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落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报4篇

时间:2022-10-28 11:00:07 来源:文池范文网

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落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报4篇

篇一:落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报

2 篇 篇 1 2021 年 落实中央八项规定精神纠治“ 四风 ” 树新风 情况述职 报告

 关于落实中央八项规定精神纠治 “ 四风 ” 树新风的调研报告

 近年来,xx 市纪委认真落实全面从严治党监督责任,持之以恒推进作风建设,持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题,全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。

 一、主要工作做法及成效

 (一)强化制度建设。十九大以来,xx 市结合实际,出台了《中共 xx 市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《xx 市党政机关差旅费管理办法》等系列制度,逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制,进一步扎紧扎牢制度“笼子”,为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障,实现作风建设“有章可循”。

 (二)强化警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常,充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式,以案示警、以案肃纪,引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会 x 次,受警示教育 xx 人次;廉政教育基地 2020 年 7 月启用后,有 xx 批次近 xx 人次到基地开展廉政教育活动。

 (三)强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点,开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等,狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来,累计对全市 x 个镇、xx 个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访 xx 次,发现并督促整改问题 xx 个。

 (四)强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动,追缴历史欠账 xx万元,x 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退,清退干部职工违规多占住房及公房 xx 套,针对违规多占政策性住房和私车公养问题,共立案 xx 件 xx 人。

 (五)强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”,及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”,防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题,做到用身边事警示教育身边人,持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来,全市共查处违反中央八项规定精神问题案件 xx 件,通报曝光典型案例 xxx 次 xx 人。

 二、存在的难点问题

 (一)顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央

 “八项规定”的深入贯彻,党员干部作风发生了可喜的变化,受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如,xx 市 xx 经济区管理委员会工作人员 xx,违反廉洁纪律,通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如,xx 市建筑设计院原院长 xx等 x 人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍,借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。

 (二)落实“两个责任”不到位,个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够,心存侥幸、顶风违纪。如,xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式,套取公款私设“小金库”,并用小金库款给干部职工发放福利,同时还存在公款送礼,将工作经费用于个人生活开支等问题。

 (三)以权谋私,“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后,部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻,钻制度空子,私家车揩“公家油”。如,xx 市机关后勤服务中心 xx 等 x 人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如,xx 市市场开发服务中心xx 等 xx 人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。

 (四)形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮,工作责任心不强,履职流于形式。如:xx 市xx 经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中,

 作风漂浮、思想懒惰,落实结对帮扶工作不到位。又如:xx 市民政局党组副书记、副局长 xx 不认真履行工作职责、监管不力,导致出现xx人死亡后继续发放0—3公里边民补助和xxx人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。

 (五)农村基层党员纪法意识不强,违反中央八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束,农村党员干部遵规守纪意识逐层递减,农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如,xx 镇 xx 村 xx 屯 xx、xx、xx、3 人在未召开村民会议通过的情况下,使用 xx 屯集体土地征地款为 2005 年至 2017 年期间担任xx 屯正、副组长及 xx 屯村民小组委员发放任期补助。xx 镇 xx村党总支部 xx 等 x 人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如,xx 镇连全村党支部纪检委员、村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案,并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下,仍在家里为其子违规操办酒席 xx 桌。

 三、对策及建议

 (一)加强宣传教育,营造浓厚的廉洁自律氛围。

 一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度,各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁

 自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。

 二是利用 xx 纪检监察网、xx 市纪委监委微信公众号等官网官微,加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。

 三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信,督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动,筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。

 (二)强化监督检查,持续推进正风肃纪。

 一是改进监督方式,根据崇左市落实中央八项规定精神正负面清单,运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施,形成全方位的干部作风监督网络,确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。

 二是开展专项督查,利用重要节点,聚焦重点领域,组织开展作风建设专项监督检查,对督查发现问题督促整改,以整改促落实、以落实促提升。

 (三)加强专项整治,推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向,开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作,确保作风建设持续发力、久久为功。如,开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。

 (四)加大问责力度,保持对纠治 “ 四风 ” 的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点,违规必究、违纪必惩,发现一起、查处一起,对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息,以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。

 (五)强化 “ 以案示警 ” ,做好执纪审查 “ 后半篇文章 ”。

 。

 一是加大通报曝光力度,对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光,强化警示震慑。

 二是运用廉政教育载体,将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等,让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式,接受廉政警示教育。

