三牛三干工作开展情况报告4篇三牛三干工作开展情况报告 目录 局党总支近三年党建工作开展情况报告2022年机关党支部近三年工作报告2022国有企业党支部三年工作总结2022机关支部委员会三年下面是小编为大家整理的三牛三干工作开展情况报告4篇,供大家参考。
篇一：三牛三干工作开展情况报告
录局党总支近三年党建工作开展情况报告 2022 年机关党支部近三年工作报告 2022 国有企业党支部三年工作总结 2022 机关支部委员会三年工作报告 城市区基层党建近三年工作汇报
局党总支近三年党建工作开展情况报告
一、基本情况 **党总支成立于*年*月，下设三个支部，分别为**第一党支部、第二党支部、退休党支部，总支设书记*名、副书记*名、委员*名；第一党支部、第二党支部、退休党支部分别设书记*名、组织委员和宣传委员*名，完善了支部班子。党总支、各支部分别于*年、*年进行了换届选举工作，*年增补*同志为总支委员，并选举为总支书记。*年，经区直机关党委批复同意，将对党总支及支部再次开展换届选举工作。**现有党员*名，其中在职党员*名，退休党员*名。在职党员中，45 岁以上*人，占*％；30－45 岁*人，占*％；30 岁以下*人，占*％。从党员年龄结构看，我局党员干部年龄层次分布不均，存在老龄化问题。为优化党员年龄结构，我局严格按照党员发展程序，做好发展党员工作，于*年发展*名党员；*年发展入党积极分子*名。
二、党建工作开展情况 （一）加强领导班子建设 坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为党组领导班子建设的总要求，班子成员认真履行“四坚持”、“四带头”，充分发挥领导干部带头表率作用。一是落实班子全面从严治党责任。组建党建工作专班，党组书记作为党建工作第一责任人，并明确分管
党建副局长抓好落实，按季度组织召开党组会，充分发挥党组的主体作用。二是落实书记带头抓创新主体责任。认真开展书记“三个一”项目，利用网络信息化推进基层党建工作，打造 OA＋党建＋内控模式。*年将社交媒体引入党建工作，创建“区*党建工作群”，搭建党员沟通平台；在局内部 OA 网上开辟“**党建网站”和财政内控专栏，加强干部内控管理，利用网络引导健康的社会舆论；*年度，开展“机关轮值书记”主题实践活动，充分调动广大党员积极性，为重点培养和使用优秀党员提供资源库；开展“一书记一领题”、“一书记一攻坚”项目，开展推动预算绩效管理工作调研、非税管理难点痛点项目攻坚、搭建*协议供货电子竞价平台，推进重点工作有效开展；三是落实党内政治制度。每年与区直机关党委签订党的工作责任书，认真落实抓党建“联述联评联考”、“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。*年*党建智慧“云”系统推出后，将“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作全部纳入系统，党内政治制度执行更加规范。
（二）加强干部队伍建设 局党组坚持“以人为本”理念，注重党员干部的培养教育，开展多种形式的政治思想教育活动，逐步形成立场坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。一是开展主题教育活动。积极开展党员政治生日、党员学习日、党员服务日、党员关爱日、党员宣讲日等主题党日活动；做好“两学一做”学习教育常态化
制度化工作，结合学习教育开展“不忘初心·牢记使命”和“不忘初心·红色漫谈”主题教育活动；组织党员干部到*红色教育基地开展“党性体验”活动，到中共*省工委旧址瞻仰革命遗址，重温入党誓词，加强革命传统教育，明确责任使命。二是强化思想政治教育。坚持把思想政治工作放在首位，采取党员干部自学和集中学习相结合等多种方式，组织党员干部学习党的基本理论和党的路线方针政策。深入学习宣传贯彻落实党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在*省代表团重要讲话精神；积极参加区直机关党委、区委组织部组织的“党员大轮训”；开展“七一”党支部活动，通过参观红色教育基地，重温入党誓词，强化党性修养；开展“五比”、“五评”活动，将党员评先争优与业务工作相结合，实行奖惩结合的激励机制。认真参与贵阳市“两学一做”APP 答题，在职党员参与率为*％。三是优化党员发展结构。严格按组织程序发展党员，制定发展党员计划，抓好入党过程的教育培训。2017 年有 3 位预备党员，按组织程序转正。*年，有*位预备党员，发展年轻业务骨干入党积极分子*名。四是加强党员教育管理。通过上党课、专题学习、专题讨论、“送学上门”等多种方式开展政治理论学习；以支部为单位开展“五诺”活动，建立台账，对承诺事项实行销号管理。五是认真做好党内统计。开展党员组织关系集中排查工作，核查党员身份信息，摸清流动党员（指流出党员）、失联党员、理顺党员组织关系，保证党统数据与实际情况相符，严格党员日常监
