办公室巡视整改3年汇报3篇办公室巡视整改3年汇报 巡查整改落实情况报告 巡察组反馈意见后，被巡察单位结合县委巡察办《关于做好巡察整改情况公开工作的通知》文件做好以下几项工作： 一、向党下面是小编为大家整理的办公室巡视整改3年汇报3篇,供大家参考。
篇一：办公室巡视整改3年汇报
整改落实情况报告巡察组反馈意见后，被巡察单位结合县委巡察办《关于做好巡察整改情况公开工作的通知》文件做好以下几项工作：
一、向党内通报和向社会公开巡察反馈意见
1.被巡察党组织以党内文件形式转发巡察组向领导班子反馈意见、巡察工作领导小组成员讲话、党委(组、支)书记代表班子表态讲话。转发至下一级党组织或中层站所室等。
2.被巡察党组织起草反馈情况新闻稿，字数控制在 1000 字内，其中正面评价部分不超过 100 字，问题部分不少于 250 字。报巡察组组长审核后通过电视等新闻媒体向社会公布。
二、召开专题党委(组、支)会议研究落实巡察反馈意见
1.成立领导小组，制定整改方案(巡察组审核)，明确分管领导、责任股室、责任人和整改时限：问题清单、任务清单、责任清单。在整改中提出整改措施，建立整改台账，建章立制。
2.整改结果汇总。
三、召开领导班子成员巡察整改专题民主生活会
被巡察党组织领导班子针对巡察反馈的问题，深入开展批评和自我批评，把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻并提出整改措施。要做好会议和图片的记录工作。
四、向党内通报和向社会公开巡察整改情况
1.形成整改报告，内容要与反馈意见对应。向党内通报整改情况要以党内文件形式转发至下一级党组织或中层站所室等;
2.向社会公开的整改情况通报内容除涉及党和国家秘密、工作秘密等特殊情况外，其他均应公开。
向社会公开时，在官方网站显著位置驻留时间不少于 5 天，在网站内不少于 1 个月。
整改情况报告和整改情况通报需经巡察组审核。
以上四个大项工作形成的资料和反馈方案、反馈时党委(组、支)主要负责人的个人表态发言等应装订存档，以备检查。
五、报巡察办备案资料
被巡察单位从收到巡察反馈意见之日起 2 个月整改完毕，整改新闻稿公开 7 天后将以下资料交巡察办备案：
1.巡察反馈意见时，党组织主要负责人个人表态发言材料
2.巡察反馈意见时，党组织主要负责人代表班子表态发言
3.党组织主要负责人以个人名义报送组织落实情况：报送履职情况，履行第一责任人抓好反馈意见落实情况，对班子有关成员做好相关工作的情况和不宜写入党组织报送的整改情况报告中的事项(向县委巡察工作领导小组);
4.以文件形式向巡察工作领导小组汇报的整改情况报告;
5.在门户网站公开的巡察整改情况通报及不公开事项说明;
6.公开工作情况(反馈公开、整改公开及相应公开后收到的意见处理情况)。
其中 1、2 项内容在反馈时交巡察办带回;3、4、5 小项的内容需经巡察组审核签字方可报送。
巡查整改落实情况报告
根据市委部署，2021 年 4 月 28 日至 6 月中旬，市委第六巡察组对市司法局进行了集中巡察。7 月 21 日，市委第六巡察组向我局专题反馈了巡察意见，指出了存在问题，提出了整改建议。按照市委第六巡察组的要求，我局认真迅速开展反馈意见整改落实工作。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况通报如下：
一、强化政治担当，严格履行整改工作责任
市司法局党组（以下简称"局党组"）高度重视市委第六巡察组发现的问题，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓，努力通过巡察整改落实工作推动司法行政事业发展。
（一）深入领会精神，统一思想认识。7 月 21 日巡察反馈会后，局党组立即围绕巡察反馈意见和市委巡察有关要求进行了专题学习讨论，并就做好巡察整改工作进行了研究部署。局党组认为，市委第六巡察组的反馈意见，实事求是、严肃中肯地指出了巡察发现的问题，提出了针对性、指导性、操作性很强的整改建议，为局党组进一步强化党的领导，加强党的建设，履行好管党治党和全面从严治党责任明确了努力方向。对市委第六巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，局党组高度重视，完全接受，直面问题不足，深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。
（二）加强组织领导，压实整改责任。局党组切实承担起巡察整改主体责任，成立市司法局巡察反馈问题整改工作领导小组，局党组书记陈向群、局长张加林任组长，局领导班子成员、调研员、副调研员任副组长，抓好自身和分管部门的整改工作。领导小组下设办公室，办公室设在局政治部，由政治部主任周云燕兼任办公室主任，成员由办公室、计财处、人事处、宣教处、机关党委等部门负责人组成，负责巡察整改的督查落实。局党组书记认真履行巡察整改第一责任人职责，先后主持召开 4 次党组会议，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。党组成员按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改。针对巡察整改主要任务，局党组明确了 3 个巡察整改工作专项小组，分别负责有关整改任务的措施落实和督查推进，形成了有效的整改合力。
