2022年老干部工作汇报13篇2022年老干部工作汇报 2022年老干部工作的总结始终把老干部学习教育放在首位，与时俱进，常抓常新党总支坚持把抓政治理论学习作为支部工作的重要任务。始终把抓下面是小编为大家整理的2022年老干部工作汇报13篇,供大家参考。
篇一：2022年老干部工作汇报
2022年老干部工作的总结始终把老干部学习教育放在首位，与时俱进，常抓常新党总支坚持把抓政治理论学习作为支部工作的重要任务。始终把抓老干部的学习教育放在首位，党总支在制定学习计划时，把党和国家的（范本）重要会议、领导同志重要讲话精神、新确定的任务和方针政策、国际国内新近发生的大事和本企业生产经营及奋斗目标等作为主要内容。坚持理论学习的系统性、时事政治的实效性，不断引导老干部紧跟形势、思想常新。__年上半年，党总支把学习《__文选》《___届全国人大五次会议文件辅导读本》和___市实际，都是老百姓的心里话。如民生问题，现在比以前讲得更实际、更透彻。为人民做了很多实事，帮助困难群体，减免学费，取消农业税等，这些看起来是小事，但在老百姓身上就是大事。尽管我们离退休了，也要积极学习，提高思想认识，多做群众工作，多做实事。
__年__月，党的__届__中全会圆满闭幕，党总支又及时购买《___关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题__决定》发给老干部。要求每一名老干部都要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求，活到老、学到老，切实把思想统一到中央各项决策部署上来，把力量凝聚到推动科学发展观上来。强调要加强政治理论学习，建设学习型党支部。
为适应老干部年事已高、行动不便且居住分散的特点，党总支在坚持抓好每月一次老干部集中学习的基础上，不断推广和完善在家自学的方法，对那些因身体或交通不便等原因不能参加集中学习的老干部，党总支要求以党支部为单位，以电话和家访等形式送学上门，同时以出学习思考题来指导和深化个人的自学。
始终把老干部党支部建设放在突出位置，“两个作用”发挥明显党总支坚持定期召开总支会（或扩大会），支部学___《___加强和改进离___干部党支部建设工作的意见》和市委《___深入贯彻党的__大精神全面加强离___干部党支部建设的意见》等文件，认真贯彻上级精神，严格按文件的要求贯彻落实，注重从三个层次抓好老干部党建的规范管理。
一安排、任务统一布置、标准统一规范、活动统一开展。使党总支成为学习开展好、服务管理好、协调支部好的老干部工作的核心。
党总支坚持以人为本的理念，认真贯彻落实“两项待遇”，不断提高自我管理、自我服务水平。在部署开展“乐晚年”系列主题活动中，明确要以学习教育为主线，开展主题活动与提高服务管理有机结合，把思想政治建设融于活动中。通过听、说、写、唱、看等手段，寓于丰富多彩、生动活泼、有支部、有特点的活动中，使老干部振奋精神、坚定信念，不断提高党总支科学服
务管理的本事，不断满足老干部多样化的精神文化需求。在__年“高举旗帜促和谐、携手奥运乐晚年”主题活动中，党总支将当年喜庆奥运召开、纪念改革开放___年和实现集团三年奋斗目标等大事有机结合，要求老干部识大体、顾大局，心态平和讲和谐、力所能及多贡献。汶川地震后，老干部纷纷捐款献爱心，短短数天，四个党支部共收到___名离___干部捐款___元，有___名离退休党员干部交特殊党费___元。许多老干部还踊跃在所居住社区志愿捐款。二支部有一___干部，一次就向所在的社区捐款___元。在奥运会期间，周素卿、贾锡兰等十余名身体稍好的老干部在社区当了上奥运治安志愿者，积极为平安奥运出力。__年，在“颂祖国促发展，倡和谐乐晚年”的主题活动中，党总支深化和谐乐晚年的主题，将老干部参与学习实践科学发展观活动和纪念国庆__周年等大事有机结合，通过开展征文、书画展、支部新___一日游等活动展示老干部丰富多彩的晚年生活。田川、孟淑英、赵广善、___芳等十余名___干部分别以“还是中国特色___好”“新旧中国的感受”等为题，撰写“我与___同行”的征文或学习体会。___干部覃祖田在看了“十一”庆典实况转播后，掩饰不住激动的心情，写组诗六首，其中“繁荣富强”篇写道：六十周年___，军民同唱团结歌。
篇二：2022年老干部工作汇报
2022年老干部局工作总结一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的十七大精神和落实科学开展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作〞的总体要求，以加强机关作风建设和效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期〞管理效劳水平，较好地完成了各项工作目标任务，现总结如下：
〔一〕领导重视，老干部工作组织领导得到新加强区委、区政府用十七大精神统揽老干部工作，充分认识老干部工作的重要性和紧迫性，切实加强对老干部工作的领导，做到了“六有〞，即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。一是区委成立了老干部工作委员会，加强领导。老干部工作委员会每季度召开一次工作会议，定期听取汇报，研究解决工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组，建立了老干部股〔室〕。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全区各单位按照规定，共配备有专〔兼〕职干部78名。三是坚持定期向老干部通报工作，征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作，并征求他们的意见。同时，基层单位普遍建立了通报工作制度。区检察院、粮食局、审计局等单位，坚持每年两次向老干部通报工作，长期坚持不懈。五是坚持定期走访慰问、看望制度，解决实际问题。今年春节等重大节日，区四大班子领导按照分工，及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍
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走访慰问。组织部领导屡次深入老干部家中走访慰问，帮助解决一些实际困难，表达了党的关心。人大、政协、教体局坚持为老干部祝寿已形成制度。城南办事处、文昌办事处、供销社、交通局、中小企业效劳局等单位，对生活困难的老干部发放了救济金。今年以来，全区共慰问看望离退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
〔二〕创新工作，老干部政治待遇落实取得新突破按照中组部和省委关于老干部思想政治工作起点要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求，我们把加强和改良老干部思想政治工作作为工作重点来抓。今年以来，我们强化阵地建设，利用老干部大学，加大老干部的教育学习力度，着力提高老干部的政治思想素质，坚持用十七大精神武装头脑，指导实践，推开工作，教育引导老干部把思想统一到十七大精神上来，凝聚到我区经济开展和社会稳定上来，使老干部工作和经济开展两帮助、两促进，收到较好效果。三是坚持老干部阅文、参会等项制度。区老干部活动中心专设阅文室，安装了远程教育电视，拨出专款为老干部订阅《周口日报》、《老人春秋》、《健康长寿》等资料，今年共接待老干部阅文1000多人次，对德高望重、行动不便的老同志指定专人定期送文到家80多人次。同时，全区大局部单位做到制度健全、活动正常。人大、政协等大局部单位为老干部征订了报刊杂志。卫生局、民政局、审计局等单位形成制度，每月组织老干部进行一次例会学习。教体局、财政局、城南办等单位活动室设施齐全，活动开展正常，被誉为“老干部之家〞。09年《老人春秋》杂志征订工作我们已部署安排，争取征订数量在稳固去年的根底上有所增加。
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四是不断丰富老干部的文化生活。今年，我们拿出专款对老干部活动中心、老干部大学等进行改造，更新设施，购置了电视机、录像机、健身器材等，区委在新区办公用房紧张的情况下，区委主要领导亲自安排，挤出两间房屋作为老干部大学，添置了桌椅，进一步改善了老干部的娱乐环境和学习条件。重阳节期间，我们先后组织了老年秧歌大赛、老年模特大赛、健美比赛、门球赛、乒乓球赛、老年书画比赛等多项活动。在区政府广场举办喜庆改革开放30周年庆祝活动，全区300多名老干部自编自演了丰富多彩的节目，他们身着喜庆服装，载歌载舞，以不同的节目、不同的形式，展现了老人风采，使老同志真正做到“老有所乐〞。同时，区直各单位也结合自身实际，经常举办多种形式的活动。教体局为老干部购置服装，参加了省门球通讯杯比赛，获得了冠军。文化局组织离退休老干部成立豫剧合唱队，经常参加我区的文化广场、送文化下乡等重大公益演出，受到群众的高度称赞。
五是注重抓好老干部党支部建设。目前，全区建立老干部党支部30个，多数党支部能够正常开展活动，较好地坚持了“三会一课〞制度。通过支部生活，使老同志跟上了时代步伐，在思想和行动上始终与党中央保持一致，做到思想常新，政治坚决，理想永存，永葆革命本色。教体局结合自身情况，成立了沙北、沙南两个支部，两个支部相互支持，相互鼓励，相互学习，相互交流，明争暗赛，争相开展活动，许多老同志纷纷向党组织靠拢，作坊小学离休干部王乐林今年已76岁，现在已成为一名预备党员。汶川地震后，许多老党员纷纷自发交纳特殊党费，奉献爱心，共计交纳1万多元。区总工会离休干部赵淑瑛在行动不便的情况下，委托他人到区老干部活动中心积极上缴特殊党费，展示了老干部党员的品德和党性，树立了老党员的光芒形象。
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六是根据实际组织老干部参观考察。今年九·九重阳节，我们组织开展了“观开展、思变化、促和谐、保稳定〞活动，组织136名离休干部就近参观工农业生产和城市建设，组织老干部代表到李埠口乡调研参观。区人大、审计局、教体局等先后有10多家单位组织老干部到新郑黄帝故里、开封清明上河园、临颖南街村、淮阳太昊陵等地参观考察。
〔三〕突出重点，老干部生活待遇落实取得新进展
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篇三：2022年老干部工作汇报
2022单位老干部工作方案范文大全老干部工作方案1一、落实老干部的政治待遇(一)镇党委、政府历来重视老干工作，每年都召开老干专题会议，并成立老
干工作领导小组，以廖志泓同志为老干工作的分管领导。老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，进取按照年初制定的工作方案安排开展工作，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全镇的根本工作情景，工作中的重大决策注意征求老干部的意见提议。坚持定期不定期地研究解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。
(二)继续抓好老干部的学习。结合县委、县政府和县老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。异常是抓好老干党支部的政治理论学习，重点是加强对创先争优活动的学习。坚持组织老干部阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干活动室进行学习阅读。认真做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。
(三)坚持镇党委成员与老干部建立联系制度。镇党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老干部的生活、身体情景，进取为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进行认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高效劳意识。对老同志提出的意见、提议认真研究，进取采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。
二、认真落实老干部的生活待遇。
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(一)认真按政策规定落实离退休费和各项补贴，配合有关部门做好老干部有关政策的落实工作，确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。
(二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动。本年内组织副科级以上离退休老同志进行一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进行一次体检，保证老干部生病得到及时治疗。注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽努力帮助解决和落实。认真做好异地安置离退休老干部的各项工作，对在县内、岳阳市等地安家的老同志，保证年内至少走访一次。同时加强日常的信件、电话联络。
(三)支持老干部参加老年大学、老年活动中心、禁毒防艾和关心下一代、科普教育、礼貌健身等有关学习和活动，鼓励老干部参加各种形式的公益活动。加强老干部活动室的管理、维护，做好老干部活动的后勤保障工作，为老干部供应一个良好的活动空间。
三、加强老干党支部的建设(一)认真组织老干部党员按时参加党支部生活，并结合我镇工作特点进取探索便于老干部参加组织生活的新方法。增强离退休党员干部的组织观念，使老同志思想常新、梦想长存。(二)协助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展七一等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要采取贴合老同志实际的组织活动形式，确保每个离退休老党员能正常参加组织活动。
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(三)坚持老干支部党员参加重要会议制度，镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参加，保证老同志对各项工作的参与权、知情权。
在做好上述工作的同时，认真对照县委、县政府的指示精神和县老干局的具体要求，不断完善各项工作，继续努力加强对老干部的联系与效劳，将老干部工作搞得更加有声有色，为我镇社会和经济建设再作奉献。
老干部工作方案2老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。一、加强队伍自身建设：工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作本领和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作供应有力保证。2.加强离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动资料，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。3.总结经验，进一步改善工作作风，改善工作方法，增强效劳意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。二、落实“两项待遇〞：
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1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情景、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见提议和吸收老同志参加重要会议制度。四是进取组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。
2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，异常是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。
三、好信访工作做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见提议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。四、突出几项重点，抓好日常工作:1.认真做好新年度工作方案并组织实施和年度工作总结。2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原那么上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。
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总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关心帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。
老干部工作方案3一、结合开展深入学习实践科学开展观活动，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设加强两项建设是老干部工作常抓不懈的重要任务。要继续抓好离退休干部党支部建设和思想政治建设，根据新形势和新任务，进一步提高两项建设工作的水平。1、要组织引导离退休干部深化对科学开展观的学习。根据中央关于开展深入学习实践科学开展观活动的总体要求，针对离退休干部的特点和实际，组织他们认真学习中央领导同志关于科学开展观的重要论述，认真学习党的大、届三中全会、中央经济工作会议和总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神。用离退休干部喜闻乐见、生动活泼的各种方式，增强学习的吸引力，使离退休干部深刻理解和全面把握科学开展观的科学内涵、精神实质和根本要求。2、引导离退休干部正确认识和确定形势。要加大形势政策宣传讲解力度，针对离退休干部关注的改革开展的重大问题，国际国内形势的热点问题，本地区本部门的重要问题，关系切身利益的突出问题，经常性地进行形势政策宣讲，做好释疑解惑的工作，切实把离退休干部的思想认识统一到中央确实定和决策上来，增强同心同德攻坚克难的信心。
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3、要在离退休党支部中开展创立五好支部活动。要按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的目标要求，研究制定切实可行的措施，开展创立五好党支部活动，推动离退休干部党支部建设工作整体水平的提高。从离退休干部实际出发，使离退休干部党支部做到组织全员覆盖，班子健全、制度完善、活动经常。要以党支部建设带动和促进离退休干部的思想政治工作，对离退休干部思想上多关心，经常进行沟通交流，有针对性的进行心理
疏导和精神慰籍。二、落实离退休干部生活待遇，为他们安度晚年供应切实保障在稳固完善离休干部三个机制的根底上，要高度关注老干部的实际困难和问题，尤其是生活上有特殊困难的老干部，对他们的实际困难和问题，能够解决的，要创造条件进取解决。要建立帮扶困难离退休干部的长效机制，经过多种形式，为离退休干部解决实际困难。三、结合庆祝建国60周年，开展系列庆祝活动庆祝新中国成立60周年，是全党全国各族人民的一件大事。我们要认真贯彻党中央、国务院有关要求，统筹安排，精心组织离退休干部开展好庆祝活动。要经过参观改革开展历史成就，召开离退休干部座谈会，在市发改委网上和活动室，举办展览书画作品、创造诗词歌赋等多种形式，庆祝建国60周年。畅谈祖国的变化，异常是改革开放30年来中国产生的巨变。大力宣传离退休干部的历史功绩，在社会主义建设和改革开放中的卓越奉献。宣传他们离退休后永葆革命本色，续写人生辉煌的崇高风范，进一步营造尊重、关心、照顾离退休干部和重视、理解、支持老干部工作的良好的社会气氛。四、做好信访工作，为老干部解决实际困难