督管理。做好党费收缴管理和服务群众工作机制，按要求做好*年以来党员交纳党费情况和上交党费情况清查，按新标准做好党费收缴工作。
（三）抓好组织建设工作 一是开展各项帮扶工作。选派优秀干部到*村开展驻村帮扶，为所驻村争取经费安装太阳能路灯，解决村民实际困难；认真开展软弱涣散党支部帮扶工作，压缩办公经费，帮助*居委会改善办公环境，并对辖区路灯、防盗门、摄像头等进行更新改造；抓好攻坚帮扶，筹集 3 万元办公经费对贵轮居委会办公楼进行修缮，帮助*社区*居委会建立完善党建活动室，配齐标识牌、工作制度宣传牌等；由局总支和支部组成六个组，深入*社区*户重点维稳户家中走访，为十九大顺利召开做好维稳工作；按照“签名党员帮千户”、“三访四查五看六保”工作要求，做好扶贫助困活动；按“大扶贫”工作要求，到对口帮扶村进行走访调研，慰问困难户，有针对性地拟定帮扶措施。二是认真落实“三会一课”制度。充分运用“三会一课”巡察系统、*智慧党建和学习强国 APP，使全体党员经常受到党性教育、党纪党风教育。以支部为单位开展“五诺”活动，在村级公益事业建设、扶贫助困、服务指导基层单位等方面取得实效。三是争创“党建流动红旗单位”。*年连续两年参与到区机关党委开展的“机关流动红旗单位”创建工作。*年度，区*获得在区直机关中排名第二的好成绩。四是做好“三同党组织”共建活动。整合有效资源，联合开展形式多样的党建
活动，建立完善党员活动室、阅览室、陈列室等，促进党建工作规范化、制度化、常态化。*年、*年*第一、第二党支部开展“同目标党组织”创建，与交通银行贵阳毓秀支行开展党建联谊活动，与中国电信*分公司开展“同地域党组织”创建，分别与区发改局、区产投公司开展“同发展党组织”创建。五是规范活动阵地。规范化打造党组织活动阵地，建立大数据学习辅导站、党务公开栏、党建宣传栏，并设置有专门的党员活动室。六是以党建带群建，发挥党组织的引领作用。把团建工作、工会建设纳入党建工作整体布局，同规划、同推进、同部署，目前，我局有一名共青团员，*年已纳入积极分子进行培养；充分发挥党建在团结民族党派中的作用，将其紧紧团结在我党周围，目前，我局有民主党派人士*人。七是加强党建工作资料规范化管理。按照“四簿三册两图一荣誉”要求，将记录资料、会议资料、文件、简报等资料装订成册。八是落实党建工作经费。每年按照中央、省市相关精神，从局机关预算公用经费中按*％比例列支作为党建活动经费，主要用于组织党员观看革命教育电影、开展培训及主体党日活动等。根据省、市文件精神，区财政统一安排，*年将党建工作经费纳入财政预算。
（四）加强党风廉政建设 一是认真贯彻落实上级党风廉政建设相关要求，并不断完善相关制度。把大兴“三风”，纠治“四风”作为重要抓手，将其纳入了党员干部学习教育的重要内容和整改事项。补充制定了
《干部培训条例》、 《党员经常性教育制度》、 《发展党员票决制度》等*项党建制度。二是深入开展了党员干部不担当不作为突出问题专项整治行动。在局机关党员领导干部中开展不担当不作为问题大排查，要求党员干部结合自身业务工作进行自查，提出存在的问题，有针对性地提出整改措施，制定工作流程。三是全面落实党风廉政建设主体责任。完善领导干部责任追究机制，层层签订党风廉政建设责任书，班子成员签订承诺书。局党组成员及各科室负责人签订“反腐倡廉建设责任书”，开展“两个责任”提醒约谈，建立整改问题台账和完整地廉政档案，形成制度约束机制。
（五）重意识形态工作责任制落实 认真履行党组意识形态工作主体责任，主要领导牵头抓总，分管领导具体抓工作落实，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平在*代表团的重要讲话精神等内容开展意识形态工作，深入开展扫黑除恶专项斗争宣传和线索摸排工作，切实增强“四个意识”、强化“四个自信”，做到“两个维护”。通过撰写党建、业务、组工、网评信息，*年度，共撰写信息*篇，调研信息*篇；*年度，共撰写信息*篇，调研信息*篇；*年度，共撰写信息*篇，调研信息*篇，做好舆论宣传引导工作。
三、加强个性目标，指导国企党建工作 一是成立*委国有企业党的建设工作领导小组。组织召开全
区国有企业党建工作推进会，研究出台国有企业党建工作实施意见，全面贯彻落实 4*各方面 3*项重点任务等工作。二是加快推进国企党建重点任务落地落实。指导区属国有企业平台公司完成党建入章工作，制定了党组织议事决策制度、重大事项报告制度；并按照在职工人数的 1％配备专职党务工作人员，*年按照上年度企业工资总额的 1％以上的比例安排党组织活动经费，确保了有人干事，有钱办事；指导国有企业党组织建立任务清单和党组织书记履职清单等工作。三是在国企中选树典型，发挥好示范引领作用。*年向市国资委推出我区来自产投公司和旅文投公司支部的*名党员作为“全省优秀共产党员”推荐人选。
2022 年机关党支部近三年工作报告
同志们：
