青年文明号开放周活动总结汇报（9篇）青年文明号开放周活动总结汇报 精选word文档下载可编辑 第一篇青年文明号活动总结汇报 数控工段现有职工29名，其中党员5名，团员10名，大专学历19名，高级下面是小编为大家整理的青年文明号开放周活动总结汇报（9篇）,供大家参考。
篇一：青年文明号开放周活动总结汇报
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第一篇青年文明号活动总结汇报
数控工段现有职工29名，其中党员5名，团员10名，大专学历19名，高级工22名，物装部专家一名，高级技师一名。是一个勤奋工作、顽强拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。多年来，在各级领导的关怀下，数控工段始终把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践宝石企业文化、提升班组管理水平的有效形式，紧密结合工段生产实际特点，以倡导‘以诚挚之心为人、用唯美之心做事’的企业价值观为核心，以‘立足本职、敬业守信、规范文明、无私奉献’的工作理念，确立了建设‘学习型’、‘安全型’、‘和谐型’青年文明号的创建思路，出色地完成了各项生产任务，并取得了出精品、出效益、出人才的好成绩，连年被评为分厂“先进集体”，公司第一批‘五型’达标班组、‘五型’示范班组，安全自主管理达标班组等。
现在将数控工段建设青年文明号活动情况向各位领导和同志们坐以汇报
一、以人为本，提高素质、夯实基础，建设“学习型”青年文明号
在数控工段建设青年文明号的实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为建设活动的重要内容，全面增强我们的政治理论和业务技术素质，提高适应新技术、新工艺的能力。
一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促进步为目标，紧抓团员青年的政治学习，认真执行学习制度，将选编好的学习内容，如科学发展观、xx大精神、公司职代会精神等，并发到每个青年职工手中，每两周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会；每季度进行一次青年职工思想分析会。每半年举行一次‘学理论、谈感想’征文比赛；团员青年还约定每年的“4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。
二是加强工段学习室建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在工段中建立了学习室，在分厂和工区的大力支持下，先后购置、订阅、借调了约500多本专业技术等书籍，通过制定《图书借阅登记卡》、《图书管理卡》，填写《青年职工读书记录卡》，建起了青年职工学习交流的平台，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“数控班的博客小组”通过业余时间创办数控班的博客，提高了青年职工的写作技能；“自学考试小组”自成立以来，先后有张岚、陈冰锋青年职工考取了大专、本科学历；“数控设备工作经验、操作技术记录小组”也整理出10多篇受到青工欢迎的文章，其中技师信华宾的《铣螺纹宏程序编程》的论文还被公司评为xx年公司科技创新二等奖。营造了读书求知的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。
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三是开展岗位技术练兵，夯实工作基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，适时开展岗位练兵活动。为提高青年职工的积极性，我们推出了生产骨干与青工结对子、师带徒、传、帮、带的模式，即年初签订合同、每月进行安全、质量、工时等绩效考核，并与奖金挂钩。青工xx表现突出，操作技能提高很快，在关键设备5米立车上已能独当一面，定岗考核两年就被评为分厂先进个人。
二、管理为本，着手细节，建设“安全型”的青年文明号
员工的根本利益是健康和安全，用科学的管理方法，先进的安全理念，从安全生产的各种细节入手，做到宣传、约束、落实、监控同步进行，使每个员工树立起安全理念，履行安全职责，提高安全技能，实现从制度到行为、从行为到习惯、从习惯到意识的提升，全面落实公司‘安全生产十大禁令’，实现‘要我安全到我要安全’的转变。
一是安全教育培训活动形式多样。工段认真组织参加公司和分厂的各种安全培训和考核；请she管理人员到工段进行专题讲座，到现场指导风险排查、防范预案演练；二是坚持每周安全例会，强化安全排查、风险识别，讨论分析一周来的安全风险和隐患；三是营造员工自觉、自愿参与安全管理的氛围，使大家从思想上充分认识到安全责任涉及社会、企业、家庭的和谐，安全意识的增强、安全技能的提高对保障安全生产的重要性。四是每个班次由带班班长和安全员班前会讲安全、问安全，开工前查安全，班中提醒、监控安全，班后会总结安全；做到一讲、一问、一查、一总结、一。
三、和谐进步，建设‘和谐型’的青年文明号
几年来，我们虽然在建设“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但与各级领导的要求还有距离，与其他先进集体相比还有不少差距。我们决心新的工作做为建设青年文明号的新起点，不断学习和借鉴其它单位的活动经验，继续发扬企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为把宝石机械建成‘百年宝石、佰亿企业’的奋斗中书写青年文明号的华章！
第二篇青年文明号活动总结汇报01
杨营公司青年文明号活动汇报
杨营公司选煤厂现有职工109名，其中党员11名，团员59名，大专及以上学历19名。是一个勤奋工作、顽强拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。在各级领导的关怀下，选煤厂始终把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践肥矿企业文化、提升班组管理水平的有效形式，紧密结合选煤厂生产实际特点，以‘超越.精心’的文化氛围，培育具有自身特色的奋起直追、奋发有为、奋力发展、奋勇争先“四奋”精神，确立了建设‘学习型’、‘安全型’、‘和谐型’青年文明号的创建思路，出色地完成了各项生产任务。
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现在将选煤厂建设青年文明号活动情况向各位领导和同志
们做以下汇报
一、以人为本，提高素质、夯实基础，建设“学习型”青年文明号
在选煤厂建设青年文明号的实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为建设活动的重要内容，全面增强我们的政治理论和业务技术素质，提高适应新技术、新工艺的能力。
一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促进步为目标，紧抓团员青年的政治学习，认真执行学习制度，将选编好的学习内容，如科学发展观、十八大精神、安全办公会精神、
公司职代会精神等，发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会；每季度进行一次青年职工思想分析会；团员青年还约定每年的“4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。
二是加强选煤厂学习室建设，提升文化水平。根据公司要求，三季度为“全员素质提升季”。选煤厂紧跟公司步伐，积极组织员工学习选煤厂“三大标准”，人人参加学习、人人建立记录、人人参加考试，并将学习内容与现场实际结合起来，用理论指导实践，用实践验证理论。利用会上讨论、会后争论等形式强化学习效果。
三是开展岗位技术练兵，夯实工作基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，适时开展岗位练兵活动。一方面，全体员工自加压力，主动学习和进修，常利用课余时间充电，业务进修已蔚然成风。另一方面，单位也搭设舞台，制定开展青年员工岗位能手培训计划，帮助新员工尽快适应选煤厂工作。我们组织开展了“师徒结对”，为每一位新员工配备了导师，加快了青年员工成长的步伐。推荐优秀青年员工参加公司组织的各项技能比武，取得了较好的成绩。
四是集思广益，开展“三新十小”。鼓励加强小改小革，发挥员工创新能力，积极为生产卡脖子处想办法、出主意。选煤厂青年员工王冬冬自制加工的汽水两用式皮带清扫器，彻底解决了皮带下积煤问题，使原来的“烫手山芋”变成了现在“香饽饽”。原煤分级筛下加破拱器，不仅降低了职工的劳动强度，而且提高了原煤提升量，连续创造了班提升190勾的好成绩。
二、管理为本，着手细节，建设“安全型”的青年文明号员工的根本利益是健康和安全，用科学的管理方法，先进的安全理念，从安全生产的各种细节入手，做到宣传、约束、落实、监控同步进行，使每个员工树立起安全理念，履
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行安全职责，提高安全技能，实现从制度到行为、从行为到习惯、从习惯到意识的提升，实现‘要我安全到我要安全’的转变。
一是安全教育培训活动形式多样。选煤厂认真组织参加公司各种安全培训和考核；加强青安岗隐患排查力度，将安全隐患消灭在萌芽状态；适时进行消防等相关安全演习，提高员工避灾能力；二是坚持每周安全例会，强化安全排查、风险识别，讨论分析一周来的安全风险和隐患；三是营造员工自觉、自愿参与安全管理的氛围，使大家从思想上充分认识到安全责任涉及社会、企业、家庭的和谐，安全意识的增强、安全技能的提高对保障安全生产的重要性。四是每个班次由班长和值班人员班前会讲安全、问安全，开工前查安全，班中提醒、监控安全，班后
会总结安全；做到一讲、一问、一查、一总结、一。五是切实做到双卡双述。根据岗位设置双卡，换岗换卡，使员工做到知安全、懂安全、知危险、懂措施。使安全意识印入每名员工的脑海中。
三、和谐进步，建设‘和谐型’的青年文明号
为丰富青年职工业余生活，选煤厂青年文明号积极联系公司团委和工会，举办各种问题活动，庆中秋文艺晚会、跳绳、拔河、踢毽子、乒乓球比赛、篮球比赛，这些活动丰富的不仅仅是职工的生活，还有职工的精神世界。青年文明号也十分关心单身青年员的思想生活方面的情况，及时帮助他们解开思想上的疙瘩，解决生活上的难题，同时大力提倡青年团员之间团结友爱，互帮互助，共同进步，整体提高。创建“青年文明号”为我们提供了广阔的舞台，开辟了广阔的领域，给我们带来了新的机遇，也带来了新的挑战。在本年度的创建工作中，我们以强烈的责任感，全身心地投入到了创建活动中去，解放思想，开拓进取，与时俱进。选煤厂全体成员把“青年文明号”的争创作为自己进步的内在动力，不断学习，积极参加各项创建活动，提高自身素质，把满腔的热血献给煤炭行业，以实际行动为煤炭行业谱写新的篇章。
我们虽然在建设“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但与各级领导的要求还有距离，与其他先进集体相
比还有不少差距。我们决心以新的工作做为建设青年文明号的新起点，不断学习和借鉴其它单位的活动经验，继续发扬企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为公司美好的明天书写青年文明号的华章！
第三篇青年文明号活动汇报
磐石市隆达客运有限公司安全科创建“青年文明号”活动情况汇报
磐石市隆达客运有限公司安全科，现有职工14人，有10名青年职工，其中有3名党员，11名党的积极分子，是一个充满活力的集体，全面负责公司客运班车运营安全工作，下设办公室、gps监控室、车队安全员。几年来紧紧围绕
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交通运输行业核心价值体系，在公司党总支的领导下，勤勤恳恳、踏踏实实的工作，认真践行服务承诺，树立了良好客运服务形象，得到各级部门和群众的好评，201*年被共青团吉林市委授予“青年文明号”。
重视自身建设，打造高效团队。一切服务都要通过人来实施，不断提高职工的思想政治觉悟及专业技能是优质服务的根本。
磐石市隆达客运有限公司，拥有各类营运客车辆，营运线路条，公交线路条，覆盖磐石市全部乡镇，辐射周边县（市）区，连通吉林市、长春市等中心城市。如何实现安全，为旅客提供方便、快捷的运输服务，始终是摆在安全科面前的一项艰巨任务。
多年来安全科始终注重强化自身建设，着眼于勤练内功、深挖潜力，特别是高度重视青年职工的政治思想教育和业务素质培训工作。为此，安全科除积极参加公司组织的学习、培训外，坚持开展自主学习，苦练业务技能，不断提高
自身的素质，适应竞争激烈的客运市场。结合工作实际，有计划、有目地的开展岗位培训，不断提高业务技能和服务质量。在抓自身学习的基础上，安全科积极开展对驾乘人员教育、培训。坚持以安全会议的形式，对驾驶员进行安全教育和技能培训，每月至少组织驾驶员召开一次安全教育会。按月组织乘务员学习、考核，认真制定学习计划。通过学习驾乘人员安全意识得到了较大的提高。
细化基础管理，强调措施落实。安全就是效益，安全才有效益。
为保障公司道路旅客运输安全，安全科始终坚持“自我约束、自我监督、自我管理”工作方针，树立“安全是一、不安全是零”的观念。不断加大管理力度，适时调整安全措施，规范、完善安全制度。多年被省运输管理局评为“全省道路安全生产先进单位”并获奖金，连续5年被吉林市总工会，吉林市安全生产监督管理局授予“安康杯”竞赛优胜单位。吉林日报、江城日报、吉林道路运输等媒体，多次报道了公司安全科强化客运安全监管工作。
面对过往成绩，安全科坚持安全自查机制，通过梳理安全管理内务，查找在安全防范措施不到位的地方，依据客运实际适时调整安全管理措施，不断增加安全管理投入，形成了一套完整、高效的客运安全管理体系。201*年初公司以省运输管理厅“安全生产标准化建设二级企业达标考核”申报
活动为契机，进一步梳理企业安全管理各方面工作，进一步完善各项规章制度，落实管理措施，明确安全责任，加大安全隐患排查力度，强化安全巡检体系的运行，按照边自查、边整改的原则，对公司安全管理工作进行了一次全面的整理，使公司安全生产管理更加规范、安全措施更加有效。公司以911分通过了安全生产标准建设二级企业达标考评。
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开展优质服务，展示文明形象。优质服务是客运企业的生命线，而客运优质服务的基本要求就是安全。
安全科是运输企业的一个重要窗口，安全员的工作态度和服务意识，直接关系到旅客的生命安全和企业的生存发展，为此，安全科全体职工十分重视服务形象建设，认真贯彻公司“运输安全、服务优质”的方针，不断创新服务、创新形象。为打造“高档、优质、便捷”的公路客运服务，安全科积极引导驾乘人员参加公司“标准化服务品牌班线”、“优质服务红旗车”、“星级驾驶员”、“七彩乘务员”四个文明优质服务品牌建设活动。并积极开展对全部客运车辆服务质量考评，认真执行考评标准，促进了公司文明优质服务品牌体系的建设。
积极参加各级部门组织的文体活动，活动中处处带头，事事争先，擦亮了青年文明号，增进了同其他单位职工间的交流，提高对外交往能力，使公司文明形象进一步提升。历年在公司和上级各部门组织开展的演讲赛、运动会、知识竞
赛等活动中，安全科广大青年职工积极参加，并取得好成绩。通过参加这些活动，不但使安全科的青年职工提高了自身素质和思想观念，而且还形成了互相关心、互相帮助、团结协作的良好工作氛围。
积极投身社会公益事业。在地震救灾、抗洪抢险、困难捐助、捐资助学等活动中，带头奉献爱心。特别是在公司开展对市特教学校捐助和志愿服务活动中踊跃参加，并积极号召公司广大青年驾乘人员共同投参与。受到了公司驾乘人员和社会的广泛赞誉。
201*年7月29日
第四篇开展“青年文明号示范月”活动总结
根据莆青号组〔xx年〕2号文件的精神,我庭组织全体干警从4月1日至5月1日开展“和谐海西立新功、港城崛起献青春”青年文明号主题活动。此次活动的目的是组织全庭干警勤奋学习、苦练业务，忠于职守，城市守信，强化社会公德建设，推动形成和睦相处的人际关系、和衷共济的发展环境、和谐有序的社会氛围，展示青年文明好成员的风采和良好形象。提供及时、优质的服务，大力营造良好的司法审判软环境。积极推进青年文明号创建工作深入地、有效的开展，展现了年轻法官的风采，树立青年队伍的良好社会形象。现将主要情况总结如下
一、领导重视，精心组织，抓好动员部署。这次活动，分局领导高度重视，成立活动领导小组，以加强对本次活动的有效领导。制定实施方案，确保示范月活动有组织、有计划进行。于3月初召开动员大会，提高认识，端正态度，全员参与，积极行动起来，确保活动顺利开展。
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二、加强宣传，使青年文明号走入千家万户。分局创制了“青年文明号服务卡”和法律宣传材料，组织青年开展法律咨询活动，共发放宣传材料，使青年文明号走入千家万户，让群众更多地了解法院审判工作，增强法律的意识，加强对我们的监督，推进审判管理工作上新台阶。
三、开展社会问卷调查，广泛征求群众意见。我们本着以人民满意为出发点，开展青年文明号信用评议社会问卷调查活动，积极主动广泛征求群众意见和建议。通过征求意见活动，增进与群众的融洽关系，并对征求的意见和建设归纳、汇总，及时解决存在的问题，提高服务质量和水平。
四、走访“号户”，解决实质困难。全庭开展“爱心促和谐—号户结对”活动、“青年文明号信用建设示范行动”，主动对社会“五个群体”予以帮助，即“救助一名失学儿童、帮助一名农村留守儿童、资助一名特快大学生，扶助一名下岗青年创业，关爱一位老前辈”，是青年文明号的“爱心”得到进一步延伸，到每位干警挂钩的困难群众家里，了解他们的困难并帮助他们解决困难；开展信用建设活动，体现青年文(请关注好范文网明号活动的内涵，进而提升全庭干警的精神境界。
五、开展以岗位能手、技术比武、岗位练兵等为主要内容的加强全庭干警业务技能的活动，统一时间举行示范展示活动。以此次活动为契机，进一步健全和完善“号手联动”机制，大力培养岗位能手，充分调动青年的积极性和创造性，带领全庭干警努力学习业务，钻研技术，掌握过硬的业务技能。