 三是加强对典型案件的剖析,及时发出纪检监察建议,督促整改落实;对查结的典型违纪违法案件,督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。

 落实中央八项规定精神纠治“四风” 树新风的调研报告 告 党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作风问题的核心是党和人民群众的关系问题。市第四次党代会以来的五年,xx 市各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的一系列重要论述,坚持把贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为重大政治任务,树牢“四个意识”,践行“两

 个维护”,以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,把纠治“四风”往深里抓、实里做,持续推动中央八项规定精神在 xx 落地生根。

 一、坚持以上率下,自觉扛起作风建设主体责任。

 五年来,市委坚持从政治上认识和把握新时代新阶段加强作风建设的重要意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在每年召开的市委全会、市委经济工作会和市纪委全会等重要会议上,都要对作风建设提出明确要求。市委书记 xx 坚持示范引领、以上率下,要求从市委常委会做起,坚持“一个原则”、树牢“六个观念”、做到“约法五章”、落实“八条措施”。全市各级党组织在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动中,都把贯彻执行中央八项规定精神、解决作风建设方面的问题作为重点,切实加强思想教育和党性锻炼,教育引导广大党员干部从内心深处筑牢抵制不良风气的“防火墙”。

 二、紧盯年节假期,毫不松懈纠治享乐、奢靡问题。

 五年来,市纪委监委坚决贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委的工作部署,自觉担负起监督责任和协助职责,时刻把纠治“四风”放到党委政府工作大局中校准坐标和方向,以坚强的政治定力和战略定力,持之以恒、与时俱进狠抓作风建设。全市各级纪检监察机关坚持一个节点一个节点坚守,既紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用等“老问题”,也密切关注违规收送“电子红包”、私车公养、分批次操办婚丧喜庆事宜、

 居民小区隐蔽吃喝等隐形变异问题,毫不松懈纠治享乐主义、奢靡之风。五年来,全市各级纪检监察机关共查处享乐、奢靡问题xx 件,给予党纪政务处分 xx 人,组织处理 xx 人;当年违纪发生率从五年前的 xx%下降到今年的 xx%。

 三、突出“四个聚焦”,坚决整治形式主义、官僚主义。

 形式主义、官僚主义违背党的性质和宗旨,是群众深恶痛绝、反映强烈的问题。五年来,市纪委监委紧紧围绕习近平总书记强调的捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力四个方面,以调研排查开道,以整改纠正推进,突出“四个聚焦”,坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。聚焦党中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实,坚决纠治表态多调门高、行动少落实差等问题;聚焦联系群众、服务群众,坚决纠治漠视群众利益和疾苦,推诿扯皮、简单粗暴、吃拿卡要等问题;聚焦履职尽责、服务经济社会发展,坚决纠治得过且过、慵懒怠政、消极应付、失察失职等问题;聚焦学风文风会风和督查考核,坚决纠治文山会海、督查考核过多过频、多头报数、重复填表等问题。五年来,全市各级纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题 xx 件,给予党纪政务处分 xx 人,组织处理 xx 人。

 四、坚持“纠”“树”并举,推动化风成俗、成为习惯。

 五年来,市委、市纪委监委坚持系统施治、标本兼治的重要原则和工作方法,坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体谋划推动,不断提升作风建设治理效能。突出正面引导,深度挖掘

 xx 廉洁文化、法治文化、红色文化精髓,选树廉洁典型,促进党员干部特别是领导干部自觉向准则高标准看齐,带头廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。强化反面约束,全面梳理中央八项规定及其实施细则精神的相关禁止性规定,从调查研究、会议培训、文件简报等 xx 个方面分类列出 xx 项负面清单,进一步划清底线、标明红线。以遏制“舌尖上的浪费”为切入口,教育引导广大党员干部厉行勤俭节约,反对铺张浪费,摈弃大操大办喜庆事宜、收送“天价彩礼”等陋习歪风,以优良党风引领社会风尚、树立新风正气。

 作风建设永远在路上。新的征程,全市各级纪检监察机关将继续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,以永远在路上的政治定力,以坚决执着的韧劲和恒心,盯紧盯住享乐主义、奢靡之风,下大力气整治形式主义、官僚主义,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展,为 xx 全方位高质量赶超型跨越式发展提供坚强纪律作风保障。

