执行中央八项规定精神,纠正四风情况汇报3篇执行中央八项规定精神,纠正四风情况汇报 22篇篇12021年落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风情况述职报告 关于落实中央八项规定精神纠治&ldqu下面是小编为大家整理的执行中央八项规定精神,纠正四风情况汇报3篇,供大家参考。
篇一：执行中央八项规定精神,纠正四风情况汇报
2 篇 篇 1 2021 年 落实中央八项规定精神纠治“ 四风 ” 树新风 情况述职 报告关于落实中央八项规定精神纠治 “ 四风 ” 树新风的调研报告
近年来，xx 市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效
（一）强化制度建设。十九大以来，xx 市结合实际，出台了《中共 xx 市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《xx 市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会 x 次，受警示教育 xx 人次；廉政教育基地 2020 年 7 月启用后，有 xx 批次近 xx 人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市 x 个镇、xx 个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访 xx 次，发现并督促整改问题 xx 个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账 xx万元，x 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房 xx 套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案 xx 件 xx 人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件 xx 件，通报曝光典型案例 xxx 次 xx 人。
二、存在的难点问题
（一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央
“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，xx 市 xx 经济区管理委员会工作人员 xx，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，xx 市建筑设计院原院长 xx等 x 人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，xx 市机关后勤服务中心 xx 等 x 人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，xx 市市场开发服务中心xx 等 xx 人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：xx 市xx 经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中，
作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：xx 市民政局党组副书记、副局长 xx 不认真履行工作职责、监管不力，导致出现xx人死亡后继续发放0—3公里边民补助和xxx人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反中央八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，xx 镇 xx 村 xx 屯 xx、xx、xx、3 人在未召开村民会议通过的情况下，使用 xx 屯集体土地征地款为 2005 年至 2017 年期间担任xx 屯正、副组长及 xx 屯村民小组委员发放任期补助。xx 镇 xx村党总支部 xx 等 x 人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，xx 镇连全村党支部纪检委员、村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席 xx 桌。
三、对策及建议
（一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。
一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁
自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。
二是利用 xx 纪检监察网、xx 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。
三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。
一是改进监督方式，根据崇左市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。
二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治 “ 四风 ” 的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）强化 “ 以案示警 ” ，做好执纪审查 “ 后半篇文章 ”。
。
一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。
二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。
三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
落实中央八项规定精神纠治“四风” 树新风的调研报告 告 党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风问题的核心是党和人民群众的关系问题。市第四次党代会以来的五年，xx 市各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的一系列重要论述，坚持把贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为重大政治任务，树牢“四个意识”，践行“两
个维护”，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，把纠治“四风”往深里抓、实里做，持续推动中央八项规定精神在 xx 落地生根。
一、坚持以上率下，自觉扛起作风建设主体责任。