（三）细化整改措施，明确整改任务。局党组紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会，深刻剖析原因，坚持举一反三，逐条逐项研究整改措施，制定了《关于市委第六巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》（以下简称《整改方案》）和《市司法局关于巡察反馈问题的整改清单》，针对巡察指出的所有问题、提出的意见建议，确定了 18 项整改任务、64 条整改措施，形成了问题清单、任务清单和责任清单，明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。其中，局党组书记作为整改工作第一责任人，负责整改全面工作，同时直接承担具体整改任务 8 项、34 条。
（四）切实抓好落实，确保取得实效。局党组对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改、全面整改。8 月 7 日，局党组专题召开整改工作动员会，对整改工作作出全面部署。之后，局党组及整改工作领导小组严格按照《整改方案》的"时间表"和"路线图"，抓好各项任务落实。各专项小组先后召开 11 次碰头协调会议推进落实工作，在件件有着落上集中发力，实行台账式和销号式管理，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角。对能够马上解决的问题，坚持立行立改并抓好巩固提高，《整改方案》中明确的整改任务，现已全部完成。同时，以巡察整改工作为契机，把整改工作尽快见效与建立长效机制有机结合，废止、修订或新制定 23 项规章制度，做到既治标又治本，从源头上封堵制度漏洞，确保整改取得实实在在的效果。
二、坚持问题导向，扎实推进整改落实工作
（一）党的领导弱化方面的问题
1.党组在决策过程中，对个别重大事项不把关、不监管，局领导出国考察不按规定上会讨论。深入学习贯彻《中国共产党党组工作条例（试行）》，进一步明确局党组在"三重一大"事项决策中的主体地位。明确今后市局机关人员随上级团组出国（境），需经党组会议研究决定，并严格履行报批和公示程序。
2.党组履职不到位，以行政办公会的形式研究干部工作。修订完善了《党组议事决策规则》《"三重一大"集体决策清单》和《局长办公会议事规则》，对党组会议和局长办公会议在议程安排、研究事项、参加人员等方面进行区分界定。今后对涉及全局的重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等"三重一大"事项均由局党组会议进行决策。
3.领导班子成员相互之间沟通交流、协作配合不够。注重加强领导班子自身建设，组织
党组中心组深入学习习近平总书记"726"重要讲话精神，组织党组成员开展"旗帜鲜明讲政治"专题讨论，以推进"两学一做"学习教育常态化制度化为抓手，切实增强班子成员的"四个意识"，凡中央和省、市以及局党组、行政作出的决策部署，确保做到政令畅通，落实到位。按照要求，筹备组织 2021 年度局领导班子民主生活会，严肃开展批评与自我批评，进一步提升班子成员的大局意识、团队意识。除民主生活会之外，每年开展制度化谈心谈话至少 1次，市局政治部每年对领导干部谈心谈话的情况进行汇总，增进班子成员间的相互交流和理解支持，进一步提升班子的凝聚力和战斗力。
（二）党的建设缺失方面的问题
4.局党组书记没有严格落实"第一责任人"的责任，党组书记对"抓好党建是最大政绩"认识不到位，党组会议不经常专门研究党建工作，党组织对抓思想政治工作不严不实，干部队伍的教育管理相对粗放，特别是对党员干部八小时以外的监督管理不够。一是牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的理念，切实增强党建工作责任意识。健全局党组定期研究党建工作制度，每年制定党建工作计划，专题研究党建工作不少于 2 次，召开 1 次全系统全面从严治党专题会议，形成至少 1 篇关于党建工作的调研报告，党组成员每年至少 2 次到联系点检查指导党建工作。制定出台了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》等 4 项制度，修订完善了《落实党风廉政建设责任制全程纪实手册》，并严格抓好落实。与市纪委第二派驻纪检组召开廉情分析会，在全局开展廉政风险排查防控工作。举办中心组理论学习报告会，进行公职人员刑事法律风险防控的专题报告。二是注重干部队伍思想政治教育经常化、常态化。制定出台了《关于推进"两学一做"学习教育常态化制度化实施方案》和《关于推进"两学一做"学习教育常态化制度化 2021 年工作安排》。赴焦裕禄纪念馆、红旗渠等党性教育和廉政教育基地，开展"旗帜鲜明讲政治、坚定不移讲党性、团结和谐讲奉献"主题党日活动。推行"书记上党课"制度，局党组书记带头为机关干部上了"学习焦裕禄精神,旗帜鲜明讲政治"专题党课。加强党性教育，开展"规章制度学习月暨警示教育月"活动，组织规章制度知识竞赛，加强党员干部"八小时"以外的监管工作，开展广泛谈心谈话，了解党员干部"八小时"以外的活动情况，有针对性地加强教育管理，突出重视重要部门、关键岗位和重要时间节点的党风廉政建设教育，时刻做到警钟长鸣。
5.落实领导干部谈心谈话要求还囿于简单化，党组对谈心谈话工作没有建立相应的长效机制，领导干部不注重倾听基层党员、干部群众的心声，对干部职工关心不够。一是按照"三大一实干"活动要求，继续开展分层分级谈心谈话活动，局党组书记带头与班子成员和中层干部谈心谈话 30 余次，并与 10 位新调整岗位的中层正职干部分别进行了任前谈话，年内班子成员与所有局管干部开展谈心谈话，通过领导干部相互谈、一般干部全面谈、廉政建设经常谈，来征求意见、发现不足、增进团结，并将谈心谈话活动制度化、常态化。二是制定出台了《领导干部联系群众的实施办法》，继续推行司法行政系统"一线工作法"、领导干部联系基层工作制度，领导干部每年到基层调研时间累计不少于两个月，一般干部不少于一个月，以设立意见箱、发放征求意见卡、召开座谈会、设立公众开放日等形式广泛征求群众对司法行政工作的意见建议，并自觉接受群众监督评价。