总之，通过这次活动，全庭青年深刻认识开展本次活动的重要意义，统一思想，积极参与，不断加强自身建设，增强服务意识，不断总结经验，查找存在不足，敢于面对存在不足，不怕亮丑，以“割毒疗创”的精神解决存不足，努力提高自身的综合素质，进一步增强信用责任意识，提高服务技能水平，努力推进各项工作。
第五篇年度青年文明号争创活动年终总结
201*年度青年文明号争创活动年终总结
助航灯光运行管理中心运行工段担负着乌鲁木齐机场飞行区的助航灯光的开启及管理工作。我们共有5人，平均年龄33岁，其中党员1人，入党积极分子3人，团员1人，5人均是大专以上学历。201*年，我们面对新形势针对工作新特点，坚持弘扬“文明创一流，岗位创一流，青春献机场”的精神，保证了助航灯光开启率达到100%，201*年被命名为集团公司级“青年文明号”集体。现将201*年争创活动总结如下
一、完成了年初制定的创建集团公司级“青年文明号”的目标。
二、安全生产保证情况
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201*年全年开灯880次，累计运行4172小时，日
平均保证时间12小时，没有发生迟开、早关、错
开、漏开现象，保证灯光开启率达到100%，圆满
完成了全年的灯光保证任务。
油机全年试车52次，累计运行1440分钟，保证了
备用电源在15秒内启动正常供电，满足了行业要
求。
三、消除隐患，确保安全生产
安全第一，预防为主。在日常争创活动中，每月组织一次学
习业务日，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能。我们坚持做好日常维护及春秋季换季工作，紧密围绕中心安全生产开展
工作，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。在“安全生产月”及“百日安全生产集中整治专项整治”活动中，及早动手，做好计划、实施。全年没有因设备或人为原因造成助航灯光的故障，保证了飞行安全。
四、加强业务培训
为了更好地保证助航灯光的正常运行，我们加强了业务学习，在春秋换季时，重点学习设备的维护规程，更好地保证了维护质量。
五、做好预防工作，保证设备工作正常
我们每周定期做好调光器的应急演练工作，每周五对备用油机进行试车、加载工作，有力保证了备用电源的适用性。
六、取得的成绩和不足之处
回顾一年来的工作，我们圆满完成了创建集团公司级“青年文明号”称号的创建目标。在肯定成绩的同时，总结和分析过去，我们在青年文明号的创建活动中，做的不够扎实，还要把创建活动深入到活动中去。计划方面做的不够周全。在今后，我们要更加努力，力争把青年文明号争创活动做得更好。
助航灯光运行管理中心青年文明号
201*年12月25日
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篇二：青年文明号开放周活动总结汇报
2017青年文明号开放周活动总结
【2017青年文明号开放周活动总结】廉江市国税局积极开展青年文明号开放周活动，从7月5日开始，该局认真落实走出去，请进来的部署，营造税务青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围，为迎接党的xx大胜利召开献礼。在活动中，该局青年走出去的
始终保持朝气蓬勃的青春风貌，讲职业道德、树岗位文明，积极投身创新创造、服务税收发展，向党的xx大献礼。
【2017青年文明号开放周活动总结2】为党的xx大胜利召开营造良好氛围，充分发挥青年文明号的示范引领作用，进一步弘扬职业文明风尚，助力我市全国文明城市创建工作，7月7日上午，由三明团市委、市创建青年文明号活动组委会主办，三元团区委、梅列团区委、国网三明供电有限公司团委承办的青年建功十三五青春献礼xx大三明市青年文明号开放周活动在三元区腾飞广场举办。团市委副书记夏智勇出席活动，来自国网供电、公、检、法、武警、消防、医疗、税务、银行等系统的近30家青年文明号集体参加了活动。活动中，夏智勇副书记向2017-2019年度省级青年文明号集体代表授牌。青年文明号号长代表宣读了《创建全国文明城市，青年文明号在行动》倡议书，号召全市青年文明号积极行动起来，迅速投身于我市文明城市创建工作，争做创城工作的先锋队、排头兵。随后，各青年文明号集体结合自身实际为市民现场演示宣传专业的消防、医疗急救知识，提供家电维修、焊补、义诊、理发等便民服务，进行法律、税收、交通、金融、创业就业政策宣传以及青年文明号职业风采展示，还深入三元区富兴堡街道永兴社区入户慰问贫困户，获得了广大群众的好评。此次活动拉开了我市青年文明号开放周活动的序幕，是我市青
春建功十三五青春献礼xx大系列活动之一。我市百余家各级青年文明号集体将立足职业内涵的新发展，拓展线上线下社会参与平台，集中开展示范服务、社会评议、互访互学、政策宣讲、科普宣传、文化倡导等公益实践活动，创造内容鲜活、形式生动、导向鲜明的职业文化产品，展示党的十八大以来各行各业发展的新气象，汇聚青年创新创造的正能量，营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚，以优良精神风貌和工作业绩迎接党的xx大胜利召开。
【2017青年文明号开放周活动总结3】近日，广安市前锋区国税局以青年建功十三五青春献礼xx大为主题，积极开展青年文明号开放周系列活动，统一亮身份、亮形象、亮承诺，展现税务形象。据悉，本次青年文明号开放周为期两周，将从6月26日持续到7月7日。在服务窗口、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾;在电子屏幕青年文明号宣传海报，烘托氛围，扩大开放周活动的社会影响;深入开展便民办税春风行动，按照纳税服务规范要求，进一步净化美化办公环境，营造温馨舒适的服务氛围。借助区局新税锋馨服务纳税服务品牌，开展系列活动;集中推广非接触式服务，持续推出税法微课堂，全面提升纳税服务工作质效;在七一前夕开展激情飞扬献丹心活动，组织新入职公务员走进大厅各个窗口，熟悉岗位，熟悉业务，切身感受青年文明号带来的全新服务体验。同时，以青年党员税干为主体，成立红蓝青志愿者服务先锋队，倡导社会新风;活动开展过程中总结纳税服务在建设、服务、管理等
方面质量提升、功能优化、特色培育的新理念、新措施、新成果，形成系统规范的工作模式、操作标准等，凸显我局省级青年文明号标杆带动作用;培育有形文化产品，形成青年文明号微视频，汇聚税务青年干部拼搏有为的正能量。
篇三：青年文明号开放周活动总结汇报
将日常工作与创建工作全面结合有计划有措施有制度地深化创建工作明确将青年文明号的创建纳入日常工作序列成立了创建领导小组不断深化青年文明号创建的新举措和新途径层层分解目标条条落实责任深化创建意识努力提升创建水平不断追求规范的管理和高标准的服务质量真正做到创建工作的科学化规范化制度清河县公路管理站通过开展青年文明号创建活动树立精品意识追求一流服务塑造了良好的窗口形象取得了良好的经济效益社会效益也赢得了社会的广泛认同
编号：_____
“青年文明号”年度总结
学校：_________教师：_____________年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
“青年文明号”年度总结
目录
学生队员的政治素质。二、学习新课改，切实提高青年教师的业务素质。实践证明，优秀教师的成才之路是用书籍筑就起来的。工作中我们努力拓宽学习渠道，积极参加校内外的各种业务培训；坚持集体学习和个人学习相结合的道路，走近学者、向专家求教、与同行研讨、与学生交流，外修内炼,以他人之长补己之短；在工作之余，阅读大量课改书籍以及中外教育家的理论著作，用先进的教育理念指导自己的教育教学工作。为更好提高青年教师的业务素质学校组织参加如皋市优质课大赛。通过比赛，11名优秀青年教师脱颖而出，成为学校的业务骨干。除此之外，学校还鼓励青年教师撰写论文，提高学历教育。团员教师的本科达标率已达92%。XX年12月，教导处汇总团员教师的各类教育教学论文达40多篇。三、加强考核与奖励，社会形象进一步提升。为使“青年文明号”创建活动开展行之有效，学校提出了教师七条考核标准：（1）仪表端正、大方、符合教师身份。（2）语言文明、规范，积极使用礼貌用语。（3）以爱对待每一位学生，以诚对待每一位家长，对事对人公平、公正，一视同仁。（4）在工作中勇挑重担，积极主动地去分担学校的其他工作。（5）刻苦钻研教育、教学业务，主动进行高学历进修，加强对现代教育技术的学习，努力提高自身的整体素质。（6）教育质量高，工作效果显著，所教学生在思想上，学习成绩
上有明显的进步。（7）遵纪守法，团结同志，为人师表，树立起青年教师的文明素养和良好风范。在创建过程中，在注重过程管理，做到经常抓，抓经常的基础上，制订一些行之有效的考核办法，并落实了相应的奖励措施，如：学生问卷调查、随机暗访，个人自我评价等。并把考核结果作为优秀教师评定，骨干培养的重要依据，并适当进行物质奖励。四、结合本校具体情况组织开展各类活动。校团委充分利用各种节日，开展有意义的团队活动：XX年3月8日妇女节，组织全校女生开展拔河比赛活动：3月12日植树节，倡议全校同学每人都栽一棵树：4月清明节组织全校团员同学到烈士陵园进行扫墓；五一劳动节倡议全校同学义务打扫校园、清扫街道；……为提高同学们的学习兴趣，XX年10月、11月份在校团委的组织下，开展了篮球比赛、“我的梦想”演讲比赛……，并取得良好的效果。XX年元旦，校团委经过精心组织，成功主办了XX年元旦文艺联欢会。这些活动的开展，不仅活跃了校园文化气氛，而且提高了同学们学习的主动性和创造性，为“青年文明号”添上了一道亮丽的风景线。五、实践献爱心，牢固树立青年教师的服务意识。围绕创建市级“青年文明号”这一重要中心工作，在团员青年中深入开展了“我谈创建”讨论座谈活动。团员老师们积极思考，深入研究，就学校创建“青年文明号”的重要意义和紧迫性；团员青年在创建活动中，应如何围绕学校中心工作自我定位；采取哪些行之有效的方式开展教育教学工作等侃侃而谈，畅所欲言。通过这一研讨活动，团员老师们
更深地理解了创建工作的重要意义及其对教育教学工作提出的更高标准和要求。其他老师更是对创建工作有了坚定的决心和必胜的信心，大家都表示将竭力做好本职工作，主动加压，勇挑重担，以实际行动为创建工作的最终胜利而努力奋斗！面对新形势、新任务，保持共青团员先进性赋予了崭新的内涵和更高的要求。要充分发挥学校党支部、团支部的组织优势，我们将在团员教师队伍当中深入开展“保持共青团员先进性教育活动”，在教育活动中不断提高团员的思想素质和服务能力。一是坚持以科学发展观武装头脑。进一步强化个人政治理论学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，努力提高理论素养、提升思想境界，不断增强驾驭工作的能力和水平。二是坚定理想信念、严格遵守组织纪律，政治上始终保持先进性。通过先进性教育活动，在政治上要更加成熟，对党的信仰更加坚定，不断开拓进取，奋发向上，不辜负组织寄予的殷切期望，争取早日加入中国共产党。三是践行“三个代表”重要思想，始终坚持在工作上保持先进性。履行岗位职责，做好本职工作，充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的风格，四是坚持艰苦朴素的优良传统，在思想作风上始终保持先进性。实事求是、光明磊落，在今后的工作、学习、生活中，结合先进性教育活动，进一步从严要求自己，坚决克服种种困难，抵制各种诱惑，言行一致，努力把自己塑造为一名心胸开阔、精神振奋、工作努力、开拓上进的团员青年。共青团是老师们学习成长的沃土，学校是一个青年教师们展现自我的绝好窗口。在今后的工作中，我们将当好助手，勇挑时代赋予我们的重任，虚心的在各级团委和校党总支的正确领导与殷切关怀之下，凝心聚力，大胆探索，抢抓机遇，开拓创新。面对已经到来的新的创建机遇，
面对新世纪、新形势下的更高要求，我校广大团员教师必将齐心协力，团结一致，以德立身、以情感生，用青春谱写江安中学的明天！
正在付诸行动。二、强化组织，硬化措施，1、组织机构：组长：王关女副组长：石小民成员：杨维涛、许海生、马彩荣、贾红霞。2、制度建设;校委会便研究制订了《古炉中心学校创建“青年文明号”工作制度》、《教师值日制度》、《路队护送制度》、《学习制度》等八项规章制度，并在全体教师会上进行了公布，要求全员参与，个个执行，不得置身事外。3、制定措施;学校将每个教师参与“青年文明号”创建活动情况列入其思想品德考核范围，并进入个人档案，与评优、奖金相挂钩，这在某种程度上，不仅大大激发了全体教师的创建热情，学校还将工作细化到人，各司其职、各负其责，在全体教职工的共同努力下，未曾有一例违规现象发生，现整体机制运行良好。三、主要做法1、以“坚定信念、树立理想”为教育核心，大力加强青少年思想道德建设按照建设和谐社会的要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，
以加强和改进未成年人思想道德建设为重点，大力加强青少年思想政治教育。利用每月一次的团队例会、每周一的升旗仪式和国旗下讲话，对我校青年教师及全体学生进行深入全面的思想教育，引导青年认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使马克思主义中国化的最新成果真正深入头脑、扎根人心，转化为广大青年的自觉行动。把贯彻落实科学发展观与学习贯彻党的十七届六中全会精神结合起来，帮助广大团员青年充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，进一步明确构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，把广大团员青年的思想行动统一到党的十七届六中全会精神上来。2、坚持党团共建，共创和谐校园每学期开学初，学校都要确定一个的党建带团建的工作思路，并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首，提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主，把教育放到突出的位置。进一
步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人，推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、党支部支委具体指导、团支部书记自编自导的总体工作思路。校党支部要求团支部每学期围绕学校德育工作目标，开展系列德育活动，分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、感恩三八节创意行动、校园普通话大赛、教师节庆祝活动；开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动；在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德，自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想；在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质，自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育，培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作，今年我校学生总数达到260余人，因此安全教育，培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要，团支部、少先队大队部等部门高度重视，有针对性地开展了各种德
育活动，确保所有学生安全、健康、和谐地发展。3、充分发挥班报、板报导向作用，丰富校园文化，活跃校园气氛。充分利用班报、板报报的宣传特点。图文并茂，向全校师生及学生家长进行有关教育理念、卫生健康、科学文化等知识的传播，使之产生学校、社会、家长之间的知识互动，不断提高校内外人的文化素养。4、积极投身社会，将文明之花绽放每个角落。如今学校与社会的关系也越发密切，学校的教育除了课堂上对学生的教育，也有义务带动社会风气的转变，因此，我们组织青年教师积极参加社会上各类公益活动，并组织宣传队伍走上街头，提高村民文明意识，渲染整个社会创建文明的氛围。在创建教育强乡镇期间，组织少先队员多次走上街头参加社会公益劳动，还组织队员走进社区开展少儿现场书画活动并进行宣传报道。四、内强素质，外树形象，思想是行动的先导，行为是内容的载体。学校在对全体教师加强创建意识教育的过程中，找准活动载体，借助有声有色的创建活动来激发每个人在创建中的自觉性、积极性和主观能动性。1、在学习上，全体教师为了适应新时代新社会对教育的要求，个
个都你追我赶，不甘落后，目前已取得大学专、本科学历以上的有21人，并有三名青年教师获县“骨干教师”荣誉称号,有三名青年教师获县“教学能手”荣誉称号.2、教学研讨上，学校语、数两科教研组不仅每周开展一到两次教研、观摩活动，还对全学区实行开放日，每名课任教师都需上一节公开课，有时还会邀请兄弟乡镇、县教研室同志参加、交流，这样不仅可以听取其他同行的意见，拓展视野，提高自身，而且还可以明了差距，奋力赶超。3、在环境上，注重管理，双线突破。一是校园卫生环境的整治与管理；二是校园文化环境的营造与渲染。让所有的学生参与创建，创建工作才有活力、才有生气、才有发展。先后成立了“学校图书馆”、“红领巾广播站”等，还经常地举办一些文娱、体育活动，促进学生全面发展。自“青年文明号”创建活动开展以来，全校好人好事层出不穷，拾金不昧蔚然成风。大的如许乐同学拾到价值一千多元的手机寻还失主，小至一张饭卡、一支铅笔。五、激发人气，枝繁叶茂一份耕耘，一份收获。我校全体教师为了使“青年文明号”创建活动落到实处，不为空谈，他们人人敢于争先，乐于以校为家，争做一名“学校人”，从早至晚工作在校，朝思莫暮想为着学校。因为全体教师的共同努力，终于有了一份份的回报，学校将不断会有新的起色。二〇一四年二月二十日
