党建工作要点5篇党建工作要点 XX市直住房和城乡建设系统2022年机关党建工作要点 2022年市直住房和城乡建设系统机关党建工作总体要求是：深入学习贯彻党的十九届⑥下面是小编为大家整理的党建工作要点5篇,供大家参考。
篇一：党建工作要点
X 市直住房和城乡建设系统 2022 年机关党建工作要点2022 年市直住房和城乡建设系统机关党建工作总体要求是：深入学习贯彻党的十九届⑥中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和市第十三次党代会精神，推动“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育常态化制度化，以落实全面从严治党要求为主线，坚持从严、务实、创新的工作基调，在紧跟中心上着力、建设队伍上着力、党支部规范化建设上着力，以精细的态度、精准的方法、精品的意识全面推进机关党建工作，以清单化、品牌化、高端化提升机关党建工作水平，为住房和城乡建设事业提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
1、深入学习贯彻党的十九届⑥中全会精神。把学习贯彻党的十九届⑥中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，作为系统年初开展教育培训和各级党组织经常性学习的重要内容，深入开展“全会精神进机关”活动，通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流、征文等形式，深刻领会精神实质，全面把握精髓要义，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定政治定力，严守纪律规矩，推进全面从严治党向纵深发展。
2、加强带头引导学习作用。加强对系统各党组织学习情况的督促检查，积极培树典型，发挥领导示范带动作用，党组织负责人
带头上党课不少于 3 次，落实学习日制度，丰富学习形式，通过座谈会、交流会等为党员干部搭建学习平台。每名党组织负责人，年内至少上报 3 篇交流学习体会，并统一编订成册。
3、抓好党员教育培训。2 月下旬系统举办 2 期党员培训班，各党组织也要科学制定党员培训计划，确保每名党员每年参加教育培训时间不少于 32 学时，党支部班子成员每年参加教育培训时间不少于 56 学时。通过专家授课、现场教学、学习交流、知识测试和“微型党课”轮讲等提升培训效果。5 月份举办“微型党课”展讲活动，每个党组织至少上报 1 名党员参加。
4、强化党员理想信念教育。6 月份举办“领导干部党性修养培训班”，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党员的理想信念和宗旨观念教育，提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。各党组织要通过多种形式，及时了解掌握机关党员的思想状况，引导党员站稳政治立场、分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。
5、大力弘扬优秀传统文化。认真学习贯彻中央《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，深化“政德教育进机关”活动，把政德教育作为党员教育培训的一项重要内容，与弘扬优秀传统文化、“四德”工程建设和廉洁自律教育相结合，邀请专家学者作报告、到政德教育基地现场培训、专题研讨等形式，引导广大党员干部提升道德修养。
6、严格党内政治生活。认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”“周五学习日”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性分析等制度。每个党组织要制定基本制度配档表报上级备案，每次组织活动党组织要填写党组织活动记录薄，党员做好记录。加强对系统各党组织领导班子民主生活会的指导和监督，召开民主生活会前 10 天向上级党组织报告，会后 10 天上报民主生活会召开情况报告，提高民主生活会质量，营造积极健康的党内政治生活。
7、严格党员管理。做好发展党员工作，科学制定党员发展计划，严格执行发展党员记实制、预审制、票决制和责任追究制度，确保新发展党员质量，6 月份组织一次新党员入党宣誓活动。严格党籍管理，做到及时接转、符合规定、手续齐全，按时做好党内统计工作。做好党费收缴工作，每名党员要足额按时缴纳党费，并如实填写党费证，党组织要按期公示，接受党员群众监督。开展关爱党员“三个一”活动，入党纪念日为党员发送一条提醒信息、支部书记与党员谈一次话、“七一”组织系列活动，为党员赠送一本学习读物，增强党员意识。
8、深入推进党支部规范化建设三年行动计划的落实。坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，围绕把从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，落实党支部规范化建设三年行动计划，重点抓好党支部班子建设、党员队伍建设和突出抓制度的落实，制定党支部工作计划、目标，强化对支部工作的检查考核，
加强阵地建设，建设完善党员活动室，为党员干部集中学习、开展活动提供必要的场所。推动党的建设全面进步、全面过硬。10 月份组织规范化建设检查验收。
9、积极组织开展“三大”活动。落实市委市政府部署要求，开展“解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风大提升”活动，深入开展“为官不为”专项治理，推进机关干部思想境界进一步提升、纪律规矩意识进一步增强、实干担当精神进一步强化，为改革发展稳定和党的建设提供坚强保障。
10、深化服务改革发展“金点子”创意大赛活动。围绕助推住建重点工程，开展“金点子”创意大赛活动，4 至 5 月份，各单位、科室进行内部评选后，选取若干优秀“点子”，报送市住建系统机关党委，每个党支部至少选送 5 条，机关每个党小组至少选送 1条。6 月份检查各单位“金点子”活动进展情况。7 月份开展“金点子”大赛初赛，选拔优秀“金点子”报送市直机关工委参加复赛和决赛。层层发动、加强指导，动员住建系统党员干部职工聚焦 X改革发展建言献策。跟踪、推动“金点子”转化应用，促进“金点子”落地生根，助推全市改革发展。
11、扎实推进“党建品牌”创建活动。为引导广大党员干部恪尽职守、勤勉敬业、无私奉献，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，以服务社会和群众为重点，以加强组织建设为保证，扎实推进“党建品牌”创建活动，局属事业单位党支部要积极参加党建品牌的申报工作，力争更多的党支部申报党建品牌成功。
12、深化“党建驿站”创建活动。严格按照“共产党建驿站”创建标准，以创建改作风，以活动促工作，以提质强效能，积极督导“党建驿站”在岗的党员干部佩戴党徽，公开服务承诺，接受群众监督，切实把党员形象树起来，党徽戴起来，党员义务扛起来，把“党建驿站”打造成服务群众的示范点。为更好地让各单位学有标兵、做有榜样，激励广大党员爱岗敬业，无私奉献。X 市建设档案馆、X 市 X 房产管理所、X 市 X 房产管理所、X 市 X 房产管理所继续积极参与“党建驿站”创建活动。