6.有的党员领导干部不参加所在支部活动。认真贯彻落实《关于进一步规范党内组织生活的意见》，通过党组会严肃要求领导干部必须提高对组织生活纪律的认识，建立健全组织生活的通知、登记、请假等制度，落实机关党委、党支部、党小组的层级职责，切实加强对组织生活的管理，确保党员领导干部参加双重组织生活会制度落到实处。
7.坚持党的领导与业务工作开展的融合度不够紧。存在党建归党建、业务归业务，党的组织生活仪式化，机关日常工作事务化。存在重业务、轻党务现象，党费收缴不按时足额。一是贯彻落实全面从严治党要求，明确党在司法行政工作中的领导地位，业务工作中的重要决策、重点项目和重大开支等须经党组讨论决定。二是制定了机关党委书记、直属单位和机关党支部书记的《党建工作责任清单》，要求各支部每年制定年度党建工作计划，建立"三会一课"计划备案制度，开展创建特色支部、人民满意先锋岗等活动，健全机关党委书记、支部书记年度党建工作述职制度，切实做到基层党建工作知有内容、行有标准、做有目标。三是根据上级规定，及时动态调整公布党费交纳标准。开展党费收缴"回头看"，全面排查党员交纳党费情况，对少交的、漏交的开展补缴工作。
8.在严格执行组织纪律和干部选任条例方面不到位。选人用人不讲规矩、不讲程序，有因人设岗现象。一是认真学习人事政策文件规定，提高干部人事工作水平。制定出台了《关于进一步规范干部选拔任用工作程序的实施办法》，进一步规范局管干部选拔任用工作程序。二是今后进一步严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照规定程序选拔任用干部，坚持关口前移加强选拔任用监督，并结合干部选拔任用"一报告两评议"等工作，及时发现和纠正存在的问题。三是 9 月份组织开展了市局机关部分中层正职的调整、选拔工作，全程按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行"动议""民主推荐""考察""讨论决定"等规定程序，并请市纪委第二派驻纪检组进行全程监督。
9.对干部培养、管理、使用、调整工作机制不完善，优秀年轻干部培养选拔的渠道不宽。内部轮岗交流机制不健全。一是加强局管干部综合研判工作，全面掌握干部德才表现，增强干部调整的前瞻性和宏观统筹，落实全市年轻干部工作推进会要求，贯彻落实市委"接力 100"青年干部选拔培养计划，2 名同志成为"接力 100"深度调研对象，新提拔中层正职 4 名，其中"80 后"1 名、"85 后"1 名，真正把政治素质高、业务能力强、各方面表现突出、群众公认的优秀年轻干部选拔到合适的岗位上来。二是组织开展"打...
篇二：办公室巡视整改3年汇报
整改工作总结报告巡视整改相关人员积极地进行工作总结是为了使相关人员高度重视民情巡视组反馈意见。巡视整改工作总结报告是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
第一篇：巡视整改工作总结报告
县农业局按照省委巡视组反馈意见，高标准、严要求开展惠农资金落实情况的自查自纠，切实纠正和解决强农惠农政策落实过程中存在的突出问题，规范涉农惠农资金的管理使用，维护农民的合法权益，促进农业稳定发展、农民持续增收。
一、本单位作风情况
按照中央、省市与县委的部署要求，在以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动、践行三严三实、党风廉政建设等活动的开展下，我局紧紧按照各项活动宗旨的总体要求，周密安排部署，扎实推进实施，取得了实实在在的作风建设成果，为加快全县农业发展方式转变、推进现代农业科学发展提供了坚强保证。
1、党性观念不断增强。通过系统全面的学习和思考，广大党员干部充分认识了“四风”之害，从思想上树立了为民务实清廉的价值观，增强了党性观念，增强了以实际行动践行共产党员义务，实实在在为群众办实事、办好事，踏踏实实解决实际问题，在发展现代农业过程中做出更大贡献的责任感。同时通过开展“每周一学”的学习教育，进一步提
高了党员干部理论素养，理想信念进一步坚定，增强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性。
2、群众观点更加牢固。通过学习教育，广大党员领导干部更深刻地理解了群众观点是我们党的根本观点，群众路线是我们党的根本路线。今年，结合“一进二联三上门”活动，我局开展了大走访、大调查，送物质、送温暖下乡活动。在活动中，送种子 5950 公斤、竹弓子 37200 根、壮秧剂 3780包、强氯精 11460 克、软盘 380 件、地膜 1630 公斤、肥料4075 公斤，解决技术难题 32 个。通过与农户零距离接触、面对面指导、实地解决困难和问题，密切了干群间的关系。
3、突出问题有效解决。把握“实践”特色，把查找和践行问题贯穿于工作的全过程。切实解决了大家反映强烈的突出问题。一是严格管控“三公”经费。进一步完善财务管理制度，严格财经纪律，取消无实质内容的出差(出国)活动，禁止公款外出旅游。制订出台关于规范和改进公务接待工作的规定，改进公务接待工作。规范公车使用，禁止公车私用，公务用车由办公室统一安排。“三公”经费支出较上年同期减少 15%。二是专项整治办公用房超标多占现象。及时清理办公用房，对违规占用的办公用房 7 间 400 ㎡已交政府统一调整安排给县住建投资公司。三是努力解决联系服务群众最后一公里的问题。坚持每年发行《农业科技报》10 期，每期10 万份，为广大农民种田种地提供技术指导;坚持推行农村
