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2 2022 年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报
2 2022 年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报
2022 年，市局党组在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委派驻纪检监察组的指导监督下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央和省、市关于全面从严治党各项部署要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持把党的政治建设放在首位，深入开展党史学习教育，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党内政治生活、权力运行机制不断规范，干部作风持续好转，以高质量工作成效为全市追赶发展提供了良好的市场环境，较好的完成了各项重点工作阶段性目标任务。
一、工作进展情况
（一）以党的政治建设为统领，始终坚持正确的政治方向。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，贯穿到市场监管工作全过程。年初印发《党组理论学习中心组学习计划》，召开理论中心组集体学习会议 17次，开展集中研讨交流 6 场次，在帮扶村党支部开展理论宣讲 9 场次，邀请市委党校专家开展专题讲座 2 次，推动理论成果深入基层、落地开花。党组成员
严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加支部活动，带头到所在支部和联系单位讲授党课 18 场次。基层党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度，开展形式多样的主题党日活动 106 次。
（二）以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发《2022 年全面从严治党工作要点》，局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
（三）以党史学习教育为契机，推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程，落实到市场监管工作的各方面。2022 年来，局系统认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，深入开展党史学习教育，并以“我为群众办实事”实践活动为依托，为企业和群众帮办各类实事 47 件。非公领域党的建设持续加强，全市非公经济党组织达到 315 个，党员人数 2932 名，党组织覆盖率达 87.72%。15 家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省
非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情，全市各非公经济党组织积极行动，共成立临时党支部 7 个、党员先锋队等 77 个，设党员先锋岗 144个，划分党员责任区 150 个，设置监测点 14 处，参与疫情防控党员 979 名，捐款捐物达 700 余万元。局系统设党员志愿服务岗 14 个，设置监测点 4 处，有 12 名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”，在两个居民小区监测点 24 小时轮守，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。
（四）以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治，着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪，加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来，共开展谈心谈话 120 余人次、提醒告诫 20 余人次。二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》，各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险，共梳理确定廉政风险点四大类 86 项。三是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年，共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动 2 场次。
（五）以各类反馈问题整改为抓手，集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段，坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。
二、存在的问题和不足
对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在薄弱环节：一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合，但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查，督查检查调研备案制度落实还不严等。
三、下一步工作重点
在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶发展为主题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。
2 2022 年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报
