开展审计问题自查自纠工作6篇开展审计问题自查自纠工作 县审计局作风效能建设工作计划xx县审计局作风效能建设工作计划 根据县委办、县政府的要求，围绕全县机关作风效能建设重点工作任务，结合审计下面是小编为大家整理的开展审计问题自查自纠工作6篇,供大家参考。
篇一：开展审计问题自查自纠工作
计局作风效能建设工作计划 xx 县审计局作风效能建设 工作计划根据县委办、县政府的要求，围绕全县机关作风效能建设重点工作任务，结合审计工作的实际，特制定我局作风效能建设工作计划如下：
一、总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实十八大、十八届四中、五中全会及区州县纪委会议精神持党风廉政教育和纪律督促检查两手抓，不断落实中央八项规定各项措施和提升“ 四 四风”整治效果。现将自 查 查自纠情况汇报如下：一 、 、工作亮点和成效（一）
领 领导牵头，组织重视为确 保 保自查自纠工作顺利开展 ， ，我局统筹安排各项工作 ， ，以“严整作风一盘棋， 紧 紧抓纪律一条线”为工作 方 方针，有组织分步骤，重 点 点针对工作人员的“庸、 懒 懒、散、慢、拖”，不作 为 为、乱作为等问题开展整 治 治，由局班子领导牵头做 起 起，通过组织动员广泛自 查 查，深入剖析，集中自纠 ， ，营造了“时时抓作风， 人 人人讲纪律”的活动氛围 。
。
（二）积极开展 自 自查自纠 1、广泛征求意 见 见通过召开活动动员大会 ， ，在全局范围内发放征求 意 意见表，设立公开举报箱 ， ，公开举报电话等方式广 泛 泛征求干部职工和群众的 意 意见建议，找准我局“庸 、 、懒、散、慢、拖”，不 作 作为、乱作为等方面问题 的 的症结，
梳理突出问题。
2、深入开展个人 自 自纠组织干部职工对照“ 庸庸、懒、散、慢、拖”， 不 不作为、乱作为等问题深 入 入细致地查找自身存在的 问 问题，写出个人自查报告 ， ，并再次审视党的群众路 线 线教育实践活动中查摆出 来 来的问题是否已切实落实 整 整改，同时对我局存在的 共 共性问题进行全面、准确 、 、客观的分析和总结。（ 三 三）开展系列活动 1、纪 律 律自查自纠活动。201 5 5年 4 月 30 日—5 月１ ０ ０日，我局针对“五大纪 律 律和五个专项纪律”（五 大 大纪律：政治纪律、组织 纪 纪律、工作纪律、生活纪 律律、财经纪律；五个专项 纪 纪律：贯彻落实中央八项 规 规定情况、“三公经费” 控 控制情况、规范人员补贴 津 津贴发放情况、办公用房 清 清理情况、公车配备和使 用 用情况）等问题开展自查 自 自纠活动，活动将行为规 范 范和工作要求覆盖到市政 管 管理系统 10 个单位 89 0 0 名干部职工当中，在范 围 围上实现全覆盖。通过节 点 点防控，自查自纠、督促 检 检查、突出问题整改和建 章 章立制五个阶段工作，督 促 促整治纪律作风问题 1 个 ， ，修改完善规章制度5 个 ， ，有效地整治了“庸、懒 、 、散、慢、拖”，不作为 、 、乱作为等问题，进一步 强 强化了纪律作风建设和队 伍 伍组织建设。2、“双联 系 系”和“在职党员进社区 ” ”服务活动。为进一步增 强 强党员领导干部的群众和 服 服务意识，从 4 月份开始 ， ，我局在全体党员当中开 展 展“双联系”和“在职党 员 员进社区”服务活动，即 党 党员挂靠联系村，联系社 区 区和联系人，通过一对一 帮 帮扶、节日送温暖、排忧 解 解难等形式互动交流解决 实 实际问题，充分发挥党
员 干 干部的先进模范作用。目 前 前活动已完成组织动员部 署 署，发放“微心愿”登记 表 表和联系卡 300 张。3 、 、“爱岗敬业”争先创优 活活动。为进一步弘扬市政 系 系统干部职工“服务人民 ， ，奉献社会”的行业精神 ， ，我局在市政事业从业人 员 员中，积极开展“爱岗敬 业业”创先争优活动，通过 单 单位举荐，个人自荐，职 工 工互评，组织评选等环节 ， ，包括评选最美环卫工人 3 3 人、最美园林工人12 人 人，最美排水工人 2 人等 3 30 名“爱岗敬业”先进 个 个人。目前该项工作已完 成 成筹划动员。同时，为配 合 合开展“爱岗敬业”争先 创 创优活动的开展，我局在 五 五一劳动节前夕，成功举 办 办道德模范讲堂一期，通 过 过工人们讲述属于市政行 业 业的先进故事，与“庸、 懒 懒、散、慢、拖”，不作 为 为、乱作为等不良风气和 行 行为形成鲜明对比，为市 政 政系统全体工作人员树立 了 了良好榜样。4、“六查 六 六看”问题整治活动。5 月 月份以来，围绕“庸、懒 、 、散、慢、拖”，不作为 、 、乱作为等纪律作风问题 ， ，我局以领导班子集体和 广 广大干部职工个人为对象 ， ，大力开展“六查六看” 问 问题整治活动，重点点调 查 查和评议了工作态度、工 作 作纪律、工作效率、责任 落 落实、精神状态和廉洁自 律 律六个方面内容，收到建 议 议 14 条，挖掘存在问题 1 10 个，经局班子领导集 体 体研究分析，确定了 7 个 突 突出问题和 3 个紧迫急需 解 解决的问题，并逐条制定 整 整改计划表，明确了整改 措 措施和整改时限，有效推 动 动了“庸、懒、散、慢、 拖 拖”，不作为、乱作为等 纪 纪律作风问题的整治。二 、 、存在的问题通过广泛征 求 求意见、认真自查
自纠工 作 作，查找出我局仍然存在 以 以下问题：（一）治庸方 面 面。干部职工队伍思想作 风 风教育需加强，干部普遍 对 对学习缺乏主动性，不系 统 统、不深入，往往满足于 单 单位组织学习，平时学习 不 不够，没有学习计划，在 学 学习的深入性和系统性上 也 也做得不够，浅尝辄止， 钻 钻得不深，学得不够。（ 二 二）治懒方面。服务能力 建 建设需强化，部分干部工 作 作主动性有所欠缺，对自 己己工作上没有严格地要求 ， ，往往满足于完成任务。