清洁生产“三项技术”，从源头减轻农业面源污染，推行农机与农艺相结合，今年和县农机局联合在三岔河、深柳、黄山头等乡镇实施油菜机械化全程直播示范近 500 亩。安丰乡黄家台村与县农开办结合创新项目设计，修建生态环保沟渠，得到市农开办高度评价，且在全市推广;创新方法，成立农作物种植科技指导组，适时发布技术意见，并与气象局合作，开通了“每周气象与农事”短信服务平台，及时准确指导农业生产，加强惠农政策及农村相关法律法规的宣传。
4、实践活动特色彰显。在严格按照规定动作开展好活动的同时，结合实际，开展以“一进二联三上门”的活动为载体，组织党员干部就家庭人员务农和外出务工、作物种植面积及抛荒、生产资料投入与使用、土地流转、基础设施、技术服务、对县乡农业部门的意见和建议等情况进行大调查和大走访。
二、党风廉政建设情况
根据县纪律检查委员会关于开展《全县党政主要负责人讲廉政党课》活动的要求，按照省、市党纪条规教育年活动的安排，农业局为强化党员干部特别是领导干部的责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识，深入推进我局党风廉政建设，组织全局人员深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党风廉政建设的新理念、新思想、新论断，深入贯彻落实十八届中央纪委第二次、第三次和四次全
会精神，以及县委十一届四次全会精神，在加强党性修养、提高队伍素质、推进事业发展上取得实实在在的成效。
1、在服务“三农”上求实效。一是发展粮食生产。加大宣传，采取压单扩双增面与遏制耕地抛荒，千方百计增加粮食播种面积 5 万亩。搞好专业化早稻集中育秧 2 万亩，办好早、晚稻万亩高产创建各一个，抓好水稻三项技术推广，扶持种粮大户 10 个。办好玉米和旱粮示范片各一个，探索我县发展旱地粮食生产之路。二是培育新型农业经营主体。整合教育培训资源，开展对专业种养大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体的培训，全年培训 5000 人次，通过培训使新型经营主体熟练掌握基本生产技能与管理经营方法，成为懂技术、会管理、适应市场的农业经营主体，培养“一村一品”带头人，并组织相关技术干部对口定点跟踪服务。三是优化农业产业结构。推广新技术，及时收集、分析、发布农业信息 20 条，引进、筛选新型作物及新品种 5个。积极引导农村土地向新型农业经营主体集中流转，引进工商资本投资农业，流转土地 2 万亩以上。大力发展绿色产业，发展蔬菜、花卉苗木 2 万亩以上，办好设施蔬菜、水生蔬菜示范点。四是推进农业生态环境保护。推广测土配方施肥技术面积 135 万亩，配方肥施用面积 75 万亩，推广配方肥 2 万吨。培育专业化统防统治服务公司 7 家，建立绿色防控示范面积 2、5 万亩。秸秆还田面积 30、3 万亩。加强生
态沟渠建设，示范生态沟渠。五是加强农产品质量安全监管。健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系，完善县农产品质量安全检测中心硬件建设和乡镇农残速测室建设。办好粮食、油菜、蔬菜标准化生产示范园，巩固安康、三岔河镇蔬菜标准化生产基地。完善农产品质量安全检测手段，搞好水果、基地蔬菜等食用农产品日常检测工作，完成蔬菜、水果等农产品抽样检测 3 万批次以上。大力查处未标识转基因种子、假劣农资产品、农产品质量安全、外来物种、植物新品种保护等 6 个方面的案子。
2、在推进改革上求实效。今年是全面深化改革的启动之年，农业农村改革面临的任务十分艰巨。一是主动做改革的支持者。随着改革的纵深推进，必然要涉及利益调整，必然要打破既有利益格局。尤其是马上要启动的机构改革，机构改革必然会涉及到机构的撤并，职能的划转，人员的去留，对此大家要做好充分的思想准备，以高度的党性原则和大局意识支持改革，投身改革。面对改革，难免有人会感到不适应、不舒服、不情愿，甚至会遇到阻力和抵触。怎么办?还是那句老话：既然自愿到了共产党的队伍中，就要遵守共产党的规矩，按党的规则行事。做到改革立场坚定不移，落实改革责任坚定不移，以抓铁有痕，踏石留印的作风抓改革。二是积极做改革的参与者、推动者。深化农村改革是一项量大面广时长的系统工程，县委书记宋云文同志在县委十一届
四中全会报告中指出：深化农村改革，农业问题是一个立足基础、科学管理、建立机制的问题，我们要建立完善建设美丽乡村的六个长效机制，这六个长效机制，有些工作是由农业局牵头，有些是要我们参与。未来几年，农业系统改革任务相当繁重。在当前情势下，全局各各股站(室)加强调查研究，掌握真实情况，紧密结合各自实际，认真梳理出现实最紧迫、老百姓最期盼、制约发展最突出、社会各界最容易达成共识的农村改革事项，在改革创新体制机制上求突破，在积极稳妥推进各项改革中求实效，努力打造安乡农村改革的特色和亮点，强化统筹协调、调研督查和考核评估，有力有序有效推进落实，“蹄疾而步稳”。