现在，我受纪委机关支部的委托，代表上届支部委员会向会议做工作报告，请同志们审议。
纪委机关支部现有党员 19 名。三年来，纪委机关党支部在区委机关支部的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实区委机关支部的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。
一、三年来主要工作 （一）注重班子建设，夯实党建责任。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡作用，机关支部明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任，班子其他成员履行分管工作，定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关支部党建工作，进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、组织开展党员谈心谈话及重大活动全体党员重温入党誓词等活动，进一步增强了党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为。机关支部上下形成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。
（二）注重思想建设，提升党员素质。以打造学习型党组织
为目标，坚持用理论武装支部、武装头脑，组织党员干部多次认真学习了《党章》和党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定支部学习计划，并要求每人定期撰写学习笔记和心得体会，大大提高了党员干部的理论知识水平。
（三）履行党建责任，提升工作效能。深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，规定动作到位，使党员先锋模范作用更加突出。组织党员们到茄子河区东悦特殊学校开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，书法比赛活动，发放扫黑除恶宣传单等活动，促使全体党员主动转变工作作风，树立无私奉献精神，以实际行动展现了共产党员不怕吃苦，不怕牺牲的光辉形象。
过去三年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织要求还有一定差距，工作中还存在一些问题，如党员宗旨意识还需进一步提高。
二、对新一届机关支部委员会今后工作思路及努力方向的建议 （一）进一步提高自身能力素质。切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉，认真履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上，做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到
“两个维护”。要始终把提升自身素质及机关党员干部素质能力作为党建工作核心任务来抓，丰富学习形式，创新学习载体，提高学习兴趣，形成勤学尚学之风，了解掌握党建工作新思想、新理论、新要求，开阔视野，开拓创新，不断提升干部队伍政治思想素质和干事创业的能力。
（二）进一步抓好党支部规范化建设。把政治建设作为机关党建的首要任务抓紧，抓好，加强支部规范化建设，落实党建工作的各项措施。做好发展党员工作，加强党员教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，落实党员组织生活制度，严格落实“三会一课”、党日活动等党内生活制度。做好党员谈心谈话工作，主动帮助解决他们面临的困难和问题。真正把党支部和党员干部的积极性和创造性发挥出来。
（三）进一步提高为民服务水平。围绕区委、区政府工作任务目标，做到业务工作和党建工作互相促进，以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，提高业务工作水平。坚持深入基层调查研究，充分发挥基层党组织战斗力。
同志们，新一届纪委机关支部即将产生，我们要在新的党支部的领导下，全体党员携手共进，精诚团结，勤奋工作，为推动机关党支部党建工作又好又快发展，再创佳绩。
2022 国有企业党支部三年工作总结
同志们：
大家下午好！
受党支部委员会委托，我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自 202*年*月**日成立以来，至今已经走过 3 年的历程。过去的 3 年，在党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指导下，**党支部紧紧围绕...