如 如何创造性地开展工作思 考 考得不够。（三）治散方 面 面。制度体系需完善，部 分 分职工进取意识不强，性 情 情急躁，工作方法简单。
缺 缺乏进取精神，有时工作 中 中遇到任务重、压力大时 还 还产生埋怨和抵触情绪， 思 思想消极，不主动找原因 ， ，往往使自己工作陷于被 动 动。（四）治慢方面。主 要 要体现在工作服务态度差 和 和能力不足之上，在自查 自 自纠工作中发现部分工作 人 人员服务意识不强，对群 众 众反映的问题不认真对待 ， ，拖延办理，其次是部分 职 职工不善总结，思路不清 ， ，办法不多，工作长期打 不 不开局面，效率低下而产 生 生工作“慢”的状态。（ 五 五）治拖方面。从自查的 结 结果上来看，主要是工作 纪 纪律和工作规范的自觉性 和 和执行上力度还不够，对 于 于自身的业务存在不作为 的 的迹象，影响整体队伍形 象 象。
五、存在问题 原 原因分析（一）一些干部 自 自身学习不够，思想素质 、 、理论教养、认识水平不 高 高。特别是对科学发展观 、 、党的十八大精神和十八 届 届五次全会精神的学习、 理 理解不够透彻和深入。没 能 能完全运用科学的理论武 装 装自
己的头脑、指导自己 的 的言行，从而导致认识上 、 、行为上的一些偏差。（ 二 二）自我要求不够严格， 反 反映出一定程度的失之于 宽 宽。无论是思想意识还是 工 工作上，有时思考问题、 处 处理问题显得不够严谨， 有 有图“完成任务”的观念 ， ，不讲究精益求精，而是 草 草率了事；宗旨观念不强 ， ，自身定位不准，全心全 意 意为人民服务的宗旨停留 在 在口头上，没有真正付诸 实 实践。作为一名共产党员 ， ，没有以人民公仆的标准 严 严格要求自己，一定范围 内 内、某些事情上等同于普 通 通群众。（三）考核机制 尚 尚需完善。尽管我局制定 了 了“机关管理制度”，及 时 时登记了机关干部扣分情 况 况，但对行政效能建设的 管 管理制度仍需加强，有待 结 结合实际，完善提高行政 效 效能，治理慵懒散的完善 的 的制度规范机关工作人员 的 的行为。（四）群众监督 方 方面还做得不够，下基层 征 征求群众意见和建议方面 还 还需细化。
三、下 一 一步整改措施（一）进一 步 步加强干部职工队伍思想 作 作风教育，加强政策理论 学 学习深入开展政治思想教 育 育、反腐倡廉教育、群众 工 工作纪律教育，引导全体 党 党员干部强化宗旨意识、 责 责任意识和廉政勤政意识 ， ，提高以人为本、执政为 民 民的使命感和责任感。加 强 强政策理论学习，要自觉 把 把理论学习作为自己的第 一 一需要，联系实际学，扎 实 实深入学，学以致用，不 断 断提高工作水平，提高为 人 人民服务的本领，学习深 入 入开展解放思想、改革创 新 新教育，引导机关党员干 部 部牢固树立“变化、变革 、 、创新、突破”的理念， 坚 坚决摒弃不符合科学跨越 发 发展要求的惯性思
维，不 断 断开阔眼界、开阔思路、 开 开阔胸襟，创造性地开展 各 各项工作。深入开展真心 为 为民服务教育，引导干部 职 职工牢固树立“机关就是 服 服务、领导就是服务、公 务 务员就是服务员”的意识 ， ，把主动服务、创新服务 、 、尽责服务、高效服务和 廉 廉洁服务转变为干部职工 的 的自觉行动。（二）进一 步 步强化服务能力建设以“ 治 治庸提能力、治懒肃纪律 、 、治散整风气、治慢扬正 气 气、治拖转作风”为工作 目 目标，牢固树立“作风就 是 是生产力，效能就是竞争 力 力”的思想，进一步加强 机 机关效能建设，进一步强 化 化党员干部能力意识、危 机 机意识、责任意识、服务 意 意识和奋发有为意识，形 成 成解放思想、勇于担当、 敢 敢抓敢管、真抓真管的良 好 好氛围，与开展“创先争 优 优”活动结合起来做到内 容 容与形式、目的与效果相 互 互融合、相互促进。（三 ）
）进一步建立完善制度体 系 系 1.建立完善岗位责任 制 制。进一步明确各单位、 各 各科室工作职责，以及之 间 间相关工作的衔接、续办 、 、配合等事项的界定。探 索 索建立权责对称、层级清 晰 晰、奖罚分明的岗位责任 制 制，对每个岗位的责任进 行 行细化，要求每个岗位必 须 须有明确的履职要求，以 及 及权责对应的后果代价， 着 着力解决职能交叉、责任 不 不清、事权分离、多头管 理 理等问题。2.建立完善 工 工作目标考核评价制度。
制 制定完善站、办和个人工 作 作目标综合考核评价办法 ， ，建立绩效考核体系。进 一 一步增强干部考核考察的 准 准确性，将考核结果与干 部 部选拔、培养教育、管理 监 监督和评先评优结合起来 。
。3.是建立完善工作督 查 查问责制度。建
立严格的 “ “问责制”，实行有责必 负 负、失责必究。对工作落 实 实有力、办事效率高、工 作 作绩效显著、考核结果优 秀 秀的单位、科室和个人予 以 以表彰奖励；对工作推进 慢 慢、办事效率低、群众意 见 见大、考核结果差的站办 和 和个人严肃处理。4.建 立 立健全日常管理制度。建 立 立健全绩效记载考核、差 错 错管理、工作考勤以及会 议 议、学习、值班等制度， 进 进一步规范干部的行为， 使使机关保持良好的工作秩 序 序，干部保持良好的精神 状 状态和工作作风。5.建 立 立健全密切联系群众、服 务 务基层制度。建立健全服 务 务承诺制、首问负责制、 限 限时办结制，构建听民声 、 、访民情，问计于民、问 政 政于民，排民难、解民忧 ， ，联系群众、服务群众的 长 长效机制。（四）进一步 加 加强监督检查工作积极下 基 基层倾听群众的意见和建 议 议，公开效能投诉电话和 举 举报信箱，按照上级有关 规 规定，及时受理效能投诉 ， ，认真查实，严格处理。