3、在严明纪律上求实效。维护和执行党的纪律，是党员干部特别是党员领导干部义不容辞的政治责任。全局各党支部以开展党纪条规教育活动为抓手，强化责意识，充分认识到抓好纪律是本职、不抓纪律是失职、抓不好纪律是不称职，坚持立规矩、强教育、抓整治、当后盾，抓好工作落实。在廉政教育活动的开展下，各股站(室)按照职能分工，各司其职，各尽其责，形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。作为党员领导干部，对于上级的决策部署，要坚决执行;对于本级、本单位的决策部署，要常常监督检查、时时督促跟进，重点事项重点督办，紧急事项跟踪督办，一般事项定期督办，紧紧抓住“不落实
的事”，严肃追究“不落实的人”，确保每项工作都有结果、都有实效。
三、两个责任落实情况
1、体制机制逐步完善。围绕解决“四风”问题，以解决文风会风问题，建立与基层群众沟通交流的平台，完善服务为突破口，建立《进一步加强机关作风建设相关规定》、《机关管理制度》、《领导干部深入基层调查研究制度》、《局机关公务用车管理办法》、《关于精简局机关会议、文件的规定》、《局机关财务管理制度》等相关制度。围绕班子建设、战略谋划、项目建设、工作作风等重点，建立健全《关于落实党风廉政建设主体责任制相关意见》、《领导干部重大事项报告制度》、《党员领导干部述职述廉述德制度》等制度。围绕全年工作任务落实、完善监督责任，建立完善《工作落实督查制度》、《落实党风廉政建设责任制追究及奖惩制度》、《过错责任追究制度》、《年度业务工作通报制度》等规章制度。在执行好现有制度的同时，大力做好制度的“废改立”，紧紧围绕特权问题易发多发领域，弥补制度缺失，使责权机制更科学、倒逼机制更管用、监督机制更常态，问责机制更严肃，切实把权力关进制度的“笼子”里。认真落实《干部任用条例》和“五个好”的选人用人标准，建设一支高素质的干部队伍。注重把好用人导向关、提名推荐关、识别考察关和酝酿决定关，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、
敢于担当、清正廉洁的干部队伍。同时，切实抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用好权
2、干部作风得到转变。通过扎实的整改，进一步坚定了班子自信，强化了担当精神、奋斗意志、干事激情，全面提振了机关党员干部的精气神，进一步推动了班子建设、队伍建设和作风建设。班子成员党员意识进一步增强、党性观念进一步锤炼、党的优良作风进一步发扬，战斗力、凝聚力、创造力显著增强。全体机关党员干部对如何干好本职工作、服务好群众，思考得更深了，思路更清了，心态更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、团结奋斗、改革创新、廉洁高效”的新风正气。
3、人民群众得到实惠。我局充分发扬民主，坚持群众路线，从组织领导班子分析检查报告评议到开展群众满意度测评，广泛吸收群众参与，自觉接受群众监督。把切实解决事关群众切身利益的服务热点问题作为头等大事来抓，加大办点示范力度，着重抓好了粮、油、棉和蔬等作物的高产创建，充分发挥示范带动作用，提高周边地域农户种植水平。加大技术指导力度，组织农业技术人员到各乡村，到农业生产第一线，到农业新型经营主体等，采取召开培训会、发放技术资料、发送短信和田间授课等形式开展农业技术指导服务，确保农民真正学到技术，懂管理，保增收。关心干职生活，提高了干职住房公积金标准，其他补贴按国家相应政策
标准执行到位，对全局干职进行健康体检。
四、工作措施
根据巡视组反馈意见要求，县农业局认真组织开展了“回头看”自查自纠工作，深入查找和解决了巡视组提出的主要问题，我局成立以张炼平为组长，毛勇为副组长的强农惠农领导小组，负责协助相关部门搞好涉农资金的管理。现将下一步工作重点汇报如下：
1、抓政策宣传到位。利用《农业科技报》、《农业信息网》、结合项目培训、悬挂标语横幅等手段向农民宣传减负惠农政策。通过以上多种形式，我们很好地把政策交给了农民，把监督权交给了农民，发挥了宣传的效果。
2、抓督促检查到位。每年由县委、政府“两办”牵头，县减负办、县纠风办参加组成四个督查组，对全县减负惠农工作进行定期或不定期地督查，并把督查结果作为考核单位和单位主要负责人的依据之一。特别是针对粮补资金等的发放，2016、2016 年县里还抽调 100 人，分成 10 个检查组，全面地不留死角地进行专项检查，确保了全县惠农补贴 100%发放到了农民手中。
3、抓制度完善到位。重点建立和完善了惠农补贴公示制度。各个乡镇将惠农补贴发放的种类、标准、金额，以组张榜公示，加强了农户之间的互相监督。
第二篇：巡视整改工作总结报告
中央巡视组能够亲
临大兴安岭视察工作，充分体现了对大兴安岭的关心和重视。在此，我代表大兴安岭地委、行署、林管局，对中央巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，按照巡视组的要求，把有关情况作以简要汇报。
一、十六大以来全区经济社会发展情况
十六大以来，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的路线方针政策和省委的各项工作部署，坚持实施生态战略，发展特色经济的工作思路，经济社会和谐发展并取得明显成效。
1、经济总量持续增长。2005 年地区生产总值实现 46.1亿元，比 2002 年增长 15.6%，年均递增 4.9%，人均 GDP 突破 1000 美元;财政一般预算收入平稳增长，2005 年实现 1.26亿元，比 2002 年增长 25.1%，年均递增 7.8%;三年处理潜亏挂账 9.9 亿元，剥离核销企业不良贷款 14.1 亿元。
2、生态建设得到加强。坚持宁可少要 GDP，也要保护大森林，把生态建设纳入到全区社会经济发展规划中...