篇二：三牛三干工作开展情况报告
部门贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划工作汇报今年以来，我市认真落实《省新时代基层干部主题培训行动计划实施意见》，积极完善基层干部系统化、经常化、实战化教育培训机制，着力推动优质培训资源向基层延伸，以高质量干部教育培训锤炼过硬本领，打造“三牛四干”型基层干部队伍，为全面推进乡村振兴、加快基层治理体系和治理能力现代化赋能助力。
一、坚持示范带动，分类推进。面向不同对象群体，精准设置主题，合理安排课程，确保培训的科学性、针对性和实用性。分期举办“村（社区）党组织书记培训班”，对全市 951 个村（社区）党组织书记开展实操轮训；举办“乡镇（街道）基层党建工作重点任务专题培训班”和“乡镇（街道）组织委员专题培训班”，对全市乡镇（街道）新任班子成员和组织委员集中开展业务培训；举办“农村基层干部乡村振兴主题培训班”和“城市基层干部党建引领基层治理主题培训班”，对乡镇（街道）负责人，县市区有关直属部门负责人开展主题培训。截至 2022 年 4 月底，全市累计培训基层干部 18093 人。
二、坚持创新方式，注重实效。依托红色资源，深入开展红色教育，引导基层党员干部赓续红色基因、传承红色血脉。围绕全市重点工作、重点任务，创新开设“**大课堂”，将受众延伸至基层干部，
不断提升干部专业技能、专业作风、专业精神。通过“请进来”与“走出去”相结合，紧扣乡村振兴和基层治理两大专题，邀请省委党校教授和知名专家来潭授课，组织学员赴省、市各类现场教学点、示范点观摩学习。在“红土地-湘潭组工”微信公众号开设“在希望的田野上”“驻村日记”等特色栏目，用视频、音频、图文等元素，全方位、立体化推介抓党建促乡村振兴、党建引领产业振兴等典型经验、模范人物，供基层干部学习借鉴。结合“心连心走基层、面对面解难题”活动和“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，打造实践课堂，引导和推动党员干部沉到产业发展主战场、为民服务第一线、矛盾纠纷最前沿，以实战练兵提能。
三、坚持用好网络，全员覆盖。综合运用中国干部网络学院、省市干部网院等线上平台和移动 APP、微信等学习终端，组织基层干部开展线上学习培训，多渠道、全方位为基层干部提供学习服务，实现基层干部培训全覆盖、无盲区。在市干部网院首页新增基层专区，实现培训功能“一竿子到底”。用好“基层干部培训网络课程展播”“基层干部微课堂”“基层党校教学资源库”等优质教学资源，重点推送习近平新时代中国特色社会主义思想概论、党史教育、基层干部示范培训、基层党建、基层工作方法与艺术、基层干部履职通识等方面课程，不断丰富网络培训资源库，激发基层干部学习积极性。
四、坚持丰富资源，优化供给。以需求为导向，为基层培训提供“菜单”式服务，下发《关于进一步加强乡镇（街道）村（社区）干
部实务培训的工作方案》，制定基层干部实务培训课程指南，促进优质资源向基层精准延伸。加强课程教材建设，新开发《为有牺牲多壮志 敢教日月换新天——追忆“韶山五杰”》《不计浮名不畏难 从无艰险落君前——陈赓的革命乐观主义精神》等 5 门党课；会同有关单位，录播一批用得上、讲得好的技能实用微课；编发《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接一本通》等实用教材，让基层干部既学准学活、又学实学活。
五、坚持拓展阵地，强化保障。各地积极加强培训阵地建设，如**市等地建好用好乡镇党校，集中开展基层干部培训；**区与湖南师范大学乡村振兴研究院建立校地合作关系，把华银生态园作为开展乡村振兴人才培养阵地；**区打造盘龙生态示范园教学点，采取形式多样教学活动组织培训。自新时代基层干部主题培训开展以来，全市通过建立教学质量评估、培训跟踪问效、经费投入等机制，保障了各项培训计划有力有效推进，取得良好培训效果。
篇三：三牛三干工作开展情况报告