今年以来，县直机关工委坚决贯彻“从工作责任找党建责任，从工作失误找党建失职”要求，坚持问题导向，以 XX 工作为着力点和主抓手，牵引带动，贯穿全年，全面推进机关党的建设，为“速度 XX”和全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
一、提高政治站位，扛牢抓实管党治党责任。一是健全机关党建工作体制。及时做好党组织撤销、新建、变更隶属关系等工作，实行发展党员、支部换届预警提醒制度，以党史学习教育为重点，从严抓实理论武装，举办了“践行宗旨守初心、提升能力担使命”机关党支部书记、党务工作者培训班。新成立总支XX 个、新建和整合支部 XX 个，调整配备专职党委（机关党委）副书记和专职党务工作者 XX 人，发展党员 XX 名。二是带头落实全面从严治党部署。印发《2021 年机关党建重点工作任务》，修订《县委县直机关工委全面从严治党主体责任任务分工》。扎实做好巡视巡察反馈立行立改问题整改，健全工委领导制度、会议制度等 14 项制度；督导 15 个未按期换届的党组织做好换届选举工作，督促 X 个党组织按要求配备专职党务工作者。三是跟踪问效推动工作落实。通过建立“部署、检查、整改、落实”四位一体督导检查机制，以跟踪
问效推动机关党建工作常态化、制度化。前三季度，结合 XX 工作开展，对“三会一课”“主题党日”和党员领导干部参加双重组织生活情况开展督导检查，建立问题反馈清单和整改台帐，督促抓好落实，提升了党内政治生活的质量和水平。
二、坚持问题导向，持续推进作风建设。积极开展 XX 工作，依托“正负两张清单”，把考核重点放在提升党建引领上，放在推动党建与业务深度融合上，放在发展的难点、群众关心的热点和社会关注的焦点问题上，通过解决问题，回应期盼，有效推动工作。一是在求真求实考核上下功夫。结合工作推进过程中发现的问题，将领导批示、双招双引、向上争取政策资金、宣传报道等赋分项目限定最高加分，对不按时上报赋分清单、赋分不认真细致的单位予以扣分，对经验推广、工作实绩相关要求予以细化分解，确保工作不虚、不偏、不走过场。二是在破难题改作风上下功夫。坚持把赋分清单作为全面推动各项工作破解难题、追赶超越的重要抓手，及时充实完善赋分清单，有力推动了党建工作、打擂攻坚、第一书记等工作开展。如清理违规经商办企业或企业兼职实现清零，打擂攻坚抗红旗意识明显增强，“三会一课”更加规范，第一书记工作重视程度明显提高等等。三是在挖掘正反两面典型上下功夫。注重挖掘身边正反两面典型，在全县开展“寻找身边感动，感受榜样力量”活动，筛选出 X 篇发生在身边的正面人物事迹材料，整理编印《身边的感动》，作为主题党日、理论中心组学习重要内容。积极培树党建品牌，评选出 X 个优秀党建品牌，X 个书记党建突破项目，X 个优秀支部工作法，有效提升机关党建效能。积极做好“两优一先”和榜样推荐宣传工作，拍摄专题节目在电视台等媒体平台滚动播放。用身边事教育身边人，发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用，努力在全县形成激浊扬清、学习先进、镜鉴自省的良好风气。
三、勇于开拓创新，推动机关党建提质增效。一是创新载体。积极开展创建党建品牌、支部工作法活动，提高工作实效，增强工作活力。今年以来，县直机关基层党组织共申报党建品牌 XX 个，支部工作法 XX 个。组织开展“微党课·我来讲”“发现榜样”“政治生日”“经典诵读会”“党性体检之旅”“党建知识竞赛”“扶贫知识竞赛”等活动，充分利用“XX”微信公众号和网络、多媒体等打造“智慧党建”，创新了“党费线上收缴”方式，拓宽了“线上党员教育管理”的新路径。二是激发活力。印发《打造“片区化机关党建联盟”实施方案》，通过“党务联合、队伍联抓、品牌联创、活动联办、阵地联建”等形式，实现资源共享，不断增强机关党建的吸引力、实效性。截至目前，XX 家党建联盟已经成立。三是探索党员教育管理新模式。结合党支部评星定级和党员积分管理，开发了“红黄榜”智慧党建评价系统，先进登红榜，后进上黄榜，每月一亮分，每季一张榜，抓两头带中间，推动“黄榜赶红榜、中间争红榜、红榜更前进”。
四、重科学谋划，完善机关党建长效机制。今年以来，县直机关工委全面从严治党工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是“党要管党、从严治党”主业主责意识树得不牢；支部抓党建的主动意识还不够强，抓党建有被动应付和敷衍塞责的倾向，“上级推着走，见步行步”，工作的主动性和原创性不够；少数党支部书记、党务工作者缺乏党务工作经验，面对急难险重工作任务时，应变能力不足，没有主动解决问题的办法和思路，归属感不强；“工学矛盾”和组织生活“下冷”等问题。下一步，重点做好以下几方面的工作。一是抓实机关向心力。持续巩固深化主题教育成果，结合理想信念教育和党性教育，积极开展“四史”教育。结合“增进群众感情，提升群众工作能力”专项教育，深化党员志愿服务，开展政治体检，召开民主生活会和组织生活会，以自我革命的勇气抓实检视反思，把整改落到实处。二是抓实党建担当力。指导督促部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任。坚持“书记抓、抓书记”，开展党组
（党委）书记上党课活动，扎实落实“双向述职”和“三级联述”考核机制，不断强化机关党组织书记的“党建思维”。三是抓实基层组织力。落实“六个一”要求，深化党支部建设规范提升行动。选调 X 名优秀党务干部，到异地举办素质能力提升培训班.继续开展机关党建示范点、优秀党建品牌和优秀“支部工作法”评选活动，不断提升机关党建规范化标准化水平。四是抓实工作融合力。深化 xx工作，完善赋分清单，做好结果运用，切实发挥好传导压力、激发动力、释放活力的作用。与 XX 大学积极对接，在推动县直机关党建统领、深度融合上寻求顶层设计，探索建立党建统领成效机制。
2 2022 年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报
今年以来，市质安站党支部认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照市委关于落实全面从严治党工作要求，始终...
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