篇二:落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报

落实中央八项规定精神纠四风树新风情况报告

  按照通知要求,现将××管委会党政办此项工作开展情况报告如下:

 (一)提高站位抓部署。对标对表上级要求部署,把力戒形式主义、官僚主义作为严肃的政治纪律和政治规矩,深入查找梳理形式主义官僚主义负面清单,在学思践悟中树立正确政绩观,积极践行以人民为中心的发展思想,坚决贯彻落实总书记重要指示批示精神和中央、省市委各项决策部署,以实际行动增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”,永葆对党忠诚的政治本色和鲜明底色。

 (二)严控发文改文风。严格落实发文审批制度,严控发文数量和规格,各单位发文需要×××科审批报备。积极倡导制定措施落实清单、建立工作推进台账抓落实的方式,切实减少配套类、分工类文件数量,坚决杜绝“以文件落实文件”、痕迹主义过度留痕的弊病。进一步健全完善文件起草、审核、把关责任体系,严格执行文件前置审核制度,规范行文规则,文件质量不断提高。大力弘扬“短实新”文风,班子成员带

 头做表率,讲话材料篇幅大幅减少,内容更接地气、更贴近群众,更具有针对性和指导性。

 (三)强化管理简会议。严格执行会议计划管理和审批制度,由×××科对全局性会议进行统筹安排。对未列入计划的入计划的一律不予召开,严控会议数量和频次;对时间或内容相近、参会人员基本相同的会议合并套开;尽量以视频会议形式安排部署工作,切实为一线单位腾出更多时间履行职责;坚持开短会讲短话,开解决问题的会,各类业务工作会、推进会、座谈会等会议,领导讲话时间未超过 30 分钟,参会人员发言未超过 8 分钟,会议发言、会议精神传达均以书面为主;全面落实会议请假制度,会议质量和效果不断提升。

 (四)规范督考抓落实。对照《形式主义官僚主义的现象及问题清单》,安排×××科深入各单位逐一逐项进行督导检查。全面清理规范“一票否决”事项,把决策部署是否真正落实、实际问题是否解决、群众评价怎么样,作为考核评价工作的重要依据,积极推行差异化考核,进一步优化了工作目标责任管理考核体系,避免了重复考核、多头考核;严格落实重大决策部署和重点工作任务包抓责任制,引导督促各单位负责同志深入一线察实情、扑下身子抓落实;坚持严管与厚爱相结合,落实”三个区分开来”要求,依规依纪依法

 实施容错纠错,鲜明树立为基层松绑减负、激励干部担当作为的实干导向,真正把一线干部从形式主义官僚主义的桎桔中解脱,放开手脚干事创业,一心一意服务群众。

 (五)严格管理树新风。一是严格执行公务用车登记审批制度,保证车辆登记台账规范有序、数据详实,可追溯、可审查。

 在节假日期间对公务用车封存,严格执行节日期间车辆使用报备制度及审批程序。二是严格按照办公用房管理相关规定,合理配置现有资源,不断提高工作效能,全局办公用房合规使用。三是严格规范财务管理,对奢靡享乐问题进行集中排查,不存在公款旅游、违规发放津补贴等违纪违法问题。

篇三:落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报

共 0 10 篇( ( 单位 5 5 篇,个人 5 5 篇) )

 中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 (1 1 )

 ----------------------------------------------------------------------------------------- 中央出台改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,按照县纪委要求,对照“八项规定”,在开发区机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体状况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:开发区领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证,但客观总结,开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题:

 一、自查出的主要问题

 1.少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

 2.少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

 3.少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和职责感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

 4.部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自我的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

 二、下步整改措施

 1 1. . 加强对“八项规定”精神实质的学习和领会

 实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

 2 2. . 健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为

 结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,

 工作日志制度,职责追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

 3 3 、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育

 进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

 4 4. . 领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题

 要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解状况,多干让人民满意的好事实事,以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

 5 5. . 认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作

 认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的潜力。

 6 6. . 切实搞好基层作风建设

 结合县委和开发区文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要资料的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,加强征地拆迁安置工作监督办度。

 中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 (2 2 )

