为突击生产， 组织大量人员 下井作业， 且不及时有效处理大量积存和飞扬的煤尘， 电机车运行时产生强烈电火花， 引 起煤尘爆炸， 共造成 684 人死亡， 是建国以来死亡人数最多的煤矿事故。
教训之六：
防治水措施不落实。
水害事故主要原因是由于水文地质资料不清， 违法违规开采防水煤柱， 特别是有的矿井违法违规在水体下开采急倾斜煤层引 发透水事故。
如 2005 年广东省梅州市兴宁市大兴煤矿“8〃 7” 透水事故， 该矿在明知上方存在积水量约为 1500～ 2000 万立方米的水淹区的情况下， 违规开采防隔水煤柱， 致使-290 米水平至-180 米水平防水煤柱发生抽冒， 导通了 水淹区， 水淹区积水大量溃入大兴煤矿， 导致 121 人死亡。
广东梅州大兴煤矿“8〃 7” 事故主要教训：
一是该矿开采急倾斜煤层， 上部采空区存在大量积水、且没有排干的情况下， 违规冒险在水体下开采。
二是该矿违规开采防隔水煤柱， 造成工作面发生大规模抽冒。
三是该矿在证照不全的情况下违法生产， 且超强度超能力组织生产，在井下布臵了 34 个采煤工作面和 12 个掘进工作面， 设计能力 3 万吨/年， 实际产量超过 15 万吨/年。
水害事故中 另 一个主要原因是地面塌陷区防洪工作不落实， 雨季“三防” 工作不到位， 暴雨期间不撤人， 导致洪水淹井。
如 2007 年 8 月 16 日 至 18 日 ， 山东省泰安市新泰地区连续两天集中降雨， 引 发山洪爆发， 洪水汇集漫堤， 造成河堤决口 ， 由于矿井塌陷区、 废弃井筒处理不到位， 地面防排洪设施不完善， 洪水通过塌陷区、 废弃井筒溃入华源矿业公
司 井下， 造成 172 人死亡。
洪水又通过华源矿业公司与名 公煤矿相通的采空区， 透入名 公煤矿， 造成名 公煤矿 9 人死亡。
山东华源公司“8〃 17” 事故主要教训：
一是华源矿业公司 没有对地面塌陷区及废弃井筒进行有效治理， 井下采空区与地面极易导通。
二是华源矿业公司预警机制不健全， 在暴雨期间没有及时撤人， 地面防洪设施不完善， 有关部门的防汛警报不明确。
三是名 公煤矿违规开采矿井间防隔水煤柱， 导致井下巷道与华源矿业公司采空区相通。
近年来煤矿安全生产形势持续稳定好转， 但上述百人以上事故暴露出的问题， 在一些地方和煤矿企业仍然存在， 有的还非常突出， 必须警钟长鸣。
如四川肖 家湾煤矿“8〃 29”事故暴露出 的利用 假密闭非法生产的问题， 吉林八宝煤矿“3〃 29” 事故暴露出的防灭火措施不落实的问题， 贵州 响水煤矿“11〃 24”、
金佳矿“1〃 18” 连续两起事故暴露出没有认真吸取事故教训、 防突措施不落实、 同类事故重复发生的问题， 山西正升煤业公司 “9〃 28” 事故暴露出 探放水措施不落实问题， 河北艾家沟矿业公司 “2〃 28” 事故暴露出违规使用无煤安标志的空气压缩机、 机电设备管理混乱的问题， 湖南司马冲煤矿“6〃 2” 事故暴露出通风系统混乱、无风微风作业的问题等。
血的事故教训必须深刻吸取， 时时刻刻铭记在心。
我们
一定要牢固树立“生命至上， 安全发展” 理念， 坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价” 这条红线， 始终把人民生命安全放在首位， 严格依法依规组织生产， 认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》 文件精神， 把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 和煤矿安全生产“七大攻坚举措” 落到实处， 切实防范煤矿重特大生产安全事故的发生。
篇八：《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感
教育片观后感优秀篇为进一步强化全民安全素质，筑牢安全红线意识，省安委办联合国家安监总局宣教中心以近年来发生的典型事故为素材，制作了《生产安全事故典型案例盘点》、《覆车之鉴》、《安全生产科普知识系列讲座》等警示教育光盘。下面是给大家的警示教育片观后感优秀篇，欢迎参考~
“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。”作为一名煤矿工作者，这是我通过观看煤矿安全警示教育系列片以及结合本人身边的一些事故案例更加深刻领悟到的工作原则。专题教育片中鲜活的事例，悲惨的场面，使我每看一次心中都会有很大的触动，感触良多。安全对于企业来说是最大的效益，对于个人来说安全健康平安是一生最大的财富、最大的幸福。人在大自然界是非常渺小的、生命是非常脆弱的。就像小品《不差钱》里说的一样：“人这一辈子眼睛一睁一闭一天就过去了，一闭不睁一辈子就过去了。”所以关注安全，珍爱生命是我们每个人都应时刻铭记于心的一项重要事情。