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发挥信访工作的桥梁作用，建立和稳固老干部信访工作的长效机制，及时发现研究解决老干部工作中带有普遍性倾向性问题。认真对待和答复老同志的来信来访，对老同志提出的问题，但凡贴合政策规定的，要努力解决，不贴合政策规定的或一时难以解决的问题，要耐心细致地做好政策解释和思想沟通工作，采取灵活有效的方法，有针对性地化解矛盾，坚持老干部队伍的稳定。
五、发挥离退休干部作用，做好关心下一代工作要高度重视老干部作用的发挥，坚持面向基层、尊重意愿、量力而行、发挥特长、效劳中心，引导离退休干部，在我市振兴开展、构建和谐社会方面再作奉献。关心下一代工作，是老干部发挥作用一个重要载体，我们将继续作好关心下一代的工作。六、扎实开展机关效能年活动，加强部门自身建设深入开展学习实践科学开展观和讲党性、重品行、作表率活动，进一步加强老干部工作部门的自身建设。要以学习实践活动为载体，切实增强老干部工作人员的思想政治素质。多办离退休干部看得见、摸得着的实事。要加强实践锻炼，全面提升工作本领。在干中学习，在干中提高，不断提高政策业务水平和实际工作本领。扎实开展机关效能年活动，要切实转变工作作风，努力提高工作水平。把为老同志效劳的各项具体任务抓实抓好，把关系到老同志切身利益的各个具体问题处理好。老干部工作者要自觉从党的事业出发，从大局需要出发，增强做好新时期老干部工作的职责感和紧迫感的自觉性，把发改委老干部工作再提高到一个新水平。老干部工作方案4(一)不断加强和改善离退休干部思想政治建设。
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按照中央和省市委统一部署，经过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广阔老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。
进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情景、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会开展情景。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设〞水平。
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动资料，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官〞主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。按照省“离退休党员干部牵手大学生村官〞主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一〞表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典
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型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好气氛，使离退休干部党组织和党员学有典范，创有目标，争有动力。
(三)坚持落实好离休干部生活待遇。加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制〞运行情景的催促检查，及时发现新情景，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济开展成果。针对离休干部普遍处于“高龄、高发病〞期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的效劳工作，进一步研究改善落实离休干部医疗待遇的措施和方法，为离休干部看病就医供应方便。根据离休干部高龄养老的实际情景，针对他们的亲情效劳需求，进取探索做好离休干部精神慰藉、亲情关心的方法和途径，努力为离休干部供应个性化、亲情化效劳，构建离休干部效劳管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。(四)进一步推进离退休干部效劳管理工作。一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部效劳工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区效劳离退休干部的科学化、标准化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原那么，进取探索有效的工作方法和模式，把效劳离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部供应多样化、个性化
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效劳，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的进取作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部效劳工作健康开展。
认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近〞效劳工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，进取实践退休干部效劳管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原那么，进一步加强对退休干部效劳管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改善效劳管理方法，创新效劳举措，使退休干部效劳管理工作逐步标准化、科学化。
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为效劳老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和效劳水平，进一步稳固老干部学习活动阵地建设成效。以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创立为抓手，本着与经济社会开展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原那么，进取争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改善活动方式，丰富活动资料，提升我市老干部桥牌、门球等特色工程的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为〞相统一的原那么，进一步改善老年大学的办学模式和管理方法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。
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进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，进取培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、播送、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚气氛。
围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀〞活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、本领和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。
以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、鼓励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行本领、效劳管理本领、开拓创新本领。以领导干部下基层“三解三促〞活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志效劳。
老干部工作方案520年我镇老干部工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕省、州、县委的统一部署，解放思想、与时俱进，务实创新、转变作风，进一步加强老干部支部建设，落实老干部的政治生活待遇，发挥老干部在“五个礼貌〞建设中的作用，及时研究解决老干部工作中出现的新情景、新问题，把落实老干部“两个待遇〞
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作为工作切入点，发挥“六个老有〞所为，增强效劳意识，加强根底，健全管理，使老干部工作上新台阶。努力开创我镇老干部工作新局面。
一、与时俱进，不断加强和改正老干部思想政治工作1、认真抓好以学习十八大精神为重点的政治理论学习。根据县委和省、州委、县委老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部学习党的十八大会精神，开展党员先进性教育。重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。2、继续加强离休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政本领建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动。3、继续探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情景制度，组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐〞的文化活动，把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好效劳结合起来。4、继续抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式，进取开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动。5、继续抓好和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项活动。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情景，镇党委领导要到医院或登门看望慰问。
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6、继续抓好落实老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了广阔老同志的好评，可是，随着老干部“双高期〞的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原那么，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济开展、社会提高中得到更多的实惠。
二、把握难点，不断加强、信息、宣传和信访工作1、抓好信息工作。一方面是及时地向县委老干局报送工作信息;一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作。2、做好信访工作。认真按照中组部《老干部信访工作暂行规定》的要求，进取稳妥地处理好老干部来信来访中反映的热点问题，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，维护改革开展稳定大局。三、全面兼顾，切实加强和改善关心下一代、老干部活动中心、老年大学工作1、继续做好关心下一代工作。进取发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有〞新人的重要作用，一如既往地支持。2、继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度，管好、用好老干部活动中心。3、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策;为离退休支部订阅一本《老人春秋》，以充实老干部晚年生活。四、以人为本，加强老干部队伍建设
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1、加强组织建设，进一步健全老干部工作网络。一方面是按照“统一指导的管理原那么，建立健全老干部工作。一方面是加强业务本领。
2、加强制度建设，进一步提高老干部工作管理标准化程度。不断加强老干部活动中心，健全完善各项制度，
3、加强队伍建设，进一步提高老干部效劳人员的整体水平。一方面是加强教育，不断提高老干部服人员的思想理论素养和政策业务本领，牢固树立为老干部效劳的思想，增强从事老干部工作的荣誉感、职责感和成就感。
2022单位老干部工作方案范文大全
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篇四：2022年老干部工作汇报
2022年市人大常委会办公室老干部工作总结___市___委会办公室___年老干部工作，在市___委会党组的正确领导下，根据市___、市老干部__关于做好老干部工作的部署和要求，以“___”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以共建和谐为理念，认真贯彻执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》，用爱心、诚心、虚心、耐心做好老干部工作，赢得了老干部的好评。现将一年来的工作总结如下：提高认识加强领导把老干部工作真正拿在手上
在一次研究老干部工作会上，市___委会党组书记、常务副主任关祥先说：“老干部是党和国家的（范本）财富，他们曾经为党和人民作出了贡献，现在离退休了，应该受到社会的尊重。”又对做老干部工作的同志说：“老干部工作是我们的义务，也是一种责任。做好一个老干部的工作，影响一大片。我们要从建设和谐社会的高度，认识做好老干部工作的责任感和紧迫感，真正把老干部工作做好。”他的讲话在干部和工作人员中引起了强烈的反响，___委会机关，人人敬老，个个爱老，蔚然成风。
为加强对老干部工作的领导，关祥先同志主动把老干部工作拿在手上，大事、急事、关键事，事事亲自抓。办公室成立了老干部工作领导小组，由常委会机关党支部书记、办公室主任唐四国任组长，副主任陈红英分管，具体工作由老干部科干部姚运年负责。形成了老干工作层层有人管，事事有人抓的格局。常委会党组非常重视老干部工作，将其列入党组议事日程，定期听取汇报，部署工作。遇有特殊情况，随时开会研究，及时解决老干部工作中存在的问题。办公室年初
制定了本年度老干部工作计划，年底将对全年工作进行总结。对上级布置的一些临时性工作，要求不折不扣，及时按完成。常委会机关将老干部工作纳入干部业绩考核内容，要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。
政治关心生活照顾把老干部政策真正落到实处按照___“政治上关心老干部，思想了尊重老干部，生活上照顾老干部。”的要求，我们把落实老干部的政治待遇和生活待遇有机结合起来。凡是市___、老干部局通知老干部参加的报告会、座谈会、知识讲座、保健讲座都积极___老干部们参加，用车接送。让老干部能及时了解新形势，接受新事物，增长新知识。今年三___干部党支部如期进行了换届，加强了老干部支部的领导力量，实现了老干部自我管理。老干部党支部___月一次支委会，一个季度一次党员会，主要是学习当前形势，党的方针政策，领导同志讲话。办公室为党员老干部订阅了《党员》，为每位离___干部订阅了《当代老年》，使他们能及时了解国内外大事，学习到老干部的先进事迹，掌握一些生活和保健知识。一年一度的人民代表大会、春节、“重阳”节等重大节日，都召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议。离___干部都深深体会到，这是对他们的关心和尊重。落实老干部生活待遇，是老干部工作最现实、最具体的问题。我们立足于“在职干部为点难，多给老干部一点方便”的指导思想，从思想上、制度上、行动上采取硬措施关心老干部，照顾老干部。一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定，确保位离___干部无“两费”拖欠。二是积极做好老干部的医疗保健工作。___月初___离___干部进行了一次全面的体格检查。在认真贯彻执行市医改办
关于做好医保人员医疗费用报销规定的同时，及时为离___干部住院办理手续，报销医药费，确实不能报销的耐心解释，说明原因。三是建立了领导干部联系老干部的制度，联系人平时加强同老干部的交流与沟通，定期走访慰问老干部。每年春节和老干部有什么重大情况，常委会和党组领导都登门走访慰问。原县___委会主任、___干部夏华英，因下丘脑中风，病情比较严重，市___委会全体党组成员，办公室领导都到___同济医院探视慰问，使病人和家属十分感动。凡老干部因病在本市住院三天以上，办公室、老干部党支部都派人看望。四是认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，把一切问题解决在办公室之内，解决在萌芽状态，做到无越级和重复___。由于政策到位，工作到位，关怀到位，爱心到位，生活在___委会办公室老干部科的老干部们都感到无比的欣慰。原县___委会副主任、___干部王明海深有体会地说：“市人大党组和办公室领导这样关心我们，使我们感到幸福，感到温暖，真是活的越来越有滋味。”
___活动发挥余热把老干部___真正引发出来老干部离退休在家，有更多的闲暇时间。他们希望参加一些身体条件允许的活动，或做些力所能及的工作。在充分了解情况和广泛征求意见之后，我们不量力而行，___了了几项活动。一是较好地配合市老干部局，___离退休的正副职市级领导，赴井冈山红色之旅。二是___本单位全体离___干部到庐山、黄山、黄石港参观考察。三是___老干部业余学电脑、参加知识竞赛、郊游垂钓。四市___委会办公室老干部工作总结第2页
是丰富了老干部活动室活动内容。活动室陈列有___日报、孝感日报、___晚报、孝感晚报、文摘报、健康报、《党员生活》、《半月谈》、《民主与民法制》、《中国人大》、《楚___人》、《当代老年》等十几种报刊杂志。还电视、电脑、自动麻将，极大地丰富了老干部的活动内容。五是为活动方便，老干部科原有的一台小车不够用，花___元买了一台旧面包车，大修后交由老干部科管理使用。如今老干部开展活动，一台小车加上面包车，就可以全部坐上了。
在离___干部中，有些人身体好，有爱好有特长，我们就尽可能地创造条件，提供方便，鼓励他们发余热。如有的同志原是市主要领导，有工作经验，关系面广，常为企业发展出谋献策。有的同志热心关心下一代的工作。有的勤于动笔，常写些小块文章，报道发生在身边的好人好事。他们外出考察、调查研究、联系工作，总是优先保证用车，提供必要的文具用品。___委会党组和办公室每年都对那些老有所学、老有所为的老干部进行奖励。
篇五：2022年老干部工作汇报
2022老干部工作计划3篇老干部工作计划篇1
为做好新形势下的老干部工作，特制定如下工作计划。一、积极抓好对退休干部的思想教育工作。切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加，季度座谈讨论一次，具体活动内容可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动，确保将新文件、新要求及时传达，并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访，开展不定期的走访、谈心、交流活动，及时了解掌握其思想状况。二、认真落实好退休干部的政治待遇。关心他们的生活，坚持一年两次向老干部通报工作情况，一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时，应主动及时向离退休干部传达，并及时通报决策的实施情况，切实保证退休干部的民主权利得到实现，协调好行政领导班子积极开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次，重大节庆日开展慰问活动。三、千方百计为退休干部排忧解难。