清河县公路管理站XX年度创建“青年文明号”工作总结清河县公路管理站坐落在县城渤海路，是主管全县国省干线公路养护与管理的事业单位，下设办公室、养护、财务、机械4个科室和1个养护公司，现有干部职工83名。目前全站管养公路总里程65.002公里，实现了管养公路的畅、洁、绿、美。一、加强政治思想工作，努力提高青年干部的政治素质我站积极落实科学发展观，不断加强青年干部的政治思想工作。坚持每月二次政治学习，一次廉政教育和每季度的一次民主生活会活动，开展爱岗敬业教育活(好：)动，努力提高青年干部的政治素质。充分利用党风廉政建设，行政效能建设，精神文明建设。紧紧抓住青年干部的思想动向，注意从日常工作、生活上正确引导培训，从政治上提高政治思想觉悟，工作上激发大家工作责任心和事业心，生活上养成健康良好文明的生活习惯。以切实可行的措施强化干部职工“三个文明”素质的提高。二、积极开展“青年文明服务助万家”活动1、积极开展扶贫献爱心活动；2、开展青年干部业务骨1干为企业排忧解难及企业发展献一策活动；3、开展学雷锋活动；4、开展我为交通献一策建议活动；5、带领青年干部积极响应并投入县政府组织的开展植树造林，献血等社会广益活动；6、开展青年文明号服务质量座谈会，广征良策，改进服务，提高创建活动水平；7、开展为下岗职工“献爱心、送温暖”服务，大力为他们提供再就业门路和解决存在的部分实际问题；8、认真开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动。
三、树立文明形象，展现青年文明号风采1、狠抓站环境面貌，文明服务，优化环境；2、狠抓规章制度，如值班制度、首问负责制等，以铁的制度加强文明服务；3、狠抓着装风纪制度，要求全体干部职工着装上岗，挂牌服务，文明执法。进行定期不定期的检查，形成制度，一抓到底，树立当代公路青年良好形象和精神风貌。四、以创建“青年文明号”为载体，大力加强行风建设公路站是面向全社会的窗口行业，我站以创建“青年文明号”为载体，不断加强行风建设，努力提高自身形象。为使争创工作顺利进行，该站建立健全日常管理机制和监督管理机制，他们在社会各界聘请了15名“青年文明号”特约监督员，不定期地来我队进行监督和指导，并多次召开监督员座谈会，对站里的工作提供意见和帮助。为加强创建工作的舆论宣传，把创建工作的服务承诺及岗位人员的照片、岗位工作职责和基本情况都上了墙，实行了“三公开、一监督”原则，即行政许可项目、收费标准、收费方式公开；人员工作职责和行为规范公开；人员证号、工号公开；自觉接受社会监督。并向社会公布投诉电话。以此接受社会各界的监督指导，力求做到工作积极主动、服务热情周到，保证各项活动的深入开展。五、发挥团支部力量，为深化“青年文明号”创建工作奠定坚实基础大力发挥团员先锋队的力量，定期组织团员青年开展有意义、有特色的“讲文明、树新风”活动，结合本单位本行业的特点，组织团员开展便民服务活动，为过往司乘人员提供免费茶水、手巾和医药用品，发
放“青年文明号”服务卡，发放行风建设和青年文明号服务调查表，从调查情况来看，我们的工作得到了社会各界的肯定和支持。开展青年志愿者“献爱心、送温暖”活动，广大青年团员积极参加向弱势群体和残疾人捐款捐衣、参加义务劳动、夜间治安巡逻、无偿献血、与五保户结对帮扶等活动，奉献一片爱心，为全站干部职工起到了带头作用。业余时间，团支部联合办公室、开展各种文体活动，丰富职工业余生活。开展迎春联欢会、乒乓球比赛、羽毛球比赛等比赛，增加了岗位人员之间的沟通与了解，也增强了整个岗位的吸引力、凝聚力和战斗力。六、推进规范管理，扎实开展创建工作清河县公路管理站严格按照全国“青年文明号”的考核标准，积极推行“青年文明号”服务卡，严格履行服务承诺。将日常工作与创建工作全面结合，有计划、有措施、有制度地深化创建工作，明确将“青年文明号”的创建纳入日常工作序列，成立了创建领导小组，不断深化“青年文明号”创建的新举措和新途径，层层分解目标，条条落实责任，深化创建意识，努力提升创建水平，不断追求规范的管理和高标准的服务质量，真正做到创建工作的科学化、规范化、制度化。清河县公路管理站通过开展“青年文明号”创建活动，树立精品意识，追求一流服务，塑造了良好的窗口形象，取得了良好的经济效益、社会效益，也赢得了社会的广泛认同。XX年被省委、省政府评为文明单位；XX年被河北省交通厅、河北省人事厅、河北省交通工会评为先进集体；XX年被邢台市文明委评为三星级窗口单位；站长杨青峰同志被邢台市人民政府授予劳动模范称号。
二〇一四年十一月九日
团员意识教育活动、认真学习践行“社会主义荣辱观要求"，学习“科学发展观”重要思想，另外，结合单位实际进行爱岗敬业职业道德教育等活动，积极引导广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，大力倡导青工树立爱岗敬业、创新奉献精神，树立与单位同呼吸、共命运的责任意识。在此基础上，在创建活动中，我们认真研究和调查团队内青年的思想状况，同时特别针对如何开展好青年文明号创建活动进行了认真摸底调查，对创建活动广泛开展提供
志之间的相互学习、交流、协作，形成了业务能力建设的良性循环；以定期召开业务研讨会、每周晨会等为载体，定期开展业务学习交流活动，探讨当前就业与失业保险工作重点、难点工作，并鼓励大家提出新观点和新办法，目前已有近10条建议和措施被局领导采纳并实施。三是着眼于典型带动作用的发挥。结合作风建设加强年活动、争优创先活动、排建活动等开展，组织开展了每月的文明之星评比活动，并通过季度和月度重点工作安排完成情况与月度、季度的出勤、卫生考核情况相结合的方式，加强大厅人员的考核、管理。三、大力倡导青年文明号集体开展服务奉献活动为了以新面貌、新服务、新水平来迎接办事企业和群众，我们一方面硬件建设上进行了全面提升,对市场大厅功能区域进行了划分，启用了智能叫号系统，设立了咨询服务台，配备了专门的引导服务人员，添置了宽幕电子显示屏，建立了触摸式电脑系统，组织窗口服务人员礼仪进行培训。另一方面，在软件上下功夫，推出四大特色服务。（1）业务服务标准化建设。建立和推行统一的服务流程和规章制度，形成《就业服务手册》，为城乡劳动者“一站式”就业服务。（2）开通网上办公业务。针对服务大厅业务量大、人手紧等特点，创新服务手段，充分利用现有资源，开展网上办公业务，基本形成“管理统一、业务规范、数据集中、服务下延”四级公共就业服务体系，实现“一点登陆、全市查询”。（3）实行窗口午休轮流制。在对人力资源市场大厅改建的基础上，推出了服务窗口实行午休轮流值班制度，做到一个工作日内窗口不间断经办劳动保障业务，全天候服务基层和群众。（4）尝试实施承诺服务。发放青年文明号服务卡和信用承诺卡，接
受预约服务登记和上门服务，在窗口服务上实现群众满意率100%，至今无一例投诉事故情况发生，树立了良好的窗口形象。四、抓好社会共建，强化辐射作用积极参与我市文明城市、卫生城市和双拥模范城市等创建以及“扶贫帮困送温暖”、“献爱心”和“一日捐”等活动，定期去进社区送政策、送服务，赴湖州市社会福利院看望儿童，踊跃捐款捐物。在大厅全体工作人员的带动下，我局三年来共计捐款3万余元，捐物50余件，充分展现了我们年轻就业人的良好风采和精神面貌。随着创建活动的深入开展，队伍整体素质有明显提高，学习业务知识的多了，无所事事、串岗聊天的少了；服务中使用文明用语的多了，态度冷淡的几乎没有了；廉洁奉公的多了，私心杂念的少了。全体的向心力、凝聚力大大增强，“说文明话、办文明事”成为每个职工的自觉行动。
的成绩，为中院日常工作提供了优质服务，赢得了好评，被评为市档案先进集体、最美龙江档案人、全国法院系统档案先进个人等荣誉称号。一、文明服务，弘扬奉献，创建“奉献型”青年文明倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年工作人员职业道德为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。一是强化青年干警的职业道德，严格制定服务制度。本办公室通过制定并实施《七台河市中级人民法院档案管理制度》、《七台河市中级人民法院保密管理制度》、《七台河市中级人民法院印信管理制度》等相关制度，从“用制度管人”、“用制度管事”两方面实现了办公室工作标准化、规范化，提高了工作效率。二是探索创新服务方式，提高服务层次。创新是一个民族进步的灵魂。同样的，创新也是一个办公室进步的灵魂。一个固步自封、不求进取的办公室在日常工作的开展中是无法想象的。本办公室在工作中一向本着不断创新、解放思想的原则开展工作。通过工作方式上求新，服务规范上求严、信息质量上求精、综合协调上求活的“四求”全新理念全面提升工作效率。二、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号。我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年干警作为创建活动的重要内容，全面增强自身的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓党员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年干警手中，每周组织青年干警进行一次政治学习;
每月结合工作实际组织召开一次青年干警座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年干警思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。二是依托书架建设，提升文化水平。我办以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，鼓励青年干警到市图书馆、院活动室通过借阅书籍提升青年干警自身素质，并通过集中开展学习《保密工作》等相关书籍提高干警业务技术素质。。三是开展技术练兵，夯实业务基础。本办公室加强组织干警开展学习讨论活动，将每周五下午作为学习专项时间，学习党章、党史加强干警的政治理论素养；同时鼓励办公室工作人员参加上级单位组织的各项业务技能学习，今年以来组织参加省、市培训6次，不断提高干警自身的业务素质，提升服务水平。三、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号。对于我们来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。近年来，按照上级提出的工作重点，我们结合工作实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。一是树旗帜，弘扬“严谨”精神。我们对每项工作每季度进行经验总结，找出不足，并通过自我监督、制度监督、外部监督等多种方式实现不断进步。使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。本办在创建青年文明号的同时，坚持“以人为本”，进一步引导青年干警增强“自控”的自觉性，我们通过讲案例，谈经验，深入开展自控型集体管理活动，帮助青年干警树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念，大力营造建设自控型集体的氛围，凝聚了集体整体“自控”的合力。
四、民主先行，和谐发展，建设“和谐型”青年文明号。构建和谐的内部关系，人的因素最为重要。办公室在创建青年文明号过程中着重把提升凝聚力作为创建出发点。办公室主任张天宇同志向全体办公室成员发出倡议：以大局意识、责任意识创建和谐部门，增强部门凝聚力，确保办公室活动有序展开。把思想发动和专题学习教育贯穿创建活动的始终，探讨交流如何充分调动自我主动性和自觉性，加强业务能力、提高思想觉悟、提高执行力。通过讨论使党员同志带头关心同事、关心部门，以点带面，提高有效履行岗位职责的能力，确保办公室事务的健康、有序、高效展开。并通过组织本部门全体干警参加体育比赛、观看教育电影、阅读业务书籍等方式提升本部门全体干警的凝聚力。我们将不断学习和借鉴其它单位的创建经验，继续发扬踏实肯干、创先争优精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言、扎实的行动为创建有中国特色的社会主义社会做出新的更大的贡献，努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章。XX年11月1日希望你能阅读以下以下相关范文：青年文明号总结“青年文明号”总结材料XX年度“青年文明号”总结青年文明号总结青年文明号总结
编号：______
感谢您的浏览！!仅供参考
学校：_________教师：_____________年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
篇四：青年文明号开放周活动总结汇报
【20xx年单位青年文明号开放周活动总结1】近日，仁和区国税局充分发挥“青年文明号”示范带头作用，开展以“青年建功‘十三五’，青春献礼‘十x大’”为主题的“青年文明号开放周”活动，展现了国税青年创新创造、奋发有为的新气象。传承精神，内化于心。该局积极打造青年文明号“三亮”形象工程：“亮品牌”——利用线上线下平台，集中进行品牌展示，吹响“号角”，亮明旗帜，凝聚青年职工争优创先意识。“亮形象”——在办税服务厅、网上办税辅导大厅的醒目位置悬挂“青年文明号”标志;为办税窗口设置服务桌牌，制作服务联系卡，建设文明对外服务窗口，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;号召全体青年职工佩戴活动标识，规范服务仪态和用语，树立文明形象。“亮精神”——开展青年职工“我心中的税务精神”大讨论活动，“号手”们结合自身特点，总结提炼在税务工作中如何以实际行动诠释“忠诚、廉洁、守法、创新、敬业”的税务精神，释放榜样力量，对标赶超先进。展现风貌，外化于形。借开放周契机，该局青年职工运用宣传海报、便民手册、税收微故事等宣传载体，着眼时事热点，宣传展示传承与创新、学习与实践过程中的成果和经验。设立3个“青年文明号”12366服务热线，提升服务质量，扩大社会影响力。拓宽服务阵地，一方面主动“走出去”，展示青年精神风貌，向纳税人普及税收知识、解答政策疑问200余户次，另一方面开展了3期“请进来”纳税辅导活动，以纳税人需求为导向，开展软件操作观摩、税政知识讲解，深入落实“便民办税春风行动”。我局青年职工在“青年文明号”的影响和熏陶下，继承前辈优良精神品质，发挥青年人才的朝气活力，在各项工作中当先锋、打头阵，用实际行动诠释了“青年文明号”的深刻内涵。【20xx年单位青年文明号开放周活动总结2】为营造迎接党的十x大召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，6月23日上午，郑州市旅游信息咨询服务中心以“青年建功十三五青春献礼十x大”为主题，开展了“青年文明号开放周”活动。活动中，信息中心在一楼办公区摆放了“立足岗位创新业，青年文明树新风”宣传栏，张贴了青年文明号信用公约等大幅海报，营造了浓厚的活动氛围。全体
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咨询服务工作人员统一佩戴青年文明号标志，并在显著位置摆放了“团员青年服务岗”、“青年文明号服务卡”等标志，通过亮明品牌标志、公开质量和服务承诺强化工作人员文明意识，提高服务质量。
在现场举办的旅游公益咨询宣传活动中，信息中心精心准备了郑州手绘地图，郑州四季宣传手册、旅游折扇等最新的郑州旅游宣传纪念品，为现场过往的市民游客介绍郑州夏季出游信息，宣传文明旅游公约和知识，引导大家文明、安全出游。
本次“青年文明号开放周”活动将持续一周时间，通过开展亮明身份，公开承诺，示范服务，文明倡导等方式，充分发挥青年同志创新创造的正能量，展示党的十八大以来我市旅游信息公共服务体系建设新形象，推动文明旅游，共建文明社会。
【20xx年单位青年文明号开放周活动总结3】为发挥青年文明号的示范作用，引导广大青年为推动玉溪旅游发展更好的发挥生力军作用，6月26日，玉溪市旅游发展委员会开展了以“青年建功十三五，青春献礼十x大”为主题的青年文明号开放周活动。当天，在云溪宾馆，来自玉溪游客中心、中天国际旅行社、红塔国际旅行社、云溪宾馆和康辉旅游汽车公司的青年旅游从业者集体宣誓。在玉溪市游客中心，青年工作人员主动为游客提旅游咨询、旅游接待和导游服务。在康辉旅游汽车公司，工作人员身穿绶带登上旅游大巴，向乘客讲解文明旅游、安全旅游知识并发放资料，营造安全有序的旅游秩序。活动期间，青年文明号集体深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，在服务窗口的醒目位置，悬挂青年文明号牌匾;佩戴青年文明号标识、规范服务仪态和用语，采取多种方式进行“三亮”。【20xx开展青年文明号开放周活动总结1】按照全国青年文明号活动组委会《关于开展青年文明号开放周活动的通知》安排，6月19日-23日，先后7次荣获共青团中央、中央国家机关工委青年文明号荣誉称号的农业部办公厅行政审批办公室以青年建功十三五，青春献礼xx大为主题，开展了青年文明号开放周系列活动。一是亮身份、亮形象、亮承诺，树立青年文明号形象。开放周期间，在行政
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审批办公大厅LED大屏幕上集中播放青年文明号宣传片、为民服务信息以及开放周活动主题、海报、消息、成果等，并在大厅触摸屏上公开窗口工作人员信息及公开承诺书。在大厅提供WiFi覆盖、联网电脑等，丰富便民设施和手段，使服务环境更加温馨舒适。
二是开展行政审批业务现场答疑。请各行政审批领域直接负责审查工作的同志在行政审批大厅进行现场答疑，与申请人面对面沟通交流，宣传解读政策法规、解答具体问题，不断提高为民服务水平。
三是召开行政审批申请人和监督员座谈会。把行政审批申请人代表和服务监督员请进来，与行政审批业务司局、单位的工作人员面对面交流，深入了解当前我部行政审批服务存在的问题，充分听取大家对改什么、如何改的建议。根据群众点菜，确定下一步我部行政审批服务工作的切入点和攻关点。
四是集中展示行政许可服务标准化服务指南。按照国务院关于推进行政许可标准化的有关部署以及《农业部推进行政许可标准化建设工作方案》安排，依据《行政许可标准化指引(20xx版本)》，修订编制了33项(含55小项)行政许可事项服务指南。开放周活动期间，在行政审批办公大厅对服务指南进行集中展示，方便申请人查看。