打造模范机关开展情况经验总结 范文 5 5 篇目录 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 1 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 4 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 7 打造模范机关开展情况经验总结范文 ................................................................................................... 9 打造模范机关开展情况经验总结范文 .................................................................................................11
打造模范机关开展情况经验总结 范文
县委办公室是县委的综合办事机构，居于“四最一中枢”的特殊重要位置，打造让党放心、人民满意的模范机关，既是深入贯彻习近平总书记“五个坚持”重要求的具体行动，也是积极落实省委易炼红书记、市委陈云书记对机关建设工作指示的有力举措，更是推动“全面融入上饶中心城区，建设现代化美丽新 XX”的现实需要。XX 县委办将以模范机关创建工作为契机，带头践行模范机关要求，全面强化“六个建办”，切实提升“三服务”水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化政治建办，全力打造 “ 绝对忠诚 ” 的模范机关。始终牢记“党办姓党”，在绝对忠诚上坚持做到标准最高、要求最严。一要绝对讲政治。按照习近平总书记提出的“绝对忠诚”标准，始终站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治站位，切实增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定自觉听党话、感党恩、跟党走。二要绝对讲规矩。党办班子成员要以上率下，带头严守纪律规矩，带头严管自己、严管干部，坚持把政治规矩挺在前面，认真落实各项规章制度，切实把从严监督管理干部的各项要求落到实处。三要绝对讲忠诚。第一时间落实县委各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通。特别是面对新冠疫情防控和重点项目建设等重点任务，更要迎难而上，带头冲锋，真正把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚体现在工作中、落实到行动上，筑牢“对党绝对忠诚”之基。
强化学习建办，全力打造 “ 与时俱进 ” 的模范机关。有学习才会有进步，党办干部必须始终保持终身学习的良好习惯。一要学得深入。要坚持读原著、学原文、悟原理，组织学习《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要著作，积极开展研讨、撰写心得、发表文章，真正将理论知识转化为行动指南。二要学得经常。把学习放在平常、抓在经常、融入日常，借助“主题党日”“文稿交流会”“干部大讲坛”等，时时处处先学一步、深学一层，让学习形成常态、确保长效。三要学得全面。要善于向讲话学、向文件学、向典型学、向群众学，切实用好“学习强国”“党办读书角”等线上线下平台，通过方方面面的学习，不断拓宽自身的思维眼界，提升能力水平。
强化业务建办，全力打造 “ 担当实干 ” 的模范机关。干好工作是党办干部的天职，必须以过硬的业务素质确保党办工作的扎
实落地。一要“干则一流”。无论是文稿起草、办文办会，还是综合协调，调研督查，都必须要有追求卓越、干则一流的争先意识，极端负责、一丝不苟地创造“第一等的工作”。二要“十指弹琴”。党办工作千头万绪，点多面广，要善于分清缓急、理清头绪，确保各项工作忙而不乱，有条不紊。三要“迎难而上”。在关键时候顶得上去，重担当前扛得起来，以一往无前的姿态，将“敢打硬仗、持续作战、能打胜仗”鲜明旗帜飘扬在工作前沿。
强化服务建办，全力打造“严谨细致”的模范机关。服务工作是县委办系统工作中的重要一环，必须深入把握“致广大而尽精微”的成事之道，善于把细节、抓落实，防止因为“细节上的魔鬼”损害大局。一要强化服务意识。在日常工作中，紧抓服务意识，端正服务态度，工作中做到热情接待，不摆架子，不盛气凌人，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二要提升服务本领。在日常服务中要把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳当，做到一丝不苟、精益求精。三要锻造服务品质。培养极为用心、极端负责、极其精细的工作态度，敬业守责、严谨细致，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。