13、深入开展“三亮三比三评”活动。切实转变工作作风，提高工作效率，充分发挥窗口服务单位、重要项目工地党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，让党旗在重点项目工地飘扬，党徽在服务窗口闪光，深入开展“三亮三比三评”活动。10 月份举办“三亮三比三评”展板展示，使广大党员干部增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，推动学习教育成效落实到“末梢神经”。
14、做好党员干部联系群众工作。落实党组织联系基层、党员联系群众“双联系”制度。定期与基层党组织开展联建活动，深化拓展干部驻村联户工作，党员干部定期到联建村调研、走访，实现联系服务群众常态化。推进在职党员到社区报到工作，通过开展“居民说事”及志愿服务活动等，畅通诉求渠道，了解社情民意，帮助群众解决实际问题。
15、加强群团组织建设。坚持以党建带群团建设，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性，发挥好群团组织的桥梁和纽带作用。加强对群团组织的领导，创新群团组织形式，扩大群团组织覆盖面。组织参加群团干部培训班，着力提升做好群团工作的能力，做好困难职工救助工作。
16、积极参与机关工委文体俱乐部。积极备战第七届市直机关运动会，为加强住建系统广大干部职工团队精神，凝聚人心人气，5 月份组织自行车环湖游活动，促进运动健身常态化。组织住建系统干部职工积极参与机关工委篮球、网球、羽毛球、乒乓球、书画摄影、合唱俱乐部，并定期组织开展各类文体活动，丰富机关党员干部职工文体生活。
17、开展丰富多彩的群团活动。积极组织参与市直机关工委“最美家庭”、“家风家训”评选等活动，在住建系统弘扬和谐向上的传统文化，凝聚改革发展的正能量。
18、深化精神文明建设。加强对中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，积极践行社会主义核心价值观，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，广泛开展道德模范、身边好人等推荐和学习宣传活动，每个党组织都要培树自己的典型，倡导善行义举，积极开展志愿服务，6 月底举行“慈善一日捐”活动，全面推进住建系统精神文明建设。
19、完善机关党建工作责任制。研究制定落实机关党建工作责任制的措施办法，推行机关党建工作项目化、责任化、清单化。立
足工作职责，制定机关党建工作任务清单、问题清单、责任清单，以“清单化”明确目标任务、树立问题导向，通过科学定单、动态管单、从严考单，使党组织书记切实增强责任意识，发挥好“第一责任人”的示范带动作用，将机关党建工作的“软任务”变成“硬约束”。
XX 应急管理局 2022 年机关党建工作要点
2022 年是党的二十大召开之年，我局党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、⑥中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设、安全生产、应急管理、防灾减灾救灾等工作的重要论述，突出党的政治建设为统领，建强组织、凝聚力量，践行初心、担当使命，全面创建“三个表率”模范机关，奋力开创全市应急管理新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治建设，把“讲政治、铸忠诚”作为首位要求贯穿始终
1. 带头做到“两个维护”。牢记政治机关定位，把党的政治建设作为首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以学习贯彻党的十九届⑥中全会为主线,落实中央和省委、市委关于全面从严治党的决策部署，巩固深化党史学习教育成果，教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.。
全面创建模范机关。全面贯彻落实市委有关文件精神，持续推进“八大行动（政治引领行动、理论武装行动、达标创优行动、融合发展行动、党建惠企行动、品牌提升行动、“头雁”培育行动、先锋模范行动）”，将创建模范机关融入中心工作，体现党员干部履职尽责、精神状态、工作成效、日常言行的全过程，真正使创建工作成为树立标杆、为民服务、推动机关建设和应急管理事业发展的内生动力。
3. 抓牢意识形态工作。把意识形态工作纳入局党委的重要议事日程、纳入班子成员的述职报告、纳入党员干部年度考核内容，局党委履行主体责任，每半年专题研究 x 次意识形态工作。开展意识形态领域风险排查，加强对局网站、微信公众号等阵地建设管理，规范党员干部网络行动。统筹做好思想宣传和舆论引导工作，深入开展社会主义核心价值观、形势政策、革命传统和中华美德教育，在全局唱响主旋律，凝聚正能量。认真落实谈心谈话制度，及
时掌握党员干部思想动态，帮助解除认识困惑、理顺思想情结、激发工作热情，努力营造积极健康、心齐气顺、风正劲足、和谐向上的良好的工作环境。
4.。
严肃党内政治生活。严格执行《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法》，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。落实党委书记讲党课，其他领导班子成员为所在党支部上专题党课。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式活动，形成具有本单位特色的党内政治文化。
5. 狠抓巡察问题整改。把巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，紧盯市委巡察反馈 x 个方面 x 类 x个具体问题，对 x 项整改措施拉单挂账，办结销号，闭环管理，以钉钉子的精神抓好巡察整改落实。针对普遍性、突出性问题，深化标本兼治，注重建章立制，建立健全长效机制，用巡察整改成效推动局机关全面建设，为全市应急管理事业高质量发展提供坚强的保障。
二、深化理论武装，把“信念坚、思想硬”作为基本要求贯彻始终
6. 创建学习型党组织。发挥局党委理论学习中心组示范引领作用，持续开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，开展专业理论和业务技能学习培训。每月下发政治理论学习材料，通过学习大讲堂、读书调研、知识竞赛、演讲比赛、法治开讲等活动，
创新学习载体，丰富学习内容，培养党员干部良好的学习习惯，做到学思用贯通、知信行统一、专业行家里手。
7. 持续开展党史学习教育。把党史学习教育作为党员干部理想信念教育、对党忠诚教育、爱国奉献教育的重要内容，依托“三会一课”、主题党日、微型党课、干部培训等活动推进党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走，引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。各党支部开展党史学习教育主题党日活动不少于 x 次，参加市级机关工委组织的主题党日擂台赛。党员干部运用“应急管理干部学院”和“学习强国”平台，开展线上线下学习。
三、压紧压实责任，把“组织强、作风实”作为纪律要求贯彻始终
8. 擦亮党建品牌。充分发挥“应急先锋·安全卫士”党建品牌“乘数效应”，进一步深挖品牌内含、特色和亮点，以“红色党建”助力应急管理事业高...