办公厅行政审批办公室将以青年文明号开放周主题活动开启20xx20xx年度全国青年文明号创建工作，不断创新管理方式、优化服务流程、提高审批效率，为广大申请人提供更加便民、高效、规范、廉洁行政许可服务。
【20xx开展青年文明号开放周活动总结2】为营造迎接党的xx大召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚、进一步动员青年创新创造，6月28日，科技团工委在陕西省科学技术情报研究院举办陕西省青年文明号开放周活动暨全国青年文明号授牌仪式。团省委城工部部长杨晓军、陕西省科学技术情报研究院副院长xx出席活动，科技系统部分科研院所团委负责人及20xx年省级青年文明号创建集体负责人参加了活动，活动由科技团工委副书记叶兰主持。陕西省科学技术情报研究院副院长xx发表热情洋溢的致辞，总结回顾了近年来科技情报院青年工作和青年骨干人才的培养，以一名老团干的身份分享了共青团工作的心得体会，并代表院党委对今后一段时期的团建和青年工作提出希望和
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要求。科技团工委副书记叶兰宣读了《关于命名20xx-20xx年度全国青年文明号的决定》，科技系统内陕西省科学技术情报研究院战略规划小组和中国电子科技集团二十所某系统二类监测站项目团队2个集体被命名为20xx-20xx年度全国青年文明号。团省委城工部部长杨晓军为被命名为全国青年文明号的青年集体代表陕西省科学技术情报研究院战略规划小组授牌。
陕西省科学技术情报研究院战略规划小组青年文明号号长韩非做题为《追赶超越斗志扬青春建功十三五》主旨发言，从基本情况、创建内容、创建成效、经验总结四个方面分享了全国青年文明号创建工作经验，中国电科集团39所测控事业部团支部书记赵天宇、陕西稀有金属科工集团西诺公司控制棒材料厂团支部书记薛晶晶分别交流了省级青年文明号创建工作先进工作和心得体会。与会人员就青年文明号开放周活动及共青团工作进行了深度交流，并参观了陕西省科学技术情报研究院战略规划小组青年文明号创建现场。
科技团工委以青年文明号开放周活动为牵动，搭建交流学习平台，在系统内形成比学赶超、争创一流的青年文明号创建氛围，通过开展示范服务、互访互学、科普宣传等公益实践活动，创造内容丰富形式多样、导向鲜明的职业文化产品，汇聚青年创新创造的正能量。系统内正在创建20xx年省级青年文明号的各单位广泛组织实施开放周活动。中国重型院炉外精炼装备研究所团支部组织青年员工前往山东钢铁集团日照精品基地3X210tRH精炼炉指挥部，对指挥部成员及承建单位负责同志进行安全生产主题培训;中国电科20所和39所团委前往绥德开展梦想1+1助学帮扶行动，并在绥德一中启动大爱电科科技小屋项目，机勘院团委在首个中国文化和自然遗产日组织团员青年赴含光门博物馆学习教育，中联西北工程设计研究院有限公司团委组织青年规划设计师赴旬阳县赵家湾镇华山村开展村域调研活动，深入了解华山村的文化特色和产业特色，将重点从基础设施、人居环境、产业发展、旅游开发等方面进行系统的规划设计，并以此项目申报了陕西省青少年公益项目大赛。
最后，团省委城工部部长杨晓军讲话。他对科技系统的共青团工作和青年文明号开放周活动给予了充分的肯定，回顾了开展青年文明号的历程，传达了共青团中央和陕西团省委关于下一步创建青年文明号的具体要求，梳理了全团近期的重点工作，要求青年文明号创建集体能够以青春建功十三五为统揽，围绕企业院
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所中心工作，结合实际情况和工作性质，做好青创先锋、双创大赛、脱贫攻坚等重点工作和品牌活动，充分发挥青年文明号先进、先行、先锋作用，继续深化岗位创新创业创优实践，为实现陕西省追赶超越目标汇聚青春力量、发挥更大作用。
【20xx开展青年文明号开放周活动总结3】为迎接党的xx大召开，发挥青年文明号的示范作用，引导广大青年更好地推动税收事业发展，7月5日，xx市国税局直属xx分局围绕青年建功十三五青春献礼xx大的主题，开展青年文明号开放周活动。此次青年文明号开放周活动，xx市国税局直属xx分局以优化纳税服务、自觉奉献社会为重点，汇聚办税服务厅青年干部的智慧力量，做好规定动作，创新自选动作，采取社会评议、政策宣讲会、企业纳税辅导等多种形式走出去、请进来，全面推动青年文明号开放周活动。活动当天，xx市国税局直属xx分局邀请所辖企业的党代表、人大代表和政协委员走进xx系统，由xx干部耐心介绍办税服务厅的人员组成、岗位设置、功能区域设置、业务范围等主要概况，详细讲解近期电子xx局、无纸化办税、自助办税等科技兴税便民新举措，热情展示青年xx干部为纳税人咨询、办理涉税服务，让纳税人切身感受青年文明号带来的全新服务体验。据了解，xx市国税局直属xx分局办税服务厅是一支充满朝气和活力的高素质年轻队伍，一直以一切为了纳税人方便，一切为了纳税人满意为理念，致力于提供优质高效纳税服务，提升纳税人满意度。今年以来，直属xx分局办税服务厅完善前台岗位设置，推行涉税事项前移，实现一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件的集成化办税服务，畅通了纳税人办税渠道;在导税岗增设预审功能、快速业务处理功能、资料审核功能，提高涉税事项一次性办结率。开展无纸化办税，推行出口退税无纸化的新办税模式，节省纳税人的办税成本;宣传推广电子xx局，现直接到前台来办理业务的纳税人比原来减少60%，节省办税时间50%，纳税人足不出户即可完成涉税事项申请，享受快速办税的好处，切实做到让纳税人多跑网络，少跑马路。政策宣讲会上，xx部门为纳税人代表们介绍7月1日开始实施的15项税收新政策，着重解读今年以来实施的6项减税政策。纳税人代表们畅谈涉税诉求和对xx部门办税服务、政策宣传等方面的意见建议。针对企业代表提出的疑问，xx
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部门相关负责人现场一一给予答复与解释，并在会后对个别有辅导需求的代表进行了对口专门答疑。
此次开放周活动，xx市国税局直属xx分局贯彻走出去、请进来的服务方针，积极回应社会关切，推行便民服务措施，向纳税人问需、问计、问难，前往中科炼化面对面、手把手与企业的深入沟通，开展纳税辅导。根据企业的业务现状，针对建安企业营改增后的相关税收政策、7月1日税收新政策实施后的发票开具要求等方面进行深入透彻的政策解读，辅导企业加强建安方面的税收管理和日常发票管理。
xx市国税局直属xx分局将以青年文明号开放周活动为契机，打造具有xx国税特色的青年文明号品牌，进一步展示xx青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌，进一步营造xx青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围，引导xx青年为十三五规划顺利实施、党的xx大胜利召开贡献青春力量。
【20xx年青年文明号开放周活动总结1】为发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚、动员青年创新创造，台州检验检疫局检务处开展“青年文明号开放周”活动，展示十八大以来检验检疫发展的新气象。亮明品牌标识台州检验检疫局检务处开展“青年文明号”服务周活动中进一步深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，采取多种方式亮出活动标识、活动主题：在窗口、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾和青年文明号创建标识;在电子触摸屏幕播放青年文明号宣传片;在服务台摆放“青年文明号服务卡”方便企业办理，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语，进一步扩大了青年文明好的影响力。营造活动氛围检务处净化美化办公环境，丰富便民设施，提供充电设备方便企业手机充电，营造温馨舒适的服务环境。把征询群众意见建议，提供业务咨询指导等，植入服务流程和工作载体，让群众切实感受到活动带来的新体验。在实际工作中，检务处始终把青年文明号岗位当作日常工作的重要内容之一，将当地群众的赞誉作为创建的标准之一，促进各职工出色完成各项工作任务，取得显著的工作成效，受
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到了周围群众和服务对象的赞誉和好评。总结集体经验检务处在前期经验总结的基础上，将青年文明号的创建与规范化管理相结合。
完善了青年文明号的各项制度，一站式引导制、公开办事程序、推行限时办结制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制等制度方便企业。其中推出“一站式引导”服务，实施服务前置,打破了原有呆板服务的模式，提升了服务精细化水平。此类特色服务项目，已经正式成为了台州检验检疫局窗口的服务标准。
低碳绿色出行6月13日是全国第五个低碳日，“低碳生活，绿色出行”是节能、环保、绿色、生态、健康的一种生活方式，是广大市民改善生活环境，享受美好人生的一种愿望。局检务处青年文明号成员认真贯彻全国节能宣传周活动主题和全国低碳日活动主题，从自身做起，上下班主动采取骑自行车或步行等出行方式，支持节能减排。鼓励大家做一名低碳行动的践行者，从自身做起，将每天都当作“低碳日”来过，共同倡导、你我接力、付诸实践。在“青年文明号”服务周活动中，检务处通过一系列的活动，不仅让机关青年深刻认识到青年文明号的力量，又当好了“青年文明号”生力军和排头兵，推进“青年文明号”创建活动再深入、再持久，进一步调动和发挥青年职工积极性，不断深化“青年文明号”的创建工作，不断提高创建水平，更好地服务地方经济社会更好更快发展。【20xx年青年文明号开放周活动总结2】为发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚，动员青年创新创造，陕西省创建“青年文明号”活动组委会决定在陕西省各级青年文明号集体和创建集体中开展“青年文明号开放周”活动。活动将从即日起持续至7月10日。活动将组织部分全国青年文明号集体集中开展开放展示活动，组织部分优秀青年文明号集体向创建集体分享先进经验，并开展青年文明号模拟创建活动，组织20xx年陕西省青年文明号创建单位现场观摩部分全国青年文明号集体。在全省各行业、各系统中，要求青年文明号集体在服务窗口、操作工区、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾或青年文明号创建标识;集体成员佩戴青
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年文明号标识，规范服务仪态和用语。把征询群众意见建议，提供业务咨询指导等，植入服务流程和工作载体，让群众切实感受到活动带来的新体验。活动还将邀请服务对象、社会监督员、媒体从业者等走进集体，开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动，通过面对面的深入沟通，密切共建协作的社会纽带。
此外，青年文明号集体还将积极创作宣传展板、便民手册、微视频、网络课堂等群众易读易懂、生动活泼、方便获取的职业文化产品。以开放周活动为牵动，开展青年文明号互访互评、交流分享、集中巡讲等活动，形成比学赶帮、争创一流的青年文明号创建氛围。活动同时将深化青年文明号区域联创机制，利用博物馆、展览馆、公园等青年文明号的阵地资源，临近区域、相关行业青年文明号集体联合实施示范服务、社会宣传、文化展示等活动。不断发掘青年文明号集体的典型事迹、感人故事，通过展示青年创造和青年风貌，反映行业和企业改革发展的新成果、新气象。
【20xx年青年文明号开放周活动总结3】近日，为营造迎接党的十九大召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，展示党的十八大以来各行各业发展的新气象，营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚。大英镇为民服务大厅以“青年建工十三五，青春献礼十九大”为主题，开展“青年文明号开放周”活动。活动期间，文明号集体做到深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，在服务窗口、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾;以“青年文明号服务卡”等服务载体和对外窗口，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语;净化美化办公环境，丰富便民设施和手段，营造温馨舒适的服务环境;把征询群众意见建议，提供业务咨询指导等，植入服务流程和工作载体，让群众切实感受到活动带来的新体验。自建立青年文明号以来，青年基层干部们不断成长，青年文明号也成为广大青年干部在学习中完善自己、工作中锻炼自己，不断进步，持续成长的一个航标。【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结1】xx市国、地xx局根据国家xx总局青年文明号开放周第二周活动部署，结合一学一做及20xx年税创圆梦品牌建设工作，两局于7月4日，在李沧金翅鸟电子商务孵化中心开展文明号展示及税法宣传活动。共青团市委青工部副部长迟志刚，
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李沧国税、地税李沧分局有关领导，40余名纳税人代表以及xx青年干部代表参加了活动。
按照青年文明号开放周走出去的要求，李沧国、地税组织刚刚获得20xx-20xx年度全国青年文明号的地税李沧分局征收科及省级青年文明号李沧国税局纳税服务中心的青年干部组成文明号展示小组和税法宣传小组为金翅鸟电子商务孵化中心里的创业纳税人开展宣传服务活动，并在孵化中心成立李沧国、地税青年志愿服务站。活动中播放了李沧国、地税青年自编自演的青年文明号宣传片《春风》，通过税法小讲堂的形式，为现场纳税人宣传国务院6项减税政策。
税创圆梦是xx国、地税在全国xx系统首创的国地税联合团建品牌，品牌自20xx年创建以来，围绕xx青年创客嘉年华平台，激发创业热情，成就创业梦想志愿服务，青年创业经验交流沙龙三项内容开展xx系统内外青年的创客创新创业指导。本次活动也是20xx年税创圆梦品牌建设工作的一项重点内容，依托青年文明号创建，深入开展品牌建设。活动结束后纳税人纷纷表示，通过这次活动对六项减税政策有了深入的理解，为能用足用好政策走好创业之路吃了一颗定心丸，同时也领略到xx青年文明号的风采。
【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结2】6月28日，中国邮政储蓄银行宝鸡市分行在全行范围内开展青年文明号开放周现场观摩活动，活动邀请了当地主流媒体、社会监督员、VIp客户等社会各方参加，行领导及各级团支部书记、委员全程参与此次活动。青年文明号是全国跨世纪青年工程的重要组成部分，是以青年为主体，在生产经营管理和服务中创建的，体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年4月1日以来，时至今日青年文明号的足迹已经遍布全国，深入各行各业，成为提高青年干部职工队伍素质，引导广大青年参与精神文明建设的一面旗帜。邮储银行宝鸡市分行团委举办青年文明号开放周现场观摩活动，旨在通过活动开展引导全行广大青年员工学习先进、立足岗位、勤勉努力、文明从业，在全社会展现邮储银行青年员工的精神风貌，塑造行业良好形象，为推动社会主义物质文明和精神文明建设争做贡献。活动在邮储银行宝鸡市分行营业部落地，设置现场观摩、经验分享、微电影
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展播、公开评议、行领导致辞等五个部分;解说员现场讲解队伍建设、亲身体验规范化服务、智慧银行业务办理、业务介绍、定置定位管理等。活动分享了邮储银行宝鸡市分行营业部青年文明号先进集体和岗位能手王静的先进经验，共同观看市分行团委首次拍摄的微电影《攻坚脱贫邮储正青春》，全体人员公开评议青年文明号观摩落地支行等，在轻松愉悦的氛围中，让参与活动的各方尊享青年文明号带来的全新服务体验。
【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结3】20xx年7月2日，xx省侯马市地方xx局开展了青年建功十三五，青春献礼xx大青年文明号开放周活动。目的是弘扬职业文明风尚，进一步推动青年文明号的创建活动。并以此为契机，为迎接党的xx大胜利召开的营造良好氛围。当日上午，一分局的税干们开展了以让青春在税月中闪光为主题的演讲比赛。由副局长张凯光、周晋民、杨勇刚、张明发，一分局副局长张景云担任评委。比赛开始前，由张凯光副局长发表重要讲话，鼓励青年税干借此次比赛进一步提升创新精神，发挥青年文明号的示范作用，将青春活力和创新动力发挥到工作中。比赛开始，各位选手依次登场，都道出了参加税收工作以来的感想和体会，或激情澎湃，或平和细腻，或娓娓道来，都表达了对工作的热爱和继续在工作中创新高的动力。比赛结束后，一分局副局长张景云代表一分局感谢领导，感谢各股室所对一分局的支持和关爱。通过此次演讲比赛，进一步促进了侯马市地税局税干提升综合素质的热情和充分发挥xx系统青年文明号的示范带动作用的动力，进一步展现了xx青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌，进一步营造了xx青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围。同时，也进一步引导青年税干卯足干劲，为十三五规划的顺利实施、党的xx大胜利召开贡献青年力量。
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篇五：青年文明号开放周活动总结汇报
青年文明号开放周活动总结
“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于青年文明号开放周活动总结，欢迎阅读!