篇三：办公室巡视整改3年汇报
办公室推进巡视反馈问题整改的自查报告 政府办公室推进巡视反馈问题整改的自查报告 广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改报告针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见，结合落实中央八项规定、推进“四风”问题专项整治要求，7 月分公司对 XX 年到 XX 年 7 月底财务基础工作进行了自查和整改，本次自查的重点围绕《关于分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开，具体包括：
一、资金管理
银行账户管理:广东分公司严格按照化肥公司对分公司账户管理要 僳 求进行银行账户管理。
刘 分公司开立、撤销银行 糯账户都严格按规定先向 捍 化肥公司财务管理部提 终 出书面申请，取得批复 幕 后再办理开户、撤销手 矢 续。分公司开立的所有 涯 银行账户都在 SAP 里 慰 有相应的银行会计科目 渊 ，并按会计制度的要求 酥 对所有银行业务进行账 言 务处理。定期更新《账 缅 户情况备案表》，每半 耸 年打印并上报一次分公 暑 司银行账户开立及使用 晤 状态明细表，及时了解 刨 账户使用情况，确保银 裴 行预留的账户信息准确 滥 无误。
在途资金及 并 银行余额调节表管理：
喀 安排有专职人员负责在 袖 途资金的核对工作，要 粘 求当日来款当日在 JD 夜 E 中予以核对确认，未 裕 取得代付款证明的除外 暇 。次日完成 SAP 系统 哀中的账务处理及清帐工 饵 作。每周一、三、五出 丹 具在途清账
说明，列明 重 未清理原因报财
务 痈 经理审核确认，及时反 终 馈货款确认情况。重点 仗 关注超 3 个工作日未清 遥 理的在途资金，关账后 云 三个工作日内上报在途 挎 清账说明。截至 XX 年 诀 7 月，不存在超 3 个工 迹 作日未清理的在途资金 山 。关账后将银行出具的 宫 对账单和企业账务帐进 涣 行核对，编制银行余额 毙 调节表，并在关账后三 伦 个工作日内上报财务管 银 理部资金科，然后据此 鳃 进行调账，确保账实一 便 致。
存在问题：因 拧 分公司公章变形导致湛 邱 江农行预留公章同加盖 爵 公章不一致，无法办理 挽 法人变更等其他变更、 楷 撤销业务。
整改措 邢 施：定期与湛江农行客 颊 户经理沟通，探讨解决 机方案，及时跟踪银行使 赞 用状态，确保农行正常 俯 收款。
二、会计核算 1 臃 、管理费用 费用报销
掣
广东分公司严格按照 裙 化肥公司费用制度管理 乒 积极修订《广东分公司 洲 费用管理办法》，各项 失 费用遵循“预算管理， 铆总额控制”的原则。同 宇 时，分公司经营坚决落 登 实中央八项规定精神、 益 积极纠正“四风”问题 测 ，进一步加强了费用管 酥理，保证了资金安全。
孙
加强发票审核，杜 域 绝娱乐消费：分公司财 料 务部费用核
算人员对每 躺 张公务招待费发票的行 耶 业类别进行严格审核， 尤杜绝出现例如
沐足 值 、桑拿等私人会所、娱 骸 乐场所开具的发票。
凸
合规购臵礼品、发放 擎 补贴：分公司所有公务 倔 礼品购臵需经分公司总 苔 经理审批后进行办理。
逸 任何节日均不允许为员 巡 工公款购买节礼。分公 匡 司补贴的发放均按照人 饱 力资源制度进行发放， 踞 未出现以补贴的名义违 有 规发放购物卡、代金券 娩 等行为。
公私分明 道 ，严禁公款私用：分公 署 司严禁公款报销与履行 厕 工作职责以外的，应当 枫 由个人承担的私人宴请 驰 、亲属走访及培训等各 寝 种费用。同时严禁报销 赃 例如理疗保健卡、运动 飘 建身卡、会所和俱乐部 根 会员卡、高尔夫球卡、 缅 购物卡等各种消费卡。
累
费用核销及账务处 彦 理：原则上当月的费用 凹 在次月报销完毕,最迟 品 不得晚于 3 个月，财务 酉 人员根据发票项目准确 霖 入账，每月月末根据权 详 责发生制进行房租费用 舟 的计提。运营区费用报 蚀 销实行备用金管理办法 羊 ，在各运营区设立备用 凶 金帐户，要求专款专用 沃 ，由运营区业务内勤人 谍 员集中当月运营区报销 磐 费用统一寄分公司相关 鸥 审批人进行签批，签批 灾 手续完成后，财务入帐 月 ，并将报销款汇入分销 括 中心备用金帐户中。根 荧 据化肥公司财务交叉检 纸 查小组整改意见，运营 撩 区备用金已设立备用金 漾 使用登记台账，保证账 话 实相符、受益
人与报销 丁 人的一致性，每月关账 泵 前分公司财务部须与运 惋 营区进行备用金对账， 油 并对对账表进行归档保 神 存。