篇二：党建工作要点
党建工作要点三篇机关党建工作要点篇一
2021 年是中国共产党成立 100 周年、“十四五”规划开局之年，是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重要一年。省直机关党的建设工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和省委十一届八次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力深化党建引领基层社会治理，以高质量机关党建引领高质量发展，争当“三个表率”、建设模范机关，为“十四五”开好局、起好步，加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”提供坚强保证，以优异成绩向建党 100周年献礼。
一、把党的政治建设摆在首位，自觉做到“两个维护”
1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委具体措施，结合部门实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保“三个体现”抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党
员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。对照中央、省委巡视反馈的机关党建问题，明确责任分工，完善制度机制，以整改的实际行动践行“两个维护”。
3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，机关各支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委委员对支部组织生活会的指导督促作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部、党组织书记全年至少讲 1次党课。
二、深化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
4.抓实理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实“思想引领、学习在先”机制，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等重点内容，采取党组(党委)中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会
交流学、搭建平台自主学等“五学”方式，推动学习入脑入心。加强提示调研指导，严格落实一学一报、学习情况通报等制度，提高党组(党委)理论学习中心组学习质量。新建一批省直机关党员干部教育基地，举办基地业务培训，组织党员干部赴基地开展学习教育活动。支部集中学习要聚焦主题，结合思想和工作实际开展讨论。加强青年读书会建设，选树青年学习典型，注重分享、增强实效。用好学习强国、湖北干部在线等学习平台，不断提高自主学习的积极性。
5.落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻《湖北省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，推动省直单位党组(党委)扛起政治责任，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。健全党组(党委)理论学习中心组学习外请报告人审查备案机制。深入开展文明单位创建活动，推进平安建设，不断提高机关文明创建质量。坚持政治办刊办网，办好湖北机关党建刊物和网站。
6.开展庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动。以喜迎党的百年华诞为契机，围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题，开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动，进一步坚定理想信念，提升党性修养。按照党中央统一部署和省委工作要求，扎实开展中共党史学习教育，学习运用建党一百年宝贵经验，生动鲜活讲好中国共产党故事，唱响中国共产党好的主旋律。按照省委统一部署，做好优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选推荐工作。
“七一”前夕，召开省直机关庆祝建党 100 周年大会。省直机关各支部召开 1 次主题党日活动。
7.做细思想政治工作。落实机关党员思想动态定期分析制度，省直单位机关党委每半年向工委报告 1 次情况。注重人文关怀和心理疏导，完善党员干部谈心谈话、家访制度，推进家庭家教家风建设。落实党内关怀帮扶办法，建立机关党内关爱基金，健全结对帮扶机制，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属和因公伤残党员、生活困难党员、老党员、外派援疆(藏)、扶贫、挂职等党员干部，帮助解决实际困难。
三、夯实基层基础，推动机关基层党组织全面进步全面过硬
8.建强组织体系。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(简称《条例》)，认真执行《条例》贯彻落实的具体措施，推动《条例》落到实处。优化组织设置，完善“支部建在处室，处长担任书记”机制，形成上下贯通、执行有力的组织体系。发挥省级社会组织综合党委作用，加强无业务主管单位省级行业协会商会的党建工作，拓宽党的组织覆盖和工作覆盖。严格执行基层党组织任期制度，落实换届提醒督促机制，进一步规范换届流程。开展第四届省直机关“红旗党支部”评选表彰，组织对往届“红旗党支部”的复核，推进党支部标准化、规范化建设。
9.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育
活动。充分发挥机关党委的作用，配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核、民主评议，对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关，统筹做好各单位、行业、系统发展党员工作，规范党费收缴使用管理。
10.做好统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，加强对省直单位统战工作的指导，将统战工作纳入党组(党委)重要议事日程和理论学习中心组学习内容。坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，加强职工(劳模、工匠)创新工作室建设，广泛开展岗位练兵、技能竞赛和“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，深化全民健身活动。加强省直机关团组织建设，组织开展“五四”青年座谈会、青年论坛、志愿服务等活动，引导团员青年立足岗位、建功立业。深入推进巾帼建功活动，擦亮“爱心妈妈”公益品牌，持续开展“最美家庭”建设。
11.深化党建引领基层社会治理。坚持围绕中心、服务大局，深化党建引领基层社会治理，适时召开推进会，进一步优化工作运行机制、完善下沉考评办法、发挥下沉党员作用，推动党员干部下沉社区常态化长效化，着力构建共建共享共治的基层社会治理格局。各单位党组(党委)主要负责同志至少到联系社区讲 1 次党课。巩固脱贫攻坚
成果，做好与乡村振兴的有机衔接，加大对脱贫攻坚先进典型宣传力度。
四、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态
12.加强党风廉政教育。坚持严的主基调，深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，创新线上线下相结合方式，扎实开展省直机关第 22 个党风廉政建设宣教月活动。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政治文化。用好监督执纪的“四种形态”，强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。
13.深化整治形式主义官僚主义。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，落实集中整治形式主义官僚主义问题2021年行动举措，巩固治理文山会海、过度留痕、检查过多等成果，进一步精简文件会议，规范工作台账，不随意要求基层报送材料，健全基层减负的常态化机制。带头优化营商环境，切实转变机关作风，加大对影响营商环境的形式主义官僚主义问题督查问责力度，省直机关各支部开展 1次“人人都是发展环境”主题党日活动。
14.严格监督执纪问责。加强对权力运行的监督制约，强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。加强省直单位机关纪委建设，完善工作机制，提升履职能力，充分发挥机关纪委监督作用。持续整治群众身边腐败和不正之风。认
真审理违纪违法案件，加大回访教育力度，深化以案为鉴、以案促改，用身边事教育身边人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
15.强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，引导党员正确履行义务、行使权力。尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径，省直单位全年至少召开 1 次机关党员干部大会，听取本部门主要负责人通报工作情况。落实机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议制度。
机关党建工作要点篇二
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察宁夏重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，抓重点带全局，抓两头带中间，抓班子带队伍，做好“三个表率”，创建模范机关，全面提升机关党的建设质量，为努力建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区，继续建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新宁夏提供坚强政治保证，以优异成绩向中国共产党成立 100 周年献礼。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化理论武装
抓好理论中心组学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为部门党组(党委)理论学习中心组学习的第一议题、常设议题，定期分专题、分阶段、分领域交流研讨学、反复跟进学。每年集中学习不少于 12 次，集体研讨交流不少于 4 次，举办读书班不少于 1 期、时间不少于 3 天。坚持部门党组(党委)理论学习中心组成员包抓分管领域理论学习制度。工委结合调研考核工作对党组(党委)理论学习中心组学习情况进行督查，列席党组(党委)中心组学习，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。
开展党员“大学习”活动。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为区直机关首修课、必修课、常修课，支部学习的“第一内容”、党员学习的“第一任务”，开展“读原著、学原文、悟原理”学习活动，通过专题培训、集中学习、研讨交流等方式，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神及党的十九届五中全会精神，精读细研《习近平谈治国理政》等重要读本。组织开展“微党课、微宣讲、微故事”优秀作品展示。落实好“三会一课”等制度，探索开展学习讲堂、读书沙龙、理论笔谈等活动，用好“学习强国”、宁夏干部教育培训网络学院等学习平台，组织党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过翻书检学、访学问效等措施，增强学习实效。
实施“两个能力”提升工程。把政治能力和专业能力提升纳入区直机关党员干部教育培训重点内容，分年度制定教育培训计划，以区直部门(单位)为主，分批次对党员干部进行集中培训。深化政治机关意识教育，开展政治素质应知应会测试，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓好年轻干部理想信念宗旨教育，实施青年理论学习提升工程，建立青年理论学习小组，评选青年学习标兵，工委举办千名青年党员干部“信仰与忠诚”培训班。
二、开展建党 100 周年系列庆祝活动，进一步增强创造力凝聚力战斗力
开展推荐评选相关工作。按照党中央部署，做好中共中央评选颁授“七一勋章”推荐提名工作和全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者、全国先进基层党组织推荐评选工作。根据自治区党委安排，做好全区优秀共产党员、全区优秀党务工作者、全区先进基层党组织推荐评选工作。组织区直机关受表彰的先进集体和先进个人参加全区“两优一先”表彰大会。大力宣传优秀共产党员先进事迹，营造崇尚先进、争做先进的浓厚氛围。
开展中共党史学习教育。巩固深化主题教育成果，以“信仰与忠诚”党性教育活动为抓手，组织开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立 100 周年”活动，开展入党宣誓、党员过“政治生日”、讲党课、优秀党性教育创新案例评选等主题宣传教育活动。就近就便用好红色资源，依托区直机关党性教育基地，
开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，组织党员干部学党史、强党性。“七一”前夕，组织基层党组织开展“向党送祝福，感恩新时代”主题党日、党史宣讲和知识竞赛。结合机关干部下基层、在职党员到社区报到，组织机关党员干部到基层联系点开展“我和群众心连心，我为群众办实事”活动。
开展主题庆祝活动。突出仪式感、参与感、现代感，组织开展区直机关庆祝建党 100 周年主题展览和演讲比赛。开展中国共产党成立 100 周年优秀征文评选活动。“七一”前夕，开展走访...