强化制 度建办，全力打造 “ 规范高效 ” 的模范机关。坚持用制度管人管事。一要做好制度设立。设立“积分制”“红黑榜”，采取“周总结、月分析、季通报”工作实绩评价机制，强化工作考核，以完善的工作规范强化党办内部管理。二要做优制度创新。
把流程再造、制度创新作为破解办公室工作瓶颈的“关键一招”，探索建立县“四办”信息互通机制，建立县委办与政府办干部“结对子、分口子、一周谈”联系调度工作制度，全面提升办公室干部综合协调、沟通协作能力。三要做实制度执行。落实制度刚性约束，加强对办文、办会、办事等各个工作环节的日常监督检查，把责任压力传导到每个岗位、每名干部。
强化格局建办，全力打造 “ 胸怀大局 ” 的模范机关。一要有大格局。县委办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作紧跟党中央要求，紧贴省委、市委和县委工作需要。二要有大视野。要有跳出 XX看XX 的视野，紧盯沿海发达地区和周边先进县（市、区），及时了解掌握工作经验和先进做法，不断提升办公室参谋资政水平。三要有大胸怀。要涵养大境界、大胸怀，正确看待“台前”与“幕后”、“吃苦”与“享乐”、“表扬”与“批评”，以“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神推动党办工作再上新台阶。
打造模范机关开展情况经验总结 范文
打造让党放心、人民满意的模范机关是习近平总书记和党中央提出的重要求，是新形势下机关党的建设的重大使命任务。作为检察机关，我们要始终胸怀国之大者、保持清醒头脑，真正在依法能动履职中当先锋、作表率，努力以高质量党建引领检察工作高质量发展。
提高政治站位，凝聚 “ 功成有我 ” 的发展共识。检察机关是党绝对领导下的政治机关，不仅要有鲜明的态度，更要有扎实的行动，真正把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作上，体现在全体检察人员的日常言行举止上。近年来，我院全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强和改进党的建设，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，党建工作“三化”水平得到全面提升。但对照模范机关创建标准要求，还存在差距和不足。我们要坚持问题导向，按照模范机关创建要求，找差距、补短板、强弱项，以创促建、以创促改，推动党的建设开创新局面。
明确目标任务，营造 “ 比学赶超 ” 工作氛围。着力打造政治过硬的模范机关。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化。着力打造组织过硬的模范机关。巩固提升党建“三化”建设成果，推进党建信息化建设，提高党支部建设水平。加强专兼职党务干部队伍建设，配齐配强党务干部。激励党员干部自觉发挥先锋模范作用，在执行抗击疫情等急难险重任务中担当作为。开展“我是党员我带头、争当学习方志敏精神好干部”活动，营造对标先进、争创一流的浓厚氛围。着力打造能力过硬的模范机关。牢牢把握为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这一主线，深入推进常态化扫黑除恶斗争、打造一流法治化营商环境、涉案企业合规改革等重大工作。深入
贯彻落实“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，持续推进“我为群众办实事”实践活动，扎实开展“质量建设年”活动，以更优检察履职服务保障 XX经济社会高质量跨越式发展。着力打造作风过硬的模范机关。认真落实党组主体责任，依据党内法规和工作要求，全面履行“一岗双责”。坚持和完善机关干部驻村、结对共建、在职党员到社区报到等制度，实现联系基层、党员干部联系群众全覆盖。严格落实中央八项规定精神和新时代政法干警“十个严禁”，持续深入整治“四风”老问题和新表现，坚决杜绝“中梗阻”“新官不理旧账”等不作为、乱作为现象。