及时了解他们的困难和合理要求，认真处理老干部来访问题，努力把矛盾化解在萌芽状态之中。
四、认真组织协调。
不断激发退休干部继续发挥余热的热情，鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策，真正让退休老干部体味会到“老有所乐，老有所为”的乐趣。
五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。
将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好，抓出成效。
老干部工作计划篇2
（一）继续搞好协调服务。我州体育事业所取得的发展与老干部的贡献是分不开。为他们搞好协调服务工作，是我局义不容辞、不能忽视的一项重要工作，并做好一项日常工作做细、做深、做实。
（二）搞好节前慰问工作，开展各项老干部活动。20__年，我局将在节假日到老干部主要居住地开展节前慰问工作，通报全州体育工作，与老干部同乐、同享，共同开展丰富多彩的业余文化体育活动。
（三）继续坚持班子成员与老干部建立联系制度。我局班子成员、工作人员与老干部时常保持联系，及时了解和掌握老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老干部的来信、来电、来访，认真落实，努力解决，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明，加强工作互动，积极争取老干部对体育工作支持和理解。
（四）加强落实老干部生活待遇。高度关注老干部的实际困难和问题，对他们的实际困难和问题给予帮助，创造条件积极解决。
（五）加强落实老干部政治待遇。根据州委老干部局工作部署，适时组织老党员集中学习，抓好老党员党支部的政治理论学习。认真做好老干部报刊、杂志订阅工作，坚持为老干部征订健康健身类杂志报刊。
（六）加大对老年人体育协会的支持。积极协助成立各种老年人体育协会，在工作和资金上给予老年人体育协会支持：一是对协会举办或协办的活动给予大力支持，提供场地和设备；二是协助老年人体育协会报名参加国家、省、州级各类老年人体育比赛；三是积极为协会争取活动资金，并给予一定经费扶持。
老干部工作计划篇3
(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的'十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活
动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。
(三)坚持落实好离休干部生活待遇。加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。针对离休干部普遍处于“高龄、高发脖期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老
干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。
(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。一是认真贯彻落实盛盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干
部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。
(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作，进一步做好建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部信息员，努力提高信息工作水平，发挥在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”
活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设，引导老干部工作者向先进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。以领导干部下基层“三解三促”活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。
篇六：2022年老干部工作汇报
老干部工作汇报材料篇一：街道社区做好退休老干部工作汇报材料
诸暨市济阳街实行离退休人员社会化管理以来，共接待社会各界离退休人员29757人，其中大批离退休干部已迁入社区。为做好离退休干部的服务和管理工作，济阳街道做了大量艰苦细致的工作。
一、在社区建立“特色支部+特长党员”党建机制。
街道居民密度高，难以管理；党员人数众多，尤其是退休党员居多，构成复杂，而社区党组织的组建方式单一，党组织开展活动和党员发挥作用困难。在当前形势下，街道从调整创新党组织设置入手，把符合条件的社区全部改为党委或党的总支部，按照"党员按专业入党,按服务群众设置党员岗位"的原则,。在广泛征求党员意见的基础上，建立兴趣爱好一致、专业相近、居住地相近的党组织。在社区中，如书画、选民、健身、政策宣传等特色党支部的社情民意、便捷服务等，明确各自的职责。然后每个党员根据个人专长、爱好和意愿，自主选择相应的党支部或党组，形成“特色支部+特殊党员”的功能性党组织设置模式，寻找社区党组织和老党员发挥作用的“节点”，促进离退休党员参与组织生活，增强归属感和荣誉感，有效调动离退休干部参与社区建设的积极性。目前，街道建立了27个“特色支部+特殊党员”党组织，在推进和谐社区建设中发挥着越来越重要的作用。例如，大桥社区退休人员党支部将社区里的好人好事编成歌剧，在社区的戏剧角落里广为传唱。
二、建立以家庭、单位、社区、老干部工作部门“四位一体”的多元化服务机制。
建立社区老年服务站，开展“网格化管理、集团化服务”，加强对离退休干部的管理和服务。对社区网格服务人员实行“一人两岗”制度，建立服务团队。团队核心层为社区电影负责人、建设组长、公共服务部门业务骨干（公安、供水、供电、园林、市政、环卫、城管、社区医疗站等单位），辅助层为共建单位，社区志愿者和96345家特许经营企业。通过网格化管理、团体服务、发放便民服务卡、开通热线、开通社区服务网站，为社区老干部提供周到快捷的服务，让每一位退休干部都能感受到社区家庭的温暖。街道西石店社区整合社区单位和企业，开通8789990服务热线，打造15分钟的社区生活圈，开展老同志“零距离服务”活动。社区干部还为退休干部提供学习服务，如寄送报纸和材料，建立家庭健康档案，现场测量血压，帮助配药等卫生服务。
三、建立资源共享机制，营造为老服务硬件平台。
整合社区资源，为退休干部创造学习和休息的场所。利用文化广场、老年活动中心等公共服务设施，开展丰富多彩的棋牌比赛、书画等活动。利用社区活动设施实现就近活动，发挥离退休干部的作用。下江东社区退休干部自发参与组建了夕阳红艺术团、威武锣鼓队、老年书画俱乐部、医疗队等队伍。利用社区卫生服务中心实现离退休干部就近就医。下江东社区下设社区卫生服务中心，以区内主要医院、卫生院为骨干，社区医疗服务点为依托，
集预防、保健、医疗、康复、健康教育为一体的服务体系。为退休干部建立了“绿色通道”，即老干部一进门，就由护士全程陪同，第一时间进行有针对性的体检。
篇二：老干部工作先进事迹汇报材料
黄石市管理局老干部先进事迹
汇报材料
黄石市城管局老干部工作在黄石市城管局党组的领导和具体指导下，坚持“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上关心老干部”的要求，密切配合城市经济建设中心工作，服务城市管理改革、发展、稳定大局，不断完善服务，主要工作如下：
（一）规范完善老干部工作机制
老干部是党和国家的宝贵财富。做好老干部工作，是我局中心工作的一项重要任务。我局领导高度重视、支持和关心老干部工作，把规范和完善老干部工作机制作为提高老干部工作水平的出发点，把老干部工作纳入局的重要议事日程。按照“全市老干部工作和关心下一代工作会议”精神，制定了工作计划，完善了组织机构，落实了工作职责。形成了主要领导亲自抓、分管领导抓、政工人员抓落实的良好格局。在落实老干部政治生活待遇、动员老干部发挥余热方面，我们真心实意办实事，呈现了老干部工作生动团结的良好局面。
（二）加强老干部思想政治建设
1.定期组织老干部学习。我局每月组织一次离退休干部理论学习，主要学习党的十七届四中全会、五中全会精神、党的政策和最新老干部工作文件精神，引导广大离退休干部深刻认识新形势下加强和改进党的建设的重要性，促进老干部与时俱进，适应新形势发展要求，统一思想认识，自觉配合党中央,
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省、市党委、局的党组高度一致。同时，为了让老干部及时了解党的方针政策和时事，我局坚持为退休干部订阅报纸，积极组织老干部自愿订阅其他党报党刊，确保所需资料及时送达，为老干部提供优质服务，切实为老干部集中学习、自学提供充足的学习资料，使老干部全面了解党的方针政策。
2、加强离退休干部党支部建设工作。我局把离退休干部党支部建设纳入党的基层组织建设总体规划，统筹安排，整体推进。从离退休干部党员的实际出发，本着有利于把他们组织起来参加活动、有利于教育管理和有利于发挥作用的原则，选好支部班子，选配党性强、威信高、讲奉献的同志担任离退休干部党支部书记，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。同时，保障了离退休干部党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，充分发挥了离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。
3.组织离退休干部参加重要活动，参观重点建设项目，就近参观。“双迎”期间，为了让老干部亲身感受到我局和黄石近年来发生的重大变化，广泛深入地开展“双迎”工作，我局组织离退休干部周末上街参加全系统干部职工垃圾收集活动。我局组织离退休干部参观考察“七一”党的生日和“重阳节”。一是参观城管执法硬件设施、环卫设施等重点建设项目。该局党组书记黄景国同志亲自带队带领该局退休党员干部参观了金山垃圾焚烧发电厂、铁山矿山公园等地，并亲自向大家介绍。第二，组织分离
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退休党员和干部参观了革命圣地，如延安和西安红色根据地。一位87岁的退休干部因白内障出行不便。这一次，她想去延安。为了满足她的愿望，我局不仅把她带到了延安，还安排了专人全程照顾。老人感动得连连说：局领导班子好，共产党好。
（三）认真落实老干部生活待遇
1.认真落实离退休干部成本保障机制。我局把落实离休干部保障机制作为落实老干部“生活待遇”的重要任务和单位义不容辞的责任，建立健全离休干部离休费用保障机制、医疗费用保障机制和财务支持机制。在各项支出上，要坚持“勤俭节约”的原则，努力满足老干部的需要，让他们扎扎实实地安享晚年。
2、坚持老干部健康体检和生病慰问工作机制。我局针对离退休干部普遍进入高年龄期、高发病期的实际，每年组织一次老干部健康体检活动；对行动不便、身患重病的离退休干部坚持上门慰问；对老干部生病住院，领导亲自带领政工科同志到医院看望。3、坚持开展亲情服务和走访活动。为使老干部更加体会党的温暖、领导的关心，我局一是通过电话询问、上门慰问等方式，经常关心他们的日常生活，对他们提出问题和困难给予耐心解答和提供帮助，如为一名困难退休党员在市总工会申请了慰问金，上门慰问了3名离休干部、12名退休县级干部。二是利用“重阳节”、“三八”妇女节等节日组织他们参加外出参观考察活动。
（四）加强离退休干部服务管理
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1.努力创造条件，建设离退休干部学习活动阵地。我们局克服了办公室的紧张气氛，为老干部准备了一个办公室，作为老干部的学习室和活动室。
2、做好离退休干部信访工作。对离退休干部反映最突出、最集中的信访问题，做到件件有着落、事事有回音。
3.充分发挥离退休干部的作用。组织离退休干部紧密围绕城市管理和中心工作，通过集中学习和座谈会等形式，提出意见和建议，鼓励老干部继续发挥余热资源的作用，积极参与支持城管发展、关心下一代工作、社区服务等公益事业，积极引导广大离退休干部推进科学发展,对促进社会和谐,提高党的执政能力,保持党的先进性将发挥作用。
二一一年二月十日
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篇三：呼市交通局老干部工作汇报材料
呼和浩特市交通局老干部工作调研报告
按照市委老干部局《转发内蒙古党委老干部局关于开展老干部工作专题调研的通知》（呼党老干发［2021］22号）文件要求，呼市交通运输局对系统老干部工作进行了调研，现将有关情况报告如下：
一、基本信息
呼市交通运输局是市政府的重要职能部门，承担着呼市境内公路的建设、管理、养护以及道路、水路运输行业管理工作。局下属11个基层单位，其中准处级单位4个：市道路运输管理局、市公路管理局、市公路工程局、市地方海事局；科级事业单位7个：市公路勘察设计院、市公路工程监理所、市公路工程质量监督站、市路政执法监察支队、市交通科学技术研究所、市交通运输局机关服务中心、市交通综合信息中心。局行业指导民有民营企业2个：内蒙古呼运集团有限责任公司、内蒙古通达实业股份有限公司。全系统共有离退休干部468人。其中离休干部16人（机关8人、事业单位8人）；退休干部452人（机关36人、事业单位416人）。共设专兼职老干部工作机构4个，退休老干部支部4个，专兼职工作人员13名。全系统共设立离退休老干部活动场所2处，面积约300平方米。
二、工作进展
（一）高度重视精心部署
交通局党政高度重视老干部工作，由交通局党委副书记、纪委书记负责。将老干部工作纳入局下各单位领导班子目标绩效考核，并与其他工作一起“安排、检查、考核、奖惩”。在每年召开的全市交通工作会议上，对前一年工作好的单位给予表彰，局主要领导和局下各单位负责人签署本年度目标责任书。
根据新的三定方案，设立离退休人员工作科。由原来的兼职、职责不明确转变为职责明确、归口管理的模式，明确了主管领导、分管领导及业务部门，使工作进一步规范有序。重新调整和健全了老干部支部。由于人员变动和个别老同志身体原因，老干部支部组成人员出现空缺，为了保障老干部工作正常开展，局各级党组织及时补充调整人员，把身体健康、爱岗敬业、熟悉业务的同志充实到老干部支部，配齐配强工作机构。
（二）突出重点，扎实工作
1、深入开展走访慰问活动。每年春节、七.一党的生日之际，各单位由领导带队，分批分次对离退休老干部、老党员及特困职工进行不同形式地走访慰问，带去组织上的关怀
和温暖。对生病住院的离退休职工，领导带队亲自探望慰问，送上花篮和慰问金，主动询问并帮助解决生活、医疗等方面存在的困难和问题。
2.加强老干部思想政治建设。充分发挥老干部支部的作用，组织健康的老同志召开组织生活会，学习当前各级重要精神和时事，汇报全系统重要工作进展情况。一些重要的
会议邀请老同志参加，发挥他们的余热，为首府交通事业谏言献策。利用老年体协和老干部活动中心的作用，开展日常性的健身和娱乐活动，不但锻炼了身体，增强身心健康，而且为老同志提供了相互交流、结识朋友的机会和平台。以活动为载体，丰富老同志业余生活，积极组织参加交通厅、市委举办的各类活动。根据市委政府精神，组织系统部分老干部参观我市公路建设辉煌成就，召开座谈会，使老同志畅所欲言，抒发感想，让他们感受到首府交通事业取得的成就离不开他们所做出的贡献。为了让老同志全面了解掌握国家相关法律政策和社会动态，丰富知识，陶冶情操，全系统每年为离退休同志证订报刊费用近9万元。
3.按照政策规定，对老干部住房补贴进行分配。已完成离退休职工住房补贴发放，共发放补贴29项，补贴金额328055元。由于种种原因，抗日战争时期的离退休干部管理工作没有得到很好的整顿。他们的人事关系在企业内部，工资支付由主管部门管理。有时工作上出现脱节，抗日战争时期退休干部的住房补贴问题没有得到解决。自2022起，我局积极协调，主管部门负责支付抗战后企业退休干部住房补贴。经深入调查、填写表格、审核，并报市房改办、财政局批准，2022年6月全部发放，共9人，金额超过290000元。
4、各项费用兑现情况。根据自治区、市委老干局精神，积极协调有关部门，落实各项老干部规定，包括提高交通费、护理费、老红军和老红军遗孀生活困难补助、部分离休干部医
治疗和其他政策。按时支付退休费用和各项生活补贴，及时无误报销医疗费用，按规定拨付和使用公款和特殊需要，按时足额支付丧葬费和抚恤金，严格执行离退休干部遗属的生活费。
5、积极采取措施，为老同志排忧解难。鉴于老同志身体不便，局机关配备了专车和专职司机服务于老同志，主要用于接送老同志看病及其他必要出行。将企业抗战离休干部的管理问题归回局里负责，协调企业为离休老同志筹措住院费用，解决燃眉之急。各单位还积极协调有关部门、属地政府帮组老同志解决住房、拆迁、低保、困难补助、帮扶结对子等实际问题，特别是积极协调自收自支事业单位呼市公路工程局，为该单位26位离退休遗孀调整提高生活费，体现了组织的关怀。
6.做好统计工作。认真开展调查研究，及时掌握工作动态和老干部的家庭、生活、健康和思想状况，有针对性地开展工作。建立老干部工作协调互动机制，及时沟通了解情况，协调解决问题。按规定报送好各类信息，及时准确地汇总填写老干部年终报表和各类专项报表。
三、存在的不足1.个别单位也不重视老干部工作，人员配备不足；2、新时期老干部工作的政策文件学贯还不够扎实；三是专门从事老干部工作的部门和人员的政策法规和工作方法水平有待提高；4、工作互通、信息共建需进一步加强，尤其是对复杂敏感问题的联动处置情况；四、下一步工作重点1、逐步建立健全系统老干部工作机构，达到机构健全、人员满足、工作有序开展；2.认真学习贯彻上级文件精神，落实老干部工作；3、加强老干部工作的走访调研和日常联络，真正了解老同志的切实需求和实际困难，有针对性和实效性为老同志解决实际困难；虽然我局在老干部工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但老干部工作是一项政策性很强的工作，需要我们不断深化、不断学习、不断改进、不断创新。我们将按照市委、市政府的精神，继续抓好对老干部工作和中央工作的部署、检查、考核，使老同志过上健康、安宁、幸福、富裕的晚年。2021年4月14日
篇七：2022年老干部工作汇报
2022年老干部局老干部工作方案2022年全区老干部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘〞创立活动，坚持以人为本，立足效劳为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设〞，深入推进“五位一体〞效劳机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新开展。
〔一〕、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建设〞。
1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先〞表彰会精神，以及无锡“四城〞建设和“幸福北塘〞创立的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广阔离退休干部跟上形势的开展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇〞主题教育活动，组织开展“五好〞〔政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好〕老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。
2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会开展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好《银潮》、《无锡日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。
3、切实加强离退休干部党支部建设。深化“五好〞党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。