 ----------------------------------------------------------------------------------------- 自中央八项规定出台后,我局按照上级精神要求,结合工作实际,迅速采取措施,抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定有关情况汇报如下:

 一、自查情况

 1 1. . 深入学习,统一思想,提交提高认识。中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后,我局及时组织学习传达文件精神,并结合实际,认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议,认真学习传达中央八项规定和省委、市委、县委相关规定,并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长,副局长任副组长,主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央八项规定及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时,通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式,营造全局上下学习的氛围。认真开展抓典型、转作风、提效能、

 强服务专项工作,着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央八项规定及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的 xx 大和xx 届三中全会精神结合起来,深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进房管事业工作开展。

 2 2. . 突出重点,切实转变工作作风。为切实贯彻好中央八项规定和省委、市委、区委相关规定精神,我局结合实际,进一步健全和完善相关工作制度,力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是坚持一切从简,精简各类会议、文件,尽量减少低质文件和简报资料,降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设,尽量减少公务接待,降低接待标准,厉行节约,杜绝浪费。节约能源消耗,压缩办公经费,严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作,按照上级精神要求,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,自觉抵制不良风气,对红包一拒、二退、三上交。

 3 3. . 建章立制,形成长效机制。我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定,明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央八项规定列入年度党风廉政建设工作目标,与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合,加强督查督办,定期不定期地对贯彻落实中央八项规定和廉洁自律情况进行检查,不断强化效果的落实,有效地确保中央八项规定和省委、市委、区委相关规定落到实处,积极建立健全长效机制,使贯彻执行中央八项规定成为工作习惯和自觉行为。

 二、存在的主要问题

 1.在贯彻落实中央八项规定方面,工作创新还不够,有待进一步改善和提升。

 2.在公务接待管理方面,需要进一步改进和完善管理制度。

 3.在厉行勤俭节约教育方面,还需进一步加强。

 三、今后工作举措

 1.在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下,以党的 xx 大精神为指导,进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作,把思想统一到贯彻党的 xx 大和 xx 届三中全会精神上来。

 2.进一步改进工作作风,带头密切联系群众,带头改善党群干群关系,切实解决老百姓的实际问题。

 3.进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作,不断增强广大党员干部职工的廉政意识。

 4.进一步加强纠四风各项工作的落实,促进机关效能建设,认真完成中心工作任务。

 中央八项规定精神贯彻落实情 况自查自纠报告范文 (3 3 )

 ----------------------------------------------------------------------------------------- 根据自治区高校纪工委、驻自治区教育厅纪检组《关于开展中央八项规定精神落实情况监督检查的通知》要求,现将我部、处贯彻落实中央八项规定精神的自查情况报告如下:

 一、贯彻落实中央八项规定和自治区党委实施意见所采取的措施、取得的成效

 自《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称《规定》)和《中共XX 壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(以下简称《实施意见》)出台实施以来,我部、处及时召开支部生活会和部、处工作会议,认真组织学习领会精神,切实对照《规定》和《实施意见》的要求严格改进自身的工作作风,积极主动参加党的群众路线教育实践活动,认真开展批评和自我批评,剖析自身存在的问题和产生的根源,明确今后的努力方向和整改措施,取得了较好的成效。

 一是部、处各位同志深入地市和高校开展调查研究活动。XX 年度,我部、处各位同志认真结合所负责的本职工作,深入到各地各高校深入开展调查研究工作。XX 年 6-7 月,李美清同志陪同莫锦荣副书记到 5 所高校调研辅导员队伍建设;7 月,李美清同志、胡寿鹏同志到 XX 市、XX 市开展征求各地对我委、厅开展党的群众路线教育实践活动意见建议活动;10-11 月,李美清同志陪同莫锦荣副书记到 5 所高校调研青年教师思想政治教育工作;4 月,胡寿鹏同志到 7 所高校对申报的 XX 年度 XX 高等学校人文社会科学重点研究基地进行实地考察、调研。10-11 月,张莉同志到 XX 大学、XX 电力职业技术学院协助调研思想政治理论课教师队伍建设、心理健康教育工作。

 二是认真减少会议活动。XX 年度,我部、处大力压缩各项会议活动,少开会、开短会。如:大学生思政推进工程各项目推进会,将相关项目的负责人一并召集开会,减少会议次数;有些必须召开的各项工作业务会议,也尽量结合一起集中召开。