精心组织实施，探索 “ 齐抓共管 ” 的工作路径。压紧压实责任。把打造模范机关纳入党组落实全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，建立健全党组负总责、主要领导直接抓、班子成员带头抓的工作机制，推动形成个个有任务、人人有责任、全员都参与的共创共建氛围。发挥好统筹协调作用，各支部和各部门要齐抓共管、协同配合，作为重要日常工作抓好落实。细化工作措施。要结合实际，对标打造模范机关的目标任务和工作责任清单，采取支部党员大会、部门例会等形式抓好补充动员。营造浓厚氛围。要大力选树和宣传在打造模范机关过程中涌现出来的先进典型，充分发挥示范引领作用，结合“两优一先”等评选表彰，激励党员干部和基层党组织争做先进、争做模范。强化监督考核。要建立健全督促检查机制，将创建工作纳入年度绩效考核和党支部书记述职评议的重要内容，层层传导压力，推动责任落实。要
加强指导督促和明察暗访，推动创建工作有序开展。
打造模范机关开展情况经验总结 范文
创建 “ 让党放心、人民满意的模范机关 ”，是习近平总书记站在政治和全局高度，对推进新时代中央和国家机关党的政治建设提出的总体要求。县总工会深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表，高质量推进模范机关创建，全面打造“让党放心、让人民群众满意的模范机关”，具体来说就是打造“七个模范机关”。
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打造深思好学的模范机关。坚持党组理论中心组集体学习制度，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及各类政策法律法规，进一步坚定全体干部职工的理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强工会干部队伍建设，注重干部素质能力提升，坚持开展“半月一讲”学习长效机制，班子成员带头讲政治理论知识、部室负责人轮流讲业务理论知识，提高工会机关干部队伍的政治素养和业务水平。
打造优质服务的模范机关。全力以赴当好“连心桥”、“娘家人”，把暖心的理念、举措和作风贯穿到职工群众期盼之中。健全服务职工机制，常态化、规范化做强“四送”活动、困难帮扶、法律援助等工会服务品牌。依法维护职工权益，发挥“三师一室”维权平台作用，推进“法院+工会”诉调对接机制，构建和谐劳动关系。努力使职工群众在理想信念、价值理念、道德观
念上紧紧团结在一起，不断激发出参与模范机关创建的动力。
打造务实创新的模范机关。大力发扬敢为人先、敢闯敢试的精神。以创造性思维制定新举措，开创工会工作新局面。扎实推进营商环境优化升级“一号改革工程”，服务企业做好工会组织建设。始终以职工需要为第一选择，以群众满意为第一标准，用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题。。
打造责任担当的模范机关。进一步完善各项工作机制，构建“人人有责、处处有责”的责任体系，在“重落实、提效能、促发展”上当标兵、作示范。要超前谋划工作，聚焦重点难点任务，制定“时间表”、“路线图”，逐一攻坚克难，扎实推进各项工作取得实实在在的成效。
打造乐于奉献的模范机关。始终坚持无怨无悔的奉献精神，甘当“老黄牛”，争做“千里马”，自觉把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献当本分看。始终对工作保持一股韧劲，力求把简单的事办理好，把普通的事办到位，把日常的事办出彩，在平凡的岗位上干出优异成绩。
打造团结协作的模范机关。大力发扬团结协作的工作作风，树立“一盘棋”思想，要心往一处想，劲往一处使。多干事情，少琢磨人，自觉把个人的成长置身于单位的发展之中。同事之间多沟通不猜疑、多支持不争利、多配合不推诿，努力营造团结干事、和谐工作的良好氛围。