同 同时要充分发挥舆论监督 作 作用，对机关党员干部“ 庸 庸、懒、散、慢、拖”， 不 不作为、乱作为等问题进 行 行经常性明查暗访，对服 务 务态度差、损害群众利益 以 以及群众意见大、造成不 良良影响的，要及时曝光， 严 严肃查处。对恶意诬告、 乱 乱告、打击报复、损害他 人 人名誉的，也要采取措施 进 进行调查处理。
20 1 15 年 5 月 25 日 2
篇二：开展审计问题自查自纠工作
开展工程建设领域突出问题自查自纠情况汇报 学院开展工程建设领域突出问题自查自纠情况汇报 **学院开展工程建设领域突出问题自查自纠情况汇报 **市工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组办公室: 为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，根据自治区教育厅《关于转发组织开展工程建设领域突出问题排查工作实施方案的通知》根据中办发［XX］27 号、桂治工发［XX］2 号、桂教基建［XX］62 号和**市关于开展工程建设项目自查自纠工作的文件精神，我院认真 忏 进行工程建设领域突出问题 专项治理自查自纠工作，现 将有关情况报告如下。一 氪 、项目概况 我院**新校 区建设项目是**市重大项 懔 目及自治区层面统筹推进重 翔 大项目之一。项目位于城南 氏 区环城东路北段东侧。一期 建设总用地 750 亩，总建 筑面积 168947 平方米 鳄 ，单体建设任务包括办公楼 咆 、教学楼、图书馆、艺术楼 储 、化学化工与生物工程中心 鲭 、信息技术与学术交流中心 伯 、专家楼、学生公寓、食堂 灭 等等共16栋，规划投资1 艹 .8269亿元(不含土地 笤 款)。
目前，建设资金已到 と 位****万元，其中日贷 6189 万元、自治区政府 嗒 专项补助资金 1000 万元 匹 、市政府配套资金 3000 矍 万元、社会引资 4730 万 膣 元，此外，银行贷款 1.2 ㄌ 98 亿元也已基本落实到位 。
市委市政府、自治区教 薤 育厅及市教育局十分关心* *校区工程项目建设，在建 г 设资金、工程招投标、进度 亳 款拨付、工程预结算、政府 往 采购等方面科学管理、监督 铋 指导，确保了项目依法、规 栏 范、较快实施。目前，各单 漠 体建筑和各种配套设施已基 本建设完成，并已于 XX 年 10 月 8 日正式启用。
二 黜 、项目实施情况 领导重视 苋 ，队伍健全。
本项目从启 ︾ 动之初即由校长挂帅，分管 钛 副校长亲主抓，并从学院相 呤 关部门抽调**位同志组成 酐 建设项目办公室。其中：3 簿 名工作人员常驻施工现场蹲 ヵ 点；1 人专门负责办理报批 腹 报审手续；1 人专门负责工 慨 程技术及质量监控；3 人专 门负责工程用水用电维护； 1 人负责审计；2 人负责专 项资金管理、工程款拨付审 丌 核手续和档案建设。不存在 谚 项目法人组建不规范、管理 搐 力量薄弱问题。
管理严格 姆 ，操作规范。
1、我院新 割 校区建设项目严格按照 XX 酊 年 9 月 27 日经市
发改委审 批的项目建设投资计划实施 美 ，工程建设决策依法合规， 匿 办理了《国有土地使用证》 养 、 《建设工程规划定点通知 书》、《建设工程规划许可 鲕 证》、《建筑工程施工许可 呕 证》等证件。不存在违规审 洽 批、擅自调整投资计划、未 批先建、决策失误造成重大 谏 损失等问题。不存在违规变 浅 更规划和改变土地用途等问 妓 题。
2、根据《中华人民 饥 共和国政府采购法》和《* 庑 *市人民政府办公室关于印 止 发的通知》、《**市人民 帕 政府办公室关于转发 XX- 婚 XX 年广西壮族自治区政府 例 集中采购目录及限额标准的 通知》、《关于印发的通知 趿 》要求，对达到公开招标和 滋 政府采购的工程项目，我院 全部按文件规定的程序办理 策 ，委托招标代理机构，招标 信息在网上和报纸公布，每 靼 项工程的预算价都经过** 腈 市财政评审中心的审定，开 狈 标过程市发改委、监察局、 坯 采购办、招标办、公证处等 哼 部门领导到场监督，时间符 ￠合要求，按照合理低价法中 遇 标、中标公示等招标程序要 捉 求招标。所有政府公建项目 的有关手续都送市招标办备 趾 案。工程建设项目信息公开 、规范、透明。不存在规避 围 招标、虚假招标、围标串标 央 、评标不公、监管不力、转 ㄙ 包和违法分包、擅自改变项 酮 目建设规模和内容等问题。
3、规范设计变更行为。工 灰 程建设过程中确需变更设计 辐 的，由施工单位提出变更理 由和施工方案，由设计部门 核定变更
科目的工程量，经 摅 学院、设计、施工、监理单 寡 位共同协商，审核签字后才 阜 实施，有效地控制工程建设 圊 费用开支。不存在违规审批 铋 、设计质量不高、虚假工程 糟 、“报大建小”、不按程序 变更设计等问题。
4、积 猁 极协助市委市政府及相关行 绫 政执法部门，及时合理处置 座 农民工劳资纠纷问题。
( ▲ 三)奖惩结合，强化监督。
为了确保项目建设进度，我 使 院对每个单体建设工程和配 ㄣ套设施项目都要求施工单位 梭 制定倒计时工作安排表，细 蝌 化工作任务和完成期限，签 瞰 订补充合同。施工单位每误 猓 期一天，需支付赔偿金额为 合同总价的*分之*，如能 荚 按期完工，我院将给予一定 馁 的奖励。同时，我院落实的 眠 项目办责任人，签订责任状 扪 ，要求责任人每天在各施工 庸 现场蹲点检查项目施工进度 瀛 ，协助项目监理工程师检查 魄 工程质量，监督施工方规范 波 施工、做好施工期间的安全 防范措施等，如该责任人负 票 责的项目不能按期交付，则 路 处以 3000 元罚款。学院 掩 分管领导每周要到现场办公 辉 3 次以上，并根据项目实际 莸 进展情况，不定期召开三方 现场会，解决施工中碰到的 嫦 困难和问题。不存在施工监 腾 理不到位，工程质量低劣， 狂 质量与安全责任制不落实等 哜问题。