〔二〕、紧贴形势任务开展要求，深入推进离休干部“五位一体〞工作机制。
4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部效劳管理“四就近〞工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部效劳管理工作的意见》精神，在总结我区老干部社区效劳工作经验的根底上，进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。
5、继续推进离休干部社区医疗保健效劳工作。在2022年制定工作意见和取得试点工作经验的根底上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗效劳组等方面加强组织实施，实现离休干部“大病进医院，小病在社区〞的工作目标，以更优质的管理和效劳为离休干部的健康保驾护航。
7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。
〔三〕、按照《关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制
8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位〞的工作要求，加强管理效劳工作人员的配备，切实关心照顾好晚年生活。
9、进一步做好处级退休干部管理效劳工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，切实加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理效劳工作的新思路新举措。
10、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的根底上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和效劳范围，建立市、区及街道三级关心渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。
11、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件，做到及时办理、及时回复、及时反响。
〔四〕、加强老干部工作部门自身建设。
13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题，深入调查研究，进一步提高解决工作新问题的能力和水平；有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络，加强培训机制、考核机制和鼓励机制，及时总结宣传工作中的“特色〞、“亮点〞，大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，通过树立典型，起到引导和示范作用；进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改进方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干部工作创新开展。
2022年老干部局老干部工作方案
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2022年老干部局老干部工作方案
2022年全区老干部工作的总体要求是：坚持以某理论、“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘〞创立活动，坚持以人为本，立足效劳为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设〞，深入推进“五位一体〞效劳机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新开展。
〔一〕、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建设〞。
1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先〞表彰会精神，以及无锡“四城〞建设和“幸福北塘〞创立的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广阔离退休干部跟上形势的开展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇〞主题教育活动，组织开展“五好〞〔政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好〕老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。
2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会开展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好《银潮》、《无锡日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。
3、切实加强离退休干部党支部建设。深化“五好〞党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。
〔二〕、紧贴形势任务开展要求，深入推进离休干部“五位一体〞工作机制。
4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部效劳管理“四就近〞工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部效劳管理工作的意见》精神，在总结我区老干部社区效劳工作经验的根底上，进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。
5、继续推进离休干部社区医疗保健效劳工作。在2022年制定工作意见和取得试点工作经验的根底上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗效劳组等方面加强组织实施，实现离休干部“大病进医院，小病在社区〞的工作目标，以更优质的管理和效劳为离休干部的健康保驾护航。
7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。
〔三〕、按照《关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制
8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位〞的工作要求，加强管理效劳工作人员的配备，切实关心照顾好晚年生活。
9、进一步做好处级退休干部管理效劳工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，切实加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理效劳工作的新思路新举措。
10、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的根底上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和效劳范围，建立市、区及街道三级关心渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。
11、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件，做到及时办理、及时回复、及时反响。
〔四〕、加强老干部工作部门自身建设。
13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题，深入调查研究，进一步提高解决工作新问题的能力和水平；有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络，加强培训机制、考核机制和鼓励机制，及时总结宣传工作中的“特色〞、“亮点〞，大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，通过树立典型，起到引导和示范作用；进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改进方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干部工作创新开展。
2022老干部工作方案2022年老干部工作方案
老干部工作方案篇一
2022年全区老干部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和幸福北塘创立活动，坚持以人为本，立足效劳为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强两项建设，深入推进五位一体效劳机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新开展。
(一)、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部两项建设。
1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部双先表彰会精神，以及无锡四城建设和幸福北塘创立的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广阔离退休干部跟上形势的开展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇主题教育活动，组织开展五好(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。
2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会开展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好《银潮》、《无锡日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。
3、切实加强离退休干部党支部建设。深化五好党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。
(二)、紧贴形势任务开展要求，深入推进离休干部五位一体工作机制。
4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部效劳管理四就近工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部效劳管理工作的意见》精神，在总结我区老干部社区效劳工作经验的根底上，进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。
5、继续推进离休干部社区医疗保健效劳工作。在2022年制定工作意见和取得试点工作经验的根底上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗效劳组等方面加
强组织实施，实现离休干部大病进医院，小病在社区的工作目标，以更优质的管理和效劳为离休干部的健康保驾护航。
7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。
老干部工作方案篇二
2022年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以效劳好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作：
指导思想：以党的十八大和十八届一中全会精神为指导，深入贯彻科学开展观，以十八大提出的全面做好离退休工作总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建设，积极探索对离退休干部逐步实行分类效劳管理的工作机制，继续推进老干部四就近效劳，大力加强老干部工作制度建设，全面做好老干部各项管理效劳工作。
一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强老干部思想政治建设
1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。按照市委部署，认真组织广阔离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，切实把广阔离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。
2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和标准党组织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到离岗不离党、退休不褪色。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持开展。
二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新效劳管理方式
4、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度，切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中，把党的温暖送进老干部心中。
5、积极建立社会效劳资源效劳老干部工作机制。进一步推进利用社区资源做好离退休干部效劳工作。切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置效劳管理工作。加强社会化亲情效劳，完善老干部救助机制和便老设施。对老干部的效劳努力做到
日常效劳到位、重点效劳到家、特殊效劳到人，使效劳离退休干部工作进一步彰显时代性，表达针对性、突出实效性。
6、积极开展困难离退休干部帮扶工作。广泛争取民政、红十字会及社会救助等资源，逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以切实解决困难离退休干部在生活中遇到的困难，使他们充分感受到党和社会的温暖。
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三、积极探索创新老年大学教育管理新方式，全面提升教育质量
8、创新老年教育管理新方式。在继续加大投入改善老年大学设施建设的根底上，针对老年人特点，合理设置符合老年教育实际和生活特色的课程，注重加强师生队伍的管理，建立学员课时管理新方式。全面提升老年大学教育和管理水平。
9、多形式丰富老年教育内容。老年大学充分表达学乐为相结合的办学宗旨，不断提高办学质量，坚持特色建校、特色立校、特色强校，力求教学与成果展示、身心健康、民主管理相结合，不断丰富校园生活，力求在标准化教学与快乐中让学员享受生活、增进健康、提升才干。
10、继续加强老年教育设施建设和管理。加快老年大学门球场的建设，力争5月以前投入使用。创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的根底更新，以更好地教学条件促进教学质量的提升。
四、扎实开展群众路线教育实践活动，不断提升勤政、务实、廉洁、高效的工作水平
11、扎实开展好群众路线教育实践活动，根据中央和省、市党的群众路线教育实践活动的要求，扎扎实实地开展好各阶段的教育工作，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以敢于动真碰硬的态度，切实解决好作风建设存在的缺乏，全面提升效劳老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和标准一线效劳工作机制。组织机关工作人员把精力向效劳和管理老干部一线延伸，建立和完善入户、入院效劳机制，始终坚持把效劳和管理好老干部作为第一要务，把老干部满不满意作为衡量和检验老干部工作的唯一标准。全方位地转职能、转作风，提升效劳水平。
老干部工作方案篇三
(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。
按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广阔老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。
进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会开展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部两项建设水平。
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。
立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进离退休党员干部牵手大学生村官主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。
按照省离退休党员干部牵手大学生村官主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以七一表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好气氛，使离退休干部党组织和党员学有典范，创有目标，争有动力。
(三)坚持落实好离休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部三个机制运行情况的催促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济开展成果。
针对离休干部普遍处于高龄、高发病期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的效劳工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和方法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情效劳需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关心的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化效劳，构建离休干部效劳管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。
(四)进一步推进离退休干部效劳管理工作。
一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部效劳工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区效劳离退休干部的科学化、标准化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原那么，积极探索有效的工作方法和模式，把效劳离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化效劳，又注意
发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部效劳工作健康开展。
认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部四就近效劳工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部效劳管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原那么，进一步加强对退休干部效劳管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进效劳管理方法，创新效劳举措，使退休干部效劳管理工作逐步标准化、科学化。