 三是认真减少文件简报的起草印发。XX 年,我部、处认真减少下发文件数量,不再印发专项工作简报。有些一般事项的通知,通过群发短信、工作 Q 群以及挂工作信息网等方式,减少办文环节,不在通过发文环节进行布置,有效地提高了工作效率。

 四是严格规范出访活动。XX 年度,我部、处没有安排人员出访。

 五是厉行节约取得较好成效。我部、处认真贯彻执行厉行节约的要求,组织开展勤俭节约、节能环保的学习和宣传教育,并将各项要求体现在日常工作、生活的各个环节。如精心研究设计工作项目,认真加强对项目工作经费管理使用的监督检查,提高经费的使用效率,使工作经费真正用到刀刃上;如夏天不开冷气,使用电风扇,冬天尽量不开暖气,或调节到较低的度数;减少办公室的照明灯光, 六是认真加强廉洁自律教育,严格按照要求开展清退会员卡,部、处全部通知签订了零报告承诺书。

 七是无用公款购买印制寄送贺年卡物品等现象。

 二、领导干部带头学习贯彻十八届三中全会精神和中央、自治区 党委相关《条例》和《规定》情况

 根据中央和自治区党委有规定,我部、处认真组织开展部、处民主生活会和部、处工作会议进行传达学习,并要求部、处各位同志认真学习贯彻,严格遵守党的十八届三中全会精神和中央、自治区党委相关《条例》和《规定》情况,严格遵守住房和办公用房等有关规定,没有公款送礼、公款吃喝、公款旅游和高消费娱乐、奢侈浪费不正之风等方面情况。

 三、组织学习中央纪委和自治区纪委印发的违反中央八项规定精神典型问题通报等情况

 中央纪委和自治区纪委印发了违反中央八项规定精神典型问题通报下发以来,我部、处及时召开支部生活会进行传达学习,认真通报中央和自治区纪委有关精神,并要求支部各成员对照进行自查自纠,提出了贯彻落实的具体要求,达到了警示教育的目的。

 四、组织开展监督检查及查处违反中央八项规定精神典型问题的查处情况等经过自查自纠,我部、处没有违反中央八项规定的情况 。

 中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 (4 4 )

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 近年来,我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神,合当前开展的“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的专项治理活动精神,把落实“中央八项规定”及省、州具体措施落实情况和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,狠抓中央八项规定,党员干部遵守习近平总书记“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定,加强领导,精心组织,强化措施,狠抓落实,取得了显著成效。我局高度重视,立即召开会议研究部署,对违反中央“八项规定”精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况汇报如下:

 一、加强组织领导,推动工作落实

 落实党风廉政建设责任制,主体是关键,我局党支部 按照上级部署要求,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为确保中央“八项规定”和省、州关于改进工...

篇四:落实中央八项规定精神和纠正四风情况汇报

中央八项规定精神、纠正四风问题情况汇报

 (2020 年 3 月)

 一、基本情况 我单位现有职工 XX 名,其中党员 XX 名,配备科级干部 XX 人。

 二、落实中央八项规定精神、纠正四风问题情况 近年来,全局全体党员干部认真贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委“十二条”规定,切实增强遵纪守规的思想自觉和行动自觉,努力做到令行禁止、政令畅通。

 (一)公务外出情况。

 所有公务外出严格按照工作需要填写审批单,按程序审批。出差费用按照《 党政机关差旅费管理办法》报销,无违纪违规现象发生。

 (二)公务接待情况。所有公务接待严格执行《 公务接待管理办法》,严控招待费开支范围、标准,未发生超规格接待和铺张浪费现象,无违纪违规现象发生。

 (三)公务用车情况。单位现有机要通讯车和应急调研车各 辆,用车严格执行《 机关公务用车编制和配备标准管理办法》及车改有关规定,实行签单派车制度,无公车私用、公车私驾和私车公养等现象。

 (四)会议活动情况。严格执行会议、文件审批制度,坚持开短会、讲短话、发短文,可开可不开的会议坚决不开,能合并套开的一律套开,可发可不发的文件坚决不发,杜绝了以文件落实文件、以会议落实会议,重安排、轻落实的现象。