青年文明号开放周活动总结1昨日，全省“青年文明号开放周”活动启动仪式在昆明举行，我省获得20__—20__年度“全国青年文明号”称号的单位参加了集体授牌。据悉，“青年文明号开放周”期间将开展公益实践活动，邀请服务对象、社会监督员等走进青年文明号集体，开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动。青年文明号集体将走进企业、社区、学校、园区等，开展便民服务、法律援助、知识普及、文明倡导等活动，在为民服务的示范行动中传播职业先进理念。我省共有31家单位获得20__—20__年度“全国青年文明号”称号。“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。此次我省被命名的青年集体来自机关、企业、事业单位等不同领域，工作在服务群众、行政执法、研发制造、研究决策的第一线，将“敬业、协作、创优、奉献”的理念融入到工作中，在攻坚克难中展现青春风采，在改革创新中贡献了智慧力量。青年文明号开放周活动总结2为发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚，动员青年创新创造，陕西省创建“青年文明号”活动组委会决定在陕西省各级青年文明号集体和创建集体中开展“青年文明号开放周”活动。活动将从即日起持续至7月10日。活动将组织部分全国青年文明号集体集中开展开放展示活动，组织部分优秀青年文明号集体向创建集体分享先进经验，并开展青年文明号模拟创建活动，组织20__年陕西省青年文明号创建单位现场观摩部分全国青年文明号集体。在全省各行业、各系统中，要求青年文明号集体在服务窗口、操作工区、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾或青年文明号创建标识;集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语。把征询群众意见建议，提供业务咨询指
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导等，植入服务流程和工作载体，让群众切实感受到活动带来的新体验。活动还将邀请服务对象、社会监督员、媒体从业者等走进集体，开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动，通过面对面的深入沟通，密切共建协作的社会纽带。
此外，青年文明号集体还将积极创作宣传展板、便民手册、微视频、网络课堂等群众易读易懂、生动活泼、方便获取的职业文化产品。以开放周活动为牵动，开展青年文明号互访互评、交流分享、集中巡讲等活动，形成比学赶帮、争创一流的青年文明号创建氛围。活动同时将深化青年文明号区域联创机制，利用博物馆、展览馆、公园等青年文明号的阵地资源，临近区域、相关行业青年文明号集体联合实施示范服务、社会宣传、文化展示等活动。不断发掘青年文明号集体的典型事迹、感人故事，通过展示青年创造和青年风貌，反映行业和企业改革发展的新成果、新气象。
青年文明号开放周活动总结3昨日，共青团云南省委“青年文明号开放周”活动启动仪式在昆明举行，为云南省获得20__-2016年度全国“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”的集体代表授牌。云南省获20__-2016年度全国“青年文明号”命名的集体共31个，包含云南省沾益县人民法院立案庭、省公安厅交通警察总队高速公路交巡警支队昆玉大队等;获“青年安全生产示范岗”命名的集体共4个。除了授牌，13个全国“青年文明号”集体代表还通过团操、演讲、诗歌朗诵、书法等形式现场展示了自身的职业文明风采。“青年文明号开放周”活动期间，各“青年文明号”集体不仅会以“青年文明号服务卡”等服务载体和对外窗口公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道，集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语，把征询群众意见建议、提供业务咨询指导等植入服务流程和工作载体，还将邀请服务对象、社会监督员、媒体从业者等走进集体，开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动。青年文明号开放周活动总结4为进一步弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神，在“五四”青年节前后，团县委组织全县近三年荣获省市县“青年文明号”荣誉称号的创建单位，
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于5月4日至8日在行政管理中心餐厅门口每日安排一至两个青年文明号单位，进行“青年文明号进机关”品牌提升周活动，宣传青年色彩，提升青工品牌。
一、提高认识，精心组织，营造浓厚的创建氛围一是高度重视，严格筛选。自“青年文明号进机关”服务周活动筹备以来，团县委召开专题会议，明确本次活动由团县委农工部专人负责，制定活动方案及工作计划，在全县青年文明号创建集体中进行大筛选，推荐优秀青年文明号创建集体参与此次活动，本次活动共推荐了邮储银行青年文明号、恒丰银行青年文明号、苍南电力青年文明号等6家青年文明号服务单位。二是大力宣传，营造氛围。团县委在活动开展前期，多渠道对本次活动进行宣传，通过“网上网下”相结合的方式进行宣传，“网上”：通过苍南青年微信平台、共青团苍南县委微博平台等新媒体;“网下”：通过广场式宣传、进各机关提前宣传的方式，告知全县青年本次活动的内容、时间、主题等方面，营造浓厚活动氛围。二、明确任务，注重实效，认真落实青年文明号活动为了宣传共青团品牌文化，5月4日，邮储银行苍南县支行青年文明号在行政中心开展“青年文明号”服务周活动的第一天，本次进机关宣传活动，邮储银行宣传了银行贷款信用卡、理财产品，并为机关青年赠送了雨伞等小礼品;5月5日，恒丰银行温州苍南支行青年文明号在“青年文明号”服务周活动中宣传恒丰银行理财和信贷产品;5月6日，苍南电力青年文明号宣传用电安全、缴费方式、电力设施保护;5月7日，苍南县新居民管理局青年文明号宣传新居民积分制，苍南电信青年文明号宣传天翼4G;5月8日，苍南农商银行青年文明号宣传丰收卡五免、贴心存、网银及手机银行。三、创新思路，服务大局，做好与具体工作的结合文章通过“青年文明号”服务周活动的开展，我县的青年文明号服务工作又上了一个新的台阶，我们从深化青年文明号的为民服务措施，提高服务水平出发，形成了优质文明服务的风气，树立了良好的服务形象。通过提高各行业、各单位团组织自我完善和发展的能力，切实增强了团组织对全县青年的吸引力和凝聚力，激发了团员青年的主动意识和参与热情。在实际工作中，我们把青年文明号岗位当作一级团的组织来抓，将上级部门
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的肯定和当地群众的赞誉作为创建的标准之一，促进各单位出色完成上级下达的各项工作任务，取得显著的工作成效，得到了党政领导的`重视、支持和肯定，受到了周围群众和服务对象的赞誉和好评。
逆水行舟，不进则退。在为期一周的“青年文明号”服务周活动中，不仅让机关青年深刻认识到青年文明号的力量，同时当好了“青年文明号”生力军和排头兵，推进“青年文明号”创建活动再深入、再持久，进一步调动和发挥青年职工积极性，不断深化“青年文明号”的创建工作，不断提高创建水平，更好地服务我县经济社会更好更快发展。
青年文明号开放周活动总结5为发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚、动员青年创新创造，台州检验检疫局检务处开展“青年文明号开放周”活动，展示十八大以来检验检疫发展的新气象。亮明品牌标识台州检验检疫局检务处开展“青年文明号”服务周活动中进一步深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，采取多种方式亮出活动标识、活动主题：在窗口、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾和青年文明号创建标识;在电子触摸屏幕播放青年文明号宣传片;在服务台摆放“青年文明号服务卡”方便企业办理，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语，进一步扩大了青年文明好的影响力。营造活动氛围检务处净化美化办公环境，丰富便民设施，提供充电设备方便企业手机充电，营造温馨舒适的服务环境。把征询群众意见建议，提供业务咨询指导等，植入服务流程和工作载体，让群众切实感受到活动带来的新体验。在实际工作中，检务处始终把青年文明号岗位当作日常工作的重要内容之一，将当地群众的赞誉作为创建的标准之一，促进各职工出色完成各项工作任务，取得显著的工作成效，受到了周围群众和服务对象的赞誉和好评。总结集体经验检务处在前期经验总结的基础上，将青年文明号的创建与规范化管理相结合。完善了青年文明号的各项制度，一站式引导制、公开办事程序、推行限时办结制、
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首问责任制、服务承诺制、一次性告知制等制度方便企业。其中推出“一站式引导”服务，实施服务前置,打破了原有呆板服务的模式，提升了服务精细化水平。此类特色服务项目，已经正式成为了台州检验检疫局窗口的服务标准。
低碳绿色出行6月13日是全国第五个低碳日，“低碳生活，绿色出行”是节能、环保、绿色、生态、健康的一种生活方式，是广大市民改善生活环境，享受美好人生的一种愿望。局检务处青年文明号成员认真贯彻全国节能宣传周活动主题和全国低碳日活动主题，从自身做起，上下班主动采取骑自行车或步行等出行方式，支持节能减排。鼓励大家做一名低碳行动的践行者，从自身做起，将每天都当作“低碳日”来过，共同倡导、你我接力、付诸实践。在“青年文明号”服务周活动中，检务处通过一系列的活动，不仅让机关青年深刻认识到青年文明号的力量，又当好了“青年文明号”生力军和排头兵，推进“青年文明号”创建活动再深入、再持久，进一步调动和发挥青年职工积极性，不断深化“青年文明号”的创建工作，不断提高创建水平，更好地服务地方经济社会更好更快发展。
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篇六：青年文明号开放周活动总结汇报
【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结1】xx市国、地xx局根据国家xx总局青年文明号开放周第二周活动部署，结合一学一做及20xx年税创圆梦品牌建设工作，两局于7月4日，在李沧金翅鸟电子商务孵化中心开展文明号展示及税法宣传活动。共青团市委青工部副部长迟志刚，李沧国税、地税李沧分局有关领导，40余名纳税人代表以及xx青年干部代表参加了活动。按照青年文明号开放周走出去的要求，李沧国、地税组织刚刚获得20xx-20xx年度全国青年文明号的地税李沧分局征收科及省级青年文明号李沧国税局纳税服务中心的青年干部组成文明号展示小组和税法宣传小组为金翅鸟电子商务孵化中心里的创业纳税人开展宣传服务活动，并在孵化中心成立李沧国、地税青年志愿服务站。活动中播放了李沧国、地税青年自编自演的青年文明号宣传片《春风》，通过税法小讲堂的形式，为现场纳税人宣传国务院6项减税政策。税创圆梦是xx国、地税在全国xx系统首创的国地税联合团建品牌，品牌自20xx年创建以来，围绕xx青年创客嘉年华平台，激发创业热情，成就创业梦想志愿服务，青年创业经验交流沙龙三项内容开展xx系统内外青年的创客创新创业指导。本次活动也是20xx年税创圆梦品牌建设工作的一项重点内容，依托青年文明号创建，深入开展品牌建设。活动结束后纳税人纷纷表示，通过这次活动对六项减税政策有了深入的理解，为能用足用好政策走好创业之路吃了一颗定心丸，同时也领略到xx青年文明号的风采。【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结2】6月28日，中国邮政储蓄银行宝鸡市分行在全行范围内开展青年文明号开放周现场观摩活动，活动邀请了当地主流媒体、社会监督员、VIp客户等社会各方参加，行领导及各级团支部书记、委员全程参与此次活动。青年文明号是全国跨世纪青年工程的重要组成部分，是以青年为主体，在生产经营管理和服务中创建的，体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年4月1日以来，时至今日青年文明号的足迹已经遍布全国，深入各行各业，成为提高青年干部职工队伍素质，引导广大青年参与精神文明建设的一面旗帜。邮储银行宝鸡市分行团委举办青年文明号开放周现场观摩活动，旨在通过活
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动开展引导全行广大青年员工学习先进、立足岗位、勤勉努力、文明从业，在全社会展现邮储银行青年员工的精神风貌，塑造行业良好形象，为推动社会主义物质文明和精神文明建设争做贡献。
活动在邮储银行宝鸡市分行营业部落地，设置现场观摩、经验分享、微电影展播、公开评议、行领导致辞等五个部分;解说员现场讲解队伍建设、亲身体验规范化服务、智慧银行业务办理、业务介绍、定置定位管理等。活动分享了邮储银行宝鸡市分行营业部青年文明号先进集体和岗位能手王静的先进经验，共同观看市分行团委首次拍摄的微电影《攻坚脱贫邮储正青春》，全体人员公开评议青年文明号观摩落地支行等，在轻松愉悦的氛围中，让参与活动的各方尊享青年文明号带来的全新服务体验。
【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结3】20xx年7月2日，xx省侯马市地方xx局开展了青年建功十三五，青春献礼xx大青年文明号开放周活动。目的是弘扬职业文明风尚，进一步推动青年文明号的创建活动。并以此为契机，为迎接党的xx大胜利召开的营造良好氛围。当日上午，一分局的税干们开展了以让青春在税月中闪光为主题的演讲比赛。由副局长张凯光、周晋民、杨勇刚、张明发，一分局副局长张景云担任评委。比赛开始前，由张凯光副局长发表重要讲话，鼓励青年税干借此次比赛进一步提升创新精神，发挥青年文明号的示范作用，将青春活力和创新动力发挥到工作中。比赛开始，各位选手依次登场，都道出了参加税收工作以来的感想和体会，或激情澎湃，或平和细腻，或娓娓道来，都表达了对工作的热爱和继续在工作中创新高的动力。比赛结束后，一分局副局长张景云代表一分局感谢领导，感谢各股室所对一分局的支持和关爱。通过此次演讲比赛，进一步促进了侯马市地税局税干提升综合素质的热情和充分发挥xx系统青年文明号的示范带动作用的动力，进一步展现了xx青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌，进一步营造了xx青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围。同时，也进一步引导青年税干卯足干劲，为十三五规划的顺利实施、党的xx大胜利召开贡献青年力量。
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【20xx开展青年文明号开放周活动总结1】按照全国青年文明号活动组委会《关于开展青年文明号开放周活动的通知》安排，6月19日-23日，先后7次荣获共青团中央、中央国家机关工委青年文明号荣誉称号的农业部办公厅行政审批办公室以青年建功十三五，青春献礼xx大为主题，开展了青年文明号开放周系列活动。一是亮身份、亮形象、亮承诺，树立青年文明号形象。开放周期间，在行政审批办公大厅LED大屏幕上集中播放青年文明号宣传片、为民服务信息以及开放周活动主题、海报、消息、成果等，并在大厅触摸屏上公开窗口工作人员信息及公开承诺书。在大厅提供WiFi覆盖、联网电脑等，丰富便民设施和手段，使服务环境更加温馨舒适。二是开展行政审批业务现场答疑。请各行政审批领域直接负责审查工作的同志在行政审批大厅进行现场答疑，与申请人面对面沟通交流，宣传解读政策法规、解答具体问题，不断提高为民服务水平。三是召开行政审批申请人和监督员座谈会。把行政审批申请人代表和服务监督员请进来，与行政审批业务司局、单位的工作人员面对面交流，深入了解当前我部行政审批服务存在的问题，充分听取大家对改什么、如何改的建议。根据群众点菜，确定下一步我部行政审批服务工作的切入点和攻关点。四是集中展示行政许可服务标准化服务指南。按照国务院关于推进行政许可标准化的有关部署以及《农业部推进行政许可标准化建设工作方案》安排，依据《行政许可标准化指引(20xx版本)》，修订编制了33项(含55小项)行政许可事项服务指南。开放周活动期间，在行政审批办公大厅对服务指南进行集中展示，方便申请人查看。办公厅行政审批办公室将以青年文明号开放周主题活动开启20xx20xx年度全国青年文明号创建工作，不断创新管理方式、优化服务流程、提高审批效率，为广大申请人提供更加便民、高效、规范、廉洁行政许可服务。【20xx开展青年文明号开放周活动总结2】为营造迎接党的xx大召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚、进一步动员青年创新创造，6月28日，科技团工委在陕西省科学技术情报研究院举办陕西省青年文明号开放周活动暨全国青年文明号授牌仪
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式。团省委城工部部长杨晓军、陕西省科学技术情报研究院副院长xx出席活动，科技系统部分科研院所团委负责人及20xx年省级青年文明号创建集体负责人参加了活动，活动由科技团工委副书记叶兰主持。
陕西省科学技术情报研究院副院长xx发表热情洋溢的致辞，总结回顾了近年来科技情报院青年工作和青年骨干人才的培养，以一名老团干的身份分享了共青团工作的心得体会，并代表院党委对今后一段时期的团建和青年工作提出希望和要求。科技团工委副书记叶兰宣读了《关于命名20xx-20xx年度全国青年文明号的决定》，科技系统内陕西省科学技术情报研究院战略规划小组和中国电子科技集团二十所某系统二类监测站项目团队2个集体被命名为20xx-20xx年度全国青年文明号。团省委城工部部长杨晓军为被命名为全国青年文明号的青年集体代表陕西省科学技术情报研究院战略规划小组授牌。
陕西省科学技术情报研究院战略规划小组青年文明号号长韩非做题为《追赶超越斗志扬青春建功十三五》主旨发言，从基本情况、创建内容、创建成效、经验总结四个方面分享了全国青年文明号创建工作经验，中国电科集团39所测控事业部团支部书记赵天宇、陕西稀有金属科工集团西诺公司控制棒材料厂团支部书记薛晶晶分别交流了省级青年文明号创建工作先进工作和心得体会。与会人员就青年文明号开放周活动及共青团工作进行了深度交流，并参观了陕西省科学技术情报研究院战略规划小组青年文明号创建现场。
科技团工委以青年文明号开放周活动为牵动，搭建交流学习平台，在系统内形成比学赶超、争创一流的青年文明号创建氛围，通过开展示范服务、互访互学、科普宣传等公益实践活动，创造内容丰富形式多样、导向鲜明的职业文化产品，汇聚青年创新创造的正能量。系统内正在创建20xx年省级青年文明号的各单位广泛组织实施开放周活动。中国重型院炉外精炼装备研究所团支部组织青年员工前往山东钢铁集团日照精品基地3X210tRH精炼炉指挥部，对指挥部成员及承建单位负责同志进行安全生产主题培训;中国电科20所和39所团委前往绥德开展梦想1+1助学帮扶行动，并在绥德一中启动大爱电科科技小屋项目，机勘院团委在首个中国文化和自然遗产日组织团员青年赴含光门博物馆学习教育，中联西北工程设计研究院有限公司团委组织青年规划设计师赴旬阳县赵家湾镇华山村开展村域调研活动，深入了解华山村的文化特色和产业特色，将重点从基础设施、人居环
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境、产业发展、旅游开发等方面进行系统的规划设计，并以此项目申报了陕西省青少年公益项目大赛。