(四)专款专用， 肭 强化资金监管。
设置独立 铍 的建设资金专户，每笔工程 粕 进度款的支付都按要求经过 雳 施工方列出工程进度、工程 鳇 监理单位审核、本院项目技 适 术负责人审核、学院审计、 暗 学院领导审核、财务总监和 缶财政局债务科和经建科等部 秒 门领导审核，既确保专款专 ⅷ 用，又保证按工程进度拨款 。学院对重要设备和物资实 多 行政府采购，强电设备、路 ず 灯、空调、办公家具、厨具 蛆 设备、学生铁床架组合柜、 娃 课桌椅、教学网络设备等采 ほ 购和安装等都由报市政府采 购办进行招标采购。不存在 处 挪用、挤占、违规使用资金 ｝ 、物质采购监管薄弱以及工 ヲ 程项目严重超概算等问题。
(五)材料完备，及时归档 兔 。
我院项目办对所有的项 谇 目的档案资料进行收集整理 滔 ，分门别类，归档入卷，为 跷 项目的竣工验收和及早投入 呻 使用做好准备。
**学院
二○一○年元月十五日
篇三：开展审计问题自查自纠工作
镇扶贫领域作风问题自查自纠整改工作方案根据中央、省、市关于扶贫领域作风问题专项治理的部署要求，为切实做好我县扶贫领域作风问题的自查自纠整改工作，特制定本工作方案。
一、工作原则
（一）坚持问题导向。根据国家考核我省 2018 年脱贫攻坚成效和省脱贫攻坚成效考核指出问题、纪检部门监督执纪问责通报问题、审计和财政监督反映问题、省脱贫攻坚督察组发现问题、新闻媒体曝光问题、受理群众举报问题等方面，重点对照市、县扶贫领域作风问题专项治理工作方案中列明的“六个方面”问题，全面开展扶贫领域作风问题自查自纠工作。
（二）坚持目标导向。对照我县脱贫攻坚工作实际和扶贫领域作风问题自查情况，聚焦工作重点、短板和弱项，逐个落实整改责任，逐条制定整改措施，明确问题整改时限、整改目标，坚持以上率下加强指导，坚持精准方略稳步推进，集中一段时间解决扶贫领域作风突出问题，确保完成问题整改目标。
（三）坚持效果导向。敢于较真碰硬，对影响脱贫攻坚政策措施落实的突出问题，对基层干部反映强烈的问题，对损害群众利益的行为，立行立改，迅速纠正，坚决整改。同
时，深入剖析问题产生原因，举一反三，完善政策措施，加强制度建设，注重建立健全长效机制，将作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，不断巩固整改效果。
二、工作目标
（一）认识到位。通过本次扶贫领域作风问题自查自纠整改工作，进一步巩固和提升全镇上下对脱贫攻坚是头等大事和第一民生工程的重要性、艰巨性、紧迫性认识，促进各村、各部门单位贯彻落实好中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署，推动脱贫攻坚各项工作任务落到实处。
（二）责任到位。进一步筑牢脱贫攻坚责任体系，压实领导责任，推进工作主动谋划、主动担责、主动作为，加强督促指导；压实行业扶贫责任，推进“十大项目”、五大重点工程落地，加强部门履责；压实帮扶责任，确保单位定点扶贫、驻村帮扶和干部结对帮扶实效，解决“不会帮”“不会扶”、责任不实的问题；压实乡村主体责任，解决工作落实走形式、行动少和落实打折扣、有差距等作风不严不实问题。加强考核监督，从严要求，督查考核不讲人情、不走过场、不隐瞒包庇、不避重就轻，以督促进，推进作风建设，形成攻坚合力。
（三）措施到位。推动政策落实、工作落实，抓好抓实制定整改方案、解决突出问题、建立长效机制三个关键环节，在精准识别、精准退出、基层基础、政策落实以及项目安排
和资金使用管理等方面精准发力，对待问题举一反三、从严整改，使脱贫攻坚基层基础更加巩固、扶贫政策精准落地、项目资金使用规范、干部工作作风更加务实，使自查自纠整改工作切实取得实践成果和制度成果。
三、工作措施
（一）加强组织领导。镇纪委、镇精准办要加强组织领导、统筹协调，全面负责推进全县扶贫领域作风问题自查自纠整改工作，推进树牢“四个意识”和各级责任落实。各村、各责任单位按照要求，成立相应整改工作领导小组，加强对问题整改工作的领导。
（二）巩固基层基础。加强全镇建档立卡贫困人口的动态管理，严格退出标准和退出程序，加强精准识别、精准退出工作做到应进尽进、应扶尽扶、应退则退；资料台账再规范，数据信息再完善，确保内业资料、国办系统信息与实际情况“三个一致”；加强乡村扶贫工作站（室）建设，发挥基层党组织精准扶贫战斗堡垒作用。
（三）落实扶贫政策。完善脱贫攻坚大数据平台建设，推进行业扶贫政策落实，提升政策操作性和到村到户效果。重点完善和落实产业扶贫、就业扶贫、保障扶贫、教育扶贫、健康扶贫、易地搬迁扶贫等政策措施。
（四 ）强化资金使用管理。建立健全项目库，项目和资金安排瞄准贫困户脱贫，项目资金的安排、实施与脱贫成效
挂钩；加强财政涉农扶贫资金统筹整合力度，及时下达项目计划；推进项目实施，加强项目建设指导调度，执行“绿色通道”政策，加快项目建设和资金拨付进度；加强项目资金使用监管，严格执行公开公示公告制度，加强群众和社会监督。
（五）转变干部作风。深入开展调查研究和工作指导，改进调研工作作风；坚决落实上级决策部署，以实际成效为基础抓好工作落实，不打折扣、不弄虚作假，不搞盆景工程和形象工程，防止“冷热病”；严明扶贫工作纪律，不推诿扯皮，及时解决群众诉求；注重激发贫困群众内生动力，不搞简单发钱发物、送钱送物，提升帮扶成效。