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打造纪律严明的模范机关。进一步加强机关干部职工队伍作风建设，持续整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”作风顽疾，端正服务态度，提升服务水平，提高服务效能。积极营造“马上办、办上马”“一座城、一条心、一起拼、一定赢”的干事创业氛围。坚持党要管党，全面从严治党的要求，进一步压实主体责任和“一岗双责”，严格执行“中央八项规定”精神和“三重一大”报告制度，管小节、把关口，始终注重防微杜渐。结合“主题党日活动”，充分利用我县红色文化资源，深入开展党风廉政教育，将模范机关创建引向深入。
打造模范机关开展情况经验总结 范文
2022年，党中央、省委、市委、县委提出打造让人民满意的“第一等”模范机关。为扎实做好人大机关模范创建工作，使该项工作在县人大机关落地生根，县人大机关准备从以下几个方面扎实开展创建工作。
狠抓学习教育。创建第一等模范机关，是深入贯彻落实习近平总书记关于各级人大及其常委会加强“四个机关”建设和党中央、省委、市委、县委关于打造模范机关的具体实践，更是锻造“助干部成长、促代表提升、让人民满意”新时代人大机关的必然要求。县人大机关以“四个机关”建设为抓手，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会以及中央人大工作会议精神，深入贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，
制定出台《...
篇四：三牛三干工作开展情况报告
牛精神为三干实效政策理论学习化“三牛”精神为实干作风。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”我们打赢脱贫攻坚战，如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，正是我们一代代人奋斗实干的结果。如今我们要推动高质量发展，加快构建新发展格局、全面推进乡村振兴、改善人民生活品质，等等这些目标愿景不会从天而降，也不可能坐享其成，同样需要我们通过干事创业来实现。大道至简，实干为要。我们要坚持人民至上、生命至上，立足本职岗位，少说多做，没有牢骚和抱怨，甘做为民服务的孺子牛，以干字当头，发扬钉钉子精神，心实手勤脚踏实地，永葆实干作风，争做奋斗者、实干家，用实干考验我们的敢于担当、敢于负责，通过实干帮助群众解决操心事、烦心事，让人民的生活更幸福更美好。
化“三牛”精神为苦干斗志。新中国成立 70 多年来，我们国家经历了各种艰难险阻，遇到了各种困难挑战，而我们能走过来，靠的就是艰苦奋斗。2020 年我们如期完成新时代脱贫攻坚目标任务，经受住新冠肺炎疫情的严重冲击，交出了一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷，充分体现了广大干部群众具备拖不垮的狠劲和愚公移山的韧性。伟大事业不是一帆风顺的，前进道路也不可能一马平川，创业需要苦干者，如今，我们要实现第二个一百年奋斗目标，更需要我们做努力奔跑的追梦人，美好生活的创造者，艰苦奋斗的“老黄牛”。以勤勤耿耿、埋头苦干的精神和愚公移山的斗志，敢于迎难而上、敢啃硬骨头，不计较个人得失，始终保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，面对困难和危险，冲锋在前，以时不我待、只争朝夕的精神，更好地担负起时代赋予我们的使命，为人民的美好生活向往默默耕耘，把精力投入到为人民服务事业中。
化“三牛”精神为巧干能力。“劈柴不照纹，累死劈柴人”。实干苦干不是蛮干。回望历史，中国人民之所以创造了让世界惊叹的辉煌的人类文明成果，其中一个重要原因就是，数千年来中国人民始终革故鼎新、敢于创新、自强不息，敢蹚没走过的路，敢拓没垦过的荒。特别是党的十八大以来的实践成效充分证明，在危机中育新机、于变局中开新局，是我们继往开来、再创辉煌的重要保证。当今世界正经历百年未有之大变局，面对复杂形势和艰巨任务，尤其需要我们敢闯敢试、敢为人先、改革创新，在务实求变、务实求新、务实求进上下足“绣花”功夫，勇当新时代的“拓荒牛”，不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局以及适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定的水平和能力。
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