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为效劳老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和效劳水平，进一步稳固老干部学习活动阵地建设成效。
以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创立为抓手，本着与经济社会开展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原那么，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色工程的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照教、学、乐、为相统一的原那么，进一步改进老年大学的办学模式和管理方法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。
(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。
进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、播送、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚气氛。
老干部局老干部工作方案
2022年全区老干部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘〞创立活动，坚持以人为本，立足效劳为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设〞，深入推进“五位一体〞效劳机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新开展。
〔一〕、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建设〞。
1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先〞表彰会精神，以及无锡“四城〞建设和“幸福北塘〞创立的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广阔离退休干部跟上形势的开展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇〞主题教育活动，组织开展“五好〞〔政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好〕老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。
2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会开展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好《银潮》、《无锡日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。
3、切实加强离退休干部党支部建设。深化“五好〞党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。
〔二〕、紧贴形势任务开展要求，深入推进离休干部“五位一体〞工作机制。
4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部效劳管理“四就近〞工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部效劳管理工作的意见》精神，在总结我区老干部社区效劳工作经验的根底上，进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。
5、继续推进离休干部社区医疗保健效劳工作。在2022年制定工作意见和取得试点工作经验的根底上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗效劳组等方面加强组织实施，实现离休干部“大病进医院，小病在社区〞的工作目标，以更优质的管理和效劳为离休干部的健康保驾护航。
7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、
愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。
〔三〕、按照《关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制
8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位〞的工作要求，加强管理效劳工作人员的配备，切实关心照顾好晚年生活。
9、进一步做好处级退休干部管理效劳工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，切实加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理效劳工作的新思路新举措。
10、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的根底上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和效劳范围，建立市、区及街道三级关心渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。
11、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件，做到及时办理、及时回复、及时反响。
〔四〕、加强老干部工作部门自身建设。
13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题，深入调查研究，进一步提高解决工作新问题的能力和水平；有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络，加强培训机制、考核机制和鼓励机制，及时总结宣传工作中的“特色〞、“亮点〞，大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，通过树立典型，起到引导和示范作用；进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改进方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干部工作创新开展。
年老干部工作方案
年老干部工作方案
2022年老干部工作方案
2022年老干部工作方案一
(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。
按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届
三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广阔老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。
进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会开展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设〞水平。
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。
立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官〞主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。
按照省“离退休党员干部牵手大学生村官〞主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一〞表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好气氛，使离退休干部党组织和党员学有典范，创有目标，争有动力。
(三)坚持落实好离休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制〞运行情况的催促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济开展成果。
针对离休干部普遍处于“高龄、高发病〞期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的效劳工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和方法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情效劳需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关心的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化效劳，构建离休干部效劳管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。
(四)进一步推进离退休干部效劳管理工作。
一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部效劳工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区效劳离退休干部的科学化、标准化
水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原那么，积极探索有效的工作方法和模式，把效劳离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化效劳，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部效劳工作健康开展。
认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近〞效劳工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部效劳管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原那么，进一步加强对退休干部效劳管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进效劳管理方法，创新效劳举措，使退休干部效劳管理工作逐步标准化、科学化。
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为效劳老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和效劳水平，进一步稳固老干部学习活动阵地建设成效。
以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创立为抓手，本着与经济社会开展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原那么，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色工程的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为〞相统一的原那么，进一步改进老年大学的办学模式和管理方法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。
(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。
进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、播送、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚气氛。
2022年老干部工作方案二
2022年全区老干部工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘〞创立活动，坚持以人为本，立足效劳为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设〞，深入推进“五位一体〞效劳机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作
队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新开展。
(一)、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建设〞。
1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先〞表彰会精神，以及无锡“四城〞建设和“幸福北塘〞创立的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广阔离退休干部跟上形势的开展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇〞主题教育活动，组织开展“五好〞(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。
2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会开展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好《银潮》、《无锡日报》、《老年生活周刊》等党刊杂志征订工作。
3、切实加强离退休干部党支部建设。深化“五好〞党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。
(二)、紧贴形势任务开展要求，深入推进离休干部“五位一体〞工作机制。
4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部效劳管理“四就近〞工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的《关于利用社区资源做好离退休干部效劳管理工作的意见》精神，在总结我区老干部社区效劳工作经验的根底上，进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。
5、继续推进离休干部社区医疗保健效劳工作。在2022年制定工作意见和取得试点工作经验的根底上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗效劳组等方面加强组织实施，实现离休干部“大病进医院，小病在社区〞的工作目标，以更优质的管理和效劳为离休干部的健康保驾护航。
7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地。
2022年老干部工作方案三
市委老干部局:
2022年，市发改委老干部工作，总体要求是:以邓小平理论和“某〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真学习贯彻党的某大、某届三中全会和中央经济工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，以抓好政治、生活待遇落实为重点，统筹谋划，整体推进，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，进一步完善和落实离休干部“三个机制〞，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断完善工作机制，改进工作方法，保增长、保民生、保稳定，以优异的成绩，迎接新中国成立60周年。主要做好以下工作:
一、结合开展深入学习实践科学开展观活动，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设
加强“两项建设〞是老干部工作常抓不懈的重要任务。要继续抓好离退休干部党支部建设和思想政治建设，根据新形势和新任务，进一步提高“两项建设〞工作的水平。
1、要组织引导离退休干部深化对科学开展观的学习。根据中央关于开展深入学习实践科学开展观活动的总体要求，针对离退休干部的特点和实际，组织他们认真学习中央领导同志关于科学开展观的重要论述，认真学习党的某大、某届三中全会、中央经济工作会议和总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神。用离退休干部喜闻乐见、生动活泼的各种方式，增强学习的吸引力，使离退休干部深刻理解和全面把握科学开展观的科学内涵、精神实质和根本要求。
2、引导离退休干部正确认识和判断形势。要加大形势政策宣传讲解力度，针对离退休干部关注的改革开展的重大问题，国际国内形势的热点问题，本地区本部门的重要问题，关系切身利益的突出问题，经常性地进行形势政策宣讲，做好释疑解惑的工作，切实把离退休干部的思想认识统一到中央的判断和决策上来，增强同心同德攻坚克难的信心。
3、要在离退休党支部中开展创立“五好支部〞活动。要按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好〞的目标要求，研究制定切实可行的措施，开展创立“五好〞党支部活动，推动离退休干部党支部建设工作整体水平的提高。从离退休干部实际出发，使离退休干部党支部做到组织全员覆盖，班子健全、制度完善、活动经常。要以党支部建设带动和促进离退休干部的思想政治工作，对离退休干部思想上多关心，经常进行沟通交流，有针对性的进行心理疏导和精神慰籍。
二、落实离退休干部生活待遇，为他们安度晚年提供切实保障
在稳固完善离休干部“三个机制〞的根底上，要高度关注老干部的实际困难和问题，尤其是生活上有特殊困难的老干部，对他们的实际困难和问题，能够解决的，要创造条件积极解决。要建立帮扶困难离退休干部的长效机制，通过多种形式，为离退休干部解决实际困难。
三、结合庆祝建国60周年，开展系列庆祝活动
庆祝新中国成立60周年，是全党全国各族人民的一件大事。我们要认真贯彻党中央、国务院有关要求，统筹安排，精心组织离退休干部开展好庆祝活动。要通过参观改革开展历史成就，召开离退休干部座谈会，在市发改委网上和活动室，举办展览书画作品、创造诗词歌赋等多种形式，庆祝建国60周年。畅谈祖国的变化，特别是改革开放30年来中国产生的巨变。大力宣传离退休干部的历史功绩，在社会主义建设和改革开放中的卓越奉献。宣传他们离退休后永葆革命本色，续写人生辉煌的崇高风范，进一步营造尊重、关心、照顾离退休干部和重视、理解、支持老干部工作的良好的社会气氛。
四、做好信访工作，为老干部解决实际困难
发挥信访工作的桥梁作用，建立和稳固老干部信访工作的长效机制，及时发现研究解决老干部工作中带有普遍性倾向性问题。认真对待和答复老同志的来信来访，对老同志提出的问题，但凡符合政策规定的，要努力解决，不符合政策规定的或一时难以解决的问题，要耐心细致地做好政策解释和思想沟通工作，采取灵活有效的方法，有针对性地化解矛盾，保持老干部队伍的稳定。
五、发挥离退休干部作用，做好关心下一代工作
要高度重视老干部作用的发挥，坚持面向基层、尊重意愿、量力而行、发挥特长、效劳中心，引导离退休干部，在我市振兴开展、构建和谐社会方面再作奉献。关心下一代工作，是老干部发挥作用一个重要载体，我们将继续作好关心下一代的工作。
六、扎实开展机关效能年活动，加强部门自身建设
2022年老干部工作方案范文
【2022年老干部工作方案范文一】
2022年，市发改委老干部工作，总体要求是：以邓小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真学习贯彻党的某大、某届三中全会和中央经济工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，以抓好政治、生活待遇落实为重点，统筹谋划，整体推进，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，进一步完善和落实离休干部三个机制，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断完善工作机制，改进工作方法，保增长、保民生、保稳定，以优异的成绩，迎接新中国成立60周年。主要做好以下工作：