（六）从严考核督导。制定符合实际、操作性强的脱贫攻坚成效考核方案，量化考核指标，在各类明察暗访、考核督查中敢于较真碰硬，不搞平衡、走过场；充分利用县督导办作用，对接省、市、县督查要求，及时、深入查找问题，强化问题整改跟踪问效，确保督导不走过场、不流于形式。
篇四：开展审计问题自查自纠工作
违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况汇报违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告
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县纪委：
根据中共 *** 纪委关于印发《全县开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知要求，我单位对照整治内容认真自查，并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作。现将专项整治自查自纠的情况报告如下：
一、加强领导，落实责任
按照县纪委开展专项整治工作的要求， *** 党组及时召开专题会议，认真研究部署专项整治工作。成立了由 *** 党组书记、 *** 主任任组 长，其它班子成员为副组长，各股室负责人为成员的专项整治领导小组，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，严格落实“一岗双责”，层层抓落实。同时，结合我单位实际，制定专项整治工作方案，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。
二、动员部署，提高认识
接到通知后，我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会，及时组织全体干部职工学习县纪委关于专项整治工作的通知精神，并要求全体干部职工认真
领会会议精神，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识。
三、自查 自纠，狠抓整改
针对自查自纠阶段所列整治重点，我们认真分解，一一对照，重点围绕三公经费、公务用车、机关工作纪律、办公用房和机关人员工作作风五个方面进行了重点自查开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。对照检查，尚未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一 是个别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲; ; 二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。三是工作措施较为简单笼统，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。
针对以上存在的问题，我们将明确责任分工，继续加大对中央八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设工作；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉；加 强制度建设，进一
步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实；加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头上防治不廉洁工作；认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防不廉洁的能力；抓好专项整治活动，在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
市公管办关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的自查自纠报告
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根据 x xxx 纪发〔 2018 〕4 14 号文《关于 开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的实施方案》的通知要求，深入贯彻落实中央第六巡视组巡视反馈意见，进一步推动各级党员干部持续加强作风建设，我办党支部部高度重视，认真组织开展，把整治工作作为近期一项主要任务抓好抓实，认真开展自查自纠。现将自查情况情况如下：
一、合理组织实施，落实主体责任
1 1 、成立专门工作组，负责领导自查整治工作坚决纠正和反对“四风”，进一步深化和巩固党风廉政建设开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。我办党支部及时召开专题会议，由党支部书记任组长统筹领导协调整体工作的推进，确保按时完成专项整治任务。
2 2 、逐一对照，认真开展自查
绕 紧紧围绕 4 4 面 个方面 3 13 项具体专项整治内容一一对照检查，一一查明是否存在问题，认真分析原因，拿出措施严改实改、立即整改、彻底改。
3 3 、强化监督责任，开展重点督查
我办采取听汇报、个别访谈的方式，有针对性的开展重点督查。确保自查不走过场、不留死角。
二、重点针对以下方面逐一开展自查自纠
1 1 、倡导节约朴素，禁止大吃大喝
2 2 、严格规范外出开展业务检查的差旅标准。
3 3 、切实规范其他公 款消费行为。
经查，我办今年以来尚未发现有利用公开大吃大喝等现。
象，更没有发更没有发现存在高消费、娱乐场所接待等行为。