篇三：党建工作要点
2022 年机关党建工作要点 、2 2022 年基层党组织党建工作要点 点 2 2 篇2 2022 年基层党组织党建工作要点 供借鉴
一、坚定不移推进党的政治建设，全面提升党建引领力
1.坚持党中央权威和集中统一领导。加强对贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，推动《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《重大事项请示报告条例》贯彻落实导。完善推动重大决策落实机制，常态化开展贯彻落实情况“回头看”，不折不扣贯彻落实各级决策部署。
2.坚持和完善党的领导体制。坚持民主集中制，完善权力运行，推动各级党委（党组）进一步完善议事规则，认真落实“三重一大”制度，健全决策机制。完善各领域基层党组织发挥领导作用的机制。坚持党的群众路线，落实领导干部基层联系点等制度，改进和创新联系群众的途径方法，善于通过“三微一端”等多媒体平台汇集民智民力。
3.深化政治生态建设。加强政治生态状况分析研判，压实各级党委（党组）政治生态建设主体责任、纪委监委协助职责和监督责任，全面净化党内政治生态。完善政治生态建设推进机制，建立科学量化评价体系，深度执行警戒约谈制度，强化考核问责，推动齐抓共管。创新完善考核办法，调整细化考核指标，增强政治生态建设成效考核的因应性，有效发挥考核“指挥棒”引领作用。建立政治生态定期研
判机制，统筹运用监督检查、审查调查、巡视巡察等工作成果，综合分析典型案件剖析、信访热点排查、媒体曝光事件等方面情况，精准发现问题，及时督促整改。
4.增强政治监督实效。准确把握新时代政治监督根本任务，突出坚持中国特色社会主义制度不动摇、推动党中央重大决策部署落实见效、督促落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行“四个着力点”，紧扣“两个维护”强化政治监督。健全党的政治建设重点任务督查落实制度，对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力的行为严肃追责问责。完善“大数据+政治监督”模式，紧盯重大决策部署贯彻落实、政治生态净化和营商环境优化、政治纪律和政治规矩执行、关键岗位和关键权力运行，开展即时性、嵌入式监督，健全发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，推进政治监督具体化、常态化。
二、坚定不移推进党的思想建设，全面提升党建原动力
5.强化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，指导各级领导班子召开专题民主生活会，经常性查摆和检视违背初心使命的突出问题。加强和改进党性教育，抓好党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育，坚持不懈推进理想信念教育常态化、制度化。加强年轻干部理想信念宗旨教育，完善青少年理想信念教育齐抓共管机制，推进思政课一体化建设。
6.强化党的创新理论武装。以各级党（干）校为主阵地，加强党员干部教育培训，确保理论教育和党性教育不低于总课时的 70%。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的核心内容，实行党委（党组）理论学习中心组学习情况年度考核通报制度，落实领导干部讲党课制度，督促各级干部带头学理论、强信念。抓好基层党组织书记、党务工作者，离退休人员、非公有制经济组织和社会组织从业人员、流动人员中党员的学习。
7.强化思想道德建设。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，深化拓展新时代文明实践中心建设，积极推进县级融媒体中心建设全覆盖，不断强化中国特色社会主义和中国梦教育。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，推动理想信念教育常态化、制度化，着力提高公民道德素养。强化“学习强国”学 xxx 台规范化管理使用，广泛开展学习交流和宣传推广活动。发挥先进典型示范引领作用，持续开展典型选树宣传活动。
8.落实意识形态工作责任制。建立市委宣传思想和意识形态工作领导小组，进一步构建“大宣传”工作格局，压紧压实做好意识形态工作的领导责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。加强制度建设，健全完善意识形态阵地管理制度，强化联席联动机制，加强重点领域、敏感时期、重大活动期间意识形态领域风险防范化解工作，加强高校哲学社会科学论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、网络平台阵地管理，确保意识形态领域风清气朗。
三、坚定不移推进党的组织建设，全面提升党建组织力
9.加强基层党组织和基层政权建设。推动各领域党支部标准化规范化建设，抓好地方党委工作条例、党组工作条例、党支部工作条例等党内法规的贯彻执行，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，夯实党的组织体系。加强和改进党对农村基层工作的全面领导，提高农村基层组织建设质量，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。深化基层党组织带头人整体优化提升行动，分层分类抓好各领域基层党组织书记集中轮训。大力培养村（社区）后备人才，建立完善村（社区）干部成长体系，稳步提升补贴待遇。建立软弱涣散基层党组织常态化、长效化整顿机制，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。加强和创新基层社会治理，坚持和完善新时代“枫桥经验”，加强城乡社区建设，强化网格化管理和服务，切实把矛盾化解在基层。落实农村、城市、机关基层党建几项重点工作意见，加大抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴力度，深入推进“一县一品”党建项目，持续发展壮大村级集体经济。认真贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，整合优化考核内容，改进考核方式，层层压实党建工作责任。深化拓展“固定党日”“主题党日”等做法，提高组织生活严肃性实效性。建立发展党员联审联查机制，推进党员队伍分类管理工作。
10.建设高素质专业化干部队伍。加强领导班子建设，选优配强党政正职，优化班子结构，保持班子连续性稳定性，提升县（市）市区党政班子和乡镇党政班子队伍建设质量。加大干部交流力度，注重从国有企业、事业单位等领域选拔优秀人才。贯彻落实《干部教育培
训工作条例》，有计划开展主体班次、在线教育、专题培训，注重选派干部到发达地区学习考察，提升斗争本领，补齐能力短板。大力培养选拔年轻干部，定期开展年轻干部专题调研，充实完善优秀年轻干部储备库，有计划安排到党校进行分期培训，选派到产业项目、脱贫攻坚、信访维稳等重点工作中锻炼。统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作。综合运用巡视巡察、集中教育、民主生活会以及疫情防控、脱贫攻坚等重点工作督导，多渠道、多维度考察识别干部政治素质。把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，完善考核评价机制。把了解干部的功夫下在平时，注重在疫情防控斗争一线考察识别干部。加大干部“下”的力度，对那些作风漂浮、不愿负责、不敢碰硬、群众意见大的干部果断调整。扎实做好面向社会招录工作，改进公开遴选和公开调任，健全完善基层培养锻炼机制。持续加强监督管理，深入开展领导干部个人有关事项报告专项整治，完善新提拔干部个人有关事项填报“三级联审”机制。深入落实市委《激励干部担当作为意见》，巩固“一票否决”和签订责任状事项清理成果，推进体检、年休假、加班补休等政策全面落实。更加科学有效组织集中换届，坚持以岗选人、人岗相适，突出抓好党政正职、专业干部和关键岗位配备，确保班子专业素养整体适应一个地方发展需要。
11.加强人才政策体系建设。大力开发经济社会发展重点领域紧缺急需人才，重点引进产业发展急需人才，精准引进现代农业、电商等急需人才，培养一批适应地方经济社会发展需要的优秀青年人才。