五年来，市委坚持从政治上认识和把握新时代新阶段加强作风建设的重要意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在每年召开的市委全会、市委经济工作会和市纪委全会等重要会议上，都要对作风建设提出明确要求。市委书记 xx 坚持示范引领、以上率下，要求从市委常委会做起，坚持“一个原则”、树牢“六个观念”、做到“约法五章”、落实“八条措施”。全市各级党组织在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动中，都把贯彻执行中央八项规定精神、解决作风建设方面的问题作为重点，切实加强思想教育和党性锻炼，教育引导广大党员干部从内心深处筑牢抵制不良风气的“防火墙”。
二、紧盯年节假期，毫不松懈纠治享乐、奢靡问题。
五年来，市纪委监委坚决贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委的工作部署，自觉担负起监督责任和协助职责，时刻把纠治“四风”放到党委政府工作大局中校准坐标和方向，以坚强的政治定力和战略定力，持之以恒、与时俱进狠抓作风建设。全市各级纪检监察机关坚持一个节点一个节点坚守，既紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用等“老问题”，也密切关注违规收送“电子红包”、私车公养、分批次操办婚丧喜庆事宜、
居民小区隐蔽吃喝等隐形变异问题，毫不松懈纠治享乐主义、奢靡之风。五年来，全市各级纪检监察机关共查处享乐、奢靡问题xx 件，给予党纪政务处分 xx 人，组织处理 xx 人；当年违纪发生率从五年前的 xx%下降到今年的 xx%。
三、突出“四个聚焦”，坚决整治形式主义、官僚主义。
形式主义、官僚主义违背党的性质和宗旨，是群众深恶痛绝、反映强烈的问题。五年来，市纪委监委紧紧围绕习近平总书记强调的捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力四个方面，以调研排查开道，以整改纠正推进，突出“四个聚焦”，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。聚焦党中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实，坚决纠治表态多调门高、行动少落实差等问题；聚焦联系群众、服务群众，坚决纠治漠视群众利益和疾苦，推诿扯皮、简单粗暴、吃拿卡要等问题；聚焦履职尽责、服务经济社会发展，坚决纠治得过且过、慵懒怠政、消极应付、失察失职等问题；聚焦学风文风会风和督查考核，坚决纠治文山会海、督查考核过多过频、多头报数、重复填表等问题。五年来，全市各级纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题 xx 件，给予党纪政务处分 xx 人，组织处理 xx 人。
四、坚持“纠”“树”并举，推动化风成俗、成为习惯。
五年来，市委、市纪委监委坚持系统施治、标本兼治的重要原则和工作方法，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体谋划推动，不断提升作风建设治理效能。突出正面引导，深度挖掘
xx 廉洁文化、法治文化、红色文化精髓，选树廉洁典型，促进党员干部特别是领导干部自觉向准则高标准看齐，带头廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。强化反面约束，全面梳理中央八项规定及其实施细则精神的相关禁止性规定，从调查研究、会议培训、文件简报等 xx 个方面分类列出 xx 项负面清单，进一步划清底线、标明红线。以遏制“舌尖上的浪费”为切入口，教育引导广大党员干部厉行勤俭节约，反对铺张浪费，摈弃大操大办喜庆事宜、收送“天价彩礼”等陋习歪风，以优良党风引领社会风尚、树立新风正气。
作风建设永远在路上。新的征程，全市各级纪检监察机关将继续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，以永远在路上的政治定力，以坚决执着的韧劲和恒心，盯紧盯住享乐主义、奢靡之风，下大力气整治形式主义、官僚主义，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展，为 xx 全方位高质量赶超型跨越式发展提供坚强纪律作风保障。
篇二：执行中央八项规定精神,纠正四风情况汇报
落实中央八项规定精神纠四风树新风情况报告按照通知要求，现将××管委会党政办此项工作开展情况报告如下：
（一）提高站位抓部署。对标对表上级要求部署，把力戒形式主义、官僚主义作为严肃的政治纪律和政治规矩，深入查找梳理形式主义官僚主义负面清单，在学思践悟中树立正确政绩观，积极践行以人民为中心的发展思想，坚决贯彻落实总书记重要指示批示精神和中央、省市委各项决策部署，以实际行动增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”，永葆对党忠诚的政治本色和鲜明底色。
（二）严控发文改文风。严格落实发文审批制度，严控发文数量和规格，各单位发文需要×××科审批报备。积极倡导制定措施落实清单、建立工作推进台账抓落实的方式，切实减少配套类、分工类文件数量，坚决杜绝“以文件落实文件”、痕迹主义过度留痕的弊病。进一步健全完善文件起草、审核、把关责任体系，严格执行文件前置审核制度，规范行文规则，文件质量不断提高。大力弘扬“短实新”文风，班子成员带
头做表率，讲话材料篇幅大幅减少，内容更接地气、更贴近群众，更具有针对性和指导性。
（三）强化管理简会议。严格执行会议计划管理和审批制度，由×××科对全局性会议进行统筹安排。对未列入计划的入计划的一律不予召开，严控会议数量和频次；对时间或内容相近、参会人员基本相同的会议合并套开；尽量以视频会议形式安排部署工作，切实为一线单位腾出更多时间履行职责；坚持开短会讲短话，开解决问题的会，各类业务工作会、推进会、座谈会等会议，领导讲话时间未超过 30 分钟，参会人员发言未超过 8 分钟，会议发言、会议精神传达均以书面为主；全面落实会议请假制度，会议质量和效果不断提升。
（四）规范督考抓落实。对照《形式主义官僚主义的现象及问题清单》，安排×××科深入各单位逐一逐项进行督导检查。全面清理规范“一票否决”事项，把决策部署是否真正落实、实际问题是否解决、群众评价怎么样，作为考核评价工作的重要依据，积极推行差异化考核，进一步优化了工作目标责任管理考核体系，避免了重复考核、多头考核；严格落实重大决策部署和重点工作任务包抓责任制，引导督促各单位负责同志深入一线察实情、扑下身子抓落实；坚持严管与厚爱相结合，落实”三个区分开来”要求，依规依纪依法
实施容错纠错，鲜明树立为基层松绑减负、激励干部担当作为的实干导向，真正把一线干部从形式主义官僚主义的桎桔中解脱，放开手脚干事创业，一心一意服务群众。
（五）严格管理树新风。一是严格执行公务用车登记审批制度，保证车辆登记台账规范有序、数据详实，可追溯、可审查。