一、结合开展深入学习实践科学开展观活动，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设
加强两项建设是老干部工作常抓不懈的重要任务。要继续抓好离退休干部党支部建设和思想政治建设，根据新形势和新任务，进一步提高两项建设工作的水平。
1、要组织引导离退休干部深化对科学开展观的学习。根据中央关于开展深入学习实践科学开展观活动的总体要求，针对离退休干部的特点和实际，组织他们认真学习中央领导同志关于科学开展观的重要论述，认真学习党的某大、某届三中全会、中央经济工作会议和总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神。用离退休干部喜闻乐见、生动活泼的各种方式，增强学习的吸引力，使离退休干部深刻理解和全面把握科学开展观的科学内涵、精神实质和根本要求。
2、引导离退休干部正确认识和判断形势。要加大形势政策宣传讲解力度，针对离退休干部关注的改革开展的重大问题，国际国内形势的热点问题，本地区本部门的重要问题，关系切身利益的突出问题，经常性地进行形势政策宣讲，做好释疑解惑的工作，切实把离退休干部的思想认识统一到中央的判断和决策上来，增强同心同德攻坚克难的信心。
3、要在离退休党支部中开展创立五好支部活动。要按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的目标要求，研究制定切实可行的措施，开展创立五好党支部活动，推动离退休干部党支部建设工作整体水平的提高。从离退休干部实际出发，使离退休干部党支部做到组织全员覆盖，班子健全、制度完善、活动经常。要以党支部建设带动和促进离退休干部的思想政治工作，对离退休干部思想上多关心，经常进行沟通交流，有针对性的进行心理
疏导和精神慰籍。
二、落实离退休干部生活待遇，为他们安度晚年提供切实保障
在稳固完善离休干部三个机制的根底上，要高度关注老干部的实际困难和问题，尤其是生活上有特殊困难的老干部，对他们的实际困难和问题，能够解决的，要创造条件积极解决。要建立帮扶困难离退休干部的长效机制，通过多种形式，为离退休干部解决实际困难。
三、结合庆祝建国60周年，开展系列庆祝活动
庆祝新中国成立60周年，是全党全国各族人民的一件大事。我们要认真贯彻党中央、国务院有关要求，统筹安排，精心组织离退休干部开展好庆祝活动。要通过参观改革开展历史成就，召开离退休干部座谈会，在市发改委网上和活动室，举办展览书画作品、创造诗词歌赋等多种形式，庆祝建国60周年。畅谈祖国的变化，特别是改革开放30年来中国产生的巨变。大力宣传离退休干部的历史功绩，在社会主义建设和改革开放中的卓越奉献。宣传他们离退休后永葆革命本色，续写人生辉煌的崇高风范，进一步营造尊重、关心、照顾离退休干部和重视、理解、支持老干部工作的良好的社会气氛。
四、做好信访工作，为老干部解决实际困难
发挥信访工作的桥梁作用，建立和稳固老干部信访工作的长效机制，及时发现研究解决老干部工作中带有普遍性倾向性问题。认真对待和答复老同志的来信来访，对老同志提出的问题，但凡符合政策规定的，要努力解决，不符合政策规定的或一时难以解决的问题，要耐心细致地做好政策解释和思想沟通工作，采取灵活有效的方法，有针对性地化解矛盾，保持老干部队伍的稳定。
五、发挥离退休干部作用，做好关心下一代工作
要高度重视老干部作用的发挥，坚持面向基层、尊重意愿、量力而行、发挥特长、效劳中心，引导离退休干部，在我市振兴开展、构建和谐社会方面再作奉献。关心下一代工作，是老干部发挥作用一个重要载体，我们将继续作好关心下一代的工作。
六、扎实开展机关效能年活动，加强部门自身建设
【2022年老干部工作方案范文二】
今年，根据县委、县政府的指示精神，在县老干局的具体指导下，我镇以高度的政治责任感和满腔的工作热情，认真贯彻党中央以人为本、构建和谐社会的重要思想，全面做好老干部工作，认真落实老干部的政治待遇、生活待遇;做好老干部的思想政治工作，加强老干党支部建设;引导老干部在创先争优活动中继续发挥作用，组织老干部开展有益身心健康的文体活动，扎实工作，不断推进老干工作新局面。结合我镇实际，经镇党委研究决定，就2022年度我镇老干工作方案安排如下：
一、落实老干部的政治待遇
(一)镇党委、政府历来重视老干工作，每年都召开老干专题会议，并成立老干工作领导小组，以廖志泓同志为老干工作的分管领导。老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，积极按照年初制定的工作方案安排开展工作，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全镇的根本工作情况，工作中的重大决策注意征求老干部的意见建议。坚持定期不定期地研究解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。
(二)继续抓好老干部的学习。结合县委、县政府和县老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。特别是抓好老干党支部的政治理论学习，重点是加强对创先争优活动的学习。坚持组织老干部阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干活动室进行学习阅读。认真做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。
二、认真落实老干部的生活待遇。
(一)认真按政策规定落实离退休费和各项补贴，配合有关部门做好老干部有关政策的落实工作，确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。
(三)支持老干部参加老年大学、老年活动中心、禁毒防艾和关心下一代、科普教育、文明健身等有关学习和活动，鼓励老干部参加各种形式的公益活动。加强老干部活动室的管理、维护，做好老干部活动的后勤保障工作，为老干部提供一个良好的活动空间。
三、加强老干党支部的建设
(一)认真组织老干部党员按时参加党支部生活，并结合我镇工作特点积极探索便于老干部参加组织生活的新方法。增强离退休党员干部的组织观念，使老同志思想常新、理想长存。
(二)协助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展七一等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要采取符合老同志实际的组织活动形式，确保每个离退休老党员能正常参加组织活动。
(三)坚持老干支部党员参加重要会议制度，镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参加，保证老同志对各项工作的参与权、知情权。
2022年老干部工作方案
老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加强队伍自身建设：
1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。
2.加强离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。
3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强效劳意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。
二、落实“两项待遇〞：
1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。
2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。
三、好信访工作
做好日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。
四、突出几项重点，抓好日常工作:
1.认真做好新年度工作方案并组织实施和年度工作总结。
2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终的离退休信息统计报表工作。
3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原那么上对所有的住院的老同志进行看望，协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。
4.继续组织好老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。
总之，我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关心帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。
篇八：2022年老干部工作汇报
2022老干部及关工委工作总结今年，____市关心下一代工作在市委、市政府的大力支持和领导下，在省、____市关工委的正确指导下，取得了良好的成绩，我市关心下一代工作委员会被中国关工委表彰的“创建‘五好’关工委优秀____奖”，成为全省唯一一个获此殊荣的县市级关工委____。
一、今年关工委工作情况
(一)领导高度重视，不断加强自身建设
1.思想教育与时俱进。值____召开以来，市关工委以____为指导，____学习____报告，认真贯彻____“大力促进教育公平，合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜，支持特殊教育，提高家庭经济困难学生资助水平，积极推动农民工子女平等接收教育，让每个孩子能成为有用之才”、“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作……”等讲话精神，把关心青少年的成长作为关工委工作的重中之重，把维护青少年的权利真正落到实处。
2.____结构不断优化。____月____日，市委办下发《____成立和调整部分非常设机构领导成员____》(都办文____]____号)，调整关工委副主任为人大副主任曹诗芬，市关工委下发《____调整____市关心下一代工作委员会组成人员____》(都关工委____]号)，完善、巩固了市关工委领导班子及成员单位；各基层关工委相应地调整了领导班子，结合实际，更新“五老”队员，壮大“五老”队伍；新增企业关工委两家，分别为____市华讯机电设备成套有限责任公司和宜昌永鑫精工科技有限公司，为进一步推进关心下一代工作拓宽了渠道，扩大了影响，增添了动力。
3.经费保障日趋完善。今年夏季，为了保证网吧监督工作顺利实施，特向市人民政府申请专项经费____万元，用于补贴“五老”队员通讯费、表彰先进等。在炎热的夏季，市关工委办公室还为“五老”队员准备草帽、背心、矿泉水等解暑物品，为“五老”队员提供良好的条件，同时也感谢“五老”队员在网吧监督中发挥的重要作用。
(二)创新工作方式，严格执行网吧监督
自暑假以来，全市上下联动，统一指挥，分散进行，在全市“五老”队员三个月的努力下，网吧监督取得了明显成效，为青少年营造了良好的假期环境。
一是召开专门工作会议，周密安排部署。____月____日，市关工委召开主任办公会，安排部署暑期“五老”网吧监督巡查工作。成立“五老”网吧监督工作领导小组，形成主要负责人亲自抓、各基层关工委具体抓的一条高效有序的行动链。____月____日，召开全市关心下一代工作专题会议，各乡镇、街道办事处关工委主任、副主任及全体工作人员参会，新任市关工委副主任曹诗芬全面了解了各基层关工委的工作情况，要求集中推进暑期网吧监督行动，并将“五老”网吧监督工作列入“五好”关工委创建标准考核之列。
二是健全领导班子队伍，建强“五老”团队。市委办和市关工委下文，对关工委部分主要领导和职务进行调整，并新增两名年轻同志，保证了关工委工作的长效发展。全市各基层关工委对“五老”网吧监督员队伍不断进行调整充实，形成一支坚强有力的巡查队伍。
三是积极调动基层力量，整合社会资源。专题工作会议以后，立即____各基层关工委开始分头行动，要求巡查中实现“全覆盖”，对于偏僻、边缘地带的网吧亦不漏一家，对略有问题的网吧实行多次循环巡查，并现场督促整改。陆城地区率先将“五老”网吧监督与“老少共筑____”结合起来，主动与社区结合，搭建青少年“手拉手”活动平台，签订远离网吧责任书。枝城镇打破常规，坚持定期检查与不定期暗访相结合。据不完全统计，各基层关工委____“五老”队员在暑假期间实行全面巡查____次，小组突击抽查近____次。
四是严格落实督查结果，现场执行整改。____月____日，市关工委副主任曹诗芬带队与工商、公安、文化局联合，对陆城、枝城两个重点乡镇进行了一次集中巡查。现场随机抽查了____家网吧，查看网吧营业执照、消防安全许可证是否齐全，有无____监控设施，上网人员是否____登记，安全通道和消防设备是否规范，是否有“禁止未成年人进入”和“禁止吸烟”等标识，对存在问题的网吧进行现场执法、整改与交流。
(三)搭建活动平台，深入推进“五好”创建
1.制定计划，保障“五好”创建顺利实施。今年是“五好”关工委创建验收的收尾年。年初，市关工委制发文件《____做好“五好”关工委验收总结工作____》(都关工委____]号)，认____署，严格要求，以奖代罚，表彰先进，细致列出了“五好”关工委创建要求，为各基层创建“五好”关工委明确了方向。
2.____活动，努力提升“五好”创建品牌。一是开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题实践活动。各乡镇镇围绕“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题，____聆听文峰志愿队队长杨巍的先进事迹报告，举办法制和安全知识讲座，集中学习有关____犯罪的法律法规和防暑知识，开展以爱国主义教育为主旋律的思想品德教育和“向不文明行为告别”的主题活动，____“五老”队员到中小学开展德育讲座等等，进一步陶冶了青少年的道德情操，激发了广大学生努力学习、奋发向上、报效祖国的热情。二是在全市开展“老少共筑____”活动。____月____日，____市关工委“老少共筑____”在陆城街道办事处胜利社区率先拉开序幕。活动现场散发了关心下一代宣传画册，宣读了《老少共筑____倡议书》。《倡议书》倡导要以“老少共筑____”活动为契机，围绕中心、服务大局、注重实效，把为青少年办实事、解难事、做好事作为工作的出发点和落脚点，充分发挥五老队员的余热，力求做到专心办事、热心服务、耐心关心、不图名利、不怕非议、不怕艰难、不居功自傲，把以网吧监督管理为主要内容的关心下一代工作常抓不懈，做细做实，做出成效。三是巩固情牵“红领巾”工程。____月____日，____市关工委主办的“庆六一暨市关工委爱心捐赠活动”在五眼泉镇苗苗幼儿园顺利开幕，市人大常务副主任、市关工委副主任曹诗芬，市关工委成员单位及全体工作人员参加。此次活动共向苗苗幼儿园捐赠物资共计____万余元。会上，市____委会副主任、市关工委副主任曹诗芬指出，五眼泉镇苗苗幼儿园作为一所民办幼儿园，办园十年来，克服重重困难，积极自筹资金，不断改善办园条件，得到了家长的高度赞扬，社会的高度认可。希望社会上有更多的人来关心、____民办幼儿教育事业的发展，关心下一代的健康成长。各乡镇关工委带头做好爱心助学活动，做好调查摸底，定期关心贫困生、学困生的学习和生活，涌现出无数令人感动的好“爷爷”“奶奶”。
篇九：2022年老干部工作汇报
2022年公司老干部的个人年终工作总结一年来，我镇老干部工作在县委、县政府和县老干局的亲切指导下，城关镇党委、政府的高度重视老干工作，认真贯彻党的“十七”大精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕“老有所为、老有所用、老有所乐，以“创建和谐城关”贡献老干部的余热和余辉的工作思路开展了工作，并取得了较好的成绩，主要体现在以下几个方面：
一、坚持尊老为先，___领导重视老干部工作的力度进一步加大。关心老干部，支持老干工作已经成为我镇___领导多年保持的优良传统。镇党委书记___、镇长刘松柏对老干工作尤为重视，具体来讲，主要有以下几个方面：第一，开展走访慰问，关心老干部。春节前由镇主要党政负责人带队，分组走访慰问了离___干部和___干部遗属，向异地安置的离___干部汇去了慰问信和慰问金。镇党委、政府还邀请老干部参加春节团拜会，观看了迎新春文艺节目。第二、深化创建活动，狠抓老干党支部工作。认真贯彻落实中组部《___加强和改进离___干部党支部建设工作的意见》精神，坚持执行每月过一次___生活会议、党费收缴等制度，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育；积极帮助解决了老干党支部建设和特困老干部救助所需要的经费；采取上门传达文件精神、通报党___活动情况等措施，加强与年高体弱、行动不便的党员老干部之间的联系，有效保证了党员老干部的___生活有序开展；扎实开展“创先争优”活动，促使
党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。严格按程序评选上报了___名___干部先进个人。
第三、以实施财政保障机制为根本，狠抓离___干部生活待遇落实工作。按照县委、县政府总体要求，我镇把落实老干部生活待遇作为工作重点之一，在年度预算中足额安排___干部“两费”资金，保障了老干部离休费按现行政策标准按月足额发放，医药费按季度核报，有效保证了___干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充___受到了改革发展成果。
二、活动的积极开展，开创了老干工作新局面。虽然，我镇老干部的生活有保障，有吃，有穿，身体较硬朗，但这只是他们较低的物质追求，自然，他们还有更多的人生向往：就是用自己几十年积累的工作经验和技术技能，为社会，发余光，献余力，再作新贡献。这样，实现了老年人“老有所为，老有所用，老有所乐”的心愿。为实现老同志的这一愿望，一年以来，我们坚持自觉自愿、量力而行的原则，主要开展了以下两项活动：第一项活动是，按照县委、县政府的统一部署，我镇在学习和实践科学发展观系列活动中，我镇通过返聘等形式，___离___干部担任科学发展观督导员。通过这样的活动，不仅能加强和提高老干部自身思想政治水平，与___的精神保持高度的一致，而且有效的解决了在学习和实践中人员不足的问题。第二项活动是，城关镇抓住我县“争创文明县城”的有利契机，___了数支离___干部为主力的老年志愿者服务队。老年志愿者服务队不仅能更高效的引导市民讲文明、讲卫生，为“创建全国文明县城”
再立新功，更重要的是在探索如何充分发挥离退休老同志的工作经验和智慧的过程中，找到了一条新的途径。
三、热忱的优质服务，开创了老干工作新局面。“老吾老以及人之老”。我们从思想上尊重老干部，在实际工作中从细处着手，只有我们热忱的优质服务，才能让我镇___干部感受到___的关怀与温暖。一方面我们认真做好老干部来信来访工作。对老干部的来信来访，我们都高度重视，认真对待。凡是在本单位能够解决的问题，都及时给予解决;对难以解决或因条件不成熟一时不能解决的问题，耐心做好政策解释工作，力求把问题化解在基层。从目前掌握的情况看，老干部来信来访与往年相比，有明显下降。另一方面我镇坚持重要节日集中开展老干部活动不放松。“重阳节”是老年人的节日，为了使每一位老干部都能___党委、政府的温暖与关怀，我们进行了精心的___和周密的部署。根据我镇实际情况，重阳节前后我们先后___副科级以上干部进行了身体健康检查，并为每一位老干部准备棉绒毯作为节日礼物。专门召开老干部座谈会议，向老干部通报全镇的基本工作情况和征求老干__关于我镇重大决策的建议，及时地向老干部宣传、传达近期上级有关会议、文件精神和各项方针政策。同时认真听取老干部的工作汇报，积极研究解决老干部工作中存在的困难和问题。一年来的工作，虽然取得了一定的成就，但与老同志的愿望相比，工作还做得很不够。
2022年公司老总年终个人总结
___年__月__日，经___集团控股有限公司董事会的任命，我担任___传媒总经理一职。这半个月里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增强，社会信誉提高。
回顾半个月来工作，主要有以下几方面：