4 4 、截止目前我办没有发现存在公管旅游现象。加强定期检查、随机抽查。
5 5 、规范公车管理禁公车私用开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。我办无公车，对于下属事业单位市交易中心公车方面无利用职权和职务上的影响，公车私用。
此外，我办不存在检查评比，招商引资，办会办展中重
形式、声势大、场面大的问题，也不存在利用婚丧嫁娶大操大办，铺张浪费甚至借机敛财的问题。
领导干部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。
三、加强作风建设，形成长效机制
坚持八项规定市一项长期的政治任务，我办将在市纪检委的领导下，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实八项规定工作是“一阵风”的错误认识开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物”的“五不”要求作为不能触碰的“红线”，严格遵照执行，并形成长效机制。
x xx 市公共资源交易管理办公室
8 2018 年 年 8 8 月 月 3 13 日
服务中心
开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告
3 3
服务中心
开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告
《中共南阳市卧龙区纪委关于印发的通知
下发后，中心党组立即组织进行传达学习，提出明确要求，对照八项规定内容，首先从班子主要领导、班子成员做起，组织全体党员干部认真开展自查自纠、作出承诺。现将我单位自查情况报
告如下：
一、加强组织领导，建立工作机制
为了统一思想，提高认识，中心党组召开了专题会议，进行研究安排，强调：中央八项规定不是权宜之计，而是中央带 头立下政治规矩和政治纪律，全党必须遵守要认真对待这次专项整治监督检查，不能无动于衷，切实增强自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与”的工作格局开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。建立了主要领导亲自抓，分管领导具体负责，各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的行为，坚决实行责任追究，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，确保自查自纠工作落到实处。
二、及时召开会议，全面宣传发动
中心通过八月份党员活动日组 织全体党员干部学习贯彻，进行动员，做到人人皆知、全员参与。以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。
三、认真自查自纠，切实排查到位
对照《中共南阳市卧龙区纪委关于印发的通知》
的总要求，中心对单位违反中央八项规定精神突出问题进行了全面认真的排查，目前没有发现存在违反中央八项规定的问题。
8 2018 年 年 9 9 月 月 6 6 日
篇五：开展审计问题自查自纠工作
责任审计审前自查报告 经济责任审计审前自查报告(一)：经济责任审计自查自纠报告经济责任审计自查自纠的报告
根据《关于做好审计中整改工作的通知》xx 公司文件精神，结合我部审计检查实际情况，对本单位的财政财务情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：
一、健全组织，强化领导
为确保此次自查工作顺利进行，我部成立了以副经理为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作。
二、严格清查，不走过场
成立清查小组后，我部按要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。
三、认真自查，及时自纠
按照《关于做好审计中整改工作的通知》的要求，我部对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。
1、我部所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。无违规以虚假发票报销获取费用。
2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。无以虚假理赔或夸大损失扩大赔付、虚假扩大公估费用、开具阴阳支票等多种违规形式获取理赔资金。无以虚开中介
发票形式获取手续费资金等。
3、非税收入征收合法合规，无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。
4、认真执行收支两条线的政策，无以支抵收和坐收坐支的现象。
5、认真执行规范津补贴政策，无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。
6、国有资产帐实相符，核算规范，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。
7、我部资金全部集中统一管理和核算，无“账外账”和“小金库”。
8、我部根据本单位实际，建立并实施内部监督和控制制度，相关人员在工作过程中严
格遵守规章制度，有效地实施了内部监督和控制。
经济责任审计审前自查报告(二)：经济责任审计报告
威海市审计局关于**（单位）**同志
任期经济责任审计结果的报告
威海市委组织部：