在节假日期间对公务用车封存，严格执行节日期间车辆使用报备制度及审批程序。二是严格按照办公用房管理相关规定，合理配置现有资源，不断提高工作效能，全局办公用房合规使用。三是严格规范财务管理，对奢靡享乐问题进行集中排查，不存在公款旅游、违规发放津补贴等违纪违法问题。
篇三：执行中央八项规定精神,纠正四风情况汇报
中央八项规定精神和整治“四风”情况大检查工作情况汇报 材料 8 8 篇汇编关于开展落实中央八项规定精神和整治“四风”情况大检查工作情况汇报 （一）
X XX 项目部
根据 XX 的相关要求和 XX 国际公司有关工作部署，项目部组织全体员工认真学习了相关文件精神，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，紧紧围绕以“创优质精品工程”为目标，全面贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，坚持从严治党，标本兼治，统筹全局，加强监督，不断加强行风建设，以纠风建设的实际成果取信于民，加强对党员干部的教育、管理和监督，抓好各项廉政制度建设，切实纠正不正之风，真正把纠风工作纳入领导班子的目标管理责任制。现就检查情况报告如下：
一、侵占公共资源行为
（一）公款吃喝。项目部全员统一食宿，生活物资采购由综合部按标准统一配置 。项目部领导同全体职员一起用餐，不单独设置 “小食堂”，不存在公款吃喝。
（二）公务用车使用。项目部公务用车经物资采购部向国际公司报告、审批流程后，再订单采购，不存在超标准配置公务用车；行政车辆的使用由综合部根据具体工作统一协调安排，不存在公车私用的情况。
（三）住房标准。项目部领导住房同职员宿舍相同，房间带 2 ㎡
独立卫生间，总房屋面积为 12m2，项目部领导房内布置两张单人床；项目部中层以及职员房间布置三张高低床。不存在违规多占住房。
（四）公款收送礼品礼金。项目部领导、中层以及重要岗位人员签订《党风廉政建设责任书》或《廉洁自律承诺书》，加大约束力度，规范自己的从业行为，严格遵守廉洁自律要求，自觉加强党性锻炼和党性修养,项目部党支部以及公司派驻项目纪检员按照公司规定执行监督、审查。不存在公款收送礼品礼金现象。
(五)超标接待。项目部接待费用管理合规，不存在非正常跨年度招待费发票报销现象;确认发生招待业务的真实性及合规性，票据合规，费用报销手续齐全，签字合规;项目部未将业务招待费计入到管理费以外的成本、费用科目的业务;项目部无计入到管理费下除招待费以外的费用类别的业务;业务招待台账完备。
二、不切实际行为 (一)搞形象工程。项目班子领导每天深入工作一线，同职员一起在施工现场抓施工生产。项目部全员注重工作作风，增强服务一线的意识，落实到实处，杜绝搞形象工程。
(二)搞政绩工程。项目部狠抓实际，项目部全员坚持创造“优质精品工程”这一理念。不因自己政绩而牺牲项目安全、牺牲项目质量、牺牲项目部利益。党支部号召项目部全体党员冲锋在前，发挥党员先锋模范作用，发挥党员“为人民服务”的宗旨。集体荣誉在前，个人利益在后。
(三)弄虚作假。项目部严格按照计划安排生产，各类专业报表根
据现场实际情况编制并结合现场施工图片上报，不存在弄虚作假。
(四)业绩注水。项目部全员上下思想统一，业绩是通过自己努力争取而来，项目部会比照工作计划与完成情况对各部门人员业绩量化，部门各同事之间、部门与部门之间相互鼓励、监督、鞭策。不存在业绩注水。
三、违规发放福利 项目部严格按照公司文件发放职员薪资，人力资源部编制薪资表格，财务部负责审核，领导批准。不存在违规发放和领取薪酬、津贴、补贴问题。
四、变相输送利益
在项目部召开的工作会议上，党支部负责人均要强调党风廉政建设和反腐倡廉工作，提醒全体职工树立红线意识和底线意识，做到廉洁从业。不存在借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金行为。
五、其他作风方面问题
项目部坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。深刻认识到四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。以中秋国庆等重大节日为重点，认真落实上级关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，切实营造欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。
XX 项目部
2021 年 10 月 6 日
关于执行中央八项规定、解决“四风”问题自查自纠的情况汇报）
（二）
** 公司
为进一步认真贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”问题，根据县***《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》（*** [2015] ***号）的要求，我厂把落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，严格按照主管局的要求，对照“八项规定”，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我厂在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题 1、本公司在 2021 在***月份中，企业的业务往来接待不够节俭，陪餐人数过多，程序不清、控制不严，以致存在违规接待等现象。
2、少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，责任意识不强，工作不讲计划，
方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
3、少数干部职工工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。
4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
5、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
（一）、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
（二）、健全完善规章制度，进一步规范企业干部职工工作行为。
健全完善相关管理制度，如业务接接待费制度、党风廉政制度、考勤制度，请销假制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，为企业干部职工工作行为规范做出明确的要求。
1、严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经班子集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