一、组织建设
设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有___个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任，行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。
二、文化建设
注重企业文化建设，提炼___传媒的文化“合众共赢、激情创新”，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会，服务创造未来”的经营理念，秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命，坚持以客户为中心，主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取，取得了良好成绩，得到了社会各界的认可和鼓励。
三、团队建设
通过组织一系列活动来建设___传媒的大团队：组织___传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练，培养___传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训，提高职业涵养;组织高管参加《企业文化：让企业拥有生命》的课程培训，使高管更清晰地认同公司文化。同时，在各项活动的开展过程中，我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现自己，锻炼自己。
篇十：2022年老干部工作汇报
2022年老干部局工作总结一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的十七大美德和落实科学发展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，以加强机关作风建设和载体效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部精神政治建设，认真落实离退休生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，总体目标较好地基本完成了各项工作目标任务，现总结如下：
（一）领导重视，老干部工作组织领导得到新加强
区委、区政府用十七大精神统揽老干部工作，充分认识老干部工作的重要性和紧迫性，切实加强对老干部工作的领导，做到了“六有”，即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。
一是区委成立了老干部工作市委委员会，加强领导。联席会议老干部工作委员会每季度召开一次工作听证会，定期听取汇报，研究解决其他工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组，建立了老干部股（室）。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全县各单位按照规定，共配备有专（兼）职干部78名。
二是把工作纳入目标管理责任制，实行百分考评。今年3月份，区委召开宣传、党政会议及老干部工作综合会议，下发了老干部工作百分考评细则，表彰了15个老干部工作先进集体和45名先进个人，进一步明确了目标任务，使做到干部职工工作同其它工作做到同部署、同落实、同检查，并坚持不断对目标管理工作完成情况进行督促检查，确保了工作效果。从12月初对全区各单位老干部工作百分奖优罚劣考评检查情况来看，老干部的政治、生活待遇得到较好落实。
三是坚持立足于定期向老干部通知工作，征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、通报张辉等主要领导及分管领导都向老干部区长了我区的工作，并征求他们的意见。
同时，基层单位普遍建立了通报工作构建制度。区检察院、粮食局、审计局等单位，坚持每年两次向共产党员通报工作，长期坚持不懈。
四是坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立台帐。坚持在职干部联系老干部制度，是沟通老干部的桥梁联结和纽带，是做好老干部工作的首要环节。区四个班子党政每人联系2至3名县处级老干部，倾听老干部的意见和呼声，解决具体问题。在解放思想主题教育活动中，区委书记主要领导积极听取老干部的意见和建议，对小街小巷改造关键问题非常重视，及时进行了安排，在金海路办事处辖区改造高架道路了道路，安装了路灯；区政府主要领导解决了联系老干部在半岛城邦拆迁中的个别问题；区委多次深入联系的老干部家中，问寒问暖，受到了老干部的盛赞；老干部局领导班子和工作人员每人联系15至20名离休干部，定期走访，做到上门服务。同时，区直各单位坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立了台帐，做到人员清楚，联系领导具体，实现了工作复谈。李埠口乡、人和办事处、搬口办事处、体育运动中心等单位领导与老干部结成对子，帮助解决实际困难，深得老干部好评。
五是坚持定期走访慰问、看望制度，解决实际问题。今年春节等重大节日，区四大班子领导按照分工，及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部深入细致领导多次深入老干部家中走访慰问，能够帮助解决一些实际困难，体现了党的关怀。人大、政协、教体局脚踏实地教体局为老干部祝寿已形成制度。城南办事处、文昌办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位，对生活困难的老干部发放了黄继妍。今年以来，我省全区共慰问看望离退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
（二）创新工作，老干部政治待遇落实取得老同志新赶超
按照中组部和省委关于老干部思想政治工作要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求，我们把加强和技术升级老干部思想政治工作作为工作重点来抓。今年以来，我们强化阵地建设，利用老干部大学，加大老干部的教育学习效果显著，着力提高集中力量老干部的政
治思想素质，坚持用十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作，教育引导老干部把思想统一到十七大体育精神上来，凝聚到我区经济发展和社会稳定上来，使老干部工作经济腾飞和经济繁荣两帮助、两促进，收到较好效果。
一是采取多种形式组织老干部政治自由民主学习。抓好老干部的政治是落实好老干部政治待遇的一个重要方面，我们持之以恒，常抓不懈。每月5日可我们召开老干部议事组长会，采取组织老干部观看组织工作录像片、学习上级文件、通报区委重大文娱活动等方式开展学习，常年坚持，从不间断。同时，我们充分发挥进一步增强议事组的作用，让老干部的这事自己议、自己管，收到了事半功倍的功效。如周组文〔2022年〕26号文件规定，关于增加生活不能自理的离休干部护理费问题，我们请议事组长、医疗专家成立工作组，让党员自己分类排队，对号入座，对照执行，共同把关，并进行公示，对此知识青年心服口服，称赞老干部局办事公平公正，公开透明。
二是认真做好老干部的而要信访稳固工作。做好反腐倡廉是加强老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要环节。摸清底子，掌握情况，认真开展老干部思想状况事件调查，是做好消防工作的基础。今年初，我们建立了局在职干部联系离休老干部制度，采取招开老干部座谈会、议事组长会、个别走访等形式，认真开展老干部思想状况事件调查。局工作人员每人联系分包15—20名离休干部，经常深入老干部家中，及时打探老干部的思想政治情况和家庭生活情况，真正做到知人、知门、知心、知情况。老干部局的领导多次接待的来访，就中央直属机关干部的津贴、补贴问题，面对面交流，耐心疏导教育，做深入细致的组织协调思想政治组织工作，使老干部的思想得到基本稳定。今年，老干部局简讯共来访老干部来信来访86人次。全区各单位也相继采取了多种不同措施，职工群众进一步落实老干部的各项待遇，通过大量的工作，老干部的较为思想总体比较相对平稳。李埠口乡建立《离退休反映情况登记薄》，实行动态管理。商务局设立局长接待日，真心与老干部协同工作，解决问题。奥运会举办期间，我区老干部没有赴市、省、京上访事件发生，维护了全区大局稳定。
三是坚持老干部阅文、参会等项制度。二区老干部活动中心专设阅文室，安装了远程教育有线电视，拨出专款为老干部订阅《周口日报》、《老人春秋》、《健康长寿》等资料，今年共接待老干部阅文1000多人次，对德高望重、行动不便的老同志指定专人定期送文到家80多人次。同时，我区全区大部分单位做到制度健全、活动正常。人大、政协等大部分单位为老干部征订了报刊杂志。卫生局、民政局、审计局等单位形成制度，每月组织老干部成功进行一次例会学习。教体局、财政局、城南办等单位活动室设施齐全，活动开展正常，被誉为“老干部之家”。09年《老人春秋》杂志组织工作征订工作我们经已部署安排，争取征订数量在巩固去年底的基础上有所增加。
四是不断丰富老干部的文化生活。今年，我们拿出专款对知识青年活动中心、老干部大学等进行改造，更新设施，购买了电视机、录像机、健身器材等，区委在新区办公用房紧张的情况下，区委主要领导亲自安排，挤出两间房屋作为老干部大学，添置了桌椅，进一步改善了老干部的娱乐环境和学习。重阳节期间，我们其后组织机构组织了老年秧歌大赛、老年模特大赛、健美比赛、门球赛、乒乓球赛、老年书画比赛等多项活动。在区政府人民广场举办喜庆改革开放30周年庆祝活动，全区300多名老干部自编自演了丰富多彩的节目，他们身着喜庆时装，载歌载舞，以不同的节目、不同的形式，展现了老人风采，而使老同志真正做到“老有所乐”。同时，区直各下属单位一般而言也结合自身实际，经常举办多种形式的活动。教体局为老干部购买服装，参加了自治省门球通讯杯比赛，获得了冠军。文化局组织离退休老同志老干部成立豫剧管弦乐队，经常参加我区的文化广场、送文化下乡等重大公益演出，倍受群众的高度称赞。
六是根据实际组织老干部参观考察。今年九·九重阳节，我们组织开展了“观发展、思变化、促和谐、保稳定”活动，组织136名推进离休干部就近参观工农业生产和城市建设，组织老干部代表到李埠
口党员乡调研参观。区人大、审计局、教体局等先后有10多家单位组织老干部濮阳到新郑黄帝故里、开封清明上河园、临颖南街村、淮阳太昊陵等地参观考察。
（三）突出重点，老同志生活待遇落实取得新进展
老干部生活待遇的落实工作是做好老干部工作的关键，工作中我们着力抓主要矛盾、抓重点、抓关键环节。目前，我区行政事业单位离休干部的宋德福费按月由财政优先拨付。企业43名离休干部的离休费有38名参加了社会劳动统筹安排，没有参加统筹的有5名（交通局），企业离休干部的离休费均能按时足额发放。管理体制机关团体事业单位老干部的医药费年度预算100万元，企业参加统筹的离休干部医药费年度预算20万元，两项均由财政按月拨付，年底超支部分由财政复核后追加解决。企业43名离休干部的丧葬费有38名参加了医疗统筹安排；没有参加医疗统筹的有5人（交通局），其医药费由所在单位及时报销。我区离休干部除外诊医药费花费数额较大的逐步解决外，其余老干部医药费没有拖欠现象。同时，我们加强老同志医疗管理，在第三人民医院、市人民医院、区中医院等三个定点医院，专设老干部病房、优诊室，配备专职医护人员，为老干部就医提供服务便利。我们对机关干部行政管理外诊就医实行规范化管理，澄清了
篇十一：2022年老干部工作汇报
值得一提的是老干部们对这次活动反响热烈很多人表示已经离开岗位十几二十年了单位的领导也换了一茬又一茬很多人也不认识了但是现在的领导还没有忘记自己依然肯定自己曾经做出的贡献内心十分感动有的老同志甚至亲自送来感谢信表达对公司领导的感谢同时也表示对公司发展充满信心并提出了自己的建2认真落实上级要求和政治待遇及时发放书报费离退休老干部座谈会汇报材料
第一篇范文：老干部座谈会汇报稿在局党组的领导下，公司老干部工作从离退休老干部人数多、高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，极大推动了老干部工作开展，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，保持了公司经济发展和内部稳定。为此，注重从以下几方面落实老干部工作的目标和要求，让老干部共享公司发展的成果:一、建立健全组织机构和领导管理体系，为做好老干部工作提供组织保障我公司现有离退休老干部近__名，其中年龄最大的__岁，有的还参加过抗美援朝。公司整合后，及时成立了老干部工作领导小组，组织指导老干部工作，建立健全了老干部管理工作制度，建立联系档案和家访卡，确保老干部工作管理有序，有章可循。面对公司整合，很多老干部对今后的待遇落实等问题，产生了思想负担和忧虑。为此，我们多次就如何确保稳定、落实老干部生活和政治待遇开会研究解决，党群部和工会作为职能部门及时向老干部传达了公司决策和意见，及时化解了老干部的思想负担，帮他们解决了实际困难。在公司领导的关心下，通过公司强有力的组织保障，老干部管理工作到位，老干部思想稳定，生活安宁愉快，心情舒畅开心。二、关心老干部生活，落实老干部政治待遇
1、重大节日期间开展走访慰问活动。中秋前夕，在公司党群部及工会的支持下，公司机关及分公司分别用一周时间，对单位内部七十
岁以上的离退休老干部进行走访慰问，送去慰问金和节日祝福，同时也送去了一封热情洋溢的慰问信，表达了公司领导的亲切慰问。走访过程中，公司领导与老干部亲切交谈，向老干部介绍了公司整合现状和发展蓝图，同时认真听取了他们的意见和建议。此次走访活动，共走访老干部__余名，送去慰问金__余元，收到反馈电话几十个。值得一提的是，老干部们对这次活动反响热烈，很多人表示，已经离开岗位十几二十年了，单位的领导也换了一茬又一茬，很多人也不认识了，但是现在的领导还没有忘记自己，依然肯定自己曾经做出的贡献，内心十分感动，有的老同志甚至亲自送来感谢信，表达对公司领导的感谢，同时也表示对公司发展充满信心，并提出了自己的建议。
2、认真落实上级要求和政治待遇，及时发放书报费。由于整合前单位众多、标准不一，经党委多方调研，慎重考虑、多次研究，统一了书报费报销标准。目前从十一月开始，正陆续为符合条件的__余名离退休老干部发放书报费__万余元，并为每人订阅一本老干部杂志。
3、生活上帮助，使老干部在物质上有所依靠。平时做好老干部的工资、医疗等敏感问题的耐心解释工作。对生病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事。积极与财务协调，优先解决老干部的药费问题，每月准时为离休干部到医保中心核准，报销医药费。凡事帮助老干部急事急办，不让老干部跑冤枉路，做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。
老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。老干部的好思想，好传统，好作风永远是公司发展不可或缺的重要力量。公司党委将持续推进老干部工作，使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年。
第二篇范文：政协领导在离退休老干部座谈会上的讲话稿工作汇报会，听取了县旅游局关于旅游工作情况的汇报。为开好这些会议，政协各专门委员会和政协委员，会前做了大量调查研究、科学论证工作，共形成了20多份发言材料，提出了许多真知灼见。县政府主管领导到会听取了意见。会后，向县委、县政府报送了会议情况和专项建议，引起了有关部门的重视。二是围绕重大课题进行调查研究取得了新成绩上半年，为加强调查研究工作，为党委政府科学决策提供参考。根据省、市政协的安排，我们先后开展了“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”、“三是提案等经常性工作得到了全方位推进今年来，常委会把进一步提高提案质量和办理质量放在首位。通过印发提案参考题目、组织委员考察、召开座谈会等工作，帮助委员提高提案质量。提案委员会与县政府办公室联合对部分承办单位的办理情况进行检查，通过上门走访等多种形式加强与承办单位的沟通，督促协调办理工作，提高了办理质量。八届二次全会以来，共收到委员提案151件，经审查合并立案93件，目前已全部交由有关部门办理。为促进委员提案得到有效的办理和落实，7月24日，县政协专门组织委员对八届二次会议立
案的部分提案和提案大户办理工作进行了督查。听取了县水利局关于水厂建设和城市供水情况的汇报和县建设局关于八届二次全会政协提案承办工作的汇报。督办会上，委员们围绕督办议题进行了重点发言，提出了具体的意见和建议，电视台、__简报等新闻媒体全程参与，跟踪报道，为发挥新闻舆论和社会监督，促进提案办理工作更好落实起到了积极的促进作用。
四是专门委员会工作开展得扎实而富有成效今年来，各专门委员会结合自身职责，精心组织，积极安排委员开展多方面的调研视察活动，带动全体委员主动参政议政。经济科技委员会围绕中心，服务经济社会建设，积极为我县引进外资牵线搭桥，先后就新农村建设、旅游产业发展、优势产业发展、农村土地流转等进行了视察调研，提出了不少有价值的意见建议。学习宣教文卫法制委员会就事关我县教育发展大计积极建言献策，先后就农村职业教育、“普九”工作、学校周边环境治理、网吧整治等问题开展专题调查，积极建铮言、献良计。民族宗教三胞联谊委员会就我县的民族宗教工作进行了认真研究和分析，提出了不少促进民族团结的建议。文史资料委员会广泛深入基层，收集文史资料，编辑出版了56篇20万字的第25辑《__文史资料》，召开了县政协第二十五次文史资料工作会议，完成了第26辑《__琴台专辑》文史资料的征稿工作，为存史资政、宣传__作出了新的贡献。五是政协联络组建设及机关建设得到了进一步加强为加强基层乡镇、县直政协工作，针对八届政协换届后的实际，我们及时研究，恢复了乡镇政协联络组，成立了县直政协工作组。根据委员的
行业和区域特点，划分成立了35个联络组，与县委协商，明确各乡（镇、办事处）主管党务的副书记和县直有关部门负责人担任组长，为联络组活动奠定了组织基础。并于3月7日召开了八届一次政协工作会议，专门对全县乡镇及县直联络组工作进行安排部署，给各联络组明确职责，确定目标，提出要求，建立健全活动制度，会上，各联络组组长均作了表态发言。日常工作中我们坚持经常性指导各联络组的活动，既调动了各组活动的积极性，又使他们的活动得到当地党政领导重视，提高了活动质量。乡镇政协联络组及县直政协工作组工作的加强，促进了政协工作手臂的延伸、活动阵地的拓展和履行职能的创新。
进一步加强了委员队伍及机关建设，广大委员和干部职工的整体素质进一步提高。除加强委员及机关干部职工日常学习外，今年4月23日，我们还组织举办了由八届政协常委、县直（乡镇）政协联络组负责人和机关全体干部职工参加的委员培训会议，专门邀请市委党校教授进行讲课，对__大精神及政协业务知识进行培训。弘扬“一方有难，八方支援”精神，专门召开政协八届五次常委会议对支援四川抗震救灾工作进行安排部署，号召动员政协委员
参与抗震救灾，广大政协委员、机关干部职工及离退休干部积极行动，踊跃捐款捐物，为夺取四川抗震救灾胜利尽心尽力，树立了我县政协的良好形象。进一步修订完善了主席会议议事规则、常委会议事规则、办公室工作规则、专委会工作制度、政协机关工作制度等规章制度，对政协组织、政协委员、政协机关工作人员如何参加活动、如何开展工作进行了严格规范和要求。进一步加强了机关学习，提高了广大干部职工的业务素质和爱岗敬业意识。认真落实省委八届八次全会、市委七届六次全会和县
委十二届五次全会精神,按照省、市、县委要求,结合“学先进、比创新、看实效”的实际,
组织开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。该活动于2022年8月1日开始,10月31日结束，分学习动员、查摆问题、整改提高、巩固成果四个阶段进行。县政协党组对此活动高度重视，目前已研究制定了《实施方案》，成立了专门领导小组及办公室，并于8月4日召开了动员大会进行动员。活动中班子成员能够以身作则，做好表率，亲自动员部署，带头查找自身存在的突出问题，活动开局良好，进展迅速。通过学习教育，机关广大党员干部解放思想、科学发展，谋求新跨越的意识进一步增强，服务水平进一步提高，自觉以推动__加快发展、科学发展为己任，自觉服从、服务于发展大局，营造了政协机关“人人思发展，人人谋发展，人人为发展”的良好氛围。