持续深化人才发展体制机制改革，建立市场化人才评价和职称评聘机制。创新岗位设置及评价标准，改进职称管理服务方式，下放职称评审权限。建立顺畅有序的人才流动机制，引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。鼓励支持科研人员兼职创新、创办企业，推动更多创新人才带专利、项目、团队创业。加强各类创新创业平台载体建设，继续深化与高校校地合作，积极加快创新平台建设，围绕重点产业发展需求加大顶尖人才和领军人才引进力度。着力优化人才发展环境，完善党政领导联系高层次人才制度，建立市县两级人才发展资金投入稳定增长机制，建立健全全市人才资源数据库。
四、坚定不移推进党的作风建设，全面提升党建执行力
12.深入整治形式主义、官僚主义。坚持从讲政治的高度审视，深化治理贯彻落实上级决策部署空泛表态、不重实效，干事创业精神萎靡不振、不敢担责碰硬，对群众利益不维护、不作为等突出问题，督促党员干部树立正确政绩观，增强群众观念和群众感情。聚焦困扰基层的形式主义，紧盯文山会海、督查检查考核过多过滥过度留痕等突出问题，加强治理力度，守住精简硬杠，持续做好为基层减负工作。紧盯“关键少数”，从领导机关和领导干部抓起、改起，上下贯通整治形式主义、官僚主义。加强对形式主义、官僚主义问题规律的分析研究，着力从深层次上发现、处理和曝光典型问题，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，抓出习惯，抓出长效。
13.严防享乐主义、奢靡之风反弹。紧盯收送节礼、借道旅游、分批操办婚丧喜庆事宜，违规支出变通下账、乱发津补贴或福利等老
问题，对顶风违纪的一律从严惩处。深挖私车公养、收送电子红包，不吃公款吃老板、接受“一桌餐”“二次宴”等奢靡享乐隐形变异问题，持续深化专项治理。坚守重要节点，强化纪律提醒；坚持越往后执纪越严，加大查处通报力度，持续形成震慑，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
14.健全作风建设长效机制。分析“四风”问题典型案例，研究纠治制度机制，针对要求原则、规定模糊的制度，细化配套规定，划出清晰界限，建立健全制度体系。围绕落实厉行节约、反对浪费和公务接待等有关制度，建立定期专项检查长效机制，及时发现问题，纠正违规行为，遏制公款消费中的各种浪费现象，弘扬艰苦奋斗之风，教育引导党员干部养成良好节约习惯。坚持纠“四风”和树新风并举，开展新风正气宣传引导，用优良作风、充盈正气引导党员干部，推动化风成俗、成为习惯。
五、坚定不移推进党的纪律建设，全面提升党建震慑力
15.加强纪律教育。突出“关键少数”，督促各级领导干部带头学习党章党规党纪，增强纪律意识、纪律修养。强化党委（党组）书记第一责任，抓好班子成员和下级“一把手”，开展经常性廉政谈话、纪律提醒。加强廉政文化建设，创新教育方式方法，针对不同群体、不同时段，分岗分层分常态化开展党章党规党纪、理想信念、廉洁家风教育，推动纪律教育从“关键少数”向“绝大多数”扩展、从集中性教育向经常性教育延伸。把警示教育做深做实，选取典型案件，以案明纪、以案释法，主动发声、讲好廉政故事，释放纪检监察工作正
能量。
16.强化纪律执行。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动各级党组织积极履行管党治党政治责任，切实加强对党员干部执行纪律情况的监督。探索和丰富开展政治监督、日常监督的有效途径，提升监督质效。强化纪检监委监督的协助引导推动功能，促进党内监督与其他各类监督贯通协调、同向发力。推进主体责任和监督责任一体落实，增强各级党组织与纪检监察机关监督合力，协同开展对党员干部的批评、教育、帮助等工作。严肃查处违规违纪行为，维护党的纪律严肃性，确保党的纪律始终成为带电的高压线。
17.用好“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，把握政策界限，区分不同情况，准确运用“四种形态”，依规依纪依法、实事求是作出处置，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实“三个区分开来”要求，健全完善容错纠错机制，宽容在改革创新中失误的干部，关心受到处分的干部，严厉打击诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，既严厉惩治、又利于稳定，既呵护民心民意、又激励干部担当作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
18.深入推进反腐败斗争。坚持“严”的主基调，保持“惩”的力度，重点盯住严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，发现一起查处一起。坚持监督办案与完善制度同步进行，做深查办案件“后半篇文章”，
深入总结违纪违法规律，查找监督短板、治理盲区、制度漏洞，提出纪检监察建议，推动审批监管、执法司法、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设，铲除滋生腐败的土壤。坚持问题导向，回应群众关切，从小题目、小切口入手，建立符合本地实际、具有本地特色的制度，力求精准解决问题。强化制度执行监督，督促有关部门和地方健全完善制度。
六、坚定不移推进党的制度建设，全面提升党建战斗力
19.健全不忘初心、牢记使命制度。始终把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推动广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，恪守党的性质和宗旨。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固和坚持主题教育期间行之有效的经验和做法，用党的创新理论武装各级党员、干部头脑，锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。
20.坚决贯彻“两个维护”的各项制度。建立健全贯彻习近平总书记、党中央决策部署的督促落实制度...
篇四：党建工作要点
党建工作业务知识要点 一、“三会一课”：指支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会季度至少召开一次,支部委员会每一个月召开一次,党小组会每一个月召开一至两次。党课每季度召开一次。二、“党建+”：实质就是把党的建设融入党的各项事业、各项工作，通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，更好地推动党的事业发展。
三、“三大工程”：即 “连心、强基、模范”三大工程。
四、党员发展新十六字方针：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
五、党员关怀制度：对党龄满 50 周年无固定收入农民党员按 100 元/月的标准进行补助；我市对年满 70 周岁无固定收入农民党员按 20 元/月的标准进行补助，两者不重复享受。
六、基层党建七项重点任务：从 2016 年起，为配合“两学一做”学习教育，中央部署了 7 项抓基础、抓规范的党建工作。
一是党员组织关系集中排查，重点查找失联党员。
二是党代会代表和党员违纪违法清理工作，对未处理到位的违纪违法的党代会代表和党员进行组织处理。
三是基层党组织按期换届情况专项检查。
四是党费收缴工作专项检查（要求党员应主动、按月、足额缴纳党费）。
党费收缴要求：以工资收入为主的，（一般以实发工资为标准，不含车补、特殊津贴等）3000 元/月以下的，按 0.5%计算；3001—5000 的按 1%计算；5001—10000 的按 1.5%计算；10001 以上的按 2%计算。农民党员每月交纳党费 0.2 元—1 元。对足额缴纳党费且党组织生活正常的离退休党组织，返还 50%。非公党组织按上级要求全额返还。
五是非公经济组织和社会组织“两个覆盖”工作；即一个是组织覆盖，在非公企业和社会组织中建立党组织，一个是工作覆盖，党组织要开展活动，发挥作用。发挥“两个作用”：努力发挥党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用。组建“一管五”原则：正式党员不足 3 名或没有党员，且规模较小不符合单独组建的非公有制经济组织和社会组织，按照“一管五”的基本原则组建，即 1 个党支部原则最多覆盖 5 家非公有制经济组织或社会组织。组建方式：单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、区域联建等。
六是抓党建促脱贫攻坚工作。
七是抓严抓实领导机关党员干部学习教育。即要求机关党组织认真抓好学习教育，落实“三会一课”等基本组织生活制度，特别是领导干部要以普通党员身份过“双重”组织生活制度。