2、严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，坚决杜绝铺张浪费。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，不向上级部门馈赠礼品，严禁公款送礼行为。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行县政府、县纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。
3、严格公务用车管理
公车由办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女
上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存入库（除工作需要外）
4、加强行风建设。严格遵守各项工作纪律和《服务承诺》，上班期间不做与工作无关的事。
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和解决“四风”问题做了大量的工作，我厂全体干部职工都能够按照中央八项规定、 六项禁令、解决“四风”问题及县***局《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》的要求，采取积极措施，认真贯彻落实，企业行风进一步好转，工作效率进一步提高，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央八项规定、六条禁令的要求、坚决纠正四风，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部职工工作作风，提升工作效能，为建设和谐社会做出积极的贡献。
***公司
2021 年 6 月 3 日
关于落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况汇报）
（三）
接公司纪委要求，结合实际,聚焦“四风”问题,深刻剖析根源,深入开展“四风”突出问题专项整治。为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神、省纪委十届四次全会和集团一届三次职代会的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，为推动公司高质量发展提供坚强的纪律保障。现将分公司开展工作情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一）强化理论学习，提高理论素养。深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于进步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,加大监督检查力度，深入开展集中整治工作，引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
(二）制定方案，确保专项整治活动落到实处。通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决，不收敛、不收手的老问题存量明显减少，隐性变异的新问题有效遏制，坚持“突出重点，统筹推进;分级负责，整体联动;集中整治，常态落实;以事立案，追责问责;巩固深化，标本兼治”工作原则，针对形式主义、官僚主义，聚焦“五个领域“四种行为”。
二、问题查摆情况(一）形式主义方面 1、理论学习上:当前，知识以迅猛的速度更新，只有不断学习才能跟上形势发展的需要。平时班子成员虽然制定了学习制度，能够认真落实“三会一课”和分公司党支部工作要求部署，但是平时注重业务技能的培训和学习，导致对理论学习不够，或多或少产生了以干代学的心理，学习不够深入和透彻。
2、抓业务工作上:重“大”轻“小”，对短时间内涉及到的被查工作重视度较高，服务力度较大，对未重点检查方面重视不够。
3、工作的落实上:班子成员在分公司整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有部署，有安排、但检查、监督力度不够，有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。
(二）官僚主义方面 1、平时与员工，加强与新员工感情交流，对他们生活困难要全面了解。2、在执行上级决定时，有的时候照本宣科，缺乏改革创新的精神;工作中有时碍于情面，对错误的倾向，特别是干部职工工作作风问题，不能及时拿起批评和自我批评的武器，没有及时管，导致某些员工存在奉献精神不够的现象。
(三）享乐主义方面 改进工作作风，走进农民工群众中，确实解决问题，主动作为，居安思危，不追逐名利，不追求物质上的享受，认真对待工作，实现分公司的存在价值。
(四）奢靡之风方面
要求所有人员严格按照规定办事，严禁送礼，严禁公款吃喝玩乐，“三公”经费开支过大，奢侈浪费等问题。严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”建设节约型团队。
三、下一步努力的方向: (一）加强理论学习，促进领导水平提高 把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，做到知行合一、学用结合，继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感;在学懂、弄通、做实上下功夫，深刻领会党的重要理论重大意义、丰富内涵和精神实质，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高决策能力和水平，在提高落实能力、领导艺术上多学习新方法，确保各项工作任务落到实处。
(二）强化工作落实，敢于批评和自我批评 要加强工作的计划性和条理性，努力使繁杂的工作程序化、清单化作业，确保各项工作的扎实、有效;努力提高班子工作的艺术性和解决难点问题的能力，提高各项工作的质量和效益;进一步增强原则性意识，自觉抵制思想上的腐朽观念，从讲团结、讲大局的高度，从维护事业发展的角度出发，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，不做老好人，无论是什么人违反了规章制度，一样严肃批评，严肃查究，绝不留情。
(三）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 党员干部带头，要战胜自我，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经行起
考验，做到自重、自警、自省、自励，做到奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
告 石油公司落实中央八项规定精神纠正“四风”工作自查情况报告）
（四）
根据《关于开展深化落实中央八项规定精神纠正“四风”情况调研检查工作的通知》要求，第**采油厂党委充分认识开展自查工作的重要性和必要...
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