最后，团省委城工部部长杨晓军讲话。他对科技系统的共青团工作和青年文明号开放周活动给予了充分的肯定，回顾了开展青年文明号的历程，传达了共青团中央和陕西团省委关于下一步创建青年文明号的具体要求，梳理了全团近期的重点工作，要求青年文明号创建集体能够以青春建功十三五为统揽，围绕企业院所中心工作，结合实际情况和工作性质，做好青创先锋、双创大赛、脱贫攻坚等重点工作和品牌活动，充分发挥青年文明号先进、先行、先锋作用，继续深化岗位创新创业创优实践，为实现陕西省追赶超越目标汇聚青春力量、发挥更大作用。
【20xx开展青年文明号开放周活动总结3】为迎接党的xx大召开，发挥青年文明号的示范作用，引导广大青年更好地推动税收事业发展，7月5日，xx市国税局直属xx分局围绕青年建功十三五青春献礼xx大的主题，开展青年文明号开放周活动。此次青年文明号开放周活动，xx市国税局直属xx分局以优化纳税服务、自觉奉献社会为重点，汇聚办税服务厅青年干部的智慧力量，做好规定动作，创新自选动作，采取社会评议、政策宣讲会、企业纳税辅导等多种形式走出去、请进来，全面推动青年文明号开放周活动。活动当天，xx市国税局直属xx分局邀请所辖企业的党代表、人大代表和政协委员走进xx系统，由xx干部耐心介绍办税服务厅的人员组成、岗位设置、功能区域设置、业务范围等主要概况，详细讲解近期电子xx局、无纸化办税、自助办税等科技兴税便民新举措，热情展示青年xx干部为纳税人咨询、办理涉税服务，让纳税人切身感受青年文明号带来的全新服务体验。据了解，xx市国税局直属xx分局办税服务厅是一支充满朝气和活力的高素质年轻队伍，一直以一切为了纳税人方便，一切为了纳税人满意为理念，致力于提供优质高效纳税服务，提升纳税人满意度。今年以来，直属xx分局办税服务厅完善前台岗位设置，推行涉税事项前移，实现一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件的集成化办税服务，畅通了纳税人办税渠道;在导税岗增设预审功能、快速业务处理功能、资料审核功能，提高涉税事项一次性办结率。开展无纸化办税，推行出口退税无纸化的新办税模式，节省纳税人的办税成本;宣传推广电子xx局，
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现直接到前台来办理业务的纳税人比原来减少60%，节省办税时间50%，纳税人足不出户即可完成涉税事项申请，享受快速办税的好处，切实做到让纳税人多跑网络，少跑马路。
政策宣讲会上，xx部门为纳税人代表们介绍7月1日开始实施的15项税收新政策，着重解读今年以来实施的6项减税政策。纳税人代表们畅谈涉税诉求和对xx部门办税服务、政策宣传等方面的意见建议。针对企业代表提出的疑问，xx部门相关负责人现场一一给予答复与解释，并在会后对个别有辅导需求的代表进行了对口专门答疑。
此次开放周活动，xx市国税局直属xx分局贯彻走出去、请进来的服务方针，积极回应社会关切，推行便民服务措施，向纳税人问需、问计、问难，前往中科炼化面对面、手把手与企业的深入沟通，开展纳税辅导。根据企业的业务现状，针对建安企业营改增后的相关税收政策、7月1日税收新政策实施后的发票开具要求等方面进行深入透彻的政策解读，辅导企业加强建安方面的税收管理和日常发票管理。
xx市国税局直属xx分局将以青年文明号开放周活动为契机，打造具有xx国税特色的青年文明号品牌，进一步展示xx青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌，进一步营造xx青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围，引导xx青年为十三五规划顺利实施、党的xx大胜利召开贡献青春力量。
【20xx青年文明号开放周活动总结1】廉江市国税局积极开展青年文明号开放周活动，从7月5日开始，该局认真落实走出去，请进来的部署，营造税务青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围，为迎接党的xx大胜利召开献礼。在活动中，该局青年走出去的第一站是广东恒中门业有限公司。通过实地参观产品的生产流程、了解公司的成长历程和面对面的沟通，该局青年干部更加坚定了优化纳税服务、助力企业发展的决心。在与企业青年骨干座谈中，该局青年还进行政策讲解与宣传，双方交流了志愿服务心得，加深了税企感情。除了走出去，该局还主动实施请进来的开放周活动安排。第一批受到邀请的是该局扶贫对象塘蓬镇那罗村委会罗头小学的四年级小学生代表。孩子们在校长、老师的带领下，第一次进城，第一次到国税局的办税服务厅参观，亲眼见到国税
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局志愿者们的工作环境，充满了新奇。带队的校长深有感触。校长刘正表示，师生代表通过到廉江市国税局参观，丰富了课外活动的内容，
给师生学生增添了一些很好的见识，让他们了解城市文化和农村文化生活的差别，大家都觉得很开心。
将以青年文明号开放周活动为契机，开展走出去，请进来活动，使该局青年进一步强化了社会责任感和为民服务意识，青年干部始终保持朝气蓬勃的青春风貌，讲职业道德、树岗位文明，积极投身创新创造、服务税收发展，向党的xx大献礼。
【20xx青年文明号开放周活动总结2】为党的xx大胜利召开营造良好氛围，充分发挥青年文明号的示范引领作用，进一步弘扬职业文明风尚，助力我市全国文明城市创建工作，7月7日上午，由三明团市委、市创建青年文明号活动组委会主办，三元团区委、梅列团区委、国网三明供电有限公司团委承办的青年建功十三五青春献礼xx大三明市青年文明号开放周活动在三元区腾飞广场举办。团市委副书记夏智勇出席活动，来自国网供电、公、检、法、武警、消防、医疗、税务、银行等系统的近30家青年文明号集体参加了活动。活动中，夏智勇副书记向20xx-20xx年度省级青年文明号集体代表授牌。青年文明号号长代表宣读了《创建全国文明城市，青年文明号在行动》倡议书，号召全市青年文明号积极行动起来，迅速投身于我市文明城市创建工作，争做创城工作的先锋队、排头兵。随后，各青年文明号集体结合自身实际为市民现场演示宣传专业的消防、医疗急救知识，免费提供家电维修、焊补、义诊、理发等便民服务，进行法律、税收、交通、金融、创业就业政策宣传以及青年文明号职业风采展示，还深入三元区富兴堡街道永兴社区入户慰问贫困户，获得了广大群众的好评。此次活动拉开了我市青年文明号开放周活动的序幕，是我市青春建功十三五青春献礼xx大系列活动之一。我市百余家各级青年文明号集体将立足职业内涵的新发展，拓展线上线下社会参与平台，集中开展示范服务、社会评议、互访互学、政策宣讲、科普宣传、文化倡导等公益实践活动，创造内容鲜活、形式生动、导向鲜明的职业文化产品，展示党的十八大以来各行各业发展的新气象，汇聚青年
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创新创造的正能量，营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚，以优良精神风貌和工作业绩迎接党的xx大胜利召开。
【20xx青年文明号开放周活动总结3】近日，广安市前锋区国税局以青年建功十三五青春献礼xx大为主题，积极开展青年文明号开放周系列活动，统一亮身份、亮形象、亮承诺，展现税务形象。据悉，本次青年文明号开放周为期两周，将从6月26日持续到7月7日。在服务窗口、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾;在电子屏幕青年文明号宣传海报，烘托氛围，扩大开放周活动的社会影响;深入开展便民办税春风行动，按照纳税服务规范要求，进一步净化美化办公环境，营造温馨舒适的服务氛围。借助区局新税锋馨服务纳税服务品牌，开展系列活动;集中推广非接触式服务，持续推出税法微课堂，全面提升纳税服务工作质效;在七一前夕开展激情飞扬献丹心活动，组织新入职公务员走进大厅各个窗口，熟悉岗位，熟悉业务，切身感受青年文明号带来的全新服务体验。同时，以青年党员税干为主体，成立红蓝青志愿者服务先锋队，倡导社会新风;活动开展过程中总结纳税服务在建设、服务、管理等方面质量提升、功能优化、特色培育的新理念、新措施、新成果，形成系统规范的工作模式、操作标准等，凸显我局省级青年文明号标杆带动作用;培育有形文化产品，形成青年文明号微视频，汇聚税务青年干部拼搏有为的正能量。【20xx年单位青年文明号开放周活动总结1】近日，仁和区国税局充分发挥“青年文明号”示范带头作用，开展以“青年建功‘十三五’，青春献礼‘十x大’”为主题的“青年文明号开放周”活动，展现了国税青年创新创造、奋发有为的新气象。传承精神，内化于心。该局积极打造青年文明号“三亮”形象工程：“亮品牌”——利用线上线下平台，集中进行品牌展示，吹响“号角”，亮明旗帜，凝聚青年职工争优创先意识。“亮形象”——在办税服务厅、网上办税辅导大厅的醒目位置悬挂“青年文明号”标志;为办税窗口设置服务桌牌，制作服务联系卡，建设文明对外服务窗口，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;号召全体青年职工佩戴活动标识，规范服务仪态和用语，树立文明形象。“亮精神”——开展青年职工“我心中的税务精神”大讨论活动，“号手”们结合自身特点，总结提炼在税务工作中
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如何以实际行动诠释“忠诚、廉洁、守法、创新、敬业”的税务精神，释放榜样力量，对标赶超先进。
展现风貌，外化于形。借开放周契机，该局青年职工运用宣传海报、便民手册、税收微故事等宣传载体，着眼时事热点，宣传展示传承与创新、学习与实践过程中的成果和经验。设立3个“青年文明号”12366服务热线，提升服务质量，扩大社会影响力。拓宽服务阵地，一方面主动“走出去”，展示青年精神风貌，向纳税人普及税收知识、解答政策疑问200余户次，另一方面开展了3期“请进来”纳税辅导活动，以纳税人需求为导向，开展软件操作观摩、税政知识讲解，深入落实“便民办税春风行动”。
我局青年职工在“青年文明号”的影响和熏陶下，继承前辈优良精神品质，发挥青年人才的朝气活力，在各项工作中当先锋、打头阵，用实际行动诠释了“青年文明号”的深刻内涵。
【20xx年单位青年文明号开放周活动总结2】为营造迎接党的十x大召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，6月23日上午，郑州市旅游信息咨询服务中心以“青年建功十三五青春献礼十x大”为主题，开展了“青年文明号开放周”活动。活动中，信息中心在一楼办公区摆放了“立足岗位创新业，青年文明树新风”宣传栏，张贴了青年文明号信用公约等大幅海报，营造了浓厚的活动氛围。全体咨询服务工作人员统一佩戴青年文明号标志，并在显著位置摆放了“团员青年服务岗”、“青年文明号服务卡”等标志，通过亮明品牌标志、公开质量和服务承诺强化工作人员文明意识，提高服务质量。在现场举办的旅游公益咨询宣传活动中，信息中心精心准备了郑州手绘地图，郑州四季宣传手册、旅游折扇等最新的郑州旅游宣传纪念品，为现场过往的市民游客介绍郑州夏季出游信息，宣传文明旅游公约和知识，引导大家文明、安全出游。本次“青年文明号开放周”活动将持续一周时间，通过开展亮明身份，公开承诺，示范服务，文明倡导等方式，充分发挥青年同志创新创造的正能量，展示党的十八大以来我市旅游信息公共服务体系建设新形象，推动文明旅游，共建文明社会。
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【20xx年单位青年文明号开放周活动总结3】为发挥青年文明号的示范作用，引导广大青年为推动玉溪旅游发展更好的发挥生力军作用，6月26日，玉溪市旅游发展委员会开展了以“青年建功十三五，青春献礼十x大”为主题的青年文明号开放周活动。当天，在云溪宾馆，来自玉溪游客中心、中天国际旅行社、红塔国际旅行社、云溪宾馆和康辉旅游汽车公司的青年旅游从业者集体宣誓。在玉溪市游客中心，青年工作人员主动为游客提旅游咨询、旅游接待和导游服务。在康辉旅游汽车公司，工作人员身穿绶带登上旅游大巴，向乘客讲解文明旅游、安全旅游知识并发放资料，营造安全有序的旅游秩序。活动期间，青年文明号集体深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，在服务窗口的醒目位置，悬挂青年文明号牌匾;佩戴青年文明号标识、规范服务仪态和用语，采取多种方式进行“三亮”。
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篇七：青年文明号开放周活动总结汇报
青年文明号活动总结3篇
根据莆青号组〔XX年〕2号文件的精神,我庭组织全体干警从4月1日至5月1日开展“和谐海西立新功、港城崛起献青春”青年文明号主题活动。此次活动的目的是组织全庭干警勤奋学习、苦练业务，忠于职守，城市守信，强化社会公德建设，推动形成和睦相处的人际关系、和衷共济的发展环境、和谐有序的社会氛围，展示青年文明好成员的风采和良好形象。提供及时、优质的服务，大力营造良好的司法审判软环境。积极推进青年文明号创建工作深入地、有效的开展，展现了年轻法官的风采，树立青年队伍的良好社会形象。现将主要情况总结如下：
一、领导重视，精心组织，抓好动员部署。这次活动，分局领导高度重视，成立活动领导小组，以加强对本次活动的有效领导。制定实施方案，确保示范月活动有组织、有计划进行。于3月初召开动员大会，提高认识，端正态度，全员参与，积极行动起来，确保活动顺利开展。
二、加强宣传，使青年文明号走入千家万户。分局创制了“青年文明号服务卡”和法律宣传材料，组织青年开展法律咨询活动，共发放宣传材料，使青年文明号走入千家万户，让群众更多地了解法院审判工作，增强法律的意识，加强对我们的监督，推进审判管理工作上新台阶。
三、开展社会问卷调查，广泛征求群众意见。我们本着以人民满意为出发点，开展青年文明号信用评议社会问卷调查活动，积极主动广泛征求群众意见和建议。通过征求意见活动，增进与群众的融洽关系，并对征求的意见和建设归纳、汇总，及时解决存在的问题，提高服务质量和水平。
四、走访“号户”，解决实质困难。全庭开展“爱心促和谐—号户结对”活动、“青年文明号信用建设示范行动”，主动对社会“五个群体”予以帮助，即“救助一名失学儿童、帮助一名农村留守儿童、资助一名特快大学生，扶助一名下岗青年创业，关爱一位老前辈”，是青年文明号的“爱心”得到进一步延伸，到每位干警挂钩
的困难群众家里，了解他们的困难并帮助他们解决困难；开展信用建设活动，体现青年文明号活动的内涵，进而提升全庭干警的精神境界。
五、开展以岗位能手、技术比武、岗位练兵等为主要内容的加强全庭干警业务技能的活动，统一时间举行示范展示活动。以此次活动为契机，进一步健全和完善“号手联动”机制，大力培养岗位能手，充分调动青年的积极性和创造性，带领全庭干警努力学习业务，钻研技术，掌握过硬的业务技能。
总之，通过这次活动，全庭青年深刻认识开展本次活动的重要意义，统一思想，积极参与，不断加强自身建设，增强服务意识，不断总结经验，查找存在不足，敢于面对存在不足，不怕亮丑，以“割毒疗创”的精神解决存不足，努力提高自身的综合素质，进一步增强信用责任意识，提高服务技能水平，努力推进各项工作。
开展“青年文明号优质服务示范月”活动总结为贯彻落实闽青号组〔〕3号《关于广泛开展全省青年文明号优质服务示范月活动的通知》，进一步增强我庭全体干警的社会责任感和使命感，引导我庭全体干警坚定信念、竭诚服务、立足岗位、争创一流，进一步提高服务水平，郊尾人民法庭于4月1日——4月30日开展了“青年文明号优质服务示范月”活动，活动总结如下。
活动内容：以“青年文明号助万家”为载体，组织全体干警进行法律服务进社区，提供法律咨询，大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，积极实施“号户结对”活动，主动对社会“六个群体”予以帮助，即“救助一名失学儿童、帮助一名农民工子女、资助一名特困大学生，扶助一名下岗青年创业，帮助一名残疾人，关爱一位老前辈”，其中，我们着重发挥审判工作优势，结对帮扶辖区内困难群众，使省级青年文明号的服务品牌得到进一步延伸。
通过这次活动，取得了良好的社会效果和社会评价，进一步强化了人民法官为人民的司法服务理念。
一、提高服务水平，积极提高业务技能。为了提高省级青年文明号服务窗口优质服务水平，添设了饮水机、一次性饮水杯、等，重新布置了悬挂的指示牌和办事程序上墙等，力争作到方便来访群众。对符合立案条件的，迅速立案，不符合条件的则要耐心细致地做好法律释明工作，并结合开展创建省级“十佳”青年文明号活动，继续向社会作出服务承诺，切实作到了从接好每一个电话、接待好每一个当事人、说好每一句话，热情为当事人服务。
二、开展法律服务进社区、下乡活动。主动为广大群众提供法律咨询，帮助广大群众增强法律维权意识，化解矛盾纠纷。发放法律宣传单，宣传一些常见的法律问题，提高他们的法律意识。
三、发放青年文明号服务卡，组织全庭干警上门服务和集中服务。以发放青年文明号服务卡为纽带，将青年文明号服务项目、承诺及服务电话等送到社区，切实地加强本庭干警的业务技能，增强服务意识。
四、全庭干警通过结对帮扶对象，长年跟踪，帮助困难群众解决难题，通过与辖区内学校建立结对关系，帮助在校学生，灌输法律意识，关心其生活和心理成长，奉献爱心。
五、通过设立青年文明号社会监督栏；设立意见本，公布省级青年文明号服务投诉电话；开展青年文明号服务满意度调查等活动，主动接受社会监督。在收回的调查表统计中，对郊尾人民法庭评价的“非常满意”、“满意”的达98%以上。
青年文明号优质服务示范月活动总结局《转发**省创建青年文明号活动组委会关于广泛开展全省青年文明号优质服务示范月活动的通知》（检办政〔〕5号）下发后，福清局迅速将文件转发各青年
文明号科室组织学习，各青年文明号科室按照省局文件精神并结合科室业务实际，分别制定了优质服务示范月活动计划并组织实施，现将福清局优质服务示范月活动情况总结如下：
一、加大宣传力度，营造良好创建气氛。在青年文明号科室显著位置悬挂“立足岗位做贡献，争创一流业绩”、“建设先行区青年当先行”等示范月活动宣传标语；向企业和服务对象发放青年文明号服务卡300余张；及时向省局和福清团市委而报送优质服务示范月活动信息，展示国家级青年文明号的优质形象，营造了较好的创建活动氛围。
二、开展青年文明号下基层活动，主动为服务对象做实事、做好事。
一是为帮助积极应对全球金融危机的冲击和影响。检务科抽调产地证工作人员深入出口企业，主动上门服务，宣传介绍普惠制、自贸区等优惠原产地政策，帮助企业从理念上提高对优惠原产地政策作用及效果的认识，进一步提高对优惠原产地政策的利用技巧，用活用足优惠原产地政策，应对危机，扩大出口，渡过难关。及时向企业宣传沙特阿拉伯、阿尔及利亚等国家于四月份新出台的对进口货物的原产地证要求和外包装原产国标注要求，使得企业避免由于无法提供原产地证或外包装标识不符合要求而在目的国通关受阻或被课以罚款，受到了企业好评。检鉴科积极帮助企业解决在进出口中的实际问题，大力扶持诚信监管一类工业品企业，对于诚信监管一类企业，凭企业的质量合格声明和企业质保体系的日常监管结果作为放行依据，对最终产品实行零批次检验，极大地加快了企业的通关速度；对企业进口自用低货值材料，根据根据企业诚信度、自验能力和商品风险，降低抽检比例；对从厦门口岸出口的货物，全面实施跨辖区直通放行工作，对符合条件的集装箱装载货物实施产地签发通关单，供企业直接向厦门海关办理出口通关手续，直接为企业应对金融危机降低了出口费用。专人定期负责查询和收集国外有关技术法规、标准、技术壁垒措施、风险预警等信息，通过网站公布、检企邮件联系、走访企业。
二是主动为两岸直航服务。福清江阴港将开辟海峡快捷走廊，与台北、台中港开展客货运直航业务，该项目对于发挥我省地缘优势，做大做强江阴港意义重大，也将为**省经济社会发展产生全局性、战略性的影响。检务科积极配合该业务的准备工作，及时为江阴办申领两岸直航用业务印章和相关空白单证，并在检务服务规范的基础上，协助江阴办制定了海西快捷走廊检验检疫工作服务规范。
三是提前介入、主动对接服务广交会会展。第105届“广交会”第二期、第三期分别于4月24日-28日、5月3日-7日举行，福清部分企业参展，这对企业应对危机、开拓市场、扩大出口方面有着重要作用。为了充分发挥检验检疫优惠政策在优化投资环境、服务招商引资中的积极作用，促进企业成功签约，检务科指定专人负责及时向参展企业宣传检验检疫政策法规特别是省局、福清局近期出台的各项便捷优惠措施，解答报检、通关放行等方面的疑难，帮助企业用好、用足、用活政策。