六是琴台建设及县委其它中心工作得到齐促并进根据中共__县委“实施二次创业，打造旅游强县”的指导思想和__县人大十三届二次会议《政府工作报告》中提出的重建__琴台的工作部署，我们就重建琴台有关问题进行了认真探讨，对琴台建设有关内容进行了规划设想。主席和副主席通过几个月来的座谈、讨论、考察了解，从重建琴台的指导思想、工作目标以及建设选址等几个方面提出了详尽的建议方案，被县委采纳利用。经县委常委会议研究，成立了__县琴台建设领导组，由我任组长进行琴台建设的具体领导和协调，按照县委十二届四次会议关于“高水平规划、高标准建设”的要求，目前，琴台规划、选址工作已经完成，琴台设计方案已经通过专家评审，琴台将在县中心公园进行异地重
建。现正着手进行图纸设计及琴台开工建设的准备工作，争取8月份开工建设，年底主体工程建设完成。届时，中心公园将易名为琴台公园。
除此之外，今年来，我们还积极参与了县委其它中心工作。主席、副主席根据县委分工，经常深入所分包乡、村、企业、路段和煤矿，帮助制订发展规划，扶持特色产业，解决实际问题，指导安全生产，了解工程进度，在企业改制、煤矿安全生产和信访稳定中做了大量工作，取得了显著成绩，受到了县委及群众的充分肯定和认可。
以上是八届二次全会以来我们所做的主要工作，虽然取得了一些成绩，但是，工作中尚有这样那样的不足，有些是需要在今后的工作中认真研究加以解决的。尤其在老干部工作方面，我们对于老领导们的关心还很不够，活动开展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我们将进一步努力去做好。也希望老领导们经常回机关看看，坐坐，有什么想法、有什么困难及时地给我们交流反映。
第三篇范文：在离退休老干部座谈会上的讲话1在全镇离退休干部座谈会上的讲话2022年1月日各位老领导、老同志：在新春佳节即将来临之际，我们满怀喜悦之情在这里汇聚一堂，举行全镇离退休干部座谈会，主要是与大家在一起共庆新春佳节，共叙浓情厚谊，畅谈我镇发展大计。借此机会，我代表镇党委、政府向各位老领导、老同志们致以节日的问候和衷心的祝愿！下面，我把2022年全镇经济社会发展情况以及2022年工作打算，向各位汇报一下,希望各位对党委、政府的工作多提宝贵的意见和建议。
2022年，镇党委、政府团结带领全镇广大干部群众，围绕“转方式、调结构、保民生、促和谐”的总体要求，以招商引资为总抓手，团结带领广大党员干部攻坚克难，奋力拼搏，全镇各项工作呈现和谐进步的良好局面。招商引资、工业和民营经济、财政税收、板材生产、金融创新、果品生产、旅游工作等重点工作被县委、县政府表彰和奖励，总成绩名列前茅。2022年，全镇实现GDP29.7亿元，同比增长16％，比2022年增长72.8%；完成全社会固定资产投资13.6亿元，同比增长18%，比2022年增长162%；实现农民人均纯收入8516元，同比增长18%，比2022年增长33.2%；实现地方财政收入7200万元，同比增长35.9%，比2022年增长300%。
一、重点工作全面突破。招商引资成效显著。围绕招大引强、招商选资、招商引精，招商引资实现了新突破，重点项目建设推进顺利。2022年，全镇共引进投资过亿元项目4个，实现到位资金8.3亿元，完成任务目标的205%。续建项目方面：投资10.7亿元的鲁洲化工35.18项目、投资3亿元的华政塑胶项目目前已全面建成投入生产，业务订单源源不断；新开工项目方面，兴龙创业园项目总投资1.7亿元，目前16个标准化厂房全部到位，项目全部建成企业入驻投产后，年可实现产值2.5亿元，实现税收2600万元。工业实力明显增强。始终把工业发展作为打造经济强镇的第一支撑，紧紧围绕产业提升、规模企业培植、科技创新、技术改造做文章，重点发展壮大食品、机械、板材、纺织服装、生物化工、新能源和新材料六大支
柱产业，膨胀企业规模，拉长产业链条，做大做强企业。全镇形成了以鲁洲集团为龙头的食品产业集群，以巨明木业为拉动的板材产业集群，以兴田机械为依托的机械产业集群，以鲁洲化工为主体的生物化工产业集群，以华政塑胶为核心的新材料等产业集群。全镇现有私营企业及个体工商户1556户，规模以上企业47家。2022年，实现规模以上企业总产值79亿元，利税4亿元，分别比2022年增长221%和238%。
农业基础得到巩固。以规划7处县级现代园区农业为载体，强力推进林果、杨树丰产林等七大产业发展，2022年新发展林果1500亩，总量达到__多亩。肖家沟苹果示范园通过省级农业示范园验收；荒山绿化工作卓有成效，全镇达到2万多亩；新发展杨树丰产林2260亩，食用菌栽植1万平，花卉苗木1039亩；养殖小区加快规范提升，建设10亩以上养殖小区40余处，新发展养殖场示范点11户，致富带头户64户；完成黄烟发展面积1070亩，实现税收40万元；加快林权制度改革工作，代表全县迎接了省级验收，扎实做好了抗旱保麦和干渠清理工作，投资18.8万元，清理干渠1.12万米。发放粮食直补、抗旱浇麦补贴1.26万户，补助资金238.3万元。抗旱水泵26台，药苗42.4吨，农药__包，抗旱保麦取得了明显成效。
服务业发展彰显活力。始终把服务业作为打造经济强镇的第一亮点，大力发展文化旅游产业。投入资金对灵泉山景区进行了改造提升，成功提升为3A级景区，中和花都成功申报2A级景区。
大力发展旅游示范点、农家乐、旅游购物中心，建成兴隆果品批发市场、二手车交易市场各1处。拓宽发展金融服务业，新发展农民资金互助
专业合作社60余家，社员达到5000余户，累计发放支农资金2.7亿元。成立了兴龙货物配载有限公司，2022年共实现运输营业税收240万元，体现地方财力180万元。成立了兴龙贷款担保基金协会，会员达到101人，总额300余万元，累计为18余家中小企业担保贷款2022年余万元。
城乡建设实现新跨越。一是对一中路、四中路进行了绿化、亮化工程提升，共栽植绿化苗木2万余棵，安装路灯62盏。打通了2号、3号、5号道路，畅通了河西路网，形成了“四纵六横”的交通格局。二是城建重点工程加快推进。全面完成杨家庄子二期开发工程，加快兴龙新城二期开发工程建设。完成了花卉片区龙家圈安置楼建设，中和花都高层住宅楼已全面开工建设，计划2022年完成交付使用。推动基础设施向农村延伸，公共服务向农村覆盖，现代文明向农村辐射。成立了社区管理服务协会，建设了杨家庄子社区和龙家圈社区，新规划越庄、康庄、诸坞、峪子、肖家沟等五大社区，将有效解决大龄青年安置难题。目前，峪子社区一期工程已全部建设完成安置楼4栋，肖家沟、越庄、诸坞、康庄社区已全面开工建设。
环境整治展现新形象。对沿路两侧广告牌、三堆进行了全面整治。严格秸秆焚烧和打场晒粮，有力地维护了路域环境。积极推行城乡生活垃圾处理一体化管理模式，成立了专业保洁队伍，按比例合理设置了固定垃圾收集点、垃圾箱，达到日产日清。扎实开展了水域环境综合整治，划分整治区域，明确镇、村两级责任人员，集中时间、精力抓好落实。2022年，全镇预计共投入村居环境综合整治资金400余万元，投入人工2万人
次，机械200余台次，清理河道垃圾、河面漂浮物8吨，栽植各类绿化苗木4万余株。
二、民生事业健康发展始终坚持把保障民生作为执政之本，认真落实上级各项民生政策，发展社会事业，民生质量得到新改善。不断加大民生投入。2022年，先后完成甘河、上肖家沟、盆山等9个村的灌溉扬水站及自来水维修整理，完成崮安村自来水改造工程，新建泮池沟村入户自来水工程一处，自来水普及率逐步提高，4.7万口人吃上了自来水。代表全县迎接了省沂蒙山水土保持工程观摩验收。完成了后马荒、向沂、西团坪峪、柴山等6个村的移民扶持项目规划设施。大力实施“科教兴镇”战略。建成综合文化站1处、农家书屋45个，村村建有农村文化大院，公共文化服务体系进一步完善。坚持教育优先发展战略，促进教育均衡发展，适龄儿童小学入学率100％。全镇固定电话安装量达8800部，有线电视入户率达到40%以上，位居全县乡镇前列；宽带用户3050户，位居全县乡镇第一。着力提高保障水平。继续扩大新型农村养老保险覆盖面，基本实现城乡养老保险全覆盖。扎实开展银龄安康工程，全镇共参保3746人，参保金额7.5万元。认真落实新农保、新农合政策，参保率分别达98％和100％。集中开展企业基本养老保险扩面工作，实现了养老保险全覆盖。卫生服务功能进一步增强，医疗条件持续改善。2022年，全镇门诊、住院等累计报销52022年多人，报销金额达到200余万元。社会保障水平显著提高，2022年共发放优抚款120万元，救灾救助款10万元，“五保”
户补助金11万元，为90周岁以上老人发放补助金5万元，进行大病医疗救助2万余元。上报低保户1309户，1972人，进一步扩大了低保范围。惠民政策全面落实。残疾人事业健康发展。2022年，共为32名偏瘫、中凤患者免费进行了康复治疗，为30余名白内瘴患者免费进行了手术，为571户残疾人办理了新农保，为320名残疾人免费加入新农合。扎实做好减轻农民负担工作，严格落实粮食直补、农资综合补贴、家电下乡等强农惠农政策。进一步健全完善就业服务体系，依托兴龙人力资源公司，着力解决群众就业难题。
深入开展社会管理创新。建立完善了社会稳定和信访风险评估机制，严格落实安全生产责任制，健全社会治安防控体系，深入开展社会治安大排查大整治活动和“打黑除恶”、打霸治痞等行动，坚持白天夕阳红和夜间干部值班制度，始终保持对各类刑事犯罪的高压态势，人民群众的安全感和满意度逐年提升。2022年，全镇未发生一起重特大安全生产、刑事治安案件，群众信访总量不断下降，和谐社会进程迈出坚实步伐。
精神文明程度稳步提高。以争创全国环境优美乡镇和省级文明乡镇为抓手，在全镇村居、社区、单位等各个层面深入开展文明创建工作。村村建起了农村文化大院和农家书屋，配备各类图书10余万册。村村成立了文艺宣传队，丰富了群众业余文化生活。扎实开展扫黄打非专项治理，规范文化市场秩序，定期对文化市场进行检查，对盗版、非法图书和影碟进行严厉查处。积极推进了盆山、西宣庄、龙家圈村农民健身工程和沂河健身长廊工程，深入开展了“美在农家”、“十星级文明户”、“好媳妇、好婆婆”等各类创建活动，促进了乡风文明，社会和谐。
三、党的建设全面加强2022年，镇党委政府把执政能力建设作为新时期党的建设的重要工作，作为全镇经济社会更好更快发展的成事之基。全面加强和改进了党的建设，扎实推进干部队伍建设水平不断提高。加强党的思想建设，保持先进性。以科学发展观为突破口，着力解决加快发展道路上的思想障碍。相继开展了“解放思想加快发展”、“四比四看，四找四定”、“创先争优”、“定标杆、查不足、谋跨越”等一系列解放思想大讨论活动，着力解决广大党员干部的思想作风问题，使党员干部之间“飚着干”、“激着干”、“拼着干”，进一步增强了党员干部的使命感、责任感和荣誉感。加强党的组织建设，增强凝聚力。把基层班子整治放在工作的首要位置，建立了村级班子动态管理、四民主一考核等长效管理机制。坚持每周五机关干部例会学习、每月1日―5日农村干部
篇十二：2022年老干部工作汇报
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑2022老干部工作总结报告5篇
写一份工作总结不仅能让别人了解你这一段时间的工作，也让自己清楚的认识到自己对工作的负责度。下面就是我给大家带来的2022老干部工作总结报告5篇，希望大家喜欢!
老干部工作总结报告【一】20xx年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下，以科学发展观重要思想为指针，紧紧围绕老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学这个中心，牢牢抓住政治和生活上两个待遇不变，确保两费到位，充分发挥老干部作用，取得了明显成效。现将一年来老干部工作总结如下：一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。一年来，局分管领导和具体分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、
副局长孙承芳同志任副组长，由办公室主任杨占军同志任主任，具体负责老干部工作。局党委议多次研究、讨论离退休工作。如：8月初部分离退休人员提出外出活动体验教育新变化，局党委会进行了讨论，高度重视，最后组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、
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召开多次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年达20多人次。对老干部的来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰。
三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。首先是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无两费拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年老干部管理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的素质和业务工作能力。
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越来越大教育经费并不充足的前提下，如何保证他们的工资福利不变，
老干部工作总结报告【二】
医疗待遇不变，局党委在干部生活待遇上明确强调，凡有政策规定的，
xx年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导
千方百计的给予落实。每逢节日期间，都要组织局班子成员分别到各位
下，全局老干部工作坚持以"三个代表'重要思想为指导，全面落实科
老干部家中看望，并送去慰问金及礼品。今年重阳节这天，26名离退
学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，
休老干部与局班子成员在老干部活动中心欢聚一堂，举行一年一度的最
服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作
美夕阳红，重阳又相逢为主题的茶话会，让大家畅所欲言。
的新经验、新方法，以落实老干部"两项待遇'为重点，进一步抓好离
三、发挥作用上不嫌老。局党委一直认为，认真组织发挥老干部的
休干部"两费'发放工作，不断完善"三个机制'，大力加强离退休干部
作用，这既是做好老干部工作的一项重要任务，又是振兴我市教育的客
党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康
观需要。这批老干部虽然退休但没退色，虽在家中颐养延年，但心系教
的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断
育改革，情注教育发展。为了调动这支不可忽视的生力军的积极性，让
加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作
老干部积极行动起来。
目标和任务。现总结如下：
一年来，老干部工作虽然有了一定的进展，但在实际工作中也还存
一、领导关心重视，形成老干部的工作合力
在一些不足，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，
几年来，市财政局党组十分重视老干部工作，从老干部"两项待遇
扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。
'的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。今年两次拨款1万
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篇十三：2022年老干部工作汇报
2022年社区老干部工作总结范文__社区拥有___干部___人，___干部___人，在离开工作岗位后，社区就是他们的社区首先对老干部的特长进行登记，有不少老同志在文艺、书法、绘画、烹饪、舞蹈、唱歌等方面有着颇深的造诣。社区搭建平台，请老干部们为社区合唱团、舞蹈队、书法协会等民间社团进行指导;为社区学生进行革___传统教育、开展科普讲座、教授手工制作;为社区党员作报告、谈体会，以身说法，影响和带动周围的党员、群众，提高大家的政治素养社区这些做法，不仅让老干部们发挥了余热，为社区做出建设作出贡献，同时也是老干部们在社区里得到___的关心、群众的尊敬，使他们的心理得到极大的安慰。
三、丰富活动，使老干部老有所乐为了丰富老干部的离退休生活，使他们摆脱孤单寂寞，社区针对老干部群体开展了大量有益身心的文体活动。社区积极动员老干部参与社区老年合唱团，老年登山队，老年腰鼓队，老年舞蹈队，老年摄影协会等形式多样的民间社团，让老干部在团队里担任重要职位，使他们发挥作用的同时也能愉快的玩乐;社区挖掘驻区单位资源，___老干部们参加各类主题活动，如“邻里相亲守望相助共建公民社区”、“创先争优立党风我为党旗添风采”、“弘扬志愿精神传播志愿文化”等大型义诊活动、“弘扬真善美文明促和谐”活动、“倡导低碳生活迎接绿色青奥”活动、“秦淮河上赏明月，石头城下思故乡”中秋赏月等;社区每年都要举办一次老干部联谊会，充分利用老干部活动室等基础设施为联谊会提供支持。联谊会上志愿者们，老干部们和社区工作人员一起表演节目、谈心交流，利用这种方式，来搭建起社区与老干部、老干部与志愿者们心与心沟通的桥梁。四、创新模式，使老干部老有所学
老干部们对政治学习、身心健康等问题十分___，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、学习能力。社区主动邀请老干部参加每月一次的党员学习，每季度开展一次老干部集中学习，使他们了解党和国家的（范本）大政方针及国内外时事政治，了解中国经济发展状况，思想上与时俱进，时刻跟随党和国家的（范本）脚步;社区每半年开展一次老干部座谈会，与老干部一起学习探讨近段时期党和政府的最新政策法规，并征求老干部对社区建设的意见建议;社区与驻区单位资源共享，定期为老干部开展健康养身、疾病预防、法律___等知识讲座，让老干部不断的汲取知识、补充自身，真正做到老友所学。
五、提高服务，使老干部老有所安__社区充分利用辖区内医疗资源，与___市胸科医院、交通医院、社区医院的医生护士志愿者合作，组建了医疗志愿者团队，为社区老干部建立健康档案，每周三都有社区医生来老干部活动室为他们测量血压，脉搏等，并且不定期上门为独居老干部提供医疗救治服务，时刻关心着他们的身体健康。社区依托“心桥热线”特色项目，为每位老干部发放爱心卡，卡上印有社区地址和心桥专线号码、包片社工和管段民警的___、社区网站的网址，方便老干部有困难可以及时求助，并通过网站随时掌握社区活动情况。
2022年社区老年人协会工作总结老年人协会自成立以来，始终坚持以“___”重要思想为指导，以“六个老有”为目标，在街道党工委的领导和街道老龄协会的指导下，为老年人做了大量工作。回顾全年简要总结如下：
采取多种形式___老年人学习我国《老年___益保障法》和地方有关的法规，让老年人知法、懂法，并能运用法律武器保护自己的权益。通过听讲座、法律咨询等途径，极大提高老年人对自己权益的维护意识。
为适应本社区老年人活动需求，根据本社区现有条件，全方位、全天候地给老年人活动便利。全年每天早上6：点从练太极拳、剑、健身器材的锻炼开始，社区阅览室、书画室、乐器室，一直到傍晚7点坝坝舞、老年活动中心，都吸引了大量的老年朋友。有的跳舞、有的下棋、有的打牌、有的看报刊杂志，有的进行健身活动。使各类老人根据自己的兴趣爱好，各尽其能。社区老年人各类活动队伍，如：___、拳操、舞蹈、法律咨询、医疗保健等定期开展活动，丰富了社区老年人的业余文化生活。
在重大节日社区党委与居委会___老人们采用联欢形式庆祝纪念活动，以多方位、多层次、多形式的活动，增进老人们的身心健康。如春节来临之际，党委和居委会召集了居民组长和退休的老党员及有关骨干一起，在总结一年工作的同时进行了联欢活动，社区干部与老人们同欢同乐；同时我们对满___周岁的老人进行了慰问活动，为他们送去慰问品。对重病老人、孤寡老人和特困老人进行了家访慰问，把党的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。
今年三八妇女节，___社区老年妇女进行了舞会活动。活动中，以老年妇女为主的舞蹈爱好者们尽情舞蹈，充分调动了老年妇女的积极性。以专栏、讲座、咨询等形式进行保健知识宣传教育，同时请来专业人员为老人们进行健康咨询，免费体检并建立健康档案，通过讲座、咨询、体检，不但掌握了大量保健知识，增强了保健意识，而且
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