 (五)津贴补贴发放情况。认真贯彻落实规范津贴补贴各项政策规定,没有自行新设津贴补贴项目,没有自行提高其他津贴补贴标准和扩大范围,没有奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴,没有违反规定向职工发放加班费、值班费等。

 (六)礼品礼金赠送情况。严格执行财务管理制度,大额开支经班子成员讨论决定,未发生任何违规收送现金、违规收送节日礼品等情况。

 (七)其他方面。

 党员领导严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,自觉按照法定权限履职用权,正确处理人情交往、“生活圈”和“社交圈”,能够做到秉公用权、公私分明。积极践行社会主义核心价值观,自觉抵制不良文化思潮和价值观念,坚持正确的消费理念和生活方式,没有违反公共财物管理使用规定和利用职务进行个人消费,没有出入高档娱乐场所和私人会所,没有参与各类赌博和“带彩”娱乐行为,没有大操大办婚丧喜庆借机敛财的行为,单位没有私设“小金库”,不存在超标准配备办公用房的问题。

 (八)作风建设情况。以“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机,加强纪律和作风建设,强化管党治党责任,加强干部队伍建设,主要负责人认真履行“一岗双责”第一责任人的责任,坚决贯彻执行中央和省市的决策部署,把作风建设融入工作的全过程,充分利用干部职工会,学习习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,旗帜鲜明的讲政治。坚持不懈地反对“四风”,不断加强对八项规定精神的贯彻执行力度。带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,切实改进作风领域发现的问题,形成了团结奋进、实干奉献的工作合力,营造了团结、心齐、风正的工作氛围。

 三、存在的问题和下一步工作打算

 在市委的坚强领导下,团结奋进,务实创新,在落实中央八项规定精神、纠正四风问题等方面取得了一定成效,但与全面从严治党的总体要求相比,还存在一些差距和不足。主要表现在:一是干部职工思想作风教育还需要进一步加强;二是一些规章制度执行还不够严格;搜索办公文库,获取更多原创精品稿件。三是工作作风建设还有待进一步加强,等等。对我们将着力在客观上抢抓机遇,主观上狠下功夫,工作上加倍努力,认真加以解决。

 一是坚持把牢方向,旗帜鲜明的讲政治。时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力,切实增强“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威,以绝对忠诚的政治立场诠释我们的责任担当。把讲政治体现在落实上、体现在行动上,对中央和省市出台的政策文件要认真学习研究,不折不扣抓好落实。教育引导党员干部不断提升政治素质,全面践行社会主义核心价值观,不断增强在是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力,自觉做到不忘初心、坚守正道。

 二是落实主体责任,营造风清气正的环境。认真贯彻落实中央及省、市委关于党风廉政建设的部署要求,带头执行党纪政纪和廉政准则,始终绷紧反腐倡廉的神经,认真落实报告个人有关事项制度,自觉抵制各种腐朽思想侵蚀。规范党内政治生活,强化压力传导,全面落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,扎实开展党员“每月三日”和“七百一千” 等活动,加强党员经常性教育、监督、管理,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

 三是持续改进作风,树立勤政务实形象。持续发扬严和实的作风,对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情,雷厉风行、抓紧快办,绝不打折扣、搞变通。严格落实中央八项规定和省市委各项规定,坚决反对“四风”。保持严谨细

 致的工作作风,增强细节意识,认真办好每一件事情、做好每一项工作,从细微处体现素质,提升服务效能。

 四是加强能力建设,提高干部队伍素质。健全完善学习机制,把学习放在更加突出的位置,坚持每周至少开展一次集中学习,深入学习贯彻党的十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,及时掌握国家及省市各项重大决策部署和新政策、新要求,以学益智、以学修身、以学增才,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,努力把所学知识转化为推动工作的具体举措,转化为改进服务的方法途径,转化为履职尽责的实际能力。

 五是强化制度建设,全面提升工作效能。进一步修订完善学习、保密、考核奖惩、请销假、考勤、值班及公务接待、财物管理、车辆管理等规章制度,建立健全相应制度和标准规范,切实提高制度规定的实用性和可操作性,做到用制度管人管事、用制度规范行为,最大限度地堵塞制度漏洞,从源头上强化廉政风险防控能力。

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