四是结合当前重点工作，推进优质服务示范月活动。将优质服务示范月活动与当前重点工作相结合，食检科结合质量和安全年活动、以及辖区企业迎检欧盟检查等当前重点工作，全科同志加班加点主动帮扶企业，为企业提供优质服务。保健中心针对当前猪流感流行现状，及时举办猪流感知识讲座、制作猪流感知识宣传专刊，宣传普及预防保健知识。
三、深化青年文明号信用建设示范行动一是开展以“一卡通”为载体的信用建设活动。各青年文明号科室组织人员及时贯彻落实质检系统行风建设“十不准”规定，广泛征求政府相关部门、企业对党风廉政建设工作意见建议，组织开展党风廉政建设责任制和一线人员包保责任制落实情况自查，同时完善服务卡的服务承诺和践诺内容，加强现场管理并推行首问制，开展好优质文明服务，实行亮牌上岗制度，工作中使用文明用语，规范青年文明号模范示范工作，全面推动青年文明号工作再上台阶。塑造良好的“窗口”形象，确保“青年文明号服务卡”真正成为群众服务的放心卡。二是加强信用宣传，促进信用体系的建设。结合本单位特点公布信用承诺，分发“青年文明号服务卡”和宣传材料，并结合学习实践科学发展观活动开展一次诚信
满意度调查活动，查找各青年文明号科室在信用建设存在的不足；紧紧把握和谐海西的时代主题，组织“和谐海西，青年先行’’实践活动，在青年文明号科室内部传唱青年文明号之歌，宣读青年文明号信用公约，树立和谐理念，强化“民主意识、公平意识、诚信意识、创造意识、团结意识”教育、引导和激发广大青年的荣誉感和使命感。
四、深化青年文明号结对子促和谐行动继续深入开展青年文明号“爱心促和谐--号户结对”活动。结合当前受全球金融危机的影响，福清市就业形势比较严峻的现状，大力弘扬团结互助、扶贫济困的中华美德，积极实施“号户”结对活动，积极联系相关企业，帮助下岗贫困青年再就业；扶助海口镇一青年贫困农民家庭；使青年文明号的“爱心”得到进一步延伸。五、开展青年文明号微笑行动在进一步推行服务规范的基础上，在检务窗口和保健中心窗口推行微笑服务的理念和要求，以讲文明、树新风为重点，不断深化文明礼仪教育，懂礼貌、知礼仪、重礼节，展示微
笑服务的风采，展示海西青年崇尚文明、追求和谐的精神风貌。引导科室员工树立高尚的职业道德，规范和优化服务语言、服务技能、服务礼仪和服务理念等，丰富窗口单位创建工作内涵。展现海峡西岸国家级青年文明号的优质形象。通过青年文明号优质示范月活动，福清局进一步增强了青年的服务意识，拓展了服务内容，服务品质和服务深度得到了进一步提升，并通过为企业办实事、做好事，将为民、便民的宗旨落到了实处。此次活动取得了预期的效果，较好地展示了各级青年文明号的风采。
篇八：青年文明号开放周活动总结汇报
【20xx开展青年文明号开放周活动总结1】按照全国青年文明号活动组委会《关于开展青年文明号开放周活动的通知》安排，6月19日-23日，先后7次荣获共青团中央、中央国家机关工委青年文明号荣誉称号的农业部办公厅行政审批办公室以青年建功十三五，青春献礼xx大为主题，开展了青年文明号开放周系列活动。一是亮身份、亮形象、亮承诺，树立青年文明号形象。开放周期间，在行政审批办公大厅LED大屏幕上集中播放青年文明号宣传片、为民服务信息以及开放周活动主题、海报、消息、成果等，并在大厅触摸屏上公开窗口工作人员信息及公开承诺书。在大厅提供WiFi覆盖、联网电脑等，丰富便民设施和手段，使服务环境更加温馨舒适。二是开展行政审批业务现场答疑。请各行政审批领域直接负责审查工作的同志在行政审批大厅进行现场答疑，与申请人面对面沟通交流，宣传解读政策法规、解答具体问题，不断提高为民服务水平。三是召开行政审批申请人和监督员座谈会。把行政审批申请人代表和服务监督员请进来，与行政审批业务司局、单位的工作人员面对面交流，深入了解当前我部行政审批服务存在的问题，充分听取大家对改什么、如何改的建议。根据群众点菜，确定下一步我部行政审批服务工作的切入点和攻关点。四是集中展示行政许可服务标准化服务指南。按照国务院关于推进行政许可标准化的有关部署以及《农业部推进行政许可标准化建设工作方案》安排，依据《行政许可标准化指引(20xx版本)》，修订编制了33项(含55小项)行政许可事项服务指南。开放周活动期间，在行政审批办公大厅对服务指南进行集中展示，方便申请人查看。办公厅行政审批办公室将以青年文明号开放周主题活动开启20xx20xx年度全国青年文明号创建工作，不断创新管理方式、优化服务流程、提高审批效率，为广大申请人提供更加便民、高效、规范、廉洁行政许可服务。【20xx开展青年文明号开放周活动总结2】为营造迎接党的xx大召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚、进一步动员青年创新创造，6月28日，科技团工委在陕西省科学技术情报研究院举办陕西省青年文明号开放周活动暨全国青年文明号授牌仪
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式。团省委城工部部长杨晓军、陕西省科学技术情报研究院副院长xx出席活动，科技系统部分科研院所团委负责人及20xx年省级青年文明号创建集体负责人参加了活动，活动由科技团工委副书记叶兰主持。
陕西省科学技术情报研究院副院长xx发表热情洋溢的致辞，总结回顾了近年来科技情报院青年工作和青年骨干人才的培养，以一名老团干的身份分享了共青团工作的心得体会，并代表院党委对今后一段时期的团建和青年工作提出希望和要求。科技团工委副书记叶兰宣读了《关于命名20xx-20xx年度全国青年文明号的决定》，科技系统内陕西省科学技术情报研究院战略规划小组和中国电子科技集团二十所某系统二类监测站项目团队2个集体被命名为20xx-20xx年度全国青年文明号。团省委城工部部长杨晓军为被命名为全国青年文明号的青年集体代表陕西省科学技术情报研究院战略规划小组授牌。
陕西省科学技术情报研究院战略规划小组青年文明号号长韩非做题为《追赶超越斗志扬青春建功十三五》主旨发言，从基本情况、创建内容、创建成效、经验总结四个方面分享了全国青年文明号创建工作经验，中国电科集团39所测控事业部团支部书记赵天宇、陕西稀有金属科工集团西诺公司控制棒材料厂团支部书记薛晶晶分别交流了省级青年文明号创建工作先进工作和心得体会。与会人员就青年文明号开放周活动及共青团工作进行了深度交流，并参观了陕西省科学技术情报研究院战略规划小组青年文明号创建现场。
科技团工委以青年文明号开放周活动为牵动，搭建交流学习平台，在系统内形成比学赶超、争创一流的青年文明号创建氛围，通过开展示范服务、互访互学、科普宣传等公益实践活动，创造内容丰富形式多样、导向鲜明的职业文化产品，汇聚青年创新创造的正能量。系统内正在创建20xx年省级青年文明号的各单位广泛组织实施开放周活动。中国重型院炉外精炼装备研究所团支部组织青年员工前往山东钢铁集团日照精品基地3X210tRH精炼炉指挥部，对指挥部成员及承建单位负责同志进行安全生产主题培训;中国电科20所和39所团委前往绥德开展梦想1+1助学帮扶行动，并在绥德一中启动大爱电科科技小屋项目，机勘院团委在首个中国文化和自然遗产日组织团员青年赴含光门博物馆学习教育，中联西北工程设计研究院有限公司团委组织青年规划设计师赴旬阳县赵家湾镇华山村开展村域调研活动，深入了解华山村的文化特色和产业特色，将重点从基础设施、人居环
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境、产业发展、旅游开发等方面进行系统的规划设计，并以此项目申报了陕西省青少年公益项目大赛。
最后，团省委城工部部长杨晓军讲话。他对科技系统的共青团工作和青年文明号开放周活动给予了充分的肯定，回顾了开展青年文明号的历程，传达了共青团中央和陕西团省委关于下一步创建青年文明号的具体要求，梳理了全团近期的重点工作，要求青年文明号创建集体能够以青春建功十三五为统揽，围绕企业院所中心工作，结合实际情况和工作性质，做好青创先锋、双创大赛、脱贫攻坚等重点工作和品牌活动，充分发挥青年文明号先进、先行、先锋作用，继续深化岗位创新创业创优实践，为实现陕西省追赶超越目标汇聚青春力量、发挥更大作用。
【20xx开展青年文明号开放周活动总结3】为迎接党的xx大召开，发挥青年文明号的示范作用，引导广大青年更好地推动税收事业发展，7月5日，xx市国税局直属xx分局围绕青年建功十三五青春献礼xx大的主题，开展青年文明号开放周活动。此次青年文明号开放周活动，xx市国税局直属xx分局以优化纳税服务、自觉奉献社会为重点，汇聚办税服务厅青年干部的智慧力量，做好规定动作，创新自选动作，采取社会评议、政策宣讲会、企业纳税辅导等多种形式走出去、请进来，全面推动青年文明号开放周活动。活动当天，xx市国税局直属xx分局邀请所辖企业的党代表、人大代表和政协委员走进xx系统，由xx干部耐心介绍办税服务厅的人员组成、岗位设置、功能区域设置、业务范围等主要概况，详细讲解近期电子xx局、无纸化办税、自助办税等科技兴税便民新举措，热情展示青年xx干部为纳税人咨询、办理涉税服务，让纳税人切身感受青年文明号带来的全新服务体验。据了解，xx市国税局直属xx分局办税服务厅是一支充满朝气和活力的高素质年轻队伍，一直以一切为了纳税人方便，一切为了纳税人满意为理念，致力于提供优质高效纳税服务，提升纳税人满意度。今年以来，直属xx分局办税服务厅完善前台岗位设置，推行涉税事项前移，实现一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件的集成化办税服务，畅通了纳税人办税渠道;在导税岗增设预审功能、快速业务处理功能、资料审核功能，提高涉税事项一次性办结率。开展无纸化办税，推行出口退税无纸化的新办税模式，节省纳税人的办税成本;宣传推广电子xx局，
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现直接到前台来办理业务的纳税人比原来减少60%，节省办税时间50%，纳税人足不出户即可完成涉税事项申请，享受快速办税的好处，切实做到让纳税人多跑网络，少跑马路。
政策宣讲会上，xx部门为纳税人代表们介绍7月1日开始实施的15项税收新政策，着重解读今年以来实施的6项减税政策。纳税人代表们畅谈涉税诉求和对xx部门办税服务、政策宣传等方面的意见建议。针对企业代表提出的疑问，xx部门相关负责人现场一一给予答复与解释，并在会后对个别有辅导需求的代表进行了对口专门答疑。
此次开放周活动，xx市国税局直属xx分局贯彻走出去、请进来的服务方针，积极回应社会关切，推行便民服务措施，向纳税人问需、问计、问难，前往中科炼化面对面、手把手与企业的深入沟通，开展纳税辅导。根据企业的业务现状，针对建安企业营改增后的相关税收政策、7月1日税收新政策实施后的发票开具要求等方面进行深入透彻的政策解读，辅导企业加强建安方面的税收管理和日常发票管理。
xx市国税局直属xx分局将以青年文明号开放周活动为契机，打造具有xx国税特色的青年文明号品牌，进一步展示xx青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌，进一步营造xx青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围，引导xx青年为十三五规划顺利实施、党的xx大胜利召开贡献青春力量。
【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结1】xx市国、地xx局根据国家xx总局青年文明号开放周第二周活动部署，结合一学一做及20xx年税创圆梦品牌建设工作，两局于7月4日，在李沧金翅鸟电子商务孵化中心开展文明号展示及税法宣传活动。共青团市委青工部副部长迟志刚，李沧国税、地税李沧分局有关领导，40余名纳税人代表以及xx青年干部代表参加了活动。按照青年文明号开放周走出去的要求，李沧国、地税组织刚刚获得20xx-20xx年度全国青年文明号的地税李沧分局征收科及省级青年文明号李沧国税局纳税服务中心的青年干部组成文明号展示小组和税法宣传小组为金翅鸟电子商务孵化中心里的创业纳税人开展宣传服务活动，并在孵化中心成立李沧国、地税青年志愿服务站。活动中播放了李沧国、地税青年自编自演的青年文明号宣传片《春风》，
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通过税法小讲堂的形式，为现场纳税人宣传国务院6项减税政策。税创圆梦是xx国、地税在全国xx系统首创的国地税联合团建品牌，品牌自
20xx年创建以来，围绕xx青年创客嘉年华平台，激发创业热情，成就创业梦想志愿服务，青年创业经验交流沙龙三项内容开展xx系统内外青年的创客创新创业指导。本次活动也是20xx年税创圆梦品牌建设工作的一项重点内容，依托青年文明号创建，深入开展品牌建设。活动结束后纳税人纷纷表示，通过这次活动对六项减税政策有了深入的理解，为能用足用好政策走好创业之路吃了一颗定心丸，同时也领略到xx青年文明号的风采。
【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结2】6月28日，中国邮政储蓄银行宝鸡市分行在全行范围内开展青年文明号开放周现场观摩活动，活动邀请了当地主流媒体、社会监督员、VIp客户等社会各方参加，行领导及各级团支部书记、委员全程参与此次活动。青年文明号是全国跨世纪青年工程的重要组成部分，是以青年为主体，在生产经营管理和服务中创建的，体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年4月1日以来，时至今日青年文明号的足迹已经遍布全国，深入各行各业，成为提高青年干部职工队伍素质，引导广大青年参与精神文明建设的一面旗帜。邮储银行宝鸡市分行团委举办青年文明号开放周现场观摩活动，旨在通过活动开展引导全行广大青年员工学习先进、立足岗位、勤勉努力、文明从业，在全社会展现邮储银行青年员工的精神风貌，塑造行业良好形象，为推动社会主义物质文明和精神文明建设争做贡献。活动在邮储银行宝鸡市分行营业部落地，设置现场观摩、经验分享、微电影展播、公开评议、行领导致辞等五个部分;解说员现场讲解队伍建设、亲身体验规范化服务、智慧银行业务办理、业务介绍、定置定位管理等。活动分享了邮储银行宝鸡市分行营业部青年文明号先进集体和岗位能手王静的先进经验，共同观看市分行团委首次拍摄的微电影《攻坚脱贫邮储正青春》，全体人员公开评议青年文明号观摩落地支行等，在轻松愉悦的氛围中，让参与活动的各方尊享青年文明号带来的全新服务体验。【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结3】
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20xx年7月2日，xx省侯马市地方xx局开展了青年建功十三五，青春献礼xx大青年文明号开放周活动。目的是弘扬职业文明风尚，进一步推动青年文明号的创建活动。并以此为契机，为迎接党的xx大胜利召开的营造良好氛围。当日上午，一分局的税干们开展了以让青春在税月中闪光为主题的演讲比赛。由副局长张凯光、周晋民、杨勇刚、张明发，一分局副局长张景云担任评委。
比赛开始前，由张凯光副局长发表重要讲话，鼓励青年税干借此次比赛进一步提升创新精神，发挥青年文明号的示范作用，将青春活力和创新动力发挥到工作中。
比赛开始，各位选手依次登场，都道出了参加税收工作以来的感想和体会，或激情澎湃，或平和细腻，或娓娓道来，都表达了对工作的热爱和继续在工作中创新高的动力。
比赛结束后，一分局副局长张景云代表一分局感谢领导，感谢各股室所对一分局的支持和关爱。
通过此次演讲比赛，进一步促进了侯马市地税局税干提升综合素质的热情和充分发挥xx系统青年文明号的示范带动作用的动力，进一步展现了xx青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌，进一步营造了xx青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围。同时，也进一步引导青年税干卯足干劲，为十三五规划的顺利实施、党的xx大胜利召开贡献青年力量。
【20xx年单位青年文明号开放周活动总结1】近日，仁和区国税局充分发挥“青年文明号”示范带头作用，开展以“青年建功‘十三五’，青春献礼‘十x大’”为主题的“青年文明号开放周”活动，展现了国税青年创新创造、奋发有为的新气象。传承精神，内化于心。该局积极打造青年文明号“三亮”形象工程：“亮品牌”——利用线上线下平台，集中进行品牌展示，吹响“号角”，亮明旗帜，凝聚青年职工争优创先意识。“亮形象”——在办税服务厅、网上办税辅导大厅的醒目位置悬挂“青年文明号”标志;为办税窗口设置服务桌牌，制作服务联系卡，建设文明对外服务窗口，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;号召全体青年职工佩戴活动标识，规范服务仪态和用语，树立文明形象。“亮精神”——开展青年职工“我心中的税务精神”大讨论活动，“号手”们结合自身特点，总结提炼在税务工作中
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如何以实际行动诠释“忠诚、廉洁、守法、创新、敬业”的税务精神，释放榜样力量，对标赶超先进。
展现风貌，外化于形。借开放周契机，该局青年职工运用宣传海报、便民手册、税收微故事等宣传载体，着眼时事热点，宣传展示传承与创新、学习与实践过程中的成果和经验。设立3个“青年文明号”12366服务热线，提升服务质量，扩大社会影响力。拓宽服务阵地，一方面主动“走出去”，展示青年精神风貌，向纳税人普及税收知识、解答政策疑问200余户次，另一方面开展了3期“请进来”纳税辅导活动，以纳税人需求为导向，开展软件操作观摩、税政知识讲解，深入落实“便民办税春风行动”。
我局青年职工在“青年文明号”的影响和熏陶下，继承前辈优良精神品质，发挥青年人才的朝气活力，在各项工作中当先锋、打头阵，用实际行动诠释了“青年文明号”的深刻内涵。
【20xx年单位青年文明号开放周活动总结2】为营造迎接党的十x大召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，6月23日上午，郑州市旅游信息咨询服务中心以“青年建功十三五青春献礼十x大”为主题，开展了“青年文明号开放周”活动。活动中，信息中心在一楼办公区摆放了“立足岗位创新业，青年文明树新风”宣传栏，张贴了青年文明号信用公约等大幅海报，营造了浓厚的活动氛围。全体咨询服务工作人员统一佩戴青年文明号标志，并在显著位置摆放了“团员青年服务岗”、“青年文明号服务卡”等标志，通过亮明品牌标志、公开质量和服务承诺强化工作人员文明意识，提高服务质量。在现场举办的旅游公益咨询宣传活动中，信息中心精心准备了郑州手绘地图，郑州四季宣传手册、旅游折扇等最新的郑州旅游宣传纪念品，为现场过往的市民游客介绍郑州夏季出游信息，宣传文明旅游公约和知识，引导大家文明、安全出游。本次“青年文明号开放周”活动将持续一周时间，通过开展亮明身份，公开承诺，示范服务，文明倡导等方式，充分发挥青年同志创新创造的正能量，展示党的十八大以来我市旅游信息公共服务体系建设新形象，推动文明旅游，共建文明社会。