前不久，我观看了一部警示教育片《我选择视而不见》，讲的是一名安管人员在一次日常巡查中发现一位过去和自己在一起工作过的同事在维修设备时，为了赶时间，图省事，省去了必要的安全防护措施进行违章操作，他本想上前制止，但又怕对方不满，因为过去自己也曾经这样做过，心中就矛盾着扭头走开了，然而就在扭头的瞬间，身后的惨剧发生了……当我看到此处，心中突然一振，
这不就是发生在我身边的事故吗?去年八月份，我所在班组在一次起吊安装设备时，本应该是先卸车再起吊安装，但为了图省事就采用直接从车上起吊安装，当时也没有及时制止，因为以前也这样干过，心想不会发生什么事情。就是这一时的违章操作，一时的视而不见，发生了设备滑落将人推倒受伤事故。这些事故的发生，充分说明了一切工作为图省事，走捷径，不按规定序是行不通的，不发生事故只是侥幸。
从安全警示教育片以及发生在自己身边的许许多多事故案例中不难发现，一切事故都是由工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章造成的，为此，要做到安全生产，我认为，应从以下几点工作入手来抓。
一是要把安全生产责任制落实到位。要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，做到有章可循，违章必究。
二是安全工作要做到位。在进行每项工作时都要保证做到计划到位，准备到位，检查督促到位，验收验证到位，这样才能使各项工作安全顺利地开展。
三是应知应会知识学习到位。提高自身的技术素质是确保安全生产的基础，煤矿虽然不是什么高科技行业，但应掌握的知识并不少，要不断提高自身的技术素质，提高自我保护能力和处理突发事故的能力。
四是互保联保工作做到位。要坚决克服“事不关己高高挂起”的思想，员工之间要做到相互关心，相互监督，营造党政工团齐抓共管的安全网络。
总之，安全工作不能只停留在教育片的观看体会上，各项规章制度也只是保证安全生产的手段，最终都应落实在实际的工作中，只要我们安全的弦绷紧一些，安全红线意识增强一些，安全话语多唠叨一些，应知应会知识多掌握一些，现场事故隐患处理及时到位一些，工作操作规范一些......，那么，我们的安全工作定会上一个新台阶。
7 月 11 日下午，我局组织全体干部观看了警示教育宣教片，片中剖析了原天津市人防办副主任杨海违法犯罪的过程和根源，揭示了他一步步滑入违法犯罪深渊，蜕变为腐败分子的人生轨迹，深刻而又真实地展现了他违法犯罪后的反省和痛悔，给大家上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课，我感触颇多。
正如片头所说“污浊的河流也有清澈的源头”，我相信最初每一名干部踏上岗位都是满怀热情，恪尽职守，想着为这个国家的繁荣复兴贡献自己一份力量的。可随着时间的推移，我们当中的一部分人慢慢地降低了自己的约束和要求的标准，在物欲的横流中迷失自我，就像杨海们由最终收小钱的不安逐渐变为收大钱时的麻木，最终在铁窗中幡然醒悟，吐露肺腑之言，以政治前途、家庭幸福和人身自由为代价换来的惨痛教训敲响警世钟。
而这个警钟并不只是为身处高位的官员所敲、为共产党员所敲，而是为我们每一名公职人员所敲。正如“有岗位就有权力，有权力就有风险”，在不同的工作岗位上，虽然权利有大小之分，但疏于防范，玩弄权力，最终造成的结果却都是一样的，防腐倡廉离并不以位微言浅而有所区分，国法面前不会因党员是否而区别对待，通过这次廉政教育使我认识到在工作生活中应该从以下方面严格来要求自己。
一是坚定理想信念。作为刚刚踏上工作岗位的青年干部，应向中国共产党的创始人之一李大钊同志所说过，青年要“为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生”。新时代的我们要坚定不移跟着中国共产党走，以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风，积极推进自己担负的各项工作，以自己的实际行动为中华民族伟大复兴而奋斗。
二是时刻警醒自己。作为目前还是党外公职人员，要强化“双线”意识，纪律是底线、法律是红线，自己的一言一行都应当框定在纪律和法律的范围内，既不能越过底线、更不能触碰红线。更要强化从严意识，充分认识守纪律讲规矩需从点滴做起，始终绷紧严于律己这根弦，深刻认识一些貌似小事的不良行为可能造成的严重后果，做到慎微、慎独，绝不降低自己的工作标准，永不放松自己的思想改造。