根据你部威组审字[**]第**号通知要求，我局组成**人审计组，自**年*月**日至*月**日，对(**)单位原局长**同志任期经济责任进行了送达(就地)审计。
**单位是正处级行政(事业)单位，其主要职责是******，内设*个科室，实有*人。经费由市财政局全额(差额)拨款，并具有行政收费职能，收费实行收支两条(或票款分离)管理，财务独立核算(或纳入会计核算中心管理)。
**同志自**年*月担任该单位局长，**年*月离任，任职时间*年*月。由于任期较长，我们重点审计了近三年的财务情况和内部经营管理情况；个别事项进行了延伸审计，受审计条件和手段的限制，对应收款 **户，计**万元，未能实施详细的审计(列表说明)， 对**项目(基建工程)采用了**中介组织的审计结论。
审计组审前、审后进行了公示。本次审计未收到检举、举报信件和电话。现将情况报告如下：
一、主要业绩
**同志任职期间，于*年将《**日报》由 4 开 4 版小报扩为对开 4 版大报，*年又扩为对开 8 版；**年自筹资金创
办《**晚报》，**年将晚报由 4 开 8 版扩为 4 开 16 版；先后成立了**、**单位。任期内，**报的发行量一直保持在**万多份，**报的发行量由**年的*千份增至**年的刊时的**万份。***收入由**年的**万元逐年递增到**年的**万元，增长了*倍；任期内，**报社作为全额拨款事业单位，在实现了自收自支的基础上，累计向国家上缴税费**万元；从业人员由**年的**人增加到**年的**人，增长了近*倍。
任职期内，利用自筹资金**万元、财政补贴专项设备款**万元和银行贷款**万元，征地**亩，建起了**万平方米的**大厦，完成了办公、新闻采编的网络化、微机化，实现了无纸办公，建设了**万平方米**户宿舍，至最后一轮房改全部解决了职工住房。
**同志离任时，资产总额**万元，负债总额**万元，净资产**万元。审计净调增 (减) 额分别为**万元、**万元、**万元；调增(减)率分别为**%、**%、**% 。任职期间累计实现收入**万元，总支出**万元，审计净调增(减)额分别为**万元、**万元；调增(减)率分别为**%、**%；收支相抵结余(超支)**万元。累计结余**万元。
二、审计发现的主要问题
(一) 违反财经法规的问题
1.截留财政收入**万元。止**年*月末，将收取的**费**万元转入**账户，未按规定及时上缴财政。
2.无证收费**万元。**年*月至**年*月，收取**费**万元。
3.私设小金库**万元。*年*月至*年*月，收取的房租收入**万元(或下属事业单位上缴的**费**万元、**固定资产变价收入**万元)账外存放，先后用于支付招待费、发放奖金、福利，截止**年*月末结余**万元。
4.任期内漏交各种税费(营业税、房产税、企业所得税、个人所得税及附加等)**万元。
(二)内部管理方面的问题
1.有纠纷的资产**万元。**年*月至**年*月购买土地**亩，计**万元，但没有土地所有权，**年*月已向法院起诉，法院已有裁定，至审计日仍未执行。
2.不良资产**万元。截止**年*月末，应收账款余额为**万元，其中三年以上应收账款**万元，占全部应收账款的**%。经审计调查，已有**万元因欠款户濒临破产而难以收回。
3.担保形成连带责任，造成潜在风险**万元。**年*月为**单位向银行提供贷款担保**万元，应付贷款利息**万元。*单位因连年亏损现已停产，尚有**万元未偿还，已被银行起诉至法院，该案至审计日尚在审理之中。
(三)**同志违反廉正规定的问题
1.挪用资金**万元，**年*月，未经集体研究**同志借
出资金**万元给于本单位无任何经营往来的公司，至审计日尚未收回(经审计调查，**同志亲属任该公司法人)。
2.违规报销费用**万元。**同志任职期间，报销没有经手人的招待费**万元，经审计调查，为个人因私开支。
3.其他问题。
上述问题根据有关规定已处理。
列摆问题应注意详略得当，抓住重点，一般性问题可不写。
三、审计评价意见
**同志任职期内认真履行职责，积极组织创收，加强管理，控制非生产性支出，完善内控制度。离任时净资产总额**万元，较接任时增加（减）了**万元，资产保值增值率**%，资产负债率**%。任期内收支相抵结余(超支)万元，其中：政策性调价增加**万元，单位自身发展增加**万元(虽然超支**万元，但弥补前任留下的包袱**万元，剔除后净资产增加**万元。具体分析各种原因)。
任职期内，不能严格遵守财经法纪，违规操作，存在截留财政收入、收支不实，滥收费、私设小金库等问题；管理上有不良资产、土地纠纷；个人存有挪用资金、多占住房等不廉洁行为。
本次审计调增(减)资产、负债、净资产、收入等共计**万元，违规金额占审计资金总额的**%，影响了该单位会计
资料的真实性、合法性。对审计查出的违反财经法规的问题和内部控制管理方面的问题，**同志应分别承担以下责任：对私设小金库、挤占挪用、截留财政收入、漏缴税费**万元、**管理方面的问题，**同志应负主要直接责任；对**问题以及下属公司经理涉嫌贪污触犯刑律和销毁“小金库”资料及伪造、变造会计凭证、会计账簿等问题，**同志应负领导和管理责任。
四、审计建议
审计建议是指向组织部门或市委、市政府等上级部门提出，在经济责任审计中带有宏观性、指导性的审计建议，而不是对具体单位所提建议
经济责任审计审前自查报告(三)：2016 任期经济责任审计述职报告
任期经济责任审计述职报告
受党委组织部委托，按照《关于转发河南科技学院干部任期经济责任审计联席会议领导小组〈关于对部分中层领导干部进行任期经济责任审计的通知〉的通知》(院办字﹝2016﹞7号)要求，审计处成立审计组，从 2016 年 5 月 7 日起，对 70 名(组织部委托被审计人员 78人，其中 3 人申请延期审计，5 人被确定无经济责任)中层领导干部进行任期经济责任审计，目前审计工作已全部完成，历时 5 个月，现将具体工作总结如下：