七、“三亮两争”主题实践活动：在全市各级党组织和全体党员中深入开展“亮身份、亮职责、亮承诺，争做合格党员、争创先进基层党组织”主题实践活动，通过佩戴党徽、公开岗位职责、公示服务承诺，开展党员诚信经营户、农村党员家庭挂牌等具体措施，促进党员主动对标“四讲四有”标准（讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为），在日常工作生活中发挥模范带头作用。
八、“两学一做”学习教育。指：学党章党规、学系列讲话，做合格党员，2016 年共分 4 个专题 8 个主题进行。2017年中央发文要求推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
九、推动村（社区）干部队伍“三提升（履职动力、能力、绩效“三提升”）
（1）提高基本报酬。2017 年 1 月份起，村（社区）党组织书记、村（居）委会主任基本报酬为 2500 元/月，其中固定补贴 1475 元/月、绩效补贴 625 元/月、廉政奖励 400元/月。支部书记除享受上面的报酬外，还享受一类支部书记 5000 元，二类支部书记 3000 元的奖励，三类支部书记无
奖励。业绩好的支部书记平均每月可以得到 3000 元，业绩一般的支部书记也可以得到 2750 元。
一般村（社区）干部基本报酬提高到 1750 元/月，其中固定补贴 1062.5 元/月、绩效补贴 437.5 元/月、廉政奖励250 元/月。
（2）廉政奖励发放方式：每年年度考核后，可领取本年度应得廉政奖励的 25%。剩下的 75%由市财政负责计入村（社区）干部廉政奖励金专户，待村（社区）干部离任满一年后，如果在任职期间及离任后本人未受到处罚的，可一次性领取；如果本人受到处罚或新发现违纪违法行为需要受到处罚的，不再领取。
（3）强化经费保障。村（社区）党组织活动经费标准提高到每名党员 200 元/年。
十、软弱涣散党组织集中整顿。2014 年开始，每年按照10%的比例从后进或二星以下村（社区）党组织中倒排确定软弱涣散党组织。
十一、村级组织运转保障机制。2015 年开始实行运转经费和服务群众专项经费财政“双兜底”。扣除村干部基本报酬部分，市财政另外按每年每个村 4 万元、社区 5 万元的标准保障村级组织工作运转经费，另外要求乡（镇）要自筹资金，每年按 1 万元/村（社区）的标准给予村（社区）经费补助。
十二、村干部“一定三有”。“一定”是指定权责、立规范，“三有”是指收入有保障、干好有希望、退后有所养。
十三、“四议两公开”工作法。
“四议两公开”工作法分六个步骤实施：党(总)支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议、决议公开、实施结果公开。
十四、离任“两老”补助。对累计任职满 10 年、男满60 周岁、女满 55 周岁、正常离任但未享受基本养老保险的老村党组织书记和老村委会主任，按每月 120 元标准给予生活补贴。
十五、第一书记主要工作职责。即帮助农村建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。
十六、实习村干部制度。按照与现任村干部 1:1 的比例重新配备了村级后备干部，并分期分批安排村级后备干部进入村“两委”跟班实习。
十七、村党组织书记分类管理。采取“双述双评一考核”的办法，对村党支部书记的工作实绩、思想作风、群众满意度等进行综合考评，根据综合考评结果，按 3：5：2 的比例划定一、二、三类考评等次，由市财政出资，对考评等次为一类、二类的村（社区）党组织书记分别给予 5000 元/年、3000 元/年的绩效奖励。
十八、“三培两带两服务”：“三培”是指把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成
村组干部；“两带”是指党员带头致富、带领群众共同致富；“两服务”是指党组织和党员干部服务农民生产经营、服务农民生活改善。
十九、村支部书记“双述双评”：即村支部书记既向乡（镇）党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。
二十、农村“三务”公开：“三务公开”是指党务、村务和财务公开。具体可分为三种公开形式：一是固定公开。二是定期公开。三是即时公开。
二十一、“三资”公开：集体资金、资产和资源公开。
二十二、“一组三会”：主要是通过在农村社区设立一个党小组；成立一个户主会、一个理事会和一个监事会，形成“一组三会”组织管理架构。党小组是社区的政治领导核心，“三会”是社区的自治机构，其中，户主会为决策机构，理事会为日常事务执行机构，监事会为事务监督机构。
二十三、第一书记情况 我市共选派 xxx 名第一书记覆盖所有行政村，其中省直单位选派 x 名，赣州市直单位选派 x 名，瑞金市直单位选派xxx 名。
二十四、大学生村官情况 自选聘大学生村官到村任职工作开展以来，我市共选聘
大学生村官 xxx 名，有 xx 名服务期满安置为乡镇事业干部，x 名选拔为乡镇领导班子成员，目前在岗的还有 xx 名。
二十五、村干部情况 目前，全市现有村（社区）干部 xxxx 人。近年来，我市共有 xx 名村干部转为国家工作人员，其中转为乡镇事业干部的 xx 人，转为公务员的 x 人（含 x 名乡镇领导班子成员）。
发展党员工作流程
（一）申请入党 1、撰写入党志愿书 符合《党章》第一章第一条规定基本条件的同志，可自愿向工作、学习所在单位党组织提出书面申请。
注意事项 ①基层党组织只接受书面入党申请，不接受其它形式的入党申请，如口头申请。
②入党申请书原则上由本人亲笔书写。字迹清楚，不得潦草、涂改，要原件，不要复印件。是打印件的，必须由本人亲笔签名，本人不识字或本人书写不方便，由他人代笔，必须由本人亲自盖章或画押。
③入党申请书要规范：入党申请书内容一般包括对党的认识、入党动机和对待入党的态度，落款日期要具体到某年某月某日。
1、递交入党申请书 《细则》第二章第六条规定：入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。
流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请。
注意事项：
①入党申请书原则上应当由本人亲自向党组织递交。
②递交入党申请书时，要同时交一份个人自传。
3、基础党组织审查材料和谈话 ①及时审查入党申请人递交的入党申请书和个人自传材料是否格式规范，基本内容是否完整，向党组织说明的问题是否详实。
②谈话。收到入党申请人递交规范的入党申请书、自传之日起，应在一个月以内派入与入党申请人谈话，了解基本情况。谈话内容主要包括：入党申请人对党的认识、入党动机、个人基本情况、成长经历、家庭情况及其他需要向党组
织说明的问题等。谈话结束后，谈话人要及时将谈话情况进行整理，形成书面谈话记录，并签名盖章。
（二）入党积极分子的确定和培养教育 1、确定。通过党员推荐，群团组织推优的方式，在入党申请人中推荐入党积极分子;召开支委会(或支部大会)研究决定后，确定为入党积极分子，并向上级报告党委备案。报支部会议记录复印件领取并填写《申请入党积极分子培养考察登记表》，进入培养教育考察阶段。
注意事项：全程做好会议记录。(会议记录要记详细，到会的人员每人发言和会议形成的意见) ?到会的党员要逐人签字。
2、培养教育 ①党支部指定 1 至 2 名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务：《细则》第二章第九条规定：<一>向入党积极分子介绍党的基本知识;<二>了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机;<三>及时向党支部汇报入党积极分子情况;<四>向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
②方式。采取组织入党积极分子听党课，参加党内有关
活动，给他们分配一定的社会工作以及定期集中培训等方式。主要培养教育内容是党的基本知识、党的历史和优良传统，和社会主义核心价值观等。其目的，使他们懂得党性质、纲领、宗旨、组织原则和作风纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
注意事项：
①一般情况下，入党申请人递交入党申请书 6 个月以上，具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。
②确定为入党积极分子从支委会(或支部大会)讨论确定之日算起，培养教育考察必须在一年以上，但不得超过一年半。