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【20xx年单位青年文明号开放周活动总结3】为发挥青年文明号的示范作用，引导广大青年为推动玉溪旅游发展更好的发挥生力军作用，6月26日，玉溪市旅游发展委员会开展了以“青年建功十三五，青春献礼十x大”为主题的青年文明号开放周活动。当天，在云溪宾馆，来自玉溪游客中心、中天国际旅行社、红塔国际旅行社、云溪宾馆和康辉旅游汽车公司的青年旅游从业者集体宣誓。在玉溪市游客中心，青年工作人员主动为游客提旅游咨询、旅游接待和导游服务。在康辉旅游汽车公司，工作人员身穿绶带登上旅游大巴，向乘客讲解文明旅游、安全旅游知识并发放资料，营造安全有序的旅游秩序。活动期间，青年文明号集体深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，在服务窗口的醒目位置，悬挂青年文明号牌匾;佩戴青年文明号标识、规范服务仪态和用语，采取多种方式进行“三亮”。【20xx年青年文明号开放周活动总结1】为发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚、动员青年创新创造，台州检验检疫局检务处开展“青年文明号开放周”活动，展示十八大以来检验检疫发展的新气象。亮明品牌标识台州检验检疫局检务处开展“青年文明号”服务周活动中进一步深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，采取多种方式亮出活动标识、活动主题：在窗口、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾和青年文明号创建标识;在电子触摸屏幕播放青年文明号宣传片;在服务台摆放“青年文明号服务卡”方便企业办理，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语，进一步扩大了青年文明好的影响力。营造活动氛围检务处净化美化办公环境，丰富便民设施，提供充电设备方便企业手机充电，营造温馨舒适的服务环境。把征询群众意见建议，提供业务咨询指导等，植入服务流程和工作载体，让群众切实感受到活动带来的新体验。在实际工作中，检务处始终把青年文明号岗位当作日常工作的重要内容之一，将当地群众的赞誉作为创建的标准之一，促进各职工出色完成各项工作任务，取得显著的工作成效，受
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到了周围群众和服务对象的赞誉和好评。总结集体经验检务处在前期经验总结的基础上，将青年文明号的创建与规范化管理相结合。
完善了青年文明号的各项制度，一站式引导制、公开办事程序、推行限时办结制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制等制度方便企业。其中推出“一站式引导”服务，实施服务前置,打破了原有呆板服务的模式，提升了服务精细化水平。此类特色服务项目，已经正式成为了台州检验检疫局窗口的服务标准。
低碳绿色出行6月13日是全国第五个低碳日，“低碳生活，绿色出行”是节能、环保、绿色、生态、健康的一种生活方式，是广大市民改善生活环境，享受美好人生的一种愿望。局检务处青年文明号成员认真贯彻全国节能宣传周活动主题和全国低碳日活动主题，从自身做起，上下班主动采取骑自行车或步行等出行方式，支持节能减排。鼓励大家做一名低碳行动的践行者，从自身做起，将每天都当作“低碳日”来过，共同倡导、你我接力、付诸实践。在“青年文明号”服务周活动中，检务处通过一系列的活动，不仅让机关青年深刻认识到青年文明号的力量，又当好了“青年文明号”生力军和排头兵，推进“青年文明号”创建活动再深入、再持久，进一步调动和发挥青年职工积极性，不断深化“青年文明号”的创建工作，不断提高创建水平，更好地服务地方经济社会更好更快发展。【20xx年青年文明号开放周活动总结2】为发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚，动员青年创新创造，陕西省创建“青年文明号”活动组委会决定在陕西省各级青年文明号集体和创建集体中开展“青年文明号开放周”活动。活动将从即日起持续至7月10日。活动将组织部分全国青年文明号集体集中开展开放展示活动，组织部分优秀青年文明号集体向创建集体分享先进经验，并开展青年文明号模拟创建活动，组织20xx年陕西省青年文明号创建单位现场观摩部分全国青年文明号集体。在全省各行业、各系统中，要求青年文明号集体在服务窗口、操作工区、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾或青年文明号创建标识;集体成员佩戴青
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年文明号标识，规范服务仪态和用语。把征询群众意见建议，提供业务咨询指导等，植入服务流程和工作载体，让群众切实感受到活动带来的新体验。活动还将邀请服务对象、社会监督员、媒体从业者等走进集体，开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动，通过面对面的深入沟通，密切共建协作的社会纽带。
此外，青年文明号集体还将积极创作宣传展板、便民手册、微视频、网络课堂等群众易读易懂、生动活泼、方便获取的职业文化产品。以开放周活动为牵动，开展青年文明号互访互评、交流分享、集中巡讲等活动，形成比学赶帮、争创一流的青年文明号创建氛围。活动同时将深化青年文明号区域联创机制，利用博物馆、展览馆、公园等青年文明号的阵地资源，临近区域、相关行业青年文明号集体联合实施示范服务、社会宣传、文化展示等活动。不断发掘青年文明号集体的典型事迹、感人故事，通过展示青年创造和青年风貌，反映行业和企业改革发展的新成果、新气象。
【20xx年青年文明号开放周活动总结3】近日，为营造迎接党的十九大召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，展示党的十八大以来各行各业发展的新气象，营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚。大英镇为民服务大厅以“青年建工十三五，青春献礼十九大”为主题，开展“青年文明号开放周”活动。活动期间，文明号集体做到深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，在服务窗口、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾;以“青年文明号服务卡”等服务载体和对外窗口，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语;净化美化办公环境，丰富便民设施和手段，营造温馨舒适的服务环境;把征询群众意见建议，提供业务咨询指导等，植入服务流程和工作载体，让群众切实感受到活动带来的新体验。自建立青年文明号以来，青年基层干部们不断成长，青年文明号也成为广大青年干部在学习中完善自己、工作中锻炼自己，不断进步，持续成长的一个航标。
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篇九：青年文明号开放周活动总结汇报
青年文明号活动工作总结
青年文明号工程作为跨世纪青年文明工程的重要组成部分，其核心内容是：推动广大青年具备良好的职业道德和掌握娴熟的职业技能，树立高度的职业文明，创造一流的工作成绩。今天小编给大家整理了青年文明号活动工作总结，希望对大家有所帮助。青年文明号活动工作总结范文一一年来，我院全体成员都统一思想，提高认识，并结合自身实际，制定了相关的创建目标和措施，在我院掀起了青春热血铸特检，科学公正保安全的创建高潮。以创建青年文明号活动为动力，增强了我院的凝聚力，促进了我院工作的全面发展。在上级团委和院党支部的领导下，紧扣青春热血铸特检，科学公正保安全主题，把塑造适应新世纪发展要求的青年人才作为立足点和出发点，注重思想素质，弘扬主体意识，强化责任教育，以加强青年思想政治教育为重点,以提高青年综合素质为目标。紧紧围绕在我院党支部周围，按照诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范的工作方针。现将我院争创青年文明号工作总结如下：
一、规范学习制度，加强青年员工思想工作。为了增强每位成员的组织性纪律性，增强集体凝聚力，我们对每个成员提出了严格的要求，不定期召开会议，学习上级文件精神，商讨重大活动内容，要求每人做到不迟到，不早退，院内举行的各项活动，要求每个成员积极参加，并力争取得良好效果。每位成员要在工作上严格要求自己，争做骨干，体现出新时代青年的蓬勃朝气。积极配合并参加我院各项建设，以主人翁的姿态参与到特检站管理工作中去。组织全体团员开展学习。今年，适逢xx大召开，我组抓住有利契机，开展形式多样，内容丰富的思想教育活动。我们充分利用网络优势，学习xx大会议精神。大家讨论后表示，一定要把认真学习、深刻领会xx大会议的精神作为今后工作的动力，切实把思想和行动统一到全会精神上来，统一到科学发展观上来，把学科学文化知识与学理论结合起来，把学理论与树立正确的世界观、人生观、价值观的思想实践结合起来，从身边做起，从现在做起，从点滴做起，把
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理论学习与成才实践结合起来，把理论学习与争做文明青年结合起来，为嘉善的教育事业贡献自己的青春。
二、提高专业素养，争创学习型检验队伍。为了促进全体员工对自身素质要求的提高，不断为自己创造新的起点，积极开展岗位练兵活动。一方面，全体员工自加压力，主动学习和进修，常利用课余时间充电，业务进修已蔚然成风。另一方面，单位也搭设舞台，制定开展青年员工岗位能手培训计划，帮助新员工尽快适应检验工作。我们组织开展了师徒结对，为每一位新检验员配备了导师，加快了青年员工成长的步伐。推荐优秀青年员工参加省院组织的检验技能比武，取得了较好的成绩。三、开展特色活动，打造特检品牌。在努力提高自身素质的同时，我们还本着服务企业、服务群众的意识，开展了各种各样的活动。组织青年志愿者小分队参加由省院组织的迎奥运、讲文明、树新风、庆五四活动;在四川地区遭遇特大地震时，我们及时组织员工举行了捐款活动，在哀悼之时也不忘献出一份爱心，积极捐款，贡献自己的一份力量，并选派刘季能同志于5月22日参加省援川特种设备服务队奔赴灾区参与抢险救灾;紧接着，莆田分院派出技术力量联合市局特安科相关人员对酒店、宾馆、商场等各公共场所的在用电梯进行全面检查，特别对于有接待任务的宾馆、酒店进行重点检查，确保6.16投洽会期间在用电梯的安全运行;我院联合市质监局特安科在城市花园社区举办电梯安全宣传进社区公益活动。在现场，工作人员通过电梯构造、典型的事故案例、乘梯正误示意图等图版展示，形象、生动地向社区居民介绍了电梯安全知识;我们在青年文明号示范月期间开展了以建设先行区，青年要先行为主题的青年文明号活动，在上级团组织和市局党组的领导下，团结带领广大团员青年，坚持以党的基本理论、基本路线为指导，高举理论和三个代表重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的xx届五中、六中全会精神，紧扣检验任务和自身团建工作,以建设海峡西岸经济区构建社会主义和谐社会做出更大的贡献为具体内容，团结带领全院团员青年开展好青年文明号示范月活动，制定了《关于开展建设先行区，青年要先行青年文明号主题活动的计划》，组织开展特种设备安全宣传进
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企业、进学校、进社区活动，开展了企业回访工作，广泛征求企业意见，积极开展了号户结对帮扶活动，开展了三上门服务活动，使青年文明号走入千家万户。本着以全心全意人民服务为出发点，上门开展业务、上门检验检测、上门解决技术问题，并发放青年文明号服务卡和青年文明号调查问卷全面实施承诺服务，为广大企业提供优质、便捷、高效的服务，把优质服务送进千家万户。展示了青年文明号的风采，取得了良好的效果总之，各种活动的展开不仅使全体员工受益匪浅，更主要的是，我们在服务他人的同时，自己也获得了极大的快乐!
创建青年文明号为我们提供了广阔的舞台，开辟了广阔的领域，给我们带来了新的机遇，也带来了新的挑战。在本年度的创建工作中，我们以强烈的责任感，全身心地投入到了创建活动中去，解放思想，开拓进取，与时俱进。我组全体成员把青年文明号的争创作为自己进步的内在动力，不断学习，积极参加各项创建活动，提高自身素质，把满腔的热血献给特检事业，以实际行动为特检事业谱写新的篇章。
一份耕耘，一份收获，单位在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，创建市级青年文明号活动由稚嫩逐步走向成熟，今后，我们将不断总结经验、弥补不足，争取再创佳绩。我们必须正视问题，在今后的工作中加以解决，对我们而言：凡事没有最好，只有更好。我们将会做的更好!青年文明号活动工作总结范文二数控工段现有职工29名，其中党员5名，团员10名，大专学历19名，高级工22名，物装部专家一名，高级技师一名。是一个勤奋工作、顽强拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。
多年来，在各级领导的关怀下，数控工段始终把建设青年文明号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践宝石企业文化、提升班组管理水平的有效形式，紧密结合工段生产实际特点，以倡导以诚挚之心为人、用唯美之心做事的企业价值观为核心，以立足本职、敬业守信、规范文明、无私奉献的工作理念，确立了建设学习型、安全型、和谐型青年文明号的创建思路，出色地完成了各项生产任务，并取得了出精品、出效益、出人才的好成绩，连年被评为分厂先进集体，公司第一批五型达标班组、五型示范班组，安全自主管理达标班组等。
现在将数控工段建设青年文明号活动情况向各位领导和同志们坐以汇报：
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一、以人为本，提高素质、夯实基础，建设学习型青年文明号在数控工段建设青年文明号的实践中，我们始终把建设学习型青年文明号、培育学习型青年职工作为建设活动的重要内容，全面增强我们的政治理论和业务技术素质，提高适应新技术、新工艺的能力。一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促进步为目标，紧抓团员青年的政治学习，认真执行学习制度，将选编好的学习内容，如科学发展观、xx大精神、公司职代会精神等，并发到每个青年职工手中，每两周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会;每季度进行一次青年职工思想分析会。每半年举行一次学理论、谈感想征文比赛;团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年文明号公约，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。二是加强工段学习室建设，提升文化水平。我们以读书好、好读书、读好书为指导思想，在工段中建立了学习室，在分厂和工区的大力支持下，先后购置、订阅、借调了约500多本专业技术等书籍，通过制定《图书借阅登记卡》、《图书管理卡》，填写《青年职工读书记录卡》，建起了青年职工学习交流的平台，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，数控班的博客小组通过业余时间创办数控班的博客，提高了青年职工的写作技能;自学考试小组自成立以来，先后有张岚、陈冰锋青年职工考取了大专、本科学历;数控设备工作经验、操作技术记录小组也整理出10多篇受到青工欢迎的文章，其中技师信华宾的《铣螺纹宏程序编程》的论文还被公司评为XX年公司科技创新二等奖。营造了读书求知的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。三是开展岗位技术练兵，夯实工作基础。我们把提高业务技能作为建设学习型青年文明号的有力手段，适时开展岗位练兵活动。为提高青年职工的积极性，我们推出了生产骨干与青工结对子、师带徒、传、帮、带的模式，即年初签订合同、每月进行安全、质量、工时等绩效考核，并与奖金挂钩。青工xx表现突出，操作技能提高很快，在关键设备2.5米立车上已能独当一面，定岗考核两年就被评为分厂先进个人。
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青年文明号活动工作总结范文三一、加强组织领导，夯实省号创建工作基础1、加强创建工作组织建设。一个健全的领导组织是做好一切工作的前提。中心以党建引领团建、团建带动创建、创建促进发展为指导思想，于XX年3月成立创建工作领导小组，成员由中心党政领导、各科科长以及团干部组成。领导小组组长由一把手亲自担任，具体工作由团支部牵头组织实施，责任到人，并于每个季度组织全体成员召开一次总结会议，检查督促创建工作的落实情况，在全中心形成了领导小组监督指导，党政工团齐抓共管的创建格局，为创建工作的序时推进提供了强有力的组织保证。同时，中心还从企业、社区、新闻媒体聘请了三名群众监督员，定期邀请她们走进12333开展座谈，听取意见和建议。
2、制定创建工作规划措施。根据《江苏省青年文明号管理办法》，围绕劳动保障中心工作，制定创建工作规划和具体措施，实行以点带面、全员参与、精细管理。根据中心业务开展的实际情况，采取调整指标数量，加大考核力度，规范现场管理，灵活调配人员，强化人员培训等多项举措，修订完善《南京市12333电话咨询服务内部管理制度》、《学习培训制度》、《考勤管理制度》等多项规章，极大提升了南京12333为民服务能力。
二、立足服务本质，认真开展创建主题活动12333作为我市人力资源和社会保障部门首要咨询服务窗口，在金融危机影响下，及时帮助企业了解最新政策，把握文件重点，能更好有助于企业实现效益增长，缓解就业压力，促进社会稳定。因此，中心以服务为切入点、以优化服务为着力点，内强素质，外树形象，开展多途径、多形式的创建主题活动。1、强化业务培训，倡导青年岗位建功。工作中，我们把开展主题活动与提高人员的业务技能和政治素质相结合，根据不同阶段的工作重点，制订培训计划，循序渐进地开展建言献策、岗位练兵和号手联动活动。团支部在纪念五四运动90周年的活动中向团员青年们发出争创服务工作零投诉，争做五有建设排头兵的倡议，努力在中心各科室间形成比、学、赶、超的良好氛围，着力培养一批精通劳动保障业务的复合型人才，表彰一批岗位能手和服务明星，引导帮助青年岗位建功，在团员青年中树立学习榜样。2、加强队伍建设，促使青年岗位成才。中心十分重视青年队伍的建设和人员培养，通过多种途径促进有为青年早日成长。一是开展党员与入党积极分子结
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对帮扶活动，帮助青年在政治思想上早日成熟。XX年，中心共有两名团员光荣地加入了党组织;二是积极鼓励团员青年参加各类组织活动。在团工委组织的市级机关党团知识大赛，荐书寄语青年读书活动，我局举办的青春风采杯劳动保障业务知识竞赛，以及省厅组织的江苏省12333绚丽青春，服务民生主题演讲比赛中，中心选手充分发挥潜能，展示个人魅力，均取得较好成绩;三是努力为青年的成长创造条件。通过公开竞聘，中心部分团员青年已走上科级领导岗位，5名咨询员被评为省级优秀咨询员。
3、围绕创建主题，服务社会零距离。团支部将创建工作与服务用人单位和群众相结合，不断将创建工作引入基层。一是深入中心社区联系点鼓楼区挹江门街道鲁迅园社区送服务，征求社区劳动保障协理员的工作建议，免费发放《南京劳动和社会保障服务指南》、《劳动保障业务经办指南》;二是深入中心企业联系点南京房地产经营公司送政策，帮助解决企业在改制过程中遇到的政策难题;三是深入困难户开展扶贫助学活动。响应市级机关工委号召，资助一名南京籍大学新生顺利入学;四是深入开展志愿者服务活动。中心干部职工全部参加志愿者注册，团员青年积极参加青年文明号便民服务万家行和3.5学雷锋活动。XX年10月16日，中心组织团员青年参加由省、市共同主办的关爱农民工，送法进南站法制宣传活动，深入京沪高铁南站建设工地，为民工兄弟们提供政策宣传和咨询。XX年6月1日，中心积极参与团市委组织的青年文明号六一欢乐送游园活动，前往江宁区湖熟中心小学与农村外出务工家庭留守儿童、家庭贫困学生共度儿童节;五是放大网络平台远程服务效应。将我市劳动保障快线党员远程服务平台作为12333劳动保障咨询服务的一项服务延伸，中心党员、团员利用业余时间为广大群众，特别是农民群众提供劳动保障政策在线解答。平台自XX年4月开通以来，中心共答复群众各类提问689个，占全局总答题量的33%。
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