三是自觉充实自己。树立正确的追求，健康的心态和实在的寄托。要善于学习，多读书，提高自己的思想境界和道德修养，筑牢理智的堤坝，在思想上、行动上、作风上做到执政为民，增强公仆意识，自觉摆正同人民群众的关系。要立志做大事，不要立志当大官，要注重精神层面的滋养，不要做物质欲望的奴隶，要把心思用在工作上，用在为人民服务谋利益上。
总之，要堂堂正正做人，认认真真做事，贵在经常从自身点滴做起，严以自律防微杜渐，重在清正廉洁不断自省，真抓实干，坚持不懈。
今年 6 月是全国第十四个安全生产活动月，为了提高职工的安全意识，保障安全生产，矿安排各单位组织观看了事故案例，那一幅幅惊心动魄的画面，让我的心情久久不能平静。他们用鲜血和生命换来的教训，难道不应该使我们警惕和痛心吗?安全与危险只是一瞬间安全不不得半点麻痹和放松。
安全是一个永恒的主题，安全是社会和企业发展最基本又最核心的因素，安全是为了更好的发展，发展离不开安一，过去的错误就是将来的智慧和成功，只要你认真总结和与思，任何教训都是学问，对于安全生产工作而言，事故教训也是宝贵的财富。解析它，追问他重视机理，发现规律，从而举一反三，让别人的教训成为自已的经验和知识，不让别人的悲剧在我们身边重现。但许多人在平日的工作中，执着了个人的知识经验成为了一时的省时、省力，而放任自已的习惯性违法、违章、违纪行为，不注意细节等问题经常
发生，细节结定成败，就是这些小毛病经过长时间的积累，慢慢就变成了事故的根源，就有可能导致事故发生，甚至造成恶性事故，轻着将受到经济处罚或法律的制裁，重着可能付出生命代价。
通过观看我还了解到管理者在安全生产中的重要作用。作为一名最基层的生产管理人员，我要严格要求自已和班组成员努力贯彻安全生产月的主题“加强安全法治，保障安全生产”不断加强安全生产知识的学习，加强安全生产法治关念，努力提高安全生技能和生产管理水平。
我认为作为一名基层班组长要想干好自已的本职工作，保证自已和身边工友的安全，还必须具备“四必”、“四坚持”：
首行是专心，专心要求我们要热爱自已的工作，平一行爱一行，不能被动去应付工作，对工作的不专心和敷衍了事，将会埋下事故的种子，进而付出推动力的代价。
其次是虚心。虚心是要求我们在工作中不耻下问，虚心学习积极进取努力提高自已的专来技能和理论水平，工作中遇到不懂、不会的，一定不能放过，一知半解，糊里糊涂的去工作，也许你的一次错误，付出的将是生命的代价。
再次是细心。粗心是生活中每一个人都曾犯过的错误，生产中绝不允许粗枝大叶的毛病，仅仅一时的疏忽都有可能造成损失，甚至是血的代价，在工作中我们要养成事前查、事中查、互相查的好习惯，杜绝麻痹大意的事情发生。
最后是责任心。任何人无论工作中水平有多高，能力有多强，如果没有责任心，都不可能干好任何一件工作。成为一名合格的员工，只有具有较强的责任心，才能对自已负责，对企业负责，才能安全高效的完成自已的工作。
坚持每天认真开好每班的班前会，开好班前会是搞好安全生产的一个重要过程，是每班安全工作的领头工作，通过班前会总结上一班存在的问题和隐患并提出整改措施和方法，安排本班工作，并对本班的安全及风险做出评估，预防事项和解决方法，会议主持人要认真观察当班第个人的思想、情绪和精神状态，如有异常及时解决，决不能带“病”入井。
坚持安全知识和职业技能学习，充分利用“周二安全例会”时间，认真学习上级和矿有关部门的文件和政策，随时了解煤矿企业的安全生产动态和形势。认真搞好“一日一题，一周一课和一季一考”工作，做到在工作中学习，在学习中工作。通过平时一点一点的学习积累，把安全生产知识牢牢的贯输到每一个员工的脑海中，为安全生产奠定基础。
坚持做好现场安全生工作指导和监督工作。班组长是煤矿企业工作一线的指挥员和战斗员，一个区队工作面的安全质量生产的好坏关键在于是否有一名好的班组长，他必须能提前识别安全隐患能正确处理隐患，对于生产能合理分配各人的工作任务，能用正确的方法去指挥和组织全班员工操作，能正确处理安全与生产的关系，
确实做到安全为生产，生产必须安全，为全班创造一个安全和谐良好的工作环境。
坚持安全生产制度的落实与考核。要达到安全生产的目的就必须用各项规章制度来约束每个员工，对于上级的各项规章制度以及各种安全生产措施都必须不折不扣地贯彻落实到工作中。否则本着对自已上、对他人负责的态度，必须对责任者进行按有关规定进行考核处理，决不能好人态度，视而不见。
以上是我的一些心得体会，在以后的工作中，我们还要进一步学习安全知识，提高安全技能，真正做到“三不伤害”，血的教训整合了不少的安全制度，只要我们每个人从身边的一点一滴做起，用心去执行，事故可能远离我们，安全将会永伴你我。
【《煤矿事故案例警示教育片》职工观后感8篇】相关文章：