③入党积极分子每季度向党支部和培养联系人汇报思想、工作、学习等方面的情况，每季度提交一次书面的思想汇报。思想汇报要求对党的认识随着培养时间的进展由浅到深。
④培养联系人每季度对入党积极分子的培养教育考察情况要及时填入《登记表》，培养教育考察结束后，由两名培养联系人对入党积极分子作出综合考察意见，培养考察意见既要写优点，也要写缺点。
⑤党支部每半年对入党积极分子一次考察，考察情况要及时填入《登记表》。
（三）发展对象的确定和考察 (1)确定。对经过一年以上培养教育和考察，基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。并附报会议记录复印件 注意事项：①全程做好会议记录。
②到会人员逐人签字。
(2)确定入党介绍人：发展对象应有 2 名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。
入党介绍人的主要任务：①向发展对象解释党的纲领、章程、说明党员的条件、义务和权利。②认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报。③指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》。④向支部大会负责地介绍发展对象的情况。⑤发展对象批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。
注意事项：
受留党察看处分，尚未恢复党员权利的党员，不能作为介绍人。
(3)政治审查。党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：发展对象本人对党的路线、方针、
政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。审查情况应当形成结论材料。
注意事项：
①入党申请人的主要亲属及社会关系每人一份证明材料 ②未经政治审查或政治审查不合格不能作为发展对象。
(4)培训。
组织发展对象进行短期集中培训，培训时间一般不少于三天或不少于二十四个学时。培训内容：《党章》知识、《关于党内政治生活的若干准侧》等文件、中央组织部组织编写的《入党知识》教材。
注意事项：
1、未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
2、对参加 期集中培训考试合格但一年之内未被接收为预备党员的发展对象，党组织吸收其入党前，应组织他们重新参加 期培训并考核。
(5)公示。
经上级党委备案同意后，党支部要对发展对象进行公示，公示时间不少于 5 个工作日。
注意事项
①基层党委接到备案报告后，应及时召开党委会研究，作出批复和向上级组织部门备案， ②接到上级党委正式批复后进行公示 ③公示无异议后，取证明材料，组织政治审查，形成...
篇五：党建工作要点
2022 年市直机关工委党的建设工作要点 7.国企公司 2022 年党的建设工作要点 8.2022 年度机关党建工作要点 9.党支部 2022 党建工作要点 10.2022 年卫生健康局党建工作要点2022 年市直机关工委党的建设工作要点
2022 年市直机关党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会、省委十一届十次全会和市第八次党代会、市委八届二次全会精神，深刻把握和运用党的百年奋斗历史经验，传承红色基因，弘扬伟大建党精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕推进新时代党的建设新的伟大工程，以高质量机关党建引领高质量发展，为加快建设 X 结合部现代化中心城市贡献机关党建力量，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
一、强化政治引领，进一步加强政治机关建设 1. 带头拥护“两个确立”坚定践行“两个维护”。开展践行“两个维护”教育，深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治能力培养和锻炼，引导机关党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化对党忠诚教育，运用红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，不断锤炼过硬政治品格。强化政治监督，
重点督查习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委和市委决策部署推进落实情况，持续推进省委巡视、市委巡察反馈机关党建问题整改落实。
2. 落实意识形态工作责任制。严格执行《X 省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，坚持“八个”纳入，压实工作责任。加强思想教育和舆论引导，严格党员干部纪律约束，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。落实市直机关意识形态定期分析研判报告、干部思想动态分析调研制度，针对性做深做实思想政治工作。
3. 深化“六个模范机关”建设。围绕“做好‘三个表率’，建设模范机关”，在市直各部门单位中深化“六个模范机关”建设。落实《党组（党委）书记定期作形势报告制度（试行）》等“十项制度”，严肃“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，增强机关基层党组织政治属性和政治功能。组织机关基层党组织和党员干部下沉一线对接群众、企业、项目、社区需求，解决实际困难和问题，提升党建工作与业务工作契合度。开展党建特色案例评选。推动市直机关党建示范点建设提质扩面。
二、提高政治站位，做好党的二十大和省第十二次党代会工作 4. 做好党的二十大、省第十二次党代会代表推选。按照中央、省委和市委安排部署，坚持把政治标准放在首位，严
把人选政治关、廉洁关，严格资格条件，严密程序步骤，确保党代表先进性和广泛代表性。
5. 认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神。组织开展党的二十大、省第十二次党代会精神学习宣传，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委和市委决策部署上来，把智慧和力量凝聚到谋发展抓落实上来。
6. 举办“喜迎二十大、建功新时代”系列活动。举办党员干部演讲比赛、机关党建图片展、职工运动会、公文写作大赛等系列活动，充分展现新时代机关党组织的强大组织力和党员干部开拓进取的精神风貌，凝聚形成推动经济社会高质量发展的磅礴力量。市直机关各级党组织要结合实际组织开展“喜迎二十大”相关活动。
三、深化理论武装，凝聚同心向党思想共识 7. 推进理论武装走深走实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建重要论述作为理论学习中心组学习的首要任务，作为党组（党委）、机关党组织第一课题，发挥示范带动作用。努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体措施、解决问题的实际成效。加强对新时代机关党建理论研究，有效破解思考谋划不深、抓手载体不多、契合结合不够等问题，积极探索适应 X 经济社会高质量发展的机关党建实践。
8. 巩固拓展党史学习教育成果。坚持推进党史学习教育常态化长效化机制，突出坚定历史自信，深化“四史”教育，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明礼再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。持续深化“我为群众办实事”实践活动。坚决把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，更好地把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神，团结引领机关党员干部坚定信心、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标不懈努力。
9. 提升“红色大讲堂”品牌。举办中央、省委和市委重要精神专题学习辅导及知识讲座，发挥党员干部教育培训主阵地作用，使“红色大讲堂”成为机关党员干部拓宽视野、提升素质平台载体。机关各级党组织要组织专门力量深入机关、企业、社区、学校、乡村开展形式多样的宣讲活动，发挥市直机关各级党组织在理论、方针、政策上的学习阐释优势，推动中央、省委和市委各项决策部署在基层落实落地。