发票管理：分 黎 公司财务部按照化肥公 示 司费用制度对 500元 哟 及以上的机打发票、手 履 工发票、100 元及以 颖 上的定额发票进行发票 嫡
校验，并在报销时 业 附上发票校验单，加强 威 审核。不存在如 KTV 贮 、夜总会、会所、度假 仪 村、生态园、高尔夫等 锹 违规发票。
存在问 源 题：存在个别实际发生 墨 的费用与所报销的费用 犯不一致的抵票行为。如 鳃 ：由于部分销售处办公 淤 室出租方无法提供水电 粥 费发票，因此销售处人 度 员使用其他发票冲抵水 酞电费。
整改措施：
虚 加强费用审核，保证发 谬 票的合规性及控制分公 蔑 司费用在预算总额内。
镑 人工成本
每月根据 捎 分公司财务总监和分公 辐 司经理签批后的工资表 墓 对工资及五项补助明细 找 进行帐务处理，同时发 勤 放工资；每季度根据 J 屋 DE 销售明细及分公司 醚 规定的各品种单吨提成 香标准计提提成奖金，经 卧 分公司财务总监和分公 椰 司经理签批后出帐并发 育 放；年底根据总部人力 怖 资源部批复的人工成本 孵总额计提奖金，由分公 恼 司人力资源部经理、财 侦 务总监签字后进行帐务 呈 处理。
存在问题：
贸 每月据实计提并发放， 靖 由于分公司当月工
资次 拧 月发放，会存在不按权 靠 责发生制反映工资成本 贺 的问题。
2、经营费用 温
严格按照《分公司 斩 财务标准化手册》进行 昌 物流费用的审查及账务 爬 处理，定期对“其他应 悠 收款-暂付款-房租” 炒 未清帐部分进行
梳 原 理，不存在三个月以上 韵 未清帐。每月由物流执 柬 行部编制《物流费用核 场 销表》对仓储费、保险 铬 费进行预提及待摊。
纸
财务部每月对“待处 嚷 理财产损溢”科目进行 玄 清理，清理上月发生的 势 商品盈亏。核算人员依 逢 据物流执行部交来的《 镜 盘盈/亏申请审批单》 问 进行账务处理。确保每 愈 月“待处理财产损溢” 喧 科目余额为当月新发生 江 的商品盈亏。
收到 兄 的保险公司理赔款，均 参 于当月进行账务处理； 莉 截止 XX 年 7 月末，“ 旋 其他应收款-索赔款项 团 ”余额应与物流执行部 啊 “保险赔款明细台账” 利 数据保持一致，确保“ 争 其他应收款-索赔款项 认 ”科目数据真实性。
乳
存在问题：因之前年 返 度未按月计提信用险保 骏 险费，分公司只能按化 绿 肥公司分配金额一次性 逐 反映往年信用险费用， 态 违背权责发生制原则。
肖
整改措施：6 月已 澡 与物流执行部相关人员 览 进行沟通并制定了相关 脂 表格，每月根据分公司 队 领导已签字确认的信用 酉 保险明细表进行入账， 迹 保证当月的费用在当月 吮 进行反映。
3、往来账 辈 项管理
预收款管理 锄 ：每季度对协议客户及 段 活跃客户进行函证，及 绥 时了解问题，防范经营 姜 舞弊。全年函证范围基 狰 本覆盖当年交易客户。
搁 定期向巡查督导小组提 脓 供各运营区预收款情况 夯 、可疑 POS 机刷卡 关 循 于开展巡视整改专项整 依 治工作的自查报告
泼 按照公司关于开展巡视 伞 专项整治工作的有关要 然 求，我单位认真开 展了 惶 自查整改工作，现总结 澜 如下：
1、我分厂 羞 成立了以党政一把手为 渺 总负责的专项整治工作 冒 领导小
组，安排统 研 计、财务、生产、计划 递 等相关人员对文件涉及 膜 内容逐条开展了认真严 樱 肃的自查工作。
2 固 、就“投资建设领域招 柏 标不规范问题”，经自 点 查，我单位不存在
盏 应招标未招标事项、违 亦 规招标事项及虚假招标 衙 事项。下一步，我单位 塌 将进一步加强对招投标 缚 工作的监督管理，进一 篓 步完善招投标相关制度 滞 ，认真查找风险隐患， 旭 及时开展问题整改，严 潭 格落实相关法律法规。
赴
3、就“资金管理 瞳 不规范问题”，经自查 遣 ，我单位不存在履职待 颗 遇
和业务支出管理 淹 不规范，报销超标准、 尧 超预算问题以
及违反有 忙 关规定，造成大额资金 瓦 损失问题。下一步，我 韵 单位将进一步强化资金 漳 预算全过程管理，进一 柑 步建立健全印鉴与票据 磅 管理制度，细化票据管 绍 理，认真履行相关财务 奄 制度，切实堵塞漏洞。
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4、就“领导人员 抒 可能侵害企业利益的经 瓤 济业务往来行为”，经 昼 自
查，我单位所有 丈 领导干部均不存在可能 珠 侵害企业利益的行为， 牛 下一步，我单位将进一 鸳 步加强党风廉政建设， 催 严格落实“三重一大” 衙 制度，强化责任意识， 往 加强监督约束机制，切 吁 实履行各自职责，建立 灾 长效机制。
xxxx X 沤 X 年 11 月 19 日 单位 著 自查自纠整改报告 个人 眩 整改落实情况自查报告 聊