一、明确指导思想
以贯彻落实科学发展观为指导，通过审计，摸清被审计人员任职期间对所在部门、单位财务收支的真实性、合法性和效益性以及有关经济活动应当负有的经济责任，在其他工作中所承担的工作责任等。切实加强对领导干部的监督管理，增强责任意识，促进廉洁从政，加强党风廉政建设，为组织部门考核、任用干部提供参考依据。
二、审计工作的实施
(一)领导重视，精心准备
接到党委组织部委托后，相关校领导高度重视，组织召开了干部任期经济责任审计联席会议，成立了审计领导小组，并在审计处设立办公室，确保此次审计工作顺利实施。审计处结合工作实际，制订了《任期经济责任审计实施方案》，并从组织部、纪委、监察处、财务处、资产处抽调 7 名人员，组成了 3 个审计工作组，每个工作组中分配 1 名专业财务人员参加;审计处印发了《内部审计指南 4 号—高校内部审计(第五章领导干部经济责任审计)》、《审计署关于加强审计纪律的八项规定》、 《河南省教育系统处级以下领导干部任期经济责任审计实施办法》(教审﹝2016﹞634 号)、《河南科技学院干部任期经济责任审计联席会议制度》(院发字﹝2016﹞73 号)等 10 余份审计工作学习资料，组织各审计组人员加强学习，夯实理论基础。
(二)坚持原则，依法审计
各审计组严格按照《河南科技学院经济责任审计暂行办法》(院发字[2016]13 号)、《河南科技学院经费预决算管理办法(修订)》(院发字[2016]148 号)、《河南科技学院事业经费二级财务预决算管理办法(试行)》(院发字[2016]128 号)、《河南科技学院国有资产管理暂行办法》(院发字[2016]17 号)等规定，本着客观公正、实事求是的态度，严格执行审计准则、审计程序，采取查阅资料、走访调查、调阅电子数据、统计核查、实地考查等方式进行了审计，做到了审计程序、审计结果有法可依、有据可查。
(三)细化责任，突出重点
审计处根据每个领导干部工作性质的不同，把被审计人员分为四类：党务领导干部，行政机关、教辅单位领导干部，教学院(部)、独立学院行政领导干部，二级财务独立核算单位领导干部，做到责任细化，重点明确。
1.党务领导干部审计的重点。依法履行党务管理职能情况;校拨党建经费、学生经费管理使用情况;本人遵守国家财经法规和财务制度、有无违规违纪情况等。
2.行政机关、教辅单位领导干部审计的重点。依法履行经济管理职能情况;校拨经费及其他经费管理使用情况;各类资产是否安全完整、使用效益情况;本人遵守国家财经法规和财务制度、有无违规违纪情况等。
3.教学院(部)、独立学院行政领导干部审计的重点。依法履行经济管理职能情况;单位经费的收入支出是否纳入预算管理，财务收支是否合法合规及资金使用的效益情况，会计账目是否清楚正确等;固定资产使用是否安全完整，使用效益情况如何;教学经费、科研经费及筹集的各种基金、资金、社会捐赠等的管理使用状况，有无挤占、挪用和损失浪费等问题;单位有无经济实体，其资产、负债、所有者权益和盈亏状况如何;财务管理制度等内部控制制度是否健全、有效;各项经济目标的完成情况，各项决策是否按规定程序进行，效果如何，有无重大失误;本人遵守国家财经法规和财务制度、有无违规违纪情况等。
4.二级财务独立核算单位领导干部审计的重点。依法履行经济管理职能情况;财务收支是否合法合规及资金使用的效益情况，会计账目是否清楚正确，原始凭证保存是否完整、齐全，有无违规违纪和损失浪费现象等;固定资产使用是否安全完整，使用效益情况如何;科研经费
及筹集的各种基金、资金、社会捐赠等的管理使用状况;所办产业的效益、资产、负债、所有者权益和盈亏状况如何;内部控制制度是否健全、有效;各项经济目标的完成情况，各项决策是否按规定程序进行，效果如何，有无重大失误;本人遵守国家财经法规和财务制度、有无违规违纪情况等。
(四)措施到位，确保质量
各审计工作组按照要求到被审计人员所在单位召开进点工作会议。根据被审计人员具体情况，认真做好审前、审中调查，审后核查;审计前及过程中，对被审计人员进行详细的调查摸底，通过查阅提交的审计材料，询问本人，找相关人员座谈等形式明确调查事项，并对以前审计结果的整改情况进行了解，做好审计工作底稿;审计后期，审计人员认真撰写审计报告征求意见稿，收到反馈意见后，对被审计人员提出的异议、问题再进行核实，力求做到审计结果客观、公正。
三、审计工作的结果
(一)肯定成绩，再接再厉
通过审计，70 名被审计人员能够履行经济责任，在工作中做出了一定的成绩。主要有：
1.经费管理使用方面
一是被审计人员基本能够执行学校相关财务制度;部分单位能够结合实际制定经费管理使用方面的规章制度，使经费的管理使用规范化。二是经费使用比较合理，大多数单位能够按照学校年度综合财务收支预算方案使用划拨经费，以提高办公质量效率和教学科研水平。三是新科学院、高职学院、成人教育学院等二级财务独立核算单位能够按照学校年度综合财务收支预算方案的要求，完成上交学校经费任务。
2.固定资产方面
随着学校招生规模的扩大，发展步伐的加快，固定资产的购置逐年增加，总值显著提高。在审计期间内，被审计教学院(部)、科研部门和图书馆的固定资产共增加了 9000 余台(件)，总值增加了 2070 余万元;图书馆藏书增加了 14 万余册，总值增加了 460 余万元。与审计期初相比，均有较大增加。
3.内部控制制度建设方面
重视内部控制制度建设。经审计，56 个部门单位共制订相关经费管理使用及财务管理制度 150 余项，规范了划拨经费和...
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