10. 发挥机关党建宣传阵地作用。借助 X 电视台、X 日报两个宣传平台受众广、覆盖面大等优势，借力新媒体《看 X》APP，宣传机关党建好做法、好经验。各级党组织要认真总结、提炼新时代机关党建方式方法，主动抓好信息宣传，及时向《学习强国》、X 机关党建网、X 机关党建公众号等平台报送信息，形成比学赶超的良好氛围。
四、夯实基层基础，有效推动基层党组织全面提升 11. 推进党支部标准化规范化建设。按照“党的一切工作到支部”的导向和要求，推进市直机关党支部标准化规范化建设，确保市直机关基层党组织达标率 100%。深化“三分类三升级”，抓实软弱涣散基层党组织转化提升。按要求做好基层党组织换届、党务干部配备、党费收缴管理、党员发展等工作。深入开展争当“五好党员”、争创“六好机关党支部”活动，激励机关基层党组织和党员“全面创一流，单项争第一”，努力形成“一支部一特色、一单位一亮点、一行业一品牌”党建新格局。
12. 深化机关党员干部教育提能。按照市直机关工委示范培训、市直机关各级党组织兜底培训模式，全覆盖开展机关党组织书记、新任党务干部、入党积极分子（发展对象）、党员教育示范培训，提升机关党员干部教育培训质效。会同省直机关工委、川东北五市机关工委，组织机关党员干部赴重庆或川南片区开展体验式培训。
13. 抓好社会组织和驻外流动党员党委管理。摸清社会组织建设情况，确保实现“两个覆盖”，引导社会组织党组织、党员积极投身疫情防控、文明城市创建、基层治理，形成 2-3 个社会组织党建工作品牌或支部工作法。抓好流动党员党委管理，制定工委班子成员联系指导流动党员党委工作方案,给予工作经费补助。加大对两新组织、驻外流动党员党委调研指导力度，促进作用发挥。
14. 做好机关统战和 群团工作。加强党对机关统战工作和群团组织领导。抓好机关统战工作“两支队伍”建设，举办机关统战干部专题培训班，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的统一战线思想，提升统战干部能力素质。建立健全市直机关工会组织，推进工会网上“两个平台”建设，力争新建“职工书屋”2 个、“职工之家”2 个，做好干部职工普惠保险、困难职工帮扶、劳模管理服务等工作。围绕中国共产主义青年团成立 100 周年，会同团市委举办系列庆祝活动。加强对团员、青年干部的理论教育，凝聚“坚定跟党走、奋进新征程”的强大共识。
五、聚焦中心大局，引领机关党 员干部走在前作表率 15. 常态化抓好疫情防控。健全工委主导、市直各部门基层党组织主体、机关党员干部广泛参与的疫情防控志愿服务体系，完善市直机关党员干部下沉主城区抗疫志愿服务机制，不折不扣落实中央、省、市疫情防控安排部署，助力筑牢疫情防控堡垒、守住 X 北大门。
16. 抓实乡村振兴驻村帮扶。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，进一步健全常态化驻村工作机制，抓好市本级机关企事业单位驻村干部选派工作。会同有关单位抓好驻村干部日常管理、关心关爱、约束激励等工作。牵头完成全市消费扶贫“以购代扶”目标任务。
17. 深化党员志愿服务活动。围绕打造川内最优营商环境，督促指导市直机关窗口单位规范建立党员志愿服务岗、
先锋岗、示范岗，推行承诺、亮诺、践诺活动，切实优化群众办事流程，让“一次办结”“只跑一次”成为现实。发挥市直机关共产党员突击队作用，常态化抓好应急演练，确保“备之能战、战之能胜”。聚焦全国文明城市创建和建设“中国最干净”城市，常态开展“红色星期六”等党员志愿服务活动，示范引领机关党员干部当好文明城市创建的宣传员、组织员、示范员、服务员、监督员。
六、持续正风肃纪，进一步净化优化政治生态 18. 扎实开展干部纪律作风 建设。推动干部纪律作风整顿往深里走、实里走，以“纪律作风整顿深化年”为契机，重点整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、干预插手工程项目建设、损害营商环境等突出问题。以“自我革命的精神”纠“四风”转作风树新风，对“四风”问题寸步不让、毫不手软，持续释放越往后越严的强烈信号。加强党纪法规教育，认真落实关于加强新时代廉洁文化建设意见，以廉洁文化浸润人心、涵养正气。
19. 聚焦关键加大惩腐肃贪力度。聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，做好庸俗腐朽政治文化专项整治工作，坚决清除对党不忠诚不老实的“两面派”“两面人”。紧扣乡村振兴、污染防治、风险防范、安全稳定、意识形态、常态化疫情防控等重点任务开展监督检查,充分发挥基层党组织监督前哨作用。扎实做好案件查办“后
半篇文章”，有效贯通监督执纪、警示教育、问题整改、建章立制各环节。
20. 积极推进机关纪委规范化建设。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》精神，主动适应机关党建面临的新形势新任务新要求，进一步厘清机关纪委职责，理顺工作关系，聚焦主责主业，探索建立机关纪委年度考评机制，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，把支部直接教育管理监督党员的职责落到实处。
七、压实党建责任，构建层层抓落实工作格局 21. 压紧压实机关党建责任制。严格落实市直机关工委统一领导、党组（党委）责任主体、机关党委（总支、支部）具体落实的机关党建责任体系，分层分级建立年度抓机关党建责任清单，确保党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，促进机关党建“两张皮”“灯下黑”“一般化”等问题有效解决。组织开展机关党委（总支、支部）书记述职评议。适时开展机关党建调研和督导，深化对县区机关工委工作联系指导，推进市、县机关党建工作交流。
22. 推进高素质专业化党务干部队伍建设。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。推进机关党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。学习借鉴省内外机关党建经验做法，指导市直机关
各级党组织负责人怎样当好机关党委（总支、支部）书记，不断提高党建工作水平。
国企公司 2022 年党的建设工作要点
2022 年是我们踏上第二个百年奋斗目标新的赶考路的关键一年，也是“十四五”进入全面实施的重要一年。按照xxx（上级）总体部署和 xxx（本级党组织）工作安排。xxx公司党的建设工作总体要求是：全面贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，以党的政治建设为统领，以中国共产党百年奋斗成功经验为指导，不忘初心、牢记使命，有效深化党史学习教育成果，进一步加大抓基层打基础的力度，进一步增强融入生产经营中心工作的深度，大力提升党建工作体系运行效能，大力推进党建工作品牌建设，为 xxx（本公司发展目标）提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进高质量发展
1.健全完善加强党的政治建设工作体系。贯彻落实《xxxx 公司关于加强党的政治建设实施意见》，在制度机制
设计方面着力推动党的政治建设向基层延伸，全面建立党员领导干部、各级党组织和广大党员的政治清单和行动规范，从“第一议题”制度、请示报告制度两个方面入手开展专项督查，重点建立贯彻落实党中央和上级党组织决策部署的监督反馈机制，研究落实切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的教育和实践模式，引导全体党员干部以正确的认识和行动做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。
2.探索建立“十个坚持”落实落地机制。反复深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，牢牢把握党的百年奋斗历史经验“十个坚持”的重大意义和深刻内涵。启动《xx 公司以党的百年奋斗历史经验指导并提升基层党建工作质量的研究》课题立项，结合本公司党建工作实际情况和当前发展中遇到的现实问题，组织优势力量开展课题调研、深化课题研究，针对“十四五”期间本公司党建工作上水平，在作用发挥、组织设置、活动模式等方面确立模式、建立新标准，力争课题在 xxxx（上级）评选中获奖。
3.不...
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