党的群众路线教育 者 实践活动开展以来，我 晾 按照动真格，求实效的 窥 原则，认真对照个人分 球 析检查报告和整改落实 丁 方案中的主要问题，逐 耀 条开展了整改落实情况 帅 的整改自查，在自我对 惺 照检查的基础上，对整 晒 个活动情况进行了一次 骆“回头看”，认真分析 疆 客观条件，结合各项业 鲸 务工作，深入研究解决 股 措施，力求整改到位取 诬 得实效。现将自查情况 煽 报告如下：
一、遵守党 埋 的政治纪律情况
1 郡 、突出问题：政治理论 蔽 学习不主动。对党的路 帐 线方针政策和政治理论 耻 学习不主动，缺乏学习 猪 的自觉性，存在被动式 占 学习。
整改情况：
织 加强理论学习，把学习 纺 当作净化心灵、武装头 尖 脑的重要武器，端正学 匠 习态度，坚持每天自学 抽 不少于一小时，认真阅 捂 读《人民日报》、《湖 钞 南日报》、《长沙晚报 舞 》和《领导文萃》等报 拢 纸刊物。深入学习和领 怖 会党的十八大、十八届 记 三中全会和习近平同志 蹿 系列讲话精神，坚定共 知 产主义信念，提高政治 讶 敏锐性和鉴别力，勤学 嘶 、修德、明辨、笃实， 肋 知行合一，坚持一周一 羡 回顾，一月一梳理，一 来 事一总结。
2、突 蝇 出问题：执行纪律不够 惑 到位。在执行纪律和落 远 实规定方面有做“老好 荐 人”思想，怕得罪人。
疗
整改情况：严格执 钱 行纪律，严守政治纪律 减 ，敢于坚持原则，敢于 耻 用“执行纪律、从我做 撕 起，落实规定、向我看 趁齐”的标准衡量自己， 倾 以身作则，严格要求自 纠 己和干部职工，严格遵 汛 守考勤、请销假、会议 只 等一系列制度，工作时 觉间不从事与工作无关的 续 事务，严格上下班时间 瞎 ，不迟到不早退。
墅 3、突出问题：理想信 营 念方面有所放松。认为 脂 改革开放就是以经济建 镭 设为中心，对理想信念 寇 不像入党时那么严肃认 滑 真。
整改情况：坚 换 定理想信念，在工作学 恐 习中，牢记全心全意为 求 人民服务的宗旨，树立 稚 正确人生观、价值观和 洽 利益观，把坚定理想信 晤 念和立足本职工作紧密 借 结合起来，坚持权为民 瞳 所用，情为民所系，利 逛 为民所谋，做人民的公 彬 仆，始终保持共产党员 士 的先进性。自参加工作 疙 以来，始终服从组织决 赊 定、听从组织安排，恪 言 守党章和党纪国法，做 向 到按制度和规定办事。
傻
二、执行中央八项规定 泵 精神情况
1、突出 宠 问题：落实相关规定还 汗 不够严格、不够彻底。
桨在公共机构节能管理工 恢 作中， 由于碍于情面、 厌 拉不下面子，没有监管 史 到位。
整改措施：
堑 严格落实相关规定。在 瀑 公共机构节能管理工作 慢 中，按照相关规定，采 月 取行之有效的措施加大 忧 节能管理力度，建立健 砾 全了节电、节水、节气 涅 、节油等日常管理制度 徊 ，坚持精细管理，加强 堂 了用能设备的运行调节 医 、维护保养和巡视检查 脑 等工作，对各单位实行 揽 了节能管理工作考核， 披 倡导“节约用电和安全 秧 用电”意识，既保证了 去 能源的必须，又避免了 伙 能源的浪费，做到了监 空 管到位。
2、突出 叛 问题：对作风建设的认 巷 识还不够深刻。在遵守 枣增收节支等相关财经纪 颐 律方面有与自己无关的 端 认识误区，身体力行带 珠 头厉行节约方面做得不 拨 够。
整改措施：深 胞 刻认识作风建设。加强 孤 党的作风建设是
我们党 款 的优良传统，要求自己 夏 深刻认识加强和改进党 尸 的作风建设的极端重要 态 性和紧迫性，以高度的 苍 政治责任感和历史使命 括 感，把有关精神文件学 荧 习好、领会好、贯彻好 蒸 ，增强维护各项规定的 掣 自觉性和坚定性，自觉 御 抵制了各种不正之风， 用 从根本上杜绝了各种违 查 规违纪现象的产生。
学
3、突出问题：确保 嫁 政令畅通不够到位。对 大 于上级的各项政令都按 迷 照要求进行了传达学习 觅 ，但对是否真正执行却 虚没有完全到位。
整 揪 改措施：确保政令畅通 壤 。对于上级的各项政令 盼 都认真贯彻执行，及时 甫 进行了传达学习，如和 辛 党员干部一起认真学习 染 《关于严明元旦春节期 掳 间党风廉政纪律要求》 嘿 、《湖南开展“庸懒散 懈 ”专项治理公开接受群 讯 众举报》、《党政机关 坊 厉行节约反对浪费条例 膝 》、《关于党和国家工 连 作人员操办婚丧喜庆事 妓 宜的暂行规定》等文件 燃 。同时抓好落实，做到 酮令行禁止，步调一致， 廖 确保政令畅通执行到位 虽 不走样。
三、解决查摆 址 突...
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